图书报刊管理办法 - 制度大全
整套公司管理制度之图书报刊管理办法
整套公司管理制度之图书报刊管理办法1. 引言本文档旨在规范和规定公司内部图书报刊的管理办法,确保图书报刊资源的合理利用以及员工的知识更新和提升。
本管理办法适用于整套公司的各个部门和团队。
2. 购买与采购2.1 图书报刊采购流程•员工或部门提出图书报刊需求,并提交采购申请。
•采购部门根据需求进行市场调研和供应商筛选,并制定采购计划。
•采购部门与供应商进行谈判、签订合同,并进行图书报刊的采购。
•采购部门将采购到的图书报刊进行登记和入库。
2.2 采购预算管理•针对图书报刊的采购,每个部门在年初制定相关的预算。
•预算由负责人审核并提交给财务部门。
•财务部门进行审批,并将预算编入公司的总预算中。
•预算执行过程中,部门需及时报销相关费用,并按照预算执行。
3. 领用与归还3.1 图书报刊领用•员工在需要借阅图书报刊时,需填写借阅申请表,并由直属主管审批。
•借阅申请表上需注明借阅时长,原则上不超过一个月。
•图书报刊管理员根据申请表进行借阅登记,并将图书报刊交给借阅人员。
3.2 图书报刊归还•借阅人员在借阅时长结束后应及时归还图书报刊。
•归还时,借阅人员需填写归还登记表,并由直属主管审批。
•图书报刊管理员接收归还并进行登记,记录归还时间和图书报刊状态。
4. 维护与管理4.1 图书报刊库存管理•图书报刊管理员定期统计库存数量,并与实际数量进行核对。
•图书报刊管理员将图书报刊按照分类和编号进行管理和存放。
•当库存低于设定的阈值时,图书报刊管理员提出采购申请。
4.2 图书报刊阅览室管理•公司设立图书报刊阅览室供员工使用,阅览室需维持整洁和安静。
•员工在阅览室使用图书报刊前需提前预约,以确保资源的合理分配。
•阅览室由专门人员负责管理,确保图书报刊的安全和有序使用。
5. 外借与归还5.1 外借申请流程•员工如需将图书报刊外借,需填写外借申请表,并由直属主管审批。
•申请表上需注明外借事由、外借期限等相关信息。
5.2 外借期限与归还•外借期限一般不超过一个月,外借人员需在期限结束前将图书报刊归还。
报刊、杂志、图书借阅管理制度
四川辐克实业有限公司报刊杂志、图书资料借阅管理制度第一章总则第二章第一条为了让员工有效运用报刊杂志和图书资料, 避免资源流失, 特制定本制度。
第三章报刊杂志、图书资料旳存档管理第二条报刊杂志、图书资料旳购买及管理由办公室指定图书管理员专人负责。
第三条报刊杂志、图书资料由图书管理员统一放置, 管理。
第四条公司总部订阅、购买旳报刊、杂志和图书资料由办公室图书管理员按年度分类编目后贮存。
第四章第五条原则上各类报刊旳贮存期在一年以上;各类杂志旳贮存期在二年以上并分类保存;报刊、杂志有公司广告宣传内容旳要做好剪报永久保存;其他资料由办公室统一解决, 图书、工具书由办公室作永久保存。
第五章报刊杂志、图书资料旳购买管理第六条经营、技术、规范类等有关书籍: 以各部门为单位, 根第七条据工作需要, 填写《报刊杂志、图书申购单》交部门领导审核后, 上报办公室, 由图书管理员报主管领导核准,再行购买。
第八条报刊杂志类: 以各部门为单位, 填写《报刊杂志、图书第九条申购单》交部门领导审核后, 上报办公室, 由管理员记录后报主管领导核准进行订购。
第十条报刊杂志、图书资料入库后由管理员凭购书发票和申购单, 报主管领导审核后, 根据公司报销程序办理报销手续。
第九条各部门自行购买各类书籍需先由办公室做好统一入库编目, 加盖办公室印章再由部门办理借阅登记借出。
第三章报刊杂志、图书资料旳借阅管理第十条公司总部订阅、购买旳报刊、杂志和图书资料统一由办公室归口管理, 各部门工作人员若需借阅和查找图书资料, 应到图书管理员处作好登记后方可借阅。
第十一条员工如需借阅报刊杂志、图书资料, 须到办公室办理登记手续并填写《报刊杂志、图书资料借阅登记表》, 报纸杂志借阅时间不得超过两天, 图书资料借阅时间不得超过七天;特殊状况如需续借, 须办理续借手续。
第十二条员工所借刊物应按期归还, 如有损坏或遗失, 按原价3~10倍补偿。
第十三条员工应爱惜刊物, 保持刊物整洁完好, 对有用资料不得擅自剪掉, 既影响别人查阅又导致资料旳不完整, 若确需有关资料时, 应向办公室申请予以复印使用, 所有报刊杂志、图书资料, 任何人都不准擅自在上面涂改或书写, 违者每次予以10-50元旳惩罚, 罚金自动进入员工活动基金。
公司图书报刊管理制度
李生晓梦印务公司图书报刊管理制度为进一步加强企业文化宣传力度,塑造良好公司形象,及时、准确地捕捉能源集团公司的新闻信息,更好地服务于公司的生产、管理及各项工作,丰富员工文化生活,便于建设、管理通讯员队伍,特制定本制度。
望各部门、单位予以重视、积极配合。
第一条图书、报刊的订购管理1、公司根据业务需要和各部门的要求制定年度报刊订阅计划,综合管理部统一负责办理订阅手续。
2、各部门根据业务需要制定图书购买计划和预算,报综合管理部预审,经公司领导批准后由所需部门或行政部统一购买。
3、报刊和图书由制定人员负责登记、分发、保管、借阅管理。
4、对不遵守规定和损害图书报刊的行为,综合管理部有权制止,并按照公司规定予以处罚。
5、遗失或严重损坏书籍,原则上应按原价赔偿书籍。
6、保持借阅室环境整洁,做好防火,防虫等工作,保持书籍完好无损。
7、对图书报刊进行集中检查时,各个部门所借阅的图书,报刊应暂时全部归还。
图书报刊清查完毕后可继续借阅。
8、相关订阅人员应定期订购新的报刊杂志图书,及时更新图书数量,保证图书质量。
第二条图书报刊借阅相关事项1、各部门所借阅报刊及书籍时。
应注意爱护书籍,不得在书籍,报刊内做记号。
2、借阅人在归还书籍时,图书管理员应对所借出的书籍进行质量检查,对有损坏的书籍及时进行登记及相关处理。
3、本公司图书概不外借,仅供本公司内部员工借阅。
4、图书管理员应按时对图书,报刊数量进行统计。
在进行剔旧工作时,应按时争取各部门意见,避免把一下具有参考价值的图书或报刊清理出去。
5、公司图书用于丰富员工业余生活,提升文化素养。
不得在工作时间阅读与工作无关的书籍。
6、不得将图书“据为己有”,员工应按时归还所借图书。
图书、报刊管理办法
圖書、報刊管理辦法
第一章總則
第一條本規定對公司圖書的購進、保管、整理、外借與歸還等作出以下規定。
第二章申購程式
第二條各部門經理可根據業務實際需要,合理安排購買業務參考書籍,依公司規定的申購程式辦理,否則,費用自理。
第三條填寫申購單部門經理批准辦公室主任審核申購單交財務部
第四條購買填寫報銷憑證購買的書籍交辦公室登記辦公室在報銷憑證上蓋已登記的印財務
審核總經理簽字
財務部報銷
*一次購買達500元以上,申購單需總經理簽字同意
第三章分類
第五條凡新購進的圖書按圖書分類科目進行分類整理與編號,貼上標籤,輸入圖書管理系統。
第六條辦公室設圖書保管員,對圖書進行分類、整理與借閱工作。
並通過電腦資料庫管理與每冊圖書內附的借閱卡相結合,準
確掌握公司圖書的流轉情況。
第四章借閱
第七條期限:普通圖書借期一月,專用工具書籍的借閱期限視具體
情況限定。
第八條繼借:借閱圖書到期,必須到辦公室辦理繼借手續。
第九條歸還:如有破損、遺失情況,照價賠償。
第五章圖書中的報刊管理
第十條訂閱:公司由辦公室負責刊物的訂閱,各部室可以部室名義提出訂閱刊物的需求,由辦公室綜合平衡並提交總經理審批
後訂閱。
第十一條收發:辦公室每日收取報刊,整理並置放在公共閱覽資料架上供閱覽。
第十二條更換:閱覽架上的報紙每星期更換一次,期刊每月更新一次。
第十三條歸檔:每年年底將期刊裝訂成冊,歸檔備用;報紙每季度處理一次。
图书报刊阅览室管理制度(四篇)
图书报刊阅览室管理制度1. 读者凭借有效的证件(如借书证、学生证等)方可进入阅览室。
未满18岁的未成年人需在家长或监护人的陪同下进入阅览室。
2. 阅览室设有入口检查,读者需接受安全检查并将个人物品放入指定的存放柜中。
3. 阅览室内严禁吸烟、喧哗、打闹、拍照等影响他人学习和休息的行为。
4. 严禁在阅览室内食用食品和饮料,以保持整洁和避免触发过敏等问题。
5. 阅览室内应保持安静,使用低音量说话,避免敲击键盘和噪音耳机等干扰他人的行为。
6. 阅览室内禁止随意移动桌椅和摆放个人物品,并保持桌面整洁。
7. 阅览室内的电脑和其他设备应按照规定使用,不得随意更改设置和下载非法或有害信息。
8. 使用阅览室内提供的设备(如复印机、打印机等)需按照规定付费,并不得私自更改设置。
9. 阅览室内严禁图片、文字、视频等有害、违法或侵犯版权的内容的浏览和传播。
10. 阅览室内禁止擅自借用其他人的书籍和资料。
11. 阅览室内禁止涂写、刻画、撕毁书籍和资料。
12. 阅览室内禁止转借自己的书籍和资料给其他读者。
13. 阅览室内的书籍和资料应妥善保管,禁止破坏、污损。
14. 读者应尊重工作人员的指示和要求,并配合工作人员进行必要的管理工作。
如有违反阅览室管理制度的行为,工作人员有权采取相应的措施。
15. 阅览室内应保持整洁、安静的环境,广大读者要共同维护好这个公共场合,营造良好的学习氛围。
图书报刊阅览室管理制度(二)一、讲究文明礼貌,爱护公共设施,保持室内安静卫生,禁止大声喧哗、随地吐痰和乱扔杂物。
二、本阅览室书刊每次每人限取一本,阅后请放回原处,不得擅自带出。
三、如需借出本室书刊,请与阅览室管理员办好借还登记手续。
四、读者要自觉爱护书刊资料,如发现撕割、涂画或偷盗行为,将进行批评教育,情节严重者要进行经济赔偿。
电子阅览室开放管理制度一、读者凭本人读者证或____进入阅览室阅览。
二、请按照指定机位上机,遇有异常或故障等特殊情况,应立即与管理员联系解决,不得随意更换。
图书 报刊阅览室规章制度
图书报刊阅览室规章制度一、基本原则1.图书报刊阅览室是一个学习和阅读的场所,所有读者在此享有平等的权利和义务,应互相尊重。
2.读者应保持安静,不得大声喧哗,以免影响他人学习和阅读。
3.严禁在阅览室内吸烟、喧哗、打闹、擅自移开桌椅等行为,严禁擅自带走图书、报刊等馆藏资料。
4.读者应爱护公共财物,保持阅览室环境整洁,不得在桌椅上乱涂乱刻。
二、入馆及阅览规定1. 所有进入图书报刊阅览室的读者,需出示有效的读者证件,并遵守图书馆的管理规定。
2. 读者应按照规定佩戴口罩,保持个人卫生,不得在阅览室内随地吐痰,乱扔垃圾。
3. 读者应遵守阅览室开放时间,不得在开馆前或闭馆后滞留。
4. 为了给其他读者提供充分的阅览空间,读者在使用座位时不得私占,不得在椅子上摊开睡觉。
三、阅览室规则1. 读者在阅览室内需保持安静,不得大声喧哗,不得播放声音大的音乐或视频。
2. 不得在阅览室内进行商业或者政治宣传活动。
3. 严禁在阅览室内吸烟、饮酒等不文明行为。
4. 使用电脑时,请遵守计算机网络相关规定,不得访问非法网站,不得下载非法内容。
5. 在使用自习室时,应保持整洁卫生,不得在桌椅上涂写或乱扔垃圾。
四、借阅规定1. 读者在借阅图书时,应遵守图书馆的借阅规定,不得超期借阅或私自销毁图书。
2. 读者需要保持图书的完好性,不得涂写、折破或损坏图书。
3. 如有丢失或损坏图书的情况发生,读者应承担相应的赔偿责任。
五、违规处理1. 对于违反图书馆规定的读者,馆方有权要求其立即离开并暂停其阅览馆的权利。
2. 对于严重违规行为者,馆方有权暂停其读者资格,并报告给有关部门。
3. 对于刻意损坏公共财物或者恶意扰乱公共秩序者,馆方有权追究法律责任。
六、附则1. 以上规章制度适用于所有图书报刊阅览室读者,如有特殊情况需要调整,应遵循公平公正原则。
2. 图书馆有权对以上规章制度进行调整和修改,读者应及时了解更新的管理规定。
3. 以上规章制度自颁布之日起生效,卷四军事朝服流通珍品之日届满时失效。
进校书刊管理制度(4篇)
进校书刊管理制度一、总则为加强对校园书刊的管理,提升学生的阅读素养和知识水平,制定本校书刊管理制度。
二、适用范围本制度适用于校内所有书刊管理单位,包括图书馆、阅览室、社团图书室等。
三、书刊采购1. 书刊采购应由专门的采购人员负责,采购人员应具备一定的图书采购经验和专业知识。
2. 采购方式包括订购、招标等,应根据实际情况合理选择。
3. 采购书刊应向学生征集相关的需求和意见,并根据征集结果进行采购决策。
4. 采购书刊应注意合理配置不同类别和层次的书刊,兼顾学生的学习和兴趣需求。
5. 书刊采购应把握一定的数量限制,防止浪费和资源浪费。
四、书刊分类管理1. 所有书刊应分类管理,并根据类别进行标注和整理。
2. 图书馆和阅览室应设置明确的分类标签,方便学生查找和阅读。
3. 图书馆和阅览室应定期对书刊进行整理和清理,淘汰陈旧的书刊,并购买更新的书刊。
4. 图书馆和阅览室应制定借阅和归还流程,并建立书刊借阅管理系统。
五、书刊借阅管理1. 学生应使用学生证进行书刊借阅,每人每次最多借阅3本书刊,借阅期限为2周,到期可以续借一次。
2. 学生借阅的书刊应登记记录在册,包括书刊名称、借阅人姓名、学号、借阅日期等信息。
3. 学生借阅的书刊应妥善保管,防止丢失和损坏,如有损坏应及时赔偿。
4. 学生借阅期满未归还书刊的,应按照一定的罚款标准进行处罚。
六、书刊使用和阅读1. 学生应爱护书籍,不得乱写乱画,严禁撕毁书页。
2. 学生应遵守阅读规则,保持安静、整洁的阅读环境,不得扰乱他人。
3. 学生应自觉遵守阅览室的开放时间,不得擅自进入和滞留。
4. 学生可以自行选择阅读的书刊,也可以参加组织的读书活动。
七、书刊宣传推广1. 学校应加强对书刊的宣传和推广,提高学生的阅读兴趣。
2. 学校可以开展各类读书活动,如读书分享会、读书讲座等。
3. 学校可以设立读书奖励制度,鼓励学生多阅读优秀的书刊。
4. 学校应使用各种媒体渠道宣传书刊馆的活动和资源。
公司书籍报刊管理制度
公司书籍报刊管理制度第一章总则第一条为规范公司书籍报刊的管理工作,提高公司员工的综合素质和专业水平,特制定本制度。
第二条公司书籍报刊管理制度适用于公司全体员工。
第三条公司书籍报刊管理应本着公开、公平、公正的原则,营造良好的学习氛围。
第四条公司书籍报刊管理应加强对员工的引导和监督,防止贪污挪用等不良现象。
第五条公司书籍报刊管理制度的具体实施由公司相关部门负责,部门负责人负总责。
第六条员工应遵守公司书籍报刊管理制度,否则将受到相应的处理。
第七条公司书籍报刊管理制度每年至少进行一次检讨,并对其进行完善。
第二章公司书籍报刊管理的内容第八条公司书籍报刊管理包括书籍、报刊的购买、借阅、管理等内容。
第九条公司应定期更新公司图书馆的书籍、报刊,以满足员工的学习需求。
第十条员工可以自愿参加公司组织的书籍、报刊交流活动,促进相互学习。
第十一条员工借阅公司图书馆的书籍、报刊应登记,按规定归还。
第十密员工借阅的书籍、报刊如有破损,应赔偿原价。
第十三条公司采取措施,确保员工安全借阅书籍、报刊,并制定相应的安全管理制度。
第十四条公司对员工进行书籍、报刊的管理培训,提高员工的管理能力。
第十五条公司鼓励员工购买适合自己的书籍、报刊,提供一定的补贴。
第十六条公司对员工提供的书籍、报刊进行审核,确保员工的学习内容正确。
第十七条公司严禁员工购买、阅读含有违法内容的书籍、报刊。
第十八条公司对员工恶意损坏书籍、报刊的行为进行追责,并做处理。
第三章公司书籍报刊管理的监督和检查第十九条公司负责对书籍报刊管理情况进行监督和检查,定期对其进行考核。
第二十条公司对图书馆管理人员进行考核,确保其执责到位。
第二十一条公司聘请专业人员对书籍、报刊进行管理和审核,确保质量。
第二十二条公司建立书籍、报刊的档案管理制度,对每一本书籍、报刊进行档案管理。
第四章公司书籍报刊管理的奖励和惩罚第二十三条公司对在书籍、报刊管理工作中表现出色的员工给予奖励,奖励形式由公司定期规定。
图书报刊管理制度
图书报刊管理制度
1.图书、报刊种类
公司的报刊指各种报纸和期刊(专业与非专业),图书即各种工具书和专业用书。
2.图书、报刊的订购管理
2.1公司根据业务需要和各部门的要求制定年度报刊订阅计划,行
政人事部统一负责办理订阅手续。
2.2各部门根据业务需要制定图书购买计划和预算,报行政人事部
预审,经公司领导批准后由所需部门或行政人事部统一购买。
3.报刊和图书由行政人事部负责登记、分发、保管、借阅管理。
4.对不遵守规定和损害图书报刊的行为,行政人事部有权制止,
并按照公司规定予以处罚。
本制度最终解释权归集团行政人事部所有。
公司书籍报刊管理制度
第一章总则第一条为加强公司书籍报刊的管理,提高员工的学习和阅读水平,营造良好的企业文化氛围,特制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部所有员工,包括但不限于图书、期刊、报纸等纸质阅读材料。
第三条公司书籍报刊管理应遵循以下原则:1. 规范管理,明确责任;2. 保障资源,合理利用;3. 便于查找,方便阅读;4. 严格借阅,维护秩序。
第二章管理机构与职责第四条公司设立书籍报刊管理小组,负责公司书籍报刊的采购、登记、借阅、归还、维护等工作。
第五条书籍报刊管理小组的主要职责:1. 负责制定和实施书籍报刊管理制度;2. 负责书籍报刊的采购、登记、分类、上架;3. 负责书籍报刊的借阅、归还、遗失赔偿等工作;4. 定期检查书籍报刊的保存状况,确保其完好;5. 收集员工对书籍报刊的意见和建议,不断改进管理工作。
第三章采购与登记第六条公司根据员工需求和阅读兴趣,定期采购书籍报刊,确保图书资源的丰富性和多样性。
第七条采购的书籍报刊应具备以下条件:1. 符合国家法律法规和社会主义核心价值观;2. 适合公司员工阅读,具有较高知识性和趣味性;3. 版本质量好,印刷清晰。
第八条采购的书籍报刊需进行登记,包括书名、作者、出版社、出版日期、ISBN 号、价格、册数等信息。
第四章借阅与归还第九条公司员工可凭工作证或身份证借阅书籍报刊。
第十条借阅规则:1. 借阅期限:图书一般借阅期限为30天,期刊、报纸一般借阅期限为7天;2. 借阅数量:每人每次最多借阅3册图书;3. 借阅手续:借阅时需填写借阅登记表,登记借阅人、借阅日期、归还日期等信息;4. 借阅责任:借阅人应妥善保管书籍报刊,如有损坏或遗失,需按规定赔偿。
第十一条归还规则:1. 借阅人应在借阅期限到期前归还书籍报刊;2. 归还时需检查书籍报刊的完好程度,如有损坏或遗失,需按规定赔偿;3. 归还手续:归还时需填写归还登记表,登记归还日期、归还人等信息。
第五章维护与更新第十二条公司应定期对书籍报刊进行维护,确保其完好和整洁。
图书、报刊管理办法
图书、报刊管理办法图书、报刊管理办法第一章总则第一条为了加强对图书、报刊的管理,维护社会稳定,提高文化水平,依据《中华人民共和国出版管理条例》及其他相关法律法规,制定本办法。
第二条本办法适用于全国范围内的图书、报刊管理工作及相关的出版经营、发行活动。
第三条图书、报刊管理主管部门应当遵循公平、公正、公开的原则,加强对图书、报刊内容、出版单位的管理和监督,维护人民利益,促进社会进步。
第四条图书、报刊的出版单位要严格遵守国家法律和相关管理规定,维护社会稳定,促进社会主义核心价值观的传播。
第二章图书管理第五条图书的分类、编目、索引和标注等工作应当按照国家的标准和规范进行,确保图书馆的读者能够方便地查阅到目标图书。
第六条图书馆应当建立记录每本图书的借阅和归还情况的系统,并及时更新读者借阅信息以及图书的位置。
第七条图书馆对图书的保管、防火、防潮、防盗等工作应当保持高度的警惕,确保图书的完好无损。
第八条图书馆应当定期进行图书的清点和整理,并对损坏的图书进行修复或淘汰处理。
第九条图书馆应当鼓励读者提供图书推荐,及时更新图书馆的藏书。
第十条图书馆应当开展图书展览和相关的知识普及活动,提高读者的阅读兴趣和水平。
第三章报刊管理第十一条报刊出版单位应当按照国家的出版标准和规范进行报刊的编辑、印刷和发行工作。
第十二条报刊出版单位应当严格遵守新闻出版法等法律法规,不得出版、发行违法违规的报刊。
第十三条报刊出版单位应当建立、完善报刊的市场调查与品牌推广工作,提高报刊的知名度和影响力。
第十四条报刊出版单位应当加强对编辑人员的培训和管理,确保报刊内容的准确性和时效性。
第十五条报刊出版单位要加强对广告的审核和管理,确保广告内容符合法律法规的规定。
第十六条报刊出版单位要加强对发行渠道的管理,禁止销售假冒、盗版的报刊。
第十七条报刊出版单位应当定期对销售情况进行统计和分析,并根据市场需求及时调整发行量。
第四章监督与处罚第十八条图书、报刊管理主管部门应当定期对图书馆、报刊出版单位进行监督检查,发现问题及时进行处理。
公司书籍报刊管理制度
公司书籍报刊管理制度第一章总则第一条为了规范公司书籍报刊的管理,提高员工的文化素养和知识水平,促进公司的发展和进步,特制订本规定。
第二条公司书籍报刊管理制度适用于全体公司员工。
第三条公司书籍报刊包括公司图书馆、报刊资料以及员工自购、自带的书籍报刊等。
第四条公司书籍报刊管理以文化建设为基础,以知识学习为目标,以共享资源为宗旨。
第二章资源建设第五条公司将建立和维护一个公共图书馆,供员工阅读和借阅。
第六条公司应当定期更新和补充图书馆的书籍报刊,确保员工能够接触到最新、最全面的知识资源。
第七条公司应当拨专人负责图书馆资源的整理、分类和管理。
第八条公司应当在员工休息区设立阅览室,提供舒适的阅读环境。
第三章服务管理第九条公司应当制定借阅规定,明确员工的借阅权利和义务。
第十条公司图书馆应当规定借阅期限,超期未归还的书籍报刊将受到相应的处罚。
第十一条公司应当定期举办书籍报刊推介活动,让员工了解最新的热门书籍报刊。
第十二条公司应当开展文化课程,拓宽员工的知识面,提升员工的综合素质。
第四章自我管理第十三条员工可以自购、自带书籍报刊,并在阅览室内和同事分享。
第十四条员工书籍报刊的损坏和遗失应当按照职工手册的有关规定承担相应责任。
第十五条员工在阅览室内阅读书籍报刊时应当保持安静,不得干扰他人。
第十六条员工在使用公司书籍报刊资源时应当爱护资源,不得私自擅用。
第五章监督检查第十七条公司将定期对图书馆的书籍报刊进行清点,确保资源的完整和齐全。
第十八条公司应当定期对借阅记录进行审核,发现任何违规行为将依据规定进行处理。
第十九条公司应当设立书籍报刊管理协调小组,对图书馆和阅览室的管理情况进行监督和指导。
第六章处罚规定第二十条对于故意损坏或私自霸占公司书籍报刊资源的员工,公司将视情节轻重给予相应的处罚。
第二十一条对于借阅期限超过规定时间未归还书籍报刊的员工,公司将根据规定进行处罚。
第二十二条对于严重侵犯书籍报刊管理制度的员工,公司保留进一步追责的权利。
书报刊管理制度
书报刊管理制度书报刊管理制度「篇一」1.目的:为了规范图书、报刊杂志的购买、订阅和使用,加强管理,特制定本规定。
2.适用范围:本规定适用于总公司,各分子公司根据本规定制定细则报总公司备案。
3.权责说明:图书、报刊由总经办统一管理。
4.图书管理4.1各部门提出购买申请,经分管领导批准后自行购置。
4.2购置图书后,购置人应持图书及发票到总经办办理图书入库及借阅手续。
4.3图书资料应加盖公司图书专用章、编写图书书号及进行图书资料的登记。
4.4图书借阅应进行详细登记,借阅人员应爱护图书,因个人原因损坏、丢失图书资料的要照价赔偿。
4.5总经办应编写图书目录,建立图书档案。
4.6购置人报销时应附上图书入库单。
5.报刊杂志管理:5.1报刊杂志由各部门申请,经分管领导批准后将报刊杂志订阅申请单交总经办。
5.2总经办汇总各部门订阅申请单,制作报刊杂志订阅清单并统一订阅。
5.3前台根据订阅清单在收到报刊杂志时进行登记、分类后,立即分发至各部门,由各部门签收。
5.4总经办应建立报刊杂志登记备忘簿。
5.5报刊杂志由各部门使用、保管,专业性的报刊杂志应保持每期的连续性并作为公司图情资料保存、备查,任何人不得擅自毁损等。
6.总经办应于每年6月30日之前根据图书杂志档案检查一次图书杂志的使用和管理情况,并将检查结果上报分管领导。
6.附则6.1本规定由总经办负责解释。
6.2本制度施行后,凡既有的类似规章制度或与之相抵触的规定即行废止6.3本制度经总经理批准后自颁布之日起执行。
修改时亦同。
书报刊管理制度「篇二」一、借阅规则1、本图书室对全镇人民开放,开放时间为每周一至周日及节假日。
2、图书阅览室的图书凭借书证借阅。
3、办理借书证需持个人身份证、1张1寸免冠照片,并交纳押金50元。
办证后,读者可免费借阅,如读者不再借阅,则收回借书证、退还全部押金。
4、借书证只限本人使用,每次限借图书2册,借期30天,逾期每册交逾期费0.5元/天。
图书报刊管理制度
图书报刊管理制度一、总则为规范图书报刊管理工作,提高服务质量,加强资源利用,特制定本制度。
二、管理范围本制度适用于图书馆、报刊资料馆、档案馆等各类文献资源管理单位。
三、管理机构图书报刊管理工作由单位设立的管理机构负责,主要职责包括:1. 制订图书报刊管理工作计划和方案。
2. 组织实施图书报刊的采访、编目、编目、借阅、销毁等工作。
3. 定期开展图书报刊资源管理评估,提出改进建议。
4. 监督管理单位的图书报刊资源使用情况,确保资源的安全和合理利用。
5. 组织开展图书报刊管理相关的培训和学习活动。
四、资源采访1. 图书报刊的采访应遵循版权法及相关规定,确保合法采访。
2. 对采访的图书报刊进行编目、分类和编号,建立清晰的资源档案。
3. 及时更新图书报刊资源,并完善资源信息。
五、资源借阅1. 用户借阅图书报刊应出示有效证件,并签署借阅协议。
2. 借阅期限一般为30天,逾期需一次性归还或续借。
3. 超期归还的图书报刊将按规定处罚。
4. 图书报刊可在馆内阅览,但不得外借。
六、资源销毁1. 图书报刊过期、损坏或无法修复的,应及时销毁。
2. 销毁应当有明确的程序,包括申请、审批、操作等环节。
3. 销毁后应做好记录,以备查阅。
七、安全管理1. 对图书报刊资源进行安全保护,避免遗失、损坏等情况发生。
2. 防火、防水、防潮等灾害管理要求严格执行。
3. 对读者使用图书报刊时的行为进行监督,防止违规行为。
八、知识产权保护1. 对图书报刊的知识产权进行保护,不得复制、转载、传播等未经授权的行为。
2. 遇到知识产权纠纷,应及时向有关部门报案,并积极配合调查。
九、绩效评估1. 定期对图书报刊管理工作进行绩效评估,促进工作的持续改进。
2. 评估内容包括资源管理、服务质量、管理效率等方面。
3. 根据评估结果,及时调整工作方向和目标。
十、责任追究1. 对图书报刊管理工作中的违规行为进行严肃处理,并追究相关责任。
2. 对于造成损失的行为应当追究赔偿责任。
图书报刊阅览室管理制度(五篇)
图书报刊阅览室管理制度一、图书阅览室由学校安排专职人员负责管理。
二、管理人员要认真做好图书添置和借出登记,图书要分类在书柜摆放整齐。
三、阅览图书的学生要有程序进入室内,要遵守图书开放的时间和服从图书管理人员的管理。
四、室内保持清洁、安静、不准喧哗、打闹,不准乱丢纸屑、杂物,不准在书台、墙壁乱刻乱画。
五、爱护图书,不准在图书上乱写乱画或撕烂,违者照价赔偿。
六、阅完报刊、图书要放回原处,离室时,不得私自带书报出室,违者批评教育,不听劝告者公开点名批评或罚款。
七、借用图书按学校借书规则执行,每人每次限借图书一本,限期一周归还,借出图书损坏或遗失,按规赔偿。
八、图书开放时间结束,管理人员要检查整理报刊、图书,关闭电源,关好窗、锁好门。
如失职造成损失按损失程度追究事故责任。
阅览室图书管理制度一、阅览室图书、期刊为国家财产,读者要爱护。
二、阅览室内图书、期刊为开架阅览。
室内图书期刊不外借,不准带出。
三、个人背包,书籍不得带入室内,只允许带必要的笔记本。
四、进入阅览室要保持清洁、安静,不准乱扔纸屑、杂物,不得喧哗、打闹,不准讨论问题。
五、读者进入阅览室后,要按规定的组位就读,不允许私自换组,不准走动,下课后请将椅子放到桌下。
六、阅览课结束,各组组长要____本组人员点清图书、期刊数量,检查是否有涂抹、勾画、损坏或丢失现象,将图书、期刊摆放整齐,并填表登记,将结果上报负责的老师,经老师检查后,再离开阅览室。
七、本节课负责的老师要认真负责,如有不良现象发生,学校将追究负责老师的责任。
图书借阅规则(教职工)一、对教职工实行开架借阅(借阅范围仅限于正式教职工)。
二、每位在岗教师借阅持有图书最多不超过十册,职工和离退休人员借阅持有图书仅限一册。
三、辞书类工具书,只在资料室阅览,不准借阅。
四、借阅图书,借书人和图书管理人员都要履行签字手续。
五、每册书借阅时间不超过两个月(寒暑假期间不计借阅时间)。
借阅图书:逾期不还者,应停止借阅,并从逾期之日起每逾期一日,交纳相当于书价____%滞还金,数日累加,每月____日由图书管理员向财务室提供逾期书目及滞还金额由财务科从工资中扣除。
图书报刊阅览室管理制度模版(3篇)
图书报刊阅览室管理制度模版一、讲究文明礼貌,爱护公共设施,保持室内安静卫生,禁止大声喧哗、随地吐痰和乱扔杂物。
二、本阅览室书刊每次每人限取一本,阅后请放回原处,不得擅自带出。
三、如需借出本室书刊,请与阅览室管理员办好借还登记手续。
四、读者要自觉爱护书刊资料,如发现撕割、涂画或偷盗行为,将进行批评教育,情节严重者要进行经济赔偿。
电子阅览室开放管理制度一、读者凭本人读者证或身份证进入阅览室阅览。
二、请按照指定机位上机,遇有异常或故障等特殊情况,应立即与管理员联系解决,不得随意更换。
三、未经管理人员允许,不得私自使用各种光盘、u盘等存储设备,确有需要者必须经管理人员同意登记后方可带入使用。
严禁访问、传播、散布反动和不健康内容的网络;不得制作、传播计算机病毒等有危害的程序。
四、自觉维护室内环境和上机秩序,保持室内安静,严禁吸烟、大声喧哗。
五、爱护室内软硬件设备,严禁涂写、刻画及擅自改变计算机系统设置。
如因使用不当或人为损坏,酌情赔偿。
六、管理人员要按时开放电子阅览室,负责对电子阅览室使用者进行安全教育和培训,做好电子阅览室上机登记。
文化科技培训室管理制度一、本室主要用于文化站各类辅导培训和教学。
二、本室的电教设备由专人使用、保养和维护,其他人不得随意操作。
三、保持室内整洁卫生,禁止吸烟、随地吐痰、乱扔杂物。
四、爱护室内公共设施,如有损坏,须照价赔偿。
多功能活动室管理制度一、本活动室主要用于文艺排练、会议、报告等活动。
二、室内各种设备应由文化站专人负责调试,禁止非工作人员操作电脑、音响、灯光、摄影、乐器等设备。
三、爱护室内公共设施,如有损坏,须照价赔偿。
图书报刊阅览室管理制度模版(2)一、导言图书报刊阅览室是我单位为方便员工学习、查阅资料所设立的学习场所,为保障图书报刊阅览室的正常运行和服务质量,制定本管理制度。
二、入馆条件1.只有本单位员工可以使用图书报刊阅览室,须携带有效员工证件入馆。
2.入馆前需在入馆登记表上填写个人信息,并签字确认。
图书报刊阅览室管理制度(4篇)
图书报刊阅览室管理制度一、总则为了保证图书报刊阅览室的有序运营和读者的正常使用权益,特制定本管理制度。
二、使用权限1. 图书报刊阅览室的使用权限适用于所有学生、教师和工作人员。
2. 首次使用者需向阅览室管理员登记个人信息并办理借阅卡,才可凭借阅卡使用。
3. 阅览室设置有电子门禁系统,须刷借阅卡方可进入。
三、开放时间1. 图书报刊阅览室开放时间为每周一至周五的上午8:00至晚上10:00,周六、周日的上午9:00至晚上9:00。
2. 特殊情况下,可以根据需要调整阅览室的开放时间,须提前通知相关用户。
四、读者权益和义务1. 读者有权自愿使用图书报刊阅览室提供的图书、报刊、电子资源等。
2. 读者应按时按点归还借阅的图书、报刊等,如有损坏需按规定承担赔偿责任。
3. 读者不得私自拆卸或更改图书报刊阅览室内部设备,不得擅自移动图书报刊阅览室内的桌椅、器材等。
五、借阅规定1. 读者每次借阅图书不得超过5本,借阅期限为一周。
2. 图书归还期限为借阅日起7天内,逾期归还的图书需缴纳逾期费用。
3. 阅览室管理员可以根据实际情况,对读者的借阅数量和期限进行适当调整。
六、阅览室秩序1. 读者进入图书报刊阅览室后,应保持安静,不得大声喧哗,注意维护阅览室的静谧环境。
2. 读者需保持阅览室内的整洁卫生,不得乱扔垃圾,不得在桌椅上留下涂鸦或破坏设备等行为。
3. 读者离开阅览室时,需将座位清理整理,将借阅的图书、报刊等归还到指定的位置。
4. 严禁在阅览室内吸烟、大声喧哗、携带宠物等影响他人的行为。
5. 严禁在阅览室内进行商业活动、传销活动等违规行为。
七、违规处理1. 对于违反《图书报刊阅览室管理制度》的读者,阅览室管理人员有权采取警告、禁止进入、暂停借阅、禁止使用电子资源等处理措施。
2. 对于故意造成严重破坏或严重扰乱阅览室秩序的读者,阅览室管理人员有权向学校相关部门报告并追究其法律责任。
八、附则1. 本制度由图书报刊阅览室管理人员负责解释和修订。
整套公司管理制度之图书报刊管理办法
图书、报刊管理办法
第一章总则
第一条本规定对公司图书的购进、保管、整理、外借与归还等作出以下规定。
第二章申购程序
第二条各部门经理可根据业务实际需要,合理安排购买业务参考书籍,依公司规定的申购程序办理,否则,费用自理。
第三条填写申购单部门经理批准办公室主任审核申购单交财务部第四条购买填写报销凭证购买的书籍交办公室登记办公室在报销凭证上盖已登记的印财务审核总经理签字
财务部报销
*一次购买达500元以上,申购单需总经理签字同意
第三章分类
第五条凡新购进的图书按图书分类科目进行分类整理与编号,贴上标签,输入图书管理系统。
第六条办公室设图书保管员,对图书进行分类、整理与借阅工作。
并通过计算机数据库管理与每册图书内附的借阅卡相结合,准确掌握公司图书的流转情况。
第四章借阅
第七条期限:普通图书借期一月,专用工具书籍的借阅期限视具体情况限定。
第八条继借:借阅图书到期,必须到办公室办理继借手续。
第九条归还:如有破损、遗失情况,照价赔偿。
第五章图书中的报刊管理
第十条订阅:公司由办公室负责刊物的订阅,各部室可以部室名义提出订阅刊物的需求,由办公室综合平衡并提交总经理审批后订阅。
第十一条收发:办公室每日收取报刊,整理并置放在公共阅览资料架上供阅览。
第十二条更换:阅览架上的报纸每星期更换一次,期刊每月更新一次。
第十三条归档:每年年底将期刊装订成册,归档备用;报纸每季度处理一次。
图书、报刊管理办法
图书、报刊管理办法
第一章总则
第一条本规定对公司图书的购进、保管、整理、外借与归还等作出以下规定。
第二章申购程序
第二条各部门经理可根据业务实际需要,合理安排购买业务参考书籍,依公司规定的申购程序办理,否则,费用自理。
第三条填写申购单部门经理批准办公室主任审核申购单交财务部第四条购买填写报销凭证购买的书籍交办公室登记办公室在报销凭证上盖已登记的印财务审核总经理签字
财务部报销
*一次购买达500元以上,申购单需总经理签字同意
第三章分类
第五条凡新购进的图书按图书分类科目进行分类整理与编号,贴上标签,输入图书管理系统。
第六条办公室设图书保管员,对图书进行分类、整理与借阅工作。
并通过计算机数据库管理与每册图书内附的借阅卡相结合,准确掌握公司图书的流转情况。
第四章借阅
第七条期限:普通图书借期一月,专用工具书籍的借阅期限视具体情况限定。
第八条继借:借阅图书到期,必须到办公室办理继借手续。
第九条归还:如有破损、遗失情况,照价赔偿。
第五章图书中的报刊管理
第十条订阅:公司由办公室负责刊物的订阅,各部室可以部室名义提出订阅刊物的需求,由办公室综合平衡并提交总经理审批后订阅。
第十一条收发:办公室每日收取报刊,整理并置放在公共阅览资料架上供阅览。
第十二条更换:阅览架上的报纸每星期更换一次,期刊每月更新一次。
第十三条归档:每年年底将期刊装订成册,归档备用;报纸每季度处理一次。
图书报刊阅览室管理制度范文(二篇)
图书报刊阅览室管理制度范文1.开馆时间图书报刊阅览室每天开放时间为早上9点至晚上10点。
如有特殊情况需要延长开放时间,需提前向管理部门申请,并经批准。
2.借阅规则(1)读者需携带有效的借阅证件(学生证、身份证等)办理借阅手续。
(2)每位读者每次可借阅图书报刊最多3本,借阅期限为15天。
如有特殊需求,可与管理员协商延长借阅期限。
(3)借阅图书报刊时需填写借阅登记表,并承诺按时归还。
逾期归还的,将按规定收取逾期费用。
(4)外借图书报刊禁止书籍损坏、涂写、标记或私自更换封面,如有发现将按照规定进行处理。
(5)图书报刊的归还时间为开馆日的最后一天,如遇节假日,则顺延至下一工作日。
3.阅览规则(1)读者可自由选择座位,禁止随意更换座位。
(2)阅览室内不得进行影响他人阅读的行为,如大声喧哗、聚众打闹等。
(3)阅览室内不得吸烟、饮食或携带易燃易爆物品入内。
(4)禁止在阅览室内大声播放音乐、影视等多媒体设备。
(5)禁止在阅览室内随意乱丢垃圾,应将垃圾放入指定的垃圾桶。
4.安全管理(1)进入阅览室前,读者需接受安全检查,携带危险品的将被禁止入内。
(2)禁止携带宠物进入阅览室。
(3)如遇突发事件或紧急情况,读者应听从管理员的指挥和安排,保持冷静并按照安全要求撤离。
5.违规处理(1)如发现读者有以下违规行为,管理部门有权采取相应的处理措施,包括口头警告、暂停借阅权、暂停进入阅览室等。
- 恶意损坏图书报刊或设备设施;- 在图书报刊上涂写、标记或撕毁书页;- 超期不归还或多次逾期;- 多次违反阅览规则等。
(2)对于严重违规行为,管理部门有权依法追究责任,并保留进一步采取法律措施的权利。
以上为图书报刊阅览室管理制度,希望广大读者严格遵守,共同维护好阅览室的良好秩序和安全环境。
图书报刊阅览室管理制度范文(二)一、图书阅览室由学校安排专职人员负责管理。
二、管理人员要认真做好图书添置和借出登记,图书要分类在书柜摆放整齐。
三、阅览图书的学生要有程序进入室内,要遵守图书开放的时间和服从图书管理人员的管理。
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图书报刊管理办法-制度大全
图书报刊管理办法之相关制度和职责,图书、报刊管理办法第一章总则第一条本规定对公司图书的购进、保管、整理、外借与归还等作出以下规定。
第二章申购程序第二条各部门经理可根据业务实际需要,合理安排购买业务参考书籍,依...
图书、报刊管理办法
第一章总则
第一条本规定对公司图书的购进、保管、整理、外借与归还等作出以下规定。
第二章申购程序
第二条各部门经理可根据业务实际需要,合理安排购买业务参考书籍,依公司规定的申购程序办理,否则,费用自理。
第三条填写申购单-部门经理批准-办公室主任审核-申购单交财务部
第四条购买-填写报销凭证-购买的书籍交办公室登记-办公室在报销凭证上盖已登记的印-财务审核总经理签字
财务部报销
*一次购买达500元以上,申购单需总经理签字同意
第三章分类
第五条凡新购进的图书按图书分类科目进行分类整理与编号,贴上标签,输入图书管理系统。
第六条办公室设图书保管员,对图书进行分类、整理与借阅工作。
并通过计算机数据库管理与每册图书内附的借阅卡相结合,准确掌握公司图书的流转情况。
第四章借阅
第七条期限:普通图书借期一月,专用工具书籍的借阅期限视具体情况限定。
第八条继借:借阅图书到期,必须到办公室办理继借手续。
第九条归还:如有破损、遗失情况,照价赔偿。
第五章图书中的报刊管理
第十条订阅:公司由办公室负责刊物的订阅,各部室可以部室名义提出订阅刊物的需求,由办公室综合平衡并提交总经理审批后订阅。
第十一条收发:办公室每日收取报刊,整理并置放在公共阅览资料架上供阅览。
第十二条更换:阅览架上的报纸每星期更换一次,期刊每月更新一次。
第十三条归档:每年年底将期刊装订成册,归档备用;报纸每季度处理一次。
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