国家大剧院岗位要求

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国家大剧院组织架构

国家大剧院组织架构一、演出运营系统：负责大剧院所有剧场演出的组织及运营。

由演出部、市场部、舞台技术部、场务部、合唱团、管弦乐团六部分构成：1.演出部：负责全年演出计划的制定和实施，包括剧目的组织、安排；剧场的经营组织及演出的调度；协调大剧院艺委会相关事务。

2.市场部：负责市场推广、信息广告发布、会员管理；票务营销（包括套票订购、电话预订、贵宾及团体票务销售、送票服务、票务邮购及票务中心管理）。

3.舞台技术部：负责舞台管理、设备维护、技术保障、演出保障、应急处理。

4.场务部：负责场务服务及化妆间、琴房、演员休息室、排练厅管理。

5.合唱团：承担歌剧创作、演出及音乐会的演出任务，开展社会公益及各类文化交流活动。

6.管弦乐团：承担歌剧创作、演出及音乐会演出任务，开展社会公益及各类文化交流活动。

二、艺术教育交流系统：负责艺术教育普及、对外文化交流和艺术研究，由艺术教育普及部、艺术交流部、艺术资料中心、节目制作部四部分构成：1.艺术教育普及部：负责大剧院对外各类艺术教育普及工作，包括公益性免费演出、讲座及各种形式的艺术普及活动。

7.艺术交流部：负责国家大剧院对外文化艺术交流，包括国际、国内艺术访问、表演、学术交流；接待国外来访交流团体；组织各种国际性会议。

8.艺术资料中心：负责图书馆各类艺术资料的收藏、大剧院演出历史档案、中外著名艺术家手稿的收集与数据化处理，各类艺术研究成果的制作和出版，围绕艺术类资料开展的研究、讲座及展览、“音乐发之友”俱乐部活动、音像店及书店的管理经营。

9.节目制作部：负责的国家大剧院节目的制作及录制，并提供技术保障。

三、大剧院经营系统：负责国家大剧院品牌推广、艺术品征集陈列、发展基金筹措，由品牌推广中心、艺术品部、发展部构成：2.品牌推广中心：负责大剧院战略设计与实施，包括策划设计（CI）、品牌推介、广告媒介、制作监制、营销推广、活动组织（包括参观）、公共关系（媒体合作）等。

品牌战略是大剧院的核心战略。

国家大剧院各项规章制度

国家大剧院各项规章制度第一章总则第一条为加强国家大剧院管理，保障剧院正常运行，制定本规章制度。

第二条国家大剧院是一家具有国营性质的文艺表演机构，隶属于文化和旅游部管理。

第三条国家大剧院的宗旨是传承和弘扬中华优秀传统文化，提升国家文化软实力，促进文化产业发展。

第四条国家大剧院秉承“艺术为民”的服务理念，致力于为广大观众提供高水准的艺术表演。

第五条国家大剧院遵守国家法律法规，遵循社会主义核心价值观，贯彻落实党的文化政策。

第六条国家大剧院实行领导负责制，各部门各岗位的职责明确，履行岗位职责，共同维护国家大剧院良好形象。

第七条国家大剧院建立健全内部管理制度，强化规章制度的执行力，确保剧院各项工作有序开展。

第八条国家大剧院的规章制度适用于全体工作人员和相关人员。

第二章组织架构第九条国家大剧院设立领导班子，由院长领导，副院长多人协助，共同负责剧院日常管理。

第十条国家大剧院设立各部门，包括艺术部、演出部、宣传部、财务部、后勤部等，各部门分工负责，密切配合。

第十一条国家大剧院设立监察部门，负责对各部门、各岗位的工作进行监督检查，确保规章制度的执行情况。

第十二条国家大剧院设立工会组织，维护职工合法权益，促进职工团结和谐发展。

第十三条国家大剧院设立纪委，负责管理剧院内部纪律，严格执行纪律规定，维护剧院内部秩序。

第三章员工管理第十四条国家大剧院实行人才梯队建设，注重人才培养和选拔，充分发挥员工的专业能力和业务素养。

第十五条国家大剧院对员工进行定期考核评价，按照绩效考核结果进行奖惩，提高员工的工作积极性。

第十六条国家大剧院实行薪酬激励政策，合理调整员工工资待遇，确保员工收入与表现相匹配。

第十七条国家大剧院建立完善的培训体系，定期开展培训活动，提升员工的专业技能和文化素养。

第十八条国家大剧院设立员工奖励制度，对在工作中表现优秀的员工给予表彰和奖励，激励员工积极工作。

第十九条国家大剧院对员工进行体检和健康管理，提高员工的身心健康水平，确保员工能够全面投入工作。

2022年度国家大剧院招聘专业技术及一般管理人员公告

【导语】国家⼤剧院是经中央编委批准成⽴，北京市⼈民政府直属的正局级事业单位。

国家⼤剧院做到了三个⾯向——⾯向观众，⾯向市场，⾯向世界，形成了巨⼤的艺术感染⼒，超强的艺术资源整合⼒，⾼能的⽂化产业导向与辐射⼒，成为中国当代⽂化艺术的重要代表、国际剧院阵线的重要⼀员和世界演出艺术版图上⼀个重要圆点，成为推动我国⽂化⼤发展⼤繁荣的重要引擎和促进我国表演艺术发展的重要推动⼒。

为加强⼲部队伍建设，国家⼤剧院现⾯向社会公开招聘专业技术及⼀般管理⼈员，有关事项公告如下。

为您整理了招聘条件和报名流程，供您参考。

⼀、招聘岗位及要求招聘岗位、⼈数及岗位要求请详见附件1。

⼆、报名资格 1.具有中华⼈民共和国国籍，遵守宪法和法律；政治⽴场坚定，拥护中国共产党的领导和中国特⾊社会主义制度。

2.⾮北京⽣源毕业⽣须符合⾮北京⽣源毕业⽣引进条件，社会⼈员应具有北京市常住户⼝且⾏政⼈事关系在京；⾝体健康，品⾏良好。

3.⼀般应具有国家计划内招⽣的⼤学本科及以上学历，符合专业条件要求,应届⾮北京⽣源要求为统招⽣源（⾮定向、委培），已取得或能够取得相应学位且符合北京市就业落户政策要求。

4.年龄⼀般在45周岁以下，经审核条件特别优秀的，年龄可放宽到50周岁以下。

5.具备岗位所需的专业技能、任职资格和其他条件。

6.符合回避制度要求。

三、报名条件应聘⼈员应符合所报岗位的具体条件要求。

详见附件1。

四、招聘⼯作程序（⼀）报名及资格审查报名时间：公告之⽇起⾄2022年5⽉25⽇17:00，视疫情防控情况及相关政策要求，如有调整变化另⾏通知。

应聘⼈员需下载并填写《国家⼤剧院招聘⼯作⼈员报名表》（详见附件2），并在指定位置粘贴个⼈近期2⼨彩⾊免冠照⽚，发送⾄国家⼤剧院招聘邮箱(*********************)。

每名应聘⼈员限报1个岗位。

应聘⼈员须把姓名、岗位名称、最初获得招聘信息的渠道写在邮件的主题及附件的标题中（例：张三+岗位名称+国家⼤剧院）。

剧院表演团队配置与职位职责

剧院表演团队配置与职位职责1. 背景介绍剧院表演团队是一个由各种职位组成的团队，他们协同合作，为剧院的表演项目提供支持。

每个职位都有自己的职责和任务，他们共同努力，确保剧院的表演项目顺利进行。

2. 团队配置剧院表演团队的配置应根据具体的表演项目需求来确定，以下是一个常见的团队配置示例：2.1 导演导演是整个表演项目的核心人物，他负责指导演员的表演以及整个剧目的创作和演绎。

导演需要具备丰富的舞台经验和创作能力，他们与编剧和制作人紧密合作，确保剧目能够达到预期的效果。

2.2 演员演员是表演团队中最重要的一环，他们负责扮演剧目中的角色并呈现给观众。

演员需要具备出色的表演技巧和情感表达能力，他们需要根据导演的指导进行排练，并在演出中发挥出最佳状态。

2.3 编剧编剧负责剧目的剧本创作，他们与导演密切合作，确保剧本能够符合导演的意图并能够成功上演。

编剧需要具备创造力和良好的故事构思能力，他们通过与导演和演员的讨论，不断完善剧本。

2.4 制作人制作人负责协调整个表演项目的各个环节和资源，他们负责预算的控制、场地的租赁、演员和工作人员的招募等工作。

制作人需要具备良好的组织和沟通能力，确保整个表演项目能够按计划进行。

2.5 舞台美术设计师舞台美术设计师负责剧目的舞台布置和道具设计，他们通过创造独特的舞台效果，为观众呈现出一个具有艺术感和视觉冲击力的舞台。

舞台美术设计师需要具备创意和审美能力，他们与导演和制作人紧密合作，确保舞台效果与剧目相符。

2.6 灯光设计师灯光设计师负责剧目的灯光设计和布置，他们通过灯光的运用，营造出不同的氛围和情绪。

灯光设计师需要具备良好的审美能力和技术水平，他们与导演和舞台美术设计师合作，确保灯光效果与剧目的要求相符。

2.7 音效设计师音效设计师负责剧目的音效设计和音乐选用，他们通过音乐和音效的运用，增强剧目的气氛和表现力。

音效设计师需要具备音乐素养和技术能力，他们与导演和制作人紧密合作，确保音效与剧目的要求相符。

国家大剧院制作剧目舞台监督工作规则

国家大剧院制作剧目舞台监督工作规则第一条为完善国家大剧院剧目制作体系，规范制作剧目舞台监督工作，提高剧目制作专业化水平，保障制作剧目的艺术质量，制定本规则。

第二条舞台监督是大剧院制作剧目排练演出的管理者。

其主要职责是：（一）组织排练，把握排练（包括排练厅排练、技术合成、舞台排练、彩排）进度；（二）协调制作人、导演、编舞及设计师、演员、舞台技术人员等各方面，确保排练演出顺利进行；（三）指挥舞台相关各部门，包括灯光、机械、装置、音响、投影及演员上下场等，呈现演出效果。

第三条舞台监督隶属于剧目制作部排演组，具体配置根据剧目排练演出工作内容和职责而定。

不同艺术门类剧目，岗位配置及人数可有所不同。

制作剧目可配置舞台监督、执行舞台监督、助理舞台监督等。

（一）歌剧每个剧目设舞台监督（Stage Manager）1名，负责主持排练和演出，解决制作过程中问题，记录和发布排练日志、演出日志，撰写风险评估，召集排演总结会议等；设执行舞台监督（Deputy Stage Manager）1名，负责记录所有技术细节，总理演出过程中所有指令，按照主创的意图实现所有舞台呈现等；设助理舞台监督（Assistant Stage Manager）1-3名，负责演员上下场提示以及道具服装头饰的检查，按照舞台监督要求完成相关演出内容的文字作业等。

（二）戏剧、戏曲和其他类型演出（如晚会、比赛、仪式等）每个剧目或演出项目设舞台监督、执行舞台监督、助理舞台监督，其工作职责同歌剧，人员配置视情况增减。

第四条舞台监督工作的基本任务是：（一）确保排练演出的顺利进行。

在排练资源到位的情况下，通过强有力的组织和管理，保证做到排练不中断、不停滞，如期完成计划进度，记录并将排练内容转化为舞台演出相关技术内容。

在演出过程中，避免演出事故，化解演出失误，实现预期演出效果。

（二）确保排练演出的安全。

通过风险评估及防控，避免发生人身伤害事故，将风险的伤害程度降低到可接受的范围内。

国家大剧院录取规则

国家大剧院录取规则1.笔试同一岗位拟招聘人数与通过该岗位资格审查人数达到1:3方可开考。

如未达到该比例，我院将视情况决定是否开考。

笔试总分为100分，60分及以上为合格，60分以下人员不再进入面试环节。

笔试侧重考察理论素养、逻辑思维能力、公文写作能力、文字水平和专业能力。

2.面试笔试成绩合格人员进入面试。

面试分两次进行，每次总成绩为100分。

第一次面试60分及以上为合格，60分以下人员不再进入第二次面试，合格人员按成绩高低顺序排序，按照1:5比例进入第二次面试。

若未达到该比例，则全部进入第二次面试。

面试侧重考察组织协调能力、解决实际问题能力、语言表达能力等。

3.实操考试服装设计岗位及音响操作岗位由于岗位特性，增加实操考试。

实操考试在笔试之后进行，笔试合格人员均参加实操考试。

实操考试成绩总分为100分。

4.演员岗位演员岗位不参加笔试，通过资格审查的人员直接进入面试。

面试分三次，每次面试总成绩为100分，60分及以上为合格，60分以下人员不再进入下一次面试环节。

5.考生最终成绩按如下计算：服装设计岗位、音响操作岗位最终成绩=笔试考试成绩×30%+实操考试成绩×30%+第二次面试成绩×40%。

演员岗位以第三次面试成绩为最终成绩。

其余岗位的最终成绩=笔试考试成绩×40%+第二次面试成绩×60%。

所有岗位考生最终成绩80分（含80分）以上者为合格，如所有考生均未达到合格分数线，则取消该岗位聘用计划。

根据考试、体检、考察结果确定拟聘用人选，并在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台公示，公示期为7个工作日。

公示无异议后，办理报到及聘用手续，按国家和单位有关规定执行薪酬和福利待遇。

新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期间或期满不合格的，解除聘用关系。

国家大剧院制作剧目舞美布景设计制作管理办法

国家大剧院制作剧目舞美布景设计制作管理办法第一章总则第一条为加强国家大剧院制作剧目舞美布景设计制作管理，保证剧目演出的艺术质量，制定本办法。

第二条本办法所称舞美设计制作，是指根据剧本提示和导演构思，对舞台进行环境设计以及为在舞台上呈现设计方案而进行的案头技术分析、布景制作、装台、合成的技术性工作、演出的布景迁换等。

第三条舞美布景设计制作管理由舞台技术部舞美制作中心舞美设计制作专业负责。

第二章岗位职责第四条舞美布景设计制作岗位包括舞美设计、舞美设计助理、舞美统筹、舞美统筹助理、舞台技术管理、舞台技术管理助理以及库房管理、舞台装置等。

第五条舞美布景设计制作各岗位职责如下∶（一）舞美设计、舞美设计助理1. 完成剧目的舞美布景方案设计；2. 负责剧目舞美布景方案的细节设计及效果呈现；3. 提供舞美布景制作所必须的图纸及样品，完成与舞美项目组全部技术方案的交接。

（二）舞美统筹、舞美统筹助理1. 与舞美设计、舞美设计助理确认舞美方案的可行性，并提出意见和建议；2. 组织舞美布景制作厂家进行技术方案说明会和竞争性谈判；3. 负责舞美布景制作合同的审批及舞美各专业制作费用的汇总、报批和结算等工作；4. 组织各专业召开舞台技术协调会，协调各专业的工作时间和装台整体计划，办理有关证件；5. 组织协调装台、合成、排练、演出期间舞美各专业工作；6. 完成舞美艺术档案的收集和归档工作。

（三）舞台技术管理、舞台技术管理助理1. 与舞美设计、舞美设计助理确定舞美方案的可行性，并提出意见和建议；2. 审核舞美设计、舞美设计助理提供的效果图、制作图等，提出调整修改；3. 协助舞美设计、舞美设计助理完成舞美制作材料的选择和确认，并完成布景预算的评估；4. 向舞美制作厂家介绍剧目布景的舞美方案和技术方案；5. 协助舞台监督安排相关人员布置排练厅；6. 协助舞美设计、舞美设计助理完成舞美布景生产制作的监制工作，落实所有制作的细节；7. 在舞台技术协调会上向各专业介绍整体演出方案；8. 制定整体装拆台计划，组织完成装台、技术合成、演出及拆台工作；9. 完成舞美布景艺术档案的制作。

剧院演出人员安排及工作职责

剧院演出人员安排及工作职责
一、剧院总监
剧院总监负责整体运营管理，制定剧院的艺术和商业目标，并承担最终的决策责任。

他们需要与各部门协调，包括市场营销、票务、演出安排等，以确保剧院的顺利运行。

二、艺术总监
艺术总监负责策划和执行演出季度/年度的艺术计划，包括剧目选择、导演和演员挑选等。

他们还需要与剧院总监协调，确保艺术和商业目标的平衡。

三、演出经理
演出经理负责具体的演出安排和组织，包括场地布置、道具准备、演职人员排练时间的安排等。

他们需要确保所有的演出环节都得到妥善的准备和实施。

四、演员
演员是剧场表演的主体，他们根据导演的要求和剧本的指示，通过演技将剧本中的角色真实地呈现给观众。

五、导演
导演负责对整个剧目的艺术指导，包括剧本分析、演员指导、舞台设定等。

他们是剧目创作的灵魂，通过他们的艺术视角，将剧本的故事生动地呈现在舞台上。

六、化妆师和服装设计师
化妆师和服装设计师负责根据剧本和导演的要求，为演员设计并准备合适的服装和化妆。

他们的工作能够帮助演员更好地塑造角色，同时也能增强舞台视觉效果。

七、灯光和音响工程师
灯光和音响工程师负责剧场的灯光和音响设计，他们的工作可
以营造出适合剧目的舞台氛围，也能为演出提供必要的技术支持。

八、剧场工作人员
剧场工作人员负责剧场的日常运营，包括票务销售、观众引导、场地清洁等。

他们的工作保证了观众能在一个舒适的环境中欣赏演出。

以上就是剧院演出人员的基本安排和工作职责。

每个角色都有
其独特的工作内容和价值，只有他们的相互配合和协调，才能确保
剧院的演出得以顺利进行。

国家大剧院招聘职位列表(月日)

附件一：岗位要求演出剧目制作主管（3名）105艺术类、管理类或相关专业大学本科及以上学历；3年以上艺术生产工作经验，熟练应用各类办公软件；具有一定的表演艺术专业方向，具有一定艺术鉴赏能力，了解各种表演艺术形式；对艺术生产管理有一定了解，能够协调艺术生产中各环节关系并有优秀的执行能力；了解一定的宣传、推广、营销及财务知识；具有较强的组织、管理、协调、沟通、执行能力；熟练掌握一门外语；有丰富剧目制作经验者和成功作品者优先。

会员高级主管（1名）113市场营销等管理类相关专业大学本科以上学历；5年以上相关工作经验；具备较强的会员开发能力，通过各种渠道宣传会员制度，从多方面招募会员；具备较强的会员维护能力，确保会员的保有率；具备较强的分析能力，对会员信息进行更新、维护与分析，为票务销售、市场推广提供决策支持。

网络营销高级主管（1名）114营销管理、电子商务或计算机类相关专业大学本科以上学历；5年以上相关工作经验；熟悉票务营销、网络营销和互联网运营；能够建立维护网络销售渠道，策划网络营销方案；掌握计算机及网络技术基础知识。

舞美灯光设计师（1名）203-1灯光技术、电子信息工程、计算机相关专业大学本科以上学历；5年以上资深灯光设计经历，在业内有一定知名度；能够完成自创剧目灯光设计工作。

舞台多媒体设计师（1名）203-2灯光技术、电子信息工程、计算机相关专业大学本科以上学历；3年以上相关工作经验；熟悉视频投影设备和计算机软硬件网络，并能熟练操作；有舞台剧目多媒体设计经验者优先。

舞台技术监督（1名）204-1舞美设计、舞台管理等相关专业大学本科以上学历；3年以上相关工作经验；熟悉各类表演艺术形式；了解舞美制作及各专业统筹管理的方法和流程；有较强的项目管理能力。

剧场场务管理主管（1名）1602管理类或相关专业毕业大学本科及以上学历；3年以上服务行业现场管理和人员管理经验；熟悉服务礼仪，对表演艺术、心理学、行为学、社会学等领域知识有涉猎；具有较强的组织、管理、协调、沟通、执行能力；具备良好的英语交流和表达能力；对演出、服务接待业务有深入了解者优先。

中国国家大剧院管弦乐团招聘演奏员公告

中国国家⼤剧院管弦乐团招聘演奏员公告⾃即⽇起⾄2009年12⽉18⽇，因事业发展需要，中国国家⼤剧院拟成⽴以演奏歌剧为主要任务，同时承担部分⾳乐会演奏任务的驻院管弦乐团。

现公开招聘乐团演奏员，欢迎各国、各地区有此志愿者踊跃应聘。

报名详情如下：⼀、招聘岗位：⼩提琴、中提琴、⼤提琴、低⾳提琴、长笛、双簧管、单簧管、巴松、圆号、⼩号、长号、低⾳长号、⼤号、定⾳⿎、打击乐、竖琴、钢琴、谱务（乐务）⼆、应聘资格要求：1、具有良好的思想品质、职业道德，专业技能符合岗位招录条件，能认真履⾏岗位职责，可以接受英语排练。

2、年龄在18岁-45岁之间，⾝体健康。

3、有专业乐团相应演奏经历；同等条件下持有中国居民⾝份证者优先。

三、报名办法：1、应聘者可采⽤书⾯形式、电⼦邮件形式或传真形式报名。

报名者请访问中国国家⼤剧院官⽅站，下载并填写《中国国家⼤剧院管弦乐团报名表》，并随寄以下附件：⾝份证（护照）、毕业证书、学位证书、获奖证书和相应⼯作证明的复印件，2⼨彩⾊⽩底正⾯免冠证件照3张（以电⼦邮件形式报名者请随附上述资料的扫描件，以上材料均不退还）2、联系地址：中国北京西城区西长安街2号邮编：100031国家⼤剧院管弦乐团招聘办公室收电话：(8610)66550518传真：(8610)66550519Email：***************址：3．报名时间：⾃即⽇起⾄2009年12⽉18⽇（以到北京的邮戳时间为准）。

4．联系⼈：⽯先⽣，周⼥⼠四、考试内容：对报名材料进⾏初审后，将有选择地进⾏初试及复试。

所有考试内容将以电⼦邮件的形式发送给应聘者。

五、录⽤及待遇：1、乐团实⾏聘⽤制，试⽤期半年。

2、演奏员⽆论国籍，均按席位定薪酬，同⼯同酬。

3、实⾏周27⼩时⼯作制，包括排练演出。

4、乐器由演奏员⾃备，剧院承担维修费⽤。

六、请登陆中国国家⼤剧院官⽅站了解招聘详情。

本公告的最终解释权归中国国家⼤剧院所有。

剧院表演团队配置与职位职责

剧院表演团队配置与职位职责剧院表演团队是剧院演出成功的核心，一个优秀的表演团队需要合理配置人员并明确各职位的职责。

本文档将详细阐述剧院表演团队的配置与职位职责。

一、剧院表演团队配置剧院表演团队主要包括导演、演员、舞台美术设计师、灯光音响师、服装设计师、道具管理员等职位，以下为各职位的详细说明：1. 导演：负责整个剧目的艺术创作和导演工作，组织演员进行排练，对演员的表演进行指导，确保演出质量。

2. 演员：根据剧本要求，扮演各种角色，进行表演。

演员分为主演、配角、群众演员等。

3. 舞台美术设计师：负责舞台布景、道具、灯光、音响等设计工作，确保舞台效果的呈现。

4. 灯光音响师：负责灯光、音响设备的安装、调试和操控，保证演出过程中的灯光、音响效果。

5. 服装设计师：负责演员的服装设计，包括服装、饰品、头饰等，体现角色特点。

6. 道具管理员：负责道具的采购、保管、分发和维护，确保道具的正常使用。

二、职位职责1. 导演：- 负责剧目创作，确定剧目风格和演出基调。

- 组织演员进行排练，对演员的表演进行指导。

- 协调各部门工作，确保演出顺利进行。

2. 演员：- 按照导演的要求，熟悉剧本，进行角色塑造。

- 参加排练，不断提高自己的表演水平。

- 演出期间，按照舞台纪律要求，保证演出质量。

3. 舞台美术设计师：- 负责舞台布景、道具、灯光、音响设计，提交设计方案。

- 协调与导演、演员等各部门的工作，确保设计方案的实施。

4. 灯光音响师：- 负责灯光、音响设备的安装、调试和操控。

- 根据导演和舞台美术设计师的要求，调整灯光、音响效果。

5. 服装设计师：- 负责演员的服装设计，包括服装、饰品、头饰等。

- 协助导演和演员进行角色塑造，提供服装方面的建议。

6. 道具管理员：- 负责道具的采购、保管、分发和维护。

- 协助导演和演员进行排练，确保道具的正常使用。

三、总结剧院表演团队的合理配置和明确职责是演出成功的关键。

导演、演员、舞台美术设计师、灯光音响师、服装设计师、道具管理员等各职位协同工作，共同为观众呈现精彩的演出。

国家大剧院组织架构

国家大剧院组织架构国家大剧院（The National Theatre）是中国最重要的剧院之一，位于北京市西长安街。

作为中国文化艺术的重要窗口和表演艺术团体的集中地，国家大剧院承担着全国重要的艺术演出任务，致力于推动中国剧院艺术的发展和创新。

1.领导层：国家大剧院的领导层由院长、副院长和各部门主任组成，负责决策和管理剧院的日常运营。

2.行政部门：行政部门主要负责剧院的行政管理工作，包括人力资源、财务、行政管理、宣传推广等。

行政部门由行政主任和相关职能部门的负责人组成。

3.艺术部门：艺术部门是国家大剧院最核心的部门，负责剧院的艺术指导、表演安排和演出制作等。

艺术部门由艺术总监和相关职能部门的负责人组成，包括演出策划、舞台设计、音乐创作、舞蹈编排等。

4.演出团队：演出团队是国家大剧院最重要的实践力量，包括演员、舞蹈演员、乐团、合唱团等。

演出团队由艺术总监和相关负责人组织和管理，他们由拥有丰富舞台经验和专业技能的艺术家组成，负责为观众呈现高质量的表演艺术。

5.教育与培训部门：教育与培训部门负责国家大剧院的艺术教育和培训工作，旨在培养青少年和专业艺术人才，提高公众对艺术的认知和欣赏水平。

教育与培训部门由部门主任和相关教育和培训机构的负责人组成。

6.学术研究部门：学术研究部门负责国家大剧院的艺术研究和学术交流工作，致力于研究剧院艺术的理论和实践问题，并与国内外相关研究机构和学术团体合作开展学术交流活动。

学术研究部门由部门主任和相关研究人员组成。

7.合作部门：合作部门负责国家大剧院与国内外其他机构的合作交流和项目合作，推动国家大剧院在国内外的知名度和影响力。

合作部门由部门主任和相关合作机构的负责人组成。

除以上主要部门外，国家大剧院还设有相关的后勤保障部门，负责剧院各项设施和服务的日常运行维护。

剧院演出人员的布局与职责

剧院演出人员的布局与职责一、剧院演出人员布局剧院演出人员主要分为四大类：演职人员、技术人员、服务人员和管理人员。

1.1 演职人员演职人员是剧院演出的核心，主要包括演员、导演、编剧、舞美设计等。

1.2 技术人员技术人员主要负责舞台设备、灯光、音响、投影等技术的支持，确保演出效果的呈现。

主要包括舞台技术员、灯光师、音响师、投影师等。

1.3 服务人员服务人员主要负责剧院的接待、票务、场地布置等工作，为演出创造良好的环境。

主要包括接待员、票务员、场务、道具管理员等。

1.4 管理人员管理人员负责剧院的整体运营和管理，确保剧院的有序发展。

主要包括剧院经理、制作人、行政人员、市场部人员等。

二、剧院演出人员职责2.1 演职人员演员- 负责根据剧本要求进行角色塑造和表演。

- 参加排练，熟悉舞台布局和演出流程。

- 配合导演完成演出前的准备工作。

导演- 负责整个剧目的导演工作，组织排练和演出。

- 制定演出计划和演出流程。

- 协调演职人员之间的关系，确保演出顺利进行。

编剧- 负责创作剧本，包括剧情、对白等。

- 与导演、演员一起讨论剧本细节，进行修改和完善。

- 参与剧目筹备和排练工作。

舞美设计- 负责舞台设计、道具设计、服装设计等。

- 与导演、演员沟通，确保舞美设计符合演出需求。

- 监督舞美制作和搭建。

2.2 技术人员舞台技术员- 负责舞台设备的操作和维护。

- 参与舞台搭建和拆卸。

- 确保舞台设备安全运行。

灯光师- 负责灯光设计和操作。

- 根据导演要求，调整灯光效果，营造演出氛围。

- 监督灯光设备的安全运行。

音响师- 负责音响设计和操作。

- 根据导演要求，调整音响效果，保证音质清晰。

- 监督音响设备的安全运行。

投影师- 负责投影设备的设计和操作。

- 根据导演要求，调整投影内容，配合演出。

- 监督投影设备的安全运行。

2.3 服务人员接待员- 负责剧院的接待工作，为观众提供咨询服务。

- 负责演职人员的接待和管理工作。

- 参与剧院活动的组织与策划。

剧院表演团队配置与职位职责

剧院表演团队配置与职位职责1. 引言剧院表演团队是一个关键的组成部分，对于成功的舞台演出至关重要。

本文档将介绍一个典型的剧院表演团队的配置和各个职位的职责。

2. 职位职责2.1 导演- 负责整个舞台剧的创意、指导和管理。

- 策划和组织排练。

- 与编剧、舞台设计师等合作，确保舞台效果和表演质量。

- 指导演员的表演和角色发展。

2.2 编剧- 创作剧本，包括故事情节、对话和台词。

- 与导演合作，确保剧本符合导演的创意和要求。

- 参与排练和演出，对剧本进行修改和改进。

2.3 演员- 扮演剧中角色，传达故事情节和情感。

- 研究和掌握角色的台词和动作。

- 参与排练和演出，按照导演的指导进行表演。

2.4 舞台设计师- 设计和布置舞台，包括背景、道具和灯光。

- 与导演和编剧合作，确保舞台效果符合剧情需求。

- 确保舞台设备的正常运作，并解决可能出现的问题。

2.5 剧务经理- 协助导演安排和组织排练和演出日程。

- 负责剧院设备和道具的采购和维护。

- 协调演员、工作人员和其他团队成员的工作安排。

2.6 化妆师- 负责演员的化妆和造型。

- 根据角色要求，为演员进行妆容设计和化妆。

- 在演出期间对演员的妆容进行修整和维护。

2.7 声音师- 设计和控制舞台上的音效。

- 负责音响设备的设置和调试。

- 在演出期间控制音响效果，确保声音的清晰和合适。

2.8 灯光师- 设计和控制舞台上的灯光效果。

- 负责灯光设备的设置和调试。

- 在演出期间控制灯光效果，根据剧情需要调整光线。

2.9 服装师- 设计和制作演员的服装。

- 根据角色要求，为演员选择适合的服装。

- 在演出期间对服装进行维护和修整。

3. 结论剧院表演团队的配置和各个职位的职责是确保舞台演出成功的关键因素。

每个职位都扮演着重要的角色，合理的团队配置和明确的职责分工将有助于提高演出的质量和效果。

剧院演出人员的分配及工作职责

剧院演出人员的分配及工作职责一、剧院演出人员分配剧院演出人员主要分为四大类：演员、舞台工作人员、技术支持和行政管理。

1.1 演员演员负责剧院的表演内容，包括主角、配角、群演等。

他们需要根据剧本要求进行排练和表演，保证演出的质量。

1.2 舞台工作人员舞台工作人员是演出的后勤保障，主要包括舞台导演、舞台监督、服装师、化妆师、道具师等。

他们负责舞台的整体布局、演员的服装、化妆和道具，确保演出顺利进行。

1.3 技术支持技术支持人员负责剧院的硬件设施和设备运行，包括灯光师、音响师、投影师等。

他们需要确保演出过程中的灯光、音响和投影设备正常运行，为观众提供良好的观看体验。

1.4 行政管理行政管理人员负责剧院的日常运营和管理，包括票务管理、市场营销、财务管理、人力资源管理等。

他们需要策划演出活动、推广剧院品牌、处理演出过程中的各类事务，确保剧院的平稳运营。

二、工作职责2.1 演员1. 按照剧本要求进行排练，熟悉台词、动作和情感表达。

2. 参加演出前的彩排，确保演出效果的连贯性和完整性。

3. 保持良好的身体和心理状态，为演出做好准备。

4. 演出过程中，遵循导演和舞台监督的指令，确保表演的顺利进行。

2.2 舞台工作人员1. 负责舞台的整体布局和道具、服装、化妆的准备工作。

2. 协助导演进行排练，确保演员的表演需求得到满足。

3. 配合技术支持人员，确保演出过程中的灯光、音响和投影设备正常运行。

4. 演出结束后，负责舞台的清理和道具、服装的整理归档。

2.3 技术支持1. 负责灯光、音响和投影设备的调试和运行。

2. 根据导演和舞台监督的要求，调整灯光、音响和投影效果，确保演出效果的完美呈现。

3. 演出过程中，及时处理设备故障，确保演出的顺利进行。

4. 演出结束后，负责设备的收纳和保养。

2.4 行政管理1. 负责剧院的票务管理，包括票务销售、预订和出票。

2. 开展市场营销活动，推广剧院品牌，提高演出场次和观众满意度。

3. 负责剧院的财务管理，包括票房收入、成本控制和预算管理。

剧院演出人员的安排及其角色

剧院演出人员的安排及其角色剧院演出是一个复杂的活动，涉及到众多人员的紧密合作。

以下是对剧院演出人员及其角色的详细描述。

1. 导演（Director）导演负责整个演出的艺术指导和创意构思。

其工作包括：- 确定演出风格和主题- 编排演员的表演- 协调舞台和灯光效果- 与音乐家合作，确保音乐与演出内容的协调2. 编剧（Playwright）编剧负责创作剧本，包括对白、场景和角色。

编剧的工作在演出前完成，但可能需要与导演和演员进行沟通，以确保演出效果的最大化。

3. 演员（Actors）演员是演出中的核心，负责扮演角色并呈现故事。

演员的工作包括：- 熟悉剧本，理解角色背景和性格- 与导演合作，塑造角色的外在表现- 在排练和演出中与其他演员保持默契配合4. 舞台监督（Stage Manager）舞台监督负责整个演出的舞台管理，确保演出顺利进行。

其工作包括：- 协调演员、舞台工作人员和导演之间的沟通- 管理舞台布景、道具和服装- 控制演出时间，确保各个场景的切换顺畅5. 舞台设计师（Set Designer）舞台设计师负责设计演出的舞台布景和道具。

其工作包括：- 根据剧本和导演的要求，设计舞台布景和道具- 与木工、电工等技术人员合作，制作和安装舞台布景和道具6. 灯光设计师（Lighting Designer）灯光设计师负责设计演出的灯光效果，以突显舞台氛围和演员表演。

其工作包括：- 根据剧本和导演的要求，设计灯光效果- 与灯光技术人员合作，安装和调试灯光设备7. 音响设计师（Sound Designer）音响设计师负责设计演出的音响效果，包括背景音乐、效果音和演员的麦克风使用。

其工作包括：- 根据剧本和导演的要求，设计音响效果- 与音响技术人员合作，安装和调试音响设备8. 服装设计师（Costume Designer）服装设计师负责设计演员的服装，以符合角色和时代背景。

其工作包括：- 根据剧本和导演的要求，设计服装样式- 与服装技术人员合作，制作和配发服装9. 化妆师（Makeup Artist）化妆师负责为演员化妆，以塑造角色的外貌特征。

国家大剧院组织架构之欧阳家百创编

国家大剧院组织架构欧阳家百（2021.03.07）一、演出运营系统：负责大剧院所有剧场演出的组织及运营。

由演出部、市场部、舞台技术部、场务部、合唱团、管弦乐团六部分构成：1. 演出部：负责全年演出计划的制定和实施，包括剧目的组织、安排；剧场的经营组织及演出的调度；协调大剧院艺委会相关事务。

2. 市场部：负责市场推广、信息广告发布、会员管理；票务营销（包括套票订购、电话预订、贵宾及团体票务销售、送票服务、票务邮购及票务中心管理）。

3. 舞台技术部：负责舞台管理、设备维护、技术保障、演出保障、应急处理。

4. 场务部：负责场务服务及化妆间、琴房、演员休息室、排练厅管理。

5.合唱团：承担歌剧创作、演出及音乐会的演出任务，开展社会公益及各类文化交流活动。

6.管弦乐团：承担歌剧创作、演出及音乐会演出任务，开展社会公益及各类文化交流活动。

二、艺术教育交流系统：负责艺术教育普及、对外文化交流和艺术研究，由艺术教育普及部、艺术交流部、艺术资料中心、节目制作部四部分构成：1. 艺术教育普及部：负责大剧院对外各类艺术教育普及工作，包括公益性免费演出、讲座及各种形式的艺术普及活动。

2. 艺术交流部：负责国家大剧院对外文化艺术交流，包括国际、国内艺术访问、表演、学术交流；接待国外来访交流团体；组织各种国际性会议。

3. 艺术资料中心：负责图书馆各类艺术资料的收藏、大剧院演出历史档案、中外著名艺术家手稿的收集与数据化处理，各类艺术研究成果的制作和出版，围绕艺术类资料开展的研究、讲座及展览、“音乐发之友”俱乐部活动、音像店及书店的管理经营。

4. 节目制作部：负责的国家大剧院节目的制作及录制，并提供技术保障。

三、大剧院经营系统：负责国家大剧院品牌推广、艺术品征集陈列、发展基金筹措，由品牌推广中心、艺术品部、发展部构成：1. 品牌推广中心：负责大剧院战略设计与实施，包括策划设计（CI）、品牌推介、广告媒介、制作监制、营销推广、活动组织（包括参观）、公共关系（媒体合作）等。

国家大剧院任职书

国家大剧院任职书
本人在任职期间做到以下承诺：
一、本人承诺自觉遵守国家法律、法规、公司章程和各项规章制度；若有违反，自愿接受公司相关处罚，触犯法律的，自愿承担法律责任。

二、本人承诺在新岗位履职后，保证完成任职岗位相对应的各项工作职责；若不能履行新的岗位工作职责，本人自愿服从公司的岗位调配。

三、本人承诺在任职期间，个人意见或建议保证做到逐级反映；当反映意见或建议未获解决或采纳时，保证以书面形式向上级反映。

四、本人承诺在任职期间，因故申请离职时，将提前一个月以书面形式呈报公司，并办妥相关移交手续。

如擅自离职，甘愿将本人未领的所有岗位薪酬和绩效薪酬等作为违约金向公司缴纳。

五、本人承诺在任职期间不直接、间接或变相从事或经营与公司业务相同或相近的业务，不从事第二职业。

以上承诺的内容为本人自愿，独立，真实的意愿表示。

承诺人（签字）：XXX
身份证号码：XXX
XX年XX月XX日。