教务科职责
教务科(学生管理)干事岗位职责
教务科(学生管理)干事岗位职责教务科(学生管理)干事是学校中学生管理工作的重要组成部分，主要职责包括以下几个方面：一、学籍管理学籍管理是教务科干事的基本职责之一。
他们要负责办理学籍登记、转学手续、报到、离校手续等事宜，并及时与学生家长进行沟通，保证学籍管理工作的顺利进行。
二、考务管理教务科干事还需要负责学校各种考试的组织、监督和管理工作。
具体包括：安排考场，准备考试材料，通知考试时间和地点等等。
考试时，他们还需要对考试过程进行监督和管理，确保考试的公正性和准确性。
三、课程管理教务科干事还负责学校课程的安排和调整工作。
他们要按照学校规定的课程安排进行排课，并根据需要进行课程调整。
另外，他们还要负责开展各种课程辅导和考试冲刺活动，帮助学生顺利完成学业。
四、学生管理教务科干事要负责学校学生的综合管理工作。
他们需要与班主任、辅导员等教师保持联系，了解学生的情况和问题，并及时进行处理。
此外，还需要做好学生档案管理、学生评奖评优、学生考勤管理等工作，确保学生离校时档案和信息完整和准确。
五、教学改革教务科干事还需要参与学校的教学管理和改革工作。
他们要积极参与学校的教学改革，推动教学改革的深入开展，引进新技术、新教学方法，提高教学质量和效果。
同时，还要根据学生的需求和特点，不断完善课程设置和教学模式，提高学生的学习兴趣和参与度。
六、文化建设教务科干事还要积极参与学校的文化建设工作，组织和开展各种文体活动，丰富学生的课余生活。
此外，还要组织和开展各种学术、文艺等方面的比赛和展览活动，促进学生的学术和文化交流和发展。
以上是教务科(学生管理)干事岗位职责的主要方面。
在实际工作中，教务科干事应当充分发挥自身的专业和管理能力，积极主动地与各方合作，做好学生管理工作，为学校教育事业的发展做出自己的贡献。
教务科工作职责
教务科工作职责1、教务科的基本职能是负责全局性的教学行政事务工作，协助主管校长组织与协调教学管理工作。
2、指导、平衡各专业教学计划，办理教学计划审批、新专业申报手续。
3、在与教学部协商的基础上平衡、落实专、兼职教师授课任务。
4、按学期编制教学行政历、课程表与教师分工表，下达教师教学任务书。
5、负责试卷及相关教辅材料的打印、装订，统一组织考试与阅卷、成绩登统与分析。
6、协助实训科派员指导实习。
7、统一组织实施教学督导评估与考核工作。
8、教师考勤管理。
9、根据既定制度发放专职教师基本岗位津贴，核定教师工作量，发放专兼职教师课时津贴。
10、教师业务档案的建立与管理。
11、学生学籍管理。
12、日常调度工作（如调课、停课管理等）。
13、建立健全教学行政管理制度，保证正常的教学秩序，完成教学任务。
14、外聘教师的选聘工作。
15、组织校内外公开课、优秀课、课件评比工作。
16、起草有关教学管理制度。
17、协助主管校长组织青年教师校内培训工作。
18、负责组织相关的教改试验。
19、协助组织教学部例会工作。
20、组织有关学生参加的校内外教学业务比赛。
21、完成学校和教学工作领导小组交付的其它工作任务。
教务科科长岗位职责1、对主管校长负责，对自己所管辖的工作人员全面负责。
2、有权聘用所属科室工作人员，有权向学校建议辞退不符合岗位要求的所属科室工作人员。
3、认真贯彻落实学校党政领导工作安排意见，对本科人员的思想政治工作、政治理论学习、精神文明建设、安全卫生等全面负责，保证学校政令畅通。
4、教务科的基本职能是负责全局性的教学行政事务工作，协助主管校长组织与协调教学管理工作。
5、指导、平衡各专业教学计划，办理教学计划审批、新办专业报批手续。
6、在与教学部协商的基础上平衡、落实专、兼职教师授课任务。
7、按学期编制教学行政历、课程表与教师分工表，下达教师教学任务书。
8、统一组织考试与阅卷、成绩登统与分析，并提出下一步整改意见。
9、协助实训科派员指导实习。
教务工作职责是什么
教务工作职责是什么教务工作职责是什么篇11、主要负责学校考证工作，配合各二级学院，完成考证的宣传、组织、考评及职业技能鉴定的咨询服务等工作;2、负责并与相关部门及时联系、落实组织技能证书申报的学生按规定的时间、地点和方式进行理论考试、操作考核等;3、负责申报职业技能鉴定学生信息的录入及上报工作，负责学生成绩的统计、分析、汇总、造册、上报工作;4、完成领导交办的`其他工作。
教务工作职责是什么篇21.做好日常教学、师资调配、排课、课堂支持、教师考勤和考核等工作，维持正常的教学秩序，做好学校与教师之间的工作沟通。
2.组织学校内部和各种国际考试及竞赛，包括报名、制卷、考试和考场的安排和协调等考务工作、以及成绩收集、计算和整理工作，负责校内考试成绩单的制作和国际考试成绩单的收发和保管。
3.负责教学和成绩资料库的.建立和更新，以及有关教学管理文档的制定、规范和存档工作。
4.负责有关外教签证的文书准备工作以及处理外教有关工作和生活方面的问题。
5.完成部门临时性工作安排及处理突发性事件。
6.完成学校领导交办的其他工作。
教务工作职责是什么篇31、负责职业培训的教务管理工作；2、负责完成各类培训资料的制作、上报、完善和保管，对培训进行统计和对培训资料的完善情况进行进度跟踪和检查；3、负责培训相关平台的.操作；4、与对外合作单位的协调沟通工作；5、完成教研中心主任交代的其他任务。
教务工作职责是什么篇41、负责课前工作，包括准备带班物资、上课通知、整理名单、了解学员各种需求及建议、意见，提前跟上课老师沟通等。
2、监督课程质量，获取学员学习反馈信息。
3、学员报考资料的.整理及网上报考，4、学员报考事项的及时准确回复。
5、帮助学员审核资料并且递交资料等工作。
6、解答学员疑问、处理学员问题。
7、能够独立带班、作为班主任辅导员对学员的作业、到课率进行统计，及时反映问题，解决问题8、能够有效管理老学员，增加老学员的转介绍教务工作职责是什么篇51、教务主任在校长领导下，领导和团结教务处全体工作人员，全面贯彻党的教育方针，把学校的教育教学工作搞好，中学教务主任工作职责。
学校教务处工作职责(4篇)
学校教务处工作职责学校教务处的主要工作职责包括以下几个方面：1. 教学管理：负责学校的教学工作的组织和管理，制定教学计划和教学方案，协调各个学科教学工作的开展，安排教师的工作任务，监督教学质量和教学进度，组织教学评估和课程改革。
2. 学籍管理：负责学生档案管理工作，包括学生入学登记、学生信息更新、学生学籍变动办理等工作。
同时，负责统计和汇总学生人数、学生学业信息以及学生成绩等信息。
3. 排课管理：根据教学计划和学生选课情况，合理安排课程的时间、教室和教师。
同时，协调各个学科教师的教学时间和教学任务，解决教学资源的合理配置问题。
4. 考试管理：组织学校的各类考试活动，包括期中考试、期末考试、补考等，制定考试计划和考试安排，组织考试场地的准备和监考人员的培训，负责考试试卷的印制和保管，组织考试成绩的统计和公布。
5. 教材管理：负责学校教材的选购、发放和管理工作，保证学生教材的供应，协调教材的使用和教材费的管理。
6. 师资培训：负责组织教师的培训和进修工作，提升教师的教育教学能力和教育理论水平，推动教师的专业发展。
学校教务处工作职责（2）学校教务处是学校行政机构中的一个重要部门，主要负责学校的教务管理工作。
其工作职责包括但不限于以下几个方面：一、制定学校教务政策和规章制度：教务处是学校教学管理工作的主要组织和协调机构，故其首要职责是根据学校的办学理念和教育教学目标，制定学校的教务政策和规章制度，确保教学工作按照规范、科学和公平的原则进行。
二、组织和实施学校教学计划和课程安排：教务处负责制定和组织学校的教学计划和课程安排工作，根据学校的实际情况、学生的需求和教师的专业领域，合理安排课程的内容、学时和学分，确保教学工作的科学性和合理性。
三、管理学生选课和学籍：教务处负责学生选课管理工作，根据学生的个人情况、课程的要求和教学资源的供给情况，指导学生进行选课，确保学生能够根据自己的兴趣和需求选择适合的课程。
同时，教务处也负责学生学籍管理工作，包括学生的注册、转专业、休学、复学等，确保学生学籍的准确性和完整性。
学校教务员工作职责15篇
学校教务员工作职责15篇学校教务员工作职责【篇1】职责描述:1.配合学部领导做好日常教务工作,及时将各类通知发放至各年级,并上交学校所要的各类资料。
2.熟悉学部教学安排,做好日常的教学应急预案。
3.负责各类材料的收集、上报工作;期末将资料分类,上交家校与行政服务中心,协助做好档案归档工作。
4.做好学校安排的其他工作。
任职要求:1.熟练使用办公软件。
有条理性,细心,逻辑思维能力强,服务意识强。
2.有与教师、各学部很好的沟通能力。
学校教务员工作职责【篇2】1.执行教导处工作会议的有关决定。
2.做好开学前的排课工作、平常的临时调课及值周班的排课工作。
做好每月教师代课的登记统计工作。
3.收集、整理、保存教师的业务档案及获奖证书的复印件，包括校级以上公开课的教案、考评结果、青年教师“五个一”活动评比结果、教坛新秀评比结果等。
4.收集、装订好各年级期中、期末试卷及答案5.安排学校的期中、期末考试。
安排在学校进行的其他各类考试。
6.统一订购学生课本和试卷、资料。
7.做好新学期学生、教师课本的发放工作。
8.做好教导处制订的各类表格(作息时间表、课程表、课外活动表、统计表等)的发放工作。
9.准备教研组长义及会前资料的准备发放。
10.在综合档案室指导下，将应进档的材料整理、装订、立卷后上交校综合档案室保管。
11.完成分管领导和学校布置的其他工作。
学校教务员工作职责【篇3】1、负责小朋友Demo课，复习课教学，完成小朋友的学习指标；2、管理学员的英语学习课程进度，进行学员课后的教学服务，课前课后预复习指导；3、协助学员制定良好的周/月学习计划，解决学员在学习过程中遇到的.问题；4、负责学术的研究，推动教学质量的提升。
学校教务员工作职责【篇4】1、负责教学中心教务事务工作，包括学员开课通知、上课签到，所有课程质量的跟进，总校区和分校区培训材料的管理；2、负责帮助学员提高学习兴趣，完成学习目标，整理学员意见、处理学员投诉。
教务处岗位职责和工作标准优秀10篇
教务处岗位职责和工作标准优秀10篇教务处的工作职责篇一1．协助校长制订并实施学校的教育、教学工作计划，检查并总结学校的教育、教学工作，制定实施教导方面工作计划和有关规章制度，审查教研组的工作计划和教师的教学计划。
2．全面了解教师的思想状况，业务专长和教学水平，妥善安排教师的教学任务，努力提高他们的思想政治和业务素质，协助校长室选配教研组长、年级组长。
3．组织管理教学工作。
①熟悉新课标的要求，会同教研组长掌握各科教师贯彻执行教学计划的情况，有计划、有目的的参加教研组的备课和教研活动，指导教研组工作，定期召开教研组长会议。
②通过听课、检查学生作业、分析学生的学习成绩、召开师生座谈会及个别谈话等方式，了解教学情况，帮助教师改进教学方法提高课堂教学质量。
③会同教研组长组织好各种公开教学活动，总结经验。
配合师训处以多种形式培养教学骨干，对青年教师做好“传、帮、带”工作，给予教学业务上的具体指导。
④管理安排师范生的见习、实习及外来听课工作。
⑤组织管理好校本课程活动。
4．领导教务行政工作。
①主持日常教务工作，制订日课表、任课表和作息时间表并督促执行。
②安排教师请假、代课工作，做好教师考勤、考绩工作。
③组织班主任和教师做好学生的考勤、考绩、奖惩、操行评定和学籍管理及上网工作。
④组织好招生、插班、转学和六年级学生的毕业、升学工作。
⑤组织并督促教师搞好图书室、阅览室和学校教育、教学档案资料和各项统计工作。
⑥组织好本校参加县、市、省、全国各项竞赛工作，并作好获奖情况统计及奖状存档工作。
⑦收集各项教学资料、数据，教师业务档案资料，及时建档，按照上级要求及时造好学校年度总表及各类教学报表。
⑧传达上级各类通知，安排好学校的各项活动。
⑨做好双周工作会议记录并及时上网。
教务处的工作职责篇二主要职责：负责全校教务、学籍管理、教材、教研协调、实验管理、图书、多媒体、教师培训、教师评价等具体职责：1、会同有关部门组织实施教学计划和教学大纲。
教务干事岗位职责范文(4篇)
教务干事岗位职责范文教务干事是学校教务部门中的一员，负责协助教务部门实施各项教务管理工作。
其主要职责包括但不限于以下方面：一、课程管理：1.制定课程安排和课表，并保证课程的正常进行；2.协助教务部门进行课程调整和学期安排；3.跟进课程开设和撤销等相关事项，并及时向教务部门汇报。
二、学生成绩管理：1.负责学生选课、退课、补课等学籍管理工作；2.协助教务部门进行学生成绩录入和统计；3.跟进学生评价和考试成绩的处理，并及时通知相关部门。
三、教务文件管理：1.负责教务文件的编制、整理和存档工作；2.协助教务部门进行教学计划的编制和修订；3.协助教务部门进行教学文件的发放和通知。
四、教务系统管理：1.负责教务系统的日常维护和更新工作；2.协助教务部门进行教务系统的数据录入和统计；3.解决教务系统使用过程中的问题，并及时向教务部门汇报。
五、教学质量监控：1.协助教务部门进行课程评估和教学质量监测工作；2.跟进教学质量问题的整改，并及时向教务部门反馈；3.协助教务部门进行教学质量报告的编制和上报。
六、学生信息管理：1.负责学生信息的采集和管理工作；2.维护学生档案和学籍信息的完整性和准确性；3.协助教务部门进行学籍证明和毕业证书的发放工作。
七、教师管理：1.负责教师档案和任课信息的管理；2.协助教务部门进行教师评价和任课安排；3.跟进教师培训和发展计划，并及时向教务部门汇报。
八、教务事务协调：1.协调教务部门与其他部门之间的工作关系；2.参与教务活动的组织和策划，如教师培训、学术讲座等；3.负责教务部门交办的其他临时性工作。
在履行以上职责的过程中，教务干事需要具备以下素质和能力：1.良好的沟通和协调能力，能够与各个部门和个人进行有效沟通和合作；2.严谨的工作态度和责任心，能够保证工作的准确性和质量；3.较强的组织和管理能力，能够合理安排工作时间和资源；4.熟练运用办公软件和教务系统，具备一定的数据处理和统计能力；5.较强的问题解决能力，能够及时处理和解决教务工作中的各种问题。
教务处工作人员职责(4篇)
教务处工作人员职责教务处工作人员是学校教务管理的重要组成部分，负责学校教务工作的具体实施和管理。
他们需要具备丰富的教育教学经验和专业知识，并承担着以下职责：1. 教学计划制定与管理：教务处工作人员负责制定和管理学校的教学计划，包括课程设置、课程表编排、选课管理等，确保教学计划的科学性、合理性和有效性。
2. 课程教学质量监控：教务处工作人员负责监控和评估教学质量，组织或参与教学评估工作，及时发现并解决教学中存在的问题，确保教学质量的提升。
3. 学生学籍管理：教务处工作人员负责学生学籍管理，包括学生的入学、注册、转专业、休学、退学、毕业等手续的办理，确保学生学籍信息的准确和完整。
4. 考务管理：教务处工作人员负责组织和管理学校的各类考试，包括期中考试、期末考试、补考等，确保考试的公平、公正和规范进行。
5. 学分制管理：教务处工作人员负责学分制管理工作，包括学生学分的统计与管理，学生学分的转换和认定等，确保学分制管理的公正和规范。
6. 培养方案制定：教务处工作人员负责制定学校的培养方案，包括各专业的课程设置、学分要求等，为学生提供科学和个性化的培养方案。
7. 教材教辅管理：教务处工作人员负责学校教材和教辅资料的管理与发放，确保学生的教材和教辅资料的及时供应。
8. 学籍档案管理：教务处工作人员负责学校学籍档案的管理与维护，包括学历、学位和学业证书的发放与管理，确保学生档案的安全和完整性。
9. 教学信息系统管理：教务处工作人员负责学校教学信息系统的管理与维护，包括信息录入、查询、维护等，为教学管理提供支持。
10. 教务政策宣传与解释：教务处工作人员负责学校教务政策的宣传和解释，为教职员工和学生提供咨询和指导。
11. 教学改革研究与推进：教务处工作人员负责学校教学改革的研究和推进工作，参与教学改革项目的申报和实施，提升教学质量和效果。
12. 教学资源管理：教务处工作人员负责学校教学资源的管理和调配，包括教室、实验室、教学设备等的使用和维护，确保教学资源的充分利用。
教务科岗位职责(3篇)
教务科岗位职责（3篇）教务科岗位职责（精选3篇）教务科岗位职责篇1（一）教务管理1、学生成绩记载：（1）输入各年级学生的学籍项目，为学生的学籍查询提供服务；（2）收存全院各系、各专业、各年级学生的课程成绩单及软盘，每学期将全院学生的成绩数据备份。
（3）协助教务处和网络中心做好教务管理系统的维护，负责管理、使用计算机终端，输入学生课程学习成绩，为学位评定，毕业分配提供成绩的统计表；（4）对各学期课程考试成绩进行统计分析，为撰写学生学习质量情况概述提供依据。
2、学生学籍管理、教务日常管理（1）学生的注册报到工作；（2）办理休学、复学、保留学籍、退学、保留入学资格学生的有关手续、办理优秀专科生的升格培养和因学生问题需退学、编入下一年级、降入专科学生的学籍异动手续；（3）统计填报'在校生统计表'、'变动学生人数统计表'等学籍管理用表，并报送主管部门；（4）组织课程补考工作，对每学期期末考试情况进行总结；（5）收存课程考试试题，按专业、课程建立相应的题库或试卷库管理；（6）打印、发放、收集教务日常管理表册、材料；（7）对学籍管理及教务日常管理文件、证件、表册、材料立卷存档；（8）检查、统计各系、各班学生的考勤情况。
3、全院统一排课、日常课程调课、学期考试安排工作（1）根据排课、调课、考试的有关规定、通知，协助教务处做好课程表的编排与调整（包括公选课）；（2）授课计划的分发、回收、审核、核定周学时，新生注册；（3）收集班级课表、编制教室安排表，每学期放假前把班级课表、教师任课表发给教师，把教学安排表发给教室管理负责人；（4）负责考教分离的组织、实施和题库的建设，管理和使用；组织评卷、登分等工作。
（二）教学实践工作：1、实习工作：（1）协助有关系部、专业的'教育见习、野外实习、社会调查等专业实习的实施管理工作；（2）协助有关系部、专业做好师范专业教育实习与非师范专业实习和见习的安排与管理工作；总结、交流实习工作经验。
教务科岗位职责
教务科岗位职责1、职责范围教务科是在教学副校长领导下的综合职能机构，负责全校教学管理工作。
主要职责范围是：（1）组织各专业部制定各专业、各年级的实施性教学计划、教学大纲和教学规章制度。
对学校专业调整和招生计划提出建设性意见。
（2）下达教学任务。
检查教学计划实施情况、教学进度和教学质量，提出改进教学工作、提高教学质量的意见和办法。
组织和安排全校性公开课。
（3）编发全校课程表，统筹安排教学进程，协助专业部组织教学参观、实验、实习等教学活动。
负责临时调课工作。
（4）做好校外教学人员的聘请、接待和管理工作，计算教师工作量，提出关于结构工资改进方案。
（5）负责学校考务、学生成绩管理和教学方面的学籍管理工作。
负责教学统计报表。
参与招生、入学教育和就业指导工作。
（6）收集整理有关教学工作的各种资料，管理教学档案。
（7）参与做好对教师的业务考核；提出师资进修意见。
（8）提供教学大纲、教材、教学参考资料，做好教材的征订、发行工作。
（9）负责实施学分制，统筹安排全校选修活动课。
（10）统筹安排全校教室，管理全校实验实训室，并对实验实训室建设提出意见。
（11）负责教学和学生管理方面的文印工作。
2、科长岗位职责（1）在校长领导下，组织教学工作计划和有关规章制度的制定，协调平衡各教学部门的工作。
（2）主持教务科工作，制定和组织实施教务科工作计划，会同各专业部制定和组织实施专业教学计划，并检查执行情况。
（3）主管日常教务行政工作，定期召开教学工作会议，检查并考核教务科人员岗位职责完成情况，及时对科员的工作提出指导性的意见。
（4）参与对教师业务能力的考核。
审核教师工作量及各种教学津贴，协调聘用每学期的任课教师并确定教学任务。
（5）参与拟定全校教师资格培训计划，提出教师进修、送培、晋级、辞退的意见。
（6）参与做好教师的业务考核工作。
（7）组织与实施全校性的教学管理改革活动，对教学改革等方面给校长提供意见。
（8）审批需打印的资料。
教务处工作职责(八篇)
教务处工作职责1.负责学校各学科学生竞赛活动。
2.协助教导处主任工作，在上级招生办的指导下，负责招生、编班、转学、升学、及中小学衔接工作，负责实习、考核新教师的工作，做好教学档案、学生成绩、学籍的管理工作。
3.认真抓好备课、上课、作业批改、辅导、考试等教学常规的检查、调查和评估，强化教学过程管理;组织教导处工作人员，定期进行检查和评价。
4.负责考务工作的具体安排，做好期中、期末考试、升学考试的质量分析、总结工作。
5.负责指导、管理好学校的课外活动、科技活动、实验室图书馆、电教室管理等项工作，协助教导主任做好教导处其他工作。
教务处工作职责（二）1、负责学生入学注册及注册统计上报;编制新生学号，发放学生证、校徽和各种证书;办理学生入、退、转、复学手续;填写成绩卡。
2、登录、保管、打印在校生历年成绩单，开具学生成绩证明;留（降）级、免修学生的统计、汇总、上报;毕业、结业学生的初审、汇总上报;初审并上报毕业生学位资格;整理报送毕业生档案;发放课程表及校历。
3、协助领导、组织安排开学初、期中、期末教学检查及对教学中出现的问题及对汇报、及时处理。
4、负责各种教学报表的填写和上报。
5、公布考试考查日程表;严格按规定收、管、发试卷;领发试卷用纸;做好补考、缓考、重考工作;按学院规定收取教育资源补偿费。
6、做好期末考试以外的各项考试的报名、报盘、收费工作。
7、协助领导做好教材的征订、发放和结算工作。
8、负责本系任课教师的工作量统计。
9、负责本系教职工工作量（包括上课学时及各种实习环节工作量）的计算、汇总上报及岗位津贴的核对、发放工作。
10、负责档案接收、收集、保管与保护工作，利用与统计工作;凡报上登载与本系有关或对本系改革发展有意义的信息、文章、照片等内容，及时剪下归档。
11、负责教师职称聘任、岗位考核中科研业绩部分的审核与数据资料的提供。
12、完成领导交办的其它任务。
教务处工作职责（三）1、负责落实系统教学管理等方面工作及相关文件的草拟等。
教务岗位职责十篇
教务岗位职责十篇教务岗位职责篇11、负责授权高校远程学历在籍同学的沟通、协调、通知等;2、学员学籍、档案管理，教务基本管理工作;3、通过供应优质的服务促进同学的'续报或转介绍;4、根据团队目标完成个人相关绩效考核目标;5、其他主管支配或需要教务协调解决的工作。
教务岗位职责篇2教务干事对教务主任和班级主任负责,在教务处正、副主任和班级主任的领导下工作,落实和承办教学、教务方面的详细工作。
其主要职责是:一、教务处的工作1、承办教务处各种文件、材料的起草与印刷;各种会议、消息的发布与通知;各种会议的预备、组织、考勤与记录;各种文书档案、电子文档的整理与管理。
2、常规教学管理工作。
落实老师的任课支配;负责支配课表及各种数据的统计等。
3、学籍管理工作。
落实同学的高中学籍;承办同学的升、留级、转学、休学、复学、考籍等;负责成果管理;管理同学成长档案;承办与发放学历证明等。
4、招生工作。
做好有关招生的宣扬工作;落实有关招生的各种材料;承办同学录用的有关手续;会同班级主任承办分班工作;供应住宿同学的名单。
5、参与考试组织工作。
执行考务组长安排给自己的工作任务;仔细做好编制考试组织册;试题分发;聘请监考人员;预备考试用品;试场布置与督促;试卷验收与装订;评卷的组织;分数的登记与统计;校内试题试卷的管理等。
6、承办各种教材、教参和资料的征订、发放与管理工作。
7、各种档案材料的搜集、整理与管理。
教学教务会议记录;新生录审表;各学期同学考试成果册;各级各类文件;教学方案、各学期教学执行方案、课表、校历;老师业务档案;各个时期、各种考试组织册与试题;各学期、各种教学检查与考核材料;各个时期、各班级的教材;各种电子文档等。
8、承办教学方面对外的各种联络,取送文件、通知等。
9、老师的'科研成果。
科研成果的统计、造册与展览;表彰大会的预备与组织等。
10、为老师做好服务工作。
仔细做好老师评定职称时所需的相关材料与数据。
教务科职责
教务科职责
教务科是学校全面教学工作的职能部门，授教学副校长的直接领导。
其职责范围是：
1、全面贯彻执行党的教育方针和上级指示，按照教学计划和教学大纲，结合学校实际，拟定全校教学计划、课程分担计划等工作；
2、负责制定教学方面的规章制度，并组织实施，不但总结教学经验；
3、负责综合、协调、督查、检查、知道专业教研室的教学和整体考核工作；
4、负责学生的学业成绩考核及教学业务档案的管理工作；
5、负责全校教材订购、供应以及教学参考用书的订购、编写、印刷等工作；
6、负责拟定师资业务培训计划，编制全校教学人员补充计划，配合人事部门做好专业技术人员的职务评聘工作；
7、负责指导各专业教研室校内外实习实训基地及实验室建设工作；
8、负责领导图书馆工作；
9、负责全校教研、科研、科技管理工作；
10、负责全校教师教学工作量计算及教学质量考核评定工作；
11、负责全校性的文体活动工作；
12、完成领导交办的其它工作。
教务科岗位职责
教务科岗位职责一、岗位概述教务科是学校教务管理的重要部门，负责学校教学工作的组织、协调和监督，确保教学工作的顺利进行。
教务科的工作涉及课程安排、教学计划、学生管理等多个方面，要求具备较强的组织协调能力和细致的工作态度。
二、具体职责1. 制定教学计划：负责制定学校的教学计划，包括课程设置、学分要求、教学进度等，确保教学工作按照学校的教学目标和要求进行。
2. 安排课程表：负责制定学生的课程表，合理安排课程的时间和教室，确保教学资源的充分利用和师生的正常教学秩序。
3. 教师管理：负责教师的招聘、培训和考核工作，确保教师队伍的素质和能力符合学校的教学要求。
4. 学生管理：负责学生的选课、转专业、毕业等相关事务，及时处理学生的问题和需求，保障学生的权益。
5. 教学质量监控：负责教学质量的监控和评估工作，组织开展教学检查和评估活动，及时发现并解决教学中存在的问题。
6. 教务信息管理：负责学校教务信息系统的建设和维护，确保教务管理工作的高效进行，提供准确的数据支持。
7. 教学改革研究：积极参预教学改革研究工作，关注教育前沿动态，提出创新性的教学管理方案。
8. 协调沟通：与各部门、教师、学生及家长进行沟通和协调，解决教务管理中的各类问题，保持良好的工作关系。
9. 文件管理：负责教务科相关文件的撰写、整理和归档工作，确保文件的规范性和及时性。
10. 培训指导：组织教师培训和指导工作，提升教师的教学水平和教育教学能力。
11. 紧急处理：处理突发事件和紧急情况，保证教学工作的正常进行。
12. 其他工作：根据学校的具体要求，完成上级领导交办的其他相关工作。
三、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，教育学、教育管理等相关专业优先。
2. 专业知识：具备扎实的教育教学理论知识，熟悉教务管理的相关法规和政策。
3. 组织协调能力：具备较强的组织协调能力和团队合作精神，能够有效安排和管理教学资源。
4. 信息管理能力：熟练运用教务管理系统和办公软件，具备良好的信息管理和数据分析能力。
教务综合科职责
教务综合科职责
1.负责对外沟通、联系与接待工作以及与各院部、职能部门、处内各科室之间的协调。
2.负责全处相关管理工作的规章制度制定、修订与实施。
3.负责组织、协调教务处重要会议和大型活动。
4.负责各科室文件的编印。
5.负责公文处理。
6.负责文件资料保管和档案管理。
7.负责教学经费预算与报账。
8.负责教务处的印章管理。
9.负责教务处资产管理。
10.负责教务处网页建设与管理。
11.负责全处考勤工作。
12.负责办公用品的购置与发放，报刊杂志的订阅分发工作。
13.负责教材管理制度建设。
14.负责学校教材规划、建设与管理。
15.负责组织教材征订、发放与结算工作。
16.负责教材质量评价。
17.负责语言文字工作制度建设。
18.负责语言文字工作宣传与推广及相关活动的组织。
19.负责语言文字工作师资队伍培训与管理。
20.负责语言文字研究项目的申报与管理。
21.完成领导安排的其他工作。
教务科职责
教务科职责
教务科是学校中一个非常重要的部门，主要负责学校的教学管理工作。
教务科的职责包括以下几个方面：
1. 教学计划。
教务科负责制定学校的教学计划，包括每个学期的教学进度、教学任务和考试安排等。
2. 课程设置。
教务科要根据学校的教育教学方针和课程标准，制定各个年级和专业的课程设置。
3. 教材选用。
教务科要负责选用教学用书，确保学生的教材质量和知识体系的完整性。
4. 教学质量监控。
教务科要监控教学质量，定期开展课程评估和学生评教，及时发现问题和加以改进。
5. 学籍管理。
教务科要管理学生的学籍信息，包括学生的学籍档案、学籍变动和学生证的管理等。
6. 考试管理。
教务科要组织并监督学校的各类考试，制定考试规则和监考制度，确保考试的公平公正。
7. 成绩管理。
教务科要管理学生成绩信息，包括成绩的录入、查询、统计和分析等。
总之，教务科的职责是确保学校的教学管理工作有序、规范、高效地进行，以提高学校的教学质量和教学水平，为学生的成长和发展提供优质服务。
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教务科岗位职责
教务科岗位职责教务科是学校中非常重要的一个职能部门，主要负责整个学校的义务管理工作，对于学校的日常教学管理和发展规划有重要的影响。
以下是教务科岗位的职责。
一、规划和组织实施学校教育教学改革1.负责学校教育教学改革战略规划的制定和执行计划的编制。
2.组织和实施课程改革、教学方法改革以及教学资源共享与整合等大型教育教学改革项目。
3.制定和管理教学计划，指导学校各个层次的教学工作，协助科研部门、教师教学研究沙龙等开展新课程与新方法的研究。
二、开展教学工作管理1.设计学校教育教学计划和教师工作计划，组织有关人员进行监督和评估。
2.组织开展学生素质教育和能力培养方案，促进学生综合素质的提高。
3.负责本科专业质量与水平的管理和评估。
4.制定考试计划和管理考试工作，制订考试政策，并根据实际情况调整计划。
5.指导学校教学科研工作，方便教学科研人员的创新和发展。
三、招生工作管理1.负责制定、实施和调整学校招生计划，完善招生政策，以保证学校的教育教学质量和招生数量得到适当的平衡。
2.组织招生宣传活动，设计招生流程和招生资料，维护招生宣传的真实和透明。
3.规划和编制招生计划，开展招生任务的布置和管理。
要求科岗位人员协助处理，确保招生质量和数量达到目标。
四、发展科学研究1.组织和开展教育研究活动，指导教师教学科研工作直至完成。
2.组织有关人员进行科研课题申报、立项、管理、实施等工作。
3.组织和管理学校教育教学研究基金的使用管理，加强对课题研究进展的监控与跟踪。
综上所述，教务科是学校中非常重要的一个职能部门，要求其人员必须具备良好的教育教学管理和组织策划能力，具有较为深厚的教育教学理论和实践知识，对学校的教育教学改革事业有深刻的理解和思考，才能够胜任教务科员岗位的工作。
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教务科职责
教务科是学校全面教学工作的职能部门，授教学副校长的直接领导。
其职责范围是：
1、全面贯彻执行党的教育方针和上级指示，按照教学计划和教学大纲，结合学校实际，拟定全校教学计划、课程分担计划等工作；
2、负责制定教学方面的规章制度，并组织实施，不但总结教学经验；
3、负责综合、协调、督查、检查、知道专业教研室的教学和整体考核工作；
4、负责学生的学业成绩考核及教学业务档案的管理工作；
5、负责全校教材订购、供应以及教学参考用书的订购、编写、印刷等工作；
6、负责拟定师资业务培训计划，编制全校教学人员补充计划，配合人事部门做好专业技术人员的职务评聘工作；
7、负责指导各专业教研室校内外实习实训基地及实验室建设工作；
8、负责领导图书馆工作；
9、负责全校教研、科研、科技管理工作；
10、负责全校教师教学工作量计算及教学质量考核评定工作；
11、负责全校性的文体活动工作；
12、完成领导交办的其它工作。