建筑施工劳务派遣协议
建筑施工劳务派遣协议_1
劳务派遣协议用工单位: (以下简称甲方)注册地址:通讯地址:邮编:法定代表人:职务:纳税人身份:纳税人识别号:开户银行名称:开户银行账号:派遣单位: (以下简称乙方)注册地址:通讯地址:法定代表人:职务:纳税人身份:(一般纳税人或小规模纳税人或其他)纳税人识别号:开户银行名称:开户银行账号:根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和其他相关法律法规的有关规定,按照平等互利、协商一致的原则,甲乙双方经友好协商,就开展劳务派遣相关事宜签署本协议,以资共同遵守。
一、总则1、劳务派遣,是指劳动者与其所属单位(乙方)劳动关系不发生变更,所属单位将劳动者派遣至用工单位(甲方)工作,用工单位支付劳务派遣费的行为。
(1)甲方向乙方提出人力资源需求,使用乙方符合条件的劳务派遣人员,并向乙方支付劳务派遣费。
(2)乙方根据甲方人力资源需求和岗位说明,通过招聘和人才外派,为甲方提供人力资源服务,并向甲方收取劳务派遣费。
(3)劳务派遣人员是指由乙方聘用并被派遣到甲方工作的乙方员工。
劳务派遣人员由甲方使用,但其劳动人事关系、工资保险关系和劳动用工手续归属乙方,并由乙方按照有关规定办理。
2、劳务派遣费,是指甲方支付给乙方的费用总额,包括劳务派遣人员薪酬福利、保险费用、乙方管理服务费、税费等各项费用,除此之外,甲方无需向乙方另行支付其他费用。
二、劳务派遣人员的条件1、乙方按甲方要求招聘符合条件的人员,以劳务派遣的方式派往甲方工程项目工作(具体人数按进场人员花名册)。
对未达到甲方要求的劳务派遣人员,甲方有权要求更换或退回。
2、乙方劳务派遣人员的人数、岗位,在甲乙双方签字盖章的《使用派遣人员确认单》中约定,所填写的《使用派遣人员确认单》与本合同具有同等法律效力。
3、乙方依据甲方招聘条件和提出人力资源需求数量和岗位说明,按时、保量为甲方劳务派遣人员。
劳务派遣人员的服务范围、工作职责、工作地点等由甲方确定。
建筑工地用工协议范本8篇
建筑工地用工协议范本8篇第1篇示例:建筑工地用工协议范本甲方(雇主):__________(以下简称甲方)乙方(劳动者):__________(以下简称乙方)鉴于甲方为开展建筑工程需要雇佣劳动者,乙方愿意为甲方提供劳动力服务,双方经友好协商并就有关事项达成一致,特订立本协议。
第一条工作内容1. 乙方将根据甲方的安排,从事建筑工地的具体工作,包括但不限于搬运、清理、施工等工作。
2. 乙方在工作期间需严格遵守甲方的安排,按时上班,服从指挥,保证工作质量和工期。
第二条工作时间1. 工作时间:乙方每周工作______天,每天工作______小时,具体工作时间由甲方安排。
2. 若因抢修工程或其他特殊原因需延长工作时间,甲方应提前通知乙方,并支付加班费。
第三条工资和福利1. 乙方的工资标准为每小时______元(人民币),每月工资发放日为每月的______日。
2. 乙方在工作期间享受甲方提供的工伤保险和意外保险,若在工作中发生意外,甲方将协助乙方进行后续处理。
3. 乙方享受法定带薪休假和其他福利待遇,具体以国家法律法规和甲方规定为准。
第四条安全保障1. 甲方负责为乙方提供安全帽、手套、工服等必要的劳动保护用品,确保乙方在工作中的人身安全。
2. 乙方在工作中应严格遵守安全操作规程,做好自我防护措施,确保自身和他人的安全。
第五条工作纪律1. 乙方需遵守甲方的工作纪律和规章制度,不得擅自离岗、迟到早退、打翻设备器材等影响工作的行为。
2. 若乙方有违反工作纪律的行为,甲方有权采取相应的纪律处理措施,包括扣减工资、暂停工作等。
第六条保密责任1. 乙方在工作期间了解甲方的业务信息,有责任保守相关商业秘密,不得泄露给他人或利用于个人利益。
2. 乙方离岗后应将甲方的资料、文件、设备等归还给甲方,不得擅自留存或带走。
第七条合同期限本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效,至______年______月______日止。
协议期满后,若甲方有继续需求,可与乙方协商续签新的劳动合同。
2023年建设工程劳务派遣协议模板(六篇)
建设工程劳务派遣协议模板雇主(甲方):代表人:雇员(乙方):负责人:甲乙双方根据《民法典》《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律法规,遵循平等自愿、公正和诚实信用的原则,双方就建设工程劳务合作事项协商一致,订立本合同。
一、工程概况1、工程名称:2、工程地点:3、劳务方式:4、工程内容:二、质量要求1、工程质量等级:乙方所完成的工程质量标准不低于与甲方与工程总发包方签订的工程合同标准。
2、乙方应有相应的施工经验,技术工人应具备相应技术资质及生产能力,施工人员工种和数量应满足工程需要。
3、本工程验收执行国家颁发的相关施工规范、工程质量验收评定标准及业主规定的相关条款进行施工和验收。
4、乙方施工的工程一次交验合格率必须达到100%在质量保修责任期内,乙方应在甲方返修通知书要求时间内无条件将工程返修合格。
三、工期1、本合同自____年____月____日开工,至____年____月____日完工,总工期为_____天,乙方必须根据天气自然环境等因素合理安排工期,安排好施工组织设计,按期完工。
2、工期顺延与延长:(1)施工中因甲方过错导致乙方无法正常施工的,本条约定的工期相应顺延(顺延时间以甲方过错导致的法定工作时间内停工时间为准确定).(2)工程施工内容增加的,甲、乙双方另行协商确定工期延长时间。
四、劳务费用1、甲乙双方协商确定,合同总价暂定:_____元。
2、施工期间乙方或乙方授权人员自甲方处领取或租用的材料、机械、设备所产生的费用(包括辅材在内),均列入乙方预提劳务费用,并按费用发生时间相应冲减甲方应付乙方的劳务费用。
3、甲方每月____日委托_____银行以法定货币的形式代为转账到乙方账户。
五、甲方职责1、甲方应按照合同的约定,向乙方提供合适的劳动环境。
2、在合同期限内,甲方要对乙方的工作进行监督检查、及时整顿。
3、甲方对乙方不合乎要求的施工,有权要求其返工。
4、甲方在收到竣工验收通知时,应及时安排人员组织验收。
建筑工地用工协议范本5篇
建筑工地用工协议范本5篇篇1建筑工地用工协议范本甲方(施工单位):__________丙方(劳务人员):__________鉴于甲方承包的工程需要大量劳务人员,为确保施工质量和工程进度,甲、丙双方经友好协商,达成以下协议:一、劳务内容丙方将按照甲方的要求,从事建筑工地的劳务工作。
具体工作内容包括但不限于:现场清理、搬运材料、土方平整、基础施工等工作。
二、劳务期限本协议自____年___月___日起生效,至____年___月__日止。
如丙方需要提前解除合同,应提前7天书面通知甲方;如果未提前通知解除合同,应依法支付相应的违约金。
三、工作时间1. 丙方的工作时间为每周工作5天,每天工作8个小时,包括中午休息1小时。
2. 如因特殊情况需要加班,应提前向甲方申请并经批准;加班工资按照国家相关规定支付。
3. 周末休息日或法定节假日需要丙方继续工作的,按照劳动法规定支付加班工资。
四、劳务报酬1. 丙方的劳务报酬为人民币____元/天;2. 丙方应按时参加月底领取工资的集体活动,并签字确认领到的工资数额。
3. 工资支付时间为每月底,如遇法定节假日顺延,发放工资时应提供相关票据和记录。
五、工伤保险1. 甲方应为丙方购买足额的工伤保险;2. 如丙方在工作中发生意外导致工伤,应及时向甲方报告并配合相关部门的处理。
六、双方权利和义务1. 甲方有权对丙方的工作进行监督和检查,要求丙方按照规定认真履行工作职责。
2. 丙方有权要求甲方为其提供必要的劳动保护用品和施工设备,并保证其安全。
3. 双方应友好合作,共同完成施工任务,保证工程质量。
七、违约责任1. 丙方如未按时履行职责或违反协议规定,甲方有权单方解除合同,并要求丙方承担相应的违约责任。
2. 甲方如未按时支付劳务报酬或未提供必要的劳动保护条件,丙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
八、其他事项本协议未尽事宜,双方可另行协商解决。
甲方(施工单位):____________________丙方(劳务人员):____________________签字日期:____年___月___日以上为建筑工地用工协议范本,甲、丙双方应认真履行协议规定,共同维护工程质量和安全。
建筑工程施工劳务派遣协议
建筑工程施工劳务派遣协议一、引言建筑工程施工劳务派遣协议是指建筑工程施工企业与劳务派遣单位之间,就劳务派遣单位向建筑工程施工企业提供劳动力资源,完成建筑工程施工任务所达成的协议。
本协议旨在明确双方的权利义务,保障施工任务的顺利进行,维护双方合法权益。
二、协议主体三、劳务派遣内容1.乙方根据甲方需求,提供具备相应职业技能和素质的劳动力资源。
2.甲方负责为乙方派遣的劳动力提供工作岗位、劳动条件和劳动保护。
3.乙方派遣的劳动力在甲方工作期间,应遵守甲方的规章制度,服从甲方管理。
4.甲方按照约定支付乙方劳务费用,乙方负责支付派遣劳动力的工资、社会保险和福利待遇。
四、劳务派遣期限1.本协议自双方签字盖章之日起生效,至双方约定的劳务派遣期满或建筑工程施工任务完成之日止。
2.如需延长劳务派遣期限,双方应签订补充协议,明确延长后的期限及相关事项。
五、劳务费用及支付1.甲方应按照本协议约定的标准、方式和时间向乙方支付劳务费用。
2.劳务费用包括派遣劳动力的工资、社会保险、福利待遇、管理费等。
3.甲方支付劳务费用后,乙方应按照约定及时足额支付派遣劳动力的工资、社会保险和福利待遇。
六、双方权利义务1.甲方的权利义务:(1)有权要求乙方提供符合要求的劳动力资源。
(2)负责为乙方派遣的劳动力提供工作岗位、劳动条件和劳动保护。
(3)负责对乙方派遣的劳动力进行业务培训和技能提升。
(4)按照约定支付乙方劳务费用。
2.乙方的权利义务:(1)有权要求甲方提供合法的用工需求。
(2)负责为甲方派遣具备相应职业技能和素质的劳动力。
(3)负责支付派遣劳动力的工资、社会保险和福利待遇。
(4)对派遣劳动力进行管理和考核。
七、违约责任1.双方应严格履行本协议的各项约定,如一方违约,应承担违约责任。
2.甲方未按约定支付劳务费用,应按照逾期支付金额的日万分之五向乙方支付违约金。
3.乙方未按约定提供劳动力资源,应按照逾期提供人数的日工资标准向甲方支付违约金。
建筑劳务派遣合同范本6篇
建筑劳务派遣合同范本6篇第1篇示例:建筑劳务派遣合同范本甲方:(公司名称)乙方:(劳务人员姓名)鉴于甲方为了完成某项工程需要劳务人员的协助,现与乙方签订本劳务派遣合同,共同遵守以下条款:一、工作内容:1. 乙方应按照甲方的安排和要求,完成相关建筑工程的劳务工作。
2. 乙方应做好安全防护工作,遵守工程现场的各项规章制度。
二、工作时间:1. 工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,具体工作时间根据实际情况灵活调整。
2. 若因工程需要加班,乙方应按照相关法律规定享受加班费。
三、薪酬待遇:1. 乙方的薪酬将根据工作内容和工作时间来确定,具体数额以双方协商一致为准。
2. 薪酬应在每月的固定日期发放到乙方的指定账户。
四、社会保险:1. 甲方应按照国家法律规定为乙方购买社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险等。
2. 乙方在工作期间如有意外伤害,甲方应负责安排医疗救治和赔偿事宜。
五、保密义务:1. 双方应保守工作期间所知悉的涉密信息,未经对方许可不得泄露。
2. 在解除合同后,乙方应将所有与工作有关的文件、资料交还给甲方,不得擅自保留或复制。
六、违约责任:1. 若因乙方个人原因导致工作无法进行,乙方应承担相应的法律责任。
2. 若因甲方原因造成乙方权益受损,甲方应按法律规定承担损害赔偿责任。
七、合同解除:1. 若乙方违反合同规定,甲方有权解除本合同,并有权保留已支付的薪酬作为违约金。
2. 若因不可抗力等原因导致合同无法继续履行,双方应友好协商解除合同。
八、其他事项:1. 本合同一式两份,甲乙双方各持一份,合同自双方签署之日起生效。
2. 本合同未尽事宜,双方可协商补充或变更,但须经双方书面确认。
乙方(签字):日期:以上为建筑劳务派遣合同范本,双方应遵守签订合同时的约定并履行各自责任,确保工作合法、安全、顺利进行。
祝双方合作愉快!第2篇示例:建筑劳务派遣合同范本甲方(委托方):地址:法定代表人:联系方式:根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就甲方委托乙方提供建筑劳务派遣服务事项,达成如下协议:第一条服务内容乙方接受甲方的委托,提供建筑劳务派遣服务,具体内容包括但不限于:施工工人、技术人员等。
建筑工程施工企业劳务派遣合同范本5篇
建筑工程施工企业劳务派遣合同范本5篇篇1建筑工程施工企业劳务派遣合同范本甲方:(建筑工程施工企业)地址:法定代表人:联系电话:乙方:(劳务派遣单位)地址:法定代表人:联系电话:根据《劳务派遣法》等相关法律法规的规定,为明确双方权利义务,甲乙双方在平等自愿的基础上,就甲方向乙方派遣劳务工作事宜达成如下协议:一、派遣工作内容1. 乙方同意接受甲方的派遣,从事以下工作任务:(具体工作内容)2. 乙方应按照甲方的要求和作业安排,认真履行工作职责,保质保量完成工作任务。
3. 乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理和指挥安排。
二、工作时间和地点1. 工作时间:乙方的工作时间为每周工作(具体工作时间安排)。
2. 工作地点:乙方的派遣工作地点为(具体工作地点)。
三、派遣期限本次劳务派遣协议的期限为从(年)月日起至(年)月日止,共计(天/月/年)。
四、报酬和支付方式1. 甲方向乙方支付的派遣工资为(具体金额),支付方式为(月/日/小时工资)。
2. 乙方应每月(或每周)如约领取工资,不得拖欠。
五、社会保险1. 乙方享有因工伤发生的医疗、康复、工伤保险待遇。
2. 乙方应按照国家规定参加基本养老、医疗、失业和工伤保险。
六、保密义务1. 乙方应对甲方的商业秘密、技术资料等保密信息负有保密义务,不得泄露。
2. 乙方应妥善保管相关文件和资料,防止丢失或外泄。
七、违约责任1. 若乙方违反本合同约定,擅自离岗或擅自改变工作内容等,甲方有权解除本合同,并要求乙方赔偿相关损失。
2. 若甲方违反本合同约定,未按时支付工资或拖欠工资等,乙方有权要求甲方支付违约金和赔偿相应损失。
八、其他约定1. 甲乙双方如有其他补充约定,应另行签订书面协议。
2. 本合同未尽事宜,按照相关法律法规执行。
九、合同变更和解除1. 本合同如需修改,须经甲乙双方协商一致并签署书面变更协议。
2. 本合同如需解除,须提前(具体解除通知期限)提前通知,并经双方协商一致。
建筑施工劳务派遣合同4篇
建筑施工劳务派遣合同4篇建筑施工劳务派遣合同1发包方(甲方):__________________承包方(乙方):__________________根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国民法典》,结合本工程的具体情况,本着自愿、公平、互利、诚信遵守合同的原则,甲方愿意将座落在松木塘广幢办公楼工程承包给乙方。
经双方共同协商,特签订本合同,并达成以下一致条款:一、承包方式甲方以包工包设备及周转材料形式包给乙方。
二、承包单价按实际建筑面积计算每平米不论工料上涨下跌均以此价为准。
三、承包内容本工程具体内容______________________________1、基础土方开挖回填,凿桩头、施工图所有的土建工程及内粉外贴、柱墙植筋、焊接、排水沟、散水、室内地面、养护、化粪池、外排水沟及零散用工所有工费。
2、工程所需大型机械设备(包检测费用)、工具、用具、水管等。
3、工程所需架树、架板、模板、方料、顶树、安全网、铁丝、马钉、钉子、扎丝、切割片、工地用电的电线、电缆、食堂炊事用具、职工住宿用具、炊事员工资等蓝图内所有工程内容所需费用均由乙方负责。
4、按图施工,搭设周围的防护、搅拌机安全棚、人行安全通道及楼梯间安全防护。
电梯井内每二层做硬防护,按安全施工规范搭设该工程洞口周边的一切安全防护设施,木工制模、钢筋加工工棚。
四、付款方式:完成主体一层付总价的____%,以后每完成一层按总价的____%付,主体完成付总价的____%。
内外装饰工程,内外墙粉刷工程完成按总价的____%各层均付,工程完成付到总价的____%,竣工验收合格预留质量保证金____%,其余结算一个月付清余款,质保金时间为一年。
五、工期要求及质量要求本工程自签订合同之日起天必须全部竣工验收,时间为____天,不得拖延,乙方自开工之日起,必须精心组织,服从甲方施工人员及管理人员管理,乙方必须按图施工,如出现质量问题造成的.一切返工工资及材料由乙方负责,在施工过程中,不得浪费甲方任何材料,浪费材料照价赔偿。
建筑施工劳务派遣协议-项目经理协同合作
建筑施工劳务派遣协议-项目经理协同合作本协议由甲方(施工单位)和乙方(劳务派遣单位)共同签订,旨在规范建筑施工过程中的项目经理协同合作事宜。
双方需遵守本协议的相关约定,共同推动施工项目的顺利进行。
一、协作内容甲方以劳务派遣形式,聘请乙方提供具备相应资质和经验的项目经理参与建筑施工项目,负责项目的整体协调管理工作。
乙方派遣项目经理根据实际需求,协助甲方进行项目资源调配、施工计划的编制与优化、进度的监控、质量的控制、安全的保障等工作,以确保项目按时、优质地完成。
甲方应为乙方派遣的项目经理提供必要的工作条件和资源支持,确保其顺利进行工作。
二、协作期限本协议的协作期限为起止日期至终止日期,具体起止日期和终止日期由双方协商确定。
如因特殊情况需要延长协作期限,双方应提前协商并签订书面补充协议。
三、工作职责甲方的责任:提供项目所需的相关文件和资料。
提供项目经理必要的办公设备和工作场所。
定期与项目经理召开会议,就施工进展、质量问题、安全事宜等进行沟通和交流。
协助项目经理解决施工中的问题和困难。
乙方的责任:派遣具备资质和经验的项目经理参与施工项目。
配合甲方开展施工资源的调配和进度的监控。
保证派遣的项目经理具备足够的能力和责任心,确保施工项目的质量和安全。
四、工作报酬甲方每月向乙方支付项目经理的劳务报酬,根据实际工作情况确定报酬标准,并与乙方签订相关协议作为补充文件。
乙方应按时向甲方提供相关发票和报账材料,甲方在审核后按约定支付相应的报酬。
五、协作终止协作期限届满,双方需进行评估和总结,并在协商一致的情况下决定是否继续合作。
若一方违反本协议的内容,严重影响项目的进行,对方有权提前终止协议,并保留追究违约责任的权利。
协作终止后,双方应及时结清工作报酬、清理项目资料,并进行相关交接手续。
六、保密条款双方在协作过程中可能接触到对方的商业秘密和机密信息,双方应对此类信息进行保密,并不得将其透露给第三方。
本条款在协作期间和协作终止后仍然有效。
通用范文建筑施工劳务派遣协议(2024版)
通用范文建筑施工劳务派遣协议(2024版)甲方(派遣单位):__________乙方(接受劳务派遣的企业):__________鉴于甲乙双方在平等、自愿的基础上,就甲方向乙方提供建筑施工劳务派遣事宜达成如下协议:一、工作内容和地点甲方同意将符合要求的劳务人员派遣至乙方所承接的建设项目中,具体工作内容包括但不限于________。
工作地点为________。
二、劳务人员的管理与培训甲方负责对派遣至乙方的劳务人员进行管理和培训,以满足项目需求。
甲方需向乙方提供劳务人员的相关信息,包括但不限于姓名、年龄、性别、身份证号、联系方式等。
三、报酬及支付方式甲方应按照约定的时间和方式向乙方支付劳务费用。
具体金额和支付方式由双方另行约定。
四、保险甲方应为劳务人员购买相应的社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、工伤保险等。
如有需要,甲方还应为劳务人员购买意外险。
五、违约责任若甲方未按约定时间和方式向乙方支付劳务费用,或提供的劳务人员不符合项目要求,乙方可要求甲方承担违约责任。
六、争议解决双方在履行本协议过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
七、其他本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为____年,期满后可经双方协商续签。
本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章):__________ 日期:__________乙方(盖章):__________ 日期:__________请注意,以上仅为示例合同草案,具体内容可能需要根据实际情况进行调整。
建议在实际操作中寻求专业法律人士的建议以确保合同的有效性和合法性。
建筑施工劳务派遣协议-施工管理人员协作
建筑施工劳务派遣协议-施工管理人员协作协议背景建筑施工中,施工现场的管理人员起着至关重要的作用。
为了确保施工工作的顺利进行,建筑施工单位常常会通过劳务派遣的方式聘请专业的施工管理人员。
本协议旨在明确建筑施工劳务派遣公司与建筑施工单位之间施工管理人员的协作安排,为双方关系的规范化提供依据。
一、劳务派遣人员的资格与要求劳务派遣人员应具备相关建筑施工管理经验,并具备相应的资格证书。
劳务派遣人员应熟悉建筑施工的相关法律法规,并了解施工工艺和管理流程。
劳务派遣人员应具备良好的沟通能力和团队协作能力,能够与施工项目组其他成员协调配合。
二、协作范围与工作内容劳务派遣人员需要按照建筑施工单位的要求,指导并监督施工现场的安全施工,确保施工过程中的人身安全和质量安全。
劳务派遣人员需要协助建筑施工单位进行施工进度的控制与管理,确保施工任务按时完成。
劳务派遣人员需要参与施工现场的质量检查工作,及时发现并处理施工中的质量问题。
劳务派遣人员需要与建筑施工单位的项目负责人保持紧密的沟通,及时汇报施工进展和存在的问题。
三、工作时间与报酬劳务派遣人员的工作时间将根据建筑施工单位的需求而确定,遵守建筑施工单位的工作时间安排。
劳务派遣人员的报酬将根据工作天数和实际工作情况进行结算,建筑施工单位应按时支付劳务派遣公司提供的服务费用。
四、保密条款劳务派遣人员需要严守建筑施工单位的商业秘密,不得擅自泄露相关的技术、设计和商业信息。
对于违反保密条款的行为,劳务派遣人员将承担相应的法律责任。
五、终止协议双方一致同意终止协议的,可以协商解除协议。
一方违反协议的,守约方有权提前终止协议,并保留追究违约方违约责任的权利。
六、争议解决对于因履行本协议所发生的争议,双方应友好协商解决。
如果协商不成的,双方可以通过仲裁或诉讼的方式解决争议。
七、其他事项本协议未尽事宜,双方可通过书面协商进行补充和变更,补充和变更的内容应以书面形式作为有效附件,并与本协议具有同等效力。
建筑工程施工企业劳务派遣合同范本5篇
建筑工程施工企业劳务派遣合同范本5篇篇1甲方(派遣单位):_________________________乙方(用工单位):_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经协商一致订立本劳务派遣合同(以下简称“合同”)。
本合同旨在明确双方的权利义务关系,保障派遣员工的合法权益,促进建筑施工企业的健康发展。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满,如双方协商一致,可续签劳务派遣合同。
二、派遣员工基本情况甲方按照乙方要求派遣以下员工(以下简称“派遣员工”)到乙方从事建筑工程施工工作:姓名:________________ 性别:_______ 年龄:_______ 身份证号:___________________________________岗位:_________________ 联系电话:___________________ 邮箱地址:_______________________________。
三、工作任务和地点乙方根据工作需要,安排派遣员工从事建筑工程施工中的相关工作。
具体工作任务和地点由乙方根据实际情况安排和调整。
甲方应确保派遣员工能够胜任所安排的工作。
四、工作时间和休息休假派遣员工的工作时间和休息休假按照国家的有关规定执行。
乙方应遵守国家工时制度,保证派遣员工的休息权益。
对于加班和值班安排,双方应按照国家规定进行协商。
五、劳动报酬和社会保险福利待遇甲方应按约定支付派遣员工的劳动报酬。
劳动报酬应按月足额支付,不得拖欠。
社会保险费用由甲方按照国家规定缴纳。
乙方应提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护用品,保障派遣员工的生产安全与健康。
六、劳动纪律和保密义务派遣员工应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,履行对甲方的保密义务。
乙方应向甲方提供必要的工作条件和协作支持,保障派遣员工在施工现场遵守相关规定和要求。
中建劳务派遣合同3篇
中建劳务派遣合同3篇篇1甲方(用工单位):中国建筑集团有限公司乙方(劳务派遣单位):XXXXXX劳务派遣有限公司根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就甲方与乙方建立劳务派遣合作关系,订立以下合同协议:一、合同概述本合同协议由甲乙双方签署,用于明确双方在劳务派遣过程中的权利和义务。
合同期限为三年,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满前,双方可协商续签或终止本合同。
二、劳务派遣人员的派遣与撤回1. 乙方根据甲方需求,按照甲方的招聘要求,负责招募、选拔符合甲方岗位需求的人员,派遣至甲方指定的项目从事劳务工作。
2. 甲方有权根据业务需求调整派遣人员的岗位和工作地点。
3. 乙方派遣至甲方的劳务人员应当符合法定年龄,具备相应的工作技能和资质。
4. 甲方在合同期限内,有权根据业务需要撤回派遣人员,但应提前通知乙方,并说明撤回原因。
三、工作内容与地点1. 派遣人员的工作内容、岗位职责及工作要求由甲方根据业务需要确定。
2. 派遣人员的工作地点为甲方指定的项目所在地。
3. 甲方应提供符合国家标准的安全生产条件和劳动保护措施。
四、工作时间、休息休假及薪酬福利待遇1. 派遣人员的工时制度、休息休假等按照甲方的相关规定执行。
2. 甲方按月向乙方支付劳务费用,包括基本工资、社会保险费及其他福利待遇。
具体标准按照双方约定的薪酬标准执行。
3. 甲方应按时足额支付劳务费用,不得拖欠或克扣。
五、社会保险与福利待遇1. 乙方负责为派遣人员缴纳社会保险费,确保派遣人员在社会保险方面的权益。
2. 甲方应按照国家有关规定为派遣人员提供相应的福利待遇。
3. 双方应共同关注派遣人员的社保缴纳情况,确保社保福利的落实。
六、合同解除与终止1. 本合同在以下情况下可以解除:双方协商一致解除合同;甲方或乙方因不可抗力因素导致合同无法继续履行;一方严重违约,另一方有权解除合同。
上海建工劳务派遣合同2篇
上海建工劳务派遣合同2篇篇1甲方(派遣单位):____________________乙方(用工单位):____________________丙方(劳务人员):____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,甲乙丙三方本着平等、自愿、协商一致的原则,就甲方派遣丙方至乙方从事建筑劳务事项,签订本合同。
本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,具有同等法律效力。
一、合同期限及工作内容1. 合同期限:本合同期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满,若需续签,则由甲乙丙三方协商确定。
2. 工作内容:丙方在乙方的岗位为____________________,从事建筑劳务工作。
具体工作内容及要求按照乙方的岗位说明书执行。
二、劳动报酬及支付方式1. 甲方按月向丙方支付工资,具体工资标准按照乙方的岗位薪酬制度执行。
丙方的工资由甲方代为发放。
2. 乙方根据实际工作岗位和工作业绩向丙方支付奖金和津贴。
奖金和津贴的发放标准和方式由乙方自行决定并告知丙方。
3. 除基本工资和奖金外,丙方享有与其他员工相同的福利待遇。
三、劳务派遣管理1. 甲方负责丙方的招聘、培训、管理和教育,确保丙方具备从事建筑劳务工作的基本素质和技能。
2. 乙方负责对丙方进行岗位技能培训和工作考核,提高丙方的工作能力和业务水平。
3. 甲乙方应建立健全劳动安全卫生制度,保障丙方的身体健康和生命安全。
丙方有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
4. 甲方应按时为丙方缴纳社会保险费用,保障丙方的合法权益。
四、违约责任1. 甲方未按时支付丙方工资或未按时缴纳社会保险费用的,应按未支付金额的一定比例向丙方支付违约金。
具体比例根据违约情况而定。
2. 乙方未能按照本合同约定提供劳动条件或未按期支付劳动报酬的,应按应付金额的一定比例向丙方支付违约金。
2024年最新建筑工程专业劳务派遣协议模板
2024年最新建筑工程专业劳务派遣协议模板本合同目录一览1. 劳务派遣协议的定义与范围1.1 定义1.2 范围2. 双方的权利和义务2.1 劳务派遣公司的权利和义务2.2 建筑工程公司的权利和义务3. 劳务派遣人员3.1 派遣人员的数量和质量3.2 派遣人员的技能和经验3.3 派遣人员的培训和管理4. 工作内容和工作时间4.1 工作内容4.2 工作时间5. 工资和福利5.1 工资待遇5.2 福利待遇6. 社会保险和公积金6.1 社会保险6.2 公积金7. 合同的期限和终止7.1 合同期限7.2 合同终止8. 违约责任8.1 劳务派遣公司的违约责任8.2 建筑工程公司的违约责任9. 争议解决9.1 协商解决9.2 调解解决9.3 仲裁解决9.4 法律途径10. 合同的变更和解除10.1 合同变更10.2 合同解除11. 保密条款11.1 保密内容11.2 保密期限11.3 泄露后果12. 不可抗力12.1 不可抗力的定义12.2 不可抗力的后果13. 法律适用和争议解决13.1 法律适用13.2 争议解决14. 其他条款14.1 附件14.2 签字盖章14.3 生效日期第一部分:合同如下:第一条劳务派遣协议的定义与范围1.1 定义1.2 范围本协议范围内的派遣人员应包括但不限于建筑工人、技术人员、管理人员等,具体派遣人员的数量、岗位及职责应在附件中明确。
第二条双方的权利和义务2.1 劳务派遣公司的权利和义务(1)派遣方应按照约定向接收方提供符合约定数量和质量的派遣人员,并确保派遣人员的技能和经验符合接收方的工作要求。
(2)派遣方应对派遣人员进行必要的培训和管理,确保派遣人员熟悉接收方的工作要求、安全规定等。
(3)派遣方应按时足额支付派遣人员的工资、福利待遇,并为其缴纳社会保险和公积金。
(4)派遣方应协助接收方处理与派遣人员相关的劳动争议。
2.2 建筑工程公司的权利和义务(1)接收方应按照约定向派遣方支付约定的派遣费用。
通用范文建筑施工劳务派遣协议(2024版)
通用范文建筑施工劳务派遣协议(2024版)合同编号:__________甲方(派遣单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(接收单位):__________地址:__________联系电话:__________鉴于甲方根据生产经营需要,需向乙方派驻劳务人员,乙方同意接受甲方派驻的劳务人员;双方为了明确双方的权利和义务,经协商一致,特订立本协议,以便共同遵守。
一、劳务人员派驻1. 甲方应根据乙方的需求,向乙方派驻具备相关技能和资质的劳务人员。
2. 甲方应保证派驻的劳务人员符合乙方的要求,具备从事相应工作的能力和条件。
3. 甲方应负责对派驻的劳务人员进行必要的培训和管理,确保其遵守乙方的规章制度。
4. 甲方应确保派驻的劳务人员按时到岗,并提供必要的工作指导和帮助。
二、劳务人员的工作和待遇1. 劳务人员在乙方的岗位上工作,接受乙方的管理和指挥。
2. 劳务人员的工作时间、休息休假、劳动保护和福利待遇等,均按照乙方的规章制度执行。
3. 劳务人员的工资、福利等费用,由甲方按月支付给乙方,乙方再按月支付给劳务人员。
4. 劳务人员的工资、福利等费用,应按照国家相关法律法规和乙方的规章制度执行。
三、劳务人员的调配和更换1. 甲方根据乙方的需求,可以对派驻的劳务人员进行调配和更换。
2. 甲方应确保调配和更换的劳务人员符合乙方的要求。
3. 甲方应在调配和更换劳务人员前,与乙方进行充分的沟通和协商。
四、保密条款1. 双方应对本协议的内容和签订过程予以保密,未经对方的书面同意,不得向第三方披露。
2. 保密义务自本协议签订之日起生效,至本协议终止或履行完毕之日终止。
五、违约责任1. 任何一方违反本协议的约定,导致本协议无法履行或者造成对方损失的,应承担违约责任。
2. 甲方未按约定时间、数量派驻劳务人员,乙方有权要求甲方支付违约金。
3. 甲方未按约定支付劳务人员的工资、福利等费用,乙方有权要求甲方支付违约金。
2024年劳务派遣合同经典版(3篇)
2024年劳务派遣合同经典版发包方:_____建筑施工有限责任公司_____(以下简称甲方)承包方:_____(以下简称乙方)依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及公司《关于工程项目劳务承包管理暂行规定》。
甲方决定将_____公司_____工程项目部的劳务分包给乙方,为规范管理,明确职责,经双方协商一致,特签订本合同,以资共同遵守。
一、甲方发包给乙方的劳务施工项目内容范围如下:该工程项目施工蓝图中所有砖、石砌筑及抹灰分项工程;钢筋制作、绑扎分项工程;模板制作、安装分项工程;脚手架搭设作业。
二、本合同期限:从____年____月起至____年____月止。
三、工程质量标准:所有分项工程质量确保优良四、劳务管理费的上缴及付款方式:1、上缴标准:该工程项目劳务管理费为人民币壹拾万元整,由乙方上缴,如乙方能达到按该项目部与建设方所签订的合同中的质量、进度要求,则甲方按管理费的____%返回乙方作为奖励。
付款方式:上缴劳务管理费按两次付清,即主体完工前付50%,装修完工前付50%。
五、乙方的职责1、乙方提供相关的证件及资质,配合乙方办理相关手续。
协调处理施工过程中的劳务纠纷及工伤事故。
六、乙方的职责:1、全面履行_____公司与______建筑施工有限责任公司签订的项目施工合同。
并承担该合同条款中乙方应承担的全部责任与义务。
2、确保所有分项工程的质量、进度、安全达到项目部与建设方签订的合同要求。
如达不到则按管理费的50%进行处罚。
七、本合同未尽事宜,双方通过协商,可另签订补充条款,与本合同具有同等法律效力。
八、本合同一式六份,甲乙双方各执三份,经双方签字生效,至工程完工,双方结清劳务管理费后失效。
甲方甲方:_____ 乙方:_____甲方代表:_____乙方代表:_____2024年劳务派遣合同经典版(2)劳务派遣合同合同编号:2024-XX-XXXX甲方:(用人单位)地址:联系人:电话:乙方:(劳务派遣单位)地址:联系人:电话:鉴于:1. 甲方为开展业务需要,需要聘用特定岗位的劳动力;2. 乙方是一家专业的劳务派遣单位,具备合法经营资质及丰富的劳务派遣经验;根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规的规定,双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则,经友好协商,达成如下劳务派遣合同:第一条工作内容1.1 甲方有权根据业务需要,安排乙方派遣员工从事特定岗位的工作。
建筑工程施工劳务派遣协议
建筑工程施工劳务派遣协议协议编号:XXXXX起草日期:XXXX年XX月XX日甲方:(派遣单位)地址:法定代表人:联系电话:乙方:(劳务承揽单位)地址:法定代表人:联系电话:鉴于甲方是一家具备相应建筑工程施工资质的企业,拥有充足的建筑工程人力资源,并愿意派遣员工向乙方提供劳务;乙方则需要一定数量的建筑工程施工人员来完成自身工程项目,双方根据平等自愿、友好协商的原则,达成如下协议:第一条协议目的本协议旨在明确甲方向乙方派遣建筑工程施工人员的权责,保障双方合法权益,促进施工工作的顺利进行。
第二条派遣期限本协议从XX年XX月XX日起生效,至XX年XX月XX日止。
若派遣期限届满后双方需继续派遣的,应在派遣期满前XX天内协商确定,并签订续约协议。
第三条工作内容甲方应派遣符合相关工程需求的建筑工程施工人员到乙方提供劳务,并保证人员具备相应的资质和技能,能够胜任乙方工程项目相关岗位的工作。
第四条派遣人员管理甲方负责对派遣到乙方的建筑工程施工人员进行管理和考核,确保其遵守相关法律法规,遵守乙方的规章制度和施工现场的安全管理要求。
第五条劳务费用及支付方式1. 乙方应按照约定向甲方支付派遣建筑工程施工人员的劳务费用。
费用包括人员工资、社会保险、住宿和工作餐补贴等。
2. 劳务费用支付方式为[具体支付方式]。
乙方需按时、足额支付劳务费用,不得有任何拖欠。
第六条保密义务双方应对涉及到的商业秘密、技术资料以及合作情况等保密。
未经对方书面同意,不得向第三方透露相关信息。
第七条违约责任1. 如一方违反本协议约定,给对方造成损失的,应当承担相应的赔偿责任。
2. 对于因不可抗力导致的违约情况,双方应友好协商解决,并采取必要的措施减少损失。
第八条协议解除1. 本协议经双方一致同意解除,或派遣期限届满后没有续约的,即自动解除。
2. 在合同解除后,双方应进行工作交接,并进行相应的结算工作。
第九条争议解决本协议的解释和执行应适用中华人民共和国法律。
建筑施工领域劳务派遣服务协议范本2024
建筑施工领域劳务派遣服务协议范本2024本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1 甲方(委托方)1.2 乙方(受托方)1.3 劳务派遣人员第二条劳务派遣服务内容2.1 派遣岗位及职责2.2 派遣人数及工种2.3 工作时间及休息制度第三条劳务派遣人员待遇3.1 工资待遇3.2 社会保险3.3 福利待遇第四条劳务派遣服务费用4.1 服务费用标准4.2 费用支付方式及时间4.3 费用调整及结算第五条合同期限5.1 合同起始日期5.2 合同终止日期5.3 合同续签及终止条件第六条违约责任6.1 甲方违约责任6.2 乙方违约责任第七条争议解决7.1 争议解决方式7.2 争议解决时效第八条保密条款8.1 保密内容8.2 保密期限8.3 违约责任第九条合同的变更和解除9.1 合同变更条件9.2 合同解除条件第十条不可抗力10.1 不可抗力事件10.2 不可抗力事件的后果处理第十一条合同的生效、终止和解除11.1 合同生效条件11.2 合同终止条件11.3 合同解除条件第十二条甲方义务和责任12.1 按时提供劳务派遣人员12.2 保障劳务派遣人员权益第十三条乙方义务和责任13.1 按时提供服务13.2 保障劳务派遣人员权益第十四条其他条款14.1 合同的附件14.2 合同的修改和补充14.3 合同解除或终止后的处理第一部分:合同如下:第一条合同主体及定义第二条劳务派遣服务内容2.1 派遣岗位及职责:乙方根据甲方需求,派遣____________(工种)的劳务派遣人员,派遣人员的具体岗位职责如下:(1)____________;(2)____________;(3)____________;2.2 派遣人数及工种:根据甲方项目需求,乙方同意派遣____________名劳务派遣人员,派遣人员具体工种及数量如下:(1)____________:____________人;(2)____________:____________人;(3)____________:____________人;2.3 工作时间及休息制度:派遣人员的工作时间按照甲方的规定执行,实行____________工作制,休息日及法定节假日按照国家相关法律法规执行。
2024建筑工程施工企业劳务派遣合同
2024建筑工程施工企业劳务派遣合同甲方(承包商):________________乙方(劳务派遣单位):________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上,就甲方聘用乙方为其提供劳务派遣服务事宜,经友好协商,达成如下协议:第一条合同标的1.1 甲方委托乙方为其提供的劳务派遣服务包括但不限于:施工现场管理、安全监督、质量检查、进度控制、材料供应等。
1.2 乙方应按照甲方的要求,为甲方提供符合国家法律法规和行业标准的相关人员及服务。
第二条服务期限2.1 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2 服务期满后,如甲方需要继续使用乙方的服务,应在服务期满前一个月与乙方协商续订合同。
未续订的,本合同自动终止。
第三条服务内容及标准3.1 乙方应按照甲方的要求,为甲方提供符合国家法律法规和行业标准的相关人员及服务。
3.2 乙方应按照甲方的要求,对派出的人员进行培训和管理,确保其具备完成工作所需的技能和知识。
3.3 乙方应按照甲方的要求,对派出的人员进行考核和评价,及时向甲方反馈情况。
第四条费用及支付方式4.2 服务费支付方式:甲方应按照合同约定的时间和比例向乙方支付服务费。
具体支付比例和时间安排由双方协商确定。
第五条违约责任5.1 如甲方未按照本合同约定的时间和比例向乙方支付服务费的,应按应付金额每日支付__%的违约金。
逾期仍未支付的,乙方可解除本合同并要求甲方承担相应的违约责任。
5.2 如乙方未按照本合同约定的条件和标准向甲方提供服务的,应按违约情况给予相应的赔偿。
情节严重的,甲方可解除本合同并要求乙方承担相应的违约责任。
第六条争议解决如双方在履行本合同过程中发生争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向合同签订地人民法院提起诉讼。
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劳务派遣协议用工单位: (以下简称甲方)注册地址:通讯地址:邮编:法定代表人:职务:纳税人身份:纳税人识别号:开户银行名称:开户银行账号:派遣单位: (以下简称乙方)注册地址:通讯地址:法定代表人:职务:纳税人身份:(一般纳税人或小规模纳税人或其他)纳税人识别号:开户银行名称:开户银行账号:根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和其他相关法律法规的有关规定,按照平等互利、协商一致的原则,甲乙双方经友好协商,就开展劳务派遣相关事宜签署本协议,以资共同遵守。
一、总则1、劳务派遣,是指劳动者与其所属单位(乙方)劳动关系不发生变更,所属单位将劳动者派遣至用工单位(甲方)工作,用工单位支付劳务派遣费的行为。
(1)甲方向乙方提出人力资源需求,使用乙方符合条件的劳务派遣人员,并向乙方支付劳务派遣费。
(2)乙方根据甲方人力资源需求和岗位说明,通过招聘和人才外派,为甲方提供人力资源服务,并向甲方收取劳务派遣费。
(3)劳务派遣人员是指由乙方聘用并被派遣到甲方工作的乙方员工。
劳务派遣人员由甲方使用,但其劳动人事关系、工资保险关系和劳动用工手续归属乙方,并由乙方按照有关规定办理。
2、劳务派遣费,是指甲方支付给乙方的费用总额,包括劳务派遣人员薪酬福利、保险费用、乙方管理服务费、税费等各项费用,除此之外,甲方无需向乙方另行支付其他费用。
二、劳务派遣人员的条件1、乙方按甲方要求招聘符合条件的人员,以劳务派遣的方式派往甲方工程项目工作(具体人数按进场人员花名册)。
对未达到甲方要求的劳务派遣人员,甲方有权要求更换或退回。
2、乙方劳务派遣人员的人数、岗位,在甲乙双方签字盖章的《使用派遣人员确认单》中约定,所填写的《使用派遣人员确认单》与本合同具有同等法律效力。
3、乙方依据甲方招聘条件和提出人力资源需求数量和岗位说明,按时、保量为甲方劳务派遣人员。
劳务派遣人员的服务范围、工作职责、工作地点等由甲方确定。
三、工程概况1、建筑面积:。
2、工程内容:。
3、开竣工日期:年月日至年月日。
4、工程地点:。
5、工程名称:。
四、工作时间和考勤1、甲方按照劳动法规并结合实际情况安排劳务派遣人员的工作和休息时间,实行甲方相同岗位或相近岗位所采用的工时制。
2、甲方负责劳务派遣人员的日常考勤、绩效考核和劳动纪律管理,并定期将劳务派遣人员的日常考勤、劳动纪律管理情况和绩效考核等情况或资料提交给乙方,作为乙方对劳务派遣人员核算薪资和考核的基本依据。
五、劳务费用1、乙方按甲方使用在册劳务派遣人员实际人数、出勤、考核等情况为劳务派遣人员结算并发放劳务派遣费(或委托甲方发放)。
2、甲方停工期间,劳务派遣人员患病,因工负伤或非因工负伤在规定医疗期间以及女工在孕期、产期、哺乳期的薪酬福利待遇,由乙方按当地法规承担。
高温、晚班等情况工作的,甲方按政府规定标准支付给乙方。
3、劳务派遣管理费标准为:4、乙方2.2 %收取劳务派遣管理费,此费用已包括在劳务派遣费用中。
本合同预计劳务派遣金额:260万元,大写:贰佰陆拾万元整。
实际金额以开票金额为准。
5、结算方式:甲乙双方于每月5日前,对上月劳务派遣管理费进行核算,经双方确认后,甲方于3日内向乙方支付上月劳务派遣费的80%,剩余的劳务派遣费于双方合同终止后3日内付清。
6、甲方以现金或银行转账方式向乙方支付费用,乙方在甲方付款前应提前向甲方提供金额相符且符合规定的正式发票。
乙方指定的银行账户为:开户行:开户人:银行账号:六、保险和福利1、由乙方为劳务派遣人员办理、足额缴纳国家规定的各项保险,费用在甲方支付的劳务派遣费中列支,乙方保证劳务派遣人员到达甲方时社会保险关系清楚,乙方负责办理劳务派遣人员在甲方工作期间理赔等相关手续。
2、乙方应负责办理劳务派遣人员的用工手续,包括但不限于签订劳动合同、缴纳社保和住房公积金等。
七、劳务派遣人员的更换和增减1、协议有效期内,甲方如需乙方提供劳务派遣人员,应以书面形式提前 10 日通知乙方。
2、未经对方同意,乙方不得随意更换或减退员工,特殊情况发生时,由甲乙双方协商解决。
3、甲方可以退回劳务派遣人员或要求乙方更换劳务派遣人员,且不用支付补偿金或赔偿金,但需满足下列情况之一:(1)劳务派遣人员在试用期间不符合甲方工作要求的;(2)劳务派遣人员严重或三次违反甲方单位规章制度、业务规程或劳动纪律的;(3)劳务派遣人员严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害或经济损失已达3000元的;(4)劳务派遣人员被依法追究刑事责任或被行政处罚的;(5)劳务派遣人员同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;(6)乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使劳务派遣人员在违背真实意思的情况(7) 同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成影响,或者经甲方提出,拒不改正的;(8) 不能胜任甲方所安排的工作;(9) 不服从甲方管理和教育的;(10)损害甲方声誉或名誉的。
4、有下列情况之一的,甲方可以退回劳务派遣人员,但是应当提前30日书面通知乙方和劳务派遣人员:(1)劳务派遣人员患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;(2)试用满期后劳务派遣人员不能胜任工作,经过培训或调整岗位,仍不能胜任工作的。
八、甲方权利与义务1、按照劳动法的规定合法规范用工,安排劳务派遣人员在甲方的具体工作岗位,监督、检查、考核劳务派遣人员完成工作的情况。
2、对劳务派遣人员是否符合要求有最终决定权。
3、甲方要求劳务派遣人员进入施工现场前需要身体健康,乙方或劳务派遣人员应根据甲方的要求提供健康证明,体检不合格的人员甲方可不录用。
4、确定和调整劳务派遣人员的劳动报酬标准。
5、对劳务派遣人员的职业道德规范、工作任务、技能培训、应达到的工作要求、应注意的安全事项、应遵守的各项纪律等履行告知、教育、管理督查的义务。
6、为劳务派遣人员提供必需的劳动条件,以及符合国家规定的劳动安全卫生设施和必要的劳动防护用品,为劳务派遣人员提供医疗服务。
7、劳务派遣人员给甲方造成的经济损失,甲方有权按有关规定向劳务派遣人员索赔,乙方有责任给予协助并对此承担连带责任。
九、乙方的权利与义务1、按照劳动法的规定与劳务派遣人员建立劳动关系,签订劳动合同,为劳务派遣人员购买保险,并向甲方备案。
2、乙方有义务把甲、乙双方签订劳务派遣协议的事实告知劳务派遣人员,并且作为乙方和劳务派遣人员签订劳动合同的其中一项条款。
3、乙方不得克扣按照劳务派遣协议支付给劳务派遣人员的劳动报酬,对乙方未按时向劳务派遣人员支付费用的,则甲方有权直接向劳务派遣人员发放,并在向乙方支付的劳务派遣费中扣除,乙方对此无条件接受。
4、全面负责被劳务派遣人员的劳务用工管理、劳务纠纷处理,处理涉及劳动关系的有关事宜并提供劳务咨询。
负责岗前培训和技能培训。
5、按合同条款规定招聘并派遣符合条件的劳务人员到甲方工作。
对于甲方按本合同相关条款停止或解除劳动关系的劳务派遣人员,乙方应妥善处理后续工作,尽量避免对甲方的正常生产运营造成不利影响。
6、劳务派遣人员发生工伤事故的,乙方接到甲方通知后,按《工伤保险条例》相关规定由乙方直接负责处理到社保局、劳动局及相关部门申报、备案以及工伤认定申请和劳动能力鉴定申请,联系工伤员工的社保理赔事宜,因工伤引起发生的费用,除社会保险机构按政策规定支付外,其他费用全部由乙方直接支付赔偿,甲方负责协调。
7、对劳务派遣人员给甲方造成的经济损失,乙方在向甲方赔偿后向劳务派遣人员索赔。
8、乙方应指定专人定期到甲方处,了解劳务派遣人员的思想动态、工作表现、遵纪情况以及对甲方的合理要求,乙方应尽力提供最佳服务。
9、乙方负责劳务派遣人员的日常生活、工作的协调处理工作。
十、协议期限1、本协议期暂定自年月日起至年月日止.合同期满前,甲方可通知乙方合同顺延。
2、乙方劳务派遣人员自到岗之日起计算劳务时间。
十一、违约责任1、甲、乙双方任一方违约,违约方应向对方承担违约责任,并承担相应的经济赔偿。
2、乙方必须将甲方所支付的劳务派遣费完全用于为外派人员工资、缴纳社保、住房公积金等,不得从中扣减任何费用,否则乙方应按扣减金额的20%向甲方支付违约金。
3、乙方因违约需承担的违约金和经济赔偿,甲方有权在当期结算的费用中直接扣减。
4、乙方违反本协议约定的,甲方有权解除本合同。
5、因乙方原因导致甲方工程停、窝工的,每日应向甲方赔偿人民币1000元。
6、因乙方原因导致甲方工程逾期的,每日应向甲方赔偿人民币1000元。
7、因乙方原因导致甲方被围攻、行政机关介入、诉讼、仲裁、执行、媒体报道的,每次应向甲方支付违约金人民币6万元,并另行赔偿对甲方造成的经济损失。
8、甲乙双方发生争议时,双方协商解决;如协商不成提交甲方所在地法院解决。
诉讼费、律师费、保全费、保单费、公证费、调查费等由败诉方承担。
十二、其他1、甲、乙双方应共同遵守本合同的各项条款。
未尽事宜,由双方协商解决。
经双方协商一致对本合同进行修改、补充达成的补充协议与本合同具有同等法律效力。
2、本合同一式四份,甲、乙双方各执二份,经甲、乙双方签字或盖章后生效。
3、甲、乙双方各种往来文书,可按以下其中任一方式发出即视为送达:(1)按本协议所示地址以特快专递方式邮寄3日后,无论是否签收;(2)按本协议所示电子邮箱以电子邮件发送。
(以下无正文)甲方(盖章):乙方(盖章):法定代表人/授权人签字:法定代表人/授权人签字:地址:地址:邮编:邮编:电子邮箱:电子邮箱:日期:年月日日期:年月日2016年月使用派遣人员确认单(样表)我单位:同意接受贵单位派遣以下人员(共人)序号姓名工作岗位性别身份证号码工资元/天工作天数123456合计:以上劳务派遣人员劳务派遣费共计人民币元。
用工单位:派遣单位:时间:时间:。