安全保卫工作十条规定1

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安全保卫制度(10篇)

安全保卫制度一、重要部门及库房要按照公安部门的有关规定____“防____、防护棂”。

无关人员不得进入库房。

库房内不准吸烟，不准生火取暖。

库房内要配备灭火器，定期检查消防器材。

危险品要妥善放置，并定期检查，做到防火、防爆。

二、财务部门现金要按规定及时存入银行，不得超过规定数额，现金、有价票证一律放入保险柜。

三、凡携带大宗物品出校门时，凭各单位证明。

门卫要进行检查，发现可疑问题，要及时通知保卫人员处理。

四、夜间巡逻人员不得睡觉，对重点科室、库房要经常巡视发现可疑人员，要盘问检查，对____要扭送公安机关。

五、职工自行车要按指定地点存放，教职工、学生自行车一律停放存车处。

六、财务人员去银行送款，必须由专职保卫人员负责护送。

安全保卫制度（二）为了进一步加强全局安全工作，维护公司办公秩序，确保公司各项工作正常进行，特制定本制度。

一、认真贯彻执行公司安全管理工作和安全保卫工作的规定。

加强“四防”安全管理工作。

二、成立公司安全管理领导小组，设专职保卫干事，负责公司安全保卫工作。

三、坚持预防为主的方针，经常开展“四防”教育，认真落实有关制度和措施，经常进行治安、消防安全检查，及时发现和堵塞漏洞，消除隐患，维护良好的内部秩序。

四、定期不定期召开综合治理安全保卫工作会议，传达落实公司领导的工作部署。

五、加强与所在地的公安、消防、街道办事处等部门的联系，接受公安、消防、街道办事处等部门的检查指导和监督。

六、值班、值宿人员要按值班、值宿规定做好工作，不得失职，因失职造成后果，要追究当事人的责任。

七、公司内工作人员要严格遵守“办公楼防火制度”。

八、公司工作人员都必须严格执行《保密法》，遵守保密制度。

九、财务部门对现金、票证、有价证券的保管，都必须按银行和公安部门的规定执行。

十、下班前要做到电器断电，闭灯、关窗、锁门、对精密仪器，贵重物品和印信、文件、资料等要指定专人保管，明确责任以防被盗。

发现不安全因素要及时进行整改，落实防范措施。

学校安全保卫工作制度(7篇)

学校安全保卫工作制度为全面贯彻上级有关安全工作指示精神，强化安全意识，进一步加强学校的安全教育和安全管理，确保学校教学秩序的正常和师生的人身安全，特制定本制度。

一、学校主要做好以下安保工作：1.全体教职工必须认真学习和贯彻上级主管部门有关加强治安保卫工作的指导精神，不断提高思想认知，增强保护学生和防卫意识。

全体教职工都要以主人翁的精神做好安全保卫工作。

学校安全保卫工作由副校长分管，每天有值周、值日教师具体负责。

2.学校全体教职工都应自觉遵守治安保卫制度，带头搞好治安保卫工作。

3.及时学习传达学习上级有关治安保卫工作的会议或文件精神，并结合学校实际制定落实计划。

4.不定期、及时召开治安、消防、安全工作会议，分析、布置、检查工作，及时沟通信息，消除隐患，确保安全。

5.结合教职工会议、集会、校班会课、思品课加强对师生的安全保卫教育工作的宣传和管理，运用校内外典型事件增强宣传效果。

6.对财务室、仪器室、图书室、电脑教室、光盘放像点等要加强安全管理。

并与今后创造条件在财务室等重要处所____监控设施及报警器，加强防范。

重点设施器材、教具，寒暑假中储藏管理。

7.健全值班制度，节假日由领导或教职工轮流值班加强保卫工作。

值班人员要增强防范意识和责任感。

8.认真做好防火工作，易燃、____物品、体育用品、校舍等安全检查，做到经常检查与突击检查相结合、重点与一般相结合、点与面相结合。

9.教育教学时间内，应加强管理。

对外来人员要特别注意，严禁陌生人带学生外出。

携带公物外出要加强检查。

放学与入学时，应注意进出校门秩序。

二、保卫工作制度：1.学校的保卫工作由学校安全管理办公室和政教处负责。

2.门卫值班室要保证每天____小时有人值班。

值班保安人员以高度负责精神，认真做好保卫工作。

3.保安员应遵守以下规定：（1）穿戴保安员制服、帽子，不得穿便服和拖鞋。

（2）按时交接班，并填好值班记录。

（3）要妥善保管好教学及其物品，公用品必须有专人保管。

银行安全保卫工作若干规定

银行安全保卫工作若干规定第一章总则第一条为加强我行系统内部安全保卫工作制度化、规范化、科学化管理，预防案件、事故的发生，确保“人平安、钱安全、资金财产无风险”，依据国家有关法律法规及结合我行实际情况制定本规定。

第二条安全保卫工作的基本任务是：防范和查办金融诈骗、盗窃、抢劫、涉枪案件（以下简称四类案件）以及银行卡、计算机等案件，防范和查办绑架、爆炸、投毒等案件，防范和处置挤兑、群体上访等重大突发事件和自然灾害，保障银行员工人身安全和银行资金财产安全。

第三条安全保卫工作原则一、坚持“谁主管，谁负责”的原则。

各单位一把手是安全保卫工作的第一责任人，主管领导是直接责任人。

安全保卫部具体负责全行安全保卫工作。

二、坚持“预防为主，常抓不懈”的原则。

安全保卫工作是一项艰苦细致的工作，要警钟长鸣，常抓不懈。

三、坚持“群防群治，领导带头”的原则。

各单位要把安全保卫工作作为头等大事来抓，发动群众、依靠群众，综合治理，构筑坚固的安全屏障。

四、坚持“重点突出，不留死角”的原则。

对重点安全防范部位，加强力量，杜绝隐患，做到各个环节不出问题。

五、坚持“人防、技防、物防”相结合的原则。

第四条 xx银行各支行应建立健全保卫组织机构，配备一定数量专（兼）职保卫人员。

各级领导应高度重视安全保卫工作，加强对安全保卫工作的领导。

第二章安全保卫工作职责第五条安全管理委员会是行党委领导下的权力机构，其主要职责是：（一）贯彻执行国家有关金融安全保卫工作政策和法律法规，保障全行经营管理秩序及员工人身、资金财产安全。

（二）制定全行安全保卫工作的有关规章制度，编制本行安全保卫工作规划和年度计划，并对执行情况进行监督检查。

（三）掌握国家金融治安形势和本行安全保卫工作情况，适时制定和提出防范措施和建议，及时研究解决涉及全局性、倾向性的重大问题，为全行的经营发展提供安全保障。

（四）负责全行办公、营业场所安全管理。

对全行安全保卫工作监督检查，保障全行各项工作的安全运行。

安全保卫应急工作制度

安全保卫应急工作制度第一条总则为维护正常的工作秩序，确保财产和员工安全，提高应对突发事件的能力，制定本制度。

本制度适用于公司内部的安全保卫应急管理工作。

第二条应急工作原则1. 预防为主，处置及时。

2. 统一领导，分级负责。

3. 协同配合，快速反应。

4. 科学决策，确保安全。

第三条组织架构1. 公司成立应急指挥部，统一领导、指挥应急工作。

2. 应急指挥部设立应急办公室，负责日常应急管理工作。

3. 公司各部门、分支机构设立应急小组，负责本部门、分支机构的应急工作。

第四条应急预案1. 公司应制定综合应急预案，明确应急组织、应急流程、应急措施等。

2. 公司各部门、分支机构应根据实际情况，制定相应的专项应急预案。

3. 应急预案应定期修订、演练，提高应急能力。

第五条预防措施1. 公司应定期开展安全检查，及时发现并消除安全隐患。

2. 公司应加强安全保卫设施建设，提高防范能力。

3. 公司应加强员工安全教育，提高员工安全防范意识和自救互救能力。

第六条突发事件处置1. 突发事件发生时，立即启动应急预案，开展救援工作。

2. 及时报告应急指挥部，服从统一指挥、调度。

3. 协同相关部门，迅速采取措施，控制局势，防止事态扩大。

4. 按照应急预案，组织力量进行救援，确保人员安全。

5. 突发事件处置结束后，组织总结评估，完善应急预案。

第七条信息报告和发布1. 突发事件发生时，及时报告应急指挥部，确保信息畅通。

2. 应急指挥部负责汇总、分析相关信息，及时报告上级单位。

3. 按照授权，对外发布相关信息，引导舆论。

第八条责任追究1. 对未履行应急职责、玩忽职守、导致突发事件发生或扩大的人员，依法依归追究责任。

2. 对在突发事件中英勇斗争、表现突出的人员，给予表彰和奖励。

第九条培训和演练1. 公司应定期开展应急培训，提高员工应急知识和技能。

2. 公司应定期组织应急演练，检验应急预案的实际效果。

第十条附则1. 本制度自发布之日起实施。

2. 本制度的解释权归公司应急指挥部。

治安保卫安全管理规定（5篇）

治安保卫安全管理规定第一章总则第一条为加强公司安全保卫工作，切实保障生产的顺利进行，依据《中华人民共和国消防法》和《山东省机关团体企事业单位治安保卫工作办法》，结合公司实际，特制定本规定。

第二条公司治安保卫工作实行“预防为主、确保重点、维护稳定、保障安全”的基本方针。

第三条公司成立安全保卫委员会，全面负责本公司的安全保卫工作，综合部是公司安全保卫委员会的办事机构，负责日常安全保卫工作，并对各部门安全工作进行监督、检查和考核。

第四条各部门在公司的安全保卫委员会统一领导下，认真落实各项安全保卫管理规定，明确各级安全职责，落实奖惩制度。

第五条建立健全各项安全管理制度，组织开展定期不定期的安全检查，排除不安全因素，确保安全。

第六条发生事故案件，各部门要组织保护好现场，及时报告，提供情况，协助查破。

第二章消防管理第七条公司消防工作，实行“预防为主、防消结合”的方针。

第八条消防组织(一)公司成立由总经理、副总经理和相关部门负责人组成的消防委员会，全面负责公司的消防安全工作，其职责：1、认真贯彻执行国家和地方政府发布的消防法律、法规以及上级主管部门的要求，做到消防工作与生产经营活动同计划、同布置、同检查、同总结、同评比。

2、组织制定并督促实施各项防火安全管理制度。

3、开展防火及消防常识宣传教育，不断提高员工队伍的消防安全意识，增强员工安全作业能力。

4、每季进行一次防火检查，督促整改火灾隐患。

5、每年进行一次消防演练。

6、负责配置消防设施。

7、发生火灾时执行应急预案，及时组织扑救。

并保护现场，协助公安机关调查火灾原因，处理火警、火灾事故。

8、及时调整充实消防队伍，保证消防组织的健全。

(二)公司成立义务消防队，各部门成立消防小组。

(三)各部门经理为消防安全第一责任人，具体实施落实本部门的消防安全工作。

(四)公司消防委员会每季组织一次防火安全大检查，每年组织义务消防队员进行一次消防演练，以提高员工应付突发火灾事故的能力。

保卫科安全保卫制度_规章制度_

保卫科安全保卫制度一、按时交接班、着装整齐、举止端正、情况交接清楚。

(1)交接班过程中如有脱岗、着装不整、有问题交接不清者罚款10元。

二、值班严格把关、认真做好外来人员登记、并询问清楚，控制外来车辆、自行业、摩托车、及所有外部车辆，严禁上访人员进入院内，对外来人员做好登记，及时联系，不能放进闲杂人员。

①在值班当中，对外来人员没登记、不联系清楚，致使外来人员随便进入院内、上访人员进入办公室、外来车辆随便出入(所有外来车辆)罚款50元，造成影响加倍罚款。

三、全体人员值班当中严禁喝酒和外出吃饭，要坚守岗位，始终保持高度警惕。

①如值班当中喝酒、外出吃饭、造成控岗脱岗者罚款30元。

②因喝酒和外出吃饭，造成不良影响的加倍处理，影响较大者辞职处理。

四、值班当中坚守岗位，严禁做与值班无关的事情(如值班会客、私自离岗、办私事)，造成脱岗、空岗违者罚款20元，因私自外出办私事脱离岗位、造成自行车丢失、被盗，后果自负，严肃处理。

五、对各级领导安排的工作任务，及时落实，高度重视，保证领导的指示精神不走形、不变样，达到令行禁止的程度。

①如领导安排工作任务完成不及时、不撤底、不坚决贯彻执行的轻者严肃批评，对延误了工作，造成影响的罚款50元，造成严重后果者，加倍处罚、严肃处理。

六、值班当中认真负责，保证院内绝对安全的同时、打扫好周围环境卫生，并指挥院内一切车辆的停放，以免造成院内交通堵塞。

①值班不认真负责，如有车辆随便停放，造成院内交通堵塞的每次罚款20元。

七、夜间值班八小时内，严禁睡岗、坐岗、加强巡逻、巡逻期间，要做到巡逻到位、路线目标明确、对重点要害部位，要做到多巡逻、认真观察，是否有可疑情况，如有可疑情况要及时处理、汇报。

①如值班睡岗、坐岗、不巡逻、巡逻不到位、违者罚款50元，造成被盗，罚款最低200元，造成影响者或扣除当月工资或开除，并追究有关人员责任。

八、值班人员对院内出入车辆、仔细观察，严禁非本单位车辆进入。

做到院内车辆情况明、底数清，防止车辆被盗。

单位安全保卫工作制度

单位安全保卫工作制度一、总则第一条为了加强单位安全保卫工作，维护单位的安全和职工的生命财产安全，保障单位正常的工作、生产秩序，根据《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国治安管理处罚法》等法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于我国境内的一切企事业单位、社会团体、民办非企业单位和其他组织。

第三条单位安全保卫工作应当坚持预防为主、防治结合的方针，实行全面覆盖、全程管理、全员参与的原则。

第四条单位应当建立健全安全保卫组织，明确安全保卫工作职责，配备合格的安全保卫人员，提高安全保卫工作水平。

第五条单位安全保卫工作应当服从国家法律法规，尊重社会公德，保障职工合法权益，促进单位和谐稳定。

二、安全保卫组织建设第六条单位应当设立安全保卫部门，负责组织、协调、指导本单位的安全生产和保卫工作。

第七条安全保卫部门的基本职责：（一）宣传、贯彻、执行国家有关安全生产和保卫工作的法律法规；（二）制定本单位的安全生产和保卫工作计划，并组织实施；（三）建立健全安全生产和保卫工作制度，并对制度执行情况进行检查；（四）组织安全生产和保卫培训，提高职工的安全意识和自我保护能力；（五）开展安全生产和保卫检查，及时消除安全隐患；（六）组织应急演练，提高应对突发事件的能力；（七）协助公安、消防等部门处理单位内部的治安、火灾等事件；（八）及时报告安全生产和保卫工作中的重大问题。

第八条单位应当配备合格的安全保卫人员，并对他们进行培训、考核，合格后方可上岗。

三、安全生产管理第九条单位应当建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员、工程技术人员和职工的安全生产职责。

第十条单位应当建立健全安全生产管理制度，包括：（一）安全生产会议制度；（二）安全生产教育培训制度；（三）安全生产检查制度；（四）安全生产事故报告和处理制度；（五）安全生产应急预案制度；（六）其他必要的安全生产管理制度。

第十一条单位应当开展安全生产大检查，及时消除安全隐患，防止事故发生。

安全操作规程十条规定模版

安全操作规程十条规定模版
一、确保安全的责任意识和建立
1. 所有员工必须认识到安全是首要任务，安全责任是每个人的责任，任何人不得轻视和疏忽安全工作。

2. 公司管理层要时刻关注并牢记安全，积极宣传和推广安全意识，并给予员工安全操作规程的必要培训和指导。

二、防范措施的执行
3. 所有岗位的员工必须遵守和执行公司所制定的安全操作规程，严禁私自修改或忽略。

4. 操作前必须了解并掌握操作设备的相关知识，确保对操作设备和工艺的准确性及稳定性有全面的了解。

三、人员安全和防护
5. 在进行危险操作时，必须佩戴符合规定的个人防护装备，如安全帽、防护眼镜、防滑鞋等。

6. 不得擅自接触和操作与自身工作无关的设备和物品，并严禁在操作过程中随意触碰或调试设备的各种按钮和开关。

四、安全设施和环境管理的落实
7. 公司必须建立健全的安全设施和环境管理制度，确保安全设施的有效性和环境的合理性，防止事故发生。

8. 引导员工正确使用安全设施和环境，严禁私自拆卸或篡改安全设施，且在操作过程中要时刻保持警惕。

五、事故应急处理和报告
9. 在发生事故或意外情况时，员工必须立即采取紧急措施，确保自身安全的前提下，第一时间向上级汇报，并配合公司进行事故调查。

10. 公司各级管理人员要及时采取应急措施，协助员工处理事故并做好相关的报告工作，以防止事故扩大和再次发生。

机关安全保卫处规章制度

机关安全保卫处规章制度第一章总则第一条为加强机关安全工作，确保机关内部安全和工作秩序，保障机关工作顺利开展，特制定本规章。

第二条本规章适用于各级机关的安全保卫工作，包括机关内部安全规定，人员管理规定，应急处置规定等。

第三条本规章由机关安全保卫处负责起草，机关主管领导审批，并向全体机关人员公布实施。

第四条机关安全保卫处负责监督本规章的执行情况，对违反规定的行为进行处理和纠正。

第五条机关安全保卫处享有配备必要设备和人员的权力，以保障机关的安全和秩序。

第六条各机关单位必须配合机关安全保卫处的工作，严格遵守本规章的规定。

第七条机关安全保卫处负责对机关安全工作进行培训和指导，确保机关人员具备基本的安全知识和技能。

第二章机关内部安全规定第八条机关内部安全规定包括对机关场所和设备的保护，对机关资料和信息的保密，对人员的管理等内容。

第九条机关场所和设备的保护，包括门窗的锁紧，监控设备的设置，防火设施的检查等措施，以确保机关的安全。

第十条机关资料和信息的保密，包括文件的归档管理，网络系统的防护，重要信息的加密等方式，以保障机关的信息安全。

第十一条人员的管理，包括对机关人员的入职调查，权限分配，考勤管理等，以确保机关工作的正常进行。

第十二条机关安全保卫处负责对机关内部安全规定的执行情况进行检查和评估，发现问题及时处理。

第三章人员管理规定第十三条机关人员管理规定包括对机关人员的招聘，岗位设置，职务调整，晋升晋级等内容。

第十四条机关招聘人员必须经过面试、考察等程序，经过机关安全保卫处审查合格后方可聘用。

第十五条机关岗位设置根据工作需要和人员能力进行合理的分配，确保各项工作顺利完成。

第十六条机关职务调整必须经过机关安全保卫处的审批，遵守相关规定和程序。

第十七条机关晋升晋级采取竞聘、考核等方式进行，确保人员能力和素质得到充分发挥。

第十八条机关安全保卫处负责对机关人员管理规定的执行情况进行检查和评估，发现问题及时处理。

第四章应急处置规定第十九条机关应急处置规定包括对突发事件、安全事故、人员纠纷等应急情况的处理方式。

安全保卫工作制度范本（5篇）

安全保卫工作制度范本第一章总则第一条为落实安全生产责任制，规范安全保卫工作，保障企业员工和财产安全，根据相关法律法规和公司实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本公司各部门、各岗位的员工，包括固定员工、临时员工和外包人员。

第三条安全保卫工作是所有人员共同的责任，公司将建立健全安全保卫管理体系，提供必要的培训和教育，使员工掌握基本的安全常识和技能。

第四条安全保卫工作要遵守安全法律法规的规定，遵循预防为主、综合治理、依法管理的原则，重视安全风险的防范，坚决杜绝事故发生。

第五条本制度由公司安全保卫部门负责解释和修订。

第二章安全保卫组织第六条公司设立安全保卫部门，负责全公司的安全工作。

第七条安全保卫部门的职责包括：1. 制定并落实安全保卫工作方针、目标和计划；2. 进行安全培训和宣传工作；3. 负责安全保卫设施的建设和管理；4. 按照公司安全风险评估结果，制定应急预案；5. 组织安全检查和隐患排查，及时整改；6. 负责安全事故的调查和处理；7. 提供安全技术支持和咨询服务。

第八条各部门、各岗位要配备安全管理员，负责本部门、本岗位的安全工作，并与安全保卫部门保持紧密沟通。

第三章安全制度第九条公司制定并实施安全管理制度，包括以下内容：1. 安全生产责任制度：明确各级管理人员的安全职责和义务；2. 安全应急预案：根据公司实际情况制定，并定期演练；3. 安全教育培训制度：定期组织安全培训和宣传活动，提高员工的安全意识和应急能力；4. 安全操作规范：制定各个岗位的安全操作规程，确保员工的人身安全和财产安全；5. 安全巡检制度：定期进行安全巡检，发现隐患及时整改；6. 安全奖惩制度：建立健全安全奖惩机制，激励员工积极参与安全工作。

第四章安全教育培训第十条公司要定期组织安全教育培训活动，其中包括：1. 入职培训：新员工入职前进行安全培训，包括安全规章制度、安全操作规范等；2. 定期培训：定期组织员工参加安全教育培训，提高员工的安全意识和应急能力；3. 不定期培训：根据需要组织岗位培训和技能培训，提高员工的专业知识和技能。

安全保卫规章制度保卫管理规定(十四篇)

安全保卫规章制度保卫管理规定(十四篇)1、凡本院教职员工及家属的机动车辆一律凭保卫处制发的“车辆出入证”直接出入校门。

车辆出入证实行统一编号管理，一车一证，车辆出入证需置于驾驶室挡风玻璃内侧明显位置。

凡未按规定办理出入证或车证不符者，一律按外来车辆对待，并扣出入证。

2、车辆出入证不得转借他人或借教职工的.名义为校外人员办理，若因此发生责任事故，将追究出入证所属人或代办人责任。

4、载有货物车辆出校门，需停车接受检查和登记，凭部门开据证明予以放行。

1、机动车辆在校园应慢速行驶，时速不得超过15公里，同时应主动避让行人。

2、在校园教学办公场所禁止鸣笛。

3、校园停车必须按指定位置停放，同时按照规定车头朝向一致。

1、对教职员工占道乱停乱放车辆，保卫处值班人员进行拍照取证，处罚20元/次，并在保卫处网站通报。

2、对教职工子女及亲属占道乱停乱放车辆，保卫处值班人员进行拍照取证，处罚20元/次。

上述两款罚款，由保卫处交计划财务处在教职工本人的津贴中扣出。

3、对占道乱停乱放校外人员车辆，处罚50元/次，交付处罚款后(并出具收据)，予放行出校门。

对拒不执行该项规定，蓄意滋事者，将请求公安机关处理，同时永久禁止该车进入校园。

本办法自发文之日起执行。

保卫处负责实施。

一、保卫人员必须服从命令听从指挥,坚守岗位,依法执勤,严格履行自己的岗位职责。

作为保卫部的一名成员要加强组织纪律性,树立高度的组织纪律观念,遵守服从组织,下级服从上级的原则,做到有令必行,有禁必止。

服从安排,有意见先保留执行后提出来解决。

二、负责门卫、要害部位守卫警戒和公司内的巡逻工作,保卫公司财产和员工安全,维护公司内部秩序。

三、在部门领导下协助公安机关抓捕作案或潜逃的违法犯罪分子。

四、协助有关部门做好安全防范工作,掌握各种消防设施的使用方法,排除影响内部安全的事故隐患。

五、负责维护内部治安秩序,发现治安案件和重大事故,并及时向部门值班领导和上级公安部门报告,采取安全措施,抑制事态发展,保护好现场,等待值班领导处理。

安全保卫工作制度（精选5篇）

安全保卫工作制度（精选5篇）安全保卫工作制度篇1第一条为维持公司正常的工作秩序，确保公司人员和财产安全，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司行政区域内的安全保卫及来客接待管理工作。

第三条安全保卫工作由综合管理部归口管理，公司自设安保人员或委托保安公司进行行政区域内的安保工作。

第四条安保人员负责公司所有人员、物资的出入管理和公司行政区域内的安全监督管理，保障公司财产及员工的人身安全，保障公司正常的工作秩序。

因工作失职给公司造成损失按照追究保安公司或当班安保人员责任。

第五条出入管理1、员工出入厂区，应佩戴胸卡(出入证)，对于未佩戴胸卡人员，保安人员有权拒绝出入。

2、员工携带行李、包裹、提箱、大件物品者，凭综合管理部开具放行单放行。

携带一般随身用品，由保安人员查验后放行。

3、职工个人车辆应登记备案方可进出公司，保安人员对个人车辆出入应履行检查手续，特别是面包车及其它可载货汽车，应开门(盖)检查。

4、公司车辆拉运物资出门时，必须出示物资出门证明或出库单，出门证明由该部门主管出具，出库单由物资采供部出具，凭上述单据查验无误后登记放行。

5、外来人员进入公司，一律履行登记手续，填写单位、姓名、事由、造访部门和人员，必要时应电话联系，会见后由接待人员签名方可出门。

6、外来人员约见公司领导的，保安人员在征得领导同意后方可进入。

有上级领导来访或领导安排需要接待的重要客人，保安人员和大厅接待员应陪同引导至领导办公室，领导不在时应在接待室安排等待，由综合管理部负责临时接待。

7、外来车辆一般不准进入公司院内，上级领导、公安机关、纪检部门、重要客人及领导同意进入的除外。

8、有长期业务关系或需要经常出入公司的外部车辆应办理临时通行证，临时通行证应每年更换，并将车主车牌信息在综合管理部备案，在保安室留存。

9、携带易燃易爆及危险品的人员及车辆，不明身份、衣冠不整的人员和拒绝登记的人员，推销产品的人员及车辆，来访人员报不清受访部门及受访人者一律不准进入厂区。

学校安全保卫工作制度（5篇）

学校安全保卫工作制度是指为了确保学校师生员工的人身安全、财产安全以及学校的正常秩序而建立的一系列制度和规定。

下面是一些常见的学校安全保卫工作制度的内容：1. 保安力量配备：学校应配备一定数量的专职或兼职保安人员，确保学校的安全保卫工作能够得到有效的执行和监督。

2. 出入管理：学校应建立严格的出入管理制度，确保只有合法的人员能够进入学校，同时加强对校园周边的监控和巡逻，防止外部人员侵入。

3. 学生管理：学校应制定学生行为规范，加强对学生的纪律教育和管理，确保学生在校园内的行为规范和公共秩序。

4. 灾害事故预防与应急响应：学校应建立灾害事故的预防和应急响应机制，制定科学的应急预案，加强对师生的安全教育和培训，提高应对突发事件的能力。

5. 网络安全：学校应加强网络安全管理，制定网络使用规范，加强对学生网络行为的监控和管理，防止学生沉迷网络和受到网络安全威胁。

6. 物业安全：学校应建立物业安全管理制度，确保校园内的设施、设备、供电、供水等物业设施的安全运行和维护。

7. 健康安全：学校应加强对学生的健康教育和管理，建立健康档案，定期进行健康检查，防止传染病和意外事故的发生。

这些学校安全保卫工作制度的建立和执行，能够有效地维护学校的安全稳定，保证师生的人身安全和学习环境的安全有序。

学校安全保卫工作制度（二）一、安全责任分工1. 学校校长担任安全工作总负责人，对学校的安全工作负有最终责任。

2. 学校的保安人员和安全监察人员负责日常的安全巡查和监督工作。

3. 教师和学生对于自己的安全负有责任，应当积极参与和配合学校的安全工作。

二、安全巡查制度1. 学校保安人员和安全监察人员每天进行定期巡查，确保校园内部和周边的安全措施的完善和有效性。

2. 学校安全巡查记录应当详细、准确，并及时上报学校领导。

3. 有问题或隐患的地方应当及时整改，并跟进查验。

三、安全培训制度1. 学校每学期组织安全培训，包括火灾逃生、自然灾害防范、禁止乱接触电线、防范校园暴力等内容。

学校安全保卫制度(10篇)

学校安全保卫制度1、外来人员要经门卫同志同意并填写规定单子，才能进校。

2、学校大门定时开关，住校教工回校迟需和门卫联系。

3、一切物资出门必须查对，要有物品出门证才能放行（出门证由部门负责人开条）。

4、外来人员未经同意不得在校住宿，有特殊情况在校住宿要得到保卫人员和分管校长同意。

5、凡属学校用房，统一使用学校装配的门锁，部门与个人不得擅自更换，不得私配钥匙，更换工作要移交钥匙，遗失要报告和赔偿。

6、学校招用临时人员，必须办理有关招用登记手续。

7、学校电器、电源、房屋等设备未以同意不得随便拆装。

在校教职工不能使用电炉等用电加热的电器，违者按有关单位规定处罚。

8、住校教工的用火要经同意，注意防火措施。

9、要随手关门关窗，关灯关水笼头。

学校的通道口、门口必须保证通畅，防止出现意外事故。

10、提高警惕，线、贵重仪器、设备要放置安全地方，防止失窃，一年一次检查灭火机、消防箱。

学校安全保卫制度（二）为了使全校师生有一个良好的工作、生产、学习、生活环境，为保证学校工作的正常运转，学校成立安全保卫领导小组，分管领导：分管德育的副校长；组长：德育处主任;组员：门卫、总务处、图书室、实验室、电脑室、电教室、仓库、食堂的有关负责人。

1、切实加强对图书室、实验室、电脑室、电教室、仓库、食堂等重要场所的安全保卫工作。

门窗、橱柜要加固；房屋要定期检修，发现险情立即向保卫工作领导小组汇报，危房一律停止使用，要加强对危险药品和贵重物品的保管，以防发生意外。

2、严格门卫制度。

校门要定时启闭，密切注意过往行人，发现反常现象及时处理；非本校人员不得随便进校。

凡校外人员来访问或探视本校师生员工，均须门卫室登记。

3、严肃住宿纪律。

凡在校住宿，一律须经学校保卫工作分管领导批准，由总务处分管人员具体安排，任何学生不得擅自留宿；任何学生不得留宿亲友，确有特殊情况，经批准后方可留宿；教职员工中如有亲友长期借住（____月以上），需报临时户口；对住校人员，应报保卫领导小组登记备案（____由总务处报）；对行为不规的住校人员由保卫领导小组立即查处4、抓好财物管理。

安全保卫工作制度范文(5篇)

安全保卫工作制度范文【单位名称】安全保卫工作制度第一章基本原则第一条本单位的安全保卫工作必须遵循法律法规，以保障人身财产安全为核心，确保单位的正常运行。

第二条安全保卫工作应当强调预防为主、综合治理、防控相结合的原则，注重防范和应对各种安全风险和突发事件，确保安全保卫工作的全面覆盖。

第三条安全保卫工作必须依据风险评估、安全规划和保障需求，制定相应的工作方案，并严格执行。

第四条安全保卫工作必须具备科学管理、分工明确、责任到人的特点，建立健全工作机制和责任制度，让每个相关人员都积极参与、主动负责。

第五条安全保卫工作必须保护员工和单位的合法权益，尊重员工的人身尊严和个人隐私，严禁侵犯员工的人身权益和隐私。

第六条安全保卫工作必须加强与社会公安机关、消防、卫生、环保等有关单位的沟通协作，建立紧密的合作关系，共同维护社会安全稳定。

第二章工作职责第七条本单位的安全保卫工作由专职安全保卫人员负责，其主要职责包括：安全风险评估、安全规划、制定安全措施、组织实施应急演练等。

第八条各部门负责人要切实负起安全保卫工作的领导责任，指导本部门的安全工作，做好安全证照的管理，在本部门内组织安全培训和宣传教育。

第九条各员工要积极参与安全保卫工作，时刻保持警觉，发现，上报和纠正安全隐患，严禁以任何形式破坏单位的安全稳定。

第三章安全措施第十条在安全保卫工作中，必须建立健全安全制度，包括但不限于：进出管理制度、押运制度、摄像监控制度、重要设施保护制度等。

第十一条在单位的各个区域和区域内的关键点，必须设置安全设备，如门禁系统、监控设备、消防设施等，确保安全的可控性和可见性。

第十二条在员工入职时，必须进行安全教育和培训，提高员工的安全意识和自我保护能力，定期开展安全演练和应急预案的训练。

第十三条经常进行安全巡查和隐患排查，及时上报并整改存在的安全隐患，确保隐患的及时处置和解决。

第四章处理突发事件第十四条在发生重大突发事件时，安全保卫工作人员应第一时间启动应急预案，组织人员进行紧急疏散和救援，同时迅速报警。

保卫工作制度规范

保卫工作制度规范一、总则第一条为加强保卫工作，预防和减少违法犯罪和治安灾害事故的发生，维护单位正常的生产、经营秩序，保障单位财产和员工生命财产安全，根据国家有关法律法规，结合单位实际情况，制定本规范。

第二条保卫工作应遵循预防为主、确保重点、维护稳定、保障安全的工作方针。

第三条保卫工作实行谁主管、谁负责的原则，单位主要领导是单位保卫工作的第一责任人，各部门负责人是部门保卫工作的第一责任人。

第四条保卫工作的基本任务是：建立健全保卫工作制度，落实安全防范措施，预防和减少违法犯罪，消除安全隐患，保护单位财产和员工人身安全，为单位的生产、经营和管理创造良好的环境。

二、组织机构和职责第五条单位应设立保卫部门，负责组织、协调和监督单位的保卫工作。

第六条保卫部门的主要职责：（一）制定和完善保卫工作制度，组织实施保卫工作；（二）组织开展安全风险评估，制定安全防范措施，落实安全防范责任；（三）组织保卫人员的培训和演练，提高保卫人员的业务素质和处置突发事件的能力；（四）组织、协调和监督单位内部的安全保卫工作；（五）及时报告和处理治安、刑事案件，协助公安机关破案；（六）建立健全保卫工作档案，对保卫工作进行总结和统计；（七）其他应当由保卫部门负责的工作。

第七条各部门应设立安全员，负责本部门的安全保卫工作。

三、安全防范措施第八条单位应建立健全门卫制度，严格执行外来人员登记、物品检查、出人凭证等制度。

第九条单位应建立健全值班制度，保证24小时有人值班，及时处理突发事件。

第十条单位应建立健全信息安全制度，加强对信息系统的安全保护，防止信息泄露、篡改和破坏。

第十一条单位应建立健全消防安全制度，保障消防设施设备完好，提高员工消防安全意识。

第十二条单位应建立健全应急预案，组织应急演练，提高应对突发事件的能力。

第十三条单位应加强对重要部位、重要设施和重要物资的安全保护，制定专门的安全保卫措施。

第十四条单位应加强对员工的安全教育，提高员工的安全意识和自我保护能力。

国有企业安全保卫工作制度（3篇）

国有企业安全保卫工作制度第一条为了规范我所内部治安保卫工作，保护员工人身、财产安全和公共财产安全，维护所里的工作、生产、经营和科研秩序，依照《企业事业单位内部治安保卫条例》(____第____号令)，特制定本制度。

第二条本制度适用于我所办公、科研、生产、生活区域的安全保卫管理工作。

第三条法人代表是安全保卫工作的第一责任人，对本所的安全保卫工作负全责，应把全所的安全保卫工作切实提上议事日程，进行统筹安排、部署。

第四条成立以法人代表任组长、党委书记和保卫部部长任副组长、各部门负责人和所下属国企、参股企业保卫工作领导小组组长为成员的所安全保卫工作领导小组，定期检查安全保卫工作，发现问题，及时采取措施解决。

第五条所下属国企和参股企业，可根据本企业的实际情况，制订本企业的安全保卫制度。

同时，也要成立本单位安全保卫工作领导小组，定期检查安全保卫工作，发现问题，及时解决。

第六条重要场所设置的消防栓，不得挪作他用，应设专人定期检查，确保消防栓完好无损；所里配备的各种灭火器，要按规定时间进行更换，确保各种灭火器材都在有效期内；易燃、易爆物品要按相关要求妥善存放，并有专人保管，不得乱放、混放；青工宿舍、生产厂房及仓库应分开，保持安全间隔，严禁混杂在一起；会议室、天然气锅炉房、车库及配电房等1重地，严禁吸烟和使用明火，非专业管理人员，不得随意进入；消防通道必须保持畅通，严禁在消防通道堆放任何物品。

第七条抓好安全用电工作。

及时更换破损、残旧、具有安全隐患的电线、电器；严禁私拉电线、私接电源和使用额外大功率电器；严禁在办公场、集体宿舍及库房使用电炉及其它大功率电器；最后一个离开房间的人应关闭电源。

第八条落实防盗措施。

车间、仓库、办公大楼应设有门卫；所里的重要部门(部位)应设有____小时监控(有录像功能)；财务室、技术档案室、标准档案室、仓库等重要部门(部位)要安装自动报警器，下班时相关责任人要接通报警器的电源；重要部门(部位)的房间要安装防盗门窗，离开时要关闭门窗和电源；重要文件及贵重物品必须存放妥当，保证安全；车辆停放时应采取必要的防盗措施。

13类保卫工作制度

13类保卫工作制度一、门卫制度1. 门卫人员应24小时在岗，保持门卫室整洁卫生，形象良好。

2. 对外来人员进入单位，应进行登记，核实身份，发放临时通行证。

3. 严禁无关人员、车辆进入单位，特殊情况需经上级领导批准。

4. 门卫人员应熟悉单位内部人员、车辆情况，确保安全放行。

5. 做好门卫室的安全防护措施，防止非法侵入。

二、巡逻制度1. 保安人员应按照规定的路线、时间进行巡逻，确保单位内部安全。

2. 巡逻过程中发现可疑人员、车辆，应立即上前盘查，发现问题及时报告。

3. 保安人员应熟悉单位内的重点部位，加强对这些部位的巡逻。

4. 定期对巡逻设备进行检查、维护，确保设备正常运行。

三、防火制度1. 保安人员应定期进行防火检查，发现问题及时报告并处理。

2. 单位内严禁使用明火，特殊情况下需经上级领导批准，并采取安全措施。

3. 定期对消防设备进行检查、维护，确保设备正常运行。

4. 组织定期进行消防演练，提高员工的消防安全意识。

四、防盗制度1. 保安人员应加强对外来人员的管理，防止内部作案。

2. 单位内重要部位应安装监控设备，进行24小时监控。

3. 重要物品应妥善保管，加锁加封，防止被盗。

4. 定期进行防盗演练，提高员工的防盗意识。

五、突发事件应急预案1. 保安人员应熟悉突发事件应急预案，确保在突发事件发生时能迅速、有效地进行处置。

2. 单位应定期组织突发事件应急演练，提高员工的应急处理能力。

3. 突发事件发生时，保安人员应立即启动应急预案，采取措施保护人员和财产的安全。

六、保安人员培训制度1. 保安人员应定期进行培训，提高业务水平和综合素质。

2. 培训内容应包括保安职责、法律法规、保安技能等方面。

3. 保安人员培训结束后，应进行考核，合格后方可上岗。

七、保安人员着装制度1. 保安人员应按照要求着装，保持整洁、统一的形象。

2. 保安人员应佩戴保安标志，便于识别和管理。

3. 保安人员应保持良好的仪容仪表，树立良好的保安形象。