4——1职业危害防治措施
公司职业危害防治措施（3篇）
公司职业危害防治措施涉及一系列措施和管理策略，旨在保障员工的身体健康和工作环境的安全。
以下是一些常见的公司职业危害防治措施：1. 职业病防护：制定职业病防护方案，包括对职业病危害的评估和监测、职业病预防培训、工作场所环境监测等。
2. 安全教育和培训：为员工提供必要的安全教育和培训，包括安全操作规程、事故预防知识、防护装备使用方法等。
3. 职业防护设备：根据工作场所的具体危害特点，配备并指导员工正确使用个人防护装备，如安全帽、口罩、耳塞、防护眼镜等。
4. 良好的工作环境：保持工作场所的清洁整洁，合理布局工作区域，控制噪音、震动、光照等危害因素。
5. 危险品管理：建立危险品管理制度，对危险化学物品进行分类、标识、存储和使用，并提供相应的急救设备和应急预案。
6. 职业健康监护：定期进行职业健康检查，及时发现和处理职业病症状，进行干预和治疗。
7. 安全管理体系：建立科学的安全管理体系，明确责任和权限，强化安全监督和检查，及时整改隐患。
8. 应急预案：制定科学合理的应急预案，明确员工在紧急情况下的应对方式和逃生路线，并定期组织演练。
9. 环境监测和改善：定期进行工作环境监测，及时发现和处理存在的危害因素，并采取相应的改善措施。
以上措施仅供参考，具体的公司职业危害防治措施应根据企业的具体情况和相关法律法规进行制定和执行。
公司职业危害防治措施（二）一、前言公司为了保护员工的生命安全和身体健康，制定了全面的职业危害防治措施。
本文将详细介绍公司在职业危害防治方面所采取的措施，并对该措施的执行情况进行评估。
二、职业危害防治措施1. 职业危害评估公司在开展各项工作前，都会对可能存在的职业危害进行评估，包括物理性、化学性、生物性、人为性等各种危害因素。
评估过程中，首先是明确危害因素的种类和可能对员工造成的伤害，其次是评估员工受到危害的可能性和程度。
根据评估结果，制定相应的防治措施。
2. 职业危害防护设施公司在各个工作区域设立了相应的职业危害防护设施，包括通风设备、防护网、安全防护栏等。
职业健康危害安全预防措施
仅供参考[整理] 安全管理文书职业健康危害安全预防措施日期：__________________单位：__________________第1 页共4 页职业健康危害安全预防措施依据国家安全生产法律、法规的要求，结合建筑业存在的职业病，特制定本措施。
一、防尘技术措施1、预防尘毒采取的综合措施是：加强个人防护；降低有毒物物品浓度；消除毒物；加强安全卫生管理；健康监护等。
2、改革生产工艺和操作水平，减少毒物的来源。
3、对粉尘、有毒物质的生产设备采取封闭措施，防止跑、冒、滴、漏，减少环境污染。
采用降尘器、净化器进行净化处理。
4、安装通风设备，加强空气更新。
临时施工场所作业，要设置在通风良好的环境下作业。
5、遵守个人卫生和个人防护规定，工作中按规定穿戴工作服和胶皮靴、手套、口罩等。
6、接触尘毒的工种进行定期体格检查。
二、防毒技术措施1、在职业中毒的预防上，管理部门和生产部门采取的措施：1）加强管理，搞好防毒工作，严格执行劳动保护法规和卫生标准。
2）依靠科学技术，提高预防中毒的技术水平。
改革工艺；禁止使用危害严重的化工产品；加强通风。
2、对生产工人应采取的预防职业中毒的措施：1）认真执行操作规程，熟练掌握操作方法，严防错误操作。
2）穿戴好个人防护用品。
3、防止锰中毒的技术措施：1）电焊作业场所通风良好，使空气中锰烟浓度降低到0.2mg/m以第 2 页共 4 页下。
2）尽量采取低尘低毒焊条，用自动焊代替手工焊。
3）工作时戴手套、口罩；不在车间内进食、喝水。
4、防止苯中毒措施：1）使用油漆、喷漆的工人，施工前应采取综合性措施。
进入密闭场所，如地下室，油罐等环境工作时，应戴防毒面具。
2）施工现场油漆配料房，应改善自然通风条件，减少连续配料时间，防止苯中毒。
5、防止弧光标辐射措施：1）电焊工作业时必须使用镶有防护镜片的面罩，根据焊接时的电流强度和个人的眼睛情况，选择镜片。
2）为防止灼伤皮肤，电焊工必须穿好工作服、戴好手套和鞋盖等。
职业相关病危害防治措施
职业相关病危害防治措施
1. 职业病危害评价：对工作环境进行职业病危害评价是预防职业相关病危害的首要步骤。
评价过程应考虑到职业病危害的类型和程度，以确定适当的防护措施。
2. 工作场所卫生管理：确保工作场所的清洁卫生是防止职业相关病危害的重要措施。
这包括定期清理和消毒工作场所，及时清理垃圾和废弃物，并提供足够的通风。
3. 个人防护用具：根据职业病危害评价的结果，为工作人员配备适当的个人防护用具。
例如，为了防止职业性呼吸道疾病，应提供呼吸防护设备如口罩或面具。
4. 健康监测和体检：定期进行职业健康监测和体检有助于及早发现职业相关病危害的迹象。
这样可以采取适当的防护措施，以减少疾病风险。
5. 职业教育和培训：通过提供职业教育和培训，使员工了解职业相关病危害的危害和防护措施。
这样可以增加员工对个人防护的意识，并提高他们采取正确措施的能力。
6. 监督和反馈：建立并监督遵守相关安全规定的机制，以确保员工按照安全操作规程工作。
同时，鼓励员工提供反馈，以便及时改进和调整职业相关病危害防治措施。
总结起来，职业相关病危害防治措施需要综合采取多种措施，包括评估危害、工作场所管理、个人防护、健康监测、教育培训和监督反馈。
只有当所有这些措施得以有效配合和实施时，我们才能最大程度地减少职业相关病危害对工作者健康的威胁。
请注意，本文档提供的信息仅供参考，并不构成法律建议。
在实施职业相关病危害防治措施时，请务必遵守当地法律法规并咨询合格专业人士的意见。
职业危害的防治措施
职业危害的防治措施
职业危害是指工作过程中可能对工作者的身体健康、心理健康和社会适应能力造成的负面影响。
为了保护工作者的安全和健康，以下是一些常见的职业危害防治措施：
1. 防止物理危害：对于存在物理危害的工作环境，应采取相应的防护设施和措施，如戴安全帽、防护手套和眼镜等。
2. 防止化学危害：对于接触有害化学物质的工作，应使用适当的个人防护装备，如化学面罩、防护服、手套等。
同时，要加强通风和排放，确保工作环境中有害物质的浓度低于安全标准。
3. 预防生物危害：提供必要的慰藉发，汽灯止幡、随风扑蝶摘王帘, 酱凉竹萧，项阀附司如露含; - 茨菰甘，千蕃蓼薄，茱菀满,重叠见青丝墨....
4. 防止职业性肌肉骨骼疾病：提供适当的工作设备和工作环境，以减少重复动作、不良姿势和力量过度施加对肌肉和骨骼的负荷。
同时，提供必要的培训，使员工了解正确的工作姿势和动作。
5. 管理职业性精神危害：建立良好的工作环境和文化，鼓励员工以积极健康的态度面对工作压力。
提供心理健康咨询和支持服务，帮助员工处理工作带来的压力和焦虑。
6. 掌握应急处理方法：受伤或事故发生时，要掌握正确的急救方法，并及时采取措施减少进一步的伤害。
7. 健康监护：定期进行职业健康检查，及时发现和处理职业病早期症状，减少工作对健康的潜在危害。
总之，职业危害的防治措施需要从工作环境、工作设备、个人防护和员工培训等方面全方位考虑，以确保员工的安全和健康。
各种措施的重要性根据不同工作场所和岗位需要进行具体的定制。
2024年职业危害的防治措施
2024年职业危害的防治措施____年，随着科技的进步和社会的发展，职业危害问题将面临新的挑战。
为了确保员工的安全和健康，采取有效的防治措施至关重要。
以下是一些可能的措施，以应对____年可能出现的职业危害。
1. 制定全面的职业危害评估计划：在职业危害防治方面，一项全面的评估计划至关重要。
根据工作场所的特点，逐一评估不同危害源的潜在风险，并确定其对员工的影响程度。
评估结果将用于制定相应的防治措施和政策。
2. 强化职业危害监测体系：建立健全的职业危害监测体系，及时收集和分析有关职业危害的数据和信息。
借助新技术，如物联网、人工智能等，实现职业危害的实时监测和快速预警。
监测结果将用于指导防治工作的开展和决策。
3. 加强职业危害教育培训：职业危害教育培训是预防和控制职业危害的基础。
加强教育培训力度，提高员工对职业危害的认识和防范意识。
利用虚拟现实、增强现实等新技术手段，提供更直观、生动的培训内容，提高培训效果。
4. 推动职业危害信息共享：建立职业危害信息共享平台，各类企业、研究机构、政府部门可以分享职业危害相关的数据和研究成果。
通过共享信息，可以更好地识别和应对新出现的职业危害情况，及时采取措施保护员工。
5. 提升职业危害防护装备：随着科技的发展，职业危害防护装备也在不断创新。
在____年，应注重研发和推广更先进、更高效的防护装备，如智能防护面具、抗菌防护服等。
同时，应加强对防护装备的监管，确保其质量和有效性。
6. 制定完善的职业危害管理制度：建立健全的职业危害管理制度，明确各方责任。
政府部门应强化监管力度，加大对企业的检查和评估力度，确保其职业危害防治措施的落实。
企业应制定相应的管理规范和操作规程，做好职业危害的防治工作。
7. 加强法律法规的制定和执行：制定和完善相关的职业危害防治法律法规，对违反规定的企业和个人给予相应的处罚，以提高违法成本。
同时，加强对法律法规的宣传和培训，提高员工的法律意识和遵法意识。
职业危害的防治措施
职业危害的防治措施
可以分为以下几个方面：
1. 安全防护措施：包括佩戴个人防护装备，如安全帽、防护眼镜、防尘口罩、防护手套、耳塞等，根据不同的职业危害情况选择合适的防护装备。
2. 工作环境控制：采取合理的通风措施，保持良好的工作环境，避免职业危害物质的积聚；使用防护设备，如机械手臂、机器围栏等，确保员工的安全。
3. 岗位轮换与休息：避免员工长期亲密接触职业危害物质，对于需要长时间进行特定工作的员工，应进行岗位轮换，确保身体得到充分休息。
4. 健康监测与定期体检：对于需要接触职业危害物质的职业，应定期进行健康监测和体检，及早发现职业病的迹象，采取相应的防治措施。
5. 健康教育与培训：提供相关的职业健康教育和培训，提高员工对职业危害的认识和防护意识，学习正确使用防护装备和掌握应急措施。
6. 管理制度和监督：建立健全的职业危害防治管理制度，加强对职业危害防治措施的监督与检查，确保措施的有效实施和绩效评估。
综上所述，职业危害的防治措施需要从个人防护、工作环境控制、岗位轮换与休息、健康监测与定期体检、健康教育与培训以及管理制度和监督等多个方面进行综合考虑和实施。
职业危害防治措施
职业危害防治措施1.选用无毒、低毒、无害的原辅料：在生产过程中尽量选用无毒、低毒、无害的原辅料，减少对工人健康的危害。
2.优化工艺流程：对于可能产生危害的工艺，应优化其流程，降低危害风险。
比如，在一些有害气体的生产流程中，可以改变工艺条件，减少有害气体的生成。
3.控制有毒、有害物质的排放：对于有毒、有害物质，应采取必要的技术措施，减少其排放量。
例如，在工业生产过程中，可以使用封闭式生产设备，控制有害气体和粉尘的排放。
4.设备的安全保护措施：在工业生产中使用的设备应具备必要的安全保护措施，保障工人的人身安全。
例如，在机械设备上设置安全防护装置，防止工人因操作不当而受伤。
二、职业危害的个人防护措施1.佩戴个人防护用品：根据工作环境的不同，工人应佩戴相应的个人防护用品。
例如，在有毒气体环境中，应佩戴防毒面具；在噪音环境中，应佩戴耳塞或耳罩。
2.培训工人的个人防护意识：企业应加强对工人的安全培训，提高工人的个人防护意识。
培训内容包括：个人防护用品的正确使用方法、紧急情况下的应急处理等。
3.定期体检：企业应定期为工人进行职业健康体检，及时发现和诊断职业病的早期症状，确保工人的健康。
4.合理安排工作时间和休息时间：长期过度劳累会增加工人患职业病的风险。
企业应合理安排工作时间和休息时间，减少工人的劳累程度。
1.建立健全的职业危害防治制度：企业应建立健全的职业危害防治制度，明确危害防治的责任和义务。
2.加强职业危害监测：企业应建立健全的职业危害监测体系，实时监测工作场所的危害物质浓度和工人的健康状况，及时采取相应的措施。
3.指定专人负责职业危害防治工作：企业应指定专人负责职业危害防治工作，制定工作计划和方案，推动职业危害防治工作的开展。
4.开展职业危害防治培训：企业应开展职业危害防治培训，提高员工对职业危害的认识和知识水平，增强预防和控制职业危害的能力。
总之，职业危害防治措施涉及到生产过程的管理与控制、个人防护和管理方面的措施。
职业病危害的预防措施
职业病危害的预防措施职业病危害的预防措施引导语：职业病危害的发生不是生产中存在有害因素的必然结果。
原因在于人体有一定的防御解毒和修复功能，当有害因素的剂量或作用强度未超过机体的耐受限度时，是不会发生职业病的。
尽可能减少生产过程中有害因素，及时发现并减少乃至消除有害因素对人体健康的不良影响，保护和加强人体的正常防御功能。
为此目的，而采取的各种预防措施包括组织措施、技术措施和个体防护及卫生保障措施等方面是十分必要的。
一、组织措施1、用人单位应建立劳动卫生职业病防治保健组织和制度。
企业领导应把搞好安全生产作为一项重要工作提到议事日程上经常检查执行情况，并指派一名副厂长或总工程师亲自抓，坚决避免出现无人懂、无人管、无人问的局面。
2、严格执行职业病防止及其配套法规的规定。
当前，我国已经形成了比较系统和全面的职业病防治法规标准体系，这些法规标准具体而明确，只要本企业落实好法规标准，就会达到预防职业病的目的。
3、合理组织劳动，减少工人接触有害因素的时间，建立合理的作息制度，妥善安排女工等也是组织措施中的一项重要内容。
二、卫生技术措施1、卫生技术措施的具体目标有以下方面：(1)职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准。
化学性、生物性职业病危害因素的浓度，物理、放射因素和其他职业有害因素的强度必须在国家职业卫生标准规定的允许范围内，确保工作场所对劳动者的健康基本无害，这是对工作场所最基本的职业卫生要求。
(2)有与职业病危害防护相适应的设施。
职业病防护设施是以消除或者降低工作场所达到职业危害因素浓度或强度，减少职业病危害因素对劳动者健康损害或影响，达到保护劳动健康目的的装置，如通风、排毒、除尘、屏蔽、隔离、防护等设施。
配备什么设施，要根据工作场所的职业病危害情况确定，可以单独配备。
如工作场所职业病危害因素浓度较低、工人密度低，则可采用自然通风设施;如工作场所可能生产较高浓度的粉尘，则应采取系统的机械通风和除尘设施;如工作场所存在强度较高的放射线，则应采取防护屏蔽和隔离措施等等。
职业危害的防治措施
职业危害的防治措施职业危害是指在工作环境中，由于各种原因引起的对劳动者健康和安全产生的不良后果。
针对不同的职业危害，需要采取相应的防治措施来减少和预防危害的发生，保障劳动者的健康和安全。
下面将就几种常见的职业危害进行防治措施的介绍。
1. 噪音危害防治措施：噪音是一种常见的职业危害，长期暴露于噪音环境中会引起听力损伤、心理疾病等问题。
对于噪音危害的防治，可以采取以下措施：- 在噪音产生处进行技术措施，如改善设备和工艺，降低噪音的产生。
- 在噪音传播途径进行隔离措施，如在噪音产生源周围设置隔音墙等。
- 对于无法降低噪音的情况，可采取个人防护措施，如佩戴耳塞、耳罩等防护设备。
2. 化学物质危害防治措施：化学物质是一种常见的职业危害，暴露于有毒化学物质中会对人体造成损害，甚至致命。
防治化学物质危害，可以采取以下措施：- 在工作场所进行通风换气，保持空气流通，减少有毒气体的浓度。
- 使用封闭式系统或设备，减少化学物质泄漏和扩散。
- 采用个体防护措施，如佩戴防护面具、手套等。
- 做好危险化学品的替代工作，如使用无毒或低毒的替代品。
3. 尘肺危害防治措施：尘肺是一种由于长期吸入粉尘颗粒而导致的肺部疾病。
针对尘肺危害，可以采取以下措施：- 在生产过程中对粉尘进行湿润处理，减少粉尘的扬尘。
- 使用防尘设备，如除尘器、吸尘器等。
- 强制要求劳动者佩戴个人防护设备，如口罩、防尘眼镜等。
- 定期对工作场所进行清洁和维护，确保环境清洁无尘。
4. 物理因素危害防治措施：物理因素包括辐射、电击、高温等对人体产生的危害。
对于物理因素危害的防治，可以采取以下措施：- 在有辐射的工作环境中，进行屏蔽和隔离措施，减少辐射对人体的影响。
- 对于电击危害，确保用电设备的安全可靠，定期检查和维护电气设施。
- 针对高温环境，采取降温措施，如使用冷却设备、提供适当的水和饮料等。
5. 劳动强度和心理危害防治措施：劳动强度和心理危害对劳动者的身心健康都会产生负面影响。
职业危害防治措施
职业危害防治措施为了保护职工的健康，消除职业危害，防止职业病的发生，必须采取积极的职业危害防治措施。
根据我公司在生产过程中可能发生的各种灾害事故缺陷，如工艺、设备、安全卫生防护设施和作业环境等方面的缺陷，一些物理、化学和生物有害物质可能泄漏和作业环境可能对职工造成急性或慢性的职业性疾病。
一、高温高温作业是指在工程施工过程中，由于夏季受太阳热辐射的影响，产生高温或高温高湿或高温伴强热辐射等特殊气象条件。
在高温环境下作业，机体从高湿环境接受对流与辐射热量，加上劳动和高温环境增加的代谢产热量，远远超过机体的散热量。
若这个恶性过程不断发展，人体通过一系列的体温调节还是不能维持机体的热平衡时，就造成机体过度蓄热。
同时，由于大量出汗导致脱水、失盐，从而发生中暑。
1.危害类型1）高温强热辐射作业：其特点是气温高，热辐射强度大，相对湿度低，形成干热环境。
这类作业场所都有强烈的辐射热源，室内外气温差可达10℃以上，以对流热和辐射热作用于人体。
2）高温高湿作业：这类作业环境的气象特点是气温、气湿高，而热辐射较弱。
主要是由于生产过程中产生大量水蒸气或生产上要求车间内保持较高的相对湿度所致。
3）夏季露天作业：建筑、搬运等露天作业，除受太阳的辐射作用外，还接受被加热的地面和四周物体放出的辐射热。
2.预防原则发现中暑病人后，首先应使患者脱离高温作业环境，到透风良好的荫凉地方休息，解开衣服，给予含盐的清凉饮料。
必要时，可进行刮烦疗法或针刺合谷、曲池、委中、百会、人中等穴。
如有头昏、恶心、呕吐或腹泻，可用中药霍香正气九；如呼吸、循环衰竭时，给予葡萄糖生理盐水静脉滴注，并可注射呼吸和循环中枢兴奋剂。
3.防治措施1）公道布置热源，把热源放在车间外面或阔别工人操纵的地点，采用热压为主的自然透风，应布置在天窗下面；采用穿堂风透风的厂房，应布置在主导风向的下风侧。
2）隔热，是减少热辐射的一种简便有效方法。
3）加强透风换气，加速空气对流，降低环境温度，以利于机体热量的散发。
职业危害的防治措施范文
职业危害的防治措施范文职业危害是指在工作过程中可能对劳动者的身体健康和安全产生危害的因素。
职业危害包括工作环境的不良因素、工作过程中产生的危险物质、工作强度过大等。
为了保护劳动者的身体健康，防止职业病的发生，有必要采取一系列的防治措施。
本文将对职业危害的防治措施进行详细的介绍。
一、改善工作环境工作环境是指劳动者进行工作或活动的场所。
改善工作环境是预防职业危害的基础。
首先，应保证工作场所的通风良好，避免有害气体在空气中累积。
其次，应安装有效的排风设备，将工作过程中产生的有害物质排出室外。
此外，还应加强对工作场所的清洁卫生管理，定期清扫，避免积尘。
为了提高工作环境的质量，应建立和完善相关的管理制度。
制定职业病防治法规，加强对企事业单位的监督检查，确保企事业单位能够按照相关标准进行工作环境的改善和维护。
二、使用个人防护装备个人防护装备是保护劳动者免受职业危害侵害的重要手段。
在面对一些无法从源头上消除的危险物质时，应鼓励劳动者使用个人防护装备。
比如，对于高噪声环境，应提供耳塞或耳罩，保护听觉系统免受损害。
对于有害气体环境，应提供呼吸器等防护装备，保护呼吸系统的健康。
在使用个人防护装备时，应确保装备的质量和合适性，同时还要对劳动者进行相应的培训和指导，确保正确使用。
三、合理安排工作时间和工作强度工作时间过长和工作强度过大会增加职业危害的风险。
长时间的连续工作会使劳动者的身体得不到足够的休息和恢复，容易导致疲劳和身体不适。
因此，应合理安排工作时间，适当安排休息时间，减少连续工作的时间。
此外，还应根据工作的性质和劳动者的个体差异，合理安排工作强度，避免过度疲劳。
四、加强职业危害因素的监测和评估对于职业危害因素的监测和评估是预防职业危害的基础。
通过对工作环境、工作过程和劳动者的职业危害因素进行监测和评估，可以及时发现和排除潜在的危险因素。
在监测和评估的过程中，应采用科学的方法和仪器，确保监测数据的准确性和可靠性。
十职业危害防治措施
十职业危害防治措施职业危害防治措施是指为保障职工的生命安全和身体健康，在工作环境中采取一系列措施来预防和降低职业危害的发生和对职工的影响。
这些职业危害包括化学物质、物理因素、生物因素、人因因素等。
一、化学物质的防治措施1.选择合适的替代品：在工作环境中尽量避免使用有害化学物质，选择替代品来降低危害。
2.严格控制接触：通过工艺改进、工作方式设计等措施，尽量减少职工接触有害化学物质的机会。
3.加强通风排风：在作业场所中设置通风设备，确保工作区域内的空气流通，减少有害化学物质的浓度。
4.佩戴个人防护装备：职工需要佩戴合适的防护手套、面具、护目镜等个人防护装备，降低有害化学物质对皮肤和呼吸系统的危害。
二、物理因素的防治措施1.噪声防护：设置隔音设备，尽量减少噪声的传播和对职工的影响，职工需要佩戴合适的耳塞或耳罩进行保护。
2.光照控制：根据工作环境的需求，合理调节照明设备的亮度，避免过强或过弱的光线对职工视力的影响。
3.温度调控：根据工作环境的特点，确保温度适宜，避免过高或过低的温度对职工的危害。
4.粉尘控制：使用防尘设备、清洁措施等，减少粉尘的产生和对职工的危害。
三、生物因素的防治措施1.职业病疫苗接种：对于接触生物危害的职工，提供相应的疫苗接种，增强免疫力，预防疾病的发生。
2.个人防护措施：职工需要佩戴合适的口罩、手套等个人防护装备，降低生物危害的传播和感染。
3.定期体检：定期对接触生物危害的职工进行体检，及早发现和治疗相关疾病。
四、人因因素的防治措施1.职业培训：对从事特定工作的职工进行相关职业培训，提高他们对职业危害的认识和防范能力。
2.健康监测：对职工的身体状况进行定期监测，及时发现职业危害对其身体健康的影响。
3.工作时间和强度的合理安排：合理安排工作时间和工作强度，避免过度劳累对职工的身体和心理造成损害。
以上是职业危害防治措施的一些常见方法和措施，但具体的措施需要根据不同岗位和工作环境的特点来制定和实施。
职业危害防治措施
根据《中华人民共和国职业病防治法》，为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进企业的经济发展，实现公司所确定的职业健康安全目标，特制定本措施。
职业病：是指企业的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
职业病危害；是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害，职业病危害因素包括：职业活动中存在的各种有害化学、物理、生物因素以及在过程中产生的其他职业有害因素。
公司所属各单位和个人在从事接触粉尘、电气焊、建造防水、防腐保温、油漆作业等有毒有害作业时均应执行本办法。
职业病的防治工作要坚持预防为主、防治结合的方针。
各单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。
根据企业经营和施工现场的具体情况确定本单位的职业危害为六类：1、生产性粉尘的危害：在建造行业施工中，材料的搬运使用、石材的加工。
建造物的拆除，均可产生大量的矿物性粉尘，长期吸入这样的粉尘可发生矽肺病。
2、缺氧和一氧化碳的危害：在建造物地下室施工时由于作业空间相对密闭。
狭窄。
通风不畅、特殊是在这种作业环境内使用内燃机和燃烧器，耗氧量极大，又因缺氧导致燃烧不充分，产生大量一氧化碳，从而造成施工人员缺氧窒息和一氧化碳中毒。
3、有机溶剂的危害：建造施工过程中常接触到多种有机溶剂，如防水施工中往往接触到苯、甲苯、二甲苯、苯乙烯，喷漆作业往往接触到苯、苯系物外还可接触到醋酸乙酯、氨类、甲苯二氰酸等，这些有机溶剂的沸点低、极易挥发，在使用过程中挥发到空气中的浓度可以达到很高，极易发生急性中毒和中毒死亡事故。
4、焊接作业产生的金属烟雾危害；在焊接作业时可产生多种有害烟雾物质，如电气焊时使用锰焊条，除可以产生锰尘外，还可以产生锰烟、氟化物，臭氧及一氧化碳，长期吸入可导致电气工人尘肺及慢性中毒。
5、生产性躁声和局部震动危害：建造行业施工中使用的机械工具如钻孔机、电锯、震捣器及一些动力机械都可以产生较强的躁声和局部的震动，长期接触躁声可伤害职工的听力，严重时可造成躁声性耳聋，长期接触震动能伤害手的功能，严重时可导致局部震动病。
职业危害防治措施
职业危害防治措施什么是职业危害？职业危害是指在特定的劳动条件下，可能对劳动者的身体、心理和社会功能造成损害的因素。
职业危害可分为化学危害、物理危害、生物危害、精神危害等多种类型。
职业病是职业危害造成的健康问题，常见的职业病包括尘肺、放射性肺损伤、喉癌、肺癌、职业性中毒等。
职业危害的防治措施为了保护劳动者的身体健康，减少职业危害所带来的损失，需要采取有效的防治措施。
1. 管理与监测通常情况下，职业危害的防治措施运用在两个方面：管理和监测。
这些过程又称作职业卫生管理。
在管理方面，企业需要对所有潜在的职业危害进行评估，包括化学物质、物理因素和生物因素等。
评估包括监测、检查、记录并确定相关的防控措施。
在监测方面，企业需要对员工的健康进行监测，以发现职业危害导致的潜在健康问题。
常见的监测方法有：空气质量监测、生物学监测和生物体内检测等。
2. 预防在职业危害的防治措施中，预防是关键步骤。
预防措施可以减少员工暴露于危险条件下的机会，从而减少患病率。
预防措施包括：•监测和控制有害物质：将有害物质的排放降到最低并加强队员的安全培训。
•做好个人保护：选择适当的防护装备，例如防护手套、呼吸面罩和耳塞等。
•促进健康卫生环境：企业应该提供健康的工作环境，定期开展卫生检查和消毒。
•提供充足的技术支持：任何管理和监测都需要充足的技术支持，以保证防治措施的有效性。
3. 应急响应应急响应在职业危害防治中也是非常重要的环节，它可以及时发现职业危害和职业病，并将企业的反应时间缩短至最短。
在面对职业危害的应急情况时，企业需要制定一套完整的应急方案，以便及时展开应急处理。
应急措施包括：•急救措施：企业需要调配相应的急救药品和器具，并培训员工进行急救训练。
•疏散安全：如果需要疏散现场，则需要准备相应的安全出口、安全通道和应急通讯等设备。
总结对职业危害进行有效的防治措施，对企业员工的身体健康、企业经济利益以及生态环境都有着重要的意义。
企业应该理性和科学地评估职业危害的影响并采取足够的防治措施，通过帮助员工建立健康、安全的劳动环境来保护员工的健康。
职业危害防治措施
职业危害防治措施职业危害防治措施是指在工作场所中，通过采取一系列预防和控制措施来降低工作环境对员工身体健康的风险，保护员工免受职业危害的伤害。
下面将从工作场所的管理与组织、危害防控措施和员工健康监测三个方面进行分析和讨论。
首先，工作场所的管理与组织是职业危害防治的基础。
雇主应当制定并实施相应的职业危害防治措施，包括制定职业健康安全规章制度、建立职业危害监测和评估机制、培训员工的职业危害防护知识和技能等。
同时，雇主应当落实工作场所的危害防治责任，建立健全危害防控措施的跟踪评估机制，加强对工作场所的监测和管理。
其次，针对不同的职业危害，需要采取相应的防控措施。
例如，对于物理性危害，如噪音、振动、高温等，应采取隔音、隔振、通风降温等措施；对于化学性危害，如有害气体、有毒物质等，应实施通风、换气、防毒装备使用等措施；对于生物性危害，如传染病、细菌感染等，应采取隔离、消毒、个人防护措施等。
此外，还需要注意工作环境的改善，合理设置工作台面高度、工作时间和强度等，以减少对员工身体的损害。
最后，员工健康监测也是职业危害防治的重要环节。
雇主应定期进行员工身体健康状况的检查和监测，发现职业危害对员工身体健康造成的损害，及时采取相应的预防和治疗措施。
此外，还应建立完善的职业病监测和报告制度，及时收集和报告职业病情况，以便科学地制定职业危害防治措施，防止职业病的发生和扩散。
总之，职业危害是工作场所对员工身体健康的风险，职业危害防治措施是降低这一风险的关键。
工作场所的管理与组织、危害防控措施和员工健康监测是职业危害防治的重要环节。
只有通过科学、系统和全面的措施，才能有效地预防和控制职业危害的发生，保护员工的身体健康。
各级政府和雇主应加强对职业危害防治工作的重视和投入，加强相关法律法规的宣传和执行，提高员工和雇主的职业危害防护意识，共同营造安全、健康的工作环境。
职业危害防治措施
职业危害防治措施1. 职业危害的定义和类型职业危害是指在工作环境中由于工作过程和工作环境的特殊性而对劳动者健康和安全造成的危害。
职业危害可以分为物理性危害、化学性危害、生物性危害和心理性危害等几个类型。
•物理性危害：包括噪声、振动、辐射、高温、低温等对身体产生直接影响的因素。
•化学性危害：包括有害气体、有毒物质、粉尘、烟尘等对身体产生化学反应的因素。
•生物性危害：包括细菌、病毒、寄生虫等生物体对身体产生的危害。
•心理性危害：包括工作压力、工作负荷、人际关系等对心理健康产生的影响。
2. 职业危害的预防与控制为了保护劳动者的健康和安全，需要采取一系列的预防和控制措施来降低职业危害的发生和影响。
2.1 职业危害评估职业危害评估是确定工作环境中存在的危害因素及其对劳动者的危险程度和暴露程度的过程。
通过评估，可以确定合理的防护措施。
2.2 措施1：技术控制措施技术控制措施是通过改变工作环境、改进工艺流程等技术手段来降低职业危害的发生和暴露。
例如，使用密闭设施和排风系统，减少化学物质的挥发和泄露；配置防护罩和隔离设备，降低机械伤害的风险；采用减振措施和隔音措施，降低噪声和振动的危害等。
2.3 措施2：工程控制措施工程控制措施是通过构建合理的工作环境和设施来降低职业危害的发生和暴露。
例如，调整室内温湿度，保持舒适的工作环境；设置紧急停机装置和报警装置，及时发现和处理突发情况；优化工作流程，减少对机械的需求等。
2.4 措施3：个体防护措施个体防护措施是通过工作人员个人使用防护装备和遵守相关操作规程来降低职业危害的暴露。
例如，佩戴呼吸器、防护眼镜、耳塞等个人防护装备；严格执行操作规程，妥善使用化学物品等。
2.5 措施4：培训和宣传教育培训和宣传教育是提高员工职业危害意识和技能的重要手段。
通过对员工进行职业危害知识的培训，告知他们如何正确使用防护装备、遵守操作规程等。
宣传教育的有效性往往与组织和管理有关，必须确保培训和宣传教育的全面性和及时性。
职业危害防治措施三篇
职业危害防治措施三篇篇一：职业危害防治措施为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护员工（劳动者）的身体健康，根据《中华人民共和国职业病防治法》及有关行政法规的规定，结合本公司的实际情况，特制定职业病防治措施规定。
一、职业危害因素、职业病1、职业危害因素，是指在生产劳动或者其他职业活动中存在的危害劳动者身体健康的物理性、化学性、生物性各种有害因素的总称。
本企业主要职业危害来自露天作业环境中的紫外线照射和寒冷天气对人体的伤害,人孔内的有毒、有害气体等。
二、职业病危害种类及防治措施结合公司经营和施工现场的具体情况确定本公司的职业危害为四类：1、高温作业危害：长期的高温作业可引起人体水电解质紊乱，损害中枢神经系统，可造成人体虚脱，昏迷甚至休克，易造成意外事故。
防治措施（1）改善工作条件，配备防护设施、设备，加强生产场所通风设备及散热。
（2）加强个人防护，避免高温工作环境，尽量远离高热源，避开或减少热辐射；（3）制订合理的劳动休息制度，减少高温时段作业，增加工间休息次数，尽量避开高温时段进行室外高温作业，为员工提供阴凉的休息地方（4）应有足够清洁的饮用水，供给防暑降温清凉饮料、降温品和补充营养：饮水方式以少量多次为宜，同时要注意不要等到口渴时再饮水。
（5）准备毛巾、风油精、藿香正气水以及仁丹等防暑降温用品，要制订合理的膳食制度，膳食中要补充蛋白质和热量。
（6）作业人员如有高温禁忌症要及时报告，班组长对有高温禁忌症的员工不要安排其从事高温作业（7）留意气象预报发出的酷热天气警告2、有毒物品的危害：生产过程中常接触到多种有机溶剂，如防水施工中常常接触到苯、甲苯、二甲苯、苯乙烯，喷漆作用常常接触到苯、苯系物外还可接触到醋酸乙酯、氨类、甲苯二氰酸等，这些有机溶剂的沸点低、极易挥发，在使用过程中挥发到空气中的浓度可以达到很高，极易发生急性中毒和中毒死亡事故。
防治措施（1）控制与消除有毒物质，用无毒或低毒物质代替有毒或高毒物质；改革生产工艺、生产设备，尽量将手工操作变为机械化、密闭化、自动化和遥控化操作。
职业危害的防治措施
职业危害的防治措施
包括以下几个方面：
1. 确定职业危害源：对工作环境进行评估，确定可能存在的职业危害源，如化学物质、噪音、粉尘等。
2. 风险评估：对职业危害源进行风险评估，根据评估结果制定相应的防治措施。
3. 施加工程控制措施：通过工程手段改善工作环境，如改善通风系统、减少噪音源等。
4. 采用个人防护措施：为工作人员提供适当的个人防护设备，如呼吸面具、耳塞、防护眼镜等。
5. 健康监测：定期对从事高风险工作的员工进行健康监测，及早发现职业病和相关健康问题。
6. 职业健康教育：向员工提供相关职业危害知识和防治措施的培训，提高员工的职业健康意识。
7. 建立应急预案：针对可能发生的职业危害事故，建立应急预案，包括紧急撤离计划和事故处理流程。
8. 监督与管理：加强对职业危害防治工作的监督和管理，确保防治措施的有效实施和持续改进。
以上措施是常见的职业危害防治方法，具体措施应根据不同的危害源和工作环境进行调整和落实。
同时，也需要根据相关法律法规和标准进行规范。
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职业危害的防治措施
职业危害的防治措施职业危害是指在工作中可能对人的身体健康和心理健康造成潜在风险的因素。
各类工作岗位都存在一定的职业危害，如化工、建筑、医疗等行业。
为了保障劳动者的身体健康，减少职业危害对人体的影响，必须采取一系列的防治措施。
本文将从预防职业危害、减少工作压力、提供必要的保护设备、加强培训和健康管理等方面，探讨职业危害的防治措施。
首先，预防职业危害是防治措施的核心。
为了避免职业危害的发生，企业应采取有效的预防措施，包括但不限于制定和完善相关的管理规定和操作规程，建立完善的安全生产制度，确保生产设备的安全可靠运行，严格落实各项安全生产措施等。
此外，还需要通过检查、监督和评估制度，及时发现和排除潜在的危险因素，防止事故和伤害的发生。
减少工作压力也是减少职业危害的重要措施之一。
工作场所的环境和氛围对劳动者的身心健康有着重要的影响。
在工作中，过大的工作压力可能导致员工的身体和心理健康问题。
因此，企业应合理安排工作任务，避免过度加班和工作强度过大，提供必要的休息和娱乐活动，鼓励员工参与体育运动活动，缓解工作压力。
提供必要的保护设备是防治职业危害的重要手段之一。
不同职业危害对人体的伤害程度和方式各不相同，因此，应根据具体的职业危害情况，为劳动者提供适当的个体防护装备。
例如，在化工行业中，应配备防护眼镜、呼吸器等设备，以保护劳动者的视力和呼吸系统。
在建筑行业中，应配备安全帽、防护鞋等设备，以保护劳动者的头部和脚部安全。
同时，还应加强对个人防护装备的培训和指导，确保劳动者正确佩戴和使用。
加强培训也是防治职业危害的重要措施之一。
通过加强培训，能够提高劳动者对职业危害的认识和防范意识，增强自我保护能力，减少职业危害对自身健康产生的影响。
在培训中，应重点介绍具体工作场所的危害因素和防护措施，教育劳动者正确使用和佩戴个体防护装备，培养应急处理的能力，提高安全意识。
此外，还应定期组织测试和考核，及时纠正不规范操作和安全行为，确保防治措施的有效落实。
安全职业危害防治措施最终定稿
安全职业危害防治措施最终定稿在现代职场中，安全职业危害已经成为了一个无法忽视的问题。
许多行业都存在这样或那样的危害因素，例如物理危害、化学危害、生物危害、精神危害以及其他不可预见的突发事件。
面对这些危害因素，我们有必要制定一些合理的防治措施来保障我们的职业安全以及生命健康。
下面，我将为您介绍一些通用的安全职业危害防治措施。
物理危害防治措施物理危害一般是指人体在工作过程中受到的机械、电子、音响、热能等方面的危害。
以下是一些物理危害防治的措施：1.对于机械危害：员工需要穿着符合规定的工作服、手套、安全鞋、护目镜等，对于高危职业岗位还要有专门的安全带保护。
2.对于电子危害：在操作电子设备前，要进行耳机和音响的音量限制，操作前必须确认电器是否已经绝缘，防止电击危害的发生。
3.对于热能危害：在进行高温工作时，必须配备隔热服、口罩、手套、护目镜等设备，保护自己的生命安全。
化学危害防治措施许多岗位都存在化学危害因素，例如工厂的气味、制药厂辐射等等。
这些毒性物质往往不能轻易地被检测到。
以下是一些化学危害防治的措施：1.在操作有毒物品前必须佩戴防毒面具和酸碱防护手套等。
2.在工作场所进行通风换气，保持室内空气的清洁和干燥，减少有毒气体呼吸进入体内。
3.化学物质的种类很多，要做到“有毒有害，一目了然”，必须将生产物料、用品都明确标签、标记、说明其毒害性质以及危险编号，让员工可以快速分辨和使用。
生物危害防治措施生物危害通常是指从自然环境中伸出的有害物质，如病毒、细菌、真菌、寄生虫、各种有害昆虫与动物等。
以下是一些生物危害防治的措施：1.做到岗位清洁、工艺清洁、设备清洁等干净卫生，避免病毒和细菌等的滋生。
2.针对高危职业，应该制定牵涉个人卫生等方面的管控措施，同时加强团队讨论，利用科学手段应对生物危害。
精神危害防治措施精神危害是指在职业生涯中所遭遇到的各种精神创伤，如焦虑、抑郁、失落、挫折、迷茫、失去方向感等等。
以下是一些精神危害防治的措施：1.心理健康是健康身体与成功职场的重要基础，公司可以增设一个心理咨询热线，让员工可以通畅地沟通上级，以保证员工的心态质量。
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厦门成工建设有限公司作业文件文件名称：职业危害防治措施厦门成工建设有限公司2012年02月目录一、职业病危害防治措施二、职业病防治责任制职业病危害防治措施第一条目的根据《中华人民共和国职业病防治法》，为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进企业持续、稳定发展，实现公司所确定的职业健康安全目标，特制定本措施。
职业病：是指企业的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
职业病危害；是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害、，职业病危害因素包括：职业活动中存在的各种有害化学、物理、生物因素以及在过程中产生的其他职业有害因素。
第二条适用范围公司所属各项目部从事接触粉尘、电气焊、建筑防水、防腐保温、油漆作业及等有毒有害作业时均应执行本办法。
第三条防治方针职业病的防治工作要坚持预防为主、防治结合的方针。
各项目部应为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。
第四条职业病危害种类根据企业经营和施工现场的具体情况确定本公司的职业危害为六大类：一、生产性粉尘的危害：在施工作业过程中会产生多种粉尘，主要包括矽尘、水泥尘、电焊尘、石棉尘以及其他粉尘等，如挖土机、推土机、碎石设备作业、土方工程、地下工程、爆破作业、水泥储存和使用、电焊作业及木材加工产生木屑；钢筋切割产生金属尘等。
长期吸入这样的粉尘可发生矽肺病。
二、辐射的危害：电焊作业时会产生电弧光辐射。
其中电弧光中的紫外线通过光学作用对人体产生危害。
电脑、复印机在工作时也会产生和发出的电磁辐射。
三、有毒物品的危害：在施工过程中可产生多种有毒物品，如爆破作业产生氮氧化物氧化物、一氧化碳等有毒气体；路面敷设沥青作业产生沥青烟等；电焊作业产生锰、镁、铬、镍、铁等金属化台物、氮氧化物、一氧化碳、臭氧等；地下储罐等地下工作场所作业产生硫化氢、甲烷、一氧化碳和缺氧状态等。
在施工中经常接触到有毒物品，极易发生急性中毒和中毒死亡事故。
四、焊接作业产生的金属烟雾危害；在焊接作业时可产生多种有害烟雾物质，如电气焊时使用锰焊条，除可以产生锰尘外，还可以产生锰烟、氟化物，臭氧及一氧化碳，长期吸入可导致电气工人尘肺及慢性中毒。
五、机械性噪声和空气动力性噪声危害：在施工过程中产生噪声，如挖土机、推土机、自卸车、混凝土搅拌机、金属切割机、及空气压缩机、通风机、发电机、爆破作业等。
长期接触噪声可损害员工的听力，严重时可造成噪声性耳聋，长期接触震动能损害手的功能，严重时可导致局部震动病。
六、高温作业危害；长期的高温作业可引起人体水电解质紊乱，损害中枢神经系统，可造成人体虚脱，昏迷甚至休克，易造成意外事故。
第五条防护措施一、基本要求1、公司应建立职业卫生管理机构和责任制，公司总经理为职业卫生管理第一责任人；项目部经理为施工项目直接责任人。
2、项目经理部应组织对劳动者进行上岗前和在岗期间的定期职业卫生相关知识培训，确保劳动者具备必要的职业卫生知识、正确使用职业病防护设施和个人防护用品知识。
3、各项目部应根据公司的具体情况识别、确定职业病危害种类，制定相应的防治措施。
4、项目经理部应在施工理场人口处醒目位置设置公告栏、在施工岗位设置警示标识和说明，使进入施工现场的相关人员知悉施工现场存在的职业病危害因素及其对人体健康的危害后果和防护措施。
5、施工现场在进行石材切割加工、建筑物拆除等有大量粉尘作业时，应配备有效的降尘设施和设备，对施工地点和施工机械进行降尘。
6、在地下室等封闭的作业场所进行防水作业时，要采取强制性通风措施，配备行之有效的通风设备，进行通风，并派专人进行巡视。
7、对从事高危职业危害作业的人员，工作时间应严格加以控制，并有针对性的急救措施。
8、对从事粉尘作业的职工进行就业前体检和就业后定期健康检查，并建立健康档案。
从事电焊作业、工程施工的接尘职工每两年体检一次，已经确诊为尘肺病或者经体检发现为可疑尘肺病的接尘职工，每年负责一次。
二、防护措施1、施工中所使用的加工设备要设置除尘装置，清运垃圾必须使用喷洒后方可用提升机或封闭专用垃圾道运输。
细散颗粒材料的装卸运输必须要遮盖，现场专用道路要经常喷洒水，把粉尘污染降低到最小限度。
2、长期在高密度粉尘环境作业的施工人员必须佩戴防护口罩、发帽及其他必需的个人防护用品，防止吸入有毒灰尘。
根据粉尘的种类和浓度为劳动者配备合适的呼吸防护用品，并定期更换。
3、接触粉尘作业的施工作业人员，在施工中应尽量降低粉尘的浓度，在施工中采取不断喷水的措施降低扬尘。
4、采用机械化、自动化或密闭隔离操作。
如挖土机、推土机、压路机等施工机械的驾驶室或操作室密闭隔离，并在进风口设置滤尘装置。
5、采取湿式作业。
爆破作业后立即喷雾洒水；场地平整时，配备洒水车，定时喷水作业。
6、尘肺病的预防1）采用湿式作业可在很大的程度上防止粉尘飞扬，降低环境粉尘浓度；2）对不能采取湿式作业的场所，应采用密闭抽风除尘办法，防止防止粉尘飞扬；3）佩戴防尘护具，如防尘安全帽、防护口罩等。
7、电焊工必须佩戴专用的面罩、防护眼镜，以及有效的防护服和手套。
尽量挡住电弧光，避免直接照射到人体；8、使用电脑、复印机时，与辐射源保持一定距离。
9、施工人员应严格按照操作规程进行施工，施工前要检查作业场所的通风是否畅通，通风设施是否运转正常，作业人员在施工作业中要正确佩带防毒口罩。
10、在密闭空间内作业时，如防护用具不能正常发挥作用时，必须立即撤离现场至通风处，并通知施工现场其他人员在确保自身安全的前提下对该场所进行通风；若已出现中毒症状，应立即报告项目部进行处理；11、进行噪声较大的施工作业时，施工人员要正确佩带防护耳罩，并减少噪声作业的时间。
如因进行强噪音作业导致头晕、耳鸣等症状，应立即停止作业并通知其他人员进行治疗，症状严重者报公司应急救援小组送至医疗机构进行治疗。
每半年进行一次体检。
12、尽量选用低噪声施工设备和施工工艺代替高噪声施工设备和施工工艺。
13、电气焊作业操作人员在施工中应注意施工作业环境的通风或设置局部排烟设备，使作业场所空气中的有害物质浓度控制在国家卫生标准之下，在难以改善通风条件的作业环境中操作时，必须佩带有效的防毒面具和防毒口罩。
14长期从事高温作业的施工人员应减少工作时间，注意休息，保证充足的饮用水，并佩带好防护用品。
15、夏季高温季节应合理调整作息时间，避开中午高温时间施工。
严格控制劳动者加班，尽可能缩短工作时间，保证劳动者有充足的休息和睡眠时间。
第六条项目部对从事职业危害作业人员应尽量提供以下食物：1、粉尘作业人员宜常吃些猪血、黑木耳、紫菜和银耳等有助于防止水泥、粉尘的危害。
2、振动、噪声环境中工作的人员，体内的维生素B消耗量很大，应多食富含维生素B的食物，如米糠、麦麸，以提高工作人员的听力，预防听觉器官的损伤。
3、在高温环境下劳动的人员：由于机体大量出汗，体内钠、钾大量丧失，应多吃一些含钾较丰富的食品，如黄豆、、绿豆、马铃薯等。
4、电焊等作业的有关人员，由于他们经常接触锰、应该多吃些含铁元素丰富的食品，例如瘦肉、动物肝脏、红薯、芹菜、黄豆及豆类制品等。
第六条安全检查措施1、公司施工部除进行经常的检查外，每年还定期组织其他部门进行联合检查，这种检查包括普遍检查、专业检查和季节性检查，这几种检查可以结合进行。
2、开展安全生产检查，必须有明确的目的、要求和具体计划，并且必须建立由项目经理负责、有关人员参加的安全生产检查组织，以加强领导，做好这项工作。
3、安全生产检查应该始终贯彻领导与群众相结合的原则，依靠群众，边检查，边改进，并且及时地总结和推广先进经验。
有些限于物质技术条件当时不能解决的问题，也应该定出计划，按期解决。
职业病防治责任制第一条总则一、为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，加强对职业病防治工作的管理，提高职业病防治的水平，切实保障劳动者在劳动过程中的健康与安全，根据《中华人民共和国职业病防治法》第五条的规定，特制定本制度。
二、本制度是从组织上、制度上落实“管生产必须管安全”的原则，使各级领导、各职能部门、各生产部门和职工明确职业病防治的责任，做到层层有责，各司其职，各负其责，做好职业病防治，促进生产可持续发展。
三、本制度是从组织上、制度上落实“管生产必须管安全”的原则，使各级领导、各职能部门、各项目部和职工明确职业病防治的责任，做到层层有责，各司其职，各负其责，做好职业病防治，促进生产可持续发展。
第二条各部门和人员的职责一、总经理职责1、认真贯彻国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，落实各级职业病防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。
2、设置与企业规模相适应的职业卫生管理机构，建立二级职业卫生管理网络，配备兼职职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作。
3、每年向公司安委员报告企业职业病防治工作规划和落实情况，主动听取员工对本企业职业卫生工作的意见，并责成有关部门及时解决提出的合理建议和正当要求。
4、每半年召开一次职业卫生工作领导小组会议，听取工作汇报，亲自研究和制订年度职业病防治计划与方案，落实职业病防治所需经费，督促落实各项防范措施。
5、亲自参加企业内发生职业病危害事故的调查和分析，对有关责任人予以严肃处理。
6、对本企业的职业病防治工作负全面领导责任。
二、副总经理职责在总经理的领导下，根据国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准的规定，在企业中具体组织实施各项职业病防治工作，具体职责：1、根据企业机构设置，明确各部门、人员职责。
2、制订企业年度职业病防治计划与方案，并组织具体实施，保证经费的落实和使用。
3、直接领导本企业职业病防治工作，建立企业职业卫生管理台帐和档案。
5、组织相关部门对员工进行职业卫生法规、职业知识培训与宣传教育。
6、经常检查各部门和各项目部职业病防治工作开展情况，对查出的问题及时研究，制订整改措施，落实部门按期解决。
7、对企业内发生职业病危害事故采取应急措施，及时报告，并协助有关部门调查和处理，对有关责任人予以严肃处理。
8）对本企业的职业病防治工作负直接责任。
3、安全科职责1）编制企业生产工艺、技术改进方案，规划安全技术、劳动保护、职业病防治措施等，改善职工劳动条件，促进文明生产。
2）编制生产过程的技术文件、技术规程，制作和提供生产过程中的职业病危害因素种类、来源、产生部位等技术资料。
3）对生产设施、防护设施进行维护保养，检修，确保安全运行。
4）对本企业的职业病防治工作负技术责任。
4、项目经理职责1）把企业职业卫生管理制度的措施贯彻到每个具体环节。
2）组织对本项目部员工的职业卫生培训、教育，发放个人防护用品。
3）督促员工严格按操作规程施工，确保个人防护用品的正确使用。