学校劳务用工合同样本(合同范本)
学校劳务合同范本模板8篇
学校劳务合同范本模板8篇篇1甲方（学校名称）：_________________________乙方（劳务人员姓名）：_______________________鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事特定工作，乙方愿意接受甲方的雇佣并承诺按照甲方的要求完成工作任务，双方根据平等、自愿、公平的原则，就甲方向乙方提供劳务事项达成如下协议：一、合同背景及目的本合同旨在明确甲、乙双方在学校劳务关系中的权利和义务，确保双方权益得到合法保护，促进校园劳务关系的和谐稳定。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方的安排下，按时按质完成指派的工作任务。
具体工作内容包括但不限于教学辅助、行政管理、后勤服务等。
2. 工作地点：_________________________。
三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间应遵循国家相关法律规定，不得违反劳动法规定的工时制度。
2. 甲方应保证乙方的休息权利，按照国家规定安排休假制度。
四、劳务报酬与支付方式1. 乙方提供劳务的报酬标准应按照甲方规定的标准支付。
2. 甲方应以货币形式按月支付乙方的劳务报酬，支付日期为每月的______日。
五、保险与福利待遇1. 甲方应为乙方缴纳工伤保险费用。
2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
六、保密义务与知识产权1. 乙方在履行职务过程中接触到的甲方商业秘密、技术秘密及其他机密信息，应严格保密，不得泄露或私自利用。
2. 乙方在工作过程中产生的一切职务作品（包括但不限于文稿、课程设计等）的知识产权归甲方所有。
七、合同期限与终止1. 本合同自双方签字之日起生效，合同期限为______年。
2. 合同期满或双方协商一致，可以终止本合同。
3. 一方违反合同约定，另一方有权解除合同。
八、违约责任1. 若甲方未按时支付劳务报酬，应支付滞纳金。
2. 若乙方违反保密义务或擅自泄露甲方机密，应承担相应的法律责任。
3. 双方其他违约责任按照国家相关法律规定处理。
九、其他事项1. 本合同的修改、补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分。
学校劳务临时用工聘用合同范本（通用3篇）
学校劳务临时用工聘用合同学校劳务临时用工聘用合同范本（通用3篇）随着法治精神地不断发扬，人们愈发重视合同，我们用到合同的地方越来越多，合同能够促使双方正确行使权力，严格履行义务。
那么合同要怎么拟定？想必这让大家都很苦恼吧，下面是小编整理的学校劳务临时用工聘用合同范本（通用3篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
学校劳务临时用工聘用合同1根据国务院《全民所有制企业临时工管理暂行规定》和《x省实施全民所有制企业临时工管理暂行规定细则》有关规定，（以下简称甲方）与（以下简称乙方），经共同协商，双方同意签订本临时工劳动合同书，其内容如下：一、合同期限为个月，从年月日起至年月日止。
工种为。
二、劳动关系双方均具有国家、省、市有关政策规定的权利和义务。
三、用工单位和临时工必须遵守国家和省、市关于临时工管理的文件规定。
四、临时工必须遵守甲方的各种规章制度。
五、除国家有明确规定的原因外，甲乙任何一方违反合同有关条款，应向对方支付至元违约金。
六、协商条款：七、本合同一经签订即行生效。
八、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方（签字盖章）：乙方（签字盖章）：年月日年月日学校劳务临时用工聘用合同2用人单位（甲方）职工（乙方）甲方因工作需要临时招用工作人员，乙方申请应聘。
经研究，甲方同意招聘乙方为临时工，并自愿协商达成如下合同：一、合同期限：本合同自年月日至年月日止。
二、工作任务：乙方同意并服从甲方的工作需求，在食堂岗位承担工作。
三、劳动纪律：甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度，乙方在甲方工作期间内，应自觉遵守国家和省规定各项劳动纪律、法规和甲方的各项规章制度，服从管理，积极完成工作。
四、劳动的时间与劳动报酬：1、甲方保证乙方在工作期间实行五天工作制。
原则上不安排乙方加班，如确因工作需要，经与劳动者协商后，适当加班。
2、乙方基本工资标准为350/月，上班时经考核，另加月考核奖150元，学期考核奖500元，社会养老保险乙方自动放弃。
学校劳务用工合同范本8篇
学校劳务用工合同范本8篇篇1甲方（学校）：__________________乙方（劳务人员）：__________________鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事学校内的相关工作，乙方愿意提供劳务服务，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，就有关事宜达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲、乙双方劳务用工的关系，确定双方的权利和义务，保护双方的合法权益。
二、工作内容1. 乙方应按照甲方的要求，在学校内从事约定的劳务工作。
2. 具体工作内容包括但不限于教学辅助、办公事务、保洁、绿化、维护等。
3. 乙方应认真履行工作职责，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
三、工作时间和地点1. 工作时间：乙方应按照甲方的安排，按时到岗，不得迟到、早退。
2. 工作地点：乙方的工作地点在甲方学校内。
3. 休息休假：乙方享有国家法定的休息休假权利，具体安排按照甲方规定执行。
四、薪酬待遇1. 甲方按照约定向乙方支付劳务费用。
2. 薪酬标准根据乙方从事的工作内容、工作时长的不同，按照甲方规定执行。
3. 甲方应按照约定准时支付劳务费用，不得无故拖欠。
五、保险福利1. 甲方应为乙方购买相关保险，确保乙方在工作过程中的人身安全。
2. 乙方享有国家法定的社会保险和福利待遇。
3. 甲方应关注乙方的身体健康，提供必要的工作条件和劳动保护。
六、合同期限1. 本合同自双方签字之日起生效。
2. 合同期限根据实际情况确定，但不得超过一年。
3. 合同到期后可以续签或终止，具体根据双方协商决定。
七、违约责任1. 若乙方未按照合同约定履行工作职责，甲方有权要求乙方承担违约责任。
2. 若甲方未按照合同约定支付劳务费用或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方承担违约责任。
3. 双方应遵守合同约定，任何一方违反合同约定均应承担相应的法律责任。
八、其他事项1. 本合同的修改、补充应以书面形式进行，作为本合同的一部分。
2. 本合同未尽事宜，双方可另行协商决定。
3. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
学校用工的合同样本5篇
学校用工的合同样本5篇篇1甲方（学校）：_________________________乙方（受雇人）：_______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称为：_________________________。
2. 乙方应按照甲方的要求，按时、按质完成工作任务。
3. 乙方的工作地点为甲方的校园内。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，因教学需要产生的加班，甲方按照国家规定支付加班工资。
2. 乙方享受国家法定的节假日休息。
具体休息时间和调休安排由甲方根据国家法律法规及教学需要确定。
四、薪酬及福利待遇1. 甲方按月支付乙方工资，具体工资数额按照甲方的薪酬制度执行。
2. 甲方根据国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件的劳动环境和劳动工具。
2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程，确保安全教学。
3. 甲方对可能产生职业病的岗位，应当向乙方履行告知义务，并采取相应措施防止职业危害。
六、规章制度及纪律要求1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，遵守教师职业道德规范。
2. 乙方违反甲方规定的，甲方有权按照相关规定进行处理，直至解除合同。
七、合同变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规定的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
学校劳务协议5篇
学校劳务协议5篇篇1甲方（学校）：__________________乙方（劳务人员）：__________________鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事学校内部工作，乙方愿意接受甲方的雇佣并遵守相关约定，双方经友好协商，达成以下协议：一、协议目的本协议的签订旨在明确甲乙双方在学校劳务过程中的权利和义务，确保双方权益得到合法保护。
二、工作内容与地点1. 乙方应按照甲方的要求，按时保质保量完成分配的工作任务。
2. 具体工作内容包括但不限于教学辅助、行政事务、后勤保障等方面。
3. 工作地点：__________________（请填写具体地址）。
三、工作时间与薪酬1. 乙方的工作时间应遵循国家的法律法规和甲方的相关规定。
2. 薪酬标准：__________________（请填写具体金额及支付方式）。
3. 甲方应按时支付乙方的薪酬，不得无故拖欠。
四、保险与福利1. 甲方应为乙方缴纳社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤等）。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息及年假等福利待遇。
3. 甲方根据工作需要，为乙方提供必要的工作条件及劳动保护。
五、保密条款1. 乙方在履行工作职责过程中，可能接触到甲方的商业秘密及其他机密信息。
乙方应严格遵守保密义务，不得泄露甲方的商业秘密。
2. 乙方在完成工作任务过程中，不得擅自将甲方的资料、信息等用于个人或其他第三方谋取利益。
六、违约责任1. 若甲乙双方任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。
2. 如因乙方违反本协议导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
七、协议终止与解除1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。
2. 协议期满前，双方可协商续签或解除协议。
3. 在协议期限内，任何一方均不得无故单方面解除协议。
如一方有正当理由需要解除协议，应提前通知对方并协商解除事宜。
4. 本协议的解除或终止，不影响双方在本协议下的未了结的义务和权益。
学校劳务合同范本通用版6篇
学校劳务合同范本通用版6篇篇1学校劳务合同范本通用版一、合同双方甲方：学校（以下简称“甲方”）法定代表人：_____________联系方式：_____________乙方：劳务人员（以下简称“乙方”）身份证号码：_____________联系方式：_____________二、合同内容1. 甲方通过合法途径招聘乙方为学校的劳务人员，乙方愿意接受甲方的雇佣，并按照合同约定提供劳务。
2. 甲乙双方自愿签订本合同，并遵守国家相关法律法规及学校规章制度，共同维护学校的正常运转秩序。
3. 本合同签订后立即生效，自____年____月____日至____年____月____日止，期满后双方如需继续合作，可另行签订新的合同。
4. 乙方为甲方提供的劳务内容包括但不限于：_____________，乙方须按甲方要求完成指定工作，并服从甲方管理。
5. 乙方享受甲方提供的相应工资，工资支付方式：_____________，工资支付周期：_____________。
6. 乙方在执行工作过程中如发生意外事故，甲方应承担相应的责任，并按照国家有关规定给予乙方合理的赔偿。
7. 乙方在工作期间需遵守甲方的各项规定制度，如有违反将接受相应的处罚。
8. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。
三、其他约定1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决，双方对本合同的解释权归甲方所有。
2. 本合同中如有争议，双方应友好协商解决，协商不成的，可向当地劳动仲裁机构申请仲裁。
3. 本合同自签订之日起生效，未经双方协商一致，任何一方不得擅自解除。
四、签署（甲方签章）（乙方签名）日期：年月日以上为学校劳务合同范本通用版，双方签署前请仔细阅读，确保明确合同内容，避免日后发生纠纷。
祝合作愉快！篇2学校劳务合同范本甲方：（学校名称）乙方：（劳务人员姓名）鉴于甲方需要聘用乙方从事工作，甲乙双方经友好协商一致，于（日期）签订如下劳务合同：第一条工作内容乙方应根据甲方安排，完成以下工作内容：1. 教学工作：教授相关学科知识，组织教学活动，提高学生学习成绩。
学校临时用工劳务合同范本(最新)6篇
学校临时用工劳务合同范本（最新）6篇篇1甲方（学校名称）：____________________乙方（临时用工人员）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方聘用乙方从事临时性劳务事宜达成如下协议：一、合同背景及目的甲方因学校教育教学工作需要，需聘用乙方从事临时性劳务工作。
本合同旨在明确双方权利义务，规范双方行为，保障甲乙双方的合法权益。
二、工作内容及期限1. 乙方应按照甲方的要求，按时完成所分配的工作任务。
具体工作内容包括但不限于校园清洁、绿化养护、教学辅助等工作。
2. 乙方的工作期限自合同签订之日起至工作任务完成之日止。
如有需要，双方可协商续签合同。
三、工作时间及薪酬1. 乙方的工作时间根据甲方实际工作安排确定，甲方确保乙方每周工作时间不超过法定标准。
2. 乙方的薪酬标准根据工作内容、工作量和甲方相关规定确定，具体金额及支付方式在双方签订合同时约定。
四、双方权利义务1. 甲方有权对乙方的工作情况进行监督、检查和指导，确保乙方按照甲方要求完成工作。
2. 甲方应按照合同约定支付乙方劳务费用。
甲方提供必要的劳动条件，保障乙方的合法权益。
3. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，保质保量完成工作任务。
乙方有权获得相应的劳务费用。
4. 乙方在提供劳务过程中应注意安全，如因乙方原因造成自身或第三方损失的，乙方应承担相应责任。
五、违约责任及解决方式1. 若甲乙双方中的任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任。
违约方应向守约方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。
2. 若因履行本合同发生争议，甲乙双方应首先协商解决。
协商不成的，任何一方均有权向所在地人民法院提起诉讼。
六、其他条款1. 本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。
经双方协商一致，补充协议与本合同具有同等法律效力。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
学校劳务合同范本(4篇)
学校劳务合同范本甲方：_____乙方：_____为加强用工管理，保障临时工的合法权益和学院的利益，根据《_____学院录聘人员实行合同制管理的办法》（试行）及相关法律、法规的规定，按照平等自愿，协商一致的原则，签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。
第一条劳务合同期限：本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，合同期限为壹年。
第二条工作岗位：甲方根据工作需要，安排乙方从事_____岗位工作。
（具体工作任务等见合同附件）第三条工资待遇：1.根据《_____学院录聘人员实行合同制管理的办法》（试行）中不占编制合同制人员工资标准相应条款，乙方在劳务期间的工资为_____元/月（大写：_____），在完成当月工作任务的下月发放。
2.按相关规定为乙方交纳意外伤害保险及其它单项保险（具体险种）。
第四条权利义务：（一）甲方权利1.甲方有权对乙方进行管理教育，检查督促乙方完成规定的岗位工作任务。
2.甲方根据工作需要有权调整乙方的工作岗位。
（二）甲方义务：1、甲方有义务对乙方宣传国家法令、法规和介绍甲方有关工作制度以及相关管理规定，对乙方进行思想政治与遵纪守法教育、安全生产及职业道德教育。
2、按时支付乙方的报酬，按规定代扣意外伤害保险及其它单项保险。
（三）乙方权利：1、乙方对甲方在劳务合同和岗位责任外的其他不合理要求可提出意见，必要时有权拒绝操作。
（四）乙方义务：1.遵守国家法律、法规；遵守学院的规章制度，服从甲方的工作安排。
2.乙方应为甲方保守商业秘密。
3.认真履行工作职责、团结协作、遵守劳动纪律，按时上下班，完成岗位工作任务。
第五条、解除劳务合同1.乙方不服从安排或不胜任岗位工作；2.违反规章制度，工作出现过错、事故，给甲方造损失和影响的；3.多次迟到、串岗、溜岗，连续旷工二天以上的；4.有弄虚作假、打架斗殴，酗酒闹事、赌博和触犯法律行为的；5.甲乙双方因特殊原因提出，甲乙双方同意解除劳务合同的。
学校食堂用工劳务合同范本
甲方（用人单位）：______学校食堂地址：______市______区______路______号法定代表人：______乙方（劳动者）：______身份证号码：______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方食堂从事劳务工作事宜，达成如下协议：一、工作内容1. 乙方同意在甲方食堂从事厨师、服务员、清洁工等岗位工作，具体工作内容以甲方安排为准。
2. 乙方应按照甲方的要求，遵守食堂的工作规程和操作流程，确保食品安全和卫生。
二、工作时间与休息1. 乙方的工作时间为每日______小时，每周工作______天，具体工作时间由甲方根据食堂的运营情况安排。
2. 乙方享有国家法定节假日、公休日和婚丧假等带薪休假。
3. 乙方每周至少休息一日，具体休息日由甲方根据实际情况确定。
三、劳动报酬1. 乙方工资标准为每月______元，按月支付，具体支付日期为每月______日。
2. 乙方工资的计算方式为：基本工资+岗位工资+加班工资。
3. 甲方将依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
四、社会保险和福利1. 甲方将为乙方按照国家规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 甲方将根据国家规定和自身实际情况，为乙方提供必要的福利待遇。
五、劳动保护和劳动条件1. 甲方应保障乙方的人身安全和健康，提供符合国家规定的劳动保护条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方应保证食堂的设施设备安全，定期进行安全检查和维护。
六、合同期限1. 本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 合同期满前______个月，甲乙双方应协商是否续签合同。
七、违约责任1. 乙方如有违反国家法律法规或甲方规章制度的行为，甲方有权根据情况给予警告、罚款或解除劳动合同。
2. 甲方如未按时支付乙方工资或未按规定缴纳社会保险，乙方有权要求甲方支付工资及赔偿金。
2024新版劳务用工合同书范本（三篇）
2024新版劳务用工合同书范本尊敬的双方：鉴于甲方需要雇佣乙方进行劳务工作，为了明确双方权益和义务，特制定本劳务用工合同书。
双方经友好协商，达成如下合同：第一条乙方的基本情况1. 乙方的姓名：2. 乙方的身份证号码：3. 乙方的联系方式（手机号码、邮箱等）：4. 乙方的现居住地址：5. 乙方的银行账户信息：开户行：账户名：银行账号：第二条工作岗位和工作内容1. 工作岗位：乙方将从事以下工作岗位（请具体列出工作岗位名称）：2. 工作内容：乙方将按照甲方的安排和要求，完成以下工作任务（请详细描述工作内容）：第三条工作时间和地点1. 工作时间：乙方的工作时间为每周（包括法定节假日）工作（具体的工作时间）。
2. 工作地点：乙方的工作地点为（具体的工作地点）。
第四条用工期限1. 本合同的用工期限为自（起始日期）至（结束日期）。
2. 若乙方需提前解除合同，应提前（提前解除通知期限，例如一个月）书面通知甲方。
甲方有权根据实际情况决定是否同意解除。
第五条劳动报酬1. 乙方的劳动报酬为（具体的报酬金额）。
2. 劳动报酬支付方式：甲方将于每月（具体的支付日期）将劳动报酬支付至乙方提供的银行账户。
第六条保密协议1. 乙方在履行工作职责过程中可能接触到甲方的商业机密信息，乙方应对此保密，并且在合同期满或解除后，不得擅自泄露和使用。
2. 乙方违反保密协议给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。
第七条违约责任1. 若一方违反本合同的约定，给对方造成损失的，应承担违约责任，并按照法律法规进行赔偿。
2. 若乙方连续三个工作日旷工或违反甲方的工作纪律，甲方有权解除本合同，并不再支付未领取的工资。
第八条保险和福利1. 甲方将按照国家法律和规定，为乙方购买工伤保险和其他相关保险。
2. 乙方享有法定的工伤保险、养老保险、医疗保险等福利待遇。
第九条解决争议1. 合同履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。
2. 如协商无法解决，可根据有关法律的规定，向有管辖权的人民法院提起诉讼解决。
学校劳务派遣用工合同5篇
学校劳务派遣用工合同5篇篇1学校劳务派遣用工合同一、甲方（委托方）：（公司名称、地址、法定代表人及联系电话）二、乙方（受托方）：（公司名称、地址、法定代表人及联系电话）鉴于甲方为确保学校正常运转，委托乙方派遣用工；为明确双方的权利和义务，经双方友好协商，达成一致意见，特订立本合同。
一、派遣工作性质：1. 乙方接受甲方委托派遣用工，乙方派遣的工作人员对甲方负有工作纪律、工资待遇、等方面的义务。
2. 乙方派遣的工作人员应服从甲方在工作安排上的统一指导，维护甲方的工作秩序，积极配合甲方进行教育、教学等工作。
二、劳务用工数量：1. 甲方所需劳务用工人数以当前实际需求为准。
乙方应根据甲方的用工需求及时提供足够的劳务用工。
2. 乙方应保证派遣的用工具有成年人合法工作的资格，并具备相关专业技能或工作经验。
三、劳务用工期限：1. 本合同自（年月日）起至（年月日）止。
双方同意劳务用工期限届满后，根据实际需要商议延长或解除合同。
2. 双方协商一致，劳务用工期限可以提前终止。
四、劳务派遣工资及福利待遇：1. 派遣工资标准：派遣工资由乙方与劳务派遣用工员工协商确定，按月结算。
2. 福利待遇：乙方应根据国家有关规定，为派遣用工员工购买社会保险。
3. 加班工资：甲方应按国家规定支付加班工资。
五、工作条件：1. 甲方应保证为派遣用工人员提供相应工作条件，如作业场所、工具、办公设施等。
2. 甲方应定期对派遣用工人员的工作情况进行考核，发现问题及时纠正。
六、违约责任：1. 甲方或乙方一方违反本合同的，应按照双方协商的方式解决，未能达成协议的，应向对方承担违约责任。
2. 如果由于不可抗力因素导致合同无法履行，双方均不承担违约责任。
七、其他条款：1. 本合同未尽事宜，按照国家相关法律法规、规章及甲乙双方的约定办理。
2. 本合同正本一式两份，双方各持一份，有效期限为（年）。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：签署日期：签署日期：以上就是关于学校劳务派遣用工合同的文档，双方在签署合同前应认真阅读并理解各项条款，确保双方权益得到保障，达成合作共赢的目标。
学校用工劳务的合同范本(16篇)
学校用工劳务的合同范本（16篇）学校用工劳务的合同范本（通用16篇）学校用工劳务的合同范本篇1甲方：_______________(简称甲方)乙方：_______________(简称乙方)为加强学校的安全管理，维护正常的教学工作和生活秩序，确保全校师生的人身财产安全，控制校园安全事故和治安案件的发生，乙方向甲方提供保安服务，为维护甲、乙双方的权利，经双方协商，特签定以下协议。
一、基本情况乙方年龄不超过___岁(出具身份证，并将复印件交德育处)，身体健康，道德品质良好，有一定文化程度。
二、协议期限本合同从___年___月___日起至___年___月___日止，有效期___年。
三、甲方职责1、为乙方提供良好的工作环境，配足配齐工作用具。
2、按时发放工资，不得拖欠。
3、为乙方提供必要的劳动保护设施设备。
四、乙方职责1、必须服从学校的工作安排。
遵纪守法，礼貌待人，热情服务，坚持原则，恪尽职守，细心工作，不擅自离岗，不无故请人代班，不迟到，不早退。
2、执行勤务时，必须着装统一保安服装，佩戴统一保安标志，并持有保安人员工作证件。
2、工作时间：每天上午_________，下午_________，星期天休息，长假及寒暑假与清洁工协商另行安排。
工作时间若需调整，双方共同协商。
3、必须做好每日值班记录，来客必须登记。
接待来客要热情、大方、礼貌，并问清来意。
任何车辆(摩托车、自行车除外)不得进入校园。
4、做好门前三包工作，始终保持校门口周围的清洁，校门口严禁停放车辆和摆摊设点。
如有不法人员进行捣乱、破坏，要及时打电话报告公安机关。
5、按时开关校门，协助德育处管理早到的学生;上课期间关闭所有校门，进出人员经门房出入，严禁学生出校门;上学和放学时间维持好校门前的秩序。
6、遇到学校重大活动或临时性活动，必须听从学校统一安排和调遣，协助德育处做好突击检查，随叫随到。
7、物品出入须有学校证明，并做好出入登记，发现可疑情况可暂扣其物品和运输工具，并及时报德育处处理。
教师劳务派遣合同范本7篇
教师劳务派遣合同范本7篇篇1甲方（派遣单位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人：_____________________________联系电话：_______________________________乙方（用工单位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人：_____________________________联系电话：_______________________________丙方（教师）：___________________________身份证号码：_____________________________联系电话：_______________________________鉴于甲、乙双方同意，丙方作为派遣教师，在乙方的需求下，根据甲方的派遣安排，从事教育教学工作。
为明确各方权益和义务，特订立本合同。
一、合同期限及派遣安排1. 本合同期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
合同期满，如需续签，由甲、乙、丙三方协商确定。
2. 甲方根据乙方需求，派遣丙方至乙方从事教育教学工作。
具体岗位、职责及要求等详见附件。
二、甲方的权利和义务1. 甲方有权了解丙方在乙方的工作情况，并对丙方进行必要的业务管理和指导。
2. 甲方负责丙方的工资发放和社保缴纳等工作。
3. 甲方应按时支付丙方的工资，确保丙方的合法权益。
三、乙方的权利和义务1. 乙方负责为丙方提供必要的工作条件和生活保障。
2. 乙方有权根据工作需要，合理安排丙方的工作任务和休息时间。
3. 乙方应对丙方进行岗位培训，提高丙方的工作能力。
4. 乙方应按时向甲方提供丙方的工作表现和评价，以便甲方对丙方进行管理和指导。
幼儿园劳务合同范本
__中心幼儿园(以下简称甲方)经考核，决定录用__________ (以下简称乙方)为正式员工，经双方商议，订立合同如下：1、双方合同期为三年，从年 9 月 1 日起至年 8 月 30 日止。
其中，从年 9 月 1 日起至年 12 月 30 日为试用期。
在试用期内，甲方认为乙方不符合录用条件的，可以随时解除劳动合同。
乙方也可以随时解除本合同。
劳动合同期满，即行终止，经双方商议一致，可续订劳动合同，续订期以续订合同为准。
甲方根据学校中心幼儿园的用人情况，安排乙方在幼儿园担任管理工作。
甲方根据工作需要，以及乙方的实际能力(专业、工作、体力)可作适当调动，包括暂时性工作。
乙方根据甲方安排的工作内容和要求，按质、按量、按时地完成任务，履行职责。
2、乙方工资及福利待遇：基本工资依据职位和岗位等级标准支付； [即每月800---1000 元]，每月依据工作表现和效益情况适当上调。
乙方可与学校正式员工一样享受学校内部各项福利待遇。
3、甲方基本权利和义务：根据工作需要和规章制度及本合同条款规定，对乙方进行管理。
保护乙方合法权益，根据乙方工作表现实施奖励和处罚。
甲方有权根据工作需要、乙方能力和工作表现等安排调整乙方工作。
甲方可视经济效益和乙方的技术水平、业务熟练程度、劳动效率、工作绩效等逐步提高乙方的劳动报酬。
4、乙方基本职责：遵守国家政策、法律、法规以及甲方制定的规章制度和劳动纪律。
服从甲方的管理和要求，不得擅离职守。
完成甲方指派的工作任务和经济指标。
幼儿园用工合同范本保守甲方的业务、技术及有关文件的秘密。
乙方不得从事与甲方业务范围相似的任何第二职业。
按甲方的工作要求而加班和出差。
5、有下列情况之一，甲方可以解除或者终止合同：1) 乙方患病或者非因公负伤，医疗期满后不能从事原工作的；2)严重失职，对甲方利益造成重大伤害的；3)乙方违反劳动纪律，经教育或者处分仍然无效的；4)被依法追究刑事责任的。
5)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；6)甲方濒临破产进行法定整顿期偶尔者生产经营状况发生严重艰难，确需裁减人员的；6、有下列情况之一，甲方不得解除合同：乙方因工负伤在规定的医疗期内的；乙方无明显过错的非乙方因素， [即甲方人为因素]7、有下列情况之一，乙方可与甲方解除合同：经劳动安全监察部门确认，学校的劳动安全、卫生条件达不到规定的标准，严重危害乙方身体健康的；甲方不按合同规定支付乙方劳动报酬和福利待遇的；甲方不履行合同或者违反法律、法规规定，侵害乙方合法权利的；乙方本人有特殊情况，需要辞职并经甲方允许的。
学校劳务用工合同范本6篇
学校劳务用工合同范本6篇篇1甲方（学校）：______________________乙方（劳务人员）：______________________鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事学校内的相关工作，乙方愿意提供相应劳务服务，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，订立本合同：一、合同目的及工作内容1.1 本合同旨在明确甲、乙双方的权利义务关系，规范双方劳务用工的合作关系。
1.2 乙方愿意根据甲方的需要，承担学校内的劳务工作，包括但不限于教学辅助、行政事务、保洁、绿化、维护等工作。
二、工作时间和地点2.1 乙方的工作时间和地点由甲方根据工作需要安排，乙方应遵守甲方的相关规定。
2.2 乙方的工作时间应符合国家法律法规的规定，保障乙方的休息权利。
三、劳务费用和支付方式3.1 甲方应按照国家规定和合同约定向乙方支付劳务费用。
3.2 劳务费用按月结算，甲方应在每月的______日之前将上个月的劳务费用支付给乙方。
3.3 支付方式：______________________（如：现金、银行转账等）。
四、保险和福利待遇4.1 甲方应为乙方购买相关保险，确保乙方在工作过程中的安全。
4.2 乙方享有国家规定的相关福利待遇。
五、合同期限5.1 本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
5.2 合同期限届满后，双方根据实际情况可协商续签。
六、双方权利义务6.1 甲方的权利义务：（1）甲方有权对乙方的工作表现进行检查和考核；（2）甲方应按时支付乙方的劳务费用；（3）甲方应为乙方提供必要的工作条件和保障。
6.2 乙方的权利义务：（1）乙方应按约定提供劳务服务；（2）乙方应遵守甲方的相关规定和制度；（3）乙方有权获得相应的劳务费用。
七、违约责任7.1 双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。
7.2 甲方如未按时支付劳务费用，应按未支付金额的一定比例向乙方支付违约金。
学校洗碗工雇佣合同模板
学校洗碗工雇佣合同模板雇佣方：（学校名称）法定代表人/授权代表：地址：联系电话：员工姓名：性别：身份证号码：联系电话：一、雇佣期限1.雇佣期限为从（起始日期）至（终止日期），共计（天/月/年）。
2.如果需要延长雇佣期限，需提前（天/月/年）书面通知对方。
3.员工在试用期满后，经双方同意，将转为正式员工。
二、薪酬及福利1.员工每月工资为（具体金额），发放日期为每月（具体日期）。
2.除每月基本工资外，学校还向员工提供餐饮、交通补助等福利待遇。
3.员工享有法定节假日休息及带薪年假。
4.员工需按规定缴纳社会保险和住房公积金。
三、工作内容1.员工主要负责学校食堂的餐具、厨具、餐桌等器具的清洗工作。
2.员工需保持工作环境整洁，按时完成洗碗任务。
3.员工需遵守学校的工作纪律和管理制度。
四、工作时间1.员工每天工作时间为（具体时间段），每周工作日为（具体日期）。
2.员工需服从学校的排班安排，如需请假或调休需提前向主管汇报并取得同意。
3.加班情况将按照国家相关法律法规执行。
五、保密条款1.员工在工作期间获得的任何保密信息，均属于学校的商业机密，员工需保守秘密，不得向外泄露。
2.员工需妥善保管学校提供的工作设备和资料，不得私自外借或复制。
六、终止合同1.员工需提前（天/月）提出离职申请，学校经同意后方可离职。
2.员工违反公司规定或严重失职，学校有权解除合同。
3.员工自行离职需提前（天/月）书面通知学校。
七、其他事项1.本合同如有任何争议，双方应友好协商解决，如果协商不成，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2.本合同一式两份，雇主和员工各执一份，自签字生效。
雇主（盖章）：员工签字：日期：日期：以上为学校洗碗工雇佣合同草拟，如需盖章请于双方签字后生效。
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学校劳务用工合同样本(合同范本)The ultimate goal to be reached by both parties to the contract through the conclusion and performance of the contract( 合同范本 )甲方：乙方：日期：精品合同 / Word 文档 / 文字可改学校劳务用工合同样本(合同范本)学校劳务用工合同样本(一)甲方：乙方：为加强用工管理，保障临时工的合法权益和学院的利益，根据《学院录聘人员实行合同制管理的办法》(试行)及相关法律、法规的规定，按照平等自愿，协商一致的原则，签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。
第一条、劳务合同期限本合同自年月日起至年月日止，合同期限为年。
第二条、工作岗位甲方根据工作需要，安排乙方从事岗位工作。
(具体工作任务等见合同附件)第三条、工资待遇1.根据《学院录聘人员实行合同制管理的办法》(试行)中不占编制合同制人员工资标准相应条款，乙方在劳务期间的工资为元/月(大写：)，在完成当月工作任务的下月发放。
2.按相关规定为乙方交纳意外伤害保险及其它单项保险(具体险种)。
第四条、权利义务(一)甲方权利1.甲方有权对乙方进行管理教育，检查督促乙方完成规定的岗位工作任务。
2.甲方根据工作需要有权调整乙方的工作岗位。
(二)甲方义务1、甲方有义务对乙方宣传国家法令、法规和介绍甲方有关工作制度以及相关管理规定，对乙方进行思想政治与遵纪守法教育、安全生产及职业道德教育。
2、按时支付乙方的报酬，按规定代扣意外伤害保险及其它单项保险。
(三)乙方权利1、乙方对甲方在劳务合同和岗位责任外的其他不合理要求可提出意见，必要时有权拒绝操作。
(四)乙方义务1.遵守国家法律、法规;遵守学院的规章制度，服从甲方的工作安排。
2.乙方应为甲方保守商业秘密。
3.认真履行工作职责、团结协作、遵守劳动纪律，按时上下班，完成岗位工作任务。
第五条、解除劳务合同1.乙方不服从安排或不胜任岗位工作;2.违反规章制度，工作出现过错、事故，给甲方造损失和影响的;3.多次迟到、串岗、溜岗，连续旷工二天以上的;4.有弄虚作假、打架斗殴，酗酒闹事、赌博和触犯法律行为的;5.甲乙双方因特殊原因提出，甲乙双方同意解除劳务合同的。
第六条、违约责任1.乙方违反规定和违反操作规程给甲方造成的经济损失，甲方有权按责任比例追究乙方必要赔偿，若造成工伤事故，由乙方负责，同时根据学院的规章制度，给予乙方必要的纪律外分，直至解除本劳务合同。
2.甲方违约或侵害乙方权益，并因此造成乙方损失的，乙方有权提出赔尝要求。
3.乙方因违纪、拒聘等无法履行劳务合同被解除或提前终止劳务合同的，对造成经济损失的，乙方给予经济赔偿。
第七条、有关事宜1、本合同附件为合同不可分割的一部分，与合同具有同等效力。
2、本合同自签订日起生效，期满自行终止。
若需要双方协商可续签劳务合同。
3、本合同如有未尽事宜，应由双方共同协商，作出补充规定. 补充规定与本合同具有同等效力.4、本合同于年月日在(地点)签订，一式份，甲乙方各持份，学院存档份。
甲方：乙方：电话：电话：日期：年月日日期：年月日学校劳务用工合同样本(二)甲方：(简称甲方)乙方：(简称乙方)为加强学校的安全管理，维护正常的教学工作和生活秩序，确保全校师生的人身财产安全，控制校园安全事故和治安案件的发生，乙方向甲方提供保安服务，为维护甲、乙双方的权利，经双方协商，特签定以下协议。
一、基本情况乙方年龄不超过岁(出具身份证，并将复印件交德育处)，身体健康，道德品质良好，有一定文化程度。
二、协议期限本合同从年月日起至年月日止，有效期年。
三、甲方职责1、为乙方提供良好的工作环境，配足配齐工作用具。
2、按时发放工资，不得拖欠。
3、为乙方提供必要的劳动保护设施设备。
四、乙方职责1、必须服从学校的工作安排。
遵纪守法，礼貌待人，热情服务，坚持原则，恪尽职守，细心工作，不擅自离岗，不无故请人代班，不迟到，不早退。
2、执行勤务时，必须着装统一保安服装，佩戴统一保安标志，并持有保安人员工作证件。
2、工作时间：每天上午，下午，星期天休息，长假及寒暑假与清洁工协商另行安排。
工作时间若需调整，双方共同协商。
3、必须做好每日值班记录，来客必须登记。
接待来客要热情、大方、礼貌，并问清来意。
任何车辆(摩托车、自行车除外)不得进入校园。
4、做好门前三包工作，始终保持校门口周围的清洁，校门口严禁停放车辆和摆摊设点。
如有不法人员进行捣乱、破坏，要及时打电话报告公安机关。
5、按时开关校门，协助德育处管理早到的学生;上课期间关闭所有校门，进出人员经门房出入，严禁学生出校门;上学和放学时间维持好校门前的秩序。
6、遇到学校重大活动或临时性活动，必须听从学校统一安排和调遣，协助德育处做好突击检查，随叫随到。
7、物品出入须有学校证明，并做好出入登记，发现可疑情况可暂扣其物品和运输工具，并及时报德育处处理。
五、待遇1、每月工资元(含医疗和劳动保险)。
2、甲方为乙方提供早餐。
每月享受元电话费补助，若甲方安排乙方加班，乙方享受国家规定的加班补助。
3、乙方若有失职行为，发现一次从当月工资中扣元。
如因严重失职或渎职给学校和师生造成重大损失，出现一次，扣除当月工资，经教育不改，继续出现类似错误，甲方有权单方解除合同。
4、乙方如特殊情况需解除本合同，应提前周提出辞呈。
六、本协议一式份，双方各执份，德育处及总务处各执份。
双方签字即具法律效力。
甲方：乙方：电话：电话：日期：年月日日期：年月日学校劳务用工合同样本(三)甲方(用人单位)：民办学校名称：民办学校住所：法定代表人或负责人：乙方(劳动者)：姓名：性别：文化程度：户籍所在地址：现居住地址：居民身份证号码：社会(养老)保险号码：就业登记证号码：联系方式：甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国民办教育促进法》及有关法律、法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同并共同遵守。
一、合同期限甲乙双方约定按下列种方式确定劳动合同期限：(一)有固定期限的劳动合同自年月日起至年月日止，其中试用期自年月日起至年月日止。
(二)无固定期限的劳动合同自年月日起，其中试用期自年月日起至年月日止。
(三)以完成工作任务为劳动合同期限，自年月日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。
二、工作内容及要求(一)乙方根据甲方要求，经过协商，从事工作。
甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排。
(二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制定的并已公示的规章制度。
乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。
三、工作时间和休息休假(一)甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定条款，平均每周工作小时：1.甲方实行每天小时工作制。
具体作息时间，甲方安排如下：每周周至周工作，上午，下午.每周周为休息日。
2.甲方实行三班制，安排乙方实行班运转工作制。
3.甲方安排乙方的工作岗位，属于不定时工作制，双方依法执行不定时工作制规定。
4.甲方安排乙方的工作岗位，属于综合计算工时制，双方依法执行综合计算工时工作制规定。
(二)甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，在工作需要必须安排乙方加班加点的应与工会和乙方协商同意，依法给予乙方补休或支付加班加点工资。
(三)甲方为乙方安排带薪年休假。
四、劳动保护和劳动条件(一)甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
(二)甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，安排乙方从事学校食堂餐饮服务、食品加工、学校商店营业等工作的，应定期为乙方进行健康检查。
(三)乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。
乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。
(四)甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。
(五)乙方患病或非因工负伤的，甲方应当执行国家关于医疗期的相关规定。
五、劳动报酬甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。
乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。
(一)甲方承诺每月日为发薪日。
(二)乙方在试用期内的工资为每月元。
(三)经甲乙双方协商一致，对乙方的工资报酬选择确定条款：1.乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定，根据乙方的工作岗位确定其每月工资为元。
2.甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，乙方的基本工资确定为每月元，以后根据内部工资分配办法调整其工资;绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。
3.甲方的校办企业如实行计件工资制，确定乙方的劳动定额应当是本单位同岗位以上劳动者在法定工作时间内能够完成的，乙方在法定工作时间内按质完成甲方定额，甲方应当按时足额支付乙方的工资报酬。
(四)甲方根据办学效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位等，合理提高乙方工资。
乙方的工资增长办法按照(工资集体协商协议、内部工资正常增长办法)确定。
(五)乙方加班加点的工资，以双方经过协商确定的工资为基数计算。
(六)乙方事假期间，甲方扣除工资为.(七)乙方依法享有带薪假期(婚假、丧假、年休假、探亲假)期间的工资，按乙方的工资支付。
六、社会保险和福利(一)双方依法参加社会保险，按时缴纳各项社会保险费，其中依法应由乙方交纳的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。
(二)甲方应当将为乙方缴纳各项社会保险费的情况公示，乙方有权向甲方查询其各项社会保险的缴纳情况，甲方应当提供帮助。
(三)如乙方发生工伤事故，甲方应负责及时救治，并在规定时间内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动能力鉴定，并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。
(四)乙方依法享有国家规定的福利待遇，甲方应当执行。
七、劳动纪律甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定，履行民主程序，并向乙方公示。
乙方遵照执行。
八、协商条款经甲乙双方协商一致，同意选择条约定条款。
(一)乙方工作涉及甲方商业秘密的，甲方应当事前与乙方依法协商约定保守商业秘密或竞业限制的事项，并签订保守商业秘密协议或竞业限制协议。
(二)由甲方出资招用或培训乙方，并要求乙方履行服务期的，应当事前征得乙方同意，并签订协议，明确双方权利义务。
(三)甲方出资为乙方提供其它特殊待遇，如(住房、汽车等)，并要求乙方履行服务期的，应当事前征得乙方同意，并签订协议，明确双方权利义务。