法国碎片化福利制度
法国福利体制
法国福利体制：人们通常一想到法国就会联想到浪漫，自由，激情，还有高福利体制。
这也是很多人向往法国，羡慕法国的重要原因之一。
在法国，公民从出生到死亡受到400多种福利的保护。
法国社会福利的特点是不管国籍，只要在法国有合法居留身份，就可享受。
法国医疗保险全民享有，根据个人收入情况，公民每年仅交几百欧元的医保费，大致是一个星期的最低工资，失业者则免交此费。
家庭如果只有一人工作，可将配偶及子女纳入自己的保险中，交费不变。
病人每看一次医生只交1欧元的挂号费，其余所有费用在自己的保险账户上由社保机构划拨。
在法国，农民每种1公顷农田补贴400欧元（1欧元约合8.9元人民币），每养1头牲畜补贴300欧元，补贴农产品要求符合环保生产标准。
对无工作或低收入家庭，根据家庭人口数每月领取405.62欧元到851.81欧元的最低生活保障金，如果有两个以上的孩子，则每增加一个孩子，每月加162.25欧元。
孩子从在娘胎里的第5个月起到满3岁，如果父母收入低于一定标准，每个孩子每月可领取156.31欧元的幼儿补贴。
如果父母为照顾孩子而停止工作或减少工时，则每月可领取320.67欧元到484.97欧元的育儿补助。
如果雇用保姆照看小于6岁的孩子，并且收入低于一定标准，每个孩子每月可享受65.46欧元到199.78欧元的补贴。
如果家庭有两个孩子，每月补助 108.86欧元，以后每增加一个孩子增加139.47欧元。
孩子长到11岁时，每月补助再追加30.62欧元，16岁时每月再追加54.43欧元。
此项补助直到孩子找到工作为止。
法国国民教育从小学到大学一路免费，如果家庭收入低于一定标准，孩子每个学期开学时可领取249.07欧元的补助。
从初中到大学，学生可获得每个学期54.9欧元到3456欧元的助学金。
残疾人根据残疾情况，每月可获得109.40欧元到1025.72欧元的补助。
法国一些城市对收入低于一定标准的人提供免费公交服务，有的城市则对所有人提供免费公交服务，或提供免费自行车。
法国福利政策的两面性及对我国的启示
法国福利政策的两面性及对我国的启示1310940401 高钱梅社会福利制度是一项“关乎民运，惠泽民众”的系统工程。
法国的社会福利制度经过百年的改革和发展，已经形成了一套能够体现现代社会福利理念的社会制度。
自２０世纪７０年代中期起，由于经济不景气，产品高成本及国际竞争力降低，社会福利制度开始陷入危机。
法国福利政策的萌芽，可以追溯到１６世纪的慈善事业和救济活动。
当时这些活动主要是由个人，社团，行会和宗教团体承担．国家的介入只是为了将贫困者排除在社会之外。
把保护与镇压，隔离与监禁结合为一体．后来，由于战争，贸易和宗教的需要，法国王权开始实行了补偿残疾军人、海员等做法。
１９世纪中，资本土义的发展造成了严重的阶级差别和社会贫困。
１８４８年，制宪会议把“劳动权”和“享受社会救济权”写进宪法草案。
同时互助会兴起。
１９世纪的法国小农经济的优势以及工业化进程逐渐改变着法国的社会结构和社会福利制度。
１９世纪未出现行业性的退休制度。
带薪年休假制度起源于20世纪的法国。
１９３０年４月颁布第一部《社会保障法》规定，最低工资，雇员可享受包括疾病、生育、残疾、老年和死亡补贴等项的保险待遇。
这初步实现了对雇佣劳动者的普遍保险制度。
１９３０年的法律仍然只足对个人自发保险和互助保险的补充，国家尚未承担起社会保险的义务。
２０世纪５０年代一７０年代，礼会保障总制度不断扩大和完善，进入鼎盛阶段。
法国出现了近３０年经济迅速增长的“黄金时代”。
近几年，由于大量的社会保障支出，法国的社会福利制度的符种弊端日益凸现。
法国的主要社会福利制度及其结构养老保险制度。
法国的养老保险制度由社会保险总制度、补充养老金制度和工资收入者养老金制度等形式构成。
一是礼会保险总制度（即令困老年保险金制度）。
根据法律规定，养老金的享受条件足年满６５岁，投保缴费３７．５年，养老会标准为投保期问最高１０年平均Ｉ：资的５０％，老年退休保险会按物价或Ｉ：资涨幅‘年调整两次。
二是补充养老金制度。
法国养老金改革对中国的启示
势在必行的法国养老金制度改革目前，世界上多数国家的养老金制度都以“现收现付制”为主体，这种养老金制度要想顺利地运行下去，就意味着正在工作的人要缴纳足够供养退休者的养老金。
当交养老金的人多，领养老金的人少的时候，这一制度推延下去没什么问题。
但自上世纪80年代以来，西方国家人口结构发生变化，生活和医疗条件的改善，使得西方人预期寿命不断延长，与此同时，人口出生率持续下降，老年人在人口中所占的比重不断增加，老龄化问题日益严重，交养老金的人减少，领养老金的人增加，“现收现付制”养老金制度普遍面临财政压力。
摆在欧洲人面前的，只有两个选项：要么晚退休，要么少拿养老金。
法国养老金制度面临的老龄化困境，与多数发达国家并无不同，但由于法国社保开支的标准较高，同时收费较低，使得其公共开支的负担特别沉重。
2002年以来，法国社保支出占GDP的比重一直在30%以上，用于社保补贴的费用占到公共开支的60%左右，居于世界最高水平。
而在社会保障开支项目中，养老金所占的份额最大。
据估计，今年法国的养老金赤字将高达107亿欧元，2015年达到400亿欧元。
在后金融危机时代财政紧缩的背景下，压缩庞大的养老金开支对法国政府来说是必须要做的事情。
长远而言，沉重的养老金负担已经成为制约法国经济增长的一个大包袱，通过拉升劳动力成本和赋税水平，对其国际竞争力也形成了制约。
因此，对法国政府来说，养老金改革已经势在必行了，即使抗议压力巨大，政府也要坚持改革。
“欲改必乱”的养老金制度困境目前，法国覆盖面最高的社会保障制度，称为“总制度”，主要覆盖私营部门， 80%以上的法国人享受这种制度。
除此之外，还有面向农业人口和自雇者的制度，以及面向公务员、铁路、航空等公共部门的“特殊制度”。
这种行业待遇差别大的“碎片化”养老金制度，使得法国的养老金改革阻力与欧盟其他国家相比，更大，更难改，几乎形成了“欲改必乱”的惯例。
上世纪90年代，法国政府延长了私有部门的养老金缴费年限，从原来的热点述评HighlightsReview萨科奇政府的养老金改革法案在法国国内引发了大规模的罢工抗议活动。
法国的社会福利制度PPT
王琪 周也驰 许煌 贺文燕
法国是欧式福利国家的典型。它 的公民享有多方面的福利保障，主 要包括：失业救济、疾病保险、工 伤保险、养老金制度、住房补助、 残疾人补助、多子女补助等，细分 起来有近40种，各种补助的领取都 有严格的条件与规定。
法国这个庞大的社会保障体 系并不是在短期内形成的，它 经历了漫长的发展路，从19世 纪初开始出现，直到二次世界 大战后才慢慢完备，逐步达到 今天的规模。
• 第三，高福利同时带来了高税收和高 失业率。
法国福利制度的评价
不管如何,法国的福利制度,包括社会保障制度和 社会救济制度,使许多穷人获得了基本的社会保障, 使他们免于饥饿和流离失所之苦,对保证法国社会 的稳定,是功不可没的。它使绝大多数人没有了后 顾之忧,在追求个人事业成功的过程中即使失败也 不至于有衣食之虞,它深刻体现了法国人的博爱精 神、宽容精神以及对社会弱势群体的同情精神。 从社会公正的角度看,这样的社会制度应该说是较 为符合理想的。
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• 一战以后，法国的社会保障制度 有了进一步的发展
• 二战后，法国的社会保障制度逐步 走向完善。1945年10月，法国议会 通过“社会安全法”，该法的主旨 就是使劳动者及其家属免遭可能减 少或丧失收入的各种风险。
法国社会福利制度综合症
• 第一，社会福利支出过大，企业和政 府的财政负担加重。
• 第二，过高的社会福利在一定程度上 造成了社会惰性。
但任何一项社会政策都不可 能没有负面作用,福利制度在 弱化了市场竞争的残酷性的 同时, 也削弱了法国经济的 竞争能力。
法国是一个高福利的国家，高福 利制度为法国人民提供了保障，但 也有不少弊病。它造成产品的高成 本和国际竞争力的降低，从而使法 国经济陷于长期的不景气状态，并 且出现了高失业率。同时，福利经 费也赤字累累，难以为继。但在法 国现行的政治体制下，高福利制度 难以进行根本的改革，消除它的弊 端，这是我们前法国人享有的基本福利有以下几 点:
法国福利制度分析
法国福利制度分析作者：秦雨来源：《法制与社会》2013年第17期摘要法国是典型的欧式高福利国家，其福利制度经过几百年的发展不断完善，但是同样存在着许多问题。
本文通过研究法国福利制度的内容，分析高福利制度的利弊，从而寻求为我国社会保障制度的发展和完善提供有利的经验和条件。
关键词法国福利制度高福利作者简介：秦雨，武汉大学，研究方向：政治学与行政学。
法国是欧洲重要的经济大国，并且是典型的欧式福利国家。
它的社会福利内容丰富、种类繁多，社会福利保障水平较高，社会福利保障体系完备且覆盖全民。
但是，这样的高福利制度却带来了种种问题，例如公共财政危机、增长危机和就业危机等问题，在过去十年，法国GDP增长率在1%至2%之间低位徘徊，法国的经济社会发展面临着严峻的挑战。
本文将分析法国福利制度的现状及利弊，以寻求对中国社会福利制度的发展的有利经验和条件。
一、法国的社会福利制度法国的福利制度十分完善，公民享有多方面的福利保障，几乎每一个法国人从出生到死亡，都可享受某种基本社会保障，形成了一套“从摇篮到坟墓的社会保障制度”。
（一）法国社会福利制度的内容法国的社会保障体系非常复杂，分类很细，粗略地可以分为四方面：养老保障、医疗保障、家庭补助金以及失业保障。
1.养老保障制度法国的养老保险制度由社会保险总制度、补充养老金制度和非工资收入者养老金制度等形式构成。
政府每年支出相当于国内生产总值12%的资金用于发放退休金，为工人发放相当于退休前工资80%的“基础退休金”和“补充退休金”。
2.医疗保障制度医疗保险在法国属于一种全民基础社会福利保障制度，国家社会保障体系为居民提供大约70%的医疗疾病保险，另外剩余的30%由个人购买补充医疗疾病保险，而对于低收入及无收入的居民，国家提供100%的医疗疾病保险。
3.家庭补助金家庭津贴的享受范围是：凡在法国居住，有一个以上子女的家庭，不论是本国人还是外国入，都有权领取家庭津贴，家庭津贴的资金来源为雇主和政府。
法国养老金制度改革及其启示
法国养老金制度改革及其启示摘要：法国养老金制度改革的原因主要在于高福利体制带来的福利刚性增长的弊端；养老金制度高度碎片化，行业统筹与结构性失衡；人口老龄化与预期寿命延长的压力与挑战。
借鉴法国养老金制度改革的经验和教训，我国应逐步建立城乡一体化的养老保险制度；提高退休年龄,正确处理养老金改革眼前利益和长远利益关系；鼓励社会合作参与养老金改革；加快公职人员养老保险改革步伐。
关键词：法国养老金改革；中国养老保险；碎片化；一体化；延长退休年龄一、法国养老金制度的起源及改革法国是典型的西方福利国家,拥有覆盖面广、保障水平较高的社会养老保险体系。
与英国等其他西方发达国家相比,法国的养老保险制度起步相对较晚,但发展却十分迅速。
近20多年来法国的养老金改革一波三折，引发多次罢工骚乱乃至冲突，令世人瞩目。
（一）法国养老金制度的起源法国现行养老保险制度是从二战以后逐步建立和发展起来的。
起初的贝弗里奇模式（Beveridgean）社会保险制度曾深受法国国民的称道。
随后，养老金的覆盖面扩展到所有的从业人员（属于“普通制度”范围），不久四种非雇佣种类也被加入进来，包括推销员、工匠、自由职业者和从事农业者。
此外，对公共部门有利的“特殊制度”也建立起来，这就为法国形成碎片化的养老金制度埋下伏笔。
1953年，将特殊制度合并到普通制度的尝试遭遇到强烈抗议并最终放弃。
基于逐步完善的人口统计数据，皮埃尔•拉罗克（PierreLaroque,法国社会保险的创立人之一）在1962年的一份报告中就曾警告，随着“婴儿潮”这代人在21世纪初渐渐退休，法国社会将面临严峻的考验。
（二）法国养老金制度的改革退休金制度改革始于20世纪80年代初期：削减福利和提高给付门槛。
除了不断增加的赤字外，失业率在80年代开始上升。
为了将年轻从业人员纳入到体系中，法国左翼政府在1982年决定对退休金制度进行改革，并在1986年推广以下措施：退休金计算依据工资最好的10年的平均数逐步改为依据工资最好的25年的平均数。
法国大革命与社会福利：历史上的社会保障与福利制度
法国大革命与社会福利：历史上的社会保障与福利制度法国大革命是法国历史上的重要事件之一，它彻底改变了法国社会的政治、经济和社会结构。
在18世纪末的法国，严重的社会不平等和经济困境成为大革命的导火索。
大革命不仅推动了民主和平等的理念的传播，也对法国社会的社会保障与福利制度进行了重大改革与创新。
在法国大革命之前，法国的社会保障与福利制度非常有限。
社会福利主要由教会和私人慈善机构提供，这使得福利资源分配不均衡，贫穷的人们往往无法获得必要的援助。
大革命的目标之一是要打破这种不平等，为全体公民提供平等的社会保障与福利。
在1789年，法国制定了《人权与公民权宣言》，其中规定了社会保障和福利的原则。
根据这一宣言，社会福利应是公民的权利，政府应负责确保每个人都能获得必要的生活保障。
这是法国历史上首次将社会福利写入法律，为后来的福利制度奠定了基础。
然而，在大革命期间，法国政局动荡不安，社会福利制度的建立和发展并不顺利。
直到19世纪初，法国政府才开始着手建立起一些初步的社会福利机构。
例如，1804年建立的社会救济委员会，为穷人和弱势群体提供帮助和援助，确保他们基本的生计。
随着时间的推移，法国的福利制度逐渐健全起来。
1841年，法国成立了第一个国家级的社会保险制度——法国铁路工人的“财产安全基金”，这是法国第一个意义上的社会保险制度。
此后，法国政府陆续推出了像老年保险、工伤保险、失业保险等公共保险制度，为公民在生活中的各个方面提供了保障。
法国大革命以后，法国社会福利制度的重要特点之一是普惠性。
这意味着福利制度适用于所有公民，无论其经济地位如何。
这是法国社会福利制度与其他国家福利制度的重要区别之一。
普惠性社会福利制度旨在消除社会不平等，保障所有公民的基本权益。
这些社会福利制度的建立和发展，为法国社会带来了许多好处。
首先，它提供了基本的生活保障和福利，使公民能够过上相对安定和富裕的生活。
其次，社会福利制度减轻了贫困和不平等造成的社会紧张和冲突，促进了社会的和谐与稳定。
法国移民的社会福利制度
【导语】法国公民从出⽣到死亡会受到400多种福利的保护。
因为法国的社会福利的特点是只要在法国具有合法居留⾝份，就可以不分国籍享受福利。
以下是⽆忧考整理的法国移民的社会福利制度，欢迎阅读！1.法国移民的社会福利制度 1)养⽼保障制度:法国养⽼保险制度由⼀般社会保险制度组成。
补充养⽼⾦制度和⾮⼯薪阶层养⽼⾦制度等。
政府每年将国内⽣产总值的12%⽤于⽀付养⽼⾦，并向⼯⼈提供相当于其退休⼯资80%的“基本养⽼⾦”。
2)医疗制度:医疗保险是法国全民基本社会福利制度。
全国社保体系为居民提供约70%的医疗疾病保险，剩余30%由个⼈购买，⽤于补充医疗疾病保险。
对于低收⼊和⾮收⼊居民，国家提供100%的医疗疾病保险。
3)家庭津贴:在法国⽣活的任何有⼀个以上⼦⼥的家庭，⽆论是本国⼈还是外国⼈，都有权领取家庭津贴，家庭津贴的资⾦来源是雇主和政府。
家庭津贴种类繁多，包括多⼦⼥津贴、最低家庭收⼊津贴、单亲家庭津贴、孤⼉津贴、⼦⼥上学津贴、住房津贴、新婚家庭贷款等。
国民教育从⼩学到⼤学全程免费。
如果家庭收⼊低于⼀定标准，孩⼦每学期开学可以领取249.07欧元的补助。
医疗保险在法国是免费的。
根据个⼈收⼊，公民每年最多⽀付⼀周的最低⼯资，失业⼈员免交此费。
主要包括:失业救济、疾病保险、⼯伤保险、养⽼制度、住房补贴、伤残补贴、多⼦⼥补贴等。
补贴近40种，各种补贴都有严格的条件和规定。
在这种制度的保护下，除了极少数例外，每个法国⼈，从出⽣到死亡，在⾯临困难时都能得到基本的社会帮助，不会流离失所，也就是所谓的“从出⽣到死亡的保障制度”。
法国这个庞⼤的社会保障体系，不是短时间内形成的。
它经历了漫长的发展道路，从19世纪初开始出现，到⼆战后逐渐完成，逐渐达到今天的规模。
法国有400多种福利，政府每年从国库中拿出⼤量资⾦⽤于各种福利补贴。
⼀个孩⼦从他母亲怀孕后的第五个⽉开始享受这400种福利中的⼀种，直到他长⼤并死去。
法国再分配的主要特点是全民共享，包括农民和外国⼈，越穷享受的利益越多。
法国社会保障制度
法国的社会保障制度有着显著的特征，即全民性、民主性、互助性和一致性.法国的社会保障制度可以称得上是“从摇篮到坟墓”的社会保障制度，其完备复杂，覆盖面广。
法国的社会保障制度对缩小贫富差距，缓解社会矛盾，促进社会和谐与稳定起着不可或缺的作用。
但是,随着社会保障水平的不断提高，它对国民经济的增长、国内消费及投资、储蓄、失业的影响日渐显现。
尤其是近年来,随着社会保障水平的日益提高，法国经济增长的速度却日趋缓慢,就业机会严重不足，财政赤字不断扩大，社会保障制度的有效性、稳定性和持久性面临越来越大的挑战。
社会福利“综合症”已成为萨科齐上台后面临的重大改革课题之一。
第一，社会福利支出过大，企业和政府的财政负担加重。
二战后，法国的社会福利支出随着经济的发展而逐年增加。
到20世纪90年代法国每年向社会保障机构交纳的各种社会保障基金之和，相当于企事业单位工资总额的60.9％，其中雇主占42。
63％，职工占18。
27%.2004年法国的社会保障亏空高达150亿欧元。
为了满足规模不断扩大的福利开支,法国政府不得不增加社会保障税。
其结果是导致企业活力和竞争力的下降，形成法国社会保障水平虽然高，但并未形成有效积累，进而对投资产生积极作用的局面。
目前，法国企业承担的社会保障费已达9。
8％,而且随着社会保障水平的提高，企业的缴费负担仍有上升的可能，这势必打击法国企业的投资积极性和雇佣年轻人的热情。
此外，庞大的社会福利计划使消费在国民收入中所占比重过大,影响了经济增长速度。
由于福利开支与工资水平的增长超过生产率的增幅，使法国的产品成本率上升，服务质量下降，削弱了本国产品在国际市场上的竞争能力。
近年来，法国的国内生产总值已经从世界第7位跌落到第17位.实行多年的福利主义经济政策不仅造成政府开支过大和巨额的财政赤字，而且导致国内投资大幅度下降、劳动力成本增高、资金外流,最终给经济增长造成负面影响.第二，过高的社会福利在一定程度上造成了社会惰性。
法国退休制度的改革历程和特点
法国退休制度的改革历程和特点作者：彭姝神来源：《法国研究》 2014年第4期彭姝祎【摘要】法国退休制度建立于1946 年，具有高度“碎片化”的特点，即不同的人群拥有不同的制度(régime)，制度与制度之间待遇不同。
自上世纪70 年代末以来，伴随着人口的老龄化和经济、社会环境的改变，该制度出现了严重的财政问题，赤字巨大，亟需改革。
从上世纪90 年代起，法国政府开始进行以延长缴费年限和退休年龄为主要内容的改革。
迄今为止，改革共进行了6 次，其中5 次成功，1 次失败。
历次改革都遇到利益集团的强力阻挠，需外力的推动方能启动，政府需要和社会伙伴多次讨价还价并作出妥协方能换取成功。
改革无法一次性完成，只能从福利特权最少的制度着手，步步推进，并常常导致改革者下台。
【关键词】法国退休制度改革一、法国退休制度概况法国退休制度始建于1946 年，在制度形态上具有高度“碎片化”的特征，即以“经济—职业”类别为依据，为不同的人群设立不同的制度(régime)，共计四大类：（1）覆盖私营工商业部门薪金雇员的“总制度”。
（2）覆盖农业人口的“农业制度”。
（3）覆盖农业领域以外非薪金劳动者即个体从业者的“非薪金雇员非农业人员制度”。
（4）历史上遗留下来的、早在现行制度建立之前就已经存在的一些行业制度，统称为“特殊制度”。
特殊制度共计百余个，但其主体是十余个大的制度，主要覆盖法国国营铁路公司、巴黎独立运输公司等公有部门、准公有部门和前公有部门的薪金雇员，故常被称为“公有部门制度”。
在这四大类制度中，总制度是主干，覆盖了约三分之二的退休人口。
不同的制度在福利待遇上存在着明显的差距，特别是特殊制度。
与其它三大制度相比，“特殊制度”下的退休者享有缴费年限少、退休年龄低、待遇水平高等福利特权。
如，总制度从1993 年起，领取全额养老金的缴费年限就从37.5 年提高到了40 年，退休年龄在1983 年以前为65 岁，从1983 年起为60 岁①。
法国社会福利制度
法国社会福利制度2.子女从幼儿园到大学（如进入国立学校，法国国立学校的比例占大多数），学费全免。
3.凡在法国工作过、并交纳过福利金的，失业后都可享同等失业金待遇。
如果工作时间较长，在开始几年还可享受百分之百的员工制失业金待遇，同样也可享受退休金待遇。
4.只要有法国居留证，即使没有工作，国家每月补贴200多欧元作为基本的生活收入。
5.法国的青年人和老年人在交通上（包括铁路、车辆、地铁等）可享受免费或减费的待遇。
法国社会保障制度较为完善，以分摊原则为基础（各项社会保险津贴从就业人口缴纳的社会分摊额中开支）。
社会保障支出金额相当于国内生产总值中的30.5％，其中77％来源于雇员和雇主交纳的社会分摊额和对工资外收入征收的普通社会税金。
最低生活保障金1、享受条件：25岁以上；如不足25岁，则须怀孕或已有起码一个孩子须抚养者。
申请人的收入不得超过每月保障金发放的标准。
这一金额根据申请者收入而定，如无收入者，则全数发放；有收入者，补足其收入至补助金标准。
该补助每三个月审查一次，因此领取人每三个月要重新申报一次收入状况。
2、补助标准：单身生活、无孩子者每月405.62欧元；单身生活有一个孩子，或一对夫妇无孩子每月608.43欧元；单身生活有两个孩子，或一对夫妇有一个孩子每月730.12欧元；一对夫妇有两个孩子每月851.81欧元；此外，每多加一个孩子，每月加162.25欧元。
农业补贴1、享受条件：法国是欧盟农业补贴最多的国家，和环保挂钩，和产量拖钩。
希望得到补贴的农民，4月填表，12月份就能拿到补贴。
领取补贴并不检查你是不是种享受补贴的作物，而是看过去3年领取的补贴平均数。
这就造成一些农民不生产也有补贴。
2、补贴标准：1公顷农田给400欧元。
牲口的补贴稍微复杂些，1头牛每年补贴300欧元。
补贴累计计算，没有上限。
比如，你有10头牛和10公顷农田，那么你得到的补贴就是10*300 10*400=7000欧元；如果你有100头牛和100头公顷农田，则得到的补贴是100*300 100*400=70000欧元。
移民法国后可以享受的福利有哪些
移民法国后可以享受的福利有哪些说到法国，⼤家就是“浪漫风情”这四个字来描述，其实，法国移民的福利待遇也是我们⽐较向往的，那移民法国之后⽣活怎么样?店铺⼩编为各位介绍⼀下移民法国后可以享受哪些福利。
移民法国⽣活好吗?怀孕⽣育期间的妇⼥享受国家同等待遇，如⽣育免费等。
...想要了解更多关于移民法国后可以享受的福利有哪些的知识，跟着店铺⼩编⼀起看看吧。
说到法国，⼤家就是“浪漫风情”这四个字来描述，其实，法国移民的福利待遇也是我们⽐较向往的，那移民法国之后⽣活怎么样?店铺⼩编为各位介绍⼀下移民法国后可以享受哪些福利。
移民法国⽣活好吗?1、怀孕⽣育期间的妇⼥享受国家同等待遇，如⽣育免费等。
2、法国的青年⼈和⽼年⼈在交通上(铁路、车辆、地铁等)都可以享受免费或者减半。
3、凡事在法国⼯作过并且缴纳福利⾦的，失业后都可以享受同等失业待遇，⽐如⼯作时间较长的，在开始⼏年还可以享受百分百的员⼯制失业⾦待遇，同样也可以享受退休⾦待遇。
4、⼦⼥从幼⼉园到⼤学学费全免。
5、只要有法国居留证即使没有⼯作，国家每⽉补贴200多欧元作为基本的⽣活收⼊。
法国移民的各种福利制度多如⽑⽜，⼤致有400多种，被称为全球福利最多的国家。
公民从娘胎到死亡受到400多种福利的保护。
法国移民社会福利的特点就是不管国籍，只要是在法国有合法居留⾝份的都可以享受。
国民教育从⼩学到⼤学⼀路免费，如果家庭收⼊低于⼀定的标准的话，还在每个学期开学时还可以领取249.07欧元的补助。
法国移民福利主要包括：失业救济、疾病保险、⼯伤保险、养⽼⾦制度、住房补助、残疾⼈补助、多⼦⼥补助等，细分起来的话有将近40多种，要领取这些补助也都是有严格的条件和规定的。
在这样强⼤的保护下，除去个别例⼦，每个法国他们的⼀辈⼦，在⾯临困难时都是能够得到基本的社会帮助的，不会出现流离失所，没饭吃的现象。
法国移民共有400多种的福利，政府每年从国库拿出来的⼤量资⾦都是⽤于各种福利补贴。
法国移民医疗和养老福利
法国移民医疗和养老福利1、法国的医疗体系法国医疗保险的组织架构，主要分为两大领域：基本医疗保险和补充医疗保险。
法国实行的是世界上最完备医疗保险体系，其社保开支占政府预算的绝大部分。
无论是法国人还是有合法居留的外国人政府都同等对待。
法国的医疗保障和福利制度覆盖面相当广，受益者涉及社会的各个阶层，体系完备，手续简单。
普通的疾病可通过社会基本医疗保险报销70%的就诊费和药费。
除此之外，法国大部分人选择每年花三四百欧购买补充医疗保险，可以报销余下的30%自费费用，实现100%医疗报销。
在法国每一千人中大概有3.4个医生、每一千人有6.4个床位、平均住院时间仅为5天。
合法居民拿到医疗保险证明，就能领到一张保险卡，可以在法国所有药店、医院以及诊所消费。
即使没有保险卡，只要出具身份以及医疗保险证明，生病时，医院会给病人先看病，然后再由社保中心支付病人的部分或者全部医疗费用。
2、法国的养老保障法国拥有独特的高度碎片化、普惠型养老保险制度，全面覆盖且差别有序。
法国养老体系除包括基本养老保险之外，还有其它养老保险，如补充养老保险、特殊保障制度。
公共机构和私营诊所在此基础上组成网络，为全法老年人口提供社会护理和医疗护理。
法国政府还为此加强了资金补贴，减少失能老人的家庭负担，并引导社会形成“预防是养老政策的关键”这一共识。
法国为退休后的老人设立了很多补助：如个人化自理能力补助金(金额依丧失自理能力的程度而定，每月多则1700欧元，少则660欧元)、房补(金额根据居住养老院老人的收入、住宿费以及养老院所在地等几项条件发放)、老人互助补贴，确保老人最低收入1400欧，不够的补够；管家津贴，适用于无法做家务的老人，可请管家帮做家务维修等，政府付款等。
特立独行的法国人，大部分人在老去之后不会选择和子女一起生活。
凭借完善的养老保障体系，他们有足够的经济实力实现独立生活，不需依赖其家庭成员的帮助。
国家也在福利设施、服务体系以及居住环境等方面为老年人提供了不同层次的设计，使每个老年人都能根据自己的实际情况，选择最理想的生活方式。
法国福利制度的发展和现状及其评价
法国福利制度的发展和现状及其评价2008196218 黄思维摘要：法国是典型的欧式福利国家，拥有一套较为完整的福利国家制度。
法国的福利制度使法国的社会低层人士享有完善的经济和社会保障。
在这个制度的保护下，除极少数人例外，每一个法国人，从出生直到死亡，在他们面临困难时都可以得到基本的社会帮助，不至于流离失所,即所谓“从出生到死亡的保障制度"。
本文就法国福利制度的发展及现状，对法国的福利制度做了一些评价。
关键字:法国福利制度发展评价一．法国福利制度的发展1813年，即早在第一帝国时期,法国即通过最初的保护工伤者的条例.1848年二月革命以后,制宪议会把“劳动权和享受社会救济的权利”写进宪法草案，到1850年正式通过了“公共救济与预防法”,逐步建立最早的社会保障制度。
1893年开始实行公费医疗，但人口覆盖面很窄.1898年通过“工伤保险法”，开始对因公受伤者给予补助。
1910年颁布法律,对工人和农民实行普遍性退休制度,规定退休年龄为65岁。
一战以后，法国的社会保障制度有了进一步的发展,1919年通过对战争受害者给予补偿的法案。
1930年通过第一部“社会保障法”，初步建立了对雇佣劳动者的普遍保险制度。
1936年人民阵线政府执政期间，在社会党人和人民群众的共同努力下，法国颁布了每周40小时工作制和每年2周的带薪休假制度的法令，使成千上万的普通工人群众生平第一次有机会到海滨度假。
二战后，法国的社会保障制度逐步走向完善.1945年10月，法国议会通过“社会安全法",该法的主旨就是使劳动者及其家属免遭可能减少或丧失收入的各种风险。
根据这项法律，法国又通过一系列法律，扩大社会保险范围,进而使全体在法国居住的人都成为社会保险保护的对象。
与此同时，法国雇佣劳动者的福利也在不断增加。
1956年规定带薪假期增加为每年3周，1969年又增加为每年4周，1982年增加为每年5周。
1982年1月，法国议会通过每周39小时工作制。