广东省博士工作站
广东省博士后科研工作站和博士后创新实践基地介绍
博士后科研工作站和博士后创新实践基地介绍1、博士后科研工作站和博士后创新实践基地的介绍博士后科研工作站是指在企业、科研生产型事业等单位，经批准设立后可以招收和培养博士后研究人员的组织，为高技术人才与企业搭起了桥梁，是“产学研”相结合的新路子。
工作站的设立，由拟设站单位提出申请，提交本市及省人社部门，省人社部门审核汇总后报人社部，由人社部和全国博士后管理委员会审核批准。
而博士后创新实践基地则由广东省人社厅审核即可。
2、博士后科研工作站和博士后创新实践基地的意义凝聚高层次创新人才。
作为企业的国家级博士后科研创新载体，企业设立博士后科研工作站，为企业吸引和凝聚高层次创新人才的力量提供了更强有力的抓手。
（1）加强企业与高校的产学研合作。
企业博士后科研工作站建设初期不具备独立招收博士后的能力，需要联合高校流动站来共同培养博士后，开展科研项目，因此可以进一步加强与众多高校的产学研合作关系，联合培养高层次人才。
（2）建站、科研补贴和工作津贴。
企业成功申报国家级博士后科研工作站，会给予企业各类建站补贴、科研经费补贴、工作津贴、住房补贴、基金和资助等。
（3）提升企业科研创新能力，培养科研人才队伍。
企业申报博士后科研工作站，有利于在使用中培养高科技人才、提升企业科研能力和创新水平；另外，在博士后科研工作站的建设和科研项目开展过程中，还将带动和培育企业自身的科研团队建设，提升人才团队整体科研能力和水平。
（4）企业引进博士和博士后支持。
企业引进博士和博士后支付的住房补贴、安家费及科研启动经费，扣减财政支持部分后可按规定在税前扣除。
国有企业引进博士和博士后经费视同考核利润。
减免税政策目前没有，今后需视国家政策确定。
（5）提升企业品牌效应。
博士后工作站是由国家人社部颁发的，是国字头资质，能有力提升企业的品牌效应，同时又助于企业申报其他资质。
3、建站后的企业运营成本/年4、博士后工作站日常管理（1）企业需要有具备高级职称的人员作为企业方的博士导师，同时找博士后流动站（一般是高校，也可以是科研机构）进行合作联合招收博士，高校一名老师/教授作为博士的导师（因企业前期不具备独立招收博士的资质，故必须找流动站即高校进行招收）。
广东省博士工作站
广东省博士工作站申报表广东省人力资源和社会保障厅 制申报单位全称： 单位主管部门： 联系电话： 单位地址：申报须知一、博士工作站是我省博士人才管理服务的创新平台，主要功能是吸纳集聚博士、博士后人才，发挥人才“蓄水池”作用；为博士、博士后人才提供科学研究、项目申报、编制保障、联谊交流等服务，发挥人才服务平台功能；与其他单位开展产学研合作，帮助中小型科技企业解决技术公关难题，发挥人才孵化和成果转化基地作用。
支持我省高等院校、科研机构、三甲医院、主营业务收入5亿元以上大型工业企业、建有研发机构的规模以上企业、成长性高新企业设立博士工作站。
（一）设站单位应符合以下基本条件：1.具备独立法人资格，经营管理状况和经济社会效益良好；2.具备为在站博士提供必需的科研和生活保障能力；3.具备博士工作站正常运行的管理制度和健全的工作机制，包括具体管理机构、工作人员、经费及场地保障等。
（二）申报对象在满足以上基本条件的基础上，优先支持以下高等院校、科研机构、三甲医院、企业设立博士工作站：1. 优先支持建设有“双一流建设学科”、我省高水平建设学科或在华南地区产生辐射效应博士学科点的高等院校设立博士工作站。
2. 优先支持建有省级以上各类创新平台的科研机构或从事科技活动工作中，具备博士学历人员总数占科研职工比例达到30%的单位设立博士工作站。
3. 优先支持拥有以下机构之一的医院设立博士工作站：国家重点学科、国家重点实验室、国家临床重点专科、广东省重点实验室、广东省重点学科或级别相当的机构。
4. 优先支持建有研发平台的省级新型研发机构的企业或从事研发工作的具备博士学历人员总数占科研职工比例达到10%以上（其中，成长性高新企业达到5%以上）、已建立省院士专家企业工作站的企业设立博士工作站。
5.向粤东西北地区倾斜，优先支持相关单位设立博士工作站。
二、申报单位需填写《申报表》及提供相关佐证材料，并均以A4纸张规格打印，分开装订，《申报表》一式10份，附件材料一式2份。
关于开展2023年广东省博士工作站新设站遴选推荐及有关工作的通知
关于开展2023年广东省博士工作站新设站遴选推荐及有关工作的通
知
本通知是关于2023年广东省博士工作站新设站遴选推荐及有关工作的。
一、申报条件
1.申请单位应具备有关法律法规规定的条件，能够承担建设和运行新设博士工作站的责任；
2.申请单位须在广东省内设立，存在一定规模的师资力量和科研设施，能够创新性地开展科研工作；
3.申请单位必须具备有效的行政管理能力，能够保证新设站的正常运作；
4.申请单位要认真依据省政府有关新设站的政策，制定合理的规章制度，并提出具体的发展目标和计划；
5.申请单位要有一定的人才培养能力，能够对新设站的人才培养工作负责；
6.申请单位要有良好的社会形象、科研成果和科技服务能力，能够为社会服务。
二、申报程序
1.申报者须按照《广东省博士工作站新设站遴选推荐办法》的要求，准备申报材料；
2.经省科技厅审核确认后，申报者可以向省科技厅提出申报；
3.省科技厅审核通过后，将推荐给省人民政府，由省人民政府决定是否批准；
4.批准后，省科技厅将给予申报者适当的支持，以助力申报者建设和运营新设博士工作站。
三、其他事项
1.申报时间为2022年7月15日至9月30日；
2.审核过程中，省科技厅将按照《广东省博士工作站新设站遴选推荐办法》的规定，组织评审、考察等工作；
3.如有任何疑问，请联系省科技厅的联系人：XXX，电话：XXXXXX。
广州 博士后科研工作站分站申报流程及材料
广州博士后科研工作站分站申报流程及材料下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成，希望大家下载以后，能够帮助大家解决实际的问题。
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广东省博士工作站合同6篇
广东省博士工作站合同6篇篇1甲方（单位名称）：______________________乙方（博士姓名）：______________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上，就甲方设立博士工作站，乙方进站工作事宜达成如下协议：一、合同目的甲方设立博士工作站，旨在吸引高层次人才，促进科研创新，提升单位科研水平。
乙方作为博士，自愿进站工作，共同开展科研项目，实现共赢发展。
二、工作内容及要求1. 乙方在博士工作站期间，应在甲方单位开展科研工作，参与项目研究，发表科研论文，申请专利等。
2. 乙方应积极参与甲方单位的学术交流活动，提高甲方的学术影响力。
3. 乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保证工作质量。
4. 甲方应为乙方提供良好的科研环境，配备必要的科研设备。
三、工作期限本合同自签订之日起生效，有效期为____年。
期满后，根据双方意愿，可续签合同。
四、待遇及福利1. 甲方支付乙方科研岗位工资，并根据工作表现给予相应的奖金。
2. 甲方为乙方提供必要的住宿和办公条件。
3. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。
4. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
五、知识产权保护1. 甲乙双方在合作期间产生的科研成果、专利等知识产权归属甲方所有。
2. 乙方在合作期间发表与项目相关的论文、成果等，应注明甲方为合作单位或致谢单位。
3. 乙方在合作期间不得将甲方的技术资料、科研成果等泄露给第三方。
六、违约责任1. 甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。
2. 若因乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
3. 若因不可抗力因素导致合同无法继续履行的，双方应协商解决。
七、其他事项1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：______________________法定代表人（签字）：______________________日期：______________________乙方（签字）：______________________日期：______________________篇2合同协议书甲方：【单位名称】乙方：【博士姓名】鉴于甲方需要引进高层次人才，提高科研水平，促进产学研结合，乙方愿意在甲方设立博士工作站，进行科研合作，双方根据平等、自愿、互利的原则，达成以下协议：一、合作背景双方为促进科技创新和人才培养，提高广东省的科研实力及产业竞争力，共同决定建立博士工作站合作关系。
广东省博士工作站
广东省博士工作站广东省博士工作站是指在广东省设立的为博士后研究人员提供科研工作场所和条件的机构。
广东省博士工作站的建设旨在促进博士后研究人员的科研成果转化和创新创业能力的培养，加快高层次人才的培养和引进，推动科技创新和经济社会发展。
广东省博士工作站的设立为博士后研究人员提供了一个良好的科研工作平台。
在工作站，博士后研究人员可以充分利用各类科研设施和设备，开展科研项目和学术交流，提升自身的科研能力和水平。
同时，工作站还为博士后研究人员提供了良好的生活和工作条件，使他们能够全身心投入科研工作。
广东省博士工作站的建设有利于促进科研成果的转化和创新创业能力的培养。
工作站为博士后研究人员提供了与企业和产业界合作的机会，帮助他们将科研成果转化为生产力。
同时，工作站还鼓励博士后研究人员积极参与创新创业活动，培养他们的创新意识和创业能力，推动科技成果向市场转化。
广东省博士工作站的建设有利于加快高层次人才的培养和引进。
工作站为博士后研究人员提供了一个广阔的发展平台，吸引了一大批优秀的博士后研究人员前来工作和学习。
通过工作站的培训和引进机制，可以加速高层次人才的培养和引进，为广东省的经济社会发展提供强有力的人才支持。
广东省博士工作站的建设有利于推动科技创新和经济社会发展。
工作站为博士后研究人员提供了一个开放、包容、合作的科研环境，激发了他们的科研热情和创新潜能。
通过开展各类科研项目和学术交流活动，工作站促进了科技成果的转化和应用，推动了经济社会的发展和进步。
总的来说，广东省博士工作站的建设对于促进博士后研究人员的科研成果转化和创新创业能力的培养，加快高层次人才的培养和引进，推动科技创新和经济社会发展具有重要的意义和作用。
希望工作站能够不断完善自身的机制和条件，为广东省的科研事业和经济社会发展做出更大的贡献。
广东省博士工作站合同2篇
广东省博士工作站合同2篇篇1甲方（单位名称）：__________________乙方（博士姓名）：__________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方设立博士工作站，乙方进站工作事宜达成如下协议：一、合同目的甲方设立博士工作站，旨在提高科研创新能力，促进科技成果转化，推动地方经济社会发展。
乙方进站工作，旨在发挥自身专业特长，推动博士工作站的建设与发展，实现个人价值与社会价值的共同发展。
二、工作内容及要求1. 乙方应在博士工作站内开展科学研究、技术创新、学术交流等活动，促进产学研合作，推动科技成果转化。
2. 乙方应按照甲方的要求，制定工作计划，按时完成工作任务，保证工作质量。
3. 乙方应积极参与甲方的科研项目申报、实施和管理工作，为甲方提供科研支持和智力支持。
4. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，维护甲方的合法权益。
三、工作时间及地点1. 工作时间：本合同约定的博士工作站工作时间为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 工作地点：甲方设立的博士工作站（具体地址）。
四、待遇及福利1. 甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险费用。
2. 甲方应为乙方提供必要的工作条件和生活保障，包括科研设备、办公场所、住宿等。
3. 甲方应根据乙方的工作表现和业绩，给予相应的奖励和激励措施。
4. 乙方在博士工作站工作期间，享受甲方的相关福利待遇。
五、知识产权保护1. 甲乙双方在博士工作站工作中所产生的科研成果、论文、专利等知识产权归属，按照国家和地方有关规定执行。
2. 乙方在博士工作站工作期间所完成的科研成果、论文、专利等，应当注明甲方为合作单位或者第一完成单位。
3. 甲乙双方应当共同保护知识产权，未经对方许可，不得擅自使用、披露或许可第三方使用对方涉及知识产权的技术或资料。
广东省博士工作站合同2篇
广东省博士工作站合同2篇篇1甲方（工作站设立单位）：___________________乙方（博士人员）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》、《广东省博士后工作管理办法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方设立广东省博士工作站（以下简称工作站），乙方进站工作事宜达成如下协议：一、合同目的与原则1.1 为促进科技创新和人才培养，提高本单位的科研水平和竞争力，甲方自愿设立广东省博士工作站。
1.2 乙方自愿进站工作，为甲方科研项目提供技术支持和创新成果。
本合同旨在明确双方权益，规范合作行为，实现共赢发展。
二、工作内容与要求2.1 乙方在进站期间，应在甲方指定的科研项目中承担研究任务，按时完成研究计划。
2.2 乙方应积极参与甲方的学术交流活动，为甲方引进新技术、新方法，推动科技成果转化。
2.3 乙方在进站期间的研究成果归甲方所有，乙方享有相应的署名权和荣誉权。
三、工作期限与待遇3.1 本合同期限为___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
3.2 甲方为乙方提供必要的工作场所、设施和助手，保障乙方顺利完成科研任务。
3.3 甲方支付乙方薪酬及福利待遇，具体标准按照甲方相关规定执行。
四、知识产权与保密义务4.1 双方共同拥有的研究成果及知识产权归双方共同所有，使用与转让需经双方协商一致。
4.2 乙方在进站工作期间所完成的研究成果、学术论文等涉及甲方技术秘密或商业机密的，乙方应承担保密义务。
五、考核与评估5.1 甲方对乙方实行定期考核与评估制度，确保乙方按合同要求完成科研任务。
5.2 乙方应接受甲方的考核与评估，如有特殊情况，应及时向甲方汇报并协商解决方案。
六、违约责任与解决争议方式6.1 双方应遵守本合同的各项约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。
6.2 若双方在合同履行过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可提交仲裁机构仲裁或向人民法院起诉。
广东省博士工作站
广东省博士工作站广东省博士工作站是广东省人民政府设立的一项重要人才政策，旨在吸引和培养高层次科技人才，推动科技创新和经济发展。
作为广东省的重要科技创新平台，博士工作站在引进高端人才、促进产学研合作、推动科技成果转化等方面发挥着重要作用。
首先，广东省博士工作站作为一个引进高端人才的平台，为广东省引进了大量的国内外优秀博士人才。
这些博士人才不仅具有深厚的学术造诣，更具有创新精神和实践能力，为广东省的科技创新和产业发展注入了新鲜血液。
他们通过博士工作站与广东省的高校、科研院所和企业开展合作，共同推动科技成果的转化和应用，为广东省的经济社会发展注入了新的活力。
其次，广东省博士工作站在促进产学研合作方面发挥着重要作用。
博士工作站为博士人才提供了与高校、科研院所和企业合作的平台，促进了产学研合作的深度和广度。
博士人才通过与企业合作，可以将自己的科研成果转化为实际生产力，推动科技成果向市场转化。
与此同时，企业也可以通过与博士人才合作，获取最新的科技成果和人才资源，提升自身的创新能力和竞争力。
这种产学研合作的模式，不仅促进了科技成果的转化和应用，也为博士人才提供了更多的就业和发展机会。
最后，广东省博士工作站在推动科技成果转化方面发挥着重要作用。
博士工作站为博士人才提供了良好的科研条件和平台，鼓励他们深入开展基础研究和前沿技术研究。
通过博士工作站的支持和培养，许多博士人才取得了重要的科研成果，涌现出了一大批具有国际水平的科技创新成果。
这些科技成果不仅提升了广东省的科技创新能力，也为广东省的经济社会发展做出了重要贡献。
总之，广东省博士工作站作为广东省的重要科技创新平台，发挥着重要的作用。
通过引进高端人才、促进产学研合作、推动科技成果转化等方面的努力，博士工作站为广东省的科技创新和经济发展注入了新的活力，为广东省的发展提供了重要的人才支撑和科技支撑。
相信在广东省人民政府和各相关部门的共同努力下，广东省博士工作站一定会发挥更加重要的作用，为广东省的经济社会发展做出更大的贡献。
医院博士工作站实施方案
医院博士工作站实施方案茂名市人民医院于2018年12月成立的广东省博士工作站，2020年先后与暨南大学、南方医科大学共同建设的广东省博士后创新实践基地，是我市吸纳博士、博士后的“蓄水池”。
茂名市人民医院博士人才管理服务创新平台的成立，对医院人才队伍建设起到了积极的推动作用，切实提升了医院博士引培工作水平，高层次人才引进和培育工作取得了显著成效。
强服务，人才引进成效显著医院以建设博士工作站、博士后创新实践基地为契机，积极完善政策体系，提供优质服务，制定《茂名市人民医院引进人才实施办法（试行）》等政策，充分发挥人才政策的激励作用，建立对博士、博士后等高层次人才的“管家式”跟踪管理服务体系。
在入职过程中提供“一站式”办理服务，为在职博士人才提供过渡性住房、安家费、人才津贴和科研启动经费等，为在站博士后提供博士后人才公寓、富有吸引力的年薪和科研启动经费。
近两年，医院先后引进了马明辉、赵斌修等10多名博士和博士后，全院现有在职博士15名、在站博士后4名。
搭平台，科研成果丰硕博士、博士后等高层次人才的聚集，打造了一支层次分明、结构合理、政治素质好、业务水平高、服务意识强的人才队伍，有效促进了医院科研和专科建设。
同时，医院积极整合优质资源，推进技术创新，投入3500多万打造全省地级市医院航母级的科研平台，为研究人员提供良好的科研实施条件，科研中心涵盖基础研究和临床研究服务平台，包括临床试验机构、临床研究中心、中心实验室、生物样本库、医学科创孵化平台、科研信息一体化平台、博士工作站和博士后创新实践基地。
在站博士、博士后作为第一作者或通讯作者发表SCI文章23篇，作为主持人获得厅级或以上级别科研立项19项，为做好“三甲医院”等级复审、三级公立医院绩效考核和高水平医院建设工作提供了坚强保证。
同时，医院成立博士人才服务交流群等群组，及时为全院高层次人才推送政策和活动信息，为高层次人才提供贴心服务。
广东省人力资源和社会保障厅关于做好博士后科研工作站评估工作的通知
广东省人力资源和社会保障厅关于做好博士后科研工作站评估工作的通知文章属性•【制定机关】广东省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2010.04.02•【字号】粤人社函[2010]1051号•【施行日期】2010.04.02•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文广东省人力资源和社会保障厅关于做好博士后科研工作站评估工作的通知（粤人社函〔2010〕1051号）各博士后工作站设站单位：根据国家人力资源和社会保障部《关于开展博士后科研流动站、工作站评估工作的通知》（人社部函〔2010〕55号）（以下简称《通知》）、《博士后科研流动站和工作站评估办法》（人社部发〔2008〕115号）要求，为做好我省博士后工作站评估工作，提高我省博士后质量，现就有关事项通知如下：一、总体要求博士后工作站评估工作对于了解各单位博士后工作开展情况，总结经验，查找存在问题，研究解决办法，进一步推动博士后工作健康发展，具有重要意义。
各参评单位要认真领会人力资源和社会保障部《通知》精神，并根据本单位实际情况，制定相应的实施方案，精心组织，周密安排，切实加强组织管理工作，确保按时保质完成任务。
同时，在评估过程中要加强安全保密工作，确保所填报数据及清单无涉密内容。
二、进度安排1．工作准备阶段（接到本通知至4月15日）省人社厅制定评估工作计划，召开评估工作动员会并组织评估培训；各设站单位制订评估工作实施方案。
2．数据填报与自查阶段（4月16日至4月30日）在此期间，参评单位应按照《博士后科研工作站评估指标体系》和《评估数据汇总材料上报清单》的要求，认真、如实统计、填报数据、组织问卷调查，在规定的时间内完成自评工作。
3．数据整理与核查阶段（5月1日至5月10日）博士后科研工作站评估指标体系中绝大部分为定量指标，填报的数据与评估结果密切相关，对数据的准确度要求较高。
在此阶段，有关市（区）人事部门及设有分站的工作站应汇总评估材料，并根据《博士后科研流动站、工作站评估指标内涵细化说明》的要求对所报数据和书面证明材料进行认真复核，对重要数据、有疑问的数据进行核实。
广东省博士工作站合同
广东省博士工作站合同甲方（工作站设立单位）：___________________乙方（博士）：___________________根据广东省有关博士后工作的管理规定，为明确各方在博士工作站期间的责任、权利和义务，甲乙双方在平等自愿的原则下，达成以下协议：一、合同目的甲方设立博士工作站，旨在引进高层次人才，促进科研创新，提升单位科研水平。
乙方作为博士，同意在甲方设立的工作站进行科研工作，共同开展科技创新和人才培养等活动。
二、合同期限本合同期限为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工作内容1. 乙方应在甲方工作站的学科领域内开展科研工作，并协助甲方提升科研水平和技术创新能力。
2. 乙方需参与甲方的科研项目，并努力完成甲方委托的科研任务。
3. 乙方应积极参与甲方的人才培养工作，协助甲方提升人才培养质量。
四、待遇与保障1. 甲方应为乙方提供良好的科研环境和生活条件。
2. 甲方应按时支付乙方的工资和福利待遇。
3. 乙方在进站期间，享受甲方的职工待遇，包括社会保险、住房公积金等。
4. 甲方应为乙方申请科研项目、科研成果申报等提供便利。
五、知识产权与成果转化1. 双方共同产生的科研成果，其知识产权归属及利益分配依据国家及广东省有关规定执行。
2. 乙方在工作站期间产生的科研成果，应事先告知甲方，并征得甲方同意后方可对外交流或转让。
3. 双方应积极推动科研成果的转化和应用，促进科技创新和产业发展。
六、考核与评估1. 甲方应根据博士工作站的管理规定，对乙方进行定期考核和评估。
2. 乙方应按时完成甲方委托的科研任务，积极参与甲方的科研活动和人才培养工作。
3. 如乙方在考核评估中未能达到甲方要求，甲方有权按照博士工作站管理规定进行处理。
七、合同变更与解除1. 双方协商一致，可以变更或解除本合同。
2. 乙方在进站期间如有违反管理规定或合同约定行为的，甲方有权解除本合同。
广东省博士工作站合同
广东省博士工作站合同甲方（工作站设立单位）：___________________乙方（博士）：___________________根据广东省有关博士后工作的政策规定，为明确双方的责任、权利和义务，更好地促进博士后工作的开展，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：一、合作目标甲乙双方共同合作，设立广东省博士工作站，以推动科研合作和技术创新为目标，旨在解决企业或科研实践中遇到的难题。
博士工作站将充分发挥博士的专业特长和创新能力，为企业或科研单位提供技术支持和人才培养服务。
二、工作内容及要求1. 乙方在甲方设立博士工作站期间，需全职参与甲方指定的科研项目工作。
具体项目名称及内容见附件一。
2. 乙方应按时保质保量完成甲方交给的工作任务和科研项目，并确保研究成果的合法性和实用性。
乙方应积极发表学术论文，共享研究成果。
3. 甲方为乙方提供良好的工作环境和条件，包括实验室设备、科研资金等。
同时，甲方应积极协助乙方申请相关科研项目和经费支持。
4. 在合同期间，乙方需遵守甲方的各项规章制度和工作纪律。
甲方保障乙方的合法权益和薪酬待遇，并提供必要的生活便利。
三、合作期限及待遇1. 本合同期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
合同期满前，经双方协商一致可续签合同。
2. 乙方在博士工作站工作期间，享受甲方的福利待遇及薪酬标准。
具体待遇见附件二。
3. 甲方将为乙方提供必要的科研经费支持和生活保障，确保乙方能够顺利开展科研工作。
四、知识产权保护及成果转化1. 双方共同完成的科研项目所产生的知识产权归属问题按照国家和广东省有关规定执行。
其中专利申请、技术转让等事项由双方另行协商确定。
2. 乙方在博士工作站工作期间所取得的科研成果和学术成果应事先告知甲方并征求甲方意见。
未经甲方同意，乙方不得擅自转让或向第三方披露相关成果信息。
3. 双方应积极推动科研成果的转化和应用，共同探索产学研合作新模式。
广东省博士工作站合同3篇
广东省博士工作站合同3篇篇1甲方（工作站设立单位）：___________________乙方（博士）：___________________根据广东省有关博士后工作的政策规定，为明确双方的责任、权利和义务，更好地促进博士后工作的开展，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：一、合同目的和合作背景双方本着优势互补、互利共赢的原则，建立博士工作站合作关系，旨在促进广东省科技人才的交流与合作，共同推动科研项目的实施与转化。
乙方将参与甲方的科研及人才培养工作，甲方将为乙方提供良好的工作环境和必要的支持。
二、合同期限本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
合同期满如需续签，双方应根据实际情况再行协商。
三、工作内容与职责1. 乙方工作内容：乙方应按照甲方的科研项目需求，参与项目研究、学术交流、人才培养等活动。
具体工作内容包括但不限于：参与科研项目设计、实验工作、撰写研究报告、指导研究生等。
2. 甲方职责：甲方应为乙方提供良好的工作环境和必要的支持，包括实验室设备、科研经费、项目资料等。
同时，甲方应协助乙方解决工作生活中遇到的困难，确保乙方能够顺利开展工作。
四、权利与义务1. 甲方权利：甲方有权要求乙方按照合同约定完成工作任务，享有乙方科研成果的知情权、使用权和优先受益权。
2. 甲方义务：甲方应按时支付乙方的工作报酬和提供约定的福利待遇。
3. 乙方权利：乙方享有在甲方单位开展科研和学术交流的权益，享有甲方提供的福利待遇。
4. 乙方义务：乙方应按时按质完成甲方委托的工作任务，遵守甲方的规章制度，积极参与甲方的学术交流活动。
五、经费与待遇1. 甲方应为乙方提供科研和生活保障经费，具体数额和支付方式按照甲方相关规定执行。
2. 乙方在站工作期间，甲方应向乙方支付相应的薪酬和福利待遇。
3. 乙方在站工作期间取得的科研成果，若需申请专利或奖励等，其权益归属按照双方协商确定。
六、合同变更与解除1. 本合同一经签订，双方应认真履行。
广东省人事厅关于在广州机械科学研究院等39个单位设立博士后科研工作站的通知
广东省人事厅关于在广州机械科学研究院等39个单位设立博士后科研工作站的通知文章属性•【制定机关】广东省人事厅•【公布日期】2008.07.31•【字号】粤人发[2008]194号•【施行日期】2008.07.31•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】学位管理与研究生教育正文广东省人事厅关于在广州机械科学研究院等39个单位设立博士后科研工作站的通知（粤人发〔2008〕194号）各设立博士后科研工作站单位、有关市人事局：根据国家人力资源和社会保障部《关于批准中国北方机车车辆工业集团公司等345个单位设立博士后科研工作站的通知》（人社发〔2008〕43号），广州机械科学研究院等39个单位（名单见附件）被批准设立博士后科研工作站。
为做好相关博士后科研工作，现就有关问题通知如下：一、各新设站单位接本通知后，请按原人事部《关于积极开展企业博士后工作的意见》（人发〔1999〕127号）和原人事部、全国博士后管委会《博士后管理工作规定》（国人部发〔2006〕149号）要求，结合本单位实际，明确具体管理部门，研究制定切实可行的博士后工作管理细则，加强博士后科研工作站的建设。
二、各新设站单位要根据企业实际和发展需要提出博士后研究项目和招收计划，积极与全国已设立博士后科研流动站的高校、科研院所联系，认真开展企业博士后研究人员的招收工作。
在招收过程中，要坚持公开招收、平等竞争、择优录用的原则，对拟进站人员进行认真遴选、严格审查，从设站伊始就坚持把招收和培养质量当作博士后工作的生命线来抓。
要落实好博士后人员必要的科研经费、住房等工作和生活保障条件。
三、各有关地级以上市人事局要关心这项工作，为新设站企业提供必要的支持，注意协调解决有关问题，督促和帮助新设站企业尽快开展工作。
同时要通过开展企业博士后工作，促进本市专业技术人员队伍建设，为地方经济建设培养和吸纳一批高层次人才，推动企业科技创新能力的提高。
于广东道氏获批设立博士后科研工作站的公告
于广东道氏获批设立博士后科研工作站的公告
根据广东道氏获批设立博士后科研工作站的消息，我们高兴地宣布，广东道氏正式获得了设立博士后科研工作站的批准。
通过设立该工作站，我们将进一步加强科研创新能力，提升高端人才培养水平，推动科技创新和产业发展。
博士后科研工作站将为博士后研究人员提供良好的科研平台和发展机会，为广东道氏的科研项目提供有力支持。
工作站将聚集一批具有丰富经验和优秀研究能力的博士后研究人员，为广东道氏的技术创新和发展提供智力支持和创新动力。
通过与国内外知名高校和科研机构建立紧密合作关系，我们将打造国内领先的博士后科研工作站，吸引一流科研人才，开展前沿科学研究和技术创新。
工作站将着重关注广东道氏的核心领域和重点项目，深入开展基础研究和应用研究，促使科研成果的转化和产业化。
广东道氏将全力支持博士后科研工作站的建设和发展，提供充分的实验设备和科研资源，搭建科研团队合作平台，为博士后研究人员提供良好的工作和生活环境。
同时，我们将加强与相关部门和企业的合作，共同推动科研成果的转化和应用，促进地区的科技创新和经济发展。
希望更多优秀的博士后研究人员加入广东道氏，共同开创科研创新的新局面，助力广东道氏成为国内领先的科技创新企业。
我们热忱欢迎对科研有浓厚兴趣和扎实工作能力的研究人员加入我们的团队，共同开展创新的科研工作，共享科技创新带来
的成果和荣耀。
广东道氏
日期。
广东省博士工作站合同8篇
广东省博士工作站合同8篇篇1甲方（单位名称）：______________________乙方（博士姓名）：______________________根据广东省相关政策和法规，甲乙双方经友好协商，就设立广东省博士工作站达成以下合同协议：一、合同目的本合同旨在明确甲、乙双方在博士工作站设立、运行和管理过程中的职责、权利和义务，促进双方共同发展，实现人才共享与互利共赢。
二、合作期限本合同有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、工作内容及要求1. 甲方负责设立博士工作站，为乙方提供必要的工作场所、设施和资金支持。
2. 乙方应在博士工作站开展科研、教学、学术交流等活动，推动科技创新和人才培养。
3. 乙方需按照甲方要求，完成指定的科研任务，发表高水平的学术论文，参与学术交流活动。
4. 双方共同推动产学研合作，促进科技成果转化，推动地方经济发展。
四、双方职责与义务1. 甲方职责与义务：（1）提供博士工作站所需的工作场所、设施和资金支持。
（2）协助乙方申请科研项目、经费和奖励。
（3）支持乙方参与学术交流和科研合作活动。
（4）尊重和保护乙方的知识产权，协助乙方申请专利、软件著作权等。
2. 乙方职责与义务：（1）在博士工作站开展科研、教学和学术交流活动。
（2）按照甲方要求，完成指定的科研任务，发表高水平的学术论文。
（3）积极推动产学研合作，促进科技成果转化。
（4）遵守甲方的规章制度，保守甲方的技术秘密和商业秘密。
五、知识产权保护1. 双方共同拥有的知识产权，应按照相关法律法规进行保护和使用。
2. 乙方在博士工作站完成的科研成果、学术论文等，应当在合作单位或甲方单位进行标注。
3. 乙方在博士工作站工作期间所形成的知识产权归属，按照双方协商确定。
六、合同变更与解除1. 本合同一经签订，双方应共同遵守。
合同期间，任何一方不得随意变更或解除合同。
博士工作站入站申请书
尊敬的广东省人力资源和社会保障厅：您好！我谨以此书向您申请加入广东省博士工作站。
首先，请允许我简要介绍一下自己的背景和科研经历。
我是一名毕业于知名大学的博士研究生，专业方向为XXX。
在攻读博士学位期间，我致力于XXX领域的研究，已取得了一定的研究成果。
在此基础上，我希望能够借助广东省博士工作站的平台，进一步拓宽研究视野，提升自己的科研能力，为我国科技创新和社会发展作出贡献。
我深知，广东省博士工作站是一个汇聚优秀人才的科研平台，入站资格的获得意味着肩负着更大的责任和使命。
因此，在申请加入广东省博士工作站的过程中，我郑重承诺如下：一、坚定科研信念，立志为我国科技创新事业奋斗。
我将始终保持对科学的热爱和追求，以国家和人民的利益为重，努力在研究领域取得更多突破。
二、严格遵守广东省博士工作站的规章制度，自觉维护工作站的良好形象。
我将严格要求自己，做到遵纪守法、诚实守信，为工作站的发展贡献自己的力量。
三、积极开展学术交流与合作，不断提升自身科研水平。
我将充分利用工作站提供的资源和平台，与同行专家密切交流，学习先进的研究方法和技术，为我国的科技进步贡献自己的力量。
四、积极参与社会服务，将科研成果转化为实际生产力。
我将关注国家和社会发展需求，努力将研究成果应用于实际生产和生活，为我国的经济繁荣做出贡献。
五、勤奋敬业，全面发展。
我将充分发挥自己的专业特长，为实现工作站的发展目标而努力工作，同时注重自身综合素质的提升，为工作站的长远发展奠定基础。
在此，我真诚希望能够加入广东省博士工作站，与各位专家共同探讨学术问题，共同为我国的科技创新事业努力。
我将以实际行动回报工作站对我的信任和期望，为实现我国科技强国的梦想贡献自己的一份力量。
感谢您在百忙之中审阅我的申请材料，期待您的回复。
此致敬礼！申请人：XXX申请时间：XXXX年XX月XX日。
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广东省博士工作站
申报表 广东省人力资源和社会保障厅
制 申报单位全称：
单位主管部门： 联系
电话： 单位地址：
申报须知
一、博士工作站是我省博士人才管理服务的创新平台，主要功能是吸纳集聚博士、博士后人才，发挥人才“蓄水池”作用；为博士、博士后人才提供科学研究、项目申报、编制保障、联谊交流等服务，发挥人才服务平台功能；与其他单位开展产学研合作，帮助中小型科技企业解决技术公关难题，发挥人才孵化和成果转化基地作用。
支持我省高等院校、科研机构、三甲医院、主营业务收入5亿元以上大型工业企业、建有研发机构的规模以上企业、成长性高新企业设立博士工作站。
（一）设站单位应符合以下基本条件：
1.具备独立法人资格，经营管理状况和经济社会效益良好；
2.具备为在站博士提供必需的科研和生活保障能力；
3.具备博士工作站正常运行的管理制度和健全的工作机制，包括具体管理机构、工作人员、经费及场地保障等。
（二）申报对象在满足以上基本条件的基础上，优先支持以下高等院校、科研机构、三甲医院、企业设立博士工作站：
1. 优先支持建设有“双一流建设学科”、我省高水平建设学科或在华南地区产生辐射效应博士学科点的高等院校设立博士工作站。
2. 优先支持建有省级以上各类创新平台的科研机构或从事科技活动工作中，具备博士学历人员总数占科研职工比例达到30%的单位设立博士工作站。
3. 优先支持拥有以下机构之一的医院设立博士工作站：国
家重点学科、国家重点实验室、国家临床重点专科、广东省重点实验室、广东省重点学科或级别相当的机构。
4. 优先支持建有研发平台的省级新型研发机构的企业或从事研发工作的具备博士学历人员总数占科研职工比例达到10%以上（其中，成长性高新企业达到5%以上）、已建立省院士专家企业工作站的企业设立博士工作站。
5.向粤东西北地区倾斜，优先支持相关单位设立博士工作站。
二、申报单位需填写《申报表》及提供相关佐证材料，并均以A4纸张规格打印，分开装订，《申报表》一式10份，附件材料一式2份。
申报材料须经所在各地级以上市人力资源社会保障部门、省直单位或中直驻粤单位审核并签署意见（加盖公章）后，报送至省人力资源社会保障厅专业技术人员管理处（联系人：刘德武，地址：广州市越秀区东风中路483号粤财大厦3620室，传真：，电子邮箱：）。
1.《申报表》从省人力资源社会保障厅网站下载。
2.佐证材料应包括以下材料并按顺序排列：申报单位法人证书、单位资质证明、制度材料的复印件等。
3.《申报表》和佐证材料均须提供PDF格式文件（各不超过10M）。
三、填表必须实事求是，认真详实，不可虚报或留空，如没有内容可填，请填上“无”。
表中如有需要详尽说明的可附另页。