图书和报刊管理规定完整版
图书、报刊、杂志管理规定
图书、报刊、杂志管理规定第一章总则第一条为规范公司图书管理工作，特制订本规定。
第二条本规定所称图书是指公司为满足各部门工作、管理、业务学习需要而购置的图书资料，包括各类工具书、期刊、杂志及相关学术著作等。
第三条本公司图书的管理，除另有规定外，均依本规定办理。
第四条本公司图书由行政部秘书组负责管理，并于每个季度结束时清点一次。
第二章图书来源与购置第五条公司鼓励员工个人捐赠书籍、杂志等。
员工如有图书资料要捐赠给公司，所捐书刊要求为正式出版物，内容、体裁不限。
第六条需购置图书（杂志）的品种和数量，应广泛征求有关部门的意见，由课长、助理以上干部提出申请后，报公司领导审批。
第七条凡个人提出购买图书资料的应先征得部门主管同意，并报公司领导审批后方可办理。
第八条有关人员在购回图书后，应及时送至行政部验收归档，并由档案员在单据上验收后，方可按正常流程到财务部报销。
第三章图书保管第九条新购图书和捐赠图书应按顺序编号，将图书名称、出版社名称、出版日期、作者、购买日期、金额及其他有关资料详细登记于《图书登记表》并填制图书标签贴于图书上。
第十条本公司图书由档案员编制图书目录表供员工查阅。
第十一条档案员对所保管的图书资料，应做到防潮、防霉、防蛀；对损坏的图书资料应及时修补、保证其完整性；对各类期刊要按年度装订成册。
第四章图书借阅第十二条公司员工因工作需要，可借阅各类图书，但必须办理借阅手续，其借还手续依本办法第二十条、二十一条、二十二条规定办理。
第十三条辞典、珍贵图书或被指定为公共参考图书（如词典类）只供查阅，原则上不外借。
有特殊需要的人员，可按规定办理。
第十四条一般书报杂志可以随意阅览，阅毕归回原处，不得擅自带出阅览室（开放时间为：周一至周五16:30~17:00）或撕剪，但公司广告、公告及其他与业务有关资料剪贴供公司参考的不在此限。
第十五条员工所借之图书，如遇清点或公务上需参考时可以随时通知收回，借书人不得拒绝。
第十六条公司员工在解雇、辞职时，须将所借图书归还。
图书、报刊、音像资料、软件管理规定（5篇）
图书、报刊、音像资料、软件管理规定（5篇）第一篇：图书、报刊、音像资料、软件管理规定图书、报刊、音像资料、软件管理规定为加强管理，节约费用，实现公司资源共享，特制定本管理规定。
一、定义本规定所指的图书、报刊、音像资料、软件，是指公司各部门为开展经营管理业务工作所必须的各类专业图书及相关资料。
二、分类1.图书（专业书籍、辞书、技术资料等）；2.报刊（专业杂志、订阅的报纸、刊物等）；3.音像资料（录像、录音等声像资料）；4.电脑软件（专业工作软件）。
三、申请员工确因工作需要，需申请购买图书、报刊、音像资料、软件的，应事先到行政部领取并填妥《图书资料购置申请单》。
四、审批申购费用在年度行政费用预算内的，由部门总经理审核同意后即可购买；申购费用在年度行政费用预算外的，由部门经理初核后，经总经理批准同意，方可购买。
五、采购图书、音像资料、软件由申请部门自行购买；报刊由综合管理部统一向邮局或其他发行机构订阅。
六、登记图书、音像资料、软件购进后，由购买部门到行政部办理登记与借用手续。
（外部机构赠予或参加会议获得的图书、报刊、音像资料、软件等按相同方法处理）。
七、报销图书、音像资料、软件登记后，费用按照公司“行政费用使用管理报销流程”的规定报销。
八、借阅（1）图书、音像资料：使用部门填写“图书资料借阅登记表”，经部门经理批准后，向综合管理部档案室借阅；（2）电脑软件：购进后，由信息管理中心负责安全性验收并刻录复制盘两份。
一份复制盘由使用部门办理借用手续后借出，另一份复制盘由信息管理中心负责保存，正版软件交由综合管理部档案室存档；（3）报刊：当月报刊由订阅部门自行保管，过期报刊交综合管理部档案室保管处理；集团公司订阅的公共报刊放在综合管理部档案室统一保管。
九、归还凡经上述程序申购的图书、报刊、音像资料、软件所有权归集团公司，员工使用完毕或调离集团公司时应及时归还综合管理部档案室。
十、保管使用人、保管人应妥善保管集团公司图书、报刊、音像资料、软件；综合管理部档案室负责对集团公司图书、报刊、音像资料、软件进行登记、整理、分类、清查、盘点，同时编制目录供员工借阅查询。
出版物管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为加强出版物管理，保障出版物质量，促进社会主义文化繁荣发展，根据《中华人民共和国著作权法》、《中华人民共和国出版管理条例》等法律法规，结合我国实际情况，制定本规定。
第二条本规定适用于在我国境内出版、发行、销售各类出版物，包括图书、报纸、期刊、音像制品、电子出版物等。
第三条出版物管理应当遵循以下原则：（一）坚持正确的政治方向，弘扬社会主义核心价值观，传播正能量，服务人民群众。
（二）坚持质量第一，确保出版物内容健康向上，符合国家法律法规和道德规范。
（三）坚持公开、公平、公正，维护出版物市场秩序。
（四）坚持创新驱动，推动出版物产业转型升级。
第二章出版物内容管理第四条出版物内容应当符合以下要求：（一）不得含有反对宪法确定的基本原则、危害国家安全、颠覆国家政权、煽动民族仇恨、民族歧视等内容。
（二）不得含有宣扬淫秽、色情、赌博、暴力、恐怖、教唆犯罪等内容。
（三）不得含有诽谤他人、侵害他人合法权益的内容。
（四）不得含有封建迷信、伪科学、低俗、庸俗、媚俗等内容。
第五条出版物内容审查：（一）出版单位应当建立健全出版物内容审查制度，对出版物内容进行严格审查。
（二）出版单位应当设立专门的内容审查机构或者配备专门的内容审查人员。
（三）出版单位应当对出版物内容进行审查，确保符合本规定第四条的要求。
第六条出版物内容变更：（一）出版物内容变更后，出版单位应当重新进行审查。
（二）出版物内容变更，应当及时报请原出版行政管理部门备案。
第三章出版物制作与发行管理第七条出版物制作：（一）出版单位应当具备合法的出版资格，并按照规定取得出版许可证。
（二）出版单位应当建立健全出版物制作管理制度，确保出版物制作质量。
（三）出版物制作过程中，出版单位应当遵守国家有关知识产权法律法规，尊重他人的著作权。
第八条出版物发行：（一）出版物发行单位应当具备合法的发行资格，并按照规定取得发行许可证。
（二）出版物发行单位应当建立健全出版物发行管理制度，确保出版物发行质量。
图书 报刊阅览室规章制度
图书报刊阅览室规章制度一、基本原则1.图书报刊阅览室是一个学习和阅读的场所，所有读者在此享有平等的权利和义务，应互相尊重。
2.读者应保持安静，不得大声喧哗，以免影响他人学习和阅读。
3.严禁在阅览室内吸烟、喧哗、打闹、擅自移开桌椅等行为，严禁擅自带走图书、报刊等馆藏资料。
4.读者应爱护公共财物，保持阅览室环境整洁，不得在桌椅上乱涂乱刻。
二、入馆及阅览规定1. 所有进入图书报刊阅览室的读者，需出示有效的读者证件，并遵守图书馆的管理规定。
2. 读者应按照规定佩戴口罩，保持个人卫生，不得在阅览室内随地吐痰，乱扔垃圾。
3. 读者应遵守阅览室开放时间，不得在开馆前或闭馆后滞留。
4. 为了给其他读者提供充分的阅览空间，读者在使用座位时不得私占，不得在椅子上摊开睡觉。
三、阅览室规则1. 读者在阅览室内需保持安静，不得大声喧哗，不得播放声音大的音乐或视频。
2. 不得在阅览室内进行商业或者政治宣传活动。
3. 严禁在阅览室内吸烟、饮酒等不文明行为。
4. 使用电脑时，请遵守计算机网络相关规定，不得访问非法网站，不得下载非法内容。
5. 在使用自习室时，应保持整洁卫生，不得在桌椅上涂写或乱扔垃圾。
四、借阅规定1. 读者在借阅图书时，应遵守图书馆的借阅规定，不得超期借阅或私自销毁图书。
2. 读者需要保持图书的完好性，不得涂写、折破或损坏图书。
3. 如有丢失或损坏图书的情况发生，读者应承担相应的赔偿责任。
五、违规处理1. 对于违反图书馆规定的读者，馆方有权要求其立即离开并暂停其阅览馆的权利。
2. 对于严重违规行为者，馆方有权暂停其读者资格，并报告给有关部门。
3. 对于刻意损坏公共财物或者恶意扰乱公共秩序者，馆方有权追究法律责任。
六、附则1. 以上规章制度适用于所有图书报刊阅览室读者，如有特殊情况需要调整，应遵循公平公正原则。
2. 图书馆有权对以上规章制度进行调整和修改，读者应及时了解更新的管理规定。
3. 以上规章制度自颁布之日起生效，卷四军事朝服流通珍品之日届满时失效。
图书馆报刊阅览室管理细则
图书馆报刊阅览室管理细则
1、阅览室陈列的报刊仅限在馆内阅览，不外借。
2、读者每次限取1册，阅后请自动放回原处。
3、请爱护室内桌椅、书架等办公设备，不得随意涂抹、刻划、搬移、挪用。
4、室内禁止吸烟，禁止携带易燃、易爆、有毒等一切危险物品入室。
5、禁止携带食物、饮料入室，禁止抢占座位。
6、请保持室内安静，禁止聊天、通电话和大声喧哗。
7、请保管好自己的物品，如有遗失，责任由本人承担。
8、请保持室内环境卫生，禁止随地吐痰、乱扔垃圾等。
9、读者离开阅览室前，请放好座椅。
10、遇到特殊情况时，请服从图书馆工作人员的指挥。
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书报管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为了规范图书馆书报管理，提高书报利用率，保障读者权益，促进图书馆服务质量的提升，根据《中华人民共和国图书馆法》等相关法律法规，结合本馆实际情况，制定本规定。
第二条本规定适用于本馆所有书报资源的管理，包括图书、期刊、报纸等纸质文献和电子文献。
第三条书报管理应遵循以下原则：（一）依法管理，保障读者权益；（二）科学规划，合理配置资源；（三）规范操作，提高服务效率；（四）节约资源，减少浪费。
第二章书报采购第四条书报采购应遵循以下程序：（一）编制采购计划：根据读者需求、馆藏情况和发展规划，由相关部门提出书报采购建议，形成采购计划；（二）招标投标：对采购计划进行招标，确保采购过程的公开、公平、公正；（三）签订合同：招标结束后，与中标供应商签订采购合同；（四）验收入库：对采购的书报进行验收，确保书报质量符合要求。
第五条书报采购应遵循以下原则：（一）以读者需求为导向，满足不同读者群体的阅读需求；（二）注重书报的时效性和实用性；（三）保证书报品种的多样性，满足不同学科领域的需求；（四）优先采购具有较高学术价值、实用价值和社会影响力的书报。
第六条书报采购经费来源：（一）财政拨款；（二）社会捐赠；（三）其他合法途径。
第三章书报分类与编目第七条书报分类应遵循《中国图书馆分类法》等国家标准，结合本馆实际情况进行。
第八条书报编目应遵循以下原则：（一）准确、规范；（二）便于检索；（三）保证书报信息的完整性。
第九条编目工作包括以下内容：（一）确定书报分类号；（二）填写书报著录信息；（三）编制书签、书标；（四）录入书报信息至图书馆自动化系统。
第十条编目人员应具备以下条件：（一）热爱图书馆事业，具有高度的责任心；（二）熟悉《中国图书馆分类法》等国家标准；（三）具备一定的图书信息学知识；（四）具备良好的沟通和协作能力。
第四章书报流通第十一条书报流通应遵循以下原则：（一）方便读者，提高书报利用率；（二）保证书报的完好；（三）确保书报流通秩序。
《图书报刊发行管理规定》
《图书报刊发行管理规定》第一条为了加强对图书报刊发行工作的管理，促进社会主义精神文明建设，根据国家有关规定，结合我省实际情况，制定本规定。
第二条凡在我省经营（包括专营和兼营，下同）图书报刊发行（包括批发、零售、出租，下同）业务的全民所有制单位、集体所有制单位和个人，必须遵守本规定。
第三条省新闻出版主管机关主管全省图书报刊发行工作，负责本规定的组织实施。
市（地）、县（市、区）新闻出版主管机关负责本行政区内的图书报刊发行管理工作。
各级工商行政管理、公安、物价、税务机关应按照职责范围，配合新闻出版主管机关，共同做好图书报刊发行的监督、检查和管理工作。
第四条任何单位和个人经营的图书报刊必须是国家批准的出版单位出版的图书、报刊。
严禁经营反动、淫秽、色情、恐怖、封建、迷信的图书报刊。
第五条经营图书报刊发行业务的单位和个人，应提出书面申请，经新闻出版主管机关核准，发给《河南省图书报刊经营许可证》，凭证向所在地的工商行政管理机关申领《营业执照》，并到税务机关办理税务登记后，方可经营，审批权限如下：（一）经营图书报刊批发业务的，由市（地）新闻出版管理机关审核，报省新闻出版主管机关批准；（二）经营图书报刊零售、出租业务的，由县（市、区）新闻出版主管机关批准，报市（地）新闻出版主管机关备案；（三）外省、市、自治区在我省设立发行单位的，由设立地的市（地）新闻出版主管机关审核，报省新闻出版管理机关批准。
上述经营图书报刊发行业务的单位和个人，歇业、转业或变更名称、经营方式、经营范围时，必须按开业的审批程序办理歇业、转业或变更登记手续。
第六条设立图书报刊发行单位，应按照布局合理、方便读者的原则统一规划，注意批发与零售、城镇与农村、综合与专业的合理配置，重点加强农村和边远地区发行网点的建设。
第七条申请开设图书报刊批发业务的单位，应具备下列条件：（一）是独立核算、自负盈亏、自主经营、具有法人资格的经济实体；（二）有五万元以上的流动资金；（三）有固定的营业场所和必须的经营设施；（四）以图书报刊发行为主营业务；（五）有一定数量的发行专业人员，专业人员应具有高中以上文化程度，其他从业人员应具有初中以上文化程度；（六）有健全的经营管理制度和财务制度。
公司书籍报刊管理制度
公司书籍报刊管理制度第一章总则第一条为规范公司书籍报刊的管理工作，提高公司员工的综合素质和专业水平，特制定本制度。
第二条公司书籍报刊管理制度适用于公司全体员工。
第三条公司书籍报刊管理应本着公开、公平、公正的原则，营造良好的学习氛围。
第四条公司书籍报刊管理应加强对员工的引导和监督，防止贪污挪用等不良现象。
第五条公司书籍报刊管理制度的具体实施由公司相关部门负责，部门负责人负总责。
第六条员工应遵守公司书籍报刊管理制度，否则将受到相应的处理。
第七条公司书籍报刊管理制度每年至少进行一次检讨，并对其进行完善。
第二章公司书籍报刊管理的内容第八条公司书籍报刊管理包括书籍、报刊的购买、借阅、管理等内容。
第九条公司应定期更新公司图书馆的书籍、报刊，以满足员工的学习需求。
第十条员工可以自愿参加公司组织的书籍、报刊交流活动，促进相互学习。
第十一条员工借阅公司图书馆的书籍、报刊应登记，按规定归还。
第十密员工借阅的书籍、报刊如有破损，应赔偿原价。
第十三条公司采取措施，确保员工安全借阅书籍、报刊，并制定相应的安全管理制度。
第十四条公司对员工进行书籍、报刊的管理培训，提高员工的管理能力。
第十五条公司鼓励员工购买适合自己的书籍、报刊，提供一定的补贴。
第十六条公司对员工提供的书籍、报刊进行审核，确保员工的学习内容正确。
第十七条公司严禁员工购买、阅读含有违法内容的书籍、报刊。
第十八条公司对员工恶意损坏书籍、报刊的行为进行追责，并做处理。
第三章公司书籍报刊管理的监督和检查第十九条公司负责对书籍报刊管理情况进行监督和检查，定期对其进行考核。
第二十条公司对图书馆管理人员进行考核，确保其执责到位。
第二十一条公司聘请专业人员对书籍、报刊进行管理和审核，确保质量。
第二十二条公司建立书籍、报刊的档案管理制度，对每一本书籍、报刊进行档案管理。
第四章公司书籍报刊管理的奖励和惩罚第二十三条公司对在书籍、报刊管理工作中表现出色的员工给予奖励，奖励形式由公司定期规定。
图书报刊阅览室管理制度范文(三篇)
图书报刊阅览室管理制度范文一、图书阅览室由学校安排专职人员负责管理。
二、管理人员要认真做好图书添置和借出登记，图书要分类在书柜摆放整齐。
三、阅览图书的学生要有程序进入室内，要遵守图书开放的时间和服从图书管理人员的管理。
四、室内保持清洁、安静、不准喧哗、打闹，不准乱丢纸屑、杂物，不准在书台、墙壁乱刻乱画。
五、爱护图书，不准在图书上乱写乱画或撕烂，违者照价赔偿。
六、阅完报刊、图书要放回原处，离室时，不得私自带书报出室，违者批评教育，不听劝告者公开点名批评或罚款。
七、借用图书按学校借书规则执行，每人每次限借图书一本，限期一周归还，借出图书损坏或遗失，按规赔偿。
八、图书开放时间结束，管理人员要检查整理报刊、图书，关闭电源，关好窗、锁好门。
如失职造成损失按损失程度追究事故责任。
图书报刊阅览室管理制度范文（二）教育刊物、青年杂志类：共计426本汉中教育：107本中国青年：55本陕西教育：71本中国教工：41本陕西信息：19本陕西工运：10本当代陕西：42本民主法治类：35意林：22本特别关注：16本平安校园：2本育才网：6本学生作文、故事生活百科类：共计430本公众应急预防、民常、心理健康等：99本学生作文：52本生活百科、技能、故事书等：276本少儿童话故事、图画书：351报刊类别(共10类)中国教育报、中国国防报、中国青年报、陕西工人报、陕西日报、汉中日报、教师报、新课标报绿野报刊、迎春花报。
图书报刊阅览室管理制度范文（三）1.开馆时间图书报刊阅览室每天开放时间为早上9点至晚上10点。
如有特殊情况需要延长开放时间，需提前向管理部门申请，并经批准。
2.借阅规则（1）读者需携带有效的借阅证件（学生证、身份证等）办理借阅手续。
（2）每位读者每次可借阅图书报刊最多3本，借阅期限为15天。
如有特殊需求，可与管理员协商延长借阅期限。
（3）借阅图书报刊时需填写借阅登记表，并承诺按时归还。
逾期归还的，将按规定收取逾期费用。
图书馆库室管理规定
图书馆库室管理规定第一章总则第一条根据教育部《普通高等学校图书馆规程》（教高〔2015〕14号），为了规范读者行为，营造安静、整洁、文明、和谐的学习空间，结合学校实际，制定本规定。
第二章报刊阅览室管理规定第二条本室陈列中文报纸、期刊仅限在本室阅览，一律不予外借。
第三条阅览室采取开架形式，读者可自由查阅，每次限取报刊2册，阅后须放回原处，不得乱扔乱放。
第四条读者须爱惜报刊和公物，对故意污损、偷窃报刊和损坏公物者，将按图书馆有关规定处以相应罚款，情节严重者，交学校处理。
第五条保持室内安静，不得大声喧哗和嬉戏打闹。
第六条保持室内整洁，严禁在室内吸烟、进食、随地吐痰以及乱扔废纸等杂物。
第三章多媒体电子阅览室管理规定第七条电子阅览室是学习场所，免费对学校师生开放，为了维护师生的公共利益，保持电子阅览室良好的环境和秩序，读者应衣着整齐，举止文明，无关人员不得进入电子阅览室。
第八条读者在电子阅览室访问互联网须遵守国家相关法律法规。
第九条读者应主动维护电子阅览室环境，将手机调成静音，不得抢占座位，不得喧哗，不得在本室玩游戏，不得带入食品、饮料、移动存储介质、宠物等，凡违规者不得进入。
第十条读者须爱护公共设施，不得私自拆卸，如发现公共设施缺失，须立即报告管理人员。
第十一条读者不得将本室的物品、设备、部件等带出，如发现带出者报学生发展部（安全保卫）处理。
第十二条电子阅览区的计算机采用全盘保护，电脑重启后数据将丢失，读者需妥善保管有用信息。
第四章公共阅览区管理规定第十三条图书馆公共阅览区供入馆读者阅览、学习使用，读者进入阅览区后须保持安静及室内清洁。
第十四条爱护室内一切设施，不移动台椅，不乱涂乱画。
第十五条读者依照先到先得原则使用公共阅览区资源，禁止占位，因读者占位发生纠纷，由图书管理员协调解决。
第十六条短暂离位和闭馆时间，读者应将个人物品随身携带，做到人走物清，图书馆对读者私人物品不负有保管义务。
第十七条读者应自觉接受图书管理员管理，对影响其他读者学习和书库管理的不良行为，图书管理员有权制止。
公司书籍报刊管理制度
第一章总则第一条为加强公司书籍报刊的管理，提高员工的学习和阅读水平，营造良好的企业文化氛围，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部所有员工，包括但不限于图书、期刊、报纸等纸质阅读材料。
第三条公司书籍报刊管理应遵循以下原则：1. 规范管理，明确责任；2. 保障资源，合理利用；3. 便于查找，方便阅读；4. 严格借阅，维护秩序。
第二章管理机构与职责第四条公司设立书籍报刊管理小组，负责公司书籍报刊的采购、登记、借阅、归还、维护等工作。
第五条书籍报刊管理小组的主要职责：1. 负责制定和实施书籍报刊管理制度；2. 负责书籍报刊的采购、登记、分类、上架；3. 负责书籍报刊的借阅、归还、遗失赔偿等工作；4. 定期检查书籍报刊的保存状况，确保其完好；5. 收集员工对书籍报刊的意见和建议，不断改进管理工作。
第三章采购与登记第六条公司根据员工需求和阅读兴趣，定期采购书籍报刊，确保图书资源的丰富性和多样性。
第七条采购的书籍报刊应具备以下条件：1. 符合国家法律法规和社会主义核心价值观；2. 适合公司员工阅读，具有较高知识性和趣味性；3. 版本质量好，印刷清晰。
第八条采购的书籍报刊需进行登记，包括书名、作者、出版社、出版日期、ISBN 号、价格、册数等信息。
第四章借阅与归还第九条公司员工可凭工作证或身份证借阅书籍报刊。
第十条借阅规则：1. 借阅期限：图书一般借阅期限为30天，期刊、报纸一般借阅期限为7天；2. 借阅数量：每人每次最多借阅3册图书；3. 借阅手续：借阅时需填写借阅登记表，登记借阅人、借阅日期、归还日期等信息；4. 借阅责任：借阅人应妥善保管书籍报刊，如有损坏或遗失，需按规定赔偿。
第十一条归还规则：1. 借阅人应在借阅期限到期前归还书籍报刊；2. 归还时需检查书籍报刊的完好程度，如有损坏或遗失，需按规定赔偿；3. 归还手续：归还时需填写归还登记表，登记归还日期、归还人等信息。
第五章维护与更新第十二条公司应定期对书籍报刊进行维护，确保其完好和整洁。
图书、报刊管理办法
图书、报刊管理办法图书、报刊管理办法第一章总则第一条为了加强对图书、报刊的管理，维护社会稳定，提高文化水平，依据《中华人民共和国出版管理条例》及其他相关法律法规，制定本办法。
第二条本办法适用于全国范围内的图书、报刊管理工作及相关的出版经营、发行活动。
第三条图书、报刊管理主管部门应当遵循公平、公正、公开的原则，加强对图书、报刊内容、出版单位的管理和监督，维护人民利益，促进社会进步。
第四条图书、报刊的出版单位要严格遵守国家法律和相关管理规定，维护社会稳定，促进社会主义核心价值观的传播。
第二章图书管理第五条图书的分类、编目、索引和标注等工作应当按照国家的标准和规范进行，确保图书馆的读者能够方便地查阅到目标图书。
第六条图书馆应当建立记录每本图书的借阅和归还情况的系统，并及时更新读者借阅信息以及图书的位置。
第七条图书馆对图书的保管、防火、防潮、防盗等工作应当保持高度的警惕，确保图书的完好无损。
第八条图书馆应当定期进行图书的清点和整理，并对损坏的图书进行修复或淘汰处理。
第九条图书馆应当鼓励读者提供图书推荐，及时更新图书馆的藏书。
第十条图书馆应当开展图书展览和相关的知识普及活动，提高读者的阅读兴趣和水平。
第三章报刊管理第十一条报刊出版单位应当按照国家的出版标准和规范进行报刊的编辑、印刷和发行工作。
第十二条报刊出版单位应当严格遵守新闻出版法等法律法规，不得出版、发行违法违规的报刊。
第十三条报刊出版单位应当建立、完善报刊的市场调查与品牌推广工作，提高报刊的知名度和影响力。
第十四条报刊出版单位应当加强对编辑人员的培训和管理，确保报刊内容的准确性和时效性。
第十五条报刊出版单位要加强对广告的审核和管理，确保广告内容符合法律法规的规定。
第十六条报刊出版单位要加强对发行渠道的管理，禁止销售假冒、盗版的报刊。
第十七条报刊出版单位应当定期对销售情况进行统计和分析，并根据市场需求及时调整发行量。
第四章监督与处罚第十八条图书、报刊管理主管部门应当定期对图书馆、报刊出版单位进行监督检查，发现问题及时进行处理。
书籍管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为了规范图书馆书籍管理，提高书籍利用率，保障读者权益，促进图书馆事业发展，根据《中华人民共和国图书馆法》及相关法律法规，结合本馆实际情况，制定本规定。
第二条本规定适用于本馆所有图书、期刊、报纸、电子出版物等资源的管理。
第三条本馆书籍管理遵循以下原则：（一）依法管理，规范操作；（二）公开透明，服务读者；（三）安全有序，确保资产；（四）科学合理，持续改进。
第二章购书与验收第四条购书工作由图书馆采编部负责，严格按照采购计划进行。
第五条采购图书应具备以下条件：（一）符合本馆馆藏建设规划；（二）具有较好的学术价值、文化价值和实用价值；（三）符合国家出版标准和质量要求；（四）具有合法的出版发行手续。
第六条采购图书的来源包括：（一）出版社、书店等正规渠道；（二）捐赠、交换等非正规渠道。
第七条购书流程：（一）编制采购计划，报请馆领导审批；（二）选择供应商，签订采购合同；（三）采购图书到货后，进行验收；（四）验收合格后，办理入库手续。
第八条验收工作由采编部负责，验收内容包括：（一）核对图书数量、品种、规格；（二）检查图书质量、装帧、印刷；（三）确认图书的版权、出版信息；（四）对不合格图书进行退换。
第三章入库与编目第九条新购图书入库前，应进行编目工作。
第十条编目工作由采编部负责，编目人员应具备以下条件：（一）熟悉图书分类、主题等编目规则；（二）具备一定的图书知识；（三）具备一定的计算机操作能力。
第十一条编目流程：（一）对图书进行分类、主题、著者等著录；（二）对图书进行索书号编制；（三）对图书进行著录数据的录入、校对；（四）对编目数据进行质量控制。
第十二条入库工作由采编部负责，入库流程如下：（一）对图书进行分拣、打包；（二）办理入库手续，填写入库登记表；（三）将图书搬运至指定库房；（四）将图书上架，整理书架。
第四章流通与借阅第十三条图书流通工作由图书馆流通部负责，主要包括借阅、归还、预约、续借等。
公司书籍报刊管理制度
公司书籍报刊管理制度第一章总则第一条为了规范公司书籍报刊的管理，提高员工的文化素养和知识水平，促进公司的发展和进步，特制订本规定。
第二条公司书籍报刊管理制度适用于全体公司员工。
第三条公司书籍报刊包括公司图书馆、报刊资料以及员工自购、自带的书籍报刊等。
第四条公司书籍报刊管理以文化建设为基础，以知识学习为目标，以共享资源为宗旨。
第二章资源建设第五条公司将建立和维护一个公共图书馆，供员工阅读和借阅。
第六条公司应当定期更新和补充图书馆的书籍报刊，确保员工能够接触到最新、最全面的知识资源。
第七条公司应当拨专人负责图书馆资源的整理、分类和管理。
第八条公司应当在员工休息区设立阅览室，提供舒适的阅读环境。
第三章服务管理第九条公司应当制定借阅规定，明确员工的借阅权利和义务。
第十条公司图书馆应当规定借阅期限，超期未归还的书籍报刊将受到相应的处罚。
第十一条公司应当定期举办书籍报刊推介活动，让员工了解最新的热门书籍报刊。
第十二条公司应当开展文化课程，拓宽员工的知识面，提升员工的综合素质。
第四章自我管理第十三条员工可以自购、自带书籍报刊，并在阅览室内和同事分享。
第十四条员工书籍报刊的损坏和遗失应当按照职工手册的有关规定承担相应责任。
第十五条员工在阅览室内阅读书籍报刊时应当保持安静，不得干扰他人。
第十六条员工在使用公司书籍报刊资源时应当爱护资源，不得私自擅用。
第五章监督检查第十七条公司将定期对图书馆的书籍报刊进行清点，确保资源的完整和齐全。
第十八条公司应当定期对借阅记录进行审核，发现任何违规行为将依据规定进行处理。
第十九条公司应当设立书籍报刊管理协调小组，对图书馆和阅览室的管理情况进行监督和指导。
第六章处罚规定第二十条对于故意损坏或私自霸占公司书籍报刊资源的员工，公司将视情节轻重给予相应的处罚。
第二十一条对于借阅期限超过规定时间未归还书籍报刊的员工，公司将根据规定进行处罚。
第二十二条对于严重侵犯书籍报刊管理制度的员工，公司保留进一步追责的权利。
书报刊管理制度
书报刊管理制度书报刊管理制度「篇一」1.目的:为了规范图书、报刊杂志的购买、订阅和使用,加强管理,特制定本规定。
2.适用范围:本规定适用于总公司,各分子公司根据本规定制定细则报总公司备案。
3.权责说明:图书、报刊由总经办统一管理。
4.图书管理4.1各部门提出购买申请,经分管领导批准后自行购置。
4.2购置图书后,购置人应持图书及发票到总经办办理图书入库及借阅手续。
4.3图书资料应加盖公司图书专用章、编写图书书号及进行图书资料的登记。
4.4图书借阅应进行详细登记,借阅人员应爱护图书,因个人原因损坏、丢失图书资料的要照价赔偿。
4.5总经办应编写图书目录,建立图书档案。
4.6购置人报销时应附上图书入库单。
5.报刊杂志管理:5.1报刊杂志由各部门申请,经分管领导批准后将报刊杂志订阅申请单交总经办。
5.2总经办汇总各部门订阅申请单,制作报刊杂志订阅清单并统一订阅。
5.3前台根据订阅清单在收到报刊杂志时进行登记、分类后,立即分发至各部门,由各部门签收。
5.4总经办应建立报刊杂志登记备忘簿。
5.5报刊杂志由各部门使用、保管,专业性的报刊杂志应保持每期的连续性并作为公司图情资料保存、备查,任何人不得擅自毁损等。
6.总经办应于每年6月30日之前根据图书杂志档案检查一次图书杂志的使用和管理情况,并将检查结果上报分管领导。
6.附则6.1本规定由总经办负责解释。
6.2本制度施行后,凡既有的类似规章制度或与之相抵触的规定即行废止6.3本制度经总经理批准后自颁布之日起执行。
修改时亦同。
书报刊管理制度「篇二」一、借阅规则1、本图书室对全镇人民开放，开放时间为每周一至周日及节假日。
2、图书阅览室的图书凭借书证借阅。
3、办理借书证需持个人身份证、1张1寸免冠照片，并交纳押金50元。
办证后，读者可免费借阅，如读者不再借阅，则收回借书证、退还全部押金。
4、借书证只限本人使用，每次限借图书2册，借期30天，逾期每册交逾期费0.5元/天。
报刊、杂志、图书借阅管理制度
四川辐克实业报刊杂志、图书资料借阅治理制度第一章总则第一条为了让员工有效利用报刊杂志和图书资料，防止资源流失，特制定本制度。
其次章报刊杂志、图书资料的存档治理其次条报刊杂志、图书资料的购置及治理由办公室指定图书治理员专人负责。
第三条报刊杂志、图书资料由图书治理员统一放置，治理。
第四条公司总部订阅、购置的报刊、杂志和图书资料由办公室图书治理员按年度分类编目后贮存。
第五条原则上各类报刊的贮存期在一年以上；各类杂志的贮存期在二年以上并分类保存；报刊、杂志有企业广告宣传内容的要做好剪报永久保存；其他资料由办公室统一处理，图书、工具书由办公室作永久保存。
第三章报刊杂志、图书资料的购置治理第六条经营、技术、标准类等相关书籍：以各部门为单位，依据工作需要，填写《报刊杂志、图书申购单》交部门领导审核后，上报办公室，由图书治理员报主管领导核准，再行购置。
第七条报刊杂志类：以各部门为单位，填写《报刊杂志、图书申购单》交部门领导审核后，上报办公室，由治理员统计后报主管领导核准进展订购。
第八条报刊杂志、图书资料入库后由治理员凭购书发票和申购单，报主管领导审核后，依据公司报销程序办理报销手续。
第九条各部门自行购置各类书籍需先由办公室做好统一入库编目，加盖办公室印章再由部门办理借阅登记借出。
第三章报刊杂志、图书资料的借阅治理第十条公司总部订阅、购置的报刊、杂志和图书资料统一由办公室归口治理，各部门工作人员假设需借阅和查找图书资料，应到图书治理员处作好登记前方可借阅。
第十一条员工如需借阅报刊杂志、图书资料，须到办公室办理登记手续并填写《报刊杂志、图书资料借阅登记表》，报纸杂志借阅时间不得超过两天，图书资料借阅时间不得超过七天；特别状况如需续借，须办理续借手续。
第十二条员工所借刊物应按期归还，如有损坏或遗失，按原价3～10 倍赔偿。
第十三条员工应疼惜刊物，保持刊物干净完好，对有用资料不得擅自剪掉，既影响他人查阅又造成资料的不完整，假设确需有关资料时，应向办公室申请予以复印使用，全部报刊杂志、图书资料，任何人都不准擅拘束上面涂改或书写，违者每次赐予10－50 元的惩罚，罚金自动进入员工活动基金。
图书报刊阅览室管理制度(三篇)
图书报刊阅览室管理制度1. 读者凭借有效的证件（如借书证、学生证等）方可进入阅览室。
未满18岁的未成年人需在家长或监护人的陪同下进入阅览室。
2. 阅览室设有入口检查，读者需接受安全检查并将个人物品放入指定的存放柜中。
3. 阅览室内严禁吸烟、喧哗、打闹、拍照等影响他人学习和休息的行为。
4. 严禁在阅览室内食用食品和饮料，以保持整洁和避免触发过敏等问题。
5. 阅览室内应保持安静，使用低音量说话，避免敲击键盘和噪音耳机等干扰他人的行为。
6. 阅览室内禁止随意移动桌椅和摆放个人物品，并保持桌面整洁。
7. 阅览室内的电脑和其他设备应按照规定使用，不得随意更改设置和下载非法或有害信息。
8. 使用阅览室内提供的设备（如复印机、打印机等）需按照规定付费，并不得私自更改设置。
9. 阅览室内严禁图片、文字、视频等有害、违法或侵犯版权的内容的浏览和传播。
10. 阅览室内禁止擅自借用其他人的书籍和资料。
11. 阅览室内禁止涂写、刻画、撕毁书籍和资料。
12. 阅览室内禁止转借自己的书籍和资料给其他读者。
13. 阅览室内的书籍和资料应妥善保管，禁止破坏、污损。
14. 读者应尊重工作人员的指示和要求，并配合工作人员进行必要的管理工作。
如有违反阅览室管理制度的行为，工作人员有权采取相应的措施。
15. 阅览室内应保持整洁、安静的环境，广大读者要共同维护好这个公共场合，营造良好的学习氛围。
图书报刊阅览室管理制度（二）1.开放时间：图书报刊阅览室每天开放时间为早上8:00至晚上10:00，节假日根据实际情况另行安排。
2.入场要求：所有读者入场前需出示有效的借阅证，未取得借阅证的读者需先办理借阅证。
3.行为规范：读者在图书报刊阅览室内需保持安静，禁止打闹、喧哗、吸烟等不文明行为。
读者还需爱护图书设施和环境卫生，不得随意涂写或损坏图书、报刊、桌椅等。
4.借阅规则：读者可以在图书报刊阅览室内借阅图书、报刊，但不得带出阅览室外。
借阅期限为每次最多14天，过期未归还将进行催还及相应的罚款处理。
图书、报刊管理规定
图书、报刊管理规定
1 目的：规范图书、报刊管理，保证其合理使用。
2 适用范围：
2.1 公司采购、订阅的图书、报刊；
2.2 员工捐赠的图书；
2.3 集团配送的集团出版杂志。
3 制度详细内容
3.1 行政人事部为公司图书、报刊的行政人事部门，原则上图书、报刊由行政人事部进行采购、订
阅；
3.2 因工作需要，各部门需要自行采购图书时，填写《物品申购单》，报总经理审批，由申请部门自
行采购，采购完成后，到行政人事部办理图书入库及借阅手续，财务部根据《入库单》报销图
书采购费用；
3.3 图书报刊采购到位后，行政人事部对其进行登记建帐，并对公司图书加盖图书章，便于辨认；
3.4 各部门需要借阅时，到行政人事部办理借阅手续，填写《借阅台帐》；
3.5 为保证图书的流动性，工具类图书借阅最长时间为两个月，管理类图书借阅最长时间不超过一
个月，杂志类图书为一周；
3.6 借阅人应按期归还图书，如未阅读完，可到行政人事部办理续借手续；
3.7 借阅人应对图书妥善保管，不折卷、涂抹划线、做标识；
3.8 出现丢失损坏的情况，按图书1-3倍价值兑现借阅人；
3.9 行政人事部建立图书目录，在公司内部网上公开，明确图书状况，便于借阅。
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图书和报刊管理规定 HEN system office room 【HEN16H-HENS2AHENS8Q8-HENH1688】
图书、报刊管理办法
第一章总则
第一条本规定对公司图书的购进、保管、整理、外借与归还等作出以下规定。
第二章申购程序
第二条各部门经理可根据业务实际需要，合理安排购买业务参考书籍，依公司规定的申购程序办理，否
则，费用自理。
第三条填写申购单部门经理批准办公室主任审核申购单交财务部
第四条购买填写报销凭证购买的书籍交办公室登记办公室在报销凭证上盖已登记
的印财务审核总经理签字
财务部报销
*一次购买达500元以上，申购单需总经理签字同意
第三章分类
第五条凡新购进的图书按图书分类科目进行分类整理与编号，贴上标签，输入图书管理系统。
第六条办公室设图书保管员，对图书进行分类、整理与借阅工作。
并通过计算机数据库管理与每册图书内
附的借阅卡相结合，准确掌握公司图书的流转情
况。
第四章借阅
第七条期限：普通图书借期一月，专用工具书籍的借阅期限视具体情况限定。
第八条继借：借阅图书到期，必须到办公室办理继借手续。
第九条归还：如有破损、遗失情况，照价赔偿。
第五章图书中的报刊管理
第十条订阅：公司由办公室负责刊物的订阅，各部室可以部室名义提出订阅刊物的需求，由办公室综合平
衡并提交总经理审批后订阅。
第十一条收发：办公室每日收取报刊，整理并置放在公共阅览资料架上供阅览。
第十二条更换：阅览架上的报纸每星期更换一次，期刊每月更新一次。
第十三条归档：每年年底将期刊装订成册，归档备用；报纸每季度处理一次。