高职教育实训基地建设研究
高职学院智能制造实训基地建设研究
高职学院智能制造实训基地建设研究1. 引言1.1 研究背景随着我国经济的不断发展和科技水平的不断提高,智能制造已经成为当前制造业的重要发展方向。
高职学院作为培养技术技能型人才的重要阵地,面临着如何结合实际需求,提高学生的实践能力和适应现代工业发展的挑战。
建设智能制造实训基地,为学生提供更加贴近实际产业需求的实践机会,已经成为高职学院发展的迫切需求。
目前,我国高职学院智能制造实训基地建设存在一些问题,如设备陈旧、技术不足、缺乏创新等,制约着学生实践能力的提升和就业竞争力的增强。
开展高职学院智能制造实训基地建设研究,对于推动我国高职院校教学改革,提高学生实践能力和就业竞争力,具有重要意义。
本文将深入探讨高职学院智能制造实训基地建设的现状、问题和对策,旨在为高职院校智能制造实训基地建设提供借鉴和指导,促进高等教育与产业结合,为我国智能制造产业的发展做出贡献。
1.2 研究意义智能制造是当前制造业的热门话题,其应用已经深入到各个领域。
高职学院作为培养技术型人才的重要阵地,智能制造实训基地的建设具有重要的意义。
首先,建设智能制造实训基地有助于提升高职学院的教学质量和实践能力。
学生通过在智能制造实训基地进行实践操作,可以更好地掌握相关技术和知识,提高实际操作能力,为将来就业做好充分准备。
其次,智能制造实训基地的建设可以促进产学研合作,加强学院与企业之间的联系。
通过与企业合作建设实训基地,学院可以更好地了解企业的需求,为学生提供更符合市场需求的培训内容,同时也为企业提供更多潜在的技术人才资源。
此外,智能制造实训基地的建设还可以推动高职学院的科研工作,促进学术研究和技术创新。
通过在实训基地中进行研究和实践,可以不断探索新的技术和方法,推动智能制造领域的发展,为我国制造业的现代化进程做出贡献。
因此,建设高职学院智能制造实训基地具有重要的意义,不仅可以提升教学质量和实践能力,促进产学研合作,还可以推动科研工作和促进技术创新。
我国高职院校生产性实训基地建设的研究
我国高职院校生产性实训基地建设的研究一、本文概述Overview of this article随着我国高职教育的快速发展,生产性实训基地建设在高职院校中的地位日益凸显。
生产性实训基地不仅为学生提供了真实的职业环境,使他们在实践中学习和掌握专业技能,同时也为高职院校与企业之间的合作搭建了桥梁,促进了产学研的深度融合。
本文旨在探讨我国高职院校生产性实训基地建设的现状、问题及对策,以期为我国高职教育的持续发展提供有益参考。
With the rapid development of higher vocational education in China, the construction of productive training bases is increasingly prominent in higher vocational colleges. The productive training base not only provides students with a real career environment, enabling them to learn and master professional skills in practice, but also builds a bridge for cooperation between vocational colleges and enterprises, promoting the deep integration of industry, academia, and research. This article aims to explore the current situation,problems, and countermeasures of the construction of productive training bases in vocational colleges in China, in order to provide useful references for the sustainable development of vocational education in China.文章首先将对生产性实训基地的概念进行界定,明确其在高职教育中的功能和作用。
高职院校实习实训基地建设
高职院校实习实训基地建设近年来,高职院校实习实训基地建设成为教育领域的热点话题。
随着社会发展的加速和产业需求的变化,高职院校实习实训基地的建设对于培养学生技能、提高就业竞争力至关重要。
本文将探讨高职院校实习实训基地建设的意义、现状和发展方向。
一、意义高职院校实习实训基地建设对于学生个人和社会发展具有重要意义。
首先,它为学生提供了真实的实践环境,帮助他们将所学理论知识应用到实际操作中。
通过实习实训,学生将能够更好地理解和掌握专业技能,提升自己的实践动手能力。
其次,实习实训基地与企业合作的模式,使学生能够更加贴近实际工作,了解行业发展趋势,从而更好地规划自己的职业发展。
此外,实习实训基地还能够为学校与企业之间的合作提供桥梁,促进校企合作关系的深化,实现互利共赢的局面。
二、现状目前,我国许多高职院校已经开始积极探索和推进实习实训基地的建设。
一些高职院校与企业合作,共同建立实习基地,提供实践机会给学生。
这些基地通常设有先进的实验设备和软件系统,以满足实习实训的需求。
同时,一些高职院校还与企业合作建立实习实训基地,以开设职业技能培训课程,为中职 educationenter预处理后网址学生提供更多实践机会。
此外,一些教育机构和政府部门也积极提供经费和政策支持,推动高职院校实习实训基地的建设。
然而,当前高职院校实习实训基地建设还存在一些挑战。
首先,资金投入不足是一个普遍问题。
实习实训基地建设需要大量的资金投入,包括设备采购、场地租赁等方面,但目前很多高职院校的资金来源有限,难以满足基地建设的需求。
其次,基地的管理和运营也需要专业人才支持,但由于师资力量有限,一些基地的运营模式和管理方式还不够成熟,导致一些基地无法达到预期效果。
此外,高职院校实习实训基地的建设还需要与企业密切合作,但由于双方利益诉求的不一致,一些合作项目的推进存在一定的困难。
三、发展方向为了进一步推进高职院校实习实训基地的建设,以下方向值得关注:1. 加强资金支持:政府部门应加大对高职院校实习实训基地建设的资金投入,同时鼓励社会资本参与,提供更多的经费支持。
高职院校产教融合实训基地建设研究
高职院校产教融合实训基地建设研究【摘要】本文主要围绕高职院校产教融合实训基地建设展开研究。
在首先介绍了研究背景,指出了高职院校产教融合实训基地建设的重要性,随后阐明了研究目的和研究意义。
在逐一分析了高职院校产教融合实训基地建设的现状、模式、路径探索,探讨了建设经验借鉴以及对高职院校人才培养的影响。
结论部分总结了高职院校产教融合实训基地建设的重要性,并展望了未来的发展方向,提出了加强建设的建议。
本文综合分析了产教融合实训基地建设的各个方面,为高职院校的教育教学工作提供了借鉴和指导,有助于推动高职院校人才培养质量的持续提升和创新发展。
【关键词】高职院校、产教融合、实训基地、建设、研究、现状分析、模式分析、路径探索、经验借鉴、人才培养、影响、重要性、发展方向、建议。
1. 引言1.1 研究背景国家高职院校产教融合实训基地建设是当前高等教育领域关注的热点问题之一。
随着我国经济社会的快速发展和产业结构的不断优化升级,高职院校作为培养技术技能人才的重要阵地,承担着培养技能人才、促进地方经济社会发展的重要使命。
产教融合实训基地作为高职院校与企业合作的重要载体,是促进学校与企业之间深度合作、推动学生实践能力提升的关键平台。
目前我国高职院校产教融合实训基地建设还存在一些问题和挑战,如基地规模不大、实训设备不齐全、师资力量不足等,限制了实训基地的发展水平和质量。
对高职院校产教融合实训基地建设进行研究和探索,探讨如何构建更加完善的实训基地体系,具有重要的现实意义和深远的发展影响。
本文旨在对高职院校产教融合实训基地建设进行深入探讨,为进一步推动高职院校产教融合实训基地建设提供理论支持和实践指导。
1.2 研究目的研究目的是为了深入探讨高职院校产教融合实训基地建设的重要性和现状,分析不同高职院校产教融合实训基地建设模式的优劣以及影响因素,探索高职院校产教融合实训基地建设的路径和经验,借鉴其他院校成功经验,全面了解产教融合实训基地对高职院校人才培养的影响,并提出进一步加强高职院校产教融合实训基地建设的建议,为高职院校的产教融合实训基地建设提供理论支持和实践指导,促进高职院校教育教学改革和发展。
高职院校实训基地建设现状分析
高职院校实训基地建设现状分析高职院校在我国职业教育体系中占据着重要地位,它们为社会输送了大量具有专业技能的人才。
在这一过程中,实训基地的建设和发展显得尤其关键,因为实训基地不仅是理论与实践结合的重要场所,也是学生进行实践学习、提升动手能力的主要平台。
近年来,高职院校实训基地的建设取得了一定进展,但在诸多方面仍存在不足之处。
以下将对高职院校实训基地的建设现状进行深入分析。
一、实训基地的功能定位实训基地的核心功能是为学生提供一个真实的工作环境,使其在模拟真实岗位的情况下进行专业技能训练。
在当前高职院校的教育体系中,实训基地往往涉及多个领域,包括机电一体化、信息技术、现代服务业等。
这类综合性功能使得实训基地能够为不同专业的学生提供多样化的实践机会,有效增强其就业竞争力。
然而,部分高职院校在实训基地功能定位上存在模糊现象,未能充分结合行业需求和职业技能标准进行系统规划。
这种缺乏明确目标的建设,难以保证学生在实训过程中获得真正的职业技能。
二、基础设施建设作为高职院校培养应用型人才的重要平台,实训基地的基础设施建设是关键因素之一。
许多高职院校在建成实训基地后,重视基础设施的设置,例如设备采购、空间布局等。
具体来说,可以通过引入先进设备、现代化模拟工具和信息化系统等多方式提升实训效果。
然而,现实中不少高职院校在基础设施建设方面受到资金限制,迁就于有限的资源,导致设备更新不及时。
许多实训设备老旧,已无法满足行业标准和学生实训需求。
这种供给不足直接影响了学生的实践体验,进而影响了其对职业技能的掌握程度。
三、师资队伍建设师资队伍是高职院校实训基地建设的重要支柱。
教育理念、教学方法和培训内容都依赖于教师的专业素养与实践经验。
一些高职院校意识到师资的重要性,积极引入行业专家和企业技术人才参与教学,以强化与产业链的联接。
但在许多学校中,教师普遍缺乏丰富的实践经验,尤其是在新的技术领域和现代企业管理方面的知识储备相对不足。
高职院校校内生产性实训基地建设研究——以温州职业技术学院为例的开题报告
高职院校校内生产性实训基地建设研究——以温州职业技术学院为例的开题报告一、研究背景随着我国经济的快速发展,社会对高素质技能人才的需求越来越大,尤其是对于技术技能型人才的需求极为迫切。
为满足社会对人才的需求,高职院校作为培养高素质技能人才的主要渠道,扮演着至关重要的角色。
然而,目前高职院校的生产性实训基地建设存在一些问题,如基地建设跟不上实际需求、实训设备落后、管理不规范等等。
因此,本研究旨在探讨高职院校校内生产性实训基地建设,以温州职业技术学院为例进行分析。
二、研究意义本研究的意义在于:1.探讨高职院校校内生产性实训基地建设问题,为解决当前建设存在的问题提供一定的指导和启示。
2.以温州职业技术学院为例进行研究,对该院校的实训基地建设现状进行深入分析,为其他类似高职院校的建设提供参考和借鉴。
3.通过本研究的深入探讨,共同促进高职院校实训基地建设与实际需求的紧密相连,不断提高高素质技能人才培养的能力和水平,在促进传统产业转型升级的同时,拓宽大学生的就业渠道。
三、研究方法本研究采用文献资料法、问卷调查法和实地调研法相结合的方法,旨在全方位、多角度地了解高职院校校内生产性实训基地建设现状、存在的问题以及发展方向,为高职院校实训基地建设提供一定的借鉴和建议。
四、研究内容1.高职院校校内生产性实训基地建设的现状和存在的问题。
2.温州职业技术学院校内生产性实训基地建设的现状和存在的问题。
3.探讨高职院校校内生产性实训基地建设的发展方向。
4.提出促进高职院校校内生产性实训基地建设的具体建议。
五、研究预期成果本研究预期在以下方面取得成果:1.对高职院校校内生产性实训基地建设现状和问题进行深入分析,为今后的建设提供可行性建议。
2.对温州职业技术学院校内生产性实训基地建设现状和问题进行深入分析,为其他高职院校的建设提供借鉴和参考。
3.探讨高职院校校内生产性实训基地建设的发展方向,为相关院校的建设提供指导性建议。
4.提出具体的促进高职院校校内生产性实训基地建设的建议,为实现高职院校产教融合、推动就业创业提供参考。
高职院校校企合作校外实训基地建设探讨
高职院校校企合作校外实训基地建设探讨随着社会经济的发展和教育改革的不断深化,高职院校校外实训基地建设成为了教育界和企业界关注的热点话题。
校外实训基地建设是高职院校与企业密切合作的产物,对学生的实践能力培养和就业竞争力的提升具有重要意义。
本文将从校外实训基地的建设现状出发,结合实际案例探讨高职院校校外实训基地的建设意义、存在问题及解决对策,以期为今后的实践教学提供有益的借鉴。
一、校外实训基地的建设现状目前,我国高职院校校外实训基地的建设取得了一定的成绩,但仍存在不少问题。
从建设角度看,一些高职院校校外实训基地设施陈旧,设备不全,无法满足学生实践教学的需求;一些实训基地管理混乱,企业合作意愿不强,师资力量不足等问题也比较突出。
一些高职院校校外实训基地存在功能单一、与企业的融合度低等问题,影响了校外实训基地的实际效果。
1.对学生的实践能力培养具有重要意义。
校外实训基地提供了学生进行实践操作、技能培训的场所,能够让学生在真实的企业环境中进行实习实训,提高他们的实践操作能力和创新意识。
2.有利于高职院校与企业的紧密合作。
校外实训基地的建设需要院校与企业进行密切合作,通过校企合作的模式,促进双方资源共享和优势互补,实现校企双赢。
3.提升学生的就业竞争力。
通过在校外实训基地的实践锻炼,学生能够更好地了解企业的运作模式,了解行业的需求,增强自己的就业竞争力。
三、高职院校校外实训基地建设存在的问题及解决对策1.设施设备不足问题。
针对这一问题,高职院校可以加强与企业的合作,利用企业资源进行设施设备的更新维护,提高实训基地的实用性和有效性。
2.管理混乱,师资力量不足。
高职院校应该加强对校外实训基地的管理,制定规范的管理制度,完善基地的管理运营机制;同时还可以通过培训提升实训基地的师资队伍素质,提高教师的实践操作技能。
3.校外实训基地与企业的融合度不高。
高职院校可以通过深化校企合作,加强与企业的交流与合作,共同规划实训项目,使校外实训基地更好地服务于行业和企业的实际需求。
高职院校实训基地建设模式的研究与优化
高职院校实训基地建设模式的研究与优化在高等教育体系中,实训基地作为学生培养的重要环节,扮演着极其重要的角色。
为了满足不断变化的社会需求,提高学生的实践能力和就业竞争力,高职院校需要对实训基地建设模式进行研究与优化。
一、现状分析目前,高职院校的实训基地建设存在着一些问题。
首先,一些高职院校实训基地设施不完善,无法满足学生的实训需求。
其次,一些实训基地与企业的合作关系不紧密,缺少有效的产学研对接。
最后,一些高职院校实训基地的实施方案和教学内容与实际产业需求脱节,无法提供高素质人才。
二、模式研究1. 建立产学研一体化合作模式高职院校应与企业建立更紧密的合作关系,实现产学研三方的有机融合。
通过与企业的合作,高职院校可以更好地了解市场需求,调整教学内容和培养目标。
同时,与企业建立联合研发项目,提升学生的实践能力和创新能力。
2. 引入先进的教学设备与技术高职院校需要引入先进的实训设备和技术,以保证学生能够接触到最新的行业趋势和工作方法。
技术的快速更新迫使高职院校保持与时俱进,定期更新实训设备,并提供相应的培训与指导,让学生掌握最新的技术和工艺。
3. 建立多元化的实训资源高职院校应该积极寻找更多的实训资源,包括拓展校外实习机会、洽谈行业合作以及建立实训基地共享机制等。
拓展校外实习机会可以为学生提供更多样化的实践经验,增加就业竞争力。
与行业合作可以为学生提供更多真实的工作环境和情境,加深对专业知识的理解和应用。
三、模式优化1. 提升教师的实践能力教师是实训基地建设中的重要一环,他们的专业素养和实践经验对学生的培养起着关键性的作用。
高职院校应加大对教师的培训和职业发展支持,提升他们的实践能力和创新能力,以更好地指导学生。
2. 完善实训基地的管理机制高职院校应建立和完善实训基地的管理机制,明确各个环节的职责和权责。
要加强实训基地的监督与评估,确保实训基地能够按照预定目标规范运行。
3. 加强学生的实践实习环节实践实习是高职教育的重要组成部分,是将理论知识与实践技能有机结合的重要方式。
高职院校实训基地建设
高职院校实训基地建设高职院校实训基地的建设对于提高学生的实践能力和就业竞争力至关重要。
本文将介绍高职院校实训基地建设的重要性、建设过程中需要考虑的因素以及具体的建设方案。
一、高职院校实训基地建设的重要性1. 提升学生的实践能力:实训基地是学生实践教学的场所,通过实践活动可以提升学生的实践技能和操作能力,增强他们的实际工作经验。
2. 增强学生的就业竞争力:在实训基地中,学生可以接触到真实的工作环境和实际问题,提前适应职业需求,这将使他们在就业市场上具备更强的竞争力。
3. 接轨行业需求:实训基地应根据行业需求设计和建设,确保学生在实践中了解最新的工作流程、技术和设备,从而提高他们的专业素质和适应能力。
二、高职院校实训基地建设的要考虑的因素1. 资金投入:实训基地的建设需要资金投入,学校应合理规划资金来源,确保建设的顺利进行。
2. 空间规划与设备配置:实训基地的空间规划应合理,不仅要满足学生实践教学的需求,还要考虑到教学设备和安全设施的配置。
3. 师资培训与管理:学校应加强对实训基地师资队伍的培训,提高他们的教学水平和实践经验。
另外,建立健全的管理体系也是关键,确保实训基地的正常运行和使用效果。
4. 与企业合作:高职院校应积极与相关企业合作,建立实训基地与企业的互动机制,以提供更真实和实用的实践环境给学生。
三、高职院校实训基地建设方案1. 建设规模:根据学校的实践教学需求和经济承受能力确定建设的规模,包括实训场所的面积、设备数量和种类等。
2. 空间布局:根据实践教学的要求,合理规划实训基地的不同区域,包括实验室、工作坊、仿真实训室等,保证每个专业都有适宜的实践场所。
3. 设备配置:根据专业需求选购适当的设备,涵盖学生在实践中需要使用的各类设备,并确保设备状态良好和安全可靠。
4. 师资队伍建设:加强对实训基地师资队伍的培训,提高他们的实践操作水平和教学能力,确保教学质量和学生的学习效果。
5. 与企业合作:与相关企业建立合作关系,邀请企业专家参与实训教学,提供行业的最新知识和技术支持。
高职院校实训基地建设研究
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高职 院校实训基地建 设研 究
郦 昕阳
摘 要 :通过对 当前高职 院校 实训基地模式分析 ,提 出 了实训基地建设 中普遍存在的一些问题 ,给 出了解决这些问
二是 由于扩 招后高校教师数量 严重不足 ,尤其是 高职院校 的教 师,在数量 不足 的同时 ,年轻教师的
比重较大 , 这些 教师缺 乏实践工作经验 , 训课题来源 不足 , 实 对提高学 生实训质量带来 一定的负面影响 。 三是学生就业 与毕业实 训在 时间上发生冲 突。学生在 最后一年或 半年实训 的同时 ,还要化 较多的时 间和精力去解决就 业问题 ,使学生实训在 时间上和精力 上难 以得到有效保 障。 四是学生 实习地点分散 ,院校 的实训指导教 师难 以对 学生进行正常 的指导 ,这也一 定程度 的影响 了 学生的实训质量 。 五是社会 、教 育界、教师 、学 生对 实训 的认 识不一致 。有的人认为 当前的社会环 境无法有 效地 开展
边 学边 做 , 的局 限性 ,而且 大多数 学校营造 的校 内实 训 校 环 境与真 实的产业市场 有一定距 离 。 1 ‘ 外 实训基 地” 模 式 . 2 板 “ 校外 实训基地”模 式是依托 工厂 、企业 以 “ 岗实 习” 、“ 企合作 开发科研项 目” 学校 帮助企 顶 校 、“ 业解 决技术难 题”等 方式实施 的一种 实训模式 ,典型 的有深 圳职业 技术学 院的 “ 合地方经 济全面合作 ” 结
由于实训基地 模式 的不 同 , 会产 生不 同的实训效 果。依据 不同 的实训场地 ,我们将 实训基地分 为 “ 校
高职院校校内生产性实训基地的建设与运营
高职院校校内生产性实训基地的建设与运营随着中国经济的快速发展,高职院校承担着培养技术技能人才的重要任务。
校内生产性实训基地作为学生实践教学的重要平台,对于高职院校的人才培养起着至关重要的作用。
本文将从校内生产性实训基地的建设与运营两个方面进行探讨。
1. 确定建设目标和定位校内生产性实训基地的建设首先需要明确目标和定位,包括确定基地的建设规模、产业方向和服务对象。
这需要根据学校的专业设置、办学定位和教学需求来进行规划,确保基地与学校的发展目标相衔接,为学生提供符合市场需求的实践教学环境。
2. 确定建设内容和设施在确定建设目标和定位的基础上,校内生产性实训基地需要根据学科特点和实践教学需求来确定建设内容和设施。
对于机械类专业可以建设机械加工车间、焊接实训室等设施,对于电子类专业可以建设电路实验室、电子制造车间等设施。
还需要考虑到基地的整体布局和配套设施,确保学生能够在基地中进行全面、系统的实践教学。
3. 确定建设和运营模式校内生产性实训基地的建设和运营模式包括自主建设、合作建设和外包运营等多种形式。
在确定建设和运营模式时,需要考虑到学校的实际情况和资源配置,确保基地的建设和运营能够与学校的整体发展相适应。
1. 完善管理体制和运营机制校内生产性实训基地的运营需要建立健全的管理体制和运营机制,包括制定详细的管理办法和规章制度、建立专业化的运营团队和技术服务团队等。
还需要注重信息化建设,通过建立信息平台和数据分析系统,提高基地的管理水平和运营效率。
2. 加强产教融合和校企合作校内生产性实训基地的运营需要加强产教融合和校企合作,积极引入企业资源和市场需求,开展产学研合作和技术服务。
可以通过举办技术交流会、举办行业实践活动等方式,促进学校与企业的深度合作,提高基地的实践教学质量和产学融合效果。
3. 推动社会服务和产业发展校内生产性实训基地的运营还需要积极推动社会服务和产业发展,通过开展技术培训、技术咨询等服务,为社会提供专业化、定制化的技术支持。
高职省级示范性实训基地建设研究
李金檑
( 郑州 信 息科 技 职业 学 院 ,河南 郑州 4 5 0 0 4 6 )
河南省高等职业教育示 范性 实训基地建设 ,对于建设高水平的高 职院校实训基地 ,有利于提升社会对高职教育的关注度 ,优化高职教 育 的改革发展环境 ,提升高职教育的社会认可度 ,促进高职教育的持 续 、健 康发 展。其主要 目的在于完善学院实训基地建设 ,早 日将学院 建设 成为具有全国一流水平的高职院校 ,将宝玉石鉴定与加工技术专 业建设成省级特色专业 。 我院宝玉石鉴定与加工技术专业已有5 年的办学历史 ,在学院的大 力支 持下 ,玉石鉴定与加工技术实训基地 已具备一定规模 ,除 日常教 学用 的公共实训室外 ,实训基地还下属有专业实训室4 个包括金银珠宝 原材 料鉴定 实训室 、珠宝首饰饰品检验实训室 、宝石切磨加工实训室 和首饰制作工艺实训室 。 其重要意义 主要表现表现在以下三个方 面: 1 . 珠宝行业 的快速发展 ,急需 大量专 业人才 ,为本专业做 大做强 提供 了极好 的发展机遇。 目前我国已成为亚洲最大的珠宝消费市场 , 珠宝首饰行业生产总值每年以3 0 %的速度递增 , 从业 人员 已达8 0 0 万人 以上 , 珠 宝行 业已成为促进经济发展和社会进步的支柱产业之一。但 是在珠宝行业 的从业人员中受过系统专业教育的不足1 %,珠宝行业急 需大 量的鉴定 、 加 工 、营销和管理专门人才 ;又由于该专业 师资十分 紧缺 ,全国高等院校能够开设此专业的仅5 O 家左右 ,更加剧了珠宝专 业人才 的供需 矛盾 。我院本专业 毕业生凭着一 技之长在珠宝行 业十分 抢手 ,往往是未 等毕业就 被用人 单位抢订一空 ,始终 处于供不应求 的 状态 。因此 , 抓住机遇 ,快速发展 ,是本专业建设的必然选择。 2 .珠 宝行业 的竞争加剧 ,呼唤高素质技能型人才 ,为本专业人 才 培养模 式改革 提出了严 峻的挑战。近十年内 ,珠宝加 工 、营销企业一 哄而起 ,国外 品牌 、港澳 台品牌 、大陆知名品牌和本 土品牌 纷纷抢 占 市场 ,竞争 日 趋激烈 。 目前一、二级 市场 已基本饱 和 ,正在 向县域 三 级市场扩张 。人 民群 众对珠 宝消费也 日趋理 陛,不仅 要求货 真价实 , 更讲究 品牌 的知名度 和售后 服务 。面对珠 宝市 场的重新洗牌 , 珠 宝企 业不 仅需要 大量 的一线加 工 、营销 人员 ,更 需要综 合素质 较高 的珠 宝鉴定师 、营销策划 培训 师 、 首饰设计镶嵌 师和企业 管理人 才。珠 宝 企业强烈要求学校培养 目 标 与市场需求对 接 , 要 求毕业 生不仅 具有深 厚的专业理论知识 ,而且具 有较强 的实 际动手能力 、社会适应 能力 、 人际交往能力 和良好 的诚信 品质 、责任意识 、 创新精神 。因此 ,勇于 迎接时代挑战 ,调动行业企业参 与专业建设 的积极性 , 摸索校企合作 办学模式 ,培养适合企业需要 的高素质人 才 , 是 本专业建设 的客观要 相 应的职业资格证 :珠宝首饰营业员 ( 中级 ) 证书 、中国轻工珠 宝鉴定 师资格证 。 开设的相关课程 : 珠宝首饰营业员 ( 中级 ) 证书 : 《 消费心理学 》、 《 珠 宝市场营 销学 》、 《 销售技巧 》等课程 。为确保学生职业资格证 书的通过 ,本 专业在第三学期开设 《 消费心理学 》、 《 珠宝市场 营销学 》课程 ;为 巩圊学生 的知识体系 , 本专业在第五学期开设 《 销售技巧 》 课 程。 中国轻工珠 宝鉴定 师资格证 : 《 宝石鉴定 法 》、 《 宝石学 》 、 《 玉石学 》、 《 有机宝石学 》、 《 人工宝石学 》、 《 宝玉石检验 》等 课程 。按照学生职业能力 的接受程度 ,重点培养 以珠宝鉴定能力为基 础的课程体系 ,本专业在第一学期安排 《 宝石鉴定法 》课程 ,第二学 期安排 《 宝石学 》,第三学期安排 《 玉石学 》、 《 有机宝石学 》,第 四学期安排 《 人工宝石学 》,第五学期安排 《 宝玉石检验 》课程 ,将 与鉴定能力相关的职业技能课程贯穿课程体系始终 。 ( 2 ) 面对鉴定 岗位群 主要 岗位 :宝玉 石检验员 、钻石检验员 、贵金属首饰检验员 ;珠 宝鉴定师 、珠宝评估师等。 相应的职业资格证 ;中国轻 工珠宝鉴定师资格证。
高职院校校企共建校内实训基地的问题及对策研究
高职院校校企共建校内实训基地的问题及对策研究1. 引言1.1 背景介绍随着中国经济的持续发展和社会对人才需求的不断增加,高职院校在培养实用型人才方面扮演着至关重要的角色。
校企合作是高职院校实践教育的重要形式之一,旨在将校园教学与企业实践相结合,为学生提供更加实践性的学习机会和就业保障。
校企共建校内实训基地作为校企合作的具体体现,已成为高职院校培养人才的重要途径之一。
校企共建校内实训基地不仅可以提供学生实际应用技能的机会,还可以让学生更好地了解行业需求和市场动态,帮助他们更好地融入职场。
目前在实践中发现,高职院校校企共建实训基地仍存在一些问题和挑战,如建设标准不统一、资源配置不均衡、实训效果不够显著等。
有必要对高职院校校企共建校内实训基地的现状进行深入分析,找出存在的问题并提出相应的对策,以推动校企合作与实训基地建设取得更好的成效。
【内容结束】1.2 研究意义高职院校校企共建校内实训基地是当前教育领域亟待解决的重要问题之一。
随着社会对于人才需求的不断变化和升级,高职院校的学生需要具备更为实用的实践能力和技能,而校内实训基地的建设和发展正是为了满足这一需求而提出的。
研究校企共建实训基地的意义在于可以通过与企业的合作,为学生提供更为真实和贴近实际工作环境的实训机会,从而提高他们的实践能力和就业竞争力,促进产学合作的深化,推动教育教学模式的创新和升级。
通过对校内实训基地的建设标准和要求进行研究,可以为高职院校提供指导和参考,帮助他们更好地规划和管理实训资源,提升教学质量,为学生提供更好的实训环境和机会。
研究高职院校校企共建校内实训基地的意义深远而重要,对于促进学校教学质量的提升和学生实践能力的增强具有积极的推动作用。
2. 正文2.1 高职院校校企共建实训基地的现状分析高职院校校企共建实训基地是指高职院校与企业合作建设的实践教学基地,旨在为学生提供更加贴近实际工作的实训环境和机会。
这种模式下,学生可以在真实的企业环境中进行实践,增强实践能力和就业竞争力。
高职院校校内生产性实训基地的建设与运营
高职院校校内生产性实训基地的建设与运营随着社会经济的不断发展,高职院校校内生产性实训基地的建设与运营成为了当前教育领域中的一个重要话题。
与传统的教育教学模式相比,校内生产性实训基地的建设和运营可以为学生提供更加贴近实际工作要求的实践机会,促进学生的综合能力的提升,为他们顺利就业提供更加有力的保障。
本文将从建设和运营两个方面对高职院校校内生产性实训基地进行探讨。
一、校内生产性实训基地的建设1. 深入产业对接,确定建设方向高职院校校内生产性实训基地的建设应当与所在地区的产业发展需求紧密结合,深入产业对接,确定建设方向。
校内实训基地的建设应当符合所在地区的产业结构和用工需求,选择符合地方特色和产业特点的实训项目,以满足地方企业对人才的需求。
2. 合理规划,建设设施设备校内实训基地的建设需要合理规划,建设相应的设施设备,为学生提供良好的学习实践环境。
这包括实训车间、实验室、生产线、模型展示等,确保学生能够在实际操作中学到真本领。
3. 配备专业师资力量高职院校校内生产性实训基地建设需要配备专业的师资力量,提供有丰富实践经验的教师,引进企业技术专家,让学生在实践中得到专业的指导和培训,提高学生成长成才的质量。
1. 整合企业资源,加强合作交流校内实训基地的运营应积极主动地整合当地企业资源,加强合作交流,与企业建立长期、稳定的合作关系。
与企业合作可以为学生提供更多的实践机会,让实训基地更贴合企业需求,也有利于提供更多的就业岗位。
2. 注重实践能力培养校内实训基地的运营要注重实践能力培养,通过真实的生产实践项目,让学生参与将理论知识与实际操作相结合,培养学生的动手能力、解决问题能力和团队协作能力,提高他们在职场上的竞争力。
3. 加强产品开发,推广实训成果校内实训基地的运营还需加强产品开发,推广实训成果。
通过学生参与的实训项目,培养他们的实际操作能力,开发出一些具有市场竞争力的产品,将这些产品进行推广,增加学生的实践经验和学校的社会影响力。
高职院校校外实习实训基地建设
高职院校校外实习实训基地建设一、校外实习实训基地的含义校外实习实训基地是指学校和有关企事业单位共同建立的,为学生提供各类实习和技能操作训练的场所,也是培养学生职业素养的重要场所。
通常情况下,高职院校根据各专业的特点以及实习实训教学的需要,选择与专业相近或对口的、基础较好的企事业单位,就安排学生实习实训等事宜达成合作协议。
二、校外实习实训基地建设要求高职院校要通过面向企业提供“订单式”培养、合作办学、技能培训与技术服务等途径,进一步拓展校外实习实训基地建设,扩大与企业的合作层面,提高校企间合作的深度与广度,使学校与企业能够和市场需求更紧密地结合。
(1)校外实习实训基地的建设要坚持由学校统一规划、分专业大类建设、校企双方互惠互利、双向互动的原则。
(2)学校教务处应制定校外实习实训基地建设与管理制度,制定校外实习实训基地中长期建设规划,明确校外实习实训基地建设的基本原则与要求,参与二级院(系)校外实习实训基地的过程建设并提出指导性意见,组织校外实习实训基地的评估检查。
(3)二级院(系)应根据专业(群)的特点以及实践教学的实际需要,有目的、有计划、有步骤地选择能满足实习实训教学要求的企事业单位,建设和发展必要的校外实习实训基地。
(4)校外实习实训基地应满足以下条件:基地建设互惠互利、义务分担;能满足相关专业学生跟岗与顶岗实习的需要;能满足实习学生在食宿、学习、劳动保护和卫生等方面的条件;能开展有效的教学合作等。
三、校外实习实训基地建设步骤(1)学校教务处根据各专业实践教学计划,联合二级院(系)进行实地调查与走访,了解能够提供实习实训条件的企事业单位,确定拟联系的目标单位。
(2)二级院(系)与目标企业沟通、协商,在双方形成共识的基础上,达成建立基地意向。
(3)在符合建立校外实习实训基地条件的基础上,由二级院(系)与合作企业签订建立校外实习实训基地协议书,协议书一般包括双方合作目的、基地建设目标与受益范围、双方权利和义务、有效年限等。
高职院校实习实训基地建设与管理
高职院校实习实训基地建设与管理一、高职院校实习实训基地建设的重要性实习实训基地作为高职院校教育的重要组成部分,对于培养高素质技术技能型人才具有不可替代的作用。
随着社会经济的快速发展和产业结构的不断升级,对高职院校培养的人才提出了更高的要求。
实习实训基地的建设与管理,直接影响到学生的实践能力、创新能力和就业竞争力的培养。
1.1 实习实训基地建设的目标实习实训基地的建设应以满足行业需求、提高教育质量为核心目标。
通过与企业深度合作,构建与产业发展相适应的实训环境,使学生能够在真实的工作环境中学习和成长,提升其职业技能和实际操作能力。
1.2 实习实训基地的功能定位实习实训基地应具备以下功能:一是模拟真实工作环境,提供实际操作平台;二是进行职业技能培训,强化学生的实践操作能力;三是开展技术研发和创新活动,培养学生的创新思维和解决问题的能力;四是作为校企合作的桥梁,促进教育资源与企业需求的有效对接。
1.3 实习实训基地的建设原则在建设实习实训基地时,应遵循以下原则:一是与产业发展紧密结合,确保实训内容与行业需求同步;二是注重实用性和先进性,引进先进的实训设备和技术;三是强化安全教育,确保实训过程中学生的人身安全;四是注重可持续发展,考虑实训基地的长期规划和升级改造。
二、高职院校实习实训基地的建设策略实习实训基地的建设是一个系统工程,需要从多个方面进行综合考量和规划。
2.1 校企合作模式的构建校企合作是实习实训基地建设的关键。
通过与企业建立长期稳定的合作关系,可以为学生提供更多的实习实训机会,同时也为企业输送合格的人才。
校企合作模式可以采取以下几种形式:一是共建实训基地,二是企业参与课程设置和教学活动,三是企业为学生提供实习实训岗位。
2.2 实训基地的硬件设施建设硬件设施是实习实训基地的物质基础。
应根据专业特点和实训需求,配置相应的实训设备和工具。
同时,要注重设备的更新换代,确保实训基地的硬件设施与行业发展同步。
高职院校校企共建校内实训基地的问题及对策研究
高职院校校企共建校内实训基地的问题及对策研究【摘要】本文主要围绕高职院校校企共建校内实训基地的问题展开讨论,首先介绍了背景和研究意义,明确了本研究的目的和意义。
接着分析了实训基地建设存在的问题,探讨了校企共建模式,并提出了加强校企合作机制、深化实训基地建设、优化资源整合机制等对策建议。
结论部分总结了校企共建实训基地对高职院校的意义,展望了未来发展,并对本文进行了总结。
这些内容有助于高职院校更好地开展校企合作,提升实训基地建设质量,促进学生实践能力的提升和学校教学水平的提高。
【关键词】高职院校、校企共建、校内实训基地、问题、对策、意义、发展、资源整合、合作机制、发展展望、总结。
1. 引言1.1 背景介绍高职院校校企共建校内实训基地已成为当前教育领域的重要课题。
背景介绍着眼于高职院校学生实践能力培养的需求,以及校企合作模式的创新发展。
随着社会经济的快速发展和产业结构的转型升级,高职院校毕业生的就业竞争日益激烈,实践能力成为评价毕业生综合素质的重要标准。
而校企共建校内实训基地可以有效地提升学生的实践技能和职业素养,使其更好地适应社会需求和就业市场。
通过与企业合作共建实训基地,高职院校能够借助企业先进的生产技术和管理经验,为学生提供更为真实的实践环境和岗位模拟,培养学生的综合素质和创新能力。
校企合作可以有效缩小学校与企业之间的信息壁垒,促进双方资源共享和优势互补,促进校企双方的共同发展。
建立高职院校校企共建校内实训基地具有重要意义,可以有效提升高职教育教学质量和学生就业竞争力,推动高职院校与社会产业的深度融合,促进教育和企业的良性互动发展。
1.2 研究意义高职院校校企共建校内实训基地是当前教育领域的热门话题,其意义重大而深远。
校企共建实训基地可以有效弥补高职院校实训资源不足的问题,提升学生的实践能力和职业素养。
通过与企业合作,高职院校可以及时了解市场需求和行业动态,为教学内容的更新和调整提供宝贵参考。
校企合作还可以为学生提供更多实习就业机会,增强学生的就业竞争力和社会适应能力。
高职院校校企共建校内实训基地的问题及对策研究
高职院校校企共建校内实训基地的问题及对策研究随着社会发展和经济进步,高等教育也逐渐受到社会的重视,作为培养技术人才的重要途径,高职院校的发展也越来越受到关注。
而校企共建校内实训基地作为高职教育的重要组成部分,旨在为学生提供更好的实践机会和学习环境,以培养更加符合市场需求的人才。
在校企共建校内实训基地的过程中,也会面临诸多问题和挑战。
本文将就高职院校校企共建校内实训基地的问题进行分析,并提出相应的对策研究。
一、问题分析1.校企合作的困难校企合作的成功基础是建立在双方互信互利的基础上,但实际情况中,高职院校和企业之间常常存在着信息不对称、利益分歧等现象,导致校企合作难以开展。
一些企业对校园招聘的要求也较高,而学校方面也无法满足这些要求,从而导致合作的困难。
2.实训基地建设的不足校企共建校内实训基地需要大量的资金和技术支持,而一些高职院校在这方面的投入有限,所以在实训基地的建设上也存在一定的不足。
3.实训教师队伍的问题实训基地的教师队伍对于校企共建校内实训基地的质量起着至关重要的作用,然而一些高职院校的实训教师队伍数量不足,专业水平也不够高,这也是当前实训基地建设中的一个难题。
二、对策研究1.加强校企合作的沟通和信任为了解决校企合作的困难,高职院校可以通过加强双方的沟通和信任来打破这种困难。
学校可以主动与企业沟通,了解企业的需求,同时向企业展示学校的优势和潜力,通过多方面的沟通来增进双方的合作信任,建立长久稳定的校企合作关系。
2.加大实训基地建设的资金投入要解决实训基地建设的不足,高职院校需要加大对实训基地的投入,争取更多的资金和技术支持来完善实训基地的建设。
可以通过与政府、企业等多方面合作来解决这一问题,提高实训基地的建设水平和质量。
3.加强实训教师队伍的建设为了提高实训基地的教学质量,高职院校需要加强实训教师队伍的建设,提高他们的专业水平和教学能力。
可以通过引进高水平的教师、加强教师的培训等措施来解决这一问题,提高实训基地的教学水平。
“双高计划”背景下高职校内实训基地效能提升建设对策研究
“双高计划”背景下高职校内实训基地效能提升建设对策研究随着“双高计划”的推进,高职教育的地位和影响力逐渐增加,高职校内实训基地成为培养高职学生实践能力的重要平台。
然而,目前高职校内实训基地效能不高的问题也比较突出,为此,本文对高职校内实训基地效能提升建设进行了研究,并提出了对策。
首先,要提升高职校内实训基地效能,需要加强对实训基地的规划与建设。
首先,要根据高职学生的实践需求和就业市场的需求,在规划实训基地的同时,要注重专业质量与数量的匹配,合理选址和配置实训设备。
其次,要加强实训基地的标准化管理,建立规范的管理制度,确保实训基地的正常运行和教学质量的稳定。
此外,还应加强对实训基地建设与管理人员的培养,提高他们的专业水平和管理能力。
其次,要提升高职校内实训基地效能,需要加强教师队伍建设。
实训基地的效能不仅与设备的好坏有关,更与实训教师的教学水平和能力密切相关。
因此,高职学校应加强对实训教师的培养和选拔,注重实践经验和教学能力的培养,鼓励实训教师参加教学和教育研究,不断提高他们的专业素质和能力水平。
同时,要建立健全实训教师的激励机制,提高他们的满意度和工作积极性。
第三,要提升高职校内实训基地效能,需要加强与产业界的合作。
实训基地的效能也与产业界的支持与参与密切相关。
高职学校应积极与周边企业合作,建立校企合作的机制,为实训基地提供更多的实践资源和支持。
另外,高职学校还可以邀请企业的专业人士来校开展讲座和实践指导,引入企业项目和实践案例,提高实训教学的针对性和实效性。
最后,要提升高职校内实训基地效能,需要加强对学生的实践教育。
高职学校应注重培养学生的实践能力和创新精神,通过实训基地的建设,为学生提供更多的实践机会和实践平台。
同时,要加强对学生的实践指导和辅导,鼓励学生自主探索和实践,培养学生解决实际问题的能力和创新能力。
综上所述,提升高职校内实训基地效能需要加强规划与建设、教师队伍建设、与产业界的合作以及学生的实践教育等多方面的工作。
高职学生学习实训基地建设与实施效果评估
高职学生学习实训基地建设与实施效果评估随着社会的发展,人才竞争愈发激烈,高校也开始逐步拓展在实践方面的教学,并将实训基地作为高职教育的重要环节。
如何建设和实施实训基地,以及如何评估实训效果,是高职教育中的重要问题。
一、实训基地建设1. 实训基地选址实训基地选址应考虑交通便利、周边环境、资源配置等因素。
同时,选址应和专业相匹配,以充分利用基地资源,提高实训成果。
2. 设施配备实训基地设施应按照学生实训的需要而设计,例如,计算机专业实训教室需要配备一定数量的计算机和软件、机房、服务器等硬件设施,汽车维修专业实训基地则需要配备各种工具和设备。
3. 师资力量实训基地的师资力量应具备丰富的教学和行业经验,能够配合学校开展线下实训课程。
同时,也可以邀请行业精英或有经验的专家组成外聘师资力量,进行专业指导。
二、实训基地实施1. 实训计划安排实训计划应根据课程设置、实践需要等因素综合考虑,制定出合理的实训计划安排,为实训的开展提供指导。
2. 实训管理实训管理是实践教学中的重要环节,主要包括学生管理、师资力量管理、设施管理、安全管理等,能有效地提高实训效果。
3. 实训效果评估实训效果评估是衡量实训成果的标准,通常使用教师评估、学生反馈、企业满意度及实训成果等几种方法进行评估。
三、实训效果评估1. 教师评估教师在学生实习期间对学生进行记录、考核,以评估学生的实践能力和实训成果,为优秀学生提供证明和优惠政策。
2. 学生反馈通过问卷调查等形式,了解学生对实训基地的教学、设施、师资力量等方面的满意度,发现和解决实际问题。
3. 企业满意度企业满意度评估是考察学生实习的实际成果和水平,进而评估实训基地的质量和效果。
4. 实训成果学生在实践期间所完成的实训项目、报告和设计等文化作品,为评估实训基地的实际效果提供了客观依据。
结语:实训基地建设和实施效果评估是高职教育中必不可少的环节,意义重大。
建设和改善实训基地,我们需要根据现有条件使用现有资源,利用科技手段、教师力量和相关经验不断改进,以达到实训教学的质量高效性和可持续性。
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业参与实训基地建设都会起到推动作用 。
当出现过 问题 , 降低 了实训基地 的使用效率 。基地供谁 使用 、 使用
国家在 《 现代 职业 教育 体系建 设规划 ( 2 o 1 4 — 2 0 2 0 ) ) > 中明确提 频率控制在 多少 , 日常养护 由谁负责 、 如 何进行 , 基 地指导 教师 的
出 “ 到2 0 2 0年 ,大 中型企业参 与职 业教育办学 的比例达 到 8 0 % 以 值 班 安 排 等 ,这 些 问题 都 需 要 用 制 度 使 之 明 确 。 在 制 度 制 订 过 程 上 。” 要达到这样 的 目标 就需要“ 健全政 府补贴 、 购 买服务 、 助学贷 中 , 要 充分考 虑成本 因素 , 在保证 安全 的前提下 , 使得 基地 的利用
涌现 出了一批高职 院校与 知名 企业 合作建设 的有规模 、高质量 的 几种 岗位技 能建 设专 门的实训基地 , 强化学生 的操 作水平 ; 而其他 标杆基地 , 为职业教育改革提供了参照样本。数量与质量双双提升 技能可 以采用课 堂观 摩、 小组 作业、 虚拟 操作软件等方 式达 到学 习
完 成 的 工 作 就 只 有 学 生 认 为 自 己理 解 的 不好 , 比 较 难 的 技 术 和 几 个核心的要求标准高、 操 作 复 杂 的技 术 。
在实训基地 的建设中无论校 内生产 性实训基地还 是校外建在
பைடு நூலகம்
而一些简单 、便于理解 的或拓展性 的技术技 能都可 以通过仿
企 业 中 的 实 训 基 地 都 需要 行 业 组 织 或 企 业 的积 极 配 合 与 投 入 。 目 真虚拟教 学软件 来完成 , 并 且学生可 以 自由选 择 、 反复操 练 、 方便
因, 提 出对 策 , 以期 对 高职 教 育改 革 起 到 一 定 积 极 作 用 。 不久的设备很快过 时, 不 能满 足 最 新 的 技 术 需 要 ; 技 术 指 导 教 师 缺
【 关键 词 】 实训基地 , 高职教 育 , 对策研究
伴 随着高职 教育“ 工学 结合 、 校企合 作 ” 人才培养 模式 的不断
下将对 高职 教育实训 基地建 设中存在 的上述 问题进行 分析研 究 , 化 环 境 中完 成 大 部 分 的 实 训 任 务 ,那 么 一 定 需 要 借 助 实 训 设 备 来
并 有 针 对 性 的提 出一 些 解 决思 路 。
一
、
关 于企业参 与积极性 不高的问题 , 需要政府的激励机制
足 以支 撑 计 划 中 的学 生实 训量 ;个 别 专 业 实 训 基 地 建 设 面 临 企 业 家 明 确 提 出 了建 设“ 数字化专业 课程体系 ” , “ 在 专 业 课 程 中 广 泛 使
参与积极性不够 , 资金不足等 问题 以致一直无法建设完成 。 本文 以 用计算机仿真教学和数字化实训技术 ” 。如果学生能够在虚拟数字
有了这样的激励机制企业参与建设实训基地在申请贷款时可以获得利息优惠在取得收益缴纳税费时可以获得减免待遇并且还可以申请财政资助资金诸如这样为企业减少费用降低负担的政策使企业得到了实实在在的好处当然也会在合作中愿意主动出力
高职 教育实训基地建设研究
郭怡 王卓 李忠瑞
( 石家庄信息工程职业学院)
【 摘 要 】实训基地建设在 高职教育人才培养 中起 着重要 的作 用 , 在 设 备 投 入 运 营 后 , 需 要 的维 护 成 本 与 学 生 实 训 的 收 效 不 成 正 比 , 开
三、 关于实训基地的软实力 。 需要高职 学校完善相关制度 实训基地的软实力主 要有 基地的管理水平和 基地教师 的技术
在 已建 成 的高 职 实训 基 地 中 , 由于缺乏经验和 管理水平有 限 ,
企业从 中看 不到效益 , 尤其是短期经济效益 , 致使 基地没有顺 指 导 水 平 两 方 面 的 内 容 。 式, 使得双方共赢 。然 而, 从企业追求个 体短期利益最 大化的特点 有的基地 出现 了由于 组织安排不 当, 一方面实训设备 空闲, 另一方 出发 , 政府相关 的政策 引导, 如果 能够在合作建设基地 的初期就给 面想要实际操作 的学生却得不到足够 的机会 ; 除此之外 , 实训设备
职 业教 育体 系建设不 断完善 的今 天 ,分析研 究实训基 地的建设 显 出成本较高 , 而能够达 到的效果却一般 : 或者实训设备 空置率 比较
着尤为重要 。本文针对 实训基地 建设 中存在的 实际问题 ,分析原 高 , 只有少数 实训环节 能够用 得上 , 也造 成一种 浪费 ; 也有 才置 办
的 同时, 实 训 基 地 在 实 际 运 作 当 中 出现 的新 问题 , 也 需 要 依 靠 经 验 目的 。二是提升 实训基 地的数字化信息技术 水平 , 弥补 设备不足 、 和研究学 习来逐步解 决。 指导教师不足等 问题 ,在实训基地采用 实际操作和计算机 虚拟操
例如 , 基地 能够 实际运行 的时间不足 , 硬 件设备和 师资力量不 作 相 结 合 的方 式 , 使得学 生实训更加灵活 , 更有成效 。《 规划》 中 国
前 ,某 些专 业实训基地建设 的困难 主要是对企业来说 合作缺乏吸 快捷, 真 正做到 了学生主体 的教学, 也缩减 了教师的实训指 导工作
引力 , 需要 企业投 入设备 、 资金和指导 教师 , 但 是 实 习 学 生 比 较 难 量 。
在短 期内为企业完成收益性 的项 目, 或者完成 的质量不高 、 用 时较 长、 收益甚少 。 利建成 。每 个遇到这种 问题 的专业 都在探讨各种创新 型的合作模
乏, 不 能满足实训总量要求等等 。很多原 因都可 能会造成 实训基地
开出率较低, 最 终 有 可 能 达 不 到建 设 目的 。 解决这样 的 问题 , 需要针对 主要原 因对症 下药 、 另辟蹊 径 、 改
深入发展 , 高 职 院 校 实 训 基 地 建 设 也 取 得 了 显 著 成 绩 。各 个 院校 的 革创新 。笔者看来可 以有两条路径 ,一 是进 一步精炼 岗位 技能要 校 内生产性 实训基地 和校外合 作企业 实训基地 数量 日益增长 , 也 求 , 找准专 业的核心技能 。对 于专 业性强 , 技 术水平要求 高的少数