精准发力做好新常态下的就业工作

合集下载

以人为本-做好就业服务工作

以人为本做好就业服务工作就业是民生之本。

合肥市就业服务管理中心在市委市政府的领导下，以人为本，不断拓展就业服务功能，完善就业服务体系，创新工作方式，全面做好就业管理、职业介绍、劳动保障事务代理等工作，取得了较好的成绩，为社会经济发展提供了又好又快的人力资源服务。

一、坚持“一个理念”就业服务工作的核心理念是“以人为本”，“人本服务”是就业中心的服务宗旨。

中心始终坚持以人为本的服务理念，要求工作人员用“心”和“新”为群众服务，做到“换位思考”，把群众的满意度作为检验工作的唯一标准。

中心建立了就业服务工作长效机制，如：跨出人力资源市场大厅，主动把服务窗口向企业延伸，把岗位送到基层，到岗位前沿去开展就业服务，为重点企业提供全程的就业服务；将就业管理、劳动保障事务代理窗口改为“柜员制”受理方式，提供“柜员制”服务，服务大厅任何一个窗口均可以同时办理多项业务，进一步提高办事效率和服务能力；对大宗业务实行预约或上门服务，为企业办事人员节约时间；在服务大厅推行值班长制度，综合协调、处理服务大厅内的相关事务；针对服务大厅人多嘈杂的现象，建立了咨询接待制度，为群众提供政策法规、办事程序等方面的咨询和引导服务，大大方便了群众办事，提高了工作效率。

二、做好“两个服务”一是服务好待就业群体。

进一步加强职业指导工作力度，将职业指导从一对一，发展到大课堂、媒体宣传、网上指导等多种形式，开展就业服务进校园活动，组织召开各类岗位、技能对接会，开展网上招聘，促进以大中专毕业生就业，提高其就业成功率。

积极加大农村劳动者就业信息服务，充分利用劳动保障四级网络平台和各种涉农媒体，及时将用工信息传送到农村；结合城乡劳动力统一就失业登记工作，配合培训部门开展好农民工技能培训，提高其技能水平；主动走出职介大厅，采取多种适合农村劳动力特点的招聘方式，如春风行动、招聘大篷车下乡、岗位集市、车站广场招聘会等，促进农村富余劳动力转移就业。

充分发挥就业援助窗口的职能，大力开发公益性岗位，促进城市各类困难群体包括“4050”人员、零就业家庭、单亲家庭、低保家庭等走上就业岗位；同时，做好灵活就业人员社保补贴工作，促进困难群体以灵活方式实现就业。

新形势下高校精准就业服务工作的路径探析

新形势下高校精准就业服务工作的路径探析随着社会的不断发展和经济的快速增长，高等教育的普及率也在不断提高，高校毕业生也在不断增加。

随着就业市场的变化和竞争的加剧，高校毕业生的就业问题也逐渐成为社会关注的焦点。

如何帮助毕业生顺利就业，成为高校就业服务工作亟待解决的问题。

本文将围绕新形势下高校精准就业服务工作的路径进行探析，以期为高校就业服务工作提供一些思路和方法。

一、增强就业观念，促进自主就业在当前就业形势下，高校毕业生面临着就业难、找工作难的现实问题。

高校就业服务工作应该引导和培养学生正确的就业观念，提升他们的自主就业意识。

高校可以通过开展创业教育和创业实践活动来增强学生的创业意识和能力，同时为他们提供创业资金和政策支持，鼓励他们投身于创业实践，实现自主就业。

只有通过增强毕业生的自主就业意识，才能有效缓解就业压力，提高毕业生的就业率。

二、完善就业信息平台，提升就业匹配度当前，高校就业信息平台已经成为高校就业服务的重要途径，能够帮助学生获取最新的就业信息并进行就业比对。

高校应该不断提升就业信息平台的功能和服务，拓展就业信息资源并引进企业招聘信息，以提高毕业生就业匹配度。

高校还应该加强与用人单位的合作和联动，根据用人单位的用工需求，为毕业生提供个性化的就业服务和指导，帮助他们更快速地找到适合的就业机会。

三、加强职业指导，提升就业竞争力除了提供就业信息，高校还应该加强职业指导工作，帮助毕业生提升就业竞争力。

高校可以通过聘请优秀的职业指导师，开展就业指导讲座和职业技能培训，帮助毕业生了解就业市场的最新动态和用人单位的用工需求，提升他们的就业意识和能力。

高校还应该培养学生的职业素养和职业技能，提高他们的综合素质，增强他们在就业市场的竞争力。

四、建立校企合作，拓宽就业渠道为了更好地服务毕业生就业，高校可以加强校企合作，与各类企业和机构建立紧密的合作关系，共同推动毕业生就业工作。

一方面，高校可以积极邀请企业代表来校开展招聘宣讲会和校园招聘活动，为毕业生提供更多的就业机会；高校还可以与企业合作开展双向就业培训，培养符合企业需求的专业人才，提高毕业生的就业质量和满意度。

人社部就业和社会保障答记者问文字直播_1.doc

2018人社部就业和社会保障答记者问文字直播2018人社部就业和社会保障答记者问文字直播(四)和职业培训，提供良好的就业环境，特别是在职工转岗培训和农民工职业技能培训方面，进一步加大力度，使他们能够通过培训适应岗位工作的需求。

第五，继续关注就业局势变化，及时研究和储备一些就业政策。

做到心中有数，做到及早谋划。

虽然今年经济下行压力持续加大，从1、2月份城镇新增就业数据来看，比去年同期有下降。

但是，我们还是非常有信心做好今年的就业工作，确保完成1000万人以上的城镇新增就业目标，保持就业局势的稳定。

谢谢大家。

[10:45][尹蔚民]:在经济增速放缓、经济下行压力持续加大、产业结构调整的大背景下，今年的就业形势将更加复杂，也将更为严峻。

要完成李克强总理在政府工作报告中提出的“今年城镇新增就业1000万人以上”的目标，我以为要付出更为艰巨的努力。

今年城镇新成长劳动力大约有1500万人左右。

其中高校毕业生749万，另外还有中专、技校和初中高中毕业以后不再继续升学的学生，以及需要转移就业的农村富余劳动力。

所以，总量压力仍然非常巨大，结构性矛盾更加突出。

在这么一个大的背景下，做好就业工作，任务十分艰巨。

我们将按照党中央、国务院的部署，以高校毕业生和就业困难人员为重点，精准发力，采取更加有力、有效的措施，做好就业工作，保持就业局势的稳定。

具体来说，有这样几个比较重要的措施：[10:27][中国国际广播电台、国际在线记者]:根据官方的数据显示，今年的高校毕业生将达到749万人，创下了历史新高，与此同时，在加快经济结构调整以及过剩产能化解过程中，失业人员的再就业问题也将更加突出。

请问，在今年的政府工作报告里提出了城镇新增就业1000万人以上的目标是否能够实现?未来围绕“保就业”，人社部还将开展哪些具体的工作?谢谢。

[10:19][中央电视台和中国网络电视台记者]:第一，我国经济保持了平稳、健康的发展。

7.4%的增速也是一个中高速的增长速度。

2015年12月中央经济工作会议提出

2015年12月中央经济工作会议提出关键是保持稳增长和调结构之间平衡，坚持宏观政策要稳、微观政策要活、社会政策要托底的总体思路，保持宏观政策连续性和稳定性，继续实施积极的财政政策和稳健的货币政策。

积极的财政政策要有力度，货币政策要更加注重松紧适度。

要促进“三驾马车”更均衡地拉动增长。

要切实把经济工作的着力点放到转方式调结构上来，推进新型工业化、信息化、城镇化、农业现代化同步发展，逐步增强战略性新兴产业和服务业的支撑作用，着力推动传统产业向中高端迈进。

要高度关注风险发生发展趋势，按照严控增量、区别对待、分类施策、逐步化解的原则，有序加以化解。

我国存在大量新的增长点，潜力巨大。

发现和培育新的增长点，一是市场要活，使市场在资源配置中起决定性作用，主要靠市场发现和培育新的增长点。

二是创新要实，推动全面创新，更多靠产业化的创新来培育和形成新的增长点，创新必须落实到创造新的增长点上，把创新成果变成实实在在的产业活动。

三是政策要宽，营造有利于大众创业、市场主体创新的政策环境和制度环境，政府要加快转变职能，创造更好市场竞争环境，培育市场化的创新机制，在保护产权、维护公平、改善金融支持、强化激励机制、集聚优秀人才等方面积极作为。

解决好“三农”问题始终是全党工作重中之重，必须继续夯实农业稳定发展的基础、稳住农村持续向好的局势，稳定粮食和主要农产品产量，持续增加农民收入。

要坚定不移加快转变农业发展方式，尽快转到数量质量效益并重、注重提高竞争力、注重农业技术创新、注重可持续的集约发展上来，走产出高效、产品安全、资源节约、环境友好的现代农业发展道路。

要深化农村各项改革，完善强农惠农政策，完善农产品价格形成机制，完善农业补贴办法，强化金融服务。

要完善农村土地经营权流转政策，搞好土地承包经营权确权登记颁证工作，健全公开规范的土地流转市场。

要完善职业培训政策，提高培训质量，造就一支适应现代农业发展的高素质职业农民队伍。

要完善区域政策，促进各地区协调发展、协同发展、共同发展。

把做好就业工作摆到突出位置多渠道创造就业岗位

把做好就业工作摆到突出位置多渠道创造就业岗位作者：来源：《社会与公益》2018年第04期要把做好就业工作摆到突出位置，重点抓好高校毕业生就业和化解产能过剩中出现的下岗再就业工作。

现在，多数高校毕业生都想在大城市就业，找不到工作也在城里漂着，处理不好容易形成社会风险。

各级党委和政府要落实已有的政策和措施，努力创造就业岗位，尽力吸纳更多高校毕业生就业创业，同时引导和鼓励他们到基层和中西部地区就业创业。

化解产能过剩也会导致部分职工下岗失业，要做好社会政策托底工作，保障基本生活，同时谋划在先，加强技能培训，促进转岗就业。

——《在中央经济工作会议上的讲话》（2013年12月10日）就业，牵动着千家万户的生活。

当前，我国就业工作面临总体就业压力大和结构性劳动力短缺、人才匮乏的突出矛盾。

一些沿海地区还面临流动人口比重大、周期性劳动力短缺和劳动力过剩交替出现的问题。

我国劳动人口众多，又面临经济下行压力，如果就业问题处理不好，就会造成严重社会问题。

所以，我们必须统筹抓好经济社会发展和促进就业工作，千方百计增加就业岗位，着力在提高就业质量、提高劳动人口尤其是就业困难人口就业能力、改善创业环境上下功夫，建立全员培训制度，引导劳动力适应和促进企业实现转型升级。

《在广东考察工作时的讲话》（2012年12月7日-11日）就业是民生之本，解决就业问题根本要靠发展。

要切实做好以高校毕业生为重点的青年就业工作加强城镇困难人员、退役军人、农村转移劳动力就业工作，搞好职业技能培训、完善就业服务体系，缓解结构性失业问题。

在天津考察时的讲话（2013年5月14日、15日），《人民日报》2013年5月16日让老百姓过上好日子是我们一切工作的出发点和落脚点。

老工业基地前些年下岗人员相对集中，党和政府要切实关心他们及其家庭的工作和生活，加强社区服务特别是针对老年人的服务，做好就业再就业工作，让在就业创业上需要帮助的群众都得到帮助、在生活上需要保障的群众都得到保障。

精准就业服务工作情况汇报

精准就业服务工作情况汇报一、工作背景为了应对当前就业形势的挑战，我国政府积极推进精准就业服务，以帮助失业人员重新就业、提高就业质量和扩大就业机会。

同时，精准就业服务也成为各级政府和相关部门的一项重要工作。

近年来，我国就业形势不容乐观，特别是受新冠疫情的影响，许多失业人员需要更多的帮助来重新找到工作。

在这种情况下，精准就业服务工作显得尤为重要。

二、工作目标1. 提供更多的就业信息，帮助失业人员了解市场需求，并针对其优势和特长进行合理的职业规划。

2. 加强职业培训和技能提升，使失业人员能够适应市场需求的工作，并提高对求职者的就业竞争力。

3. 建立健全的就业服务平台，包括线上和线下的各类就业服务，便于失业人员随时随地实现就业服务的需求。

4. 经过精准就业服务的推动，帮助失业人员尽快找到合适的工作，降低就业压力，促进社会稳定。

三、工作内容1. 就业信息发布为了提供更多的就业信息，我们建立了多种渠道来发布就业信息，包括建立就业网站、开展就业信息咨询服务和举办就业招聘会等。

通过这些渠道，失业人员可以及时了解到各行业的就业需求和招聘信息，有针对性地进行求职。

2. 职业培训我们组织各类职业培训课程，对失业人员进行专业技能培训和就业技能培训，帮助他们提高专业技能和就业竞争力。

同时，我们也对失业人员进行职业指导和就业辅导，帮助他们制定有效的就业求职计划。

3. 就业服务平台建设我们建立了线上线下一体化的就业服务平台，包括建立了就业服务网站、开通了就业服务热线，提供了就业服务APP等。

这些平台可以满足失业人员随时随地获取就业服务的需求，提高就业服务的便捷性和实效性。

4. 就业政策支持我们积极宣传就业政策，帮助失业人员了解政府的就业扶持政策和就业补助政策，积极引导失业人员享受政府给予的就业支持。

四、工作成效1. 提供有效的就业信息，提高了失业人员的就业参与度。

2. 举办了多次就业培训活动，帮助了大量失业人员提高了就业竞争力。

稳就业措施

稳就业措施随着经济的发展和就业形势的日益严峻，各国纷纷采取了一系列针对性强、措施全面、覆盖广泛的稳就业措施，积极应对就业压力，保障就业稳定。

以下是我整理的一些稳就业措施：一、推进新旧动能转换，加强创新驱动推进新旧动能转换，是当前稳就业的重要举措之一。

在新经济、新业态的发展中，有很多就业机会。

政府应大力发展数字经济、文化创意产业、智能制造等领域，以创新驱动为核心，增加高质量就业机会。

二、促进技能人才培养，提高就业竞争力加强职业教育、技能培训，提高就业竞争力，是稳就业的重要方向。

政府应设立更多的学习岗位，帮助大学生、农民工等特殊群体顺利就业，加快培训技能人才，提高就业质量。

此外，还可以通过建立在线教育平台等举措，提供更广泛的学习渠道和更便捷的学习方式。

三、扩大就业领域，提高就业率政府应扩大就业领域，控制失业率，提高就业率。

可以通过加强政策支持、鼓励企业招聘、降低税收负担等措施，为企业提供更多的用工 incentives，增加就业机会。

与此同时，也可以通过拓展非公有制经济领域、加强社区服务等方法，推动就业领域的发展。

四、加强就业政策引导，优化就业结构政府应加强就业政策引导，优化就业结构。

应根据不同行业、不同区域的就业情况，出台针对性政策，引导劳动力优化就业方向。

例如，针对高校毕业生的创业支持政策、针对特殊群体的就业援助等。

五、落实稳岗政策，支持企业稳定经营在当前经济形势下，企业面临着一定的经济压力。

政府应积极出台稳岗政策，支持企业稳定经营。

例如，鼓励企业尽力保住岗位、开展精准扶贫、优化调整社保等。

六、加强社会保障，增强就业保障感加强社会保障，增强就业保障感，是稳就业的重要措施之一。

政府应完善社会保障体系，规范劳动关系。

例如，加强劳动合同签订、落实工资保障措施、保障农民工权益等。

总之，稳就业措施是保证经济稳定、社会稳定的必要手段。

政府应积极出台相关政策，加大出台力度，为就业创造良好的发展环境。

企业也应承担起自己的社会责任，充分发挥社会效益，积极创造就业机会。

如何真确面对当前就业形势

如何真确面对当前就业形势01调整心态、端正态度：端正面对困难的态度，调整自己的心态，正确的面对就业形势困难压力会让人情绪低落、心情烦躁，以至于脑袋昏沉难以清醒思考。

面对严峻的就业形势，要想尽快找到适合自己的好工作，首先要调整心态、端正态度：就业形势严峻不是针对自己一个人，而是大环境在严峻的就业形势中，必定有人已经成功的找到了心仪的工作只要别人能做到的，自己通过努力也一定能做到形势再严峻也得放开心情去努力找工作，行动才是解决问题的根本面试官不会喜欢一个愁眉苦脸的面试者，积极阳光的心态是面试成功的法宝。

02积极应对、充分准备：积极的应对就业困难，面对岗位竞争积极充分的做好各种准备调整好心态积极的应对、做好充分的准备是对严峻就业形势的最佳态度：冷静分析自己的能力、特点、优势，适合自己的工作方向、岗位充分的准备好求职的简历、资料、自我介绍、关键问题回答等准备积极的收集符合自己预期的招聘信息逐步筛选面对激烈的岗位竞争，想好突出自己优势的方法对于目标岗位多方了解招聘企业的信息、历史、新闻、数据。

03多种方式、两手准备：多种渠道方式求职，做好副业的准备，避免长期求职经济困难面对严峻的就业形势，需要多种渠道多种方式的寻找适合自己的工作：通过招聘网站、招聘平台找工作有资历的可以通过猎头找工作可以通过招聘会、人才市场等渠道找工作亲戚朋友的信息或关系，都可以去试已经在大公司的朋友，可以通过内推，走内部的面试通道可以换目标城市，不一定非在某个一线城市工作就业形势严峻，找工作也可能有个长期的过程，避免长期求职造成经济困难，不妨做好两手准备：做好副业的准备，比如一边做自媒体一边找工作可以利用找工作的技能，先为自己找一份副业具备多种技能的，可以考虑备选的工作目标，也投递简历试试04用心面试、复盘提高：用心的投入面试，对每一次面试复盘反思，努力提高面试能力面试成功就能终结个人就业的形势严峻，那么用心面试、不断复盘提高面试能力是重点：精心准备、确保不因为准备不足影响面试结果用心面试，保持良好的心态，确保自己的正常甚至超常发挥面试失败不气馁，对每一次面试都做复盘反思，努力提高面试能力积累经验，不断调整和精准自己的目标企业05降低要求、入职为主：主动降低薪资等要求，先大材小用入职企业，再内部成长升级如果经历了长期的面试，依旧没能找到工作，不妨降低自己的要求，先入职为主：主动降低自己对企业性质、规模、薪资的要求先大材小用的到更低一级的岗位上入职，到了企业内部再成长升级面试是双方面的，可以先接受自己并不满意的工作，在试用期内一边工作一边继续求职，找到新的工作再主动放弃，或者到了试用期再决定选择继续还是放弃就业形势严峻切莫被自己吓到，只要调整好心态找对方法方向努力去做，就一定能顺利找到让自己满意的好工作。

精准帮扶就业措施

精准帮扶就业措施随着社会经济的不断发展，就业问题成为了我们面临的重要问题之一。

为了推进就业工作，各地政府积极探索各种精准帮扶就业措施，力图解决失业人群的就业困境。

下面介绍一些具有代表性的精准帮扶就业措施。

1.培训提升为提高失业人群的就业技能，各地政府加大了培训投入力度，开展了包括技能培训、职业培训、创业培训等在内的多种培训工作。

同时，各地政府还推出了“一企一技能”计划，通过企业自主安排、按需培养的方式，提高失业人员的职业技能水平，助力其尽早就业。

2.创业扶持对于想自主创业的失业人员，政府也制定了相应的创业扶持政策，提供资金、场地、技术、管理等全方位的扶持。

其中，政府会为符合条件的创业者提供创业贷款，并对其进行免息或减息优惠，帮助其创业初期渡过难关。

同时，政府还提供创业场地，并为新成立的企业提供税收减免、免费培训等服务。

3.灵活就业社会经济形态和就业形式的多样化，给予失业人群更多的选择与机会。

为促进失业人群灵活就业，政府采取了一系列的政策措施，如加强新型就业组织的培育、促进“互联网+”人才服务平台建设、提高劳务派遣工人的待遇保障等等。

这些措施不仅有助于让失业人群更好地融入社会，而且也有助于推进经济社会的发展。

4.政企合作政府与企业的合作是推进就业工作的重要手段，也是实现精准帮扶的重要方式。

政府可以通过扶持企业发展，营造良好的投资环境，为失业人群提供更多的就业机会。

同时，企业也要肩负起社会责任，积极参与到就业工作中来，尤其是在提供职业培训和提高劳动者薪资待遇方面，发挥更大的作用。

5.就业扶贫就业扶贫是当前全国各地政府非常重视的社会工作。

政府大力推进就业扶贫工作，采取多项措施，比如普惠性岗位补贴、通过发放无息贷款鼓励农村劳动力自主创业、提供公益性岗位等等。

通过这些努力，政府可以帮助更多的贫困人口通过就业实现脱贫致富。

总的来说，大力实施精准帮扶就业措施，对于解决就业问题，缓解社会压力具有积极的推动作用。

就业工作特色与创新举措

就业工作特色与创新举措随着时代的发展和社会的进步，就业工作面临着新的挑战和变革。

为了更好地适应这种变化，许多企业和组织开始采取了一些特色和创新的举措，以提高就业工作的质量和效益。

一、灵活的工作模式传统的工作模式往往是固定的，员工需要按照固定的时间和地点进行工作。

然而，随着信息技术的发展，越来越多的企业开始采取灵活的工作模式。

这种模式允许员工在时间和地点上更加自由，提高了员工的工作效率和生活质量。

比如，一些企业允许员工在家办公，通过远程办公的方式完成工作任务。

二、多元化的就业形式除了传统的全职就业形式，越来越多的人开始选择其他形式的就业，比如兼职、自由职业、创业等。

这种多元化的就业形式为个人提供了更多的选择和机会。

同时，企业也可以通过灵活的用工方式，更好地适应市场需求，提高企业的竞争力。

三、人才培养和职业发展为了提高员工的工作能力和职业素养，许多企业开始注重人才培养和职业发展。

他们通过组织内部的培训、外部的学习机会以及职业规划等方式，帮助员工提升自己的技能和知识，并为他们提供更好的职业发展机会。

这种关注员工的人才培养和职业发展，不仅能够提高员工的工作积极性和满意度，也能够提高企业的竞争力和创新能力。

四、创新的招聘方式传统的招聘方式往往局限于简历和面试，难以全面了解应聘者的能力和潜力。

为了解决这个问题，一些企业开始尝试创新的招聘方式。

比如，通过组织模拟工作、解决实际问题等方式，来考察应聘者的实际能力和工作表现。

这种创新的招聘方式能够更准确地评估应聘者的能力和适应性，提高招聘的效果和准确性。

五、强调员工福利和关怀为了提高员工的工作满意度和忠诚度，许多企业开始注重员工福利和关怀。

他们通过提供良好的工作环境、合理的薪酬福利、健康保障和文化活动等方式，关心员工的生活和工作需求。

这种关心员工的福利和关怀，不仅能够提高员工的工作积极性和效率，也能够增强员工对企业的归属感和忠诚度。

总结起来，就业工作特色与创新举措是为了适应时代的发展和社会的变革，提高就业工作的质量和效益。

新常态下高校毕业生就业统计工作的浅析与思考

新常态下高校毕业生就业统计工作的浅析与思考随着中国经济的不断发展，高等教育的普及率不断提高，高校毕业生的数量也在不断增加。

新常态下高校毕业生的就业形势并不容乐观。

就业压力持续加大，就业结构不断优化，就业市场需求不断变化等问题成为制约高校毕业生就业的重要因素。

就业工作的统计与分析成为高校毕业生就业管理的重要组成部分。

本文将对新常态下高校毕业生就业统计工作进行浅析，并提出相应的思考和建议。

一、新常态下高校毕业生就业形势的特点1. 就业压力持续加大随着高等教育的普及和高校扩招政策的实施，高校毕业生数量不断增加，导致就业压力持续加大。

尤其是在当前经济下行的大环境下，就业市场需求不足，导致高校毕业生就业难度增大。

2. 就业结构不断优化随着产业结构的不断调整和优化，高校毕业生的就业需求也在发生变化。

传统的制造业和基础行业对高校毕业生的需求减少，而新兴产业和服务业对高校毕业生的需求逐渐增加。

这种就业结构的变化需要高校毕业生根据市场需求灵活调整就业方向和发展规划。

3. 就业市场需求不断变化随着社会经济的发展，就业市场需求也在发生变化，就业形势日益严峻。

高校毕业生需要适应市场需求的变化，提高自身的就业能力和竞争力。

二、高校毕业生就业统计工作的重要性高校毕业生就业统计工作是高校毕业生就业管理工作的重要组成部分，具有以下重要意义：1. 为高校毕业生提供就业指导和帮助通过对高校毕业生就业状况的统计和分析，可以为高校毕业生提供就业指导和帮助。

了解不同专业的就业情况、就业渠道和就业薪酬水平，可以帮助毕业生更好地制定就业规划和找到合适的就业机会。

2. 为高校就业政策的制定提供依据3. 为高校教育教学工作提供参考通过对高校毕业生就业情况的统计和分析，可以为高校教育教学工作提供参考。

了解毕业生的就业去向和就业能力，可以及时调整教学内容和教学方式，提高毕业生的就业竞争力。

1. 数据来源不够准确目前，一些高校在统计毕业生就业情况时存在数据来源不够准确的问题。

新常态视角下的大学生就业形势与任务

新常态视角下的大学生就业形势与任务一、概述在新常态的经济背景下，大学生就业形势呈现出新的特点与挑战。

新常态意味着中国经济从高速增长转向中高速增长，经济结构优化升级，增长动力从要素驱动、投资驱动转向创新驱动。

这种转变对大学生的就业环境和职业发展产生了深远影响。

从就业市场来看，随着产业结构调整和转型升级，传统行业的就业机会逐渐减少，而新兴行业、高新技术产业、现代服务业等则逐渐成为吸纳就业的主力军。

这就要求大学生必须具备更加广泛的知识背景和技能，以适应多元化的就业需求。

就业竞争日益激烈。

随着高校扩招政策的实施，大学毕业生数量逐年增加，而市场需求却相对有限。

这使得大学生在求职过程中面临着更大的竞争压力。

海归、研究生等高学历人才的增多也进一步加剧了就业市场的竞争态势。

在新常态视角下，大学生就业形势既有机遇也有挑战。

大学生需要积极调整就业观念，提升自身素质和能力，以适应市场需求的变化。

政府、高校和社会各界也应共同努力，为大学生提供更加广阔的就业平台和更加优质的就业服务。

1. 新常态经济的定义与特点新常态经济，作为21世纪中国经济社会的重要特征，标志着中国经济发展进入了一个全新的阶段。

它是对过去以GDP增长为导向的旧经济形态与模式的深刻转变，转向一种更加注重发展质量、社会效益和可持续性的新模式。

新常态经济不仅仅是经济数据的简单变化，更是一种经济理念、发展方式和政策取向的根本性转变。

新常态经济的特点首先体现在增长方式的转变上。

传统的粗放型、数量型增长方式逐渐被集约型、质量型增长方式所取代。

这意味着经济发展不再仅仅追求速度和规模，而是更加注重效益和可持续性。

新常态经济强调经济结构的优化升级。

第三产业和消费需求逐步成为经济增长的主体，城乡区域差距逐步缩小，居民收入占比上升，发展成果更加惠及广大民众。

新常态经济还表现为增长动力的转换。

中国经济增长主要依赖于要素投入和投资驱动，而现在则更加注重创新驱动。

通过技术创新、管理创新、制度创新等方式，提高生产效率，促进经济增长。

对新常态下大学生就业形势的认识与思考

对新常态下大学生就业形势的认识与思考当前，随着我国经济发展进入新常态，大学生就业形势也面临着新的挑战和机遇。

大学生就业形势的认识和思考，需要从多方面考虑，包括市场需求、就业观念、职业能力等方面。

首先，市场需求是大学生就业形势的关键因素。

新常态下，我国经济结构不断优化，劳动力市场需求也不断发生变化。

因此，大学生就业面临的市场需求也会出现新的趋势。

如今，在新型城镇化、互联网+、文化创意等领域，都存在着大量的就业机会。

同时，由于我国老龄化程度加剧，医疗、社区养老等服务业也将面临更大的用工需求。

因此，大学生要积极了解市场需求变化，把握就业机会。

其次，在新常态下，大学生就业观念也应做出相应的转变。

传统的就业观念认为，大学生毕业后一定要到一家上市公司或国有企业工作，而现在这种观念已经不适用。

在新常态下，创新、创业已经成为了就业新道路，越来越多的大学生选择了自主创业，或者成为了一名自由职业者。

因此，大学生要以开放的心态看待就业观念，积极探寻个人的发展道路，拥抱变革。

另外，职业能力也是大学生就业形势的重要因素。

大学生毕业后，需要具备一定的职业能力，才能适应新时代的就业市场。

其中，核心竞争力在于实战能力。

不仅要掌握理论知识，更要注重实践环节，提高自身的实战能力。

针对不同的职业领域，大学生还需要具备相应的专业技能和素质能力，比如沟通能力、领导力、团队合作能力等。

这些能力的培养需要在校期间就开始注重积累，并在实践中不断锤炼，才能更好地适应新常态下的职业市场。

总之，新常态下大学生就业形势的认识和思考，需要从多个角度进行考虑。

在市场需求、就业观念、职业能力等方面，都需要适应时代的发展变化，拥抱变革。

只有不断提升自身的能力水平，敢于尝试新的就业方式，才能在新常态下抢占先机，开创更加美好的未来。

中央经济工作会议提出九大发展新常态

中央经济工作会议提出九大发展新常态中央经济工作会议，12月9日至11日在北京举行。

中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平在会上发表重要讲话，分析当前国内外经济形势，总结2014年经济工作，提出2015年经济工作的总体要求和主要任务。

李克强在讲话中阐述了明年宏观经济政策取向，对明年经济社会发展重点工作作出具体部署，并作总结讲话。

会议指出，今年以来，面对复杂多变的国际环境和艰巨繁重的国内改革发展稳定任务，我们贯彻落实去年中央经济工作会议决策部署，加强和改善党对经济工作的领导，牢牢把握发展大势，坚持稳中求进工作总基调，全面深化改革，保持宏观政策连续性和稳定性，创新宏观调控思路和方式，有针对性进行预调微调，扎实做好各项工作，实现了经济社会持续稳步发展，全年主要目标和任务可望较好完成，经济运行处在合理区间，经济结构调整出现积极变化，深化改革开放取得重大进展，人民生活水平提高。

同时，我国经济运行仍面临不少困难和挑战，经济下行压力较大，结构调整阵痛显现，企业生产经营困难增多，部分经济风险显现。

九大“经济发展新常态”会议认为，科学认识当前形势，准确研判未来走势，必须历史地、辩证地认识我国经济发展的阶段性特征，准确把握经济发展新常态。

从消费需求看，过去我国消费具有明显的模仿型排浪式特征，现在模仿型排浪式消费阶段基本结束，个性化、多样化消费渐成主流，保证产品质量安全、通过创新供给激活需求的重要性显著上升，必须采取正确的消费政策，释放消费潜力，使消费继续在推动经济发展中发挥基础作用。

从投资需求看，经历了30多年高强度大规模开发建设后，传统产业相对饱和，但基础设施互联互通和一些新技术、新产品、新业态、新商业模式的投资机会大量涌现，对创新投融资方式提出了新要求，必须善于把握投资方向，消除投资障碍，使投资继续对经济发展发挥关键作用。

从出口和国际收支看，国际金融危机发生前国际市场空间扩张很快，出口成为拉动我国经济快速发展的重要动能，现在全球总需求不振，我国低成本比较优势也发生了转化，同时我国出口竞争优势依然存在，高水平引进来、大规模走出去正在同步发生，必须加紧培育新的比较优势，使出口继续对经济发展发挥支撑作用。

新时代实施大学生就业指导服务精准化的路径

总之，推动新时代大学生就业指导服务精准化是一项重要而紧迫的任务。通过加强职业生涯教育和就业创业指导、常态化实施高校毕业生就业信息服务、精心打造精准化就业服务矩阵、完善就业评价体系以及培养大学生树立积极正确的就业观等措施，有助于提高大学生的就业竞争力和职业规划能力，从而更好地应对挑战。高校应不断优化和升级就业指导服务体系，为大学生提供更加个性化、差异化的就业服务，助力他们实现人生价值。（作者单位 / 河南医学高等专科学校）LD
大学生就业指导服务精准化的概念
大学生就业指导服务精准化是指根据学生的个体差异和就业市场需求，提供个性化、差异化的就业指导和服务。这种模式强调对每一个学生的深度了解，包括个人兴趣、专业背景、技能特长等，提供符合学生需求的就业指导。具体来说，高校可以通过大数据平台，全面打通就业岗位资源，面向高校毕业生提供精准化、智慧化的就业管理新模式。例如，西安交通大学就建设了“高校精准就业管理服务大数据平台”，可以为学生提供个人发展诊断和就业岗位推荐；长沙理工大学充分运用大数据构建大学生精准就业服务体系，实现了毕业生就业服务的常态化、精准化、智能化。近年来，大学生就业指导服务精准化变得更为重要。因此，优化升级大学生就业服务平台功能，深入开展促就业精准服务，持续加强就业岗位的互联共享和精准推送，成了必要的措施。
培养大学生树立积极正确的就业观。高校在培养学生过程中应发挥人生导师的引领作用，通过多种途径培养学生树立正确的就业观。通过开展课堂教学、实践活动等方式可以帮助学生树立远大的事业观，理解职业的长远价值和意义。职业引导也是关键。通过为学生提供不同职业领域的信息，帮助他们更全面地了解职业选择的可能性。此外，鼓励学生积极参与社会实践，提升综合素质和社会责任感，不仅为未来的就业和创业打下坚实基础，也使他们具备面对职业挑战时的信心和决心。

新形势下全方位公共就业服务体系建设分析

新形势下全方位公共就业服务体系建设分析【摘要】随着社会经济的发展，人们对就业服务体系的要求也在不断提高。

现有就业服务体系存在一些问题，如服务不够全面，信息不够及时等。

为了适应新形势，需要构建全方位公共就业服务体系，并强调公共就业服务体系的关键要素，如信息共享、职业指导等。

优化路径也很重要，需要不断完善服务内容和方式。

新形势下全方位公共就业服务体系建设的重要性不言而喻，将促进就业市场的健康发展，提高劳动力的人才质量。

未来的发展方向应该是更加智能化和个性化，同时政府和社会也需要合作推进这一工作，共同促进就业服务体系的不断完善和发展。

建设全方位公共就业服务体系，是当前和未来的重要任务之一。

【关键词】新形势、全方位公共就业服务体系、社会经济发展、问题、构建、关键要素、优化路径、重要性、发展方向、合作推进。

1. 引言1.1 新形势下全方位公共就业服务体系建设分析在当前经济形势下，就业问题一直是社会关注的焦点。

随着经济结构的转型和发展方式的变革，新的形势对全方位公共就业服务体系的建设提出了更高的要求。

为了更好地促进就业，提高就业质量，构建更加完善的就业服务体系已经成为当前的迫切需求。

在新形势下，全方位公共就业服务体系的建设需要充分考虑社会经济发展的要求。

随着经济全球化的深入发展和科技创新的推动，就业形势变得更加复杂多变，需要更加灵活和多样化的就业服务方式。

随着劳动力结构的调整和技能需求的改变，就业服务体系也需要不断地创新和完善，以适应社会经济发展的需要。

对现有就业服务体系存在的问题进行深入分析，寻找问题的根源，并提出相应的解决方案是非常重要的。

只有全面深入地了解当前就业服务体系存在的不足之处，才能更好地指导新形势下全方位公共就业服务体系的建设和完善。

在这样的背景下，探讨如何构建新形势下全方位公共就业服务体系，优化公共就业服务体系的关键要素，以及未来发展方向和政府和社会如何合作推进这一重要工作，都是当前急需解决的问题。

新形势下如何做好就业创业工作

新形势下如何做好就业创业工作随着时代的发展，社会经济形势发生了巨大的变化，就业形势也随之发生了变化。

如何在新形势下做好就业创业工作成为了一个重要的课题。

本文将从政府角度、教育角度和个人角度三个方面，详细阐述如何在新形势下做好就业创业工作。

首先，政府在新形势下应该加大对就业创业工作的支持力度。

政府要加大对就业创业政策的宣传力度，让更多的人了解到政府的支持政策，同时要扩大政府资金的投入，提供更多的创业贷款，给想要创业的人提供更多的机会。

除此之外，政府还需要完善就业创业的法律法规，保障创业者的合法权益，提供一个公平的竞争环境，以鼓励更多的人积极创业。

其次，教育在新形势下扮演着重要的角色。

教育要与时俱进，更新就业观念，不仅要注重培养学生的专业知识，还要注重培养学生的实践能力和创新意识。

要加强学生的创新教育，提高学生的创新能力，让学生在校期间就能够培养出一定的创业思维和创业能力。

此外，教育部门还要加强与企业之间的合作，增加实习机会和就业机会。

通过与企业的深度合作，可以更加贴近企业的需求，提供更多的就业机会。

最后，个人在新形势下也需要做好就业创业工作。

个人要树立正确的就业观念，不要盲目追求大城市和高薪工作，而要根据自己的兴趣和特长选择合适的工作。

在创业方面，个人要具备一定的创业意识和创业能力，要有长远的发展规划，同时要做好市场调研，选择有前景的创业项目。

在就业创业过程中，个人要不断学习和提升自己的能力，保持积极乐观的态度，勇于面对困难和挑战。

综上所述，新形势下做好就业创业工作是一个复杂而又重要的任务。

政府、教育和个人都应该各司其职，共同努力，形成合力。

只有政府的支持、教育的改革和个人的努力相结合，才能够在新形势下做好就业创业工作。

相信在各方的共同努力下，就业创业形势会越来越好，人们的就业创业热情也会更加高涨。

就业工作会议发言稿

大家好！今天，我们在这里召开就业工作会议，共同探讨和交流就业工作的新思路、新方法。

在此，我代表全体员工，向长期以来关心和支持就业工作的领导表示衷心的感谢！同时，也对大家在就业工作中付出的辛勤努力表示崇高的敬意！一、回顾过去，总结经验过去的一年，我国就业形势严峻，但我们充分发挥了就业工作的主动性，取得了显著成效。

在此，我向大家简要回顾一下过去一年就业工作的主要成绩：1. 强化政策宣传，提高就业意识。

我们通过多种渠道，广泛宣传国家就业政策，提高广大员工的就业意识，激发他们积极就业的信心。

2. 优化就业服务，拓宽就业渠道。

我们积极开展就业招聘活动，为员工提供多样化的就业岗位，帮助他们顺利实现就业。

3. 强化培训教育，提升就业能力。

我们加大培训力度，提高员工的技能水平，增强他们的就业竞争力。

4. 加强校企合作，搭建就业平台。

我们与多家企业建立了良好的合作关系，为员工提供更多实习和就业机会。

5. 关注困难群体，做好帮扶工作。

我们关心困难员工，积极开展帮扶活动，确保他们顺利实现就业。

二、认清形势，明确任务当前，我国就业形势依然严峻，但我们也要看到，国家高度重视就业工作，出台了一系列政策措施，为我们做好就业工作提供了有力保障。

在此，我要强调以下几点：1. 充分认识就业工作的重要性。

就业是民生之本，关系国家稳定和社会和谐。

我们要从讲政治的高度，充分认识就业工作的重要性，切实增强做好就业工作的责任感和使命感。

2. 坚持问题导向，明确工作重点。

针对当前就业工作中存在的问题，我们要聚焦重点，精准发力，切实解决员工就业难题。

3. 强化责任担当，狠抓工作落实。

各级领导和相关部门要切实履行职责，加强协调配合，形成工作合力，确保就业工作取得实效。

三、明确目标，创新举措为实现今年就业工作目标，我们要在以下几个方面创新举措：1. 深化政策宣传，营造良好氛围。

我们要充分利用各种宣传渠道，广泛宣传国家就业政策，提高员工对政策的知晓度和利用率。

精准发力，留省就业工作要有的放矢

精准发力，留省就业工作要有的放矢作者：景天来源：《新青年》2024年第04期当前正值春季开学后促就业工作关键期，各高校都抓住时机，扎实开展春季促就业攻坚行动。

在青年就业中，留省就业是关健。

建设龙江、振兴龙江是每一位龙江毕业生的责任和义务，更彰显了当代大学生的使命担当。

做好政策解读，坚定毕业生留省就业、献身龙江建设的信心要严格贯彻落实《新时代龙江人才振兴60条》、哈尔滨市《人才新政30条》等政策要求，创新思路、多措并举。

公务员招录、事业单位招聘、“三支一扶”招聘等各类政策性空缺岗位要适当向大学毕业生倾斜。

黑龙江工程学院日前举办2024届毕业生春季线下大型招聘会。

在招聘会现场除了设置校企洽谈区、直播带岗区、征兵宣传区区域外，还特设了政策宣讲区，邀请相关专家现场对就业政策进行解读。

牡丹江大学联合牡丹江市人社局开展“人社政策进校园”宣讲活动，各位讲师分别宣讲了劳动权益保障知识、社会保险参保政策、创业担保贷款、种子资金创业补贴等相关政策。

学生们反响热烈，收获巨大，进一步全方位地了解了就业創业政策，更加笃定信念，脚踏实地践行就业。

深挖高校就业指导潜力各高校要加密春季校园招聘频次，促进供需双方精准对接，开展多样的就业育人教育活动，帮助毕业生掌握求职方法技巧。

聚焦学生实际困难，细化举措，做好重点群体就业帮扶。

高校尤其要做好“访企拓岗促就业”行动，扩大就业渠道和岗位供给。

高校领导班子成员要认真推进落实访企拓岗“两个100”要求，精准走访相关行业企业，提升岗位的利用率和访企拓岗的实效性。

黑龙江科技大学相关领导日前赴哈尔滨新区江南园区投资服务有限公司进行访企拓岗，与哈尔滨天顺乾元饮品有限公司、新丝路供应链管理有限公司、黑龙江正世科技有限公司等企业负责人进行座谈。

在座谈交流中，双方就人才培养特色、产教融合、人才定制培养模式等方面进行了深入探讨。

本省企业也要自觉担起聘人用人的责任，助力毕业生留省就业在日前举行的黑龙江省2024届高校毕业生就业工作第三次推进会议暨春季促就业攻坚行动启动仪式上，龙建路桥股份有限公司获得2023年度“最受大学生欢迎的十佳龙江国有企业”雇主品牌荣誉。

加强就业服务工作促进就业稳定

加强就业服务工作促进就业稳定加强就业服务工作，促进就业稳定近年来，就业问题一直是社会中的热点关注话题。

随着经济的不断发展，就业率的稳定已经成为一个重要的社会指标。

为了更好地解决就业问题，加强就业服务工作势在必行。

本文将从就业服务的重要性、当前就业形势和加强就业服务工作的对策等方面进行探讨，旨在为促进就业稳定贡献一些有益的意见。

首先，就业服务的重要性不言而喻。

就业服务是指为求职者提供各种形式的指导和帮助，帮助他们更好地找到合适的工作机会。

通过加强就业服务工作，可以为就业形势提供更多的可行性，同时也能够提高求职者的竞争力，使他们更容易成功地进入职场。

而在就业稳定方面，就业服务可以起到及时调整的作用，通过为失业者提供职业培训等服务，帮助他们更快地重新就业，进而维护社会的稳定。

当前的就业形势需要我们加强就业服务工作。

尽管我国的经济依然保持较高增长速度，但仍然面临着许多就业压力。

一方面，新兴产业和新技术的迅猛发展，对劳动力的需求也在不断增加，这为就业提供了机遇；另一方面，劳动力的结构性失业和就业岗位的结构性矛盾也日益严重，给就业带来了一定的困难。

在这样的背景下，加强就业服务工作是非常必要的。

为了加强就业服务工作，我们可以采取以下对策。

首先，完善就业服务体系，建立健全的职业指导、职业培训、职业介绍等机制，为求职者提供全方位的服务。

其次，深化职业教育改革，加强技能培训，提高劳动者的就业竞争力。

同时，加大对重点群体的就业帮扶力度，注重做好毕业生、农民工、退役军人等群体的就业服务工作。

另外，加强与用人单位的沟通，了解市场需求，为求职者提供更精准、个性化的职业指导。

总之，加强就业服务工作对于促进就业稳定具有重要的意义。

通过建立健全的就业服务体系，加大职业培训力度，同时注重做好重点群体的就业服务，我们将能够更好地应对当前就业形势的挑战，为实现就业稳定做出更大的贡献。

希望相关部门能够认识到加强就业服务工作的紧迫性，并立即采取行动，确保更多的人能够实现就业，为社会的繁荣稳定做出积极贡献。