肾内透析室交接班制度

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肾内透析室交接班制度模版

肾内透析室交接班制度模版1. 引言本交接班制度旨在确保肾内透析室工作的顺利进行，保证患者的安全和护理质量。

交接班是肾内透析室对接前后班次之间的沟通和信息传递的重要环节，通过合理规范的交接班制度，能够减少信息流失、提高工作效率，确保患者的连续性护理。

2. 执行标准2.1 交接班时间：交接班时间为上一班次结束和下一班次开始时。

2.2 交接班内容：交接班内容包括患者基本信息、重要的治疗参数、护理计划和特殊事项等。

2.3 交接班地点：交接班地点为交接班办公室或指定的交接班区域。

2.4 交接班人员：交接班人员包括前一班次负责护士、后一班次负责护士和主管护士等。

2.5 交接班记录：交接班应有书面记录，包括纸质交班本或电子记录。

3. 交接班流程3.1 前一班次准备工作：3.1.1 核对患者姓名、床位号和医嘱，确保信息准确无误。

3.1.2 核对患者的透析处方和治疗计划。

3.1.3 核对透析设备的工作状态和操作记录。

3.1.4 准备好患者透析过程中可能使用的药品和器械。

3.2 前一班次与后一班次负责护士进行交接班：3.2.1 双方确认交接班时间和地点，并准备好交接班记录。

3.2.2 前一班次将患者基本信息、重要的治疗参数等告知后一班次。

3.2.3 后一班次负责护士核对患者信息并提问前一班次未提及的相关信息。

3.2.4 前一班次负责护士解答后一班次负责护士的问题，并补充遗漏的信息。

3.2.5 双方一致确认交接班的内容，并签字确认交接班记录。

4. 交接班要求4.1 交接班时，应保持室内安静，确保信息传递的准确性。

4.2 交接班时，应专注于交接班内容，不得同时处理其他工作。

4.3 交接班时，应尊重交接班人员的意见和提问，并进行积极的沟通和协商。

4.4 交接班时，应及时记录交接班内容，并做到书面留痕。

4.5 交接班时，应保密患者的隐私信息，并遵守相关法律法规。

5. 交接班记录5.1 交接班记录应包括患者的基本信息、透析过程中的治疗参数、护理计划和特殊事项等。

血液透析中心医护人员交接班制度

血液透析中心医护人员交接班制度（一）目的保证血液透析中心医疗护理工作的连续性，预防事故的发生（二）适用范围血液透析中心医护人员(三)要求1．交接班要求(1)交班者在交班前应完成本班的各项工作，按医护文书书写规范要求做好交接班记录。

(2)交接班必须按时。

接班者提前到科室，完成交接并签名，阅读重点病人(如危重、手术、新病人)的病情记录。

(4)交接班必须做到书面写清、口头讲清、床前交清。

接班者如发现病情、治疗、器械、物品交待不清，应立即询问。

接班时如发现问题应由交班者负责，接班后发生问题应由接班者负责。

(5)交接双方共同巡视病房，注意查看病人的病情是否与交班相符。

(6)对特殊情况者，如情绪、行为异常和未请假外出的病人，医护人员应积极配合，重点关注并采取相应的措施，必要时向院部汇报，并做好相应记录。

(7)血液透析中心医护人员每天早上执行集体交班，重点包括前班次透析病人病情变化、透析机运转情况、病人血管通路情况、其它科室住院在透析病人病情交接、主任护士长安排布置当日工作、传达医院相关规定等。

2．交班方式(1)书面交班：值班医护人员下班前填写好“交接班登记本”。

(2)口头交班：值班医护人员交接班时应口头交接。

(3)床边交班：危重抢救患者应做好床边交班。

3．交班内容(1)病人动态：包括病人总人数，出入院、转科、转院、手术等人数，重危病人、抢救病人、一级护理病人、手术前后或者有出血情况病人。

(2)病人病情：包括病人的意识、生命体征、症状和体征、内瘘、深静脉置管评估、维护与疾病密切相关的检查结果，治疗、护理措施及效果(如各种引流管是否通畅，引流液的色、性状、量；输液的内容及滴速；注射部位有无红肿、渗漏)；病人的心理变化，病人对疾病的态度，家庭、单位的态度和支持情况。

(3)护理人员交接班物品：包括常备毒、麻药品、抢救物品、器械、仪器等数量及完好状态。

(4)危重患者需进行转运交接。

肾内透析室交接班制度

肾内透析室交接班制度
肾内透析室的交接班制度是指在不同班次之间，医护人员之间进行工作交接的规定和流程。

这是为了确保患者的连续护理和安全，保证信息和工作的顺畅传递。

交接班的内容包括以下几个方面：
1. 人员交接：上班护士将工作交接给接班护士，包括患者情况、特殊需求、药物治疗等。

同时，接班护士要与上班护士核对患者数目，确保人员的正确交接。

2. 患者情况交接：护士应当将患者的病情、血液透析方案、药物治疗、生命体征等信息进行详细记录，确保接班护士能够了解患者的情况，并能够继续进行适当的护理。

3. 设备交接：交接班时，应当确认透析设备的运行、安全、无故障，包括透析机的设置、管路的通畅、水质的检测等。

确保透析设备和系统的正常运作，以保证患者的透析治疗的顺利进行。

4. 检查记录：进行班次交接时，应当在医护记录中详细记录相关信息，如药物使用情况，透析过程中的问题及解决办法，患者的状况变化等。

确保历史信息的保存和传递，提供治疗的依据。

除了以上内容，肾内透析室的交接班制度还应当包括临床路径、各项规章制度的交接，以及病房清洁和资源的管理等。

交接班制度的目的是确保患者的治疗连续性、安全性和质量，以及医护人员之间的合作和信息传递。

同时，制度的执行也需要医务人员的积极参与和责任心，以确保交接班工作的顺利进行和有效实施。

肾内透析室交接班制度

肾内透析室交接班制度肾内透析室是负责为患者进行血液透析治疗的特殊科室，主要是帮助有肾脏病的患者清除体内的垃圾和过多的水分，维持人体的生理平衡。

在肾内透析室中，医护人员要在患者的身体当中进行操作，因此非常的重要。

而要保证这一操作的安全，就需要对肾内透析室的交接班制度进行规划，让医护人员之间的交接更加的顺畅和安全。

一、交接班前的准备工作交接班时，最重要的是要将患者的情况和治疗计划正确、完整地记录下来，以便下一班次的医护人员可以更好地了解患者的情况。

因此，在交班前，医护人员的工作主要是整理好患者的病历，记录治疗过程中的重点问题和难点，以及患者的用药情况等。

这样可以使下一班次的医护人员更好地了解患者的治疗情况，从而更好地继续进行治疗。

其他准备工作包括清洁和消毒透析机器，检查设备完好性以及工作状态，确保透析机器运转正常。

此外，还需要检查和维护输液管路及其他装置是否安装得当、完好无损，特别是符合规范，没有污染，确保患者的安全。

二、交接班制度应包含的内容对于肾内透析室的交接班制度，应该包含下列内容：1.患者的治疗计划和各种监测数据的记录，包括透析前、透析中、透析后的各种监测结果，如体重变化、血压、抗凝剂剂量等等，同时，对用药过程中的问题进行简要说明和解决方法的记录。

2.患者的用药情况和治疗进展的记录，包括用药的名称、用量、时间、配制方法等。

3.患者的主观症状和体征的变化记录，检查是否存在不良反应或者是呼吸、循环等方面异常的情况。

4.医护人员之间需要在纸面上联络沟通，交流患者的相关信息，以及透析过程中出现的问题和处理方法的记录。

三、交接班流程交接班流程主要包括以下步骤：1.首先要开展交接班的培训工作，解读和培训交接班制度，普及各类设备的使用和季节性疾病检查，提高医护人员交接班制度的规范性和时效性。

2.提高信息输入的质量和完整程度，规范交接，要求医护人员要认真记录和留下相应的记录和指引，患者的病历必须及时更新，保留有意义的信息，建立信息的共享平台。

肾内透析室交接班制度范文(4篇)

肾内透析室交接班制度范文第一章：总则第一条为规范肾内透析室的交接班工作，保障患者的安全和护理质量，提高工作效率，制定本制度。

第二条本制度适用于本医院肾内透析室的交接班工作。

第三条交接班是指上一个班次的护士与下一个班次的护士通过面对面的方式传递工作信息，确保患者的护理工作顺利进行。

第四条交接班的内容包括但不限于：患者的基本情况、医嘱执行情况、护理记录、设备使用情况等。

第二章：交接班要求第五条交接班时间为每日上午9点和下午3点，交接班时间应提前15分钟开始。

第六条交接班应由上一个班次的护士主持，下一个班次的护士全程参与。

第七条交接班应在专用的会议室或办公室进行，保证工作环境的安静和私密性。

第八条交接班应按照一定的顺序进行，包括但不限于：患者的基本情况、医嘱执行情况、护理记录、设备使用情况等。

第九条交接班应保证工作信息的准确性和完整性，禁止出现疏漏、遗漏或错漏的情况。

第十条交接班应主要以口头传递为主，同时可以辅以书面记录，确保信息的准确性。

第三章：交接班流程第十一条交接班开始前，上一个班次的护士应对患者进行全面的观察和记录，准备好相关的资料。

第十二条交接班开始时，上一个班次的护士应首先向下一个班次的护士简要介绍患者的基本情况，包括姓名、年龄、性别、诊断、入院时间等。

第十三条下一个班次的护士应主动提问，详细了解患者的病情变化、医嘱的执行情况、护理记录的内容等。

第十四条交接班过程中，应注意患者的隐私和保密性，禁止在未经许可的情况下向其他人透露患者的个人信息。

第十五条交接班结束后，下一个班次的护士应对接收到的工作信息进行核对，确保信息的准确性。

第十六条交接班结束后，下一个班次的护士应根据交接班的信息做好相关的准备工作，尽快投入到患者的护理工作中。

第四章：交接班记录第十七条交接班应有专门的交接班记录表，在每次交接班时进行书面记录。

第十八条交接班记录表应包括但不限于：患者的姓名、床位号、医嘱执行情况、护理记录、异常情况及处理等。

透析室最新的各项规章制度

透析室最新的各项规章制度1. 透析室的管理组织透析室的管理由透析室主任负责，透析室主任由医院院长任命，负责透析室的日常管理工作，并向院长汇报工作情况。

透析室的医护人员由院方招聘，主要包括透析科医生、护士、技师等。

透析室设有医务室、透析室、药房等不同区域，各区域由负责人负责管理，确保各项工作有序进行。

2. 透析室的工作制度透析室工作时间为每周七天，每天工作时间按照透析病人就诊情况确定，保证24小时全天候服务。

透析室设有轮班制度，确保透析病人能够得到及时的治疗服务。

医务人员需要每月参加定期的学习培训，提高透析技术水平。

3. 透析室的病人管理透析室接诊的病人主要是肾功能不全需要进行透析治疗的患者，病人需要提供相关病史及诊断证明，经过医师评估后确定是否需要进行透析治疗。

透析病人需要按照医嘱定期前来透析室接受治疗，不得擅自停止治疗。

透析病人需遵守透析室相关规章制度，服从医嘱，不得违规行为。

4. 透析室的设备管理透析室设备设施应符合相关卫生标准，定期进行检查维护。

透析机需要每次使用前进行清洁消毒，保证透析治疗的安全和有效性。

透析室应定期对设备进行检验，确保设备正常运转。

5. 透析室的药品管理透析室的药品管理应符合相关规章制度，药品存放应符合相应的药品管理规定，定期进行检查，确保药品的质量和数量。

透析病人需要按照医嘱用药，不得擅自更改或停止用药。

6. 透析室的消毒管理透析室应定期对各区域进行消毒清洁，保持环境卫生。

医务人员需要定期进行手部消毒，并在接触透析病人前进行手部消毒，确保医疗环境的清洁。

7. 透析室的事故处理透析室发生医疗事故时，应及时报告上级主管部门，并进行相应的处理。

透析室应建立事故报告制度，确保医疗事故得到及时处置和处理。

8. 透析室的信息管理透析室的信息管理应符合相关法规要求，建立完善的信息管理系统，保证病人信息的安全和保密性。

透析病人的个人信息需妥善保存，不得私自外泄。

总之，透析室是一个为肾功能不全患者提供透析治疗的重要医疗单位，透析室的管理规章制度对于保障透析病人的治疗安全和有效性至关重要。

肾内透析室交接班制度(五篇)

肾内透析室交接班制度1、透析设备的操作和消毒严格执行《血液净化标准操作规程》和血液透析消毒隔离制度及措施。

2、每次透析结束后，对透析机外部进行擦拭消毒，如无肉眼可见污染时采用500mg/l的含氯消毒剂进行擦拭消毒。

3、机器外部如有血液污染时应立即用1500mg/l浓度含氯消毒剂的一次性消毒液擦布拭去血迹后再用500mg/l浓度含氯消毒剂擦拭消毒。

4、每做一人次后透析机进行消毒一次。

每次透析结束后，对不同机型，根据透析机说明书对机器内部及管道进行化学消毒或热消毒。

5、透析时如发生破膜或动静传感器保护罩渗漏血液，在本次透析结束后对透析机内外应立即彻底消毒。

6、透析滤过设备在做透析滤过治疗前再进行一次消毒后方可进行透析滤过治疗。

7、每月对透析设备消毒液进行一次参与浓度和残余浓度检测。

8、透析水处理设备及全部管道每三个月消毒冲洗一次并做残余浓度检测。

9、透析液配制装置应每天冲洗，每周消毒一次并做残余消毒液检测。

10、每三个月对血液透析机、反渗水、透析液进行一次内毒素检测，并记录。

11、每次消毒及检测后要认真做好记录，有问题及时反馈、分析、改进、评价，并且追踪。

肾内透析室交接班制度（二）一值班人员严格遵守医院各项规章制度及护士长排班。

严格遵守工作时间，不得私自换班、替班、迟到、早退。

二病假必须持有医院病____明，应在值班前____小时与护士长请假，经指准后方可休息，无故不到岗按旷工处理。

三上班时要仪表端庄、佩戴胸卡。

坚守岗位，保持治疗区域安静，加强对病人的管理。

四、交班者：（1）交班前，要巡视治疗区域一次，掌握所管区域病人情况（病人总数、危重病人，新入透析患者，特殊病人、治疗完成情况），护理记录及时、客观、准确、完整。

（2）对于危重病人，护士应进行床头交接。

（3）完成本班职责，并为下一班做好准备工作。

（4）保持治疗区域与工作环境清洁有序，工作区域不得有护理人员生活用品。

五接班者（1）提前到岗、衣帽整洁、认真听取交班，做到交接清楚（2）重病人床头交接（3）清点物品，与交班者核实____朝阳医院肾内透析中心____版（4）巡视病人，听取病人主诉，检查护理措施落实情况。

透析科护士交接-班制度

透析科护士交接-班制度透析科护士交接-班制度护士交接-班方式有二种：①每日晨进行集体（早会）交接-班。

先由夜班护士详细报告前一天病人的出入院人数、病情变化、医嘱执行情况等，再由护士长根据需要进行补充、小结，并扼要布置当天的护理工作，然后带领夜班、当日在班护士巡视病房。

进行床边交接。

②晚、夜班，中午班，通常采用书面报告与床边交接相结合的.形式进行交接-班。

交接-班的重点是：①重症、病情变化者，手术前后、产妇、新入院等病人，是重点交接的对象。

②毒药、麻-醉-药、贵重药品的数量，常用器材如体温计、热水袋以及备用被服等应点数交清。

医|学教育网|搜集整理③备用医嘱，各种检查标本的采集，手术前准备等，晚班护士应向大夜班护士作详细交接。

交接-班的原则是：交接护士应仔细填写值班报告，辅以口头重点交待，重症患者的病情、褥疮护理等应在床边交接，必要时接-班护士应检查病人局部受压情况。

凡交待不清或有疑问处，应当即询问清楚，交-班者方可离去。

护士值班交接-班制度2015-12-14 11:42 | #2楼1.医院临床科和急诊科实行24小时三班轮值，门诊及医技科室的护理人员可实行白班制。

护士长在正常情况下不值晚夜班。

满45岁人员根据医院情况可不安排值晚夜班。

2.当值人员应严格遵照医嘱和服从护士长安排，坚守岗位，履行职责，保证各项治疗护理工作准确、及时进行。

未经护士长同意，护士不得擅自调换班次。

3.严格按分级护理要求巡视病人，发现病情变化在职责范围内给予处置，并应向值班医生反映。

遇重大问题及时向护士长和总值班汇报。

4.每班必须按时交接-班，接-班者必须提前15分钟到科室阅读交-班报告，交接物品。

接-班者未到时，交-班者不得离开岗位。

5.值班者必须在交-班前完成各项记录及本班各项工作，处理好用过的物品。

如遇特殊情况未完成工作，必须详细向下一班交待，并与接-班者共同做好工作方可离开。

6.每晨集体交接-班，由夜班护士宣读晚夜班交-班报告，护士长交待有关事宜及进行简单工作讲评，时间不宜超过15分钟。

肾内透析室交接班制度模版

肾内透析室交接班制度模版第一章总则第一条为规范肾内透析室交班工作，提高工作效率和质量，制定本制度。

第二条适用范围：适用于本医疗机构的肾内透析室。

第三条交班时间：每日交班时间为早班和晚班，具体时间根据医疗机构的工作安排确定。

第四条交班人员：交班人员为交班护士和接班护士。

第五条交班内容：主要包括病人信息、治疗进展、特殊事项、注意事项等内容。

第六条交班地点：交班地点为肾内透析室交班室。

第七条交班形式：交班采用口头交接和书面记录相结合的方式进行。

第八条交班记录：交班记录由接班护士书写并保存。

第九条交班纪律：交班应按时、按规定进行，交班记录应真实准确。

第二章交班内容第十条交班护士应向接班护士提供以下信息：一、病人基本信息：包括姓名、性别、年龄、住院号等。

二、病情概述：包括病人的主要诊断、治疗目标、治疗进展等。

三、特殊事项：包括病人的特殊病情、需要注意的情况等。

四、治疗计划：包括病人的透析计划、血液透析参数、透析器型号等。

五、药物治疗：包括病人正在接受的药物治疗、用药时间及剂量等。

六、治疗护理：包括病人的特殊护理要求、禁忌操作等。

七、医嘱执行情况：包括病人的医嘱执行情况、需要注意的医嘱等。

八、其他事项：包括病人的疼痛评估、症状变化等。

第十一条接班护士应认真听取交班护士的交班信息，并与交班护士进行沟通，提出问题和疑惑。

第十二条交班护士应及时回答接班护士提出的问题，并解释清楚。

第十三条交班结束后，接班护士应进行书面记录，包括交班的详细内容、交班时间等，并将记录保存。

第三章交班纪律第十四条交班应按照指定的时间和地点进行，不得擅自更改。

第十五条交班时，应保持环境整洁，确保信息的快速、准确传递。

第十六条交班时，交班护士应根据事实情况逐一向接班护士报告。

第十七条交班护士应真实准确地记录交班内容，不得隐瞒，不得篡改。

第十八条接班护士应认真听取交班护士的交班信息，不得中断或打断。

第十九条交班护士和接班护士应遵守保密原则，不得将交班内容泄露给非相关人员。

透析科交接-班制度

透析科交接-班制度
透析科交接-班制度
1．血透室医务人员必须坚守岗位，履行职责，保证各项治疗护理工作准确及时进行。

2．机器故障要交-班。

3．交清血透患者数及血液净化的方式。

4．交清新患者第一次做血透的'插管情况，內瘘第一次的穿刺情况。

5．当日应做血透患者而由于种种情况暂停血透的要交-班。

6．血透过程中患者发生的病理、心理的特殊情况及紧急处理情况要交接清楚。

7．交-班前认真巡视血透患者情况及机器运转、治疗记录情况。

8．交-班者必须清点财产并做好记录。

9．交-班者应完成本班职责并做好记录。

血液透析中心两班之间清场制度

血液透析中心两班之间清场制度一、目的为确保血液透析中心环境的安全、卫生和舒适，保障患者及工作人员的健康，提高透析治疗质量，制定本制度。

本制度旨在规范两班之间的工作交接和清场工作，确保设备、设施的正常运行和清洁卫生。

二、适用范围本制度适用于血液透析中心内所有工作人员，包括医护人员、技术人员、清洁人员等。

三、职责与工作内容1. 职责（1）医护人员：负责患者治疗过程中的监护、抢救及透析设备的操作与维护。

（2）技术人员：负责透析设备的维护、水质监测及透析液的配置。

（3）清洁人员：负责血液透析中心的清洁卫生工作。

2. 工作内容（1）两班交接① 接班人员提前 15 分钟到达工作岗位，了解上一班次的工作情况，做好接班准备。

② 交班人员向接班人员详细介绍本班次的工作情况，包括患者病情、设备运行状况、特殊事件等。

③ 双方在《透析交接班记录本》上签字确认，接班人员继续进行后续工作。

（2）设备检查与维护① 接班人员接班后，对所有透析设备进行全面的检查，确保设备正常运行。

② 技术人员每日对设备进行例行维护，确保设备的使用寿命和治疗效果。

③ 设备出现故障时，应及时联系维修人员，并做好相关记录。

（3）环境清洁与消毒① 清洁人员每日对血液透析中心进行两次全面清洁，包括地面、墙面、设备表面等。

② 清洁人员使用专业的消毒剂对治疗区域进行消毒，确保环境的卫生安全。

③ 清洁人员应及时清理垃圾，保持室内外环境的整洁。

（4）物品管理① 物品应按照分类、标识、定位的原则进行管理。

② 物品放置应有序，便于工作人员查找和使用。

③ 贵重物品和易损物品应妥善保管，防止丢失或损坏。

四、注意事项1. 所有工作人员应严格遵守本制度，确保工作的顺利进行。

2. 两班之间的工作交接应详细、清晰，确保信息的准确传递。

3. 清洁人员在进行清洁和消毒工作时，应穿戴适当的防护用品，防止交叉感染。

4. 所有工作人员应具备应急处理能力，遇到突发事件能迅速采取措施，确保患者和自身的安全。

透析室定岗轮换制度

透析室定岗轮换制度透析室定岗轮换制度一、制度目的为了提高透析室护士的工作效率和专业水平，保证透析病人的安全，建立透析室定岗轮换制度。

二、制度范围本制度适用于所有参与透析室工作的护士。

三、制度内容1. 岗位分配根据护士的专业技能和工作经验，由主管护士进行岗位分配。

根据护士的实际情况，将其分配到不同的岗位上。

包括：洗手间清洁、床单更换、药品管理、病人监测等。

2. 定时轮换为了避免护士长期在同一岗位上工作导致身体机能下降或者产生厌倦情绪，每个护士都需要按照规定时间进行轮换。

具体时间由主管护士根据实际情况进行安排。

3. 岗位培训在轮换前，主管护士会对新岗位进行培训。

包括：操作规程、注意事项等。

确保每个护士都能够胜任新的岗位。

4. 岗位评估定期对每个护士的岗位表现进行评估。

包括：工作态度、工作效率、病人满意度等方面。

根据评估结果，对护士进行奖惩。

5. 岗位调整如果护士在某个岗位上表现不佳，或者出现身体不适等情况，主管护士会进行岗位调整。

确保每个护士都能够在适宜的岗位上发挥最大的作用。

四、制度执行1. 严格执行轮换制度。

2. 护士需要按照规定时间进行轮换，如有特殊情况需要请假或者延迟轮换，需要提前向主管护士请假并说明原因。

3. 每个岗位都需要有专人负责，并严格按照操作规程执行工作。

4. 定期召开会议，对制度执行情况进行总结和评估，并对存在的问题及时解决。

五、制度效果1. 提高了透析室护士的工作效率和专业水平。

2. 保证了透析病人的安全和治疗效果。

3. 提高了透析室员工的团队合作能力和沟通能力。

4. 减轻了护士长期在同一岗位上工作导致身体机能下降或者产生厌倦情绪的问题。

5. 增强了透析室员工的工作积极性和责任感，提高了员工的整体素质。

六、制度改进1. 定期对制度进行评估，发现问题及时进行调整和改进。

2. 加强培训力度，提高护士的专业技能和服务水平。

3. 建立健全奖惩制度，激励员工积极性和创造性。

肾脏透析中心管理制度

肾脏透析中心管理制度为了规范肾脏透析中心的运营管理，并确保患者的安全和护理质量，订立本规章制度。

本规章制度适用于我院肾脏透析中心的全体工作人员。

第一章总则第一条为了供应高质量的肾脏透析服务，提高透析患者的治疗效果，确保透析过程的安全和质量，改善医院管理水平，提高全体工作人员的责任感和使命感，订立本规章制度。

第二条肾脏透析中心的管理应遵从科学化、规范化、合理化的原则，确保患者获得恰当及时的透析治疗及综合护理服务。

第二章透析治疗第三条透析医生应具备专业知识和丰富的临床经验，负责透析患者的全程治疗工作。

第四条透析医生应依据患者的肾功能情形订立个性化的透析方案，确保治疗的安全和有效。

第五条透析室设备应保持良好的运行状态，定期进行巡检、维护和保养，保证设备的正常运转。

第六条透析护士应依据透析医生的指示，娴熟操作透析设备，严格执行透析治疗流程。

同时，他们还负责监测透析过程中的生命体征，及时处理透析相关并发症。

第七条透析室应确保患者治疗过程的隐私和安全，保证透析患者的隐私权和人格尊严。

第三章感染控制第八条透析中心应建立严格的感染掌控策略，保障患者和工作人员的身体健康。

第九条透析中心应订立感染掌控规范，包含对设备、消毒物品和环境等的管理和消毒措施。

第十条透析室须保持清洁整齐的环境，每日开展定期消毒，特别是对透析设备、透析椅和工作台等重点部位进行定期消毒。

第十一条透析工作人员在进行透析操作时必需佩戴严密的防护措施，包含手套、口罩、护目镜等，避开交叉感染的风险。

第十二条患者应定期进行血液和尿液培养，以及病原学检测，合理使用抗生素，并在显现感染症状时及时就诊。

第四章安全防范第十三条透析中心应建立健全的安全管理体系，确保患者治疗过程的安全。

第十四条透析设备操作人员和维护和修理人员应具备相应的技能和证书，并定期进行培训和考核。

第十五条透析设备应定期进行质量监测和维护，保证设备的运转稳定，防止设备故障对患者造成损害。

第十六条透析中心应建立有效的紧急处理机制，对突发事故进行及时响应和处理，保证患者及工作人员的生命安全。

肾内透析室交接班制度

肾内透析室交接班制度的详细规定及注意事项，对于确保患者的安全与顺利进行透析治疗具有重要意义。

以下是肾内透析室交接班制度的内容：一、交接班的时间和地点每天进行两次交接班，分别是早班和晚班交接。

早班交接班时间为早晨7点，晚班交接班时间为下午7点。

交接班地点一般设定为透析室办公室或专门的交接班室，确保无干扰的环境。

二、参与交接班的人员早班和晚班交接班应由透析医生和护士参与。

每班的主管护士应参与并负责交接班的整个过程，确保信息的准确传达和理解。

三、交接班内容1. 透析室概况：简要介绍透析室的工作情况，包括透析室内患者的总数、稳定患者和新入院患者的情况。

2. 患者情况：详细介绍每位透析患者的基本信息，包括姓名、年龄、性别、透析时间、透析膜类型等。

同时，需要特别关注的问题，如血压控制、病情变化、血液透析处方的调整等应该被强调并记录下来。

3. 特殊事件：记录和交接任何特殊事件，如住院、透析器故障、护理干预、不良事件等。

4. 医嘱和操作要点：交接所有相关医嘱，如透析液配方、药物使用、特殊护理措施等，确保下班人员了解和执行正确。

5. 货物库存：检查药品和耗材的库存情况，并记录库存数量以确保下班人员能够及时补充。

6. 工作岗位交接：交接各个岗位的工作事项和特殊要求，如负责器械消毒的人员要了解消毒的程度和结果，负责设备维护的人员要了解设备的运行情况和维护记录。

7. 新入职员工培训和交接：如有新员工接替工作，需进行培训并详细交接。

四、交接班的注意事项1. 信息的准确传递：在交接班过程中，应确保信息的准确传达和接收，避免遗漏和误解。

可以采用书面交接记录和口头交流相结合的方式，确认双方对信息的理解一致。

2. 及时性：早班交接班应在早晨7点前完成，晚班交接班应在下午7点前完成，确保下班人员可以按时离岗。

3. 详细记录交接内容：交接班应详细记录每位患者的情况以及其他相关事项，避免重要信息的遗漏。

4. 交接班时不参与其他工作：交接班时应专心致志，不参与其他工作，以确保信息的全面和准确交接。

医院血液透析室交接班制度

医院血液透析室交接班制度
1.值班人员必须坚守岗位,履行职责,保证各项治疗护理工作能及时进行。

2.每班必须按时交接班,接班者按规定清点各类物品器械,接班者未到，交班者不得离开工作岗位。

3.交接班中,如发现病情、治疗器械物品交代不清,应立即询问,接班后如交班不清发生的差错事故和物品遗失应由接班者负责。

4.值班者需在交班前完成本班工作,做好清洁交班,特殊情况(机器故障、第一次内瘘穿刺、特殊血液净化、首次透析等)必须做详细交班。

5.必须写好各种记录,处理好用过的物品,并为下一班做好物品准备工作。

6.护理记录应及时、客观、真实、准确、完整,包括透析前、透析中、透析后的病情变化和患者思想情况。

7.危重患者做好床边交接，包括各项治疗护理落实及皮肤完好情况。

肾脏透析室管理制度

肾脏透析室管理制度第一节适用范围本制度适用于医院肾脏透析室的管理工作。

第二节透析室的职责和权限1.肾脏透析室负责为肾脏功能衰竭的患者供应透析治疗服务。

2.肾脏透析室负责订立透析治疗方案，确保患者的治疗效果和安全。

3.肾脏透析室负责透析设备的维护和保养，确保设备正常运行。

4.肾脏透析室负责订立和执行护理操作规范，确保患者的安全和舒适。

第三节透析患者的接诊和评估1.透析患者的接诊应由肾脏透析室的专业医生负责。

2.接诊时应认真了解患者的病史、肾脏功能指标和其他相关信息。

3.透析患者接诊后，应进行综合评估，确定适合的治疗方案。

4.评估过程中应特别关注患者的心血管情形、电解质平衡和炎症指标等。

第四节透析治疗方案的订立和调整1.透析治疗方案应依据患者的具体情况和治疗目标进行订立和调整。

2.方案订立时应考虑患者的血液透析、腹膜透析或其他透析方式。

3.方案调整时应依据患者的疾病进程和透析效果进行适时的转变。

4.方案的订立和调整应有资深医生进行，并及时记录和通知相关人员。

第五节透析设备的维护和保养1.透析设备的维护和保养由设备管理人员负责。

2.设备管理人员应定期进行设备巡检，并记录设备的使用情况和维护记录。

3.设备的维护应依照制造商的要求进行，确保设备的可靠性和安全性。

4.设备管理人员应对设备进行及时的维护和修理和更换，确保设备的正常运行。

第六节透析护理操作规范1.透析护理应由专业护士负责，并依照护理操作规范进行操作。

2.护理人员在进行透析护理时应佩戴干净的工作服和手套，保持个人卫生。

3.护理人员应认真执行消毒和无菌操作，确保透析过程的安全和无感染风险。

4.护理人员应定期进行透析护理技能培训，提高专业水平和操作技巧。

第七节透析室的安全管理1.透析室应设有警报器和监控设备，以及定期检查和维护电路和设备。

2.透析室应定期进行安全演练，提高护理人员和患者的应急本领。

3.透析室应保持良好的通风和环境卫生，定期清洁和消毒。

血液透析中心两班之间清场制度

血液透析中心两班之间清场制度
血液净化中心是一个特殊区域，两班交汇时，上、下机工作繁忙，患者及家属较多，为了防止交叉感染，保证医疗安全，给肾友提供一个洁净、安全、有序的透析环境，特制订《血液透析中心清场制度》，具体内容如下。

1.早班患者7:30入室（每年12月、1月、2月早班患者8:00入室），12:30以前患者全部下机，进行清场、通风、血透机及物表消毒。

2.中班患者在大厅等候，不可随意出入血透室，预检分诊护士为扣眼穿刺患者湿敷痂皮，医生为各位患者测量血压、称体重。

3.下午13:00统一排队入室，避免拥挤。

4.中班患者17:30以前全部下机，进行清场、通风、血透机及物表消毒。

5.晚班患者在大厅等候，不可随意出入血透室，预检分诊护士为扣眼穿刺患者湿敷痂皮，医生为各位患者测量血压、称体重。

6.晚班患者18:00统一排队入室，避免拥挤。

7.因患者个人原因未按时到科，将适当缩短透析时间，以免影响清场。

8.因设备故障等科室原因，科室将保障患者透析时间。