2018深圳劳动合同范本
深圳劳动合同范本电子版5篇
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深圳劳动合同范本电子版5篇篇1深圳劳动合同范本电子版第一章总则第一条合同名称甲方(单位):深圳○○有限公司法定代表人:○○地址:深圳市福田区○○路XX号联系电话:XXX-XXXXXXXX乙方(个人):XXX性别:男/ 女出生年月:XXXX年XX月XX日身份证号码:XXXXXXXXXXXXXXXXX联系地址:深圳市XX区XX街XX号联系电话:XXX-XXXXXXXX为了明确双方的权利和义务、规范劳动关系,按照《中华人民共和国劳动法》、《深圳市劳动合同法》的规定,甲方与乙方就聘用关系达成如下协议:第二条合同期限本合同自XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止。
第三条工作内容乙方聘用为甲方的部门经理,主要负责公司部门的组织、协调、领导和管理工作,确保部门的正常运作和达成业绩目标。
第四条工作地点乙方工作地点设在深圳市,具体地址为甲方公司所在地。
第五条工作时间按照甲方公司的工作制度执行,正常工作时间为每周五天,每天工作8小时,具体排班安排由公司人事部门确定。
第六条工资和福利1. 乙方的基本工资为XXX元/月,根据公司的绩效考核结果,可享受绩效奖金;2. 公司为乙方购买社保及公积金;3. 公司根据国家法律规定享受带薪休假、节假日福利和年度体检等;4. 公司提供员工培训和职业发展机会。
第七条保密义务乙方应保守公司的商业秘密和客户信息,不得泄露给任何第三方,对公司的商业机密负有保密义务。
第八条终止劳动合同1. 乙方应当遵守公司的各项规章制度,听从公司的管理和领导,如有违反公司规定的行为,公司有权解除劳动合同;2. 若乙方有违约行为,公司有权单方终止合同;3. 若乙方提前30天书面通知公司,公司同意乙方离职,则可以解除劳动合同。
第九条法律适用和争议解决本合同适用中华人民共和国法律,如有争议,双方应协商解决;协商不成的,提交深圳市有管辖权的人民法院裁决。
第十条附则1. 本合同一式两份,双方各持一份,自双方签字盖章之日起生效;2. 本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
深圳市劳动合同范本2018新
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深圳市劳动合同范本2018新范本甲方(用人单位) 乙方(员工)名称姓名住所性别法定代表人身份证(护照)(主要负责人) 号码联系人住址联系电话联系电话根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》),《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)等有关法律法规的规定,甲乙双方遵循合法,公平,平等自愿,协商一致,诚实信用的原则,签订本合同,共同遵守本合同所列条款.一,合同期限(一)甲乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限.1,有固定期限:从年月日起至年月日止.2,无固定期限:从年月日起.3,以完成一定工作任务为期限:从年月日起至工作任务完成时止.完成工作任务的标志是 .(二)试用期为 (试用期包括在合同期限内,如无试用期,则填写"无").二,工作内容和工作地点乙方的工作内容(岗位或工种).乙方的工作地点 .三,工作时间和休息休假(一)甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间. 1,标准工时制,即每日工作小时(不超过8小时),每周工作小时(不超过40小时),每周至少休息一日.2,不定时工作制,即经劳动保障行政部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制.3,综合计算工时工作制,即经劳动保障行政部门审批,乙方所在岗位实行综合计算工时工作制.(二)甲方由于生产经营需要延长工作时间的,按《劳动法》第四十一条执行.(三)乙方依法享有法定节假日,婚假,产假,丧假等假期.(四)乙方的其他休息休假安排.四,劳动报酬(一)甲方依法制定工资分配制度,并告知乙方.甲方支付给乙方的工资不得低于市政府公布的当年度最低工资. (二)乙方每月工资元(其中试用期每月工资元)或按执行.(三)甲方每月日发放工资.甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资.(四)乙方加班工资,假期工资及特殊情况下的工资支付按有关法律,法规的规定执行.(五)甲乙双方对工资的其他约定定.五,社会保险和福利待遇(一)甲乙双方按照国家和省,市有关规定,参加社会保险,缴纳社会保险费.(二)乙方患病或非因工负伤,甲方应按国家和省,市的有关规定给予乙方享受医疗期和医疗期待遇.(三)乙方患职业病,因工负伤的,甲方按《职业病防治法》,《工伤保险条例》等有关法律法规的规定执行.(四)甲方为乙方提供以下福利待遇.六,劳动保护,劳动条件和职业危害防护(一) 甲方按国家和省,市有关劳动保护规定,提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品,切实保护乙方在生产工作中的安全和健康.(二)甲方按国家和省,市有关规定,做好女员工和未成年工的特殊劳动保护工作.(三)乙方从事作业,可能产生职业危害,甲方应采取防护措施,并每年组织乙方健康检查次.(四)乙方有权拒绝甲方的违章指挥,强令冒险作业;对甲方危害生命安全和身体健康的行为,乙方有权要求改正或向有关部门举报.七,规章制度(一)甲方依法制定的规章制度,应当告知乙方.(二)乙方应遵守国家和省,市有关法律法规和甲方依法制定的规章制度,按时完成工作任务,提高职业技能,遵守安全操作规程和职业道德.(三)乙方自觉遵守国家和省,市计划生育的有关规定. 八,合同变更甲乙双方经协商一致,可以变更合同.变更合同应采用书面形式.变更后的合同文本双方各执一份.九,合同解除和终止(一)甲乙双方协商一致,可以解除合同.(二)乙方提前三十日以书面形式通知甲方,可以解除劳动合同;乙方试用期内提前三日通知甲方,可以解除劳动合同.(三)甲方有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除劳动合同:1,未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; 2,未及时足额支付劳动报酬的;3,未依法为乙方缴纳社会保险费的;4,甲方的规章制度违反法律,法规的规定,损害乙方权益的; 5,甲方以欺诈,胁迫的手段或者乘人之危,使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同,致使劳动合同无效的; 6,甲方免除自己的法定责任,排除乙方权利,致使劳动合同无效的;7,甲方违反法律,行政法规强制性规定,致使劳动合同无效的;8,法律,行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形. (四)甲方以暴力,威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的,或者甲方违章指挥,强令冒险作业危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除劳动合同,不需事先告知甲方. (五)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:1,在试用期间被证明不符合录用条件的;2,严重违反甲方的规章制度的;3,严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;4,乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;5,乙方以欺诈,胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同,致使劳动合同无效的; 6,被依法追究刑事责任的.(六)有下列情形之一的,甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后,可以解除劳动合同:1,乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;2,乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;3,劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经甲乙双方协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的.(七)有下列情形之一,甲方需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占甲方职工总数百分之十以上的,甲方应提前三十日向工会或者全体职工说明情况,在听取工会或者职工的意见,并将裁减人员方案向劳动行政部门报告后,可以裁减人员:1,依照企业破产法规定进行重整的;2,生产经营发生严重困难的;3,企业转产,重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的;4,其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的.(八)有下列情形之一的,劳动合同终止:1,劳动合同期满的;2,乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;3,乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;4,甲方被依法宣告破产的;5,甲方被吊销营业执照,责令关闭,撤销或者甲方决定提前解散的;6,法律,行政法规规定的其他情形.十,经济补偿(一)符合下列情形之一的,甲方应当向乙方支付经济补偿: 1,甲方依据本合同第九条第(一)项规定向乙方提出解除劳动合同并与乙方协商一致解除劳动合同的;2,乙方依据本合同第九条第(三)项,第(四)项规定解除劳动合同的;3,甲方依据本合同第九条第(六)项规定解除劳动合同的; 4,甲方依照本合同第九条第(七)项规定解除劳动合同的; 5,除甲方维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,乙方不同意续订的情形外,依据本合同第九条第(八)项第1目规定终止固定期限劳动合同的;6,依据本合同第九条第(八)项第4目,第5目规定终止劳动合同的;7,法律,行政法规规定的其他情形.(二)甲乙双方解除或终止本合同的,经济补偿的发放标准应按《劳动合同法》和国家和省,市有关规定执行.甲方依法应向乙方支付经济补偿的,应在乙方办结工作交接时支付.十一,合同解除和终止手续甲乙双方解除和终止本合同的,乙方应按双方约定,办理工作交接等手续.甲方应依法向乙方出具书面证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续.十二,争议处理甲乙双方发生劳动争议的,应先协商解决.协商不成的,可以向本单位工会寻求解决或向本单位劳动争议调解委员会申请调解;也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁.对仲裁裁决无异议的,双方必须履行;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉.十三,双方认为需要约定的其他事项:十四,其它(一)本合同未尽事宜或合同条款与现行法律法规规定有抵触的,按现行法律法规执行.(二)本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效,涂改或未经书面授权代签无效.(三)本合同一式两份,甲乙双方各执一份.甲方:(盖章) 乙方:(签名)法定代表人:(主要负责人)年月日年月日。
2018-深圳市全日制劳动合同范本-精选word文档 (6页)
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本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==深圳市全日制劳动合同范本甲方(用人单位):定代表人(主要负责人):乙方(员工):根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)、《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)等有关法律法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限(一)甲乙双方同意按以下第____种方式确定本合同期限。
1、有固定期限:从________年_____月_____日起至________年_____月_____日止。
2、无固定期限:从________年_____月_____日起。
3、以完成一定工作任务为期限:从________年_____月_____日起至工作任务完成时止。
完成工作任务的标志是。
(二)试用期为_______(试用期包括在合同期限内,如无试用期,则填写“无”)。
二、工作内容和工作地点乙方的工作内容(岗位或工种)_______________________。
乙方的工作地点________________________________________。
三、工作时间和休息休假(一)甲乙双方同意按以下第____种方式确定乙方的工作时间。
1、标准工时制,即每日工作_______小时(不超过8小时),每周工作_______小时(不超过40小时),每周至少休息一日。
2、不定时工作制,即经劳动保障行政部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制。
3、综合计算工时工作制,即经劳动保障行政部门审批,乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。
(二)甲方由于生产经营需要延长工作时间的,按《劳动法》第四十一条执行。
(三)乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。
(四)乙方的其他休息休假安排四、劳动报酬(一)甲方依法制定工资分配制度,并告知乙方。
深圳2018劳动合同范本
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深圳2018劳动合同范本合同编号:________甲方:(公司全称)地址:________统一社会信用代码:________法定代表人:________联系电话:________乙方:(个人全称)身份证号码:________住址:________联系电话:________工作岗位:________工作职责:________工作地点:________工作时间:________第二条乙方的工作期限为____年/月/日至____年/月/日,合同期限为____年/月/日。
第三条乙方享受的工资和福利待遇如下:1.基本工资:____元/月;2.绩效奖金:根据工作表现,由甲方酌情发放;3.加班补助:按照国家相关规定发放;4.社会保险和公积金:甲方按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险和公积金;5.年度假期:根据国家法定假期和甲方规定;6.其他福利待遇:________(根据甲方实际情况填写)。
第四条乙方的权利和义务:1.遵守甲方的工作纪律和规章制度;2.认真履行工作职责,完成甲方交给的工作任务;3.保守甲方的商业秘密,不得泄露给他人;4.不得从事与甲方业务相竞争的活动;5.积极参加甲方组织的培训和学习,提升自身能力;6.工作期间负有保密义务,不得私自复制、传播甲方的商业资料和机密文件。
第五条甲方的权利和义务:1.提供与乙方工作相关的必要培训和指导;2.按时支付乙方的工资和福利待遇;4.保障乙方的合法权益,不歧视乙方的性别、年龄、种族、宗教等个人特征;5.及时解决乙方提出的工作问题和困难;6.依法办理乙方离职手续。
第六条合同解除:1.乙方在合同期限内,如需解除合同,应提前____天书面通知甲方,并经甲方同意;2.甲方在合同期限内,如需解除合同,应提前____天书面通知乙方,并支付相应的经济补偿;3.双方一致同意解除合同的,应签署解除协议。
第七条争议解决:本合同履行过程中,如发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2018-2019深圳劳动合同范文
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深圳市劳动合同(适用全日制用工)深圳市人力资源和社会保障局编制甲方(用人单位) 乙方(员工)名称姓名住所性别法定代表人身份证(护照)(主要负责人)号码联系人户籍地址现住址联系电话联系电话根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)、《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)、《深圳市员工工资支付条例》(以下简称《工资支付条例》)等有关法律法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,签订本劳动合同,共同遵守本劳动合同所列条款。
一、劳动合同期限(一)甲乙双方同意按以下第种方式确定本劳动合同期限。
1、有固定期限:从年月日起至年月日止。
2、无固定期限:从年月日起。
3、以完成一定工作任务为期限:从年月日起至工作任务完成时止。
完成工作任务的标志是.(二)试用期为,从年月日起至年月日止。
(试用期包括在劳动合同期限内,如无试用期,则填写“无”).二、工作内容和工作地点乙方的工作内容(岗位或工种)。
乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假(一)甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间。
1、标准工时制,即每日工作小时(不超过8小时),每周工作小时(不超过40小时),每周至少休息一日。
2、不定时工作制,即经人力资源保障(劳动)部门批准,乙方所在岗位实行不定时工作制。
3、综合计算工时工作制,即经人力资源保障(劳动)部门批准,乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。
(二)甲方由于生产经营需要延长工作时间的,按《劳动法》第四十一条执行。
(三)乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。
(四)乙方的其他休息休假安排。
四、劳动报酬(一)甲方依法制定工资分配制度,并告知乙方。
甲方支付给乙方的工资不得低于市政府公布的当年度最低工资。
(二)甲方经与乙方协商,同意按以下第种方式支付乙方的工资。
1、乙方每月正常工作时间工资元;试用期内每月正常工作时间工资元.2、双方约定以确定乙方工资.(三)甲方每月日发放工资.甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资。
2018深圳劳动合同范本
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2018深圳劳动合同范本2018深圳劳动合同范本导语:本篇《深圳市劳动合同范本》由小编特别为需要劳动合同范文的朋友收集整理的,仅供参考。
内容如下:甲方:__________________(聘用方)乙方:__________________(受聘方)根据国家和本地劳动管理规定和公司员工聘用办法,双方在平等、自愿的基础上,经友好协商一致同意达成下列条款:一、试用期限:自_________年______月______日起至_________年______月______日止,共计_________个月。
二、工作岗位:试用岗位根据甲方的工作安排,聘请乙方在_________担任_________工作。
三、工作时间:每日八小时,甲方因生产需要加班,应按国家的有关规定支付加班工资。
四、劳动报酬:依照按劳取酬的原则,乙方月收入不低于人民币_________元,该收入由_________构成。
五、甲方的基本权利与义务1.甲方的权利(1)有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;(2)有权对乙方违法乱纪和违反公司规章制度的行为进行处罚;(3)对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件,有权提前解除本合同;(4)甲方按照公司的规章制度考核乙方。
2.甲方的义务(1)为乙方创造良好的工作环境和条件;(2)按本合同支付给乙方薪金;(3)对试用期乙方因工伤亡,由甲方负担赔偿;(4)甲方负责对乙方进行职业道德、业务技能和公司规章制度的教育和培训。
六、乙方的基本权利和义务1.乙方的权利(1)享有国家法律法规赋予的一切公民权利;(2)享有当地政府规定的就业保障的权利;(2)乙方享受公司试用期工资待遇;(3)享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;(4)对试用状况不满意,请求辞职的权利。
2.乙方的义务(1)遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;(2)遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的.义务;(3)维护公司的声誉、利益的义务。
深圳劳动合同范本2018
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深圳劳动合同范本2018甲方(用人单位):____________________乙方(劳动者):______________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经协商一致,签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
第一条合同期限1.1 本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2 试用期____个月,自合同生效之日起计算。
第二条工作内容和工作地点2.1 甲方安排乙方从事______岗位工作,乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作内容。
2.2 乙方工作地点为______。
第三条工作时间和休息休假3.1 甲方实行标准工时制度,即每日工作8小时,每周工作40小时。
3.2 甲方保证乙方每周休息日为______天。
3.3 甲方根据国家法定节假日安排乙方休息。
第四条劳动报酬4.1 甲方按月支付乙方工资,工资标准为人民币____元/月。
4.2 甲方按月支付乙方奖金,奖金标准为人民币____元/月。
4.3 甲方根据乙方的工作表现,按照公司规定给予乙方年终奖。
第五条社会保险和福利5.1 甲方依法为乙方缴纳社会保险费。
5.2 甲方为乙方提供住房补贴,补贴标准为人民币____元/月。
5.3 甲方为乙方提供交通补贴,补贴标准为人民币____元/月。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护6.1 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。
6.2 甲方保证乙方的工作环境符合国家职业卫生标准。
6.3 甲方对乙方进行职业危害防护教育。
第七条劳动合同的解除和终止7.1 在合同期限内,甲乙双方经协商一致,可以解除本合同。
7.2 甲方违反国家规定,损害乙方合法权益的,乙方有权解除本合同。
7.3 乙方严重违反甲方规章制度的,甲方有权解除本合同。
第八条违反劳动合同的责任8.1 甲乙双方违反本合同的,应承担违约责任。
8.2 甲方违反本合同,给乙方造成损失的,应依法承担赔偿责任。
深圳市劳动合同范本(2018律师整理版)
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编号:深圳市劳动合同范本(2018律师整理版)甲方:乙方:签订日期:年月日合同签订注意事项一、甲乙双方应保证向对方提供的与履行合同有关的各项信息真实、有效。
二、甲乙双方签订本合同书时,凡需要双方协商约定的内容,经双方协商一致后填写在相应的空格内。
三、签订本合同书时,甲方应加盖公章;法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章;乙方应加盖公章;法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章。
四、甲乙双方约定的其他内容,合同的变更等内容在本合同内填写不下时,可另附纸。
五、本合同应使钢笔或签字笔填写,字迹清楚,文字简练、准确,不得涂改。
关键词:深圳市;合同范本;律师(适用全日制用工)(文书范本)甲方(用人单位) 乙方(员工)名称_________________________ 姓名__________ _______________住所_________________________ 性别__________ _______________法定代表人(主要负责人)_____ 身份证(护照)号码___________联系人_______________________ 住址__________ _______________联系电话_____________________ 联系电话______ _______________根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)、《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)等有关法律法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限(一)甲乙双方同意按以下第____种方式确定本合同期限。
1、有固定期限:从________年_____月_____日起至________年_ ____月_____日止。
2、无固定期限:从________年_____月_____日起。
3、以完成一定工作任务为期限:从________年_____月_____日起至 __________________________________________工作任务完成时止。
深圳劳动合同范本2018
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深圳劳动合同范本2018合同编号:_______甲方(雇主):_____________乙方(劳动者):_____________第一条合同目的1.1 甲方聘用乙方担任职务为:_____________,具体工作内容为:_____________。
1.2 乙方愿意接受甲方的聘用,按照约定的职务和工作内容履行职责。
第二条合同期限2.1 本合同自____年____月____日起生效,至____年____月____日止。
2.2 若乙方在合同期限届满前30天提出续签合同的意愿,并经双方协商一致,可以续签合同。
第三条工作时间和地点3.1 乙方每周工作时间为____小时,工作日为周一至周五,每天工作____小时。
3.2 工作地点为甲方所在地:_____________,但如工作需要,乙方可能需要短期或长期出差。
第四条试用期4.1 本合同约定试用期为____个月,试用期期间乙方享受与正式员工相同的待遇。
4.2 试用期内,乙方表现良好且经甲方同意,可以提前转为正式员工。
第五条工资和福利待遇5.1 乙方的基本工资为每月人民币____元,支付方式为____(月薪、日薪、时薪等)。
5.2 乙方享受甲方提供的社会保险和住房公积金等福利待遇,具体标准按照国家和地方政策执行。
5.3 乙方享受带薪年假____天,带薪病假____天,婚假____天,产假____天等法定假期。
第六条工作责任和保密义务6.1 乙方应按照甲方的要求,认真履行工作职责,保证工作质量和效率。
6.2 乙方在工作期间所接触到的甲方商业秘密和机密信息,应予以保密,不得擅自泄露或向他人透露。
6.3 乙方不得在未经甲方同意的情况下,利用工作时间和资源从事与甲方业务相竞争的活动。
第七条违约责任7.1 若乙方违反本合同规定,甲方有权采取相应的纪律处分措施,包括但不限于口头警告、书面警告、罚款、解除劳动合同等。
7.2 若甲方违反本合同规定,乙方有权向甲方提出索赔,并有权解除劳动合同。
深圳劳动合同范本2018
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深圳劳动合同范本2018甲方(用人单位):法定代表人:地址:联系电话:乙方(劳动者):身份证号码:户籍地址:联系电话:根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,就确立劳动关系,明确双方权利义务,达成如下协议:第一条合同类型与期限1.1 本合同为固定期限劳动合同,合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2 试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容与岗位2.1 乙方同意根据甲方工作需要,在____岗位(工种)从事工作。
2.2 乙方应按照甲方的要求,完成规定的工作任务。
第三条工作时间与休息休假3.1 甲方安排乙方执行标准工时制度,每日工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。
3.2 甲方保证乙方依法享有法定节假日、年休假等休息休假权利。
第四条劳动报酬4.1 甲方应按月支付乙方工资,不得低于当地最低工资标准。
4.2 乙方工资构成为:基本工资____元,岗位工资____元,绩效工资按实际工作表现确定。
4.3 甲方应于每月____日前支付乙方上月工资。
第五条社会保险与福利5.1 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。
5.2 乙方享有甲方提供的其他福利待遇,具体按甲方规定执行。
第六条劳动保护与劳动条件6.1 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
6.2 甲方应定期对乙方进行劳动安全教育和培训。
第七条劳动纪律与规章制度7.1 乙方应遵守甲方依法制定的劳动纪律和规章制度。
7.2 乙方违反劳动纪律或规章制度,甲方有权根据情节轻重,依法给予相应的处理。
第八条合同的变更、解除和终止8.1 双方协商一致,可以变更本合同的相关内容。
8.2 经双方协商一致,可以解除本合同。
8.3 有下列情形之一的,本合同终止:8.3.1 合同期满的;8.3.2 乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;8.3.3 乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;8.3.4 甲方被依法宣告破产的;8.3.5 甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;8.3.6 法律、行政法规规定的其他情形。
2018年关于深圳劳动合同范本-推荐word版 (4页)
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本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==关于深圳劳动合同范本劳动合同是产生劳动法律关系的法律事实,是建立劳动关系的基本形式。
下面是关于深圳劳动合同范本,一起来看一下吧。
甲方(用人单位):_____________ 乙方(员工):_________________名称:_________________________ 姓名:_________________________住所:_________________________ 性别:_________________________法定代表人(主要负责人):_____ 身份证(护照)号码:___________联系人:_______________________ 住址:_________________________联系电话:_____________________ 联系电话:_____________________根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)、《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)等有关法律法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限(一)甲乙双方同意按以下第____种方式确定本合同期限。
1.有固定期限:从________年_____月_____日起至________年_____月_____日止。
2.无固定期限:从________________年_________________月_____________日起。
3.以完成一定工作任务为期限:从________年_____月_____日起至_______________工作任务完成时止。
完成工作任务的标志是_____________。
(二)试用期为_______(试用期包括在合同期限内,如无试用期,则填写“无”)。
深圳市2018年劳动合同
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深圳市2018年劳动合同甲方:_______________________地址:_______________________联系人:_______________________联系电话:_______________________乙方:_______________________地址:_______________________联系人:_______________________联系电话:_______________________签订日期:_______________________签订地址:_______________________第一条合同目的与依据a. 甲方与乙方本着平等互利、诚实信用的原则,就乙方在甲方处提供劳动服务事宜达成如下协议。
b. 本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制定。
c. 双方同意,本合同自签订之日起生效。
第二条劳动关系与岗位a. 乙方同意在甲方处担任_________岗位,具体工作内容为_________。
b. 乙方的工作时间为_________,每周工作_________天,每天工作_________小时。
c. 乙方的工作地点为甲方指定的_________地点。
第三条工资与福利a. 甲方同意支付乙方基本工资,月工资为人民币_________元。
b. 乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。
c. 甲方为乙方提供相应的社会保险和住房公积金。
第四条工作条件与责任a. 乙方应按照甲方的要求,遵守甲方的工作纪律和规章制度。
b. 乙方应保证工作质量,按时完成工作任务。
c. 乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露给任何第三方。
第五条合同期限与解除a. 本合同期限为_________年,自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
b. 双方同意,在合同期限内,如无特殊情况,合同不得解除。
深圳市劳动合同(深圳市2018版)
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深圳市劳动合同(适用全日制用工)深圳市人力资源和社会保障局编制甲方(用人单位)名称:住所:法定代表人(主要负责人):联系人:联系电话:乙方(员工)姓名:性别:身份证(护照)号码:户籍地址:现住址:联系电话:根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)、《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)、《深圳市员工工资支付条例》(以下简称《工资支付条例》)等有关法律法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,签订本劳动合同,共同遵守本劳动合同所列条款。
一、劳动合同期限(一)甲乙双方同意按以下第种方式确定本劳动合同期限。
1. 有固定期限:从年月日起至年月日止。
2. 无固定期限:从年月日起。
3. 以完成一定工作任务为期限:从年月日起至工作任务完成时止。
完成工作任务的标志是。
(二)试用期为,从年月日起至年月日止。
(试用期包括在劳动合同期限内,如无试用期,则填写“无”)。
二、工作内容和工作地点乙方的工作内容(岗位或工种) 。
乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假(一)甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间。
1. 标准工时制,即每日工作小时(不超过8小时),每周工作小时(不超过40小时),每周至少休息一日。
2. 不定时工作制,即经人力资源保障(劳动)部门批准,乙方所在岗位实行不定时工作制。
3. 综合计算工时工作制,即经人力资源保障(劳动)部门批准,乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。
(二)甲方由于生产经营需要延长工作时间的,按《劳动法》第四十一条执行。
(三)乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。
(四)乙方的其他休息休假安排。
四、劳动报酬(一)甲方依法制定工资分配制度,并告知乙方。
甲方支付给乙方的工资不得低于市政府公布的当年度最低工资。
(二)甲方经与乙方协商,同意按以下第种方式支付乙方的工资。
1. 乙方每月正常工作时间工资元;试用期内每月正常工作时间工资元。
关于深圳劳动合同范本6篇
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关于深圳劳动合同范本6篇篇1深圳劳动合同范本一、甲方(雇主):名称:______法定代表人:______地址:______联系电话:______二、乙方(劳动者):姓名:______性别:______出生年月:______身份证号码:______居住地址:______联系电话:______三、工作任务:1. 乙方被甲方录用,从事以下工作:______工作地点:______2. 乙方的工作时间为每周______小时,工作日每天工作______小时。
工作时间为______至______。
四、工资待遇:1. 乙方的基本工资为每月________元,按照实际工作日计算。
2. 乙方的奖金、福利待遇:______3. 乙方的工资以银行账户每月发放,发放时间为每月______号。
五、保险和福利:1. 甲方为乙方购买了以下保险:______2. 乙方享有以下福利:______六、工作期限:1. 乙方的工作期限为______年/月/日,试用期为______个月。
2. 若乙方在试用期内表现良好,可以转为正式员工。
七、保密条款:1. 乙方在公司服务期间,需对公司的商业秘密和机密信息保密。
2. 乙方在离职后仍需继续遵守保密条款。
八、解聘条款:1. 若甲方需要解除劳动合同,需提前______天通知乙方。
2. 若乙方严重违反规定,甲方有权立即解除劳动合同。
九、其他条款:1. 乙方需要遵守公司的规章制度。
2. 乙方应保证工作质量,完成工作任务。
十、签约时间及地点:签约时间:______年______月______日。
签约地点:______本劳动合同一式______份,甲乙双方各持______份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):______乙方签字:______日期:______篇2深圳劳动合同范本一、甲方(雇主):(甲方名称):(注册地址):法定代表人(负责人):联系电话:二、乙方(雇员):(乙方姓名):(身份证号码):(联系方式):(户籍地址):一、合同目的为明确甲方与乙方的权利义务,保护双方合法权益,根据《劳动法》、《劳动合同法》及相关规定,甲、乙双方在平等、自愿的基础上达成以下协议,依法签订本劳动合同。
2018年深圳市劳动合同范本
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甲方(用人单位):____________乙方(劳动者):______________性别:________________________身份证号:____________________根据《劳动法》、《xx省劳动合同条例》,经双方平等协商,自愿签订本合同。
一、甲方义务(一)遵守国家及省、市的法律、法规和政策,保障乙方的合法权益;(二)按时足额为乙方缴纳社会保险费;(三)按时支付乙方的工资,不得克扣和无故拖欠;(四)为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品;(五)依法对女职工和未成年工实行特殊保护;(六)依法支持乙方参加合法的社会活动;(七)保证乙方依法享受国家规定的有关休假待遇;(八)乙方因工或非因工死亡,按国家规定支付丧葬费、抚恤费等;(九)乙方因工负伤或患职业病,按国家有关规定办理。
二、乙方义务(一)遵守国家及省、市的法律、法规和政策,维护甲方的合法权益;(二)遵守甲方不违反法律、法规的规章制度,服从甲方的领导、教育和工作安排;(三)认真履行岗位职责,严格遵守安全操作规程,完成甲方规定的生产(工作)数量、质量指标(要求);(四)自愿委托甲方代为扣缴国家规定本人应缴纳的社会保险费;(五)在本合同期内,保守甲方的商业秘密。
三、本合同期限、工时制度、工作内容、工资给付(一)本合同期限选用____:A(固定期限);B(无固定期限);C(以完成一定的工作为期限)。
A:本合同自____年____月____日起生效,至____年____月____日终止。
其中生效后的前____个月为试用期。
B:本合同自____年____月____日起生效,至下列条件出现时终止,其中生效后的前____个月为试用期。
C:本合同自____年____月____日起生效,至________工作(任务)完成日终止,其中生效后的前____个月为试用期。
(二)本合同期内工时制度采用____:A(定时工作制);B(不定时工作制);C(综合计算工时工作制)。
[标准合同]2018深圳劳动合同范本
![[标准合同]2018深圳劳动合同范本](https://img.taocdn.com/s3/m/fc12a203a300a6c30c229f9f.png)
2018深圳劳动合同范本XX深圳劳动合同范本甲方(用工单位)名称:____性质:____地址:____电话:____法人代表:____乙方(工人)姓名:____性别:____年龄:____籍贯:____现住址:____乙方属性:(在□打上√号)原固定工□合同制工□临时工□商品粮或农村粮:____身份证号码:____深劳合03号单位劳同书号深圳市劳动局制甲方因生产(工作)需要,按照用工有关规定,考核后、同意招、聘、雇____为本公司员工。
双方根据《广东省经济特区劳动条例》及《深圳经济特区外商投资企业劳动管理暂行规定》,同意签订本合同,并达成协议条款如下:一、工作任务及工种:乙方同意按甲方生产(工作)需要在____岗位,承担____工作任务,为____工种,因生产情况变化,甲方有权调整乙方岗位工种,如乙方认为难于适应甲方调整的岗位、工种、可申请离职。
二、合同期和试用(熟练)期:合同期从一九__年__月__日起至__年__月__日止,其中:试用(熟练)期从一九__年__月__日至__年__月__日,试用(熟练)期满,甲方应及时对乙方进行考核,合格者定级定薪,不合格可延期或辞退(延期不得超过三个月)如过期不考核,视为合格,履行合同。
合同期届满,经双方同意,可以续订合同。
三、劳动时间、报酬、保险、福利和政治待遇:1.劳动时间:每周实行____日工作制,每日为____小时制,每月预计加班____小时,月加班时间超过48小时,必须经双方同意,不得强制。
2.劳动报酬:(1)按规定甲方结汇后的职工工资部分、由甲方依照政府现行有关规定办法和单位的实际,根据乙方的岗位、责任、技术水平、工作(业务)性质,暂定为每日工资____元×25.5天=月工资____元。
普级加薪每年的月工资增__元至____元不等。
实行计件工资制的,月工资按计件单价结算,具体办法可在本合同双方约订栏中约定,甲方因故停工连续____天以上,或月累计____天以上,每天发给乙方____元作为基本生活费。
2018-2019深圳劳动合同范文
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深圳市劳动合同(适用全日制用工)深圳市人力资源和社会保障局编制甲方(用人单位)乙方(员工)名称姓名住所性别法定代表人身份证(护照)(主要负责人)号码联系人户籍地址现住址联系电话联系电话根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)、《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)、《深圳市员工工资支付条例》(以下简称《工资支付条例》)等有关法律法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,签订本劳动合同,共同遵守本劳动合同所列条款。
一、劳动合同期限(一)甲乙双方同意按以下第种方式确定本劳动合同期限。
1、有固定期限:从年月日起至年月日止。
2、无固定期限:从年月日起。
3、以完成一定工作任务为期限:从年月日起至工作任务完成时止。
完成工作任务的标志是。
(二)试用期为 ,从年月日起至年月日止。
(试用期包括在劳动合同期限内,如无试用期,则填写“无")。
二、工作内容和工作地点乙方的工作内容(岗位或工种)。
乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假(一)甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间。
1、标准工时制,即每日工作小时(不超过8小时),每周工作小时(不超过40小时),每周至少休息一日。
2、不定时工作制,即经人力资源保障(劳动)部门批准,乙方所在岗位实行不定时工作制。
3、综合计算工时工作制,即经人力资源保障(劳动)部门批准,乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。
(二)甲方由于生产经营需要延长工作时间的,按《劳动法》第四十一条执行。
(三)乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。
(四)乙方的其他休息休假安排。
四、劳动报酬(一)甲方依法制定工资分配制度,并告知乙方。
甲方支付给乙方的工资不得低于市政府公布的当年度最低工资.(二)甲方经与乙方协商,同意按以下第种方式支付乙方的工资。
1、乙方每月正常工作时间工资元;试用期内每月正常工作时间工资元。
2、双方约定以确定乙方工资。
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甲方:___________________
乙方:___________________
日期:___________________
XX深圳劳动合同范本
甲方(用工单位)名称:___ 性质:
地址:电话:
法人代表:
乙方(工人)姓名:性别:年龄:
籍贯:现住址:
乙方属性:(在口打上/号)
原固定工口
合同制工口
临时工口
商品粮或农村粮:身份证号码:
深劳合03号单位劳同书号
深圳市劳动局制
甲方因生产(工作)需要,按照用工有关规定,考核后、同意招、聘、
雇为本公司员工。
双方根据〈〈广东省经济特区劳动条例》及〈〈深圳经济特区外商投资企业劳动管理暂行规定》,同意签订本合同,并达成协议条款如下:
一、工作任务及工种:
乙方同意按甲方生产(工作)需要在岗位,承担工作任务,为
工种,因生产情况变化,甲方有权调整乙方岗位工种,如乙方认为难于
适应甲方调整的岗位、工种、可申请离职。
二、合同期和试用(熟练)期:
合同期从一九年月日起至年月日止,其中:试用(熟练)期从一九—年—月—日至—年—月—日,试用(熟练)期满,甲方应及时对乙
方进行考核,合格者定级定薪,不合格可延期或辞退(延期不得超过三个月)如过期不考核,视为合格,履行合同。
合同期届满,经双方同意,可以续订合同。
三、劳动时间、报酬、保险、福利和政治待遇:
1. 劳动时间:每周实行日工作制,每日为小时制,每月预计加班小时,月加班时间超过48小时,必须经双方同意,不得强制。
2. 劳动报酬:
(1)按规定甲方结汇后的职工工资部分、由甲方依照政府现行有关规定
办法和单位的实际,根据乙方的岗位、责任、技术水平、工作(业务)性质,暂定为每日工资元x 25.5天=月工资_____________ 元。
普级加薪每年的月工资增元至不等。
实行计件工资制的,月工资按计件单价结算,具体办法可在本合同双
方约订栏中约定,甲方因故停工连续天以上,或月累计天以上,每
天发给乙方元作为基本生活费。
甲方每月至少发放一次工资,每月
日为发薪日,超过规定日期的从第六日起每日按拖欠工资的1%赔偿乙方损失。
(2)_____________________________________________________奖金。
应按单位的经济效益和乙方的劳动贡献定,一般每月__________________ 元至元;年终奖金每年视效益另定。
(3)加班工资:法定日节为%公休假日和平时为%.从事夜间(22时至次日6时)工作的,每班发给元作为夜餐津贴。
3. 劳动保险和福利待遇:
①甲方必须按规定办理为乙方的退休养老保险、待业保险和工伤保
险,按规定缴纳保险金(临时工的社会保险每月自付元,先由甲方支付,后在其当月工资中扣除;临时工不享受待业保险待遇,在未实行工伤保险前及甲方没有为乙方办理工伤保险时,乙方在合同期间因工伤、残、亡的,按国家或市府现行规定、办法执行;
②乙方在合同期患疾病或合同期满但在治疗期内的,甲方应根据其工
龄或累计投保工龄发给一定比例的工资:______ 年以下的% 年至
___ 年为%;年至年为%; 以上为%;其医药费报销
%或每月发给乙方元包干使用。
需住院治疗的应经公司批准,其
住院的医药费应实报实销。
③乙方是已婚女工的,产假期间甲方发给100%勺月工资及生活补贴和
全勤奖。
④在合同期内,乙方服务每满一年,甲方应根据有关规定每年为其安
排探亲假一次,共天,夫妻生活在一地,与父母异地的,每满四年为其
安排探亲假一次,共天。
临时工在甲方工作满一年以上再续签合同的可安排探亲假,其探亲假为:满一年以上的,每年探亲假为天,在批准探亲期间,均发给月工资及各种补贴(不影响年终奖);路费按规定报销或实行包干制。
⑤法定节日及遇乙方婚、丧假期,甲方必须将乙方按规定所休假天数视为有薪假期;如有超过天数经批准可作事假处理,否则,按旷工处理。
4. 政治待遇:乙方在合同期间,有权参加员工大会和经选举的员工代表大会,参加政治活动、技术文化学习、评选先进、晋级提拔及申请参加工会、党、团组织。
在不影响生产(工作)的情况下,甲方应允许乙方参加上述组织的活动。
四、劳动条件:
1. 甲方必须为乙方提供生产厂地和生产工具,如属乙方个人专用工具应妥善保管,丢失应按使用年限折旧赔偿。