审计单位在公司发生的餐费入什么科目

餐补记什么会计科目_餐费计入什么会计科目

餐补记什么会计科目_餐费计入什么会计科目1、使用原企业会计制度：员工聚餐,加班,活动发生的餐费，应该记入"〔管理〕费用--福利费'或"应付福利费'科目。

2、使用新会计准则：(1)支付员工聚餐,加班,活动发生的餐费借：应付职工薪酬--职工福利费贷：现金(2)月末，分配时借：管理费用--福利费贷：应付职工薪酬--职工福利费会计准则中，虽然没有具体写明员工餐费补助或聚餐费，计入"应付职工薪酬'科目;但是，应付职工薪酬--职工福利费，核算的内容，就是原企业会计制度"应付福利费'科目的内容。

所以，员工餐费补助或聚餐费，如果使用原企业会计制度，计入"应付福利费'或"管理费用--福利费'科目中;如果使用新会计准则，计入"应付职工薪酬--职工福利费'科目。

2事业单位的餐补应该记入什么科目假设随工资发放，或随另行发放但为日常工资性质：借：事业支出基本支出(依据资金来源设置第三级科目)工资福利支出人员其他支出贷：应付职工薪酬其他个人收入假设为出差的餐补，应计入差旅费：借：事业支出基本支出(依据资金来源设置第三级科目)商品和服务支出差旅费贷：应付职工薪酬其他个人收入3餐费计入什么会计科目餐费应依据受益对象来分类，分别计入不同的会计科目中。

(一)如果是公司员工消费的餐费发票,则应计入管理费用-福利费科目中。

会计分录为：借：管理费用-福利费贷：银行存款/现金(二)如果是公司招待客户消费的餐费发票,则应计入管理费用-业务招待费科目中。

借：管理费用-业务招待费贷：银行存款/现金管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各项费用。

具体包括：公司经费、职工教育经费、业务招待费、税金、技术转让费、无形资产摊销、咨询费、诉讼费、开办费摊销、上缴上级管理费、劳作保险费、待业保险费、董事会会费、财务报告审计费、筹建期间发生的开办费以及其他管理费用。

支付餐费的会计科目

支付餐费的会计科目餐费作为公司日常经营支出的一部分，需要通过会计科目进行记录和核算。

在财务会计中，餐费通常归属于“费用”类科目。

下面将详细介绍与支付餐费相关的会计科目。

一、餐费支出科目1. 餐费（费用类科目）：餐费是公司为员工提供餐饮服务所发生的费用支出。

在会计核算中，餐费通常作为一项费用进行记录，属于“管理费用”或“销售费用”类科目之一。

餐费支出的会计分录应该体现在成本费用表或损益表中。

2. 餐费预算（预算类科目）：为了控制餐费支出，公司通常会制定餐费预算。

餐费预算是指公司在一定时期内为员工提供餐饮服务所拨款的预算金额。

餐费预算通常作为一项预算类科目进行记录和核算，以便管理者能够及时了解和控制餐费支出情况。

二、餐费收入科目虽然餐费支出是公司的经营成本，但有些公司也会通过向外部客户提供餐饮服务来获取收入。

在这种情况下，需要设置相应的餐费收入科目。

1. 餐费收入（收入类科目）：餐费收入是公司通过向外部客户提供餐饮服务所获得的收入。

该收入应作为一项收入类科目进行记录和核算，属于“主营业务收入”或“其他业务收入”类科目之一。

餐费收入的会计分录应该体现在损益表中。

三、相关的其他会计科目除了餐费支出和收入之外，还有一些与支付餐费相关的其他会计科目。

1. 餐具采购（费用类科目）：公司为提供餐饮服务需要购买餐具和相关设备，这些费用通常作为餐具采购的费用类科目进行记录和核算。

2. 员工福利费（费用类科目）：公司为员工提供餐饮服务是一项福利待遇，相关费用可以作为员工福利费的一部分进行记录和核算。

3. 营业税金及附加（费用类科目）：根据国家相关税收政策，公司提供餐饮服务需要缴纳相应的营业税金及附加，这些费用通常作为营业税金及附加的费用类科目进行记录和核算。

总结起来，支付餐费的会计科目主要包括餐费支出、餐费预算、餐费收入、餐具采购、员工福利费和营业税金及附加等。

这些科目在财务会计中起到记录和核算公司餐费支出和收入的作用，帮助管理者了解和控制餐费情况，保证公司财务的准确性和合规性。

审计费用计入什么科目

审计费用计入什么科目审计费用是指公司为了对财务报表进行审计而发生的费用。

在会计上，审计费用应该计入财务费用科目，财务费用是指公司为了维持日常运营而发生的费用，包括利息费用、手续费、手续费、资产减值损失、非经常性损益等。

审计费用是公司为了满足法律规定和内部控制要求而进行的一项重要工作。

通过审计，公司能够验证财务报表的准确性和可靠性，确保公司的财务状况和业绩真实可信。

审计费用通常由公司雇佣的外部专业机构或者独立审计师来承担，并根据工作量和复杂程度来进行计算和支付。

审计费用的计算涉及到多个因素，包括以下几个方面：1. 审计工作的时间和人力成本：审计过程通常需要一定的时间和人力资源，具体工作量取决于公司规模、行业特点、审计周期和复杂程度等因素。

一般而言，审计费用会随着这些因素的增加而增加。

2. 审计师的专业水平和经验：审计师的专业水平和经验对审计费用的计算也有重要影响。

具有高水平和丰富经验的审计师通常能够更加高效地完成审计工作，因此会计费用可能相对较低。

相反，如果需要更多的时间和资源来解决问题或进行深入调查，费用可能会增加。

3. 审计过程中可能涉及到的支出：除了审计师的工资外，审计过程中可能还涉及到其他一些支出，例如数据分析工具、软件许可费用、场地租金、出差费用等。

这些支出也会计入审计费用的计算中。

4. 国家和地区的法律要求：不同的国家和地区对审计的法律要求不同，这也会影响审计费用的计算和计入。

一些地方可能会要求进行更加复杂和详细的审计工作，因此费用可能更高。

总而言之，审计费用是公司为了完成审计工作而发生的费用，其计入财务费用科目中。

计算审计费用需要考虑审计工作的时间和人力成本、审计师的专业水平和经验、审计过程中的其他支出以及不同地区的法律要求等。

通过准确计算和支付审计费用，公司能够确保财务报表的真实可信，提高公司的财务透明度和信誉度。

餐费的九种账务处理与分录

餐费的九种账务处理与分录全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：餐费是我们日常生活中不可或缺的开支之一，无论是在家里用餐还是外出聚餐，都会有餐费的支出。

而在企业或商户经营中，餐费也是一个不可忽视的成本，需要进行准确的账务处理与记录，以保证企业财务的准确性和透明度。

下面我们就来谈谈关于餐费的九种账务处理与分录。

一、员工餐费支出在企业中，员工可能会因为出差或加班等原因需要在外用餐，这时企业需要给员工发放餐费报销。

这个费用需要记录在企业的账务中，可以通过记账凭证将员工餐费支出记入企业的费用账户中。

记账分录：借：餐费支出贷：应付款项三、宴会费用支出四、用餐消费票据的认定企业员工外出用餐时可能会提供消费票据作为报销凭证。

企业需要认定这些用餐消费票据的真实性和合理性，确保不会出现虚假报销的情况。

五、餐费的纳税处理餐费支出可能需要按照税法规定纳税，企业需要根据国家税法规定进行餐费的纳税处理，确保遵守法律法规并合理减少企业的税负。

六、餐费的记账方式企业可以选择按月、按季度或按年度的方式对餐费进行记账，主要取决于企业的财务管理制度和实际情况。

七、餐费的预算与控制企业需要对餐费进行预算与控制，避免因为过度消费导致企业财务出现问题。

可以设置餐费的预算额度，制定合理的管理制度和审批流程。

八、餐费的对账与核对企业需要定期对账和核对餐费的支出情况，确保账目的准确性和完整性。

可以进行月度或季度的对账工作，及时发现并纠正错误。

企业还需要进行餐费的成本分析与控制，找出餐费支出的主要项目和成本构成，制定合理的控制措施，降低企业的餐费支出，提升企业的经济效益。

对于每一个企业或商户来说，餐费都是一个重要的财务开支，需要进行严格的账务处理与分录。

只有做好餐费的财务管理工作，企业才能有效地控制成本，提高经济效益。

希望大家在工作中能够认真对待餐费的账务处理，确保企业的财务健康和稳定发展。

【2000字】第二篇示例：在餐饮行业中，餐费的账务处理和记录是非常重要的，它直接关系到企业的营收和利润。

餐费的入账处理及扣除标准

餐费的入账处理及扣除标准
餐费的入账处理及扣除标准，需根据实际情况判断：
1. 如果职工出差期间发生的餐饮费报销或餐饮补贴，应计入“差旅费”，在标准内可进行企业所得税前扣除。

2. 出差期间宴请客户的餐费应单独列入“业务招待费”。

3. 企业本单位职工参加职工技能培训、学习而发生的餐饮费用，应计入“职工教育经费”。

税务上对于企业发生的职工教育支出，不超过工资薪金总额8%的部分，可以在计算企业所得税应纳税所得额时扣除，超过的部分，需
要在以后纳税年度结转扣除。

4. 企业员工聚餐、野外作业或者加班加点等工作餐、食堂就餐发生的餐费，应计入“应付职工薪酬——职工福利费”。

对于职工福利费支出，不超过工资、薪金总额14%的部分，准予扣除。

5. 企业工会组织员工活动期间发生的餐费，应计入“应付职工薪酬——工
会经费”。

针对企业拨缴的工会经费，不超过工资、薪金总额2%的部分，
准予扣除。

6. 如果用途是请客户吃饭，财务上计入管理费用或者是销售费用下的业务接待费。

税务上，餐饮服务属于不得抵扣项目，无论是否取得增值税专用发票，均不得抵扣进项税额。

企业所得税前限额扣除，企业发生的餐费按照实际发生额的60%与当年营业收入的千分之五孰低原则在企业所得税前限额扣除。

以上内容仅供参考，如有任何疑问，建议咨询法律相关的专业人士或机构。

餐费计入什么会计科目

餐费计入什么会计科目在企业的日常经营中，餐费支出是一项常见的费用。

无论是员工在外出差期间的伙食费用，还是企业内部员工的午餐费用，都需要进行核算和纳入会计系统中。

然而，餐费支出应当如何计入会计科目呢？这是一个需要注意和了解的问题。

根据《企业会计准则》和《企业会计制度》，餐费支出应当按照其性质和用途进行划分和核算。

一般而言，餐费支出可以划分为两大类别：员工餐费和客户招待费。

首先，员工餐费是指企业内部员工在工作中发生的用餐费用。

这种费用被视为一种劳务报酬，应当计入企业的管理费用或人工成本中。

根据企业具体情况的不同，可将其纳入会计科目中的不同项目。

常见的会计科目包括：1. 人工成本：员工餐费可以计入这一科目中，与员工的薪资、福利等费用一起核算。

由于员工餐费通常较小，可能对人工成本总额的影响较小。

2. 管理费用：企业可以将员工餐费作为一项管理费用进行核算。

这种做法通常适用于规模较小的企业，其餐费支出占据较大比例。

3. 行政费用：有些企业将员工餐费计入行政费用中。

这是因为餐费支出在一定程度上与企业的行政支出相关，如为员工提供午餐或午餐补贴。

另一个需要纳入会计科目的餐费支出是客户招待费。

这种费用是企业为招待客户而发生的支出，常常是为了促进业务往来或建立业务关系。

根据2006年发布的《企业会计准则第14号——盘点费用》规定，客户招待费应当计入会计科目中的销售费用。

销售费用是用于促进销售和扩大市场份额的费用，包括广告费、宣传费和销售人员的津贴等。

客户招待费可以作为其中的一个子项目进行核算。

餐费支出作为销售费用的一部分，是企业所需的成本，通过餐饮来拉近与客户的关系，提供良好的印象和体验。

需要注意的是，在纳入会计科目时应遵循以下原则：1. 真实性原则：纳入会计科目的餐费支出应当真实反映企业的实际费用，不能夸大或虚报。

企业应当按照实际支出金额进行核算，并有相关票据或凭证作为证明。

2. 明确性原则：餐费支出在纳入会计科目时应当具有明确的科目归属，以便于财务报表的编制和分析。

管理费用二级科目设置

★1.管理费用—工资—基本工资—加班费—临时工工资说明:本二级科目包含三个三级科目,其中“工资”是二级科目,在这个二级科目之下又设有三个三级科目“基本工资”,“加班费”,“临时工工资”。

这里的“基本工资”是指公司管理部门的正式职工应得的工资扣除“加班费”之外的全部工资。

★2.管理费用—职工福利费—福利费—医疗补助说明:本二级科目包含两个三级科目,“福利费”包括管理部员工工作餐,医疗用品,公司组织职工体检费,工伤医疗费,注射疫苗费,医疗室药品费,工作人员租房费,液化气,餐厅用厨具,司机保安餐费补助及夜班补助,厨师工资,职工慰问金,体育用品等。

另外,它还包括每月公司按一定比例计职工福利基金,“医疗补助”指公司和个人按一定工资比例交纳的一种医疗基金。

★3.管理费用—折旧费说明:本二级科目是指管理部使用的固定资产每月所计提的折旧。

★4.管理费用—修理费说明:本二级科目包含电脑,空调,打印机,复印机,传真机等的修理安装费,硬件升级费,办公楼和宿舍装修费,其他管理部办公用品移动和安装费等。

★5.管理费用—中介费/代理费说明:本二级科目包含人事档案代理费,招聘中介费。

★6.管理费用—办公费—书报费—印刷费—日常办公用品费—消耗用品费—年检/审计费—其他说明:本二级科目包含六个三级科目,其中“书报费”指管理部门购书,订报刊杂志的费用,“印刷费/复印费”指印名片、劳动合同、公司内部报纸等,“日常办公用品”指管理部门每月按预算标准购买的办公用品及为新员工购买的小件办公品,以及传真机、打印机、复印机用色带、墨盒、墨粉、复印纸等,“消耗用品费”主要指人事总务部购咖啡,茶叶,纸杯,纯净水,矿泉水,纸巾以及洗手间用的洗手液,消毒液,手纸等,“年检/审计费”指企业参加工商联合年费,企业变更费,企业验资审计费等。

“其他”包括财务部购发票费,财务报表,财务帐本和封皮,以及复印费等。

★7.管理费用—物料消耗说明:本二级科目包括购买硬盘、光盘、软盘等电脑用品,以及插座等维修零件,其他扣除“办公费—日常办公用品费”和“低值易耗品”外的办公用品。

餐费怎么做账

餐费怎么做账企业发生员工餐费时，借：〔管理〕费用——福利费(依据费用所属部门计入相关科目)，贷：应付职工薪酬——职工福利;公司支付餐费：借：应付职工薪酬——职工福利，贷：银行存款。

1.企业发生员工餐费时借：管理费用——福利费(依据费用所属部门计入相关科目) 贷：应付职工薪酬——职工福利2.公司支付餐费时借：应付职工薪酬——职工福利贷：银行存款3.企业招待客户发生餐费时借：管理费用——业务招待费(依据费用所属部门计入相关科目) 贷：银行存款4.企业员工报销出差餐费时借：管理费用——差旅费(依据费用所属部门计入相关科目) 贷：银行存款公司发生餐费支出，应当依据餐费用途计入“管理费用〞等对应科目，企业发生员工餐费时，还应通过“应付职工薪酬——职工福利〞科目进行核算。

2餐费发票如何做账餐费应依据受益对象来分类，分别计入不同的〔会计〕科目中。

1.如果是公司员工消费的餐费发票,则应计入管理费用-福利费科目中。

会计分录为：借：管理费用-福利费贷：银行存款/现金2.如果是公司招待客户消费的餐费发票,则应计入管理费用-业务招待费科目中。

借：管理费用-业务招待费贷：银行存款/现金《所得税法细则》第四十三条：企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出，按照发生额的60%扣除，但最高不得超过当年销售(营业)收入的5‰。

企业应通过“管理费用〞科目，核算管理费用的发生和结转状况。

该科目借方登记企业发生的各项管理费用，贷方登记期末转入“本年利润〞科目的管理费用，结转后该科目应无余额。

该科目按管理费用的费用项目进行明细核算。

企业在筹建期间发生的开办费，包括人员工资、办公费、培训费、差旅费、印刷费、注册登记费等，借记“管理费用〞科目，贷记“银行存款〞科目;企业行政管理部门人员的职工薪酬，借记“管理费用〞科目，贷记“应付职工薪酬〞科目。

3公司团建费用如何入账1.业务招待费业务招待费是最简单的一种账务处理方式，就是将〔餐饮〕发票直接计入“业务招待费〞中。

员工工作餐费怎么做账

员工工作餐费怎么做账
需要根据用餐具体情况来确定计入什么科目:
1、招待客户用工作餐,入管理费用-业务招待费;
2、出差,入管理费用-差旅费
3、会议,入管理费用-会议费
4、培训,入管理费用-职工教育经费
5、日常职工食堂,入管理费用-职工福利费
6、日常用餐补贴,入管理费用-职工福利费或相关科目明细对应-应付职工薪酬
7、收职工餐费,其他应收款
长期(每天)为职工支付的工作餐,这应计入工资总额,并与职工其他收入一道作为计征个人所得税的计税基数.这不是咱们可以选择的问题.没得选择.如果是支付给职工的餐费补贴,应计入工资总额,如果是取得发票的餐费支出,可直接计入管理费用如果以现金形式支付,形成职工经常性收入,应计算缴纳个人所得税.在财务核算上则不必计入工资总额,可以直接列入制造费用或管理费用.不能计入工资,否则要算入职工
的工资中缴纳个人所得税的,年底在计算所得税的时候要进行计税工资的扣除.
有发票就直接报,
发生时:
借:应付福利费
贷:现金或银行存款
这个问题可以灵活掌握,如果你单位平均工资较低,现行工资离计税工资还有一定空间,不妨计入费用,合并到工资总额,这样可以保留自由资金,进行合理的税前扣除;如果员工现行工资较高,已接近计税工资,可以从应付福利费开支,这样只存在缴纳个人所得税的可能而不存在企业所得税的调整问题;如果应付福利费不足以长期支付,只有强行列入费用,按规定进行纳税调整便是不可进工资,进入工资就要参与应纳所得税额计算借:应付福利费贷:银行存款或现金千万不可进工资,进入工资就要参与应纳所得税额计算,依职工所在部门不同分列制造费用或期间费用.直接入当月期间费用,借:管理费用-福利费贷:现金(银行存款).。

员工食堂餐费会计分录

员工食堂餐费会计分录一、背景介绍在现代企业中，为了给员工提供便利和舒适的工作环境，许多公司都设立了员工食堂。

员工食堂不仅能满足员工的基本饮食需求，还能提高员工的工作效率和生活质量。

然而，员工食堂的运营需要管理人员进行精确的成本核算和财务管理，因此需要进行员工食堂餐费的会计分录。

二、员工食堂餐费会计分录的编制1.会计科目的选择员工食堂餐费属于公司的日常开支，可以归类为“管理费用”或“员工福利费用”。

根据公司的会计制度，选择相应的会计科目。

2.应付账款的确认当员工在食堂就餐时，会发生食堂餐费支出。

根据公司规定，员工需要在用餐后结账并支付餐费。

因此，在员工结账时，需要将员工食堂餐费计入应付账款科目。

3.餐费收入的确认员工食堂作为公司的服务部门，会向员工收取餐费。

当员工结账后，公司将收到员工支付的餐费。

这部分收入需要计入餐费收入科目。

4.费用核算和分录公司管理人员需要定期核算员工食堂餐费的费用。

核算完毕后，根据费用归集的结果，将餐费支出计入相应的费用科目。

5.相关会计分录根据以上步骤，可以编制以下员工食堂餐费的会计分录：（1）员工食堂餐费支出：借：管理费用/员工福利费用贷：应付账款（2）员工食堂餐费收入：借：应收账款贷：餐费收入（3）员工食堂餐费费用核算：借：餐费支出科目贷：相应费用科目三、会计分录的重要性和影响员工食堂餐费的会计分录对于企业的财务管理和决策具有重要影响。

通过准确编制和记录会计分录，可以实现以下目标：1.成本控制：通过对员工食堂餐费的费用核算，管理人员可以及时了解餐费支出情况，从而控制成本，合理安排经费使用。

2.财务报表准确性：会计分录的正确编制可以确保财务报表的准确性。

这对于企业的财务决策和外部报告非常重要。

3.内部控制：会计分录的编制和记录可以加强企业的内部控制，防止餐费支出的滥用和浪费，提高企业的运营效率。

四、结语员工食堂餐费的会计分录是企业财务管理中的重要环节。

通过准确编制和记录会计分录，可以实现成本控制、财务报表准确性和内部控制的目标。

员工工作餐的会计账务处理分录

员工工作餐的会计账务处理分录
如果是招待客户用工作餐，则计入“管理费用——业务招待费”科目核算；
如果是出差发生的餐费，则计入“管理费用——差旅费”科目核算；
如果是公司会议发生的工作餐费，则计入“管理费用——会议费”科目核算；
如果是在职工食堂用餐，则计入“管理费用——职工福利费”科目核算。

员工餐费的账务处理
1.员工出差期间发生的餐费，做以下账务处理：
(1)因业务需要招待客户：
借：管理费用/销售费用——业务招待费
贷：银行存款
(2)在企业补贴标准以内发生的餐费补助：
借：管理费用/销售费用——差旅费
贷：银行存款
2.对于员工聚餐等活动发生的费用，根据相应的餐饮费发票做以下账务处理：
借：管理费用/销售费用——福利费
贷：应付职工薪酬——职工福利费
借：应付职工薪酬——职工福利费
贷：银行存款
3.对于以误餐补助名义按月发放的补贴，应并入工资核算：
计提工资时：
借：管理费用/销售费用等——工资
贷：应付职工薪酬——工资
发放工资时：
借：应付职工薪酬——工资
贷：银行存款。

公司餐饮费会计分录

公司餐饮费会计分录
1. 公司员⼯消费的餐费
⽤途：员⼯⽇常餐饮或福利性餐饮。

会计分录：
借：管理费⽤——福利费
贷：银⾏存款/现⾦
（横线在实际分录中⽤于分隔“借”和“贷”以及各⾃的科⽬和⾦额，但在此⽂本表示中⽆法直接展示，请在实际会计软件中或⼿写分录时添加。

）
2. 公司招待客户消费的餐费
⽤途：业务招待，促进客户关系。

会计分录：
借：管理费⽤——业务招待费
贷：银⾏存款/现⾦
（同样，在实际分录中，应使⽤横线分隔“借”和“贷”及其对应内容。

）
3. 职⼯⼯作餐费
⽤途：为员⼯提供⼯作餐，属于职⼯福利的⼀部分。

会计分录（分两步）：
⾸先，⽀付餐费时：
借：应付职⼯薪酬——职⼯福利费
贷：银⾏存款/现⾦
⽉末分配时：
借：管理费⽤——福利费
贷：应付职⼯薪酬——职⼯福利费
（在每⼀步的会计分录中，都应⽤横线分隔“借”和“贷”及其对应内容。

）
4. 职⼯出差餐费（按报销标准）
⽤途：员⼯因公出差期间的餐饮费⽤。

会计分录：
借：管理费⽤——差旅费
贷：库存现⾦。

午餐盒饭计入哪个科目？

午餐盒饭计入哪个科目？会计人员要认真解读以下文件：财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知财企[2009]242号2009-11-12党中央有关部门，国务院各部委、各直属机构，全国人大常委会办公厅，全国政协办公厅，解放军总后勤部，武警总部，各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅(局)，新疆生产建设兵团财务局，各中央管理企业：为加强企业职工福利费财务管理，维护正常的收入分配秩序，保护国家、股东、企业和职工的合法权益，根据《公司法》、《企业财务通则》(财政部令第41号)等有关精神，现通知如下：一、企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费(年金)、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出，包括发放给职工或为职工支付的以下各项现金补贴和非货币性集体福利：(一)为职工卫生保健、生活等发放或支付的各项现金补贴和非货币性福利，包括职工因公外地就医费用、暂未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、职工疗养费用、自办职工食堂经费补贴或未办职工食堂统一供应午餐支出、符合国家有关财务规定的供暖费补贴、防暑降温费等。

(二)企业尚未分离的内设集体福利部门所发生的设备、设施和人员费用，包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院、集体宿舍等集体福利部门设备、设施的折旧、维修保养费用以及集体福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等人工费用。

(三)职工困难补助，或者企业统筹建立和管理的专门用于帮助、救济困难职工的基金支出。

(四)离退休人员统筹外费用，包括离休人员的医疗费及离退休人员其他统筹外费用。

企业重组涉及的离退休人员统筹外费用，按照《财政部关于企业重组有关职工安置费用财务管理问题的通知》(财企[2009]117号)执行。

国家另有规定的，从其规定。

(五)按规定发生的其他职工福利费，包括丧葬补助费、抚恤费、职工异地安家费、独生子女费、探亲假路费，以及符合企业职工福利费定义但没有包括在本通知各条款项目中的其他支出。

餐费计入什么科目

餐费计入什么科目篇一：新会计准则下职工食堂费用如何处理新会计准则下职工食堂费用如何处理.关于职工食堂费用如何核算这个问题发现观点很多，有的认为记入管理费用，有的认为应付福利费。

具体应放在哪个科目核算？我原来的观点是记入应付福利费，但也无法说清核算的依据是什么。

针对这个问题我查找了一些资料，认为要具体说明这个问题，应从税法和会计制度上确定依据。

（从当前适用的税法和企业会计制度的角度分析）对这个问题我认为要从二个方面进行分析，一是单纯分析食堂费用如何核算，不考虑企业对职工就餐是否收取费用。

二是免费或有偿提供就餐的情况。

其中第一个方面是决定第二个方面的基础。

一方面：我们先来确定企业会计制度是如何规定的，根据企业会计制度的会计科目使用说明：支付的职工医疗卫生费用、职工困难补助和其他福利费以及应付的医务、福利人员工资等在应付福利费的借方反映。

按此说明很难说清食堂费用是否应在此科目核算。

本人又查找一些资料，对职工福利费的相关规定是这样的：职工福利制度是指企业职工在职期间应在卫生保健、房租价格补贴、生活困难补助、集体福利设施，以及不列入工资发放范围的各项物价补贴等方面享受的待遇和权益，这是根据国家规定，为满足企业职工的共同需要和特殊需要而建立制度。

职工福利的资金来源，主要是从企业提出的职工福利费和住房补助基金。

职工福利费的开支范围1、职工医药费；2、职工的生活困难补助是指对生活困难的职工实际支付的定期补助和临时性补助。

包括因公或非因工负伤、残废需要的生活补助3、职工及其供养直系亲属的死亡待遇；4、集体福利的补贴；5、包括职工浴室、理发室、洗衣房，哺乳室、托儿所等集体福利设施支出与收入相抵后的差额的补助，以及未设托儿所的托儿费补助和发给职工的洗理费等；6、其他福利待遇：主要是指上下班交通补贴、计划生育补助、住院伙食费等方面的福利费开支。

不属于职工福利费的开支1、退休职工的费用；2、被辞退职工的补偿金；3、职工劳动保护费；4、职工在病假、生育假、探亲假期间领取到补助；5、职工的学习费；6、职工的伙食补助费；根据以上的规定，我们可以发现职工浴室、理发室、洗衣房，哺乳室、托儿所等集体福利设施支出属于福利费的支出范围，而食堂并不在所列的福利设施中，这点正好与《企业所得税税前扣除办法》中的规定相符。

临时工餐费会计科目

临时工餐费会计科目
临时工餐费通常会计上归类为“劳务成本”或者“管理费用”。

具体归类取决于公司的会计政策和实际操作。

在一般情况下，临时
工餐费可以被视为劳务成本，因为它是为了支付临时工在工作期间
的餐饮费用而产生的支出。

这些费用通常会被记录在劳务成本科目下，作为公司为了完成特定项目或任务而支出的费用。

另一方面，有些公司可能会将临时工餐费归类为管理费用，因
为这些费用与公司的日常管理和运营有关。

在这种情况下，临时工
餐费会被记录在管理费用科目下，作为公司为了维持日常运营而产
生的支出。

无论归类为劳务成本还是管理费用，公司都需要确保在会计准
则下正确记录和报告这些费用，以便在财务报表中准确地反映公司
的财务状况和业绩。

因此，公司需要根据自身的情况和会计政策来
确定将临时工餐费归类为何种会计科目，并确保在记录和报告这些
费用时遵循相关的会计准则和规定。

餐饮费做什么会计科目_餐饮类公司采用的什么会计制度

餐饮费做什么会计科目_餐饮类公司采用的什么会计制度依据各种不同状况可以放在相应科目，包括〔管理〕费用，销售费用如果是日常管理部门的组织招待可以放在管理费用，二级明细可设置为招待费;如果是销售产品过程中产生的餐饮费用，可以放在销售费用，二级明细招待费;在实务中还可能会出现购买固定资产过程中设备安装人员的餐饮、后期修理修配的人员餐饮。

具体状况具体对待。

2出差的餐饮费应计在哪个会计科目里出差人员在出差期间的正常餐费，可依据〔财务〕会计制度的规定计入管理费用-差旅费，但为接待客户发生的餐饮费应作为业务招待费。

纳税人发生的与其经营活动有关的合理的差旅费，主管税务机关要求提供证实资料的，应能够提供证实其真实性的合法凭证，否则，不得在税前扣除。

会计科目：为了连续、系统、全面地核算和监督经济活动所引起的各项会计要素的增减变化，就有必要对会计要素的具体内容按照其不同的特点和经济管理要求进行科学的分类，并事先确定分类核算的项目名称，规定其核算内容。

这种对会计要素的具体内容进行分类核算的项目，称为会计科目。

会计科目的设置可以把各项会计要素的增减变化分门别类地归集起来，使之一目了然，以便为企业内部经营管理和向有关方面提供一系列具体分类核算指标，满足一制定。

1、会计科目是复式记账的基础;2、会计科目是编制记账凭证的基础;3、会计科目为成本核算及财产清查提供了前提条件;4、会计科目为编制会计报表提供了方便。

3餐饮类公司采纳的什么会计制度餐饮业一般用小企业会计制度。

餐饮业(catering)是通过即时加工制作、商业销售和服务性劳作于一体，向消费者专门提供各种酒水、食品，消费场所和设施的食品生产经营行业。

按欧美《标准行业分类法》的定义，餐饮业是指以商业赢利为目的的餐饮服务机构。

在我国，据《国民经济行业分类解释》的定义，餐饮业是指在一定场所，对食物进行现场烹饪、调制，并出售给顾客主要供现场消费的服务活动。

4餐饮财务管理制度具体餐饮财务管理制度一、总则1、为了强化企业管理，规范财务管理、财务核算，健全财务制度，更有效的为企业决策服务，特制定本制度。

餐费会计分录

餐费会计分录
餐费是每个人平常生活中不可或缺的一部分，而在企业的日常经
营中也同样不可或缺。

企业需要设立餐厅为员工提供餐饮服务，每天
都会有大量的餐费支出，因此建立合理的餐费会计分录很重要。

在企业的财务会计中，餐费通常归入日常管理费用中，需要建立
相应的会计科目来计账。

一般来说，建立会计科目的时候，会将餐费
列为“日常办公用品”下的一个子科目，这样可以方便地统计、核算
和管理。

对于企业的餐费支出，我们可以采用如下的会计分录：
借：日常办公用品-餐费支出
贷：银行存款
其中，借方是对应的餐费支出，它反映公司的实际支出情况；贷
方对应的是银行存款，反映公司实际的资金流动情况。

通过这样的分
录方式，我们可以清晰地了解到公司的餐费支出状况和流动情况。

在建立餐费会计分录的同时，我们也需要注意一些具体的细节问题。

比如说，如果企业采用打卡制度，那么在核算餐费支出的时候应
该按照实际的用餐人数来计算，并确保餐费用途明确、合理。

此外，
还需要严格执行审批制度，避免出现不当餐费支出的情况。

总之，建立餐费会计分录是企业日常财务管理的一项必需工作，
只有通过科学合理的会计核算方式，才能更好地管理企业的财务开支。

企业应该深入理解会计分录的意义和作用，制定合理的财务管理制度，从而实现更加高效、科学、规范的财务管理。