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运销科安全生产岗位责任制范文

运销科安全生产岗位责任制范文一、引言为了确保企业运销科安全生产工作的顺利进行，保障员工的人身安全和财产安全，本规章制度旨在明确运销科员工在安全生产工作中所承担的责任，规范工作行为，建立有效的管理和考核体系。

二、管理标准1. 安全生产责任分工（1）厂长负责全面的安全生产工作，对运销科的安全生产工作负总责。

（2）运销科负责制定安全生产规章制度、培训员工、组织安全生产检查和事故调查，并定期向厂长和相关部门报告安全生产工作情况。

（3）运销科主管负责组织具体的安全生产工作，包括制定安全生产计划、监督员工执行安全生产规定、协调解决安全生产中的问题。

（4）每位运销科员工都有安全生产的责任，应积极参与安全培训和演练活动，遵守安全操作规程，发现安全隐患及时上报并参与排除。

2. 安全生产培训（1）运销科负责组织定期的安全生产培训，包括但不限于安全操作规程、灭火逃生知识、安全设备使用等。

（2）每位运销科员工入职后应接受安全生产培训，并定期进行复习和巩固。

（3）对新引进的设备和工艺的，要进行专门的培训，并确保员工掌握操作要领。

3. 安全生产检查和事故调查（1）运销科主管负责定期对运销科的安全生产情况进行检查，发现违规行为或不安全因素，及时进行整改，并制定整改措施。

（2）发生安全事故后，运销科应立即启动事故调查程序，确定事故原因和责任，并采取相应的防范措施，防止类似事故再次发生。

4. 安全设备和防护用品（1）运销科负责对安全设备和防护用品的购买、更新和维护工作。

（2）运销科员工在工作过程中必须正确使用和穿戴安全设备和防护用品，如安全帽、防护手套等。

（3）对于损坏或失效的安全设备和防护用品，应立即更换或修复。

5. 重大风险防范和应急预案（1）运销科负责对运销过程中的重大风险进行识别和评估，并制定相应的防范措施。

（2）制定相关的应急预案，并进行员工培训，确保员工熟悉应急预案和操作要领。

三、考核标准1. 安全生产责任考核（1）运销科在安全生产方面的责任履行情况将作为部门绩效评价的重要指标之一。

运销站驻站人员安全生产责任制

运销站驻站人员安全生产责任制
第一条为进一步督促驻站人员落实安全责任，加强对煤矿安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作要求，制定本责任制。

第二条驻站人员负责本岗位的安全工作。

第三条驻站人员切实履行好7项安全工作职责。

一、坚守工作岗位，认真执行上级和本站的各项有关规定。

二、主动了解我矿当日的生产、存煤及煤质等主要生产指标完成情况，熟悉当日的装车和外运情况，并以此为据编好每日的请车计划和各项准备工作。

三、密切与铁路部门之间的合作，搞好路矿关系，提前预报车皮的到达情况及流向，力争超额完成外运任务。

四、加强与值班室和装车队之间的联系，及时通报请车、批车、车辆流向、到达时间及煤种煤质要求等情况，以便提前做好准备。

五、认真做好当天与铁路部门结算的各种报表，整理清点好各种票据，及时送局财务处，以此为据和铁路结算费用。

六、认真核对车皮的车号、车种、吨数及各种电子运单信息，确保不出错。

七、根据工作的实际需要，定期与用户联系，了解用户对煤种需求，处理好与用户之间的关系，维护本企业的声誉。

每天及时、准确
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的向调度室、运销处汇报外运情况。

第四条驻站人员责任清单具体事项，见附表：《驻站人员安全责任清单》。

第五条《驻站人员安全责任清单》考核严格执行《安全到岗逐级考核制度》。

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运销科安全生产岗位责任制(3篇)

运销科安全生产岗位责任制运销科是矿煤炭运销、选煤工作的主要管理部门，遵照国家有关煤炭运销的法律纪律、法规及本企业的规章制度，保证产销平衡。

一、安全职责第1条负责煤炭销售的装车，装船工作的安全，确保不偏载、不集重，做好车门的捆扎工作。

第2条负责车运系统、船运系统、地销系统的设备管理和维修，确保设备处于良好的工作状态。

第3条负责煤炭的销售计量管理，确保计量准确、无失误。

第4条负责选煤的质量管理，确保到达质量要求。

第5条负责煤炭销售的配装工作，确保优混煤质量达到要求。

第6条负责煤炭销售的统计工作，做到产销平衡，不亏仓、不涨仓。

第7条做好煤款的结算工作，做到款到发煤，严禁赊销煤炭。

二、责任追究第8条对集团公司及公司党政的安全生产方针政策和上级安全指示贯彻落实不力，造成煤炭运销、选煤工作不力的，负主要责任。

第9条煤款的结算工作工作没有按照企业会计制度执行，出现个别违反财经纪律的情况，负主要责任。

第10条煤炭运销、选煤工作不力，影响商品煤正常生产的，负主要责任。

第11条对以上负直接责任和主要责任的，除按规定追究责任单位领导的责任外，给予责任单位相应的经济处罚。

运销科安全生产岗位责任制（2）是指在运销科内部设立安全生产岗位，明确岗位职责和权责，从而确保运销科的安全生产工作能够有序进行。

具体岗位责任制可以包括以下几个方面：1. 安全生产负责人：负责整个运销科的安全生产工作，制定相关安全制度和规章制度，并组织实施。

2. 安全生产监督员：负责监督运销科的安全生产情况，进行定期巡查和检查，及时发现和处理安全隐患。

3. 安全培训员：负责组织并开展安全培训工作，对运销科的员工进行安全知识和技能的培训，提高员工的安全意识和能力。

4. 安全设备管理员：负责运销科安全设备的管理和维护工作，确保设备的正常运行。

5. 安全档案管理员：负责运销科安全档案的管理和归档工作，保证安全记录的完整和及时更新。

6. 应急救援员：负责组织和指导运销科的应急救援工作，包括制定应急预案、组织演练等。

运销站安全生产责任制范文（二篇）

运销站安全生产责任制范文一、引言安全生产是企事业单位的基本要求和首要任务，对于运销站来说，安全生产更是最重要的事情之一。

运销站作为物流配送的重要环节，其安全生产责任制的建立与完善，对于保障员工生命安全和财产安全具有重要意义。

本文将围绕运销站安全生产责任制展开讨论，提出相应的安全管理措施和责任分工。

二、企业领导层安全生产责任运销站的安全生产工作由企业领导层负总责。

企业领导层要深刻认识到安全生产的紧迫性和重要性，要高度重视安全生产工作，对安全生产工作进行全面布置和组织，确保各项安全生产措施的有效执行。

领导层应建立科学合理的安全生产责任制，确保安全目标的实现，并对安全生产工作进行监督和检查，对安全隐患及时予以处置。

三、运销站管理人员安全生产责任运销站管理人员是安全生产的直接责任人，他们应对运销站的日常安全管理工作负责。

管理人员要深入了解运销站的工作特点，熟悉并执行相关的安全生产法律法规和标准，制定与实施运销站的安全管理制度和操作规程。

管理人员要积极组织员工进行安全培训，提高员工的安全意识和安全技能。

同时，管理人员要加强对工作场所的巡查和检查，发现安全隐患及时报告并采取相应措施，确保运销站的安全生产。

四、员工的安全生产责任员工是企业安全生产的主体，必须履行自己的安全生产责任。

员工要遵守安全生产规章制度，熟悉并执行安全操作规程，做到“一岗双责”，既要关心自己的安全，也要关心他人的安全。

员工要时刻注意工作环境和工作条件的安全，积极配合管理人员的工作，不得私自操作，做到安全生产责任心。

五、各部门的安全生产责任运销站各部门要根据自身的特点和职责，制定相关的安全管理制度和操作规程，并加强对员工的安全培训和教育。

各部门要建立和完善安全检查和隐患排查制度，定期对工作场所进行安全检查，发现问题及时整改。

各部门要做好安全事故的预防工作，制定科学合理的应急预案，提前做好事故应对准备工作。

六、外部合作单位的安全生产责任运销站往往需要与其他外部合作单位进行业务合作，这些合作单位也应承担相应的安全生产责任。

运销总公司安全生产责任制范本

运销总公司安全生产责任制范本一、总则为了保障运销总公司员工的生命安全和财产安全，加强公司安全生产管理，健全责任制度，特制定本安全生产责任制范本。

二、安全生产领导责任1. 公司领导层要高度重视安全生产工作，确保公司运营过程中的安全。

2. 设立安全生产责任，明确各级领导层的安全生产职责，细化并落实安全生产目标和责任。

三、部门负责人责任1. 各部门负责人要建立安全生产责任制度，确保部门内部的安全工作正常开展。

2. 负责制定并完善安全生产工作相关制度，确保员工严格遵守。

3. 落实安全培训和教育工作，确保员工安全意识提高。

4. 落实对现场作业的监督和管理，严禁违规操作。

5. 及时报告和处理安全生产事故，确保事故后的调查和处理工作有效进行。

四、岗位责任1. 各岗位工作人员要明确自身的安全生产职责，严格执行操作规程和安全操作规范。

2. 员工在工作中要注意个人安全，确保不因个人行为导致安全事故发生。

3. 严禁私自调动设备和工具，一旦发现异常情况及时汇报。

4. 必要时停工停产，确保安全隐患及时排除。

5. 及时报告和记录工作中的安全问题，提出改进意见。

五、安全检查及责任追究1. 公司定期组织安全检查，对各部门和岗位进行跟踪检查和评估。

2. 对于发现的安全问题和隐患，要立即通知有关部门进行整改。

3. 对于因为违反安全操作规范而导致的人员伤亡和财产损失，要依法追究责任。

六、安全教育和培训1. 公司要定期组织安全培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。

2. 针对新员工要进行入职安全培训，确保其了解安全操作规范。

3. 遇有紧急情况时，要组织应急演练，提高员工的应急处理能力。

七、安全责任考核与奖惩1. 公司要建立完善的安全责任考核制度，对各部门和岗位进行安全工作的考核。

2. 对责任落实不到位、导致安全事故的部门和个人，要进行相应的处罚和整改。

3. 公司设立安全奖励机制，对表现出色的部门和个人进行奖励和嘉奖。

八、安全事故报告和处理1. 发生安全事故时，各部门负责人要立即组织救援和处理工作，并及时向公司上级领导报告。

运销科安全生产岗位责任制范本

运销科安全生产岗位责任制范本一、安全生产岗位责任制的目的为了加强对运销科安全生产工作的管理，确保员工的人身和财产安全，保障公司的正常生产运营，特制定本安全生产岗位责任制。

该责任制旨在明确各岗位的职责和权限，规范员工的行为，形成科学合理的安全生产管理机制，有效提高安全生产工作的质量和效率。

二、安全生产岗位的职责和权限1. 运销科负责人- 按照国家和公司的安全生产法律法规，建立和落实安全生产管理制度。

- 组织实施安全生产工作，确保员工的人身和财产安全。

- 制定和组织实施安全培训计划，提高员工的安全意识和技能。

- 组织安全隐患的排查和整改，确保工作场所的安全条件良好。

- 负责安全事故的应急预案制定和执行，及时处理和上报安全事故。

- 监督检查各岗位的安全生产工作，并进行定期评估和督促整改。

2. 运销科员工- 遵守国家和公司的安全生产法律法规，执行公司的安全生产管理制度。

- 参与安全培训，增强自己的安全意识和技能。

- 在工作中严格按照操作规程和安全操作规范进行操作，不擅自改变工艺和操作方式。

- 及时上报发现的安全隐患，协助整改和处理。

- 随时保持工作场所的整洁和安全，不堆放或乱放易燃、易爆、有毒、有害物品。

- 参与安全巡查和检查，发现问题及时整改或上报。

- 配合安全事故的应急预案，采取有效措施防止事故的发生。

三、安全生产管理措施1. 建立健全安全生产管理制度- 制定并完善运销科的安全生产管理制度和工作程序，明确各岗位的职责和权限。

- 定期组织对制度的宣传和培训，确保员工了解和遵守安全制度的要求。

- 对违反安全制度的员工进行及时处罚和教育，确保各项规章制度得到有效执行。

2. 加强安全培训和教育- 制定并实施安全培训计划，按照员工的岗位和特点进行分类培训。

- 加强对员工的安全知识和技能培训，提高其安全意识和应急处理能力。

- 定期组织安全培训考核，对参与培训的员工进行评估和奖惩。

3. 安全隐患排查和整改- 每月组织一次安全隐患排查，对工作场所、设备和工艺流程进行全面检查。

运销站安全生产责任制模版（3篇）

运销站安全生产责任制模版１、负责贯彻执行《安全生产法》和《煤矿安全规程》。

贯彻落实上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规，在煤质管理监测中心的指导下，负责全矿的煤质管理和检测工作。

２、搞好本系统内的高空防坠、运转设备的安全防护设施及特殊设备的安全使用。

负责大井选煤楼的消防安全工作，确保皮带、筛选设备的运行正常。

３、负责大井选煤楼的标准化工作，严格按照标准化的有关规定实施，确保机电设备安全运转。

４、负责全矿煤炭的外运，确保计量准确，煤车安全运行。

５、负责全矿煤场的灭火工作。

６、负责推煤机油库的消防灭火工作。

７、负责组织井上下采制样和化验人员的技术业务培训及安全操作规程的贯彻和实施。

８、负责化验有毒、有害药品的安全使用。

９、负责对各采掘队组使用、回收火工品的监督检查。

１０、由于管理不到位、安全责任制不落实造成事故，负相关管理责任。

11、负责装车场及各环节设备，人员的安全。

在装车过程中要检查好列车的安全状况以及确保调车装运期间的行人安全。

运销站安全生产责任制模版（2）一、背景介绍随着经济的快速发展和人们生活水平的提高，运销站作为国家重要的物流环节，在社会发展中起着举足轻重的作用。

然而，由于运销站所涉及的物流、运输等工作环境相对复杂，存在较高的安全风险。

为确保运销站的安全生产，防范各类事故的发生，保护员工和公众的生命安全和财产安全，建立健全运销站安全生产责任制，成为每个运销站应履行的重要职责。

二、安全生产责任制的目标1.确保运销站安全生产的全面实施，防范各类事故的发生；2.明确各级管理人员的安全生产职责，落实属地管理责任；3.加强对安全生产的监督和检查，及时发现和纠正安全隐患；4.提高员工的安全素质和意识，加强安全教育和培训；5.建立健全安全生产责任追究机制，落实责任倒查。

三、安全生产责任的划分1.企业法人责任（1）建立健全本企业的安全生产责任制度，明确各级管理人员的职责和权限；（2）配备足够的安全生产经费，确保安全生产设施和设备的正常运行；（3）组织开展定期的安全生产检查和隐患排查，并及时整改；（4）制定并组织实施安全教育和培训计划，提高员工的安全意识和技能。

运销总公司安全生产责任制模版

运销总公司安全生产责任制模版第一章总则第一条为了加强运销总公司的安全生产工作，提高安全管理水平，确保员工生命财产安全，根据国家有关安全生产的法律法规和标准，制定本责任制。

第二条运销总公司将安全生产作为重要的工作任务，坚持安全第一、预防为主的原则，全面贯彻落实安全生产方针，不断加强组织领导，完善安全管理，确保安全生产工作落到实处。

第三条运销总公司建立并健全安全生产责任制，明确各级各部门及岗位的安全生产责任，落实安全生产要求，推进全员参与、全员维护、全员管理。

第四条运销总公司安全生产责任制的执行范围包括公司内所有部门、岗位及从业人员。

第二章安全生产责任制第五条安全生产责任制是指运销总公司依照国家有关法律法规和标准，以公司为主体，相关岗位人员为责任主体，按照各自职责和权限，履行安全生产职责，承担相应的安全生产责任。

第六条运销总公司安全生产责任划分为公司级安全生产责任和部门级、岗位级安全生产责任。

第七条公司级安全生产责任由公司总经理负责，具体职责包括：1. 制定和完善安全生产工作制度、规章制度和管理办法。

2. 组织制定公司的安全生产目标、计划和方案，并组织实施。

3. 组织开展安全生产培训和演练，确保员工具备安全生产知识和技能。

4. 负责安全生产检查、评估和评审，及时发现和解决安全生产隐患。

5. 定期组织安全生产会议，听取相关部门负责人的安全情况汇报，及时下发整改通知，监督整改落实。

6. 指导和检查各部门、岗位的安全生产工作，对不履行安全生产责任的单位和个人进行纪律处分。

7. 积极开展事故隐患排查整改工作，防范和减少安全事故的发生。

第八条部门级安全生产责任由各部门负责人负责，具体职责包括：1. 制定和完善本部门的安全生产工作制度、规章制度和管理办法。

2. 负责本部门的安全目标的制定和实施，组织员工参与安全生产培训和演练。

3. 开展本部门的安全生产检查和评估工作，及时发现和解决安全生产隐患。

4. 召开本部门的安全生产例会，听取员工对安全生产的建议和意见。

运销科安全生产岗位责任制模版

运销科安全生产岗位责任制模版第一章总则第一条为了全面贯彻落实国家安全生产法律法规和公司安全生产方针政策，加强对运销科安全生产工作的管理，制定本岗位责任制，明确职责，加强安全生产工作的组织领导和责任追究，确保员工的生命财产安全，保障公司的正常运营。

第二章领导责任第二条运销科相关领导及安全生产部门负责人，应当加强对安全生产工作的领导和指导，落实公司安全生产方针政策，制定和完善安全管理制度，并对其执行情况进行监督检查。

第三条运销科相关领导及安全生产部门负责人应当定期组织开展安全生产工作培训，加强员工对安全生产的认识和培养安全意识，提高员工安全生产工作素质。

第四条运销科相关领导及安全生产部门负责人应当及时研究解决安全生产工作中的重大问题和突出难题，加强对安全生产工作实施情况的监督检查和评估，落实安全生产措施和整改措施。

第三章安全生产管理责任第五条运销科应当根据国家安全生产法律法规和公司相关安全管理制度，制定本岗位责任制，确保安全生产活动的合规性、科学性、高效性。

第六条运销科应当落实安全生产要求，制定和完善相关安全管理制度和操作规程，保证安全生产的顺利进行。

第七条运销科应当配备专职或兼职的安全管理员，负责安全生产工作的组织、协调、监督和检查。

第八条运销科应当建立明确的安全生产责任制，明确各岗位的安全生产责任，并通过制度形式落实。

第九条运销科相关岗位应当做好本岗位安全生产技术准备工作，保证操作人员具备安全操作技能，确保安全生产工作的顺利进行。

第四章事故应急指挥职责第十条运销科应当配备专职或兼职的应急指挥员，负责组织事故应急工作。

第十一条运销科应当制定应急预案和演练方案，定期进行应急演练，提高应急响应能力。

第十二条运销科应当建立健全事故报告制度和事故调查制度，及时上报事故信息，并组织进行事故调查，查明事故原因，防止类似事故的发生。

第五章监督职责第十三条运销科应当加强对安全生产工作的监督检查，对发现的安全隐患，能够及时严肃处理，并指导各岗位进行整改。

运销科安全生产岗位责任制范文（二篇）

运销科安全生产岗位责任制范文一、背景为了加强安全生产管理，确保运销科的生产安全，我们制定了安全生产岗位责任制。

本岗位责任制将明确各岗位在安全生产管理中的职责和任务，以提高生产过程中的安全性和稳定性，减少事故发生的概率，保障员工的生命财产安全。

二、岗位责任制具体内容1. 岗位一：负责生产设备的维护和保养该岗位的责任是保证生产设备的正常运行，减少因设备故障造成的生产事故。

具体职责包括：- 定期进行设备检修，确保设备的完好无损；- 及时处理设备故障，防止设备发生事故；- 组织设备维护人员进行培训和考核，提高维护人员的技术水平；- 定期对设备进行安全评估，及时消除安全隐患。

2. 岗位二：负责生产场所的安全管理该岗位的责任是保证生产场所的安全，预防火灾、爆炸等事故的发生。

具体职责包括：- 检查场所的消防设施是否完好，并定期进行消防演练；- 监测场所的火源和易燃物，及时清理隐患；- 对员工进行安全培训，提高员工的安全意识；- 及时报告和处理生产场所的安全隐患。

3. 岗位三：负责危险品的储存和运输管理该岗位的责任是保证危险品的安全储存和运输，防止泄漏和事故发生。

具体职责包括：- 对危险品进行分类储存，并制定安全操作规程；- 定期检查危险品储存区域，确保储存环境符合安全要求；- 对危险品的运输车辆进行检查，保证运输过程中的安全；- 组织危险品的特殊培训，提高员工的安全意识。

4. 岗位四：负责事故的应急处置该岗位的责任是在事故发生时，及时采取措施进行应急处置，最大限度地减少事故损失。

具体职责包括：- 组织员工进行事故应急演练，提高应急处置的能力；- 定期检查应急设备和应急预案的完备性；- 及时报告和处理事故隐患，防止事故的发生；- 协助相关部门进行事故调查，总结经验教训。

三、岗位责任制的实施1. 岗位责任制的传达和宣贯公司应向每位员工传达岗位责任制的要求和具体内容，并通过会议、培训等形式宣贯，确保员工理解和接受岗位责任制。

运销总公司安全生产责任制（三篇）

运销总公司安全生产责任制是指运销总公司在生产经营过程中，对安全生产进行全面负责和管理的制度。

安全经营责任：运销总公司的领导层要明确安全生产的重要性，建立健全安全生产的工作机构和责任体系，明确安全生产的监管责任，制定相关的安全管理制度和规章制度，并确保实施和落实。

安全生产组织责任：运销总公司要建立安全生产组织，明确各级主管责任人和操作人员的职责，划定各级主管责任人的权限和岗位职责，明确安全责任的界限和任务。

安全培训责任：运销总公司要对员工进行安全培训，提高员工对安全生产的认识和安全意识，增强员工在工作中的安全意识，掌握必要的安全操作知识，提高工作技能和操作水平。

同时，还要建立健全安全教育和培训制度，定期组织安全培训。

安全设施责任：运销总公司要建立安全制度和安全设施，完善安全设备和设施，确保安全设施的有效运行和使用。

并要定期检查和维护安全设施，确保其正常运行。

安全检查责任：运销总公司要定期组织安全检查，发现和排除各类安全隐患，防止事故发生，确保安全生产纪律的执行，及时处理各类安全事故，减少安全风险。

事故责任追究：运销总公司要建立健全事故责任追究制度，对造成事故的责任人，根据其过失程度进行追究和处理。

同时，对造成严重后果的事故，还要进行事故调查和处理，以便查明事故的原因和责任，并采取相应的措施防止类似事故再次发生。

以上是运销总公司安全生产责任制的主要内容，它是运销总公司实施安全管理的基础和保障，能有效提高运销总公司的安全生产管理水平，推动企业的稳定发展。

运销总公司安全生产责任制（二）1. 公司领导负总责：公司的最高负责人，通常是董事长或总经理，负责公司安全生产的全面领导和决策。

2. 安全生产管理部门负责：设立专门的安全生产管理部门，负责统筹、协调和监督公司的安全生产工作。

3. 安全生产责任人负责：各部门和单位应设立安全生产责任人，负责本部门或单位的安全生产管理和安全工作。

4. 安全生产目标责任制：公司领导层应确定年度安全生产目标，并将其下达给各部门和单位，责任人要对目标的达成负有责任。

运销科安全生产岗位责任制范文

运销科安全生产岗位责任制范文运销科（营销与销售科）安全生产岗位责任制范文第一章总则为了加强运销科安全生产管理，提高员工的安全意识和安全素质，保障员工的生命安全和财产安全，根据公司《安全生产管理办法》的规定，制定本责任制，以作为运销科安全责任的依据。

第二章岗位责任第一节主管负责人岗位责任1.贯彻执行公司安全生产方针，切实履行本部门安全生产责任。

2.制定和组织实施本岗位安全生产责任制度，明确出本岗位安全生产工作目标，推行责任到人。

3.认真开展安全教育培训，培养员工的安全意识和安全技能。

4.组织进行安全风险评估，制定相应的应急预案，做好应急演练工作。

5.定期检查和评估本岗位安全生产工作的效果，及时纠正存在的安全隐患和问题。

6.协助公司进行安全检查、行政执法、事故调查等工作。

7.认真记录和上报本岗位的安全生产工作情况，积极参加安全管理和经验交流会议。

第二节一般员工岗位责任1.遵守国家、行业和公司的安全生产相关法律法规和规章制度，做到安全第一、预防为主，不得违章操作。

2.注意个人安全，高度重视生产作业中的安全事故风险并主动采取相应的安全防范措施。

3.参加公司安全教育培训，将安全技能和知识应用到实际工作中，提高安全生产意识和自我防范能力。

4.严格执行作业规程和操作规范，不得擅自修改和忽视安全操作要求。

5.及时上报安全隐患及问题，并积极协助解决安全隐患和问题。

6.参与安全检查、演习、事故调查等活动，服从安全管理和执法工作。

7.关注本岗位的安全生产工作，提出合理化建议和改进建议，共同推动安全工作的持续改进。

第三章岗位安全责任的具体内容第一节主管负责人的岗位安全职责内容1.负责制定和组织安全生产责任制度，明确分工和岗位责任，推行责任到人。

2.组织开展安全培训，提高员工的安全意识和安全技能。

3.组织制定安全管理制度、作业规程和操作规范，确保员工按照规定进行操作。

4.组织开展安全检查，及时发现和纠正安全隐患。

5.制定和组织实施应急预案，组织演练，提高应急处置能力。

运销总公司安全生产责任制范文

运销总公司安全生产责任制范文第一章总则为了加强企业安全生产管理，提高员工安全意识，确保公司生产经营活动的安全性和稳定性，根据国家有关法律法规和公司管理要求，制定本规章制度。

第二章安全生产组织架构第一节安全生产管理机构1.公司设立安全部，负责统一的安全生产管理工作，配备专职安全人员，具体职责是：–负责制定和完善安全生产制度、规章制度；–负责安全生产培训和教育；–负责事故预防和应急处理工作；–负责安全生产数据统计、报表；第二节安全生产责任人1.公司设立安全生产管理委员会，由公司高层管理人员组成，主要职责是：–负责制定公司的安全生产方针和目标；–积极推行安全责任制度；–定期组织安全生产会议，研究解决安全生产重点问题；–监督各级安全生产责任人的履职情况；2.公司设立安全生产总监，具体职责是：–负责制定安全生产管理规章制度；–监督和指导各部门、各项目的安全生产工作；–定期组织安全生产检查和评估；–召开安全生产工作会议，制定安全整改措施；3.各部门、项目设立安全生产负责人，具体职责是：–制定本部门、本项目的安全生产目标和计划；–负责组织安全生产工作的落实和推行；–指导和培训本部门、本项目职工的安全知识和技能；–汇报安全生产工作情况，及时报告安全事故和隐患；第三章安全生产管理制度第一节安全培训与教育1.公司要求新员工必须参加岗前安全培训，内容包括：安全操作规程、应急处理流程、紧急救援措施等；2.公司定期组织员工参加安全知识培训，包括：防火、防爆、防毒等安全知识；3.公司要求员工每年必须参加安全生产考试，考核合格后方可上岗；4.公司要求员工参加消防演习和应急救援演练，提高应急处理能力；第二节安全生产措施1.公司要求各部门、项目制定安全生产责任制度，明确安全生产管理的具体要求；2.公司要求各部门、项目配备必要的消防、防护设施和设备；3.公司要求各部门、项目定期检查和维护安全设施和设备，确保其完好有效；4.公司要求各部门、项目设置相应的应急预案和逃生通道，做好应急准备工作；第三节安全生产监督与检查1.公司定期组织安全生产检查，对各部门、项目的安全生产情况进行督查；2.公司要求各部门、项目配合安全生产检查，提供相关资料和信息；3.公司要求各部门、项目自查自纠，发现安全隐患立即整改；4.公司要求各部门、项目对安全生产检查情况进行记录和归档，定期汇报安全生产情况；第四章安全生产考核与奖惩第一节安全生产考核1.公司按照安全生产管理规定，设立安全生产考核指标，包括：安全事故发生情况、安全培训达标情况、安全设施和设备维护情况等；2.公司根据安全生产考核指标，制定考核标准和评分办法；3.公司定期进行安全生产考核，评选优秀部门、项目和个人；4.公司要求考核结果与员工晋升、薪资调整、奖惩措施挂钩；第二节安全生产奖惩1.公司设立安全生产奖励制度，对表现优秀的部门、项目和个人给予奖励；2.公司设立安全生产惩罚制度，对违反安全规定的部门、项目和个人给予相应的惩罚；3.公司要求安全生产奖惩制度公平、公正、公开，确保激发员工积极性；第五章附则1.公司各级负责人必须认真学习和遵守本规章制度，严格执行安全生产管理要求；2.本规章制度由公司安全部负责解释和修订，修订后将重新进行宣传和培训；3.本规章制度自发布之日起生效，如有违反，将依据公司纪律处分规定进行处理。

运销站安全生产责任制

仅供参考[整理] 安全管理文书
运销站安全生产责任制
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运销站安全生产责任制
１、负责贯彻执行《安全生产法》和《煤矿安全规程》。

贯彻落实上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规，在煤质管理监测中心的指导下，负责全矿的煤质管理和检测工作。

２、搞好本系统内的高空防坠、运转设备的安全防护设施及特殊设备的安全使用。

负责大井选煤楼的消防安全工作，确保皮带、筛选设备的运行正常。

３、负责大井选煤楼的标准化工作，严格按照标准化的有关规定实施，确保机电设备安全运转。

４、负责全矿煤炭的外运，确保计量准确，煤车安全运行。

５、负责全矿煤场的灭火工作。

６、负责推煤机油库的消防灭火工作。

７、负责组织井上下采制样和化验人员的技术业务培训及安全操作规程的贯彻和实施。

８、负责化验有毒、有害药品的安全使用。

９、负责对各采掘队组使用、回收火工品的监督检查。

１０、由于管理不到位、安全责任制不落实造成事故，负相关管理责任。

11、负责装车场及各环节设备，人员的安全。

在装车过程中要检查好列车的安全状况以及确保调车装运期间的行人安全。

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运销站库工安全生产责任制

运销站库工安全生产责任制
为进一步督促运销站库工落实安全责任，加强对煤矿安全生
产工作的行政管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，中国兵器工业集团安全工作要求，制定本责任制。

第二条运销全权负责站库工负责全站生产队组材料、配件的
供应。

第三条卷烟运销站库工切实履行好7项安全工作职责。

一、做到遵守劳动纪律，按时上下班，遵章守纪，不串岗，
脱岗。

二、施工过程中严格按照操作规程作业。

三、对本岗位进行安全风险辨识，发现不安全因素，要及时
向站领导进行脆弱性告知。

四、对本岗位存在的安全风险，严格按管控措施需要进行管控。

五、负责清理库房的医疗清理，做到文明生产。

六、熟悉材料配件的规格、用途、正常消耗量，所缺的及时
支领补充。

保持库房内所的整洁，各种材料、配件、工具、油类摆放
整齐。

七、发放材料、配件、辅助工具时坚持登记手续，对规定交
的材料、配件、工具一律以旧换新。

审批程序第八条运销站库工责任清单具体事项，见附表：
《运销站库工安全站生产责任清单》。

第五条《运销站库工安全生产责任清单》考核严格执行矿
《安全到岗圣戈当县考核制度》。

运销站经营副站长安全生产责任制

运销站经营副站长安全生产责任制
第一条为进一步督促运销站经营副站长落实安全责任，加强对煤矿安全生产工作的管理，严格执行安全生产管理职责责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作要求，制定本责任制。

第二条运销站经营副站长全面本站的经营管理工作。

第三条运销站经营副站长切实履责好9项安全工作职责。

一、认真执行各项经营管理制度，树立全新的经营理念，实行精细管理，堵漏挖潜，节支降耗。

二、贯彻落实安全生产责任制，进一步提高员工素质，规范员工行为，控制事故发生。

三、掌握市场动态，搞好经营分析、经营调度以及测算工作。

四、组织好经营管理人员岗位职责和新溪洲站组织各种管理制度学习。

五、组织好经营管理人员的业务技术培训工作，提高业务水平和人员素质。

六、并负责全矿自用煤指标分解、审核和发放，搞好节能工作，并做好职工生活送煤的工作。

七、认真执行各项经营管理制度，树立全新的经营经营理念，实行精细管理，堵漏挖潜，节支降耗。

八、努力提高储装运运行效率，控制材料配件消耗，降低生产成本。

九、合理调配材料配件计划，完成矿下达的铀矿经营考核任务，实现节支降耗。

第四条运销站经营副站长责任清单具体事项，见附表：《运销站经营副站长安全责任个人档案清单》。

第五条《站间运销站经营副站长安全责任清单》考核严格执行矿《安全到岗逐级考核制度》。

运销部安全生产责任制

运销部安全生产责任制
运销部安全生产责任制
1.认真贯彻执行国家的安全生产方针及有关安全生产的法律、法规，牢固树立安全第一的思想，积极掌握煤矿安全生产知识，为公司安全生产服务。

2、加强对煤炭运输、销售过程的监督检查。

3、协助有关部门积极推进安全生产的现代化管理，参加公司生产标准化检查活动和相关销售会议。

4、负责本部门人员的安全教育工作，设备、设施与计算机的安全管理，做好防火、防盗等安全工作。

5、认真组织职工学习救灾知识，熟悉避灾路线和安全撤出方法。

6、负责完成领导交办的其他安全工作。

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运销总公司安全生产责任制模版(二篇)

运销总公司安全生产责任制模版一、总则为了加强运销总公司的安全生产管理，保障员工的生命财产安全，提高公司的综合安全水平，特制定本安全生产责任制模版。

二、安全生产责任1. 总经理（或董事长）是公司安全生产的第一责任人，对公司的安全生产负有最终责任，需确保公司安全生产工作顺利进行。

2. 公司领导及各部门负责人要充分认识到安全生产的重要性，严格履行安全生产的相关职责，做好日常安全管理工作。

3. 部门负责人要制定本部门的安全生产目标，明确安全生产责任范围和工作要求，并将其落实到部门成员的日常工作中。

4. 各部门要建立并完善安全生产制度和操作规程，加强安全示范和宣传教育，确保员工具备必要的安全生产知识和技能。

5. 公司内外一切与安全生产有关的事项，必须严格按照相关法律法规和公司的制度要求执行，不得随意变更或违反。

三、安全生产责任落实1. 总经理（或董事长）要指派专人负责公司的安全生产工作，并对其进行明确的安全生产责任划分及权限分配。

2. 公司领导及各部门负责人要定期召开安全生产会议，共同研究解决公司安全生产中的重大问题，并及时采取有效的措施予以解决。

3. 部门负责人要对本部门的安全生产工作进行定期检查和评估，发现问题及时整改，并将整改情况报告给公司领导层。

4. 公司要建立健全安全生产的纪律制度，严格执行，并定期开展安全教育培训，提高员工的安全意识和风险防范能力。

5. 各部门要建立健全事故报告制度和应急预案，确保发生事故时能快速、有效地组织抢救和处置，最大限度减少事故损失。

四、安全生产责任考核1. 公司将安全生产责任纳入绩效考核体系，对各部门和岗位进行定期考核，并根据安全生产工作情况进行评估及奖惩。

2. 对于安全生产工作出现重大违规、事故隐患未整改等情况，将严肃追究相关责任人的责任，并根据情况给予相应的处罚措施。

3. 公司要定期组织安全生产的综合检查和评估工作，发现问题及时提出整改意见，并跟踪整改情况，确保问题得到有效解决。

运销站安全生产责任制（三篇）

运销站安全生产责任制是指在运销站中，对安全生产工作的责任分工和管理体系。

其要求运销站的管理人员和员工要严格遵守国家有关安全生产的法律法规和规章制度，履行安全生产的各项责任，保障员工的生命安全和财产安全。

具体来说，运销站安全生产责任制应包括以下要点：1. 确定责任主体：明确安全生产的责任主体，包括运销站的管理人员、安全员、员工等。

2. 责任分工：明确各个责任主体在安全生产工作中的具体职责，包括安全管理、安全教育、危险品管理、应急救援等。

3. 安全制度建立：建立运销站的安全制度，包括安全工作手册、安全操作规程、应急预案等，确保员工能够按规定进行安全操作。

4. 安全生产培训：组织安全培训，提高员工的安全意识和安全技能，确保员工熟悉安全操作规程，知晓应急预案。

5. 安全生产检查：定期开展安全生产检查，发现问题及时整改，并追查责任人，确保安全隐患得到及时解决。

6. 事故报告和处理：发生事故时，及时向上级主管部门报告，并进行调查和处理，找出事故原因，追究责任。

7. 奖惩机制：建立安全生产的奖惩机制，对安全负责、未发生事故的个人和单位进行激励，对安全管理不到位的个人和单位进行惩罚。

通过建立运销站安全生产责任制，可以明确每个责任主体在安全生产工作中的职责，提高安全意识和安全管理水平，减少事故发生的风险，保障员工的生命安全和财产安全。

运销站安全生产责任制（二）是指运输、销售和储存危险物品的运销站在安全生产方面需要履行的责任。

该责任制旨在保障员工和公众的安全。

运销站安全生产责任制包括以下几个方面：1. 法定责任：运销站必须遵守国家法律、法规和相关安全生产标准，确保符合安全要求。

2. 安全生产责任人制度：每个运销站必须明确安全生产责任人，并落实相关职责。

责任人需要具备相应的安全生产知识和技能，并负责组织、协调和监督安全生产工作。

3. 安全生产管理制度：运销站必须建立健全安全生产管理制度，包括制定安全操作规程、应急预案、事故报告和调查制度等。