小学年度工会工作计划_6
小学2024年度工会工作计划(四篇)
小学2024年度工会工作计划根据区教育党工委、教委提出的“队伍建设年”的要求,施行“提升素质、依法治会、活动强会”的工作方针,工会工作要服务学校发展、服务教职工、服务学生务本实干,特订以下计划。
一、提高素养,增强自身学习通过开展政治理论、哲学思想和工会业务知识的学习教育活动,进一步提升思想境界,进一步改变心智模式,进一步增强理性思考和系统思考力,进一步规范工作行为。
把工会工作的有关法律法规及各项政策宣传好、落实好;坚持把教职工会员队伍团结好、引导好;切实把自身的本职工作谋划好、完成好。
二、实施、规范管理好两项法规制度结合我校实施教代会(教大会)及校务公开制度的现状,工会组织将在本单位进一步依法实施、规范管理好教职工代表大会制度和校务公开制度。
要切实提高认识,高度重视,党政工齐抓共管;进一步明确责任,工作落实、到位;要做到工作重点明确,教代会(教大会)规范举行,校务公开内容涵盖广泛,及时了解和反馈教职工意见,档案资料齐全规范。
三、以活动展素质,抓比赛练队伍开展务实、创新、有效的工会活动来增强工会组织的吸引力,影响力,打造会员创造力,为此,我校工会将组织开展以提高会员素质和能力的培训活动,进行技能竟赛活动;举行“争做学习型教工”表彰活动;举行《祖国颂》教职工诗·词·歌、画比赛活动。
四、实施健康行动计划为积极参与健康重庆、健康沙坪坝的建设,实施工会会员健康行动计划。
即:一是学习健康知识(身体健康知识和心理健康知识);二是开展有益身心健康的活动;三是开展教职工课间操活动和特色运动会。
五、发挥工会作用,抓好“三创”活动在全体会员中开展“创新、创造、创业”活动。
提高创造能力,形成“人人创业绩、个个都发展”的生动局面。
在不断提高学校工会组织和教职工会员个人的理论水平、职业道德水准,责任意识、素质技能等方面取得实际效果。
活动的主要内容及形式,一是为共建共享和谐校园,为队伍建设积极建言献策。
二是为把学校工会建设成为谋大事、干实事、办好事、解难事的职工之家。
2024年小学工会工作计划范文6篇
2024年小学工会工作方案范文2024年小学工会工作方案范文精选6篇〔一〕2024年小学工会工作方案随着教育体制的不断改革和小学生态环境的逐渐开展,小学工会的工作不仅仅是在维护教职工群众权益的根底上推动各项工作的开展,而是要更多地关注学生的安康成长以及小学的综合素质教育。
因此,我们制定了以下2024年小学工会工作方案:1.推进小学生命教育〔1〕组织开展有关安康教育、平安教育、环保教育等方面的各项活动,促进学生身心安康的全面开展,形成良好的行为习惯和道德观念。
〔2〕根据学生的实际需要,开展有关成长、自我认知、情感管理等方面的教育行动,更好地指导学生建立自信心、坚韧性格和自立自强的意识。
〔3〕组织开展有关科技、文化、体育等方面的特色活动,激发学生对各种知识形式的兴趣,培养多元思维、探究精神,推动学生个性化、全面开展。
2.提升小学综合素质教育程度〔1〕以学校的特色和办学理念为根底,制定最优质教育科研和专题调研方案,推动全体老师的教学才能和 paticipateen大胆探究精神。
〔2〕引导学生探究真实的社会现实,积累人生阅历,依托校园课程、社会资,增强学生的社会理论才能和创造力,为将来的成长打下坚实的开端。
〔3〕利用多种方式,围绕着小学生各个开展阶段和养成过程,共同着力构建学习型社区、和谐校园以及良好的知识分享气氛。
3.加强小学教职工队伍建立〔1〕制定科学合理的老师培训规划,为教职工进步职业素养、优化工作流程、增强教育教学才能创造良好的环境和平台。
〔2〕打造学科理论教研和老师知识交流平台,结合最新的课程规划和老师职业素养标准,强化老师承载教育使命的责任心和紧迫感。
〔3〕着重关注教职工最根本的权益和福利,及时调整薪资待遇和工作环境,保护教育教学的根本制度,实现优质教育资的共享与统筹。
2024年的小学工会工作方案,旨在加强对学生全面开展的管理、推进小学生命教育、打造小学特色教育,构建老师因循守旧转变为追求改革的新型教育范式。
小学工会2024年工作计划
小学工会2024年工作计划一、组织机构改革优化1. 深化工会组织机构改革,完善工作职责和权限,提高工作效能。
2. 推进工会干部队伍建设,培养一支忠诚、干练、有为的工会工作队伍。
3. 健全工会工作考核机制,确保工作目标的完成和工作质量的提升。
二、职工待遇保障1. 努力争取提高职工工资待遇,确保职工工资水平与经济发展相适应。
2. 组织开展一系列职工福利活动,如购买团体意外保险、举办节日庆祝活动等。
3. 建立职工医疗保障机制,提供健康体检和治疗费用补贴等福利。
三、职工培训和就业推荐1. 组织开展职工职业培训,提高职工的职业素质和技能水平。
2. 加强与各类教育机构的合作,为职工子女提供培训和教育资源。
3. 建立职工就业信息库,为失业职工提供就业推荐和求职指导。
四、职工关怀和服务1. 加强职工心理疏导工作,提供心理咨询和支持服务。
2. 组织开展职工文体活动,增强职工凝聚力和归属感。
3. 建立职工居家服务机制,为需要的职工提供日常生活照料和帮助。
五、劳动法律法规宣传1. 组织开展劳动法律法规宣传活动,提高职工的法律意识和权益保护意识。
2. 制作劳动法律法规手册,发放给职工,提供参考和指导。
3. 加强与劳动保障部门的合作,及时解答职工在法律方面的问题和困惑。
六、加强与家长和社会的沟通与合作1. 开展家长教育指导活动,提升家长对学生教育的认知和参与度。
2. 组织开展社会实践和社区服务活动,培养学生的社会责任感和公民意识。
3. 加强与社会资源的对接,争取社会各界力量的支持和参与。
七、绿色校园建设1. 开展环保宣传教育活动,培养学生的环保意识和行为习惯。
2. 加强学校绿化和环境卫生管理,创造良好的学习和生活环境。
3. 推行垃圾分类制度,提倡节约资源和回收利用的生活方式。
八、学生权益保护1. 加强学生权益保护意识教育,提供咨询和援助服务。
2. 组织开展学生参与管理活动,培养学生的主动性和责任感。
3. 建立学生权益维权机制,及时解决学生在学校生活中的问题和困扰。
2024年小学工会工作计划(4篇)
2024年小学工会工作计划一、指导思想:深入____,深入开展____教育实践活动,认真落实省、市、县总工会和局教育工会工作部署,树立____,围绕学校教育中心工作,服从大局,全面____履行工会职能,坚持完善教代会制度,充分发挥工会联系教职工的桥梁纽带作用,引导广大教师树立主人翁意识,开拓进取,努力推进学校工会工作。
认真维护教职工的合法权益,大力推进学校民主建设、教师队伍建设和工会自身建设,努力为教职工办实事、做好事、解难事,充分发挥教职工的积极性和创造性,为构建和谐校园、构建和谐社会,促进学校教育事业的发展作出新的贡献。
二、工作内容及主要措施:1、配合学校工作开展争先创优活动,树立良好的教师形象。
通过配合学校工作开展形式多样的学习活动,结合本职工作,以发展的观点,来认识新时期的教育趋势,提高广大教师的职业道德。
从爱岗敬业、廉洁从教、为人师表等方面,树立教书育人,为人师表的师德形象。
要严格执行上级有关红包问题专项治理的相关文件,加大监管力度,杜绝教师进行有偿家教,杜绝教师向学生推销教辅用书,杜绝教师体罚或变相体罚学生,要在全校范围内形成争做师德高尚教师的良好氛围,形成人人讲奉献的良好师德风尚,以实际行动维护黄龙溪学校的良好形象。
2、继续完善教代会制度建设,加强学校民主管理教代会制度作为学校民主监督,民主管理的基本制度,是落实全心全意依靠职工和实现教职工民主参与学校管理的基本形式,也是保障教职工主人翁地位和政治权利的一种行之有效的制度。
要坚持和完善我校的教代会制度,推进教代会制度的法制化、制度化和规范化建设。
按照有关规定落实教代会的职权,充分发挥教代会的作用,引导广大教师树立学校主人翁意识,除了在教代会上让代表们充分发表意见,积极提出建议外,要求教代会代表平时应深入群众,及时反映会员的心声,起好学校领导班子与群众的桥梁作用,要求教代会代表积极监督教代会提案的落实情况。
3、不断探索和学习,进一步做好校务公开工作。
小学2024年工会工作计划
小学2024年工会工作计划为了进一步加强小学师生之间的联系与合作,促进师生关系的和谐发展,提升教职工的工作积极性与敬业精神,小学工会制定了小学2024年工会工作计划。
以下是具体的工作安排:一、加强教职工队伍建设1. 组织教职工培训:定期举办教师培训班,提高教师的教育教学水平,加强教师的专业素养。
2. 建立教师交流平台:创建学科研讨组和教学研究小组,鼓励教师之间相互交流经验,分享教学资源。
3. 开展教职工心理健康辅导:组织心理专家定期开展心理健康辅导,关注教职工的身心健康。
二、改善师生活动环境1. 提升教师办公条件:争取校方支持,改善教师办公室的硬件设施条件,提供良好的工作环境。
2. 创设适合师生活动的课外场所:打造学校图书馆、阅览室和多功能活动室,为教职工和学生提供更多的学习和交流空间。
三、加强师生互动交流1. 组织教师与家长座谈会:定期邀请家长参与座谈会,了解家长对学校工作的意见和建议,增强家校合作。
2. 创办学校刊物:开设学校期刊或校报,展示教职工和学生的优秀作品和校园精彩活动,加强师生之间的互动。
3. 举办联欢活动与比赛:组织各类文艺汇演、体育比赛和游园活动,增强师生间的交流与合作精神。
四、关心教职工福利1. 组织教职工旅游活动:安排教师多次外出旅游,放松身心,提高工作积极性。
2. 设立优秀教师奖励机制:设立年度优秀教师评选,表彰在教育教学中表现突出的教师,激励全体教职工积极工作。
3. 加强健康管理:定期开展健康体检,提供健康咨询与指导,关心教职工的身体健康。
五、支持学生发展1. 实施学生奖励政策:设立多项学生奖励制度,鼓励学生积极参与各类活动,激发学生的学习动力。
2. 建立班级活动基金:为每个班级设立专项经费,支持班级举办各类文体活动,促进班级凝聚力的形成。
六、提升工会服务质量1. 定期开展工会会员活动:组织各类文体比赛、讲座和培训等,提供全方位的工会会员服务。
2. 搭建校园志愿者平台:成立学生志愿服务队伍,支持各类志愿活动的组织与开展,培养学生的社会责任感。
实验小学2024年工会工作计划3篇
实验小学2024年工会工作方案实验小学2024年工会工作方案精选3篇〔一〕实验小学2024年工会工作方案为了发挥工会组织的作用,促进学校的开展和员工的福利,实验小学制定了2024年工会工作方案。
本方案围绕加强员工关爱、提升教学质量、丰富职工文体生活、推动学校开展等四个方面展开。
1、建立健全职工心理安康机制,定期组织心理咨询和心理安康知识讲座;2、开展员工自助技能培训,进步员工综合素质和竞争才能;3、加强职工医疗保健,完善员工医疗保健体系,建立工伤救助制度。
1、制定教学工作评价指标,完善教学督导机制,进步老师教学程度和教学质量;2、定期组织教学研讨、教学展示、教科研活动,引导老师关注教学研究;3、建立优秀老师评选机制,鼓励老师进步教学程度和质量。
1、开展文化艺术活动,如歌咏比赛、演讲比赛、书画比赛等,丰富员工文化生活;2、加强体育运动,开展篮球、足球、羽毛球等体育活动,进步员工体质;3、开展兴趣小组活动,如英语角、摄影组、数码学习等,丰富员工业余生活。
1、建立工会与校办企业合作机制,加强员工培训和理论时机;2、推进学校管理信息化,进步信息技术运用程度,促进学校管理工作的晋级与完善;3、落实平安消费工作责任制,加强平安教育宣传,确保学校平安稳定。
以上为实验小学2024年工会工作方案,通过施行方案,学校的各项工作将得到进一步强化和提升,员工福利将得到更好的保障和关注,学校将持续稳步推进教育教学改革和开展。
实验小学2024年工会工作方案精选3篇〔二〕实验小学是一所历史悠久的小学,在深圳市教育系统中有着较高的知名度和地位。
为了逐步实现学校的开展战略目的,2024年工作方案应该着眼于以下几个方面:教育教学质量的进步、师资队伍建立、校园环境革新、文化特色建立、学校品牌推广以及市场拓展。
首先,以实现教育教学质量的进步作为学校的核心目的。
学校将加强老师培训,推动课程改革,根据学科特点和学生需求合理开设各种教学活动。
小学2024年度工会工作计划范文(8篇)
小学2024年度工会工作计划范文一、指导思想:以____为指导,围绕学校以全面提升教育质量,办人民满意学校的中心工作,充分调动和发挥教职工的工作积极性和创造性,积极投身教育教学改革;切实履行工会维护的基本职责,推进学校民主管理和民主监督,关心教职工的工作与生活,团结和动员全校教职工为学校的发展献计献策,作出新贡献。
二、工作方向:坚持____,深入开展“”的教育活动,认真____全国教育工作会议精神和全总工作总体思想,进一步突出和履行维权职能,积极推进民主制度建设,加强教工政治思想工作,加强全体教职工的凝聚力;加强工会组织的自身建设,以德治教,弘扬敬业奉献精神,促进学校办学水平更上一层楼,在获得区____年度“示范基层工会”的基础上,为创建市级“先进教工之家”努力奋斗。
三、主要工作内容(一)加强教职员工队伍建设,配合党政做好教育教学工作。
紧密配合学校党政领导,发挥工会的特色和优势,认真组织全体会员深入学习____和____,认真学习____《教育法》、《教师法》《中小学教师职业道德规范》和《公民道德建设实施纲要》,不断提高教职员工的思想政治觉悟和理论水平,大力开展“依法治教”、“以德治教”活动,弘扬高尚师德,促使他们牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,敬业爱岗,乐于奉献,为教育事业多做贡献。
不断提高教职员工的全面素质。
全体教职员工要树立坚定正确的政治方向,热爱教育事业,热爱芦中,热爱学生,工作勤勉务实。
要与时俱进,重视继续教育,加强读书、思考和反思,努力学习新理论、新知识,学习、运用现代教育科学技术,不断提高教育教学效益。
密切配合学校党政,努力为教职工不断提高业务素质创造优良的条件。
(二)加强工会自身建设,增强新形势下教育工会工作的紧迫感和责任感,加强思想作风建设,提高理论水平,要把学习宣传____《工会法》作为一项重要工作,抓紧抓好,统一思想,采取措施,把它与依法治教紧密结合起来,使广大教职员工进一步增强法律意识,强化法律观念、民主观念、权益观念。
小学工会工作计划
小学工会工作计划一、工作目标。
小学工会是学校组织中的重要组成部分,其工作的目标是为了促进教职工之间的团结合作,维护教职工的合法权益,推动学校的和谐发展。
因此,我们制定了以下工作计划,以实现小学工会工作的目标。
二、工作内容。
1. 组织开展各类活动。
为了增进教职工之间的交流与沟通,我们将组织开展各类丰富多彩的活动,如文艺表演、座谈会、运动竞赛等,以增进教职工之间的感情,营造融洽的工作氛围。
2. 关心教职工的生活。
我们将定期了解教职工的工作和生活情况,关心他们的困难和需求,积极为他们解决实际问题,关爱每一位教职工,让他们感受到工会的温暖和关怀。
3. 维护教职工的合法权益。
作为教职工的代表,工会将积极维护教职工的合法权益,及时处理教职工的投诉和诉求,为他们争取应得的权益,保障他们的合法权益不受侵犯。
4. 参与学校重大决策。
工会将积极参与学校的重大决策,代表教职工的利益,为学校的发展提出建设性意见和建议,共同推动学校的和谐发展。
5. 宣传党的方针政策。
我们将积极宣传党的方针政策,组织教职工学习党的理论知识,增强党性观念,引导教职工积极参与学校的各项工作,为学校的发展贡献力量。
三、工作措施。
1. 制定具体的工作计划。
我们将制定具体的工作计划,明确每项工作的时间节点和责任人,确保工作的有序开展。
2. 加强宣传工作。
我们将加强对教职工的宣传工作,让他们充分了解工会的工作内容和工作成果,增强对工会工作的认同感和归属感。
3. 健全工会组织建设。
我们将健全工会组织建设,加强工会干部队伍建设,提高工会工作的专业化水平和服务能力。
4. 加强与其他组织的合作。
我们将加强与学校其他组织的合作,形成合力,共同推动学校的发展,为教职工营造更好的工作环境。
四、工作效果。
通过以上工作计划的实施,我们期待能够达到以下效果:1. 教职工的团结合作意识得到增强,工作积极性和创造性得到充分发挥。
2. 教职工的生活得到改善,工作环境得到优化,教职工的工作和生活质量得到提升。
小学工会工作计划
小学工会工作计划小学工会工作计划六篇小学工会工作计划篇1工作目标坚持以人为本的工作理念,进一步强化服务意识,大力推进民主政治建设,积极为教职工营造和谐工作、学习、生活环境,以科学和谐理念为指导。
以发挥和谐劳动人事关系促进和谐校园创建为主线,团结广大教职工,为构建和谐校园、和谐社会做出应有的贡献。
主要措施工作重点:1、动员组织广大教职工为教育发展建功立业增强做好工会工作的使命感和责任感。
进一步抓好教师的政治思想工作,引导广大教职工充分认识教育的社会窗口作用和职业道德要求,增强教书育人的责任感。
通过树立典型,大力宣传人民教师的师德情操,大力弘扬无私奉献精神,充分发挥先进的师范导向作用,在全社会进一步营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围,协助上级实施“教师发展工程”。
初步建立星级教师评定办法,进一步调动广大教师积极性。
2、推进民主建设,突出工会维权职责。
教职工代表大会制度是学校教职工行使民主权利,参与民主管理,实施民主监督的基本制度和重要形式。
工会要积极参与本单位涉及教职工切身利益的各项改革方案的制定,充分发挥教代会的监督保障作用和维权机制作用,通过实行教代会制度维护教职工的民主权利,全面落实教代会职权。
本学期将召开江东实验小学第六届第五次会议(进一步修改完善《校规》;通过XX学年度学校工作计划),充分发挥工会在协调、监督劳动关系中的作用。
竭诚为教职工服务。
进一步树立以人为本理念和全心全意为教职工服务的思想,从广大教职工最关心、最直接、最现实的切身利益出发,为他们办实事、解难事、做好事。
配合“我与校长谈心”、“校长热线”,开展经常性的教师座谈会,谈心活动,多与教师沟通。
并加大对因重病和突发性事故致使生活困难和单亲有困难的教职工送温暖力度。
以极大的热忱,特殊的角度,体察教师的喜怒哀乐。
关注教师,特别是女教师的心理状态,要关心女教职工“四期”,反映教师的呼声、疾苦,张扬教师的创新精神,帮助教师排忧解难,让教师有足够的精力在宽松的环境中创造性地发展。
2024年度小学工会工作计划范本
2024年度小学工会工作计划范本一、工作目标1. 提升小学工会组织的凝聚力和战斗力,为全校师生员工创造良好的工作和学习环境。
2. 深化工会工作内容和形式创新,增强教职工参与工会活动的积极性和主动性。
3. 积极开展服务教职工活动,提升教职工的福利待遇和工作保障。
4. 加强与其他职工组织的沟通和合作,共同推进学校的发展。
二、工作重点1. 加强团队建设,提升工会组织的凝聚力和战斗力。
(1)组织开展团队建设培训,提升工会干部的组织能力和领导能力。
(2)建立健全工作制度,加强工会干事队伍的管理和培养。
(3)举办工会干事座谈会,收集工作意见和建议,以不断改进工会工作。
2. 创新工会活动内容和形式,增强教职工参与度。
(1)组织开展丰富多彩的文体活动,如篮球比赛、足球比赛、健身操比赛等,提高教职工的身体素质和团队合作意识。
(2)举办讲座和培训,邀请专家学者分享教育教学经验和职业发展规划,提升教职工的专业素养。
(3)开展文化艺术交流活动,如书画展、摄影展、朗诵比赛等,展示教职工的才艺和创作能力,丰富校园文化氛围。
3. 积极争取和改善教职工福利待遇和工作条件。
(1)积极争取教职工工资待遇的合理调整,通过与学校领导和相关部门沟通协调,努力提高教职工的收入水平。
(2)推进职工宿舍和办公设施的改善,加强维护工作,提供良好的工作和生活环境。
(3)组织开展教职工健康体检和心理辅导活动,关心教职工的身心健康。
4. 加强与其他职工组织的沟通和合作,共同推进学校的发展。
(1)与家长委员会、学生会等组织加强联系,共同关心学生的成长和发展。
(2)与校务委员会和学校领导保持密切沟通,建立畅通的反馈渠道,为学校发展提供工会的积极参与和支持。
(3)积极参与区域、市级工会组织的交流和合作活动,学习借鉴其他学校的先进经验。
三、具体措施和活动安排1. 团队建设(1)定期组织工会干部参加培训,提升组织能力和领导能力。
(2)召开工会干事座谈会,交流工作心得和意见建议。
小学2024年工会工作计划
小学2024年工会工作计划工会工作计划(2024年)一、工会组织和管理1. 继续加强工会组织建设,完善各级工会组织机构并选聘合格的工会干部。
2. 加强工会会员服务,建立健全会员档案,定期开展会员活动,提高会员的参与度和满意度。
3. 加强工会内部管理,完善工会章程,严格执行各项规章制度,提高工会组织的凝聚力和执行力。
二、职工待遇和权益保障1. 继续推动企业实施职工工资提升方案,确保所有职工享受到合理的工资待遇。
2. 加强企业的福利政策,提高职工的福利待遇,如职工宿舍、餐饮、医疗等。
3. 加强职工工作时间和休假制度的监督,确保职工的合法权益不受侵害。
4. 加强与企业的沟通和协商,处理好职工和企业之间的矛盾和纠纷,维护职工合法权益。
三、职工保险和福利1. 继续推进职工社会保险制度的落实,确保职工养老、医疗、失业等各项保险权益得到保障。
2. 加强企业的职工意外保险和工伤保险制度,提高职工的安全保障水平。
3. 组织开展职工健康体检活动,定期关注职工身体健康状况,并提供相应的健康保健指导。
四、职工培训和技能提升1. 加强职工培训机制建设,制定职工培训规划,定期举办职工培训班或讲座,提供各类培训机会。
2. 加强技能鉴定和评定,鼓励职工参加技能竞赛和证书考核,提高职工的技能水平。
3. 推动职工继续教育,提供学历教育和职业发展指导,促进职工的全面发展。
五、职工福利和关怀1. 组织开展职工福利活动,如过节福利、职工旅游等,提高职工的生活质量和幸福感。
2. 建立健全职工关怀机制,关注职工的家庭困难和个人问题,及时提供帮助和支持。
3. 加强职工心理健康教育,组织开展心理辅导活动,提高职工的心理健康水平。
六、文化建设和团队建设1. 加强工会文化建设,组织开展各类文化活动,如书法、绘画、音乐等,丰富职工的文化生活。
2. 组织开展团队建设活动,如拓展训练、团队合作等,提高职工团队协作能力和凝聚力。
3. 加强职工之间的沟通交流,建立良好的工会与职工的关系,促进企业和谐稳定发展。
2024小学工会工作计划(5篇)
2024小学工会工作计划一、工作目标:1. 提升小学工会组织的凝聚力和影响力,增强工会职工的归属感和自豪感。
2. 关注教师的权益保障和改善工作条件,促进教师队伍的稳定和发展。
3. 开展多样化的文体、健康、职业发展等活动,丰富教师的业余生活,营造积极向上的工作氛围。
4. 积极开展家校合作,加强家长对学校工作的参与和支持,共同促进学生全面发展。
5. 推动教育教学改革,积极参与学校发展规划和决策,为提高学校教育质量贡献力量。
二、具体工作计划:1. 加强工会组织建设(1)加强工会成员意识和凝聚力培养,组织开展各种形式的培训、讲座和活动,提升工会会员的综合素质和专业能力。
(2)建立健全工会组织架构,完善工会章程和管理制度,提高工会组织效能。
(3)定期召开工会会员大会和理事会议,听取工会会员的意见和建议,及时解决工会会员关注的问题。
(4)鼓励工会会员参与学校管理和决策,提高工会的代表性和权威性。
2. 关注教师权益保障(1)跟踪教师工资待遇和奖惩制度的落实情况,及时协调解决教师工资待遇不公和权益受损的问题。
(2)组织开展职称评审和教师培训,提供职业发展的平台和机会,鼓励教师不断提升专业水平。
(3)建立健全教师工作环境评估制度,推动改善教师的工作条件和福利待遇。
(4)积极为教师提供法律咨询和维权服务,保障教师合法权益不受侵犯。
3. 丰富教师业余生活(1)组织开展丰富多样的文体、艺术、健康等活动,如篮球比赛、合唱比赛、健身训练等,激发教师的兴趣和激情。
(2)开设各类文化艺术培训班和兴趣小组,提供学习交流的平台和机会。
(3)组织开展职工家庭联欢活动,加强教师之间的情感交流和家庭关系建设。
4. 加强家校合作(1)推行家长志愿者制度,鼓励家长参与到学校的各项工作中,积极参与学校活动和决策。
(2)开展家校联合活动,如家长开放日、家长讲座、亲子活动等,加强家校之间的沟通和协作。
(3)建立健全家长代表机制,使家长能够更好地参与学校决策,为学生的综合发展提供更好的支持和帮助。
小学工会工作计划
小学工会工作计划一、工会组织建设1. 重新组建工会委员会:邀请教职工代表参与工会委员会,建立新的工会委员会,并选举工会主席和副主席。
2. 完善工会章程:对现行的工会章程进行修订和完善,以适应小学教职工的实际需要。
3. 加强工会活动宣传:组织宣传活动,向全体教职工介绍工会组织的职责和作用,并鼓励他们积极参与工会活动。
二、教职工关系建设1. 组织教职工座谈会:召开座谈会,听取教职工的意见和建议,了解他们的需求和关切,为工会工作提供参考。
2. 主题教育活动:开展关于劳动法律法规的培训,帮助教职工了解自己的权益和义务,并提供法律咨询服务。
3. 加强教职工之间的交流:组织教职工互动活动,增进彼此之间的了解和团结,促进学校内部的和谐发展。
三、教职工权益保障1. 维权咨询服务:建立维权咨询服务平台,为教职工提供法律咨询,解答他们在工作中遇到的问题和困难。
2. 加强教职工工资待遇的协调:与学校领导沟通,争取教职工的工资待遇得到合理提升,确保教职工的基本生活需求得到满足。
3. 加强教职工工作环境的改善:协调与学校管理部门,共同提升教职工的工作环境,改善教职工的工作条件。
四、工会活动开展1. 组织文体活动:举办职工篮球比赛、远足活动等,增强教职工的体质,并促进团队凝聚力。
2. 组织学术研讨:组织教职工学术研讨会,分享教育教学经验,提升教职工的教学水平。
3. 组织文化活动:举办教师艺术展示、诗歌朗诵比赛等文化活动,展示教职工的才艺。
五、家庭教育支持1. 家长学校建设:组织家长学校,开展与家庭教育相关的课程和讲座,帮助家长更好地育儿。
2. 家庭教育指导:组织家庭教育指导小组,为有需求的教职工提供家庭教育的咨询和指导服务。
3. 家庭教育论坛:举办家庭教育论坛,邀请专家学者和教育工作者分享家庭教育经验和研究成果。
六、劳动关系和谐建设1. 加强与学校领导的联络与沟通:定期与学校领导进行交流,沟通工会工作和教育教学发展的关系。
2024年小学工会工作计划范文(4篇)
2024年小学工会工作计划范文一、指导思想:____年工会工作指导思想:以____和____为指导,围绕学校中心工作,营造民主管理氛围,推进教育改革。
在学校党支部的领导下,履行好工会维护等各项职能,带领全体教职工为提高教育质量,构建和谐校园作出应有的贡献。
二、工作要点(一)开展学习型教工之家活动,提高教职工全面素质继续开展学习型教工之家活动,在学校中,深入开展争创学习型小家,争当知识型职工活动,努力提高教职工全面素质。
1、组织教职工学习____,全面落实____。
2、组织教职工认真学习新《工会法》、《中小学教师职业道德规范》等法律法规,坚决履行、维护教职工合法权益的基本职责,最大限度地保护、调动和发挥广大教职工的积极性和创造性。
3、继续鼓励教师在职进修学习,提高学历层次,提高教师专业水平。
在全校中掀起一个创建学习型工会组织,争做知识型职工活动的热潮。
(二)规范教代会制度,积极推进民主管理1、进一步健全教代会制度,做好民主评议工作,落实合理化建议,行使教职工的民主权利,做到科学执政、民主执政、依法执政,积极推进学校民主管理建设。
2、严格执行新《工会法》的有关规定,健全工会组织,如期召开教代会。
(三)以德治校,群体创优1、开展“创群体师德,树红烛丰碑”活动。
2、组织教职工继续学习教师先进事迹,召开先进教师座谈会,大力弘扬敬业爱岗,乐于奉献精神。
3、继续协助教导处开展教学业务竞赛活动,如教学大比武、优质课、优秀论文、优秀教案、课题研究等,以提高教师的教学业务水平,同时鼓励教师积极参加市级以上教学大比武、优质课评比等,使青年教师脱颖而出,崭露头角。
4、继续抓好“奠基工程“,配合学校抓好青年教师尤其是新分配教师的继续教育,并以群体为单位开展”一帮一“互教互学结对活动,要求青年教师“一年入门,二年过关,三年成骨干”,变压力为动力,尽快成为学校的后备力量和主力军。
(四)开展有益健康的娱乐活动,丰富教职工的文化生活工会文化活动的正常开展,保障教师适当的活动时间,调节精神,不仅使其有更充足的精神、饱满的热情投入到教育教学工作之中,而且有助于提高教职工的身体心理等综合素质,增强学校的凝聚力、向心力,为此,工会组织将结合学校实际,配合学校中心工作,开展形式多样、丰富多彩的小型文体活动,继续重点抓好以下几方面。
小学工会工作计划7篇
小学工会工作计划7篇小学工会工作计划1xx年是全面贯彻落实xx大精神,全面建设小康社会的关键之年,是我市建设教育强市的起始之年,也是我校全面实施新课程标准重要之年。
学校工会将在党支部和校长室的领导下,团结和带领全校教职工,以教育教学为中心,进一步发挥工会的桥梁和纽带作用,力争工会工作的观念创新、思路创新。
指导思想:以“三个代表”思想为指导,全面贯彻xx届三中全会和工会十四大会议精神,紧紧围绕学校教育教学的中心,积极维护教职工合法权益,充分发挥教职工的积极性和创造性,加大以人为本的师德建设力度,坚持完善教代会制度,带领全体教职工以实事求是的科学态度、艰苦奋斗的工作作风,开拓进取的时代精神投身教育教学工作。
全年主要工作安排:一月份:1、总结xx年工会工作。
2、制定xx年工会工作。
3、春节慰问、送温暖活动。
二月份:1、学习新《工会法》。
2、建立工会会员档案。
3、筹备教工之家。
三月份:1、庆祝“三·八”妇女节。
2、学习新《婚姻法》。
3、参加市教育工会女职工卡拉OK比赛。
4、创办“教工之家”。
四月份:1、教工运动会。
2、参加市教育工会职工乒乓球比赛。
3、布置、完善“教工之家”。
4、创办《教工之声报》。
五月份:1、参加市教育工会“xx大”知识竞赛。
2、教工排球赛。
3、教工体检。
六月份:1、检查验收“教工之家”。
2、召开教代会。
3、总结上半年工作。
七、八月份:暑期生活。
九月份:1、庆祝第二十个教师节。
2、新会员入会,调整工会小组。
3、参加市教育工会“爱祖国、爱教育”大型歌会。
十月份:1、庆祝老年节。
2、参加市教育工会职工三字二话(画)比赛。
3、青蓝工程教学活动。
十一月份:1、女子健美操队训练。
2、编印《教工之声报》。
十二月份:1、教工拔河比赛。
2、迎接市教育工会教代会评估。
3、年终总结。
小学工会工作计划2本学期将以"幸福培育,培育幸福"为主题,不断提高培育小学教职工的幸福指数,切实把维护广大教职工的利益作为工会一切工作的出发点和落脚点,依法维护教职工利益,满腔热情地为教职工做好事、办实事、解难事。
小学工会年度工作计划 (2)
小学工会年度工作计划随着新学期的到来,我们小学工会将继续致力于维护教职工权益、促进师德师风建设、支持教育教学活动、丰富教职工文化生活、加强家庭与社区联系、提升工会自身建设、合理管理预算与经费以及营造安全与健康的工作环境。
以下是我们的年度工作计划。
一、教职工权益保障工会将始终把维护教职工的合法权益放在首位。
我们将定期组织教职工大会,听取教职工的意见和建议,及时向学校管理层反映教职工的诉求。
同时,我们还将加强与校方的沟通,推动完善教职工福利制度,确保教职工的合法权益得到保障。
二、师德师风建设师德师风是教育工作的灵魂。
我们将通过举办师德讲座、组织教师交流活动等形式,引导教师树立高尚的师德风尚,增强教师的责任感和使命感。
同时,我们还将加强对教师行为的监督,对违反师德的行为进行严肃处理。
三、教育教学活动支持教育教学工作是学校的核心工作。
我们将积极配合学校开展各种教育教学活动,为教师提供必要的支持和帮助。
我们将组织教师参加教育教学培训,提高教师的教学水平;同时,我们还将开展教学观摩、教学比赛等活动,激发教师的教学热情和创新精神。
四、教职工文化生活丰富多彩的文化生活能够增强教职工的凝聚力和归属感。
我们将组织各种形式的文体活动,如运动会、文艺演出、书法比赛等,丰富教职工的文化生活。
同时,我们还将建设教职工图书室、阅览室等设施,为教职工提供良好的学习和休闲环境。
五、家庭与社区联系家庭和社区是教职工生活的重要组成部分。
我们将加强与教职工家庭的沟通联系,关心教职工的家庭生活情况,帮助教职工解决家庭困难。
同时,我们还将积极与社区合作,开展各种形式的社区服务活动,增强教职工的社会责任感。
六、工会自身建设工会自身建设是工会工作的重要保障。
我们将加强对工会干部的培训和管理,提高工会干部的工作能力和业务水平。
同时,我们还将完善工会各项规章制度,规范工会工作流程,确保工会工作的顺利开展。
七、预算与经费管理预算与经费管理是工会工作的重要保障。
2024年度小学工会工作计划4篇
2024年度小学工会工作计划2024年度小学工会工作计划精选4篇(一)2024年度小学工会工作计划:1. 加强与教职员工之间的沟通与合作,定期召开教职工大会,讨论和解决工作中的问题和困难。
2. 组织职工活动,丰富职工业余生活,提高职工的凝聚力和团队合作意识。
3. 开展职工培训,提升教职工专业素质和教学水平,组织教研活动,分享教学经验。
4. 维护职工权益,关注职工福利待遇,与学校和政府协商,争取更好的待遇和福利。
5. 积极开展勤工助学活动,帮助那些经济困难的学生和家庭,为他们提供帮助和支持。
6. 加强家校合作,组织家长会和亲子活动,促进学校、家庭和社会的良好互动和合作。
7. 维护校园安全和学生权益,加强与学校、教育局等相关部门的合作,保障学生的安全和权益。
8. 推动校内文化建设,举办各类文化活动,培养学生的艺术兴趣和文化素养。
9. 加强工会组织建设,提升工会组织凝聚力和影响力,增加会员数量。
10. 进一步完善工会制度和工作流程,提高工作效率和质量。
以上是2024年度小学工会的工作计划,希望能够得到大家的支持和配合,共同推动学校的发展和进步。
2024年度小学工会工作计划精选4篇(二)根据2024年度小学工作计划,以下是一些可能的工作安排:1. 教学计划制定:根据新的课程标准和教学要求,制定2024年度的教学计划,包括每个学期的教学内容和进度安排。
2. 课程教材选择:根据教学计划,选择适合的教材和教辅资料,确保教学内容与教材完全对应。
3. 教师培训与发展:组织教师培训,提高教师的教学水平和专业素养,并与其他学校进行交流合作,分享教学经验和教学资源。
4. 学生评价与跟踪:定期进行学生评价,评估学生的学习情况和进展,并采取相应的措施帮助学生提高学习成绩。
5. 校园活动组织:组织校园各类活动,包括文艺演出、运动会、科技展等,培养学生的综合素质和团队合作精神。
6. 家校合作与沟通:与家长保持密切联系,及时向家长反馈学生学习情况,并与家长共同探讨学生的发展和问题解决方案。
2024年小学年度工会工作计划范文
2024年小学年度工会工作计划范文一、工会会员发展计划1. 组织开展入会宣传活动,提高工会组织的知名度和吸引力。
2. 注重对新教职工的关怀工作,促使他们意识到加入工会的重要性。
3. 组织开展各类培训和学习活动,提升工会会员的素质和能力。
二、工会活动计划1. 工会组织开展主题鲜明、形式多样的文艺活动,丰富教职工的文化生活。
2. 组织开展运动会、比赛等体育活动,增强教职工的身体素质。
3. 开展健康知识讲座和体检活动,关注教职工的健康问题。
三、教职工福利计划1. 继续完善教职工购房补贴政策,帮助教职工解决住房问题。
2. 组织开展节日慰问活动,给予教职工实实在在的关怀。
3. 注重教职工子女教育问题,提供有针对性的服务和支持。
四、工作环境改善计划1. 加强对工作岗位的人性化设计,提高教职工的工作满意度。
2. 组织开展职业健康检查,及时发现和解决教职工在工作中的健康问题。
3. 提供充足的劳动保护用品,确保教职工的工作场所安全和卫生。
五、工会工作机制建设计划1. 完善工会的组织架构,推动工作职责的明确化和分工的合理化。
2. 增加工会与教职工的沟通渠道,建立起教职工与工会之间的紧密联系。
3. 建立有效的奖励机制,激励和鼓励工会会员积极参与工会活动。
六、工会经费管理计划1. 做好工会经费的收支预算规划,确保经费的合理利用和管理。
2. 审查工会经费使用情况,确保经费使用的透明和公正。
七、工会维权计划1. 加强工会与教育行政部门的联系,为教职工维权提供有力的支持。
2. 组织开展维权知识培训,提高教职工对自身权益的保护意识。
3. 及时处理和解决教职工在工作中遇到的困难和问题,保护他们的合法权益。
八、工会评估考核计划1. 建立科学的考核评估体系,评价工会工作的效果和成效。
2. 对工会工作开展定期的自我评估和外部评估,及时发现问题并进行改进。
通过以上工作计划的实施,将有效推动小学工会工作的健康发展。
工会会员数目将增加,工会活动将更加丰富多样,教职工福利将得到更好的保障,工作环境将更加人性化和舒适,工会工作机构将更加完善,工会经费将得到合理管理,教职工的合法权益将得到更好的保护。
2024年小学工会工作计划8篇
2024年小学工会工作方案2024年小学工会工作方案精选8篇〔一〕2024年小学工会工作方案作为学校的组织机构,小学工会应该始终以效劳师生为宗旨,为教育事业和学校开展做出积极奉献。
2024年,作为一个全面建立社会现代化国家的关键时期,小学工会的工作需要更加扎实、创新、开拓、高效,充分发挥工会的独特作用,以实际行动推进学校的不断开展。
下面,本文将围绕建立“安康、快乐、和谐的工作与生活环境”、“完善师资队伍建立”、“加强家校沟通”、“促进学生全面开展”四个方面,详细阐述小学工会的工作方案。
小学老师工作强度大,压力大。
“安康、快乐、和谐的工作与生活环境”是小学工会的主旨任务。
详细有以下方案:组建职工文体俱乐部,增设集体休息室、书画院、摄影室、跑步器等,增加教职工的闲暇娱乐。
开展卫生保洁月活动,保证教室、活动室、厨房、卫生间等各个角落的卫生情况。
通过互联网技术,搭建一个针对教职工的效劳平台,为教职工提供充足的校园新闻、课程视频、专业书籍、在线交流、在线学习等信息和效劳,滑动支部工作贯彻。
师资队伍是小学教育的核心。
完善师资队伍建立,是小学工会的一项重要工作。
详细有以下方案:针对小学老师的缺乏,举办屡次专业培训、心理安康培训、演讲培训等,进步老师的教学程度和工作才能。
利用互联网,推出师德师风教育专栏、催促老师课堂教学等工程,开发信息共享、交流集合等平台。
组织老师写好论文、讲好课程,建立科研履历档案。
小学生家长责任大,关注程度高。
为了满足家长对教育的需求以及增强家校之间的沟通,小学工会开展以下方案:加强家长的家庭教育意识,组织讲座,普及相关知识,进步家长做好家庭教育的才能。
利用现代互联网技术,建立家长与老师之间的沟通平台,加强双方信息共享,促进家校合作。
为家长约谈时机,让家校展开交流,共同促进学生素质多角度开展。
以家庭教育为重心,进展开展相关学习活动,鼓励家长积极参与学校的建立和活动,促进家校之间的合作,提升学校的整体程度。
小学工会工作计划20246篇
小学工会工作方案2024小学工会工作方案2024精选6篇〔一〕小学工会工作方案2024小学工会是学生中与老师平等组成的工会,其作用是发挥学生的积极性和创造力,进步学生的组织才能和管理才能,为学生提供更好的效劳。
小学工会的工作方案是根据学生的详细需求和实际情况而制定的。
以下是小学工会工作方案2024。
小学工会将加强学生权益保障作为工作重点。
通过与学校领导和老师沟通,催促学校做好卫生环境、学生平安等方面的保障工作,维护学生的权益。
并且,将根据实际情况推出更多的课外活动和俱乐部,使学生在日常生活中更多地发挥自己的才能,进步自己的技能程度,并通过这些活动和俱乐部,让学生互相学习、交流,共同进步。
小学生正处在成长的关键时期,他们需要通过各种学习和锻炼不断提升自己的才能。
为了帮助学生熟悉社会、锻炼自己的才能、进步自己的素质,小学工会将组织勤工俭学活动作为重点内容。
通过校内外比赛、义务劳动等活动,让学生更好地理解社会理论,增加社会经历,丰富自己的阅历和见识。
文化艺术活动一直是小学活动的亮点之一,小学工会也将继续在文化艺术活动方面下功夫。
通过开展各种文化艺术活动,如歌曲、舞蹈、文艺汇演等,让学生更好地理解文化艺术,增加他们的文化素质,同时通过这些活动,让学生更好地展示自己的才能,获得快乐。
随着人口的不断增加和工业的不断开展,环境污染已经成为一个世界性的问题。
小学工会将注重环保意识教育的开展,通过各种方式向学生普及环保知识和技能,引导学生养成良好的环境意识,保护环境。
通过这种方式,让小学生更好地理解环境保护的重要性,让他们成为环境保护的理论者和倡导者,让环境问题得到有效解决。
作为教育的主要推动者之一,家长的支持和配合对于学生的安康成长至关重要。
为了让家长更好地理解学校的工作和学生的生活,小学工会将在2024年加强与家长的沟通。
通过各种方式加强家长对小学工会的认识和理解,使家长和小学工会共同为学生的安康成长而努力。
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小学年度工会工作计划
一、指导思想
高举中国特色社会主义伟大旗帜,深入贯彻落实党的十八届三中全会精神,自觉践行习总书记“三严三实”要求,通过学习,加深对习总书记讲话科学内涵和精神实质的理解,坚持工会工作的政治方向。
落实市、区总工会和教育工会部署,坚定不够地贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级的指导方针,围绕“创建平安和谐校园、办好国家需要人民满意的教育”这一中心工作,广泛开展工会各项活动,为促进教育事业的发展作出新的贡献。
二、主要工作
(一)组织学习习总书记系列重要讲话精神,进一步加强师德建设。
1.自觉践行习总书记“三严三实”要求,组织学习习总书记在福建视察时的重要讲话等,通过教工政治活动、“教工大学堂”、专家讲座等形式,加深对讲话精神的理解,严格贯彻落实八项规定,扎实开展各项工作。
2.加强师德师风建设。
以党的十八大精神为指导,以“教师职业道德规范”为准绳,以“学为人师、行为世范”为准则,秉承着“以德立德,以善至善”的办学理念,引导和促进全校教职工遵守师德规范,努力建设一支师德高尚、
精于教书、勤于育人的符合时代要求教师队伍。
在学校党政领导下,认真抓好教职工的政治思想工作,通过教师座谈会、教师间谈心等形式,准确把握教职工的思想动态,对不同群体的教职工中出现的各种思想与情绪要及时了解和分析,并做好疏导工作,帮助教师树立职业理想,强化角色意识,正确对待工作中的苦与乐、得与失。
以“发现身边的闪光点”开展创先争优活动,在教师群体中树立典型,学习榜样;积极弘扬教职工中的先进人物事迹,组织师德评优活动,进一步弘扬崇高的师德风范,努力营造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛围。
(二)继续开展党政工共建“教工之家”活动,进一步营造和谐氛围。
1.按照上级工会及区教育工会的工作部署,把建设“教工之家”作为一项长期任务,常抓不懈,常见常新。
根据学校实际情况确定建设“区级星级之家”争创“市级星级之家”的目标,制定切实可行的方法和措施,以“小家”为单位,以创建“星级家庭”为抓手,使共建活动做到经常化、规范化、制度化、推进共建工作再上新台阶。
2.加强教代会工作,不断提高教代会工作水平。
每年至少召开一次教代会,充分发挥教代会的审议批准权、审议通过权、审议建议权、评议监督权等四种职权,对事关学校发展大局的重大政策和与教职工切身利益密切相关的事项,通
过教代会,让教职工畅所欲言、集思广益、献计献策。
营造和谐民主的政治氛围,切实保障教职工在教育改革和发展中享有知情权、参与权、决策权和监督权,以利于维护职工利益,发挥教职工的积极性、主动性,共谋事业发展。
3.健全完善“党政齐抓共管、行政主体到位、工会积极配合、教工群众积极参与”的校务公开领导体制和工作机制,做到有计划、有总结、有检查、有考核、奖优罚劣。
在工作中不断调整和扩大公开内容,丰富公开形式,拓宽公开渠道,完善公开制度,让教职工对学校发展规划、教育教学改革思路、年度考核、职称评聘等涉及教职工切身利益的重大事项能够及时了解、及时领会,做到政策公开、过程公开、结果公开。
(三)树立中国特色社会主义工会维权观,不断提高学校民主管理水平。
1.深入学习党十八大精神和全总有关工会的各项重要指示精神,树立中国特色社会主义工会维权观,全面落实新时期工会维权工作的基本原则、根本宗旨、核心理念和途径方式,依法维护教职工合法权益。
本学年将完善工会提案制度,坚持做到凡涉及到教职工切身利益的改革方案、规章制度,必须提交教代会讨论通过,充分听取教职工代表的意见。
提案是广大教职工直接参与学校民主政治建设、民主管理、民主监督的主要形式;每个月以小家为单位,由各室长收集
整理老师们提上来的问题,通过领导分块负责,各部门进行承办、回复、写上对提案处理的意见等办法,再由教师代表签字,工会负责督促落实,做到事事有回声,件件有着落。
2.加强工会女教职工组织建设,切实做好维护女教职工特殊利益的工作。
女教职工是学校建设的一支重要力量,要关注女职工,深入开展女职工建功立业工程,积极营造和谐健康的教学教育环境。
组织女教职工定期体检;增强女教职工自我保健意识;表彰先进、树立典型,充分发挥女教职工“半边天”的作用。
除了从教学上给予更多支持和帮助外,还要关心女教职工工作、生活中遇到的困难。
(四)实施送温暖工程,真心实意为教职工办实事解难题。
继续做好送温暖工作。
全面调查了解教职工情况,适时地慰问病、困教工和离退休职工。
坚持“五必访”(生病住院、婚丧喜事、产妇、退离休、重大困难必访)制度,关心教职工生活;为每位教职工购买医疗保险,做好职工医疗互助保障工作;协助党政做好退教工作。
(五)加强工会自身建设,提高工会工作水平。
1.进一步加强工会自身建设,使工会工作再上一个新台阶。
贯彻好、落实好党的十八大精神,用十八大精神武装头脑,提高自身的思想觉悟和理论素养。
充分发挥委员一班人的作用,在委员分工职责范围内努力做好分管工作,工作
中分工不分家,互相支持,协调配合,培养和壮大工会积极分子队伍,充分调动他们的积极性,依靠工会积极分子开展好工会活动。
2.加强工会工作日常管理。
工会活动要做到有计划、有制度、有台帐、有检查、有考核。
定期召开工会干部例会,讨论制定每个月相关的活动方案,做好相关记录。
今年我校将加强工会帐目的管理,有效地促进工会工作的全面发展。
(六)积极开展丰富多彩的教职工文体活动,创造条件、增加设施,增强广大教职工的身体素质,培养教职工养成自觉锻炼身体的良好习惯;增强集体凝聚力与团结协作精神,努力构建和谐校园。
每年举办教职工趣味运动会、教职工气排球比赛等活动。
附:月份安排
三月份
1.工会委员例会
2.“三八节”户外拓展活动
3.组织共青团员开展志愿者活动
4.争创“星级之家”宣传及工作部署
四月份
1.召开第二届教师大会第二次会议
2.组织教师“缅怀先烈,祭扫烈士墓”
3.举行教师卡拉ok比赛
4.组织青年教师参加区“十佳”歌手赛
五月份
1.庆祝劳动节教工趣味活动
2.组织教师开展岗位练兵技能大赛
3.组织男教师参加区“篮球”循环比赛
六、七月份
1.“端午节”包粽子活动
2.组织小片区气排球比赛
3.工会委员例会,进行学期工作总结
八月份
1.组织开展XX年杏北小学教职工岗前军训活动
2.与社区共建,开展“大手拉小手,中国梦杏北情”活动
九月份
1.“中秋节”健步行活动
2.教师节慰问
3.邀请声乐教授作专题讲座
十月份
1.庆祝国庆节,举办杏北小学第三届教职工气排球比赛
2.组队参加区教职工“气排球”比赛
3.接受市、区创“星级”教工之家考核验收
十一月份
1.组队参加区女教职工“气排球”比赛
2.工会换届选举,召开第二届教师大会第三次会议十二月份
1.评选“星级家庭”
2.慰问工作。
一、二月份
1.举办XX年“迎新春”教职工趣味运动会
2.春节慰问
3.召开工会干部例会,总结年度工作。