法律法规清单及适用性评价

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法律法规适用性评价 Microsoft Excel 工作表

是
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是
是是是是是是是是是
是
6.2 在较大的设备内动火作业，应采取上、中、下取样；在较长的物料管线上动火,应在彻底隔绝区域内分段取样；在设备外部动火作业，应进行环境分析，且分析范围不小于动火点10 m。 6.3 取样与动火间隔不得超过30 min，如超过此间隔或动火作业中断时间超过30 min，应重新取样分析。特殊动火作业期间还应随时进行监测。 6.4 使用便携式可燃气体检测仪或其它类似手段进行分析时，检测设备应经标准气体样品标定合格。 6.5 动火分析合格判定当被测气体或蒸气的爆炸下限大于等于4%时，其被测浓度应不大于0.5%（体积百分数）；当被测气体或蒸气的爆炸下限小于4%时，其被测浓度应不大于0.2%（体积百分数）。 7 职责要求 7.1 动火作业负责人 7.1.1 负责办理《作业证》并对动火作业负全面责任。 7.1.2 应在动火作业前详细了解作业内容和动火部位及周围情况，参与动火安全措施的制定、落实，向作业人员交代作业任务和防火安全注意事项。 7.1.3 作业完成后，组织检查现场，确认无遗留火种后方可离开现场。 7.2 动火人 7.2.1 应参与风险危害因素辨识和安全措施的制定。 7.2.2 应逐项确认相关安全措施的落实情况。 7.2.3 应确认动火地点和时间。 7.2.4 若发现不具备安全条件时不得进行动火作业。 7.2.5 应随身携带《作业证》。 7.3 监火人 7.3.1 负责动火现场的监护与检查，发现异常情况应立即通知动火人停止动火作业，及时联系有关人员采取措施。 7.3.2 应坚守岗位，不准脱岗；在动火期间，不准兼做其它工作。 7.3.3 当发现动火人违章作业时应立即制止。 7.3.4 在动火作业完成后，应会同有关人员清理现场，清除残火，确认无遗留火种后方可离开现场。 7.4 动火部位负责人 7.4.1 对所属生产系统在动火过程中的安全负责。参与制定、负责落实动火安全措施，负责生产与动火作业的衔接。 7.4.2 检查、确认《作业证》审批手续，对手续不完备的《作业证》应及时制止动火作业。 7.4.3 在动火作业中，生产系统如有紧急或异常情况，应立即通知停止动火作业。 7.5 动火分析人

法律法规及其他要求适用性评价表

1994/07/05
1995/01/01
全部
严格遵守和贯彻
所收集之职业健康安全法规基本吻合公司实际运做，公司会对员工加强培训。
4
全国人大
中华人民共和国安全生产法
2002/06/29
2002/11/1
全部
我司对员工不定期开展安全教育活动，并张贴各种壁画来加强宣传
所收集之职业健康安全法规基本吻合公司实际运做，公司会对员工加强培训。
2001/07/01
全部
按规定执行
对厂内危险源进行充分识别, 并分类控制
12
公安部
1999/03/02
1999/03/15
第2、3、5、14、15、20、25、27、40条
我司制订相应的制度严格执行。
所收集之职业健康安全法规基本吻合公司实际运做，公司会对员工加强培训。
13
全国人大
1995/12/01
全部
我司认真学习，并遵照执行。
所收集之职业健康安全法规基本吻合公司实际运做，公司会对员工加强培训。
7
全国人大
中华人民共和国宪法
1982/12/24
1982/12/24
第42、43、44、48条．
宣传遵守法律法规
所收集之职业健康安全法规基本吻合公司实际运做，公司会对员工加强培训。
序号
颁布单位
法律、法规及其它要求名称标准
1996/02/01
第5.2、5.4-5.8、5.10-5.12、6.1-6.8、6.10.1、6.10.2、7.1、7.2点.
我司遵照学习并执行
所收集之职业健康安全法规基本吻合公司实际运做，公司会对员工加强培训。
14
公安部
消防监督检查规定

安全生产法律法规规章制度和操作规程执行和适用情况检查评估报告1.doc

安全生产法律法规规章制度和操作规程执行和适用情况检查评估报告1 XXXXXXXXXXXX公司安全生产法律法规规章制度和操作规程执行和适用情况检查评估报告编写人：审核人：批准人：批准日期：一、检查和评估目的为了解公司半年来安全法律、法规和规程的执行情况和适用性，不断改进管理方式，完善管理制度，做到持续改进，实现源头防范的目的。

二、检查评估依据1、公司安全生产标准化规章制度；2、工贸企业企业安全生产标准化评定标准。

3、适用的安全法律、法规和其他要求、安全管理情况、检查与测量记录等。

三、评价范围1、报告涉及的主要安全法律、制度规程标准。

2、报告涉及公司以上所列的危险危害因素。

2、报告涉及的场所：体系内各单位产生设施、设备。

3、报告涉及安全的法律、法规要求：《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》《大气污染防治法》、《生产性粉尘作业危害程度分级》、《环境噪声污染防治法》等。

4、公司安全法律制度执行和适用情况检查评估领导小组组长：企业负责人组员：各部门负责人四、安全法律、制度规程执行及适用情况调查（1）安全法律、制度规程获取情况通过政府职能部门、网络、书店等获取收集涉及相关的法律法规，并识别出本公司适用的安全法律法规及其它要求。

公司目前执行的安全管理制度，安全操作规程基本能满足企业目前的生产状况与相关安全管理工作的需求。

（2）安全法律、制度规程执行情况调查通过查阅各种资料、记录和现场查看，公司对安全法律法规和安全制度规程的执行情况良好，主要体现在：①建立健全了安全管理机构和管理网络，设立了安全管理部门，设置1名专职安全管理人员。

②健全了各项规章制度和操作规程。

制定了安全生产责任制、岗位安全操作规程等，建立了公司安全管理体系13大类档案资料，完善、规范基础管理工作。

③制定了各种事故应急救援措施，各种应急物资配备充足到位，定期开展应急培训和演练。

④对新入厂员工进行三级安全教育，并开展全员安全上岗培训，经常开展各种形式的安全活动。

法律法规清单及适用性评价

法律法规清单及适用性评价法律法规清单及适用性评价1. 引言在现代社会中，法律法规作为社会管理的重要手段，对于维护社会秩序、保障公民权益具有重要作用。

一份完善的法律法规清单以及对其适用性的评价，对于人们了解和遵守法律、保护自身权益具有重要指导意义。

本文将对法律法规清单及其适用性评价进行探讨与分析。

2. 法律法规清单的意义2.1 确定法律法规的范围法律法规清单可以对当前有效的法律法规进行逐一核对，列出清单中的法律法规适用范围和主要内容，从而便于人们了解并正确地运用相关法律法规。

2.2 统一适用标准通过法律法规清单，可以使公众、企事业单位等各方面都能在同一标准下执行法律法规，提高法律法规的适用效果和可行性。

2.3 保障权益法律法规清单的建立可以让人们清晰了解自己的权益受到哪些法律法规的保护，进一步增强维权意识，保护个人和组织的合法权益。

3. 法律法规清单的建立3.1 政府部门的角色政府部门应负起制定和维护法律法规清单的责任，及时更新、完善法律法规清单，并提供相关信息查询服务，以满足公众、企事业单位的需求。

3.2 信息公开与透明政府部门应当充分提供法律法规的适用范围、主要内容、解释和案例等信息，以确保公众对法律法规有全面、准确的了解，同时还应提供更新的法律法规清单。

4. 法律法规适用性评价4.1 适用对象评价评价法律法规的适用性时，需要考虑适用对象的范围，是否覆盖了所有关联方。

如果法律法规有一定的局限性，应该进一步完善适用范围，确保所有相关方都能得到保护。

4.2 可行性评价对于法律法规的适用性评价，还要考虑其执行的可行性。

法律法规应该具有操作性，易于执行，不给相关方带来过大的经济或资源负担。

4.3 效果评价法律法规的适用性评价还包括对其实际效果的评估。

可以通过调研、问卷调查等方式了解法律法规实施后的效果，以此为基础不断改进和完善法律法规。

5. 结论法律法规清单及适用性评价对于人们正确遵守法律、维护自身合法权益具有重要意义。

安全生产法律法规规章制度执行和适用情况检查评估报告三篇

安全生产法律法规规章制度执行和适用情况检查评估报告三篇篇一：安全生产法律法规规章制度执行和适用情况检查评估报告编写人：XX审核人：XX批准人：XX批准日期：.20XX-12-1我公司作为建筑施工总承包单位，主要从事房屋建筑施工、装饰装修、线路管道安装、土石方、地基基础等土木工程，是必须执行安全生产许可证制度的高危行业，作业场所、工作岗位存在的主要危险因素有：高空坠落、触电、车辆伤害、起重伤害、机械伤害、火灾等。

主要职业危害因素有：高温、粉尘、有毒气体和人员素质导致的安全意识薄弱。

针对这些危险有害因素，我公司制定了相应的防范措施，并在实际工作中得到落实，有效地防止了工伤事故和职业病的发生。

一、检查和评估目的为了解一年来安全法律、法规和规程的执行情况和适用性，不断改进管理方式，完善管理制度，做到持续改进，实现源头防范的目的。

二、检查评估依据1、GB/T28001-20XX、公司职业健康安全管理体系程序文件—《合规性评价管理程序》。

2、适用的职业健康安全法律、法规和其他要求、安全管理情况、监视与测量记录等。

三、评价范围1、报告涉及的主要安全法律、制度规程标准。

2、报告涉及以上所列的危险危害因素。

2、报告涉及的场所：体系内各单位产生设施、设备。

3、报告涉及安全的法律、法规要求：《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》《大气污染防治法》、《生产性粉尘作业危害程度分级》、《环境噪声污染防治法》、《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》等。

四、评价机构：XX省XX建筑总公司安全法律制度执行和适用情况检查评估领导小组组长：XX（总经理）副组长：XX（副经理、安全科长）成员：XX（技术负责人）、XX、XX五、安全法律、制度规程执行及适用情况调查（1）安全法律、制度规程获取情况通过政府职能部门、网络、书店、相关政府主管部门发文等获取收集涉及相关的法律法规，并识别出我公司适用的安全法律法规及其它要求，识别出国家法律31部，行政法规和部门规章97部，地方法规163部，标准规范163部，国际公约8部。

法律法规、相关方要求识别与符合性评估程序

A
编号：JQ-ISMS-001
6.1.4 从书店购买有关的资料.
版本状态：B-0
A
6.1.5 接收上级主管部门或行政部门发来的资讯和有关的法律、法规及其它要求. 6.1.6 法律、法规及其它要求收集时应进行登记、记录
6.2 适用法律、法规及其它要求的识别与保管识别、登记综合办 6.2.1 法律、法规的识别由综合办对已收集到的国家和地区的法律、法规进行识别，把适用公司活动、产品中信息安全的法律、法规识别出来. 6.2.2 其他要求的识别由综合办对已收集到的公司可能适用的其它要求进行调查，并把适用的要求识别出来. 6.2.3 将收集的所有适用的法律法规及其它要求存放到综合办 6.2.4 综合办应保存相关法律、法规及其它要求的原件
培训综合办
各部门应针对法律、法规及其它要求的具体条款内容组织相关员工学习，并作记录.实施培训 6.5 法律、法规及其它要求更新 6.5.1 法律、法规及其它要求修订时，可通过 4.2 中的各种信息和途径收集识别，把旧的、不适用的法律、法规及其它要求进行更新. 6.5.1.1 识别出新的法律、法规及其他要求时应及时向相关的部门发
法律法规及其它要求变更
综合办
放，并将失效版本收回废弃，对原件盖“作废”印章单独保存，并按《文件资料控制程序》实施. 6.5.2 活动、产品变更 6.5.2.1 公司活动、产品变更时，首先由各部门识别出新的环境因素，再由管理者代表调查有无涉及新的法律、法规及其它要求，并马上将新识别的法律、法规及其它要求发放到各部门，并由各部门发放到相关的岗位.
适用性评价综合办
6.3 将收集的所有法律、法规及其它要求在相对应的部门使用的适用性进行评价，评价结果登记在《法律、法规及其它要求目录控制作业指导书》内。 6.4 法律、法规及其它要求的传达

公司安全生产法律法规标准规范执行情况检查评估报告三篇

【范文大全】-有限公司，成立于20-年12月，是与-公司合资成立的一家集科研开发、生产、销售为一体的现代化新型企业。

公司坐落于-市-开发区内，与308国道、京福高速及京沪铁路相临，环境舒适，交通便利，地理位置条件优越。

公司占地30余亩，现有员工队伍90余人，总资产1000万元，年实现销售收入12000万元，实现利润200余万元。

公司拥有两套现代化全自动饲料生产设备，可年产饲料8万吨；并实行现代化的企业管理，严格的监控和检测；建有符合国家标准的饲料质量检测机构和先进的检测化验仪器设备，从而保证了产品的高品质和产品质量的稳定性。

公司汇集了一批献身于畜牧事业的高级专业人才和高素质的员工队伍，公司凭借优良的人才资源，雄厚的技术实力，先进的管理体系，现代化的加工设备和严格的品控制度，紧跟当代高科技步伐，不断挖掘饲料和饲养领域的潜能，所生产的“万方”、“本富”牌畜禽、水产等系列的二十多个饲料品种，畅销省内外，受到广大养殖户的青睐。

一、检查和评估目的为了解公司一年来安全法律、法规和规程、管理制度及操作规程的执行情况和适用性，不断改进管理方式，完善管理制度，做到持续改进，实现源头防范。

二、检查评估依据1、GB/T28001-2001、公司职业健康安全管理体系程序文件—《合规性评价管理程序》。

2、企业安全生产标准化评定标准。

3、适用的职业健康安全法律、法规和其他要求、安全管理情况、监视与测量记录等。

三、评价范围1、报告涉及的主要安全法律、制度规程标准。

2、报告涉及本公司以上所列的危险危害因素。

2、报告涉及的场所：体系内各单位产生设施、设备。

4、安全法律制度、管理制度及操作规程执行和适用情况检查评估的领导小组组长：总经理副组长：安全员组员：车间主任、财务部经理四、安全法律、制度规程执行及适用情况调查（1）安全法律、制度规程获取情况通过政府职能部门、网络、书店等获取收集涉及相关的法律法规，并识别出本公司适用的安全法律法规及其它要求。

EHS(环保健康安全)法律法规识别与符合性评价制度

EHS（环保健康安全）法律法规识别与符合性评价制度1、目的为了及时识别、获取、更新环保、健康、安全相关的法律、法规和其他要求，确保公司的经营、服务等符合国家法律法规和其他要求，特制定本制度。

2、适用范围本制度适用于××有限公司对环保、健康、安全法律、法规、标准及其它要求的获取、更新、适用性的识别和管理。

3、定义3.1 EHS：环保健康安全4、职责4.1 环安组负责定期获取相关的EHS法律、法规及其它要求，识别其适用性，追踪新的EHS法律、法规及其他要求并及时对从业人员进行宣传和培训。

4.2 环安组将EHS法律、法规及其他要求清单汇总后应建立法律、法规、标准及其他要求库，并定期进行更新。

4.3 环安工程师定期对适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求的执行情况进行符合性评价，对评价出的不符合项进行原因分析，制定整改计划和措施，编制符合性评价报告。

5、工作流程图无6、工作程序6.1 法律、法规和其它要求的范围识别和获取的法律、法规、标准和其他要求的主要内容包括：6.1.1 国家法律、法规、标准及各部委规章、规定、要求；6.1.2 地方法规、规章、标准规定、要求；6.1.3 行业规范、规章、标准规定、要求；6.1.4 相关管理或执法部门的规划、通知和公告等；6.1.5国际公约；6.1.6 其它方面的规定、要求。

6.2 获取渠道6.2.1 环安组负责与本专业对口的生态环境局、消防大队、应急局、卫健局、社会保障局、市场监管局等政府职能部门保持联系，及时获取国家及地方最新的有关EHS各环节的法律、法规、标准及其它要求；6.2.1 通过行业协会、官方网站、行业报刊、数据库和中介服务机构、媒体及上级有关部门等渠道获取；6.2.2地方性EHS法律、法规、标准及其他要求从各级环保、健康、安全行政管理部门获取。

6.3获取方式6.3.1 环安工程师通过上述渠道以走访、电话、传真、信件、会议等方式获取有关EHS法律、法规及其他要求，同时建立必要的联系。

1、法律法规适用性评价记录--作业

适用
46
安全环保部
使用有毒物品作业场所劳动保护条例
国务院令第３５２号中华人民共和国卫生部令第24号劳动部，劳部发［1995］ 405号卫生部卫生部卫妇发（1993）第11号劳动保障部国家安全生产总局公告 2003第1号中华人民共和国卫生部令第23号国经贸安全（2000）189号文件劳动部、化学工业部，劳部发［1996］423号劳动部，劳安字〔1990〕2 号中华人民共和国卫生部令第25号主席令第33号
国务院令第462号
2006年7月1日
适用
35
安全环保部
中华人民共和国未成年人保护法
国主席令第60号
2007年6月1日
适用
36 37 38 39 40 41 42 43 44
安全环保部安全环保部安全环保部安全环保部
中华人民共和国妇女权益保障法中华人民共和国传染病防治法中华人民共和国尘肺病防治条例中华人民共和国职业病防治法
主席令第31号国务院令第253号
27
安全环保部
建设项目环境保护管理条例
1998年12月1日
适用
28
安全环保部
全国污染源普查条例
国务院令508号国主席令第三十二号
2007年10月9日
适用
29
安全环保部
中华人民共和国大气污染防治法
2000年9月1日
适用
30
安全环保部
中华人民共和国道路交通安全法
国家主席令第47号
19
安全环保部
中华人民共和国环境保护法
主席令22号
1989年12月26日
适用
20 21 22
安全环保部安全环保部安全环保部

适用法律、法规及其他要求清单

实施日期
适用性控制的评价环境因素
2009.5.27
是
全部
2008.3.1
是
全部
2008.3.12
是
全部
备注
19 规及要求
环境空气质量标准
关于实施《环境空气质量标准》（GB3095-2012）的通知
GB3095-2012 环发[2012]11号
2016.01.01 是 2012.02.29 是
20
大气污染综合排放标准
GB16297-1996
1997.1.1
是
保护水环境
21 的法律法规中华人民共和国水污染防治法
中华人民共和国主席令第87号 2008.6.1
是
及要求
废气废气废气废水
备注
序号 22 23
分类
法律法规名称及编号
中华人民共和国水污染防治法实施细则
城镇排水与污水处理条例
文件号国务院令284号国务院令641号
实施日期
适用性控制的评价环境因素
2000.03.20 是
废水
2014.01.01 是
是
化学品化学品化学品
2013年12月7 日
修改命令
37
危险废物转移联单管理办法
环保总局令5号
1999.10.01 是
化学品
38
中华人民共和国消防法
主席令第6号
2009.05.01 是消防安全
39 关于消防安全的法律法
40 规及要求
仓库防火安全管理规定建筑灭火器配置设计规范
中华人民共和国公安部令第六号 1990.4.10
是
防治噪音污
31
染环境的法律法规及要

法律法规实用标准适用性评价及衡量表.doc

有关法律法规标准适用性评价表序号名称实施时间适用的条款第三、四、五条、十七至1 《安全生产法》主席令2014.12.01二十四条、二十八至三十第 13 号条、三十四条、三十六条、三十七条《职业病防治法（ 2011三至七条、十五、十六、十八条、二十一至三十2 年修订）》主席令第 52 2011.12.31条、三十三至三十七条、号四十条《消防法（ 2008 年修第二、五、十六、十九、3 2009.5.1 二十一、二十四、二十八、订）》主席令第 6 号三十九、四十一条第三、四、八、十五、十七、十九条、二十五、五《劳动法》主席令第 28 十六、三十六、四十条、4 1995.1.1 五十三至五十六条、五十号八、六十五、七十、七十三条适用的制度及相关内容结论识别人员识别时间岗位责任制；安全投入保障；劳动防护用品；培训教育；安全管理机构和人员；操作规程；“三同时”制度; 安适合全标志；设备设施检维修；危险告知；安全协议；工伤保险；职工权利义务。

应急预案：事故管理。

工伤保险；职业病防治；职业病档案；职业病危害申报；职业病防护设施“三同时”；健康监护档案；职业病防治计适合划和实施方案；劳动者职业卫生保护权利。

消防管理制度；消防安全职责；保障疏散通道、安全出口、消防车通道通适合畅；居住场所安全；防火防爆要求。

劳动者的权利和义务；劳动合同；劳动安全卫生设施“三同时”；劳动防护用品；健康检查；特种作业资格；安适合全操作规程；安全投入；安全培训制度。

精彩文档《生产安全事故报告和第三、四、九条、十三至事故等级；事故报告；事故调查；事5 调查处理条例》国务院2007.6.1 故处理。

适合十六条、二十五、三十条令第 493 号安全生产事故报告和调查处理制度第二条、二十三至二十八特种设备定义；特种设备安全技术档《特种设备安全监察条条、三十一、三十八、三6 2009.5.1 案；特种设备登记；定期检测；特种适合例》国务院令第549 号十九条、六十一至六十四设备的维修保养。

安全生产法律法规规章制度执行和适用情况检查评估报告三篇

主要职业危害因素有：高温、粉尘、有毒气体和人员素质导致的安全意识薄弱。

针对这些危险有害因素，我公司制定了相应的防范措施，并在实际工作中得到落实，有效地防止了工伤事故和职业病的发生。

二、检查评估依据1、GB/T28001-20XX、公司职业健康安全管理体系程序文件—《合规性评价管理程序》。

2、适用的职业健康安全法律、法规和其他要求、安全管理情况、监视与测量记录等。

三、评价范围1、报告涉及的主要安全法律、制度规程标准。

2、报告涉及以上所列的危险危害因素。

2、报告涉及的场所：体系内各单位产生设施、设备。

法律法规和其他要求获取及评价程序(含流程表格)

法律法规和其他要求获取及评价控制程序
（IATF16949-2016/ISO9001-2015）
1.0目的
为了获取、识别、更新和管理适用于公司的法律、法规、标准及其他要求，特制定本程序。

为明确收集范围和获取途径，确定适用的质量、环境法律法规和相关要求，并对其符合性作出评价，特制定本程序。

2.0范围
适用于本公司的质量、环境、职业健康安全相关法律法规和相关要求的管理。

3.0职责
3.1综合办负责质量、环境、职业健康方面法律法规的收集、识别、评价、更新及补充法律法规和相关要求，建立清单并组织传达。

3.2各部门负责配合实施。

4.0程序内容
5.0相关文件
《文件控制程序》
《合规性评价控制程序》《法律法规及其他要求清单》
I A TF16949法律法
规及其他要求清单.xl s
法律法规及其他要求清单.d oc。

环境与职业健康安全法律法规清单及适用性评价记录

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环境与职业健康安全法律法规清单及适用性评价记录
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环境与职业健康安全法律法规清单及适用性评价记录
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环境与职业健康安全法律法规清单及适用性评价记录
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环境与职业健康安全法律法规清单及适用性评价记录
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法律法规合规性评价(一)2024

法律法规合规性评价（一）引言：法律法规合规性评价是企业管理中至关重要的一环，对于企业的经营及发展具有重要的指导作用。

本文将从五个大点出发，对法律法规合规性评价进行深入探讨。

概述：1. 法律法规合规性评价的定义及意义- 法律法规合规性评价是指对企业在运营过程中是否按照相关的法律法规要求进行合规行为的评估。

- 合规性评价有助于企业识别风险，维护企业声誉，确保企业合法经营。

2. 法律法规合规性评价的基本原则- 法律法规合规性评价应基于最新的法律法规要求进行，确保评价结果的准确性和实用性。

- 评价应综合考虑法律法规的适用范围、企业活动的关键环节以及企业特定的管理需求等因素。

3. 法律法规合规性评价的流程- 确定评价的目标和范围，明确评价的重点和关注点。

- 收集与评价相关的法律法规等信息，并进行筛选和归纳。

- 进行评价指标的确定，并制定评价方案和方法。

- 实施评价，并记录评价结果。

- 根据评价结果，提出改进建议，并进行整改和完善。

4. 法律法规合规性评价的关键要素- 法律法规的适用性和准确性。

评价应确保所采用的法律法规对企业具有强制性约束力，并及时更新。

- 企业的合规政策和制度。

评价应审查企业的合规政策和制度是否完善，并是否得到有效执行。

- 企业的组织结构和责任体系。

评价应关注企业的合规管理人员和相关责任部门，并评估其合规管理的有效性。

- 内部控制体系。

评价应评估企业的内部控制体系是否能够有效支持合规管理。

- 外部监管与合作。

评价应考察企业与外部监管机构和合作伙伴的合作情况，并评估其对企业合规管理的影响。

5. 法律法规合规性评价的挑战与建议- 挑战：包括法律法规的复杂性和频繁性变动、评价过程的主观性等。

- 建议：包括对最新法律法规的持续跟踪和更新、制定明确的评价指标和标准、加强内外部沟通合作等。

总结：通过本文的探讨，我们可以看出法律法规合规性评价在企业管理中的重要性和必要性。

只有通过合规性评价，企业才能更好地应对法律法规的要求，规避相关的风险，实现长期的可持续发展。

A4--2 法律法规适用性评价

法律法规及其他要求清单适用性评价报告本公司依照安全生产标准中的要求，收集相关适用的法律法规及其他要求清单，并对其适应性进行评审，形成评审报告如下：一、评价目的安全生产标准化管理体系运行过程中我公司对相关法律法规合规性评价的评价分析。

二、评价范围我公司在贯彻实施安全生产标准化管理体系运行过程中所涉及法律法规所包含的所有领域。

三、评价依据1、安全生产标准化相关标准。

2、程序文件、管理手册、作业文件。

3、相关法律法规和标准。

四、评价时间2013年4月8日五、评价人员评价组长：成员：六、评价综述1、获取和识别适用的法律法规和其他要求情况建立安全生产标准化初，公司根据相关标准制订了《法律、法规及其他要求管理制度》。

各部门按照程序实施，通过查阅互联网、相关书籍和咨询机构等渠道获取法律法规信息，并按照程序进行识别、确认，批准了适用的法律法规和其他要求共74条。

之后将这些法律、法规汇总到到安环部，安环部保存了一套完整的法律法规和其他要求，并组织员工学习的法律法规及其他要求。

为了掌握法律法规和其他要求最新动态，建立了定期信息沟通的获取渠道和定期汇总各部门获取法律法规和其他要求的制度，从而保证了法律法规相关制度的有效执行。

2、法律法规标准和其他要求遵循情况1）我公司依据安全生产标准化要求建立以来,我公司一直本着严格遵守法律、法规要求，不断提升安全标准化管理体系运行质量为实施指导方针，结合公司实际情况认真开展法律法规培训、宣传、教育并贯彻实施，有针对性的落实检查，对安全标准化管理体系的运行起到了积极的推动作用。

2）公司安环部通过政府职能部门、网络、书店等获取收集涉及我公司相关的法律法规，并识别出安全法律法规及其它要求近74条,具体详见公司《法律法规清单》。

并组织公司全体员工认真学习，将其融入企业管理制度、安全生产责任制、操作规程等相关规定中的要求。

3）在建立了评审安全生产各项规制制度时,首先考虑符合法律法规要求。

如:我们通过学习法律法规, 通过体系的建立和实施，提高了员工的安全意识，并能够自觉地遵守本岗位有关的程序和法律法规的要求。