开讲啦马云演讲稿：21世纪是女性的时代
开讲啦马云演讲稿：21世纪是女性的时代
开讲啦马云演讲稿：21世纪是女性的时代开讲啦马云演讲稿：21世纪是女人的年代特别侥幸参与这个活动来讨论一下女人的问题。
这问题我觉得很有意思，简直一切的男人都乐意谈这个问题，可是不必定一切的男人都做得好这个问题。
我在路上的时分在想，英国是个很了不得的国家，由于很少有一个国家，一个女王和辅弼都同年代是女人，并且这个国家有许多了不得的女人科学家、女人思想家，乃至女人的作家。
我最早学英文的时分，必定要看的一本小说《简爱》。
到今日的《哈利波特》，一切的女人其实在英国的前史上对整个前史的前进是做出了巨大的奉献。
第一次工业革命今后，在英国的女人从裙子变成了裤子，推进了整个前史的开展。
所以我觉得，女人是一个很有意思的论题，也是在这个年代咱们要越来越重视的事。
我原本不会重视咱们公司做了什么样的作业，直到咱们上一年上市前的一个月，有一个美国的记者到咱们公司，他就走的时分问我一个问题：你们公司怎样有那么多女人的搭档？我说：这有什么问题吗？我由于没反响过来这有什么问题。
他说和世界上其他的高科技公司比较，到阿里巴巴来发现女人特别多，我那时分还猎奇真有这样的作业，我就回去问了一下我的搭档。
我说：你帮我查询一下咱们公司有多少女人。
其时的查询是（女人份额为）52%，现在只要49%。
由于咱们买了几家公司男生比较多一点，有一点回去。
52%的职工在咱们公司是女人，35%的办理层是女人，23%的高层办理是女人，咱们女人的首席执行官、女人的总裁、女人的首席人力官，当然各式各样的首席官咱们有许多，咱们公司还有许多女人的工程师，当然女人的博士也有许多。
所以人家问阿里巴巴成功的诀窍是什么，其实我觉得咱们成功很重要的诀窍便是咱们有许多的女人，这不是我巴结女人才去说这句话。
事实上证明，阿里巴巴可能是全世界高科技公司作业过程中女人份额最高的。
可是我没有觉得作为一个首席执行官必定要去推行女人在公司中的方位。
所以记者问这个问题的时分我都没反响过来，我觉得不是挺好吗，咱们的十八个开创人中，三分之一以上是女人，我觉得如同天经地义只要男女在一起、咱们数量差不多，感觉才会好，作业才会有立异。
马云演讲稿：21世纪是女性的时代（合集）
马云演讲稿：21世纪是女性的时代（合集）第一篇：马云演讲稿：21世纪是女性的时代《开讲啦》英国行演讲稿：21世纪是女性的时代特别荣幸参加这个活动来讨论一下女性的问题。
这问题我觉得很有意思，几乎所有的男人都愿意谈这个问题，但是不一定所有的男人都做得好这个问题。
我在路上的时候在想，英国是个很了不起的国家，因为很少有一个国家，一个女王和首相都同时代是女性，而且这个国家有很多了不起的女性科学家、女性思想家，甚至女性的作家。
我最早学英文的时候，一定要看的一本小说《简·爱》。
到今天的《哈利·波特》，所有的女性其实在英国的历史上对整个历史的进步是做出了巨大的贡献。
第一次工业革命以后，在英国的女性从裙子变成了裤子，推进了整个历史的发展。
所以我觉得，女性是一个很有意思的话题，也是在这个时代我们要越来越关注的事。
我本来不会关注我们公司做了什么样的工作，直到我们去年上市前的一个月，有一个美国的记者到我们公司，他就走的时候问我一个问题：“你们公司怎么有那么多女性的同事?”我说：“这有什么问题吗?”我因为没反应过来这有什么问题。
他说和世界上其他的高科技公司比较，到阿里巴巴来发现女性特别多，我那时候还好奇“真有这样的事情”，我就回去问了一下我的同事。
我说：“你帮我调查一下我们公司有多少女性。
”当时的调查是(女性比例为)52%，现在只有49%。
因为我们买了几家公司男生比较多一点，有一点回去。
52%的员工在我们公司是女性，35%的管理层是女性，23%的高层管理是女性，我们女性的首席执行官、女性的总裁、女性的首席人力官，当然各种各样的首席官我们有很多，我们公司还有很多女性的工程师，当然女性的博士也有很多。
其实我觉得我们成功很重要的秘诀就是我们有大量的女性，这不是我讨好女性才去说这句话。
事实上证明，阿里巴巴可能是全世界高科技公司工作过程中女性比例最高的。
但是我没有觉得作为一个首席执行官一定要去推广女性在公司中的位置。
2021年马云的经典演讲稿
2021年马云的经典演讲稿2021年马云的经典演讲稿1“很多人说，如果阿里巴巴能够成功，无疑就是把一艘万吨巨轮抬到喜马拉雅山顶峰上面。
我跟我的同事说：我们的任务是把这艘万吨轮从山顶抬到山脚下。
别人怎么说没办法的事，你自己要明白，我要去哪里，我能对社会创造什么样的价值。
创业的时候我的同事可能流过泪，但我没有，因为流泪没有用，创业者没有退路，最大的失败就是放弃。
今天很残酷，明天更残酷，后天很美好，但绝大部分人都死在了明天晚上，看不到后天的太阳。
创业者要懂得左手温暖右手，要懂得把痛苦当做快乐，去欣赏、去体味，你才会有成功，赚钱是一种结果，他永远不会成为我们的目的。
我们希望创造一个真正的，由中国人创造的让全世界感到骄傲的伟大公司，那是我的梦想和我们这一代人的梦想。
”“重新定义成功，我的想法是：我不知道该怎么样定义成功，但我知道怎么样定义失败，那就是放弃，如果你放弃了，你就失败了，如果你有梦想，你不放弃，你永远有希望和机会；第二点，人生是一种经历，成功是在于你克服了多少，经历了多少灾难，而不是取得了多少结果。
我希望等我七八十岁的时候，我跟我孙子说的是：你爷爷这辈子经历了多少，而不是取得了多少。
我想每个人也一样，生活很美好，不断地努力、不放弃，我们才有机会。
”2021年马云的经典演讲稿2作为一个创业者，首先要给自己一个梦想。
在95年我偶然有一次机会到了美国，然后我发现了互联。
所以回来以后我叫了24个朋友到我家里，大家坐在一起，我说我准备从大学里辞职，要做一个互联。
两个小时以后大家投票表决，二十三个人反对，一个人支持，大家觉得这个东西肯定不靠谱。
别去做那个，你电脑也不懂，而且根本不存在这么个络。
但是经过一个晚上的想呢，第二天早上我决定，我还是辞职，去做我，去实现我自己的梦想。
那为什么是这样呢？我发现，今天我回过来想，我看见很多优秀的年轻人，是晚上想想千条路，早上起来走原路。
晚上出门之前说，明天我将干这个事，第二天早上仍然走自己原路的路线。
开讲啦马云演讲
开讲啦马云演讲「」开讲啦马云演讲「精品推荐」每一个成功的人，都有他成功的原因。
作为中国最知名企业家之一的马云，市面上有很多关于他的“盗版”心灵鸡汤，对他的成功众说纷纭。
今天，我们就走近CCTV1《开讲啦》节目中网友和马云的问答环节，走近那个真实且充满魅力的马云。
一主持人撒贝宁：网友一的提问，我想用我的青春换取您的全部财富，您会换吗?这位年轻人标价99年的，您换么?马云：当然换。
财富有什么用?财富没有可以再挣，青春过去就不会再回来。
撒贝宁：你看有钱人说话都一样。
马云：我大概刚刚创业的时候，我有一个同事，从雅虎加入我们。
他那时候是雅虎40号员工，也算是有几千万上亿的身价。
那时候我们没钱。
他给我讲，他比我年轻，他说马云我愿意出一百万美金，换一年的时间。
我说瞎扯，如果我卖，我全卖给你了。
现在我理解了，其实钱有什么用?又不是你的，就是像我们这种财富，是社会委托我们把这个财富经营得更好而已。
如果你认为这钱是你的时候，倒霉就开始了。
所以当然愿意换，只是他会后悔。
撒贝宁：这是一个不可能完成的交易，这是一个完全凭空的假设，但是我觉得有一点是可以实现的，就是如果你真的能够学到马云先生和他团队对人生的经历和体验，那我相信是值得的。
马云：这个不是在学校里念出来的，这个是体验、犯错误、吃苦头出来的。
一撒贝宁：第二个问题，如果一夜之间失去所有，您竞争得过今天的年轻人吗?换句话讲，让您回到和今天在座的年轻人一样的起点。
马云：如果说我今天从零开始，二十年以前的话，我一定竞争不过今天的年轻人，但是今天因为我五十年的经历、痛苦、犯的错误，我可能体力、知识结构各方面不如你们，但是心态会比大家好。
也就是你要打十枪才能打中两枪，我可能是十枪只打一枪就可以。
所以我觉得每个年龄都必须要有自己的所长，男人要发挥自己的所长，女人也要发挥自己的所长，其实没有必要和任何人去比，你拿出自己的强项就行了。
撒贝宁：最后一个问题，您怎么看待“马云牌鸡汤”喂饱中国人?马云：很多话不是我说的，我也每天在看这些鸡汤啊，我说这个“马云”到底是谁啊，什么东西好像都懂。
马云开讲啦演讲说的经典的话马云说的最经典的话
马云开讲啦演讲说的经典的话马云说的最经典的话:马云经典演讲稿集马云经典演讲稿阿里巴巴需要我的时候越来越少，但我需要阿里巴巴还是那样多。
没有人能够伟大到独自建立一个像阿里巴巴这样的企业，是团队和制度使公司能够不断发展，而不是个人，文化是把伟大的人团结起来的红线。
就像我一直说的，我不是公司的英雄。
如果我看起来像，那是因为我们的团队造就了我，不是我造就了团队。
阿里巴巴最宝贵的财富是我们的员工，他们是我们的一切。
——马云2001年回答网友提问创业初期，不仅需要公司英雄，更需要团队英雄。
最好是唐僧团队中国人认为最好的团队是“刘、关、张”的团队，还有赵子龙、诸葛亮，这样的团队真是“千年等一回”。
我们认为世界上最好的团队是唐僧团队。
唐僧是领导，也是最无为的一个，唐僧迂腐得只知道“获取真经”才是最后的目的，孙悟空脾气暴躁却有通天的本领，猪八戒好吃懒做但情趣多多，沙和尚中中庸庸但是任劳任怨挑着担子，这样的团队无疑比“一个唐僧三个孙悟空”的团队更能够精诚合作、同舟共济。
这就是团队的精神，有了猪八戒才有了乐趣，有了沙和尚就有人担担子，少了谁也不可以，互补，相互支撑，关键时也会吵架，但价值观不变。
我们要把公司做大、做好。
阿里巴巴就是这样的团队，在互联网低潮的时候，所有的人都往外跑，但我们是流失率最低的。
——马云2001年在厦门会员见面会上的演讲我认为公司里最大的财富是老员工，我的COO，25年前从伦敦商学院毕业，在通用电气工作了16年，在BTR工作了6年，他的经验告诉我们，MBA必须和现实结合，必须有实践经验才能获得成功。
MBA不是职业经理人，我本人对职业经理人这个提法有很多很多的看法，包括我现在请来的职业经理人，他们也认为我们不需要经理人。
千兵易得，一将难求，MBA要培养的是一个领导人，中国有5 000年的文化，我们一直以人为本，如果把人抛弃了，纯粹是中国时代的一套肯定不行。
大家可以想想，今天全世界这么多?里，纯MBA建立起来的公司并不多。
21世纪应该是女性的时代
21世纪应该是女性的时代播出时间：2015-10-31——马云在《开讲啦》英国行·第5讲“商业与女性”专场的励志演讲稿(总第162期)特别荣幸参加这个活动来讨论一下女性的问题。
这问题我觉得很有意思，几乎所有的男人都愿意谈这个问题，但是不一定所有的男人都做得好这个问题。
我在路上的时候在想，英国是个很了不起的国家，因为很少有一个国家，一个女王和首相都同时代是女性，而且这个国家有很多了不起的女性科学家、女性思想家，甚至女性的作家。
我最早学英文的时候，一定要看的一本小说《简·爱》。
到今天的《哈利·波特》，所有的女性其实在英国的历史上对整个历史的进步是做出了巨大的贡献。
第一次工业革命以后，在英国的女性从裙子变成了裤子，推进了整个历史的发展。
所以我觉得，女性是一个很有意思的话题，也是在这个时代我们要越来越关注的事。
我本来不会关注我们公司做了什么样的工作，直到我们去年上市前的一个月，有一个美国的记者到我们公司，他就走的时候问我一个问题：“你们公司怎么有那么多女性的同事?”我说：“这有什么问题吗?”我因为没反应过来这有什么问题。
他说和世界上其他的高科技公司比较，到阿里巴巴来发现女性特别多，我那时候还好奇“真有这样的事情”，我就回去问了一下我的同事。
我说：“你帮我调查一下我们公司有多少女性。
”当时的调查是(女性比例为)52%，现在只有49%。
因为我们买了几家公司男生比较多一点，有一点回去。
52%的员工在我们公司是女性，35%的管理层是女性，23%的高层管理是女性，我们女性的首席执行官、女性的总裁、女性的首席人力官，当然各种各样的首席官我们有很多，我们公司还有很多女性的工程师，当然女性的博士也有很多。
所以人家问阿里巴巴成功的秘诀是什么，其实我觉得我们成功很重要的秘诀就是我们有大量的女性，这不是我讨好女性才去说这句话。
事实上证明，阿里巴巴可能是全世界高科技公司工作过程中女性比例最高的。
但是我没有觉得作为一个首席执行官一定要去推广女性在公司中的位置。
马云英国行在《开讲啦》励志演讲稿
马云英国行在《开讲啦》励志演讲稿尊敬的各位朋友们，大家好！今天我非常荣幸能够站在这里，与大家分享我的一些想法和经验。
首先，我要感谢开讲啦节目组的邀请，让我有机会跟大家交流，这真是一个非常难得的机会。
我相信，在座的各位都对我这个名字并不陌生。
我是中国的马云，阿里巴巴集团的创始人之一。
在过去的二十多年里，我带领阿里巴巴从一个小小的创业公司发展成为全球最大的电子商务公司之一。
然而，成功并不是我一直以来的唯一追求。
我更希望通过我的故事和经验，能够激励更多的人追逐自己的梦想，实现自己的价值。
在我看来，励志的道路并不容易。
每个人都会面临各种各样的困难和挑战。
但是，我要告诉大家的是，这些困难和挑战并不可怕，只要有坚定的信念和毅力，我们都能够克服它们。
首先，我想谈谈坚持。
成功的道路上，坚持是非常重要的品质。
有时候，我们会遇到失败和挫折，会感到疲倦和失望，但是我要告诉大家的是，只要我们坚持下去，持之以恒，最终成功就会属于我们。
就像我创办阿里巴巴的时候，也遇到了很多困难，但是我从来没有放弃过，一直坚持不懈地努力，最终实现了我的梦想。
其次，我想谈谈创新。
创新是推动社会进步的重要力量。
在一个竞争激烈的时代，只有不断创新，才能在市场上占据优势。
正是因为我们不断地创新，才能够不断地适应市场的变化，做出更好的产品和服务。
所以，我要鼓励大家要敢于创新，勇往直前，挑战自己。
最后，我想谈谈梦想。
每个人都有自己的梦想，只有努力去追逐梦想，才能够实现自己的价值。
无论是一个小小的目标，还是一个宏伟的梦想，只要我们有梦想，就要努力去追求，不要让梦想成为遥不可及的幻想。
尊敬的各位朋友们，我相信每个人都有自己的梦想和追求。
只要我们坚持不懈地努力，勇于创新，我们一定能够实现自己的梦想。
让我们一起努力，为实现自己的梦想而奋斗！谢谢大家！。
马云演讲稿6篇
马云演讲稿6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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马云女性创业者大会演讲
马云：世界将被女性所占领2015年5月20日，阿里巴巴集团在浙江杭州举办「全球女性创业者大会」，阿里巴巴集团董事局主席马云在大会上演讲。
大会以「她时代」为主题，关注信息时代到大数据时代下的女性创业，探讨网络给商业世界和女性创业带来的机遇和发展空间，以及女性对未来社会和商业文明带来的改变，共有超过800名来自全球各个领域的知名女性或女性创业者参与会议。
开场白今天这个日子和场合，相信我受到了无数人的羡慕、嫉妒、可能还有恨。
早上来的时候，我太太说：记住哦，一年只能有这么一次……面对800名女嘉宾的马云有点紧张，感觉是有点像上《非诚勿扰》，希望大家继续在结束以后把灯亮着。
今天听了很多，受益匪浅。
我觉得自己非常幸运，在媒体上、微博上看到很多人说马云是被妇女们包装起来的，别人可能只有一个女人，而我却有无数个女人。
（笑）之所以办女性大会，是为了感恩很多人问我，我们为什么要搞这次女性创业者大会？其实，之所以做这件事情，我们是想表达自己的感恩之情。
为了感恩女性——没有她们就不可能有阿里巴巴、淘宝、天猫和支付宝。
今天的世界也一样，抓住了女性就抓住了消费。
如果这世界上没有女人简直不可思议，会变成什么样子？世界因为女性而更多彩、更美好「谈起女性，我们往往会想到爱，温柔，善良，美丽等等美好的词汇，但同时与女性的美好相对应的，还有忍耐，坚持，承受以及默默的奉献和牺牲。
我们往往关注了女性的外在，而忽略了女性的创造和贡献。
世界因为女性而美好，世界因为女性而成其为世界。
『永恒的女性引领我们上升！』」女性在智慧上面是很有意思的。
智慧是体验，体验是从经历中来的，而知识源自于聪明——聪明、知识是靠学习来的，但智慧来自于体验。
这世界正在出现这种平衡度，这就是女性对世界的改变。
今天不仅在经济上、在教育上，在文化上、在政治上也一样，欧洲有德国总理默克尔，亚洲有韩国总统朴槿惠，今天在美国，也正在讨论是否需要一个女性总统。
这世界将被女性所占领（笑）。
马云演讲全文“女性创造的世界”
马云演讲全文“女性创造的世界”各位姑娘们早上好，首先要特别感谢今天到场的所有女性嘉宾，还有所有的参会者。
我们有来自政界的、来自商界的、来自体育界的、来自艺术界的，还有来自世界各国、各个领域，我在她们身上发现一种非常大的共同点，她们身上有女性独特的力量，她们努力让世界变得更加美好，让别人变得更加快乐，同时让世界变得更加有希望。
坐在下面，我不断感到一种温暖、感到善良，感到一种独特的智慧，所以我觉得每一次特别荣幸，我们能够给女性创业者、给女性领导者创造一个交流、分享的平台。
在这儿也挺遗憾，第一次女性大会，我只邀请了自己作为唯一的男性，所以我说给我一次机会，所以公司那时候特别好，第一次女性创业者大会，我是唯一的男性。
这一次我们有将近10%的男性，我代表这些在场所有的男性，向各位女性表示感谢，是你们的邀请，让我们有这么一次机会能够参与、能够倾听、能够感受这种力量，能够担当起更多责任，去帮助更多的女性。
今天到这里的男性，全是会议的志愿者，也是我们的工作人员，也是大家的工作人员，能有这样的一个工作机会，我们倍感荣幸！我以前讲过，我希望下辈子能够做个女人，能够养一堆孩子，我觉得这是特别好的感觉，而且感动的是女性朋友都有非常好的主意，应该这么做。
刚才主持人还说了，很多人希望跟我生孩子，女性都特别包容，但男性就完全不一样。
我特别觉得欣赏的一个网友说的：“马云，像你长成这个样子，能不能找到男朋友都是个问题，还要生一堆孩子”！所以我觉得男女确实不一样，女性宽容，男性有嫉妒。
坐在那儿，我刚才听吕燕讲，我特别有自信，吕燕说我们这些人属于长得不是被普通大众所接受的美，事实上男性在这个世界上越来越需要更多的自信，男性有点自负。
我认为未来的世界，婚姻的决定权在于女性，不在于男性。
其实还真是，现在这种苗头已经很深了，淘宝数据告诉我们，在今天这个时代，男生用的叫“粉底遮瑕膏”、“睫毛膏”购买量比过去翻了一倍，所以男人们如果不努力的让自己更美好、让自己更有教养、更有休养，很难入女人的法眼，未来能不能嫁不嫁得出去都是个问题。
马云演讲：21世纪是女性的时代
马云最新演讲：21世纪是女性的时代这是一篇由网络搜集整理的关于马云最新演讲：21世纪是女性的时代的文档，希望对你能有帮助。
以下为演讲全文：特别荣幸参加这个活动来讨论一下女性的问题。
这问题我觉得很有意思，几乎所有的男人都愿意谈这个问题，但是不一定所有的男人都做得好这个问题。
我在路上的时候在想，英国是个很了不起的国家，因为很少有一个国家，一个女王和首相都同时代是女性，而且这个国家有很多了不起的女性科学家、女性思想家，甚至女性的作家。
我最早学英文的时候，一定要看的一本小说《简·爱》。
到今天的《哈利·波特》，所有的女性其实在英国的历史上对整个历史的进步是做出了巨大的贡献。
第一次工业革命以后，在英国的女性从裙子变成了裤子，推进了整个历史的发展。
所以我觉得，女性是一个很有意思的话题，也是在这个时代我们要越来越关注的事。
我本来不会关注我们公司做了什么样的工作，直到我们去年上市前的一个月，有一个美国的记者到我们公司，他就走的时候问我一个问题：“你们公司怎么有那么多女性的同事”我说：“这有什么问题吗”我因为没反应过来这有什么问题。
他说和世界上其他的高科技公司比较，到阿里巴巴来发现女性特别多，我那时候还好奇“真有这样的事情”，我就回去问了一下我的同事。
我说：“你帮我调查一下我们公司有多少女性。
”当时的调查是(女性比例为)52%，现在只有49%。
因为我们买了几家公司男生比较多一点，有一点回去。
52%的员工在我们公司是女性，35%的管理层是女性，23%的高层管理是女性，我们女性的首席执行官、女性的总裁、女性的首席人力官，当然各种各样的首席官我们有很多，我们公司还有很多女性的工程师，当然女性的博士也有很多。
所以人家问阿里巴巴成功的秘诀是什么，其实我觉得我们成功很重要的秘诀就是我们有大量的女性，这不是我讨好女性才去说这句话。
事实上证明，阿里巴巴可能是全世界高科技公司工作过程中女性比例最高的。
但是我没有觉得作为一个首席执行官一定要去推广女性在公司中的位置。
马云：阿里成功重要要素是女人_励志演讲稿
马云：阿里成功重要要素是女人都说是败家女人成就了阿里巴巴，可同时应当看到，目前淘宝上超过一半的卖家是女性。
于是有了这样一个奇妙的事情：今天在杭州召开的全球首届女性创业大会，马云是800名嘉宾中唯一的男性“幸运儿”，而且还做了发言。
他开篇就提到，我觉得阿里能，有三个主要因素，第一是女人，第二是年轻人，第三是专注小企业。
“无数生存下来最好的企业，基本上女性成为大多数。
”马云还谈到，阿里巴巴34%的高管是女性，世界政坛中更是有不少令人敬仰的女性领导人，她们的出现意味着“我们会真正进入女性的时代”。
附演讲全文：姑娘们早上好!今天我相信我受到无数人的羡慕、嫉妒可能还有恨，我太太早上来的时候说，记住，一年只能只有这么一次。
很多人问我，我们为什么搞一次女性创业者论坛?其实我想阿里巴巴想表达自己的感谢之情。
昨天我在韩国参加一个论坛，在韩国我跟大家分享，很多人问阿里巴巴成功的秘方是什么，其实我们没有秘方，但你要说真没有秘方吗?20xx年我们发展得那么快，所以我们回来也一直在思考，是什么原因让我们发展得那么快。
当我觉得大概有三个主要的要素，第一个要素是女人，第二个要素是年轻人，第三个要素是专注小企业。
特别是女人，今天阿里巴巴集团有49%的员工是女人，我们本来应该有50%以上，但是因为我们并购了一些公司，他们的男性比女性多。
我们有34%的高管是女性，我们有女性的CEO，女性的COO，女性的总裁，女性的CFO，我们也有女性的办公室人员。
我们今天整个阿里巴巴集团绝大部分的买家是女性，我们一直在思考，是什么原因让阿里这么成功，是什么原因让阿里巴巴那么幸运。
这是我在韩国最近做了一些调查，发现无数的今天活得不错，生存下来的最好的企业，基本上女性成为大多数。
所以我们希望有这么个机会，提供给女性论坛，分享我们的经验。
今天不仅在经济上、在上，在文化上，在政治上也一样，在欧洲有德国首相，在亚洲有韩国总统朴槿惠，我相信越来越多的女性，今天在美国也正在讨论是否需要一个女性的总统，这世界将被女性所占领，这世界将会因为女性而丰富多彩。
马云演讲稿大全(汇总5篇)
马云演讲稿大全（汇总5篇）好我为你细心整理了5篇《马云演讲稿大全》的范文，但愿对你的工作学习带来关心，盼望你能喜爱！当然你还可以在好搜寻到更多与《马云演讲稿大全》相关的范文。
篇1：马云经典演讲稿马云在公共场所的任何时刻面对记者的采访老是显得熟能生巧、幽默风趣而又妙语如珠,有时下笔成章,就如同背诵一篇早已烂熟于心的报告稿。
以下是星吧为您整理的两篇马云经典演讲稿，供您参考!【马云经典演讲稿一】转变世界的不是科技,是幻想敬重的默克尔总理，马凯副总理，女士们先生们，大家晚上好特别荣幸能够在CeBIT上进行演讲。
记得14年以前，我第一次来到汉诺威时，我们试着租了一个小小的展位来出售中国产品到西方，到欧洲。
当时花了很长时间找展位，而汉诺威也远不如现在这么富强。
整个过程(找展位)很难，最终我们最终找到一个很小的位置，但是很少人光顾。
8年前，我们又回来了。
我们盼望关心全部的参展者，把他们迁移到网上，关心他们在阿里巴巴上卖东西——但这也没有胜利。
由于当时人们觉得在线交易和贸易展会是相互冲突的。
今日我又回来了。
我回来的缘由，是要找到互联网经济缺失的那重要一部分。
过去20年，互联网特别胜利，但是我发觉一个特别惊奇的事情，很少有互联网公司能健康的、安静的活过3年。
这意味着大部分互联网公司只有“蜜日”，“蜜周”，他们甚至没有蜜月。
问题在哪里?缺了什么?我坚决的信任，缺的那部分，能够在欧洲找到。
是什么?无论你是否喜爱，过去20年，互联网对人类社会产生了巨大的影响，每个人都信任互联网为世界做出了宏大的贡献。
而很多传统企业厌烦互联网，由于互联网毁掉了他们的生意。
但是为什么互联网公司担忧?你看到谷歌，Facebook，亚马逊，eBay和阿里巴巴，我们全部的人每天担忧。
我们觉得这里面肯定有问题。
我们必需找到一个解决方案，让我们的公司能够像奔驰，西门子一样，活得长期而健康。
假如一个行业不能活的超过3年，假如不是全部的公司能够欢乐的生存超过3年，那这个行业永久无法成为主流，这个行业永久不行能深深根植于经济——所以，我们要做什么才能找到解决方案?世界正在快速转变，我们今日的科技进展特别特别快速，大部分人不知道IT是什么，互联网是什么。
马云在大会上的演讲稿
马云在大会上的演讲稿尊敬的各位嘉宾、亲爱的朋友们：大家好！首先，我要感谢大家对此次大会的热情参与和支持。
真正的荣幸和幸运是我能够站在这个讲台上，与各位分享我的想法和经验。
我相信很多人都对我的创业故事和阿里巴巴集团的发展历程有所了解，但今天，我想通过这个演讲稿，与大家分享我对于创业和成功的一些思考。
首先，我想说的是，创业并不是只属于年轻人的事情。
无论你是20岁还是60岁，都有机会去创造属于自己的奇迹。
我自己就是最好的例证。
我在40岁的时候创建了阿里巴巴，我相信每个人都能够在不同的阶段找到自己的机遇和突破口。
创业最重要的是要有一个激情和梦想。
激情是推动我们不断努力和突破自己的动力，梦想是我们前进的方向。
对我来说，我的激情和梦想就是要让中国的中小企业有更多的机会和平台，让他们能够与全球市场接轨，实现自己的价值。
这个激情和梦想一直驱使着我前行。
创业过程中，我们一定会遇到各种各样的困难和挑战，但我们不能退缩，要勇往直前。
成功者从来不会对困难感到畏惧，他们会将困难看作是前进路上的一道坎，去挑战和战胜它。
我曾经面临过太多的困难，但每当我看到困难，我都会告诉自己，这只是成功的一部分。
而在创业过程中，我们还要学会倾听和沟通。
创业不仅仅是一个人的事情，而是一个团队的事情。
没有一个良好的团队，就没有成功的创业。
我们要学会倾听团队的意见和建议，要学会和团队进行良好的沟通和合作。
只有团队合力，才能取得最好的成果。
在创业过程中，我们还要学会不断学习和提升自己。
创业是一个不断学习和成长的过程。
你需要不断地学习新知识，不断地提升自己的能力和素质。
只有这样，才能在激烈的市场竞争中，在变革的时代中立于不败之地。
最后，我想说的是，成功并不是创业的终点，而是一个新的起点。
成功带来的是更大的责任和更大的压力，我们不能松懈，要不断突破自己。
我们要不断追求卓越，不断创新，不断超越自己。
只有这样，我们才能在竞争激烈的市场中立于不败之地。
亲爱的朋友们，创业是一场没有终点的马拉松比赛，在这个过程中，我们要有执着的决心，要有坚韧不拔的意志。
关于马云的励志演讲稿4篇
关于马云的励志演讲稿4篇篇一：关于马云的励志演讲稿篇一珍惜每一次犯过的错阿里创办至今15年，淘宝是11年，支付宝是10年。
我们比较运气。
这15年我们确实走得比较快，今天看过来还不错，但是期间犯的错，不亚于任何一家创办业已二三十年的公司――可能比他们犯得还要多。
但是，我们检讨自己比对时代的抱怨和指责要多、我们更正自己的速度很快。
这十五年我自己也老了很多。
我没想到做企业会这么辛苦。
当然，我也觉得自己非常幸运，幸运在我们有这样的机会。
变革一：大数据时代，光有努力是不够的浙商群体了不起。
我们就靠着勤奋和努力做到了今天。
但是，我们得思考，因为到今天光靠勤奋勇气还远远不够。
当然，没有勇气是走不下去的，没有勤奋更是走不下去的。
但是今天看来，光靠勤奋与努力是远远不够的。
在座哪位没有勇气？谁不勤奋？谁不是晚上蹲在厕所还在想着商业？阿里有今天是因为我们坚信未来，坚信趋势，坚信15年之后能够解决我们面临的这些问题。
我那时候读胡雪岩的书印象很深刻，他有句话说得太对了。
生意越来越难做，但越难做越是机会。
别人不做的你就去做，你要看得更多。
你看到一个县，就做一个县，你看到一个小城市你就做一个城市。
你看到未来，你就做未来。
阿里的红利，就是15年以前看到了今天的形势。
我相信你们都是在15年之前甚至更早就看到一些东西所以才走到今天。
我们说前三十年难，后三十年难，前三十年难在摸索，后面三十年是因为技术变革，使得商业社会有了颠覆性的变化。
这个就是变革和技术创新带来的社会性的变化。
我们有今天，是因为我们迅速改变了自己，把握了这一天，但未来技术变革也是我们不得不面对的事实。
今天技术变革还在，它一直没有停止过。
举个例子，以前出行是马车，后来有了电车。
电车与出租车第一次出现的时候，那些马车夫都觉得很恼火，都想去砸掉。
但后来也会习以为常，一个新的东西出现总会让大家不那么适应，可能会触动一些既有的利益。
大家现在看到的不是一种业务，而是一种时代的变革。
马云多伦多演讲：未来职场是女性的天地
马云多伦多演讲：未来职场是女性的天地9月25日，加拿大多伦多万人空巷，大家只为赴一场叫做Gateway 17的盛会，一睹马云风采。
下面就和大家一起看看马云有发表了哪些金句。
马云多伦多演讲：未来职场是女性的天地。
有加拿大朋友说论坛原本500个席位，但结果申请人数多了数倍，最后共售出3600张门票，并且门票高达500加元(折合成人民币约2500元)。
当然观众们的票价还是值得的，毕竟这次论坛，加拿大总理贾斯汀·特鲁多(JustinTrudeau)亲自为之站台，发表主旨演讲，和马云共话中加商业合作。
那么，马云这一次大老远去加拿大，到底讲了什么内容，让枫叶国人们如此疯狂呢?一起来看下部分节选视频。
总结来看，马云在这次论坛中提了下面几个观点!马云：要是在中国做不成生意，哪儿都不行马云承认中西方时间存在语言、文化的障碍。
但中国庞大的市场、日益庞大的中产群体是加拿大中小企业千载难逢的机会，双方可以通过贸易互利共赢。
Reeling off an array of statistics about the strong appetite for foreign products among the growing Chinese middle class –some 350 million citizens now and potentially hitting 500 million after 2020 – Mr. Ma was stark about both the opportunity and the cost of missing out: "If you cannot do business with the Chinese, it will be difficult to do business with any other country."马云谈到了中国日益增长的中产阶级对外国产品的巨大需求。
马云励志演讲稿
马云励志演讲稿马云在美谈电子商务如何帮助女性成功时的演讲稿你读过没有，小编把这篇好的励志演讲稿分享给您阅读。
中国女性是“超级女人”应该为爱为快乐而创业“互联网经济是‘体验经济’，女性在‘体验经济’中有天生的直觉。
互联网给了那些自立自爱自强自信的新女性一个机会，让他们可以与男性一起，追寻自己想要的梦想。
”在完成了一场创纪录的IPO 之后，马云出现在了“克林顿全球倡议”Clinton Global Initiative，简称CGI)年度会议的女性论坛的现场，并和希拉里一起担任了论坛的主持。
这一次他希望鼓励女性也能在事业上勇敢追逐自己的梦想。
马云也许是全世界最有资格说这话的男性企业家。
阿里巴巴IPO 的招股书显示，阿里巴巴40%的员工是女性，在30位合伙人中，就有9位是女性，比例达到近1/3。
这个比例不仅远高于中国的其他互联网巨头，即使在全球也处于领先位置。
而在为阿里巴巴上市敲钟的8个客户代表中，也有5位是女性。
阿里巴巴女高管比例冠绝全球“克林顿全球倡议”由美国前总统比尔·克林顿创立，旨在聚集全球各界领军人物的智慧和资源，推动人们探讨世界性问题。
今年的女性论坛部分由高盛主办，关注全球经济未来和女性企业家，而电子商务如何帮助女性成功则被视为一个重要议题。
在传统观念里，男性的理性思维、逻辑能力、技术能力更有利于做好互联网产品，但实际上，女性的许多特质恰恰是如今互联网产品所亟需的。
阿里巴巴正是这一理念的坚定贯彻者。
在硅谷，Twitter、雅虎和谷歌等科技公司的女性高管比例一般在20%上下。
以谷歌为例，其整体员工中的女性占比是17%，管理岗位中的女性比例为21%，而高级管理层中则只有1名女性。
而在阿里巴巴，30名合伙人中，女性就占据了9位，并且他们都在非常关键的岗位起到了关键的作用。
彭蕾是阿里集团的首席人才官兼小微金服集团CEO，统领阿里最具想象力的互联网金融业务。
武卫是阿里集团CFO，原为毕马威北京分公司的合伙人，曾参与阿里巴巴B2B的上市，今年四月起，接替蔡崇信担任集团CFO。
《马云谈女人》的励志演讲稿
《马云谈女人》的励志演讲稿马云是一个神话般的人物，是中国的骄傲，而外媒评价马云，则是觉得他是一个像沃伦·巴菲特一样智慧的人。
下面YJBYS小编带大家感受马云的演讲稿《马云谈女人》，女人最伟大之处就是欣赏男人、用好男人。
我今天很高兴在台上看没有一个女性说，我是女人，我比男人强，我应该怎么样，这就是伟大女性拥有的共同一种特性，就是懂得欣赏男人，所以请大家记住，欣赏你的先生，你的老板，你的儿子，你身边的所有人，当你用欣赏眼光看别人的时候，别人自然用欣赏的眼光看你。
假如武则天看不起男人，假如慈禧太后看不起男人，我相信她们不会有今天。
假如老板不懂得欣赏员工、不懂得欣赏客户、不懂得欣赏竞争对手，这个老板一定做不好事，女人最伟大之处就是欣赏男人，并且用好男人!其实我自己觉得做女性创业者非常不容易，相当的难，因为不管企业做的多好，事业多大成就，没有一个人会放弃对你的要求，你必须是好母亲、好太太、好妈妈、好女儿、好媳妇，各种各样的压力在你身上。
但是还要做创业的事，所以我心里充满了对女性的尊重，在我公司里我特别喜欢用女性的同事，生活中我也最喜欢女性!最伟大的女性拥有平常心，永远不抱怨刚才大家在上面都谈到了平常之心。
最伟大的女性和最伟大的男性也有共同之处，我们永远不抱怨，其实抱怨只会让你越来越烦燥，所有生活的经历，你必须得面对。
我们很多人学会到这世界是来做人，不是为了做事而做人，我们来到这个世界上不管活多久，100年，80年，90年，我们是来体验生活的。
所有碰上的事情都是人生的经历，尽情享受，尽管是灾难。
抱怨一点点都没用，我觉得阿里巴巴有今天，在几年以前我们公司就提出一个口号，而且我说的非常强硬，你别抱怨，如果你抱怨就拿出行动来，拿出方案来。
因为谁都会抱怨，所以我们不需要抱怨。
而所有成功的女性和男性都一样，都是以平常心，都充满着感恩之情，我越来越感受到阿里有今天是我们的人有感恩，我自己觉得我是充满感恩，我昨天晚上也说了，我这一辈子是几世修来的福气才这么荣幸，和这么多人一起共事，很荣幸生在这个时代。
为什么说“她时代”是鼓励女性创业的商业密码呢
为什么说“她时代”是鼓励女性创业的商业密码呢为什么说马云的“她时代”是鼓励女性创业的商业密码呢?下面由小编与大家分享，希望你们喜欢!欢迎阅读!阿里巴巴成功的秘钥是什么?在不同的场合，创始人马云有不同的解读。
现在将其解读为女人的经济。
5月20日，阿里巴巴在杭州举办首届“全球女性创业者大会”。
马云说，女人是这个时代的主力军。
马云如何得出这一奇诡结论?他的逻辑是：消费是这个时代的主力军，女人是消费的主力军，家里都是女人说了算，所以女人是这个时代的生力军。
这不是一个严密的逻辑推导过程，却饱含情感力量。
“520”谐音“我爱您”，5月20日这天被称为网络情人节，马云这句话在这一天在网络上疯传。
阿里巴巴是一个平台，在这一平台的性别较量中，女性拥有决定性的优势。
2014年9月24日马云发表上市感言的时候曾畅谈过阿里巴巴的商业机密，他说阿里巴巴70%的买家是女性，55%的卖家也是女性。
除阿里巴巴平台外，在社会的各个领域，女性也无疑扮演着越来越重要的角色。
“全球女性创业者大会”邀请来了很多领域的杰出女性，包括好莱坞明星及母婴电商Honest创始人杰西卡·阿尔芭、《赫芬顿邮报》创始人阿里安娜·赫芬顿、滴滴快的公司总裁柳青和雅虎首席发展官杰奎琳·里塞丝等。
马云以她们为案例，证明女性在这个时代的能力：这是她时代，也是一个她创业的时代。
马云为什么做“全球女性创业者大会”，而且被提到了一个十分重要的高度?阿里巴巴内部人士透露，这个会从去年底就开始筹备，是阿里巴巴今年最重要的大会之一，今年是首届，未来会年年举行。
阿里巴巴不同的发展阶段，都有一个不同的峰会，通过这些峰会，可以把握阿里巴巴的发展脉胳。
早期的“西湖论剑”，随后“网商大会”，以及“全球女性创业者大会”都是解析阿里巴巴的最佳入口。
2000年9月，阿里巴巴刚刚创立时，马云借助武侠小说作家金庸的号召力，把那时中国互联网大佬悉数请到杭州，其中包括搜狐网首席执行官张朝阳、新浪网总裁王志东、网易董事长丁磊、8848董事长王峻涛。
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开讲啦马云演讲稿：21世纪是女性的时代开讲啦马云演讲稿：21世纪是女性的时代
特别荣幸参加这个活动来讨论一下女性的问题。
这问题我觉得很有意思，几乎所有的男人都愿意谈这个问题，但是不一定所有的男人都做得好这个问题。
我在路上的时候在想，英国是个很了不起的国家，因为很少有一个国家，一个女王和首相都同时代是女性，而且这个国家有很多了不起的女性科学家、女性思想家，甚至女性的作家。
我最早学英文的时候，一定要看的一本小说《简·爱》。
到今天的《哈利·波特》，所有的女性其实在英国的历史上对整个历史的进步是做出了巨大的贡献。
第一次工业革命以后，在英国的女性从裙子变成了裤子，推进了整个历史的发展。
所以我觉得，女性是一个很有意思的话题，也是在这个时代我们要越来越关注的事。
我本来不会关注我们公司做了什么样的工作，直到我们去年上市前的一个月，有一个美国的记者到我们公司，他就走的时候问我一个问题：“你们公司怎么有那么多女性的同事？”我说：“这有什么问题吗？”我因为没反应过来这有什么问题。
他说和世界上其他的高科技公司比较，到阿里巴巴来发现女性特别多，我那时候还好奇“真有这样的事情”，我就回去问了一下我的同事。
我说：“你帮我调查一下我们公司有多少女性。
”当时的调查是52%，现在只有49%。
因为我们买了几家公司男生比较多一点，有一点回去。
52%的员工在
我们公司是女性，35%的管理层是女性，23%的高层管理是女性，我们女性的首席执行官、女性的总裁、女性的首席人力官，当然各种各样的首席官我们有很多，我们公司还有很多女性的工程师，当然女性的博士也有很多。
所以人家问阿里巴巴成功的秘诀是什么，其实我觉得我们成功很重要的秘诀就是我们有大量的女性，这不是我讨好女性才去说这句话。
事实上证明，阿里巴巴可能是全世界高科技公司工作过程中女性比例最高的。
但是我没有觉得作为一个首席执行官一定要去推广女性在公司中的位置。
所以记者问这个问题的时候我都没反应过来，我觉得不是挺好吗，我们的十八个创始人中，三分之一以上是女性，我觉得好像理所当然只有男女在一起、大家数量差不多，感觉才会好，工作才会有创新。
其实大家知道人类的三次技术革命，第一次技术革命在英国开始，它实际上体现的是人希望把肌肉越练越大，是释放了人的体能的力量，所以那时候人们比赛的是肌肉。
第二次技术革命在美国以能源开始，让人能够更持久、更遥远。
所以前面两次技术革命都激发了男性的力量，而这一次技术革命是人类对智商的打开，是对技术数据、对脑袋的打开。
在技术面前、在智慧面前、在知识面前，男女是平等的。
事实上大家已经发现在近三五十年以来，由于技术的发展以及人类知识的积累，越来越多女性从原来家里走到了政治家。
你会发现全世界有这么多国家的领袖、领导人是女性。
全世界那么多企业家是女性，所以这不是个偶然。
因为女性在做企业在做政治上面确实比男性要搞得好得多。
如果这世界上两百个国家，将
来有八十到一百个国家的元首是女性的时候，当我们发现联合国秘书长是女性的时候，这事情就会好很多。
有的人跟我讲我们公司()服务做得很好，其实客户要的不是服务，客户要的是体验。
有的时候你做了一大堆的服务，还不如人家说了一句话做了一件小小的事情。
在讲究体验的时候，女性要比男性做得好得多，女性要比男性诚信得多。
我们公司的网站上面，大家知道信贷款，微小贷款给所有的小企业，我们发现女性还款的速度比男性快，男性的不还款的比例要比女性大四分之一左右。
女性照顾别人的状态远远超过男性。
女性除了照顾自己以外，她主要还要照顾老公、照顾爸爸、妈妈、孩子，工作还得好，所以女性的忍耐力更强。
所以有人说我们现在这个时代要给女性以机会，多帮助女性。
我认为这个时代应该女性多帮助我们男人，这已经属于如果上一个世纪是改变了女性，这个世纪应该是女性的时代，我是真正相信这点的。