红柳村驻村工作队员值班表
驻村工作考勤制度
驻村工作考勤制度一、目标与原则本考勤制度旨在明确驻村工作人员的工作职责，规范工作行为，确保每位成员能够按时到岗、有效履职，同时兼顾个人特殊情况，体现人性化管理。
制度遵循公正、公平、公开的原则，确保每位工作人员都能在平等的条件下接受考核。
二、考勤时间1. 驻村工作人员应按照村委会规定的工作时间准时到岗，不得无故迟到、早退。
2. 工作日的考勤时间为上午8:30至下午5:30，中午休息时间为12:00至14:00。
3. 特殊情况下需要加班或调整工作时间的，应提前向村委会申请并得到批准。
三、考勤方式1. 采用签到制，工作人员需在规定时间内在考勤表上签到。
2. 对于因公外出或参加培训等情况，需提前告知村委会，并在外出归来后补签。
3. 考勤记录将作为考核工作表现的重要依据之一。
四、请假规定1. 工作人员因病、事假等原因不能按时到岗的，应提前向村委会提出请假申请，并说明请假理由。
2. 病假需提供医院出具的病假证明。
3. 事假原则上不超过3天，超过3天的需报请上级部门审批。
4. 未经批准擅自离岗的，视为旷工处理。
五、奖惩机制1. 对于考勤记录良好的工作人员，将给予表彰和奖励。
2. 对于违反考勤制度的工作人员，根据情节轻重给予批评教育、扣罚绩效工资或其他纪律处分。
3. 对于连续三次无故迟到或早退的工作人员，将进行书面警告，情节严重者将考虑调整其工作岗位或解除聘用合同。
六、特殊情况处理1. 遇到自然灾害、突发公共卫生事件等不可抗力因素时，考勤制度可根据实际情况适当调整。
2. 对于家庭出现紧急情况需要请假的工作人员，村委会将酌情考虑其实际情况，给予必要的支持和帮助。
七、监督与执行1. 村委会负责本考勤制度的监督执行，确保每位工作人员都能遵守规定。
2. 对于考勤制度执行情况，村委会将定期进行检查和评估，及时发现问题并进行整改。
3. 工作人员对考勤记录有异议的，可向村委会提出申诉，村委会应及时调查核实并给予答复。
乡村振兴工作队队员工作出勤表)
年月日
注：1.驻点镇/村意见：驻镇乡村振兴工作队队员的，由驻点乡镇分管领导审核签名（不需盖章）；贫困村驻村工作队队员、驻村乡村振兴工作队队员的，由村支部书记审核签名并盖村党支部公章。
2.驻镇/村工作队意见：由所在驻镇工作队或驻村工作队的队长审核签名。
昌江县贫困村驻村工作队队员、
乡村振兴工作队队员工作出勤表
姓名
驻点镇/村
派出单位
工作时间
年月
驻镇/村
出勤情况
本月共签到31天，请假0天，公差0天，
工作在村、吃住在村31天。
本月共计应报销生活补贴31天。
驻点镇/村意见
签名（盖章）：
年月日
驻镇/村
工作队
意见
签名：
年月日
乡镇党委意见
签名（盖章）：
年月日
派出单位意见
2017年考勤表签到表驻村excel
2017年9月
日期 1 序号 姓名 星期 五 1 2 2 六 3 日 4 一 5 二 6 三 7 四 8 五 9 10 11 12 13 六 日 一 二 三 14 四 15 五 16 17 18 六 日 一 19 二 20 三 21 四 22 五 23 六 24 日 25 一 26 二 27 三 28 四 29 五 30 六
20 二
21 三
22 四
23 五
24 六
25 日
26 一
27 二
28 三
29 四
30 五
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
王古庄村驻村工作组考勤表
2017年7月
日期 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 序号 姓名 星期 六 日 一 二 三 四 五 六 日 一 二 三 四 五 六 日 一 二 三 四 五 六 日 一 二 三 四 五 六 日 一 1 2
2017年11月
序号 姓名 1 2 日期 1 星期 三 2 四 3 五 4 六 5 日 6 一 7 二 8 三 9 10 11 12 13 四 五 六 日 一 14 二 15 三 16 17 18 四 五 六 19 日 20 一 21 二 22 三 23 四 24 五 25 六 26 日 27 一 28 二 29 三 30 四
2017年3月
序号 姓名 1 2 日期 1 星期 三 2 四 3 五 4 六 5 日 6 一 7 二 8 三 9 10 11 12 13 四 五 六 日 一 14 二 15 三 16 17 18 四 五 六 19 日 20 一 21 二 22 三 23 四 24 五 25 六 26 日 27 一 28 二 29 三 30 四 31 五
村(社区)干部坐班、值班制度之欧阳理创编
村（社区）干部坐班、值班制度
为了推进村级组织规范化建设，提高服务质量，方便群众办事，切实发挥村级组织活动阵地，服务人民群众的积极作用，特制定本制度。
一、在规定工作时间，由村干部在村委会办公室轮流挂牌值班，开门办公，服务群众。
二、工作时间：每天上午9:00-下午5:00。
三、值班人员：值班员为全体村支两委干部、由村支两委集体讨论决定安排值班表，每天保证有1名村干部在村委会办公室值班。
支委会、村委会、党员大会、村民代表会议召开期间为村干集体办公日。
四、值班任务：
1、值班人员在值班期间积极做好接待、协调和处理工作。
接待群众来访，答复解释村民提出的问题；调处群众纠纷、邻里矛盾；受理村民委托办事务，办理有关手续等。
2、负责处理日常村务工作。
3、接待上级检查考核，搞好上传下达，上下联络工作。
4、及时更新党务、村务公开内容。
5、保持村部的环境卫生，维护财产安全。
6、值班期间遇有突发性紧急事件应及时向镇党政办汇报，并通知村里其他领导，共同做好应急处理。
7、详细填写坐班日志，办理好交接手续。
四、值班纪律要求：
1、值班人员在值班期间必须坚守岗位，不准随意脱岗、离岗，不得自行调岗。
如遇特殊情况必须先自行请好替班人员，再经主要领导同意后，方可调班。
2、在值班期间不准打牌、赌博、酗酒或做与值班无关的事。
3、值班人员未经请假擅离工作岗位，由村支两委讨论制定处罚措施，引发事件造成恶劣影响的要追究纪律责任。
4、将规定值班时间和干部轮流值班表在村醒目位置公示，接受村民监督，方便群众办事。
驻村工作队考勤表
道县 豹岩 贫困村驻村帮扶工作队 月份考勤情况表
职务 （队 姓 名 长或
队 员）
派出单位
实际 驻村 天数
出差、 开会、 培训天 数
请假 天数
填表字（加盖 村委员公
章）
乡镇（街 道）分管 领导签字 （加盖单 位公章）
备注
说明：本表由工作队长、村支书、乡镇（街道）分管扶贫的领导签字确认有效，作为工作队队员 当月出勤的证明和报销伙食补助的依据，伙食补助按实际驻村天数乘以100元/天的标准计算，出 差、开会、培训按照《差旅费管理规定》等市县有关财政财务规定分类别执行。
新埭镇驻村干部安排表
新埭镇驻村干部安排表
注：1、带★的为驻村组长。
2、如有特殊情况需调整驻村时间，请各驻村干部自行和组内的其他干部自行调整，并上报给驻村组长，确保人员到岗到位。
3、调整后的安排从10月7日起执行，10月7日至13日这一周为单周。
4、凡涉及所驻村调整的干部请做好交接，请各驻村组长统筹协调。
新埭镇驻村干部安排表
注：1、带★的为驻村组长。
2、如有特殊情况需调整驻村时间，请各驻村干部自行和组内的其他干部自行调整，并上报给驻村组长，确保人员到岗到位。
3、调整后的安排从10月7日起执行，10月7日至13日这一周为单周。
4、凡涉及所驻村调整的干部请做好交接，请各驻村组长统筹协调。
驻村（社区）干部工作情况周报表
（2015 年 2 月 25 日-3 月 3 日）
姓名
挂职村（社区）
填报时间：
驻村（社区）时间 （天）
主 要 工 作
学习 和工 作体 会
下周 工作 打算
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
村（社 区） 党组织 审核 意见
镇街党 （工） 委审核 意见
村（社区）党组织书记签名： 年月日
镇街党（工）委书记签名： 年月日
下月 工作 打算
村（社 区） 党组织 审核 意见
镇街党 （工） 委审核 意见
村（社区）党组织书记签名： 年月日
镇街党（工）委书记签名： 年月日
区委 组织部 审核 意见
审核人： 年月日
说明：本表一式四份，区委组织部、选派单位、镇街、村（社区）各一份。
区委 组织部 审核 意见
审核人： 年月日
说明：1、本表一式四份，区委组织部、选派单位、镇街、村（社区）各一份； 2、每周周一上午下班前将此表交至区委组织部。
驻村（社区）干部工作情况月报表
（2015 年 1 月-2 月）
姓名
挂职村（社区）
填报时间：
驻村（社区）时间 （天）
主 要 工 作
学习 和工 作体 会
驻村干部轮流值班制度
驻村干部轮流值班制度驻村干部轮流值班制度一、值班职责1、处理村内日常事务，及时做好上传下达工作，协调解决群众生产生活中遇到的实际困难和问题。
2、做好党员群众来访接待登记工作，解答党员群众提出的问题，调解和处理群众各类矛盾纠纷。
3、处置突发性事件，发生重大事件时立即向村“两委”和乡党委、政府报告。
4、按要求做好环境综合整治工作，安排有专人打扫。
5、为党员群众提供政策、村务等咨询服务，代为办理各类事项；接待上级督查和外来人员办事。
6、搞好资产和办公活动场所环境卫生。
7、组织党员群众点播收看远程教育节目。
8、做好上级和村“两委”交办的其它事项。
二、工作要求1、明确值班人员和时间。
轮值坐班人员为在职村干部，每个村干部都要参与轮流值班，每天（含法定节假日）保证村委活动室有一名村干部轮值坐班。
值班时间一般为：上午9∶0011∶00，下午3∶005∶00。
各村轮值坐班安排表，轮值坐班人员姓名、职务、分管工作、联系电话在村委活动室外上墙公开，方便党员群众联系，接受社会监督。
（附表1：值班人员名单及电话）2、建立首问负责制。
按照“谁受理、谁处置、谁反馈”的原则，建立首问负责制，随时处理村内日常事务，帮助党员群众解决各种问题。
对在坐班时间内无法解决或需转交他人办理的事项，要由受理人负责跟踪落实，并向当事人反馈办理结果，保证受理事项事事有着落，件件有回音。
3、建立值班日志制。
乡政府统一制发《群众来访登记表》（附表2），村值班干部对当日来访接待工作、承办事项和办理结果、处置矛盾纠纷和突发事件情况等及时在《群众来访登记表》进行详细登记，归档备查。
4、建立承办事项工作规范。
对不属于村级管理的事项，要及时报告村“两委”主要负责人，并及时协调有关方面予以解决。
对属于上级办理的相关事项，由轮值坐班人员按下列程序全程代为办理：（1）接收申请人报送的有关材料，出具文件承办单（附表3）。
（2）当日将申报材料报送乡社会服务中心。
（3）根据乡社会服务中心提出的要求，告知申请人需补交、修改的材料和承诺办结的时限，并及时将补交、修改的材料报送乡社会服务中心。
工作队员驻村考勤登记卡和月工作实绩卡(空表)(2)
恭城县“美丽广西”乡村建设（扶贫）
工作队员驻村考勤登记卡
考勤时间：2018年月
姓名
派出单位
县水产畜牧兽医局
联系村
栗木镇石头村
日期
驻村情况
备注
日期
驻村情况
备注
1
17
2
18
3
19
4
20
5
21
6
22
7
23
8
24
9
25
10
26
11
27
12
28
13
29
14
30
15
31
16
合计
驻村工作天数 天，请病假 天，请事假 天，公休 天。
本月走访贫困户（户）
解决实际问题（件）
投入帮扶资金（元）
主要帮扶措施
联系村
意见
（盖章）
年月日
乡镇
工作组意见ຫໍສະໝຸດ （盖章）年月日说明：此表一式两份，由工作队员本人于每月5日前将上月工作进展填写上报乡（镇）党委、县基层办。
（人次）
解决实际问题
投入帮扶资金、物资
件数
内容
资金（元）
物资名称
折合人民币（元）
宣传方针政策
帮助联系村发展经济
出版专栏(期)
会议(次)
宣传方针政策主要内容
建立种养示范基地个数及名称
引进经济项目名称
其它
调解
纠纷(起)
组织培训
发放资料
召开过何种会议
期数
参加
人数
培训
对象
内容
培训
方式
资料名称
份数(份)
联系帮扶贫困户