加强农村党风廉政建设(调研报告)
加强农村党风廉政建设为推进新农村建设提供保障
加强农村党风廉政建设为推进新农村建设提供保障农村党风廉政建设是党风廉政建设的基础,是新农村建设的重要组成部分。
加强农村党风廉政建设既是构建和谐社会的重要举措,也能为推进新农村建设的深入开展提供有力保障。
在新农村建设中如何抓好农村党风廉政建设,发挥其推动作用,是当前农村反腐倡廉建设所面临的重要课题。
笔者认为,发挥农村党风廉政建设对新农村建设的保障职能,必须按照构建社会主义和谐社会的总体要求,紧紧围绕新农村建设的目标任务,以科学发展观为指导,以解决农民群众最关心、要求最迫切的事情为重点,以推进农村民主化进程、完善便民服务体系为抓手,抓住农村党风廉政建设服务新农村建设的结合点,为新农村建设创造和谐环境,提供有利条件。
一、要深刻认识加强农村党风廉政建设对推进新农村建设深入开展的重要作用(一)加强农村党风廉政建设,是提高农村基层党组织凝聚力和战斗力,落实党在农村各项政策的需要。
新形势下加强农村党风廉政建设,是加强基层政权建设,推进农村民主化进程,巩固党的执政基础的必然要求。
党的农村基层组织是农村各种组织和各项工作的领导核心,党在农村的各项方针政策要靠基层党组织和广大基层干部带领群众去贯彻和实施,农民群众的意愿和要求要靠基层党组织和广大基层干部去了解和落实,新农村建设目标的实现,要靠基层党组织和广大基层干部动员、组织群众去推动和实施。
如果基层干部思想涣散,基层党组织战斗力不强,实现新农村建设目标就会成为一句空话。
必须通过加强农村党风廉政建设,完善各项规章制度,规范基层党员干部行为,不断提高基层党组织的凝聚力和战斗力,为新农村建设提供坚强的组织保证。
(二)加强农村基层党风廉政建设,是密切党群干群关系,促进农村社会和谐稳定的有效途径。
当前,农村还存在一些不稳定因素,农村基层民主和政权建设需要进一步加强,为民服务体系还需进一步完善,农村党员干部违法违纪以及由此所引发的群体性事件还时有发生等。
这些问题损害了党群干群关系,影响了农村社会的和谐稳定。
党风廉政建设专题调研报告
党风廉政建设专题调研报告党风廉政建设专题调研报告一、引言党风廉政建设是我们党在长期实践中形成的重要经验和制度,是推进全面从严治党、确保党始终保持先进性和纯洁性的重要举措。
为了深入了解当前党风廉政建设情况,增强党组织的建设和党员干部的党性修养,我们组织了一次党风廉政建设专题调研。
二、调研目的和意义本次调研旨在通过对党风廉政建设的实际情况进行调查,了解当前存在的问题和困难,总结成功经验,提出合理化建议,以便为推进党风廉政建设提供参考和借鉴。
调研的意义在于提高党员干部廉洁自律和拒腐防变的能力,增强党员干部的廉洁为政和清正廉洁的意识。
三、调研方法本次调研主要采用问卷调查和访谈的方式,涉及的对象包括党员干部、群众和企事业单位的相关人员。
通过问卷调查了解大众对党风廉政建设的认识和评价,通过访谈深入了解当前存在的问题和困难,以及干部对党风廉政建设的期望和需求。
四、调研结果和分析4.1 调查结果分析通过问卷调查,我们了解到大多数受访者对党风廉政建设的重要性有一定的认识,但在具体的操作上仍存在一些问题。
有一些受访者认为自己在工作中存在一定的违纪违规行为,也有一些受访者认为周围的同事或上级存在一些不正当行为。
然而,令人鼓舞的是,大多数受访者对党风廉政建设持正面评价,认为党的政策和制度对于预防腐败和保持党员干部的廉洁性发挥了积极作用。
4.2 访谈结果分析通过访谈,我们了解到在党风廉政建设中存在一些问题和困难。
首先,一些干部对党风廉政建设的重要性和严重性缺乏足够的认识;其次,一些地方和部门对党风廉政建设的支持力度不足,导致一些干部滥用权力和腐败行为的发生;最后,一些企事业单位存在廉洁管理机制不完善,容易造成腐败问题的出现。
五、问题与建议5.1 问题分析在调研过程中我们发现存在的问题主要有两类:干部在党风廉政建设上的认识不足和部分单位管理机制不完善。
这导致了一些干部在工作中出现违纪违规现象,甚至滥用职权和腐败问题的发生。
党风廉政建设教育调研报告
党风廉政建设教育调研报告党风廉政建设教育调研报告一、调研目的和背景近年来,党风廉政建设与反腐败工作成为我们党的重要任务,为了加强对党员干部的教育,增强党的纪律意识和廉洁自律意识,党委决定进行党风廉政建设教育的调研。
本次调研的目的是为了了解党员干部的思想状况、存在的问题,为制定具体的党风廉政建设教育方案提供参考。
二、调研方法和范围本次调研通过问卷调查、深入访谈和半结构化面对面访谈结合的方式进行。
调研范围主要为各单位党员干部和下级党组织。
三、调研结果分析1. 党员干部了解党风廉政建设教育的情况根据问卷调查的结果显示,83%的党员干部对党风廉政建设教育的重要性有一定了解,但只有56%的人参加过相应的培训和教育。
在访谈中,一些党员干部表示自己对党风廉政建设教育缺乏深入的了解,需要更多的培训机会来提升自己的意识。
2. 党员干部对党风廉政建设的认识和态度调研结果显示,绝大多数党员干部对党风廉政建设的重要性有较高的认识,95%以上的人表示支持和拥护这项工作。
但在访谈中也发现,个别党员干部存在对廉洁自律的认识不足、纪律意识淡薄等问题。
此外,有些党员干部在工作中存在一些违纪现象,需要引起重视。
3. 党员干部对党风廉政建设教育的需求通过调查和访谈得知,绝大多数党员干部希望加强针对不同情况和层次的教育培训。
他们认为,需要提高党员干部的廉洁自律意识,加强党性教育,提供更多的案例分析和实践经验。
同时,还有部分党员干部表示希望通过提供更多的资源和机会来激励党员干部更好地履行职责和义务。
四、对策和建议针对此次调研结果,结合相关实际情况,提出以下对策和建议:1. 增加党风廉政建设教育资源。
加强培训计划的制定和培训机构的建设,提供更多形式多样的培训方法,包括线上线下结合的培训方式。
2. 加强党性教育。
通过党内学习平台,加强党员干部对党的理论和方针政策的学习,提高他们的党性修养和思想素质。
3. 加强纪律意识教育。
通过案例分析、讲座等形式,加强党员干部的纪律意识培养,提高他们的廉洁自律能力。
加强基层党风廉政建设工作调研报告
篇⼀:加强基层党风廉政建设⼯作调研报告 农村基层⼲部的素质如何,党风廉政建设⼯作怎样,关系到少数民族地区社会的稳定和社会主义新农村的建设。
建设社会主义新农村,严重的问题是帮助、扶持、教育和培养新型农民,关键的环节是教育管理村级⼲部。
⼀、当前农村党风廉政建设中存在的问题 1.村级后备⼲部严重缺乏 总的来看,乡镇⼲部⼤多数素质较⾼,⼯作能⼒强,靠着勤奋和努⼒,他们都能将上级的精神及时落到实处。
相⽐较⽽⾔,村级⼲部的素质则参差不齐。
⼤多数村⾥只留下“386199”部队(妇⼥、⼉童和⽼⼈)了。
现在农村青年有的因读书⽤功考⼤中专院校⾛了;有的外出打⼯创业⾛了;留下来较为优秀的当了村⼲部,但能⼒有限。
另外,农村青年中党员发展数量不⾜,致使村⼲部出现了“青黄不接”的断档问题。
这客观上制约了村级后备⼲部的培养和选择,特别是缺乏有知识、有能⼒、有奉献精神的乡村“⼀把⼿”。
作为党的⽣⼒军和助⼿的共青团组织,在乡村已是名存实亡,团⼲部只挂个名,⼏乎没有任何⼯作和活动,⾄于为乡村培养和输送后备⼈才更是⽆从谈起。
2.对村级⼲部的监督管理不⼒ 近年来,农民群众民主意识、监督意识和法治观念普遍增强,⼀⽅⾯,群众要求惩治和防范农村党员⼲部以权谋私、贪污腐化、损害群众利益等违纪违法⾏为的呼声⽇益⾼涨,另⼀⽅⾯,作为村级⼲部的直接,乡镇对村级⼲部的管理却显得软弱⽆⼒,特别是《村民委员会组织法》实施后,村委会实⾏“⾃我管理、⾃我教育、⾃我监督”,乡镇对村委会⼲部缺乏有效的管理监督,即使发现⼀些问题,特别是对⼀些⾮党员村⼲部的问题更是⽆从下⼿;乡镇对村委会管理制度不健全,责权利不统⼀,没有有效的协调监督机制,致使村⼲部⼀盘散沙,各⾏其事。
3.村级⼲部思想⽂化素质偏低 农村基层党员⼲部素质偏低,普遍存在年龄落差⼤,“⽼中青”⽐例失调,出现了中年层次的“断层”现象;农村党员年龄⽼化的问题尤为突出。
不难想象,在飞速发展的现代社会,村级班⼦要具备领导群众驾驭市场,驾驭农村经济发展的能⼒,需要推动农村经济参与市场竞争,依托市场实现农业产业结构调整战备意图的综合素质。
党风廉政建设调研报告-党风廉政建设调研党风廉政建设调研报告(三篇)
党风廉政建设调研报告-党风廉政建设调研党风廉政建设调研报告(三篇)一、基本情况董地乡有9个行政村,93个村民组,392个党员,105名乡干部,48名村干部。
二、存在的问题1、对党风廉政建设认识不到位。
我乡部分农村基层组织的领导班子成员,甚至是主要领导,对抓好党风廉政建设的认识不到位,在主观上认为党风廉政建设工作可紧可松,可有可无。
表现为贯彻责任制的积极性不高,重经济发展,轻党员、干部的管理,且形式单一,有的村党支部很少召开党员和村民代表大会,平时也不安排党员学习。
2、发挥党员模范带头作用不够。
基层党组织有的没有把全心全意为人民服务作为宗旨,齐心协力带领群众谋发展,创家业。
基层党员干部有的工作积极性不高,得过且过,把自己混同与普通老百姓,做群众的尾巴;有的法制观念淡薄,工作方法简单;用公款吃喝、铺张浪费,甚至为个人或亲属谋取不正当利益的现象时有发生。
3、各项制度不完善,执行不到位。
各村不同程度地存在民主决策、民主管理、民主监督、干部考核等制度不够完善的问题。
在制度落实上,有些村领导民主意识淡薄,无视制度的存在,村里大事小事都是村支书说了算,从不与党员和村民代表共同协商处理,党员和村民代表在村里作用不大。
有些制度在执行中缺少定期和比较规范的检查、考核;有些制度在执行中大打折扣形同虚设。
如有的变通报销不合理费用、有的把不想让群众知道的收支不公布、有的变换开支内容进行公布。
在责任追究上,纪检、审计、检察等监督主体的监督作用没有很好发挥,工作有时被动应付,或多或少存在畏难思想,对责任范围内干部身上存在的问题不愿指出,导致党内监督制度执行不够有力。
三、加强农村基层党风廉政建设的对策加强领导,夯实农村党风廉政建设的思想基础。
党的十八大以后,总书记在中纪委发表七次重要讲话,他指出,进一步加大预防腐败的工作力度,必须在上下功夫,使领导干部带头廉洁自律,自觉拒腐防变。
因此加强党风廉政建设,我们要把摆在突出的位置,把对加强农村基层党风廉政建设的认识上升到有利于巩固党的执政基础,提高党的执政能力,密切党群干群关系,贯彻落实科学发展观的高度上来,进一步促进社会和谐,维护农村稳定。
党风廉政建设状况调研报告
党风廉政建设状况调研报告党风廉政建设状况调研报告篇【一】廉洁从政,勤政为民是党的作风建设的基本标准。
为了加强党风、政风的建设,保持党内队伍的纯洁,根据《xxx旗党风廉政建设责任制》的要求,我镇党委、纪委高度重视,把此项工作列入党委中心工作的重要议事日程,精心组织,周密布署,层层分解,层层落实,责任到人,措施得位,经过一年来的不懈努力,党风廉政建设富有成效,现将落实情况自查如下:一、党风廉政建设为了保证党风廉政建设的贯彻落实,推动我镇党风廉政建设和反腐败斗争深入开展,我镇党委、纪委认真贯彻落实中纪委第三次全会、自治区纪委第五次全会和全盟党风廉政建设工作会议精神的同时,根据《党风廉政建设责任制》的要求,我镇党委、纪委高度重视,把此项工作列入党委工作重要议事日程,纳入双文明目标管理制,层层落实,责任到人,职责明确,定期督查,定期验收,从而确保了党风廉政建设顺利开展,取得了良好的成效。
二、加大宣传教育的力度为了加强党员干部党性党风和廉洁从政教育,我镇党委、纪委结合两个《条例》,广泛开展党内法规教育和警示教育两次。
7月份我镇举办以党内法规为主题的知识竞赛,收看了《全国党内法规知识竞赛》和《反腐败专题教育片》,收看人数达60多人次,其中科局级领导干部7人,及时上报信息5条。
三、加强廉洁自律工作勤政为民,克己奉公,是每个领导干部必备的素质。
为了加大反腐败斗争的力度,杜绝不良风气在我镇的渗入,我镇党委、纪委严格落实三个严禁:严禁弄虚作假;严禁虚报浮夸,搞脱离实际的政绩工程严禁为完成任务指标而示意和指使买卖税款;严禁在主要经济指标的统计数据上弄虚作假。
加大公务用车的情理和管理工作的力度,杜绝领导私自驾车外出;严禁利用公款大吃大喝,高消费娱乐,旅游和庆典活动及婚丧事大操办等,未出现任何违法违纪行为。
四、加强作风建设我镇党委、纪委大力弘扬求真务实精神,大兴求真务实之风。
把执行四大纪律、八项要求作为民主生活会的主要内容,结合执政为民,加快发展的实施,广泛开展批评与自我批评活动,查摆问题,剖析原因,提出改进的方法和今后努力的方向。
党风廉政建设调研报告精选5篇
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**风景区管理委员会于**年7月设立,为县直属事业单位,副县级建制(15个编制,下设综合办公室、规划建设管理科、社会事务管理科、综合执法科四个副科级科室)。
现有在编人员16名,其中班子成员5名,另借调人员1名,挂职人员1名,聘用人员6名。
**年5月,县政府为了发展旅游需要,由**管委会全额出资成立“安徽广德旅游发展有限公司”,注册资本100万元。
后该公司几经更名,现用名为“广德文化旅游发展有限公司”,注册法人:刘富国(现任管委会综合办公室副主任,事业编制干部),注册资本10000万元。
该公司下设安徽东方太极旅游发展有限责任公司(简称东方太极公司)和广德太极度假山庄有限公司(简称太极山庄公司):东方太极公司主要负责核心景区的运营和管理,现有员工90名,其中管理人员20XX年先后5次召开党工委会议专题部署党风廉政建设相关工作。
2、监督责任落实情况。
重视制度的落实。
能严格执行各项法律、法规和政策,落实“三个不直接分管”等要求,景区各项工程建设,能按照规定进行了招投标;较好的规范权力运行,围绕景区重点项目建设、征地和景区运营管理等领域,进一步规范各项制度;重视廉政教育。
组织党员干部参加党规党纪知识测试3次,学习“陈杨周”案件剖析,观看警示教育片,到井冈山、烈士陵园开展实践活动,参观党风廉政教育基地,对党员干部进行警醒和鞭策,增强了廉洁自律意识,努力实现从“不敢腐”到“不想腐”的转变。
党风廉正建设调研报告 关于加强基层党风廉政建设的调研报 精品
党风廉正建设调研报告关于加强基层党风廉政建设的调研报第一阶段深入调查研究环节的要求,我们通过走访群众、召开座谈会、听取汇报、查阅资料等方法,就加强基层党风廉政建设情况进行了专题调研,现将调查情况报告如下:一、我县基层党风廉政建设情况近年来,--县按照办公厅、国务院办公厅《关于加强农村基层党风廉政建设的意见》和省、市《关于进一步加强农村基层党风廉政建设的实施意见》的要求,坚持标本兼治,综合治理,惩防并举,注重预防的方针,强力推进农村基层党风廉政建设工作,有效的预防了农村基层干部违纪违法行为,促进了社会和谐,加速了--经济的发展.(一)加强领导,完善制度,健全农村基层党风廉政建设责任体制.县委、县政府把农村基层党风廉政建设工作列入县委常委会重要议事日程,与其他工作一起研究、一起部署、一起检查、一起考核,成立了领导组和办公室,制定下发了《--县关于进一步加强农村基层党风廉政建设的实施意见》,分别与各乡镇、县直各单位层层签订了目标责任书,从而形成了农村基层党风廉政建设工作齐抓共管的局面.在工作中突出一把手第一责任人的责任.党政一把手是党风廉政建设的第一责任人,要求党政一把手采取不同的教育方法,突出抓好党员干部的理想信念和党的宗旨教育、科学发展观教育、社会主义荣辱观教育、政策法规和党纪条规教育,建立健全制度,进一步规范农村基层党员干部行为,对重大问题亲自过问、亲自查处、亲自解决;突出单位直接责任人责任.在抓农村基层党风廉政建设工作中,乡(镇)党委、政府副职领导为直接责任人,既要搞好本职工作,又要当好村情廉情联络员,深入基层,认真搞好调查研究;突出乡(镇)纪委党风廉政建设关键责任人责任.乡(镇)纪委工作人员是党风廉政建设关键责任人,负责党风廉政建设的具体工作.(二)健全体系,突出重点,切实抓好农村基层党风廉政建设工作.1.建立健全党风廉政建设组织络体系.我县各乡镇都成立了党风廉政建设领导组,设立了办公室,配备了专职纪委书记和两名纪委委员.全县650个行政村党支部大部分任命了由支部书记或支部副书记兼任的纪检员,成立了党风廉政建设监督小组,建立了村代表议事会、理财会、治安民调会、科技协会、村务、政务监督小组等群众监督组织,为落实党风廉政建设工作提供了坚实的组织保障.2、建立健全信访络体系.我县乡(镇)、村两级组织都建立了信访工作领导小组,设立信访接待室,实施信访接待责任制,领导班子成员轮流接访,对群众的举报,做到有调查,有.落实,有回音.村组聘请信访监督员,对党员干部遵纪守法和依法行政的行为进行了有效监督.3.建立健全监督络体系.建立了组织监督、部门监督、自我监督、家庭监督和社会监督五位一体的农村基层干部监督体系.近年来,我县调查核实反映农村基层领导干部违法违纪来信191件,举报电话70个,接待来人来访369人次,立案410起,处理478人.我们还从执纪执法部门、人大代表、政协委员、离退休老干部聘请52名同志担任农村基层干部监督工作信息员,以座谈和走访的形式经常向他们了解农村基层干部的学习、工作、生活作风及廉政情况,每年召开一至两次干部监督员会议,听取监督员对农村基层党风廉政建设的建议和意见.4.加强乡村财务管理.普遍建立了乡(镇)会计核算中心,实行乡财统管、村财乡审、组财村管、集体办公制度,进一步健全财务监管和流通程序.村级财务实行三笔会签制度,即由经办人签名、理财小组监督审核、审批人签批,切实做到了手续齐全、支出合理,堵塞了漏洞.5、全面推行政务、村务、党务公开.近年来,我县狠抓乡(镇)、村、组公开工作,对公开时间、内容、形式、程序重新规范,进一步细化,努力做到事前、事中、事后随时公开,重大事项一事一公开.把每月26日作为全县统一的村务公开日,公开内容包括村级政务、村级党务、村级财务和上级各种惠农政策,如村级各项收入和支出、财产及债权债务、收益分配、土地征用及补偿、集体资产及经营管理情况等事关农民切身利益的事项,村财务在公开前经村务公开监督小组和理财小组审核,并报乡(镇)会计核算中心审核认可.同时建立和完善了监督、评议、奖惩等一系列制约机制,使村务公开逐步实现制度化、规范化,并由此入手,建立规范的财务会计档案资料,为各村村务公开提供统一表格、内容、项目和标准,使村务公开不流于形式.6、优化农村经济发展环境.把优化农村经济发展环境作为双基工作的重要任务来抓,加大对村痞、地霸、流氓恶势力的打击力度,严厉查处坑农、害农的假种子、假农药案(事)件,集中整治收费、集资、罚款、摊派的四乱行为,狠抓农村良种补贴、种粮补贴、退耕还林等行政行为的运作,严肃查处加重农民负担和基层干部违纪违法问题.7、狠抓干部作风转变.注重加强基层干部的学习教育工作,努力提高其政治素质和业务能力,重点纠正乡(镇)领导干部走读现象,通过检查对值班带班制度遵守好的乡镇进行了通报表扬,对出现脱岗的乡镇进行了通报批评,对脱岗的党员领导干部给予了诫免性谈话,通过开展检查进一步落实了乡(镇)干部五天四夜驻乡工作制.8、狠抓村风民风建设.通过广播、电视、刷写宣传标语等多种形式,组织群众学习《公民道德实施纲要》,开展道德规范进万家和评选十佳文明户、好媳妇、好婆婆等活动,并出台了五项规定,对婚丧嫁娶大操大办、铺张浪费现象进行了集中整顿,对两名婚嫁用车超过6辆的科级干部进行了公开处理.(三)取得了显著成效1、增强了村党支部的凝聚力、战斗力.通过狠抓农村基层党风廉政建设工作和村务公开、管理、决策的推行,增强了群众管理农村事务的透明度,消除了农村基层群众的误解,党支部的向心力和凝聚力不断加强,五好支部逐年增加,在省、市五好支部考核评定中,全县650个基层党支部,有595个支部被评定五好支部,占91.5%,非五好支部55个,占8.5%,消除了瘫痪支部.2、损害农民群众切身利益的突出问题得到有效解决.通过抓、公开、透明的决策程序,保障了农民群众的知情权、决策权、参与权和监督权,有效地预防了农村基层干部滥用权力损害农民群众利益问题的发生.近几年来,我县审查了村镇规划、土地征用、建校、修路、宅基地审批、公共财产管理等村级事项1300多个,否决重大提议36项,没有发生一起件.3.干部作风发生了明显转变.广大党员干部强化了宗旨意识,促进了作风的转变,提高了拒腐防变的自觉性.县四大家领导轻车简从,深入到乡镇和基层单位,开展了五进活动,即进机关、进企业、进学校、进农村、进家庭,通过走村串户,访民情,问民苦,切实为群众解决实际问题.乡镇领导干部走出机关,与一线群众话家常、问冷暖,对群众反映的一些问题,采取措施予以解决.据统计,两年以来全县基层干部积极为群众办实事800多件,办好事2100多件,解决热点问题40多个.4、强化了农民群众的主体地位,推动了社会主义新农村建设.通过开展农村基层党风廉政建设工作,农民群众的权利得到保障和落实,他们的意志得到充分反映,智慧也得到充分发挥,全县干群同心同德,齐心协力,干工作谋发展,近年來,县委、县政府为改善农村生产基本条件,投资3307万元开挖疏竣沟渠195公里,新打机井693眼,新建桥梁649座,架设地埋农电线路61公里,新建沼气池620座;投资1.2亿元修建村级公路830公里,全县所有行政村实现村村通;招商引资24.8亿元,落地项目一千万以上的57个,被市评为招商引资优秀奖.2019年以来农村合作医疗参保率达到98.7%,其做法在全市推广.二、存在的主要问题当前,我县农村基层党组织在贯彻关于党风廉政建设的重大决策、部署方面卓有成效,大多数党支部农村党风廉政建设工作做得比较好,得到了人民群众的认可.但是,对照新形势、新任务的要求,我们又必须清醒地看到,农村党风廉政建设的状况还不容乐观.1.少数农村基层干部以权谋私,办事不公.有的农村基层干部在征兵、土地转让、出租工作中谋取私利,搞权钱交易;有的在宅基地划分、救灾救济物品发放、农用物资供应等工作中依仗权势,为自己和亲友谋取利益,搞特殊化.2.少数农村基层干部作风不实,工作方法简单粗糙.一些农村党员干部自身素质不高、形象不佳,不按国家有关规定办事,不依章理事.对事关群众利益的问题,关心得不够,解决得不多,脱离了群众,背离了党的宗旨;有的干部法制观念和纪律观念淡薄,工作方法简单粗糙,不对群众做深入细致的思想工作,执行政策的能力有待提高3.基层组织建设乏力.一是部分村干部工作责任感不强,农村基层组织处在农村工作最前沿,是各种矛盾的交汇中心,村干部官小责任大,利轻担子重,政治上发展前途不大,而且经常面对各种困难,因此一部分农村基层干部工作责任感退化.二是人才匮乏.目前最基层的村干部年龄偏大,或是父业子承的现象普遍,文化层次偏低,素质难以保证.三是家族观念严重.农村地域的特殊性,决定了以宗族为核心的利益小团体在一定范围内依然存在,宗族势力成为影响农村发展与稳定的一大隐患.4.制度不够健全和制度落实不到位.村务、财务公开工作虽然实行了几年,但有的村因制度不全,或制度落实打折扣,仍然存在重形式轻实效的现象,该公开的没公开,或公开的内容不真实、不及时、不实在,粗枝大叶,导致群众对村务、财务公开不满意,乃至产生误解和猜疑,影响了个别村的安定和团结.5.集中制执行不到位.涉及土地征用、出租等重大事项,不决策,凭关系、凭感情,个人说了算,一言堂、家长制现象还没完全根除.6、村财务管理不规范,口袋帐、包包帐的现象还个别存在,贪污、挪用公款现象还偶有发生.7、宣传教育惩处制度不到位,一些农村党员干部对党风廉政建设工作知之甚少,对农村干部特别是非党村干部执纪不严.三、存在问题的主要原因分析(一)农村党风廉政建设宣传教育不完全到位,抓党风廉政建设的思想认识不到位.平时由于各项基层工作任务繁重,农村搞宣传教育的软硬件设施不够,许多正面教育和警示教育不能够深入开展,反腐倡廉大宣教的氛围和格局在农村中尚未完全形成.故而开展党风廉政教育的针对性不强,形式不多,抓先进典型示范教育和反面典型的警示教育不够,主动抓党纪条规的学习教育也不力,导致农村党员干部接受教育的机会不多,使党风廉政教育没有发挥应有的效果.(二)制度不够规范和完善,监督制约不够有力.由于基层群众意识淡薄,缺乏参事议事决事能力,再加上少数村干部决策的程度不够,财务管理制度不健全,工作落实还不够,在村级财务处置、扶贫款物、土地转让款,以及上级各种惠农政策性补贴的使用等群众关注的重大事项上,缺少规范的操作制度和必要的制约手段,给一部分人钻了空子.在制度建设上,存在着图形式、搞花架子,对已经出台的党风廉政工作制度落实不够.有的即使有制度也不能从实际出发,而是照搬照套,制度、规章定了不少,真正能够实际管用的却很少.。
党风廉政建设调研报告(通用3篇)
党风廉政建设调研报告(通用3篇)党风廉政建设调研报告一、背景近年来,党风廉政建设成为我们党工作的重要内容之一,不仅是推进国家建设的必要要素,也是保障党的长期执政的必要保证。
然而,由于各种原因,党员干部中仍存在不同程度的违纪违法行为,对党的形象和民众对党的信任产生了不良影响。
因此,本次调研旨在对党风廉政建设的问题进行深入探讨,汲取宝贵经验,提出有效解决措施,为今后的工作提供参考。
二、调研方式和方法本次调研采用问卷调查和访谈相结合的方式。
问卷调查包括向党员和群众分别发放不同的问卷,了解其对党风廉政建设的看法、对党员干部的评价以及反映存在的问题。
访谈对象主要是在党组织、纪检机关、工会等相关部门以及一些涉及党风廉政建设的企事业单位的领导和员工,了解其在党风廉政建设中的实践经验以及存在的问题和解决方法。
三、调研结果通过问卷调查和访谈,得出以下结论:1. 党风廉政建设意识的提高:据问卷调查结果显示,相对于以往,大部分党员和群众对党风廉政建设的重要性有了更深刻的认识。
同时,访谈对象也普遍认为,通过加强党风廉政建设,可以增强党的形象,提高民众对党的信任度,为我国的经济和社会发展创造良好的环境。
2. 党员干部中存在不同程度的问题:调研中发现,仍有一些党员干部存在一些不良行为。
例如,一些领导干部在工作中不注重民生、脱离群众;一些干部在工作中利用手中的权力谋取私利、搞违规操作等。
这些不良行为不仅损害了党的形象,也影响了群众对党的信任度。
3. 党风廉政建设的措施需要进一步加强:从访谈结果中可以看出,虽然各地区、各部门在党风廉政建设中采取了不同的措施,但是它们并没有都能取得预期的效果。
一些可以采取的有效措施包括领导干部加强自我修养、注重思想道德建设;加强监督和审查,发扬纪律作风,加强勤政廉洁的宣传教育等等。
四、建议根据调研结果,要加强党风廉政建设必须采取以下措施:1. 坚持思想教育,提高全体党员的思想道德素质。
通过开展多样化形式的党风廉政建设教育,提高全体党员对党的观念和党的使命的认识,增强民主意识和法治意识,促进全员从思想上认同党的理念,始终坚持“四个意识”。
党风廉政建设工作调研报告
党风廉政建设工作调研报告党风廉政建设工作调研报告一、背景和目的党风廉政建设是党的一项重要任务,关系到党的执政根基和党的先进性。
为了进一步了解和研究当前党风廉政建设工作的情况,及时发现问题,总结经验,提出对策,我们对XX市党风廉政建设工作进行了调研,并撰写了本报告。
二、调研方法和范围本次调研采用问卷调查和访谈相结合的方式进行,范围包括XX市党委和各级党组织、纪委、监委等单位。
共发放问卷100份,访谈15人。
三、调研结果1. 党风廉政建设的重要性得到广泛认可。
调查显示,94%的受访者认为党风廉政建设对于解决党和政府面临的各种问题至关重要。
2. 党风廉政建设工作取得显著成效。
绝大多数受访者认为党风廉政建设工作在近几年取得了明显进展,严厉打击了腐败现象,提高了党的执政水平和声誉。
3. 党风廉政建设工作存在一些问题。
部分受访者指出,一些党员干部仍然存在不廉洁现象,不少村级基层组织的党风廉政建设工作相对滞后,机关单位纪检监察工作人员力量不足等问题。
4. 党风廉政建设工作需要进一步加强。
受访者普遍认为,应进一步完善制度建设,加强党政机关内部监督,提高党员干部廉政意识和法治素养,并加强对村级基层组织的监督和指导。
四、调研结论通过对XX市党风廉政建设工作的调研,我们得出以下结论:1. 党风廉政建设工作在一定程度上取得了成效,但仍存在问题。
2. 党风廉政建设工作应以强化制度建设为核心,加强对党员干部的监督和教育,提高其廉政意识和法治素养。
3. 党风廉政建设工作需要全面落实,特别是对村级基层组织的监督和指导要加强。
五、建议针对调研结果,我们提出了以下建议:1. 完善党风廉政建设的制度建设,强化惩治腐败的法律体系和政策规定。
2. 加强党员干部的廉政教育,提高其廉政意识和法治素养,增强廉洁自律,做到心中有党、心中有民、心中有责。
3. 建立健全党风廉政建设的监督机制,加强对党员干部的日常管理和监督,严肃追究违纪违法行为。
4. 加强对村级基层组织的监督和指导,提高其党风廉政建设水平,加强对腐败和不廉洁行为的打击力度。
加强党风廉政建设调研报告
提高认识狠抓落实切实加强党风廉政建设在新形势下,为维护改革、发展、稳定的大局,从制度上保证各级领导班子和领导干部对党风廉政建设和反腐败斗争切实负起领导责任,加强党风廉政建设责任制是一项重大举措,党风廉政建设责任制的实施,对党风廉政建设和反腐败各项工作起到了积极有力的推动和保证作用,确实取得了实实在在的明显成效。
但随着当前形势的发展和新情况的出现,在责任制落实的工作过程中不同地存在“不落实、假落实、难落实、乱落实”的现象。
一、存在的主要问题和原因在实际工作中落实责任制不到位,抓得不经常,力度不大,质量不高,措施不力的问题,虽然只是少数的单位和领导,但其危害性极大。
1、主要现象和问题:(1)不落实。
表现为好处不多就把令箭当鸡毛不落实。
(2)假落实。
以情况特殊,就搞上有政策,下有对策假落实。
(3)难落实。
分工不明,责任不强,就推诿扯皮难落实。
(4)乱落实。
能力欠缺,工作不细,就出现漏洞乱落实。
2、主要原因:这些突出问题的产生和显现,原因是多方面的:(1)有的是历史遗留,有的是制度滞后,有的是认识上有偏差,责任心不强,作风漂浮,不想抓落实。
(2)有的是思路不清,能力欠缺,不善抓落实;有的是兼职过多难分身,工作上东跑西巅,整天忙忙碌碌,无暇抓落实。
(3)有的是私心作怪,受利益驱动,不愿抓落实。
(4)有的是责任不清,相互扯皮推诿,无人抓落实。
(5)有的是好人主义作祟,回避矛盾,怕得罪人,不敢抓落实。
归结到一点还是少数领导干部对抓好党风廉政建设责任制的落实缺乏强烈的责任心、使命感和危机感。
事实证明,哪一个部门哪一个单位的“第一责任人”,对党风廉政建设责任制这项政治任务高度重视,有强烈的责任心和使命感,真正敢抓、细抓、实抓,那么这个部门或者这个单位的党风廉政建设责任制就落实得好、落得实;工作就开展得经常、持久;全方位监督就比较到位,成效就比较明显;党风就正,关系就顺,人气就旺,腐败就少,反之亦然。
二、主要对策落实党风廉政建设责任制是一项政策性强,难度性大,牵涉面广,标准性高,群众关注的重点工程。
农村加强基层党风廉政建设的调研报告
农村加强基层党风廉政建设的调研报告党中央对加强党风廉政建设提出新要求、新目标,全面从严治党已然成为党风廉政建设工作的新常态。
然而,根据长期以来农村工作的调查研究情况,我们目前农村的党风廉政建设工作仍存在思想认识不到位、干部队伍不健全、党廉建设上面热下面冷等问题,这些问题亟待我们去认真加以解决。
一、存在的问题(一)思想认识不到位。
一是为了应付而抓党廉。
基层部分领导对党风廉政建设认识不够到位,都把农村基层党风廉政建设当做虚的工作,没有像抓其它工作一样那样做,都认为只要抓好党廉年终量化考评就好,为了检查而做。
二是重经济建设,轻廉政建设。
镇、村部分领导认为发展经济见效快,政绩明显,只要把当地经济发展好了,党风廉政建设不出问题就是没有问题,甚至有些领导认为基层党风廉政建设工作抓得太紧会束缚手脚,会影响基层干部工作积极性,影响经济建设和社会事业发展。
三是主责不清,本末倒置。
没有很好地把主体责任和监督责任进行梳理、落实,基层党组织习惯性地把党风廉政工作扔给纪委,没有很好地履行主体责任,基层纪检部门只能越俎代庖,大揽主体责任棒,致使纪委协助党委加强党风廉政建设变为了纪委冲锋在前,党委埋于身后,忽视了党委应有的角色。
(二)干部队伍不健全。
一是乡镇纪检干部队伍力量不足。
现在基层普遍情况是,乡镇设纪委书记1名、纪委副书记1名、纪检干事1名、纪委委员1名,算起来也有4人,但是纪委书记还要参与其它工作,纪委副书记干纪委工作还要兼职其他工作,纪委干事经常还会被抽调到县纪委片区,另一名纪委委员本身是乡镇班子,总的来说,专门搞纪检工作人员力量薄弱。
二是村干部素质不高。
村一级干部本身是由选举上来的,素质高低参差不齐,高一点素质的干部还会抓党风廉政,低一点素质的干部对党廉工作不是很重视,甚至还会碰高压线;能够抓好党廉工作村干部,大部分也是上面压着干。
(三)工作发展不平衡。
一是部署多、落实少。
一些基层党委对党风廉政建设工作下发的文件材料多、传达上级精神的多、会议上讲的多、制度建设上墙也多,但是真正能够去落实的较少,工作被动应付、敷衍了事,没有主动地把党风廉政建设工作去抓好抓实。
关于党风廉政建设的调研报告
关于党风廉政建设的调研报告加强党风廉政建设,扎实推进反腐败斗争,不仅是从严治党、从依法执政的基本要求,也是我党更好实践为人民服务的宗旨,构建和谐社会的时代需要。
为深入研究《中国党员领导干部廉洁从政若干准则》(以下简称《廉政准则》),充分了解部门党风廉政建设的现状,准确把握存在的突出问题及原因,探索加强党风廉政建设的对策和措施,推进部门党风廉政建设的深入开展,按照县委的统一部署,部门通过召开座谈会、问卷调查等方式,开展调研工作。
现将调研情况报告如下一、部门党风廉政建设的现状我部门在县委、县政府的正确领导下,坚持以和“为指导,认真贯彻落实中央、市、县的有关反腐败工作会议精神,全面贯彻落实科学发展观,立足部门工作实际,认真研究《廉政准则》,在党员领导干部的带动下持续深入开展党风廉政建设,推动了部门各项工作的新发展、新跨越,为名山街道社会的和谐稳定发展作出了一定的积极贡献。
(一)党风廉政建设的格局基本形成一是党组织和党员的作用得到较好的发挥。
在部门的各项工作中,基层党组织都发挥了战斗堡垒作用,成为联系干部和群众的纽带和桥梁,成为开展党风廉政建设的重要基础,保持了局,在部门党风廉政建设中发挥了先锋模范作用。
二是广大党员干部和群众的廉政意识和参加民主监督的意识word文档可自由复制编辑明显增强,扩大了部门廉政建设监督的群众基础。
三是党风廉政建设齐抓共管局面初步形成。
座谈访谈的结果表明我部门已经基本形成“党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责”的党风廉政建设工作格局。
(二)领导干部XXX工作初见成效一是“四廉树新风”工作取得明显成效。
自研究《廉政准则》以来,通过开展“四廉树新风”活动,党员带领干部接受了一次深刻的廉洁从政思想教育,身先士卒,自我反省、自我提高,起到了前锋模范作用。
二是带领干部主动接受部门众监督,以实践行动争做尚廉表率。
(三)党风廉政建设有了制度保证一是逐步形成了各类管理规章制度。
加强和改进农村党风廉政建设调研报告
加强和改进农村党风廉政建设调研报告渭城区农林畜牧局农村基层党风廉政建设是党的反腐倡廉工作的重要组成部分,也是加强农村经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设的重要内容。
农村基层党组织和广大农村基层干部处在农村经济、政治和社会发展的第一线,直接面对农民群众,其作风如何,关系到党的路线方针政策在农村的贯彻落实,影响到党在人民群众中的威信,决定社会主义新农村建设事业的成败。
因此,我们要坚持“党委统一领导,党政齐抓共管,纪委组织协调,单位各负其责,依靠群众积极支持与参与”的反腐败领导体制和工作机制,努力构建“教育全民化、管理规范化、监督社会化”的农村党风廉政建设体系,在农村营造良好的反腐倡廉氛围,促进社会各项事业健康发展。
一、当前农村党风廉政建设存在的主要问题及原因当前,农村党组织在贯彻中央关于党风廉政建设的重大决策、部署方面,各项工作卓有成效,大多数地方农村党风廉政建设工作是做得比较好的,得到了人民群众的认可。
但是,对照新形势、新任务的要求,部分农村党员干部在思想观念、道德水准和工作作风等方面都产生了许多不适应的问题,特别是少数党员干部不廉洁、不民主、不公道、不依法办事的问题已经成为引发新的社会矛盾,影响农村稳定的重要因素,具体表现在:一是部分村组织制度不够健全、落实不到位,村务公开不够及时;二是少数村干部以权谋私,贪污、侵占、挪用公款;三是个别村财务管理混乱,干部铺张浪费,甚至挥霍公款;四是有的村干部违反国家政策,徇私舞弊,工作失职;五是少数村干部官僚主义严重,群众观念淡薄,工作独断专行,作风简单粗暴,对涉及土地征用、流转等重大事项不民主决策,凭关系、凭感情,个人说了算等等。
这些现象的存在,影响了党群干群关系,影响了社会的稳定和,究其原因主要是以下几点:(一)基层组织建设乏力。
一是工作责任感不强。
农村基层组织处在农村工作最前沿,是各种矛盾的交汇中心,村干部官小责任大,利轻担子重,而且经常面对各种困难,因此一部分农村基层干部工作责任感退化,有的甚至擅离职守、不辞而别。
党风廉政建设工作调研报告
党风廉政建设工作调研报告党中央对党风廉政建设和反腐败工作作出一系列新的重大部署,体现了党中央的反腐决心,得到了人民群众的一致拥护。
在新的形势下,农村党风廉政建设应突出抓好三个方面的工作,为农村经济社会发展提供坚强的纪律保障。
一、狠抓廉政教育,弘扬清风正气党风廉政建设宣传教育是党风廉政建设和反腐败斗争中一项重要的基础工作,可以进一步树立和增强党员干部廉政意识,弘扬清风正气。
一是要抓培训教育固防线。
以党委中心组学习为龙头,以党风廉政宣教月活动为抓手,以总书记廉政讲话、《党章》、两个《条例》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》等为重点,通过召开民主生活会、举办廉政知识讲座、播放廉政影片、发放宣传资料等形式,加强党员干部廉政教育培训,不断提高党员干部廉洁从政意识,筑牢拒腐防变思想道德底线。
认真处理群众来信来访,支持执纪执法机关履行职责、查办案件,维护党纪政纪的严肃性。
对本村违法违纪的问题不得隐瞒不报。
围绕“两项工作”要求,切实加强监督检查。
把“两项工作”作为今年反腐倡廉工作的重要任务,按照“规范权力运行、公开透明操作、确保监管到位、打造阳光烟草”要求,加强组织领导,健全工作机构,完善制度程序,全面开展工作。
把公开招标作为“工程投资、物资采购、宣传促销”工作的主要形式真正落到实处,加大监督检查力度,规范物资采购流程,堵塞管理漏洞,严肃查处违规违纪行为,追究相关责任,保证程序不缺失、流程不走样。
二是要抓警示教育触灵魂。
采取参观警示教育基地、播放警示教育片、举办警示教育图文展、违纪违法人员现身说法等办法,让党员干部深切感受到腐败行为带来的沉重代价,从思想和灵魂上受到触动和震撼,引导党员干部树立正确的人生观、价值观和权力观,时刻做到自重、自省、自警、自励。
三是要抓谈话教育早救人。
采取定期和不定期的方式,抓好对党员干部的谈话教育。
以“党员干部谈心周”为载体,抓好每年一次的党员干部谈心工作,倾听干部心声、掌握干部动态、提供帮助指导和强化管理监督。
关于农村基层党风廉政建设的调研报告
竭诚为您提供优质的服务,优质的文档,谢谢阅读/双击去除关于农村基层党风廉政建设的调研报告我乡根据省、市、县有关文件精神,组织专职人员,积极对农村基层党风廉政建设工作开展调查研究,针对当前农村基层党风廉政建设的现状和出现的新情况、新问题,为增强农村基层党风廉政工作的针对性和有效性,进一步推动农村基层党风廉政工作的深入开展,为全面建设新农村,构建和谐社会提供好服务。
现就农村基层党风廉政建设的责任主体、廉政建设的着力点、廉政教育的现状和建议报告如下。
一、当前农村基层党风廉政建设的责任主体明确,定位准确。
农村基层党风廉政责任制是党的“十六大”依据“党要管党、从严治党”的方针而提出来的一项长期性、根本性的重要制度,是党的政治纪律,这项制度体现了反腐败领导体制和工作机制,对党风廉政建设和反腐斗争向纵深发展,无疑起到了不可替代的作用。
党风廉政建设的责任主体明确,准确定位为各级党政领导班子及其成员,各级党政领导班子中的正职为本地区、本部门、本单位党风廉政建设第一责任人。
党风廉政建设责任制是由各级党委(党组)、政府(行政)及其职能部门的领导班子、领导干部在党风廉政建设承担责任的制度。
近几年来,农村党风廉政建设之所以取得了明显的成效,主要是各级党组织认真贯彻落实“党要管党,从严治党”的方针,各级领导干部严格遵守党风廉政建设责任制,广大党员积极参与党风廉政建设的结果。
二、对农村基层党风廉政建设要提高认识,紧密结合党的建设、政权建设、精神文明建设,坚持与时俱进,开拓创新。
1、进一步提高对加强农村党风廉政建设重要性的认识。
加强农村党风廉政建设应坚持标本兼治、综合治理的方针,从源头上预防和解决腐败问题。
在全面建设小康社会,加快推进社会主义现代化建设的新形势下,进一步加强农村党风廉政建设工作,对于进一步密切党同人民群众的血肉联系,促进农村经济发展,保持社会稳定,都具有重要的现实意义。
全面建设小康社会,是我国亿万人民现代化建设进程中的新目标,实现这一目标的重点和难点在农村。
党风廉政建设专题调研报告
党风廉政建设专题调研报告党风廉政建设专题调研报告一、调研背景党的十九大报告指出,加强党风廉政建设和反腐败斗争,是全面推进国家治理体系和治理能力现代化的必要条件,是保持党同人民群众的血肉联系、巩固党的执政基础的重要保证。
为了深入贯彻落实党的十九大的精神,加强对党风廉政建设工作的了解和认识,本次调研以探究如下问题为主要目标:1.当前党风廉政建设工作存在哪些问题?2.基层党组织和党员对党风廉政建设工作的认识和参与情况如何?3.党风廉政建设工作的重点和方向应当如何确定?二、调研方法本次调研采用问卷调查和访谈相结合的方式,以政府机关、企事业单位和街道社区等城市基层单位为调研对象,共计调查500份问卷,同时深入到调查对象单位进行实地访谈。
三、调研结果1.党风廉政建设的问题(1)纪委监委作用不够突出。
在一些单位中,纪委监委仍被认为只是党的监督机构,难以充分发挥其职能作用。
(2)反腐败斗争有些单一。
反贪腐和反浪费是反腐败斗争的重点,但应当注意广泛化、全程化、常态化,打通反腐败工作的全过程。
(3)工作作风需要改进。
有些干部的工作作风实际上不符合党风廉政建设的要求,这样相互之间的监督就很难突出,也难以提高全体党员的道德水平。
2.基层党组织和党员的认识和参与情况(1)基层党组织的认识存在偏差。
一方面,有些基层党组织只注重党员的考核和发展,对于扶贫、社区建设等社会工作的意识不足;另一方面,线上的部分党员对线下工作也不够重视和参与。
(2)党员对党风廉政建设的参与较少。
大多数党员对于党风廉政建设工作的重视程度不够,没有从自己的工作中入手,提高党风廉政建设的水平。
3.党风廉政建设工作的重点和方向(1)纪检监察体制改革与制度建设。
建立更为科学合理、职责明确、权责相衔接的纪检监察体制,严格监督机关各项规章制度的执行。
(2)落实党委主体责任。
各级党委要认真履行主体责任,切实加强对党风廉政建设工作的领导,注重加强基层党组织建设,让党员在党风廉政建设中发挥主体作用。
农村党风廉政建设及村干部腐败风险防控问题调研
农村党风廉政建设及村干部腐败风险防控调研报告3月5日,全县启动“万名干部进万村入万户”活动以来,县纪委监察局严格按照省、州、县委的要求,组织机关全体干部分成三组在沿渡河镇白岩头村、代书坪村、金斗村进行了调查走访,结合此次活动的开展,通过召开座谈会、入户调查、问卷调查等形式就农村党风廉政建设及村干部腐败风险防控问题进行了调研,报告如下:一、加强农村党风廉政建设和村干部腐败风险防控的重要意义加强农村基层党风廉政建设,是贯彻落实科学发展观,构建和谐社会,维护和促进农村改革发展稳定大局,推进社会主义新农村建设,巩固党在农村的执政基础,提高党的执政能力的重要途径,是党的十七届三中全会审议通过的《中共中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定》提出的一项重要任务,是推进农村改革发展的重要保证。
村干部是农村基层经济和社会发展的领头雁,是农村基层组织的核心,很多村支书还兼任村委会主任,集党务村务于一身,权力过大,在农村举足轻重。
在一些群众眼里,村支书村主任是“干部”,是“官”,代表着党和政府,他们一旦出现腐败行为,必然直接损害农民群众的利益,影响党群干群关系,影响农村社会和谐稳定,有的还酿成群体事件。
从目前反腐败的情况看,村一级出现的贪腐案件,大多与村干部有关。
预防村支书岗位出现腐败风险,是农村基层党风廉政建设的重要任务。
二、农村党风廉政建设和村干部腐败风险防控现状及存在的问题沿渡河镇白岩头村共有人口830人,党员15人,村支部书记和村主任一肩挑;代书坪共有人口950人,党员22人,村支部书记由镇政府干部兼任;金斗村共有人口1327人,党员25人,村支部书记和村主任没有一肩挑。
近年来,这三个村在沿渡河镇党委的领导和监督下,在党风廉政建设上取得了一定的成绩,对促进基层组织建设、维护农村社会的稳定和构建和谐新农村作出了重要贡献。
但是,随着社会经济的快速发展,国家解决“三农”问题的力度越来越大,投入农村的资金和项目越来越多,很多炙手可热的生产要素,如土地、山林、水利、资金等开发利用权的相当一部分集中掌握在村干部手中,为村干部提供了滋生腐败的温床。
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加强农村党风廉政建设,促进经济社会和谐稳定发展
农村基层党风廉政建设是党风廉政与反腐败斗争的重要组成部分,也是推进社会主义新农村建设的重要内容,更是构建社会主义和谐社会的重要基础。
抓好农村基层党风廉政建设,对于加强基层干部队伍建设,促进农村和谐稳定大局,巩固党在农村的执政地位,提高党的执政能力具有十分重大的意义。
一、影响农村基层党风廉政建设的主要因素
自2001年农村税费改革之后,党中央在2004年至2007年连续发布了四个1号文件,国家惠农政策的连年推动,各级党委、政府的高度重视,全社会的齐抓共管,使得“多予、少取、放活”及“工业反哺农业、城市支持农村”的工作方针在农村得到了有效落实,农民、农业、农村工作发生了翻天覆地的变化,呈现出全新的发展局面。
但是,农村的工作矛盾、生产矛盾、社会矛盾也在悄然发生着新的变化,成为影响农村基层党风廉政建设及和谐稳定的重要因素。
因素之一:村级班子软弱涣散。
村级组织是最基层的政权组织,是农村经济社会发展的组织者、领导者和实践者。
村“两委”班子素质高不高,领导能力强不强,是不是团结务实和廉洁奉公,直接关系着一个地方经济发展的快慢,关系着稳定和谐局面。
一旦村级班子软弱涣散,没有创造力、凝聚力、战斗力,致使群众的事无人管无人问,久而久之群众必然有怨言、有怨气、有怨恨,必然降低党和政府在群众中的权威。
因素之二:党务政务不公开。
实行党务政务公开,是落实群众知情权、决策权、参与权、监督权的具体体现。
客观的讲,近年公开工作有一定变化,但受长期计划经济和官本位主义的惯性
影响,公开工作与新形势新要求有较大差距。
执行政策走样、私欲膨胀、优亲厚友等都是因为缺乏“阳光”导致的,加之基层干部缺乏应有的程序意识、规则意识,工作落实图简单、图方便,不按要求规范运作,党务政务、村务财务不定期公开,甚至长期不公开,致使群众无法明白、干部无法清白,党群干群必然产生隔膜,财务也必将产生混乱,必然直接影响地方稳定。
因素之三:优惠政策不能及时足额兑现。
近年来,国家对农民先后实施了退耕还林、免征农业税收、义务教育“两免一补”、迁移式扶贫、农业综合开发、城乡低保、新型农村合作医疗、村道硬化等优惠政策,给群众带来了巨大实惠。
优惠政策如何落实到位,已成为群众关注的热点和焦点。
如果落实不好,没有透明度和公平性,“给钱”同样会引发群众不满和信访。
二、加强农村基层党风廉政建设的有益探索
近年来,按照上级党委的要求,镇党委在加强农村基层廉政建设上进行了一定的探索,在抓好党员干部素质学习、纠风、案件查办等工作的同时,狠抓政务公开、财务管理、基层民主建设,取得了积极性实效。
1、从公开入手改进工作方法。
公开是新时期基层工作的重要手段之一。
镇党委、政府本着“凡是群众关心的、凡是群众想知道的、凡是群众有疑虑的都要公开”的原则,规范设臵了公共事务、财务开支、经济发展、公益事业4大类32项公开内容。
对涉及农民群众利益的各项方针政策、重大事项、款物发放、农民补贴等问题进行如实公开,并根据形势发展和群众要求,及时调整和充实。
公开前,村委会提出公开具体方案;公开中,先由村务公开监督小组对方案进行审查、补充、完善,提交“两委”联席会议讨论确定,再由村委会在村务公开栏中进行公布;公开后,村“两委”成员通过“接访日”、热线电话、民情反馈箱等
认真听取群众的意见和建议,及时解答群众提出的有关问题,并对公开事项进行修订完善,直到群众满意。
2、从财务入手抓源头控管。
严肃财经纪律是预防腐败、杜绝不正之风的最根本手段。
近年来,镇党委、政府积极完善财务管理机制,专门成立了民主理财小组,确定了民主理财日。
财务事项发生时,经手人必须取得有效地原始凭证,注明用途并签字,交民主理财小组集体审核。
审核同意后,由民主理财小组组长签字、加盖民主理财专用章,报村“两委”负责人审批同意并签字,由会计人员审核记帐。
3、从民主入手促进职能转变。
依法民主管理是新形势下对基层工作提出的新要求。
镇党委、政府完善了民主议事制度。
在议事内容上,规定了20项与农民群众利益密切相关的重大事项;在议事形式上,主要采取了“两会一票”三种方式;在议事程序上,重点落实了提出议案、形成意见、提前公告、形成决议,公布结果“五个环节”。
这样一来,促进了政府职能转变,全镇经济社会呈现出和谐发展的喜人局面。
三、进一步深化农村基层党风廉政建设的切入点
农村党风廉政建设是一项长期的、系统的、艰巨的工程,随着形势和任务的变化,需要不断探索新思路、新方法。
1、抓垂范,发挥好典型的带动作用。
领导在群众中是一面镜子,必须发挥好上行下效的正面影响。
在工作决策上,要坚持民主集中制这一根本制度,抓好镇领导班子自身建设。
在议事规则上,要坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,提高工作的科学性和务实性。
在工作策略上,要坚持党委会或党委扩大会议制度,充分发挥镇领导与站所长两个层面的积极性。
在工作方法上,要坚持抓主要矛盾和矛盾的主要方面,实现经济社会突破性发展。
在民主监督上,要坚持实行党务、政务
齐公开,促进公平、透明、正义。
同时,班子成员要坚持做到恪守分工负责、敢于直面矛盾、注重细节效率、崇尚协调沟通、构建坦诚和谐,进而实现“讲大局、覆职责、守规矩、有诚信”的班子建设目标,把基层组织建成既富活力又具有战斗力的领导集体,发挥好领导干部在群众中的模范作用。
2、抓落实,发挥好勤政的促进作用。
勤政是廉政的基础,是杜绝无事生非的重要手段。
要咬住奋斗目标不动摇,重点在思维的更新、落实的力度和工作的方式方法上下功夫,一抓到底,抓出成效。
要结合乡镇职能转变,把工作重心转移到抓产业促进经济发展、抓服务方便人民群众、抓稳定构建和谐社会上,大兴为民办事之风,坚持杜绝人浮于事的不良现象发生。
要坚决杜绝干与不干一个样、干好干坏一个样的现象发生,通过建立健全督查督办、考核奖惩、轮岗交流、干部任用等工作机制,激发干部的工作热情,把干部所有的精力集中到抓落实上。
3、抓制度,发挥好机制的约束作用。
要不断完善机关内务管理、政务公开、培训学习、考核考评、廉政建设等各项制度,不断创新建立干部管理的长效机制,强化依法行政,规范办事程序,约束干部言行。
在村级,进一步完善民主决策、民主理财、民主监督、民主管理、村务公开等各项制度,形成完整的机制体系。
同时,要自觉遵守各项规章制度,加大监督检查力度,把制度的落实作为一项重点工作来抓,对事不对人,制度面前人人平等,落实制度不打折扣,确保各项工作高效运行。
4、抓培训,发挥好教育的引导作用。
培养一支高素质干部队伍和新型农民是构建和谐社会、建设社会主义新农村的必然要求。
要进一步灵活载体,有计划、有组织地开展教育培训活动。
在党员干部层面,要通过举办培训班、继续教育、上党课、外出考察学习等形式,深入开展党的基本知识、政策法规、市场经济、
业务知识学习培训,经常开展反腐倡廉教育。
在群众层面,广泛开展普法宣传、公德教育、实用技术培训等活动,加强农村实用人才的培养工作,着力提高农民素质。
要在单位、在村组营造通俗易懂的廉政文化,用氛围感染人,用文化陶冶人。
5、抓公开,发挥好民主的监督作用。
公开是树立公平正义社会秩序的前提。
要在规范抓好政务公开的同时,全面推行党务公开制度,对支部决定事项、党员发展、党费收缴、民主评议党员等情况全部公布,扩大党内民主,接受党内外监督。
在抓好村务公开的同时,积极探索村组财务管理办法,加大监管力度,广泛接受群众监督,在整个乡村营造公平、透明的发展环境,为建设社会主义和谐社会提供可靠保障。