深圳市劳动合同范本

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最新深圳劳动合同范本5篇

最新深圳劳动合同范本5篇

最新深圳劳动合同范本5篇篇1甲方(用人单位):____________________注册地:_____________________________地址:______________________________乙方(员工):_______________________住址:_______________________________身份证号码:________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章,本着平等自愿、协商一致的原则,甲乙双方经充分协商,一致同意订立本劳动合同。

一、合同期限1. 合同期限:自______年______月______日起至______年______月______日止。

2. 试用期:自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点1. 工资标准:甲方根据乙方的工作岗位及工作表现确定乙方的工资标准,具体金额按照甲方的薪酬制度及公司政策执行。

如遇薪资调整,则按新的薪资标准执行。

甲方的薪资发放日一般为每月的___日(或按公司的实际情况进行确定)。

加班工资按照国家的劳动法及相关法律法规及公司制度执行。

1. 保密条款:乙方必须严格遵守甲方的保密制度,对在工作中掌握的商业秘密和其他不宜公开的信息负有保密义务。

未经甲方许可,不得泄露或擅自使用这些信息。

如因乙方的过失或故意泄露甲方商业秘密造成损失,应承担相应的法律责任和经济赔偿责任。

2. 知识产权保护:甲乙双方在合作过程中产生的知识产权归属问题按照相关法律法规和公司政策执行。

乙方在职务发明、技术改进等方面产生的知识产权均应归甲方所有。

乙方不得擅自使用或转让这些知识产权,否则应承担相应的法律责任和经济赔偿责任。

篇2甲方(用人单位):__________________地址:______________________________法定代表人/主要负责人:____________联系电话:__________________________乙方(员工):_____________________住址:______________________________身份证号码:________________________联系电话:__________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。

深圳劳动合同范本电子版5篇

深圳劳动合同范本电子版5篇

深圳劳动合同范本电子版5篇篇1深圳劳动合同范本电子版第一章总则第一条合同名称甲方(单位):深圳○○有限公司法定代表人:○○地址:深圳市福田区○○路XX号联系电话:XXX-XXXXXXXX乙方(个人):XXX性别:男/ 女出生年月:XXXX年XX月XX日身份证号码:XXXXXXXXXXXXXXXXX联系地址:深圳市XX区XX街XX号联系电话:XXX-XXXXXXXX为了明确双方的权利和义务、规范劳动关系,按照《中华人民共和国劳动法》、《深圳市劳动合同法》的规定,甲方与乙方就聘用关系达成如下协议:第二条合同期限本合同自XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止。

第三条工作内容乙方聘用为甲方的部门经理,主要负责公司部门的组织、协调、领导和管理工作,确保部门的正常运作和达成业绩目标。

第四条工作地点乙方工作地点设在深圳市,具体地址为甲方公司所在地。

第五条工作时间按照甲方公司的工作制度执行,正常工作时间为每周五天,每天工作8小时,具体排班安排由公司人事部门确定。

第六条工资和福利1. 乙方的基本工资为XXX元/月,根据公司的绩效考核结果,可享受绩效奖金;2. 公司为乙方购买社保及公积金;3. 公司根据国家法律规定享受带薪休假、节假日福利和年度体检等;4. 公司提供员工培训和职业发展机会。

第七条保密义务乙方应保守公司的商业秘密和客户信息,不得泄露给任何第三方,对公司的商业机密负有保密义务。

第八条终止劳动合同1. 乙方应当遵守公司的各项规章制度,听从公司的管理和领导,如有违反公司规定的行为,公司有权解除劳动合同;2. 若乙方有违约行为,公司有权单方终止合同;3. 若乙方提前30天书面通知公司,公司同意乙方离职,则可以解除劳动合同。

第九条法律适用和争议解决本合同适用中华人民共和国法律,如有争议,双方应协商解决;协商不成的,提交深圳市有管辖权的人民法院裁决。

第十条附则1. 本合同一式两份,双方各持一份,自双方签字盖章之日起生效;2. 本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。

2024深圳劳动合同范本5篇

2024深圳劳动合同范本5篇

2024深圳劳动合同范本5篇篇1甲方(用人单位):___________________________注册地:___________________________地址:___________________________乙方(员工):___________________________住址:___________________________身份证号码:___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,签订本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

其中试用期为______个月,自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点(一)乙方的工作内容:___________________________。

(二)乙方的工作地点:根据甲方业务需要,乙方的工作地点为深圳市内,甲方有权在合理范围内对乙方的工作地点进行调整。

三、工作时间和休息休假(一)工作时间:按照甲方规定的工作班次及时间安排进行工作。

乙方应按照甲方制定的出勤时间按时上下班。

加班按照法律法规及公司规章制度执行。

(二)休假制度:按照国家的法定节假日休息制度进行休假安排。

乙方有权享受国家法定节日及婚假、产假等带薪假期。

具体按照甲方制定的相关规章制度执行。

四、劳动报酬(一)乙方的工资结构为基本工资加绩效奖金,基本工资为每月______元。

绩效奖金根据公司业绩及个人表现综合核算发放。

乙方工资不低于深圳市最低工资标准。

工资形式采用货币形式支付。

具体薪酬调整依据公司薪酬管理制度进行调整。

甲乙双方对工资的其他约定:_______。

(二)甲方每月至少支付一次工资给乙方,支付工资日期为每月的______日。

深圳劳动合同的范本5篇

深圳劳动合同的范本5篇

深圳劳动合同的范本5篇全文共5篇示例,供读者参考篇1深圳市劳动合同范本甲方(雇主):______________乙方(雇员):______________鉴于甲方需要雇佣乙方,乙方愿意接受甲方的雇佣,双方在平等自愿的基础上,经友好协商,达成以下劳动合同:第一条工作内容1.1 乙方应根据甲方的安排,按照工作计划和工作安排,完成甲方交办的工作任务。

1.2 乙方应认真履行工作职责,不得擅自调整工作内容,不得违反职业操守和企业规章制度。

第二条工作时间2.1 乙方的工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,具体工作时间由甲方安排。

2.2 如因工作需要,乙方在法定工作时间外加班,应按照国家规定获得加班工资。

第三条工作地点3.1 乙方的工作地点为甲方办公场所,如有需要,乙方需外出工作,应提前告知甲方。

3.2 乙方不得私自转移工作地点,必须经过甲方同意后方可更换工作地点。

第四条薪酬及福利4.1 乙方的基本工资为________元/月,具体薪酬结构由双方另行协商确定。

4.2 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇,具体参照相关政策和法规。

4.3 乙方如因工作需要出差,甲方应支付出差补贴和相应的住宿费用。

第五条工作保密5.1 乙方在工作过程中所知悉的甲方商业秘密及相关信息,应保密不得外泄。

5.2 乙方离职后,应归还甲方所有的资料及文件,不得擅自复制、转移或外传。

第六条合同变更6.1 本合同如有需要变更,须经双方友好协商一致,并签订书面变更协议。

6.2 变更协议经双方签字盖章后生效,具有同等效力。

第七条合同解除7.1 本合同自签订之日起生效,有效期为__年/__月/__日。

7.2 在合同有效期内,如有解除合同的需要,应提前__天书面通知对方。

7.3 本合同解除后,双方应按照协商一致的方式完成结算和手续交接。

第八条其他条款8.1 本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议具有同等效力。

8.2 本合同采用双方平等自愿的方式签订,如有争议,可协商解决,协商不成,可向劳动仲裁部门申请仲裁。

深圳市劳动合同范本(通用8篇)

深圳市劳动合同范本(通用8篇)

深圳市劳动合同范本(通用8篇)深圳市劳动合同范本第1篇甲方:_____________________乙方:_____________________根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限第一条1、本合同期限类型为有固定期限合同。

2、本合同有效日期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

(其中_____年_____月_____日至_____年_____月_____日为试用期)3、本合同期满,甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。

二、工作内容第二条1、乙方同意根据甲方工作需要,在公司担任岗位的工作。

2、甲方可根据公司经营管理的需要及乙方的业务能力和工作表现,调整乙方的工作岗位。

3、乙方在受雇于甲方期间应始终保证按照甲方的要求完成交付的工作任务,履行职责。

4、乙方在合同期内不得以任何形式从事其他公司的工作或私接业务。

三、劳动保护和劳动条件第三条公司实行:______________________________。

(1)标准工时制度(2)不定时工时制度实行标准工时制度的员工,每日工作8小时,每周工作40小时,如需加班,须经主管上级批准。

公司将按公司的规定给加班员工一定的报酬或调休。

实行不定时工时制度的员工,按照标准工时制度的原则确定工作量,不再执行加班的规定。

第四条乙方享有政府规定的公休、节假日,包括新年一天;春节三天;劳动节放假三天,国庆节放假三天。

第五条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

四、劳动报酬第六条1、甲方按乙方的职责、绩效进行报酬分配。

乙方试用期内,月收入为试用期满后,月收入为__________元。

本收入包括国家规定的各类津贴、补贴。

乙方在受聘期间必须遵守收入保密制度。

2、甲方可以根据业务财务状况及乙方的工作表现和能力调整乙方的工资和收入。

深圳全日制用工劳动合同范本5篇

深圳全日制用工劳动合同范本5篇

深圳全日制用工劳动合同范本5篇第1篇示例:深圳全日制用工劳动合同范本甲方:(公司名称)地址:深圳市XXX区XXX街道XXX号法定代表人:XXX电话:XXX鉴于甲方为发挥乙方的专业技能和才能,充分发挥其在工作中的作用,特订立本合同,共同遵守如下条款:一、工作内容1. 乙方被聘为甲方公司的全日制员工,从事XXX岗位的工作。

2. 乙方的具体工作内容、职责和要求将由甲方另行通知,并乙方应认真履行工作职责,维护甲方公司的利益。

二、工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,具体工作时间安排由甲方制定。

2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地,如需轮岗或外派,应事先经过乙方同意并签署书面协议。

三、薪酬和福利1. 乙方的基本工资为XXX元/月,具体绩效奖金、年终奖金等奖励将根据乙方的工作表现和公司情况综合考虑。

2. 乙方享受甲方提供的社会保险、住房公积金和其他福利待遇,具体待遇标准按照公司规定执行。

四、工作纪律1. 乙方应遵守甲方公司的各项规章制度,服从公司管理,保护公司利益,不得有损公司声誉。

2. 乙方应按时完成工作任务,不得迟到早退,不能私自外借公司财物,不能擅自处理公司机密信息。

五、合同期限本合同自双方签署之日起生效,期限为X年。

合同期满前两个月,任一方如需终止合同,应提前书面通知对方。

六、违约责任1. 乙方违约行为包括但不限于利用工作职权谋取私利、泄露公司商业机密、擅自辞职等,一经发现,甲方有权解除合同。

2. 如因乙方违约行为给甲方造成经济损失,乙方应承担相应的赔偿责任。

七、其他条款1. 本合同经双方签字盖章后生效,不得擅自修改或解除。

2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):乙方(签名):日期:日期:以上是关于深圳全日制用工劳动合同的范本,希望双方能遵守合同约定,共同为公司的发展和个人的成长努力工作。

第2篇示例:深圳全日制用工劳动合同范本甲方:(公司名称)地址:(公司地址)法定代表人:(法定代表人姓名)联系方式:(联系方式)乙方:(员工姓名)身份证号码:(身份证号码)联系方式:(联系方式)鉴于甲方与乙方本着平等自愿、公平公正的原则,为明确双方权利义务,特订立本合同,共同遵守。

劳动合同范本深圳市(必备8篇)

劳动合同范本深圳市(必备8篇)

劳动合同范本深圳市(必备8篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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2024年深圳劳动合同范本6篇

2024年深圳劳动合同范本6篇

2024年深圳劳动合同范本6篇篇1(基于《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规)合同编号:[编号]甲方(用人单位):[公司名称](以下简称“公司”)公司地址:[公司地址]法定代表人:[法定代表人姓名]联系方式:[联系电话或电子邮箱]营业证照号码:[公司营业执照号码]乙方(劳动者):[个人姓名](以下简称“员工”)住址:[员工住址]身份证号码:[员工身份证号码]联系方式:[员工联系电话或电子邮箱]紧急联系人及联系方式:[紧急联系人姓名及联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,就乙方在甲方工作的相关事项达成如下协议:一、劳动合同期限及试用期(一)合同期限:自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。

试用期为XX个月。

试用期内经考核发现不符合甲方要求或乙方有不适合工作情形时,甲方有权单方面解除本合同。

试用期满经考核合格的,转为正式员工。

二、工作内容和工作地点(二)乙方从事的工作内容:[具体岗位及职责]。

工作地点:在深圳区域内甲方指定的地点。

乙方必须严格遵守岗位职责和操作流程,完成甲方安排的工作任务。

因工作需要调整工作岗位或地点的,双方协商一致后变更本合同相关内容。

三、工作时间和休息休假(以下无正文)公司(盖章):[公司名称公章]法定代表人(签字):[法人手写签名]员工(签字):[员工手写签名]日期:XXXX年XX月XX日圳劳动合同范本制定主要是为了明确公司与员工之间的劳动关系和义务确立工作性质和工作地点分配合理的薪酬待遇缴纳社保等方面的具体内容,符合国家的劳动法规要求并且保障双方的权益在实际操作中,企业可以根据自身情况灵活调整部分内容如合同期限工作内容薪酬福利等方面的条款需根据公司的实际情况而定合同内容要清晰明确合法合规并具有可操作性以促进企业健康稳定发展同时倡导企业与劳动者共建共治共享构建良好劳动关系维护各方合法权益促进和谐社会的建设)。

深圳市劳动合同书范本(4篇)

深圳市劳动合同书范本(4篇)

深圳市劳动合同书范本甲方(用工单位)名称:__________ 性质:__________地址:__________ 电话:__________法人代表:__________乙方(工人)姓名:__________ 性别:____年龄:__________籍贯:__________ 现住址:__________乙方属性:(在□打上√号)原固定工□合同制工□临时工□商品粮或农村粮:__________ 身份证号码:__________深劳合___号单位劳同书号深圳市劳动局制甲方因生产(工作)需要,按照用工有关规定,考核后、同意招、聘、雇____为本公司员工。

双方根据《广东省经济特区劳动条例》及《深圳经济特区外商投资企业劳动管理暂行规定》,同意签订本合同,并达成协议条款如下:一、工作任务及工种:乙方同意按甲方生产(工作)需要在____岗位,承担____工作任务,为____工种,因生产情况变化,甲方有权调整乙方岗位工种,如乙方认为难于适应甲方调整的岗位、工种、可申请离职。

二、合同期和试用(熟练)期:合同期从____年____月____日起至____年____月____日止,其中:试用(熟练)期从____年____月____日至____年____月____日,试用(熟练)期满,甲方应及时对乙方进行考核,合格者定级定薪,不合格可延期或辞退(延期不得超过三个月)。

如过期不考核,视为合格,履行合同。

合同期届满,经双方同意,可以续订合同。

三、劳动时间、报酬、保险、福利和政治待遇:1.劳动时间:每周实行____日工作制,每日为____小时制,每月预计加班____小时,月加班时间超过48小时,必须经双方同意,不得强制。

2.劳动报酬:(1)按规定甲方结汇后的职工工资部分、由甲方依照政府现行有关规定办法和单位的实际,根据乙方的岗位、责任、技术水平、工作(业务)性质,暂定为每日工资____元____25.5天=月工资____元。

深圳市劳动合同范本(6篇)

深圳市劳动合同范本(6篇)

深圳市劳动合同范本甲方(用人单位):_____ 乙方(员工):_____ 名称_____姓名_____住所_____性别_____法定代表人(主要负责人)_____身份证(护照)号码_____联系人_____住址_____联系电话_____联系电话_____根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)等有关法律法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

二、合同期限(一)甲乙双方同意按以下第_____种方式确定本合同期限。

1、有固定期限:_____从____年____月____日起至____年____月____日止。

2、无固定期限:_____从____年____月____日起。

3、以完成一定工作任务为期限:_____从____年____月____日起至_____工作任务完成时止。

完成工作任务的标志是_____.(二)试用期为_____(试用期包括在合同期限内,如无试用期,则填写“无”)三、工作内容和工作地点乙方的工作内容(岗位或工种)_____.乙方的工作地点_____.四、工作时间和休息休假(一)甲乙双方同意按以下第_____种方式确定乙方的工作时间。

1、标准工时制,即每日工作____小时(不超过8小时),每周工作____小时(不超过40小时),每周至少休息一日。

2、不定时工作制,即经劳动保障行政部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制。

3、综合计算工时工作制,即经劳动保障行政部门审批,乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。

(二)甲方由于生产经营需要延长工作时间的,按《劳动法》第四十一条执行。

(三)乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。

(四)乙方的其他休息休假安排_____.五、劳动报酬(一)甲方依法制定工资分配制度,并告知乙方。

甲方支付给乙方的工资不得低于市政府公布的当年度最低工资。

2023深圳市劳动合同范本8篇

2023深圳市劳动合同范本8篇

2023深圳市劳动合同范本8篇深圳市劳动合同范文篇1甲方:_________有限公司(以下简称甲方)乙方:_________(以下简称乙方)甲乙双方于年月日签订为期年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。

经双方协商一致,签订本最新解除劳动合同书样本如下:1.自年月日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止;2.甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计人民币元(大写 )扣除乙方尚欠甲方备用金人民币元(大写 ),甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币元(大写 )3.甲方为乙方缴纳四金(包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、住房公积金)至年月日止。

4.甲方根据相关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;5.乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为,否则将承担相应的法律责任及所造成的全部损失。

6.乙方自愿放弃其它所有诉求。

本最新解除劳动合同书样本自甲,乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效;甲方(盖章):_______________ 乙方(盖章):___________________甲方代表签名:_______________ 乙方代表签名:___________________ 地址:_______________________ 地址:___________________________ 电话:_______________________ 电话:___________________________ 传真:_______________________ 传真:___________________________日期:______年______月_____日日期:_______年_______月_______日深圳市劳动合同范本篇2甲方:乙方:签订日期:年____月____日____市劳动和社会保障局监制根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

深圳简易劳动合同范本5篇

深圳简易劳动合同范本5篇

深圳简易劳动合同范本5篇篇1深圳市简易劳动合同范本甲方(用人单位):______乙方(劳动者):______为了明确双方权利义务,保护劳动者的合法权益,建立劳动者与用人单位之间的劳动关系,经双方协商,订立本合同。

一、工作内容:乙方将根据甲方的安排,从事______(工作内容)工作,遵守甲方的规章制度,完成工作任务。

二、工作时间:正常工作时间为每周______工作日,每天工作时间为______小时。

甲乙双方可根据工作需要,协商调整工作时间。

三、工资报酬:乙方的工资报酬为每月______元,具体计算方法为______。

工资发放日期为每月______日。

四、社会保险:甲乙双方按照国家规定缴纳社会保险,具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

五、劳动保护:甲方应提供必要的劳动防护用品,保障乙方的人身安全和身体健康。

乙方应遵守甲方的安全生产规定,加强安全意识,保障工作场所安全。

六、劳动合同期限:本劳动合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

期满前乙方需提前______天通知甲方是否续签劳动合同。

七、解除劳动合同:若因涉及法律规定的无效原因,或者双方一方违反本合同规定且不能在规定期限内纠正,则本合同自动解除。

八、其他约定:甲乙双方还约定______。

甲方(单位或个人签章):______乙方(劳动者签字):______合同生效日期:______年______月______日注:本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等效力。

以上为深圳市简易劳动合同范本,甲乙双方应严格履行合同约定,维护劳动者的合法权益,促进劳动关系的和谐发展。

篇2深圳简易劳动合同范本甲方(单位):______________乙方(员工):______________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,甲方与乙方就以下事项,达成如下劳动合同。

第一条劳动合同的签订1.1 乙方入职日期:______________1.2 乙方工作岗位:______________1.3 乙方试用期限:______________1.4 劳动合同期限:自______________起至______________止,试用期和正式劳动合同期限合计不得超过两年。

深圳劳动合同范本5篇

深圳劳动合同范本5篇

深圳劳动合同范本5篇篇1甲方(用人单位):____________________地址:____________________________________联系方式:____________________乙方(员工):____________________住址:____________________________________联系方式:____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方为甲方提供劳动事宜达成如下协议:一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 试用期为__个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方从事的工作内容为:____________________。

2. 乙方的工作地点为:甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据公司业务需要,实行以下工作方式:□标准工时制;□综合计算工时制;□不定时工作制。

具体工作时间安排如下:____________________________________________________________________ __。

2. 甲方因工作需要安排乙方加班的,应依法支付加班费或安排补休。

3. 乙方享有国家法定的节假日及婚假、产假等法定假期。

四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为:____________________元/月。

2. 甲方根据业务情况、乙方工作表现及绩效考核结果,可对乙方工资进行调整。

3. 甲方每月__日以货币形式向乙方支付工资。

如遇节假日或休息日,则提前或顺延至最近的工作日支付。

五、社会保险与福利1. 甲乙双方应依法参加社会保险,甲方为乙方办理有关社会保险手续。

乙方个人应缴纳的社会保险费,甲方有权从乙方的工资中代为扣缴。

深圳正式员工劳动合同范本6篇

深圳正式员工劳动合同范本6篇

深圳正式员工劳动合同范本6篇篇1深圳正式员工劳动合同范本甲方(雇主):深圳市XX公司乙方(雇员):XXX鉴于甲方为发挥乙方的全面才能并提高劳动生产率,乙方为获得稳定工作并提高个人能力,双方本着平等、自愿的原则达成如下协议:第一条工作职责乙方在甲方工作期间将担任XXXX(职位),负责XXXX工作。

乙方应遵守甲方的规章制度,服从管理,认真履行工作职责,努力提高工作水平。

第二条工作时间乙方每周工作时间为40小时,工作时间为周一至周五,每天工作时间为8小时。

具体工作时间由甲方合理安排。

第三条试用期乙方进入试用期为3个月,试用期内工资待遇与正式员工相同。

试用期内如双方协商一致,乙方表现良好可提前转正。

第四条工资及福利乙方的月工资为XXX元,工资按月发放。

同时,乙方享受甲方提供的社会保险及其他福利待遇。

第五条保密义务乙方在工作期间了解到的公司商业秘密、技术资料及其他信息应当保密,不得泄露给外部机构或他人。

第六条工作环境甲方将为乙方提供良好的工作环境和必要的工作设备,并保证乙方的工作场所安全卫生。

第七条违约责任任何一方违反本合同的约定,应当承担相应责任。

如乙方违约,甲方有权解除合同,并要求赔偿损失。

第八条合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效,期限为XXX年,期满后视情况双方可续签。

第九条其他本合同未尽事宜,双方可协商解决。

合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):深圳市XX公司乙方(签字):XXX日期:XXXX年XX月XX日以上是关于深圳正式员工劳动合同的范本,双方签署后即正式生效。

希望双方能够遵守合同的约定,共同努力,实现工作目标。

篇2深圳正式员工劳动合同范本甲方:深圳市XXX公司地址:深圳市XX区XX路XX号法定代表人:XXX电话:XXXX-XXXXXXX各方在平等、自愿的基础上,经协商一致,就甲方聘用、乙方入职,双方各自的权利和义务,签订本合同。

一、岗位甲方聘用乙方,乙方接受甲方聘用,进入甲方所属单位,担任XXX一职。

深圳劳动合同范本电子版4篇

深圳劳动合同范本电子版4篇

深圳劳动合同范本电子版4篇篇1深圳市劳动合同范本甲方:(单位名称)地址:(单位地址)法定代表人:(法定代表人名称)联系电话:(联系电话)乙方:(员工姓名)身份证号码:(身份证号码)联系地址:(联系地址)联系电话:(联系电话)根据《中华人民共和国劳动法》和《深圳市劳动合同条例》的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上,就乙方在甲方单位工作的事项达成如下协议:一、合同期限1. 合同期限为自(年月日)起至(年月日),共计()年()月()日。

2. 经过双方协商一致,可以续签合同,但合同期限不超过()年。

二、工作内容1. 乙方在甲方单位担任(岗位名称),具体工作内容包括(详细描述工作职责)。

2. 乙方应按照甲方单位的规章制度和工作安排,认真履行职责,完成工作任务。

三、工作时间和休息休假1. 乙方每天工作时间为()小时,工作时间为()时至()时。

2. 每周工作时间不超过()小时,工作日和休息日安排根据甲方单位的规定安排。

3. 乙方享有法定节假日休息、带薪年假、婚丧假等休假权利,具体休假安排根据甲方单位的规定执行。

四、工资福利1. 乙方的基本工资为人民币()元/月,额外奖金和津贴根据甲方单位的规定发放。

2. 乙方享有社会保险和公积金等福利待遇,具体待遇根据相关法律法规和甲方单位的规定执行。

五、保密义务1. 乙方应妥善保管单位的商业秘密和客户信息,不得擅自泄露给他人。

如有违反,应承担法律责任。

2. 乙方在离职后仍需继续承担保密义务,不得利用单位的商业秘密谋取个人利益。

六、解除劳动合同1. 乙方有以下情形之一的,甲方有权解除劳动合同:(1)严重违反单位的规章制度;(2)擅自泄露单位商业秘密;(3)长期实施迟到早退等行为,严重影响工作效率;(4)其他严重违反劳动合同的行为。

2. 乙方也有权提前一个月书面通知甲方,甲方在收到通知后一个月内解除劳动合同。

七、其他约定1. 本劳动合同经双方签字盖章后生效,文本一式二份,双方各执一份。

2023年深圳最新劳动合同范本6篇

2023年深圳最新劳动合同范本6篇

2023年深圳最新劳动合同范本6篇篇12023年深圳最新劳动合同范本甲方(公司名称):乙方(员工姓名):鉴于甲方为提高管理效率,明确双方权利与义务,根据《中华人民共和国劳动合同法》、《深圳市劳动合同条例》等法律法规的规定,就双方的劳动关系约定如下:第一条用工形式1. 乙方作为甲方的职工,被聘用为(具体岗位),工作地点为甲方单位(具体地址)。

2. 乙方入职后,甲方有权对乙方所从事的工作进行指导和考核,乙方应按照甲方的安排进行工作。

第二条劳动合同期限1. 本合同自(日期)起至(日期)止。

2. 本合同期满后,如继续需要,则可以视情况另行签订新的劳动合同。

若乙方在有约定期限的合同期满后继续工作但没有签订书面劳动合同,视为无固定期限劳动合同关系继续有效。

第三条工作时间及休息1. 乙方每周工作时间为(具体工作时间),休息日为每周的(具体休息日)。

2. 在特殊情况下(如加班等),乙方应按照甲方的工作安排进行工作,但不得超过法定的最长工作时间。

第四条工资及福利1. 甲方按照国家有关规定为乙方支付工资。

乙方的工资发放时间为每月(具体发放时间)。

2. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇,甲方依法为乙方购买并缴纳相应的社会保险费。

3. 乙方在甲方公司享受的其他福利待遇包括但不限于带薪年假、节假日福利等。

第五条工作纪律1. 乙方应当严格遵守甲方的工作纪律,服从安排,如对乙方有违纪现象,甲方有权按照规定进行相应处理。

2. 乙方应当保护甲方的商业秘密和内部信息,未经授权不得向外泄露。

第六条终止劳动合同1. 若乙方提前解除劳动合同,应提前(具体解除通知期限)通知甲方,并按照约定支付违约金。

2. 若甲方解除劳动合同,应按照法律规定的条件和程序进行解除,支付相应的解除补偿。

第七条其他约定1. 本合同双方同意并遵守各项条款,如有争议应友好协商解决,协商不成的,可以向劳动争议调解委员会提出申请。

2. 本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。

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深圳市




(适用全日制用工)
深圳市劳动和社会保障局编制
甲方(用人单位) 乙方(员工)
名称姓名
住所性别
法定代表人身份证(护照)
(主要负责人)号码
联系人住址
联系电话联系电话
根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)、《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)等有关法律法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限
(一)甲乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限。

1、有固定期限:从年月日起至

月日止。

2、无固定期限:从年月日起。

3、以完成一定工作任务为期限:从年月
日起至工作任务完成时止。

完成工作任务的标志是。

(二)试用期为(试用期包括在合同期限内,如无试
用期,则填写“无”)。

二、工作内容和工作地点
乙方的工作内容(岗位或工种)。

乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假
(一)甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间。

1、标准工时制,即每日工作小时(不超过8小时),每周工作小时(不超过40小时),每周至少休息一日。

2、不定时工作制,即经劳动保障行政部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制。

3、综合计算工时工作制,即经劳动保障行政部门审批,乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。

(二)甲方由于生产经营需要延长工作时间的,按《劳动法》第四十一条执行。

(三)乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。

(四)乙方的其他休息休假安排。

四、劳动报酬
(一)甲方依法制定工资分配制度,并告知乙方。

甲方支付给乙方的工资不得低于市政府公布的当年度最低工资。

(二)乙方每月工资元(其中试用期每月工资
元)或按
执行。

(三)甲方每月日发放工资。

甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资。

(四)乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按有关法律、法规的规定执行。

(五)甲乙双方对工资的其他约定定。

五、社会保险和福利待遇
(一)甲乙双方按照国家和省、市有关规定,参加社会保险,缴纳社会保险费。

(二)乙方患病或非因工负伤,甲方应按国家和省、市的有关规定给予乙方享受医疗期和医疗期待遇。

(三)乙方患职业病、因工负伤的,甲方按《职业病防治法》、《工伤保险条例》等有关法律法规的规定执行。

(四)甲方为乙方提供以下福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
(一)甲方按国家和省、市有关劳动保护规定,提供符合国家
安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品,切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。

(二)甲方按国家和省、市有关规定,做好女员工和未成年工的特殊劳动保护工作。

(三)乙方从事作业,可能产生职业危害,甲方应采取防护措施,并每年组织乙方健康检查次。

(四)乙方有权拒绝甲方的违章指挥,强令冒险作业;对甲方危害生命安全和身体健康的行为,乙方有权要求改正或向有关部门举报。

七、规章制度
(一)甲方依法制定的规章制度,应当告知乙方。

(二)乙方应遵守国家和省、市有关法律法规和甲方依法制定的规章制度,按时完成工作任务,提高职业技能,遵守安全操作规程和职业道德。

(三)乙方自觉遵守国家和省、市计划生育的有关规定。

八、合同变更
甲乙双方经协商一致,可以变更合同。

变更合同应采用书面形式。

变更后的合同文本双方各执一份。

九、合同解除和终止
(一)甲乙双方协商一致,可以解除合同。

(二)乙方提前三十日以书面形式通知甲方,可以解除劳动合同;乙方试用期内提前三日通知甲方,可以解除劳动合同。

(三)甲方有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除劳动合同:
1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
2、未及时足额支付劳动报酬的;
3、未依法为乙方缴纳社会保险费的;
4、甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的;
5、甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同,致使劳动合同无效的;
6、甲方免除自己的法定责任、排除乙方权利,致使劳动合同无效的;
7、甲方违反法律、行政法规强制性规定,致使劳动合同无效的;
8、法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。

(四)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的,或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除劳动合同,不需事先告知甲方。

(五)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
1、在试用期间被证明不符合录用条件的;
2、严重违反甲方的规章制度的;
3、严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
4、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
5、乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同,致使劳动合同无效的;
6、被依法追究刑事责任的。

(六)有下列情形之一的,甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后,可以解除劳动合同:
1、乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;
2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经甲乙双方协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。

(七)有下列情形之一,甲方需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占甲方职工总数百分之十以上的,甲方应提前三十日向工会或者全体职工说明情况,在听取工会或者职工的意见,并将裁减人员方案向劳动行政部门报告后,可以裁减人员:
1、依照企业破产法规定进行重整的;
2、生产经营发生严重困难的;
3、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的;
4、其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。

(八)有下列情形之一的,劳动合同终止:
1、劳动合同期满的;
2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;
3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
4、甲方被依法宣告破产的;
5、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;
6、法律、行政法规规定的其他情形。

十、经济补偿
(一)符合下列情形之一的,甲方应当向乙方支付经济补偿:
1、甲方依据本合同第九条第(一)项规定向乙方提出解除劳动合同并与乙方协商一致解除劳动合同的;
2、乙方依据本合同第九条第(三)项、第(四)项规定解除劳动合同的;
3、甲方依据本合同第九条第(六)项规定解除劳动合同的;
4、甲方依照本合同第九条第(七)项规定解除劳动合同的;
5、除甲方维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,乙方不同意续订的情形外,依据本合同第九条第(八)项第1目规定终止固定期限劳动合同的;
6、依据本合同第九条第(八)项第4目、第5目规定终止劳动合同的;
7、法律、行政法规规定的其他情形。

(二)甲乙双方解除或终止本合同的,经济补偿的发放标准应按《劳动合同法》和国家和省、市有关规定执行。

甲方依法应向乙方支付经济补偿的,应在乙方办结工作交接时支付。

十一、合同解除和终止手续
甲乙双方解除和终止本合同的,乙方应按双方约定,办理工作交接等手续。

甲方应依法向乙方出具书面证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

十二、争议处理
甲乙双方发生劳动争议的,应先协商解决。

协商不成的,可以向本单位工会寻求解决或向本单位劳动争议调解委员会申请
调解;也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

对仲裁裁决
无异议的,双方必须履行;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉。

十三、双方认为需要约定的其他事项:
十四、其它
(一)本合同未尽事宜或合同条款与现行法律法规规定有抵触的,按现行法律法规执行。

(二)本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效,涂改或未经书面授权代签无效。

(三)本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方:(盖章)乙方:(签名)
法定代表人:
(主要负责人)
年月日年月日。

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