员工安全培训工作总结
安全培训工作总结范文5篇
安全培训工作总结范文5篇第1篇示例：安全培训工作总结安全是企业发展的基石，安全培训是确保员工安全意识和技能的重要手段。
近期，我们公司开展了一系列安全培训工作，包括消防安全、劳动防护、应急救援等方面的培训。
在这次安全培训工作中，我们取得了一定的成绩，也发现了一些不足之处。
下面我将对此次安全培训工作进行总结，为今后的安全工作提供借鉴。
我们组织了消防安全培训。
消防安全是企业安全工作的重中之重，也是必须要全员参与的培训项目。
我们邀请了专业的消防队员来进行实地教学，讲解火灾的成因、预防措施以及逃生技巧。
通过这次培训，大家深刻意识到了火灾对企业和员工的危害，学会了如何正确使用灭火器、如何疏散逃生等重要知识。
我们开展了劳动防护培训。
劳动防护是保护员工身体健康的关键措施，我们组织了专业的医生和工程师来为大家进行讲解。
在培训中，大家学会了正确佩戴防护用具、合理使用机械设备等安全操作技能，有效提高了员工的安全防护意识。
我们还进行了应急救援培训。
应急救援是在危急情况下保护员工生命安全的重要措施。
我们邀请了专业的医护人员和救援队员进行模拟演练，在培训中大家学会了急救常识、逃生自救技巧等应急救援知识，提高了员工应对突发事件的能力。
通过此次安全培训工作，我们取得了一定的成绩。
员工的安全意识和技能得到了有效提升，安全事故的发生率也得到了有效控制。
但与此我们也发现了一些问题。
培训内容还不够全面，需要进一步完善；培训方式和方法还有待改进，需要更加灵活多样；安全培训的制度和机制还需要进一步健全，确保安全工作的连续性和稳定性。
安全培训是企业安全工作中不可或缺的一环，只有不断加强安全培训，提高员工的安全意识和技能，才能有效预防和减少安全事故的发生。
我们将进一步完善安全培训工作，不断提升员工的安全防范意识，确保企业安全生产。
让我们共同努力，营造一个安全稳定的工作环境，为企业的健康发展创造更加坚实的保障。
第2篇示例：安全是企业发展的基石，安全培训是保障员工生命安全和健康的重要工作之一。
员工安全培训心得总结6篇
员工安全培训心得总结6篇员工安全培训心得总结 1安全工作是公司一切工作的保证，工作中存在的危险隐患只要采取必要的安全措施并加强管理力度是完全可以避免的。
每位员工都应该有强烈的安全意识。
为了确保员工、公司、客户和他人的生命财产安全、有效杜绝安全事故的发生，结合工作实际情况及存在的安全隐患，我公司对2019年第一季度安全生产工作进行了认真的总结，并对第二季度的安全工作制定了详细的工作计划。
严格落实安全措施，确保有条不紊的开展安全工作：一、第一季度安全生产工作总结(一)工作中存在的安全隐患。
1.作业警示帽佩戴不整齐。
2.高位清洁(如：二层以上玻璃的擦拭未能完全系安全带作业)。
3.有时存在安全带固定点不牢固现象。
4.高空作业时所用的梯子中间有未用绳索或铁丝拉住固定的现象。
5.登高清洁作业时存在梯子两侧都站人的现象。
6.存在登高清洁作业时所用的梯子无专人看护的现象。
7.承接外墙清洗时的施工方未能落实系安全带措施。
8.处罚制度没有进一步落实。
(二)安全隐患整改措施。
1.强调佩戴作业警示服、帽的重要意义，增强安全意识，要求保洁员在道路上作业时必须佩戴整齐。
2.登高作业时必须系安全带，将安全带有效牢系并设专人看护配合作业。
3.高空作业时所用的梯子中间用绳索或铁丝固定，增加梯子的安全系数。
4.登高清洁作业时梯上只站一人，并有专人扶梯看护配合作业。
5.承接外墙清洗时要求施工方必须全部落实系安全带措施。
6.严格按照安全生产规章制度执行，如有违反安全制度的现象，对当事人及负责人按规定进行处罚。
7.通过培训增强安全意识，不断提高每名保洁员安全作业水平、严格考核违者必罚。
二、2019年第二季度安全生产工作计划。
(一)继续加强安全制度的落实：1.每周二下午召开安全例会:(1)每周二下午进行安全工作例会，就上周发现的安全隐患整改情况制定具体可行的避免措施。
(2)与会人员签到存档。
2.每周进行安全培训:针对企业、乡镇、道路、开荒工程等服务项目的不同特点进行有针对性的培训。
员工安全意识培训总结6篇
员工安全意识培训总结6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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安全培训工作总结报告5篇
安全培训工作总结报告5篇（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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员工安全培训工作总结(5篇)
员工安全培训工作总结____年，宜都市认真贯彻省、宜昌市安全生产教育培训工作有关精神，按照继续深入开展“安全生产年”活动要求，扎实推进安全生产宣传教育行动，以全市经济发展为首要，努力拓展培训空间;以全方位服务企业为宗旨，不断提升培训质量;以诚信和谐为基础，积极开展安全生产教育培训各项工作，为促进我市安全生产形势稳定好转起到了积极作用。
现将全年安全生产培训工作情况汇报如下：一、主要工作情况宜都市牢固把握发展第一要务，安全第一责任理念，在思想上更加重视安全培训，在行动上更加自觉地抓好安全培训。
把安全教育培训工作作为“安全生产年”的重要内容，将其列入全年重点工作计划，明确工作任务、明确工作责任、明确推进时间，切实抓落实。
全市安全教育培训工作与安全生产其它工作已形成了“相互借助、相互配合、相互协调、相互支撑”的关系，建立了“互助共赢”的工作机制。
（一）落实安全生产培训责任，建立健全培训工作机制一是加强组织领导。
对安全培训工作领导机构进行了调整，明确了责任部门、职责分工和工作措施，做到“四个到位”：即，领导到位、人员到位、责任到位、宣传教育到位，努力形成政府统一领导、部门依法监督、企业和培训机构全面负责、群众广泛参与、舆论媒体监督的安全培训工作格局。
二是强化制度保障。
年初制订了《____年宜都市安全生产培训实施方案》，完善了各项培训考核制度，对安全生产培训工作的原则、机构、师资、范围、内容、考核发证、经费标准、监督管理、处罚与奖励等作了明确规定，推动安全生产培训管理走上制度化、规范化的轨道。
（二）推动全员教育培训，提高全民安全意识一是加强安全监管人员教育培训。
____年，组织全局工作人员、安委会成员单位安管人员和乡镇安全管理人员____余人，累计参加上级各种业务培训____余人次。
采取“走出去”的形式组织全市各乡镇、部门安全监管人员____多人次赴远安、夷陵等地，学习外地安全监管的先进经验。
二是抓好“三项岗位人员”的安全教育培训。
员工安全培训工作总结(通用7篇)
员工安全培训工作总结(通用7篇)员工安全培训工作总结1公司自成立以来，在总经理的领导下，认真执行“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，严格履行“管理，装备，培训”三并重的原则，切实提高对抓好煤矿从业人员安全知识培训工作重要性的认识，增强抓好煤矿从业人员安全知识培训工作的紧迫感和责任感，认真抓好安全知识培训工作，实现了矿井由隐患整改到正常生产的平安转变，现将我公司工作总结如下：一、提高认识，统一思想，加强领导为适应煤矿兼并重组整合的`需要，公司统一思想，充分认识到煤矿从业人员素质对煤矿安全生产的关键作用，择优配备煤矿各级从业人员，严格执行“先培训，再任职，先持证，后上岗”的制度，为煤矿安全生产奠定了良好的人才基础。
公司成立后下发文件，成立煤矿安全教育培训工作领导小组，总经理任组长，负责落实职工培训制度和矿井培训组织管理工作，确立“统一领导，分级实施”方针，采取“集中培训和专项培训”相结合、“请进来和走出去”相结合的办法，建立了职工培训制度，制定年度季度月度安全教育培训计划，及时选派安全生产管理人员、班组长、特殊工种人员、重要工种人员及其他从业人员参加资格培训，确保全员持证上岗。
加强教学管理，确保培训质量。
二、适应形势，与时俱进，积极组织各类培训公司积极组织各类培训以满足煤矿兼并重组整合的需要。
抓好“三项人员”的培训工作，组织__到__安培中心进行资格培训，全部合格取得“双证”，基本满足安全生产的需要。
抓好特殊工种和一般工种的培训工作，公司联系__学校，培训和复训特殊工种共___名;同时，积极与__培训机构联系派专职教师来我公司培训授课，满足安全生产的需要。
三、强基固本，夯实基础，抓好新工人培训工作公司对新工人进行三次培训和再培训，又进行复工复产前的培训工作，要求全员培训，持证上岗，树立“培训不过关，人人是隐患”的全员培训理念，每期培训有计划、课程表、点名册、试卷、成绩、总结;每期培训时间不少于72学时，培训内容包括：安全生产法律法规、规章制度、矿井概况、入井须知、义务与权利、应急救援预案、五大灾害处理，井下避灾自救互救、自救器使用、以及其它相关的安全生产知识和技能等。
员工安全培训总结范文（通用6篇）
员工安全培训总结员工安全培训总结范文（通用6篇）总结是事后对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析的一种书面材料，它可以帮助我们有寻找学习和工作中的规律，为此要我们写一份总结。
总结怎么写才是正确的呢？以下是小编为大家整理的员工安全培训总结范文（通用6篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
员工安全培训总结1公司针对安全生产，进行了安全生产培训，通过这次培训提高了全体员工在平时工作中的安全意识，为企业良好发展打下了坚实的基础。
培训根据公司的实际情况从预防火灾、生产安全用电、正确使用灭火器材和焊接注意事项等方面进行了培训。
通过这次安全生产培训，让我更深的了解了安全生产的重要性；让我明白在日常工作中要注意哪些安全问题，增强自己的防范意识，提高预防事故的能力，时刻注重安全生产的重要性。
通过观看一些事故图片，我们要吸取安全事故中的教训，对安全生产中可能出现的安全隐患认真的重视起来，杜绝安全事故的发生，确保自身安全的同时也要确保身边同事、公司财产的安全，每次安全事故的发生都是痛心的教训。
此次安全生产培训进一步完善了我们的安全制度；员工之间要相互照应,及时掌握工作情况,发现违规作业行为及时劝诫,这样才能营造更安全的工作环境,这样我们的工作才能更好的展开,才能杜绝安全事故的发生。
通过这样的安全培训学习，使我对安全生产有了更深刻的认识，安全生产不在于事故发生后的快速处理，而安全生产重在平时工作中的防范，只用在平时工作中有了安全生产的意识，并不断的加强这种安全意识，才能做到真正的安全生产；是我明白安全责任重于泰山，我们千万不能有丝毫的松懈，安全生产要警钟长鸣，只有确保了安全生产，个人和公司的效益才能够得到最大化体现。
员工安全培训总结220xx年，我安监部严格落实安全教育培训工作制度，依据呼伦贝尔电业局安全教育培训工作计划，合理制定计划，明确责任，全年职工安全教育培训工作扎实开展，取得了良好的成效，现将一年来教育培训工作做以下总结：一、明确安全教育培训工作的重要性职工安全教育培训工作是为了进一步提高职工安全生产意识，掌握必要的安全生产技能，提高自我防范能力，确保安全生产，杜绝事故发生。
员工安全生产培训总结报告5篇
员工安全生产培训总结报告5篇员工安全生产培训总结报告精选5篇时间过得真快，转眼一年就要过去了，很快就要开展下一年的工作了，肯定思绪万千吧，这也意味着，又要准备开始写年终总结了。
这里给大家分享一下关于员工安全生产培训总结报告，方便大家学习。
员工安全生产培训总结报告（精选篇1）为认真贯彻落实《安全生产法》、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发20__23号）、《生产经营单位安全培训规定》和《江苏省安全生产培训监督管理实施细则》等法律法规及自治区、州、县相关文件精神，进一步做好安全生产培训工作，切实提高各级、各类人员的安全意识，结合我乡实际，我乡在20__年安全生产教育培训工作总结如下：一、20__年培训主要工作大力开展培训。
20__年初，按照县安监部门的总体部署和我乡工作总体思路，制订了工作目标和计划，大力开展全乡安全生产宣传教育，继续开展以农民工为主的全乡安全培训工作，督促建筑商抓好工人“三级安全教育”增强了自我保护意识，减少了因人为失误的各类事故的发生。
坚持以服务安全生产为宗旨，认真执行《安全生产法》，不断加强培训机构建设，完善安全生产培训工作制度，严格考核发证，提高培训质量。
并认真组织开展各类安全生产培训、复训工作。
20__年全乡累计培训人数共2983人其中，管理人员48人；建筑工人311人。
较好地完成全年安全生产培训目标任务。
规范教学管理。
为更好地开展各项培训考核工作，我们以规范管理入手，坚决杜绝任何形式的轻视麻痹思想，建立一整套规范合理的规章制度和办事程序，严格按照省安全生产教育培训考核大纲要求制订教学计划，组织好每一期培训班。
根据特种作业人员和安全生产管理人员的不同特点，优化培训方案，突出教学重点，加强学员管理。
在开班仪式上，从组织纪律、考勤管理、培训目的等方面入手，增强学员的纪律观念和学习自觉性；在教学过程中，坚持教案检查制度，听课制度和教学质量评议制度以及教学效果反馈制度；同时，以严格的考核制度来提高培训的效果，规范考核管理，严肃考试纪律，按照要求独立答卷，技能考核一人一位单独操作，实行教、考分离，监考人员严格把关，做到公平公正，从而有效地提高了学员的学习自觉性。
员工安全培训个人总结(12篇)
员工安全培训个人总结（12篇）篇1：员工安全培训个人总结怎么写本次共培训三大课程，即《安全生产的法律法规知识》;《安全技术基础知识》;《生产经营单位安全生产管理》。
在《法律法规知识》课程中主要针对安全生产有关的法律法规，如《安全生产法》，《职业病防治法》，《劳动法》，《消防法》，《广东安全生产条例》等进行培训学习，并在本课程中学习了注册安全主任制度的相关知识。
在本课程中，学习到我国安全生产的方针为“安全第一，预防为主”，从劳动者的生命安全和身体健康，从危险识别，从生产条件，从对劳动者的安全教育和安全操作，从生产的安全保障等阐发了安全第一的内涵，从完善安全生产条件，从开展经常性的安全教育提高劳动者的安全素质，从加强和完善安全管理的各项工作等阐发了预防为主的内涵，并学习了安全与生产，安全与效益的关系等。
在《安全技术基础知识》课程中主要学习了防火防爆，职业卫生，机械安全，电气安全相关知识，主要是从技术层面上分析事故造成的各种直接间接原因，接合我公司实际情况与去年的所发生的几起工伤和火灾事故，本章知识内容与我公司有着密切联系。
在《生产经营单位安全生产管理》课程中主要学习了安全生产的基本观点，安全生产制度管理，安全生产检查，特作业人员管理，现场安全管理，安全生产教育培训，伤亡事故管理等相关知识，本章主要从管理和制度层面上对安全生产进行了学习。
1从国家和企业各类伤亡事故案例中可以得出安全生产十分重要这一结论，因为事关劳动者的生命安全与身体健康，事关企业的生产与效益。
安全与生产，安全与效益不是对立的而是相互促进相辅相成的关系，不能简单的分割，要统一看待。
应树立和运用系统，预防，科学的观点开展安全工作和管理。
所以加强各级干部的思想态度的转变和全员技术与知识的学习，是一项十分必要和重要的工作。
2注册安全主任制度是由广东省借鉴英国新加坡等国和地区的经验于19--年率先在深圳试行的一项制度。
制度的意义在于配备专职安生产管理人员，加强安全生产监管，解决“没人管”和“不会管”的问题，通过专职人员使企业全员增强安全法制观念，提高安全生产意识，掌握安全生产技术，学习和运用安全生产知识，推动和开展各项安全生产相关工作，诸如执行国家安全生产相关法律，法规和方针政策，建立健全安全生产责任制度，安全生产管理制度，工作档案制度，安全操作规程等。
员工安全培训工作总结（精选5篇）
员工安全培训工作总结(精选5篇)员工安全培训工作总结(精选5篇)工作总结，以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用，这次要做好员工的安全培训与总结，当然我们平时也要写好一个工作总结。
下面是小编给大家分享的员工安全培训工作总结，希望对大家能有所帮助。
员工安全培训工作总结（精选篇1）这次我参加了厂里面的安全培训，对于化工的安全方面有了更多的了解，也是要在以后的工作上更加的严谨，更加的认真去做好，我也是知道，我们的一个小失误，可能造成的后果是非常严重的，我也是要认真的`去对待，不能松懈，对于这次的安全培训，我也是有一些感悟和心得。
安全在我们化工厂本来也是重中之重的，可以说时刻都是在讲这个问题，化学物品本来就是有一些不稳定的特性，如果稍微操作失误，那么造成的后果也是难以想象的，以前也是在电视或者网上看到过很多关于化工厂由于操作不当或者安全不过关导致出现严重后果的问题，我也是清楚，所以平时的工作也是很认真的去做，而这次的培训也是让我更加的意识到问题所在，原本有些松懈的心也是不敢再松懈了，而且我也是通过这次安全的培训，了解了更多以前我不太那么清楚的一些安全知识，以前觉得做得没问题的，现在看来也是有一些是比较粗糙的，还是可以做的更细，让安全性更高一些才行。
每次讲到安全的问题，其实我们在化工厂的员工也是比较的担心，遇到安全的问题，毕竟严重的就是自己的生命没了，所以也是日常里不敢松懈，培训里面其实也是讲到有些事情并不是自己严谨去做了就可以，没事了的，而是还要有预防的意识，遇到问题，要及时的早做判断，早做处理，这样的话也是不会让这事情最后导致严重的后果，同时我也是在安全方面感受得到其实越是了解安全的知识，我们也是会更加的重视，每一天都来强调其实并不过分，而且我们也是要时刻的警醒，来把化工厂的工作去给做好，确保安全的，培训虽然是结束了，但是里面学到的我也是要在以后的实际工作之中去运用，去更好的把控风险，来把安全给做好了才行。
全员安全培训总结5篇
全员安全培训总结5篇全员安全培训总结篇1搞好企业职工培训，提高全体职工的素质，是企业建设的重要基础，是加强企业两个文明建设的迫切需要，是企业在市场经济竞争中立于不败之地的一大法宝。
近年来，昔阳供电支公司在新一届领导的带领下，适应电力体制改革，迎接市场经济的挑战，狠抓企业职工教育工作，在职工教育方面做了以下工作：一、提高认识，认清职工培训的重要性和必要性所谓职工培训，是指企业根据自身需要，通过培训，促使职工在知识、技术、技能、道德等方面有所提高或改进。
保证职工能够按照预期的标准式水平完成其承担的工作任务的一项教育工程。
因此它是提高职工队伍素质的一个重要途径。
在电力体制改革的今天，使企业在市场竞争中，求得生存和发展，关健是人才的竞争。
电力企业面临各种机遇与挑战，企业在市场竞争中，不但是产品、质量、服务的竞争，而且也是企业整体素质的竞争。
特别是综合思想、技术、技能、作风等人员素质的竞争。
因此培养一支高素质的职工队伍。
不仅是企业生产经营活动和改革发展的要求，更是企业参与市场经济竞争，永远立于不败之地的基本保证。
二、领导重视、机构健全、制度完善、加速了职工教育培训的进程百年大计，教育为本。
职工教育培训工作是企业改革和发展之本。
先进的技术，现代化的管理水平需要高素质的职工来掌握，使用和管理。
·而职工队伍素质的提高关键取决于企业各级领导的重视。
近年来，随着电力体制改革和市场经济的发展，我支公司领导更新观念，提高认识，高度重视职工的培训工作，提出了“科教兴企”的战略奋斗目标。
“人尽其才，物尽其用”赛马不相马，人人是人才”的现代企业用人之道正在公司生根、发芽。
为了使培训工作实现制度化、规范化，更好地适应电力企业市场经济的要求。
支公司每年都要投入大量的人力、物力和财力来开展职工的培训工作。
积极制定有效的年度教育培训计划和企业长远发展的培训规划及各种教育培训的规章制度，并制定了相应的实施措施，建立健全了职工培训的各类台帐。
最新员工安全培训总结（精选5篇）
员工安全培训总结最新员工安全培训总结（精选5篇）总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析，从而做出带有规律性的结论，它可以有效锻炼我们的语言组织能力，因此好好准备一份总结吧。
总结怎么写才不会流于形式呢？下面是小编帮大家整理的最新员工安全培训总结（精选5篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
员工安全培训总结1为期不多的安全培训即将结束，作为公司的一员，我受到很大教育，感受很深。
对自己的职责有了更深刻的理解和感悟。
要强化安全生产的管理工作，一要牢固树立“安全第一、预防为主”的思想，这是安全生产的工作方针，也是长期安全生产工作的经验总结，必须不折不扣地贯彻执行，而且要把“安全第一、预防为主”的工作方针上升到讲政治、促发展、保稳定的高度，深刻认识抓安全就是抓发展，抓安全就是抓稳定，抓安全就是保护生产力的道理，并正确处理好安全与生产、安全与经营、安全与效益的关系，在正常生产组织过程中必须遵守有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产制度，完善安全生产条件，确保安全生产；二要加大事故隐患的查治工作，防范各类事故的发生。
安全生产预防工作一定要经常化，要坚持预防为主的工作方针，做好安全事故的隐患排查工作，积极鼓励职工帮助查找、发现事故隐患，要认真落实安全生产检查工作，安全检查是落实责任、规范管理行为、发现事故隐患、促进隐患整改和减少“三违”的有效手段，通过制度化、规范化和专业化的安全检查和隐患整改，积极有效地消除生产现场存在的各类事故隐患，把事故消灭在萌芽状态；三要加强宣传培训教育，严格执行三级安全教育，保证员工具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，未经安全生产教育和培训合格的人员，不得上岗作业。
培训教育是提高职工安全素质，杜绝“三违”的有效途径，以三级安全教育为基础，从安全生产方针、安全法律法规、安全管理制度、安全操作规程、安全防范技能和意识等方面入手开展形式多样的宣传教育工作，全面提高职工的综合素质，有效的减少，甚至杜绝事故的发生。
员工安全培训工作总结5篇
员工安全培训工作总结员工安全培训工作总结5篇员工安全培训工作总结1作为一名项目经理，深知肩上责任重大，对施工项目的安全生产工作负全面责任。
因此，从自身角度就要牢固树立“安全发展，清洁发展”的指导思想和“安全第一，环保优先，以人为本”的正确理念，坚决克服“重生产，轻安全”的错误思想，切实摆正安全与进度、安全与效益的关系，切实做到“不安全不生产、不安全不开工、不安全不建设、不安全不运行”，确保生产安全。
现对工作进行以下总结。
一、正确认识当前安全生产形势从总体形势来看，公司的安全生产状况总体相对比较稳定，但基层的安全环保工作依然严峻，综合管理能力还不能满足生产经营的需要，还达不到安全发展、清洁发展的要求。
因此，需要我们基层领导正确认识目前的安全生产形势，率领全员扎扎实实地开展安全环保工作，将各项安全环保工作举措落到实处，务求实效，不断夯实基层xx 管理，全面提高基层现场的事故整体预防能力，为公司实现持续健康发展奠定坚实的基础。
二、提高思想认识近几年，集团公司、公司对安全环保工作越来越重视，要求也越来越严，可以说，在当前形势下，安全是政治、是大局、是稳定、是和谐，更是一种不可推卸的责任，因此，作为基层领导要充分认识到这一点，不断提高对安全环保工作的认识，增强抓好安全环保工作的紧迫感和责任意识。
深刻理解“安全是否决性指标，经营是性指标，节能降耗是约束性指标”，从发展惠及员工、维护员工切身利益的角度出发，切实抓好安全环保工作。
要搞好安全生产工作，思想认识是关键，特别是基层各级领导的安全生产意识，必须认真贯彻执行国家和地方政府有关安全生产方针、政策、法律法规，以及上级有关安全生产管理制度，把安全生产工作列入施工管理的重要议事日程，及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题，并按规定提取安全经费，保障安全设施的及时到位，切实解决安全技术问题。
在日常工作当中，始终坚持把安全生产摆在第一位，不断健全安全生产保证体系和安全生产监督体系，逐步完善xx 行为准则、xx检查及考核标准、xx奖惩管理办法，做到组织落实、措施落实、检查落实、考核落实，促使xx管理基础工作进一步夯实。
员工安全培训总结5篇
员工安全培训总结5篇在日常工作中我们都会有很多需要和文字打交道的地方，像是编写各类报告、总结、会议纪要甚至邮件等。
文章的艺术就是语言的艺术，相同的意思用不同的语言来表现，就会有不同的艺术效果。
写文档，能帮助你不断地理清思路，好的文档，也能更高效地沟通。
写好文档不仅仅是个人能力的体现，还可能会得到领导的赞赏，甚至升职加薪都有可能。
但是很多时候，很多人花费很多时间、精力、工作量以及心血所完成的工作，最终会体现为这样一份书面文档，包括领导在内的其它人能看到的可能也就只是这份文档而已，因此，它的质量，不仅会从很大程度上影响着别人对于此项工作的看法，往往也会影响着别人对于文档作者的评价，因为透过这些文字，不仅能体现出作者对于工作内容的理解、认识、思考和创造，更能体现出作者的基本素质、工作能力乃至工作态度。
在日常工作中，很多人可能不那么擅长于写作或者表达，尽管这样，我们依然可以活到老学到老，我们可以走捷径，那就是参考和借鉴别人写的文档，学以致用，转化成我们知识储备，下面是我为大家精心整理的员工安全培训总结5篇，希望能够帮到您！员工安全培训总结篇1安全是企业兴亡的基石，是企业的生命线，效益的前提，安全生产事关职工生命和企业财产安全，事关社会稳定，所以作为一名开危化行业的员工，更就应加强安全技术培训学习，增强自身的`安全意识，提高个人的安全应变潜力。
透过这次公司公司组织的典型事故调查报告的学习，心里十分震动，进行了深刻的反思。
我在想这些事故为什么会发生呢是人的原因还是制度的原因依我个人的理解，根本原因在于人的安全意识不够高，使我意识到在工作、生活中要强化超前意识，预防为主的理念，从根本上杜绝安全事故。
生产安全事故一旦发生，讲给个人、公司以及社会带了不可估量的影响，多少年轻的生命会因为一次安全事故而终止，多少人又所以失去了温暖的家，同时也带来一系列的社会问题和不可挽回的经济损失，即使多加几个不放过也时为晚矣。
所以安全工作贵在防患于未然，务必将安全第一，预防为主的理念灌注在每个人的意识里，时时刻刻牢记安全。
安全培训总结6篇
安全培训总结6篇第1篇示例：安全在工作和生活中始终是一个重要的话题，因为没有安全便没有保障。
在每一个工作岗位上，安全培训都是必不可少的一环。
安全培训不仅仅是为了遵守规定，更是为了确保每个人的生命财产安全。
在安全培训中，我们不仅仅是学习一些实用的技能和知识，更是培养了一种安全意识和责任感。
今天，让我们一起来总结一下安全培训的重要性和必要性。
安全培训是为了提高员工的安全意识。
在工作中，员工往往会面临各种各样的安全风险和隐患，如果没有足够的安全意识，就很容易发生意外事故。
通过安全培训，可以让员工了解到各种安全风险的存在，学会如何识别和应对这些风险，从而避免意外事件的发生。
安全培训是为了提高员工的安全技能。
安全技能是指员工在面对各种安全风险和危险时，能够采取正确的行动和措施来保护自己和他人的安全。
通过安全培训，员工可以学习到一些基本的急救知识、逃生技巧和安全操作规程，从而提高自身的安全技能，减少意外事故的发生。
安全培训是为了建立一个安全文化。
安全文化是指一个组织或企业内部形成的一种安全意识和安全行为的文化氛围。
只有通过安全培训，才能够将安全意识和安全技能融入到员工的日常工作和生活中，从而建立起一个健康、安全的工作环境，减少事故的发生，提高工作效率和质量。
第2篇示例：安全培训是一项涉及各行各业的重大活动。
在工作场所中，安全培训可以帮助员工认识到工作中可能存在的各种潜在风险，学习有效的应急措施和自救技巧，提高对安全事故的预防意识，保障员工的人身安全和健康。
安全培训还可以提升员工的工作效率和质量，减少事故发生带来的损失，提高企业的良好形象和声誉。
除了在工作场所中，安全培训在日常生活中同样重要。
交通安全培训可以帮助人们学习交通规则，提高驾驶安全意识，有效预防交通事故的发生；家庭安全培训可以教育家庭成员如何应对火灾、漏电等家庭事故，确保家庭成员的生命安全和财产安全。
在各个方面都存在安全隐患的现代社会，安全培训无疑具有重要的意义。
员工安全培训总结(合集15篇)
员工安全培训总结(合集15篇)员工安全培训总结1今年，__员工培训围绕集团公司年度培训工作目标和__厂的重点工作，结合车间生产实际，发挥车间级的培训职能，有计划、有重点、分层次、分类别地开展了各类培训活动。
现将车间员工培训开展及完成情况总结如下：一、培训完成情况按照年度培训计划制定月度培训计划，并认真组织落实，对培训情况及时跟进检查。
培训内容均能掌握。
制定新进员工培训计划，督促讲师认真备课，并制定培训课程表，完成新员工培训任务。
共通过理论考试及现场实操检验，均已掌握基本操作。
根据公司特种作业培训安排，及时组织相关人员参加特种作业人员取证培训。
根据新员工在实习期间的工作表现，对于能够胜任本岗位的新员工，及时组织人员参加转正考试。
二、主要做法车间具体负责培训计划的落实和考核，建立和完善培训管理、考核制度，统一调配培训讲师、场地、教材，并对培训记录进行整理和归档备案，并对组织实施、培训记录建立、对员工进行培训考核。
结合集团公司及华泰公司精细化管理年的要求，在车间开展精细化培训，并每月开展精细化操作能手评比活动。
结合师傅带徒，开展经常性的技能比武、岗位练兵，以比促学，在车间形成“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。
车间响应公司提倡“减员增效”的号召，为了提高各岗位人员的技术操作水平，实现全能值班，达到一岗多能的效果，各岗位轮岗人员都能对本岗位的主要工作有基本的了解，能够简单的处理一些应急事件，在某些岗位缺员情况下，能够及时补充力量，确保安全生产运行。
通过各个岗位的学习，使我们的年轻员工学到了更多的专业知识和专业技能，开拓了视野，提高了员工的综合素质。
三、存在的主要问题在轮岗的过程中，也有不足之处比如说由于各岗位的轮岗时间较短，员工在岗位上掌握的专业知识还很有限，在技术难题的攻关上，还有所欠缺，今后车间在轮岗时间上将做延长，让每位轮岗员工切实提高技能，做到胜任本岗位工作。
通过培训调研和学员的反馈，当前培训应用的教材缺乏针对性，特别是各工种在操作技能培训时所用的教材。
员工安全培训心得总结5篇
员工安全培训心得总结5篇接受安全生产教育培训,是每一位员工不可缺失的课程,要有针对性,专业性,围绕其个人岗位危险源进行安全知识的学习,下面小编给大家带来员工安全培训心得总结，可以点击“培训总结”查看更多相关的培训总结。
员工安全培训心得总结1为了提高班组新进员工的消防安全意识，班组安全员马景涛利用生产间隙，专门组织了一次消防安全培训。
这次培训安全员给我们讲解了，消防设施的使用方法和点检标准，也学习了发生火灾后的处置流程，让我们新进班组的三位新员工深刻的认识到了消防安全的重要性和必要性，也给自己增添了不少见识和实际性理论知识，让我们在提高消防安全知识的同时，增强了消防安全意识感和使命感。
灾害无情，火更无情，想象一下，当我们被困在火场内，在等待消防救助的时间里，如果能采取一些自救措施，结果可能将完全不同，所以掌握消防安全知识是必然的有用的。
现实生活中火灾的发生是最常见、最突出的。
基本上都是从麻痹和认识不到所引发的，有疏忽而忽视所造成的危害的是一种灾难，是直接关系到人民生命安全，财产安全的大问题。
我们要时刻提醒，警惕安全消防隐患与存在问题和漏洞，必须做到位，做到彻底，“安全就是效益”“消防安全就是其他工作的保障”让消防安全警钟长鸣，做到居安思危，防患于未然。
员工安全培训心得总结2通过参加股份公司安环管理部组织的《化学品管理基础》、《化学品安全仓储管理》内容的培训，让辽阳公司相关人员对化学品安全管理有了进一步的认识。
此次培训采取线上培训的方式，聘请专家为我们简短意赅的介绍了关于化学品管理的最新的法律法规，同时对法律法规中重点的内容进行了讲解。
《化学品管理基础》培训中，沈老师对危险化学品、易制毒化学品、易制爆危险化学品、剧毒化学品和监控化学品五类化学品相关法律法规进行了介绍，并对重点的内容进行了详细的讲解，对每种化学品在管理中的合规要点进行了详细的解读。
《化学品安全仓储管理》培训中，刘老师从危险化学品仓储的相关法律法规、《危险化学品储存通则(征求意见稿)》、危化品合规供应商的选择及危化品仓储日常管理要点四个方面讲解了危险化学品仓储的管理。
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员工安全培训工作总结安全是摆在首要地位.安全培训结束了,作为员工中的一员,需要写一篇工作总结,那么大家知道写员工安全培训工作总结吗_以下是小编为您整理的”员工安全培训工作总结”,供您参考.员工安全培训工作总结【一】20__年,宜都市认真贯彻省,宜昌市安全生产教育培训工作有关精神,按照继续深入开展”安全生产年”活动要求,扎实推进安全生产宣传教育行动,以全市经济发展为首要,努力拓展培训空间;以全方位服务企业为宗旨,不断提升培训质量;以诚信和谐为基础,积极开展安全生产教育培训各项工作,为促进我市安全生产形势稳定好转起到了积极作用.现将全年安全生产培训工作情况汇报如下:一,主要工作情况宜都市牢固把握发展第一要务,安全第一责任理念,在思想上更加重视安全培训,在行动上更加自觉地抓好安全培训.把安全教育培训工作作为”安全生产年”的重要内容,将其列入全年重点工作计划,明确工作任务,明确工作责任,明确推进时间,切实抓落实.全市安全教育培训工作与安全生产其它工作已形成了“相互借助,相互配合,相互协调,相互支撑”的关系,建立了”互助共赢”的工作机制.(一)落实安全生产培训责任,建立健全培训工作机制一是加强组织领导.对安全培训工作领导机构进行了调整,明确了责任部门,职责分工和工作措施,做到”四个到位”:即,领导到位,人员到位,责任到位,宣传教育到位,努力形成政府统一领导,部门依法监督,企业和培训机构全面负责,群众广泛参与,舆论媒体监督的安全培训工作格局.二是强化制度保障.年初制订了《20__年宜都市安全生产培训实施方案》,完善了各项培训考核制度,对安全生产培训工作的原则,机构,师资,范围,内容,考核发证,经费标准,监督管理,处罚与奖励等作了明确规定,推动安全生产培训管理走上制度化,规范化的轨道.(二)推动全员教育培训,提高全民安全意识一是加强安全监管人员教育培训.20__年,组织全局工作人员,安委会成员单位安管人员和乡镇安全管理人员50余人,累计参加上级各种业务培训60余人次.采取”走出去”的形式组织全市各乡镇,部门安全监管人员40多人次赴远安,夷陵等地,学习外地安全监管的先进经验.二是抓好”三项岗位人员”的安全教育培训.安全培训工作已涵盖了本市的所有国营,股份制企业及民营企业,煤矿,非煤矿山的三类人员和其它行业,形成了全方位的安全培训网络.20__年,全市共培训生产经营单位主要负责人224人,完成全年计划的__2%;培训安全生产管理人员468人,完成全年计划的__7%;培训特种作业人员2825人,完成全年计划的__3%.其中:电工581人,焊工445人,危险物品作业101人,矿山救护作业65人,矿山提升作业38人,其他作业__06人.三是有效开展安全生产知识普及工作.20__年,我们以”安全生产月”,”宣传咨询日”活动为契机,通过电台,电视台,报纸,网络等媒体的新闻报道,专题采访,署名文章,开设专栏,专题讲座等形式,紧紧围绕”安全责任,重在落实”的主题,开展了形式多样,内容新颖,贴近群众,富有成效的活动,进一步普及了安全常识和基本技能,达到了提高安全生产的意识,强化安全生产基础工作的目的.在”安全生产月”活动期间全市共开展1000多场次宣传活动,展出安全展牌,橱窗200多块,挂横幅,贴标语6000余条,开辟咨询点90余处,咨询人数达60000多人,发放宣传资料近70000份,10多万人次收到安全短信,参加宣传人员达1000余人,使全市30多万人受到各种形式的安全教育.在湖北省”人保财险”杯安全生产法律法规知识网络竞赛活动中,宜都市在全省县(市)区排名中取得八个”第一”的好成绩,宜都市安监局,湖北楚星化工,宜都兴发化工等7个单位荣获先进单位,在全市营造了”安全生产,与法同行”的浓厚安全文化氛围.(三)创新培训体系,不断提升培训质量一是规范培训内容.今年在课程设置上,我们更加侧重五个方面内容的教学:安全法规,专业技术,职业病防治,矿山救护(人体急救)和实际操作技能.按照学用结合,因材施教的要求,各培训机构积极深入企业调研,结合不同类型,不同层次的岗位特点和培训需求,紧紧围绕安全生产工作实际精编教案,更新培训内容,做到培训内容规范化.二是改进培训方式.在培训方式上,灵活多样.既有集中(学习,食宿)培训,又有下厂办班;既有白天学习,又有晚培训;既有集中授课,又有分散自学.根据企业实际,充分尊重和考虑企业的工学矛盾,合理安排培训时间,既保证了培训计划的落实,又保证了企业的正常生产,从而提升了培训质量.20__年聘请宜昌国泰公司,市职业病防治中心,松宜煤业公司的十余名化工,电气和安全方面专家到各企业进行讲座,通过生动的案例,精辟的讲解,提升了安全管理能力,对全市300余名基层监察人员,企业负责人,安全管理人员进行了培训教育.20__年安监局组织各乡镇安全办公室主任,烟花爆竹批发公司和烟花爆竹经营(零售)专卖店单位负责人共30余人召开了全市烟花爆竹经营(零售)许可延期换证工作会,带领大家观看《焦点访谈——喜剧切莫变悲剧》视频,下发烟花爆竹安全知识读本,切实提高了我市烟花爆竹管理水平.(四)加强培训基础工作,努力强化培训管理水平一是加强执法检查促培训.把安全培训纳入安全生产执法检查的重要内容,开展各类人员持证上岗和安全培训情况专项检查.深入建筑施工企业逐工种,逐岗位排查登记从业人员持证上岗情况,摸清企业培训教育底数.我市开展了3期工程施工作业人员培训班,共培训工程施工作业人员270余人.二是强化教育培训过程管理.为更好地开展各项培训考核工作,我们以规范管理入手,坚决杜绝任何形式的轻视麻痹思想,建立一整套规范合理的规章制度和办事程序,严格按照省安全生产教育培训考核大纲要求制订教学计划,组织好每一期培训班.根据特种作业人员和安全生产管理人员的不同特点,优化培训方案,突出教学重点,加强学员管理.在开班仪式上,从组织纪律,考勤管理,培训目的等方面入手,增强学员的纪律观念和学习自觉性;在教学过程中,坚持教案检查制度,听课制度和教学质量评议制度以及教学效果反馈制度;通过培训,使学员真正掌握了安全生产知识,提高了安全生产技能,增强了事故预防和应急处理能力.三是加强培训机构师资管理.我们充分利用原有的师资力量,采取多种形式,注重提高教师的技能操作水平,有计划地安排教师到外地和生产现场进行有针对性的学习培训,使广大培训教师理论与实践相结合.对培训中心的教师教学工作上提出”四会”要求,采取聘,借,转的方法增加专业教师队伍,确保师资力量满足教学培训要求.二,存在的主要问题一是中小企业参与安全培训的积极性不够.一方面,一些中小非公企业安全生产意识淡薄,对安全培训不重视,安全投入不足,存在侥幸心理现象.另一方面,外来务工人员整体文化程度不高,缺乏必要的安全知识和自我保护能力,不知道或不想去进行安全培训.二是教育教学资源有限.目前,我市安全生产培训的教学方法总体还是比较单一.矿山等部分高危行业教师缺乏,师资力量薄弱,少数授课老师教学照本宣科,创新不够.开班学员的组成对象比较杂乱,对不同单位性质或不同文化层面的学生,”一锅煮”现象比较普遍.三是安全生产培训规范化程度不高.安全培训的资金,人力,精力上的投入不足,考核人员监考不够严格,培训规范程度有所欠缺.三, 今后努力的方向及建议:2012年,我们将牢固树立科学发展,安全发展理念,深入贯彻”安全第一,预防为主,综合治理”方针,以全面落实国务院促进安全生产形势持续稳定好转的意见,以及省,市关于进一步加强安全生产基础工作的意见为主线,围绕落实全市安全生产主要目标任务,完善培训机制,改进培训考核方式,创新工作思路,进一步提升全市安全培训教育的水平和质量.突出抓好以下工作:一是进一步开展新文件,新法律法规宣传教育工作.组织全市安委会各成员单位主要领导,规模企业负责人,安全管理人员,采取会议传达,集中学习,专家宣讲,分散自学等多种方式,深入开展国发40号文,省政府81号文,《危险化学品管理条例》,《职业病防治法》宣传学习,紧紧抓住坚持科学发展,安全发展这个主题,加深新文件,新法律法规精神的理解,为进一步加强和改进安全生产工作创造有利的社会舆论氛围.二是进一步抓好”三项岗位人员”安全培训.采取因人,因工种施教的方法,根据不同工种,文化程度和工作经历,采取不同的教学方法,满足不同层次学习人员的学习需求.切实做到统一试卷,统一大纲,统一教材的”三统一”,严守培训学时,保证培训质量.认真开展教学研究,逐步统一课件,试行计算机教学模式.切实加强对教师的培养和考核,提高教师的专业和教学水平.加大对”三类人员”培训考核的宣传教育和执法力度,持证上岗率达到100%.三是进一步加强培训队伍建设.严格按照”教考分离”原则,切实把好培训考核关.抓好师资队伍建设,完善制度加强管理.按照结构合理,专业对口,专兼结合的原则,把师资配足,配强,不断提高师资队伍的教学能力和教学水平,逐步在全市建成一支理论水平,业务能力与新形势,新任务,新要求相适应,门类齐全的安全生产培训师资队伍.高标准,高质量的完成全年培训任务.四是进一步提高培训质量.根据国家和省,市有关安全生产教育培训工作的规定和要求,进一步加强对全市安全生产教育培训工作的组织领导,监督管理,检查考核,证书制作与发放,监督各生产经营单位,安全培训机构要严格按照统一大纲,统一教材,统一考试,统一制证等”四统一”的要求,组织开展教育培训工作.同时,要进一步丰富教育培训的形式和手段,增强教育培训的科学性,针对性和时效性,严把培训考核质量关.五是创建安全培训示范企业.培育一批重视职工安全培训,保障安全培训经费,创新培训方法,全面持证上岗的企业.推广这些企业好经验,好做法,指导和督促全市生产经营单位向示范企业学习,全面落实安全培训工作,切实从源头上杜绝安全生产隐患,减少事故的发生.六是强化企业班组培训工程建设.以班组长和高危行业企业一线操作人员为重点,全面推进企业全员安全培训;以企业自主培训为主,实施企业班组培训工程;加强班组长能力建设,培养一批埋头若干,善于管理的优秀班组,班组长和群众安全监督员;开展班组内部培训,确保员工做到应知应会.督促企业把安全生产工作的重心下移至现场,关口前移至班组,通过班组人人平安实现企业个个安全.七是创新工作方式.注重方法创新,完善长效机制.积极推进落实网上培训考试发证系统,实现培训考核的便利,快捷,高效服务.严格工作规范,提升培训质量.积极探索高危险行业全员,农民工,外来务工人员培训教育新路子.加强对农民工安全培训的领导和指导,充分利用社区,村级组织现有的远程教育场所的资源,通过举办各类培训班,民工学校,播放安全知识专题片等形式,加强对外来务工人员安全生产基础教育.深化全员安全培训工程,以矿山全员安全培训示范企业为典范,引导和教育生产经营单位依法保障安全培训经费,创新培训方法.加大对生产经营单位安全培训违法行为查处力度,将安全培训执法检查列入安全生产监督检查的重要内容.员工安全培训工作总结【二】通过了三天的学习,我对公司有了个大概的认识,了解到安全对生产的重要性.要想做到安全生产就必须注重健康,消防,安全这三个方面.下面我就从这三个方面讲一讲我的认识.首先,我先说一说健康.所谓健康,并不仅仅是不得病,还应包括心理健康以及社会交往方面的健康.也就是说,健康是在精神上,身体上和社会交往上保持健全的状态.身体上的健康是首要的,这就得在工作时注意了.首先要了解各物质的理化性质和毒理性质,然后才能做好适宜的防护.其次就是心理健康,保持一个良好的心态很重要.不要因为某些挫折而丧失斗志,要对自己有信心,相信自己有成功的能力,能够创造幸福的生活.还有就是和他人要保持良好的关系,不要因为某些小事而闹矛盾,搞的有深仇大恨似的.时刻保持一种淡然,别为小事而伤神.在健康的前提下,我们才能更好的为企业奉献出自己的力量.另外,化工厂的原料和产品大多都是易燃物,所以消防工作也是个重点.消防是指包括防火与灭火在内的专门工作.燃烧是一种很普遍的现象,燃烧是一种同时伴有发光发热的激烈的化学反应,燃烧必须具备三个条件:要有可燃物质,要有助燃物质,要有点火源.我们要确保消防的安全,就必须解决这三个条件,通过控制可燃物,隔绝空气,消除点火源,这样才能从根本上解决燃烧的问题.凡事都会有意外,如果发生火灾,灭火的基本方法有隔离法,冷却法,窒息法,抑制法.灭火当然就得有消防系统.我们公司有消防水系统,洒水系统,泡沫系统,火警警报系统和灭火器等.当然最普遍的还是灭火器,灭火器分好多种,我们厂主要用的是二氧化碳灭火器和干粉灭火器,分别有手提式和推车式.二氧化碳灭火器具有流动性好,喷射率高,不腐蚀容器和不易变质等优良性能,用来扑灭图书,档案,贵重设备,精密仪器,600伏以下电气设备及油类的初起火灾.干粉灭火器可扑灭一般火灾,还可扑灭油,气等燃烧引起的失火.干粉灭火器是利用二氧化碳气体或氮气气体作动力,将筒内的干粉喷出灭火的.主要用于扑救石油,有机溶剂等易燃液体,可燃气体和电气设备的初起火灾.另外,灭火器的使用方法和注意事项以及保存方法都是得知道的.还有就是在发生火灾时,选取灭火器也是一个重点.别为了救火而把自己卷入其中,那是得不偿失的.接下来就是安全了,安全责任重于泰山.安全与生产就如一对孪生姐妹,紧密相连,忽视安全抓生产是火中取栗,脱离安全注求效益如水中捞月.要想搞好安全生产,作为生产一线的一员,就应有搞好安全生产的目标,就得有实现目标的计划及措施.”安全措施订得详,能把事故来预防”.在生产中,遵章守纪是第一位的.严格遵守我厂的规章制度和各项操作规程.通过在工安组的学习,使我更深一步了解安全生产的重要性,尤其是那些因小失大的安全生产事故给人的沉痛的教训,从而牢记”多看一眼,安全保险;多防一步,少出事故.”很多事情都是我们忽视了一丁点儿而酿成大祸的.另外,在生产中,必须严格按照公司关于安全生产制订的安全措施:勤巡视,细查看,遇问题,不简办,不明之处,追根求源,问以明白,排除隐患,确保安全生产.通过学习,会让我们了解更多的安全生产知识,我们应从身边做起,从点滴做起.因此作为一名化工厂的工人要不断提高自己的职业技能,掌握更多的安全知识,工作中胆大心细,牢记”安全第一,预防为主”的思想一定能干好自己的本职工作.“安全第一记心头,生产一步一层楼.”有了安全做强大的后盾,就有生产的保证,就有企业效益的提高,就有企业美好的未来!。