变电站安全生产管理制度
变电站管理制度(3篇)
变电站管理制度一、引言变电站是电力系统中重要的组成部分，承担着电力输送、变压、配电等重要功能。
为保障变电站运营的安全、高效，制定一套科学、完善的管理制度是非常必要的。
本文将对变电站管理制度进行详细阐述。
二、变电站管理职责1. 变电站的安全管理：包括确定安全管理目标、制定安全生产措施、组织安全培训等，确保变电站的安全运行。
2. 变电站的设备维护：对变电设备进行定期巡视、维护和检修，确保设备的正常运行。
3. 变电站的运行监控：对变电站的运行情况进行实时监控，发现问题及时处理，确保变电站的稳定运行。
4. 变电站的电力调度：根据电力系统的需求，对变电站的供电进行合理调度，确保电力的稳定供应。
5. 变电站的质量管理：制定质量管理措施数字额，对变电站的施工、运行等过程进行质量监督，确保工作的质量达到要求。
三、变电站管理制度的内容1. 安全管理制度1.1 安全生产责任制度：明确各级管理人员的安全生产责任和任务，并建立相应的考核评价体系。
1.2 安全防护措施：规定变电站的安全防护设施设置、维护和使用要求，确保员工的安全。
1.3 安全培训制度：规定员工的安全培训内容和周期，提高员工的安全意识和应急能力。
2. 设备管理制度2.1 设备巡视制度：规定设备巡视的频次、方法和要求，及时发现设备故障并进行维修。
2.2 设备维护制度：制定设备维护计划、维护流程和维修标准，确保设备的正常运行。
2.3 设备保养制度：规定设备的保养内容、周期和方法，延长设备的使用寿命。
3. 运行监控制度3.1 运行数据采集制度：规定变电站运行数据的采集方式、频次和内容，及时了解变电站的运行情况。
3.2 运行异常处理制度：明确运行异常的处理流程和责任，及时排除问题，确保运行的连续性。
4. 电力调度制度4.1 负荷调节制度：根据电力需求，合理进行负荷调节，确保电力供应的平衡。
4.2 遥控调度制度：制定遥控调度的操作流程和要求，确保调度的准确和及时性。
变电站有哪些规章制度
变电站有哪些规章制度一、变电站的安全管理制度1. 安全生产责任制度：变电站要制定明确的安全生产责任制度，明确各级管理人员和操作人员的安全生产责任，划分责任边界，建立责任追究制度，确保安全生产工作的顺利开展。
2. 安全生产规章制度：变电站要建立健全的安全生产规章制度体系，明确各类设备的操作规程、事故应急处理程序等，确保操作人员遵守规章制度，加强安全生产管理。
3. 安全生产培训制度：变电站要定期开展员工安全生产培训，提高员工的安全意识和应急处置能力，确保员工在变电站工作中安全有序。
4. 安全检查制度：变电站要定期进行安全检查，对设备设施进行定期检修，做到早发现、早处理，确保设备设施的安全稳定运行。
5. 安全生产考核制度：变电站要建立安全生产考核制度，对各级管理人员和操作人员的安全生产工作进行考核，激励优秀人员，推动安全生产工作的持续改进。
6. 安全事故报告制度：变电站要建立健全的安全事故报告制度，对发生的安全事故及时报告、快速处理，防止事故蔓延，降低事故损失。
二、变电站的设备管理制度1. 设备维护保养制度：变电站要建立设备维护保养制度，明确设备的维护保养周期和内容，确保设备的正常运行。
2. 设备运行记录制度：变电站要建立设备运行记录制度，对设备的运行参数、维护保养情况等进行详细记录，并定期进行分析评估，确保设备的安全运行。
3. 设备检修计划制度：变电站要制定设备检修计划，对设备进行定期检修，以提高设备的可靠性和安全性。
4. 设备管理制度：变电站要建立设备管理制度，建立设备档案，对设备进行分类管理，明确责任人，落实设备管理工作。
5. 设备更新改造制度：变电站要定期对设备进行更新改造，保证设备符合最新的技术标准和安全要求，提高设备的运行效率和安全性。
三、变电站的用电管理制度1. 用电安全管理制度：变电站要制定用电安全管理制度，严格控制用电负荷，防止用电超负荷导致事故发生。
2. 用电设备管理制度：变电站要建立用电设备管理制度，对用电设备进行定期检查、维护，确保用电设备的安全运行。
变电站安全管理制度完整版
变电站安全管理制度完整版第一章总则第一条根据国家有关法律法规和电力行业规范，为确保变电站的安全运行，保障工作人员和公众的生命财产安全，制定本安全管理制度。
第二条本安全管理制度适用于所有管理和运行变电站的单位和个人，包括变电站的所有者、经营者、管理人员、从业人员及相关部门。
第三条变电站安全管理应遵循预防为主、综合治理、科学管理和依法监管的原则。
第二章变电站基本管理要求第四条变电站应具备以下基本管理要求：1. 物理安全：确保变电站区域的安全防范设施完善、运行正常，并进行定期检查和维护。
2. 人员安全：对变电站从业人员进行严格的安全培训，提高其安全意识和应急处置能力。
3. 动力设备安全：确定动力设备的安全使用规范，加强设备巡检和定期维护，确保设备运行的稳定性和可靠性。
4. 操作流程规范：制定详细的操作规程和安全操作程序，确保人员按照规定进行操作，并进行记录和归档。
5. 应急预案：制定完善的应急预案，包括事故报告和处置程序，提前预防和应对各类安全事故。
第三章变电站安全管理措施第五条变电站应按照以下安全管理措施进行管理：1. 安全检查和巡视：定期进行安全巡视，发现隐患及时整改，确保变电站的安全运行。
2. 隐患排查和处理：建立健全隐患排查和处理机制，及时处理各类安全隐患，确保消除安全风险。
3. 安全培训和教育：定期组织变电站从业人员的安全培训和教育，提高他们的安全意识和应急处理能力。
4. 安全演练和应急处置：定期组织安全演练和应急处置演练，提高变电站的应急响应能力和灾害恢复能力。
5. 监测和预警：建立完善的监测和预警系统，及时发现并处理各类安全风险和异常情况。
第四章变电站安全责任制度第六条变电站应建立健全安全责任制度，明确各级责任人的安全职责和权限。
1. 变电站所有者应承担安全生产的主体责任，确保变电站的安全生产。
2. 变电站管理人员应负责组织实施安全管理制度，落实各项安全措施，确保变电站的安全运行。
3. 变电站从业人员应严格遵守安全操作规程，提高安全意识，积极参与安全工作。
变电站八项管理制度
变电站八项管理制度一、安全管理制度1.安全隐患排查：制定安全隐患排查计划，定期对变电站设备进行检查和评估，及时发现并消除安全隐患。
2.安全生产培训：制定安全培训计划，定期组织安全培训活动，确保员工具备必要的安全知识和技能。
3.安全事故报告：规定变电站内安全事故的报告程序和要求，及时报告并调查分析事故原因，采取措施防止类似事故再次发生。
二、设备保养管理制度1.设备检修计划：制定设备检修计划，明确检修的周期和内容，保证设备的正常运行和使用寿命。
2.设备保养记录：定期进行设备保养，记录保养内容和结果，及时发现和修复设备故障。
三、应急管理制度1.应急预案：制定应急预案，包括灭火、排险、抢修等紧急情况的应对措施和流程。
2.应急演练：定期组织应急演练，检验应急预案的可行性和员工的应急反应能力。
四、劳动纪律制度1.上下班考勤：制定上下班考勤制度，明确员工的上下班时间和打卡要求，严格执行考勤制度。
2.工作纪律：规范员工的工作行为，例如禁止酗酒、吸烟、迟到早退等行为，保证工作质量和效率。
五、质量管理制度1.设备质量检验：在设备购买、验收和投入使用前进行质量检验，确保设备符合国家和行业标准。
2.施工质量监控：定期进行施工质量检查，记录检查结果，及时发现和纠正质量隐患。
六、环境保护制度1.环境影响评估：在新建、改扩建变电站时，进行环境影响评估，制定相应的环境保护措施。
2.废物处理管理：规定废物的分类与处理方式，确保废物的安全处理，减少对环境的污染。
七、人员管理制度1.岗位职责规定：明确岗位职责，确保员工理解和履行岗位职责。
2.奖惩制度：建立健全的奖惩制度，激励员工积极向上，同时对违纪违规行为进行相应的惩罚。
八、信息管理制度1.安全防护措施：规定变电站信息系统的安全防护措施，保障信息的机密性和完整性。
2.信息备份：定期备份重要信息，确保信息丢失后能够恢复。
以上是变电站八项管理制度的一些主要内容，对于保证变电站的安全运行和良好管理具有重要作用。
变电站八大管理制度
变电站八大管理制度变电站作为电力系统中重要的组成部分，具有维护电能的稳定供应和保障电力安全的重要职责。
为了有效管理和运营变电站，确保其正常运转，制定并实施一系列管理制度是必要的。
本文将介绍变电站的八大管理制度，包括安全管理制度、维护管理制度、运行管理制度、设备管理制度、质量管理制度、环境管理制度、应急管理制度和培训管理制度。
一、安全管理制度安全是变电站管理的首要任务。
安全管理制度包括安全生产制度、安全责任制度、安全培训制度等。
通过建立健全的安全管理制度，变电站可以确保工作人员的人身安全和设备的安全稳定运行，防范和减少事故发生。
二、维护管理制度维护管理制度是指对变电站设备进行定期维护、保养和检修的规定。
制定维护管理制度可以确保设备运行的正常和稳定，减少设备故障和停电的风险。
三、运行管理制度运行管理制度是指对变电站运行中的各项工作进行规范和管理。
包括运行记录、检修计划、设备巡检等，通过运行管理制度的实施，可以提高变电站工作人员的工作效率，确保设备的正常运行。
四、设备管理制度设备管理制度是指对变电站设备的管理和维护。
包括设备档案管理、设备运行记录、设备安装维护等方面。
通过设备管理制度的实施，可以延长设备的使用寿命，提高设备运行效率。
五、质量管理制度质量管理制度是指对变电站工作及产品质量的管理和控制。
包括工作过程质量控制、产品质量验收等方面。
通过质量管理制度的实施，可以确保变电站建设和运行的质量和可靠性。
六、环境管理制度环境管理制度是指对变电站建设和运行过程中产生的环境影响进行管理和控制。
包括环境监测、污染物排放控制等方面。
通过环境管理制度的实施，可以减少对周围环境的影响，保护自然环境。
七、应急管理制度应急管理制度是指应对突发情况和应急事件的管理和应对措施。
包括应急预案制定、演练活动等方面。
通过应急管理制度的实施，可以提高对突发事件的应对能力，保障变电站的安全运行。
八、培训管理制度培训管理制度是指对变电站工作人员进行培训和教育的管理制度。
变电站八大管理制度
变电站八大管理制度在电力系统中，变电站起着至关重要的作用，它是电力传输和分配的关键节点。
为了确保变电站的安全、稳定、高效运行，必须建立一套完善的管理制度。
以下将详细介绍变电站的八大管理制度。
一、安全生产管理制度安全生产是变电站运行的首要任务。
制定严格的安全生产管理制度，能够有效预防事故的发生，保障人员和设备的安全。
首先，要明确安全生产责任。
将安全责任层层分解，落实到每个岗位和个人，确保每个人都清楚自己在安全生产中的职责。
其次，加强安全教育培训。
定期组织员工学习安全操作规程、事故案例分析等，提高员工的安全意识和操作技能。
再者，严格执行安全检查制度。
定期对设备进行检查、维护和保养，及时发现并消除安全隐患。
对于重大设备的检修和操作，必须制定详细的安全措施和操作方案，并经过严格的审批程序。
同时，建立健全事故应急预案。
定期进行演练，提高应对突发事故的能力，确保在事故发生时能够迅速、有效地进行处理，减少损失。
二、设备管理制度设备是变电站的核心组成部分，良好的设备管理是保障变电站正常运行的基础。
建立设备档案，详细记录设备的型号、规格、生产日期、安装日期、运行状况等信息，为设备的维护、检修和更新提供依据。
制定设备的巡检制度，规定巡检的周期、内容和方法。
巡检人员要认真填写巡检记录，及时发现设备的异常情况。
对于设备的维护和检修，要按照规定的周期和标准进行。
在维护和检修过程中，要严格遵守操作规程，确保工作质量。
加强设备的备品备件管理，根据设备的运行情况和易损件的特点，合理储备备品备件，确保在设备出现故障时能够及时更换。
三、运行管理制度科学合理的运行管理制度是保证变电站稳定运行的关键。
制定运行规程，明确设备的操作方法、运行参数、异常情况的处理等。
运行人员必须严格按照规程进行操作。
合理安排运行方式，根据电力负荷的变化，及时调整变压器的运行台数和母线的运行方式，以提高设备的运行效率，降低损耗。
加强运行监控，通过自动化系统实时监测设备的运行状态和参数，及时发现异常情况并进行处理。
变电站八项管理制度
变电站八项管理制度变电站是电力系统中的重要设施，负责电能的变换、分配和传输功能，因此对其进行科学、规范和有效的管理至关重要。
为此，制定并实施八项管理制度是非常必要的。
本文将就变电站的八项管理制度进行详细介绍，以确保其稳定运行和安全性。
一、安全生产管理制度安全生产是变电站管理的首要任务，对于预防和控制各种安全风险具有重要意义。
这个制度包括规定各种作业流程的安全要求、明确职责和权限、建立安全培训和教育，确保变电站的运行过程中不发生事故。
二、设备管理制度设备是变电站正常运行的保障，有效的设备管理制度可以确保各设备的可靠性和可操作性。
包括设备的选型、采购、验收、安装、调试、维护、检修等各个环节的具体详细要求。
三、安全防范管理制度变电站的安全防范工作是保证其安全性的重要措施，此制度包含安全防护措施、安全设施、安全值守等方面的规定，确保变电站的安全防范工作得以有效落实。
四、能耗管理制度能耗管理是减少能源消耗和提高能源利用效率的重要手段，对于变电站具有重要意义。
该制度内包含能源使用计划、能源使用统计、能源消耗评估等具体事项，以达到节约能源、减少能耗的目标。
五、环境保护管理制度变电站在运行中会对环境产生一定的影响，为了保护环境，需要有相应的管理制度。
这个制度规定了各项环境保护措施，并对环境污染物的排放、处理和监测提出要求，力求减少对环境的不良影响。
六、质量管理制度质量管理制度是保证变电站设备和工程质量的基本保证，通过规范的质量管理流程，确保建设、运维和维修过程中的质量控制。
质量管理包括材料选用、施工质量检查、验收等内容。
七、人员管理制度变电站管理还需对人员进行合理的安排及管理，确保有足够的人手来保证正常运转和维护。
制度内容涵盖人员的招聘、培训、岗位职责、考核、激励措施等方面，以使人员能够适应工作需要，提高工作效率。
八、应急预案管理制度应急预案制定是防范和应对各种突发情况的重要措施，能够有效降低事故造成的损失。
这个管理制度规定了各种突发情况的应急措施、应急响应流程和责任划分等，确保变电站在突发情况下能够妥善处置，减少事故的发生。
变电站安全管理制度（3篇）
变电站安全管理制度第一章总则第一条为了确保变电站的安全稳定运行，维护社会的正常供电，制定本制度。
第二条本制度适用于所有的变电站，包括电网公司、企事业单位等。
第三条变电站应建立健全安全管理制度，实行安全责任制，确保人员、设备和环境的安全。
第四条安全管理的原则：安全第一，预防为主，综合治理。
第五条变电站应加强对员工的安全教育和培训，提高安全意识和应急处置能力。
第六条变电站应定期进行安全演练和检查，发现问题及时整改。
第七条变电站应与相关部门建立安全联防机制，共同维护安全。
第二章安全责任制第八条变电站设立安全责任人，负责变电站的安全工作，并维护变电站的正常运营。
第九条安全责任人的职责包括：（一）制定并组织实施安全管理制度；（二）负责安排、指导和监督变电站的安全工作；（三）组织开展安全培训和教育，提高员工的安全意识；（四）定期检查和评估变电站的安全状况，及时发现和整改安全隐患；（五）协调处理安全事故和应急情况，保障人员的生命安全；（六）报告上级部门和领导有关变电站的安全情况。
第十条变电站的所有员工都有安全责任，应始终遵守安全规定，加强安全意识，积极参与安全管理工作。
第十一条变电站的领导干部应带头参与安全管理，发挥模范带头作用，提升整体的安全风险防控能力。
第三章安全管理制度第十二条变电站应制定安全管理制度，包括以下内容：（一）变电站的安全组织架构，明确各部门的职责和权限；（二）安全管理的工作程序和方法；（三）安全生产的操作规程和操作规范；（四）安全设施设备的维护和检修；（五）安全事故的报告和处理；（六）安全培训和教育的组织和实施；（七）安全检查、演练和评估的要求；（八）其他与安全管理相关的内容。
第十三条变电站的安全管理制度应定期进行修订，并及时向员工宣传、培训和落实，确保员工对制度的理解和遵守。
第十四条变电站应建立健全安全档案，包括安全管理制度、安全事故记录、安全培训记录等，便于查阅和复查。
第四章安全教育和培训第十五条变电站应定期组织安全教育和培训，包括新员工入职培训、定期安全教育、专项安全培训等。
变电站管理制度国标
变电站管理制度国标第一章总则第一条为规范变电站管理行为，提高变电站安全生产水平和管理效率，制定本制度。
第二条本制度所称变电站，是指输变电设备及其附属设施的部分或全部，包括变电设备间、配电室、开关站、变电站及其它相关设施。
第三条变电站管理应当坚持“安全第一、预防为主、整体管理、综合治理”的原则。
第四条变电站管理应当坚持信息化、智能化、安全、高效的要求。
第五条变电站管理应当坚持联系生产、安全工作、环保工作、能源管理与节能、技术管理的统一。
第六条变电站管理应当坚持持续改进、循序渐进、科学管理的方针。
第二章组织第七条变电站设立相应的安全管理机构，定期组织变电站安全管理会议。
第八条变电站应当建立健全预防干扰、动土、施工保电的安全管理制度及技术服务体系。
第九条变电站设立的废水、废气、噪声、固体废物等治理设施，应当定期开展治理工作，确保排放达标。
第十条变电站应当配备专业的工程技术管理人员，负责变电站的安全、稳定、高效运行等工作。
第三章生产安全第十一条变电站应当建立健全安全检查制度和安全隐患排查制度，严格执行安全生产标准和操作规程。
第十二条变电站采用先进技术和先进设备，定期维护和检测，严格按照操作规程运行。
第十三条变电站应当采用合理的工艺流程和生产设备，确保生产的安全和环保。
第十四条变电站应当严格执行相关电气安全操作规程，做好操作人员的培训和考核。
第十五条变电站应当建立安全培训计划，定期对从业人员进行安全生产培训和教育。
第四章事故应急管理第十六条变电站应当明确事故应急处理责任人，建立完善的事故应急预案。
第十七条变电站应当配备相应的应急救援设备和器材，确保事故发生时能够迅速有效地处置。
第十八条变电站应当定期组织事故应急演练，提高从业人员的应急处理水平。
第十九条变电站应当建立事故应急处理档案，及时总结事故应急处理工作，完善预案。
第五章管理制度第二十条变电站应当建立健全安全生产责任制度，严格执行安全生产规章制度。
第二十一条变电站应当建立健全进行值班、巡视、检查和记录等管理制度，确保设备运行正常。
变电站安全生产责任制（4篇）
变电站安全生产责任制是指在变电站工作中，各级管理人员、班组长和工作人员对安全生产负有的法定责任和管理责任。
安全生产责任制的主要内容包括：1. 上级管理人员的责任：包括电力公司领导、分管安全的领导和分管生产的领导，对变电站的安全生产负总体责任，制定安全生产目标、方针和措施，组织安全生产工作，监督检查安全生产情况。
2. 班组长的责任：电力公司安全生产负责人或者分管安全的负责人直接责任者，对班组的安全生产负责，具体掌握班组的安全生产工作，组织实施各项安全措施，及时制止违章作业行为，保证安全生产。
3. 工作人员的责任：遵守安全生产规章制度，严格执行操作规程，加强自我保护意识，提高安全生产的工作素质，不得擅自改变工艺、操作方式和设备参数，发现安全隐患及时报告，积极参与安全培训和演练，确保安全生产。
如果发生事故责任人就要负有相应的责任。
此外，安全生产责任制还包括建立健全的安全管理制度，进行安全生产培训和演练，加强安全生产监督和检查，及时整改安全隐患，确保变电站的安全生产工作的有效实施和不断改进。
变电站安全生产责任制（2）是指变电站工作人员在变电站安全生产中负有的责任和义务。
其主要内容包括：1. 企业主要负责人安全生产责任：企业主要负责人对变电站安全生产负总责，要制定和落实安全生产方针、目标和责任制度，加强对安全生产的组织领导，确保变电站安全生产工作的顺利进行。
2. 安全生产管理人员责任：安全生产管理人员是变电站安全生产的责任主体，要制定安全生产规章制度、操作规程和安全操作规范，组织安全培训和演练，监督检查安全生产工作，发现问题及时整改，确保变电站的安全运行。
3. 岗位责任制：变电站内所有工作人员都要按照各自的岗位职责，认真执行安全生产规章制度和操作规程，严格遵守安全操作规范，加强对设备和设施的巡检、维护和保养，发现问题要立即报告并采取相应的措施。
4. 安全监督检查责任：安全监督检查人员要对变电站的安全生产进行监督检查，发现安全隐患和问题要及时通报，并督促整改。
变电站八大管理制度
变电站八大管理制度一、安全管理制度变电站作为电力系统的关键设施，安全管理是其首要任务。
为确保变电站运行过程中的安全性，可制定以下安全管理制度：1.安全生产责任制度：明确各级管理人员的安全生产责任，并明确各岗位人员的责任和义务，确保安全生产管理的全面推进；2.安全生产教育培训制度：包括新员工培训、岗位培训、应急培训等，提高员工安全意识和应急处理能力；3.安全检查与隐患排查制度：定期进行安全检查，及时发现和排除安全隐患，确保变电站运行的安全性；4.事故报告和处理制度：对发生的安全事故进行及时报告和处理，并进行事故的分析和总结，提出改进措施；5.安全设施与装备管理制度：保证变电站内的安全设施和装备的正常使用和维护，确保其完好有效；6.应急预案制度：制定涵盖火灾、事故、恶劣天气等各类应急情况的应急预案，提前做好各项准备工作；7.施工安全管理制度：针对变电站建设和维护过程中的各项施工作业进行规范管理，确保施工安全；8.安全监督和考核制度：建立安全监督和考核机制，对各级管理人员和员工的安全工作进行考核和奖惩，促进安全管理工作的落实。
二、设备管理制度变电站作为电力系统的重要环节，设备管理对于保证电网的稳定运行至关重要。
为确保变电站设备的正常运转和维护，可制定以下设备管理制度：1.设备档案管理制度：建立设备档案，包括设备的技术参数、运行记录、维护记录等，方便设备管理和维修；2.设备巡检和保养制度：制定设备巡检和保养计划，定期对设备进行巡检和保养，确保设备的正常运行；3.设备维修和更换制度：对设备的维修和更换进行规范管理，确保设备的维修质量和更换时机的准确把握；4.备品备件管理制度：建立备品备件库存和管理制度，确保备品备件的及时供应和管理；5.设备更新与技术改造制度：定期进行设备更新和技术改造，提高设备的可靠性和运行效率；6.设备异常处理制度：对设备的异常情况进行及时报告和处理，确保异常情况得到及时解决和排除；7.设备安全与保护制度：确保设备的安全和保护，包括防雷、防水、防火等各项安全措施；8.设备使用与借用管理制度：对设备的使用和借用进行管理，确保设备的正常使用和运行安全。
变电站规章制度上墙
变电站规章制度上墙第一章总则为加强变电站管理，规范工作秩序，保障安全生产，根据国家有关法律法规及公司规定，制定《变电站规章制度》。
第二章管理范围本规章制度适用于公司所属变电站的管理工作。
第三章安全生产1.全体员工必须服从公司和上级领导的安排，服从生产指挥，保证变电站安全生产。
2.禁止在变电站内吸烟、乱丢烟蒂，严禁使用明火。
3.禁止在变电站内私接电源、擅改设备，一旦发现立即停止，并向上级汇报。
4.变电站内使用电气设备必须符合相关安全规定，经过检查、验收后方可使用。
5.变电站内必须保持设备、线路的清洁、干燥，杜绝积水、漏电现象。
6.所有设备均需定期检查、维修，发现问题及时上报，及时处理。
第四章工作纪律1.全体员工必须按照工作时间参加工作，不得迟到早退，不得无故缺席。
2.变电站内严格执行轮岗制度，不得擅自调换工作岗位。
3.变电站内严禁使用手机、电脑以及其他通讯设备，不得影响工作效率。
4.员工必须穿着统一工作服，佩戴工作证，便于工作交流和辨识身份。
5.所有工作必须认真完成，不得虚报工作内容，不得擅自调换任务。
第五章纪律处分1.违反安全生产规定的员工，一经发现，将严格按照公司规定予以处罚。
2.违反工作纪律的员工，一经严重警告，情节严重者将被辞退。
3.对于严重违纪的员工，公司将保留追究其法律责任的权利。
第六章附则1.本规章制度的解释权和修改权归公司管理部门所有。
2.本规章制度自颁布之日起生效。
3.如对本规章制度有任何疑问或建议，可向公司管理部门反映，我们将及时处理。
本规章制度经公司管理部门审核通过后正式颁布。
公司名称：XXX有限公司变电站名称：XXX变电站日期：XXXX年XX月XX日以上是《变电站规章制度》，请全体员工严格遵守，共同维护变电站的安全、稳定生产和工作秩序。
祝各位员工工作顺利、生活愉快！感谢大家的支持和配合！。
变电站的安全管理制度(5篇)
变电站的安全管理制度目的为了规范电力管理，促进变电站的运行管理水平提高，保证供电系统安全稳定运行特制定本制度。
适用范围本制度适用各高、低压配电房安全管理工作。
引用文件本制度依据国家和电力行业的有关法规、规程、制度等，并结合变电运行管理的实际而定。
术语和定义电力行业的有关法规、规程、制度等术语和定义。
一次设备：指运行的高压部分设备。
二次设备：指控制、信号、计量、测量等设备。
灭火器：电器灭火器应该选用CO2灭火器。
两措：运行措施和事故防范措施。
职责站长职责1、站长是安全第一责任人，全面负责本站工作。
2、组织本站的政治、业务学习，编制本站年、季、月工作计划，值班轮值表，并督促完成、落实全站人员的岗位责任制。
3、组织本站安全活动，开展季节性安全大检查、安全性评价、危险点分析等工作。
参与本站事故调查分析，主持本站障碍、异常和运行分析会。
4、定期巡视设备，掌握设备运行状况，核实设备缺陷，督促消缺。
并按时提报各种报表。
5、做好新、扩、改建工程的准备工作，组织或参与验收。
6、检查、督促两票、两措、设备维护和文明生产等工作。
7、主持较大的停电工作和复杂操作的准备工作，并现场把关。
技术管理职责1、监督检查现场规章制度执行情况，参加较大范围的停电工作和复杂操作的监督把关，组织处理技术问题。
2、监督修试计划的执行，掌握设备的运行状况。
3、负责站内各种设备资料的收集、整理、管理、建立健全技术档案和设备台帐。
4、负责组织编写、修改现场运行规程。
编制培训计划、完成站内值班人员的技术培训和考核工作。
5、制定保证安全的组织措施和技术措施，并监督执行。
值长职责1、值长是本值的负责人，负责当值的各项工作：完成当值的设备维护、资料的收集工作：参与新、扩、改建设备的验收。
2、领导全值接受、执行调度命令，正确迅速地组织倒闸操作和事故处理，并监督执行倒闸操作。
3、及时发现和汇报设备缺陷。
4、审查工作票和操作票参加验收工作。
5、组织做好设备巡视、日常维护工作、审查本值记录。
变电站管理制度（五篇）
变电站管理制度交接班制度1.值班人员应按照规定时间和行为规范的要求进行交接班，未办完交接手续前，不得擅离职守。
2.交接班期间，不得办理工作票和进行倒闸操作，不接待外来人员。
3.在处理事故或进行倒闸操作时，不得进行交接班；交接班时发生事故及异常，停止交接班，并由交班人员处理，接班人员协助。
4.交接班内容一般应为：a)系统和本站运行方式；b)继电保护和自动装置运行及变更情况；c)设备异常、事故处理、缺陷处理情况；d)倒闸操作及未完的操作指令；e)设备检修、试验情况、安全措施的布置、地线组数、编号及位置和工作票执行情况；f)钥匙、工器具，保险变更情况。
5.交接时应做到全面认真，按分工检查。
6.交接完毕后，双方值班长(主值)在运行记录簿上签字。
7.交接班的责任：a)接班人员应负责检查核对交接班记录，如有疑问必须询问清楚，否则接班后发生问题由接班者负责；b)接班人员在交接班时间内，没有检查或检查不细，接班后若发生问题，责任由接班者负责；c)交接班期间发现或发生的问题，由交班负责人鉴定、记录。
巡回检查制度巡视检查制度是保证设备正常安全运行的有效制度。
应按设备的实际位置确定科学的，合理的巡视检查路线，巡视应按规定的时间、路线流程进行，认真地巡视设备、以便及时发现缺陷和异常情况。
为保证运行和备用设备的完好，定期进行有关设备的试验、切换，是监视设备是否正常的一项行之有效措施，必须按期、按规定要求进行。
1.巡视检查根据范围、重点和周期的不同可分为。
交接班巡视；特殊巡视；夜间熄灯巡视；全站值班员巡视。
a)交接班巡视：是在交接班时，对上一班变动、操作、工作过的一、二次设备、自动化设备等新发现的设备缺陷及带严重缺陷运行的设备的现场进行核对性巡视检查。
b)正常巡视：正常巡视每班至少一次，时间宜在日班14：00左右，夜班的20：00左右。
正常巡视检查应按变电站现场运行规程中制定的检查项目(内容)进行。
设备巡视后，应将巡视情况记入运行日志。
330kv变电站安全管理制度(四篇)
330kv变电站安全管理制度第一章总则第一条为了加强330kv变电站的安全管理，确保变电站设备和人员的安全，根据国家有关法规和规范，制定本安全管理制度。
第二条 330kv变电站安全管理的原则是安全第一，预防为主，综合施策，依法管理。
第三条本制度适用于330kv变电站的安全管理工作，包括设备设施的安全管理和人员的安全管理。
第二章设备设施安全管理第四条 330kv变电站设备设施的安全管理是保证变电站正常运行，防止事故发生的基础工作。
第五条 330kv变电站设备设施的安全管理应按照以下要求进行：（一）遵守国家和行业相关的安全操作规程和标准，严格执行各项操作规程，保证设备设施的正常运行。
（二）加强设备设施的维护保养工作，定期检查设备设施的运行情况，及时发现并排除隐患。
（三）设备设施的修理和维护工作必须由具备相应资质和技术能力的人员进行。
第六条 330kv变电站设备设施的安全检修工作应按照以下要求进行：（一）安全检修工作必须由经专门培训的人员进行，严禁无资质的人员进行设备检修工作。
（二）检修前必须对设备进行彻底排查，确保没有人员和设备的安全隐患。
（三）严格执行检修计划，按照规定的程序和要求进行设备的检修工作。
第七条 330kv变电站设备设施的使用管理应按照以下要求进行：（一）设备设施的使用必须经过严格的审批程序，保证设备使用的合法性。
（二）设备设施的操作必须由经过专门培训和考核的人员进行，禁止未经培训的人员擅自操作设备。
（三）设备设施的停用、启用和调整必须按照相关规定进行，严禁擅自改变设备的使用状态。
（四）设备设施的报废和更新应按照相关规定进行，严禁擅自报废和更新设备。
第八条 330kv变电站设备设施的安全管理应建立完善的记录和档案，包括设备的台账、检修记录、事故记录等，并按照规定进行保存和查阅。
第三章人员安全管理第九条 330kv变电站人员的安全管理是保障变电站正常运行和事故防范的重要措施。
第十条 330kv变电站人员的安全管理应按照以下要求进行：（一）严格执行安全管理制度，加强安全教育培训，提高人员的安全意识和技能。
变电站安全生产管理制度
一、总则为确保变电站安全稳定运行，保障人员生命财产安全，提高供电可靠性，根据国家有关法律法规和行业标准，结合本变电站实际情况，特制定本制度。
二、组织机构与职责1. 变电站设立安全生产领导小组，负责变电站安全生产工作的组织、协调和监督。
2. 安全生产领导小组下设安全生产办公室，负责日常安全生产管理工作。
3. 各部门、班组明确安全生产责任人，负责本部门、班组安全生产工作。
三、安全生产管理制度1. 安全生产责任制：明确各级人员安全生产职责，层层签订安全生产责任书。
2. 安全教育培训制度：对新员工进行岗前安全教育培训，对在岗员工定期进行安全教育培训，提高员工安全意识和技能。
3. 安全检查制度：定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
4. 设备管理制度：加强设备维护保养，确保设备安全可靠运行。
5. 事故报告制度：发生事故或险情，立即上报，迅速采取应急措施，防止事故扩大。
6. 应急预案制度：制定应急预案，定期组织应急演练，提高应急处置能力。
7. 安全操作规程制度：严格执行安全操作规程，确保操作安全。
8. 防误操作制度：加强防误操作管理，严格执行防误操作措施。
9. 防火制度：加强火灾防控，确保变电站消防安全。
10. 交通安全制度：加强交通安全管理，确保交通安全。
11. 电力设施保护制度：加强电力设施保护，防止外力破坏。
12. 环境保护制度：加强环境保护，减少污染。
四、安全生产考核与奖惩1. 对安全生产成绩突出的单位和个人给予表彰和奖励。
2. 对违反安全生产规定，造成事故或险情的单位和个人，依法依规追究责任。
3. 对安全生产责任制不落实、隐患整改不到位、安全生产考核不合格的部门和个人，进行通报批评，并限期整改。
五、附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度由安全生产领导小组负责解释。
3. 本制度如与国家法律法规和行业标准不一致，以国家法律法规和行业标准为准。
变电站安全管理制度(2篇)
变电站安全管理制度1.总则为加强变电站安全管理的强度，实现标准化管理，特制定变电站安全管理制度。
2.安全目标管理2.1变电站每年应制定安全管理目标，结合变电站的实际情况和本年度设备检修、操作计划，制定出变电站年度安全管理目标，并上报主管部门。
2.2安全管理目标应结合本变电站设备、人员和工作实际，提出实现安全管理目标的组织、技术措施。
2.3按期对年度安全管理目标的完成情况进行小结和分析，对存在的问题提出改进措施3.工作票、操作票管理3.1变电站工作票、操作票管理应遵循《国家电网公司电力安全工作规程》(变电站和发电厂电气部分)(以下简称“安全规程”)中的有关规定。
工作票签发人应由工区(所)熟悉人员技术水平、熟悉设备情况、熟悉安全规程，并具有相关工作经验的生产领导、技术人员或经供电公司(局)主管生产领导批准的人员担任。
工作票签发人、工作负责人、工作许可人名单应由安全监察部门每年审查并书面公布。
3.2“两票”的保存期至少为一年。
3.3“两票”管理首先要把住执行前的审核关，考核重点应放在执行过程中，严禁无票作业、无票操作。
3.4 工作票3.4.1工作票包括变电站第一种工作票、第二种工作票、电力电缆第一种工作票、电力电缆第二种工作票、带电作业工作票、事故应急抢修单。
3.4.2工作票使用前必须统一格式、按顺序编号，一个年度之内不能有重复编号。
3.4.3第一种工作票应在工作前一日预先送达运行人员，可直接送达或通过传真、局域网传送，但传真的工作票许可应待正式工作票到达后履行。
第二种工作票、带电作业工作票可在当日工作开始前送达。
3.4.4工作票应使用钢笔或圆珠笔填写与签发，一式两份，内容应正确，字迹工整、清楚，不得任意涂改。
3.4.5用计算机生成或打印的工作票应使用统一的票面格式，必须由工作票签发人审核无误，手工或电子签名后方可执行。
3.4.6针对作业内容和现场实际，编制相应的危险点分析及控制单，与工作票一起送到变电站。
变电站安全生产责任制
变电站安全生产责任制一、引言近年来，电力行业发展迅猛，但同时也伴随着一系列安全事故频发，其中变电站事故无疑是其中的重要一环。
为了保障变电站的安全生产，确保电网的稳定运行，建立变电站安全生产责任制势在必行。
本文将从变电站安全生产责任制的必要性、责任主体、责任内容和责任落实与监督等方面来探讨该制度的重要性。
二、必要性变电站作为电力系统的重要组成部分，具有重要的能源传输和转换功能，一旦发生事故，不仅会对电力系统的稳定运行产生严重影响，还会造成财产损失和人员伤亡。
此外，变电站作为电力设施的重要节点，其安全生产问题一旦发生，也将影响整个社会的生产和生活秩序。
因此，建立变电站安全生产责任制非常必要。
三、责任主体1. 企业主体：变电站的运营管理单位，应该是变电站安全生产责任的主要承担者。
企业主体负有制定安全生产规章制度，配备安全生产设备，组织安全培训和演练，确保变电站安全运行。
2. 监管主体：政府有关部门应该加强对变电站的监督和检查，对变电站的安全管理及时发现问题并及时纠正，确保变电站的安全生产责任得到切实履行。
3. 监督主体：社会公众应该通过举报、投诉等渠道对变电站的安全生产进行监督，发现问题及时反馈，保障变电站的安全运行。
四、责任内容1. 安全培训：变电站管理人员和操作人员应定期接受安全生产培训，了解各项安全规定和操作规程，提高安全意识和应急处置能力。
2. 安全设备：变电站应配备安全设备和各类防护装备，确保人员在作业过程中的安全。
3. 安全检查：变电站管理人员应定期对设备运行情况进行检查，发现问题及时处理，并进行记录和整改。
4. 风险评估：变电站管理人员应根据工作任务，对潜在的安全风险进行评估，并制定相应的预防措施，确保生产过程中的安全性。
5. 应急预案：变电站应制定完善的应急预案，明确各级人员职责和应急措施，确保在事故发生时能够迅速、有序地做出应对措施。
五、责任落实与监督为了确保变电站安全生产责任落实到位，可采取以下措施：1. 签订安全责任书：变电站企业主体与监管主体之间应签订安全责任书，明确各方的责任和义务。
变电站安全生产责任制
变电站安全生产责任制
是指确立和落实变电站内部安全生产的目标、职责和制度体系，明确各级职责和责任，完善安全管理机制，促进变电站安全生产工作的有序开展。
变电站安全生产责任制的主要内容包括以下几个方面：
1. 安全生产目标责任制：明确变电站安全生产的总目标和分解目标，将安全生产目标纳入各级领导的年度考核和绩效评价体系中，形成目标责任的层级体系。
2. 安全生产组织责任制：明确变电站内各级领导的安全生产组织责任，确保安全生产工作得到有效组织和协调。
各级领导要履行安全生产工作的职责，制定相关制度和工作方案，组织实施安全生产工作。
3. 安全生产管理责任制：明确变电站各级管理人员的安全生产管理责任，加强安全生产管理，提高安全管理水平。
各级管理人员要落实属地管理责任，制定安全生产管理制度，建立完善的安全生产管理体系，加强隐患排查整治，严格执行各项安全操作规程。
4. 安全生产岗位责任制：明确变电站各岗位的安全职责，建立健全相应的安全职责制度。
各岗位人员要按照职责要求，履行安全生产职责，加强岗位培训和安全技能培养，提高安全意识和动手能力。
5. 安全生产监督责任制：明确变电站安全生产监督部门的监督责任，加强对变电站安全生产工作的监督和检查，及时发现和纠正安全生产问题，保障变电站安全生产工作的正常运行。
通过建立和完善变电站安全生产责任制，可以明确各级领导和岗位人员的安全职责，建立起科学、规范、有效的安全生产管理体系，提升变电站的安全生产管理水平，保障变电站安全运行。
变电站八大管理制度
变电站八大管理制度在现代社会，电力变电站作为能源传输和分配的关键环节，其运营管理的规范与安全至关重要。
为了确保变电站的安全、可靠运行，提高管理效能，制定和执行一系列管理制度是必要的。
本文将就变电站的八大管理制度进行详细介绍。
一、安全生产管理制度安全生产是变电站管理的首要任务。
为了保障变电站的安全运行，制定和完善安全生产管理制度是非常重要的。
这些制度应包括责任清晰、岗位安全操作规范、应急预案制定和演练等内容，以确保工作人员在运行过程中的人身安全和设备安全。
二、操作规程管理制度操作规程是保证变电站运行的关键环节。
通过制定详细的操作规程管理制度，规范工作人员的操作行为，可以降低操作风险，保证设备正常运行。
操作规程应包括操作步骤、操作要点、安全注意事项等内容，以确保操作人员能正确高效地进行变电站的运行维护。
三、设备维护管理制度设备维护对于变电站的运行至关重要。
制定设备维护管理制度，明确维护计划、维护标准、维护人员职责等方面的内容，可以有效地提升设备的可靠性和使用寿命。
此外，制定并执行设备巡检和定期检修制度，能够及时排查和修复设备故障，保证变电站运行的连续性和可靠性。
四、质量管理制度质量管理是变电站管理的关键环节之一。
建立和贯彻质量管理制度，要求对设备和工作流程进行全面管理和监控，以确保产品和服务的质量达到标准。
质量管理制度应包括质量监督抽查、质量问题的处理和整改等内容，以提高变电站的整体质量水平。
五、安全培训管理制度安全培训是变电站管理中不可或缺的一部分。
建立安全培训管理制度，可以确保工作人员具备必要的安全知识和技能，提高他们的安全意识和应急处置能力。
此外，安全培训制度还应包括定期组织安全知识和技能的培训和考核，以确保安全知识的持续传递和培训水平的提高。
六、环境保护管理制度环境保护是变电站运行管理的重要内容之一。
制定并执行环境保护管理制度，要求对变电站的环境影响进行全面管理和监控，以实现资源节约、环境友好型的运行方式。
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一、安全生产管理制度1安全生产例会制度一、安全生产例会每月召开一次，一般在每月的最后一周举行，由安全员负责召集，总结本月工作，布置下月任务，遇有特殊情况应及时开会研究处理。
二、安全生产例会的参会对象为电站安全领导小组成员。
三、会议内容：（一）传达贯彻上级有关部门的文件、讲话、会议精神；（二）报告安全生产工作月度总结，即上月例会工作任务完成情况总结，含采取措施、先进经验和典型做法等。
（三）结合本电站工作实际，通报分析安全生产形势，制定安全生产工作月度计划，研究部署下一月度安全生产工作。
四、参会人员须做到：（一）按时参加会议，做好安全生产工作汇报，提出下阶段工作建议；（二）认真听会并做好会议记录。
会后要认真落实会议要求；（三）领导小组成员不得无故不参加会议，如有特殊情况应及时请假。
五、本制度自印发之日起实施。
2生产安全事故应急救援预案演练制度一、使用对象：电站。
二、要根据国家法律、法规及有关文件要求，围绕本单位实际情况，制定详细可行的生产安全事故应急救援预案。
三、原则上每年要举行一次生产安全事故应急救援预案演练，可邀请有关部门领导和专家指导进行。
四、演练的内容应根据不同时期的要求，有重点、有针对的选择，以提高防范技能为主。
五、演练要制定切实可行的实施方案，明确分工，责任到人，将各项具体任务定时、定量地分解到相关责任人，抓好落实。
六、演练前要认真踏勘演练现场，对演练的每个环节都要仔细研究推敲。
要切实加强演练人员的安全防护，确保演练成功和人员安全。
七、要认真做好有关文字、照片、录像等演练档案的收集整理工作。
八、本制度自印发之日起实施。
3安全生产台帐管理制度一、电站负责人必须高度重视安全生产基础台帐工作，安排专人负责，落实建帐建档所需的资金，切实把台帐工作落到实处。
二、安全生产台帐工作是电站日常安全生产各项工作的真实记录体现，应做到“整齐全面、分类归档、查找方便、真实可靠”。
三、安全台帐主要内容：1、电站的安全生产工作领导小组成员名单；2、电站兼职安全生产管理人员和管理网络人员名单；3、年度与上级签订的安全生产责任书；4、电站的各项规章制度和各生产设备、生产工序的安全操作规程；5、安全生产会议记录；6、日常安全生产检查记录(包括上级部门单位检查)及事故隐患整改情况记录；7、电站各类事故应急救援预案和演练记录、照片资料等；8、电站安全生产培训记录和考核资料(包括到外单位培训)；9、特种设备有关技术资料、检验资料、使用许可证书、证件和特种设备作业人员上岗证等；10、有关安全生产收、发文件、报告件、函件等；11、电站安全生产工作计划、总结及月报表；12、其它需要保存整理归档的资料。
4安全生产宣传教育培训制度一、安全生产宣传教育培训内容包括政治思想教育、劳动纪律教育、安全方针政策教育、安全技术训练、安全管理培训、典型事故教育、法制教育等。
二、安全生产宣传教育培训形式可采取培训班、安全课、安全知识讲座、报告会、知识竞赛、图片展、书画剪贴、电视片、黑板报、广播等多种形式。
三、安全宣传教育培训要求：1、坚持“以人为本、安全发展”的理念，建立健全安全生产宣传教育培训的长效机制，增强全员安全责任意识，提高全员安全素质和技能。
2、安全生产宣传教育培训工作要做到常抓不懈，年初有计划，年未有总结，层层落实责任制，强化安全文化建设，努力营造“人人关爱生命，人人关注安全”的氛围。
3、安全生产宣传教育培训工作按工作性质分层次进行，管理人员的重点是安全生产意识和安全管理水平，普通员工的重点是遵章守纪、自我保护和提高防范事故的能力。
4、电站主要负责人和管理人员必须按照《安全生产法》等法律、法规的规定参加安全生产资格培训，具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。
5、电站要定期或不定期组织安全生产宣传教育培训，做好教育培训工作，确保达到法律、法规等规定的要求。
在节假日、恶劣气候条件、工作对象改变、工种交换等特定情况下要做好适时安全教育工作。
6、电站的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。
四、单位应建立安全生产宣传教育培训档案。
安全生产教育培训记录应当由从业人员本人签字。
五、安全生产宣传教育培训经费应当列入单位年度财务计划，予以保障。
六、本制度自印发之日起实施。
5领导重大节会安全生产检查制度一、重大节会是指“春节”、“五一节”、“国庆节”、“党代会”“人代会”等。
二、重大节会前必须组织进行一次全面安全生产检查。
三、检查的重点是重点领域、重点部位的安全生产情况。
四、重大节会安全生产检查必须由电站负责人或委托安全管理员组织开展，必要时要请专家会同检查。
检查必须要有记录，有负责人签字。
五、检查要求按照有关安全生产法律、法规进行。
六、本制度自印发之日起实施。
6生产安全事故隐患整改制度一、整改责任事故隐患坚持“岗位存在事故隐患，岗位负责监控整改”的原则，由存在事故隐患的岗位整改，整改责任人为电站法定代表人。
二、整改要求（一）电站主要负责人要亲自抓整改，层层抓整改的工作机制，并保证整改经费的足额投入，确保事故整改工作取得实效。
（二）电站要建立安全生产定期检查和日常巡查制度，及时发现各类事故隐患。
对于岗位自查中发现的事故隐患，能当场整改的应当当场整改，一段时间内无法整改的，必须由电站负责人负总责，限期整改到位。
对于较为严重的事故隐患，电站应及时向上级有关部门报告。
（三）对于上级部门在检查中发现的安全隐患，电站要按照《事故隐患整改通知书》要求，落实整改责任人，对事故隐患认真整改，并于规定的时限内，以书面形式向上级部门报告整改情况。
（四）具体负责对事故隐患进行整改的人员，应根据事故隐患特点提出整改意见，经电站负责人同意后尽快进行整改，并把整改的结果向电站负责人汇报，做好整改记录。
在整改期限内，要采取有效的防范措施，进行专人监控，明确责任，坚决杜绝各类事故的发生。
对一时整改不了或无条件解决的问题，要采取安全保护措施，并上报有关部门协组解决。
（五）电站要认真做到“安全第一、生产第二”，对需整改的工序和部位，应停工的必须无条件停止生产。
整改措施不到位，检查验收不合格，事故隐患为消除的，不能恢复生产。
三、事故隐患的档案管理电站要建立健全事故隐患档案，完善管理制度，做到专人负责，专人管理，及时准确，完整成套，长期保存。
四、考核和奖惩电站事故隐患整改情况纳入安全生产目标责任制考核。
对整改工作不力，措施不到位，未能达到安全整改要求的个人要给予通报批评，记入年度安全生产目标责任料考核档案。
因整改责任不落实造成事故的，按电站规章制度给与必要的经济处罚，情节严重者移交有关职能部门追究其法律责任。
7安全技术措施制度一、全体员工要认真学习安全生产的法律法规，贯彻落实上级安全生产工作方面的指示精神，结合电站实际落实安全技术措施，做好预防工作。
二、电站要成立安全生产领导小组，明确全体员工的职责，全面落实安全生产责任制。
三、员工上岗，要进行安全技术培训，考核合格后才能上岗作业。
四、员工上岗要按照工序、设备的操作规程进行作业，严禁违章操作。
五、电站负责人要定期、不定期开展安全检查，兼职安全员每天必须进行巡回检查，检查员工的操作是否规范，设备是否正常运行等安全技术措施执行情况，并做好安全台帐，发现安全隐患须及时报告。
8安全生产事故报告制度为了规范生产安全事故报告工作，根据《安全生产法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》等法律法规，特制定生产安全事故报告制度。
一、报告对象：电站的全体员工。
二、报告范围：造成重伤1-人以上或直接经济损失1000元以上的各类生产安全事故。
三、报告内容：包括事故发生的时间、地点、初步原因、造成后果、事态趋势及应急措施，对一时难以完全搞清楚的紧急情况，可先报初步情况，随着事态进展再分次续报，不得隐瞒不报、谎报或者拖延报告，报告内容见附表。
五、注意事项：发生各类事故时，要做好三方面工作：一要立即组织抢救，把事故伤亡和损害减少到最低限度；二要及时、准确、完整上报事故信息；三要保护好事故现场。
六、考核办法：本制度列入电站年度安全生产目标管理责任制考核内容，凡报告对象对上报各类生产安全事故存在隐瞒不报、谎报或者拖延报告的，按责任制考核要求扣奖；若造成严重后果的，在追究事件本身责任的同时，有关人员依法予以行政处分。
构成犯罪的，移交司法机关依法追究刑事责任。
9电站主要负责人职责一、建立、健全并组织落实安全生产责任制；二、组织制定并督促落实安全生产规章制度和安全操作规程；三、保证安全生产投入的有效实施和安全生产费用的提取使用；四、组织检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；五、组织制定并实施生产安全事故应急救援预案；六、及时、如实报告生产安全事故，组织事故抢救，配合生产安全事故调查，在事故调查处理期间不得擅离职守；七、向职工大会、职工代表大会、股东会或者股东大会汇报安全生产情况，接受工会、从业人员、股东对安全生产工作的监督；八、法律、法规、规章规定的其他责任。
10电站安全员职责一、贯彻执行安全生产的法律、法规、规章和有关国家标准、行业标准，参与本单位安全生产决策；二、参与制定并督促安全生产规章制度和安全操作规程的执行；三、开展安全生产检查，制止和查处违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的行为；四、发现事故隐患，督促有关业务部门和人员及时整改，并报告本单位负责人；五、开展安全生产宣传、教育和培训，推广安全生产先进技术和经验；六、参与本单位生产工艺、技术、设备的安全性能检测及事故预防措施的制定；七、参与本单位新建、改建、扩建工程项目安全设施的审查，督促劳动防护用品的发放、使用；八、参与组织本单位应急预案的制定及演练；九、协组生产安全事故的调查和处理，对事故进行统计、分析；十、法律、法规、规章规定的其他安全生产工作。