让习惯符合标准让标准成为习惯争做标准化作业标兵
让标准成为习惯 让习惯符合标准
什么是执行力？核心就是“10个不”！
十：汇报任务—不请自来。 打仗的时候，下级按作战计划完成部署后，
会马上发信号或电告上级，以便于领导战 场决策。各行各业同样需要这种精神，完 成任务以后要马上汇报。不要等领导来追 问，领导问的时候，已经是在表达不满了。
标准的量化
中学生行为守则 宿舍清卫、纪律要求
解题的标准（步骤、规范）
作业的标准 复习的标准 听课的标准
何为习惯？
是指积久养成的生活方式。今泛指一地方的风俗、社 会习俗、道德传统等通过实践或经验而适应习惯于做 艰苦工作。 1. 亦作“ 习贯 ”。原谓习于旧贯，后指逐渐养成而 不易改变的行为。 2. 习俗，风尚。 3. 对新的情况逐渐适应。
了目标？有没有忽略细节？能不能满足领 导期望？高效执行的考量标准是：没有漏 洞、不留死角、举一反三、一次成功。修 改完善或推到重来=执行为0
什么是执行力？核心就是“10个不”！
九：检讨任务—不推责任。 任务完成的不好并不可怕，可怕的是缺乏
认识、责任和担当。执行力好比是一个健 康的躯体，推卸责任就是侵蚀人体健康的 癌细胞。认识不到错误，不敢承担责任， 错误永远不可能杜绝。
习惯的特点：
深远持久 潜移默化
相互转移
好习惯的量化
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ否符合标准？ 是否高于标准？
让标准成为习惯
课堂和自修课后排讲话现象（男生女生都
有） 作业面批的不主动 管理不细致、不到位、不主动 动作太慢跟不上节奏 做事毛躁，反应快但是做不对（没有规范） 读书时间的执行度、管理度、完成度
让习惯符合标准
加大自修课的管理力度 加大宿舍常规的奖惩力度
读书时间和内容的细化和调整
安全生产管理人员必备的四种能力
安全生产管理人员必备的四种能力摘要：各级安全生产管理人员以“高的站位、大的格局、远的视野、深的思考”为导向，抓好生产组织保安全、专业把关保安全、人才培养保安全、科技兴安保安全、后勤保障保安全、职工关爱保安全，构建“大安全”工作格局。
关键词：高的站位；大的格局；远的视野；深的思考党的十八大以来，习近平总书记站在党和国家发展全局的战略高度，对安全生产工作发表系列重要讲话，做出系列重要指示批示，系统回答了如何认识、如何做好安全生产工作等重大理论和实践问题。
集团公司党组对安全生产做出了“现场、现实、现在”“四个到位”“六个从严从实”等一系列重要部署。
我们始终坚持以“抓安全就是抓大事，保安全就是讲政治”抓安全，以“高的站位、大的格局、远的视野、深的思考”话安全，以善用风险清单和问题清单“两个清单”保安全，以“安全是习惯、安全是责任、安全是能力、安全是业绩、安全是创新”安全文化建设强安全，牢牢守住“发展绝不能以牺牲人的生命为代价”这条不可逾越的红线，打出高质量发展新高度。
一、高的站位提升安全意识习近平总书记指出“要牢固树立以人民为中心的思想，正确处理安全与发展、安全与效益的关系。
始终把安全作为头等大事来抓。
”切实增强“时时放心不下的责任感”，站在“保安全就是保供应”的高度，以如履薄冰、如临深渊的谨慎心态，时刻把“责任落实”放在心上、扛在肩上、抓在手上，把住安全大局、抓细主要矛盾、守牢风险底线、站稳安全脚跟。
（一）高站位，谋划安全大格局。
我们始终坚持安全是“第一要务、第一业绩、第一纪律”，2023年，以体系建设为主线抓安全管理顶层设计，通过精准组织保安全，将安全风险分析的更透，把安全要求贯穿得更牢；通过专业把关保安全，将安全隐患发现得更深，把安全措施做得更精；通过人才培养保安全，将安全意识树的更牢，把安全责任压的更实；通过科技兴安保安全，将安全预警做得更早，把安全隐患排查的更细；通过后勤保障保安全，将安全关怀做得更暖，把安全保障做得更快；通过职工关爱保安全，将安全文化传得更广，把安全理念扎的更深。
让标准成为习惯
让标准成为习惯
首先，让标准成为习惯需要我们树立正确的标准意识。
我们需
要意识到标准的重要性，明白标准是为了保障我们的生活和工作质量，是为了确保我们的安全和健康。
只有树立了正确的标准意识，
我们才能够在日常生活中自觉地遵守各项标准，将其内化为我们的
行为习惯。
其次，让标准成为习惯需要我们不断地进行规范和约束。
在生
活中，我们需要时刻提醒自己遵守各项标准，无论是在饮食、行为、还是工作中。
只有不断进行规范和约束，我们才能够逐渐将标准融
入到我们的生活中，使其成为我们的自然反应和行为习惯。
此外，让标准成为习惯还需要我们进行持续的培养和强化。
我
们可以通过不断地学习和宣传标准知识，加强对各项标准的理解和
认识，使其深入到我们的思想意识中。
同时，我们还可以通过各种
方式对标准进行强化宣传，让更多的人了解和遵守标准，从而形成
社会共识，进一步促进标准成为习惯。
最后，让标准成为习惯需要我们不断地进行自我监督和自我约束。
在日常生活中，我们需要时刻对自己的行为进行反思和检查，
发现并纠正不符合标准的行为。
只有不断进行自我监督和自我约束，我们才能够真正做到将标准内化为我们的习惯，使其成为我们的自
觉行为。
总之，让标准成为习惯是一项需要持续努力的过程。
只有树立
正确的标准意识，不断进行规范和约束，持续进行培养和强化，以
及不断进行自我监督和自我约束，我们才能够真正做到让标准成为
我们的习惯，从而提升我们的生活质量和工作效率。
让我们共同努力，让标准成为我们生活中的习惯，让我们的生活更加规范、安全、健康。
让标准成为习惯
让标准成为习惯首先，要让标准成为习惯，我们需要明确标准的重要性。
标准是对某种事物的规范和要求，是衡量事物优劣的尺度。
在工作中，遵守标准可以提高工作效率、保证产品质量；在学习中，遵守标准可以帮助我们建立正确的学习方法、提高学习效果；在生活中，遵守标准可以保障我们的健康和安全。
因此，明确标准的重要性是让标准成为习惯的第一步。
其次，要让标准成为习惯，我们需要不断强化标准意识。
在工作中，我们可以通过培训、考核等方式，让员工深入理解和遵守相关标准；在学习中，我们可以通过讲解、案例分析等方式，让学生树立正确的学习标准；在生活中，我们可以通过宣传教育、示范引导等方式，让公众养成良好的生活习惯。
只有不断强化标准意识，才能让标准成为我们的内在需求，成为我们的习惯。
此外，要让标准成为习惯，我们还需要建立健全的标准体系。
在工作中，企业可以建立完善的质量管理体系、安全生产体系；在学习中，学校可以建立科学的教学评估体系、学生管理体系；在生活中，社会可以建立健康的食品安全体系、环境保护体系。
只有建立健全的标准体系，才能为人们提供明确的行为规范和行为指导，从而更好地引导人们养成良好的行为习惯。
最后，要让标准成为习惯，我们需要不断强化执行力。
在工作中，我们要加强对标准执行情况的监督和检查，及时发现问题并加以整改；在学习中，我们要强调学生的自觉执行能力，让他们自觉地遵守学习标准；在生活中，我们要加强对公众的宣传教育，引导他们自觉地遵守生活标准。
只有不断强化执行力，才能让标准真正成为我们的习惯，成为我们的自觉行为。
总之，让标准成为习惯是一个长期的过程，需要我们付出持久的努力。
只有明确标准的重要性、不断强化标准意识、建立健全的标准体系、不断强化执行力，才能让标准真正成为我们的习惯。
希望大家能够重视标准，培养良好的标准意识，让标准成为我们生活、学习和工作的习惯。
让标准成为习惯_使习惯符合标准
状况
成功
失败
1.对待错误 2.对待成绩 3.对待挫折 4.对待问题 5.对待工作 6.对待做事
1.是我错了，马上改正 2.幸运/大家努力的结果 3.努力不够/方法不对 4.有得到一次进步的机会 5.还不够好，继续努力 6.站高一层/为他人服务
1.这不是我的错，是…… 2.这是因为我的努力 3.运气不好/他们不配合 4.找借口/逃避 5.已经很不错了 6.出于无奈/草草了事
我 • 通过安全检查，落实安全的措施；方法、目标； • 通过安全措施，避免事故的发生；
们 • 通过安全投入，改善人、机、料、法、环、信的和谐。 共 • 2、应该怎么做?
• 过程控制
同 • 根据PDCA模式落实安全生产标准 思 • 3、做到三不伤害
• 结果
考 • 不伤害自己（内），不伤害别人（外），不被别人所伤害（内外）。
C
过程检查
D
规范规程
原因分析
工作实施
PDCA 模式
计划打算
P
工作思路
基本策划
结果评定
A
提高改进
决定管什么 提出总要求
管理手册 标准依据
决定怎么管 道
制定考核指标
程序文件 （5W1H）
法
高层管理人员 中层管理人员
相关支持性文件 （规定、操作规程等）
术
操作层面人员
决定如何完成 完成预定任务
………
……………
训 • 4、勿将今日之事拖到明日。
开 始
• 5、学习时的苦痛是暂时的，未学到的痛苦 是终生的。
哈佛校训带给我们的启示
落 • 6、学习这件事，不是缺乏时间，而是缺乏
实 努力。
改 • 7、幸福或许不排名次，但成功必排名次。
让标准成为习惯
让标准成为习惯
首先，让标准成为习惯可以提高工作效率。
在工作中，遵循一
定的标准和规范可以使工作流程更加清晰、高效。
比如，在生产制
造行业中，严格执行产品质量标准可以提高产品质量，减少次品率，提高生产效率。
在管理领域，遵循一定的管理标准和流程可以使管
理更加规范、有序，提高工作效率。
只有将标准内化为习惯，才能
在工作中不偏离标准，保持高效率的工作状态。
其次，让标准成为习惯可以提高个人素质。
在日常生活中，遵
循一定的行为准则和规范可以提高个人素质，培养良好的行为习惯。
比如，遵守交通规则可以培养良好的交通安全意识，提高道路交通
秩序；遵守社交礼仪可以培养良好的社交习惯，增进人际关系。
只
有将标准内化为习惯，才能在日常生活中自觉遵守各种规范，提高
个人素质。
再次，让标准成为习惯可以促进社会和谐发展。
在社会生活中，人们遵循一定的行为规范和社会准则可以促进社会和谐。
比如，遵
守法律法规可以维护社会秩序，促进社会和谐稳定；遵守职业道德
可以增强职业信誉，促进行业健康发展。
只有将标准内化为习惯，
才能在社会生活中自觉遵守各种规范，促进社会和谐发展。
总之，让标准成为习惯对个人和社会都具有重要意义。
在工作中，它可以提高工作效率；在日常生活中，它可以提高个人素质；在社会生活中，它可以促进社会和谐发展。
因此，我们应该努力培养良好的行为习惯，将各种规范和标准内化为自觉的行为准则，让标准成为我们生活和工作中的习惯。
只有这样，我们才能更好地适应社会发展的需要，更好地实现个人价值和社会价值。
让标准成为习惯
让标准成为习惯
首先，要让标准成为习惯，我们需要不断地重复和强调。
就像学习一门新的语言或技能一样，只有通过不断的重复和强调，我们才能够真正地将标准融入到我们的日常生活中。
比如，在工作中，我们可以通过不断地强调操作流程的标准来让员工们逐渐形成习惯。
在家庭生活中，我们也可以通过不断地强调家规家纪来让家庭成员们养成良好的习惯。
其次，要让标准成为习惯，我们需要给予正面的激励和反馈。
人们往往会受到正面的激励和反馈而改变他们的行为习惯。
因此，在工作中，我们可以通过奖励制度来激励员工们按照标准操作。
在家庭生活中，我们可以通过给予孩子们适当的奖励来鼓励他们养成良好的生活习惯。
只有通过正面的激励和反馈，我们才能够真正地让标准成为习惯。
最后，要让标准成为习惯，我们需要建立一个良好的示范和引导机制。
领导者和家长们往往是孩子们和员工们最好的示范和引导者。
他们的言传身教对于培养良好的行为习惯有着至关重要的作用。
因此，领导者和家长们需要时刻注意自己的行为举止，做一个良好的榜样，引导员工和家庭成员们按照标准行事。
在实践中，我们要让标准成为习惯，并不是一蹴而就的事情。
这需要我们不断地重复和强调，给予正面的激励和反馈，建立一个良好的示范和引导机制。
只有通过这些努力，我们才能够真正地让标准成为我们的习惯，从而提高工作和生活的效率，提升整体素质。
让我们一起努力，让标准成为我们的习惯吧！。
让标准成为习惯
铁七局郑州公司贵（阳）广（州）铁路项目经理部主要承担着贵广高速铁路GGTJ-11标段内代建的南广高速铁路900T箱梁预制、双块轨枕预制、及371铺轨公里的施工任务。
其中箱梁预制场、双块式轨枕预制场为前期的施工重点。
自2009年6月正式进点以来，项目部严格按照集团公司关于项目文化建设的文件精神和工作要求，以《中铁七局集团有限公司视觉识别系统管理手册(VI)》的标准为突破口，牢固树立“勇于跨越、追求卓越”的企业精神，以高标准、讲科学、不懈怠的工作理念，加强项目文化建设，提升项目管理水平，将企业文化融入施工生产全过程，达到了聚人心、拢人气的目标，促进了项目管理水平的不断提高。
开工以来，箱梁预制场顺利通过了国家质检中心的认证，项目文化建设得到了建设单位、监理单位、局领导的好评，取得了较好的成绩。
一、营造项目文化建设氛围，从视觉上亮出企业形象这张牌企业形象这张牌不仅要外化于形，更要内植于心，将企业理念和形象植根于员工的思想中，并在施工全过程得以体现，才是培育企业文化的最终目的。
贵广项目部把企业形象融入到项目的每一个环节。
在“两场”（900T箱梁预制场和双块式轨枕预制场）驻地建设上，采用统一的蓝底白字宣传标语及各项揭示牌，显得巍然壮观，施工工地围墙采用蓝色的彩钢瓦围栏，安全、质量、环境宣传标语绕围墙一周，中国中铁和集团公司标志突出。
在梁场、轨枕预制场建设布局上，项目部集思广义，征集方案，合理筛选，使“两场”建设突出主题，施工方便。
梁场10米宽的环场道路给施工带来便利，各类物资堆码整齐，安全通道规范便捷。
“两场”办公室统一的桌椅，摆放整齐，各种图牌规范严谨，总公司和集团公司企业精神、理念、工程品牌、宣传图板制作成牌集中悬挂在围墙栅栏上展示，各种绿化及活动器材更显“家”的温暖。
在局VI 手册整体形象框架下，贵广项目加入了贵广铁路管理理念的宣传，体现了项目部个性形象内容。
总之，上述的每一个环节都经过精心设计，每一个细节都是精心制作。
让标准成为习惯 让习惯符合标准——保德县望田煤业通过国家一级标准化验收
始终把 安全生 产标准化 建设作 为实
现 安 全 生 产 长 治 久 安 的 有 效 途 径 ，坚 持 系 统 抓 ，抓 系 统 ，高 标 准 定 位 ．令 覆 盖 达 标 。采 煤方 面 ，突 出抓好 Ｔ 作面 及两 巷 支护质量达标 ，做到 “三直一 平”，注重设 备 的维护保养 ，组织 实施 “＿三个正规 ”，实 现 了安 全文 明高 效 回采 。掘进 方面 ，突 出 抓 好 巷 道 成 型 和 支 护 质 量 ，不 断 改 进 施 丁 Ｔ 艺 、优 化 支 护方 式 ，狠 抓 附 属 程 质 量 和文 明生产 ，提升 了现 场标 准化 水 平 。机 电方 面 ，严 格 按 规 定 实 现 双 回 路 供 电 ，井 下机 电设 备完好 ．各类保护设 施 齐 全有 效 ，＿丰十绝 了 电气 设 备 失爆 现 象 一 同时 ，不断强化机 电设备 日常检 查维修 ． 确保安 全运 行 。运输 方 面 ．积极 开展 提 升 运 输 专 项 整 治 活 动 ，从 轨 道 铺 设 到 安 全设施 设 置 ．从 巷道卫 生 到运输 设备 质 量等 方面进 行 了全 面整 治 ，实 现 了轨 道 运 输 系 统 动 态 达 标 。 通 风 方 面 ，重 点 抓 好 通风设施 、通 风系统管理 ，确保通 风 系 统安 全可 靠 。同时 ．建立 了完 善的 安全 监控 系统 和束 管监 测系 统 ，做 到 了令覆 盖 、无 盲 区 防 治 水 方面 ，坚 持 “预 测 预 报 ，有 疑 必 探 ，先 探 后 掘 ，先 治 后 采 ”的 防 治 水＿丁作 原则 ，编制 了望 田煤业 矿井 水 文 地 质 报 告 ．查 明 了 矿 井 水 文 地 质 条 件 及 各类 水害 因素 ．建 怠了完善 的排 水 系 统 。
让标准成为习惯,让习惯符合标准
让标准成为习惯,让习惯符合标准--浅谈标准在安全生产中的作用尊敬的各位领导、同事们：大家好！今天能有机会参加这次演讲，我感到无比的荣幸和自豪。
我演讲的题目是：“让标准成为习惯，让习惯符合标准”。
说到习惯，我想大家都不会陌生，打开百度，录入“习惯”，会得到一千多万条信息，什么是习惯？最基本的解释就是：习惯，是积久养成的生活方式。
今泛指一地方的风俗、社会习俗、道德传统。
而辞海对“习惯”的解释就更加丰富。
习惯指的是在长时间里逐渐养成的、不容易改变的行为、倾向。
在《礼记·保傅》一书中就记载着“少成若性，习贯之为常。
”说的就是这个意思。
我们在工作、生活、学习之中，都存在着很多很多的习惯。
“习惯”就像一列飞驰的列车，惯性的使人无法停止地冲向前方。
前方有可能是天堂，有可能是深谷，习惯就是你的方向盘，好的习惯把你带向天堂，坏习惯把你摔向深谷。
标准则是衡量事物的依据，准则。
我国唐代著名学者杨倞在《荀子》一书中说到：“行有防表，谓有标准也。
”我们伟大的领袖毛泽东同志在《实践论》中写到：“真理的标准只能是社会的实践。
”简单的说，标准就是对的，是科学的，是科学、技术和实践经验的总结。
就拿机车检修工作来说，公司制定的各项规章制度就是标准，就是准则。
在每个岗位、每个工种、每项作业中都制定了严格的标准，这些都是经过长期的实践经验，总结出来的行为准则，有些是用血的教训换来的。
所以，我们要始终坚持标准，将坚持标准养成良好的习惯，必将终身受益。
只要我们细心观察，你就会发现，在检修工作中有这样一群人，他们在每一天、每一次、每一项的工作中都严格坚持着标准，按标准穿戴防护、按标准做好防护、按标准卡控每一环节，在他们身上从没有出现过人身伤害，机车故障。
他们把精检细修当成了一种修行习惯。
在这每一次都把标准当成习惯，让作业习惯符合标准的工作中确确实实有着很大的收获，同时也防止了大大小小的差错和事故。
但也有一部分员工，总是存在侥幸心理，在工作中总会出现大大小小的问题，这儿那儿出现故障了……最终造成人身伤害或事故，后悔莫及。
让习惯符合标准让标准成为习惯
让习惯符合标准让标准成为习惯习惯和标准，是我们生活中不可或缺的两个元素。
习惯是我们日常生活中的行为方式，而标准则是我们对事物的衡量和评判的基准。
如何让习惯符合标准，让标准成为习惯，是我们在日常生活中需要思考和努力实践的问题。
首先，我们需要认识到习惯对我们的生活有着深远的影响。
习惯是我们在日常生活中不经意间形成的，它可以影响我们的思维方式、行为举止甚至是人际关系。
一个好的习惯可以让我们更加高效、更加健康地生活，而一个不良的习惯则可能会成为我们发展的绊脚石。
因此，我们需要审视自己的习惯，认识到习惯对我们的重要性，从而有意识地去调整和改善自己的习惯。
其次，标准是我们衡量事物的尺度和准则。
在生活中，我们需要对自己的行为和生活质量有一个明确的标准。
比如，我们可以对自己的工作效率、健康状况、人际关系等方面制定一些标准，从而指导自己的行为和生活。
只有有了明确的标准，我们才能更好地指导自己的行为，做出更加明智的选择。
那么，如何让习惯符合标准，让标准成为习惯呢？首先，我们需要明确自己的标准。
比如，如果我们希望提高工作效率，我们可以制定一个每天完成一定任务量的标准；如果我们希望保持健康的生活方式，我们可以制定一个每天锻炼一定时间的标准。
只有明确了标准，我们才能有的放矢地去调整和改善自己的习惯。
其次，我们需要有意识地去调整和改善自己的习惯。
习惯的形成是一个渐进的过程，我们需要有耐心和恒心地去调整和改善自己的习惯。
比如，如果我们希望养成早睡早起的习惯，我们可以逐渐调整自己的作息时间，制定一个固定的作息时间表，从而让早睡早起成为我们的习惯。
最后，我们需要不断地检视和调整自己的标准。
生活是在不断变化的，我们的标准也需要不断地适应和调整。
比如，随着工作的变化，我们的工作标准也需要不断地调整；随着年龄的增长，我们的健康标准也需要不断地调整。
只有不断地检视和调整自己的标准，我们才能更好地适应生活的变化，让标准成为我们的习惯。
总之，习惯和标准是我们生活中不可或缺的两个元素。
让标准成为习惯
让标准成为习惯在我们的日常生活中，标准扮演着非常重要的角色。
无论是在工作、学习还是生活中，标准都是我们行为的准则和规范。
然而，让标准成为我们的习惯并不是一件容易的事情，需要我们付出持续的努力和坚定的决心。
本文将探讨如何让标准成为我们的习惯，并提出一些实用的建议。
首先，要让标准成为习惯，我们需要深刻理解标准的重要性。
标准是经过长期实践和总结的最佳经验的集合，是对某一行为、产品或服务的最佳规范。
遵守标准可以提高工作效率，保障产品质量，提升服务水平。
因此，我们应该从内心深处认同标准的重要性，意识到遵守标准对我们自身和他人的利益。
其次，要让标准成为习惯，我们需要不断地进行自我约束和自我管理。
在工作中，我们应该严格按照相关标准执行任务，不偷懒、不马虎、不敷衍了事；在学习中，我们应该按照学校或教育机构的学习标准，刻苦钻研，不抄袭、不作弊、不偷看；在生活中，我们应该遵守社会公德和道德规范，不损人利己、不损人利己、不损人利己。
只有通过不断的自我约束和自我管理，我们才能逐渐养成遵守标准的习惯。
另外，要让标准成为习惯，我们需要不断地进行学习和提升。
标准是不断发展和完善的，我们需要不断地学习和了解最新的标准要求，不断地提升自己的标准意识和执行能力。
只有不断地学习和提升，我们才能跟上时代的步伐，不被淘汰，成为行业的佼佼者。
最后，要让标准成为习惯，我们需要在日常生活中不断地进行实践和检验。
只有通过实际的行动和实践，我们才能真正将标准内化为自己的习惯。
在工作中，我们要不断地将标准要求融入到工作中，通过实际操作来检验标准的可行性和有效性；在学习中，我们要不断地将标准要求融入到学习中，通过实际的学习和考试来检验自己对标准的掌握程度；在生活中，我们要不断地将社会公德和道德规范融入到日常生活中，通过实际的行为来检验自己对标准的遵守程度。
总之，让标准成为习惯是一项长期的工程，需要我们付出持续的努力和坚定的决心。
只有深刻理解标准的重要性，不断进行自我约束和自我管理，不断进行学习和提升，不断进行实践和检验，我们才能真正将标准内化为自己的习惯，成为一个合格的标准执行者。
让标准成为习惯
让标准成为习惯
首先，我们需要深刻理解标准的重要性。
标准是对某一领域内的最佳实践和规范的总结和提炼，是经过长期实践和总结出来的最佳方式。
遵循标准可以提高工作效率，减少错误发生的概率，保障工作质量，确保安全生产。
因此，我们应该认识到，标准不是一纸空文，而是我们工作和生活的必需品。
其次，我们需要树立标准意识。
树立标准意识就是要时刻牢记标准的重要性，时刻将标准摆在心中。
在工作中，我们要时刻提醒自己，要按照标准操作，不能马虎对待。
在生活中，我们也要树立标准意识，要求自己做到规范、有序、合乎标准。
只有树立了标准意识，我们才能在工作和生活中做到严格遵守标准。
再次，我们需要加强标准培训和教育。
只有当每个人都了解并掌握了相关的标准知识，才能在实际操作中做到心中有数。
因此，我们需要加强对标准的培训和教育，让每个人都清楚自己应该按照什么标准去操作，明白标准对工作和生活的重要性，从而自觉地去遵循标准。
最后，我们需要建立标准执行的监督和考核机制。
只有当标准
的执行得到有效监督和考核，才能真正做到让标准成为习惯。
通过建立监督和考核机制，可以督促每个人严格按照标准操作，确保标准得到有效执行。
综上所述，让标准成为习惯，需要我们从深刻理解标准的重要性、树立标准意识、加强标准培训和教育，以及建立标准执行的监督和考核机制等方面入手。
只有通过多方面的努力，才能真正做到让标准成为我们的习惯。
希望每个人都能够认识到标准的重要性，自觉遵循标准，让标准成为我们工作和生活的习惯。
让标准成为习惯让习惯符合标准争做标准化作业标兵
让标准成为习惯让习惯符合标准争做标准化作业标兵依据乌⼯会[2014]8号⽂件《关于在全段职⼯中开展“让标准成为习惯让习惯符合标准争做标准化作业标兵”竞赛活动的通知》（以下简称竞赛活动）要求，各车间发动职⼯围绕⽣活、作业陋习两⼤顽疾，⼴泛开展了⾃查活动。
为深⼊推进全段标准化建设，推动竞赛活动与当前重点⼯作相结合，凸显竞赛效果，达到竞赛⽬标。
针对全段竞赛活动开展实际和前期存在问题，现对落实竞赛活动各阶段要求，加强信息反馈⼯作提出如下意见，望各单位认真执⾏。
⼀、把竞赛活动与段党委“学、查、谈、转、反、创”主题实践结合起来要遵照乌⼯党〔2014〕24号《关于开展“学标杆、查陋习、谈⾼铁、转作风、反违章、创优质”主题实践活动的通知》⽂件中有关“查陋习”⽅⾯要求，对照陋习整改⼿册，⼀是发动职⼯反思⾃⾝表现，认领⾃⾝存在的陋习，制定具体的整改措施，明确整改期限，指定互控责任⼈，有针对性地进⾏整改销号。
⼆是每个职⼯个⼈要做出陋习整改承诺，在班组公⽰接受同班组职⼯的监督。
三是班组要建⽴职⼯陋习整改写实档案，详细纪录班组存在的陋习现象、对应责任⼈、整改情况、互控⼈检查频次、周期以及评价等内容。
以上各项请车间于9⽉10⽇前完成。
⼆、把竞赛活动与“达标创优、⽴功竞赛”⼤会战重点推标⼯作结合起来要按照“下道避车，作业⼈员列队⽴岗接车”、“⼈员上线，执⾏⼿⽐、眼看、⼝呼”推标的有关要求，深挖⾃⾝和⾝边⼈存在的影响安全的习惯性脱标、习惯性违章、习惯性简化作业程序现象。
认真查找、梳理推标过程中存在的作业陋习，不断丰富陋习库。
各车间、班组要制定符合各⾃实际的竞赛办法，实⾏⽇点评、周评价、⽉排序，根据职⼯陋习整改承诺兑现情况，在职⼯与职⼯、班组与班组间进⾏竞赛评⽐，看谁改掉的陋习多，进步快，看谁⼯作⼲的标准，看谁对安全贡献⼤。
9⽉30⽇前，各车间报⼯会1-2名“贯标明星”。
三、把竞赛活动与创建下半年标准化⽰范站区和三线建设结合起来围绕⽣产现场“⼯完、料净、场地清”和⽣产、⽣活场所“5S”管理标准要求，从规范⼯区职⼯⽣产、⽣活⾏为标准⼊⼿，把陋习整治内容和标准要求，融⼊班组各项管理制度、⼯作流程、作业⽅法中，加⼤考核⼒度。
江苏省天一中学高中主题班会课件：让标准成为习惯--让习惯符合标准(共21张PPT)
什么是执行力？核心就是“10个不”！
五：执行任务—不打折扣。 折扣就好比产品的误差，每个工序偏离一
点点，最后出来的就是一个废品！执行， 永远不要有“差不多”、“还可以”、 “将就点”的想法，更不能有“过关”的 心态。一就是一，二就是二，严格做到 “说一不二”。
什么是执行力？核心就是“10个不”！
的决定是什么，我的任务只有一个—帮助这 个决定成为最正确的决定”。接受任务， 有条件要完成，没有条件创造条件也要完 成，这就叫执行力。
什么是执行力？核心就是“10个不”！
四：分析任务—不谈客观。 刘强东组织高管开会研究战略落地。一高
管谈了一大堆客观理由，言外之意：这个 决定不靠谱。刘强东说：“我请你来是研 究如何完成的，而不是分析如何完不成 的”。
持久力是执行力的最好检验
成功不在于你开始做了什么和做了多少， 而在于你能坚持做多久。
找到你认为对的方向，坚持做下去就会成 功
执行力的关键不在爆发力而在于持久力
什么是执行力？核心就是“10个不”！
一：布置任务—不容置疑。 要想打造高效执行力，领导者必须强硬一
些。任务就是命令，来不得丝毫的商量和 置疑，有意见可以保留，但是执行不容含 糊。置疑就是变相的挑战，一旦养成习惯， 令行禁止就是一句空话。
2. 习俗，风尚。
3. 对新的情况逐渐适应。
习惯的特点：
深远持久 潜移默化 相互转移
好习惯的量化
是否符合标准？ 是否高于标准？
让标准成为习惯
课堂和自修课后排讲话现象（男生女生都 有）
作业面批的不主动 管理不细致、不到位、不主动 动作太慢跟不上节奏 做事毛躁，反应快但是做不对（没有规范） 读书时间的执行度、管理度、？
让标准成为习惯,让习惯符合标准化工安全演讲底稿
让标准成为习惯,让习惯符合标准化工安全演讲底稿尊敬的各位领导、同事们：大家好！很荣幸能参加这次安全巡回演讲活动，我演讲的题目是：让标准成为习惯，让习惯符合标准。
哪一个人不愿笑语长在，哪一个家庭不愿幸福美满，哪一个企业不愿兴旺发达，哪一个国家不愿繁荣昌盛。
安全就如一根七彩的丝线把我们这一个个美好的愿望连接起来，构成一个稳定、祥和、五彩缤纷的美好世界。
国家的安全是国泰，民众的安全是民安。
有了安全，我们才能以休闲的心情漫步在美好的旅途上，有了安全，我们才能以坚定的意志去攀登人生的阶梯，有了安全，我们的企业才能像阳春三月的桃李红红火火，有了安全，我们的国家才能在民族伟大复兴的道路上阔步向前。
安全就如一颗光芒四射的太阳，照亮我们每个人的人生。
然而，“重视安全”不仅仅是几句口号，它是一种态度、是一种责任、更是一种境界。
正如我们开展的这次演讲活动，更多的是想通过安全警示教育，安全知识的普及，增强全体工人的安全意识和素养，唤起每一位热爱生活、有仁爱之心的员工，担负起为家庭幸福、企业发展、国家兴衰的这份神圣责任、使人人重视安全、时时事事做到安全，不因自己的过错给社会、家庭和他人带来不可挽回的经济损失和无法弥合的心灵创伤。
安全是态度，“重视安全”在工作、生活中就会用心投入、实实在在地做事，追求卓越;安全是责任，“重视安全”就会带着一种正确的思维与判断，遵规守制避免重蹈覆辙;安全是境界，“重视安全”就能在规范自己的行为举止时也留意对他人生命财产的关心。
作为矿用产品生产企业，机械加工也是事故的多发部门，我们生产工人平时操作的一台台机器像一只只温顺的小羊，乖乖的为我们服务。
一旦我们违反了安全操作规程，它就马上翻脸，轻着皮肉受苦，重者断筋折骨。
近几年来，公司严格执行安全检查制度，不间断地举办各类培训，培养员工“我要安全”的意识，提高“我会安全”的能力。
下属厂区始终以安全工作为中心，坚持“从零开始、向零奋斗”的安全理念，严守劳动纪律，反对“双违”，加强安全监督，做到“三不伤害”，是每天早会上各级领导必提的话题。
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让习惯符合标准让标准成为习惯争做标准化作
业标兵
标准化管理处编码[BBX968T-XBB8968-NNJ668-MM9N]
让习惯符合标准，让标准成为习惯，争做标准化作业标兵时光似箭，两年前刚到车站的情景恍如昨天。
2014年10月我很荣幸的成为了西站的一员，怀着激动的心情，第一次踏上了大美新疆这片热土，从此开启了人生的新篇章。
从刚到车站的第一天，“安全西站、畅通西站、和谐西站”就深深的印入了我的脑海中，在这两年里为了“安全西站、畅通西站、和谐西站”默默地付出自己微足的一份子。
自从到了车站，我才第一次见到现实中的铁路。
我深深的记得刚到车站时，杨书记就给我们说：“铁路的规章都是学血的教训”，李站说：“安全第一，预防为主”，王站不止一次的提到安全的重要性，那时候第一次认识到安全对铁路的重要性。
安全是碗，如何保护好自己的碗，这就需要我们在工作中认真执行各项作业标准，“让习惯符合标准，让标准成为习惯，争做标准化作业标兵”。
在生活中，认真学习业务知识，不断提升自己的业务技能。
在工作中，我严格的要求自己，帮助同事，经常和向有经验的老师傅请教，认真执行各项作业标准，充分发挥党的模范带头作用。
很快得到党组织的认可，我获得了“四优党员”的荣誉称号。
从当学员开始，师傅就严格的要求我，让我养成了良好的习惯，工作中细心无杂念，做事认真踏实，不急不躁，认真执行各项标准。
遇应急特殊情况，也能及时的上报有关部门，坦然的采取好防溜措施后撤离作业现场，久而久之，工作中认真执行各项作业标准已经成为一种习惯。
现在我已经熟练地掌握了车站各场区及专用线的作业方法，在工作中，不仅自己已经养成了习惯符合标准，让标准成为习惯的工作态度。
还能及时的阻止身边同事的违章违纪。
在今后的工作中，我会充分发挥党员的模范带头作用，我会继续让习惯符合标准，让标准成为习惯，争做标准化作业标兵，争取在今年能拿到“优秀党员”和“四个十”。
即使为能实现今年的目标，我也不会放弃，只能说明我还离目标有一定的距离，我会不断的改进，不断的提升自己的。
我很荣幸能成为西站的一员，我愿意为西站的发展奉献出微足的一份子，西站要与时俱进，我要不断的进步，我愿与西站一起成长。