钢结构加工厂技术部岗位分析说明书
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3
负责项目的总体技术要求及开工前的技术交底；
4
负责编制供货清单、材料清单；
5
负责确认生产过程中的材料代用及技术图纸的更改工作；
6
认真做好与相关业务部门的协调配合工作；
7
负责产品图纸资料的整理、归档工作；
8
贯彻执行ISO9000质量体系文件；
9
完成公司领导交办的其他工作任务。
文件名称
工艺技术科岗位分析说明书
3
指导并督促部门员工工作，保证正常工作进度；
4Fra Baidu bibliotek
实施技术方案、产品研究开发方案和新产品开发等工作；
5
负责公司产品设计、与生产技术的管理；
6
协助拟订公司产品技术标准或技术规程及有关管理制度；
7
组织部门技术人员的会议及学习，提高业务水平，并指导做好协调工作；
8
完成公司领导交办的其他工作任务。
文件名称
工艺技术科岗位分析说明书
4．熟练应用AUTO-CAD及通用办公软件；
5．有建筑设计绘图经验。良好的沟通协作精神；
6．对ISO有一定了解。
培训需求
公司规定、质量方针、钢结构国家标准及专业知识的持续教育
岗位职责
1
协助工程师绘制工程图纸及编制技术清单；
2
负责产品图纸资料电子及实物文档的分类汇编，并妥善保存以备调用；
3
贯彻执行ISO9000质量体系文件；
3．能够熟练使用微机从事文件管理工作。
4．具备与本人学历相当的外语水平。
5．身体健康，能适应本职工作。
培训需求
公司规定、质量方针、钢结构国家标准及专业知识的持续教育
岗位职责
1
协助部门经理负责技术资料收集及统计汇总上报；
2
负责部门各种会议通知以及文件的收发工作；
3
负责部门考勤及工作量统计；
4
协助工程师编制技术清单；
4
完成公司领导交办的其他工作任务。
5
编制
审核
批准
文件名称
工艺技术科及岗位分析说明书
文件编号
编写部门
工艺技术科
生效日期
待定
版本/修改次
00/00
页次
1/4
部门
工艺技术科
岗位名称
工艺技术科科长
岗位定编
1
直属上级
部长
任职资格
年龄
25~55岁
性别
不限
教育程度
中专以上学历
专业要求
工民建、机械或焊接专业
能力技能
1、五年以上钢结构制作或设计经验；
2、有较强的敬业精神，服务意识和责任心，工作效率高；
3、良好的沟通协作能力；
4、具有钢结构设计能力和制作经验；
5、熟悉钢结构行业各种国家规范及施工规范；
6、熟练应用AUTO-CAD及通用办公软件；
培训需求
公司规定、质量方针、钢结构国家标准及专业知识的持续教育
岗位职责
1
负责拟定本部门工作计划和目标，协调部门内部工作；
2
实施部门员工管理与业绩考核，提出部门员工配置与奖罚意见；
文件编号
编写部门
工艺技术科
生效日期
待定
版本/修改次
00/00
页次
1/4
部门
工艺技术科
岗位名称
文员
岗位定编
1
直属上级
科长
任职资格
年龄
20岁以上
性别
不限
教育程度
中专以上学历
专业要求
文秘、或企业管理、工民建、机械等相关专业
能力技能
1．一年以上项目秘书经验；有一定的组织、协调、管理能力和文字能力。
2．有较强的敬业精神，服务意识和责任心，工作效率高；
2．有较强的敬业精神，服务意识和责任心，工作效率高；
3．有钢结构设计能力和制作知识；
4．熟练应用AUTO-CAD及通用办公软件；
5．良好的沟通协作精神；
6．对ISO有一定了解。
培训需求
公司规定、质量方针、钢结构国家标准及专业知识的持续教育
岗位职责
1
积极参与和推行技术创新，保持公司产品活力；
2
负责产品施工详图的设计与绘制；
文件编号
编写部门
工艺技术科
生效日期
待定
版本/修改次
00/00
页次
1/4
部门
岗位名称
技术员
岗位定编
3
直属上级
设计工程师
师
任职资格
年龄
22岁以上
性别
不限
教育程度
中专以上学历
专业要求
工民建、机械或焊接专业
能力技能
1．一年以上钢结构制作或设计经验
2．有较强的敬业精神，服务意识和责任心，工作效率高；
3．有基本钢结构设计能力和制作知识；
5
完成公司领导交办的其他工作任务。
文件名称
工艺技术科岗位分析说明书
文件编号
编写部门
工艺技术科
生效日期
待定
版本/修改次
02/00
页次
1/4
部门
工艺技术科
岗位名称
工程师
岗位定编
3
直属上级
科长
任职资格
年龄
22~40岁
性别
不限
教育程度
中专以上学历
专业要求
工民建、机械或焊接专业
能力技能
1．三年以上钢结构制作或设计经验
负责项目的总体技术要求及开工前的技术交底；
4
负责编制供货清单、材料清单；
5
负责确认生产过程中的材料代用及技术图纸的更改工作；
6
认真做好与相关业务部门的协调配合工作；
7
负责产品图纸资料的整理、归档工作；
8
贯彻执行ISO9000质量体系文件；
9
完成公司领导交办的其他工作任务。
文件名称
工艺技术科岗位分析说明书
3
指导并督促部门员工工作，保证正常工作进度；
4Fra Baidu bibliotek
实施技术方案、产品研究开发方案和新产品开发等工作；
5
负责公司产品设计、与生产技术的管理；
6
协助拟订公司产品技术标准或技术规程及有关管理制度；
7
组织部门技术人员的会议及学习，提高业务水平，并指导做好协调工作；
8
完成公司领导交办的其他工作任务。
文件名称
工艺技术科岗位分析说明书
4．熟练应用AUTO-CAD及通用办公软件；
5．有建筑设计绘图经验。良好的沟通协作精神；
6．对ISO有一定了解。
培训需求
公司规定、质量方针、钢结构国家标准及专业知识的持续教育
岗位职责
1
协助工程师绘制工程图纸及编制技术清单；
2
负责产品图纸资料电子及实物文档的分类汇编，并妥善保存以备调用；
3
贯彻执行ISO9000质量体系文件；
3．能够熟练使用微机从事文件管理工作。
4．具备与本人学历相当的外语水平。
5．身体健康，能适应本职工作。
培训需求
公司规定、质量方针、钢结构国家标准及专业知识的持续教育
岗位职责
1
协助部门经理负责技术资料收集及统计汇总上报；
2
负责部门各种会议通知以及文件的收发工作；
3
负责部门考勤及工作量统计；
4
协助工程师编制技术清单；
4
完成公司领导交办的其他工作任务。
5
编制
审核
批准
文件名称
工艺技术科及岗位分析说明书
文件编号
编写部门
工艺技术科
生效日期
待定
版本/修改次
00/00
页次
1/4
部门
工艺技术科
岗位名称
工艺技术科科长
岗位定编
1
直属上级
部长
任职资格
年龄
25~55岁
性别
不限
教育程度
中专以上学历
专业要求
工民建、机械或焊接专业
能力技能
1、五年以上钢结构制作或设计经验；
2、有较强的敬业精神，服务意识和责任心，工作效率高；
3、良好的沟通协作能力；
4、具有钢结构设计能力和制作经验；
5、熟悉钢结构行业各种国家规范及施工规范；
6、熟练应用AUTO-CAD及通用办公软件；
培训需求
公司规定、质量方针、钢结构国家标准及专业知识的持续教育
岗位职责
1
负责拟定本部门工作计划和目标，协调部门内部工作；
2
实施部门员工管理与业绩考核，提出部门员工配置与奖罚意见；
文件编号
编写部门
工艺技术科
生效日期
待定
版本/修改次
00/00
页次
1/4
部门
工艺技术科
岗位名称
文员
岗位定编
1
直属上级
科长
任职资格
年龄
20岁以上
性别
不限
教育程度
中专以上学历
专业要求
文秘、或企业管理、工民建、机械等相关专业
能力技能
1．一年以上项目秘书经验；有一定的组织、协调、管理能力和文字能力。
2．有较强的敬业精神，服务意识和责任心，工作效率高；
2．有较强的敬业精神，服务意识和责任心，工作效率高；
3．有钢结构设计能力和制作知识；
4．熟练应用AUTO-CAD及通用办公软件；
5．良好的沟通协作精神；
6．对ISO有一定了解。
培训需求
公司规定、质量方针、钢结构国家标准及专业知识的持续教育
岗位职责
1
积极参与和推行技术创新，保持公司产品活力；
2
负责产品施工详图的设计与绘制；
文件编号
编写部门
工艺技术科
生效日期
待定
版本/修改次
00/00
页次
1/4
部门
岗位名称
技术员
岗位定编
3
直属上级
设计工程师
师
任职资格
年龄
22岁以上
性别
不限
教育程度
中专以上学历
专业要求
工民建、机械或焊接专业
能力技能
1．一年以上钢结构制作或设计经验
2．有较强的敬业精神，服务意识和责任心，工作效率高；
3．有基本钢结构设计能力和制作知识；
5
完成公司领导交办的其他工作任务。
文件名称
工艺技术科岗位分析说明书
文件编号
编写部门
工艺技术科
生效日期
待定
版本/修改次
02/00
页次
1/4
部门
工艺技术科
岗位名称
工程师
岗位定编
3
直属上级
科长
任职资格
年龄
22~40岁
性别
不限
教育程度
中专以上学历
专业要求
工民建、机械或焊接专业
能力技能
1．三年以上钢结构制作或设计经验