销售经理年终总结
销售经理工作总结与反思(6篇)
销售经理工作总结与反思____年已经过去了,仔细回想一下,来公司已经三个多月了,在这三个月里,通过自己的努力,对通信行业以及行业客户有了一定的了解;虽然没有意向客户,但是也知道了客户的一些情况、客户的职务架构、和仪表采购的方式,也从之前对通信的一无所知到渐渐认识和了解。
作为一名销售人员,我觉得我有必要对自己____年的工作做出总结。
回顾这三个月的销售工作,和其他销售人员比起来,我意识到自己这样的进度有点慢,所以为了跟上公司的步伐,为了能更好的做好销售工作,也为了能在新的一年里更好的完成公司所分配的任务,综合自身情况,我了解到了自己的缺点和不足,总结一下大体表现在以下几个方面:(1)由于经验少,从事销售工作时间较短,所以在工作中不能够像其他员工一样大胆、积极,对于浅意向客户,自己的跟进可能不够及时,所以在今后的工作中,一定要将不同意向度的客户分门别类做好记录,这样跟进的速度自己也能够及时把握,也能够防止遗漏订单;(2)对于客户问题的处理不是很积极直接,导致走的弯路很多;(3)要提高自己的活跃性,多和别人交流交流经验,在工作和生活中,与人沟通时,说话的方式、方法有待进一步改进;(4)销售技巧有待加强,所以在今后的工作中,一定要多和同事学习,也多学习销售方面的知识,希望可以提高自己的销售技巧和处事能力。
通过来司三个月的实习的总结和公司部门领导以及同事的帮助下,对于来年的工作我也有了一定的规划和安排,对自己____年的工作规划也渐渐明朗,先谈谈我对所负责区域的具体认识以及该区域的大体情况。
一、自己区域的情况分析其实刚开始接触通信行业前,对于这方面的信息都是一无所知,进入公司之后,划分了区域,也开始负责贵州、____和云南三个地市。
可是这三个地势具体的是一个什么样子的,都不了解,简单的一通电话过去,客户也都应付答之。
也可能自己这边和客户聊的比较少,有时候电话打过去了只是和客户谈业务,其他聊得也比较少,所以客户关系也就不是那么牢靠,愿意和你说的客户也就比较少,可是打的电话多了,也知道大概情况,所以不会向刚开始那么盲目,不知道给客户说什么,让客户一口回绝的次数也不像刚开始那么多了。
2023年销售经理个人年度工作总结8篇
2023年销售经理个人年度工作总结8篇第1篇示例:2023年是我的第五个年头担任销售经理,回顾过去的一年,我深感自己取得了不少进步和收获,也面临了一些挑战和困难。
在这篇年度工作总结中,我将对自己的工作进行全面回顾和总结,总结过去的成绩和不足,为自己在未来的工作中提供更好的指导。
一、工作成绩总结2023年是公司销售额持续增长的一年,我带领销售团队以出色的业绩实现了销售目标。
在全年的工作中,我们不断开拓新客户,加强与现有客户的合作,提高了客户满意度。
通过积极的市场拓展和产品推广,公司产品在市场上的知名度和竞争力得到了提升,销售额同比增长了15%。
我还带领团队参加了多次行业展览和会议,成功签订了多个合作项目,为公司业务拓展提供了有力支持。
在团队管理方面,我注重培养团队成员之间的合作精神和团队凝聚力,制定了科学的绩效考核制度,激励团队成员积极进取。
通过定期的团队会议和个人辅导,我及时发现并解决了团队成员在工作中存在的问题和困难,帮助他们提升了工作效率和专业素养。
团队整体战斗力得到了提升,团队成员的满意度和忠诚度也大幅提高。
二、存在的不足和改进方向尽管取得了一定的成绩,但在工作中我也存在一些不足和需要改进的地方。
首先是自身专业知识和技能的不足,由于行业发展迅速,市场竞争激烈,我需要不断学习和提升自己的专业能力,加强对市场动态和竞争对手的了解,提高自己的决策能力和应变能力。
其次是团队管理方面的不足,虽然团队整体表现不错,但仍有一些团队成员工作积极性不高,沟通协作能力较差,我需要更加关注这些问题,及时给予指导和帮助,使团队整体效率得到提升。
我也意识到在销售过程中,客户关系管理和沟通能力是非常重要的,这方面我还需要加强自己的学习和培训,提高自己的服务意识和客户导向,拓展更多的客户资源,提升客户满意度和忠诚度。
在市场竞争激烈的情况下,新产品的开发和推广也是一个重要的环节,我需要更加关注市场动态和用户需求,及时调整公司产品线,提高产品竞争力和市场份额。
销售经理的工作总结优秀7篇
销售经理的工作总结优秀7篇转眼20__年就已经过去将近一半了,我也来公司半年多了,在此我给个人过去半年的工作来做个医药代表半年工作总结和接下来的计划。
医药代表是一个充满竞争的行业,也是很能锻炼人的行业,可能这也是我最初入这行的初哀吧。
刚开始工作的时候真的很没有信心,很迷茫什么都不懂不知道从什么地方下手,还好在领导和主管以及同任的帮助下渐渐熟悉了流程,当然只能说熟悉了流程并不代表了我的能力提高了多少,天天拜访和宣传,业绩不但没有上升多少,反而还会下滑,在此我也很感到惭愧,愧对了领导、主管对我的栽培。
我每次到一家医院的药剂科去我每次都不会空手去的,哪怕一瓶饮料我都要带去的,因为那采购啊很喜欢这些小东西了,我基本上是一个星期去一次,但每次了那个主任在,她都不要,也没有给我什么好听的话。
虽然嘴上说不要但最后还是收上了。
有时候啊这些谎言啊也是善意的谎言。
没办法啊,为工作!在就是手勤,平时没事的时候就多给客户发发信息,有些话用语言表达不出来的,用文字表达会更好些,什么节日啊问候下,信息一毛钱也许也会起到你所意想不到的结果,在圣诞节我给所有的客户都发出了一条信息,虽然只有百分之三十的客户给我回信息,但我已经很满足了。
想了就要去做,成功了我们再接再厉,失败了并不可怕,我记得我看了一个成功人士的一句话;坚强,用心的力量来为自己打气;人的一生不可能是一帆风顺的,所以打从你有自我意识的那一刻开始,你就要有一个明确的认识,那就是人的一辈子必定有风有浪,绝对不可能日日是好日,年年是好年,所以当我们在遇到挫折时,不要觉得惊讶和沮丧,反而应该试为当然,然后冷静的看待它解决它。
在这新的一年里,我想利用我现在掌握的一点技巧,希望在领导、主管及各位同任的帮助下,我给自己拟定了一个计划:1、努力提高自己的销量,在已开发的情况下务必做到维护与跟进工作,避免不必要的缺货和断货行为,想尽一切办法加进和客户的关系;2在完成目前我们已有产品的销量同时来开发出一些新的产品,以“有医院的地方就有我们的品种”为目标前进;3要不断的加强自我的业务能力,多看产品资料以及相关的知识,多学习,与同事们和领导进行交流向他们学习更好的方式方法;4任劳任怨,积极配合领导,完成领导交代的工作,做到今日事今日毕杜绝拖泥带水,加强反思,及时总结工作得失,改正错误摆正态度。
销售经理工作总结5篇
销售经理工作总结篇120xx上年成为尘封的一页已被翻过去了。
在过去的一年里,销售部在集团公司的正确战略部署下,通过全体人员的共同努力,克服困难,努力进取,与各公司各部门团结协作圆满完成了全年下达的销售任务。
一、20xx上半年工作总结1、销售目标完成情况:公司在这一年中经历了高层领导人员小波动后,在公司领导层的正确指导下,有针对性的对市场开展了促销活动,人员建设等一系列工作,取得了可喜的成绩。
车辆总计销售1690台、精品销售额496.4万、保险销售额484.5万、车贷手续费及返利43.1万、临时牌销售19.85万。
2、目前存在的问题:经过大半年的磨合,销售部已经融合成一支精干,团结,上进的队伍。
团队有分工,有合作。
销售人员掌握一定的销售技巧,并增强了为客户服务的思想,相关部门的协作也能相互理解和支持。
目前总体来看,销售部目前还存在较多问题,也是要迫切需要改进的。
1)销售人员工作的积极性不高,缺乏主动性,懒散,自觉性不强。
2)对客户关系维护很差。
销售顾问最基本的客户留资率、基盘客户、回访量太少。
手中的意向客户平均只有40个。
从数字上看销售顾问的基盘客户是非常少的,每次搞活动邀约客户、很不理想。
导致有些活动销售不佳。
3)销售流程执行不彻底监督不到位,销售组长的管理职能没能化的发挥,服务意识没能更好的提升,导致部分销售顾问形成固化模式。
销售部目前组员,内勤,主管的互动沟通不及时,不能保证及时,全面了解状况,以便随时调整策略。
4)销售人员在与客户沟通的过程中,不能把我们公司产品的情况十分清晰的传达给客户,了解客户的真正想法和意图;对客户提出的一些问题和要求不能做出迅速的反应和正确的处理。
在和客户沟通时不知道客户对我们的产品有几分了解或接受到什么程度,在被拒绝之后没有二次追踪是一个致命的失误。
5)内部还是存在个别人滋生并蔓相互诋毁,推诿责任,煽风点火的不良风气,所以从就要提倡豁达的心态,宽容理解的风格,积极坦荡的胸怀面对客户和同事,我们就能更好的前进,两军相遇,智者胜,智者相遇,人格胜。
销售总经理年终工作总结报告6篇
销售总经理年终工作总结报告6篇销售总经理年终工作总结报告 (1) 回顾这一年来的工作,在公司领导及各位同事的支持与帮助下,我严格要求自己,按照公司的要求较好的完成了自己的本职工作。
现将一年来的工作总结如下:一、店内的日常管理工作。
作为店铺的负责人,我深深的认识到,店铺不仅仅是工作的地方而且是公共场所,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,是推动各项工作朝着目标前进的中心,因此:首先,理顺关系(处理好我与上级领导的关系、与店员之间的关系、店员与店员的关系),处理好每日的账务,每日认真检查货品,每周对其陈列做出相应的调整。
其次,注重店铺及店员的仪容仪表,对其严格管理。
二、本年度业绩情况由于身上责任较大,而我的学识、能力及阅历都有限,因此,不断向书本、领导和同事学习。
经过不断学习、积累,能够从容的处理日常工作中的各类问题,完成了公司下达的总目标的81.07%。
三、存在的问题及改进存在的问题:由于我学识有限、经验尚浅,没有很好的处理出现的各类问题,这是自身问题,不可推卸的。
在店员管理上及店员也存在着很大的问题,店员偶尔上班时情绪消极而影响销售。
其次,需要改进的:1、在以后的工作中,我应该要不断的提升自己的各方面的能力,不段向周围的领导和同事学习。
2、认真努力完成每次的任务,团结同事,加强店员管理,创造愉快的工作氛围,提高工作积极性。
3、应在以后的工作中不断加强创新,努力完成新目标。
以上就是我对本年度工作情况的总结,希望在新的一年里取得更好的成绩!销售总经理年终工作总结报告 (2) 过去的一年,由于受到疫情的影响,其实很多的工作都是不太好开展,但是我们也是利用好线上的方式,去让客户了解我们的房产,清楚我们的一个情况,对于不明白的也是积极的去和客户沟通,虽然无法去看房,但是我们也是利用视频以及沟通的技巧去找到了一批有意向的客户,而等到疫情得到缓解,可以看房之后,也是积极的去维护这些潜在客户,去让他们了解我们的房子,以及的按照公司的要求去做好促销以及一些优惠措施来让工作能更好的开展下去。
销售经理个人工作总结范文(5篇)
销售经理个人工作总结范文〔5篇〕【#工作总结# 导语】工作也是认识世界的重要手段,是从感性认识到理性认识的必经之路。
通过工作总结,把零星的、浅薄的感性认识上升为全面的、系统的、本质的理性认识,找出工作和事物开展的规律,从而掌握和运用这些规律。
《销售经理个人工作总结范文》是©本店铺为大家准备的,希望对大家有帮助。
1.销售经理个人工作总结范文本人于2022年__月份进入__公司工作。
在__公司的一年时间里,本人担任产品经理一职。
一年以来,在__公司领导及同事的关心、支持下,本人尽责做好本职工作,现将一年以来的具体工作职责总结如下:一、产品支撑工作在进行产品支撑工作的过程中,认真学习公司的各种产品,特别是我们的集团产品,熟悉产品的具体操作,并在此根底上,在客户经理挖掘到客户需求后,根据客户的具体需求合理组合产品,设计出真正满足客户需求的产品。
同时经过几次__公司组织的产品经理素质提升培训,慢慢培养起自身的产品推介能力、客户沟通能力;在平时本人也十分注重关注通讯产品方面的资讯,学习其中的一些成功案例,并且经常思考这些案例能否真正运用到客户处,对有此需求的潜在客户及时挖掘出此需求,制定具体方案,并陪同客户经理前往客户处进行产品推介,及时做好产品支撑工作,提高客户的满意度。
在与客户达成一致意见、签定协议后,对方案的实施过程进行全面跟踪:如某客户处需要安装互联网专线,从派全业务建设需求单开始,先转交我司技术支撑人员,待其做完资源勘探后发回于我,本人再提交给支撑中心,假设终端配置以及布线超出的情况下,还需填写配置申请单于集团大客户部主观及经理签字后传给支撑中心,最后支撑中心派施工单到我司网络部,安排施工,施工开始后,经常与施工队以及客户联系,以便解决施工过程中的问题,确保按时完工,让客户及时使用,在客户开始使用后,适时进行上门或者电话拜访,了解客户使用情况以及存在的问题,将问题及时反应给市公司,真正做好产品支撑工作,提高客户满意度。
销售经理工作总结三篇_销售经理工作总结不足
销售经理工作总结三篇_销售经理工作总结不足销售经理工作总结1本次工作作为销售经理,在公司内担任着重要的角色,管理着整个销售团队的运营,工作成果总体来说较为满意。
工作成果:1.管理团队达成目标:在本年销售目标下,成功带领销售团队完成了公司业绩指标的要求,为公司营销业务增长注入了新的活力。
2.高效沟通合作:个人与上下属之间的沟通合作比较顺畅,通过全员的部门会议、电话连线等等手段,确保了信息流通的畅通,及时解决了一些销售流程上的问题。
3.拓展新业务:在整个销售经理的职责范围内,我独立拓展了一些新的合作厂商,为公司未来业务拓展奠定了基础。
不足及改进方案:1.团队力量过于单一,目标统一性不够强,个人表现突出的同时,也存在着目标统一性不够的问题,他人工作是否顺畅、团队的力量是否完整是需要考虑进去的。
2.个人时间规划有待提升,个人时间长期处于过度工作疲劳的状态。
为了保证健康的长远运营,个人需要进一步合理规划个人工作时间,间隔时间来降低疲劳感。
3.对于部分难度大、人员业务水平难度高的项目,及时的调整方案和人员调配就显得至关重要。
在这方面需要更为灵活与前瞻的思考。
综上所述,中国的市场环境体现出了极强的变化,所以在这个竞争异常激烈的环境中,中高职销售经理需要不断提高自身的能力,在这个过程中及时反思,不断改进项目管理中的不足,努力为公司的业务成长贡献自己的力量。
本次销售经理的工作主要集中在对销售队伍的管理与指导上,业务执行力确实有所提升,但还需要更进一步的提高。
1.部门目标达成:通过对销售队伍的规划和营销战略的制定,顺利达成了公司对部门销售目标的要求。
2.团队的合作能力有所提升:部门内部新员工和老员工之间建立了良好的关系,工作合作顺畅,快速增加了销售业绩。
3.不断优化销售战略:通过销售数据的分析和行业发展趋势的研究,结合市场的需求变化,随时调整销售战略,不断优化服务。
1.沟通协作能力还需加强:虽然部门人与人之间的合作进步显著,但与公司内其他部门之间的配合仍有待客观评价。
销售经理年中工作总结及下半年计划5篇
销售经理年中工作总结及下半年计划5篇销售经理年中工作总结及下半年计划1一、提升销售技能作为销售人员,销售的技能是非常重要的,不管是任何的情况还是问题都是需要能够较好的应对。
在公司有任何的销售培训的机会的时候,我都需要积极地参与其中,这样便是能够更加清楚的明白和感受到自己需要去成长和锻炼的方面。
在平时自己的闲暇时间也是需要保持着学习的心态,向非常有经验或是销售能力强的同时去学习,这样便是能够更好的明白自己下阶段需要做出的努力与奋斗。
当然在自己的销售中去实践也是相当重要的,不管是任何的事情都是需要自己去感悟,去积累,才会真正的变成自己的东西。
二、学习相关知识在现在的白酒相关工作上,我不能仅仅的明白自家产品的好坏与优劣,更是要对其他的知名品牌的酒类有一定程度的了解,这样才能够更好的在销售的过程中做好销售的工作。
酒类市场是庞大的,要想让别人为自己推销的酒买单,就是必须要更加的明确自己接下来的发展,为自己的未来做更多的努力,为往后的生活做更多的奋斗。
学习是一个进步的最重要的方式,所以不管是在任何的事情上都是需要端正自己的态度,让自己意识到自己的成长,如此便是能够真正的收获到自己的成长。
三、改掉自己的缺点在我的身上有非常多的不好的方面,而我更是需要在自己的工作上做更多的付出,对于我个人而言,我也相信我的生活将会变得更加的优秀,更加的美好。
在工作中我需要对自己有更多的反思,对自己的各方面都做更多的付出与指导,我相信我的未来一定是能够有更好的成绩出现。
在工作的时候我的形象就是代表着企业的形象,我需要让自己在工作上认真负责,将每一项工作都做到完好,这样便是能够给顾客更好的印象,也是能够促成我更好的发展。
全新一年的工作,我将会以非常认真的态度来展开,所以我更是会努力地做好所有的工作,以个人的努力来促成我更好的发展。
当然在思想上也是需要对这份工作有更好的认识,明确自己接下来需要作出的努力,往后应该要达到的成绩,便是能够对我未来生活上的发展有更多促进作用。
2024年销售部经理工作总结(三篇)
2024年销售部经理工作总结2024年是一个充满挑战和机遇的一年。
作为销售部经理,我在这一年里面面俱到地管理了销售团队,制定了战略计划并实施了各项销售活动。
在此期间,我面临了各种挑战和困难,但也取得了一些显著的成绩。
一、团队建设和管理作为销售部经理,我高度重视团队建设和管理,因为一个强大的销售团队是实现销售目标的关键。
在2024年,我采取了一系列措施来建设和管理销售团队。
首先,我专注于人才招聘和培养。
在2024年,我们销售部门经历了不少人员变动,我积极寻找合适的候选人填补空缺,并对新员工进行全方位的培训。
此外,我也为现有员工提供了持续的培训和发展机会,以提高他们的销售技能和知识水平。
其次,我注重团队精神和合作。
我鼓励销售团队互相合作,分享经验和知识,并共同解决问题。
我组织了定期的团队会议和活动,以提高团队合作意识和凝聚力。
最后,我扮演了良好的领导者角色。
我倾听团队成员的意见和建议,并积极给予他们支持和指导。
我鼓励员工参与决策过程,并给予他们适当的自主权,以提高他们的工作积极性和创造力。
二、销售策略和计划在2024年,我制定了一系列符合公司目标和市场需求的销售策略和计划。
我密切关注市场动态,分析竞争对手的行动,并根据市场情况调整销售策略。
首先,我制定了明确的销售目标。
我与团队成员一起制定了销售目标,并设定了具体的指标和时间表。
同时,我也设定了激励机制,以激励团队成员为实现目标而努力。
其次,我重视市场营销活动。
我与市场部紧密合作,制定了一系列推广活动和促销策略,以提高产品和品牌的知名度,并吸引更多的潜在客户。
再次,我注重客户关系管理。
我指导销售团队与客户建立良好的关系,并提供专业的售后服务。
我鼓励团队成员与客户保持良好的沟通和互动,以增强客户的忠诚度和满意度。
三、销售业绩和成果在2024年,我所领导的销售团队取得了一系列显著的业绩和成果。
以下是一些主要的成绩:首先,我们成功实现了销售目标。
我们销售额同比增长了20%,达到了公司确定的销售目标。
销售经理年度工作总结15篇
销售经理年度工作总结15篇销售经理年度工作总结1的主要工作内容如下:一销售部日常管理工作销售部门是公司对外展示的形象窗口,代表一个公司的外表,是先锋部队。
同时销售工作也是最直接的,拿业绩说话,当然,天天跟形形色色的人打交道也是最难的一件事情,特别是有一些客户不讲道理,死缠烂打。
面对这些工作,为了完成任务目标,自我强化工作意识,提高工作效率,细化工作内容,明确工作责任,冷静处理客户问题,力求达到客户满意,创造良好的客户口碑,力求各项工作准确,避免疏漏和差错,各项工作规章制度完善。
1、认真做好市场调研工作,对聊城市场尤其是嘉明片区房地产竞争项目情况的摸底,同时做出细致分析,做好调研记录,并及时和团队分享,做到知己知彼百战不殆。
2、营造现场火爆成交氛围,促进成交。
指导协调策划部门根据市场变化及时调整营销推广计划。
在销售现场做好总控,盯紧案场每一个环节,应对突发情况,核对房源、价格、优惠等确保准确,避免疏漏和差错3、做好客户问题的处理,客户多了什么情况都有,要退房的,要优惠的,对合同条款不满意的等等。
在保证公司利益不被侵犯的前提下,与客户周旋、洽谈,不但要完成签约,还要客户一定满意,提高公司的美誉度,提高老带新的成功率。
4、加快项目回款,积极敦促销售人员及时催款、处理问题客户,指导协调客服部门及时合同打印、签约、按揭等销售手续的办理,提高回款速度和回款额,为项目持续发展打下基础5、做好销售人员培训学习工作,及时捕捉政策信息、专业知识等信息给销售人员分享,组织召开专题会使销售人员共同学习6、做好与其他部门的沟通协调,做好财务、行政、工程、物业等相关职能部门的沟通协调工作,在保证各项工作准确迅速完成的同时,与兄弟部门之间相互沟通,相互学习,共同提高二、加强自我学习,提高自身素质是公司大跨越大发展的一年,多年的销售生涯让我懂得,只有不断学习,努力提高自我,才能在竞争中立于不败之地。
因此,在过去一年里,我着重提高自身素质,不断学习,以正确的态度对待各项工作任务,提高工作主动性,努力提高工作效率和业务水平。
销售经理年终工作总结(通用7篇)
销售经理年终工作总结(7篇)销售经理年终总结篇1回首20__年的我的销售历程,经历许多没有接触的事物和事情;见识了很多从未见识过新鲜事。
似乎从一开始,在20__年希望带来的一切都是新发展、新要求,摆在我的眼前,昂首只能选择前进。
总体观察,20__年对我取得长足进步;不论与客户的谈判,还是销售经验与新客户的接洽工作,都在不断进步中。
下面是我对公司的品牌推广提出一些个人见解:理想中我的品牌战略:首先,我司是专业生产汽车制动泵类配件,制动泵是我们的最强的一项,因此在制动泵方面,尽量使用自己的品牌;其次,一些大型经销商会坚持用他们自己的品牌结合我们的产品打入市场,但是我方仍应想方设法将品牌进入产品中;再者,品牌的打响是靠稳定的质量在市场的推广而建立的,就好比国内大多数消费者认识的优质品牌仍以国外品牌为主导,人们知道喝饮料首选什么、什么牌子,买运动鞋看的更多是什么牌子,手机要买那个牌子,电器产品还是这个牌子的质量更好些,就连买本土轿车都得先看看厂商的国际合作伙伴是日本的还是欧美的,由于那些名牌的质量优越,人们就会潜意识的相互之间宣传;另外,我们公司如今外协采购外销的规模在逐渐增大,针对外协产品我们应该杜绝用自己的品牌而影响自己品牌专业制造制动汽车配件的形象,我们考虑的是长远的.战略眼光;最后,对企业的不断宣传可以提高品牌的知名度以及品牌的长远效益。
随着公司规模的不断壮大、市场格局的深化稳定和产品技术含量的节节提升,如何有效拓展世界各地的市场份额应是我们的首要问题;如今我们在美国设立分公司,紧接着我们有在伊朗成立分公司的想法,其一切都是为了赢取更多的市场份额和对当地以及周边市场的有效管理;我们也不能忘记CRM(客户关系管理)的推动,有效地管理好每个区域的客户与我们之间的友好和长期合作的关系炙手可热,我们要掌握产品优势的主动权去获取市场而非等客户来找我们!1、__地区:目前__市场仍是空白,由于国家政策以及关税、运费等问题,对于我们来说,如何进一步努力的降低产品成本来提高价格竞争力是进军__市场的首要问题;出现一点危机的市场是__,由于价格问题,我们在和一个大客户出货时候产生了分歧,若能在20__年顺利解决价格问题,销售份额将有保持或者提升;__市场较好的是__市场,目前虽然只有两个客户,但是20__年的销售额有望达到__万美元(__外协为主);东欧市场另一福田是__市场,虽然20__年跟我司贸易的客户不如以往那么多,但是市场前景较好,尤其是大客户的锁定以及小客户的推动,有望我司产品在该地区取得更大发展;2、__地区:__和__市场在20__年发展稳定,希望通过新厂房的规模和展会、拜访等品牌推广,赢取更多的客户和更大的市场份额;__市场目前只有一个客户,但是由于助力器和硅油离合器水泵问题,今年贸易额不仅一般而且助力器的退货给我造成较大损失;此外经过20__年对__市场的了解,发现该市场要求质量高,价格要适中,在__、__新车较多,即使开发新产品,市场的持续能力也不高;基于此,我个人认为西欧地区市场策略,如何锁定关键大客户成了首要任务,比如说__的LPR,如果我们的产品能够达到他们的性能要求,就应当全力配合客户,从长远利益角度考虑,率先占领市场份额,然后推动价格的提升;3、现行和客户的联系过程是:前期谈判工作(邮件交流、核对询价单和报价、价格的确认和所寄样品的确认、产品标识、付款方式。
销售经理年终工作总结范文五篇
销售经理年终工作总结范文五篇销售经理年终工作总结1以下是我销售经理对于工作的简短总结:一、培养并建立了一支熟悉市场运作流程而且相对稳定的行销团队目前,销售部员工共__人,其中销售人员__人,管理人员__人,后勤人员__人。
各人员初到时,行销经历参差不同,经过部门多次系统地培训和实际工作的历练后,各人员已完全熟悉了本岗位甚至相关岗位的运作的相关流程。
对销售人员,销售部按业务对象和业务层次进行了层级划分,共分为销售代表和地区经理两个层级,各层级之间分工协作,相互监督,既突出了工作的重点,又能及时防止市场随时出现的问题,体现出协作和互补的初衷。
这支营销队伍,工作虽然繁琐和辛苦,却有着坚定的为尽职尽责和为客户贴心服务的思想和行为。
你们是饲料行业市场精细化运作的生力军,是能够顺利启动市场并进行深度分销的人力资源保证,是能让逐步走向强的资本。
我们起步虽晚,但我们要跑在前面!我代表感谢你们!二、团队凝聚力的增强,团队作战能力的提高1、新员工的逐步增加,随着市场活动和拉练的开展,使我们由陌生变为熟悉,熟悉之间转换为亲密无隙的战友,紧密协作,同甘共苦,伴随着的发展共同发展成长。
2、局部市场销售小团队的组建,使销售人员与主管之间在生活上彼此照应,工作中相互协作,配合默契,利用小团队的优势,有针对性的扶植新老客户,不断的开拓为开疆拓土。
3、由于大家来自五湖四海,初到的那种小思想,小意识还是存在的,但是随着逐步的溶入团队,小思想,小意识也在逐渐消退,大家只有一个目标:尽我所能,让强起来!销售经理年终工作总结2__年即将过去,在这将近一年的时间中我通过努力的销售经理工作,也有了一点收获,临近年终,我感觉有必要对自己的销售经理工作做一下总结。
目的在于吸取教训,提高自己,以至于把销售经理工作做的更好,自己有信心也有决心把明年的销售经理工作做的更好。
下面我对一年的销售经理工作进行简要的总结。
我是今年三月份到公司销售经理工作的,四月份开始组建市场部,在没有负责市场部工作以前,我是没有__销售经验的,仅凭对销售工作的热情,而缺乏__行业销售经验和行业知识。
快消品销售经理年度工作总结6篇
快消品销售经理年度工作总结6篇第1篇示例:快消品销售经理年度工作总结一、工作回顾在过去的一年里,作为快消品销售经理,我所在团队充分发挥团结合作、积极进取的精神,顺利完成了公司制定的销售目标。
我们在市场竞争激烈的情况下,保持了较好的市场地位,并取得了不俗的销售业绩。
通过团队的共同努力和合作,我们为公司带来了丰厚的利润,也为消费者提供了优质的产品和服务。
二、工作中的亮点1. 压实销售目标在公司明确制定的销售目标的基础上,我通过制定详细的销售计划、合理分配资源、激励团队成员等方式,有效地压实销售目标。
通过密切关注市场动态,及时调整销售策略,确保团队能够全力以赴地完成销售任务。
2. 团队建设与管理作为销售经理,我注重团队建设和管理,鼓励团队成员之间的互相合作和学习,创造良好的工作氛围。
我注重培养团队成员的销售技能和专业知识,及时给予他们反馈和指导,提高团队整体的销售水平。
3. 销售策略的创新在销售工作中,我不断尝试新的销售策略和方法,包括活动策划、产品推广、渠道合作等方面。
结合市场需求和消费者反馈,不断优化销售方案,提高销售效率,全面推动销售业绩的提升。
4. 与客户合作我重视与客户的合作与沟通,建立了良好的客户关系。
通过及时了解客户需求,提供个性化的产品解决方案,不断增强客户的信任和满意度。
与客户建立长期稳定的合作关系,为公司的销售业绩做出了贡献。
三、存在的问题与改进措施1. 销售渠道不畅在销售工作中,有时候我们会遇到销售渠道不畅的情况,导致产品滞销或库存积压。
为此,我计划加大对渠道的管理和优化力度,深入研究市场需求和竞争情况,寻找更多的销售渠道和合作伙伴。
2. 团队激励体系不健全在团队管理中,有时会出现团队成员积极性不高、动力不足的情况。
为此,我准备完善激励体系,建立奖惩机制,激发团队成员的工作热情和责任感,提高团队整体的执行力和效率。
3. 市场竞争压力大市场竞争激烈,对销售工作提出了更高的要求。
在未来的工作中,我计划加强个人能力提升,不断学习新知识、掌握新技能,增强市场触觉和洞察力,更好地应对市场挑战,推动销售业绩的持续增长。
销售总经理年终总结5篇
销售总经理年终总结5篇20__年即将悄然离去,20__年步入了我们的视野,回顾20__年工作历程,销售年终总结范文。
整体来说有酸甜苦辣。
回忆起我进入公司一直到现在,已经工作有了1年多。
今年整个的工作状态步入进了正轨,并且对于我所从事的这个行业防伪标签有了一更加全面的了解,成功合作的客户也是日积月累,同时每次成功合作一个客户都是对我工作上的认可,并且体现了我在职位上的工作价值。
但是整体来说我自己还是有很多需要改进。
以下是我今年总结工作不足之处:第一:沟通技巧不具备。
每天接触不同客户而我跟他们沟通的时候说话不够简洁,说话比较繁琐。
语言组织表达能力是需要加强改进。
第二:针对已经合作的客户的后续服务不到位。
看着自己成功客户量慢慢多起来,虽然大的客户少之又少,但是自己还是在尽心尽力的维护每一位意向比较好的客户,并且达到从意向客户到真正客户为目的。
客户虽然已经签下来了,之前感觉万事大吉了,其实这种想法是非常的不成熟,后来经过几个月的工作,再加上戴总和胡经理都有跟我们开会中重点讲到老客户的维护好与坏的问题。
确实感觉到一个新客户开拓比较难,但是对于已经成功合作的客户其实是比较简单的,比如我有20个老客户,只要很好的维护好了的话,在以后的翻单过程当中肯定会第一时间想到通赢防伪的小周。
那么这样不仅继续给公司创造利润,也是对自己一个工作上的认可。
因此这点我得把目光放长远。
第三:客户报表没有做很好的整理。
对于我们这个行业来说有旺季和淡季,对于淡季或者临近放假的时候问候客户这些应该做一个很好的报表归纳,而我这方面做的不够好。
确实报表就是每天辛苦劳作的种子,日积月累,需要自己用心的去经营,否则怎么结出胜利的果实呢。
领导只有通过明了的报表才能够知道我今天的工作状态和收获如何,然后有针对性的加以指正和引导。
而我自己也每天做好完整而又详细的报表也可以每天给自己订一个清晰而又有指导性的工作总结以及来日的工作计划,这样工作起来更加有针对性和目的性。
销售经理个人年终工作总结范文(5篇)
销售经理个人年终工作总结范文工作中存在问题及总结经验教训在近一年的工作中,自我感觉也出现了很多问题,主要有以下几个方面:1、忙忙碌碌每天在公司上班总是觉得忙忙碌碌,但是每天回首一天的工作,总觉得是一无所获,感觉只是一个忙字,但是具体干了什么,却也说不出个所以然,通过上次的培训,发现主要是因为没有处理好紧急但是不重要的事情和不紧急也不重要的问题,每天大量的时间都化在了处理这些事情上,所以感觉到一天忙忙碌碌但是总觉得一无所获,在新的一年里,我准备按照培训中所说的,把每天该做的和要做的事情分清轻重缓急,合理安排和利用自己的时间。
2、缺少经验在工作过程中,做的最多的就是和人打交道,而且都是和公司的老总打交道,经常遇到一些问题要给经销商小之以理动之以情的去讲大道理,没到这种时候我都感觉到自己有些力不从心,因为这种时候需要多方面的知识和经验以及很多的专业理论知识,所以,我要在明年的工作过程中,总结今年的不足,随时给自己充电,同事也希望公司能多给一些这方面的培训机会,让我快速的成长起来。
能更好的为公司工作。
在地州的八次投标中,明显的可以感觉到,有很多方面缺少经验,比如临场答辩、投标资料的准备、投标价格的掌握、竞争对手的了解等,在每次投标之后将投标的过程以及问题做了整理,希望在新的一年立,公司能给我更多的机会去锻炼,如果有机会的化能做一些这方面的培训。
3、懒惰在以上总结的经验中,平时在执行的时候有时不能够百分百做到,希望领导在以后的工作过程中能够经常经常指正。
探索作为我个人来说,目前对自己所做的渠道工作还是不满意,我认为渠道的工作应该是多方面的,但是我目前只能作一些如我自己总结的那些事情,所以在这一年即将结束的时候,希望公司领导能给予我的帮助,指引我向正确的方面去发展。
流年似水,转眼到____联已经是第二次写工作总结了,这不禁使我想起在毕业时的选择,我毫不犹豫的选择了公司,我既然选择了进公司而放弃到政府单位工作,就是要珍惜宝贵的时光,公司领导把我调到商用事业部,这其中包含着对我的极大信任,也承担着很大的责任。
生产型企业销售经理工作总结范文5篇
生产型企业销售经理工作总结范文5篇第1篇示例:生产型企业销售经理工作总结范文一、销售业绩在过去一年的工作中,我所负责的销售团队共完成了XX万元的销售业绩,与去年相比实现了XX%的增长。
这得益于团队齐心协力、各司其职,充分发挥各自的优势,达成了共同的目标。
在销售过程中,我主动与客户沟通,了解市场需求,为客户提供专业的解决方案,赢得了客户的信任和支持。
二、市场开拓我深知市场开拓是销售工作中至关重要的一环。
在过去的一年中,我积极拓展了新客户资源,拓展了新的销售渠道,与合作伙伴保持良好的合作关系,扩大了公司的市场份额。
通过参加行业展会、商务洽谈等方式,不断扩大公司的影响力和市场份额,为公司带来了更多的商机。
三、团队管理作为销售经理,团队管理是我工作中重要的一部分。
我注重团队的凝聚力和执行力,通过定期的团队会议、培训等方式,激励团队成员的积极性,提高团队的整体销售业绩。
我善于倾听团队成员的意见和建议,根据实际情况调整工作计划,帮助团队成员解决问题,共同实现销售目标。
四、个人成长在过去一年的工作中,我不仅仅关注团队的业绩,也注重个人的成长。
我不断学习销售技巧和管理知识,提升自己的专业能力。
通过阅读相关书籍、参加培训课程等方式,不断提高自己的综合素质和能力,为未来的工作做好充分准备。
在未来的工作中,我将继续坚持团队合作、客户至上的原则,不断提升自己的专业技能和管理水平,积极应对市场竞争,为公司带来更好的业绩和效益。
我相信,在团队的努力下,我们一定能够取得更好的业绩,实现更大的突破。
【生产型企业销售经理工作总结范文】就到这里,谢谢大家的阅读。
第2篇示例:生产型企业销售经理工作总结作为生产型企业销售经理,我在过去一年里经历了许多挑战和收获,现在我来总结一下这段时间的工作情况。
作为销售经理,我的主要工作是制定销售策略和计划,带领销售团队完成销售目标。
在过去一年中,我不断与团队成员沟通合作,确保大家明确任务目标,高效执行销售计划。
销售经理年中个人总结样本(4篇)
销售经理年中个人总结样本在公司工作了很多年了,从一个小小的业务员走到现在公司销售经理的位置,付出了多少努力和汗水,也许只有我自己知道了。
不过我可以说,我付出的努力是常人的几倍,我才在自己的工作岗位上取得了一定的成功。
这一年走过来,酸甜中夹杂着汗水,努力和付出就会有回报,对我来说,在过去的一年取得的成绩还是很不错的,我觉得自己做的还是很好的。
自己____销售工作,在公司经营工作领导魏总的带领和帮助下,加之全组成员的鼎力协助,自己立足本职工作,恪尽职守,兢兢业业,任劳任怨,截止____月____日,0____年完成销售额____元,起额完成全年销售任务的____%,货款回笼率为____%,销售单价比去年下降了____%,销售额和货款回笼率比去年同期下降了____%和____%。
现将全年来从事销售工作的心得和感受总结如下:一、切实落实岗位职责,认真履行本职工作。
作为一名销售经理,自己的岗位职责是:1、千方百计完成区域销售任务并及时催回货款。
2、努力完成销售管理办法中的各项要求。
3、负责严格执行产品的出库手续。
4、积极广泛收集市场信息并及时整理上报领导。
5、严格遵守厂规厂纪及各项规章制度。
6、对工作具有较高的敬业精神和高度的主人翁责任感。
7、完成领导交办的其它工作。
岗位职责是职工的工作要求,也是衡量销售经理工作好坏的标准,自己始终以岗位职责为行动标准,从工作中的一点一滴做起,严格按照职责中的条款要求自己的行为,在业务工作中,首先自己能从产品知识入手,在了解技术知识的同时认真分析市场信息并适时制定营销方案,其次自己经常同其它销售经理勤沟通、勤交流,分析市场情况、存在问题及应对方案,以求共同提高。
在日常的事务工作中,自己能积极着手,在确保工作质量的前提下按时完成任务。
总之,通过实践证明作为销售经理技能和业绩至关重要,是检验销售经理工作得失的标准。
今年由于举办奥运会四个月限产的影响,加之自己对市场的瞬息万变应对办法不多而导致业绩欠佳。
房地产楼盘销售经理年终工作总结7篇
房地产楼盘销售经理年终工作总结7篇篇1一、背景概述在过去的一年里,作为房地产楼盘销售经理,我肩负着重要的职责和期望,带领销售团队致力于项目的销售推广和客户服务工作。
通过全年的不懈努力,我们取得了一系列成果,也积累了不少经验教训。
在此,我对过去一年的工作进行总结,以期为新一年的工作提供有益的参考。
二、销售业绩回顾1. 销售业绩总体情况今年楼盘销售额达到XX亿元,同比增长XX%,实现了年初设定的销售目标。
其中,住宅销售占比最大,达到总销售额的XX%,商业及配套设施销售额占比XX%。
2. 重点项目推进情况本年度重点推出的XX号楼和XX号楼销售情况良好,通过精准的市场定位和有效的销售策略,实现了较高的去化率和销售价格。
同时,针对高端客户群体推出的定制服务也取得了显著成效。
三、市场拓展与营销策略1. 市场调研与分析本年度,我们针对市场变化进行了多次调研与分析,准确把握了客户需求和购房者的心理预期。
结合宏观政策和市场走势,我们适时调整销售策略和推广方案。
2. 营销策略的调整与实施根据市场调研结果,我们优化了产品组合和定价策略。
同时,强化了线上线下的宣传推广力度,包括社交媒体营销、户外广告、现场展示等多种方式。
通过合作媒体进行品牌塑造和项目推广,提升了楼盘的知名度和影响力。
四、客户服务与客户关系管理1. 售前服务优化针对客户需求,我们完善了售前咨询服务体系,提供专业的置业咨询和购房指导。
通过举办各类讲座和活动,增强了客户对项目的认知度和认同感。
2. 售后服务提升我们重视客户入住后的体验和服务需求,对于客户反馈的问题及时处理并跟进。
通过建立客户服务档案和定期回访机制,提升了客户满意度和忠诚度。
同时,我们强化了与物业公司的合作与沟通,确保服务无缝衔接。
五、团队建设与内部管理工作1. 团队建设与培训今年我们注重团队建设和人才培养,通过定期的业务培训、技能提升和团队建设活动,增强了团队的凝聚力和战斗力。
同时,我们也注重人才的引进和选拔,为团队注入了新鲜血液。
2023销售经理工作总结及不足之处(10篇)
2023销售经理工作总结及不足之处(10篇)2023销售经理工作总结及不足之处(精选10篇)总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料,下面是小编整理的关于2023销售经理工作总结及不足之处的内容,欢迎阅读借鉴!2023销售经理工作总结及不足之处精选篇1在过去的半年里,__经历了开盘前积累期、开盘期、后续稳销期;在项目组全体工作人员的共同努力下,项目客户经历了从无到有,从少到多的积累,逐步实现了预期销售进度值,实现为开发公司回笼资金__万,上客__组,现将本公司进驻__中心项目部以来截至20__年x月x日主要营销活动及销售工作总结如下:一、营销总结1、20__年x月x日:本公司进驻__中心注:进场之前已完成售楼部物料准备、人员及车辆配备等工作2、20__年x月x日:__中心售楼部盛情开放注:活动当天来客x组,并在x 月x日前完成各媒体、媒介推广工作。
通过此次活动,将__中心售楼部开放信息有效传达,并引起一定的市场关注度。
为后期一系列的营销推广活动奠定了坚实的基础。
注:活动期间客户积累达__余组,为开盘工作顺利的推进起到关键的作用。
期间主要采取以售楼部门前演出活动及单页发放并重的营销方式,取得了良好的效果。
并在此期间完成保安及周边乡镇同类项目的调研工作,并写出详细的调研报告。
二、销售总结1、__中心多层住宅房源共x栋2、__中心私家小院房源共x栋三、后期计划1、案场管理方面一个科学、系统而简约的管理制度和管理方式是凝聚团队走向成功的基石,作为销售部门尤为重要,为了打造更优秀的销售团队,计划将从绩效、激励、行为、心态、奖惩等销售人员最困惑的问题及因素出发,制定更为完善的销售管理制度。
2、销售培训方面一个地产项目的成功与否,离不开硬件建设(地段、资金、户型、配套、建筑品质),也离不开软件塑造(物业、推广、销售),作为软件环节中直接面对客户的先锋,销售人员综合素质的优劣在一定程度上成为客户订房签约的关键因素,为此,塑造一流的销售团队尤为重要,针对20__年的销售计划和市场情况,将在培训中添加针对性的培训内容,同时更加细化,培训涵盖市场调研、房地产基础知识、项目知识、销售技巧、销售基本流程与特例操作方案等7大项,以循序渐进、优胜劣汰的培训方法提高置业顾问的专业水准。
营销部经理年终工作总结(精选6篇)
营销部经理年终工作总结〔精选6篇〕营销部经理年终工作总结〔精选6篇〕营销部经理年终工作总结120xx年就快完毕,回首20xx年的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅,光阴过得飞快,不知不觉中,充满希望的20xx年就伴随着新年伊始即将临近。
可以说,220xx是公司推进展业改革、工程启动、拓展市场、持续开展的关键年。
现就本年度工作情况总结如下:经过这样紧张有序的一年,我感觉自己工作技能上了一个新台阶,做每一项工作都有了明确的方案和步骤,行动有了方向,工作有了目的,心中真正有了底!根本做到了忙而不乱,紧而不散,条理清楚,事事清楚,从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干,不知总结经历的现象。
就这样,我从无限繁忙中走进这一年,又从无限轻松中走出这一年,还有,在工作的同时,我还明白了为人处事的道理,也明白了,一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要,20xx年对于公司来说经历了很多,其中我身在的奇墅湖度假村工程内:梓路寺的成功开光为广阔信徒解开了它神秘的面纱、奇墅仙境中坤国际大酒店的开业终结了五年来工程的精心铸就,接下来的梦寻徽州水上舞台和度假会所以及别墅区的开业,我相信奇墅湖度假村工程的明天将更加美妙,也坚决了我在工作岗位上努力奋斗的信心。
总结了一年的工作下来,在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题,也学习到了许多新知识、新经历,使自己在思想认识和工作才能上有了新的进步和进一步的完善。
在日常的工作中,我时刻要求自己从实际出发,坚持高标准、严要求,力求做到业务素质和道德素质双进步。
总的来看,还存在缺乏的地方,还存在一些亟待我们解决的问题,主要表如今对新的东西学习不够,工作上往往凭经历办事,凭以往的工作套路处理问题,表现出工作上的大胆创新不够。
下步的打算,在今后的工作中要不断创新,及时与周围的同事进展沟通,听取身边同事和领导的意见并把它施行在工作中,接下来的工作我会继续努力,多向领导汇报自己在工作中的思想和感受,及时纠正和弥补自身的缺乏和缺陷。
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销售经理年终总结
一、本年度销售经理工作总结XX年即将过去,在这将近一年的时间中我通过努力的销售经理工作,也有了一点收获,临近年终,我感觉有必要对自己的销售经理工作做一下总结。
目的在于吸取教训,提高自己,以至于把销售经理工作做的更好,自己有信心也有决心把明年的销售经理工作做的更好。
下面我对一年的销售经理工作进行简要的总结。
我是今年三月份到公司销售经理工作的,四月份开始组建市场部,在没有负责市场部工作以前,我是没有xx销售经验的,仅凭对销售工作的热情,而缺乏xx行业销售经验和行业知识。
为了迅速融入到这个行业中来,到公司之后,一切从零开始,一边学习产品知识,一边摸索市场,遇到销售和产品方面的难点和问题,我经常请教xx经理和北京总公司几位领导和其他有经验的同事,一起寻求解决问题的方案和对一些比较难缠的客户研究针对性策略,取得了良好的效果。
通过不断的学习产品知识,收取同行业之间的信息和积累市场经验,现在对xx市场有了一个大概的认识和了解。
现在我逐渐可以清晰、流利的应对客户所提到的各种问题,准确的把握客户的需要,良好的与客户沟通,因此逐渐取得了客户的信任。
所以经过大半年的努力,也取得了几个成功客户案例,一些优质客户也逐渐积累到了一定程度,对市场
的认识也有一个比较透明的掌握。
在不断的学习产品知识和积累经验的同时,自己的能力,业务水平都比以前有了一个较大幅度的提高,针对市场的一些变化和同行业之间的竞争,现在可以拿出一个比较完整的方案应付一些突发事件。
对于一个项目可以全程的操作下来。
对于xx市场了解的还不够深入,对产品的技术问题掌握的过度薄弱,不能十分清晰的向客户解释,对于一些大的问题不能快速拿出一个很好的解决问题的方法。
在与客户的沟通过程中,过分的依赖和相信客户,以至于引起一连串的不良反应。
本职的工作做得不好,感觉自己还停留在一个销售人员的位置上,对市场销售人员的培训,指导力度不够,影响市场部的销售业绩。
二、部门工作总结在将近一年的时间中,经过市场部全体员工共同的努力,使我们公司的产品知名度在河南市场上渐渐被客户所认识,良好的售后服务加上优良的产品品质获得了客户的一致好评,也取得了宝贵的销售经验和一些成功的客户案例。
这是我认为我们做的比较好的方面,但在其他方面在工作中我们做法还是存在很大的问题。
从上面的销售业绩上看,我们的工作做的是不好的,可以说是销售做的十分的失败。
xx产品价格混乱,这对于我们开展市场造成很大的压力。
客观上的一些因素虽然存在,在销售经理工作中其他的
一些做法也有很大的问题,主要表现在销售工作最基本的客户访问量太少。
市场部是今年四月中旬开始工作的,在开始工作倒现在有记载的客户访问记录有xx个,加上没有记录的概括为xx个,八个月xx天的时间,总体计算三个销售人员一天拜访的客户量xx个。
从上面的数字上看我们基本的访问客户工作没有做好。
沟通不够深入。
销售人员在与客户沟通的过程中,不能把我们公司产品的情况十分清晰的传达给客户,了解客户的真正想法和意图;对客户提出的某项建议不能做出迅速的反应。
在传达产品信息时不知道客户对我们的产品有几分了解或接受的什么程度,洛阳迅及汽车运输有限公司就是一个明显的例子。
工作没有一个明确的目标和详细的计划。
销售人员没有养成一个写销售工作总结和计划的习惯,销售工作处于放任自流的状态,从而引发销售经理工作没有一个统一的管理,工作时间没有合理的分配,工作局面混乱等各种不良的后果。
新业务的开拓不够,业务增长小,个别业务员的工作责任心和工作计划性不强,业务能力还有待提高。
三、市场分析现在xx市场品牌很多,但主要也就是那几家公司,现在我们公司的产品从产品质量,功能上属于上等的产品。
在价格上是卖得偏高的价位,在本年销售产品过程中,牵涉问题最多的就是产品的价格。
有几个因为价格而
丢单的客户,面对小型的客户,价格不是太别重要的问题,但面对采购数量比较多时,客户对产品的价位时非常敏感的。
在明年的销售工作中我认为产品的价格做一下适当的浮动,这样可以促进销售人员去销售。
在xx区域,我们公司进入市场比较晚,产品的知名度与价格都没有什么优势,在xx 开拓市场压力很大,所以我们把主要的市场放在地区市上,那里的市场竞争相对的来说要比xx小一点。
外界因素减少了,加上我们的销售人员的灵活性,我相信我们做的比原来更好。
市场是良好的,形势是严峻的。
可以用这一句话来概括,在技术发展飞快地今天,明年是大有作为的一年,假如在明年一年内没有把市场做好,没有抓住这个机遇,我们很可能失去这个机会,永远没有机会在做这个市场。
人才是企业最宝贵的资源,一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员,建立一支具有凝聚力,合作精神的销售团队是企业的根本。
在明年的销售经理工作中建立一个***,具有杀伤力的团队作为一项主要的工作来抓。
销售管理是企业的老大难问题,销售人员出差,见客户处于放任自流的状态。
完善销售管理制度的目的是让销售人员在工作中发挥主观能动性,对销售经理工作有高度的责任心,提高销售人员的主人翁意识。
培养销售人员发现问题,总结问题目的在于提高销售人
员综合素质,在销售经理工作中能发现问题总结问题并能提出自己的看法和建议,业务能力提高到一个新的档次。
4、在地区市建立销售,服务网点。
(建议试行)根据今年在出差过程中遇到的一系列的问题,约好的客户突然改变行程,毁约,车辆不在家的情况,使计划好的行程被打乱,不能顺利完成出差的目的。
造成时间,资金上的浪费。
5、销售目标今年的销售目标最基本的是做到月月有进帐的单子。
根据公司下达的销售任务,把任务根据具体情况分解到每月,每周,每日;以每月,每周,每日的销售目标分解到各个销售人员身上,完成各个时间段的销售任务。
并在完成销售任务的基础上提高销售业绩。
我认为公司明年的发展是与整个公司的员工综合素质,公司的指导方针,团队的建设是分不开的。
提高执行力的标准,建立一个良好的销售团队和有一个好的销售经理工作模式与工作环境是工作的关键。
以上是我的一些不成熟的建议和看法,如有不妥之处敬请谅解。