新形势下加强和改进部队法律援助工作的实践与思考
司法部关于认真贯彻落实国发〔2014〕37号文件精神进一步做好军人军属法律援助工作的通知
司法部关于认真贯彻落实国发〔2014〕37号文件精神进一步做好军人军属法律援助工作的通知文章属性•【制定机关】司法部•【公布日期】2014.11.06•【文号】司发通〔2014〕124号•【施行日期】2014.11.06•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】法律援助正文司法部关于认真贯彻落实国发〔2014〕37号文件精神进一步做好军人军属法律援助工作的通知司发通〔2014〕124号各省、自治区、直辖市司法厅（局），新疆生产建设兵团司法局：为贯彻落实党的十八届四中全会精神，加强新形势下的涉军维权工作力度，现就认真做好《国务院、中央军委关于进一步加强军人军属法律援助工作的意见》（国发〔2014〕37号，以下简称《意见》）精神的贯彻落实工作通知如下：一、充分认识《意见》出台的重要意义国务院、中央军委印发的《意见》，对新形势下进一步加强军人军属法律援助工作作出部署。
这是贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神和习近平总书记关于法律援助工作重要指示精神的具体体现，是中国特色法律援助制度的重大创新，也是深入推进依法治军，提高国防和军队建设法治化水平的重要举措。
做好军人军属法律援助工作，事关广大官兵切身利益，事关国防和军队建设，事关社会和谐稳定，对实现党在新形势下的强军目标，增强部队凝聚力战斗力，促进军政军民团结，具有重要作用。
各级司法行政机关和法律援助机构要从政治和全局的高度，充分认识做好新形势下军人军属法律援助工作的重要意义，与部队有关部门密切配合，精心组织，切实抓好《意见》精神的贯彻落实。
二、认真落实《意见》确定的各项任务措施《意见》是当前和今后一个时期指导军人军属法律援助工作的纲领性文件。
各地要采取有效措施，切实把《意见》提出的各项措施任务落到实处，最大限度满足军人军属法律援助需求，维护其合法权益，为实现党在新形势下的强军目标作出新贡献。
（一）推动落实政府责任。
要加强与部队有关部门的沟通协调，促进省级人民政府根据地方经济社会发展实际和军人军属法律援助需求,及时调整法律援助补充事项范围,把与军人军属权益保护密切相关的事项纳入法律援助范围；同时，放宽军人军属经济困难标准, 不断扩大法律援助覆盖面，让更多的军人军属受益受惠,努力实现应援尽援。
完善军队法律援助工作 维护军人军属合法权益
教 坛 新 论5完善军队法律援助工作 维护军人军属合法权益弓艳红(内蒙古同声律师事务所律师 内蒙古 二连浩特 011100)ʌ中图分类号ɔD 90-052 ʌ文献标识码ɔB ʌ文章编号ɔ1003-9619(2019)20-0005-01 习主席明确指出:维护军人军属合法权益,让军人成为全社会尊崇的职业㊂ 当然,维护军人军属合法权益需要全社会的努力,其实现的渠道多种多样㊂在全面依法治国的新形势下,军队法律援助工作是保护军人及军属合法权益的重要抓手,是新形势下凝聚军心的重要途径㊂根据‘司法部关于开展法律援助工作的通知“,我国的法律援助是指在国家设立的法律援助机构的指导和协调下,律师㊁公证员㊁基层法律服务工作者等法律服务人员为经济困难或者特殊案件的当事人给予减免收费,提供法律帮助的一项法律制度㊂据此,军队法律援助工作就是通过在军地的法律援助机构,组织协调法律服务工作者为军人㊁军属以及其他与军人军属权益密切相关的当事人提供义务的诉讼及非诉讼法律服务,其本质是针对特殊人群的一项法律保障和救济制度㊂新形势下,完善军队法律援助制度是依法维护军人军属合法权益,推动部队建设㊁提升部队战斗力的必然要求㊂首先,军队法律援助工作作为一项保障军队军人军属合法权益的制度保障,在推进民主法制和公平正义㊁构建和谐社会中具有十分重要的作用㊂社会主义的公平正义理论是军队法律援助工作的价值基础,就这一点而言军队法律援助工作应归于公共法律服务体系范畴㊂法律援助制度是面向全社会的特殊人群,而军队法律援助工作是面向经济困难的军人军属或者特殊的涉军案件,通过公共法律服务使他们能平等地站在法律面前,享受平等的法律保护,从而进一步浓厚全社会礼遇尊崇军人的氛围㊂其次,做好军队法律援助工作是依法治军㊁从严治军㊁促进战斗力生成的必然要求㊂作为军队政治工作的重要组成部分,军队法律援助工作是有着特殊的现实的必要作用㊂自古忠孝不能两全, 家门连着营门,军属牵动军心 ,军队这一职业的特殊性决定了军人以保家卫国为重,但与此同时他们也是社会中的一员,不可避免可能会遇到各类法律纠纷,届时他们将很难有精力投入法律维权中,因为法律维权是需要时间和金钱成本的㊂特别是处在一线的基层官兵,一年都很难回家几次,又如何要求他们按照法律途径和法定时限进行取证㊁出庭等维权行为,一部分官兵面对水涨船高的律师代理费也是望而却步㊂因此,军队法律援助工作可以弥补法律服务制度的不足,通过军队法律援助机构的职责履行,帮助解决官兵及家属实际难题,避免官兵为此分心走神,更加激发广大官兵的责任感和荣誉感,促成战斗力的不断生成与提升,确保部队的安全稳定发展㊂我国法律援助工作是从20世纪90年代开始建立的,军队法律援助工作也随之建立和发展㊂1994年中国司法部首次公开提出建立中国司法法律援助制度,1996年新颁布的‘刑事诉讼法“‘律师法“明确了法律援助的有关规定㊂1999年中共中央批转‘关于改革和发展社会主义市场经济条件下军队思想政治建设若干问题的决定“,司法部㊁总政2003年下发了‘关于加强法律援助和法律服务工作切实维护国家军事利益和军人军属合法权益有关问题的通知“,2004年司法部㊁民政部等九部门联合签发‘关于贯彻落实法律援助条例切实解决困难群众打官司难的意见“,2005年最高法院㊁总政治部联合发布‘关于认真处理涉军纠纷和案件切实维护国防利益和军人军属合法权益的意见“,2016年司法部与中央军委政法委员会联合印发了‘军人军属法律援助工作实施办法“,对军队法律援助工作进行了具体规定,进一步促进了军人军属法律援助制度落地生根㊂党的十八大和十八届三中全会对加快推进国防和军队现代化作出战略部署,强调紧紧围绕党在新形势下的强军目标,健全国家司法救助制度,完善法律援助制度㊂军队政治工作实践中,法律援助工作在维护军人军属权益方面,切实发挥了重要作用,进一步服务和促进了部队建设发展和军队战斗力提升㊂但是,随着社会经济政治的发展,军队法律援助工作也出现了一些薄弱环节,同样要面对新形势下的新挑战㊂一方面,广大官兵个人和家庭遇到的涉法问题不断增多,涉军案件的涉及面越来越广,除了刑事全覆盖之外,在民事行政领域,不仅人身损害纠纷㊁宅基地和土地承包纠纷㊁分家析产为主的婚姻家庭纠纷㊁民间借贷㊁交通事故等传统领域的援助案件数量不断增多,而且知识产权纠纷㊁不动产登记等行政纠纷等领域的援助案件也较多呈现,类型多样,且具体到个案均有一定的复杂性,解决起来费时费力,经常有让具体援助工作无处着力的感觉㊂另一方面,军队法律援助工作跟不上新形势发展要求,出现了对军队法律援助工作认识偏颇和投入不足的问题,现有的法律援助资源跟不上实践中大量的法律援助需求,再比如受援对象对法律援助期望过高,以及军地协作机制不畅,军队法律援助特点不突显等等问题,导致军人军属合法权益保护的及时性和有效性不强,军队法律援助工作的科学化水平需要进一步提高,真正迈进高质量发展轨道㊂问题是行动的导向,只有直面问题㊁摸准实情,才能对症下药,不断完善军队法律援助工作,切实维护军人军属合法权益㊂首先,要坚持 应援尽援 原则,进一步扩大受援范围㊂明确军队法律援助制度的服务对象,切实将与军人军属权益密切相关的事项纳入法律援助范围,不断扩大法律援助覆盖面㊂要强调如果军人执行国家和军队组织的作战行动以及抢险救灾㊁反恐维稳等重大军事任务期间和有其他特殊情况的,本人及其有法定抚养关系的亲属申请法律援助的,不限制受案范围㊂其次,要完善军队法律援助专业机构职能作用㊂通过广泛建立法律援助工作机构,进一步明确和完善法律援助的各项流程和程序,简化审批程序,提高效率,让法律援助的触角延伸至每名军人军属的身边,真正把法律援助机构建设成为部队官兵解决涉法问题时 离得近㊁叫得应㊁信得过㊁靠得住 的组织㊂第三,要强化军民融合和军地协作机制,实现涉军法律援助资源的融合㊁整合,实现资源共享和资源下沉㊂军队法律援助不但需要部队自身的财政投入,而且还需要政府㊁社会的配合和支持,对投入的资源就会越大,法律援助遇到的阻力就会减小,官兵通过法律援助捍卫自己合法权益的积极性就会加大㊂充分发挥国防动员省军区系统以及人武部等部门的协调作用,军地联合,协调一致,加强对部队法律援助工作站的业务指导,定期或根据需要安排法律服务人员到工作站帮助开展工作,真正将法律援助机构建设成为部队普法的阵地㊁官兵维权的前哨㊁军地合作的典范㊂最后,还强调一点,就是要健全军队法律援助人才管理激励机制㊂具体而言,就是要进一步完善军地法律援助队伍的培养和准入制度,既为依法办案提供充分的物质条件,又通过培训教育㊁监督制约等手段,明确法律援助工作责任,提升法援办案质量,引导广大法律援助工作人员始终坚持 维军权就是护军威,解军难就是稳军心,送军法就是助军力 的理念,以法律人的优势助力军民融合发展,当好军队㊁军人㊁军属合法权益的法律尖兵㊂。
法律援助制度的完善与创新研究
法律援助制度的完善与创新研究第一章引言法律援助制度是保障公民合法权益的重要保障机制，其完善与创新对于推动司法公正、维护社会稳定具有重要意义。
本章将介绍本文的研究背景和目的，并概述文章的结构。
第二章法律援助制度的现状分析本章将对目前的法律援助制度进行详细分析，包括法律援助的定义、发展历程、主要内容和运行模式。
同时，对目前在法律援助制度中存在的问题和挑战进行探讨，如资源不足、效率低下、服务质量不高等。
第三章国内外法律援助制度的比较研究本章将对国内外法律援助制度进行比较研究，分析各国的法律援助制度设置、体系架构、运行模式等方面的异同，从中总结经验教训，为我国法律援助制度的完善与创新提供借鉴。
第四章法律援助制度的完善方向与策略本章将提出法律援助制度的完善方向和策略。
首先，探讨建立健全的法律援助体系的必要性，包括加大投入、优化资源配置等；其次，分析提高法律援助效率的关键因素，并提出相应的改进措施；最后，讨论提升法律援助服务质量的途径，如加强人员培训、建立评估机制等。
第五章法律援助制度的创新实践与案例分析本章将通过案例分析，介绍一些国内外的法律援助制度创新实践，分析其具体做法和效果，如智能化法律援助平台、律师志愿者项目等，旨在为我国法律援助制度创新提供参考。
第六章法律援助制度创新的推动机制本章将探讨法律援助制度创新的推动机制，包括政府与社会力量之间的合作机制、相关法律法规的制定和改进机制等。
同时，提出加强对法律援助制度创新的宣传与教育，提高社会公众的参与度和认可度。
第七章法律援助制度的评估与监督本章将讨论法律援助制度的评估与监督机制的建立和运行。
介绍建立科学合理的评估指标体系、加强对法律援助机构和人员的监督等方面的措施，以提高法律援助制度的透明度和效力。
第八章总结与展望本章将对全文进行总结，并对未来法律援助制度的完善与创新进行展望。
强调法律援助制度的重要性和必要性，提出继续推进法律援助制度改革的建议，并展望未来法律援助制度应根据社会发展和需求进行不断的创新和完善。
浅析如何提高法律援助服务质量
浅析如何提高法律援助服务质量浅析如何提高法律援助服务质量提高法律援助服务能力的实践与思考法律援助，是国家为经济困难的公民和某些特殊案件的当事人免费或减费提供法律服务，以保证其合法权益得以实现的社会公益性法律制度，是国家司法制度的重要组成部分，是国家保障司法人权和司法公正的不可缺少的重要手段，是社会民主与法制健全程度的标志，是社会文明与进步的重要象征，在推进民主法制和公平正义、构建和谐社会中具有十分重要的作用。
法律援助工作职能的发挥，直接关联着一时一地社会和谐的实现，让更多弱势群众享受法律的公正。
一、目前法律援助服务质量方面存在的问题（一）法律援助管理机构现有的管理制度未能对法律援助所有环节进行有效的量化考核，缺乏有效的制约机制和奖惩机制。
部分法律援助机构对法律援助案件轻质量、重数量，轻社会效果，重补贴金额，对案卷材料只归档不审查，对法律援助统计报表只汇总不审核，导致法律援助案件的质量难以保证。
还有些法律援助机构狭义地认为法律援助服务质量等同于办理案件的质量。
案件质量虽然是法律援助服务工作中最为重要的一个环节，但办案结果仅仅反映出法律援助承办工作者个人的能力水平，并不能体现法律援助从来电来访、解答咨询、受理、审批、指派、查证、办理这全部流程中的服务质量。
（二）法律援助机构工作人员、律师及法律工作者的思想观念、工作水平不能满足当前困难群众的法律需要。
目前，大部份法律援助机构人员不足，不能有效地开展工作，在当今社会矛盾加剧时期，已不能满足人民群众对法律援助的需求，法律援助机构自身由于不够规范化、经费不足、事多人少等原因，工作人员在思想上不够积极、主动，表现在应对咨询、申请等服务环节，态度就有所欠缺。
由于对法律援助服务质量未能形成一个量化的考核标准，法律援助机构对律师、法律工作者提供法律援助过程的服务态度、流程缺乏有效的监督，同时，律师、法律工作者由于经费、办案压力等各类原因也存在着应付了事的状态。
（三）社会群体对当前的法律援助事业评价有待进一步提高。
关于新形势下军队法律援助的几点思考
借贷 、承包 、Ｔ 资等经 济往来 纠纷 以及 由于交通 、治疗疾病 等发 生意外产生 的纠纷和消费权益纠纷等 等。 ２ ０ ０ ３年 司法部 、总政治 部 《 关于 加强法 律援助 和法律 服务 工作 切实维护 国家军事利益和军人军属合 法权 益有关 问 题 的通 知 》标 志着军 队法 律援助 制度 的初 步建 立 ； ２ ０ ０ ５ 年 １ ２月 ２ ５日最 高人 民法 院、中国人 民解 放军总政治部联合 发
目前 ，对于军队是否需 要建 立法律援 助制度 的问题还存
在 不 同 的意 见 。有 些 意 见 认 为 ， 军 队 不宜 实 行 法 律 援 助 制 度 。
主要 理由是 ： 根据我国现行 的有关规定 ，得到法律援助 的基 本条件是 当事人生活困难 ，各项 经济来 源总额不及 当地最低 生活标准 。也就是说 ，法律援助的对象应该是 “ 穷人 ” 、“ 弱
青年与社会
法制社会
关于新形势下军 队法律援助的几点思考
赵璐璐
【 摘
段
燕
高 攀
西安 ７ １ ０ ０ ２ ５）
（ 第 二 炮 兵 工程 大 学 ， 陕 西
要 】我 国军队法律援 助是 军队法律服 务． ７ － 作的重要组成部分 ，但现 实情 况表 明 ，对于我军法律援 助制度的理解 ，
存在较 多争议 问题 ，且 实际情 况也存在制度认 识不清、 实施体 系尚未形成等 问题 。文章通过 对军队法律援 助现状及存在 问题 等的分析 ，提 出构建我军法律援 助制度 的初步设想。 【 关键词 】军队；涉法问题 ；法律援助
关于开展军人军属法律援助工作的看法
关于开展军⼈军属法律援助⼯作的看法关于开展军⼈军属法律援助⼯作的看法开展军⼈军属法律援助⼯作是⾮常好的⼀项⼯作。
这⽅⾯我认为要做到“两看两做”：⼀是要看重⼀些。
就是解决好认识问题。
我们对军⼈军属提供法律援助的认识要⾼。
从宏观上看，开展好这项⼯作是依法维护国防和军队建设利益，实现军民融合发展，共同维护社会稳定的需要；从微观上看，是依法维护军⼈军属的个⼈权益的需要；说到底，是为依法维护和增强国家整个综合实⼒做贡献。
历史的经验教训反复证明了⼀个结论：即仅有经济上较⾼的GDP，没有强⼤的综合国⼒，发展成果就有可能丧失殆尽。
古今中外，概莫能外。
如我国宋朝经济GDP当时在全世界⾸屈⼀指，⽂化也是发展到了较⾼⽔平。
由于宋朝重⽂抑武、富国弱兵，全社会形成了⼀种阴盛阳衰侈靡之风，沉醉于“才下眉头⼜上⼼头”温柔之乡，被⼀个很穷、很偏的⼩⼩⾦国打得⽀离破碎，国破君虏，摇摇欲坠。
尤其是长期的和平环境，⼈们容易忽视武装建设，弱化居安思危意识，松懈国防义务观念等。
我们开展军⼈军属法律援助⼯作就是为了增强忧患意识，依法维护军队和国防利益，依法维护军⼈军属的合法权益，为增强综合国⼒有所作为。
那种认为军⼈⽆论政治待遇、经济待遇都⽐较⾼，不需要免费提供法律服务的观点都是不合时宜的，也是我们所要坚决摈弃的。
⼆是要看好⼀些。
这个就是要解决好信⼼问题。
可能某些地⽅会认为⼯作这项⼯作增加了⼯作量，在⽬前⼈员、经费⽐较紧张的情况下，再做这项⼯作有为难情绪。
其实不然。
我认为有很多优势：1、军地有关领导对开展好这项⼯作都很⽀持。
2、具有⾃上⽽下的司法⾏政法律援助服务⽹点，下到乡镇办事处。
3、有⼀批满腔热忱、业务娴熟的法律援助队伍。
4、有⼀个双拥建设的社会环境。
5、有⼀套正在建⽴健全的法律援助的良好机制。
为此，我们应该有信⼼、有能⼒开展好这项⼯作。
⼀是要做得主动⼀些。
许昌是⼀个具有拥军优属光荣传统的城市，多次被评为“双拥”模范城。
所以，我们要带着对⼈民⼦弟兵的深情厚谊，主动做好这项⼯作。
法律援助制度的现状及其完善建议
法律援助制度的现状及其完善建议摘要：法律援助制度是保障公民合法权益的重要制度，但目前存在需求量大、供给不足、质量不高等问题，需要加以完善。
文章首先分析了当前法律援助制度的现状，然后提出了完善建议，包括增加财政投入、优化服务流程、完善培训机制等方面，并结合具体案例进行了阐述。
最后得出结论，指出完善法律援助制度对于维护公民权益及促进法治建设具有重要意义。
关键词：法律援助制度，供给不足，质量不高，完善建议，案例，公民权益，法治建设正文：一、法律援助制度现状法律援助制度是保障公民合法权益的重要制度，但目前存在需求量大、供给不足、质量不高等问题。
（一）需求量大我国经济社会发展迅速，各类法律事务日益增多，因此对于法律援助的需求也越来越大。
根据最新数据显示，2017年全国法律援助服务中心共接受法律援助申请1546.5万件，同比增长11.7%。
（二）供给不足尽管法律援助机构不断完善，法律援助律师队伍逐年壮大，但在庞大的需求面前，供给仍然无法满足需要。
数据显示，2017年，全国法律援助律师仅有8.6万人，平均每10万人口拥有法律援助律师的数量为6.23人，远低于国际标准数值。
（三）质量不高法律援助服务中存在着一些服务质量方面的问题。
有些受援人反映，自己的案件得不到及时的受理和处理，甚至有的案件因此被拖延甚至终止。
一些律师因为自己能力不足、经验不足而导致受援人权益得不到保障。
二、法律援助制度完善建议面对法律援助制度现状，我们提出以下完善建议。
（一）增加财政投入加大对法律援助机构的财政支出，拓宽法律援助的经费来源是化解当前供给不足难题的重要手段。
要从政府和企业、非营利组织等多方面提供法律援助资金支持，以此带动更多的社会力量参与到法律援助中来。
（二）优化服务流程为了提高法律援助服务质量，在现有基础上，法律援助机构可通过技术手段提高信息化水平，采用线上预约、审批等方式，打破时间和空间限制以优化服务流程。
同时，加强对援助人员的督查和考核，提高工作效率，避免让案件拖延或被耽误。
法律援助制度的现状与改革方向
法律援助制度的现状与改革方向法律援助制度是现代社会法治文明的重要标志之一，是保障公民合法权益、促进社会公平正义的一项重要法律制度。
在我国，法律援助制度经过多年的发展，取得了显著的成就，但也面临着一些挑战和问题。
本文将对法律援助制度的现状进行分析，并探讨其改革的方向。
一、法律援助制度的现状（一）法律援助的覆盖范围不断扩大近年来，我国法律援助的覆盖范围逐步扩大，从最初的刑事辩护扩展到民事、行政等多个领域。
特别是对于涉及劳动争议、婚姻家庭、社会保障等与民生密切相关的案件，法律援助的力度不断加大，为更多的弱势群体提供了法律帮助。
（二）法律援助的经费保障逐步加强国家对法律援助的经费投入不断增加，各级政府也将法律援助经费纳入财政预算，保障了法律援助工作的正常开展。
同时，一些社会力量也积极参与法律援助，为法律援助事业提供了资金支持。
（三）法律援助的服务质量不断提高各地法律援助机构通过加强队伍建设、提高业务水平、完善服务流程等措施，不断提高法律援助的服务质量。
许多法律援助律师具备较高的专业素养和敬业精神，为受援人提供了优质的法律服务。
然而，我国法律援助制度在发展过程中也存在一些不足之处。
（一）法律援助资源分布不均衡在一些经济发达地区，法律援助资源相对丰富，而在一些经济欠发达地区和偏远地区，法律援助资源则较为匮乏。
这导致了不同地区的受援人在获得法律援助的机会和质量上存在较大差距。
（二）法律援助的供需矛盾依然突出随着社会的发展和人们法律意识的提高，对法律援助的需求不断增加，但法律援助的供给能力还不能完全满足需求。
尤其是在一些复杂、疑难案件中，法律援助的专业人才相对短缺。
（三）法律援助的宣传力度不够部分群众对法律援助的知晓率不高，不知道在自身合法权益受到侵害时可以寻求法律援助。
这在一定程度上影响了法律援助制度作用的充分发挥。
二、法律援助制度的改革方向（一）优化法律援助资源配置加大对经济欠发达地区和偏远地区的法律援助资源投入，通过政策引导、资金支持等方式，鼓励法律人才向这些地区流动。
法律援助中心学期工作的问题与改进措施
法律援助中心学期工作的问题与改进措施法律援助中心是协助低收入、弱势群体等民众获取法律援助的机构。
为了更好地服务社会各界，不断完善服务水平和机制，法律援助中心实施学期工作制。
然而，在学期工作中，也存在一些问题和需要改进的地方。
本文将结合2023年的实际情况探讨法律援助中心学期工作的问题，并提出相应的改进措施。
一、问题分析1. 学期工作分配不合理目前，法律援助中心将工作时间分为两个学期，每个学期为半年。
但是在具体的工作分配上，存在一些问题。
有些工作任务需要长期进行，而分配到短期内完成，导致工作进度紧张，工作质量无法保障；另一些工作内容可以短期内完成，但是却被分配到整个学期，导致时间利用不充分。
因此，存在一定程度上的工作效率问题。
2. 工作量过大由于法律援助中心的工作范围较广，且服务对象众多，使得工作量巨大。
在学期工作中，工作进度较紧张，但是为了保证工作质量和法律援助服务的正常进行，工作人员往往需要加班或取消休息时间。
这样的情况下，工作人员的身心健康可能会受到影响。
3. 工作压力大由于工作量大、工作进度紧张，法律援助中心工作人员的工作压力较大。
有些工作人员在面对一些棘手的法律问题时，可能会面临一定的心理压力。
长期下来，可能会对工作人员的心理健康产生影响。
二、改进措施1. 尝试引入弹性工作制度针对学期工作分配不合理和工作量过大的问题，法律援助中心可以尝试引入弹性工作制度。
例如，将一部分长时间工作任务分配到暑假期间完成，以减轻学期工作压力；另一部分短期任务可以在整个学期内自由安排工作时间，使工作人员能够利用时间完成工作，并在保证工作质量的情况下享受更多的休息时间。
2. 增加工作人员数量为了解决工作量过大的问题，法律援助中心可以增加工作人员数量。
例如，可以通过聘用兼职工作人员、招聘志愿者、派遣人员等方式来增加工作力量。
这样做不仅可以减轻工作压力，还可以为更多的人提供法律援助服务。
3. 加强心理健康教育和心理辅导为了缓解工作人员的心理压力，法律援助中心可以加强心理健康教育和心理辅导。
领导法律援助会议发言稿
大家好！今天，我们在这里召开领导法律援助会议，旨在进一步加强对法律援助工作的领导，推动法律援助事业的发展。
在此，我代表会议组织者，向大家表示热烈的欢迎和衷心的感谢！首先，我要简要回顾一下我国法律援助事业的发展历程。
自上世纪90年代以来，我国法律援助事业取得了显著成效，法律援助机构遍布全国各地，法律援助案件数量逐年攀升，法律援助服务范围不断扩大。
这些成绩的取得，离不开各级领导的高度重视和广大法律援助工作者的辛勤付出。
在新的历史时期，我国法律援助事业面临着新的机遇和挑战。
为进一步加强和改进法律援助工作，提高法律援助服务质量，确保法律援助工作的顺利进行，今天，我们召开这次会议，共同探讨如何做好以下几方面工作：一、提高政治站位，强化责任担当法律援助是维护社会公平正义的重要手段，是保障人民群众合法权益的重要途径。
我们要提高政治站位，充分认识法律援助工作的重要意义，切实增强做好法律援助工作的责任感和使命感。
各级领导要高度重视法律援助工作，将法律援助工作纳入重要议事日程，定期研究解决法律援助工作中的重大问题。
二、加强组织领导，完善工作机制各级政府要加强对法律援助工作的领导，建立健全法律援助工作协调机制，明确各部门职责，形成工作合力。
要加强法律援助机构建设，完善法律援助服务体系，确保法律援助工作有序开展。
三、加大经费投入，保障工作需要法律援助工作需要充足的经费保障。
各级政府要加大财政投入，确保法律援助工作经费的稳定增长。
同时，要拓宽经费来源渠道，鼓励社会力量参与法律援助事业，形成多元化的经费保障体系。
四、加强队伍建设，提升服务水平法律援助工作队伍是法律援助事业发展的关键。
我们要加强法律援助队伍建设，选拔政治素质高、业务能力强、热爱法律援助事业的优秀人才充实到法律援助队伍。
要加强业务培训，提高法律援助工作人员的法律素养和业务水平，为受援人提供优质、高效的法律服务。
五、强化宣传引导，营造良好氛围要加强法律援助宣传，提高全社会对法律援助工作的认识和支持。
改进法律援助的工作心得
改进法律援助的工作心得在法律援助工作中，我认为有几个方面可以改进和提升。
首先，提高受援人的知情权和参与度。
法律援助的受援人往往处于弱势地位，缺乏法律知识和意识，对整个法律援助过程的了解有限。
因此，我们可以通过开展法律教育活动，向受援人普及法律知识和权益意识，让他们了解自己的权利和义务。
此外，在整个援助过程中，我们也应该与受援人保持密切的沟通和交流，及时更新他们的案件进展和权益保障情况，让他们更加了解自己的案件，并参与到案件处理的决策中来。
其次，完善法律援助的组织机构和管理体系。
目前，在一些地区，法律援助的组织机构和管理体系相对落后，存在管理混乱、资源不均衡等问题。
为了改进这一情况，我们可以增加法律援助的专业人员和咨询组织，提高工作效率和质量。
同样重要的是，加强对法律援助机构和人员的培训和监督，提高他们的专业素质和服务意识。
第三，拓宽法律援助的服务范围和方式。
当前，法律援助的服务主要集中在刑事、民事和行政诉讼等领域，对其他问题的援助相对较少。
因此，我们可以探索扩大法律援助的服务范围，包括涉及劳动、婚姻家庭、消费者权益保护等更多领域。
此外，考虑到信息化的快速发展，我们可以通过互联网等新技术手段，提供更便捷、高效的法律咨询和援助服务，让更多人受益。
第四，加强法律援助的国际交流与合作。
法律援助是一个具有普遍价值的课题，各国在此方面都面临着相似的问题和困惑。
因此，我们可以与其他国家和地区的法律援助机构进行交流与合作，借鉴他们的经验和做法，共同提高法律援助的质量和水平。
同时，也可以通过组织国际研讨会、学术讲座等形式，加强学术交流和合作，推动法律援助的发展和进步。
第五，加强法律援助的宣传和推广工作。
当前，由于社会对法律援助的了解和认识程度不高，很多人对法律援助的效果和意义存在误解。
因此，我们可以通过多种途径和渠道，如新闻媒体、社交媒体等，加大对法律援助工作的宣传力度，让更多的人了解和认知到法律援助的重要性和必要性。
如何解决法律援助机构服务质量问题
如何解决法律援助机构服务质量问题在现代社会，法律援助机构起到了维护人民合法权益的重要作用。
然而，由于各种原因，法律援助机构在服务质量上存在着一些问题。
本文将探讨如何解决这些问题，以提高法律援助机构的服务质量。
1. 加强专业人员的培训和教育为了提高法律援助机构的服务质量，应当加强对专业人员的培训和教育。
首先，要确保专业人员具备扎实的法律知识和业务能力。
其次，还应提供相关培训，使其熟悉法律援助程序和操作规范。
通过加强专业人员的培训和教育，可以提高他们的综合素质和服务能力，从而提升法律援助机构的服务质量。
2. 完善法律援助机构的内部管理机制为了解决法律援助机构服务质量问题，应当完善其内部管理机制。
首先，要建立健全的工作流程和责任制度，明确各个环节的职责和任务。
其次，要加强对工作过程的监督和检查，确保各项工作按规定进行。
同时，还应当注重对用户的反馈和意见的收集和分析，及时做出改进和调整。
通过完善内部管理机制，可以提高工作效率和服务质量，满足用户的需求。
3. 加强法律援助机构与社会各界的合作与协作法律援助机构应当积极与社会各界进行合作与协作，以提高其服务质量。
首先，可以与律师事务所、法学院等专业机构建立合作关系，共享资源和经验，提高服务水平。
其次，可以与社会组织和公益机构开展合作，共同关注和解决社会问题。
通过加强与社会各界的合作与协作，可以为用户提供更加全面和优质的法律援助服务。
4. 增加法律援助机构的资金投入为了提高法律援助机构的服务质量，需要增加其资金投入。
首先，要保障法律援助机构正常运转所需的经费。
其次，要加大对法律援助机构的奖励和支持力度，吸引更多优秀人才从事法律援助工作。
通过增加资金投入，可以改善法律援助机构的基础设施和工作条件，提高服务质量。
5. 加强法律援助机构与用户之间的沟通和交流为了解决服务质量问题，法律援助机构应当加强与用户之间的沟通和交流。
首先，要及时回应用户的咨询和请求，提供满意的答复和帮助。
法律援助工作的感想
作为一名法律援助工作者，我有幸见证了法律援助事业在我国的发展历程，亲身参与了无数援助案件的处理。
在这段工作中，我深刻体会到了法律援助工作的重要性和意义，同时也对自身的工作产生了许多感想。
首先，法律援助工作是维护社会公平正义的重要途径。
在我国的法律体系中，法律援助制度是一项旨在保障弱势群体合法权益的重要制度。
对于那些经济困难、法律知识匮乏的群众来说，法律援助是他们寻求公平正义的最后防线。
通过法律援助，我们不仅帮助他们解决了实际问题，更传递了党和政府的人文关怀，体现了社会主义法治的温暖。
在工作中，我深刻体会到法律援助工作的重要性。
一方面，它有助于维护社会稳定。
法律援助工作的开展，使许多因经济困难无法维权的人得到了法律支持，减少了因矛盾激化而引发的社会不安定因素。
另一方面，法律援助有助于提升公民的法律意识。
通过援助工作，我们让更多人了解法律、尊重法律，自觉遵守法律法规，从而为构建和谐社会奠定基础。
其次，法律援助工作是一项充满挑战的工作。
在援助过程中，我们面临着诸多困难。
一方面，受援人的法律意识相对薄弱，往往无法准确表达自己的诉求，给案件处理带来难度。
另一方面，部分案件涉及敏感领域，处理过程中需要谨慎行事，以确保案件顺利进行。
此外，法律援助工作者还要应对各种压力，如时间紧迫、工作量大等。
然而，面对这些挑战，我们始终坚守岗位，全力以赴。
在我的工作中，我结识了许多可敬的受援人。
他们因种种原因陷入困境，但在法律援助的帮助下，他们重拾信心，勇敢面对生活。
这些经历让我深刻认识到，法律援助工作者肩负着沉甸甸的责任。
我们不仅要具备丰富的法律知识，还要具备良好的沟通能力、心理素质和敬业精神。
此外，法律援助工作还让我明白了团队合作的重要性。
在援助过程中，我们需要与律师、法官、心理咨询师等多方合作，共同为受援人提供全方位的帮助。
这种团队协作精神，使我们在面对困难时能够相互支持、共同进步。
总之，法律援助工作是一项充满挑战、充满意义的事业。
法律援助工作中存在的问题及对策探讨
法律援助工作中存在的问题及对策探讨2023年，法律援助工作已经成为社会建设中不可或缺的一部分，为广大民众提供了重要的法律服务和保障。
但是，虽然在法律援助领域已经付出了大量的努力，但是仍然存在一些困扰和问题。
本文将探讨法律援助工作中存在的问题及对策。
一、法律援助的公平性难以保障法律援助是维护社会正义的重要手段之一，然而，现实中却存在着一些问题。
首先是法律援助的申请难度大，许多人因为各种原因无法获得必要的法律援助。
其次，存在着一些案件的法律援助难以保障的问题。
这些案件之所以难以获得法律援助，是因为涉及的问题比较抽象、复杂，需要专业的法律知识和实践经验，但由于资源不足等原因，这些案件无法得到充分支持和帮助。
针对以上问题，可采取以下对策：1、政府部门需加强对法律援助的投入，提高法律援助的普及度。
比如，增加法律援助机构的拨款，确保在各级法院、检察院设立法律援助中心等；同时加强公众法律教育和宣传，提高公众参与情况。
2、启动新的法律援助项目，聚焦于一些特殊领域的案件。
比如，推进“义务道德援助”机制和“女性人权保护援助”项目等。
这些项目将更加突出法律援助的专业性，并且可以针对具体需求，展开更为细致的服务策略。
二、过程中存在的诸多不确定性在许多法律援助案件中，往往存在着法律不确定性、利益不同、对案件的研究不足等问题，容易形成一些难以解决的情况。
对于解决这些问题，需要采取以下措施：1、建立法律援助中心，并制定具体的工作方案。
比如，建立专业法律帮助团队，严格协议与规章制度，对于需要接受援助的申请方案认真审核，提高公众的申请效率和成功率。
2、加强法律援助实践教育。
教育与宣传都是提高专业水平的有效手段，需选择有丰富实际案例的讲师与普及者，既有专业水平，又具备亲和力，深受听众欢迎，建立良好的教育宣传效果。
三、不同执法机构之间协调困难在不少法律援助工作中，执法人员与专业人员之间未能做好配合，协调孕育了许多新难题。
例如，在司法实践中，执法人员不能像专业人员那样做出自己的判断，需要遵循法律程序。
法律援助制度的现状与改进
法律援助制度的现状与改进法律援助制度是现代社会法治文明的重要标志之一，也是保障公民合法权益、促进社会公平正义的一项重要法律制度。
它为经济困难或特殊案件的当事人提供免费的法律服务，使其能够在法律面前平等地维护自身的合法权益。
然而，在实际运行中，法律援助制度仍面临着一些挑战，需要不断改进和完善。
一、法律援助制度的现状（一）法律援助的覆盖面不断扩大近年来，我国法律援助的覆盖范围逐渐扩大，不仅包括刑事案件中的犯罪嫌疑人、被告人，还涵盖了民事、行政等领域中经济困难的当事人。
同时，对于一些特殊群体，如农民工、残疾人、老年人、未成年人等，也给予了重点关注和保障。
（二）法律援助的服务质量逐步提高随着法律援助制度的不断发展，法律援助机构和人员的专业素质得到了一定程度的提升。
通过加强培训、规范服务流程等措施，法律援助的服务质量逐步提高，为当事人提供了更加专业、有效的法律服务。
（三）法律援助的经费保障有所加强政府对法律援助的经费投入逐年增加，为法律援助工作的开展提供了一定的物质基础。
同时，一些地方还通过社会捐赠等方式拓宽了法律援助经费的来源渠道。
二、法律援助制度存在的问题（一）法律援助资源分配不均衡在地区之间、城乡之间，法律援助资源的分布存在明显的不均衡。
经济发达地区的法律援助资源相对丰富，而经济欠发达地区和农村地区的法律援助资源则较为匮乏。
这导致了部分地区的当事人难以获得及时、有效的法律援助。
（二）法律援助的知晓率和申请率较低尽管法律援助制度已经实施多年，但仍有很多人对法律援助的相关政策和申请程序不了解，导致在需要法律援助时不知道如何申请或者不敢申请。
此外，一些当事人对法律援助的质量和效果存在疑虑，也影响了其申请的积极性。
（三）法律援助的服务质量有待进一步提高虽然法律援助的服务质量有所提升，但仍存在一些不足之处。
例如，部分法律援助人员的专业水平和服务态度有待提高，法律援助案件的办理效率和效果还不能完全满足当事人的需求。
对法律援助工作的的思考建议
然而，当前法律援助工作仍存 在一些问题，如供需不平衡、 服务质量不高等，需要进一步
完善和改进。
目的和意义
本文旨在探讨如何更好地开展法律援助工作，提高服务质量，保障人民群众的合 法权益。
法律援助工作的意义在于保障弱势群体的合法权益，促进社会公平正义，维护社 会稳定。
CHAPTER 02
法律援助工作现状及问题
CHAPTER 03
完善法律援助工作的思考建 议
提高法律援助工作的社会认知度
增强法律援助宣传
通过媒体、社区活动、学校讲座等多种渠道，加大对法律援 助工作的宣传力度，提高公众对法律援助的认知和意识。
建立品牌形象
通过优秀的法律援助案例和律师团队，树立法律援助在公众 心目中的专业形象，增强公众对法律援助的信任和认可。
扩大法律援助工作的覆盖面
拓展援助对象
将更多需要法律援助的人群纳入援助范围，如低收入群体、残疾人、老年人 等，确保他们在法律问题上得到公平、及时的帮助。
增加援助形式
除了传统的诉讼代理服务，还可以开展非诉讼法律援助、法律咨询、调解等 多样化形式的法律援助，以满足不同人群的需求。
加强法律援助工作的质量监控
法律援助工作存在的问题
资金不足
尽管资金来源多元化，但总体 上法律援助工作仍然面临资金 不足的问题，限制了受援范围
和援助质量。
人力资源紧张
从事法律援助工作的人员数量和 专业水平对援助质量有重要影响 ，当前人力资源紧张的问题需要 解决。
社会认知度低
社会对法律援助工作的认知度还有 待提高，部分人群对寻求法律援助 的意识和积极性不足。
创新服务模式
积极探索和创新法律援助服务模式，如采用互联 网+技术，方便受援者获取法律帮助，提高服务效 率和质量。
法律援助改进建议书
法律援助改进建议书概述法律援助是一项重要的社会公益活动，旨在为有法律需求但无力支付高额律师费用的人士提供法律帮助和支持。
然而，当前的法律援助体系存在一些问题，影响了其有效性和可及性。
本文将提出针对这些问题的改进建议，以进一步提高法律援助的质量和效率。
问题一：资源短缺目前，法律援助的资源严重短缺，导致无法满足广大需要法律援助的人士的需求。
这会使许多有法律问题的人无法获得及时有效的帮助。
建议一：增加法律援助资源政府应该增加对法律援助的资金投入，以扩大法律援助的范围。
此外，可以鼓励律师事务所提供免费或低收费的法律咨询服务，并鼓励律师积极参与公益法律援助活动。
问题二：信息不对称很多需要法律援助的人士对法律援助的政策和程序了解有限，缺乏相关信息和指导。
这使得他们无法充分了解自己的权益和应对措施。
建议二：加强宣传和教育政府和相关机构应加强对法律援助政策和程序的宣传，提高公众对法律援助的认知度。
可以通过建立官方网站、发放宣传资料等方式，向公众提供相关信息和指导。
此外，可以与社区组织、学校和媒体合作，开展法律援助教育活动，提高公众的法律意识。
问题三：服务质量不一在一些地区，由于法律援助资源有限，援助服务的质量参差不齐。
有些人虽然能够得到援助，但却不能获得符合需求的高质量服务，这严重影响了援助效果。
建议三：加强质量监管相关机构应建立健全的质量监管机制，加强对法律援助服务质量的监督与评估。
可以设立独立的法律援助监管机构，负责对援助服务进行审查和评估，并根据评估结果采取相应措施提升援助服务的质量。
问题四：地域差异不同地区的法律援助资源分配存在差异，一些偏远地区和贫困地区的人们面临更大的法律援助困难，缺乏平等的法律援助机会。
建议四：优化资源分配政府应根据地区实际需求，合理调配法律援助资源，确保每个地区都能够得到平等的法律援助服务。
可以通过设立法律援助服务中心或移动法律援助车辆等方式，向偏远地区和贫困地区延伸法律援助服务。
法律服务工作中的法律援助经验交流
法律服务工作中的法律援助经验交流在法律服务工作中，法律援助是为无力承担律师费用的群体提供法律帮助的一种制度。
通过法律援助，我们可以确保每个人都有平等的获得法律服务的权利。
然而，在实践中，法律援助也面临着各种挑战和问题。
本文将探讨一些法律服务工作中的法律援助经验，并提供一些解决方案。
1. 提高法律援助的知晓率和可及性首先，为了让更多人了解和获得法律援助，我们需要提高法律援助的知晓率和可及性。
可以通过以下方式来实现：（1）加强宣传和教育工作：通过媒体、社区、学校等途径，广泛宣传法律援助的政策、条件和申请流程，加强公众对法律援助的认知。
（2）建立更多法律援助中心：在各地设立法律援助中心，提供咨询、调解、诉讼等法律援助服务，方便需要帮助的群体能够更加便捷地获得法律援助。
2. 加强法律援助队伍建设为了提供高质量的法律援助服务，我们需要加强法律援助队伍的建设，包括：（1）招募和培训专业律师：吸引优秀的律师参与法律援助工作，并为他们提供相关培训，提高他们的专业素质和服务水平。
（2）建立律师志愿者团队：吸引有一定法律知识的志愿者参与法律援助工作，为更多人提供法律帮助。
3. 优化法律援助流程和方式为了提高法律援助的效率和质量，我们可以考虑以下措施：（1）简化法律援助申请流程：简化申请材料，提供在线申请渠道，缩短申请审批时间，方便群众的申请过程。
（2）开展法律援助常态化宣讲和培训活动：定期开展法律援助常态化培训和宣讲活动，提高申请人的法律意识和法律援助知识。
4. 完善法律援助评估机制为了确保法律援助的质量和效果，我们需要建立完善的评估机制，包括：（1）开展满意度调查：定期开展对接受法律援助的群体的满意度调查，了解他们对法律援助服务的评价和需求，及时改进和优化服务。
（2）建立案件评估体系：对接受法律援助的案件进行评估，评估案件的复杂程度、处理结果等指标，以提高法律援助工作的质量。
总结：以上是在法律服务工作中的法律援助经验交流，通过提高法律援助的知晓率和可及性、加强法律援助队伍建设、优化法律援助流程和方式，以及完善法律援助评估机制等措施，我们可以改进和提升法律援助工作的质量和效果，更好地为群众提供法律服务。
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新形势下加强和改进部队法律援助工作的实践与思考汪少勇随着政治工作的深化和发展，“法制政工”理念的提出，既包含用法的意识来加强政治工作的落实，也具有以法律手段来维护官兵权益的含义。
如何维护官兵的法律权益保护工作越来越受到各级党委和社会各界的关注。
近年来，衢州支队立足部队实际，在提升官兵法律维权意识和帮助解决官兵、家属涉法问题上作出了一些新的尝试，并取得了初步成效。
在工作实践中，本人客观分析了当前法律援助工作开展过程中存在的问题，并较系统总结了工作中的一些有效做法，以期对今后消防部队法律援助工作的开展提供借鉴。
一、当前法律援助工作中值得坚持的做法：（一）搭建平台，架起与官兵沟通的桥梁。
为给遇到法律疑难问题的官兵提供无偿的法律援助，衢州市消防支队将平台的搭建作为一项重点工作来抓。
一是建立法律援助站。
2010年5月份，支队联合市司法局成立了市消防支队法律援助工作站，有效缓解了部队法律人才缺乏的难题。
工作站职责包括为部队官兵解答法律咨询、代拟法律文书，受理部队官兵及其家属有关法律援助的申请并进行初审等，同时工作站还向部队官兵开展法制教育和法律援助宣传，协助市法律援助中心办理相关事宜。
法律援助工作站成立以来，共开展法律教育7次、现场咨询3次，下基层发放宣传材料1000余份，解决官兵涉法纠纷3起；二是建立网络咨询平台。
“小小QQ群，维稳显奇功”，支队专门创建了法律援助工作站咨询QQ群，将对口律师事务所律师、指导员、战士纳入QQ群，大家可以在线提问、发表看法，并听取律师意见。
此外，QQ 群还经常在群内发布法律法规信息，进行法制宣传教育，默默充当普法宣传员、调解员的角色，成为了普法宣传教育的好帮手；三是开通法律咨询热线。
当前，部队官兵中以80、90后居多，一旦其家庭出现涉法问题，极容易义气行事。
为能及时帮助官兵解决涉法问题，支队政治处设立了法律咨询热线，配备专门人员，提供24小时在线服务，受理官兵们提出的法律问题，并作好登记和联系工作，确保服务到位。
（二）完善制度，着力提升法律援助质量。
支队结合部队实际，以法律援助为核心设立了多项辅助制度。
一是定期值班制度。
支队制定了《法律援助服务工作者定期值班制度》，制度明确规定：值班的法律服务工作者对来访提出的法律问题要准确解答，不能当场解答的要详细记录，限期继续负责告知等。
此外，制度还特别指出，如接待中发现重大紧急事项，值班法律服务工作者应及时向法律援助站站长报告，以免延误问题的处理而造成恶劣后果。
二是咨询接待制度。
该制度明确了咨询接待工作的三项原则：坚持为官兵服务，坚持解纷息诉，坚持抑恶扬善、伸张正义。
同时制度对咨询接待工作五个步骤、建立咨询来访登记本等内容亦作了详细规定，有效推动了法律援助工作的顺利开展。
三是定期宣讲制度。
支队每季度都会通过视频系统开展法律知识宣讲，围绕婚姻关系、财产纠纷、人身权利等方面为官兵介绍一些法律知识、法律常识，并且半年一次与律师事务所开展法律现场咨询活动，面对面解决官兵的各种法律疑难问题。
（三）注重宣传，多种形式强化官兵法律意识。
实践中发现，大多数官兵的维权愿望比较强烈，但法律知识相对缺乏。
为扭转这种状况，衢州支队采取了一系列法律宣传教育活动。
一是将法律知识宣传贯穿到经常性工作中。
日常中，支队会经常性的穿插安排法律相关知识的学习，并将学习重点放在广大官兵所关心的问题上，如婚姻关系、财产纠纷、人身权利等。
二是以“小竞赛”巩固学习成效。
支队以“小竞赛”为手段，一方面通过测试了解官兵对法律知识的掌握程度，另一方面也激发了他们的学习热情，推动普法活动的顺利开展。
三是落实探亲、休假前“一堂课”制度。
支队每个官兵探亲、休假离队前，直接领导都必须找他们谈一次心，其中遵守法制、部队纪律是必谈内容，通过平时教育和离队前交谈增强官兵的法律意识。
二、存在的不足之处及原因分析（一）部分官兵对部队法律援助工作的期望值过低。
由于认识上的误区导致部分官兵对法律援助工作信心不足，并认为“部队管不了”。
一些官兵对法律法规涉军条文内容不了解，对地方司法机关处理涉军案件具体做法不清楚，认为部队与地方司法机关没有隶属关系，当官兵个人或家庭遇到涉法问题时，部队只能发函请求解决，没有最终的处理权，因此向部队寻求帮助的主动性不高。
此外，一些官兵还抱有“家丑不可外扬”的思想，认为说出来会遭领导和同事笑话，因此暗藏心中，准备自行解决。
（二）官兵法律意识的培养还需加强。
受社会环境的负面影响，少数官兵的法纪观念还是很薄弱。
表现为“事不关己,高高挂起”,面对违法乱纪的人视而不见，或“人不犯我,我不犯人”，虽然为数不多,但不可忽视,它在某种程度上正说明了消防部队对加强官兵法纪教育的力度欠够,频率欠高。
还有个别官兵平常一贯遵守部队纪律,从无违纪现象发生,但这并不能说明这些官兵的法纪观念就比较强,他们一旦在适当的环境和条件下也可能做出违法乱纪的事,这种情况不可勿视。
（三）法援队伍建设亟待加强。
目前支队的具体做法是与市司法局、市法律援助中心联合成立法律援助站，由于部队任务繁重，有时也会出现制度执行不严的情况。
同时，法律援助工作站成员以部队人员为主，事多人少的矛盾非常突出，工作人员基本是兼职的年轻干部，有的学过法律专业，但处理法律实际问题的经验不足，一旦有了涉法问题，依靠地方司法援助部门的情况比较多。
（四）涉法问题的解决存在难度。
虽然官兵的维权意识已经有了很大提升，但由于受到环境制约及维权能力较弱等方面的限制，一些涉法问题的解决依然存在难题。
当前在部队官兵当中反映比较强烈的涉法问题主要有破坏军婚问题、军人军属受不法伤害案件、宅基地和邻里纠纷、有关合同纠纷、家庭成员内部利益纷争等，从涉法问题本身来看，处理难度越来越大，有的问题涉及经济的、民事的，甚至行政的数个法律关系，再加上官兵分布全国各地等，处理起来、执行起来相当困难，这给部队法律援助工作的开展带来一定难度。
三、强化部队法律援助工作的几点建议（一）创建系统、规范、可操作的管理机制来切实增强官兵法纪观念。
一是引导机制。
政工干部须从理论的高度对官兵的行为进行引导，使官兵树立正确的法制观念。
二是反馈机制。
当前，部分官兵出现的违法犯罪行为均是由于心理障碍、人格畸形长期积累所致。
广大政工干部应经常与基层一线官兵进行交流，了解官兵的思想动态，掌握官兵的思想发展方向，及时发现问题。
三是防控机制。
要充分利用各种宣传工具，积极宣传正确的世界观、人生观和价值观，宣传法治理念，对已经有违法倾向的官兵，应采取及时疏导的方法，将违法念头抑制在萌芽状态，杜绝不良事件的发生。
（二）强化法律援助骨干队伍建设。
建设一支思想素质高、业务素质高的法律援助队伍是做好法律援助工作的重要前提。
在社会生活日趋复杂、各种疑难法律纠纷层出不穷的情况下，法律援助工作人员必须不断地学习新的法律、法规，保持知识的不断更新。
可以考虑在每周中抽出固定的时间，按照系统的学习计划进行学习；或者可以通过聘请法律专家讲课、组织人员参加学术研讨会、到地方律师事务所实践锻炼等方式，提高工作人员的专业水平。
（三）开展法律援助跟踪服务。
为保证援助案件的裁决能最终顺利执行，部队法律援助站应积极开展重点案件全程跟踪服务。
在案件审结后及时主动地与当事人联系，跟踪监督案件落实情况，对需要继续提供法律援助的当事人及时提供服务，直至权益受到维护为止。
（四）加强与地方司法部门的协同合作。
日常中，要密切加强与对口律师事务所、司法部门之间的协调配合，如邀请司法局法律专家为支队法律援助站工作人员进行业务培训，以及按照各自职责分工共同为有法律服务需求的官兵提供法律咨询、法律援助等。
此外，还应定期向对口律师事务所、司法局汇报法律援助站开展情况，汇报官兵学法用法需求及部队建设中需要协调解决的法律问题，安排专人定期收集官兵面临的各种法律问题并及时与律师事务所沟通，以解决官兵的实际问题。
（五）建立与法律援助机构之间的相互交流机制。
法律援助是一项处于发展阶段的事业，在努力探索适合部队的做法和模式的过程中，法律援助站工作人员应当“走出去”、“请进来”，通过座谈会、参观访问和网络联系等方式与法律援助机构相互交流、相互学习，汲取经验，并力争将这种做法固定下来，形成一种定期交流制度。
（六）加大对法律援助工作的宣传。
日常中，应利用部队宣传阵地和信息网络等加强宣传法律援助政策，定期邀请资深律师到部队进行婚姻家庭、预防犯罪、治安管理处罚等内容的法律宣传，同时为官兵提供现场法律咨询。
此外，还可通过报纸、电视、网络等媒体，组织开展一些有声势有影响的宣传活动，集中报道一些感人的典型案例、先进人物事迹等，争取树立起若干典型和模范。
如此，不仅有利于增强法律援助工作人员的自豪感和荣誉感，更有利于促进部队整个法律援助工作的发展。
《春雨的色彩》说课稿一、教材内容分析：春天里万物复苏，百花争艳、绿草如荫、一派迷人的景色。
《春雨的色彩》意境优美，散文诗中绵绵的春雨，屋檐下叽叽喳喳的小鸟，万紫千红的大地，给人以美的陶冶和享受，与此同时启发幼儿通过简洁优美的语言以及相应的情景对话练习感受春天的勃勃生机。
激发幼儿热爱大自然的情感，启发幼儿观察、发现自然界的变化，感知春的意韵，并尝试运用多种方法把春雨的色彩表现出来，以此来表达自己的情感体验。
二、幼儿情况分析：中班下学期的幼儿探究、分析、观察能力有了一定的发展，并且孩子们充满了好奇心和强烈的探究欲，能主动地去探究周围和环境的变化，并且能根据变化运用自己的表达方式将感知到的变化加以表现。
同时这个时期的幼儿的语言表达能力及审美能力有一定的发展，孩子们在平时的活动中也积累了许多有关绘画方面的经验在活动展示出来。
三、活动目标：教育活动的目标是教育活动的起点和归宿，对教育活动起着主导作用，我根据中班幼儿的实际情况制定了一下活动目标：1、情感态度目标：引导幼儿感受散文诗的意境美。
2、能力目标：发展幼儿的审美能力和想象力。
3、认知目标：帮助幼儿在理解散文的基础上感受春天的生机，知道春雨对万物生长的作用。
四、活动的重点和难点：重点是：引导幼儿份角色朗诵小动物的对话，感受散文诗的优美，进而丰富词汇、发展幼儿的观察能力、思维和语言表达能力。
难点是：学习词语“淋、滴、洒、落”、学习春雨的对话、诗句“亲爱的小鸟们，你们说得都对，但都没说全面，我本身是无色的，但我能给春天的大地带来万紫千红”。
五、活动准备：1、经验准备：课前学会朗诵诗《春天》，并组织幼儿春游，根据天气情况实地观察春雨，让幼儿感受了解春天的有关知识经验。
2、物质准备：小动物头饰、教学课件、幼儿绘画用纸笔六、教法：陶行知先生曾经说：“解放儿童的双手，让他们去做去干”所以在本次活动中，我力求对幼儿充分放手，对大限度的激发幼儿的学习兴趣，让他们自己去探究、去发现、去感受，我主要采取了以下教学法：1、谈话法：在活动得导入环节我运用与幼儿进行有关春天主题的谈话，帮助幼儿积累整理自己积累的有关春天的知识经验。