配电室交接班制度
配电室交接班制度
配电室交接班制度配电室交接班制度一、背景和目的配电室是供电系统中的紧要部分，负责配电变压器、开关柜等电力设备的调度、监控和维护，保障电力供应的安全、稳定和牢靠。
为确保配电室工作的顺畅和安全，实现交班工作的无缝连接，订立配电室交接班制度，是必要的措施。
本制度旨在规范配电室交接班的操作流程和内容，确保交接班工作的全面、精准和适时。
通过交班人员和接班人员的紧密协作和交流，保证工作的连贯性和有效性，促进配电室的良性进展和管理。
二、交接班的基本要求1. 交接班的时间和对象每天在白班和夜班之间进行一次交接班，关键时刻可以随时进行交接班。
交接班的对象是上一班的负责人和下一班的负责人。
2. 交接班的内容和方式交接班的内容包括但不限于：（1）巡察记录、异常情况及其处理、告警情况和方案、监测数据等。
（2）电力设备运行情况、负荷变化、故障处理、维护保养情况等。
（3）班组工作计划、任务布置、工作变更、注意事项等。
交接班的方式可以采纳口头协商、书面记录或现场演示等方式，确保信息传达的完整和精准。
3. 交接班的原则和规范交接班的原则是“事实交接、责任传递、工作连续、记录完整、安全保障”。
交接班的规范是“认真负责、公正透亮、自动交流、简明扼要、守口如瓶”。
三、交接班的流程和操作交接班的操作流程如下：1. 准备工作：交接班前，接班人员应提前了解上一班的工作状态和情况，准备好相关的记录表格和电脑等设备。
2. 交接准备：上一班的负责人应将当班的情况、工作计划和注意事项等写在班报上，摆放在交接桌上；同时，应查看各项记录和监测设备，确保完整和精准，并简要概述近期的工作和运行情况。
3. 交接操作：上一班的负责人和下一班的负责人进行口头交流和现场演示，就实在情况逐项协商，核对巡察记录和异常情况、告警情况和处理结果、电力设备运行情况和维护保养等方面的情况，以主管或负责人的签字确认为准。
4. 记录处理：交接班表格应记录认真的内容和手续，包括时间、内容、接班人员和签字等，交接报告应保存适时、整理清楚，便利后续查阅。
配电房的交接班制度范本
配电房的交接班制度范本1. 交接班的目的和原则交接班是为了确保配电设备的连续运行和电力供应的安全，保障工作的连续性和信息的顺畅传递。
交接班应坚持及时、准确、完整的原则，确保岗位责任的无缝衔接。
2. 交接班的时间和地点2.1 交接班的时间为每日早、中、晚各一次，早交接班于7：30，中交接班于15：30，晚交接班于23：30；2.2 交接班的地点为配电房办公室，确保交接班期间无干扰。
3. 交接班的人员3.1 交班人员：负责前一班次的工作人员；3.2 接班人员：负责接下来班次的工作人员；3.3 值长：具体岗位负责人，负责组织、协调交接班的工作。
4. 交接班的内容4.1 交接事项：交班人员应将岗位上的任务、工作进展以及存在的问题或异常情况进行详细介绍；4.2 资料交接：交班人员应将当班需要掌握的资料、文件交接给接班人员，确保接班人员能够顺利进行工作；4.3 现场巡查：接班人员应与交班人员一同进行现场巡查，熟悉设备运行情况，确保安全稳定运行；4.4 配合事项：交接班期间，接班人员应了解交班人员在岗期间遇到的工作情况，以便更好地配合运行。
5. 交接班的流程5.1 入场签到：交班人员与接班人员在指定地点进行签到，标明时间和姓名；5.2 信息确认：交班人员将当班情况进行详细介绍，提供必要的资料和文件；5.3 现场巡查：交班人员与接班人员一同进行现场巡查，详细了解设备的运行情况；5.4 工作领会：接班人员将交班人员的所说情况进行确认，对关键问题进行提问和澄清；5.5 资料交接：交班人员将当班资料和记录交接给接班人员，并进行双方确认；5.6 配合协商：交接班期间，双方进行工作配合的事项商讨，确定后续工作的重点和方向；5.7 工作总结：双方对交接班情况进行总结，确认交接工作的有效性。
6. 交接班的注意事项6.1 交接班应确保交班人员和接班人员身份的正确性，避免发生人员混淆和交接不完整的情况；6.2 交接班应坚持严格的纪律，按时进行，不得迟到或早退；6.3 交接班期间应保持专注和沉静，不得转移或干扰他人注意力；6.4 交接班期间应坚持信息的准确性和及时性，不得隐瞒或掩饰重要信息；6.5 交接班期间应保持工作记录的完整性和可追溯性，确保交接结果有据可查。
配电值班人员交接班制度
配电值班人员交接班制度一、引言随着科技的不断发展，现代社会对电力的需求变得越来越大。
而作为电力系统中重要的一环，配电值班人员在维持电力系统的正常运行和确保公众用电安全方面起着至关重要的作用。
为了确保值班工作的连续性和高效性，制定一套科学、规范的配电值班人员交接班制度势在必行。
二、交接班程序1. 工作简报交班人员首先应向接班人员做工作简报。
工作简报内容包括近期的配电工作情况、系统设备的运行状况、故障处理情况等。
在简报过程中，交班人员应重点强调接班人员需要注意的事项，确保接班人员对工作情况有全面的了解。
2. 值班日志交班人员需要将当天的值班日志交给接班人员。
值班日志应记录当天所有重要的事件和工作情况，包括系统正常运行情况、遇到的故障及处理过程、维护工作等。
接班人员应认真阅读值班日志，了解当天的工作状况。
3. 系统巡检交接班时，交班人员需要与接班人员一同进行系统设备的巡检。
巡检内容包括变电站和配电室的设备运行状况、电流电压的测量、开关操作等。
通过巡检，可以确保设备正常运行，避免潜在的安全隐患。
4. 通信设备检查交接班人员需要检查通信设备的正常运行状况。
包括无线对讲机、电话、传真机等设备。
确保这些通信设备在值班期间能够正常使用，以保证及时沟通和协调工作。
5. 交接班记录交班人员和接班人员需要共同完成交接班记录。
交接班记录详细记录了交接班的事项和内容，包括简报内容、值班日志的留存情况、巡检结果、通信设备检查情况等。
同时，交接班记录还应要求交接人员签字确认。
三、交接班要求1. 保持连续性为了确保工作连续性，在交接班过程中，交班人员应将运行情况和注意事项详细记录下来，并交给接班人员。
接班人员应认真阅读这些记录，了解相关工作，确保工作的顺利进行。
2. 严格明确责任交接班时，交班人员应向接班人员明确当前工作任务和职责范围。
接班人员应明确职责，并确保自己了解和掌握各项工作流程和操作规范。
3. 及时沟通交接班人员应保持良好的沟通，及时将工作中的重要信息传递给接班人员。
配电室交接班制度范文
配电室交接班制度范文1. 交接班时间和地点交接班时间：每天上午8:00和下午8:00交接班地点：配电室办公区域2. 交接人员交接人员包括：接班人员和交班人员。
3. 交接事项3.1 设备情况3.1.1 接班人员需检查所有配电设备的运行情况，并确保设备运行正常。
3.1.2 交班人员需向接班人员详细说明设备的运行情况及存在的问题，如设备故障、异常等。
3.2 工作任务3.2.1 接班人员需了解今天的工作任务，并核对是否完成。
3.2.2 交班人员需对今天的工作任务进行说明，包括任务内容、进展情况和待办事项。
3.3 安全事项3.3.1 接班人员需检查所有安全设备和防火设施的完好程度，并确保无异常情况。
3.3.2 交班人员需向接班人员说明安全设备和防火设施的位置及使用方法。
3.4 班次流程3.4.1 接班人员需了解前一班次的工作情况，包括当班人员、工作进展和发生的事件等。
3.4.2 交班人员需向接班人员详细说明前一班次的工作情况，并提供相关记录和文件。
3.5 特殊情况3.5.1 如有突发事件发生，交班人员需立即向接班人员说明，并提供相关应急措施和联系人信息。
3.5.2 接班人员需做好记录，并及时向相关部门汇报。
4. 交接班记录每次交接班都需做好记录，包括：4.1 交接时间：准时记录交接班的时间。
4.2 设备情况：交班人员需详细说明设备的运行情况及存在的问题，接班人员需做好记录并进行核对。
4.3 工作任务：交班人员需对今天的工作任务进行说明，接班人员需做好记录并汇报完成情况。
4.4 安全事项：交班人员需向接班人员说明安全设备和防火设施的位置及使用方法，接班人员需记录并确认。
4.5 班次流程：交班人员需向接班人员详细说明前一班次的工作情况，接班人员需做好记录并核对。
4.6 特殊情况：交班人员需向接班人员说明任何突发事件，并提供相关应急措施和联系人信息，接班人员需做好记录。
5. 交接班制度的执行5.1 交接班人员需按时到达交接地点，不得迟到或早退。
2024年配电房的交接班制度(2篇)
2024年配电房的交接班制度为了确保配电房工作的顺利进行和工作任务的连续性，制定配电房的交接班制度是非常重要的。
本文将就2024年配电房的交接班制度进行详细阐述。
一、交接班流程1. 交接班时间：交接班时间为每天早晨8:00，具体时间可以根据工作情况进行灵活调整。
2. 交接人员：交接人员由前一班次的操作员及后一班次的操作员进行交接。
3. 交接内容：交接内容包括但不限于以下内容：- 用电负荷：交接人员需记录前一班次的用电负荷情况，包括峰值负荷、谷值负荷等，以及前一班次的电压、电流数据等。
- 设备运行情况：交接人员需记录前一班次配电设备的运行情况，如变压器的温度、设备的噪音及振动情况等。
- 异常事件：交接人员需记录前一班次发生的任何异常事件，如电力故障、设备损坏等。
- 工作计划：后一班次的操作员需了解前一班次的工作计划，以便有针对性地安排工作任务。
- 相关文件：如有变更的操作手册、工艺流程图等，需在交接班时进行交接。
4. 交接记录：交接人员需在交接记录表中详细记录以上内容，并签字确认。
交接记录表需要保存至少三个月，以备后续查询和审查。
二、交接班注意事项1. 及时交接：交接人员需按时到岗进行交接，确保工作的连续性。
2. 交接人员的责任：交接人员需对交接内容的真实性负责，确保信息的准确性。
如有任何疑问或发现问题，需及时沟通并进行补充记录。
3. 问题的解决：如果在交接班过程中出现问题，交接人员需及时汇报给主管或相关部门，确保问题得到妥善解决。
4. 交接班的文明礼仪：交接人员需遵守文明礼仪，进行友好互动，以维护良好的工作氛围。
5. 安全第一：交接人员需特别关注安全事项，并在交接时重点强调。
任何发现的安全隐患需立即报告，并及时采取措施进行处理。
三、交接班培训和评估1. 新员工培训：新员工上岗前，需接受相关的培训，包括操作流程、设备使用、安全事项等内容。
培训结束后，需进行考核，达到合格分数方可上岗。
2. 岗位轮岗：为了增加员工的工作经验和全面技能，可以鼓励员工进行岗位轮岗。
配电室管理制度【16篇】
配电室管理制度【16篇】【第1篇】配电室管理制度配电房交接班制度1、接班人员提前15分钟到达值班现场,并在接班前不得饮用含有酒精之饮料及服用有催眠作用之药物,睡眠充足,精神饱满;2、交班人员应向接班人员详细介绍本班次系统设备运行、维修情况及其它应注意和交代事项;3、交、接班双方应共同检查并确认系统设备运行正常;4、接班人员应详细查看值班记录、维修记录和有关通知事项;5、如果设备正处于故障状态或正在执行切换、调整操作时,不得进行交接班;6、时实施交接班,交接双方应在值班记录上签字后交班人员方可离岗。
配电房用电安全制度1、机房工作人员必须熟悉机房所有设备的性能和安全要求,掌握正确的操作和检修方法;2、机房工作人员必须熟悉机房消防设施的情况,掌握消防器材的使用方法和急救的基本知识,经常检查并保持消防和安全设施的良好状态;3、机房内严禁吸烟,严禁存放易燃易爆或易挥发物品;4、机房内不得私拉乱接电线和超负荷用电,严禁使用电炉和其他非工作用电;5、机房工作人员不得携带食物进入机房,避免招引老鼠、蟑螂、白蚁等进入机房,威胁设备的正常安全运行。
同时机房内所有与外界相通的孔洞均须安全封堵,并定期进行灭害工作,彻底杜绝虫鼠可能造成的危害;6、机房内各设备均需单独可靠接地,避免因漏电威胁设备或人身安全;7、设备重新加载上电之前须核实其供电电压是否与额定电压相符,开关是否正常、接线是否牢靠。
一切核实无误之后方可上电;8、对设备进行检修或维护时应尽量避免带电操作。
值班电工操作规程1、值班电工必须遵守电工作业一般规定,熟悉供电系统和配电室各种设备的性能和操作方法,并具备在异常情况下采取措施的能力;2、值班电工严禁脱岗,必须严格执行值班巡视制度、倒闸操作制度、工作操作制度、交接班制度、安全用具及消防设备使用管理制度和出入制度等各项制度规定;3、高压变配电室值班必须遵守高压配电装置运行规程;4、高压设备和大容量配电柜上的倒闸操作,必须由两人执行,并由对设备更为熟悉的一人担任监护;5、电气设备停电后,在未拉闸和做好安全措施以前应视为有电,不得触及设备,以防突然来电;6、施工和检修需要停电或部分停电时,值班人员应该按照要求做好安全措施,包括停电、验电、装设临时接地线、开关加锁、装设遮栏和悬挂警示牌,会同工作负责人现场检查确认无电,并交待附近带电设备位置和注意事项,然后双方办理许可开工签证,方可开始工作;7、工作结束时,工作人员撤离,工作负责人应向值班人员交待清楚,并共同检查,双方办理工作终结签证,然后值班人员才可拆除安全措施,恢复送电。
配电室交接班制度
配电室交接班制度配电室交接班是电力系统运行中非常重要的环节，它涉及到电力设备、运行状态、安全隐患等方面的信息，必须确保交接班过程规范、准确，以保证安全稳定地运行电力系统。
下面是一份关于配电室交接班制度的简要说明，以供参考。
一、交接班的目的和原则1. 目的：确保配电室操作人员之间能够准确地传达所需信息，保证交接班工作的准确性和连续性，提高运行安全。
2. 原则：准确、完整、及时、可靠。
二、交接班的内容1. 电力系统运行状态：记录当前电力系统的负荷情况、电压、电流、频率等运行指标。
2. 电力设备情况：记录当前电力设备的运行状态、存在的问题和异常情况。
3. 安全隐患情况：记录当前电力系统中的可能存在的安全隐患，包括设备的老化、维修情况、突发事件等。
4. 班前工作：记录上一班交接班完成后进行的工作，包括设备检查、维修、巡视等情况。
5. 班后工作：记录当前交接班完成后需要进行的工作，包括设备检查、维修、巡视等情况。
三、交接班的步骤和要求1. 交班人员必须在规定的时间内到达配电室，确保准时开始交接班工作。
2. 交接班前，需要进行配电室环境检查，确保环境安全。
3. 交接班时，应由交接人员共同完成，确保信息的准确传达并双方达成一致。
4. 交接内容必须详细、准确、完整，要点要清晰定义。
5. 交接班记录必须规范、整洁，使用统一的交接班记录表格。
6. 交接班记录必须及时填写，禁止回填或漏填。
7. 交接班记录应当签字确认，并在记录上注明班次、日期和时间。
8. 交接班记录要及时归档，保存一年以上，以备查阅。
四、交接班的注意事项1. 交接人员必须熟悉配电室的设备及其工作原理，具备一定的电力知识。
2. 交接人员必须认真仔细地查看设备运行情况，发现异常及时上报并采取相应措施。
3. 交接班时，应该主动向接班人员传达重要信息和注意事项。
4. 交接人员之间应进行有效沟通，确保信息的准确传达。
5. 交接班应当在交接时间内完成，不得擅自延误。
配电房交接班制度模版
配电房交接班制度模版一、制度目的配电房交接班制度的目的是为了保障配电房工作的连续进行，确保交接班时的资料准确传递和工作任务顺利完成。
二、适用范围本制度适用于公司所有配电房的交接班操作。
三、定义1. 交接班：指上班与下班员工之间进行工作任务和资料传递、班组情况交流等活动。
2. 配电房：指公司内负责供电设备分配、输配电和维护的场所。
3. 上班员工：指接替下班员工继续工作的员工。
4. 下班员工：指交班给上班员工的员工。
5. 交接班记录：指记录交接班内容和情况的文档。
四、交接班前的准备工作1. 上班员工应提前到达配电房，了解前一班班组情况和配电工作状态。
2. 上班员工应检查相应工作设备和仪器的运行情况，确保正常工作。
3. 上班员工应查看相关交接班记录，了解必要的交班内容。
五、交接班内容1. 上下班员工应当面交流有关的工作安排、任务完成情况、发现的问题和解决方案等。
2. 上班员工应向下班员工详细介绍当前工作状态和特殊情况，包括关键设备的运行情况、故障处理、安全问题等。
3. 下班员工应向上班员工提供必要的工作记录、报表和文件，确保信息的准确传递。
4. 交接班期间，上下班员工应相互确认交接内容的准确性和完整性。
六、交接班记录1. 交接班记录应包括以下内容：a. 交接时间：具体的交接班时间。
b. 上下班员工姓名、工号和职位。
c. 工作概况：上下班员工对当前工作的概述。
d. 工作任务：上下班员工对今后工作任务的分配和安排。
e. 问题沟通：上下班员工之间发现的问题和解决方案的交流。
f. 特殊情况：上下班员工对交接班期间发生的特殊情况的记录。
2. 交接班记录应由上下班员工共同填写并签字确认，一式两份，一份交由上班员工保留，一份归档。
七、交接班的注意事项1. 交接班应在专门的交接班区域进行，保持交流的私密性。
2. 上下班员工应积极主动地交流工作信息和问题，确保无隐瞒和误解。
3. 交接班记录要清晰、详细，确保信息的传递准确性。
配电房的交接班制度范文
配电房的交接班制度范文配电房是一个重要的电力设施，负责供电系统的稳定运行。
为了确保交接班工作的顺利进行，我们制定了以下配电房交接班制度。
本制度旨在规范交接班流程，保证信息的有效传递，提高配电房工作效率。
一、工作内容1. 班次交接：交班人员应准时到达配电房，将工作交接到接班人员并进行说明。
2. 工作记录：交接人员应记录交班过程中的重要事项，包括设备运行状况、故障情况、操作变化等。
3. 工作设备检查：交接人员应检查各项工作设备的运行情况，特别是关键设备的状态。
4. 安全巡视：交接人员应进行配电房的安全巡视，查看消防器材、照明设施等是否正常运行。
5. 工作指引：交接人员应提供相关的工作指引和操作手册，确保接班人员能够顺利进行工作。
6. 问题解答：交接人员应解答接班人员提出的问题，并提供相关的专业知识和经验。
二、交接班流程1. 交接班时间：交接班应在规定的时间内进行，不得迟到或早退。
2. 交接人员身份确认：交接人员应准确确认交接对象的身份以防止信息泄露。
3. 交接说明：交接人员应向接班人员详细说明工作情况，包括设备运行状况、故障情况、操作变化等。
4. 工作记录交接：交接人员应将工作记录交接给接班人员，并进行详细说明。
5. 设备检查交接：交接人员应向接班人员展示设备检查情况，并说明存在的问题和处理方法。
6. 安全巡视交接：交接人员应向接班人员介绍配电房的安全巡视情况，并指导其进行巡视。
7. 工作指引交接：交接人员应向接班人员提供相关的工作指引和操作手册。
8. 问题解答：交接人员应耐心解答接班人员提出的问题，并提供相关的专业知识和经验。
三、交接班注意事项1. 保护信息安全：交接人员应确保信息的安全性，不得将敏感信息透露给非相关人员。
2. 交接书面记录：交接人员应书面记录交接过程中的重要事项，以备日后参考。
3. 及时沟通：交接人员应与接班人员保持良好的沟通，解决问题和共享经验。
4. 工作交接完整：交接人员应确保交接内容清晰、完整，不得遗漏重要信息。
配电室交接班制度
配电室交接班制度1.引言配电室是电力系统重要的组成部分，担负着输变电电力到终端用电设备的重要职责。
为了确保配电室工作的稳定性、安全性和连续性，保障群众用电安全，保证电网正常运行，交接班制度的完善和有效实施是不可或缺的。
2.交接班依据电网企业应建立配电室交接班制度，以削减因人员调动、设备故障、交流沟通不畅、职责不明等原因造成的电网风险，保证工作的顺畅和安全。
制定配电室交接班制度的参考依据如下：2.1 电网部门文件各电网部门都会制定出安全生产、设施运行、管理体系等方面的文件，这些文件作为标准化、规范化的依据，对于制订配电室交接班制度有着重要的指导意义。
2.2 聘任书通过对电网企业背景、组织结构的了解，可以明确各个职位的职责和权限，从而划分员工的工作岗位。
聘任书是最有效的特定员工职责的文件，可以作为制订配电室交接班制度的重要依据。
2.3 工作程序文件为了保障某项工作的质量和安全，电网企业一定会制订相应的工作程序文件。
工作程序文件又可分为领导及全员知晓的操作规程和实际操作的细化流程文件。
这些文件可以作为配电室交接班制度具体制订的依据。
2.4 安全特种作业人员操作证书配电室内涉及的各种任务都需要通过相应的考核及得到证书后才可进行操作。
根据差别的工种任务，证书分为电气工作操作证、绝缘检测工作操作证、现场接地操作证等。
获取这些证书的人员必须对所负责的专业有完整的了解和了解该专业所具备的工作风险。
3.交接班制度管理制订配电室交接班制度后，必须对其实施进行全面管理，确保各项工作的顺利开展。
以下是交接班制度的管理任务：3.1 交接班内容的规范在交接班过程中，具体工作岗位的工作内容和逐项内容都必须得到规范、详尽的说明。
这些内容不仅包括对工作进程的说明，还要注意到所涉及的安全、质量、效益等各方面风险的解决办法。
3.2 制度的执行交接班制度应该成为制度的日常工作内容，依照司法流程逐项实施和检查。
并且，通过实施和检查可以不断完善制度，从而提升工作质量、减少职业风险。
配电房交接班管理制度范本
配电房交接班管理制度范本1. 目的与适用范围本制度的目的是为了规范配电房交接班的管理，确保交接班过程中的安全与顺利进行。
本制度适用于所有配电房交接班人员。
2. 安全注意事项2.1 所有交接班人员必须佩戴个人防护装备，包括安全帽、防护手套和防滑鞋等。
2.2 在交接班过程中，严禁饮食、吸烟或使用火源。
2.3 交接班人员需注意配电房内的安全警示标识，遵守配电房安全操作规程。
2.4 若发现任何安全隐患，交接班人员应立即向上级报告，并采取必要的措施进行处理。
3. 交接班流程3.1 交接班应按照指定的时间进行，迟到或早到均不得超过5分钟。
3.2 交接班人员应先进行互相确认身份，并互通姓名和岗位。
3.3 交接班人员应按照交接班记录表填写相关信息，包括配电房设备运行情况、异常事件记录、操作指导等。
3.4 交接班人员应互相沟通，交流工作中的重要事项和注意事项，并将交流内容写入交接班记录表。
3.5 交接班人员需对交接班记录表进行签字确认，并将记录表交由上级审批。
4. 异常处理4.1 若在交接班过程中发现配电房设备异常或故障，交接班人员应立即向上级报告，并按照相关规定进行紧急处理。
4.2 在处理异常情况前，交接班人员必须确保自己的安全，并采取适当措施避免事故发生。
4.3 异常处理完毕后，交接班人员需将处理情况记录在交接班记录表中，并及时向上级汇报。
5. 交接班记录保存与查阅5.1 交接班记录表必须按照规定的格式填写，并在每次交接班后立即上报上级备查。
5.2 交接班记录表的保存期限为一年，过期后应进行归档保存。
5.3 任何交接班人员有权查阅和复制交接班记录表的内容，但需提前向上级申请。
6. 违规处理与责任追究6.1 如发现交接班人员存在迟到、早退、不按规定填写记录等违规行为，应立即向上级报告，并按照规定采取相应的纪律处分。
6.2 对于故意隐瞒重要信息、虚报信息或造成重大事故的交接班人员，将追究其责任，依法予以纪律处分。
配电房的交接班制度(六篇)
配电房的交接班制度1.交接班双方应认真填写交接班记录。
2.交班人在交班前应做好交班准备工作，并对接班人员进行“四交接”：到位交接；现场交接；图纸交接；实物交接。
3.接班人接班前应认真巡查变、配电设备，查阅前一班工作记录，了解运行情况，做到“五清”：看清、问清、查清、点清、记清。
4.交接班内容：5.“两票”执行情况；6.上级命令和有关通知、调度员操作指令的落实情况；7.系统及回路的负载变化情况；8.设备运行情况以及发现的设备缺陷；9.各种记录、图纸资料、安全用具的使用及保管情况；10.遇下列情况不得进行交班：11.事故处理或正进行重要操作；12.3.5.2接班人酒后上班或精神状态不良；13.3.5.3接班人未进入岗位，特别是值班负责人未到时。
____—10—8配电房的交接班制度（二）1、值班人员应按轮值表，按规定时间办理交接手续，轮值表应按上级批准的值班方式和时间编排。
2、值班人员应提前____分钟到达值班室，做好接班前的准备工作。
若接班人员未到，交班人员应坚守岗位并向上级汇报。
3、交接班时间内，应避免倒闸操作和办理许可手续，否则应待操作结束后，办理交接手续，遇有事故及异常情况处理告一段落后，方可重新办理交接班手续。
4、生病、酒后或精神不正常的人不得接班，遇有此情况交班人员可以拒绝交班，并同时报告上级处理。
5、交班人员应对本值的工作应进行总结，在交班前应将本班设备运行情况、维修情况及各项注意事项填写在运行记录簿内。
6、接班人员在接班时，应认真检查设备，逐项查看记录。
有疑问时，应及时提出，直至清楚为止。
7、交接双方认为交接两清、各项记录检查无误，在运行记录簿上各自签名。
交接手续方告完成。
培训制度1、培训以岗位练兵为主，有计划地进行业务技术学习，技术回答、规程讲解及反事故演习。
2、业务技术学习以自学为主，每日集中____一次集中学习辅导，每次不少于____小时，由总务科设备管理员(电气管理员)或变电所所长主持，并在培训记录中详细记载。
配电室交接班制度(3篇)
配电室交接班制度(3篇)在日常生活及工作中，我们总要写作各种各样的文档，优美的文章总会让人眼前一亮，能写出一篇好的文档,不仅仅是个人能力的体现，还有可能会得到领导的赏识，甚至升职都有可能，可问题是很多人可能不那么擅长于写作或者表达，那怎么办？那我们就走捷径,通过学习、借鉴别人写得好的文笔，学以致用，我相信你自己自也可以写出优秀的文档，以下是我为大家精心整理的配电室交接班制度(3篇)，一起来看看吧!配电室交接班制度1(一)值班人员应按轮流值班表交接班，交班者应提前三十分钟填好交接班事项，打扫卫生、整理工器具、记录报表，准备交接，接班者应提前十分钟到岗，由交班方正值主持交班工作，交班负责人宣读交班事项，讲解设备运转情况，并再次核对接班记录，双方确认无问题后由交班人负责人填名后方可正式交接班。
(二)交班工作应严肃认真对待，未办完交接手续不得擅自离开工作岗位，接班者正式接班后方可正式执行任务。
(三)倒闸操作及事故处理时，不得进行交接班，交接班时发生事故由交班人员处理，接班人员协助工作。
(四)交接班内容及事项为1、系统内容和本所运行方式。
2、保护和自动装置运行及变更方式。
3、设备异常，事故处理、缺陷处理。
4、倒闸操作及未完成的操作指令。
5、修测工作进度及测验状况。
6、现场安全技术组织措施及执行中的工作票情况。
7、上级指令及命令的完成情况。
8、工器具、资料记录、钥匙应齐全。
9、有关停电申请及批复情况。
10、需要提示下班注意的工作及防小动荡，闭琐等情况。
(五)交接班应尽量做到设备专责对口交接。
配电室交接班制度2一、为确保配电设备的安全、可靠运行特制定本制度。
二、值班人员应按照现场交接班制度的规定进行交接。
在未到交接班时间、未办完全部交接手续前，不得擅离职守。
三、在以下情况下，不得进行交接班：1．当班期间发生配电线路或设备事故；2．交接时发生配电线路和或设备事故；3．正进行配电线路或设备的处理；4．正在进行停送电操作；5．交接时发生影响设备安全运行的其它异常情况，需要原当班人员协助处理；6．电气工作负责人命令暂停交接班。
配电室值班人员交接班制度
配电室值班人员交接班制度配电室是电力系统中的重要组成部分，负责电能的输送和分配。
为了保证配电室的安全和稳定运行，需要制定一套完善的交接班制度，确保值班人员之间的工作衔接和信息流动顺畅。
下面是一份配电室值班人员交接班制度的参考文档，供参考。
一、制度目的本制度的目的是为了保证配电室的正常运行和安全稳定，使值班人员之间能够有效衔接工作，并促进信息的传递和交流，提高运行效率和安全性。
二、适用范围本制度适用于所有配电室值班人员，包括主任、副主任、班长和操作员。
三、交接班内容值班人员应按照以下内容进行交接班：1.与前一班值班人员共同检查配电室的运行情况，包括电压、电流、温度等指标的正常情况。
2.检查设备和仪表的运行状况，特别注意是否有异常发生或设备故障。
3.核对交接班记录表，包括配电室工作记录、设备运行记录、安全检查记录等。
4.交接班人员应详细介绍当班期间发生的事件、设备维护情况和异常情况等，并将相关记录交接给接班人员。
5.协助接班人员熟悉工作环境、设备设施和工作程序，并指导其正确操作和处理。
四、交接班时间和方式1.交接班时间：每天早上8点和下午4点分别进行交接班。
2.交接班方式：班组之间应安排至少两个值班人员进行交接班，进行当面交流和确认，并填写交接班记录表，确保信息准确无误。
五、交接班记录值班人员在交接班时应填写交接班记录表，记录以下内容：1.交接时间和地点；2.前一班的值班人员和接班人员；3.当班期间发生的重要事件和异常情况；4.设备运行记录和维护情况；5.安全检查记录；6.其他需要特别说明的事项。
六、交接班值班人员的责任1.前一班值班人员要认真记录并详细交接相关工作，确保接班人员能够顺利接手工作。
2.接班人员要仔细听取前一班的交接内容，核实交接班记录表，并妥善保管相关记录资料。
3.值班人员应定期评估制度的有效性和实施情况，并提出改进建议。
七、制度宣贯和培训公司应组织相关部门进行交接班制度宣贯和培训，以确保所有值班人员能够熟练掌握交接班制度，并能够正确执行。
变配电电工交接制度(5篇)
变配电电工交接制度1.交班电工在交班前，必须做好变配电设备设施例行保养巡查工作，按要求认真填写好《变、配电室运行记录》；2.交班电工在交班前，对设备运行中存在的问题，除在《变、配电室运行记录》中记录外，还必须向接班人员或组长进行口头详细说明；3.接班电工在接班时，必须先仔细查阅《变、配电室运行记录》和《值班记录》上的内容，对变配电设备运行情况，特别是当配电设备发生损坏或有异常情况时，必须要详细了解，必要时交接班双方到现场交底；4.交班人员交班前，必须按规定做好工作场地和值班室的清洁卫生工作；5.交接班双方在《变、配电室运行记录》中的交接班一栏上签字后，双方即完成交接班工作。
交接班工作必须严肃认真，确保供电安全可靠；6.在接班电工未按时接班时，交班电工不得离开，否则责任由交班电工承担；7.《变、配电室运行记录》应按指定处摆放，不可遗失，领班负责每月装订、存档备查；8.交接班工作纳入个人月度责任考核范围。
变配电电工交接制度（2）交接制度是为了确保变配电工作的连续性和高效性而制定的一套规范和流程。
下面是关于变配电电工交接制度的一些建议：1. 指定交接负责人：每次交接时指定一位负责人，负责组织和协调交接过程，并确保将相关信息传达给接手人。
2. 交接内容：交接内容应包括当前的工作进展、项目计划、任务列表、问题和风险、设备和工具情况等。
交接人应对这些信息进行详细说明，确保接手人理解和掌握。
3. 交接时间和地点：交接时间和地点应提前确定，并通知相关人员，以确保交接能在预定时间和地点进行。
4. 交接文件和记录：交接人应准备好相关的文件和记录，包括项目文件、操作指南、操作记录等，以便交给接手人参考和使用。
5. 交接会议：可以组织交接会议，邀请相关人员参加，共同讨论和确认交接事项，确保交接过程的顺利进行。
6. 接手人培训和指导：交接人应对接手人进行相关培训和指导，包括介绍工作环境、设备操作、工作流程等，以确保接手人能够顺利过渡并胜任工作。
变、配电室交接班制度模版（四篇）
变、配电室交接班制度模版【变配电室交接班制度】一、目的为了确保变配电室交接班工作的顺利进行，保障变配电设备的安全运行，提高变配电室交接班工作的效率和准确性，特制定本制度。
二、范围适用于公司所有变配电室的交接班工作。
三、职责和权限1. 变配电室交接班负责人：负责变配电室交接班工作的组织和安排，对交接内容的准确性负最终责任。
2. 值班人员：负责按照规定完成交接班内容，并保证交接信息的准确性。
四、流程和内容1. 交接班时间(1) 交接班时间按照排班制度执行，不得迟到早退。
(2) 交接班时间应提前十分钟到达交接地点，进行接班准备。
2. 交接地点(1) 交接地点为交接班责任人指定的指定办公室或变配电乡，应保证交接地点整洁、安全。
(2) 值班人员需按时到达交接地点。
3. 交接内容(1) 在接班前，值班人员应仔细阅读交接班记录表格，了解前一班次的工作内容和设备运行情况。
(2) 值班人员应报告上一班次的工作不完整或存在异常情况。
(3) 值班人员应检查设备的运行情况，包括仪表的读数、阀门的开关状态等。
(4) 值班人员应将交接内容详细记录在交接班记录表格中，包括设备运行情况、工作任务完成情况等。
(5) 交接班记录表格应包括但不限于以下内容：设备名称、运行情况、异常情况、工作任务完成情况、下一步工作计划等。
(6) 交接班记录表格应由接班人员签字确认，确保信息的准确性。
4. 交接班问题处理(1) 如果发生交接班内容不完整、设备异常或其他问题，值班人员应立即向交接班负责人汇报，由交接班负责人组织处理。
(2) 交接班负责人应及时解决交接班问题，并记录在交接班记录表格中。
五、考核与奖惩1. 考核方式(1) 对值班人员的交接班表格进行评估，评估内容包括准确性、完整性、及时性等。
(2) 交接班表格评估结果作为值班人员综合考核的一部分。
(3) 定期对交接班负责人进行考核，评估其组织和安排交接班工作的能力。
2. 奖惩措施(1) 交接班表格评估结果的优秀者将获得相应的奖励，如表扬信、奖金等。
配电室 交接班制度
配电室交接班制度1. 介绍配电室是一个电力系统中特别紧要的部分，负责将电力输送到各个用电设备中。
为了保证配电室的安全运行和工作的连续性，建立一个有效的交接班制度是特别必要的。
本文将认真介绍配电室交接班制度的目的、内容、流程和注意事项。
2. 目的配电室交接班制度的重要目的是保证配电室工作的连续性和安全性，确保班次之间的信息顺当传递，削减可能的差错和事故发生。
通过规范的交接班制度，可以有效提高工作效率和工作质量，降低潜在风险。
3. 内容配电室交接班制度的内容重要包括以下几个方面：3.1 工作站点检查与确认每次交接班时，接班人员需要对配电室工作站点进行检查，并与前一班次的记录进行对比，确保工作站点的正常运行。
3.2 系统参数记录和核对交接班时，接班人员需要记录和核对配电室各项紧要系统参数，如电流、电压、功率因数等，以便了解系统运行情况。
3.3 运行记录交接接班人员需要与前一班次交接运行记录，包括故障记录、维护和修理记录等，以及未完成的工作任务。
同时，也要将当班的运行情况记录下来，供下一班次参考。
3.4 安全事项交接交接班时，接班人员需要与前一班次交流存在的安全隐患、注意事项和安全规范，以确保工作的安全进行。
4. 流程配电室交接班的流程如下：1.接班人员到达工作岗位，与前一班次的人员进行简单交流，了解当前的运行情形。
2.接班人员对配电室的工作站点进行检查，核对设备运行状态。
3.接班人员记录和核对各项系统参数，并与前一班次人员核对数据精准性。
4.接班人员与前一班次人员交接运行记录和未完成的工作任务。
5.接班人员与前一班次人员交流存在的安全隐患、注意事项和安全规范。
6.接班人员开始工作，保持与前一班次人员的交流，随时了解工作情况和存在的问题。
7.接班人员在交接班记录中认真记录当班的运行情况和处理过程。
8.下一班次的接班人员依照同样的流程进行交接班。
5. 注意事项在进行配电室交接班时，需要注意以下几个事项：•交接班前，需要保证接班人员已经具备必要的学问和技能，能够独立完成工作。
配电室交接班制度
配电室交接班制度1. 引言为了确保企业配电室运行的安全和稳定，加强配电室职能部门的管理与协调，订立本交接班制度。
该制度规范了配电室交接班的流程、内容和责任，保障了工作的顺利进行和信息的准确传递，以提高工作效率和安全性。
2. 适用范围本制度适用于企业配电室职能部门的交接班工作。
3. 交接班流程3.1 交接班时间1.配电室职能部门人员每班工作结束前30分钟开始交接班流程，确保时间充分。
2.接班员工应提前到达配电室，了解即将交接的情况。
3.2 交接班内容1.接班员工首先与上班员工相互确认身份和职责，确保交接的准确性。
2.上班员工向接班员工逐一讲解工作事项、安全注意事项、设备运行情况、异常处理情况等。
3.上班员工将当班记录清单、维护报告、故障处理记录以及当班人员必需知悉的紧要信息供应给接班员工。
4.接班员工在接收信息时应认真记录，确保准确性和完整性。
5.交接班期间遇到突发情况，接班员工应及时与上班员工沟通和协调，确保事态的处理和掌控。
3.3 交接班记录1.每次交接班都应有书面交接记录，记录内容包含时间、人员、接班员工记录、上班员工记录、设备运行情况、异常处理情况、当班报告等。
2.交接记录由上班员工负责填写，接班员工核对并签字确认。
3.交接记录应妥当保管，便于后续查询和溯源。
4. 管理标准4.1 交接班责任1.上班员工应认真履行交接班职责，确保信息传递准确、完整和及时。
2.接班员工应认真核对交接的信息并妥当保管。
3.配电室职能部门负责对交接班流程和记录进行监督和检查，发现问题及时矫正。
4.2 交接班按时1.全部职能部门人员必需定时交接班，不得迟到或早退。
2.若因特殊情况无法定时交接班，上班员工须提前通知管理人员并找寻替代人员。
4.3 交接班培训1.配电室职能部门应定期组织交接班培训，提高员工交接班操作和技能。
2.新入职员工需接受专业培训后方能参加交接班工作。
5. 考核标准5.1 交接班流程规范性1.上班员工与接班员工在交接班过程中是否依照规定的流程进行操作。
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配电室交接班制度
一、为确保配电设备的安全、可靠运行，参照《变电所运行管理制度》，特制定本制度。
二、值班人员应按照现场交接班制度的规定进行交接。
在未到交接班时间、未办完全部交接手续前，不得擅离职守。
三、在以下情况下，不得进行交接班：
1．当班期间发生配电线路或设备事故；
2．交接时发生配电线路和或设备事故；
3．正进行配电线路或设备的处理；
4．正在进行停送电操作；
5．交接时发生影响设备安全运行的其它异常情况，需要原当班人员协助处理；
6．电气工作负责人命令暂停交接班。
四、交接班的容
1．系统运行方式；
2．本配电室设备运行方式；
3．设备异常情况；
4．缺陷处理情况；
5．事故处理情况；
6．倒闸操作及未完的操作指令；
7．设备检修、试验情况。
包括安全措施的布置、使用的接地线的编号及位置、工作票的使用情况；
五、交接时，要严肃认真，不得轻率。
六、交接容要全面，不得遗漏。
七、交接双方对现场设备状况进行检查，核对交接容与现场实际是否相符。
八、交接完毕后，双方值班负责人在运行记录薄上签字，并注明交接的确切时间。
九、交接完毕后，交班人员应尽早离开值班现场。
水电工交接班制度
1．值班人员应按轮值表，按规定时间办理交接手续，轮值表应根据上级批准的值班方式和时间编排。
2．接班人员应提前30分钟到达值班室，做好接班前的准
备工作。
若接班人员未按时到岗，交班人员应坚守岗位并
向领导汇报。
3．交接班时间应避免倒闸操作和办理许可手续，遇到有
事故及异常处理告一段落后，方可重新办理交接班手续。
4．生病、酒后或精神不正常的人不得接班，遇有此情况
交班人员可以拒绝交班并同时报告上级处理。
5．交班人员对本值班日的工作应进行总结，在交接前应
将本班设备运行情况、维修情况及各项注意事项填写在运
行记录簿；交接班时，交班人员和接班人员应共同巡视校
园外水电设施工作情况，并把巡
视情况记入记录簿。
6．接班人员在接班时应认真检查设备，并查看记录，有疑问时，要及时提出直到清楚为止。
7．交接双方认为交接两清，各项记录检查无误，在运行记录簿上各自签字，交接手续方告完成。
岗位交接班制度
1、交接班工作必须按时在现场进行，接班司机按照巡回检查
制度规定的容进行检查，查阅各种有关记录簿的记录事项。
2、交班司机必须将当班的设备状态，运行情况，巡回检
查情况，存在问题，下一班应注意事项，工具材料和配件
存放情况等，向接班司机交代清楚。
3、有下列情况之一者，交班司机不得交班：
a．按照巡回检查制度规定的容和要求，本班没有认真对
设备进行检查和保养。
b．各种记录簿没有按规定填写。
c．本班发生的事故未弄清楚情况，或留有能处理而未处
理的问题，又未得到上级领导允许离开时。
d．不是本岗位的司机，又未得到上级领导人的同意而来
接班的。
e．发现接班司机有病，醉酒或精神不正常时应拒绝交班，并及时向领导汇报。
4、有下列情况之一者，接班司机应拒绝接班：
a．发现有第３项中a、b、c任一者。
b．设备状态及运行情况不明。
c．安全保护装置及闭锁失灵或损坏。
d．工具、材料、配件无故丢失或损坏。
e．各种记录和技术资料不全或有丢失现象。
f．设备和工作场所不整洁。
5、正式交接工作必须由交班司机和接班司机共同进行，双方按巡回检查路线对设备主要部位进行交接，检验各部件是否正常，运转时有无异状、异响，各包机部位是否清洁等。
双方共同检查，应做好交接记录。
6、交接班工作经双方同意后，均应在交接班记录簿上盖章或签名，方为有效，未经盖章或签名，交班司机不得下岗，接班司机不得上岗。
7、在规定的接班司机缺勤时，交班司机不得擅自离岗，必须得到领导同意后，方能离开工作岗位。
8、当班司机正在操作时，不能交与接班司机操作。
交接班记录表
单位：班：
年。