学校劳务用工合同精华版
大学学校劳务合同范本5篇
大学学校劳务合同范本5篇篇1甲方（学校方）：_________大学地址：_______________________联系方式：_____________________乙方（劳务方）：_____________________身份证号码：_____________________联系方式：_____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方委托乙方提供劳务事宜达成如下协议：第一条合同目的与劳务内容乙方同意按照甲方的要求提供劳务服务，具体服务内容包括但不限于____________（此处列出具体工作内容和范围）。
乙方提供的劳务应遵守国家的法律法规，遵守学校的规章制度，保证工作的质量和效率。
第二条合同期限与工作时间本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间、休息日等由甲方安排。
第三条劳务报酬与支付方式乙方提供的劳务报酬总额为人民币______元（大写：______元整）。
支付方式按照甲方规定执行，可以是月薪、季度薪或一次性支付。
支付日期为每月/季度末日或合同终止后的十个工作日内。
如因工作表现优异或业务需要，甲方可对乙方给予奖励或其他形式的补偿。
第四条保密义务与知识产权归属乙方在为甲方提供劳务期间，接触到的甲方商业秘密、技术秘密以及其他不宜公开的信息，应当严格保密，不得泄露或私自使用。
所有因本合同产生的知识产权归属甲方所有。
第五条岗位职责与义务乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，保质保量完成工作任务。
如有特殊情况，应及时向甲方汇报并协商解决方案。
乙方在工作期间应注意自身安全，因个人原因造成的意外伤害，由乙方自行承担。
第六条违约责任与纠纷解决方式任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。
如因违约造成对方损失的，应赔偿对方因此所受的实际损失。
对于因本合同产生的纠纷，双方应首先友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
学校劳务合同范本通用版6篇
学校劳务合同范本通用版6篇篇1学校劳务合同范本通用版一、合同双方甲方：学校（以下简称“甲方”）法定代表人：_____________联系方式：_____________乙方：劳务人员（以下简称“乙方”）身份证号码：_____________联系方式：_____________二、合同内容1. 甲方通过合法途径招聘乙方为学校的劳务人员，乙方愿意接受甲方的雇佣，并按照合同约定提供劳务。
2. 甲乙双方自愿签订本合同，并遵守国家相关法律法规及学校规章制度，共同维护学校的正常运转秩序。
3. 本合同签订后立即生效，自____年____月____日至____年____月____日止，期满后双方如需继续合作，可另行签订新的合同。
4. 乙方为甲方提供的劳务内容包括但不限于：_____________，乙方须按甲方要求完成指定工作，并服从甲方管理。
5. 乙方享受甲方提供的相应工资，工资支付方式：_____________，工资支付周期：_____________。
6. 乙方在执行工作过程中如发生意外事故，甲方应承担相应的责任，并按照国家有关规定给予乙方合理的赔偿。
7. 乙方在工作期间需遵守甲方的各项规定制度，如有违反将接受相应的处罚。
8. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。
三、其他约定1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决，双方对本合同的解释权归甲方所有。
2. 本合同中如有争议，双方应友好协商解决，协商不成的，可向当地劳动仲裁机构申请仲裁。
3. 本合同自签订之日起生效，未经双方协商一致，任何一方不得擅自解除。
四、签署（甲方签章）（乙方签名）日期：年月日以上为学校劳务合同范本通用版，双方签署前请仔细阅读，确保明确合同内容，避免日后发生纠纷。
祝合作愉快！篇2学校劳务合同范本甲方：（学校名称）乙方：（劳务人员姓名）鉴于甲方需要聘用乙方从事工作，甲乙双方经友好协商一致，于（日期）签订如下劳务合同：第一条工作内容乙方应根据甲方安排，完成以下工作内容：1. 教学工作：教授相关学科知识，组织教学活动，提高学生学习成绩。
学校劳务用工合同范本4篇
学校劳务用工合同范本4篇篇1学校劳务用工合同范本合同编号：________甲方（单位）：____________________乙方（劳务人员）：____________________鉴于甲方需要招聘劳务人员，乙方有意愿并具备相应能力从事与甲方相关工作，双方经协商一致，达成如下合同：第一条服务内容1. 乙方同意按照甲方的安排和指示，为甲方提供劳务服务。
2. 乙方需按照工作计划和要求，认真履行职责，完成工作任务。
第二条服务期限1. 本合同自________年________月________日起生效，至________年________月________日终止。
2. 如服务期限届满，甲方有权根据实际情况决定是否继续续约，双方需另行协商一致。
第三条工作时间和地点1. 工作时间为每周______天，每天工作______小时，具体工作时间由甲方安排。
2. 工作地点为甲方指定的地点，乙方需按时到岗。
第四条报酬1. 甲方向乙方支付的服务报酬为人民币________元/月，按月结算。
2. 乙方需按时、按质完成工作任务，否则甲方有权扣除相应工资。
第五条保密义务1. 乙方在服务期限内知悉的所有机密信息，包括但不限于商业秘密、技术秘密等，均属于甲方的商业机密，乙方须承担保密义务。
2. 乙方在服务期限及合同终止后仍须继续履行保密义务。
第六条违约责任1. 若乙方在服务期内违反合同规定，致使甲方遭受损失的，应承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此所产生的一切损失。
2. 若甲方违约，乙方有权要求甲方支付相应的违约金。
第七条合同解除1. 乙方有权在提前________天向甲方提出解除合同的申请，解除理由应提前告知甲方。
2. 甲方有权在提前________天通知乙方的情况下，解除合同。
第八条其他约定1. 合同双方承诺遵守国家法律法规和甲方的规章制度。
2. 合同内容如有变更，需经双方协商一致并签署书面协议后生效。
第九条合同生效1. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
学校用人劳务合同范本8篇
学校用人劳务合同范本8篇篇1甲方（学校）：_________________________乙方（聘用人员）：_______________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方向乙方提供劳务事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同背景及目的甲方因学校教育教学工作需要，需聘用乙方从事特定岗位工作。
本合同旨在明确双方的权利与义务，保障甲、乙双方的合法权益。
二、聘用人员基本信息乙方姓名：_______________________性别：_______身份证号码：_____________________________联系电话：_____________________________家庭住址：_____________________________三、劳务内容1. 乙方在甲方的岗位为：_________________________。
2. 乙方的工作内容、职责等要求按照甲方的相关规定执行。
3. 乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度，保质保量完成甲方安排的工作任务。
四、工作时间与地点1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定时间上下班，如遇加班，应按照国家规定支付加班费。
2. 工作地点：乙方的工作地点在甲方学校内。
3. 甲方因教育教学需要调整工作时间的，应提前告知乙方。
五、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为：_________________________元/月。
2. 甲方根据乙方的岗位表现、工作成果等因素，可以对乙方的工资进行调整。
3. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
六、合同期限1. 本合同自双方签字之日起生效。
2. 本合同期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
合同期满，双方协商一致可续签。
七、违约责任1. 若乙方在合同期内擅自离职，应支付甲方违约金；若甲方未能按时支付乙方工资，应按国家规定支付滞纳金。
学校用工劳务合同（8篇）
学校用工劳务合同学校用工劳务合同(8篇)在当今不断发展的世界，合同的用途越来越广泛，签订合同也是非常有必要的行为。
那么相关的合同到底怎么写呢？以下是小编整理的学校用工劳务合同，希望能够帮助到大家。
学校用工劳务合同1甲方：______________________________乙方：____________________________身份证：____________________________联系号码：____________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章制定的规章制度，遵循自愿、平等、协商一致的原则，甲方聘用乙方为园林工作人员，甲乙双方一致同意订立以下聘用合同(以下简称合同)，共同信守合同所列各条款，并确认合同为解决争议时的依据。
一、聘用条件1、要求身体健康。
2、品行端正，遵纪守法，服从管理。
二、期限本合同期限为年，即从年月日起至年月日止。
三、乙方工作职责1、乙方负责校园内(含科技楼)绿化的除草、施肥、刷白、修剪、养护、防虫等工作的实施、管护。
2、乙方负责绿化工具、用品的保管、保养工作。
3、乙方负责甲方安排有关绿化的突击工作任务(如运动场杂草蔸的清除、围墙外杂草的清除。
)四、具体工作要求1、乙方定期到校工作(每星期来校三次)，要时常保证、绿化植物无杂草，无虫害。
按时施肥、树木冬季刷白、不旱、无大病虫害、整齐美观、绿化设施保管等具体工作。
2、乙方要做好绿化工作的`突击工作任务。
五、甲方每月底支付给乙方工资500 元，一年按10个月计算，六、甲方负责提供劳动工具用品，定时发放劳保用品，按时发放工资，负责对乙方工作检查、指导、考评。
七、合同的解除和终止㈠、合同的解除经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
其中非本合同约定的解除原因，甲方提出解除本合同，应当按规定支付经济补偿。
1、在合同期内，乙方提出解除合同，应当在30日前书面通知甲方，甲方不给与经济补偿;2、乙方有以下行为，甲方可以解除合同，并在30日前书面通知乙方，甲方不支付经济补偿;⑴、不认真履行自己的工作职责，完不成工作任务。
学校劳务合同书范本6篇
学校劳务合同书范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1学校劳务合同书范本合同编号：_____缔约方甲方：学校法定代表人/负责人：_____联系地址：_____电话：_____乙方：_____性别：_____出生日期：_____身份证号码：_____联系地址：_____电话：_____根据《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》等相关法律法规的规定，为明确双方权利和义务，甲乙双方经友好协商，按照平等自愿的原则，就乙方在学校从事劳务工作事项，签订本劳务合同。
一、工作内容1. 乙方担任_____岗位，具体工作内容包括_______。
2. 乙方需严格遵守学校的工作制度，服从学校的管理和安排，认真完成工作任务。
二、合同期限本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
三、工作时间和工作地点1. 工作时间：乙方应按照学校规定的工作时间出勤，不得早退、迟到。
2. 工作地点：乙方需在学校指定的工作地点完成工作任务。
四、工资待遇1. 乙方的基本工资为______元/月。
2. 具体工资结算方式：按照学校规定，工资发放时间为每月的_____日。
五、社会保险1. 学校将依法为乙方办理社会保险，并承担符合法律规定的缴费部分。
2. 乙方应如实提供个人信息，并遵守社会保险管理规定。
六、劳动保护1. 学校将为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方的工作安全。
2. 乙方应自觉遵守劳动安全规定，保障自身和他人的安全。
七、合同解除1. 任何一方若需要解除本合同，应提前_____天书面通知对方。
2. 乙方违反合同规定，经书面警告后依然未改正的，学校有权解除本合同。
八、附则1. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
2. 本合同不得转让或附加任何其他条件。
3. 对于未尽事宜，双方可协商补充约定。
甲方(学校)：_____乙方：_____日期：_____年_____月_____日以上为学校劳务合同书的范本，具体合同内容以双方签署的正式合同为准。
大学学校劳务合同范本6篇
大学学校劳务合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1大学学校劳务合同范本甲方（单位）：法定代表人（负责人）：地址：电话：乙方（劳动者）：身份证号码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲方与乙方就劳务关系达成如下协议，并共同遵守：一、工作内容根据甲方的需求，乙方将在甲方单位从事以下工作：1. 具体工作内容：乙方将被聘用为（职位），主要工作内容包括：2. 工作地点：乙方将在甲方单位（具体地址）从事上述工作。
3. 工作时间：乙方的工作时间为每周（具体天数）工作日，每天工作（具体时间）。
二、薪酬及福利待遇1. 乙方的工资为每月（具体金额），工资将于每月（具体日期）发放。
2. 乙方享受法定的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
3. 甲方根据国家法律规定向乙方提供带薪年假、病假、事假等假期。
4. 若乙方在工作中具有杰出表现，甲方将给予相应的奖励。
三、劳动保护及劳动纪律1. 甲方将为乙方提供必要的劳动保护设备，确保乙方的工作环境安全。
2. 乙方在工作时应当遵守甲方的劳动纪律，不得迟到早退、旷工、私放假等。
3. 乙方在工作中若有任何问题或困难应及时向甲方汇报，双方共同协商解决。
四、劳动合同变更及解除1. 本劳务合同经甲、乙双方协商一致可以进行变更，需经双方签字盖章确认。
2. 若乙方需要解除本合同，应提前（具体天数）书面通知甲方，经双方协商确认后解除合同。
3. 若因乙方违反本合同约定，造成甲方经济损失，甲方有权要求乙方赔偿损失。
五、其他约定1. 本合同自双方签字盖章生效，有效期为（具体期限）。
2. 未尽事宜，双方可另行协商约定，并签订补充协议。
3. 本合同一式（具体份数）份，甲、乙双方各执（具体份数）份，具有同等法律效力。
甲方（单位）：（盖章）法定代表人（负责人）：乙方（劳动者）：（签字）日期：年月日以上为大学学校劳务合同范本，具体合同内容可根据实际情况进行个性化调整。
学生劳务的合同范本（精选7篇）
学生劳务的合同学生劳务的合同范本（精选7篇）在当今不断发展的世界，合同的地位越来越不容忽视，签订合同可以明确双方当事人的权利和义务。
那么大家知道正规的合同书怎么写吗？以下是小编为大家整理的学生劳务的合同范本（精选7篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
学生劳务的合同1甲方名称：企业类别：法定代表人：职务：地址：乙方姓名：年龄：性别：民族：身份证号码：户籍所在地：现住址：学生所在学校：所学专业：毕业时间：在劳动保障行政部门的备案号：根据民法典、劳动法及有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本协议。
第一条协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条实习岗位甲方按乙方实习内容及要求，安排在________岗位实习，乙方应按学校的教学内容及实习要求，努力完成实习任务。
第三条实习报酬或实习补助甲方应与乙方学校协商确定乙方实习期间的报酬或实习补贴。
具体支付办法和标准约定如下：____________________________________________________________________ ______。
第四条工作时间及休息休假甲方实行每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时的工作时间。
甲方保证乙方按国家和本市有关规定享受各种休息、休假。
甲乙双方的具体约定：_________________________________________________________________________________________ ____。
第五条保险福利待遇乙方在实习中发生人身伤害，由甲方负责。
其他保险福利待遇约定如下：__________________________________________________________。
第六条劳动保护和劳动条件在实习期间甲方应根据国家及本市有关规定为乙方提供劳动安全卫生的实习条件，为乙方配备必须的劳动防护用品。
学校劳务用工合同格式5篇
学校劳务用工合同格式5篇第1篇示例：学校劳务用工合同甲方（学校）：___________ 乙方（劳务人员）：___________鉴于甲方有关需要，乙方愿意应聘为甲方的劳务人员，双方经友好协商，达成如下协议：一、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方的工作安排，认真履行工作职责，完成工作任务。
2. 乙方应尊重学校的规章制度，服从管理，不得违反学校规定。
3. 乙方应保守学校的商业秘密和机密信息，不得泄露给外部人员。
4. 乙方应保持工作场所的清洁卫生，维护工作环境的和谐氛围。
二、工作时间和地点1. 工作时间：乙方的工作时间为每周__小时，具体工作安排由甲方统一规定。
2. 工作地点：乙方的工作地点为学校内指定区域，具体工作地点由甲方管理部门确定。
三、报酬待遇1. 乙方的工资待遇为每月人民币______元整，根据工作表现可适当加薪。
2. 乙方的工资将在每月底发放，发放方式由甲方规定。
四、工作保险和福利1. 乙方在工作期间将由甲方统一购买工伤保险和意外保险。
2. 乙方享受学校的相关福利待遇，如带薪年假、节假日福利等。
五、解除合同1. 若乙方有以下情况之一，甲方有权解除合同：(1) 违反合同规定，多次违纪；(2) 工作表现不符合甲方的要求；(3) 乙方本人提出解除合同的申请。
2. 若因不可抗力等特殊情况，需解除合同，双方应友好协商，达成一致意见。
六、合同期限及续签1. 本合同自签订之日起生效，期限为______年，到期后双方可协商续签。
2. 若乙方在本合同期限内有出色表现，甲方有权根据实际情况，提前与乙方协商续签合同。
七、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方应友好协商解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
注：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
第2篇示例：学校劳务用工合同甲方：（学校名称）乙方：（劳务人员姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲方与乙方自愿遵守本合同，就乙方为甲方提供劳务服务的相关事宜达成如下合同：第一条服务内容1.1 乙方承诺按照甲方的工作安排，为甲方提供相关的劳务服务。
学校劳务用工合同格式6篇
学校劳务用工合同格式6篇第1篇示例：学校劳务用工合同甲方：_____________学校鉴于甲方需要在学校进行劳务工作，为明确双方的权利和义务，经双方协商一致，特订立本合同，共同遵守相关法律法规，达成如下协议：第一条服务内容1.1 乙方同意在甲方指派的岗位上从事劳务工作，包括但不限于教育教学、行政办公等工作。
1.2 乙方须认真履行工作职责，遵守学校规章制度，保证工作质量和效率。
2.1 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。
2.2 双方在服务期限届满前一个月内如有续签意向，应书面协商签订续签协议。
第三条报酬标准3.1 甲方应按照实际工作情况，向乙方支付相应的劳务报酬。
3.2 乙方应按时、按质完成工作任务，保证劳务报酬的正常发放。
第四条工作时间4.1 工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。
4.2 如有特殊情况需要加班，应提前向甲方请假，并获得批准。
第五条社会保险5.1 乙方在履行劳务合同期间应当参加社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、工伤保险等。
5.2 甲方应按照国家法律法规规定为乙方缴纳相应的社会保险费用。
第六条保密义务6.1 双方应对在履行劳务合同过程中获知的有关学校及他方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，不得向第三方透露。
第七条解除合同7.1 若乙方违反本合同约定，屡次迟到早退、擅离职守等行为，甲方有权解除本合同。
7.2 若乙方需解除本合同，应提前一个月书面通知甲方，并经双方协商一致。
第八条其他事项8.1 本合同未尽事宜，可由双方协商补充。
8.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签名）：本合同经双方签字盖章后生效，自_____年____月____日起执行。
双方应严格履行本合同的各项约定内容，如有违反，应承担相应法律责任。
第2篇示例：学校劳务用工合同甲方：（学校名称）法定代表人/负责人：（法定代表人或负责人姓名）地址：（学校地址）电话：（学校联系电话）乙方：（劳务人员姓名）身份证号码：（劳务人员身份证号码）联系地址：（劳务人员联系地址）鉴于甲方需要劳务人员从事特定工作，乙方愿意为甲方提供劳务服务，双方本着公平协商、自愿、平等和诚信原则，达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方同意接受甲方委托，从事（具体工作内容）的工作。
学校劳务用工合同4篇
学校劳务用工合同4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1学校劳务用工合同一、甲方：____________（以下简称甲方）二、乙方：____________（以下简称乙方）鉴于甲方为____________（以下简称学校），乙方为学校的劳务用工人员，甲乙双方就劳务用工事宜达成协议如下：一、劳务内容1. 乙方接受学校委托，从事__________工作，具体工作要求由学校安排。
2. 乙方应认真履行工作职责，完成学校交付的工作任务，保证工作质量。
3. 乙方应按照学校规定的工作时间和要求，完成工作内容，禁止私自招揽业务或参与与学校无关的工作。
二、劳务期限1. 本合同自____________年____________月____________日开始，至____________年____________月____________日结束。
2. 双方如需终止合同，应提前30天书面通知对方，并经过双方协商达成一致意见。
三、薪酬待遇1. 学校将按照乙方工作的具体内容和工作时间，支付相应的劳务报酬。
2. 学校将按照国家相关法律法规的要求，按时支付乙方的工资，并依法缴纳乙方应缴纳的社会保险费。
3. 乙方在工作期间应遵守学校的相关规章制度，不得迟到早退，否则学校有权扣发相应的工资。
四、劳务保密1. 乙方在履行劳务过程中，获悉学校的商业秘密或其他机密信息，应当予以保密，并不得擅自泄露给外界。
2. 乙方不得将学校的商业秘密或其他机密信息用于自己或他人谋取私利，否则学校有权追究其相应的法律责任。
五、劳务安全1. 学校将为乙方提供相应的劳务保护设施，并定期进行劳务安全培训，确保乙方的劳动安全。
2. 乙方在履行劳务过程中，应当加强安全防范意识，如有意外事件发生，应及时报告学校，并配合学校进行应急处理。
六、其他事项1. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
2. 本合同中未尽事宜，可由甲乙双方另行协商约定。
甲方（学校）：__________ 乙方：__________签署日期：____________以上是关于学校劳务用工合同范本，希望对需要的朋友们有所帮助。
学校劳务用工合同范本5篇
学校劳务用工合同范本5篇篇1甲方（学校）：______________________乙方（劳务人员）：______________________鉴于甲方需要招聘劳务人员从事学校内部工作，乙方愿意按照甲方的要求提供劳务服务，双方根据平等、自愿、公正的原则，达成以下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲、乙双方在学校劳务用工方面的权利和义务，保障双方的合法权益。
二、工作内容和地点1. 乙方应按照甲方的要求，从事学校内的教育教学辅助工作，包括但不限于教学辅导、办公管理、后勤保障等。
2. 乙方的工作地点在甲方的学校校园内。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间由甲方安排。
2. 乙方享有国家法定的休息休假权利，甲方应遵守国家相关法律法规，合理安排乙方的休息休假。
四、劳务报酬1. 甲方应按照国家规定和合同约定，向乙方支付劳务报酬。
2. 甲方每月向乙方支付劳务费，具体金额根据乙方的工作岗位和表现确定。
3. 甲方在年底根据学校经济效益和乙方工作表现，给予乙方适当的奖金或福利待遇。
五、保险和福利待遇1. 甲方应为乙方缴纳工伤保险费用，乙方在工作过程中发生意外伤害时，享有工伤保险待遇。
2. 甲方应为乙方提供相应的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全和健康。
3. 乙方享有国家规定的其他福利待遇。
六、合同期限本合同期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
合同到期前，双方可协商续签。
七、合同的变更和解除1. 本合同经双方协商一致，可以变更或解除。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；（2）在工作中存在过失或故意造成甲方损失的；（3）有欺瞒、欺诈等不诚信行为的。
3. 除上述情形外，双方均不得随意解除合同。
解除合同应当按照法律程序和合同约定进行。
八、违约责任1. 甲方未按照合同约定支付劳务报酬的，应向乙方支付违约金。
学校劳务用工合同范本5篇
学校劳务用工合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1学校劳务用工合同范本甲方（学校）：______________（以下简称甲方）乙方（劳务人员）：______________（以下简称乙方）鉴于甲方需要招聘劳务人员从事特定工作，乙方愿意接受甲方聘用，双方达成以下合同：一、工作内容和工作地点1. 乙方接受甲方聘用，从事__________（具体工作内容），工作地点为__________（具体位置）。
2. 乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行工作职责，保持工作时间的正常出勤，并确保工作内容的完成和质量。
二、工作时间和工作报酬1. 乙方的工作时间为每周__小时，每天工作时间从__时至__时，中间休息__小时，具体工作时间以实际排班为准。
2. 甲方向乙方支付的工资为每月人民币__________元整，工资支付时间为每月__日结算上一个月的工资。
3. 乙方在工作期内如有额外加班，甲方应按照相关规定向乙方支付加班费。
三、劳动保护和福利待遇1. 甲方应当履行劳动法律法规和相关规定，为乙方提供必要的劳动保护和安全保障措施，确保乙方的人身权益和劳动安全。
2. 甲方应向乙方提供合法的社会保险及公积金福利待遇，缴纳乙方应缴纳的社保和公积金费用。
四、合同期限和解除条款1. 本合同自双方签署之日起生效，有效期为____年/月，到期后双方如无特殊情况需延长合同期限，则应提前__个月书面通知对方。
2. 在合同期内，如乙方不按照合同履行工作职责、不认真工作、违反工作纪律等情况，甲方有权解除合同，并无需支付乙方任何违约金或赔偿费用。
3. 如因不可抗力因素导致无法履行合同，双方可根据实际情况协商解除合同，解除合同期间的工资待遇按照相关规定执行。
五、其他约定1. 本合同未尽事宜，双方协商一致后可另行签订补充协议，补充协议具有合同效力。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：______________ 日期：______________乙方（签字）：______________ 日期：______________篇2学校劳务用工合同范本甲方（雇主）：__________（单位名称）乙方（员工）：__________（员工姓名）鉴于甲方为了完成学校相关工作需要，经与乙方协商一致，特订立本合同，共同遵守劳动法律法规，并保障双方的合法权益。
高校劳务合同（精选5篇）
高校劳务合同（精选5篇）高校劳务合同篇1一、_________培训学校聘请_________籍_________(外文姓名)_________(中文姓名)先生/女士/小姐为_________语教师，双方本着友好合作精神，自愿签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。
二、合同期自_________年_________月_________日起_________年_________月________日止。
三、受聘方的工作任务(另附件1)。
四、受聘方的薪金按小时计，全部以人民币支付。
五、社会保险和福利：1.聘方向受聘方提供意外保险。
(另附2)2.每年聘方向受聘期满的教师提供一张_________至_________的来回机票(金额不超过人民币_________元整)或教师凭机票报销_________元人民币。
六、聘方的义务：1.向受聘方介绍中国有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规定。
培训2.对受聘方提供必要的工作条件。
3.对受聘方的工作进行指导、检查和评估。
4.按时支付受聘方的报酬。
七、受聘方的'义务：1.遵守中国的法律、法规，不干预中国的内部事务。
2.遵守聘方的工作制度和有关外国专家的管理规定，接受聘方的工作安排、业务指导、检查和评估。
未经聘方同意，不得兼任与聘方无关的其他劳务。
3.按期完成工作任务，保证工作质量。
4.遵守中国的宗教政策，不从事与专家身份不符的活动。
5.遵守中国人民的道德规范和风俗习惯。
八、合同的变更、解除和终止：1.双方应信守合同，未经双方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和终止合同。
2.经当事人双方协商同意后，可以变更、解除和终止合同。
在未达成一致意见前，仍应当严格履行合同。
3.聘放在下述条件下，有权以书面形式通知受聘方解除合同：a、受聘方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件，经聘方指出后，仍不改正的。
b、根据医生诊断，受聘放在病假连续30天不能恢复正常工作的。
学校劳务用工合同通用5篇
学校劳务用工合同学校劳务用工合同通用5篇随着法律知识的普及，很多场合都离不了合同，签订合同能平衡双方当事人的平等地位。
合同有不同的类型，当然也有不同的目的，以下是小编收集整理的学校劳务用工合同，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
学校劳务用工合同1甲方：________________________乙方：________________________为加强用工管理，保障临时工的合法权益和学院的利益，根据《________学院录聘人员实行合同制管理的办法》(试行)及相关法律、法规的规定，按照平等自愿，协商一致的原则，签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。
第一条、劳务合同期限本合同自___年___月___日起至___年___月___日止，合同期限为___年。
第二条、工作岗位甲方根据工作需要，安排乙方从事________________岗位工作。
(具体工作任务等见合同附件)第三条、工资待遇1.根据《________学院录聘人员实行合同制管理的办法》(试行)中不占编制合同制人员工资标准相应条款，乙方在劳务期间的工资为______元/月(大写：_________)，在完成当月工作任务的下月发放。
2.按相关规定为乙方交纳意外伤害保险及其它单项保险(具体险种)。
第四条、权利义务(一)甲方权利1.甲方有权对乙方进行管理教育，检查督促乙方完成规定的岗位工作任务。
2.甲方根据工作需要有权调整乙方的工作岗位。
(二)甲方义务1、甲方有义务对乙方宣传国家法令、法规和介绍甲方有关工作制度以及相关管理规定，对乙方进行思想政治与遵纪守法教育、安全生产及职业道德教育。
2、按时支付乙方的报酬，按规定代扣意外伤害保险及其它单项保险。
(三)乙方权利1、乙方对甲方在劳务合同和岗位责任外的其他不合理要求可提出意见，必要时有权拒绝操作。
(四)乙方义务1.遵守国家法律、法规;遵守学院的规章制度，服从甲方的工作安排。
2.乙方应为甲方保守商业秘密。
学校用工劳务合同5篇
学校用工劳务合同5篇随着法律观念的日渐普及,合同的使用频率呈上升趋势,签订合同也是避开争端的最好方式之一。
下面给大家带来学校用工劳务合同5篇，希望大家能够喜欢。
学校用工劳务合同1甲方(聘用单位)名称乙方(受聘人员)姓名第一条岗位聘用合同期限本合同期限类型为有固定期限聘用合同。
自20__年2月1日至20__年7月1日止。
第二条工作任务与目标1、乙方必须根据《胡集二中门卫制度》和《胡集二中水电工岗位职责》的要求，仔细履行职责。
2、乙方愿意根据本合同书约定及甲方关于本岗位工作任务和职责要求完成规定的工作数量，实现工作目标。
第三条工作条件甲方支持乙方履行岗位职责，在国家法律、法规、规章和学校能力允许的前提下，为乙方提供岗位必要的工作条件。
第四条岗位待遇1、岗位实行聘任制，在聘任期间学校按月对其工作进行考核，以每月人民币50元作为工作考核津贴。
2、岗位工资实行包干，乙方完成甲方规定的工作任务，每月工资元(大写：人民币)，按月发放，不享受其它福利待遇。
3、门卫生病药费自理，因病、因事不能到岗必须向分管副校长请假。
因个人原因造成的安全责任事故应由其本人负责。
4、门卫对学校管理如不能遵守，或有特殊情况需解除本合同，可在前两周内提出辞呈申请。
如门卫工作不负责任，完不成本合同所规定的工作或出现重大工作失误，学校有权及时终止合同。
5、合同期满后，学校根据门卫职业道德、工作能力、工作态度等情况进行聘任期间综合考核，成绩突出将继续聘用。
否则解除合同。
第五条乙方的职责和义务1、门卫必须服从学校的安排。
遵纪守法，礼貌待人，热情服务，坚持原则，恪尽职守，细心工作，不得擅自离岗，不得随意请人代班，不迟到，不早退。
2、校园安全无小事，责任重于泰山。
凡因门卫工作失职或工作失误造成重大安全事故的将依法追究其经济及法律责任。
3、学校实行封闭管理，门卫必须坚守岗位。
特殊情况可请假(事假一天25元，病假一天20元)。
校门必须定时关闭，非特殊情况不得随意开门。
学校劳务用工劳动合同模板(7篇)
学校劳务用工劳动合同模板（7篇）甲方：乙方：日期：学校劳务用工劳动合同模板篇5招聘方：________________(以下简称甲方)受聘方：________________(以下简称乙方)为保证学校服务工作的正常开展，提高服务质量和效率，甲乙双双本着自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条、工作岗位甲方根据自愿报名、综合考核、择优录用的原则，自签约之日起，聘用乙方为甲方的________________.第二条、工作职责1、________________________.2、________________________.3、________________________.第三条、合同期限1、合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期满聘用关系自然终止。
2、聘用合同期满，根据甲方工作需要、聘用期间考核结果以及甲乙双双意向，经双方协商同意，可以续签聘用合同。
聘任期限另行商定。
3、本合同期满后，任何一方认为不再续签聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第四条、双方的权利和义务1、甲方的权利义务(1)甲方有权根据工作的实际需要，安排乙方的工作任务和工作数量，并对乙方提出具体的工作职责要求。
(2)甲方提供给乙方为正常开展工作所必需的工作条件和劳动保护措施，保障乙方的合法权益。
(3)甲方根据聘用合同的约定和乙方完成工作任务等情况，按月准时核发乙方应得的工作报酬。
2、乙方的权利义务(1)乙方享有参与学校办学、教育教学、促进学校改革发展等方面的权利。
(2)乙方每月有权获得由甲方支付的工资(含甲方为乙方缴付的三金：养老保险、医疗保险、失业保险金)________元。
(3)乙方接受甲方根据内部岗位、目标责任制要求进行的考核。
乙方在甲方聘用期间享受甲方正式教职工一半的节日补贴。
(4)乙方在甲方聘用期间，必须由个人向相关机构缴纳基本养老保险、医疗保险等社会劳动保险基金。
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编号：BY-HT-02161
学校劳务用工合同精华版This contract stipulates the obligations and rights that both parties should perform
甲方：________________________
乙方：________________________
签订日期：_____年____月____日
学校劳务用工合同精华版
甲方（用人单位）：________________
民办学校名称：____________________ 民办学校住所：____________________ 法定代表人或负责人：______________
乙方（劳动者）：__________________
姓名：____________________________
性别：____________________________ 文化程度：________________________ 户籍所在地址：____________________ 现居住地址：______________________ 居民身份证号码：__________________ 社会（养老）保险号码：____________ 就业登记证号码：__________________ 联系方式：________________________
甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国民办教育促进法》及有关法律、法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同并共同遵守。
一、合同期限
甲乙双方约定按下列种方式确定劳动合同期限：
（一）有固定期限的劳动合同自____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
（二）无固定期限的劳动合同自____年____月____日起，其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
（三）以完成____________工作任务为劳动合同期限，自____年____月____日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。
二、工作内容及要求
（一）乙方根据甲方要求，经过协商，从事工作。
甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排。
（二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制定的并已公示的规章制度。
乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。
三、工作时间和休息休假
（一）甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定____________条款，平均每周工作四十小时：
1．甲方实行每天____小时工作制。
具体作息时间，甲方安排如下：
每周周____至周____工作，上午________，下午________。
每周周____为休息日。
2．甲方实行三班制，安排乙方实行____班运转工作制。
3．甲方安排乙方的____________工作岗位，属于不定时工作制，双方依法执行不定时工作制规定。
4．甲方安排乙方的____________工作岗位，属于综合计算工时制，双方依法执行综合计算工时工作制规定。
（二）甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，在工作需要必须安排乙方加班加点的应与工会和乙方协商同意，依法给予乙方补休或支付加班加点工资。
（三）甲方为乙方安排带薪年休假。
四、劳动保护和劳动条件
（一）甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
（二）甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，安排乙方从事学校食堂餐饮服务、食品加工、学校商店营业等工作的，应定期为乙方进行健康检查。
（三）乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。
乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。
（四）甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。
（五）乙方患病或非因工负伤的，甲方应当执行国家关于医疗期的相关规定。
五、劳动报酬
甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。
乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。
（一）甲方承诺每月____日为发薪日。
（二）乙方在试用期内的工资为每月_____元。
（三）经甲乙双方协商一致，对乙方的工资报酬选择确定____条款：
1．乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的
内部工资分配办法确定，根据乙方的工作岗位确定其每月工资为____元。
2．甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，乙方的基本工资确定为每月____元，以后根据内部工资分配办法调整其工资；绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。
3．甲方的校办企业如实行计件工资制，确定乙方的劳动定额应当是本单位同岗位90％以上劳动者在法定工作时间内能够完成的，乙方在法定工作时间内按质完成甲方定额，甲方应当按时足额支付乙方的工资报酬。
（四）甲方根据办学效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位等，合理提高乙方工资。
乙方的工资增长办法按照（工资集体协商协议、内部工资正常
增长办法）确定。
（五）乙方加班加点的工资，以双方经过协商确定的工资为基数计算。
（六）乙方事假期间，甲方扣除工资为________。
（七）乙方依法享有带薪假期（婚假、丧假、年休假、探亲假）期间的工资，按乙方的工资支付。
六、社会保险和福利
（一）双方依法参加社会保险，按时缴纳各项社会保险费，其中依法应由乙方交纳的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。
（二）甲方应当将为乙方缴纳各项社会保险费的情况公示，乙方有权向甲方查询其各项社会保险的缴纳情况，甲方应当提供帮助。
（三）如乙方发生工伤事故，甲方应负责及时救治，并在规定时间内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动能力鉴定，并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。
（四）乙方依法享有国家规定的福利待遇，甲方应当执行。
七、劳动纪律
甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规
定，履行民主程序，并向乙方公示。
乙方遵照执行。
八、协商条款
经甲乙双方协商一致，同意选择________条约定条款。
（一）乙方工作涉及甲方商业秘密的，甲方应当事前与乙方依法协商约定保守商业秘密或竞业限制的事项，并签订保守商业秘密协议或竞业限制协议。
（二）由甲方出资招用或培训乙方，并要求乙方履行服务期的，应当事前征得乙方同意，并签订协议，明确双方权利义务。
（三）甲方出资为乙方提供其它特殊待遇，如（住房、汽车等），并要求乙方履行服务期的，应当事前征得乙
方同意，并签订协议，明确双方权利义务。
（四）甲方同意为乙方办理补充养老保险（年金）和补充医疗保险情况，具体标准为________________________；
（五）甲方同意为乙方提供如下学校福利待遇：
1．______________________________________；
2．______________________________________；
（六）甲乙双方需要约定的其它事项：________________________________________。
九、本合同终止的条件
经甲乙双方协商约定，出现下列情形之一的，可以终止劳动合同：
（一）本合同期满的；……
十、违反本合同的责任
（一）本合同一经订立，即具有法律约束力。
双方应当依法执行劳动合同的履行、变更、中止、解除、终止、以及解除劳动合同经济补偿金的规定。
（二）当事人一方故意或者过失违反本合同，致使本合同不能履行或者不能完全履行，并给另一方造成经济损失的，应当依规定或者约定承担赔偿责任。
十一、劳动争议处理
（一）甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。
不愿协商或者协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
（二）甲方违反劳动法律、法规和规章，损害乙方合法权益的，乙方有权向劳动保障行政部门和教育行政主管部门举报。
可在此添加公司名称
Company Name Can Be Added Here。