人事专员求职简历
2021年人事专员个人简历模板5篇
2021年人事专员个人简历模板5
篇
2021年人事专员个人简历模板5篇
企业对不同岗位的职业技能与素质需求各不一样,因此在写人事专员简历时根据职位要求进行量身定制,那你知道怎么准备吗?下面是为大家收集的关于2021年人事专员个人简历模板最新5篇。希望可以帮助大家。
2021年人事专员个人简历模板篇一
姓名:李女士性别:女
婚姻状况:未婚民族:汉族
户籍:湖南-常德年龄:22
现所在地:广东-东莞身高:160cm
希望地区:广东
希望岗位:贸易类-外贸专员/助理
行政/人事类-人事专员
贸易类-业务跟单员
教育经历
2008-09 ~2011-07 湖南工业职业技术学院电算会计大专
__公司(2011-02 ~2012-03)
公司性质:外资企业行业类别:电子、微电子技术、集成电路
担任职位:人事专员岗位类别:人事专员
工作描述:1,新员工的招聘(网络招聘,人才市场现场招聘),面试者初选;
2,新员工及离职人员手续办理;
3,人员出勤、考核、调薪、奖惩、晋升等需人事经办之事项;员工考勤与加班之核算、统计、异常处理;
4,年度教育培训计划的筹划及具体安排实施;人事动态、管理报表编制,并执行完善公司的人事制度与计划、绩效评估;
5,试用期满员工劳动合同的签订。
6,员工福利措施之建议与办理(如社保、年度旅游、庆生会等);
7,参与公司5S检查的组织工作;年终各部门固定资产复盘;
8,公司员工医疗保险事项及健康检查之规范与执行。员工工伤之调查、统计、报告;
9,6月填写劳动年审手册,7月社保缴费工资变更,12月社保登记证年审。
离职原因:另求发展
人力资源求职简历【三篇】
人力资源求职简历【三篇】
【导语】简历是有针对性的自我介绍的一种规范化、逻辑化的书面表达。对应聘者来说,简历是求职的"敲门砖"。以下是整理的人力资源求职简历,欢迎阅读!
人力资源求职简历一
姓名:张女士性别:女
婚姻状况:未婚民族:汉族
户籍:广东-东莞年龄:23
现所在地:广东-东莞身高:160cm
希望地区:广东-东莞
希望岗位:行政/人事类-人力资源专员
行政/人事类-人事专员
行政/人事类-人事助理/文员
寻求职位:人力资源专员、人事专员、人事助理
教育经历
2021-09~2021-06南海东软信息技术职业学院人力资源管理大专
2021-09~2021-07东莞市横沥镇横沥中学历史高中
**公司(2021-10~2021-11)
公司性质:外资企业行业类别:电子、微电子技术、集成电路担任职位:人力资源专员岗位类别:人力资源专员
工作描述:在职期间,主要负责人事相关工作:
(一)关于招聘与培训
1、人员的招聘(网络、现场、内聘、广告、中介)
2、招聘情况的分析与改善
3、员工入职、转正、离职的办理
4、人员的异动、转正、调薪手续的办理
5、员工的入职、岗前、在职和年度培训
(二)关于考勤
1、每月考勤报表的核算与统计
2、每天人员出勤情况的处理(请销假、补卡、考勤异常等)
3、各部门加班时间的统计与分析
4、人员的异动、转正、调薪手续的办理
5、使用方天、中控、鼎新考勤系统
6、绩效奖、年终奖的核算
(三)其他
1、社保的办理与工伤事故的跟进
2、组织架构图的编写与变更
3、参与相关管理办法的变更
4、起草各种公司文件、公告
5、劳资关系的处理
人事专员个人简历(精选4篇)
人事专员个人简历(精选4篇)
人事专员个人简历(精选4篇)
日子如同白驹过隙,许多朋友又将开始寻求新的工作机会,你的简历写好了吗?好的简历都具备一些什么特点呢?下面是小编帮大家整理的人事专员个人简历,希望能够帮助到大家。人事专员个人简历1 姓名:胡XX 性别:女婚姻状况:未婚民族:汉族户籍:XX 年龄: 27 现所在地:XX 身高: 159cm 希望地区:XX 希望岗位:经营/管理类行政/人事类市场营销/公关类-其他相关职位寻求职位: /专员待遇要求: XXXX元/月要求提供住宿最快到岗:半个月之内教育经历 20XX-XX ~ 20XX-XX XX农业大学社会工作本科培训经历20XX-XX ~ 20XX-XX XX认证咨询中心SA8000 SA8000内审员资格证20XX-XX ~ 20XX-XX XX认证咨询中心 ISO14000 ISO14000内审员资格证工作经验至今3年3月工作经验,曾在2家公司工作 XX公司名称(20XX-XX ~至今)公司性质:外资企业行业类别:通讯、电信、网络设备担任职位:人事专员岗位类别:人力资源总监工作描述: 1、参与公司考勤制度制定,实施推行; 2、负责公司日常考勤处理及薪资核算; 3、推进员工福利制度施行;
4、员工入职、离职手续办理;
5、员工合同、档案维护;
6、策划员工薪资模块、薪资结构更改;
7、年度员工绩效考评、实施;
8、其他日常人事事务。 XX 公司名称(20XX-XX ~ 20XX-XX)公司性质:私营企业行业类别:电子、微电子技术、集成电路担任职位:劳资专员工作描述: 1.每天考勤数据的收集与处理; 2.每天考勤异常与就餐异常的处理; 3.每天根据各部门提交的加班申请单进行核对、处理; 4.员工入职、离职手续办理; 5.各部门人事变动、薪资调整的跟踪处理; 6.每月根据各部门提交排班表进行排班排餐,及整理各部门周日值班表; 7.每月核对考勤工时,审核考勤总报表交财务; 8.每月统计各部门绩效考核分数; 9.员工社保的及时更新与处理; 10.意外保险的更新与工伤事件的处理。 11.员工档案的整理保管。离职原因:寻求发展技能专长专业职称:计算机水平:中级计算机详细技能: WORD OFFICE EXCEL OUTLOOK POWERPOINT 等日常办公软件技能专长:经过三年的人力资源工作实践,我掌握了稳健的HR工作方法,熟悉劳动法规和企业人事管理,培养了良好的沟通能
人力资源简历范文3篇
人力资源简历范文3篇
一份好的简历对帮助人力资源求职者赢得面试机会起着至关重要的作用。下面是店铺为大家带来的人力资源简历范文,相信对你会有帮助的。
人力资源简历范文(一)
姓名:马XX 性别:男
婚姻状况:已婚民族:汉族
户籍: XX 年龄: 31
现所在地: XX 身高: 174cm
希望地区: XX
希望岗位:行政/人事类-行政经理/主管
行政/人事类-人事经理/主管
质量/安全管理类-安全主任
寻求职位:人事行政经理、人事行政主管、安全主任
待遇要求:可面议要求提供住宿
最快到岗:随时到岗
教育经历
19XX-XX ~ 20XX-XX XX大学行政管理大专
19XX-XX~ 19XX-XX XX二高高中毕业高中
培训经历
20XX-XX ~ 20XX-XX XX培训顾问公司目标管理与绩效考核
工作经验至今7年3月工作经验,曾在4家公司工作
XX公司名称 (20XX-XX ~ 20XX-XX)
公司性质:合资企业行业类别:纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)
担任职位:人力资源部经理岗位类别:人事经理/主管
工作描述:1、组织、制定及公司人力资源、行政管理制度/办法及整体作业流程,形成了配套性的人力资源管理工作文件,并监督执行情况。
2、根据公司发展不同阶,制定、变更公司各部门组织架构图、各部门的工作职责及岗位分析,标准人员编制。
3、结合公司的实际情况,制定培训体系,在运行中逐渐完善公司的培训流程,组织公司年度培训需求调查/培训计划/培训实施及效果反馈工作),结合公司以往不足之处,组织各部门负责人研讨后,自己总结、策划培训新议题,为公司节省了年度培训成本,并提升了团队合作及沟通技巧;
人力资源求职简历15篇
担当职位:服务员 工作描述:主要负责为客人点餐,配餐,讲究服务飞快,供餐准 确无误,随时呈现 yes 态度 广东省人民政府起止年月:20xx-10~20xx-11 担当职位:人口普查员 工作描述:作为全国第六次人口普查的普查员,深化城中村进行 人口统计,调查 青年志愿者协会起止年月:20xx-09~20xx-12 担当职位:干事 工作描述:组织志愿者参与青年志愿者协会的有关活动!策划青 年志愿者晚会,并担当主持! 广交会起止年月:20xx-05~至今 担当职位:交通指引志愿服务 工作描述:为各地厂商供应交通指引 教育背景 毕业院校:广州城市职业学院 最高学历:大专获得学位:毕业日期:20xx-06 专业一:人力资源管理专业二: 起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号 20xx-0420xx-05 职业资格认证机构秘书中级秘书 11190110 20xx-0720xx-11 红日培训机构企业人力资源管理师三级-语言能力
人力资源求职简历 15 篇
人力资源求职简历 1 姓名:xx 国籍:中国 目前住地:xx 民族:汉族 户籍地: 身高体重: 婚姻状况:未婚 年龄:xx 岁 求职意向及工作经历 人才类型:平凡求职 应聘职位: 工作年限:4 职称:无职称 求职类型:全职 可到职日期:随时 月薪要求:20xx——3500 期望工作地区:xx 省 工作经历: 公司名称:xx 市**企业管理有限公司
【个人简历】人力资源专员简历【三篇】
人力资源专员简历【三篇】
【导语】简历是有针对性的自我介绍的一种规范化、逻辑化的书面表达。对应聘者来说,简历是求职的”敲门砖”。以下是整理的人力资源专员简历,欢迎阅读!
人力资源专员简历一
男52岁
学历:大专
工作年限:10年以上
期望薪资:面议
工作地点:广州-增城-不限
求职意向:人事主管/经理
工作经验(工作了21年11个月,做了5份工作)
福建亿银家居有限公司
工作时间:20XX年6月至20XX年12月[1年6个月]
职位名称:行政主管/经理
工作内容:负责协助董事长管理电子商务事业部,包括电商部门管理制度的起草及修订、电商岗位职责及运营状况的督导、人员的招聘及培训、考核等。负责行政部门事务管理,包括工厂行政各项事务的处理。
广东东莞新丽宝集团河源制造中心
工作时间:20XX年8月至20XX年3月[3年7个月]
职位名称:制造中心总监
工作内容:负责制造中心及下属各部门的全面管理,组织并指导制造中心完成生产任务,对产品品质把关及生产物料的管理控制。
广州市番禺区区氏翔顺皮具五金有限公司
工作时间:2008年1月至20XX年5月[2年4个月]
职位名称:行政主管/经理
工作内容:负责工厂行政部管理工作,包括工厂管理制度的起草及修订、制度的推动和执行、员工的招聘培训任用和考核、企业各项资料的建档及管理、企业文化建设的策划和推进、与政府各部门的联络及事务办理等。负责协助业务部、运营部、生产部、物控部各项管理工作,包括业务部门的销售年度计划的审核、各代理商的管理、产品开发规划及开发工作协调、生产现场管理改进及精益生产模式宣导及推进、
人力资源专员简历范文【三篇】
【导语】简历是有针对性的⾃我介绍的⼀种规范化、逻辑化的书⾯表达。对应聘者来说,简历是求职的"敲门砖"。以下是®⽆忧考⽹为⼤家整理的《⼈⼒资源专员简历范⽂【三篇】》供您查阅。
【第⼀篇】
男52岁
学历:⼤专
⼯作年限:10年以上
期望薪资:⾯议
⼯作地点:⼴州-增城-不限
求职意向:⼈事主管/经理
⼯作经验(⼯作了21年11个⽉,做了5份⼯作)
福建亿银家居有限公司
⼯作时间:2014年6⽉⾄2015年12⽉[1年6个⽉]
职位名称:⾏政主管/经理
⼯作内容:负责协助董事长管理电⼦商务事业部,包括电商部门管理制度的起草及修订、电商岗位职责及运营状况的督导、⼈员的招聘及培训、考核等。负责⾏政部门事务管理,包括⼯⼚⾏政各项事务的处理。
⼴东东莞新丽宝集团河源制造中⼼
⼯作时间:2010年8⽉⾄2014年3⽉[3年7个⽉]
职位名称:制造中⼼总监
⼯作内容:负责制造中⼼及下属各部门的全⾯管理,组织并指导制造中⼼完成⽣产任务,对产品品质把关及⽣产物料的管理控制。
⼴州市番禺区区⽒翔顺⽪具五⾦有限公司
⼯作时间:2008年1⽉⾄2010年5⽉[2年4个⽉]
职位名称:⾏政主管/经理
⼯作内容:负责⼯⼚⾏政部管理⼯作,包括⼯⼚管理制度的起草及修订、制度的推动和执⾏、员⼯的招聘培训任⽤和考核、企业各项资料的建档及管理、企业⽂化建设的策划和推进、与政府各部门的联络及事务办理等。负责协助业务部、运营部、⽣产部、物控部各项管理⼯作,包括业务部门的销售年度计划的审核、各代理商的管理、产品开发规划及开发⼯作协调、⽣产现场管理改进及精益⽣产模式宣导及推进、各项物料的仓存及进出库管理流程修订、呆料的利⽤和控制等。负责配合各部门做好内部员⼯岗位职责的疏理,员⼯各项技能培训的开展和跟进等。
应聘人事岗位个人简历模板
应聘人事岗位个人简历模板
热情随和有亲和力,自信勤奋上进稳重自学能力强,具有进取精神和团队精神,有较强的动手能力。下面就是小编给大家带来的应聘人事岗位个人简历模板,希望能帮助到大家!
应聘人事岗位个人简历模板(一)
基本信息
姓名:性别:女
出生日期:婚姻状况:
国籍:中国民族:汉族
身高: CM 政治面貌:
教育程度:本科毕业时间:xx年xx月
户籍:现居住地:
联系邮箱:联系电话:
职业概况
现从事行业:酒店现从事职业:行政人事相关职位
现职位级别:初级职位(两年以下工作经验) 工作年限:1年以上目前薪水:月薪xxx人民币海外工作经历:没有
求职意向
期望工作性质:全职期望工作地区:
期望从事行业:酒店、保险、商场、超市、外贸物流
期望从事职业:人事经理、人事助理、行政助理、人事文员、行政人事相关职位
期望薪水:月薪xxx人民币期望岗位名称:人事专员
其他要求:希望提供食宿或者提供食宿之一。
希望有双休及法定节假日,加班工资等法定权益。
希望能得到更多的培训机会。
自我评价/职业目标
自我评价:
本人虽工作经验相对来说尚不是很足,但是学习能力强,学习的
积极性也很高,能够遇事不惊,很好的处理突发事件。在上一家酒店还获得表扬给予了一定的奖励,年终也获评“先进员工”的殊荣。
本人参与的招聘过程中,深深的感觉到:在一个经验比较丰富的人和一个经验尚不足但是可塑性较强的两个人中,往往选择后者,会有更大的惊喜。
最后,首先谢谢您犹如大海捞针似的寻人中,能看到我的简历,更谢谢您在我的简历中多逗留了些许时间。
我更希望贵单位给我一个机会加入贵单位,为单位出一份力,谢谢!
人事求职简历范文3篇
人事求职简历范文3篇
职信又称自荐信,是求职者向用人单位或者有关领导介绍自己的谋职愿望,展示个人才干,以便使对方了解和录用的信件。那关人事的求职简历于有哪些呢?下面是店铺为你整理的人事求职简历范文,希望你喜欢。
人事求职简历范文篇1
姓名:
目前所在:天河区年龄: 24
户口所在:海南国籍:中国
婚姻状况:未婚民族:汉族
培训认证:未参加身高: 160 cm
诚信徽章:未申请体重: 45 kg
求职意向
人才类型:普通求职
应聘职位:网站编辑:,薪资福利专员/助理:,绩效考核专员/助理:
工作年限: 2 职称:
求职类型:全职可到职日期:两个星期
月薪要求: 2000--3500 希望工作地区:广州,天河区,越秀区
工作经历
建兴光电科技(广州)有限公司起止年月:2010-07 ~2010-11
公司性质:民营企业所属行业:电子技术/半导体/集成电路担任职位:人事专员
工作描述:
1.人事招聘
负责公司各部门职员招聘,通过网上筛选简历、到人才市场招聘及内部推荐等渠道,与部门主管沟通人才需求,预约面试时间,安排面试。
2.客户稽核
负责公司客户每周稽核,准备稽核资料,回复客户稽核问题点解决方案。
3.办理签证
负责公司港、澳、台、及外籍人员护照、通行证、就业证换本,加签业务
离职原因:另寻发展
人事求职简历范文篇2
个人基本简历
姓名:庄小姐国籍:中国
目前所在地:广州民族:汉族
户口所在地:汕头身材: 165 cm 52 kg
婚姻状况:未婚年龄: 25 岁
求职意向及工作经历
人才类型:普通求职
应聘职位:行政/人事类:人事主管、专员
工作年限: 6 职称:无职称
人力资源专业个人求职简历6篇
人力资源专业个人求职简历6篇
人力资源专业个人求职简历1
个人质料
姓名:
年龄:
住址:
电话:
邮箱:
教育背景
.09-.07 ___科学技术职业学院国际经济与贸易(大专)
主修课程:
报关实务、国际结算、单证员实务、管理学原理、国际商务礼仪、商务谈判、进出口业务实操等。
.10-.03 ___大学行政管理(自考本科)
主修课程:
管理学原理、行政学原理、政治学原理、当代中国政治制度、比较政治制度、社会学概论、政府经济学、行政组织学等。
工作经历
09至今 ____公家具有限公司招聘课长
1、根据各部门人员需求计划进行评估;
2、选择、评估、开拓合适的招聘渠道(网络,现场,校招,猎头);
3、在各渠道上搜寻合适人选,进行电话初步沟通、邀约;
4、进行初试评估,组织相关部门人员开展复试;
5、指导管理招聘专员各项工作;
6、对各招聘渠道进行维护并协助部门经理完成其他相关工作;
7、对公司各部门招聘提出合理化建议。
.07-.08 ___资讯科技有限公司猎头顾问
1、负责目标行业客户信息分析,研究客户需求;
2、负责市场拓展,与客户建立委托招聘协议,并维系良好的客户关系;
3、从客户端收集、分析招聘需求的详细信息并实施有效的招聘行动;
4、从客户的招聘需求中确认职位的所需能力及资历,分析市场并确立搜寻的方向及目标;
5、利用有效工具,有计划地进行搜索、筛选候选人;
6、准确地传达客户的招聘需求,为候选人做面试、评估,通过有效的匹配工作来确定合适的候选人
7、跟进、维护整个项目合理高效的.完成,并对项目进行总结;
.07-.03 ___饲料有限公司仓管兼配方员
应聘人事专员简历范文
应聘人事专员简历范文
人事专员简历就是求职者的求职广告。有些求职者在编写个人简历时常常会因为想为自己获得更好的面试机会而随意篡改个人简历的真实信息。
篇一:应聘人事专员简历范文个人信息
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性别:女
婚姻状况:未婚民族:汉族
户籍:湖北武穴年龄: 24
现所在地:广东东莞身高: 165cm
希望地区:广东东莞
希望岗位:行政/人事类人事专员
行政/人事类招聘专员/助理
寻求职位:人事专员、培训助理、社保专员
待遇要求: 3000元/月可面议要求提供住宿
最快到岗:随时到岗
教育经历
XX09 ~ XX07 武穴市育才高中文科高中
培训经历
XX05 ~ XX11 东莞市智通人才市场培训中心人力管理结业证书
XX06 ~ XX07 广州“红十字会”培训中心救护培训合
格证书
工作经验至今4年0月工作经验,曾在3家公司工作
***公司名称 (XX12 ~ XX01)
公司性质:私营企业行业类别:住宿和餐饮业
担任职位:人事专员岗位类别:人事专员
工作描述: 1、前期负责招聘过程的简历筛选、预约、面试安排及结果反馈工作,及时满足各部门的用人需求;
2、人事档案的管理,新进职员试用期的考核、调薪,及劳动合同的签订与存档;
3、后期主要负责总部薪资核算审核,结合绩效,提供每月薪酬数据分析及统计报表;
4、负责社保及商保,上办理人员增减,月报表提交,以及社保商保费用缴纳;
5、协助处理员工工伤报告的起草、上报及医疗费用报销工作;
6、与各分子公司人事负责人对接,解决与薪酬相关的日常管理问题,向上级领导提供合理有效的建议,参与薪酬福利的流程修订及完善,并执行。
人力资源专员简历范文
⼈⼒资源专员简历范⽂
⼈⼒资源的⼯作你知道是做什么的吗?下⾯是店铺为⼤家整理的“⼈⼒资源专员简历范⽂”,仅供参考,希望对⼤家有所帮助,欢迎阅读!
⼈⼒资源专员简历范⽂【1】
姓 名: xx
国 籍:中国
⽬前住地: xx
民 族:汉族
户籍地:
⾝⾼体重:
婚姻状况:未婚
年 龄: xx岁
求职意向及⼯作经历
⼈才类型:普通求职
应聘职位:⼈事专员:⼈⼒资源专员
⼯作年限: 4
职 称:⽆职称
求职类型:全职
可到职⽇期:随时
⽉薪要求: 2000--3500
希望⼯作地区: xx省
⼯作经历:
公司名称: xx市**企业管理有限公司
起⽌年⽉:20xx-12 ~ 20xx-04
公司性质:民营企业所属⾏业:机电设备,电⼒,动⼒
担任职务:⼈⼒资源专员
⼯作描述:主要负责公司员⼯业绩考核⼯作,制定公司⼈⼒资源招聘及管理程序,了解各部门⼈员需求,实施招聘及初步筛选⼯作,制定公司年度培训计划,并跟进执⾏,负责员⼯的再教育和再培训等⼯作。
离职原因: -
公司名称: xx啤酒有限公司
起⽌年⽉:20xx-07 ~ 20xx-11
公司性质:外商独资所属⾏业:饮⾷,旅游业,宾馆
担任职务:⼈事专员
⼯作描述:主要负责公司员⼯关系及员⼯信息管理,负责员⼯⼊职合同的签订及社保办理,内部员⼯的调动、提升、离职等各项⼯作,同时建⽴公司的⼈才信息库,⼯作成绩得到了公司领导的充分肯定和⼀致认可!
离职原因: -
教育背景
毕业院校: xx⼤学
最⾼学历:本科获得学位:管理学
毕业⽇期: 20xx-07-01
人事个人求职简历5篇
人事个人求职简历5篇
时间过得真快,总在不经意间流逝,新一轮的聘请又在朝我们招手,让我们一起来学习写简历吧。信任很多人都格外头疼怎么写一份精彩的简历吧,以下就是给大家整理的人事个人求职简历,期望对大家有所关心!
人事个人求职简历1
姓名:性别:
婚姻状况:民族:
户籍:年龄:
现所在地:身高:
联系电话:
电子邮箱:
求职意向
期望岗位:聘请经理/主管
工作年限:职称:无职称
求职类型:全职可到职日期:随时
工作经历
____年3月—____年7月____有限公司,担当聘请专员。主要工作是:1、负责部门资源市场,开拓新的资源供应商(包括学校、中介);2、为要派遣项目进行资源开发,完成聘请任务;3、主要负责广州区域聘请工作以及其他珠三角区域合作企业的普工及储备干部的聘请。
____年3月—____年7月____有限公司,担当人事主管。主要工作
是:1、负责公司全部职位的聘请工作;2、校园、网络等公司多种聘请渠道的开发、建设、维护;3、制定人力资源战略规划,负责聘请、培训、薪酬福利制定;4、内部猎头制定的建立;5、公司后备人才储备库的建立与完善;6、熟识劳动法及相关法律;7、和省内外各大中专院校保持良好的合作关系。
____年3月—____年7月____有限公司,担当生产管理。主要工作是:1、控制生产计划,确定生产计划的合理性;2、高效地解决生产中出现的问题;3、组织生产,保证高品质的产品准时完成;4、对产品质量的持续改进,有效的降低了生产成本;5、培训了品质检查方面的学问,有效的提升产品的品质;6、熟识5S、TPM、JIT等生产方式;7、对生产物流有肯定的了解。
人事专员的简历模板三篇
人事专员的简历模板三篇
人事专员的简历模板三篇1
姓名: __X
国籍:中国
目前住地:广州
民族:汉族
户籍地:湛江
身高体重: 160 cm?54 kg
婚姻状况:未婚
年龄: 27 岁
求职意向及工作经历
人才类型:普通求职
应聘职位:行政专员/助理:行政专员/助理、人事专员、行政经理/主任/主管:
工作年限: 10
职称:无职称
求职类型:全职
可到职日期:随时
月薪要求: 20__--3500
希望工作地区:广州
工作经历:公司名称:
起止年月:20__-08 ~ 20__-08广州市力德教育
公司性质:其它所属行业:教育事业
担任职务:行政人事专员
工作描述:工作范围包括人事接待、招聘,社保退保,在校老师的工资结算、发放,课室租金的计算、缴纳,学习资料排版、文字校对,学生资料的管理、归档,以及协助总监编排公司制度和其他日常办公软件的操作等。
离职原因:
公司名称:起止年月:20__-07 ~ 20__-07广州市龙粤通信设备有限公司
公司性质:私营企业所属行业:电器,电子,通信设备
担任职务:行政后勤
工作描述:每天签收、核对各营业厅上缴的申办资料,对资料进行汇总、统计以及整理归档;并针对客户信息,对客户类别进行细分,为市场营销策划提供数据依据。
离职原因:
公司名称:起止年月:20__-09 ~ 20__-06东莞市电信分公司114台
公司性质:国有企业所属行业:邮政,电信
担任职务:客户代表
工作描述:对公司,我的职责是对新员工的岗前培训,及提出客户的意见,协助上级领导针对该意见制定一些应对口径与方案;对客户,我的工作是处理日常咨询、投诉和增值业务的相关推介等。
人事个人简历15篇
人事个人简历15篇
人事个人简历1
个人信息。
姓名:陈先生
性别:男
婚姻状况:已婚
民族:汉族
户籍:四川-达县
年龄:26
现所在地:广东-东莞
身高:168cm
期望地区:广东-深圳、广东-东莞、广东-广州
期望岗位:行政/人事类-人事经理/主管
行政/人事类-行政经理/主管
工业/工厂类-跟单员
物流/采购类-采购专员/助理
寻求职位:行政人事主管、行政人事助理、跟单员待遇要求:可面议
最快到岗:随时到岗
教育经历
20xx-XX~20xx-XX达州市达师校文科中专
培训经历
20xx-XX~20xx-XX深圳市瑞峰盈ISO90xx:20xx内审员资格证20xx-XX~20xx-XX达州市八益驾校机动车驾驶驾驶证,货运资格证
20xx-XX~20xx-XX深圳宝安网联电脑专修学校CAD
工作阅历
至今4年0月工作阅历,曾在4家公司工作
***公司名称(20xx-XX~至今)
公司性质:私营企业行业类别:家具、家电、工艺品、玩具
担当职位:行政人事经理岗位类别:人力资源总监
工作描述:
1、负责本部门日常运作和管理并帮助总经理对各部门综合协调。
2、负责公司制度的完善和修改,并根据公司规章制度对各部门执行情况进行监督检查。
3、对公司人资状况进行分析制定出符合公司实际的人资方案并详细实施。
4、对公司各部门工作根据公司考核制度进行考核,并建档。
5、负责建立人资档案,规范人事工作。
6、依据公司实际情况制定出相应的培训计划并实施。
7、依据公司相关规定对保安、食堂、宿舍进行监管并对不足项进行整改。
8、负责公司消防平安及生产平安的培训、监管并参与事故调查处理。
人事文员个人简历【三篇】
对应聘者来说,简历是求职的"敲门砖"。 ***公司名称 2009-03~2010-12 公司性质外资企业行业类别电子、微电子技术、集成电路 担任职位人事专员岗位类别人事专员 工作描述 1、负责员工招聘及筛选工作,分内部和外部招聘,渠 道主要通过人才市场及网络进行招聘; 2、办理员工入职、试用、转正、升职、解雇、离职等相关手续, 及其食宿的管理安排; 3、新入员工劳动合同的签定及合同的续签,以及网上办理购保、 退保,协助主管处理员工工伤; 4、人事电子考勤系统的日常处理如异常刷卡表、出勤日报表、 试用期评价表、人事异动单、奖罚单等; 5、离职人员薪资的核算,以及全厂人员薪资核算、发放。 6、每月离职原因问卷的调查统计分析,周、月离职率统计,周 离职管制会议召开前的准备工作及会议记录。 7、每年的员工满意度问卷调查及统计。 ***公司名称 2006-02~2008-12 公司性质合资企业行业类别纺织品业服饰、鞋类、家纺用品… 担任职位人事文员岗位类别人事助理文员 工作描述 1、负责员工人事档案的管理,员工日常考勤的处理; 2、公司行政通知、公告的拟定工作; 3、购买以及分放办公文具;<br><br>
4、急救药箱药品的保管及维护; 5、协助主管应对欧美客户验厂; 6、担任公司晚会主持活动,协助主管组织每年的旅游活动。 7、主管交待的其他事项。 人事文员个人简历二 姓名陈小姐 目前所在天河区年龄 25 户口所在梅州国籍中国 婚姻状况未婚民族汉族 诚信徽章未申请身高 154 人才测评未测评体重 44 我的特长 求职意向 人才类型普通求职 应聘职位人事专员助理文员 工作年限 3 职称 求职类型全职可到职日期一个星期 月薪要求面议希望工作地区天河区,海珠区,越秀区 工作经历 深圳市**节能投资有限公司起止年月 2010-07~2012-08 公司性质民营企业所属行业其他行业 担任职位人事助理<br><br>
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人事专员求职简历
人事专员求职简历范文
姓名:叶女士性别:女
婚姻状况:已婚民族:汉族
户籍:广东-河源年龄:29
现所在地:广东-河源身高:163cm
希望地区:广东-河源
希望岗位:行政/人事类-人力资源专员
行政/人事类-人事专员
财务/审(统)计类-出纳员
寻求职位:人事专员、招聘专员、文员
教育经历
1997-09 ~2000-07 东源蓝口中学生物高中
培训经历简历
2007-10 ~2007-12 深圳恒丰玩具厂ISO9001、ISO14001、ROHS及5S等
标准
**公司(2008-10 ~2012-12)
公司性质:股份制企业行业类别:其它生产、制造、加工
担任职位:人事专员岗位类别:人事专员
工作描述:1、负责员工考勤资料的统计工作,负责月度考勤报表(水、电、其它费用等)
2、负责公司人事资料的统计、归档工作;
3、负责人事端的员工入职、离职手续办理工作;
4、员工请假、加班、调休的登记、录入、整理和归档的工作;
5、新入职员手续的办理,厂牌的发放与登记;
6、建立公司人事档案(花名册)工作,并持续更新;
7、负责根据审批后的人事资料(入职、转正、定级、调薪、奖惩、转岗等)资料的录入和更新工作;
8、协助人事主管完成部分人员招聘预约面试的工作;
9、负责人事通告、文件的保管、借用、更新工作;
10、负责统计、更新工会人员资料,每月统计工会会员生日名单并报工会发放礼品
11、每天整理当天人事相关单据、单据报人力资源主管审核后,报行政人事经理核准;
12、每月整理社保购买相关资料报人事主管办理社保工作
13、公司人员劳动合同的签订、续签、终止的工作,续签时发放续签意向调查表给各部门负责人,专员(含)以上人员必须报行政人事经理审核;
14、每月统计人力资源周报、月报工作;
2012年期间调做招聘培训专员
1、保存经过审批后的各部门招聘申请单,并按照申请单内容发布招聘要求,并搜索人员简历;按照公司架构和人员
编制;
2、严格按照公司各部门人员编制表进行招聘;
3、主负责普通员工的招聘工作;
4、按照招聘要求主动搜索人员简历并报人力资源主管审核后电话约见人员面试;
5、负责编制每月招聘完成率报表,建立预约面试台帐进行招聘管理;
6、协助人力资源主管完成人才市场现场招聘工作;
7、协助主管做好校企合作工作,跟进学校实习生在公司的工作和生活情况,并汇报人力资源主管;
8、协助主管做好公司培训计划,负责新员工的入职培训工作;
9、负责公司社会保险的缴纳和变更工作,负责商业保险的购买和变更工作;
**公司(2007-03 ~2008-08)
公司性质:外资企业行业类别:其它生产、制造、加工
担任职位:工程部跟单岗位类别:跟单员
工作描述:1、负责统筹及跟进样板进度;
2、负责产品整个BOM的核对及录入ERP系统,协助工程师制作生产操作流程图。
3、工程部各类文件的归档处理;
4、整理所有产品的电子报关资料;
离职原因:回家发展
**公司(2002-10 ~2006-05)
公司性质:股份制企业行业类别:农副食品加工
担任职位:跟单岗位类别:跟单员
工作描述:1、主要负责麦当劳,沃尔玛,百佳,华润万佳等各大商场订货跟踪;
2、负责星巴克、上岛咖啡订货跟踪。
3、每天要做预算次日订货量给生产部安排生产,跟据订单安排打印出货单。
4、审核销售订单,复核销售合同;
在2005年-2006年5月转做为财务出纳
1、销售往来帐目,应收、应付帐款核算,负责全盘账务工作
2、登记报送场地各类报表,核对公司内部资金往来;
3、现金登记明细账等。
4、银行对账,支票转账等业务。
5、熟练使用Excel、Word 等OFFICE 软件及财务软件;
离职原因:回家结婚
技能专长
专业职称:
计算机水平:中级
计算机详细技能:熟练运用office 办公软件,ERP系统、精通Powerpoint 制作。
技能专长:熟练网上申报社保系统;
语言能力
普通话:流利粤语:流利
英语水平:
其他:客家话
求职意向
发展方向:人事专员、招聘培训专员、办公室文员
其他要求:希望工作地点:河源市区
自身情况
自我评价:为人诚实,品行端正,有积极的工作态度和良好的交际技能,能吃苦耐劳,在以后的工作生活中,一定会努力做到更好,为公司的发展贡献一份力量。