矿山救护队驻矿二队质量标准化达标计划考核办法
煤矿安全质量标准化达标规划及考核办法
煤矿安全质量标准化达标规划及考核办法主要包括以下内容：
一、达标标准的制定
根据国家和地方的煤矿安全质量标准要求，制定具体的标准化达标指标和要求，包括煤矿生产设备、安全防护设施、管理制度等方面的标准。
二、达标规划的制定
制定煤矿安全质量标准化达标的具体规划，包括达标的时间节点、具体的整改措施和方式、责任人、完成时间等。
三、达标计划的执行
按照规划要求，组织煤矿进行达标工作。
分解责任，明确任务，制定工作计划和实施方案，明确责任人和完成时间。
四、达标考核的制定
制定煤矿安全质量标准化达标的考核办法，明确考核指标和权重，确定考核周期和方式。
考核内容可以包括安全生产指标、事故处理情况、安全培训等方面。
五、达标考核的实施
按照考核办法的要求，组织对煤矿达标情况进行考核。
考核可以通过检查、抽查、访谈、核查文档等方式进行。
对考核结果进行评估和统计，形成评估报告。
六、达标结果的公布和奖惩
根据考核结果，对达标和未达标的煤矿进行公布。
对未达标的煤矿进行整改要求，并根据考核结果给予奖励或处罚。
七、达标工作的监督和评估
对达标工作进行监督和评估，及时发现问题并进行整改。
定期组织评估和复评估工作，推动煤矿安全质量标准化达标工作的进行。
矿山救护队质量标准化规范
矿山救护队质量标准化规范矿山救援指挥中心目录1 一般规定 12 矿山救护大队质量标准化达标标准及评定办法 22.1指挥员及组织机构（10分）22.2 救护培训（10分）32.3 技术装备与设施（10分）32.4 综合管理（10分）42.5 所属救护中队的综合素质（60分）53 矿山救护中队质量标准化达标标准及评定办法 53.1救护人员（5分） 53.2 救护培训（5分） 63.3 救护装备、维护保养与设施（15分） 63.4 业务技术工作（15分）113.5 救援准备（5分）133.6伤员急救包扎（10分） 153.7一般技术操作（15分）173.8综合体质（10分）233.9军事化风纪、礼节、队容（10分） 243.10综合管理（10分） 281 一般规定1.1 为加强矿山救护队的管理，全面促进矿山救护队的专业化、正规化、标准化建设，提高管理水平、技术水平、装备水平和整体素质，保证安全、迅速有效地处理矿井事故，最大限度地减少人员伤亡和财产损失，保护矿工生命和国家财产的安全，根据《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》、国家局《关于贯彻落实〈国务院关于进一步加强安全生产工作的决定〉的指导意见》（安监管办字〔2004〕30号）和《矿山救援工作指导意见》等有关文件，制定本规范。
1.2 本规范规定了矿山救护大、中队质量标准化达标标准及评定办法，适用于矿山救护大、中队开展质量标准化达标活动。
1.3 矿山救护大队质量标准化包括指挥员及组织机构、技术培训、技术装备与设施、综合管理、所属救护中队的综合素质五个项目，满分为100分。
采用各项目扣分的方法计分，各项目标准分扣完为止。
五个项目中，前四项满分为40分，后一项采用矿山救护中队质量标准化计分方法（见1.4），并乘以系数，满分为60分。
总分的计算方法：总分=前四项分数之和+所属各救护中队综合素质项目平均分数×60%。
1.4 矿山救护中队质量标准化包括矿山救护中队指挥员、救护培训、救护装备、维护保养与设施、业务技术工作、救援准备、伤员急救包扎、一般技术操作、综合体质、军事化风纪、礼节、队容、综合管理等项目，满分为100分。
煤矿安全质量标准化达标规划及考核办法范本
煤矿安全质量标准化达标规划及考核办法范本一、总则为了加强煤矿安全质量管理，提高煤矿安全生产水平，特制定本规划及考核办法，以规范煤矿安全质量标准化达标工作，确保煤矿安全生产达到国家标准。
二、达标目标1. 提高安全意识：通过开展安全培训、发放安全宣传材料等方式，使职工的安全意识得到提高；2. 完善安全管理制度：建立健全煤矿安全管理制度，明确各项安全措施的责任和要求；3. 加强现场管理：改善煤矿现场管理流程，提高各项安全操作规范的执行率；4. 提高应急处置能力：建立完善的应急预案，提高职工应对突发情况的能力；5. 提升设备安全性：对煤矿设备进行定期维护和检修，确保设备的安全性能；6. 加强安全巡检：定期进行煤矿安全巡检，及时发现和解决安全隐患；7. 加强安全监管：加大对煤矿的监督力度，严格执法检查，确保煤矿安全生产达到标准。
三、达标措施1. 制定安全质量标准：参照国家相关法律法规和标准，制定适用于本煤矿的安全质量标准；2. 安全培训计划：制定年度安全培训计划，确保人员获得必要的安全培训；3. 提供安全宣传材料：制作和发放安全宣传材料，提高职工的安全意识；4. 完善安全管理制度：修订和完善煤矿安全管理制度，明确职责和要求；5. 严格安全操作规范：制定并推广安全操作规范，加强对职工的培训和考核；6. 应急预案建设：编制煤矿安全应急预案，组织演练提高应对突发情况的能力；7. 定期设备维护检修：制定设备维护检修计划，保证设备的安全性能；8. 安全巡检计划：制定煤矿安全巡检计划，及时发现和解决安全隐患；9. 安全监管加强：加大对煤矿的监督执法力度，确保煤矿安全生产达到标准。
四、考核办法1. 考核周期：按年度进行安全质量标准化达标考核；2. 安全质量标准化得分：根据安全质量标准化各项措施的落实情况，每项措施设定相应的分值，按照分值加权合计得出总分；3. 考核评定等级：根据总分确定考核评定等级，分为优秀、良好、合格和不合格四个等级；4. 奖惩措施：对达到优秀和良好等级的煤矿进行奖励，对达不到合格等级的煤矿进行惩罚，并要求进行整改；5. 追责制度：对安全问题的发生和责任人进行追责，依法严肃处理；6. 公示公开：将考核结果进行公示公开，接受社会监督。
矿山救护队质量标准化考核规范
矿山救护队质量标准化考核规范1范围本标准规定了矿山救护大队、中队质量标准化考核标准及评定办法。
本标准适用于矿山救护大队、中队开展质量标准化考核达标活动。
2规范性引用文件下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。
凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可以使用这些文件的最新版本。
凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。
AQ1008-2007矿山救护规程《煤矿安全规程》2006年版3术语和定义下列术语和定义适用于本标准。
3.1矿山救护队 mine rescue team处理矿山灾害事故的职业性、技术性并实行军事化管理的专业队伍。
3.2矿山救护指挥员 commander of mine rescue矿山救护队担任副小队长以上职务人员、技术人员的统称。
3.3演习巷道 tunnel for exercising指专供矿山救护队进行实战演习训练的地下巷道、硐室或地面密封构筑物。
3.4井下基地surface rescue base选择在井下靠近灾区、通风良好、运输方便、不易受灾害事故直接影响的安全地点，用于井下救灾指挥通信联络、存放救灾物资、待机小队停留和急救医务人员值班等需要而设立的工作场所。
3.5火区fire area井下火灾燃烧区域或无法直接扑灭而予以封闭的区域。
3.6风障air brattice在矿井巷道或工作面内引导风流的设施。
3.7人工呼吸artificial respiration在自然呼吸停止、不规则或不充分时，借助人工的方法，强3.8氧气呼吸器校验仪calibrator of respirator用以准确检验氧气呼吸器相关技术指标是否合乎规定标准的专用仪器。
3.9氧气充填泵 oxygen pump将氧气从大容积氧气瓶抽出并充入小容积氧气瓶的升压泵（主要供矿山救护队充填氧气用）。
3.10自动苏生器 automatic resuscitator对中毒或窒息的伤员自动进行人工呼吸或输氧的急救器具。
煤矿安全质量标准化达标规划及考核办法范本（3篇）
煤矿安全质量标准化达标规划及考核办法范本一、总则为了加强煤矿安全质量管理，提高煤矿安全生产水平，特制定本规划及考核办法，以规范煤矿安全质量标准化达标工作，确保煤矿安全生产达到国家标准。
二、达标目标1. 提高安全意识：通过开展安全培训、发放安全宣传材料等方式，使职工的安全意识得到提高；2. 完善安全管理制度：建立健全煤矿安全管理制度，明确各项安全措施的责任和要求；3. 加强现场管理：改善煤矿现场管理流程，提高各项安全操作规范的执行率；4. 提高应急处置能力：建立完善的应急预案，提高职工应对突发情况的能力；5. 提升设备安全性：对煤矿设备进行定期维护和检修，确保设备的安全性能；6. 加强安全巡检：定期进行煤矿安全巡检，及时发现和解决安全隐患；7. 加强安全监管：加大对煤矿的监督力度，严格执法检查，确保煤矿安全生产达到标准。
三、达标措施1. 制定安全质量标准：参照国家相关法律法规和标准，制定适用于本煤矿的安全质量标准；2. 安全培训计划：制定年度安全培训计划，确保人员获得必要的安全培训；3. 提供安全宣传材料：制作和发放安全宣传材料，提高职工的安全意识；4. 完善安全管理制度：修订和完善煤矿安全管理制度，明确职责和要求；5. 严格安全操作规范：制定并推广安全操作规范，加强对职工的培训和考核；6. 应急预案建设：编制煤矿安全应急预案，组织演练提高应对突发情况的能力；7. 定期设备维护检修：制定设备维护检修计划，保证设备的安全性能；8. 安全巡检计划：制定煤矿安全巡检计划，及时发现和解决安全隐患；9. 安全监管加强：加大对煤矿的监督执法力度，确保煤矿安全生产达到标准。
四、考核办法1. 考核周期：按年度进行安全质量标准化达标考核；2. 安全质量标准化得分：根据安全质量标准化各项措施的落实情况，每项措施设定相应的分值，按照分值加权合计得出总分；3. 考核评定等级：根据总分确定考核评定等级，分为优秀、良好、合格和不合格四个等级；4. 奖惩措施：对达到优秀和良好等级的煤矿进行奖励，对达不到合格等级的煤矿进行惩罚，并要求进行整改；5. 追责制度：对安全问题的发生和责任人进行追责，依法严肃处理；6. 公示公开：将考核结果进行公示公开，接受社会监督。
公司标准化矿山救护队考核评比办法
公司标准化矿山救护队考核评比办法为加强矿山救护队管理,促进矿山救护队的专业化、军事化、标准化建设,不断提高救护管理水平、技术水平、装备水平和整体素质,保证安全、迅速、有效地处理矿山各类事故，最大限度地减少人员伤亡和财产损失，保护矿工生命和国家财产安全.根据国家安全生产监督管理总局《矿山救援工作指导意见》、《矿山救护队资质认定管理规定》、《矿山救护队质量标准化考核规范》等有关文件要求，制定本办法.一、考评组织为了扎实推进矿山救护队质量标准化达标活动的开展,煤电公司成立考评领导小组。
组长：恒源煤电分管副总经理副组长：大队长、政委成员：副大队长、总工程师、战训室主管、综合室主管考评办公室设在救护大队战训室,负责此项业务的组织、考核、评比、总结等工作。
二、考评范围(一）本办法适用于煤电公司各矿山救护队。
（二）凡是在抢险救援、矿井技术服务、演习训练等工作中，因违章作业、违章指挥发生重伤或死亡事故的矿山救护队，取消该季度考核评比资格。
三、考评标准考核评比标准为：《恒源煤电标准化矿山救护队考核评比细则》（以下简称“《细则》” ),详见附件.四、考评办法（一）各救护队对照《标准》每月自查一次，并将检查结果在自查结束后一周内，上报救护大队战训室。
（二）按照《标准》，恒源煤电救护大队每季度末组织一次达标验收考核，在季度内不定期地进行动态达标检查。
矿山救护中队质量标准化包括：救护队伍及人员；救援培训与训练;救援装备的配备、维护保养与设施；业务技术工作；救援准备;医疗急救；一般技术操作；综合体质；军事化队容、风纪、礼节和综合管理共十项61个小项，满分为100分,其中季度末考核占80分,季度内动态考核占20分。
（三）季度内遇有上级救护业务达标检查时，该检查分数视为季度末成绩，该季度的考评成绩为:季度考评成绩 =季度检查成绩×80% + 季度内动态检查成绩×20%（四）考核评比情况,每季度进行一次总结通报。
矿山救护队质量标准化考核规范2
矿山救护队质量标准化考核规范一、一般规定1、矿山救护中队质量标准化考核包括：救护队伍及人员，救护培训，救援装备、维护保养与设施，业务技术工作，医疗急救，一般技术操作，综合体质，军事化队容、风纪、礼节，综合管理共十项，满分为100分。
2、矿山救护中队质量标准化考核时，业务知识，军事化队容、风纪、礼节和综合管理由中队集体完成，其他项目以小队为单位独立完成。
两个及以上小队完成同一项目，小队平均得分为该项目中队得分。
3、矿山救护中队质量标准化考核分为四个等级：a）特级：总分90分以上（含90分）。
b）一级：总分85分以上（含85分）。
c）二级：总分80分以上（含80分）。
d）三级：总分75分以上（含75分）。
质量标准化考核75分以下，必须限期整改。
5、矿山救护中队应每季度组织一次达标自检，矿山救护独立中队应每半年组织一次达标检查，省级矿山救援指挥机构应每年组织一次检查验收，国家矿山救援指挥机构适时组织抽查。
6、凡被评为特级、一级、二级和三级的矿山救护独立中队，由国家矿山救援指挥机构命名；凡被评为特级、一级、二级和三级的矿山救护中队，由省级矿山救援指挥机构命名。
当年发生违章自身伤亡事故的矿山救护队质量标准化考核等级应降低一级。
7、矿山企业应将矿山救护队伍的质量标准化考核工作与矿山质量标准化工作同布臵、同检查、同总结，并纳入到本企业质量标准化建设的活动中去。
二、矿山救护中队质量标准化考核标准及评定办法考核项目标准要求评定标准考核成绩一救护队伍与人员（5分）（1）有三个以上小队组成，设中队长一名，副中队长两名，技术员一名，小队不少于9人组成，设正副小队长各一名。
(2)指挥员熟悉业务及其相关知识，从事救护工作不少于3年，培训并取得资格证。
(3)中队长应有中专以上文化，技术员应有中专以上学历及初级以上职称(4)指挥员年龄不超过45岁，队员不超过40岁，35岁以下队员保持在三分之二。
(5)每年进行一次体检，体检不合格及时调整。
矿山救护队质量标准化考核规范
矿山救护队质量标准化考核规范1 范围本标准规定了矿山救护大队、中队质量标准化考核标准及评定办法.本标准适用于矿山救护大队、中队开展质量标准化考核达标活动.2 规范性引用文件下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款.凡是注日期的引用文件,其随后所有的修改单不包括勘误的内容或修订版均不适用于本标准,然而,鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可以使用这些文件的最新版本.凡是不注日期的引用文件,其最新版本适用于本标准.AQ1008-2007 矿山救护规程煤矿安全规程 2006年版3 术语和定义下列术语和定义适用于本标准.矿山救护队 mine rescue team处理矿山灾害事故的职业性、技术性并实行军事化管理的专业队伍.矿山救护指挥员 commander of mine rescue矿山救护队担任副小队长以上职务人员、技术人员的统称.演习巷道 tunnel for exercising指专供矿山救护队进行实战演习训练的地下巷道、硐室或地面密封构筑物.井下基地 surface rescue base选择在井下靠近灾区、通风良好、运输方便、不易受灾害事故直接影响的安全地点,用于井下救灾指挥通信联络、存放救灾物资、待机小队停留和急救医务人员值班等需要而设立的工作场所.火区 fire area井下火灾燃烧区域或无法直接扑灭而予以封闭的区域.风障 air brattice在矿井巷道或工作面内引导风流的设施.人工呼吸 artificial respiration在自然呼吸停止、不规则或不充分时,借助人工的方法,强迫空气进出肺部,帮助伤员恢复呼吸功能的一项急救技术.氧气呼吸器校验仪 calibrator of respirator用以准确检验氧气呼吸器相关技术指标是否合乎规定标准的专用仪器.氧气充填泵 oxygen pump将氧气从大容积氧气瓶抽出并充入小容积氧气瓶的升压泵主要供矿山救护队充填氧气用.3.10自动苏生器 automatic resuscitator对中毒或窒息的伤员自动进行人工呼吸或输氧的急救器具.高泡灭火 high expansion foam fire extinguishing利用高倍数泡沫灭火机产生的空气泡沫混合体进行灭火的方法.热成像仪 thermal imaging device通过红外光学系统、红外探测器及电子处理系统,将物体表面红外辐射转换成可见图像的一种设备.它具有测温功能,能够定量显示物体表面温度分布情况,将灰度图像进行伪彩色编码,在每组编码中都带有图像和温度数据,可随时读取.4 一般规定矿山救护大队质量标准化考核包括：组织机构、技术装备与设施、救护培训、综合管理、所属各矿山救护中队质量标准化考核共五项,满分为100分.采用各单项扣分的方法计分,标准分扣完为止.五个项目中,前四项标准分合计为40分,第五项为所属矿山救护中队质量标准化考核百分制计分平均得分乘以60%.矿山救护大队质量标准化考核得分=前四项分数之和+所属矿山救护中队质量标准化考核平均得分×60%.矿山救护中队质量标准化考核包括：救护队伍及人员、救护培训、救援装备、维护保养与设施、业务技术工作、救援准备、医疗急救、一般技术操作、综合体能、军事化队容、风纪、礼节、综合管理共十项,满分为100分.矿山救护中队质量标准化考核时,业务知识、军事化队容、风纪、礼节和综合管理由中队集体完成,其他项目以小队为单位独立完成.两个及以上小队完成同一项目,小队平均得分为该项目中队得分.矿山救护大队、中队质量标准化考核分为四个等级：a 特级：总分90分以上含90分.b 一级：总分85分以上含85分.c 二级：总分80分以上含80分.d 三级：总分75分以上含 75分.质量标准化考核75分以下,必须限期整改.矿山救护队应每季度组织一次达标自检,矿山救护大队独立中队每季度组织一次达标检查,省级矿山救援指挥机构应每年组织一次检查验收,国家矿山救援指挥机构适时组织抽查.凡被评为特级、一级、二级和三级的矿山救护大队独立中队,由国家矿山救援机构命名；凡被评为特级、一级、二级和三级的矿山救护中队,由省级矿山救援机构命名.当年发生自身伤亡事故的矿山救护队质量标准化考核等级应降低一级.矿山企业应将矿山救护队伍的质量标准化考核工作与矿山质量标准化工作同布置、同检查、同总结,并纳入到本企业质量标准化建设活动中去.5 矿山救护大队质量标准化考核标准及评定办法组织机构8分a 矿山救护大队设大队长1人,副大队长2人,总工程师1人,副总工程师1人.b 大队指挥员应由熟悉矿山救护业务及其相关知识,能够佩用氧气呼吸器,从事井下工作不少于5年,并经培训取得资格证的人员担任.c 大队长应具有大专以上文化程度,大队总工程师应具有大专以上学历和中级以上职称.d 大队设立业务科室不少于2个,专职人员不少于3人.负责战训、宣传、培训、技术装备管理.评分办法：大队指挥员缺少1人扣1分；指挥员未达到b、c项规定,1人扣分；未按规定参加培训缺1人扣1分；业务科室少1个扣1分,专职人员少1人扣1分.技术装备与设施14分矿山救护大队独立中队基本装备配备标准及其扣分办法见表1.救护培训6分a 建立培训机构,并取得相应的资质,并制定救护大队指战员年度培训计划.b 协助矿山企业对职工开展矿山救援知识普及教育.c 按规定组织对救护队兼职救护队人员进行技术培训及特种训练.d 举办矿山救援新技术、新装备的推广、应用和典型事故案例的专题讲座.e 指战员按规定要求参加各种培训.评分办法：查原始记录和资料,每有1项达不到要求扣1分.综合管理12分a 实行军事化管理,统一着装,佩戴救护标志.未统一着装扣1分.未按规定配备服装扣1分.b 战备值班管理.大队必须坚持24小时值班工作制度.制定大队领导及业务科室的岗位责任制和各项管理制度,并严格执行.制度缺1项扣分,1项制度未落实扣分.c 计划管理.根据本队实际情况,必须做到年有计划,季有安排,月有工作流程.计划内容：教育与训练、技术装备管理、预防性检查、内务管理、战备管理、劳动工资及财务、设备维修等.各项工作有组织、有实施、有监督、有落实.缺计划扣分,计划内容缺一项扣分.d 技术竞赛.每年至少组织一次全大队技术竞赛.内容包括：业务理论、仪器设备操作、模拟救灾、体能测试、医疗急救、军事化队列.未组织开展竞赛扣2分,竞赛内容缺一项扣分.e 建立各种记录簿.有战备值班、各种会议、业务技术训练、安全技术工作、事故处理、有偿服务及执行情况的各种记录.缺1项记录扣分,记录不完整1项扣分.f 坚持开展质量标准化考核达标活动.未按规定开展质量标准化考核活动扣2分.g 内务后勤保障.加强对所属中队各项工作的指导和管理,创造良好的学习和工作环境,保障救护指战员享受矿山采掘一线待遇,并发给救护岗位津贴等.指战员未享受矿山采掘一线待遇、救护津贴落实不到位扣1分.设6 矿山救护中队质量标准化考核标准及评定办法救护队伍及人员5分a 中队由3个以上小队组成,设中队长1人,副中队长2人,工程技术人员1人.小队由不少于9人组成,设正、副小队长各1人.b 中队指挥员应由熟悉矿山救护业务及其相关知识,能够佩用氧气呼吸器,从事矿山救护工作不少于3年,并经培训取得合格证的人员担任.c 中队长应具有中专以上文化程度.中队技术人员应具有中专及以上学历和初级以上职称.d 中队指挥员年龄不应超过45岁,队员不应超过40岁.35岁以下的队员至少6要保持2/3 以上.e 指战员每年进行一次体检,对体检不合格人员及时调整.评分办法：查阅资料和现场抽查相结合.中队指挥员缺1人扣1分；指挥员未达到第b、第c项规定,1人扣分；未按规定参加培训的指挥员缺1人扣1分；小队人员缺1人扣1分；指战员超龄1人扣分；35岁一下的队员在2/3以下扣2分；未按规定进行体检,缺1人扣分；对不符合条件的人员不及时调整,发现1人扣分.救援培训与训练5分a 新队员入队前须经过救援工作基础培训；在职救护队员每年须经过救护大队组织的复训.b 救援指挥员应按规定参加培训或复训.c 中队应组织军事和体能训练,有计划地进行业务技术工作、救援准备、医疗急救、一般技术操作训练等.d 中队应定期进行高温浓烟演习训练,每月应进行1次单项或多项演习训练.评分办法：查阅证件,未按规定参加培训,缺少1人扣分；查阅原始训练记录,缺少一项扣分.救援装备、维保养与设施15分6.3.1 救援装备7分矿山救护中队、小队和队员基本装备配备及检查详见表2、表3、表4.6.3.2 技术装备的维护保养5分a 正压氧气呼吸器：按照各种氧气呼吸器说明书的规定标准,检查在用氧气呼吸器性能.b 负压氧气呼吸器：附件齐全,氧气压力在18Mpa以上,前五项性能检查合格.c 自动苏生器：自动肺工作范围在12～16次/min,氧气瓶压力在15Mpa以上,附件、工具齐全,各系统完好,不漏气.气密性检查方法：打开氧气瓶,关闭分配阀开关,再关闭氧气瓶,观看压力下降值,大于min为不合格.d)氧气呼吸器校验仪：按说明书检查其性能.e)瓦斯检定器：光谱清晰,性能良好、气密性、附件、吸收剂符合要求.f)一氧化碳检定器：气密,推拉灵活,附件全,检定管在有效期内不少于30支.g)氧气测定仪：数值准确,灵敏度高.h)灾区电话：使用方便,通话清晰.i)氧气充填泵：专人管理,工具齐全,按规程操作,氧气压力达到20Mpa时,不漏气、不漏水,运转正常.j)矿山救护车：灯亮,信号响,方向灵活,制动好,能在规定时间出车；电、水、油要足；不漏水、不漏油,传动正常；车体内外清洁,工具、附件齐全.k)值班室及库房的装备要摆放整齐,挂牌管理,无脏乱现象.大、中型装备要有保养制度,放在固定地点,指定专人保管,保证战时好用.l)小队装备、工具：须有专人保养,达到全、亮、准、尖、利、稳的规定要求.评分办法：按要求对个人、小队、中队装备的维护保养情况进行全面检查,对小队及个人的装备抽查率应达到50%以上.在检查过程中所发现的装备维护保养方面的问题均纳入考评范围.发现有一台、件、处、人次不合格扣分.6.3.3 设施3分中队应有下列设施：电话值班室、值班宿舍、办公室、会议室、着装室、修理室、氧气充填室、战备器材库、汽车库、演习训练设施、运动场地等.评分办法：每缺少一项设施扣分.业务技术工作15分6.4.1 业务知识及战术应用7分6.4.1.1 业务知识5分标准要求及评分方法：按煤矿安全规程、矿山救护规程等相关内容按百分制出题,中队全体人员参加考试,考试少1人扣分,中队平均分数乘以5%即为中队业务知识得分.6.4.1.2 战术运用2分标准要求及评分办法：假设一次事故火灾、瓦斯、煤尘事故,根据矿山救护规程编制作战方案,15min完成；被检中队指挥员全部参加考试,考试少1人扣1分,不合格1人扣分.6.4.2 仪器操作8分标准要求及评分办法：以小队为单位,每个队员随机确定6种仪器进行考核.单个队员采用各仪器单独扣分的方法计分,单项标准分扣完为止,满分减去个人合计扣分为个人仪器考核得分,所有参加考核人员的平均得分为中队仪器操作得分.仪器部件名称及有关操作内容以说明书为准,应知应会得分各占50%；应知部分每种仪器至少提两个问题,每错1题扣分.6.4.2.1 4h正压氧气呼吸器2分应知：仪器的构造、性能、各部件名称、作用和氧气循环系统.应会：按规定对仪器设置至少6个故障,30min内正确进行仪器故障的判断并排除.故障判断错误或未排除1处扣分,超过时间扣1分.6.4.2.2 4h正压氧气呼吸器更换氧气瓶1分更换氧气瓶：60s按程序完成,操作不正确扣分,超过时间扣1分.6.4.2.3 4h负压氧气呼吸器1分应知：仪器的构造、性能、各部件名称、作用和氧气循环系统.应会：正确进行仪器故障判断,90s时间内完成,故障判断错误一处扣分,超过时间扣分.6.4.2.4 4h负压氧气呼吸器自换氧气瓶1分自换氧气瓶：60s按程序完成,操作不正确扣分,超过时间扣1分.6.4.2.5 2h氧气呼吸器1分应知：仪器的构造、性能、各部件名称、作用和氧气循环系统.应会：能熟练地将4h氧气呼吸器换成2h氧气呼吸器,30s按程序完成,操作不正确扣分,超过时间扣分.6.4.2.6 自动苏生器2分应知：仪器的构造、性能、使用范围、主要部件名称及作用.应会：按程序进行苏生器准备,60s完成,操作不正确扣分,超过时间扣1分.6.4.2.7 氧气呼吸器校验仪1分应知：仪器的构造、性能、各部件名称、作用、检查氧气呼吸器各项性能指标.应会：对氧气呼吸器能正确进行检查,检查不正确扣分.6.4.2.8 瓦斯检定器1分应知：仪器的构造、性能、各部件名称及作用,吸收剂名称.应会：正确检查瓦斯和二氧化碳；操作不正确扣分.6.4.2.9 一氧化碳检定器1分应知：仪器的构造、性能、各部件名称及作用.应会：对一氧化碳三量常量、浓量、微量进行检查,会读数,会换算结果；三量检查不正确扣分.6.4.2.10 氧气测定仪1分应知：仪器的构造、性能、各部件名称及作用.应会：正确检查氧气在空气中的含量,不能正确检查扣分.6.4.2.11 自救器1分应知：过滤式、隔离式自救器的构造、原理、作用性能、使用条件及注意事项.应会：能自己或给他人正确佩用,不能正确佩用扣分.6.2.2.12 灾区电话1分应知：灾区电话的构造、性能、各部件名称及作用.应会：正确使用电话通信,不能正确使用扣分.救援准备5分6.5.1 闻警集合2分6.5.1.1 标准要求a 值班小队不少于6人,集体住宿,24h值班.b 接到事故电话通知时,电话值班员应立即按下电铃作为预备铃.c 电话值班员按规定接听和记录事故内容,具体包括：事故单位名称、地点、类别、遇险人数、通知人姓名及单位；出动小队及人数、带队指挥员、记录人、出动时间,并立即拉响事故警报.d 60s出动.不需乘车出动的,不得超过120s.e 值班队员听到事故警报,立即跑步集合,面向汽车列队,小队长清点人数,电话值班员向指挥员报告事故情况,指挥员简单布置任务后,立即发出上车命令.f 在值班队出动后,待机队120s内转为值班队,必要时与值班队一起出动.6.5.1.2 评分办法a 少于6人或未进行24h值班,该项无分.b 不打预备铃扣分.c 出动时间超过规定,扣1分.计时方法：自发出事故警报起至人员上车后汽车轮转动为止；不需乘车时,为最后一名队员离开着装室止.d)事故电话内容错误、记录不全或缺项,每处扣分.e)未按规定程序上车,缺1个程序扣分.f)待机队转为值班队超过规定时间扣分.6.5.2 入井准备3分6.5.2.1 标准要求a 按矿山救护规程的规定,根据事故类别要求带齐基本技术装备.b 指战员穿统一的战斗服、携带装备下车.c 领取和布置任务明确.d 正确进行氧气呼吸器战前包括自检和互检检查,并做好入井准备,120s完成.6.5.2.2 评分办法a 小队和个人装备每缺少1件扣分.b 每有1 人不穿战斗服,扣分.c 入井顺序颠倒、漏项、漏报或报告内容错误,每处扣分.d 战前检查超过规定时间扣分.每有1人战前检查不正确扣分.入井准备的顺序为：到达事故现场后,全小队携带必要的技术装备下车,列队待命.中队指挥员向小队长发布“进行战前检查”的命令后,跑步到指挥所领取任务.报告词是“报告首长：××中队第×小队,奉命来到,请指示.队长×××”.在首长宣布任务后回答“是”,跑步归到队前一侧.小队长接到中队指挥员发布的战前检查命令后,立即组织队员列队装备可放置身前,并宣布“战前检查”.检查完毕后,小队长向中队指挥员报告,并领取任务.报告词是“报告首长：第××小队实到×人,装备齐全,仪器良好,最低气压×××,请指示.小队长×××”.中队指挥员发布命令后,小队长回答“是”,然后向小队宣布任务.最后问“明白吗”全队回答“明白”.此时小队应成立正姿势.医疗急救8分6.6.1 急救知识及心肺复苏操作4分6.6.1.1 标准要求掌握现场急救基本知识,能够对伤员受何种伤害、伤害部位、伤害程度进行正确的分析判断,并熟练掌握各种现场急救方法和处理技术.主要内容包括：能准确地判断伤员的真死和假死,正确对伤员进行伤情检查和诊断,掌握人工呼吸、心肺复苏CPR、止血、包扎、骨折固定,以及伤员搬运等现场急救处理技术,能够正确对模拟人进行心肺复苏的单人操作.6.6.1.2 评分办法急救知识回答不正确1处扣分.按照模拟人使用说明书的要求,发现操作错误1处扣分.6.6.2 伤员急救包扎模拟训练4分6.6.2.1 标准要求a 由3人对一名模拟“小腿开放性骨折”伤员进行急救,7min完成.b “模拟伤员”应穿工作服、高筒胶鞋、戴矿工帽,佩戴好矿灯,在规定地点仰卧好,并按检查组的要求回答操作者的提问.c 操作小队着战斗服、佩带氧气呼吸器.d 操作队员携带夹板2块、保温毯、急救箱、急救箱内要有止血带、止血垫、绷带、衬垫等.e 应检小队抽3人组成医疗急救组,距抢救现场10m处待命.检查组向小队长递交任务书,发出“开始”口令后起表,操作人员根据检查组提供的任务书,商议处理办法,并立即进入急救现场.f 准备工作：1 由首先到达现场的人员检查现场环境的安全状况,确保抢救人员的安全.2 检查伤情.由一名操作人员询问伤员“你怎么了”若是清醒的伤员则回答“我的腿受伤了”.若是昏迷的伤员则不回答.随后操作人员将伤员矿帽、矿灯头摘下,解开矿灯带.3 将伤腿上的高筒胶鞋脱下,剪开伤腿裤腿.g 止血固定：1 用指压法对动脉止血.2 用止血带对伤员进行止血.先在伤员小腿上部处用布料或衬垫将腿包扎一圈,再用止血带缠绕止血,然后在扎止血带处签上止血时间.3 伤口处理.在伤口上盖上无菌纱布和干净敷料,然后用绷带包紧、扎牢.4 固定.在踝关节、膝关节两侧放上衬垫,再在小腿两侧放上两块合适的夹板,用四段绷带将夹板固定.5 四段绷带布置均匀,缠绕时绷带要展开理顺.6 每一圈绷带都要留打结头,打结要牢固,松紧要适度顺夹板拉动位移不得超过20mm,打结要打方结,结要打在一边的夹板上.7 两侧夹板要平行一致,两端头相差不得大于50mm.8 在3名队员处置伤员时,小队另2名队员将担架展开,同时,再由1名队员躺在担架上,试验担架是否牢固可靠.h 搬运伤员：伤肢包扎固定好后,由3名包扎伤员的队员将伤员正确地搬运至担架上,并给伤员盖上保温毯,抬起伤员并走一步说“好”,时间终止.6.6.2.2 评分办法a 伤员和操作小队不按要求着装或佩带装备,每少1件扣分.b 超过时间扣分.c 准备工作：1 对伤员伤情了解错误,扣分.2 未检查现场安全,伤员矿工帽、矿灯、高筒胶鞋未脱下,每处扣分.3 裤腿未剪开可示意、顺腿向上打折、未询问伤员伤情,每处扣分.d 止血固定：1 止血带未扎紧,未做止血标签,扣分.2 止血带开扣,扣1分.3 止血垫位置放错、伤口未放无菌纱布或敷料、绷带不是从远端向近端包扎、结打在了伤口处、绷带压距小于1/3,每处扣分.4 未放止血垫扣1分.5 夹板和衬垫放错位置或未加衬垫,每处扣分.6 绷带布置不均匀,缠绕时未展开,每处扣分.7 绷带圈数不足4圈、打结不紧、松紧度超过规定、打死结,每处扣分.8 夹板不齐,超过规定,扣分.9 未给伤员盖保温毯扣分.一般技术操作12分6.7.1 一般规定a 佩用氧气呼吸器在模拟灾区工作,在每次工作的开始和结束时都应该正确使用规定的音响信号负压氧气呼吸器.暂不使用的装备、工具可放置在基地,但工作结束后必须带回.音响信号使用不正确,每次扣分,发现丢失工具1件扣分.b 在灾区工作时,氧气呼吸器发生故障应立即处理.当处理不了时,全小队退出灾区,处理后再进入灾区.操作中出现工伤事故,不能坚持工作时,全小队退出灾区,安置伤员后,再进入灾区继续操作；少于6人时,不得继续操作.出现呼吸器故障、工伤每次扣2分.退出灾区不能完成任务时按小项分值扣分.c 挂风障、建造木板密闭墙、建造砖密闭墙、架木棚均在断面为4m2的不燃性梯形巷道内进行、安装局部通风机接风筒、安装高倍数泡沫灭火机、安装惰性气体发生装置或惰泡装置等项目连续操作,每项之间允许休息时间不得超过10min,休息超时每次扣分.6.7.2 挂风障1分6.7.2.1 标准要求a 用4根方木架设带底梁的梯形框架,在框架中间用方木打一根立柱.架腿、立柱必须坐在底梁上.中柱上下垂直,边柱紧靠两帮.b 风障四周用压条压严,钉在骨架上.中间立柱处,竖压1根压条,每根压条不少于3根钉子,压条两端与钉子间距不得大于100mm.同一根压条上的钉子分布均匀相差不得超过150mm.c 同一根压条上的钉子分布大致均匀,底压条上相邻两个钉子的间距不得小于1m,其余各根压条上相邻两个钉子的间距不得小于0.5m.钉子必须全部钉入骨架内,跑钉、弯钉可以补钉.d 结构牢固,四周严密.e 4min完成.6.7.2.2 评分办法a 不按规定结构操作扣分.b 少一根立柱或结构不牢,该项无分用一只手推,不得用力冲击.c 每少一根压条扣分.d 每少一个钉子、钉子未钉在骨架上、钉帽未接触到骨架,每处扣分.e 钉子距压条端大于100mm,每处扣分.f 压条搭接或压条接头处间隙大于50mm,每处扣分.g 中柱上下垂度超过5cm,边柱与帮缝大于2cm,长度大于20cm,障面孔隙大于20cm2,每处扣分从压条距顶、帮、底的空隙宽度大于20mm处始量长度,计算面积.h 障面不平整,折叠宽度大于15mm,每处扣分.i 同一根压条上,相邻两个钉子的间距不符合要求,每处扣分.j 超过时间扣分.6.7.3 建造木板密闭墙2分6.7.3.1 标准要求a 骨架结构：1 先用3根方木设一梯形框架,再用一根方木紧靠巷道底板,钉在框架两腿上.2 在框架顶梁和紧靠底板的横木上钉上4根立柱,立柱排列必须均匀,间距在380～460mm之间中对中测量,量上不量下.b 钉板要求：1 木板采用搭接方式,下板压上板,压接长度不少于20mm,两帮镶小板,在最上面的大板上定托泥板.。
矿山救护队标准化考核
矿山救护队标准化考核第一篇嘿，朋友！今天咱们来聊聊矿山救护队标准化考核这事儿。
你知道吗？这矿山救护队的标准化考核那可太重要啦！就好像是一场大考，检验着他们的专业能力和应急反应。
想象一下，矿山里可能会出现各种各样的危险，瓦斯爆炸啦，塌方啦，透水啦，这时候矿山救护队就得像超级英雄一样冲上去。
那这标准化考核就是在确保他们有足够的本事去应对这些危机。
考核的时候，那场面可紧张啦！各种设备的检查，队员们的体能测试，还有模拟救援的场景。
每一个环节都不能出错，就像走钢丝一样，得小心翼翼。
而且啊，这考核还不光是看当下的表现，平时的训练、团队的协作精神也都在考察范围内。
要是平时松松垮垮，到了考核的时候可就要抓瞎喽。
队员们为了通过考核，那真是拼了老命。
每天早起晚睡地训练，汗水湿透了衣衫也不停歇。
他们知道，自己身上担着的是矿山兄弟们的生命安全，一点儿都马虎不得。
我觉得吧，这样的标准化考核真的很棒，能让矿山救护队不断进步，变得更强大，守护好咱们的矿山和工友们！第二篇亲，咱们来唠唠矿山救护队标准化考核哈。
说起这个考核，那可真是严着呢！这可不是闹着玩的，关系到好多人的性命呀。
你看啊，他们要考核好多方面的东西。
比如急救知识，得清楚在各种危险情况下怎么救人，不能手忙脚乱的。
还有那些救援设备的使用，要熟练得就像自己的手指头一样，一拿起来就能用。
在考核现场，队员们一个个精神抖擞，眼睛里透着坚定。
因为他们心里明白，这是对他们的考验，也是对他们的信任。
有时候我就在想，他们真的不容易。
平时要刻苦训练，不能有丝毫懈怠。
到了考核的时候，压力又那么大。
但他们从来没有抱怨过，总是默默地付出。
而且这考核的标准还会不断提高，为啥呢？因为矿山的情况越来越复杂，得让救护队有更高的水平才能应对。
我相信，经过这样严格的标准化考核，矿山救护队一定能成为最可靠的力量。
当危险来临，他们会毫不犹豫地冲上去，保护好每一个人。
咱们得为他们点赞，是不是？。
救护队驻矿队考核管理办法2022年
救护队驻矿队考核管理办法2022年新疆焦煤（集团）有限责任公司矿山救护队焦煤集团公司救护队驻矿队综合管理考核办法某某某某发布目录目录前言宗旨1范围2引用文件3术语4岗位职责5制度管理6记录7应急救援8一般安全技术服务工作9预防检查和监护工作10各种服务工作11驻矿救护队日常管理12考核与奖惩前言本办法规定了焦煤集团矿山救护队驻矿队的职责范围、管理流程、考核标准及评定办法。
为加强焦煤集团矿山救护队驻矿队的管理，全面促进焦煤集团矿山救护队的专业化、正规化、标准化建设，提高管理水平、技术水平、装备水平和整体素质，保证安全、迅速有效地处理各种矿山及地面事故，最大限度地减少人员伤亡和财产损失，保护矿工生命和集团公司财产的安全，编制本办法。
本办法是依据《煤矿安全规程》、《矿山救护规程》、《矿山救护队质量标准化考核规范》等国家法律法规以及焦煤集团各类相关文件和《焦煤集团矿山救护队管理办法》的要求，在充分考虑焦煤集团矿山安全事故可能范围和焦煤集团矿山救护队救灾、救援工作实际的基础上编制而成。
本办法为强制性规定。
本办法由焦煤集团矿山救护队驻矿队提出，焦煤集团矿山救护队审核。
本办法由某某某某某某下发宗旨考核管理宗旨：认真落实集团公司党政的指示精神，结合当前改革的大局，紧跟矿井发展地快速步伐，本着“高标准、严要求、精管理、细落实、重实效”的要求，无论从事救护和司机工种，做到发挥自己的最大潜能，时刻落实岗位责任制，严格要求自己，对技术有强烈的渴求愿望，做到精益求精，一丝不苟，争当技术能手和行业尖子。
救护队员要努力提高三大素质和实战能力；司机要保证出车的时间和后勤服务。
有计划、有落实、有总结，无论在日常的工作、执行各项任务和月度的综合考核或遵守管理制度中，做到严格把关、监督检查，一视同仁、公平公正，提高技能，推进工作。
在学习、训练或执行各项工作中，一定要高标准，高起点，严格工作目标，挤水升标，确保三级矿山救护队水平，争做同行业一流队伍。
开展2023年度矿山救护队标准化考核
开展2023年度矿山救护队标准化考核一、考核目的开展2023年度矿山救护队标准化考核的目的是对矿山救护队的组织管理、队伍建设、装备配置、训练演练和应急救援等方面进行全面评估，以提高矿山救护队的整体素质和应急救援能力，确保在应对矿山灾害时能够迅速、有效地发挥救援作用，保障矿山安全生产。
二、考核内容1.组织管理：评估矿山救护队的组织机构设置、职责分工、管理制度等方面的情况，检查其是否健全、合理、有效。
具体包括组织机构设置、职责分工、管理制度及执行情况等方面的评估。
2.队伍建设：对矿山救护队的人员配备、岗位设置、人员素质等进行检查，了解其是否满足工作需要。
具体包括人员配备数量、岗位设置合理性、人员素质和培训等方面的评估。
3.装备配置：检查矿山救护队的装备配置情况，包括救援设备、通讯设备、运输工具等，评估其是否达到规定的性能指标。
具体包括装备种类、数量、性能等方面的评估。
4.训练演练：评估矿山救护队的训练计划、训练实施、演练组织等方面的情况，检查其是否规范、有序、有效。
具体包括训练计划制定、训练实施情况、演练组织及效果等方面的评估。
5.应急救援：模拟突发事件，对矿山救护队的应急反应速度、救援能力、协同作战能力等进行评估。
具体包括应急响应速度、救援措施有效性、协同作战能力等方面的评估。
三、考核方法1.查阅资料：对矿山救护队的组织管理文件、训练档案、应急救援记录等资料进行审查，了解其日常管理、训练和应急救援工作的实际情况。
2.现场检查：对矿山救护队的装备、设施、场地等进行实地检查，核实其实际状况与资料反映的情况是否一致。
3.实战演练：模拟矿山灾害事故，组织矿山救护队进行实战演练，评估其在应对突发事件时的反应速度、救援能力和协同作战能力。
4.综合评估：结合资料审查、现场检查和实战演练的结果，对矿山救护队进行综合评估，给出最终的考核结论。
四、考核标准1.组织管理方面：评估矿山救护队是否建立健全的组织机构和职责分工，是否制定并执行有效的管理制度。
煤矿安全质量标准化达标规划及考核办法
煤矿安全质量标准化达标规划及考核办法包括以下几个方面内容：
一、制定煤矿安全质量标准化达标规划
1.明确目标：制定明确的煤矿安全质量标准化达标目标，包括安全生产、环境保护和职工健康等方面的指标。
2.划定时间和阶段：制定达标规划的时间表和阶段性目标，明确每个阶段的任务和要求。
3.确定措施：确定实施煤矿安全质量标准化达标的具体措施，包括技术改造、培训教育、管理制度、安全投入等方面的措施。
二、建立考核体系
1.确定考核指标：根据煤矿安全质量标准化达标规划，确定考核指标，包括安全生产指标、事故统计指标、安全管理制度落实情况等。
2.制定考核标准：制定详细的考核标准，明确每个指标的达标要求和评价标准。
3.建立考核方法：确定考核的具体方法和程序，包括定期检查、抽查、评比等方式。
三、开展考核工作
1.组织实施：建立安全质量标准化达标考核工作组织机构，明确各部门的职责和任务。
2.推动落实：通过宣传、培训和督促等方式，推动各煤矿落实煤矿安全质量标准化达标规划。
3.开展考核：按照设定的考核指标和标准，对各煤矿进行考核，并给予评价和排名。
四、考核结果处理和奖惩措施
1.公布结果：公布考核结果，向社会公示，倒逼各煤矿加大安全生产工作力度。
2.奖惩措施：根据考核结果，对达标煤矿给予奖励和激励，对不达标煤矿采取惩罚措施，包括罚款、停产整顿等。
3.完善制度：根据考核结果，总结经验教训，及时修改和完善煤矿安全质量标准化达标规划及考核办法。
河南省矿山救护队综合考核办法
河南省矿山救护队综合考核办法（征求意见稿）为全面检验矿山救护队整体作战能力，不断提高全省救护队的综合实力，同时为全省救护队伍评比提供可靠的依据。
根据河南省矿山救护队伍建设的具体实际，特制定河南省矿山救护队综合考核办法（以下简称《办法》）。
一、考核的内容及评分办法考核内容包括质量标准化建设、预防性安全检查、抢险救灾、培训等七大项，实行百分制量化考核，具体项目与项目考核标准、评分办法为：（一）质量标准化建设（30分）标准要求：1、严格按照《矿山救护队质量标准化考核规范》进行计划和落实。
2、不出现标准化等级滑坡现象。
3、省管企业矿山救护队质量标准化建设纳入集团公司序列管理，并有相应奖惩规定。
评分办法：1、按照国家局颁发的《矿山救护队质量标准化考核规范》，每年由河南煤监局救援指挥中心组织一次全省矿山救护队质量标准化验收评定。
检查验收成绩乘以0.3即为本项基本得分。
2、出现年度质量标准化等级下滑的扣5分。
3、大队对各中队质量标准化总体检查评定，每年少于2次的，少一次扣3分。
4、没有按照《考核规范》规定的项目开展训练，训练项目不健全，开展项目低于80%的扣3分。
（二）预防性安全检查（10分）标准要求：1、严格按照国家安监总局、河南煤监局下发的有关预防行安全检查的有关要求执行。
2、实行计划管理，积极主动完成年度预防性安全检查任务。
3、预防性安全检查过的地点在8小时内不发生事故。
评分办法：1、原则上根据《河南省矿山救援队伍预防检查制度》和《河南省矿山救护队预防检查考核办法》执行评分。
在百分制考核的基础上乘以0.1为该项的基本得分。
2、发现年度未对签订协议矿井开展预防性安全检查的，发现一个矿井扣2分。
3、预防性安全检查经过的生产地点在8小时内发生事故的，该项为零分。
4、无服务矿井技术资料的，少一个矿井扣1分。
（三）事故救援（20分）标准要求：1、坚持24小时昼夜值班，随时处于战备状态。
2、出动及时，快速到达事故矿井。
矿山救护中队质量标准化达标标准及评定办法
矿山救护中队质量标准化达标标准及评定办法矿山救护中队质量标准化达标标准及评定办法为了保障矿山生产中工人的生命安全，以及应对突发事件的发生，矿山救护中队在矿山中的地位越来越重要。
然而，随着矿山救护中队的发展，出现了一些救援行动不规范、设备不完善、人员素质不高等问题，这些问题不仅严重影响了救援工作的质量，也对工人的生命安全构成了威胁。
为了解决这些问题，建立矿山救护中队质量标准化达标标准及评定办法非常必要。
一、标准化达标标准1. 物资装备标准物资装备是矿山救护中队的重要工作基础，因此，物资装备必须要达到标准。
矿山救护中队应该根据矿山实际情况，确定必要的物资装备，包括通讯设备、防爆装置、救援工具、急救药品等，这些装备必须在质量、数量、储备和管理方面达到标准化标准。
2. 人员素质标准矿山救护中队的人员素质必须达到标准。
救援人员必须接受专业的培训，掌握救援技能和急救知识，能够有效地处理突发事件。
在实际应用过程中，救援人员必须要具备高度的责任感和团队协作精神，能够沉着冷静地应对突发事件，确保矿山工人的安全。
3. 行动流程标准矿山救护中队需要根据实际情况制定一套完善的行动流程标准，从预案启动到救援结束，每一个环节都有明确的流程和要求，使救援工作有条不紊、井然有序。
同时也要将行动流程进行标准化，以确保每一次救援工作都是高效、安全、可靠的。
4. 安全标准矿山是一个危险的工作场所，因此，矿山救护中队必须要严格遵守安全标准，确保救援过程中不会对工人和救援人员造成进一步的伤害。
救援过程中必须严格执行安全操作规程，确保设备使用安全及人身安全。
同时必须确保设备完好无损、矿山道路畅通，在井下和井口等危险区域，必须严格遵守安全规程，并落实矿山安全防护设施。
二、评定办法1.评定的主体矿山救护中队的评定主体应该是矿下安全管理工作优秀单位、矿山物业单位或煤矿企业的相关管理人员。
他们应该根据实际情况进行评定，并提出合理的评定结论。
2.评定流程评定流程应该遵循以下步骤：（1）确定评定标准：评定标准应该参照矿山救护中队质量标准化达标标准进行确定。
救护队质量标准化达标检查方案
救护队质量标准化达标检查方案矿山救护队质量标准化考核规范质量标准化的内涵一是综合运用系统管理方法，将“质量”和“标准化”两个方面的概念引伸。
二是质量标准体系必须满足国家的法律、法规、标准和其他要求，并能在企业生产经营活动中得到全面的贯彻实施。
三是必须规范企业、部门、员工各层面的行为。
四是促进企业自主管理、全面负责，自我约束、自我发展，建立分级管理、分线负责，纵横协调、岗位自律的长效安全生产机制。
五是遵循企业管理的“八项原则”。
即：以顾客为关注焦点；领导作用；全员参与；过程控制；管理的系统方法；持续改进；基于事实的决策方法；与供方的互利关系。
矿山救护队质量标准化考核规范目的:为加强矿山救护队的管理，全面促进矿山救护队的专业化、正规化、标准化建设，提高管理水平、技术水平、装备水平和整体素质，保证安全、迅速有效地处理矿山事故，最大限度地减少人员伤亡和财产损失，保护矿工生命和国家财产的安全，编制本标准。
本标准为强制标准。
矿山救护队质量标准化考核规范一般规定一、矿山救护大队质量标准化考核包括：组织机构、技术装备与设施、救护培训、综合管理、所属各矿山救护中队质量标准化考核共五项，满分为100分。
采用各单项单独扣分的方法计分，标准分扣完为止。
五个项目中，前四项标准分合计为40分，第五项为所属矿山救护中队质量标准化考核（百分制计分）平均得分乘以60%。
矿山救护队质量标准化考核规范矿山救护大队质量标准化考核得分=前四项分数之和+所属各矿山救护中队质量标准化考核平均得分×60%。
二、矿山救护中队质量标准化考核包括：救护队伍及人员，救护培训，救援装备、维护保养与设施，业务技术工作，救援准备，医疗急救，一般技术操作，综合体质，军事化队容、风纪、礼节，综合管理共十项，满分为100分。
矿山救护中队质量标准化考核时，业务知识，军事化队容、风纪、礼节和综合管理由中队集体完成，其他项目以小队为单位独立完成。
两个及以上小队完成同一项目，小队平均得分为该项目中队得分。
矿山救护队质量标
矿山救护中队质量标准化考核标准及评定办法
评分办法：按要求对个人小队、中队装备的维护保养情 况进行全面检查，对小队及个人装备的抽检率达到50% 以上。在检查过程中所发现的装备维护保养方面的问题 均纳入考评范围。发现有一台、件处、人次不合格扣0.1 分。 3、设施（3分） 中队应有以下设施：电话值班室、值班宿舍、办公室、 会议室、着装室、修理室、氧气充填室、战备器材库、 汽车库、演习训练设施、运动场地等。
矿山救护中队质量标准化考核标准及评定办法
一、救护队伍及人员（5分） a)中队由3个以上小队组成，设中队长1人，副中 队长2人，工程技术人员1人。小队由不少于9人 组成，设正、副小队长各1人。 b)中队指挥员应熟悉矿山救护业务及相关知识， 能够佩用氧气呼吸器，从事矿山救护工作不少于 3年，并经培训取得资格证的评定办法
3、仪器操作（8分） 标准要求及评分办法：以小队为单位，每个队员随机 确定6种仪器进行考试。单个队员采用各仪器单独扣分 的方法计分，单项标准分扣完为止，满分减去个人合计 扣分为个人仪器操作得分。所有参加考核人员的平均得 分为中队仪器操作得分。 仪器部件名称及有关操作内容以仪器说明书为准；应 知应会得分各占50%；应知部分每种仪器只少提两个问 题，每差1题扣0.5分。 仪器操作主要包括：4h正、负压氧气呼吸器、2h氧气 呼吸器、自动苏生器、氧气呼吸器校验仪、瓦斯检定器、 一氧化碳检定器、氧气检定器、自救器、灾区电话等。
矿山救护大队质量标准化考核标准及评定办法
一、 组织机构（8分） a) 矿山救护大队设大队长1人，副大队长2人，总工程师1人，副 总工程师1人。 b) 大队指挥员应由熟悉矿山救护业务及其相关知识，能够佩用 氧气呼吸器，从事井下工作不少于5年，并经培训取得资格证的人 员担任。 c) 大队长应具有大专以上文化程度，大队总工程师应具有大专 以上学历和中级以上职称。 d) 大队设立业务科室不少于2个，专职人员不少于3人。负责战 训、宣传、培训、技术装备管理。 评分办法：大队指挥员缺1人扣1分；指挥员未达到第b）、c）项 规定，1人扣0.5分；未按规定参加培训缺1人扣1分；业务科室少1 个扣1分，专职人员少1人扣1分。
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矿山救护队驻矿二队质量标准化达标计划为加强矿山救护队管理，促进矿山救护队的专业化、军事化、标准化建设，不断提高救护管理水平、技术水平、装备水平和整体素质，保证安全、迅速、有效地处理矿山各类事故，最大限度地减少人员伤亡和财产损失，保护矿工生命和国家财产安全。
根据国家安全生产监督管理总局《矿山救援工作指导意见》、《矿山救护队资质认定管理规定》、《矿山救护队质量标准化考核规范》等有关文件要求，制定质量标准化达标计划考核办法。
一、考核范围（一）本办法适用于矿山救护队驻矿二队。
（二）凡是在抢险救援、矿井技术服务、演习训练等工作中，因违章作业、违章指挥发生重伤或死亡事故的矿山救护队，取消该季度考核评比资格。
(三) 季度内驻矿二队质量标准化按照特级要求标准检查和考核，合格分数为90分。
（四）在现期驻矿二队标准化85分的基础上，在一个季度内进行阶梯式提升，第一个月标准化检查达到87分，第二个月标准化检查达到88.5分，第三个月标准化检查达到90分。
（五）每月进行一次标准化核查，按照阶梯式提升要求达到预期分数的不予考核，未达到预期分数的每次考核驻矿队2000元，连续一个季度未达到预期分值考核驻矿队5000元；达到预期分数的每次奖励驻矿队2000元，连续一个季度达到预期分值奖励驻矿队5000元。
（六）考核及奖励驻矿队技术员以上管理人员占40%，各小队占60%进行分配。
(七) 驻矿二队标准化达标计划工作中驻矿队长负责计划任务的下达、监督和检查工作；副队长负责计划的分解实施、工作进度统计及各项工作落实情况；技术员协助副队长按照计划要求开展各项工作，同时负责训练和学习中的技术支持工作、后勤保障工作及实施期间各项材料的汇总工作。
（八）每月驻矿队长负责召开标准化达标计划工作汇报，针对存在的问题、各项训练和学习进度等进行讨论，根据实际情况及时调整工作方案。
二、考评标准考核评比标准为：《矿山救护队驻矿二队考核评比细则》（以下简称“《细则》”），详见附件。
三、考评办法（一）驻矿队对照《细则》每月自查一次，并将检查结果在自查结束后一周内，上报救护队。
（二）按照《细则》，矿山救护队每月组织一次达标验收考核，在季度内不定期地进行动态达标检查。
矿山救护队驻矿队质量标准化包括：救护队伍及人员；救援培训与训练；救援装备的配备、维护保养与设施；业务技术工作；救援准备；医疗急救；一般技术操作；综合体质；军事化队容、风纪、礼节和综合管理共十项61个小项，满分为100分，其中季度末考核占80分，季度内动态考核占20分。
（四）驻矿队质量标准化达标分数为；第一个月87分；第二个月88.5分；第三个月90分。
（五）考核评比情况，每月进行一次总结通报。
六、附件：矿山救护队驻矿二队质量标准达标考核评比细则附件：矿山救护队标准化驻矿二队考核评比细则一、一般规定（一）矿山救护队驻矿队质量标准化包括：救护队伍及人员，救援培训与训练，救援装备的配备、维护保养与设施，业务技术工作，救援准备，医疗急救，一般技术操作，综合体质，军事化队容、风纪、礼节和综合管理共十项，满分为100分，其中季度末考核占80分，季度内动态考核占20分。
（二）矿山救护队驻矿队质量标准化考核时，业务知识，军事化队容、风纪、礼节和综合管理由驻矿队集体完成，其他项目以小队为单位独立完成。
两个及以上小队完成同一项目，小队平均得分为该项目驻矿队得分。
驻矿队季度考核分数= 小队独立完成项目分数之和+ 驻矿队集体完成项目分数。
季度考评总分数= 驻矿队季度考核分数×80% + 动态考核分数×20%。
（三）驻矿队应每月组织1次达标自检，救护队应每季度组织1次达标检查，并在季度内不定期地组织达标动态检查。
二、评比标准及评定办法（一）救护人员（5分）1.救护中队由3个以上小队组成，设中队长1人、副中队长2人，工程技术人员1人。
救护小队由不少于9人组成，设有正、副小队长各1人。
2.中队指挥员应由熟悉矿山救护业务及其相关知识，能够佩用氧气呼吸器，从事矿山救护工作不少于3年，并经培训取得合格证的人员担任。
3.中队长应具有中专以上文化程度。
中队技术员应具有中专以上学历和初级及以上职称。
4.中队指挥员年龄不应超过45岁，队员不应超过40岁。
35岁以下的队员至少要保持2/3以上。
但根据救护工作需要，允许保留少数（指挥员和队员分别不超过1/3）身体健康，能够下井从事救护工作、有技术专长及丰富经验的超龄人员，超龄年度不大于5岁。
5.指战员每年进行1次身体检查，超龄人员每半年进行1次身体检查，对体检不合格人员必须立即调整。
评分办法：查阅资料和现场抽查相结合。
中队指挥员缺少1人扣1分；指挥员未达到第2、3条项规定，1人扣0.5分；小队人员缺1人扣1分；指挥员超龄1人扣0.1分；35岁以下的队员在2/3以下，扣2分；未按规定进行体检，缺1人扣0.5分；对不符合条件的人员不及时调整，发现1人扣0.5分。
（二）救护培训与训练（5分）1.救护培训（1分）（1）新队员入队前须经过救援工作基础培训；（2）在职救护队员每年须经过救护大队组织的复训；（3）救援指挥员应按规定参加培训或复训。
评分办法：查阅证件，未按规定参加培训或复训，缺1人扣0.2分。
2.演习训练（4分）（1）业务训练（1分）中队应组织军事和体能训练，有计划地进行业务技术工作、救援准备、医疗急救、一般技术操作训练等。
评分办法：查阅原始训练记录，每缺少1项训练扣0.2分。
（2）耐力训练（1分）标准要求：①配用四小时氧气呼吸器，负重15公斤行走1万米，演习时间不少于3.5小时。
②以小队为单位，每人每季度内训练不少于2次，在每次训练前两天向大队值班员报告，并在训练结束后一周内写出书面总结，上报救护大队战训室。
评分方法：①实地跟踪检查和查阅原始训练记录，不按规定进行训练，该项无分。
②每少一人/次训练或不能完成任务，每人/次扣0.1分。
③演习前未按规定向大队报告，不及时上报训练总结，每次扣0.2分；缺少训练总结，每次扣0.3分。
（3）高温浓烟演习（2分）标准要求：①以小队为单位，每人每季度至少进行1次演习训练。
②在演习巷道内、50℃以上的浓烟中进行，演习时间不少于3小时。
③按火灾事故携带装备，并成立高温浓烟演习训练指挥部，指挥部成员应有副中队长以上的人员担任，演习小队按照指挥部的要求进行工作。
④演习前，要制定详细、周密的演习计划和安全保障措施，并在演习前两天向大队值班员报告。
⑤演习后，要认真进行总结、评比，并在演习结束后一周内写出书面总结，上报救护大队战训室。
⑥演习内容为：闻警出动、下井准备、战前检查、灾区侦察、每20分钟的仪器检查及汇报、运送伤员、伤员急救、清理巷道堵塞物、气体和温度检测、砖墙密闭、砖墙拆除、打风障、木板墙密闭、爬矮巷、拉检力器、互换氧气瓶、锯木段、灭火等。
评分方法：①实地跟踪检查和查阅原始训练记录，不按规定进行训练，该项无分。
②每少一人次参加训练或不能完成任务，一人次扣0.2分。
③演习前未按规定向大队报告，不及时上报书面总结，扣0.2分；不写演习计划、安全保障措施和训练总结，每项扣0.3分。
（三）救援装备的配备、维护保养与设施（15分）1.救护装备的配备（7分）矿山救护队驻矿队、小队和救护队员基本装备配备及检查详见表1、表2、表3。
表1 矿山救护中队基本装备配备标准表2 矿山救护小队基本装备配备标准表3 矿山救护队指战员个人基本装备配备标准2.技术装备的维护保养（5分）（1）正、负压氧气呼吸器：按各类氧气呼吸器说明书的规定标准，检查在用的氧气呼吸器性能及清洁卫生情况。
（2）自动苏生器：自动肺工作范围在12～16次/min，氧气瓶压力在15Mpa以上，附件、工具齐全，各系统完好，不漏气，仪器清洁卫生。
高压气密性检查方法：打开氧气瓶，关闭各分配阀开关，再关闭氧气瓶，观看氧气压力下降值，大于0.5Mpa/min为不合格。
（3）氧气呼吸器校验仪：仪器清洁卫生、性能良好、不漏气、附件齐全。
（4）光学瓦斯检定器：仪器清洁卫生、光谱清晰、性能良好，气密性、附件、吸收剂符合要求。
（5）一氧化碳检定器：气密性好，推拉灵活，附件齐全，检定管刻度清晰，有效期内的检定管不少于30支。
（6）氧气测定仪：性能良好，数值清晰、准确、灵敏度高，电充足。
（7）灾区电话：使用方便、通话清晰，线路通畅，按键灵活，收、发正常，电压足，清洁卫生。
（8）氧气充填泵：有管理制度及操作规程，专人管理，工具齐全；氧气压力达到20Mpa时，不漏油、不漏气、不漏水；运转正常，仪表计量准确。
充填室内储存的大氧气瓶不得少于5个，其压力在10Mpa以上，空瓶和满瓶应分别存放，室内应配备8kg干粉灭火器2台；充填室门口设有禁火、禁油警示牌，开关、照明设施必须隔爆；室内卫生干净，物品摆放整齐。
（9）液压起重器（包括千斤顶、液压剪刀）：性能良好，不漏油，能够负重达全高。
（10）矿山救护车：灯亮、信号响、方向灵活、制动好、能在规定时间出车；电、水、油充足；不漏水、不漏油、传动正常；车体内外清洁、工具、附件齐全。
（11）值班车及库房的装备要摆放整齐，挂牌管理，无脏乱现象。
大、中型装备要有保养制度，放在固定地点，指定专人保管，保证战时好用。
（12）小队装备、工具：有专人保养，达到全、亮、准、尖、利、稳的标准要求。
（13）高倍数泡沫灭火机：各部件符合说明书规定要求，能正常发泡。
（14）干粉灭火器：压力达到要求，各部件完好，在有效期内。
（15）电工工具：电工刀做到无锈迹，刀口锋利，接头稳；试电笔性能良好；扳手灵活好用；手钳绝缘好，钳口无缺、卷口，性能良好；螺丝刀稳固好用；绝缘胶布性能良好；绝缘手套无破损；有专用工具袋。
评分办法：按要求对驻矿队装备的维护保养情况进行全面检查，对小队及个人装备的抽检率应达到50%以上。
在检查过程中，所发现的装备维护保养方面的问题均纳入考评范围。
呼吸器技术检查有一项不合格，扣0.5分；有一台呼吸器无氧气，扣2分；其它装备工具发现有一台、件、处、人次不合格扣0.1分。
（四）业务技术工作（15分）1.业务知识（5分）标准要求：按照《煤矿安全规程》、《矿山救援规程》、《业务理论100题》和煤矿井下安全生产知识等相关内容按百分制出题，驻矿队全体人员参加考试，考试时间为60分钟。
评分方法：考试少一人扣0.5分；驻矿队平均分乘以5%即为驻矿队业务知识得分。
2.战术运用（2分）标准要求：在服务矿井采掘工程平面图上假设一次事故（火灾、瓦斯、煤尘事故），根据《煤矿安全规程》、《矿山救援规程》制定作战方案，15min完成，被检驻矿队指挥员全部参加考试。
评分办法：考试少一人扣1分；驻矿队成绩取全体考试人员平均值。
3.仪器操作（8分）标准要求及评分办法：以小队为单位，每个队员随机确定6种仪器进行考核。