2020年 劳动安全、健康和环境(EHS)工作手册
企业员工EHS手册
企业员工EHS手册主要内容：EHS的简介第一章EHS的概述第二章安全生产第三章垃圾分类第四章消防基础知识第五章危险化学品第六章应急措施手册EHS的简介EHS是环境Environment、健康Health、安全Safety的缩写。
EHS管理体系是环境管理体系(EMS)和职业健康安全管理体系(OHSMS)两体系的整合。
EHS管理体系是环境管理体系(EMS)和职业健康安全管理体系(OHSMS)两体系的整合。
环境、职业健康安全管理体系，简称EHS管理体系，EHS是环境Environment、健康Health、安全Safety的缩写。
EHS方针是企业对其全部环境、职业健康安全行为的原则与意图的声明，体现了企业在环境、职业健康安全保护方面的总方向和基本承诺。
因此可以说EHS方针是企业在环境、职业健康安全保护方面总的指导方向和行动原则，也反映最高管理者对环境、职业健康安全行为的一个总承诺。
EHS方针也是企业环境、职业健康安全领域一切活动的驱动力，涉及到全体员工和其他相关方，每位员工应理解并遵照执行。
一个积极的、切时可行的EHS方针，将为企业确定环境、职业健康安全管理方面总的指导方向和行动准则，并为建立更加具体的环境、职业健康安全目标提供一个总体框架。
第一章概述一、总则1、为了把工作环境中的危险因素减少到最低限度，以预防来源于工作、与工作有关，或在工作过程中发生的事故和对健康的危害，制定本手册。
2、为了您的健康、您家庭的幸福请记住本手册，遵守本手册。
3、本手册涉及之内容，仅供公司内部使用，手册中的任何内容不得提供给公司以外的人员。
4、员工应妥善保存此手册。
一旦离开公司，应主动将手册归还部门主管。
二、公司概况**实业有限公司是一家以生产电子益智消费品、塑胶电子玩具为主的港资企业。
公司成立于1978年，工厂位于深圳横岗茂盛工业区内，有员工近千人，占地面积近万平方米。
近年来稳步发展，在2000年第三次获得ISO9001：2000的改版认证通过；并获SGS颁发的合格证书；同时又在2007年获得ICTI的体系认证和C-TPAT体系认证通过，并获得证书。
ehs管理手册
ehs管理手册EH&S（Environment, Health & Safety）管理手册是一份为了保障组织内环境、健康与安全而制定的程序和指南。
通过明确组织的目标、责任和要求，该手册旨在确保所有工作场所的可持续运营，并为员工提供一个安全、健康的工作环境。
本文将详细介绍EH&S管理手册的重要性、内容要点以及实施过程，以指导组织在这一领域的管理和实践。
1. 管理手册的目的和重要性EH&S管理手册的目的在于确保组织在环境、健康与安全方面合规，并遵守相关法律法规、政策以及行业标准。
它是组织实施EH&S管理体系的基础文件，涵盖了组织的方针、目标、职责、资源分配等内容，为有效管理EH&S提供了指导和依据。
管理手册的编制和执行具有以下重要性：1.1 遵守法律法规：管理手册确保组织在环境、健康与安全方面全面遵守法律法规的要求，防范潜在的法律风险。
1.2 提高工作效率：手册中明确的工作流程和规范化要求，有助于提高工作效率和减少人为失误。
1.3 保障员工健康与安全：手册规定了组织对员工健康与安全的责任，提供了保护员工免受危害的措施和培训。
1.4 减少环境影响：手册明确了环境保护的要求和实践，帮助组织降低对环境的不良影响。
2. 手册内容要点EH&S管理手册的具体内容因组织而异，但通常包括以下要点：2.1 手册引言：介绍手册的目的、背景、适用范围以及与其他管理体系的关系。
2.2 组织概况：描述组织的结构、业务范围、发展目标和管理原则。
2.3 持续改进：阐述组织在EH&S方面的持续改进原则和方法，包括评估、纠正措施和管理复审的执行。
2.4 质量方针与目标：明确组织的质量方针与目标，如提供安全的工作环境、预防环境污染等。
2.5 责任与职权：详细说明各级管理人员的责任与职权，包括培训、督导和资源分配。
2.6 工作流程与程序：列举关键工作流程和操作程序，如事故报告、紧急处理、危险废物管理等。
EHS(环境健康与安全)手册
环境、健康、安全手册序言尊敬的同事们：我荣幸地介绍这份关于员工EHS（环境、健康和安全）手册给大家,这是每个员工的必备手册。
这本手册可以帮助员工进一步体验到环境、健康和安全管理体系是怎样体现到日常的工作中。
在这本手册中，你会了解意可机电公司环境、健康、安全文化的基本精神和基本要求。
熟练和掌握这本手册将有利于我们实现“零”工伤，从而为全体员工提供一个安全的工作场所。
安全生产是公司的核心价值，预防全体员工发生意外伤亡，创建一个安全、健康的工作环境，是公司的基本责任.安全是一项具有战略意义的商业价值，是公司取得卓越业务表现的催化剂，公司共同价值观的核心在于努力成为一个出类拔萃的具有持续改进和持续发展的公司。
共同价值观激励我们不断变革、改进和充分发挥我们的潜能，并且在我们决定做任何事情时都能做到最好，包括环境、健康和安全。
共同价值观要求我们在制定长远的战略目标、日常活动及决策的时候都要考虑经济、环境、健康、安全和社会责任等因素。
意可机电公司的所有管理人员必须作为环境、健康和安全第一理念的传播者和身体力行者;任何一员都必须坚持公司的安全规范，遵守安全制度, 公司不能容忍任何偏离安全制度和规范的行为，安全是意可机电人被雇用的一个基本条件。
如果不这样去做，将受到纪律处罚,包括解雇，这是对管理者和工人的共同要求。
员工是公司的最重要财富，每个员工对公司作出的贡献都具有独特性和增值性；公司鼓励、认可和奖励对意可机电公司的环境、安全、健康业绩的积极贡献。
意可机电公司总经理签名环境安全健康负责人签名1 前言编制这本手册的目的是为了让所有员工更好地了解在工作场所的基本安全知识。
手册中包括了一些通用的安全规定，体现了公司对所有员工的要求和期望。
手册中并不包括公司所有安全管理制度和安全规则,也不能代替国家和公司所有要求的基本培训，员工在其岗位的安全要求以安全生产管理制度和标准安全操作规程为准.遵守本手册的安全规定,把安全要求纳入每个人的日常生活的一言一行，就可以避免工伤事故导致的个人和家人痛苦、时间和资源的浪费。
EHS工作手册
EHS 工作手册目录一、EHS的目的定义 (3)二、基本要求 (3)三、培训 (3)四、安全管理制度及规定 (3)五、安全职责 (4)六、工具、设备 (5)七、个人防护用品 (6)八、紧急反应 (7)九、安全事故报告及调查 (8)十、工作通报许可证及批准程序 (9)十一、工作环境要求 (9)十二、化学危险品操作 (10)十三、电安全 (11)十四、一般资料 (11)一、EHS的目的定义本手册旨在建立一套全面的环境、健康与安全管理系统，以保证员工的安全和对客户的承诺。
努力防治污染和职业伤害是本书制作的目的。
持续的教育和培训是贯彻这个系统的保障，通过减少重复利用及回收等措施，降低对环境的影响、节约自然资源是该系统所要达到的目标。
二、基本要求任何时候XX公司的员工在客户方进行的任何工作必须严格遵守国家法律法规和客户方的安全规程；任何违反法律法规及安全程序的行为将受到相应的处罚，直至停止工作。
我们要遵循客户方的宗旨，坚信人的生命是最宝贵的资源；任何事情都不值得拿人的生命去冒险。
三、培训➢员工在入厂工作前必须参加客户方承包商安全培训，递交申请员工的公众责任保险证明的复印件。
➢员工在更换胸卡时，必须参加客户方承包商安全年度更新培训并递补交申请员工的保险证明复印件。
➢所有在客户方工作的XX公司员工，必须参加客户方EHS的年度培训，掌握客户方的环境因素、职业健康、安全风险评估及相关的安全要求。
四、安全管理制度及规定为确保公司和客户的生命财产安全，每位员工要牢记安全第一，必须严格遵守公司及客房的安全守则和防火措施。
➢严格遵守公司及客户管理当局制定的各项安全制度，安全操作规程，正确使用各种防护用品和防护工具。
➢熟知本部门工作区域内的安全状况，认真贯彻执行“谁主管谁负责，谁在岗谁负责，谁负责”的安全岗位责任制。
➢遵守吸烟的规定，严禁在工作区域内吸烟。
➢严禁私自动用、安装各种电器设备和乱拉电线。
➢严禁将枪支弹药、剧毒物品、易燃易爆物品带入工作区域。
企业EHS(环境健康与安全)手册
企业EHS(环境健康与安全)手册企业EHS手册，指的是一个企业针对自身经营活动所制定的关于环境、健康与安全问题的管理手册，是企业控制风险、保障生态环境安全的重要文件。
该手册是企业全员参照遵守的标准，所涉及的内容包括企业环境、健康与安全预防、管理体系以及相关职责等方面，将为企业营造安全、健康、环保的生产环境，带来无穷的经济效益。
环境部分环保政策企业应当制定严谨的环保政策，充分考虑资源的可持续利用，开展环保技术研究与开展环境保护教育等，构建健康、安全、高效、环保的企业生态环境。
用水管理企业应当制定用水管理制度，合理安排用水计划，严控废水排放，从源头上减少环境污染，节约水资源。
废弃物管理企业应当制定废弃物管理制度，义务分类储存，妥善处置废弃物，并配备相应的处置设施，减少废弃物对环境的危害。
环境审计企业应当定期自查并提交环保部门审查，确保其在环境方面打造的优良形象，并及时纠正生产过程中的存在的环境问题。
健康与安全部分用电安全企业应当定期对电气安全设施进行检查、维护，确保电气设施的正常使用。
防火安全企业应当制定严格的防火安全规定，定期进行火灾应急演习，完善自救逃生机制，确保员工在火灾事件中的生命安全。
生产设施检查企业应当定期对生产设施进行检查、维护和更新，确保设施正常使用，减少事故发生的风险。
职业健康管理企业应当建立健康检查体系，安排职工的体检工作，确保员工的身体健康状态，并加强职业卫生防护措施，最大限度地防范职业健康风险。
管理体系紧急预案企业应当制定企业环境、健康、安全紧急预案，定期进行演练，确保员工在突发事件中的生命安全。
安全培训企业应当定期开展安全培训工作，加强员工风险防范意识，提高员工的安全意识，增强员工防范事故的能力。
监督检查企业应当建立严格的监管机制，加强企业内部的安全隐患排查管理工作，减少事故的发生，构建健康、安全的企业环境。
相关职责档案管理企业应当建立健全的档案系统，妥善保存企业重要环保文档、安全数据等相关信息，确保环保数据的完整性与准确性。
ehs管理手册
ehs管理手册EH&S管理手册1. 引言管理手册的目的是确保公司的环境、健康和安全（Environmental, Health, and Safety, EH&S）政策和实践得到完全遵守。
本手册将为员工提供明确的指导，以确保他们的行为和工作环境符合所有法律法规和公司规定。
2. 安全方针公司致力于保障员工、客户、供应商和环境的安全与健康。
我们将设立并执行一套可持续发展的安全管理体系，以最佳实践为指导，确保所有操作符合相关的法律法规要求。
3. 责任和义务3.1 管理层责任管理层将确保所有员工对EH&S政策和程序有适当的了解，并提供培训和资源支持。
他们将确保遵守所有法律法规和公司规定，并定期审查和改进管理系统。
3.2 员工责任所有员工必须了解公司的EH&S政策，遵守规定的工作程序和安全标准。
他们有责任向管理层报告任何潜在的危险或违规行为，并积极参与培训和安全活动。
4. 风险管理公司将对所有工作场所进行风险评估，并制定相应的控制措施。
员工需要了解和遵守这些措施，确保自身、同事和环境的安全。
5. 健康和卫生公司致力于提供安全和健康的工作环境。
员工应遵循公司的健康和卫生政策，包括正确使用个人防护装备、定期接受健康检查以及遵守相关的职业病防控要求。
6. 紧急事件管理公司将建立紧急事件管理计划，并定期进行演练和评估。
员工需要熟悉应急程序，并能够在紧急情况下正确应对，保护自己和他人的安全。
7. 培训和沟通公司将提供适当的培训，以确保员工了解和遵守EH&S政策和程序。
此外，我们将建立有效的沟通渠道，与员工就安全问题进行交流和反馈。
8. 变更管理所有EH&S相关的变更都需要经过适当的评估和批准程序。
这包括工作程序、流程和设备的变更。
员工需要确保他们理解和遵守变更后的要求。
9. 绩效评估和改进公司将定期评估EH&S管理系统的绩效，并根据评估结果制定改进计划。
员工应积极参与评估和改进活动，提出建议并共同努力提高工作环境的安全性和健康性。
EHS工作手册
EHS 工作手册目录一、EHS的目的定义 (3)二、基本要求 (3)三、培训 (3)四、安全管理制度及规定 (3)五、安全职责 (4)六、工具、设备 (5)七、个人防护用品 (6)八、紧急反应 (7)九、安全事故报告及调查 (8)十、工作通报许可证及批准程序 (8)十一、工作环境要求 (9)十二、化学危险品操作 (10)十三、电安全 (10)十四、一般资料 (10)一、EHS的目的定义本手册旨在建立一套全面的环境、健康与安全管理系统，以保证员工的安全和对客户的承诺。
努力防治污染和职业伤害是本书制作的目的。
持续的教育和培训是贯彻这个系统的保障，通过减少重复利用及回收等措施，降低对环境的影响、节约自然资源是该系统所要达到的目标。
二、基本要求任何时候XX公司的员工在客户方进行的任何工作必须严格遵守国家法律法规和客户方的安全规程；任何违反法律法规及安全程序的行为将受到相应的处罚，直至停止工作。
我们要遵循客户方的宗旨，坚信人的生命是最宝贵的资源；任何事情都不值得拿人的生命去冒险。
三、培训➢员工在入厂工作前必须参加客户方承包商安全培训，递交申请员工的公众责任保险证明的复印件。
➢员工在更换胸卡时，必须参加客户方承包商安全年度更新培训并递补交申请员工的保险证明复印件。
➢所有在客户方工作的XX公司员工，必须参加客户方EHS的年度培训，掌握客户方的环境因素、职业健康、安全风险评估及相关的安全要求。
四、安全管理制度及规定为确保公司和客户的生命财产安全，每位员工要牢记安全第一，必须严格遵守公司及客房的安全守则和防火措施。
➢严格遵守公司及客户管理当局制定的各项安全制度，安全操作规程，正确使用各种防护用品和防护工具。
➢熟知本部门工作区域内的安全状况，认真贯彻执行“谁主管谁负责，谁在岗谁负责，谁负责”的安全岗位责任制。
➢遵守吸烟的规定，严禁在工作区域内吸烟。
➢严禁私自动用、安装各种电器设备和乱拉电线。
➢严禁将枪支弹药、剧毒物品、易燃易爆物品带入工作区域。
EHS员工手册
××××公司员工安全手册前言本手册提供了××××公司有关环境健康、安全要求的通用信息，它将指导你以一种合理、安全、环境友好的方式进行工作。
它着重强调在工作场合，有关环境、健康、安全的工作哪些应该做，哪些不应该做。
希望每个人努力学习和使用安全的工作方法，通过熟读和遵守本手册中的规定和要求, 来确保你安全地工作。
如果你安全地工作，你就能保护自己和同事，免遭事故和伤亡；同时你也保护了公司和客户的财产。
要记住本手册只是帮助你和你的同事安全和专业性地工作的部分工具，避免违章指挥及违章作业，你须应用这些规定并使其成为工作中的一个习惯。
本手册涉及之内容，仅供公司内部使用，手册中的任何内容不得提供给公司以外人员。
本手册内容如有与法律法规、公司政策相冲突的，以最新法律法规、公司政策为准。
目录第一部分环境保护 (1)污染防治篇..................................... 错误!未定义书签。
法律法规篇 (5)环保科普篇 (9)第二部分职业健康/工业卫生 (14)职业危害预防 (15)个人防护用品 (21)办公室职业健康 (27)第三部分安全 (28)事故调查与报告 (29)急救 (31)消防安全 (2)电气安全 (45)叉车作业安全 (47)动火作业安全 (2)高处作业安全 (51)吊运作业安全 (53)机械设备安全 (54)其他作业安全 (55)安全标志 (58)2/49第一部分环境保护1/49➢大气污染Atmospheric pollution在一定范围的大气中，出现了原来没有的微量物质，其数量和持续时间，都有可能对人、动物、植物及物品、材料产生不利影响和危害。
当大气中污染物质的浓度达到有害程度，以至破坏生态系统和人类正常生存和发展的条件，对人或物造成危害的现象叫做大气污染。
●大气污染治理措施➢减少污染物的排放改革能源结构，采用无污染能源(如太阳能、风力、水力)和低污染能源（如天然气、沼气、酒精）。
ehs管理手册
ehs管理手册EH&S管理手册1. 引言大家好，欢迎阅读本EH&S（环境、健康与安全）管理手册。
本手册的目的是为了指导和规范组织内的环境、健康与安全管理措施，保护员工的身心健康，减少对环境的不良影响，并提高整体运营安全性。
以下是我们组织的准则和实施方法，希望能够为您提供清晰的指导和帮助。
2. 管理体系我们的环境、健康与安全管理体系是建立在国际认可的标准和最佳实践基础上的。
我们致力于遵守所有相关法规和法律，倡导持续改进和创新的精神。
以下是我们的管理体系结构和主要组成部分：2.1 政策与目标为确保我们对环境、健康与安全有明确的承诺，我们制定了一系列的环境、健康与安全政策和目标，并将其贯穿于组织各级和各个部门。
这些政策和目标旨在促进高标准的工作实践，减少工作场所风险，并确保员工的福祉。
2.2 责任与组织我们明确了相应的责任与权力，确保每个员工对环境、健康与安全管理的参与和贡献。
我们建立了EH&S团队，负责协调和管理相关的事务，并提供培训和支持。
此外，我们激励员工积极参与并提供反馈，以便及时纠正和改进我们的管理体系。
2.3 风险管理与控制我们重视风险管理在EH&S管理中的重要性。
我们进行全面的风险评估，识别和分析潜在的危险，并采取相应措施以控制和减少风险。
我们致力于提供安全的工作环境，确保员工受到充分的保护，并通过培训和意识提高活动，提高员工对风险的认识与防范意识。
3. 环境管理我们认识到保护环境的重要性，并承诺遵守环境法规和法律。
以下是我们在环境管理方面的措施和实践：3.1 资源管理我们致力于有效使用和管理资源，包括能源、水和原材料。
我们鼓励员工提出节约能源和资源的建议，并持续改进我们的工艺和设备，以降低对环境的影响。
3.2 废物管理我们采取措施最大限度地减少废弃物的产生，并进行分类、回收和合理处置。
我们确保废物处理符合当地法规和环保标准，并与合作伙伴一起寻找可持续的解决方案。
ehs管理手册
ehs管理手册一、引言EHS（环境、健康与安全）管理是企业管理的重要组成部分，旨在确保企业的环境保护、员工健康与安全的完善。
本文档旨在向公司员工提供清晰的指导，以促进EHS管理的有效实施。
二、背景1. 环境管理确立环境政策，并建立环境管理体系，以遵守相关法规和规范要求，减少环境污染和资源消耗。
2. 健康管理保护员工健康，防止职业病和意外事故发生。
制定相关健康管理制度，提供健康教育和培训。
3. 安全管理确保工作场所安全，预防事故和紧急情况的发生。
管理各类安全风险，制定安全操作规范和紧急应急预案。
三、EHS管理目标与原则1. 环境目标（1）减少废弃物产生，提高资源利用效率。
（2）降低污染物排放，保护生态环境。
（3）推动可持续发展，节约能源。
2. 健康目标（1）提供健康的工作环境，减少工作相关健康问题。
（2）加强健康教育和培训，提高员工健康意识。
（3）建立健康档案，定期体检员工。
3. 安全目标（1）遵守安全法规和标准，保障员工安全。
（2）设立安全警示标识，提供合适的个人防护装备。
（3）建立事故报告和调查机制，及时处理事故隐患。
四、责任与义务1. 我们的责任所有员工都有责任遵守EHS管理的规定和制度，积极参与改进环境、健康和安全管理。
2. 公司的责任公司将提供必要的资源和支持，制定适应实际情况的管理策略，并确保EHS管理目标的实现。
3. 部门领导的责任部门领导负责部门的EHS管理，包括制定实施方案、指导员工、监督执行，并定期向公司管理层报告。
五、培训与沟通1. 新员工培训新员工入职时，应接受相应的EHS管理培训，了解公司的政策和流程。
2. 在岗培训定期进行在岗培训，包括环境保护、职业健康和安全操作等方面的培训，提高员工的意识和技能。
3. 沟通与参与鼓励员工积极参与EHS管理，提出改进建议，并建立沟通渠道以及问题反馈机制。
六、监督与评估1. 内部审核对EHS管理体系进行定期内部审核，发现问题及时整改，并确保相关文件和记录的完整性。
企业EHS(环境健康与安全)手册
企业EHS(环境健康与安全)手册企业EHS手册是企业环境保护工作中的重要组成部分，旨在确保企业员工和客户的健康，减少环境影响和降低企业风险。
本手册将帮助企业管理者和员工理解企业的EHS政策和实践，并协助企业实现环境保护目标。
EHS的定义EHS，即环境、健康与安全，是企业社会责任的重要组成部分，也是企业实现可持续发展的关键。
它包括企业采取的行动和措施，以保障工作人员身体健康、防止污染、保护环境，预防并减少事故的发生。
##EHS政策我们的企业致力于为员工、客户和社会创造一个安全、健康和环保的工作环境。
我们将通过以下行动实现我们的目标：健康和安全•符合所有的适用法规和标准，例如员工职业安全与健康法律法规和国际劳工组织标准。
•保护员工的身体健康和安全，为所有员工提供必要的健康和安全培训，并为员工提供个人防护用品。
•预防和减少工伤和职业病的发生并且实现零事故。
•提高员工对健康和安全的意识和重视，促进员工健康水平的提高。
环境保护•符合所有适用的环保法规和标准。
•通过减少和控制污染，保护环境和保护植物和动物。
•使用能源和资源的有效方式，减少对环境的负面影响。
•为周围社区提供一个良好的环境，促进社区生态可持续发展。
手册执行本手册将作为公司EHS政策和实践的指导原则，并应用于公司的所有业务。
所有员工都应认真阅读，学习和理解手册内容，并必须严格遵守本手册规定的EHS政策和实践。
我们要鼓励员工提出EHS实践的改进建议，以此不断完善手册内容，促进企业的可持续发展。
EHS实践披露公司将针对EHS实践披露下面的事项，让各利益相关者能够及时了解我们在EHS方面的绩效和工作情况：•环境和安全目标的阐述和实现情况。
•污染防治和环境管理措施的情况。
•真实的环境影响和在所有行业中排名的比较情况。
•员工健康和安全情况的公开。
为此，我们将严格遵守所有适用的法律法规和规定，同时给予客户、员工、股东、社区和其他利益相关者有关我们符合其EHS要求的信息。
某公司员工EHS手册
某公司员工EHS手册某公司员工EHS手册1. 导言1.1 目的本手册旨在向某公司员工提供关于环境、健康和安全（EHS）的相关政策和程序指南，以便员工能够遵守公司的EHS标准和要求，确保员工的健康与安全，保护环境。
1.2 范围本手册适用于所有在某公司任职的员工，无论其级别和部门。
所有员工都应全面理解和遵守本手册中的各项政策和程序。
2. 环境保护2.1 垃圾和废物管理- 各部门应制定垃圾分类和废物管理计划，确保垃圾和废物正确分类和安全处理。
- 尽量减少废物产生，鼓励员工重复使用纸张和回收可再利用的物品。
2.2 节约能源和资源- 员工应始终关注节约能源和资源的重要性，在日常工作中避免不必要的能源消耗。
- 关闭电源、水龙头等不必要的设备和用水。
2.3 环境意识- 鼓励员工参与公司的环境保护活动，如植树造林和环境清洁行动。
- 员工应遵守公司的环境管理系统，并积极参与相关培训和执行计划。
3. 健康与安全3.1 工作场所安全- 所有员工都有责任遵守安全规定和操作程序，使用个人防护装备以确保工作场所的安全。
- 员工发现任何不安全或危险的情况必须立即上报，协助进行及时修复。
3.2 紧急事故准备与响应- 公司将定期组织紧急事故演练，以确保员工对紧急情况的响应能力，并熟悉相应的应急求援程序。
- 所有员工必须了解公司的紧急退出路线、灭火设备位置等，以便在紧急情况下能够及时逃生。
3.3 职业健康和心理健康- 公司为员工提供健康检查和心理健康支持服务，鼓励员工妥善管理自己的健康和压力。
- 员工应定期参加健康促进活动，并向管理层报告任何健康问题或工作压力。
4. 员工义务和权利4.1 员工责任- 所有员工都有义务遵守公司的EHS政策和程序，包括参加培训、使用个人防护装备等。
- 员工应积极参与EHS活动，报道任何不合规的情况。
4.2 员工权利- 员工享有健康和安全的工作环境，有权得到适当的培训和个人防护装备。
- 员工有权要求管理层处理任何EHS相关问题，如安全设施不足、紧急求援失效等。
ehs岗位说明书
ehs岗位说明书一、岗位概述EHS（Environment, Health and Safety）岗位是企业中负责环境、健康与安全管理的职位，主要目标是确保企业运营过程中的环境保护、员工健康和安全工作的顺利进行。
本岗位旨在规范EHS职责范围，明确岗位职责和工作要求，为EHS专员提供参考指南。
二、岗位职责1. 制定和实施EHS管理体系：负责制定和推动公司EHS管理体系的建立与完善，并根据相关法律法规及标准进行更新和改进；2. 环境管理：负责环境保护措施的制定和执行，包括废物处理、排放控制、节能减排等；3. 健康管理：负责制定和实施员工健康管理计划，包括职业病防护、个人防护用品的供应等；4. 安全管理：负责制定和执行安全管理制度，如安全培训、事故预防、应急救援等；5. 环境健康安全风险评估：负责开展环境、健康和安全风险评估，提出相应的控制与改进措施；6. 监测与报告：负责环境、健康和安全方面的数据收集、监测分析并及时向上级报告，确保上级能够及时了解和回应相关问题；7. 员工培训：组织开展相关培训，提高员工对EHS工作的认知和操作技能；8. 外部沟通与协调：与相关政府部门、行业协会及其他相关机构进行沟通协调，及时了解最新的法律法规与标准要求。
三、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，环境科学、安全技术管理等相关专业；2. 工作经验：具备3年及以上EHS相关工作经验，熟悉企业EHS 管理流程；3. 专业知识：熟悉国家相关法律法规及标准，了解环境、健康和安全管理体系；4. 技能要求：具备良好的组织协调能力、沟通能力和分析解决问题的能力；5. 自律性和责任心：具备对EHS工作的高度重视和责任心，能够主动做好工作记录和台账；6. 语言要求：具备流利的中文口头和书面表达能力，英语能力良好者优先考虑。
四、福利待遇1. 薪资待遇：根据个人能力和经验面议；2. 社会保险：享有各项社会保险和福利待遇；3. 假期休假：按照公司的年假制度享受带薪休假；4. 培训发展：公司提供岗位培训和职业发展机会，帮助员工不断提升专业素质和能力；5. 其他福利：公司设有员工福利制度，包括员工生日福利、节日礼品、员工旅游等。
公司员工EHS手册模板
公司员工EHS手册模板1××××有限公司员工EHS手册目录第一章概述第二章安全生产第三章垃圾分类第四章消防基础知识第五章危险化学品第六章应急措施手册第一章概述一、总则1.为了把工作环境中的危险因素减少到最低限度, 以预防来源于工作、与工作有关, 或在工作过程中发生的事故和对健康的危害, 制定本手册。
2.为了您的健康、您家庭的幸福请记住本手册, 遵守本手册。
3.本手册涉及之内容, 仅供公司内部使用, 手册中的任何内容不得提供给公司以外的人员。
4.员工应妥善保存此手册。
一旦离开公司, 应主动将手册归还部门主管。
二、公司概况三、通信地址和联系方式第二章安全生产一、事故原因及防治方法事故的发生决非偶然,多数事故是由不安全的行为引起,有些则来自不安全的生产条件。
( 一) 容易导致事故行为:1.不使用安全防护用品;2.不符合劳动安全规定的穿着和打扮;3.不符合操作规程的工作行为;4.工作时间精力分散,闲谈打闹。
( 二) 容易引起事故的条件:1.工作环境不清洁;2.材料堆放不符合要求;3.设备防护装置损坏;4.高噪音,低照明。
( 三) 防治事故的方法:1.设置安全通道;2.采用安全的工作方法;3.消除不安全因素;4.时刻警惕和注意。
请记住:没有一套规定能涉及所有领域,还有的可能与某些协议或文件相抵触,但有一点是不变的:问你的领导。
1.如果你不知道作某些工作的安全方法应向你的领导请教,注意她是怎么说的。
2.保持警惕,知道怎样应付紧急情况,记住灭火器,消防栓的位置,记住消防及紧急救援电话。
3.工作区内严禁喝酒,一旦发现立即开除。
4.发现不安全因素请马上向领导或安全员汇报。
5.帮助新工人或没有经验的工人,告诉她们那些是危险的,如何安全的工作。
6.通知所有可能因为你的工作而受伤的人。
和她人一起工作,卸重物做可能伤害她的事之前一定要通知她。
在确信下面没有人之前不要向下扔任何物品。
员工EHS手册
员工EHS手册在咱们工作的地方，EHS 这三个字母可有着大讲究！就像咱们每天要吃饭睡觉一样重要。
先来说说这个“E”，也就是环境（Environment）。
咱公司那花园似的厂区，大家都觉得美吧？可这美啊，得靠咱们一起维护。
有一次我经过车间旁边的小花园，看到几朵小花耷拉着脑袋，走近一瞧，原来是旁边的垃圾桶满了，有些垃圾掉在了地上，估计是风吹过来的。
我就想，这要是不注意，垃圾越来越多，小花小草不得被“欺负”惨啦？所以啊，咱们得时刻注意，垃圾一定要扔到该扔的地方，可别让咱们的工作环境变得乱糟糟的。
再讲讲“H”，健康（Health）。
大家都知道身体是革命的本钱，可有时候忙起来就容易忽略。
就像前段时间，小王为了赶一个项目，连续几天都加班到很晚，结果第二天上班无精打采的。
这可不行！咱们得合理安排工作时间，该休息就休息。
还有啊，公司给咱们准备的那些防护用品，比如耳塞、口罩啥的，可别嫌麻烦不戴。
我有次看到小李在噪音大的车间里没戴耳塞，问他咋不戴，他说戴着不舒服。
但不舒服也得戴呀，不然时间长了，耳朵出问题了，那可就麻烦大了。
最后是“S”，安全（Safety）。
这可是重中之重！有一回，我在车间里看到老张搬东西，那东西又大又重，他一个人硬扛。
我赶紧喊住他：“老张，别蛮干，找人搭把手！”这要是不小心砸到脚或者闪了腰，那多不值当。
咱们工作的时候，一定要遵守安全规定，不违规操作。
在日常工作中，大家要养成良好的习惯。
比如每天上班前，检查一下自己的工作区域，看看有没有什么安全隐患。
像电线有没有破损啊，工具摆放是不是整齐啊。
下班的时候，也别着急走，把该关的设备关好，该清理的垃圾清理掉。
还有，参加公司组织的 EHS 培训可别不当回事儿。
那都是为了咱们好，能学到好多有用的知识和技能。
别觉得这是浪费时间，多掌握一点，说不定啥时候就能派上用场，保护自己也保护同事。
总之，EHS 可不是挂在嘴边说说的，得真正落实到咱们每一天的工作中。
让咱们一起努力，创造一个既安全又健康还环保的工作环境，这样咱们工作起来也舒心，您说是不是？。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
供50人出入或危险地区的紧急出口应向撤离方向打开。
出口应有明显标志，紧急出口的标志应与周围环境有明显区别。“紧急出口”应高于6英寸（152毫米）的印刷体。
不是出口但容易被认为是出口的门、通道等处，应标明“不是出口”或类似标志。
6
第四章 环境卫生
一， 场所
1， 所有工作场所、通道、库房和办公室都应保持良好卫生，清洁有序。
2， 火灾的类型：
最常见的火灾。火灾源为木头、纸、橡胶、塑料等。可用水、干粉、泡沫灭火器。
易燃气体、液体或甘油等。这类物品造成的火灾很难扑灭。需要用特殊的灭火器（干粉、泡沫）
由易燃金属引起的火灾，如镁、钛、锆、钠等。
由电路引起的火灾，扑救时必须先断电，后扑救。
注意：
好的工作环境可避免火灾。
好的工作经验可避免火灾。
4. 发现不安全因素请马上向领导或安全员汇报。
5. 帮助新工人或没有经验的工人，告诉他们那些是危险的，如何安全的工作。
6. 通知所有可能因为你的工作而受伤的人。和他人一起工作，卸重物或做可能伤害他的事之前一定要通知他。在确信下面没有人之前不要向下扔任何物品。
7. 禁止打闹，一旦发现立即处罚。
8. 注意遵守任何警告。
脚的保护 ------ 14
手的保护 ------ 14
防治打滑、磕绊、摔倒 ------ 14
梯子使用 ------ 15
乘车 ------ 15
第一章 总则
一， 为了把工作环境中的危险因素减少到最低限度，以预防来源于工作、与工作有关，或在工作过程中发生的事故和对健康的危害，制定本手册。
二， 本手册系根据《美国安全与健康培训手册》编写，在这里将向您介绍什么是安全的环境，安全的工作方法，以及怎样使用安全用品。
三， 为了您的健康您家庭的幸福请记住本手册，遵守本手册。
四， 领导者的责任是教育、监督，并带头执行本手册。
五, 职工的责任就是按照安全规程行事，并向领导反馈不安全因素。
2
第二章 事故原因及防治方法
事故的发生决非偶然，多数事故是由不安全的行为引起，有些则来 自不安全的生产条件。
一， 容易导致事故行为：
防火安全 ------ 5
紧急出口 ------ 6
第四章 环境卫生
场所 ------ 7
垃圾 ------ 7
地板 ------ 7
第五章 危险能源控制（上锁/加标签）
定义 ------ 8
能源动力部门应按标准做到 ------ 8
需要上锁的能源 ------ 8
能量意外泄漏的危害 ------ 8
XX有限公司
MS-CARE-01
社会责任及EHS手册
（1.0版）
制订：
审批：
2020-1-1发布2020-1-1实施
第一章 总则 ------ 2
第二章 事故的原因及防治方法
易导致事故的行为 ------ 3
容易引起事故的条件 ------ 3
防治事故的方法 ------ 3
第三章 避免火灾
火的常识 ------ 5
工作区不得有明火。
5
使用便携式加热装置时必须远离易燃品。
所有材料的存储、处理及堆放都必须考虑其化学特性。
了解你所接触的化学品，在火灾发生时给消防员以适当的提醒。
三，紧急出口
所有建筑物应建有紧急出口。
在危险地区或烟、火有可能堵塞出口的地方，应设有两个出口且距离较远。
紧急出口和通往出口的通道必须保持畅通无阻，任何时候都可通过。
9. 物尽其用。
10. 穿和体的服装，尤其是在运动的机器周围，不要穿松松垮垮的衣服或戴首饰。
11. 学会用正确的方式提升重物：屈膝，保持背部直立，搬过重物品
3
应在别人帮助下进行。
12. 不要跑，注意脚下，保持步幅，任何时候都要保持平衡。
缺乏安全常识不能成为违章的借口。
对职工安全健康工作的有效管理对于减轻工作伤害，降低职业病发生率及相关费用至关重要。
消除不安全因素;
时刻警惕和注意。
请记住：没有一套规定能涉及所有领域，还有的可能与某些协议或文件相抵触，但有一点是不变的：问你的领导。
1. 如果你不知到做某项工作的安全方法应向你的领导请教，注意他是怎么说的。
2. 保持警惕，知道怎样应付紧急情况，记住灭火器、消防栓的位置，记住消防及紧急救援电话。
3. 工作区内严禁喝酒，一旦发现立即开除！
好的工作习惯可避免火灾。
二、防火安全
每个人都应知道灭火器的确切位置，尤其是本人工作区附近的灭火器材。
万一发生火灾，不要紧张，首先应考虑人员安全，发出警报，待所有人员安全疏散后再抢救财产。
不要随意改装灭火器材，非灭火不要随意搬动。
灭火器材附近必须保持清洁，不许堆放杂物。
应设置投放杂物的垃圾桶。碎屑杂物等随手丢进垃圾桶，消除火灾隐患。
穿着和打扮。
3， 不符合操作规程的工作行为。
4， 工作时间精力分散，闲谈打闹。
二， 容易引起事故的条件：
1， 工作环境不清洁。
2， 材料堆放不符合要求。
3， 设备防护装置损坏。
4， 高噪音，低照明。
三, 防治事故的方法：
设置安全通道;
采用安全的工作方法;
锁定装置的锁定、开启 ------ 9
设备关闭和隔绝 ------ 9
锁定装置的安装和拆除 ------ 9
第六章 工具设备
压缩气体 ------ 10
叉车 ------ 10
机器保护装置 ------ 12
电动工具 ------ 12
第七章 个人安全防护
个人安全防护 ------ 13
眼的保护 ------ 13
2， 干净整洁的工作环境有助于减少火灾的可能性，降低事故发生率，因此请从自己做起，保持良好的工作环境。
3， 将材料码放整齐，按正确方法存放。
油料搬运或暂时储存时应使用安全的容器盛放。
不要在汽油存放区内吸烟。
使用气割或电焊工具时应有防护用品。
给车辆加油时储油桶应放在地上。
保持工作场所干净整洁，物品存放有序，这样可以消除火灾隐患。
不要用易燃易爆的危险品清洗零件或工具。
存放易燃品的容器应有明确标志，并注明其化学成分。
给车辆加油时必须关闭引擎。
领导应建立并保持一套适用于单位的系统的政策规定。帮助工人意识到工作中存在的危险，保护他们不受伤害。
安全工作中最重要的因素是你。执行安全规定与否由你决定—它们是为保护你制定的。任何类型的伤害、危险都应马上汇报。
4
第三章 避免火灾
一， 火的常识
1， 火的燃烧必备三个因素：可燃物、火种和空气（氧气），断其一点即可灭火。