食堂服务管理方案

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食堂服务提升方案

食堂服务提升方案

食堂服务提升方案一、前言食堂作为员工餐饮的主要场所,其服务质量直接影响到员工的健康和工作效率。

因此,提升食堂服务水平,为员工提供更优质、更健康、更美味的餐饮服务,是十分必要的。

本方案旨在全面提升食堂服务质量,满足员工需求,提高员工满意度。

二、提升方案1.优化菜品质量(1)加强食材采购管理,确保食材新鲜、安全、无公害。

与优质供应商建立长期合作关系,保证食材质量。

(2)增加菜品种类,满足不同口味需求。

定期调查员工喜好,推出新菜品,满足员工对美食的需求。

(3)加强食品安全管理,严格执行食品卫生标准。

加强食材储存、加工、烹饪等环节的卫生管理,确保食品安全。

2.提高服务质量(1)加强员工培训,提高服务意识和技能水平。

培训内容包括礼仪礼貌、沟通技巧、服务流程等,确保员工具备良好的服务态度和技能。

(2)增设自助餐台和餐具回收区域,方便员工取餐和用餐后整理。

同时,增设引导标识,提高员工就餐便利性。

(3)建立员工意见反馈机制,及时了解员工对食堂服务的意见和建议,不断改进服务水平。

定期组织员工满意度调查,发现问题及时整改。

3.营造舒适环境(1)加强食堂环境卫生管理,保持环境整洁、明亮、通风良好。

定期清洁消毒餐桌、餐具、地面、墙面等,营造舒适的就餐环境。

(2)增设绿化和装饰,营造温馨的氛围。

设置背景音乐系统,为就餐提供轻松愉悦的环境。

(3)提供免费茶水、咖啡等饮品,满足员工不同需求。

增设充电设施,方便员工充电。

4.推进智慧化建设(1)建立线上订餐系统,方便员工提前订餐、选餐、支付等操作。

推出送餐服务,为员工提供更多便利。

(2)运用科技手段提高效率,如使用智能取餐柜、智能结算台等设备,缩短排队时间,提高取餐效率。

(3)建立数据分析系统,对食堂运营数据进行实时监控和分析,为管理层提供决策依据。

通过数据分析优化菜品结构和服务质量。

5.强化安全管理(1)加强食品安全监管,严格执行食品卫生标准。

建立食品安全追溯体系,确保食材来源可追溯。

员工食堂管理方案(通用10篇)

员工食堂管理方案(通用10篇)

员工食堂管理方案(通用10篇)员工食堂管理方案篇11、就餐管理外来客人就餐,需经公司办公室发客餐单,食堂方能接纳;无特殊情况,食堂要保证按时开饭,就餐人员应遵守就餐时间;员工就餐完毕须将剩余饭菜倒入泔水桶内,不得将剩余饭菜留在桌上。

2、食品卫生管理剩余饭菜留在桌上。

各种蔬菜、海产品等要先洗后切,无泥沙杂物,无霉烂变质,杜绝食物中毒;各类食品应分类存放,主副食品、原辅料(待加工食品)、成品分开存放,食品不得与杂物混放,防止食品交叉污染;食堂工作人员要按防疫要求,必须每年进行一次身体检查,不合格者一律不准上岗;保持餐厅整洁,灶台、炊具、案板、餐桌等清洁无垢,摆放整齐,地面无油污、无味、无杂物。

3、设备管理炊事设备等要建立管理帐目,明确保管人员责任,加强维护,保证设备使用完好;加强爱护公物教育,对蓄意污损或破坏餐厅公共设施者,除照价赔偿外,将处以500元以下罚款。

4、日常工作管理严把进货验收关,食品及原材料采购必须二人以上,采购的食品原辅料须经主管人员验收合格方可使用或入库,并经主管人员在清单上签字备查。

每月制作食堂收支报表,须保持收支平衡,并上报主管部们;食堂工作人员必须履行本岗位职责,工作时间一律按规定穿戴工作服、工作帽;遵守各项规章制度,以优质服务为宗旨,完成各项工作任务。

员工食堂管理方案篇2餐厅是学生进餐的场所,保持餐厅的环境清洁、卫生,是保证学生正常进餐和学生食品卫生安全的重要环节。

为此,特制定餐厅卫生管理制度:1、食堂工作人员必须身体健康,患有(如:肝炎,肺结核等)传染病的教师严禁进入食堂。

2、食堂工作人员必须保证食堂的卫生,灶台、操作台等不得有积尘,地面必须保持干净,不得有积灰。

3、食堂的炊具用完后必须当日清洗干净并消毒,并做到放物有序。

4、食堂的餐具用过一次后,必须用洗洁精清洗干净并消毒后才能重复使用。

5、食堂的工作人员,不得让其他教师和外来人员进入食堂。

6、因执周教师的渎职和疏忽大意而造成的卫生安全事故,视其情节,给予批评教育、扣发当月活津贴、扣发年终目标奖等处罚。

食堂精细化管理实施方案(5篇)

食堂精细化管理实施方案(5篇)

食堂精细化管理实施方案食堂精细化管理实施方案(5篇)为保证事情或工作高起点、高质量、高水平开展,通常需要预先制定一份完整的方案,方案可以对一个行动明确一个大概的方向。

方案应该怎么制定才好呢?以下是小编收集整理的食堂精细化管理实施方案,仅供参考,大家一起来看看吧。

食堂精细化管理实施方案1一、诚信服务、用餐自愿自愿参与、共同受益。

二、管理体制伙食团由总务处负责日常管理,根据需要设立。

1、伙食团长:xx主要职责:负责伙食团日常安全、卫生及饭菜质量的检查。

2、会计、出纳:xxx主要职责:(1)根据缴费情况,每月最后一天将下月各班用餐人数统计表交食堂。

(2)对伙食团收支设立专账,实行每月核算、经核价小组审查后当月公布。

3、保管员:xx主要职责:对原材料验货、收货、保管、发货及食品加工过程中的原料使用情况及卫生监督工作。

4、炊事班长(x人)(由在社会上聘请的一名有一定厨艺及管理经验的厨师担任)主要职责:(1)负责小工的聘任、管理。

(2)每周一公布出当周每天的菜谱;做到营养搭配合理,同周内不重复。

(3)具体负责伙食团安全,卫生、食品加工及收发放工作。

(4)每天下午x点将次日所需菜单材料清单交到总务处。

(5)每周x下午x点与保管员一起提出下周原材料采购计划交到总务处。

5、炊事员:原则上由炊事班长聘请。

聘请人数的.确定:每x人就餐x名炊事员。

主要职责:按炊事班长的安排,保质、保量地完成伙食团的安全、卫生、食品加工及发放、餐厅卫生的打扫等工作。

6、核价小组:每学年开学前从教职中推选3名代表成立伙食团核价小组,每月末对食堂收支账务进行审查。

三、原材料的采购(1)大宗原材料采购肉、米、油、调料:根据食堂需要定点采购,(必须是区教委中标单位)送货上门。

每次采购由保管员验货、伙食团长验称并签字,学校主管领导签字后出纳才予付款、会计做账。

(2)小宗原材料时令蔬菜:每天采购一次,采取定点采购,送货上门。

每天由保管员验货、验称、签字,当月交主管领导审核签字后,出纳给予付款、会计做账。

食堂管理方案范文5例(最新)

食堂管理方案范文5例(最新)

食堂(mess hall;diningroom;canteen)是指设于机关、学校、厂矿等企事业单位、为供应其内部职工、学生等就餐的场所。

是大量人群集体用餐的地方。

食堂管理1(一)机关食堂必须全力保证机关的公务接待餐,确保机关干部职工早、午、晚餐供应,并不断提高供餐质量和服务水平;(二)机关食堂由镇政府委派专人管理。

食堂工作人员必须自觉服从管-理-员管理,为办好食堂倾心尽力;(三)管-理-员职责1、管理好食堂,食堂来客按领导意图安排好就餐,早、中、晚安排好职工就餐,在保证俭省节约,不铺张浪费的前提下,合理搭配每日工作餐,不得几日同食一种工作餐。

2、不得购买腐烂变质青菜,肉类必须为检疫部门检疫合格的产品,油、粮食类产品必须通过正常渠道购买,不得在小商贩处购买。

3、当天购买的物品凭票由镇长签字,定期到财政所报销,不签字的财政所一律不予核销。

4、安排食堂工作人员定期参加体检,持健康证上岗。

工作期间衣着整齐,讲究卫生。

患有流行、传染疾病时应及时向镇政府领导报告。

(四)厨师职责1、配合管-理-员安排好菜谱的搭配与更新,以炖鱼和农家菜为主,凉菜以自制为主。

2、保持厨具及操作间卫生。

经常清理厨具污渍,保持清洁干净;生、熟菜(用刀)要分开,不能混用;操作间定期彻底清理擦洗,严防食物中毒。

保护好一切公共财产。

3、厉行节约,杜绝严重浪费。

(五)其他工作人员职责1、保持餐具、操作间卫生,做到清洁、干净;餐厅、走廊及窗子定期清扫,保证无灰尘、无污渍。

2、保证来客及职工就餐卫生,菜饭定量而做,杜绝铺张浪费。

如有剩菜、剩饭经管-理-员同意验收后方可倒入垃圾,禁止自行处置剩饭剩菜及泔水,如有违章者一经查处罚款50元。

(六)工作制度1、保证供餐服务时间。

早餐应在7:30前结束,午餐应在12:00左右保证供应,随到随吃。

工作餐、接待餐制作应保证随叫随到,服务热情。

2、严格遵守作息制度,食堂工作人员上岗时间参照镇机关工作人员上下班时间执行(早8:30必须到岗);闲余时间不得随便离开,做到有事必须向管-理-员请假,两天以上由管-理-员向镇领导报告,但必须保证机关工作人员正常用餐。

食堂就餐管理工作方案10篇

食堂就餐管理工作方案10篇

食堂就餐管理工作方案10篇食堂就餐管理工作方案1一、为缔造一个洁净、干净、平安、舒适的就餐环境,做好后勤服务工作,保证员工就餐质量,特制定本制度。

1、本规定包括员工就餐管理及食堂卫生环境管理。

2、本制度适用于公司职工食堂及全体员工。

二、员工食堂就餐时间为早餐:7:00--7:20 午餐:11:30--11:50 晚餐:18:00--18:20,就餐时间如有变化另行通知,请全部员工按时就餐。

如因工作需要推迟就餐时间,应提前通知办公室,以便食堂做好预备。

三、距家3公里以内的员工除工作需要外,原则上不得在食堂吃午餐。

四、就餐人员必需按需盛饭打汤,以吃饱为原则,不许有意造成铺张。

五、员工用餐后的餐具放到食堂指定地点,不得在食堂任凭乱放,食堂工作人员清洗完餐具后方可下班。

六、食堂内不准抽烟,不随地吐痰,不准大声吵闹,请文明用餐。

七、讲文明、讲礼貌,敬重食堂人员,对食堂管理服务有看法,可向办公室提出,不能与食堂人员争吵。

八、疼惜食堂的设施,不得任凭挪动或损坏,若有损坏,照价赔偿。

九、外来人员、访客等就餐需上报办公室,由办公室支配食堂。

十、本制度由行政部制订并负责解释,经总经理批准后施行。

食堂就餐管理工作方案2一、目的:为规范餐厅管理。

二、适用范围:各车间/各职能部门。

三、内容说明:3-1:饭卡办理及回收:3-1-1:员工持厂牌人事行政部网管进行现金充值,首次需收空卡押金10元(在离职时退还);3-1-2:饭卡折损无法使用或丢失,员工需持有效证件到人事行政部网管进行挂失并进行补办,需收取空卡费5元/张,消磁无法使用则免费补卡,办卡处将电脑显示余额全部转移到新饭卡内;3-1-3:冲卡时间:办公系统上班时间3-1-4:员工单次冲卡不得少于50元。

3-1-5:对于拾到他人饭卡须主动将卡上交人事行政部或员工本人,盗用他人饭卡,一经发觉将惩处10倍盗刷金额,情节严峻的解除劳动合同。

3-1-6:假如由于丢失饭卡,没有准时挂失补办,导致饭卡金额损失的,其责任由持卡人自行担当;3-1-7:退卡退款办理:员工离职需持已签好的离职申请单到人事行政部网管进行退款办理。

食堂管理方案范文5篇

食堂管理方案范文5篇

食堂管理方案范文5篇食堂,是指设于机关、学校、厂矿等企事业单位、为供应其内部职工、学生等就餐的场所,那么食堂管理方案怎么写比较好呢?下面是小编给大家带来的食堂管理方案范文5篇_食堂管理方案与措施,以供大家参考,我们一起来看看吧!↓↓更多关于“活动方案”内容推荐↓↓★★学校食堂管理方案★★★学校食堂工作方案★★学校家长会活动方案★★班级建设方案范文5篇★★学校德育活动方案大全★食堂管理方案范文1第一章总则第一条为加强和促进集团职工食堂管理,进一步提高后勤服务质量,提高职工生活水平,确保食堂卫生和食品安全,特制定本暂行办法。

第二章人员安排及岗位职责第二条各公司综合办公室负责、财务部协助做好食堂管理工作。

第三条食堂管理及工作人员包括后勤管理员、食堂出纳、食堂会计、厨师(含一名厨师长)、服务员。

第四条后勤管理员职责:(1)负责原料采购和管理、餐厅各种设备的管理、卫生监督、安全管理以及食堂工作人员的日常管理;(2)负责对每天配送食物进行验收,把好原料的质量关,要保证食品的新鲜,以防食物中毒;(3)及时征集就餐员工的建议和意见,根据职工的饮食习惯、季节性等,组织厨师制定好每周配菜单,做到有营养、味道好,不断改善伙食品种,尽量减少员工剩饭剩菜现象。

职工食堂管理制度。

第五条食堂会计职责:(1)负责在菜品采购过程中对采购数量与采购价格进行记录以及与供应商的结算;(2)审核出纳编制的做账凭证;(3)负责食堂月末的财务结算工作,编制相关报表。

第六条食堂出纳职责:(1)负责食堂就餐卡的充值、挂失;(2)根据业务需要编制做账凭证;(3)负责后勤管理员采购小额、易耗物品的报销。

第七条厨师职责:(1)讲究营养,保证饭熟菜香;(2)爱护餐厨设备,做好维修保养工作,使之经常处于良好状态;(3)搞好个人及公共场所卫生,坚持餐具消毒制度,保持环境整洁;(4)严格落实规章制度,按时上下班,着装上岗,严格操作程序。

第八条服务员职责:(1)服务要规范、得体、大方,不得与就餐人员发生口角;(2)搞好食堂卫生,爱护、使用好各种餐饮用具,要做到每餐消毒,预防各种疾病的传染;(3)要保持个人卫生、服装整洁,工作期间穿工作服,戴工作帽;(4)服从领导,遵守纪律,按时上下班,不迟到,不早退,有事请销假;(5)工作期间要坚守岗位,按照分工做好本职工作,上岗期间不干私活,不乱串岗位,不私自外出。

食堂服务管理方案以及服务质量保证措施

食堂服务管理方案以及服务质量保证措施

食堂服务管理方案以及服务质量保证措施
一、食堂服务管理方案
1.1 成立食堂管理委员会
成立由学校领导、后勤管理部门、教职工代表和学生代表组成的食堂管理委员会,负责制定食堂管理制度、审核食堂经营计划、监督食堂运营等工作。

1.2 完善食堂运营机制
合理设置食堂的组织架构,配备专业的管理人员和服务人员。

制定食堂的采购制度、财务制度、安全卫生制度等一系列规章制度,规范食堂的日常运营。

1.3 优化菜品供应
根据师生的饮食习惯和营养需求,制定科学合理的食谱,提供多样化的主食、副食、素食和特色菜品。

同时注重菜品的新鲜度、口感和卫生安全。

1.4 改善就餐环境
对食堂的硬件设施进行升级改造,优化就餐区域的布局,增加自助餐区和包间,提高就餐舒适度。

加强食堂的日常卫生保洁,营造整洁、舒适的用餐环境。

二、服务质量保证措施
2.1 加强从业人员培训
定期对食堂工作人员进行专业技能、服务礼仪、卫生安全等方面的培训,不断提高从业人员的综合素质。

2.2 完善质量监控机制
建立食品原材料检验制度、餐具消毒制度、留样制度等,全程监控食品加工过程,确保食品卫生安全。

同时开展定期的食品抽检工作。

2.3 畅通投诉渠道
设立食堂意见箱、电话投诉热线等多种渠道,及时收集师生对食堂服务的意见和建议,并及时予以反馈和改进。

2.4 持续改进服务质量
定期开展食堂满意度调查,及时了解师生的需求变化。

根据调查结果和投诉情况,对菜品供应、就餐环境、服务态度等方面进行持续改进。

通过以上管理方案和质量保证措施,将有助于食堂提升服务质量,为师生营造良好的就餐体验。

优化食堂服务的管理保障方案

优化食堂服务的管理保障方案

优化食堂服务的管理保障方案问题背景食堂作为一个重要的员工福利设施,对于提高员工的工作效率和生活质量至关重要。

然而,在现实中,很多食堂存在服务不及时、食品质量不稳定等问题,导致员工对食堂的满意度下降。

因此,我们需要制定一份管理保障方案,以优化食堂服务,提高员工满意度。

目标优化食堂服务,提高员工满意度,确保食堂运营的顺利进行。

方案一:提升食堂员工培训质量- 设立专门的培训计划,包括食品安全知识、服务礼仪等方面的培训内容。

- 定期组织培训活动,提高员工的专业知识和技能水平。

- 建立培训考核机制,对培训效果进行评估,及时调整培训内容和方式。

方案二:优化食堂供应链管理- 与可靠的食品供应商建立长期合作关系,确保供应的食材质量和安全。

- 定期对供应商进行评估和监督,确保其符合相关食品安全标准。

- 引入先进的供应链管理系统,提高采购、配送和库存管理效率。

方案三:改进食堂服务流程- 优化食堂布局,提高用餐效率和就餐空间利用率。

- 引入智能点餐系统,减少排队时间,提高服务效率。

- 加强与员工的沟通,定期收集员工对食堂服务的意见和建议,及时改进服务流程。

方案四:加强食堂卫生管理- 建立完善的食品安全管理制度,包括食品存储、加工、配送等环节的规范和监督。

- 定期进行卫生检查和食品抽检,确保食品质量安全。

- 加强员工卫生意识培养,提高个人卫生素质。

方案五:提供多样化的菜品选择- 调查员工的饮食偏好和需求,提供符合不同口味的菜品选择。

- 定期更新食谱,引入新的菜品,增加员工的选择性。

- 鼓励员工参与菜品评选活动,提供个性化的菜品定制服务。

方案六:加强食堂管理团队建设- 建立高效的食堂管理团队,明确各岗位职责和工作流程。

- 定期开展团队培训和交流活动,提高团队协作和管理水平。

- 建立员工奖惩机制,激励团队成员积极工作。

方案七:定期满意度调查和改进- 定期进行员工满意度调查,了解员工对食堂服务的评价和需求。

- 根据调查结果,及时改进和调整食堂服务方案。

食堂管理方案与措施

食堂管理方案与措施

食堂管理方案与措施一、食堂设施与环境管理1、食堂布局规划合理规划食堂的空间布局,确保就餐区、厨房区、储物区等功能区域划分明确,流线顺畅,减少人员拥堵和交叉污染的风险。

2、设施设备维护定期对食堂的设施设备进行检查和维护,包括炉灶、冰箱、消毒柜、桌椅等,确保其正常运行和安全使用。

对于损坏或老化的设备,及时进行维修或更换。

3、环境卫生清洁建立严格的卫生清洁制度,每天对食堂的地面、桌面、餐具等进行清洁和消毒。

定期对厨房的油烟管道、通风系统进行清理,保持食堂环境的整洁和卫生。

二、食材采购与存储管理1、供应商选择选择有资质、信誉好的食材供应商,建立长期稳定的合作关系。

要求供应商提供相关的食品安全证明和检测报告,确保食材的质量和安全。

2、采购计划制定根据食堂的用餐人数和菜品需求,制定合理的采购计划。

避免食材积压和浪费,同时保证食材的新鲜度和供应的及时性。

3、食材验收与入库设立专门的食材验收人员,对采购的食材进行严格的检查和验收。

检查食材的外观、气味、保质期等,确保符合质量标准。

验收合格的食材及时入库,分类存放,并做好防潮、防虫、防鼠等措施。

三、菜品研发与质量控制1、菜品研发根据员工或学生的口味和营养需求,定期研发新的菜品。

同时,结合季节变化和当地的食材特点,推出特色菜品,丰富食堂的菜单选择。

2、质量控制建立菜品质量标准,对菜品的色香味形进行严格把控。

加强厨师的培训和管理,提高烹饪技术和水平,确保每一道菜品都符合质量要求。

3、营养搭配合理搭配食材,保证菜品的营养均衡。

根据不同人群的需求,提供多样化的饮食选择,如低盐、低脂、低糖菜品,以及素食和清真菜品等。

四、人员管理与培训1、人员招聘招聘具备相关经验和资质的食堂工作人员,包括厨师、服务员、采购员等。

严格审核人员的健康状况和背景信息,确保符合从业要求。

2、岗位职责明确明确每个岗位的职责和工作流程,制定相应的工作标准和考核制度。

加强员工之间的协作和沟通,提高工作效率和服务质量。

食堂管理方案4篇

食堂管理方案4篇

食堂管理方案食堂管理方案4篇为有力保证事情或工作开展的水平质量,往往需要预先制定好方案,方案具有可操作性和可行性的特点。

方案要怎么制定呢?下面是小编收集整理的食堂管理方案4篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

食堂管理方案篇1一、众味佳整体运作和措施1、根据贵公司的要求和实际情况作出书面策划,报送贵公司批准实施。

2、按贵公司的伙食标准和人数制订一周伙食计划及菜谱。

制订质量和数量计划。

3、根据贵公司的人数,委派主管、主厨、面点师、杂工和清洁工、运输车。

4、公司由一名行政经理组成督查组不定期对饭堂检查(质量、数量、卫生)是否按合约实施,了解厂商意见和整改措施,检查安全生产和服务质量。

5、对不按公司要求和服务准则实行的按公司规章做出相应处罚。

6、要使我们的服务质量、卫生标准、数量达到70%的满意度。

7、公司员工(厨师、杂工、管理员)要淘宝进行岗前培训严格考核方可上岗,不合格者决不录用。

8、联络厂方一个星期开一次会议,但必须有厂方员工参与,接受意见和提出整改建议。

二、众味佳卫生管理与周边环境1、按贵公司的卫生标准结合我们的要求,严格实施、根据贵公司饭厅大小和人数委派清洁工,安排专人专责管理。

2、厨房工作人员在工作时,要穿公司标志的工衣、戴工帽,戴口罩。

工作时严禁吸烟、穿拖鞋、短裤、赤膊、勤剪指甲。

3、保持饭堂厨房卫生干净、整洁,一餐一拖一扫,三天一大洗和消毒。

4、原料必须生、熟分开存放,变质的食品决不使用。

5、餐具、用具、厨具必须每餐清洁,高温消毒。

6、食品蔬菜、肉菜、畜类必须分池分类清洗,净、洗、泡三步实施。

7、节约用水、电和燃料。

三、众味佳质量、数量和额外服务1、根据厂方提供的伙食标准,制订计划,报送质量、数量和份额给厂方参考改正。

2、为了公司的声誉和员工的身体健康,公司规定一定不准购买冻猪肉和死鱼、死畜,坚决使厂方员工吃到新鲜的猪肉和蔬菜。

不准购买劣质大米和食油,不准购买劣质蔬菜和食品,一经发现严格处罚,扣除主管当月工资。

食堂服务方案(必备6篇)

食堂服务方案(必备6篇)

食堂服务方案(必备6篇)食堂服务方案第1篇为进一步落实学校食品安全主体责任,加强学校食堂食品安全管理工作,完善食品安全管理制度,规范加工制作行为,严厉打击食品安全违法违规行为,预防食物中毒事件的发生,保障师生的饮食安全和身体健康。

根据国家食品药品监督管理总局、省局、州局工作要求,县人民政府决定在全县各级各类学校推进“明厨亮灶”工程建设,特制定本方案。

一、工作目标通过实施“明厨亮灶”工程,将学校食堂食品加工制作过程的关键部位和重要环节通过视频厨房方式展示给消费者和监管部门,实现阳光操作和透明化管理。

打造行政监督、社会监督和群众监督的桥接平台,力争通过xx年一年的时间,在全县各级各类学校全面完成“明厨亮灶”工作。

二、工作原则“明厨亮灶”建设遵循以下原则:一是政府引导、学校自律、社会监督的原则;二是试点先行、重点突破、因地制宜、逐步推进的原则;三是先易后难、分类实施的原则。

三、工作内容通过实施“明厨亮灶”工程,让学校食堂的食品加工制作过程关键部位和重要环节通过视频厨房方式展示给消费者和监管部门。

让学生、家长享有知悉其接受服务真实情况的权利,并使监管部门实现实时监管,以保障广大师生的饮食安全:“视频厨房”。

即是在学校食堂食品加工制作场所安装摄像设备,通过视频传输技术(无线或有线)和显示屏,使学生、家长在就餐场所观看餐饮食品加工制作过程和监管部门通过网络远程传输监控厨房的展现形式。

四、工作要求开展“明厨亮灶”活动是国家食药总局部署实施的食品安全监管工作的一项创新内容,是强化餐饮服务食品安全诚信体系建设的一项重要举措。

各级各类学校要高度重视,严格标准,严格时限,认真开展“明厨亮灶”改造工程。

食品药品监管部门真正将其作为xx年加强和创新学校食堂监管工作的重要措施,抓紧抓实。

要对活动中广大师生、家长反映的问题进行认真梳理,加以整改,不断提高县的学校食堂食品安全水平。

食堂服务方案第2篇一、工作目标到今年秋季开学前,我校食堂食品卫生监督量化分级(即食品卫生信誉度等级)B级以上。

员工食堂管理服务方案范文(精选6篇)

员工食堂管理服务方案范文(精选6篇)

员⼯⾷堂管理服务⽅案范⽂(精选6篇)员⼯⾷堂管理服务⽅案范⽂(精选6篇) 为了确保我们的努⼒取得实效,通常需要提前准备好⼀份⽅案,⼀份好的⽅案⼀定会注重受众的参与性及互动性。

那么⼤家知道⽅案怎么写才规范吗?以下是⼩编为⼤家收集的员⼯⾷堂管理服务⽅案范⽂(精选6篇),仅供参考,⼤家⼀起来看看吧。

员⼯⾷堂管理服务⽅案篇1 为使⾷堂⼯作进⼀步规范化、制度化,使⾷堂能做到优质、安全、⾼效地服务于师⽣,特制定以下管理⽅案。

⼀、⾷堂⼯作流程管理 1、采购。

⾷堂设采购⼀名,每天采购完毕后认真填好采购单,并签名。

保管员⽤于⽉底盘点,管理员⽤于⽉底结帐,然后存档。

2、验收和保管。

⾷堂设保管员1名,每⽇对照采购单,对所采购物品进⾏核实验收,验收完毕后在采购单上签名,并保留采购单,以便⽉底盘点。

3、制订菜单和领⽤物品。

⾷堂炊事员实⾏主、副厨值班轮流制。

主厨负责根据当天采购员采购原料及仓库存储,协同⾷堂管理员拟制当天中、晚餐菜单及次⽇早餐计划并予公布,然后领⽤各项所需材料,在领⽤单上签名,以便⽉底结合采购单进⾏盘点结帐。

4、饭菜加⼯。

每餐饭菜必须在就餐前5分钟准备好。

整个加⼯过程由主厨统⼀分⼯调配厨房职⼯。

加⼯后的饭菜要注意保热、保洁。

5、就餐。

就餐期间⾷堂内部事务统⼀由⾷堂管理员进⾏协调。

负责打菜的职⼯要固定窗⼝。

⾷堂管理员要根据就餐情况及时调配饭菜,如有饭菜不⾜情况要及时采取措施。

6、餐后清洗、清理与打扫。

餐后,管理员组织分⼯,对餐桌、厨具、餐具进⾏清洗,并分类放在固定位置,厨房、餐厅进⾏打扫、冲洗;对剩余饭菜进⾏适当处理。

7、每周六要进⾏厨具、餐具的清洗及厨房、餐厅及周边环境的⼤扫除。

每⽉底要对采购原料及使⽤原料进⾏盘点,并列出当⽉库存物品清单及数量;每⽉底膳⾷委员会要和⾷堂管理员进⾏当⽉成本核算和帐务整理。

⼆、⾷堂⼯作制度 1、按时上、下班,坚守⼯作岗位,服从管理员安排,遇事要请假。

⽆故迟到扣除当天⼯资50%,⽆故矿⼯⼀次扣除当⽉⼯资5%,病、事假扣除当天⼯资。

企业食堂管理方案与措施

企业食堂管理方案与措施

企业食堂管理方案与措施一、食堂布局与设施1、合理规划食堂空间,设置用餐区、打饭区、厨房操作区等,确保人流顺畅,避免拥挤。

2、配备齐全的厨房设备,如炉灶、蒸锅、烤箱、洗碗机等,并定期进行维护和保养,确保设备正常运行。

3、用餐区要保持整洁、明亮、通风,桌椅摆放整齐,为员工提供舒适的就餐环境。

二、食品安全管理1、严格把控食材采购渠道,选择有资质、信誉好的供应商,确保食材新鲜、安全、无污染。

2、建立食材验收制度,对每一批次的食材进行检验,检查食材的外观、气味、保质期等,不合格的食材坚决拒收。

3、加强食品加工过程的卫生管理,厨房工作人员要严格遵守操作规程,做到生熟分开、荤素分开,防止交叉污染。

4、做好食品留样工作,每餐的饭菜都要留样保存 48 小时,以备出现食品安全问题时进行追溯。

三、菜品质量与营养搭配1、制定科学合理的菜谱,根据季节和员工的口味需求,不断更新菜品,做到荤素搭配、营养均衡。

2、注重菜品的色香味形,提高烹饪水平,让员工在享受美食的同时,也能感受到企业的关怀。

3、考虑员工的特殊饮食需求,如提供素食、低糖、低盐等菜品,满足不同员工的个性化需求。

四、食堂服务管理1、加强食堂工作人员的培训,提高服务意识和服务水平,做到热情、周到、耐心。

2、设立意见反馈渠道,如意见箱、在线问卷等,及时了解员工的需求和意见,不断改进服务质量。

3、对于员工提出的问题和投诉,要及时处理并给予回复,让员工感受到企业对他们的重视。

五、成本控制与财务管理1、制定合理的采购计划,根据用餐人数和菜品需求,精确计算食材采购量,避免浪费。

2、加强对食材价格的市场调研,与供应商进行谈判,争取更优惠的采购价格。

3、严格控制食堂的各项费用支出,如水电费、燃气费、人工成本等,降低运营成本。

4、建立健全财务管理制度,做好账目记录和核算,定期进行财务审计,确保资金使用合规、透明。

六、人员管理1、招聘具备相关经验和资质的厨师、服务员等食堂工作人员,并进行严格的背景审查。

食堂管理方案与措施

食堂管理方案与措施

食堂管理方案与措施一、引言食堂是一个集餐饮、休闲、社交于一体的地方,是企业或学校重要的职工福利设施。

良好的食堂管理不仅可以提高员工的工作效率和工作满意度,还可以有效减少员工出勤率低、流失率高的情况。

因此,建立科学规范的食堂管理方案与措施显得尤为重要。

二、食堂管理方案与措施1. 规范食堂管理(1)建立健全的管理制度。

制定明确的食堂管理规章制度,明确工作职责,规范员工行为。

(2)建立食品安全质量管理体系。

建立从食品采购到食品加工、配送、销售全过程的食品安全质量管理体系,确保食品安全。

(3)加强食品卫生监督。

定期对食堂进行卫生检查,对卫生状况不合格的食品及时淘汰,加强员工的食品卫生安全意识培训。

2. 提升食品品质(1)优化食品供应链。

选择正规的食品供应商,确保食品原材料的质量和安全。

(2)严格控制食品加工过程。

规范食品加工流程,严格执行食品卫生标准,确保食品加工过程安全干净。

(3)不断创新菜品。

根据员工的口味偏好和营养需求,不断更新菜品,提供多样化的选择。

3. 改善就餐环境(1)精心设计食堂装修。

食堂环境应明亮、整洁、安静,配备舒适的座椅和餐具,提供愉悦的用餐体验。

(2)定期清洁卫生。

每天对食堂进行彻底清洁,保持食堂环境干净整洁。

(3)增加休闲设施。

在食堂内设置休闲区域,供员工休息放松。

4. 提升服务质量(1)制定用餐流程。

规范用餐流程,减少用餐等待时间,提升就餐效率。

(2)培训服务员工。

提升服务员工的服务意识和技能,保障员工用餐过程的顺利。

(3)建立有效反馈机制。

定期收集员工对食堂的意见和建议,及时改进服务质量。

5. 加强成本控制(1)合理制定菜单价格。

根据食品成本和员工消费能力制定合理的菜品价格,保证食品利润,同时不过高。

(2)控制原材料采购成本。

与供应商谈判,争取更有利的价格,同时降低采购成本。

(3)降低人力成本。

合理配置人力资源,提高工作效率,降低人工成本。

三、总结食堂管理方案与措施的制定和执行对于提升企业或学校员工的工作环境和生活质量至关重要。

公司食堂服务管理方案范文五篇

公司食堂服务管理方案范文五篇

公司食堂服务管理方案范文五篇方案管理方案有对企业、对人和对事物多种。

对企业的叫做经营管理,涉及到企业架构,选购生产,销售服务,市场品牌,财务,部门协同,工作流程等众多方面。

对人的叫做岗位管理,什么岗位该做什么事情,标准设立以及如何达成标准。

对事物的管理,就是目标、计划、执行。

以下是我整理的公司食堂服务管理方案范文五篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

公司食堂服务管理方案篇1一、食堂工作人员必须安心本职工作,服务态度热忱,提供优质的就餐服务。

二、努力提高烹调技术,调剂饭菜品种,讲究养分口味,坚持健康标准,做到饭热、菜香,保证员工吃饱吃好。

三、严格执行卫生操作,食堂由内外常常保持清洁,炊具、家具、灶具清洁卫生。

生熟分开,荤素专用,菜类新鲜,无腐烂变质食品。

环境卫生,无蝇、鼠、蟑螂等。

严防和杜绝食物中毒发生。

四、食堂人员要讲究卫生,常常洗澡、理发、剪指甲,饭前饭后洗手,勤换洗工作服。

工作时不吸烟,不随地吐痰,不面对食品说话、咳嗽。

食堂必须坚持每日一小扫,每周一大扫,有脏随时扫。

五、选购要精打细算,讲究成本。

月清月结,成本核算。

根据员工饮食需求选购优质食品原料。

不选购腐烂变质、发霉、生虫、虫蛀、有毒、有害、污秽不洁、掺杂掺假、混有异物或者其它感官性状异常的食品,不选购超过保质期及其它不符合食品标签规定的定型包装食品。

做到保证质量,价廉物美。

六、要坚持就餐标准,荤素搭配,公司员工一律凭票供给。

次日的隔顿、隔夜食物,必须一看、二闻、三尝后,在无异味或变质的前提下才能回锅,蒸煮烧透后供给。

如食物在放入冰箱前或取出来后发现变异,坚决马上进行销毁处理,以保证食品的平安食用。

七、保证按公司规定的作息时间准时供给饭菜,耐心和气,热忱周到,维护用餐秩序,讲究文明用餐。

八、食堂人员做到平安、节约用气、用电,做好防火、防盗工作。

使用完毕应马上关闭所用电源或关闭各设备开关及门窗,炉灶熄灭。

保证做到:人走水止、灯灭、火熄,人离门窗关。

食堂日常管理方案食堂服务管理实施方案(7篇)

食堂日常管理方案食堂服务管理实施方案(7篇)

食堂日常管理方案食堂服务管理实施方案(7篇)推举食堂日常治理方案(推举)一2、珍惜粮食,远离铺张。

3、一粥一饭当思来之不易,一丝一缕恒念物力维艰。

4、食堂饭菜香,买饭多谦让。

5、少壮轻年月,迟暮惜光芒。

6、有序用餐,文明用餐7、做人诚为本,做事实为基。

8、《锄禾》不止是诗,知辛苦,更需要行动。

9、知行全都,行胜于言。

10、学校食堂可真大,洁净干净靠大家,来买饭时请排队,争先恐后真不对。

11、急躁是一种美德,意味着很多的等待。

12、天地“粮“心,珍食莫蚀。

13、自觉遵守饭堂纪律,养成饮食卫生习惯。

14、微笑是我们的语言,文明是我们的信念。

15、种下一种共性,收获一种命运。

推举食堂日常治理方案(推举)二学校食堂依据工作需要聘用,性别:,民族:,家庭住址:,身份证号:为学校食堂工作人员,从事学校工作。

为明确双方的权利和义务,遵循自愿和协商全都的原则,特制定本合同,详细如下:(一)聘用期限:从年月日起至年月日止,聘期为。

合同期满,合同即行终止。

(二)劳动酬劳:由学校按月发给被聘用工人工资,聘用工人月工资为人民币元整(大写: ),其工资含相关社会保险金。

(备注:工资一年按10个月记发。

)(三)工作职责和纪律:1、被聘用人在劳动过程中必需严格遵守安全操作规程。

由于违规操作而导致后果的,视实际状况追究相关责任。

2、被聘用人员必需坚持优质效劳,做到热忱、周到、文明。

按时上班,不做其他与工作无关的事,被聘用人在聘用期限内不得擅离职守。

3、被聘用人员执行《食品卫生法》和《卫生制度》,仔细做好食堂内外的环境卫生,杜绝食物中毒和疾病传播。

4、被聘用人员必需按时参与体检,持安康证上岗。

做到五勤:勤洗手、勤洗澡、勤理发、勤换衣、勤剪指甲。

上班时间应统一穿工作服,戴工作帽和口罩,服装干净。

阻挡无关人员进入操作间。

6、被聘用人员要爱惜公物,严格执行安全操作规程。

正确操作、使用食堂的设施、设备,发觉问题准时报告分管领导或校领导尽快加以解决。

食堂管理工作计划15篇

食堂管理工作计划15篇

食堂管理工作计划15篇食堂管理工作计划1为认真贯彻落实《中华人民共和国食品卫生法》,进一步加强学校食堂卫生管理,依据《食品卫生法》,《学校卫生工作条件》,结合我校食堂实际情况,使全体师生有一个清洁、舒适的工作学习环境,保证就餐任务的顺利进行,特制定食堂工作计划如下:一、指导思想以服务师生为宗旨,进一步加强食堂队伍建设,提高服务质量,提升管理水平,努力使食堂成为学校工作中的一个靓窗口,让教师安心,家长放心,让学生欢心。

二、组织领导学校食品卫生安全工作是一项重要的基础性工作,学校制订了食品卫生安全工作实施方案,明确专门机构、专人负责,切实加强对学校食品卫生安全工作的管理;成立了由一把手总负责的学校食品卫生安全工作领导小组:组长:副组长:成员:领导小组下设办公室在总务处,由王信华任办公室主任,领导小组全面负责学校食品卫生安全工作,组织协调各部门的工作,在全校范围内形成有效的食品卫生安络。

三、工作设想(一)安全卫生1、通过正规渠道采购食品,索取经销商的合法有效证件,认真做好食品卫生入库检查和留样工作。

洗菜要洗干净,炒菜要把正火候,贮菜要生熟分开,各类用具要分类摆放和使用。

2、一丝不苟地做好消毒工作,餐具做到“一餐一消毒”,餐具使用消毒柜和消毒药片消毒,熟食间用紫外线灯消毒,消毒工作由专人负责,并做好消毒记录。

3、食堂工作人员均必须持有效健康证上岗,工作期间一律要穿戴好工作衣帽,保持好个人卫生,卫生不符合要求的不得上岗,环境卫生分组分人包干,必须保证每周一次大扫除。

4、食堂用电用气,要求员工规范操作,时刻注意安全。

5、加强卫生管理,解决卫生死角,工作定岗定位,做到地面无烟头无杂物,垃圾桶要每餐及时清理。

6、灭蚊蝇、蚁、鼠等卫生设施必须齐备,并放在正常使用处使用。

7、加强清洗地面、灶台上下不得有污垢、垃圾等不卫生的状况。

8、成品与半成品、生熟、荤蔬分开,做到整洁有调理。

9、对各种防疫设施进行细化,防疫、采购、采证、冰箱、消毒等各方面进行重点盘点,做好记录。

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食堂服务管理方案第一节食物加工管理1、厨房规范化操作程序厨师规范化操作程序,可以用“准备工作、操作要求、出品保障、善后操作、卫生要求”五句话来概括。

(1)准备工作1)确定好当日菜式口味与菜式搭配要求,菜式操作人员的分派,做到定人、定菜、定质量,提高厨师操作过程中的责任心。

2)厨师要参与仓管对菜类、配菜、香料按菜单数量,菜式要求标准验收,发现问题及时处理,做到调、配料按菜式操作需求量来领取。

3)炉灶操作前安全检查:主要对油路与油量,电器开关与线路,消防器材的位置了解,熟悉操作过程中出现隐患及时排除,熟悉炉灶维修。

4)操作前的用具,用品检查,主要是对炉灶操作用具,装菜盘,熟菜摆放区进行整理与清洁,调配料是否放到现场。

(2)操作要求1)厨师操作前要掌握好每锅菜所需的油量、配料量、肉量、香料量,操作过程中要按确定的标准投放,并合理分派好三餐与夜宵的用量。

2)菜式烹调方法的确定,确定味型,每周菜谱确定后厨师要认真研究探讨每天菜式味型,菜试搭配,需用的配料品种,烹调方法。

3)勤于观察掌握好每餐、每批就餐人数规律,并按实际需要去操作确保剩菜量最少。

(3)出品保障1)首先要检查菜式是否按规定的要求操作。

2)每盘菜肴出品前厨师本人要亲自尝、定味,菜肴口味首先要达到自己满意程度。

3)供餐前主管、组长要参与菜品的品尝,及时向厨师提出自己的看法,便于厨师及时调整。

4)供餐过程中,厨师要亲自到餐厅问询员工,对菜式的意见,并做好记录后加以分析,总结,在下次的操作中加以改善。

5)在操作过程中按照大多数人的意见进行改善,满足大部份人的要求,这些都是出品保障的关键因素。

(4)善后操作剩余菜类的妥善处理:1)过水:供餐结束后剩余肉菜类、瓜果类要及时过水来确保此菜类新鲜度的延长。

2)风冷:用于下餐炒熟的肉类及时风冷便于提早放入冰柜冷藏,来确保肉类新鲜度的延长。

3)冷藏:用下餐炒熟的肉类及相应蔬菜类,根据卫生标准与厨房条件进行分类冷藏。

4)盖罩:对于剩余配料、油类及可放置外面的菜类,应在下班前加盖沙布或网罩,避免被污染。

5)倒弃:对于不能用于下餐的蔬菜、肉类和异变的菜类,应及时给予倒弃处理,不得用于下餐食用,避免引起食物中毒。

6)隔离:切实做好四隔离工作即:“生与熟隔离、食品与杂物、药物隔离、成品与半成品隔离、食品与天然冰隔离”,避免交叉感染。

(5)卫生要求下班前打扫自己所负责的区域,器具放置于规定位置,衣帽、围裙挂于规定位置,不得乱扔,检查油门气筏是否关闭,经主管检查后方能下班。

2、厨工切配规范化操作检查菜质→检查切菜工具→查看菜式切配要求→切配→清洗菜类→归类摆放→下餐菜类妥善处理,具体细节如下:(1)厨工在切配物料前,首先对物品检查,不切配病死、毒死、死因不明腐败变质的禽、畜、肉及鱼类,不切配变质有异味的蔬菜瓜果,遇到品质问题及时报告主管。

(2)在切配过程中,肉类、菜类不得落地,万一不小心掉地下,必须清洗干净才能使用,盛肉菜的篮筐不能直接着地,必须放于垫板上。

(3)瓜果类在切配加工前须经过“一拣、二洁、三浸泡”浸泡时间不得少于30分钟,确保无虫、无泥沙杂物、无黄叶。

(4)瓜果类须根据菜式要求切配要做到大小长短厚薄粗细均匀,并按厨师要求或组长要求过油、过水的菜先切,上午所需菜品先切,下午所需要菜品容易变色、变味腐烂的上午不得斩切。

(5)切配用的刀、占板、案台在使用后应及时清理,刀具、占板要按照生熟分开放置于规定位置。

3、蒸饭工规范化操作检查米质→检查蒸饭器具→淘洗大米→配置蒸饭用水→大米入柜→点火→检查米饭是否蒸熟→关火→分批出饭→剩余米饭妥善处理(1)蒸饭工淘米前需对米质进行外关检查,通过看、摸、捏、闻等方式对米质进行检查,发现有异常不得使用,淘米时必须淘洗干净,做到无虫、无沙、无稻谷杂物。

(2)淘米用具每天进行清洁,保持卫生、干净,并经常放置阳光下晾晒、消毒。

(3)当天开封未用完的大米不得随意放置,需存放于干燥地点,以免变质。

(4)蒸饭盒每餐饭后及时清理,不得残留上餐之剩余之饭粒。

(5)要经常检查蒸饭柜,掌握好不同蒸饭柜需要的蒸饭时间,不得太干、太稀及夹生饭。

(6)对变质的米饭,必须倒掉处理,绝不能再次使用。

(7)煲稀饭时须一次煲够,不得煲好后兑开水充数。

(8)每餐需对米饭进行品质检查,确认无任何不良后,方可拉出用。

检查方法:闻气味、看颜色、尝生熟。

(9)每天对蒸饭柜进行清理,不能残留上餐米粒、米饭,灶具点火必须小心认真,炉灶燃烧不得冒黑烟,以免污染米饭和厨房环境。

(10)蒸饭用具按规定摆放,不得乱扔、乱摆,并清洗自己工作区域。

4、洗碗工规范化操作(1)餐具回收→餐具分存→配置清洗水→加洗洁剂→初洗涤(冲去残渣)→洗涤→清洗→流水淋清→沥水入柜消毒→出柜保洁(2)开餐前首先检查回收区用品用具是否齐备,垃圾存放桶、餐具存放筐、洗涤液、消毒液、热水源、手套、手巾、餐具存放架等。

(3)餐具回收时要分类存放,餐具上的残渣要倒干净。

(4)餐具清洗前要调好清洗水,水温在50度以上,洗涤液按100:1的比例配制。

(5)餐具要按“一洗、二清、三冲、四消毒、五保洁”的程序进行。

(6)清洁人员下班时需要将个人用品,用具按规定位置摆放整齐,并做好区域卫生。

5、清洁工规范化操作(1)清洁用品准备→地、桌、凳门、窗玻璃打扫→垃圾处理→水、灯扇关闭。

(2)员工就餐前要做到餐厅、地面、桌面、凳面清洁干净明亮,确保餐厅五无“无积水、无残渣、无油污、无尘埃蜘蛛网、无杂物”。

(3)员工就餐时台面、地面、有残渣时要及时清理,员工打饭处要安排专人清扫、拖擦,确保员工就餐时台面地面干净卫生。

(4)员工就具时要及时开灯、扇,就餐完毕及时关闭。

(5)清洁工在清洁过程中拾到厂牌或其它物品时,应及时上缴主管处理,不得私自截留或敲诈员工,违者罚款。

(6)餐厅清洁人员衣着要整洁、卫生、要礼貌服务、文明服务,对于就餐员工有需要时要尽最大努力满足,不得不理不采。

(7)清洁工在下班前检查门窗、灯扇是否关闭,桌凳是否对齐,物品需按规定位置摆放整齐。

第二节员工管理措施1、从业人员管理标准(1)从业人员体检、培训制度①从业人员上岗前必须到卫生行政部门确定的体检单位进行体检和培训,未取得体检、培训合格证明的不得上岗。

②从业人员体检、培训合格证明应随身携带,以备检查。

③发现病患者及时调离。

(2)人员着装规范①上班必须按规定穿着工作服帽、工作鞋、佩戴工号牌。

②女服务员:上班不化妆,长头发要用发网盘起、短发不到肩、刘海不超过眼睛,头发不准染色、不准梳过于夸张的发型。

③男服务员:头发不准染色,不留胡须,勤修面。

④不准留长指甲、不准涂抹指甲油、不准用刺激性很强的香水。

⑤上班时间不准戴手镯、耳环、项链等饰物。

⑥工作服要整洁、无油渍、无皱痕。

⑦上班时间不准吃大蒜、大葱、槟榔等味道刺激性、带异味的食品,不能喝酒及酒精含量过高的食品、饮料。

⑧不能当着客人的面做不雅观的动作,如抓痒、抠鼻子、挖耳朵、梳头发、剔牙、打哈欠等,打喷嚏应适当遮掩。

(3)人员服务规范①为就餐人员服务时,应态度和善,有问必答;②就餐员工过来卖台打饭选菜时,应面带微笑;③就餐现场如有突然的饭汤散落情况,应立即打扫。

2、从业人员健康管理(1)所有我公司进驻贵方的服务人员,都具备有效健康证。

(2)食品生产经营人员应当经常保持个人卫生,生产、销售食品时,必须将手洗净,穿戴清洁的工作衣、帽;销售直接入口食品时,必须使用售货工具;(3)个人卫生做到“四勤”(4)勤洗手、剪指甲;勤洗澡、理发;勤洗衣服、被溽;勤换工作服。

(5)部分岗位操作人员的要求,如冷荤间:①必须经过专门培训,对食品卫生法较为熟知;②制作冷荤时按程序进行制作;③上岗前要洗手;④不得戴围裙,套袖上厕所;⑤各种工具必须每餐消毒。

3、从业人员卫生管理(1)食堂员工上岗前到卫生防疫站进行体检,接受卫生知识培训,取得体检、培训合格证明才能上岗。

上岗后每年必须进行一次健康检查,取得健康合格证和培训合格证才能继续上岗。

培训合格证明应随身携带,以备查验;(2)坚持四勤,即勤洗手,剪指甲;勤洗澡理发;勤换洗衣服被褥;勤换洗工作服;(3)上班穿戴整洁的工作衣帽,头发梳理整齐置于帽内,不带戒指、耳环、项链、吊坠等首饰、挂饰;(4)工作前、处理食品原料后或接触直接入口食品之前都应当用流动清水洗手;(5)操作时不吸烟,不做有碍服务和卫生的动作,如抓头发、剪指甲、掏耳朵、伸懒腰、剔牙、打哈欠等。

(6)食堂服务工作人员应坚持文明服务和微笑服务,使用文明语言,态度和蔼可亲、服务周到细致。

(7)食堂应当保持内外环境清洁,并采取有效措施,消除蟑螂、老鼠、苍蝇和其他害虫及孳生条件。

(8)餐饮具使用前必须清洗、消毒,符合国家有关卫生标准。

消毒程序必须坚持“一洗、二清、三消毒”。

(9)食品存放应实行“四隔离”:生与热隔离、成品与半成品隔离、食物与杂物隔离、海产品与肉类隔离。

(10)食堂从业人员在上岗时,如出现发烧、咳嗽等有碍于卫生的症状时,应立即脱离工作岗位。

(11)保洁人员应将厨房及其环境打扫干净、整洁,每餐清扫,保持整洁,每周彻底大扫除一次。

食堂服务方案第一节食物加工管理1、厨房规范化操作程序厨师规范化操作程序,可以用“准备工作、操作要求、出品保障、善后操作、卫生要求”五句话来概括。

(1)准备工作1)确定好当日菜式口味与菜式搭配要求,菜式操作人员的分派,做到定人、定菜、定质量,提高厨师操作过程中的责任心。

2)厨师要参与仓管对菜类、配菜、香料按菜单数量,菜式要求标准验收,发现问题及时处理,做到调、配料按菜式操作需求量来领取。

3)炉灶操作前安全检查:主要对油路与油量,电器开关与线路,消防器材的位置了解,熟悉操作过程中出现隐患及时排除,熟悉炉灶维修。

4)操作前的用具,用品检查,主要是对炉灶操作用具,装菜盘,熟菜摆放区进行整理与清洁,调配料是否放到现场。

(2)操作要求1)厨师操作前要掌握好每锅菜所需的油量、配料量、肉量、香料量,操作过程中要按确定的标准投放,并合理分派好三餐与夜宵的用量。

2)菜式烹调方法的确定,确定味型,每周菜谱确定后厨师要认真研究探讨每天菜式味型,菜试搭配,需用的配料品种,烹调方法。

3)勤于观察掌握好每餐、每批就餐人数规律,并按实际需要去操作确保剩菜量最少。

(3)出品保障1)首先要检查菜式是否按规定的要求操作。

2)每盘菜肴出品前厨师本人要亲自尝、定味,菜肴口味首先要达到自己满意程度。

3)供餐前主管、组长要参与菜品的品尝,及时向厨师提出自己的看法,便于厨师及时调整。

4)供餐过程中,厨师要亲自到餐厅问询员工,对菜式的意见,并做好记录后加以分析,总结,在下次的操作中加以改善。

5)在操作过程中按照大多数人的意见进行改善,满足大部份人的要求,这些都是出品保障的关键因素。

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