样本4

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租房租赁合同样本(4篇)

租房租赁合同样本甲方（出租方）：_____身份证号：_____地址：_____乙方（承租方）：_____身份证号：_____地址：_____经甲、乙双方在平等、自愿、互利的基础上，友好协商，达成以下协议：一、租房地点：甲方同意把____室的房屋租给乙方，并保证该房的合法出租性。

二、房屋用途：乙方所租房屋仅为_____使用;不得进行任何违法活动，否则后果自负。

三、租期：自____年____月____日起至年____月____日止。

租赁期满，乙方应如期将房屋归回甲方。

四、租金：每月____元人民币，租房保证金____元人民币，相当于____个月租金。

五、付款方式：1、乙方每____个月支付一次，第一次租金及保证金在签定本合同时支付，以后租金按规定的付款期限提前____天将下期房款支付给甲方;2、甲方在收到第一次租金当日将乙方能正常居住的卡、证、钥匙等交给乙方。

基本费用：乙方承担下列在租赁时所发生费用：水费□电费□电话费□网络费□煤气费□有线电视月租费□物业管理费□其它费用（如有见补充各项）六、租房保证金：存放于甲方作为履约保证金，不计利息，主要用于对合同期满终止时，甲方对乙方在租赁期内发生的基本费用：包括房租、房内物品损坏、短缺等扣除清算后一次性不计利息退回乙方。

七、甲方义务：1、甲方必须保证该房屋的结构和设施均能正常使用;2、室内外正常维修由甲方负责;3、甲方在租赁期内不得单方面提高租金，否则算作违约处理。

八、乙方义务：1、按照本合同规定的时间和方式支付租金、保证金及其它费用;2、未经甲方同意，乙方不得私自把该房的部分或全部转租他人;3、本合同终止时，需对甲方提供的设施进行清点、检查移交，如有损坏、短缺应照值或酌情赔偿;4、乙方如因使用不当损坏房屋及设施的，应负责修复原状或予以经济赔偿。

若水、电、煤气等使用不当或人为造成的人身伤亡和意外事故，与房东无关，后果自负。

（乙方搬家临走前必须把卫生搞好，否则扣除卫生清理费____元）。

简易版劳动合同样本（4篇）

简易版劳动合同样本甲方：乙方（劳动者）为明确实习学生与实习单位的责任与义务，根据国家有关法律、法规，本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本合同。

一、实习期限及工作时间乙方_____到甲方实习，实习时间自____年____月____日起至____年____月____日止。

甲方应根据相关法律法规及本单位规章制度，合理安排实习学生的实习工作时间。

二、实习岗位甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排实习学生到_____部门，从事工作。

实习期间，甲方应安排专门的技术与管理人员对实习学生进行业务培训、技术指导和日常管理，实习学生应自觉遵守劳动纪律，认真实习。

三、实习津贴依照按劳取酬的原则，按甲方现行制度确定实习学生的'实习津贴，月津贴人民币____元。

如实习学生需变动实习岗位，甲方应依据实际情况，相应调整实习津贴。

四、实习期间应遵守以下规定1、实习学生应遵守国家的法律法规;遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度。

如违反国家法规和企业的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。

2、因实习学生造成实习基地财物损失的，按甲方规定处理。

五、劳动保护1、甲方需为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。

2、甲方根据实习学生岗位实际情况，按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。

3、实习学生患职业病、工伤事故的按《工伤保险条例》规定执行。

六、合同解除乙方在本合同履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习合同，但必须提前7天通知甲方，并做好工作交接，否则应承担相关责任。

实习期间，甲方如发现实习学生不符合实习要求或不适宜甲方安排工作等情况的，可以向乙方提出终止实习，在为实习学生履行实习津贴支付手续后，解除本合同。

七、未尽事宜由双方及时协商解决。

八、本合同正本一式两份，双方各执一份，具有同等效力，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（公章）：_____乙方（公章）：_________年____月____日简易版劳动合同样本（二）甲方（用人单位）名称：地址：法定代表人（主要负责人）：乙方（劳动者）姓名：性别：年龄：身份证号码：现在住址：根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国私营企业暂行条例》及有关劳动法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

国企劳动合同样本(4篇)

国企劳动合同样本甲方（用人单位）名称：_____法定代表人（或主要负责人）：_____地址：_____乙方（劳动者）姓名：_____出生年月：_____家庭住址：_____居民身份证号码：_____一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同。

甲乙双方的情况应如实填写，本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。

二、签订劳动合同，甲方应加盖单位公章;法定代表人或由法定代表人授权委托的分公司负责人（委托代理人）应签章，乙方应签字或盖章，其他人不得代为签字。

三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定;不需填写的空栏，划上“/”。

四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。

实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。

五、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

六、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。

七、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，并不得擅自涂改。

八、本合同（含附件）签订后，甲、乙双方各执一份备查。

为建立劳动关系，明确权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方遵循诚实信用原则，经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守执行。

第一条劳动合同期限（一）劳动合同期本合同期限为_____（从以下三种期限中选择并填写完整）1、有固定期限，合同期限从____年____月____日起至____年____月____日止。

2、无固定期限，合同期限从____年____月____日起。

3、完成一定的工作任务为期限，从____年____月____日至____年____月____日（工作）完成止。

（二）试用期双方同意按以下第_____种方式确定试用期（试用期包含在劳动合同期内）：1、无试用期。

市政工程安全生产责任制样本（4篇）

市政工程安全生产责任制样本一、总则为加强市政工程的安全生产管理，确保工程施工过程中的安全，保障人民群众的生命财产安全，特制定本市政工程安全生产责任制。

本制度适用于我单位的市政工程建设、施工及运营阶段，包括道路、桥梁、排水等市政基础设施工程。

二、安全生产责任的分工1. 单位领导层安全生产责任单位领导层对市政工程的安全生产工作负总责，应制定并组织实施安全生产目标、方针和政策，加强组织领导和协调，确保安全生产工作的顺利进行。

2. 项目负责人安全生产责任项目负责人是市政工程安全生产的第一责任人，应制定并组织实施安全生产管理制度和措施，负责安全生产组织和落实，并进行安全生产责任的考核。

3. 施工单位安全生产责任施工单位应对市政工程施工环节的安全生产工作负责，严格执行《安全生产法》及相关法规，制定安全生产操作规程和工作方案，对施工作业进行安全技术措施的落实，并做好工人的安全教育和培训。

4. 监理单位安全生产责任监理单位是市政工程施工的监督责任单位，应对施工现场的安全生产情况进行监督检查，及时发现并纠正存在的安全隐患，确保工程施工过程中的安全。

5. 设计单位安全生产责任设计单位应根据市政工程的特点，在设计方案中充分考虑安全因素，确保工程施工及使用过程中的安全。

6. 管理人员安全生产责任各级管理人员应自觉履行安全生产职责，严格执行安全管理制度，确保下属人员的安全作业。

7. 劳务分包单位安全生产责任劳务分包单位承担相应施工任务的，应按照施工单位的安全要求进行作业，自觉遵守安全生产规章制度。

8. 劳动者安全生产责任劳动者是市政工程安全生产的主体，应按照安全生产制度进行作业，积极参与各项安全活动，防范和消除事故隐患。

三、安全生产责任的具体要求1. 建立健全安全生产管理体系单位应根据市政工程的实际情况，建立健全安全生产管理体系，并将其作为常态化、长效化的工作机制。

包括但不限于制定安全生产管理规定、安全制度文件、安全操作规范等。

产品合格证样本 (4)

产品合格证样本产品合格证是一种文件，用于证明产品已经通过了质量检验并符合相关标准的要求。

每个产品合格证都是独立的，具有唯一的标识符和相关详细信息。

本文档将介绍产品合格证的样本格式和常见的内容要素。

样本格式通常情况下，产品合格证采用表格形式呈现，其中包含了产品的基本信息和质量认证信息。

以下是一个常见的产品合格证样本格式：标题内容产品名称[产品名称]产品型号[产品型号]生产日期[生产日期]发证日期[发证日期]证书编号[证书编号]产品描述[产品描述]生产厂家[生产厂家]产品标准[产品标准]检验结果[检验结果]检验机构[检验机构]有效期限[有效期限]签字和日期[签字和日期]内容要素下面将详细介绍产品合格证样本中常见的内容要素，以便更好地理解其含义和重要性。

1. 产品名称和型号产品名称和型号字段标识了所检测的具体产品信息。

这些信息对于唯一区分不同产品非常重要。

2. 生产日期和发证日期生产日期是指产品的生产日期，发证日期是指产品合格证正式发放的日期。

这些日期可以用来追溯产品的制造过程和合格检测的时间。

3. 证书编号证书编号是产品合格证的唯一标识符。

该编号用于查找和跟踪特定产品的质量认证信息。

4. 产品描述产品描述字段提供了关于产品特性和性能的详细描述。

这对于消费者和其他相关方了解产品的具体特点非常重要。

5. 生产厂家生产厂家字段显示了产品的制造商信息。

这有助于追踪产品的原始来源，并在需要时联系生产厂家获取更多的信息。

6. 产品标准产品标准是指产品必须遵循的标准和规范。

这些标准涵盖了产品的设计、材料、性能等方面。

7. 检验结果检验结果字段显示了产品在质量检验过程中的检验结果。

通常分为合格和不合格两种情况。

如果不合格，可能会包含不合格原因和建议。

8. 检验机构检验机构字段标识了对产品进行质量检验的机构。

这些机构通常是经过认可的独立实验室或第三方机构。

9. 有效期限有效期限指产品合格证的有效期。

该期限上限通常是一年，需要在过期前进行新的质量检验和更新合格证。

重大决定集体讨论制度样本(4篇)

重大决定集体讨论制度样本第一部分：引言1. 引言部分应该提供背景信息，解释为什么需要制定集体讨论制度，并概述制度的目的和重要性。

第二部分：目标和原则2. 目标：明确集体讨论制度的主要目标是什么，例如增强组织内部的民主决策过程、提高决策质量、促进成员的参与和沟通等。

3. 原则：明确集体讨论制度应遵循的原则，例如平等、公正、透明、广泛参与、尊重多样性等。

第三部分：适用范围和参与成员4. 适用范围：明确集体讨论制度适用于哪些重大决定，例如组织发展的战略规划、预算分配、重要项目的开展等。

5. 参与成员：明确哪些成员有资格参与集体讨论，例如所有成员、特定部门的成员、高级管理人员等。

第四部分：程序和时间安排6. 提议阶段：明确提议的要求和流程，包括需要提供的必要文件或信息，以及提议的截止日期。

7. 讨论阶段：描述讨论的过程和方式，例如通过线上平台、会议、小组讨论等。

还可以包括如何记录和整理讨论内容。

8. 决策阶段：定义决策的方式和程序，例如通过投票、达成共识、领导决定等。

也可以描述决策结果的通知和宣布方式。

9. 时间安排：明确每个阶段的时间安排，以确保决策过程能够顺利进行。

第五部分：支持和资源10. 支持和资源：描述为集体讨论制度提供的支持和资源，例如培训、技术工具、专业咨询等。

第六部分：监督和评估11. 监督：说明如何监督集体讨论制度的实施情况，例如由指定的人员或委员会负责监督。

12. 评估：明确如何评估集体讨论制度的效果和改进机制，例如定期进行调查、收集反馈意见等。

第七部分：修改和更新13. 修改和更新：说明如何修改和更新集体讨论制度，例如需要事先通知的情况、经过多少人同意才能修改等。

第八部分：结束语14. 结束语：总结集体讨论制度的重要性和效果，强调组织对于集体决策的承诺，并鼓励成员积极参与。

重大决定集体讨论制度样本（2）重大决定集体讨论制度是一种重要的组织机制，它能够确保决策的合理性、公正性和可行性。

物流管理细则样本（4篇）

物流管理细则样本一、货物出库管理1. 按照客户订单和交货要求，及时安排货物出库。

2. 出库前进行货物检查，确保货物品质和数量无误。

3. 出库时记录货物发出时间、数量和接收人的信息。

4. 出库后及时更新库存记录。

二、货物运输管理1. 选择合适的运输方式，根据货物性质、距离和时间要求进行安排。

2. 跟踪货物运输情况，保持与运输公司的沟通，及时获取货物运输进展信息。

3. 货物运输过程中注意货物的安全和防护，确保货物无损。

三、仓库管理1. 建立清晰的仓库管理制度，包括货物分类、存放位置、库存记录等。

2. 定期进行库存盘点，确保库存数据准确。

3. 严格执行先入先出原则，及时处理近期到期货物。

4. 保持仓库的整洁和安全，定期进行清理和维护工作。

四、信息管理1. 建立完善的物流信息系统，实时监控货物流转和库存情况。

2. 记录和整理货物运输和仓储的相关数据，为后续分析和决策提供支持。

五、异常处理1. 及时检测和处理货物运输过程中出现的异常情况，如延误、损坏等。

2. 与相关部门和客户沟通，共同寻求解决方案，并及时通知相关人员。

六、收货管理1. 接收货物时进行验收，确保货物品质和数量符合要求。

2. 及时入库并记录货物信息。

3. 若发现问题货物，及时和供应商联系并提出处理要求。

以上为物流管理细则模板，可以根据具体情况进行调整和完善。

物流管理细则样本（2）第一章：总则第一条为规范企业物流管理工作，提高企业物流效率，制定本细则。

第二章：物流组织结构第二条企业的物流组织结构应包括物流部门、仓储部门、运输部门和供应链管理部门等。

第三条物流部门负责企业物流规划、物流成本控制、物流信息系统建设等工作。

第四条仓储部门负责货物的收发、存储和配送等工作。

第五条运输部门负责货物的运输安排、运输资源的调度和运输成本的控制等工作。

第六条供应链管理部门负责协调各部门之间的沟通和合作，优化供应链流程。

第三章：物流流程第七条企业物流流程应包括选址、采购、生产、仓储、运输、配送、售后反馈等环节。

临时工管理制度样本（4篇）

临时工管理制度样本一、引言临时工管理制度是企业为了更好地管理和使用临时工而制定的一套规范性文件，旨在保障临时工的权益，提高工作效率，确保企业的正常运行。

本制度适用于所有雇佣临时工的企事业单位。

二、定义和分类1. 临时工是指企业为满足特定的工作需求而雇佣的，与企业没有固定劳动关系的非正式员工。

2. 临时工可以分为以下几类：a. 短期临时工：工作期限在一个月以内的临时工。

b. 长期临时工：工作期限超过一个月但不超过六个月的临时工。

c. 季节性临时工：工作期限与某个特定季节相关的临时工。

d. 特殊项目临时工：为完成特定项目而雇佣的临时工。

三、招聘与选用1. 企业应根据具体的工作需求，在合法的渠道上发布招聘信息，具体包括工作内容、工作时间、工作地点、工作期限、薪酬福利等。

2. 招聘和面试工作由人力资源部门负责，确保招聘过程公正、公平，根据实际情况选择合适的候选人。

3. 临时工的选用原则包括技能与知识的匹配度、工作经验、身体条件、品德素质等方面考虑。

四、合同签订1. 企业应与每位临时工签订劳动合同，合同应明确双方的权益和义务，包括工作内容、工作期限、工资待遇、工作时间、工作地点等。

2. 合同期满后，如有需要延期，双方应在期满前达成一致意见，签订续约合同。

3. 临时工合同的终止应符合法律法规的要求，双方应提前相应期限通知对方，并进行面谈，确保双方的合法权益不受损害。

五、劳动保护1. 企业应向临时工提供必要的劳动保护设施和用品，确保其人身安全和健康。

2. 临时工在工作期间如发生工伤事故，企业应按照有关法律法规进行赔偿和责任追究。

3. 企业应按照相关法律法规向临时工缴纳社会保险费用，确保其享受相应的社会保险待遇。

六、工资福利1. 临时工的工资按小时计算，根据工作的具体内容和难度进行确认。

2. 临时工的工资发放按照企业的规定进行，确保按时足额发放。

3. 临时工享受与正式员工一样的工作条件、环境和福利待遇，包括但不限于饭补、交通补贴、年假等。

合同补充协议样本(4篇)

合同补充协议样本甲方（出租方）：乙方（承租方）：甲方代理人：鉴于甲乙双方____年____月____日签订的房租赁合同（以下简称租赁合同），甲乙双方本着互利互惠的原则，经友好协商，依据实际情况，在原合同基础上增加、变更合同条款部分内容，特订立以下补充协议。

一、协议内容增加部分：1、因房屋是毛坯，乙方需自行装修，装修期间引起的一切责任事故由乙方承担。

2、租赁期间，房屋的物业管理费、电梯费、垃圾费、水电费由乙方向物业管理处交纳。

3、通讯、宽带的安装和使用，由乙方根据使用需要自行申请办理并负责全部费用。

租赁期满乙方可以申请停机或转移。

（注：有线电视不使用不安装，管道燃气不使用不开通）4、此房屋乙方作办公场所，甲方允许乙方根据办公室布局装修，在经物业同意并保证房屋结构安全的前提下，拆除部分非承重墙体。

5、在合同租赁期间，租赁期满，乙方投入资金对房屋固定装修部份不得拆除，保持装修格局完好。

6、租赁期限内，如甲方出卖房屋，应提前6个月通知乙方，乙方在接到通知后3个月内决定是否行使优先购买权。

如乙方逾期不予答复，那么视为其放弃该权利;如乙方不愿意购买，则甲方应保证乙方可以继续租赁，直至租赁期间届满。

否则甲方需按乙方装修费当年价值赔偿，装修费按伍万元人民币计算，租赁期每满一年装修费折旧一万元，第五年合同期满扣完。

二、本协议生效后，即成为原合同不可分割的组成部分，与原合同具有同等的法律效力。

除本协议中明确所作修改的条款之外，原合同的其余部分应完全继续有效。

本协议与原合同有相互冲突时，以本协议为准。

三、本协议一式贰份，甲乙双方各执壹份，具有同等法律效力，自双方签字盖章之日起生效。

出租方（签字）：承租方（签字）：身份证号：身份证号：委托代理人（签字）：____年____月____日合同补充协议样本（二）甲方（全称）：南京优时纺织品进出口有限公司乙方（全称）：南京杰世欣计算机科技有限公司本协议中的所有术语，除非另有说明，否则其定义与双方于____年____月____日签订合同编号为L_____428_8的《视频会议系统购货合同》（以下简称“原合同”）中的定义相同。

商铺租房合同样本四篇

商铺租房合同样本四篇商铺租房合同样本1出租方(甲方)：身份证号码：承租方(乙方)：身份证号码：依据《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国民法通则》等相关法则的规定，甲乙双方经过友好协商，在公平、自愿、协商全都的根底上就甲方向乙方出租商铺，乙方用于酒店达成以下条款：第一条：租赁物业甲方向乙方出租位于楼，二间共三层，第一层,其次层,第三层,建筑面积的商铺，供乙方经营使用，甲乙双方签字后作为本合同附件。

其次条：租赁期限和经营范围1.租赁期限为五年，自月起至年月日止。

从其次年起，租金按前一年递增8%，直至合同完毕。

2.本合同期满后必需经甲方同意方可续定合同，乙方应在合同期满前30天以书面形式向甲方提出申请，否则视为乙方不续合同。

3.甲方如不承受乙方提出的续租条件，本合同期满后即自行失效。

4.乙方的经营范围是酒店，在未征得甲方许可的状况下，其不得任凭经营其它工程。

第三条：租金标准及支付方式、支付时间1.第一年租金人民币元，大写。

其次年租金人民币￥元，大写。

甲方应于年月日，向乙方交付房屋;乙方应于年日向甲方全额交纳第一年租金人民币￥元，大写。

并交纳本合同第三款规定的履约保证金。

2.租金按年支付，乙方于每年月赁费用及物业治理费。

3.乙方需交纳1个月的租金，即人民币元，大写整。

作为履约保证金，在租赁期间如乙方违约，此保证金将作为甲方的补偿金，不予退还;如乙方履约，待合同期满后甲方足额退还给乙方。

第四条：甲方的权利与义务1.有权要求乙方按期支付租金和物业费2.乙方有以下情形之一时，甲方有权解除合同。

1擅自转变经营场所的使用性质。

2擅自转租，转让经营场所或利用经营场所从事非法活动。

3逾期不交纳租金，物业费，经限期交纳后，仍拒绝不交纳4严峻违反青云花园物业治理有关规章制度。

3、敬重乙方的经营权利，不得以监视为名干预乙方的经营活动。

4、为乙方经营供应便利。

5、依合同将房屋及设备交付乙方使用，未按合同商定供应房屋的每逾期一日，须按月租金额的10%向乙方交付违约金。

单位产假请假条样本（4篇）

单位产假请假条样本尊敬的领导：您好！我是贵单位的员工XXX，现就我即将进入产假期间，恳请批准我请假的申请。

我于XXX年XX月XX日怀孕，当前已经怀孕XX个月，按照产假规定，我将享受XXX个月的产假。

为了保证孩子的健康成长，我计划从XXX年XX月XX日开始休假，预计休假时间为XXX个月，即至XXX年XX月XX日恢复上班。

在休假期间，我将全身心地配合医生的指导，做好自我保健及孕期的相关事宜。

为了确保贵单位的正常运作，我在此提出以下安排和建议：１．请批准我休假的申请，将我从XXX年XX月XX日至XXX 年XX月XX日的休假时间纳入公司的产假期间。

２．经过我个人的考虑和与同事的商讨，我推荐将我的工作职责暂时交给我的同事XXX负责。

她在XXX方面有丰富的经验，并且已经表示愿意帮助我顺利完成休假期间的工作。

我将提前将相关工作资料、流程及需要注意的事项向她进行交接，并保证她能够熟悉和掌握工作。

３．为了保持工作的顺利进行，我将提供手机、邮箱等联系方式，并保持与部门和同事的密切沟通，随时解答工作中的问题以保证工作的正常进行。

４．在休假期间，如公司有需要我参与重要会议、活动或事务处理等工作，我将尽量配合公司的安排，并提供必要的支持。

５．一旦产假期满，我将及时与公司联系，确认返岗日期，确保平稳过渡，恢复正常工作状态。

最后，我郑重承诺，在产假期间，我将始终保持对公司的感恩之心和对工作的忠诚，充分利用休假时间提升自我，学习相关知识，以健康的身体状态、积极的工作态度，全面完成休假期间的个人工作任务。

感谢贵公司一直以来对我的关心和支持！相信在公司的配合下，我一定能够顺利度过这段时间，并更好地回归岗位，为公司的发展贡献力量。

预祝贵公司工作顺利，再次感谢您对我的支持与配合！此致敬礼！XXX日期：XXX年XX月XX日单位产假请假条样本（二）[你的名字][你的职务/部门][单位名称][单位地址][日期]致：[上级领导姓名]主题：产假请假条尊敬的领导：我是贵单位的员工[你的名字]，目前担任[职务/部门]职位。

统计学简答题及答案

统计学简答题及参考答案1.简述描述统计学的概念、研究内容与目的。

概念：它是研究数据收集、整理和描述的统计学分支。

研究内容：搜集数据、整理数据、展示数据和描述性分析的理论与方法。

研究目的：描述数据的特征；找出数据的基本数量规律。

2.简述推断统计学的概念、研究内容与目的。

概念：它是研究如何利用样本数据来推断总体特征的统计学分支。

研究内容：参数估计和假设检验的理论与方法。

研究目的：对总体特征作出统计推断。

3.什么是总体和样本？总体是指所研究的全部个体(数据)的集合，其中的每一个元素称为个体（也称为总体单位）。

可分为有限总体和无限总体：?有限总体的范围能够明确确定，且元素的数目是有限的，可数的。

?无限总体所包括的元素数目是无限的，不可数的。

总体单位数可用N表示。

样本就是从总体中抽取的一部分元素的集合。

构成样本的元素的数目称为样本容量，记为n。

4.什么是普查？它有哪些特点？普查就是为了特定的研究目的，而专门组织的、非经常性的全面调查。

它有以下的特点：1)通常是一次性或周期性的2)一般需要规定统一的标准调查时间3)数据的规范化程度较高4)应用范围比较狭窄。

5.什么是抽样调查？它有哪些特点？抽样调查是指从总体中随机抽取一部分单位作为样本进行调查，并根据样本调查结果来推断总体特征的数据搜集方法和统计推断方法。

它具有经济性好、时效性强、适应面广、准确性高等特点。

6.简述统计调查方案的概念及应包括的基本内容。

答：统计调查方案就是统计调查前所制订的实施计划，它是指导整个调查过程的纲领性文件，是保证调查工作有计划、有组织、有系统地进行的计划书。

它应包括的基本内容有：〈1〉明确调查目的；〈2〉确定调查对象和调查单位；〈3〉设计调查项目；〈4〉设计调查表格和问卷；〈5〉确定调查时间；〈6〉组织实施调查计划；〈7〉调查报告的撰写，等等。

7.简述统计分组的概念、原则和具体方法。

答：（1）概念根据统计研究的目的和客观现象的内在特点，按照某个标志（或几个标志）把被研究的总体划分为若干个不同性质的组，称为统计分组。

劳动雇佣合同参考样本(4篇)

劳动雇佣合同参考样本甲方(用人单位名称)：法定代表人/主要负责人：地址：乙方(劳动者姓名)：居民身份证号码：住址：鉴于：乙方愿意成为甲方员工，将其智慧贡献给甲方事业。

甲方愿意招用乙方为其员工，在努力提高投资方投资回报的同时，致力于提高员工的福利;甲方已告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，劳动纪律以及乙方要求了解的其他情况。

乙方知晓其工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，劳动纪律以及其他相关情况。

乙方确保其向甲方提供的与应聘有关的材料信息的真实性，合法性。

双方根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规和政策的规定，经平等协商，订立本合同，共同遵守。

一、劳动合同期限双方约定按下列第(一)款确定劳动合同期限：(一)本合同为有固定期限的劳动合同。

合同期从____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期从____年____月____日起至____年____月____日止。

(二)本合同为无固定期限的劳动合同。

合同期从 ____年 ____月____日起至法定的解除(终止)合同的条件出现时止。

其中试用期从 ____年 ____月 ____日起至____年____月____日止。

(三)本合同为以完成一定工作为期限的劳动合同。

合同期从 ____年 ____月 ____日起至____年____月____日止。

二、工作内容甲方安排乙方在项目工程师岗位(工种)工作，乙方应完成该岗位(工种)所承担的各项工作内容。

该岗位职责如下：一、在总经理领导下，主管公司技术工作。

二、全面熟悉合同文件和设计图纸，负责整个项目的质量管理和技术管理;三、负责编制项目施工组织设计、施工方案、质量计划及目标成本，做好各种分项工程的技术交底工作;四、协调好与业主监理方的关系;五、经常检查成本状况，根据工程特点和设计要求，运用自身的技术优势，采取有效的技术手段、组织措施和合理化建议，技术与管理相结合，降低成本，增加效益;六、严格执行工程技术规范和以预防为主的方针，确保工程质量。

绿色生产管理制度样本(4篇)

绿色生产管理制度样本第一章总则第一条为适应绿色生产的要求，规范企业生产行为，保护环境、节约资源，促进可持续发展，制定本制度。

第二条本制度适用于本企业内的所有生产活动。

第三条本制度的目标是推动企业向绿色生产模式转变，建立和实施绿色生产管理体系，减少对环境的影响，提高资源利用效率，提升企业可持续发展能力。

第四条企业应当建立和完善绿色生产管理制度，并通过内部培训、宣传教育等方式，使全体员工了解并遵守本制度。

第五条企业应当及时调整和改进绿色生产管理制度，以适应环境变化和技术进步的要求。

第二章绿色生产责任第六条企业的领导层负有绿色生产的最终责任，应当制定并组织实施绿色生产管理制度。

第七条企业各部门和岗位应当按照本制度的要求，履行绿色生产责任，确保生产活动符合环境保护要求。

第八条企业应当建立绿色生产管理岗位，明确责任人，并制定相应的考核办法，对绿色生产责任落实情况进行监督和评估。

第九条企业应当对绿色生产管理工作进行定期检查和审查，并对发现的问题及时整改。

第十条企业应当加强与相关部门和单位的沟通与合作，共同推进绿色生产管理工作。

第三章绿色生产措施第十一条企业应当建立和完善绿色生产管理制度，明确绿色生产的原则、目标和要求。

第十二条企业应当制定绿色生产规划，明确绿色生产目标、任务和措施，并制定相应的实施计划。

第十三条企业应当建立生产过程中的环境风险评估和管控机制，将环境保护要求纳入产品设计、工艺流程、原材料采购等环节。

第十四条企业应当加强对污染物的管理和减排工作，推广清洁生产技术和设备，减少废气、废水、废渣等环境污染物的排放。

第十五条企业应当优化资源利用，提高能源利用效率，推广循环经济模式，减少资源消耗和浪费。

第十六条企业应当加强对员工的绿色生产教育和培训，提高员工环保意识和绿色生产技能。

第四章绿色生产监督第十七条企业应当建立绿色生产监督机制，定期进行绿色生产检查和评估。

第十八条企业应当加强与相关部门和组织的合作，共同开展绿色生产监督工作。

国庆请假条样本（4篇）

国庆请假条样本尊敬的XXX领导：您好！我是XXX部门的一名员工，向您请假申请。

我特此写这封请假条，希望能得到您的批准。

我计划请假时间为国庆节期间，即10月1日到10月7日，共计7天。

原因是我希望能够与家人一起度过这个重要的节日，享受欢乐的时光。

在此期间，我会安排好我的工作，并确保所有任务能够如期完成。

我已经与我的同事XXX商议，并得到了他们的支持和协助。

我相信他们能够胜任我的工作，保证部门的正常运转。

我非常尊重工作，也非常重视与同事的合作。

因此，在我请假期间，我会保持电话畅通，并随时关注工作进展。

如有紧急情况，我会第一时间回应并提供帮助。

同时，我也将做好开展工作的准备。

在我归来之前，我会与您预约好明确的工作安排，并确保不会给公司带来任何不便。

最后，请您审批我的请假申请。

我深信，这段休假时间对我个人和工作的发展都非常重要。

我会积极休息，保持身心健康并提高工作效率。

再次感谢您对我的支持！期待您的批准。

XXX日期：XXX国庆请假条样本（二）尊敬的领导：您好！我是贵单位某部门某职位的员工XXX，本人特此向您提出2019年国庆节期间的请假申请。

今年的国庆节是从10月1日（星期二）到10月7日（星期一），共计7天。

因为我长时间劳累工作，身心疲惫，希望能够利用这个假期进行适当的休息，以恢复体力和精神状态，更好地投入到工作中。

首先，我希望能够回家陪伴家人，因为长时间的工作使我与家人的交流时间减少，无法照顾和关心他们的生活。

在国庆假期里，我希望可以与家人团聚，享受亲情的温暖。

与家人相处的时间不仅可以增进家庭和睦，更重要的是能够补偿我在工作期间缺少的陪伴和关心，增进彼此之间的感情。

其次，我计划利用国庆节期间开展一些旅游活动。

作为一名年轻的职业人士，工作的压力很大，生活的节奏也越来越快。

为了缓解工作和生活带来的压力，我想借此机会出去放松心情，体验大自然的美丽和宁静。

旅行可以带给我不同的视角和感受，让我更好地了解自己、拓宽自己的眼界，并且通过感受不同的文化和风景，提升自己的综合素质。

你真的会发“催款函”吗？——信函催收的18个要点及4类范本!

你真的会发“催款函”吗？——信函催收的18个要点及4类范本！信函催收是非诉催收的一种重要方式，非诉催收是指债权人依据法律规定和合同约定通过非诉讼（含仲裁）的手段向债务人发出要求债务人履行义务的请求。

非诉清收是相对于诉讼（含仲裁）而言的，相对诉讼催收，非诉催收更加简便、高效、便捷，不容易伤和气，运用得当的话，能够取得很好的催收效果。

一般而言，清收逾期贷款应遵循渐进的原则，就追讨而言，能通过非诉的手段要回来的钱，尽量不要打官司，但需要启动诉讼程序的时候不要犹豫，不要无原则的等待就可以了。

非诉催收手段主要包括电话、信函、上门三种，信函催收是非常重要的非诉催收手段，在实践中被信贷机构广泛采用，笔者在给客户服务的过程中，客户遇到逾期后，帮助客户起草催款通知是我们律师的基础工作。

在给客户服务的过程中，笔者发现，很多客户对如何起草催款函？何时发送催款函？催款函在起草过程中的要点等存在一些认识上的误区。

一、信函催收概述信函催收是指债权人以发送信函的方式向债务人主张权利并要求债务人偿还债务，信函催收是常见的一种非诉讼催收的手段，信函催收比较正式，可以一次性签发给大量客户，比较便宜。

设计规范专业的信函会给客户留下良好的信用管理的形象。

信函催收运用得当的话能取得非常好的催收效果，但其弊端是信函催收有时容易被客户忽略，威慑力相对不够，一般情况下信函催收过程中需配合电话跟进和上门催收等方式，这样才更能引起客户的重视取得良好的效果。

二、信函催收概述信函的种类信函大体上可分为到期前的还款提醒函、逾期催收函、律师函、短信、微信、电子邮件等几种，本文对于律师函、短信、电子邮件等就不讨论了，重点集中在提醒函和催款函上。

01到期前提醒函要想有效减少逾期，信贷机构应当有规范的提醒客户还款的机制，一般来说，信贷机构应在每次还款日前通过电话、短信的方式提醒客户准时还款，必要的时候可以给客户发送书面的还款提醒函，在提醒函中，应写明还款的金额、还款日期、还款方式等内容。

食品留样制度样本（4篇）

食品留样制度样本为了保证学生师生的饮食安全，特制订此学校食堂留样制度，具体要求如下：1、学校食堂为师生提供的每餐、每样食品都必需由专人负责留样。

2、学校每餐、每样食品必须按要求超过100g，分别盛放在己消毒的餐具中。

部分食品还要带些汤汁。

3、留样食品取样后，必须立即放入完好的食品罩内，以免被污染。

4、等留样食品冷却后，用保鲜膜密封好（或加盖），并在外面标明留样时间、品名、留样人。

5、食品留样在密封好、贴好标签后，必须立即存入专用留样冰箱内。

6、用于留样的容器必须满足消毒、无菌要求。

7、每餐必须作好留样记录。

留样时间、食品名称、留样人，便于日后备查。

8、留样食品必须保留____小时，时间超过后方可倒掉。

9、留样冰箱为专用设备，留样冰箱内严禁存放与留样食品无关的其它食品。

10、食堂管理员要每天督促相关人员做好留样工作。

幼儿园食堂食品安全管理制度为了避免幼儿园食堂发生火灾或伤害事故，预防造成食品污染事故的发生，防止食物中毒的事件发生，保证师生员工的人身安全，特制定食堂安全、食品安全管理制度。

一、防止食物污染措施（一）严格执行食品卫生法和饮食卫生“五四”制，按岗位责任制要求，搞好环境和个人卫生工作。

（二）彻底消灭厨仓库、配食间的老鼠、蟑螂、苍蝇和蚊子。

（三）严禁采购，加工腐烂、变质、霉烂的肉类、奶类、水产品、蔬菜、水果等食品原料，禁止家禽类活物进入厨房。

（四）易腐食品应低温冷藏，隔夜食物大多数不宜再用，应作废弃处理。

（五）凡患有皮肤病、化脓性创伤、上呼吸道炎症、口腔疾病者或其他传染性疾病，应禁止从事食品加工和食品供应工作。

（六）把好食品采购、验收关，防止有毒食物进入厨房，以防误食或由于加工不当而引起食物中毒。

（七）厨房中的非食用或非直接食用品如。

面碱、小苏打、明矾、硫黄去污粉、清洁剂、食品添加剂、发色剂等应分类专门贮存，禁止与其它物品特别是食品混装。

（八）剧毒品（包括杀虫剂）禁止进入仓库和厨房。

（九）一旦发生事故，应保持现场应有状态，防止当事人擅自毁掉可疑食物，应收集食品容器、砧板、半成品或原料、采集病人排泄物或呕吐物样品，及时送交卫生管理部门，以备检查，听候处理。

公司遇到困难的演讲稿样本（4篇）

公司遇到困难的演讲稿样本尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！我今天要向大家演讲的主题是“公司遇到困难”。

作为一个团队的一员，我们都知道，公司在发展过程中不可避免地会遇到各种各样的困难和挑战。

然而，正是这些困难和挑战塑造了我们公司的品质和实力，让我们变得更加坚强和成熟。

今天，我将与大家分享一些公司遇到困难时的应对策略和思考方式，希望能够给大家带来一些启示和帮助。

首先，我们需要正视困难，不回避挑战。

当公司遇到困难时，很多人的第一反应是逃避和回避。

然而，逃避困难只会让问题变得更加复杂和棘手。

相反，我们应该敢于面对困难，勇于承担挑战。

只有正视问题，我们才能找到解决问题的方法和策略。

我们需要坚持“问题导向”的思维方式，将困难当作机遇，发掘其中的潜力，寻找创新的突破口。

其次，我们需要团结一致，共同应对困难。

困难往往是一个团队面临的挑战，而不是个人的问题。

在困难面前，我们需要摒弃个人利益的争夺，更要携手合作，共同面对困难。

团队力量是无穷的，只有团结一致，我们才能够集思广益，凝聚力量，找到解决问题的最佳方案。

在危机时刻，我们更应该团结一心，相互支持，共同努力，共渡难关。

第三，我们需要不断学习和创新。

在现代社会的快速变化中，学习和创新是公司发展的关键。

当我们遇到困难时，我们需要从中吸取教训，总结经验，找到问题的根源，并在以后的工作中加以改进。

在创新中有无数的机会，我们需要不断积极寻找并实践新的思维方式和工作方法。

只有通过不断学习和创新，我们才能够应对复杂多变的市场和竞争，保持竞争力和活力。

最后，我们需要坚持信念和目标，不放弃希望。

在困难面前，很容易产生无助和绝望的情绪，但是我们不能让这样的情绪影响我们的信念和目标。

困难是短暂的，只要我们坚持不懈，坚守信念，我们一定能够战胜困难，取得胜利。

我们要相信困难是我们成功路上的一道坎，要坚持不放弃希望，为公司的明天而努力。

尊敬的各位领导、亲爱的同事们，没有哪个公司能够一帆风顺地发展下去，困难和挑战是不可避免的。

2024-2025寒假计划参考样本（4篇）

2024-2025寒假计划参考样本放假了，我们丢下沉甸甸的书包，走出繁琐的教室，仿佛心中的一块大石头落地。

当然，我心中也有了一份周密的寒假计划。

“z”就是做作业的标志-虽然寒假到了，但也不能疯玩。

我的作业计划如下：1、我要花____个小时的时间写寒假作业，遇到不懂的问题就要去反复思考，做出来了还去记住它。

这样就不会学了忘，忘了继续向前学。

2、我还要花____个小时写日记和作文-爸爸总说我作文内容枯燥，正好借寒假有时间，多练练作文。

3、我六年级了，学习不免有些紧张和压力。

我决定我要去找找六年级下册的书预习。

如此的话，我下学期学东西也就轻松一点。

4、我应该要多看课外书，课外书可以使我们的知识海洋更大!“w”是玩的标志-我们总不能一个劲写作业，也有有时间放松一下。

这样就不会成了“书呆子”1、用半个小时看看新闻，玩玩电脑里的游戏。

让大脑放松放松。

2、玩也不能忘了运动!我决定我要早睡早起，起床之后可以去跑跑步，下午有时间可以躺在床上做仰卧起坐。

如此做的话，可以使我更加健康!3、我要定期去乡下的外婆家，这样可以让我更好的接触大自然。

“l”是劳动的标志-这俗话说“有苦有甜。

”我对这句话的认为是：有甜才有苦，有苦才有甜。

既然我刚刚尝了甜，现在就要买2根苦瓜苦一苦。

1、首先我要做家务，这样可以让家里干净漂亮，还能增强我的干净的意识。

2、我要参加班里的环保行动-我不仅要家干净，还要让城市干净。

虽然我小小年纪做不了很多事，但我一定会尽力。

这就是我的寒假计划zwl，我一定要将它做到-我要让我的寒假丰富而多彩!相信我吧2024-2025寒假计划参考样本（二）一、复习内容：本学期所学的五大领域内容：健康、认知、语言、社会、艺术、分享阅读1、复习本学期所学的字2、复习相邻数、序数、单双数。

3、复习儿歌、歌曲二、美工活动1、每周安排两节美工活动，目的是培养幼儿涂色、绘画的能力，在原有水平基础上有更。

大提高2、尝试线描画的复杂画法。