COC-09安全生产管理规定
安全生产规章制度的管理规定
安全生产规章制度的管理规定第一条：制定与完善安全生产规章制度。
企业应当根据国家相关法律法规和政策要求，结合自身生产经营实际，制定、完善安全生产规章制度，并在全员中推广宣传，确保员工知晓、遵守。
第二条：建立健全安全生产管理机构。
企业应当建立健全安全生产管理机构，明确责任分工，组织开展安全生产工作，保证安全生产管理体系有效运转。
第三条：加强安全技术培训。
企业应当定期组织安全培训，提高员工的安全意识和应急处置能力，确保安全生产工作的顺利进行。
第四条：加强事故隐患排查整治。
企业应当加强事故隐患排查，及时整改隐患，并建立健全事故隐患记录和管理制度，确保生产过程中的安全。
第五条：严格执行安全操作规程。
企业应当制定安全操作规程，明确操作流程和注意事项，严格执行，做到操作规范、无疏漏，确保安全生产。
第六条：做好安全生产信息公开。
企业应当及时公开安全生产信息，如事故情况、隐患排查整改情况等，保持透明，让员工和社会公众及时了解企业安全状况。
第七条：加强安全设施设备维护管理。
企业应当加强安全设施设备的维护管理，定期检查，确保安全设备完好无损，保障员工生命财产安全。
第八条：做好应急救援准备。
企业应当建立健全应急救援预案，定期组织演练，提高员工应急处理能力，保证在危急情况下能够迅速、有效地应对。
第九条：加强对安全生产责任的落实。
企业应当明确安全生产责任主体，落实相关责任人的责任，建立健全考核奖惩机制，促使各级责任人履行好安全生产责任。
第十条：强化安全生产宣传教育。
企业应当加强安全生产宣传教育工作，采取多种形式，多渠道宣传安全生产知识，提高员工的安全意识和自我保护意识。
以上是本企业安全生产规章制度的管理规定，希望全体员工认真遵守，并共同努力，确保安全生产工作的顺利进行，为企业的稳定发展和员工的安全健康保驾护航。
安全生产管理制度规范标准
一、总则为了加强企业安全生产管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，根据国家有关安全生产法律法规，结合企业实际情况，制定本规范标准。
二、组织机构及职责1. 企业成立安全生产委员会，负责企业安全生产工作的领导、组织、协调和监督。
2. 安全生产委员会下设安全生产部，负责具体实施安全生产工作。
3. 各部门、车间、班组设立安全生产负责人，负责本部门、车间、班组安全生产工作的组织实施。
三、安全生产责任制1. 企业法定代表人为安全生产第一责任人，对本企业的安全生产工作全面负责。
2. 各部门、车间、班组负责人对本部门的安全生产工作负直接责任。
3. 员工对本岗位的安全生产工作负直接责任。
四、安全生产教育培训1. 企业应定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工安全意识和安全技能。
2. 新员工入职前必须进行安全生产教育培训，合格后方可上岗。
3. 员工应积极参加安全生产教育培训，不断提高自身安全素质。
五、安全生产检查与隐患排查1. 企业应定期开展安全生产检查，对发现的安全隐患及时整改。
2. 各部门、车间、班组应定期开展安全隐患排查，对发现的安全隐患及时上报并整改。
3. 安全生产检查和隐患排查应形成记录，存档备查。
六、安全设施与防护用品1. 企业应按照国家标准配置必要的安全设施和防护用品。
2. 安全设施和防护用品应定期检查、维修、保养，确保其正常使用。
3. 员工应正确使用安全设施和防护用品，不得擅自拆除或损坏。
七、事故报告与处理1. 发生安全生产事故时，企业应立即启动应急预案，组织救援。
2. 事故发生后，企业应及时上报事故情况，按规定进行事故调查处理。
3. 对事故责任人和责任人单位依法依规追究责任。
八、奖惩制度1. 对在安全生产工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。
2. 对违反安全生产规定、造成安全事故的责任人和责任人单位依法依规进行处罚。
九、附则1. 本规范标准适用于本企业所有员工和各部门、车间、班组。
2. 本规范标准由安全生产委员会负责解释。
安全生产管理九大制度
一、安全生产责任制1. 总则为了加强安全生产管理，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，制定本制度。
2. 责任体系（1）企业主要负责人对本单位安全生产工作全面负责。
（2）分管安全生产的负责人对安全生产工作负有直接领导责任。
（3）各部门、各岗位人员按照职责分工，对安全生产工作承担相应责任。
3. 责任内容（1）建立健全安全生产责任制，明确各级人员安全生产责任。
（2）组织安全生产教育培训，提高全员安全意识。
（3）开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
（4）制定和实施安全生产规章制度，加强安全生产管理。
二、安全生产教育培训制度1. 总则为了提高全员安全意识，增强安全生产技能，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，制定本制度。
2. 培训对象（1）企业主要负责人、分管安全生产的负责人。
（2）各部门、各岗位人员。
3. 培训内容（1）安全生产法律法规、政策。
（2）安全生产规章制度、操作规程。
（3）安全生产事故案例分析。
（4）应急救援、自救互救知识。
4. 培训方式（1）集中培训。
（2）网络培训。
（3）现场观摩、实操演练。
三、安全生产检查制度1. 总则为了加强安全生产检查，及时发现和消除安全隐患，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，制定本制度。
2. 检查范围（1）安全生产责任制落实情况。
（2）安全生产规章制度执行情况。
（3）设备设施安全运行情况。
（4）作业现场安全管理情况。
（5）应急救援设施配备情况。
3. 检查内容（1）安全隐患排查治理。
（2）安全生产教育培训。
（3）安全生产投入。
（4）应急救援预案。
4. 检查方式（1）定期检查。
（2）专项检查。
（3）突击检查。
四、安全生产投入制度1. 总则为了确保安全生产投入，保障安全生产条件，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，制定本制度。
2. 投入范围（1）安全生产设施、设备。
（2）安全生产技术改造。
（3）安全生产教育培训。
安全生产规章制度
安全生产规章制度
第一条为了保障员工的生命安全和身体健康，维护企业的正常生产秩序，制
定本规章制度。
第二条所有员工必须严格遵守国家安全生产法律法规，严禁违反安全生产规定。
第三条企业必须建立健全安全生产管理体系，配备专业的安全生产管理人员，确保安全生产工作的顺利进行。
第四条所有员工必须参加安全生产培训，了解安全生产知识，掌握应急逃生
技能。
第五条严禁擅自改变设备、工艺或操作程序，必须经过相关部门的审批和安
全评估。
第六条在生产过程中，必须严格执行作业流程，做好安全防护措施，避免发
生安全事故。
第七条发现安全隐患必须立即上报，及时处理，确保安全生产环境。
第八条禁止酗酒、吸烟、赌博等影响安全生产的行为，严禁在工作场所违规
行为。
第九条对于违反安全生产规定的员工，将按照企业规定进行严肃处理。
第十条企业必须定期进行安全生产检查和评估，及时发现并解决安全隐患。
第十一条所有员工必须配戴个人防护用品，严格遵守操作规程，确保自身安全。
第十二条本规章制度自颁布之日起生效，如有违反者，将受到相应的处罚。
安全生产的管理规章制度
安全生产的管理规章制度第一章总则第一条为了加强安全生产工作，保障员工的生命财产安全，遵循国家法律法规、行业标准，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本公司内所有员工，包括管理人员、技术人员和普通员工。
第三条公司要充分认识到安全生产的重要性，将安全生产作为公司的首要任务。
第四条公司要建立健全安全生产管理体系，确保安全生产规章制度的有效执行。
第二章安全生产责任第五条公司领导层要树立安全第一的理念，加强安全生产管理，创造安全健康的工作环境。
第六条生产部门负责人要对本部门的安全生产工作负全面责任，确保员工遵守安全生产规定。
第七条安全生产员工要加强安全意识，提高安全技能，做好自我保护。
第八条安全监督部门要加强对公司安全生产工作的监督和检查，发现问题及时整改。
第三章安全生产措施第九条公司要定期组织安全演练活动，提高员工应急避险能力。
第十条公司要建立健全安全生产培训制度，对员工进行安全教育和培训。
第十一条公司要做好安全设备的维护和检查，确保其正常运行。
第十二条公司要建立事故隐患排查制度，及时发现并消除安全隐患。
第四章安全生产奖惩第十三条公司对在安全生产工作中表现突出的员工进行奖励。
第十四条公司严格执行安全生产规定，对违反规定的员工进行处罚。
第五章安全生产监督检查第十五条公司设立安全生产监督检查部门，对公司安全生产工作进行定期检查。
第六章附则第十六条本规章制度自颁布之日起生效。
第十七条公司安全生产工作由公司安全生产管理委员会负责。
第十八条公司安全生产规章制度的解释权归公司安全生产管理委员会所有。
以上即为本公司的安全生产管理规章制度，希望各员工能够认真遵守，共同维护公司的安全生产环境。
安全生产管理的规章制度
安全生产管理的规章制度第一章总则第一条为加强企业安全生产管理，保障员工生命安全和财产安全，依法建立健全安全生产管理规章制度，维护生产秩序，促进企业可持续发展。
第二条本规章制度适用于全体员工和访客，包括安全生产岗位工作人员，管理人员和一线生产人员等。
第三条安全生产管理应当遵循“预防为主，综合治理”的原则，坚持“安全第一，预防为主”的方针。
第四条企业应当加强安全生产宣传教育，提高员工的安全生产意识，保证员工具备应急处理能力。
第五条企业应当建立完善的安全生产管理机构，明确各级管理人员的职责和权利，健全安全生产管理体系。
第二章安全生产责任第六条企业应当明确安全生产的责任人，落实“谁主管、谁负责”的原则，建立健全安全生产责任制度。
第七条安全生产责任人应当加强对生产现场的监督管理，及时发现和解决安全隐患，确保生产安全。
第八条安全生产责任人应当建立健全安全生产考核制度，对安全工作进行定期检查，发现问题及时纠正。
第九条安全生产责任人应当及时组织开展安全培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
第十条安全生产责任人出现严重安全事故或者漏报虚报安全生产信息，应当承担法律责任。
第三章安全生产管理第十一条企业应当根据生产经营活动的特点，制定安全生产管理制度，明确安全生产的各项措施。
第十二条企业应当建立安全生产档案，完善事故预防措施，及时处理各类事故隐患。
第十三条企业应当建立安全生产信息管理系统，对事故调查分析和防范提供支持。
第十四条企业应当建立突发事件应对机制，及时处置各类突发事件，保障员工生命安全。
第十五条企业应当建立事故应急预案，定期进行演练，加强员工的紧急处置能力和应变能力。
第四章安全生产检查第十六条企业应当建立定期安全检查制度，对各项安全措施和安全设施进行检查，及时发现问题并整改。
第十七条安全生产检查由安全生产管理机构负责，由专人进行，检查结果应当及时通报并整改。
第十八条安全生产检查结果应当建立纪录，做好安全生产检查台账，以备日后查阅。
009部门和班组安全活动管理制度
管理部门和车间班组安全活动管理制度1 目的管理部门、车间班组安全活动达效，管理人员、员工达到自我教育、自我管理，提高公司安全生产管理水平和工作效率，使安全活动制度化、规范化。
2 适用范围本公司管理部门和各车间班组开展的安全活动管理。
3 职责3.1安环部是安全活动管理的部门，各部门、车间班组按要求组织开展各类安全活动。
3.2安环部负责公司级安全活动的管理，编制安排公司安全活动计划，并对各部门、车间班组的安全活动进行监督。
3.3行政部负责公司级安全活动后勤保障。
3.4各部门负责本部门安全活动的管理，对车间班组的安全活动进行监督检查。
4 管理内容与要求4.1 安全活动内容4.1.1学习国家和政府颁发的有关安全生产法律、法规和安全管理制度。
上级主管部门文件、会议要求公司组织的安全活动。
如化工专项整治活动、隐患治理专项活动、新的安全法律法规宣传活动等。
4.1.2 学习安全生产文件、通报和安全技术规程及其它安全技术知识。
4.1.3 讨论分析典型事故，总结经验，吸取事故教训。
4.1.4 开展预想事故的模拟演习、岗位练兵及组织各类安全技术表演。
4.1.5 检查安全规章制度执行情况和消除事故隐患。
4.1.6开展安全技术座谈、安全技术攻关的其它安全活动。
4.1.7 利用各种会议、简报、标语、图片、安全讲座、事故现场会、反事故演习等各种形式,开展经常性安全、环保、职业健康教育活动。
4.1.8法律法规规定的宣传活动。
如“安全生产月”、“11.9消防宣传日”等。
4.1.9公司安全生产需要组织的安全生产活动。
如各类安全培训、安全会议、安全考核、竞赛活动、预案演练、隐患排查、安全合理化建议、案例分析等。
4.2 活动要求4.2.1活动要求内容丰富、注重实效，形式多样、寓教于乐，可采用讲座、讨论、竞赛等形式。
4.2.2 各部门必须开展以班组或部门单位的安全活动，班组安全活动每月不少于二次，每次不得少于一学时。
4.2.3公司负责人应每月至少参加一次班组安全活动，部门负责人应每月参加二次班组安全活动。
公司工厂管理规定办法C-GA-009安全管理规定
4.2.4.1建立、健全公司安全生产责任制。
4.2.4.2组织制定和完善公司安全生产规章制度和操作规程。
4.2.4.3保证各项安全生产规章制度和相关规程在公司安全生产管理过程中有效实施。
4.2.4.4督促、检查公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。
4.7.6.1当事故发生时，现场人员应及时采取应急处理并报告部门主要负责人。一般事故或轻伤事故在1小时内报告安全生产委员会主任，发生重大事故以上事故及重伤或死亡事故，部门负责人应亲临现场指挥，同时应将事故情况立即以口头方式向安全生产委员会主任报告。
4.7.6.2主管生产负责人根据事故的具体情况，如有必要应启动有关应急处理预案。
4.1.3公司各部门及员工个人务必严格遵守公司的安全生产管理制度。对违反安全生产制度和操作规程及造成事故的责任者，要给予严肃处理，触及刑律的，交由司法机关依法处理。
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安全生产管理规定
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C-GA-009
制定部门
行政部
4.7.3.1从事本岗位工作或执行领导临时指定或同意的工作任务而造成的负伤或死亡。
4.7.3.2在工作岗位上或经领导批准在其他场所工作时造成的负伤或死亡。
4.7.3.3职业性疾病，以及由此而造成死亡。
4.7.3.4因公务乘坐本单位的机动车和乘坐本单位指定上下班接送的车辆上下班，所乘坐的车发生非本人应负责的意外事故，造成员工负伤或死亡。
4.2.2.2各部门负责人是本部门的安全生产第一责任人，负责本部门安全生产教育、培训和管理工作。
安全生产规章制度及规范
一、总则为了加强安全生产管理，保障人民群众生命财产安全，预防事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合本单位的实际情况，特制定本规章制度及规范。
二、适用范围本规章制度及规范适用于本单位的全体员工、承包商、临时用工及其他相关人员。
三、安全生产责任制1. 单位主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责，对安全生产目标的实现负总责。
2. 生产经营单位应当建立健全安全生产责任制，明确各级领导、各部门、各岗位的安全生产责任。
3. 各级领导应当加强对安全生产工作的领导，定期研究、部署安全生产工作，解决安全生产中的重大问题。
4. 各部门负责人对本部门的安全生产工作负责，组织实施本部门的安全生产管理工作。
5. 各岗位工作人员应当严格遵守安全生产规章制度，履行安全生产职责。
四、安全生产教育培训1. 生产经营单位应当建立健全安全生产教育培训制度，对新员工、转岗员工进行岗前安全生产教育培训，对在岗员工进行定期安全生产教育培训。
2. 培训内容应包括安全生产法律法规、安全生产知识、操作规程、事故案例分析等。
3. 培训方式可以采用课堂讲授、现场观摩、案例分析、实操演练等多种形式。
4. 培训结束后，应对参训人员进行考核，考核合格后方可上岗作业。
五、安全生产检查与隐患排查1. 生产经营单位应当建立健全安全生产检查制度，定期对安全生产情况进行检查。
2. 安全生产检查应包括以下几个方面：安全生产责任制落实情况、安全生产规章制度执行情况、设备设施运行状况、作业现场安全管理情况等。
3. 对检查中发现的安全隐患，应及时整改，确保隐患整改到位。
4. 对重大安全隐患，应立即上报，并采取有效措施防止事故发生。
六、事故报告与处理1. 事故发生后，单位负责人应立即组织抢救，防止事故扩大，并立即上报相关部门。
2. 事故报告应当真实、准确、完整，不得隐瞒、谎报或者迟报。
3. 事故调查组应当依法依规进行调查，查明事故原因，提出处理意见。
安全生产达标管理制度
第一章总则第一条为了加强我单位安全生产管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合我单位实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于我单位所有员工、承包商及临时用工人员。
第三条本制度遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，确保安全生产达标。
第二章组织机构与职责第四条成立安全生产委员会，负责单位安全生产工作的领导、组织、协调和监督。
第五条安全生产委员会下设安全生产办公室，负责日常安全生产管理工作。
第六条各部门、车间应设立安全生产管理小组，负责本部门、车间的安全生产管理工作。
第七条安全生产委员会成员及各部门、车间负责人对本单位安全生产工作负总责。
第三章安全生产目标与指标第八条我单位安全生产目标为：零死亡、零重伤、零重大设备事故。
第九条安全生产指标包括但不限于以下内容：（一）建立健全安全生产责任制，确保责任到人、落实到岗；（二）加强安全生产教育培训，提高员工安全意识和技能；（三）完善安全生产规章制度，严格执行；（四）加强安全生产检查，及时发现和消除安全隐患；（五）严格执行事故报告、调查、处理和责任追究制度。
第四章安全生产教育培训第十条定期开展安全生产教育培训，提高员工安全意识和技能。
第十一条新员工入职前必须进行岗前安全教育培训，考核合格后方可上岗。
第十二条定期对员工进行安全知识、技能培训和应急演练。
第五章安全生产检查与隐患排查第十三条定期开展安全生产检查，对检查中发现的问题及时整改。
第十四条建立隐患排查治理制度，对安全隐患实行闭环管理。
第十五条部门、车间负责人每月至少组织一次安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
第六章事故报告与处理第十六条发生事故或事故隐患时，立即启动应急预案，及时上报。
第十七条事故发生后，迅速开展调查，查明事故原因，追究相关责任。
第十八条事故处理结果应及时向员工通报，吸取教训，防止类似事故再次发生。
第七章责任追究第十九条对违反安全生产规定，造成事故或事故隐患的单位和个人，按照相关法律法规和单位规章制度进行责任追究。
安全生产管理制度规范标准
安全生产管理制度规范标准一、施工组织设计与专项安全施工方案编审制度1. 施工组织设计须符合国家及地方相关法律法规、标准规范要求，充分考虑工程特点和施工安全，明确安全生产目标。
2. 专项安全施工方案应针对工程中存在的重大危险源、风险点进行编制，包括但不限于：基坑支护、模板工程、脚手架搭设、起重吊装、电气工程等。
3. 施工组织设计和专项安全施工方案应由项目负责人组织编制，报企业技术负责人审批，并报监理单位审查。
4. 施工组织设计和专项安全施工方案在实施过程中，如需变更，应按原审批程序进行报批。
5. 施工组织设计和专项安全施工方案应作为安全生产管理的重要内容，及时向施工现场管理人员和作业人员进行交底。
二、安全技术措施计划执行制度1. 根据施工组织设计和专项安全施工方案，制定安全技术措施计划，明确安全防护设施、施工机具、安全监测等方面的具体措施。
2. 项目部应建立健全安全技术措施计划执行制度，明确责任人、实施时间、完成标准等。
3. 安全技术措施计划执行过程中，应定期对执行情况进行检查，发现问题及时整改。
4. 安全技术措施计划执行情况应作为安全生产考核的重要内容，对未按计划执行的，应追究相关人员责任。
5. 安全技术措施计划应根据施工现场实际情况进行动态调整，确保安全生产。
三、安全技术交底制度1. 项目开工前，项目负责人应组织对全体管理人员和作业人员进行安全技术交底，确保每位人员了解工程特点、施工流程、安全技术措施及应急处理方法。
2. 技术交底内容应包括施工组织设计、专项安全施工方案、安全技术措施计划等文件的主要安全要求和注意事项。
3. 技术交底应形成书面记录，由交底人、被交底人签字确认，并存档备查。
4. 技术交底后，应定期对作业人员进行考核，确保安全技术要求得到有效执行。
四、架体、设备安装验收制1. 架体、设备在搭设或安装完成后，必须经过项目负责人组织专业技术人员、安全管理人员及监理单位的验收。
2. 验收应按照相关标准进行，确保架体、设备的稳定性、安全性符合要求。
安全生产行业管理标准规定
安全生产行业管理标准规定安全生产行业管理标准规定范本在快速发展的工业化进程中，安全生产始终是企业和社会关注的重点。
为了保障员工的生命安全和身体健康，维护企业的稳定运行，制定一套科学、合理的安全生产行业管理标准至关重要。
本文旨在提供一个安全生产行业管理标准规定的范本，以供参考和借鉴。
一、总则1. 本标准规定了企业在生产活动中应遵守的安全生产管理要求，以确保生产过程的安全性和可靠性。
2. 企业应建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员和员工的安全生产职责。
3. 本标准适用于所有从事生产活动的企业和组织，无论其规模大小。
二、组织结构与职责1. 企业应设立专门的安全管理部门，负责安全生产的全面监督管理。
2. 安全管理部门应配备足够数量的专职安全管理人员，并对其进行专业培训。
3. 各级管理人员应根据职责分工，落实安全生产措施，确保生产过程中的风险得到有效控制。
三、安全生产制度1. 企业应制定详细的安全生产规章制度，包括但不限于作业规程、事故处理程序、应急预案等。
2. 安全生产制度应定期更新，以适应生产实践和技术发展的需要。
3. 所有员工必须严格遵守安全生产制度，违反者将受到相应的处罚。
四、风险评估与控制1. 企业应定期进行生产安全风险评估，识别潜在的危险源和风险点。
2. 根据风险评估结果，企业应制定相应的风险控制措施，包括技术改进、个人防护、应急准备等。
3. 对于重大危险源，企业应实施重点监控和管理，确保风险处于可控状态。
五、安全教育与培训1. 企业应定期对员工进行安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。
2. 新员工入职前必须接受安全教育培训，并通过考核后方可上岗。
3. 对于特殊岗位的员工，应提供专业的安全技能培训，确保其具备必要的安全操作能力。
六、事故处理与报告1. 发生安全事故时，企业应立即启动应急预案，采取有效措施控制事故蔓延，保护员工生命安全。
2. 事故发生后，企业应组织事故调查，找出事故原因，防止类似事故再次发生。
生产安全管理制度及标准
一、目的为确保生产过程中员工的生命财产安全，预防事故发生，提高生产效率，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有生产车间、部门及全体员工。
三、安全管理制度1. 安全生产责任制（1）建立健全安全生产责任制，明确各级领导、各部门、各岗位的安全职责。
（2）实行安全生产一票否决制，对未履行安全生产职责的人员，将追究其责任。
2. 安全生产教育（1）定期开展安全生产教育培训，提高员工的安全意识和安全技能。
（2）对新员工进行岗前安全培训，考核合格后方可上岗。
（3）对特种作业人员进行专业培训，取得操作证后方可上岗。
3. 安全检查与隐患排查（1）定期进行安全检查，发现安全隐患及时整改。
（2）建立健全隐患排查治理制度，确保隐患整改到位。
4. 事故处理与报告（1）发生安全事故，立即启动应急预案，组织救援。
（2）及时上报事故情况，按照规定程序进行调查处理。
5. 安全防护措施（1）加强生产设备维护保养，确保设备安全运行。
（2）严格执行操作规程，防止人为操作失误。
（3）加强危险化学品、易燃易爆物品的管理，防止事故发生。
6. 安全设施与设备（1）配备必要的安全防护设施和设备，确保其完好、有效。
（2）定期检查安全设施与设备，确保其符合安全要求。
四、安全标准1. 消防安全标准（1）消防器材设施配置充足，完好齐全，摆放合理，定期保养。
（2）消防通道畅通，员工掌握器材使用方法。
2. 用电安全标准（1）线路完好归位，电器设施完好齐整，定期保养，负荷内使用。
（2）电工持证上岗，严格执行用电操作规程。
3. 用气安全标准（1）管道完好归位，气瓶配备防震胶圈，立式放置，定期更新。
（2）气库设施齐全，值班记录完整。
4. 物料安全标准（1）归类归位摆放，标识清晰。
（2）危险品与易潮品有保护措施，现场无呆滞物料。
5. 装卸安全标准（1）不损伤产品或物料，不野蛮工作。
（2）机动叉车司机持证上岗，限制时速，装卸设备专人保管。
6. 危险工序操作安全标准（1）关键设备定期保养，操作人员佩戴相应防护用品。
COC安全生产管理控制程序
安全生产管理控制程序1.0目的1.1为改善及维持劳动条件、工作环境，使员工的身体安全和健康得到保证；1.2防止在劳动过程中出现事故和不安全事项，减少职业危害，从而使公司符合法律法规和客户COC的要求。
2.0适用范围此程序适用于公司安全生产监督控制。
3.0运作程序3.1通过日常的监督、管理、检查，来预防、控制、纠正、减少和避免安全生产、卫生风险的产生。
3.2通过对所监定的安全风险管理，减少有害的因素，避免员工受到职业病或者伤亡事故的危害。
3.3在安全风险的防护和生产作业上，积极与员工沟通并请求他们的合作，并通过员工的广泛监督，使公司的安全生产风险减至最低。
3.4保持与政府相关监察部门的沟通，使公司的安全制度更趋完善。
3.5通过监督、检查、管理，使员工有个舒适的工作环境和足够的个人防护用品、急救用品和合格的饮用水等。
3.6公司提供足够的财力及人力的资源，给予在安全生产、卫生、环境方面的改善和管理。
3.7委派人力资源专员、消防专员、环境与健康专员、安全生产专员负责安全生产、环境卫生的监督和管理。
3.8安全生产专员负责编制《安全生产管理运作控控制程序》，来预防和管制公司的安全生产风险的产生，及通过相关的训练，使员工遵守各项安全生产的规章制度等知识。
3.9人力资源专员不定期与当地政府部门的沟通，或亲自到当地书店搜集最新的法律法规、行业标准，来更新公司的安全生产管理制度，而使公司的安全生产风险管理符合法律法规和客户COC要求。
3.10安全生产专员每月按公司监定安全生产风险进行管制，使之在控制的限定范围内。
3.11安全生产专员每月依据机器设备之“安全操作规程”进行监督各部门的作业是否按规定执行。
3.12安全生产专员每月负责检查，及纠正各部门的生产安全状况是否符合公司的政策和文件要求，例如机器设备的运行和维护保养、厂房安全等。
3.13安全生产专员负责日常督导各部门的安全生产知识的训练，例如：员工是否受过设备安全操作、紧急事件应变演习、工业安全卫生等培训与教育。
09安全生产规章制度和操作规程管理制度1.doc
09安全生产规章制度和操作规程管理制度1 安全生产规章制度和操作规程管理制度1 维修工操作规程1、上岗前穿戴好工作服、工作帽及劳动防护用品。
2、所使用工具须按规定地点存放、氧气带、焊把线，必须盘好挂墙。
3、使用氧气、乙炔时距离需保持最少5米以上，距动火点10米以上，氧气表低压最多压3个气压，乙炔表低压最多压0.05个气压。
4、不论检修哪台设备工作完必须清理现场。
5、正常开车洗煤时，每班巡回检查最少不低于3次，对各岗设备的运行情况做到心中有数，发现问题即时处理。
6、在易燃地点作业，严格防火措施、工作完毕、认真检查、确无火源时、方可离开。
7、下班前清理好维修室，及维修门口卫生区。
2微机工安全操作规程第一条严格遵守劳动纪律、工艺纪律、工作纪律。
禁止脱岗，禁止与生产无关的一切活动。
第二条认真执行岗位安全技术操作规则，严禁误操作。
上料系统✧上料前①确定A、Ｂ窑界面②检查卷扬机是否在指定的地面位置③石煤门是否闭合④配比是否正确。
一切准备工作完成后方可开机上料。
✧集中自动上料期间应注意①观察振动器振料情况，当石煤振到设定值后振动器停止振料②匀料皮带是否启动③石料门打开，当石料到达煤炭匀料电振机下，开启煤炭匀料电振机，同时煤门打④煤石混料走完后，石、煤门关闭，同时匀料皮停止⑤卷扬机上行，观察上行速度⑥卷扬机到上减速点料钟提起同时布料器转动、皮带启动⑦混合料倒入布料器⑧卷扬机倒料干净⑨卷扬机下行，观察下行速度⑩卷扬机到指定位置,开始第二个周期的观察,以次类推.出灰系统出灰时先确定A，B窑界面，确定出灰周期，停风，待风停稳后,按顺序依次①启动提升机②启动长皮带③打开下插板第三条严格执行出入操作室的有关规定，非有关人员未经许可严禁入内。
第四条出操作室必须佩戴安全帽。
第五条未经班长许可，不得随意更改炉况各参数。
第六条坚守岗位，集中精力，坚决杜绝误操作，严禁非当班人员操作规程。
第七条怀疑或发现异常立即报告班长做及时处理。
九月安全生产管理制度
九月安全生产管理制度一、总则1.为加强和规范公司安全生产管理，提高安全生产条件，防止和减少生产安全事故，保障员工的安全健康，保护公司财产的安全，特制定本制度。
2.本制度适用于公司内各部门及员工。
各部门应按照本制度规定开展安全生产工作。
二、安全生产管理方针公司安全生产工作应贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本”的管理原则。
各部门负责人应将保障员工的生命安全和健康作为首要任务，采取各种措施消除事故隐患，减少职业危害，确保安全生产。
三、安全生产管理目标1.事故控制目标：全年无重大事故，减少一般事故发生率。
2.安全管理目标：健全和完善安全生产责任制，强化安全管理手段，提高安全管理水平。
四、安全生产管理组织1.公司设立安全生产管理委员会，由各部门负责人组成，主要负责制定安全生产方针、目标，审定公司的安全生产管理制度和安全操作规程，监督检查安全生产的实施情况。
2.各部门应设立安全员，负责本部门的安全生产工作，协助有关部门开展安全生产检查，督促安全隐患整改，参与事故调查处理。
五、安全生产管理制度1.安全生产检查制度：公司应定期组织开展安全生产检查活动，检查内容包括安全设施、设备、器材完好情况，操作规程执行情况等。
各部门应做好安全检查记录，对发现的问题和隐患及时整改。
2.安全生产培训制度：公司应加强对员工的培训和教育，提高员工的安全意识和安全技能。
各部门负责人应将安全生产培训纳入工作计划，组织开展各种形式的安全教育活动，确保员工掌握必要的安全知识和技能。
3.危险源管理制度：公司应对可能存在的危险源进行识别和评估，采取相应的控制措施，确保危险源不发生或减少发生事故的可能性。
各部门应定期对危险源进行监测，及时发现隐患并采取措施整改。
4.应急预案制度：公司应根据实际情况制定应急预案，明确应急救援组织、人员、器材、设备等措施，定期组织演练，提高应急处置能力。
发生事故时，应立即启动应急预案，组织抢救，防止事故扩大，并按照规定报告事故情况。
安全生产管理制度标准规范
一、目的为确保公司安全生产和其相关活动符合国家、省部委及行业现行的安全生产法律、法规、标准、规范及其它要求，为获取、识别、更新适用于本厂的安全生产法律、法规、标准规范及其他要求及时准确传达给从业人员和相关方，防止使用失效或作废文件，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司获取、识别、更新法律、法规、标准、规范及其它要求并建立台帐。
三、职责1. 安全领导小组负责编写公司的安全生产规章制度，并负责本制度的管理、监督检查其执行情况。
2. 安全领导小组负责不定期获取相关安全生产法律、法规、标准、规范及其他要求，识别其适用性，确认其现行版本，并负责及时对从业人员进行宣传和培训。
3. 相关部室应建立本部室适用的安全标准清单，并设立专人负责标准的管理（借阅、保存）。
4. 相关部室负责编写本部门的安全操作规程。
5. 安全领导小组负责公司适用的安全生产法律、法规、标准、规范及其它要求文件清单的发布（电子版要适时更新，纸质文件定期更新）。
6. 安全领导小组负责对每年至少一次对适用的安全生产法律、法规、标准、规范及其它要求的执行情况进行符合性评价。
四、工作程序1. 获取途径（1）通过国家、地方及行业主管部门（如：建设、劳动保障、工会、环保、安全生产、消防等部门）、刊物、网络及其他途径获取相关法律、法规和其它要求的文件。
（2）定期获取：由责任部门到政府安全主管部门和网站主动获取和收集。
（3）不定期获取：当上级相关主管部门召开会议和新文件下发时。
2. 获取范围（1）有关的国际公约。
（2）国家法律、法规、标准及行政规章制度。
（3）地方法规、标准及行政规章制度。
（4）行业规定及标准。
（5）上级主管部门的规定或文件。
（6）集团内部规章制度、管理办法。
3. 文件管理（1）文件清单：安全领导小组负责公司适用的安全生产法律、法规、标准、规范及其它要求文件清单的发布。
（2）文件更新：电子版要适时更新，纸质文件定期更新。
（3）文件借阅：相关部室设立专人负责标准的管理（借阅、保存）。
安全生产及管理规章制度
安全生产及管理规章制度第一章总则第二条单位应当通过建立健全安全生产管理制度，明确安全生产的责任、权力和义务，建立完善的安全生产责任制度、工作机构和工作流程，落实安全生产工作任务，加强隐患排查和处理工作，提高安全生产意识和能力，确保安全生产的正常进行。
第二章安全生产责任制度第三条单位应当明确安全生产的主要负责人，并明确其安全生产工作的职责和权限。
第四条主要负责人应当制定并组织实施安全生产工作计划，负责组织安全生产培训、演练和应急预案的制定和实施，落实安全生产责任制和安全生产各项措施的落实。
第五条单位应当设置安全管理部门，明确安全管理部门的职责和权限。
第六条安全管理部门应当制定并组织实施安全生产的年度计划，并按照计划进行监督检查和事故隐患排查，及时报告和处理安全生产事故和隐患。
第三章安全生产工作机构第七条单位应当建立安全生产工作机构，明确安全生产工作人员的职责和权限。
第八条安全生产工作机构应当配备安全生产工作人员，对职工进行安全教育和培训，提高职工的安全意识和能力。
第九条安全生产工作人员应当了解安全生产法律法规，熟悉安全生产政策和标准，掌握安全生产管理的基本知识和技能。
第十条安全生产工作人员应当制定并组织实施安全检查和事故预防措施，及时发现并消除安全隐患。
第四章安全生产工作流程第十一条单位应当制定并实施安全生产工作流程，明确各项安全生产工作的具体操作程序和要求。
第十二条安全生产工作流程应当包括以下内容：（一）安全生产的责任和权限分工；（二）安全生产的制度、方法和措施；（三）安全生产的培训和演练；（四）隐患排查和处理；（五）安全生产事故的报告和处理；（六）其他与安全生产相关的事项。
第十三条安全生产工作流程应当根据单位的特点和实际情况进行调整和完善，保证安全生产工作的顺利进行。
第五章安全生产意识和能力培养第十四条单位应当定期组织安全培训和教育活动，提高职工的安全意识和能力。
第十五条安全培训和教育活动应当涵盖以下内容：（一）安全生产法律法规和标准；（二）职工的安全责任和义务；（三）职工的安全技能和操作方法；（四）安全事故应急处置方法和预防措施；（五）职工的安全意识和自律的培养。
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1.0 目的：确保安全生产,避免事故发生。
2.0 适用范围：适用于生产全过程。
3.0 职责：电工：对设备的安全性进行检查；各部门：在生产过程中执行本规定。
4.0 作业内容：
4.1 各部门作业员工在上岗前,由部门主管对其进行安全知识方面的培训,培训内容包括:
机器安全防护、化学品安全、机器操作，识别危险因素、安全防护装置及其局限性。
各部门利用早会例会等形式，向员工灌输安全生产的知识，使其树立安全生产意识。
部门主管和组长在日常工作中，对违反安全生产的员工，给予批评教育、警告等处理。
4.2 在生产过程中,员工应按要求穿戴个人防护用品,如手套、眼镜、口罩等。
严禁员工身穿
宽松衣物，佩戴首饰（包括戒指、手镯、项链、其他个人饰品），在开动中的机器工作或走动。
4.3 所有机器都应当有机器安全防护装置，以防员工因为同机器上的机件、功能或工序接触
而招至身体损伤，开关\停机控制器应当可以由操作员控制。
开关按钮应当有防止意外事故启动的安全防护环。
4.4 为确保安全生产，应由生产部门对生产场所的的电线、插销、旋转机件、保护装置等，
进行检查，检查工作由生产部人员在上班生产前进行，确保电线、设备、防护装置等处于正常状态。
所有手工工具和便携式电动工具不容许有损坏，有损坏的工具应当移离工作地点，予以修理或更换。
4.5 机器和设备上不宜有太多污垢、油脂，否则可能成为危险因素。
生产部员工对机器设备
进行日常保养和维护参见《设施和工作环境管理制度》。
4.6 生产现场使用的化学品，管理依《化学危险品管理规定》执行。
4.7 安全主任每月检查一次消防器材的状况，检查压力是否足够，部件是否齐全，外观是否
良好，位置是否合适，是否有其它物品堵塞消防通道等，结果记录于《灭火器检查记录表》。
4.8 后勤部每月对应急灯、报警器等进行一次测试，测试是否处于正常状态，结果记录于《点
检记录表》。
5.0 相关文件
5.1 《设施和工作环境管制程序》
5.2 《化学危险品管理规定》
6.0 相关记录
6.1 《设备日常保养记录表》
6.2 《灭火器检查记录表》
6.3 《点检记录表》。