员工安全培训手册
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4、安全生产检查…………………………………………………………………………………7
5、工伤事故调查…………………………………………………………………………………7
6、确定事故责任者原则…………………………………………………………………………7
7、安全事故责任追究原则………………………………………………………………………9
二、建立OHSAS18001职业健康安全治理体系的目的
1、建立职业健康安全治理体系是企业适应企业外部环境的迫切需要
①安全爱护已成为世界各国的政府和组织日益关注的问题焦点。同时作为人权状况的重要内容之一，也是发达国家千方百计阻止进展中国家加入WTO的关键因素，即所谓的非关税贸易壁垒。
②中国近几年连续不断地发生了专门多震动中外的安全事故，对中国政府的国际形象造成了专门大的负面阻碍。
2、重大安全事故为零；
①重大工伤事故为零——指造成职工肢体残废或视觉、听觉等器官受到严峻损害，一样能引起人体长期存在功能障碍，或劳动能力有重大缺失的损害。重伤事故是指一次事故中发生重伤。
②重大火警事故为零——经济缺失一万元以上（含一万元）或重伤、死亡一人以上（含一人）的事故。
③重大厂内交通事故为零——经济缺失一至三万元以上或重伤1至3人以上的事故。
5、职业危害预防……………………………………………………………………………… 15
五 安全事故应急指引…………………………………………………………………………15
1、 安全应急………………………………………………………………………………15
2、 工厂差不多应急设施和使用方法……………………………………………………………16
3、《中华人民共和国消防法》1998年9月1日施行，目的为了预防火灾和减少火灾危害，爱护公民人身、公共财产和公民财产的安全，爱护公共安全，保证社会主义现代化建设的顺利进行，明确规定了任何单位、成年公民都有参加有组织的灭火工作的义务。
4、《中华人民共和国职业病防治法》2002年5月1日施行，目的为了预防、操纵和排除职业病（是指企业、事业单位和个体经济组织（用人单位）的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病）危害，防治职业病，爱护劳动者健康及其相关权益。
3、芜湖工厂职业安全治理目标、方针…………………………………………………………3
二 健康安全法规与工厂安全治理规章制度………………………………………………… 4
1、健康安全法规…………………………………………………………………………………4
2、芜湖工厂安全治理规章制度…………………………………………………………………4
3、三氯乙烯每百万元产值消耗量每年减少5%。
四、美的空调事业部OHSAS18001职业健康安全治理体系方针
安全第一预防为主
遵守法规关注健康
全员参与连续改进
第二部健康安全法规与公司规章制度
健康安全法规是生产过程中产生同职员健康安全有关的各种社会关系的法律和规范，是职员健康安全爱护的法律依据。
一、健康安全差不多法规
3、 潜在事故一览表……………………………………………………………………………16
4、 事故或紧急状态应对或减少措施…………………………………………………………17
六 案例分析……………………………………………………………………………………19
第一部芜湖工厂安全治理概况
一、芜湖工厂安全组织架构
美的空调事业部OHSAS18001职业健康安全治理体系于2002年6月正式通过香港品质保证局认证审核，公司正式启动职业健康安全治理体系。
1、《中华人民共和国安全生产法》2002年11月1日施行，目的是为了加强安全生产监督治理，防止和减少生产安全事故，保证人民群众生命和财产安全，促进经济进展，明确了安全责任制并规定了从业人员的权益和义务。
2、《中华人民共和国劳动法》1995年1月1日施行，目的保证为了爱护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和爱护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济进展和社会进步，明确了从业人员享有的劳动权益和应履行的劳动义务。
员工安全培训手册
名目……………………………………………………………………………………………… 1
Leabharlann Baidu一 芜湖工厂安全治理概况…………………………………………………………………… 2
1、工厂安全组织架构……………………………………………………………………………2
2、建立OHSAS18001职业健康安全治理体系目的…………………………………………… 3
1、火灾事故的预防…………………………………………………………………………… 10
2、压力容器爆炸事故的预防………………………………………………………………… 11
3、触电事故的预防…………………………………………………………………………… 13
4、机械及交通事故的预防…………………………………………………………………… 14
8、工伤事故医疗费用支出及伤残鉴定…………………………………………………………9
9、人为因素造成事故的差不多缘故………………………………………………………………9
10、职员安全生产的权益和义力……………………………………………………………… 9
四 预防事故应知应会…………………………………………………………………………10
2、建立职业健康安全治理体系是公司进展的需要
①2001年上半年空调事业部以集团的名参与了中国质量协会组织的全
国质量治理奖的评选，但没有获奖。其中缘故之一是公司没有建立一个规范、科学的职业健康安全治理体系。
②保证职员在健康、安全稳固的环境下进行生产，促进企业的进展。
三、芜湖工厂职业健康安全治理目标
1、协助空调事业部在二年内猎取国家“安康杯”；
三 基础安全治理常识………………………………………………………………………… 6
1、“四全”安全治理…………………………………………………………………………… 6
2、危险源操纵……………………………………………………………………………………6
3、健康安全培训…………………………………………………………………………………7
5、工伤事故调查…………………………………………………………………………………7
6、确定事故责任者原则…………………………………………………………………………7
7、安全事故责任追究原则………………………………………………………………………9
二、建立OHSAS18001职业健康安全治理体系的目的
1、建立职业健康安全治理体系是企业适应企业外部环境的迫切需要
①安全爱护已成为世界各国的政府和组织日益关注的问题焦点。同时作为人权状况的重要内容之一，也是发达国家千方百计阻止进展中国家加入WTO的关键因素，即所谓的非关税贸易壁垒。
②中国近几年连续不断地发生了专门多震动中外的安全事故，对中国政府的国际形象造成了专门大的负面阻碍。
2、重大安全事故为零；
①重大工伤事故为零——指造成职工肢体残废或视觉、听觉等器官受到严峻损害，一样能引起人体长期存在功能障碍，或劳动能力有重大缺失的损害。重伤事故是指一次事故中发生重伤。
②重大火警事故为零——经济缺失一万元以上（含一万元）或重伤、死亡一人以上（含一人）的事故。
③重大厂内交通事故为零——经济缺失一至三万元以上或重伤1至3人以上的事故。
5、职业危害预防……………………………………………………………………………… 15
五 安全事故应急指引…………………………………………………………………………15
1、 安全应急………………………………………………………………………………15
2、 工厂差不多应急设施和使用方法……………………………………………………………16
3、《中华人民共和国消防法》1998年9月1日施行，目的为了预防火灾和减少火灾危害，爱护公民人身、公共财产和公民财产的安全，爱护公共安全，保证社会主义现代化建设的顺利进行，明确规定了任何单位、成年公民都有参加有组织的灭火工作的义务。
4、《中华人民共和国职业病防治法》2002年5月1日施行，目的为了预防、操纵和排除职业病（是指企业、事业单位和个体经济组织（用人单位）的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病）危害，防治职业病，爱护劳动者健康及其相关权益。
3、芜湖工厂职业安全治理目标、方针…………………………………………………………3
二 健康安全法规与工厂安全治理规章制度………………………………………………… 4
1、健康安全法规…………………………………………………………………………………4
2、芜湖工厂安全治理规章制度…………………………………………………………………4
3、三氯乙烯每百万元产值消耗量每年减少5%。
四、美的空调事业部OHSAS18001职业健康安全治理体系方针
安全第一预防为主
遵守法规关注健康
全员参与连续改进
第二部健康安全法规与公司规章制度
健康安全法规是生产过程中产生同职员健康安全有关的各种社会关系的法律和规范，是职员健康安全爱护的法律依据。
一、健康安全差不多法规
3、 潜在事故一览表……………………………………………………………………………16
4、 事故或紧急状态应对或减少措施…………………………………………………………17
六 案例分析……………………………………………………………………………………19
第一部芜湖工厂安全治理概况
一、芜湖工厂安全组织架构
美的空调事业部OHSAS18001职业健康安全治理体系于2002年6月正式通过香港品质保证局认证审核，公司正式启动职业健康安全治理体系。
1、《中华人民共和国安全生产法》2002年11月1日施行，目的是为了加强安全生产监督治理，防止和减少生产安全事故，保证人民群众生命和财产安全，促进经济进展，明确了安全责任制并规定了从业人员的权益和义务。
2、《中华人民共和国劳动法》1995年1月1日施行，目的保证为了爱护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和爱护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济进展和社会进步，明确了从业人员享有的劳动权益和应履行的劳动义务。
员工安全培训手册
名目……………………………………………………………………………………………… 1
Leabharlann Baidu一 芜湖工厂安全治理概况…………………………………………………………………… 2
1、工厂安全组织架构……………………………………………………………………………2
2、建立OHSAS18001职业健康安全治理体系目的…………………………………………… 3
1、火灾事故的预防…………………………………………………………………………… 10
2、压力容器爆炸事故的预防………………………………………………………………… 11
3、触电事故的预防…………………………………………………………………………… 13
4、机械及交通事故的预防…………………………………………………………………… 14
8、工伤事故医疗费用支出及伤残鉴定…………………………………………………………9
9、人为因素造成事故的差不多缘故………………………………………………………………9
10、职员安全生产的权益和义力……………………………………………………………… 9
四 预防事故应知应会…………………………………………………………………………10
2、建立职业健康安全治理体系是公司进展的需要
①2001年上半年空调事业部以集团的名参与了中国质量协会组织的全
国质量治理奖的评选，但没有获奖。其中缘故之一是公司没有建立一个规范、科学的职业健康安全治理体系。
②保证职员在健康、安全稳固的环境下进行生产，促进企业的进展。
三、芜湖工厂职业健康安全治理目标
1、协助空调事业部在二年内猎取国家“安康杯”；
三 基础安全治理常识………………………………………………………………………… 6
1、“四全”安全治理…………………………………………………………………………… 6
2、危险源操纵……………………………………………………………………………………6
3、健康安全培训…………………………………………………………………………………7