关于酒店更衣室管理规范的请示2010-8-7

包装间更衣室的请示

包装间更衣室的请示
1.员工离职需向人力资源部交回更衣室钥匙，如丢失或不交者扣人民币二十元。

员工更衣室管理制度
2.酒店管理人员有权随时抽查衣柜（但需三人同时在场），方可打开员工之衣柜；除工衣之外，衣柜内不准放任何酒店物品，一经发现作盗窃公物处理。

3.不得乱丢烟头、纸屑、果皮等杂物，不得乱涂乱画，保持室内清洁卫生。

4.人力资源部及保安部的负责人有权安排人员突击检查衣柜，一经发现违例者，将按规定处理。

5.员工所用专柜（号）未经人力资源部同意，不得私自配钥匙或调换，如发现员工私下调换，酒店将按规定给予处分，并扣除月工资的5%。

6.钥匙要妥善保管，如有丢失，需于当日及时报告人力资源部，并交保证金十元借钥匙自配；配回归还所借钥匙退回保证金。

7.不得私自乱开其他员工专柜，不得利用存放衣物之便盗窃他人钱财、衣物。

一经发现，将根据情节轻重，立即开除或送公安机关处理。

8.员工要爱惜公共财物，不得将更衣柜撬坏及砸烂，如发现有任何破坏行为者，将赔偿一切损失及扣除月工资的5%。

酒店更衣柜管理规章制度

酒店更衣柜管理规章制度第一章总则第一条：为规范酒店员工更衣柜的管理，保障员工个人物品安全，提高工作效率，特制定本规章制度。

第二条：本规章制度适用于酒店所有员工更衣柜的管理。

第三条：更衣柜是员工存放个人物品的专用储物柜，员工应当爱护并妥善使用。

第四条：酒店将定期对更衣柜进行清理和维护，保持干净整洁。

第五条：酒店要求员工按照本规章制度的规定使用更衣柜，并接受相应的监督和检查。

第二章更衣柜管理第六条：每位员工入职时，须向酒店管理部门申请一个更衣柜，并填写登记表格。

第七条：员工应当自觉保管好更衣柜的钥匙，不能将钥匙外借或随意遗失。

第八条：员工每日工作结束后，应当将更衣柜锁好，并确保个人物品安全。

第九条：员工不得在更衣柜内存放易燃、易爆、有毒物品，一经发现将予以处理。

第十条：员工应当注意保持更衣柜整洁，不得擅自在更衣柜内涂鸦或粘贴物品。

第十一条：员工在酒店离职时，应当将更衣柜清空，并将钥匙交还给管理部门。

第三章违规处理第十二条：如员工在更衣柜管理中存在以下行为，将根据情节轻重给予相应的处罚：（一）私自更换更衣柜或钥匙；（二）存放违禁物品；（三）未经允许私自打开他人更衣柜；（四）故意损坏更衣柜。

第十三条：对于员工在更衣柜管理中的违规行为，酒店可采取口头批评、书面警告、罚款等处罚措施。

第十四条：对于员工严重违反更衣柜管理规定的，将予以纪律处分，甚至解除劳动合同。

第四章附则第十五条：本规章制度自颁布之日起生效，如有变更将提前通知员工。

第十六条：员工入职时应当认真阅读并遵守本规章制度，如出现违规行为将自行承担责任。

酒店更衣柜管理规章制度旨在规范员工更衣柜的使用，提高工作效率，确保员工个人物品的安全。

希望全体员工严格执行本规章制度，共同维护良好的工作环境。

饭店更衣室管理规章制度

饭店更衣室管理规章制度第一条：为了确保饭店更衣室的安全和秩序，维护员工和客人的利益，制定本管理规章制度。

第二条：更衣室开放时间为工作日上班时间和下班时间，员工在使用前必须遵守相关规定。

第三条：更衣室内禁止喧哗、吸烟、嬉戏等不良行为，不得在更衣室内挪用他人物品。

第四条：更衣室内禁止擅自调换衣物位置，要保持每个人的衣柜整洁有序。

第五条：更衣室内禁止带入易燃易爆物品，遵守消防安全规定。

第六条：更衣室内禁止摆放食品、饮料等易腐烂物品，保持环境清洁。

第七条：更衣室内不得私自外借他人衣物，一经发现将进行处理。

第八条：更衣室内不得利用设备进行个人修理，如需要维修请向相关部门报告。

第九条：更衣室管理人员有权检查员工橱柜内的衣物，如发现违规行为将进行处理。

第十条：离职员工需及时清理个人物品并离开更衣室，不得占用橱柜。

第十一条：更衣室内如遇紧急情况，员工需迅速有序撤离，听从管理人员指挥。

第十二条：员工在更衣室内发现安全隐患，应立即向管理人员汇报，共同维护安全。

第十三条：对于违反管理规章制度的员工将进行相应处理，包括口头警告、书面警告、记录扣分等。

第十四条：更衣室内的物品损坏由责任人赔偿，如无法找到责任人则由全体员工分摊。

第十五条：员工在更衣室内应当文明用语，不得辱骂他人，维护良好的工作氛围。

第十六条：更衣室管理规章制度由饭店管理部门负责执行，如有违反行为将严肃处理。

第十七条：员工需严格遵守更衣室管理规章制度，如有疑问可向管理部门咨询。

第十八条：更衣室管理规章制度于颁布之日起开始执行，任何违反行为均不得幸免。

通过以上规章制度的制定和执行，饭店更衣室管理得到有效监管，维护了员工和客人的利益，确保了更衣室的安全和秩序。

希望所有员工能自觉遵守规定，共同营造良好的工作环境。

酒店员工更衣间管理制度

一、总则为加强酒店员工更衣间的管理，确保员工在上下班期间的更衣秩序，保障酒店员工的人身安全和财产安全，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于酒店所有员工及酒店管理范围内的更衣间。

三、管理职责1. 酒店人力资源部负责更衣间的规划、设置和日常管理。

2. 酒店后勤部负责更衣间的设施维护、清洁卫生和安全管理。

3. 酒店员工应自觉遵守本制度，共同维护更衣间的良好秩序。

四、更衣间设置1. 更衣间应设置男女分开的更衣室，不得混用。

2. 更衣室内应配备足够数量的更衣柜，每人一格一锁，由员工自行保管钥匙。

3. 更衣室内应设置洗漱区、镜子、挂衣架等设施，方便员工使用。

五、更衣间使用规范1. 员工上下班时，应按时进入更衣间更衣，不得在非工作时间进入更衣间。

2. 员工进入更衣间时，应主动关好更衣柜，确保个人物品安全。

3. 员工不得在更衣室内吸烟、饮酒、大声喧哗，不得进行与工作无关的活动。

4. 员工不得在更衣室内乱扔垃圾、乱涂乱画，保持更衣间的清洁卫生。

5. 员工不得在更衣室内晾晒衣物，不得将桶、盆等物品带入更衣室。

6. 员工应爱护更衣间内的设施，如有损坏，应主动赔偿。

六、更衣柜管理1. 员工办理入职手续时，由人力资源部分配更衣柜，并注明姓名。

2. 员工离职时，应将更衣柜钥匙交还给人力资源部，并清理个人物品。

3. 更衣柜钥匙遗失，员工需向人力资源部申请更换，并支付15元锁钥成本费。

4. 员工离职后，人力资源部应及时清理更衣柜，并重新分配给新员工。

七、安全与卫生1. 更衣间内应保持良好的通风，确保空气质量。

2. 更衣间内的设施应定期检查、维护，确保安全使用。

3. 更衣间内的卫生由后勤部负责，每天进行清洁消毒。

4. 员工应自觉遵守卫生规范，保持更衣间的整洁。

八、奖惩1. 遵守本制度，表现良好的员工，酒店将给予一定的奖励。

2. 违反本制度，造成不良影响的员工，酒店将进行批评教育，并视情节轻重给予相应处罚。

九、附则本制度由酒店人力资源部负责解释，自发布之日起实施。

酒店员工更衣室、更衣柜管理规定及操作程序

更衣室、更衣柜管理规定及操作程序一、规程概述及目的：本规定为了规范员工使用更衣室的注意事项，严肃员工更衣纪律，给员工提供一个安全、卫生的个人物品存放空间，同时保证宾馆物品及财产的安全。

二、更衣室规章制度：1、员工更衣室的卫生由人力资源部负责。

2、员工应保持更衣室环境清洁卫生，不随地吐痰，乱丢果皮、纸屑、烟头等。

3、更衣室内要保持安静，不能大声喧哗。

4、严禁在更衣室打闹，因个人原因摔伤身体，宾馆概不负责。

5、严禁在更衣室内睡觉。

6、严禁在更衣室内使用拍照手机，违者没收手机并接受相应处罚。

7、讲文明礼貌，不弄脏和划花墙壁。

8、养成良好的卫生习惯，垃圾、杂物要倒在垃圾桶内。

违反以上有关条款，由人力资源部视情节开具罚单处以罚款。

三、更衣柜规章制度：1、更衣柜内只允许放入少量必要的衣物，不得将衣物挂在柜外，违者予以没收并给予口头警告。

2、严禁在更衣柜内存放食品。

不应在更衣柜内存放贵重物品，如金饰品等。

如有丢失，宾馆概不负责。

3、严禁将易燃易爆物品及任何违法物品放入，根据《员工手册》规定，凡持有上述物品应给予处罚。

4、不得私自更换更衣柜及更衣柜锁，违者视情节罚款20—50元人民币。

5、严禁在更衣柜处钉钉子和挂钩，否则被视为故意损坏更衣柜。

5、凡故意损坏更衣柜者须赔偿维修费，同时向人力资源部将视情给予处罚。

若更衣柜严重损坏且无法修理，员工将支付600元罚金用于更换更衣柜。

6、非人为原因造成更衣柜损坏需维修时，员工应报告人力资源部，由人力资源部办理必要的手续报工程部维修。

7、严禁将酒店物品，公共财物（工服除外）放入更衣柜，一经发现，被视为偷窃行为，将根据《员工手册》予以处罚，情节严重，送交公安部门给予刑事处罚。

8、员工须交纳更衣柜保证金50元。

10、员工离职时，应在3日内清理并退还更衣柜，否则保证金不予退还。

三、操作程序1、员工持人力资源部出具的《缴款通知单》，到财务部缴纳更衣柜保证金。

2、财务部出具收款收据。

酒店员工更衣室、更衣柜管理规定

酒店员工更衣室、更衣柜管理规定员工更衣室及更衣柜管理规定为了规范更衣室的管理，严肃员工更衣纪律，给员工提供一个安全、卫生的个人物品存放空间，同时保证酒店物品及财产的安全，特制定以下员工更衣室及更衣柜管理规定。

一、更衣室规章制度:1、员工更衣室的卫生由综合保安部负责。

2、员工应保持更衣室环境清洁卫生，不随地吐痰，乱丢果皮、纸屑、烟头等。

3、更衣室内要保持安静，不能大声喧哗。

4、严禁在更衣室打闹，因个人原因摔伤身体，酒店概不负责。

5、严禁在更衣室内使用手机拍照，违者没收手机并接受相应处罚。

6、讲文明礼貌，不弄脏和划花墙壁。

7、养成良好的卫生习惯，垃圾、杂物要丢弃在垃圾桶内。

8、不许在更衣室大小便，违者一经核实罚款100元,次。

违反以上有关条款，由总办人事部视情节开具罚单处以相应罚款。

二、更衣柜规章制度:1、更衣柜内只允许放入少量必要的衣物，不得将衣物挂在柜外，违者予以没收并给予口头警告。

2、严禁在更衣柜内存放食品。

不应在更衣柜内存放贵重物品，如金饰品等。

如有丢失，酒店概不负责。

3、严禁将易燃易爆物品及任何违法物品放入，根据《员工手册》规定，凡持有上述物品应给予相应处罚。

4、不得私自更换更衣柜及更衣柜锁，违者视情节罚款20—50元。

5、严禁在更衣柜处钉钉子和挂钩，否则被视为故意损坏更衣柜，凡故意损坏更衣柜者须赔偿维修费，同时总办人事部将视情节给予处罚。

若更衣柜严重损坏且无法修理，员工将支付200元罚金用于更换更衣柜。

6、非人为原因造成更衣柜损坏需维修时，员工应报告总办人事部，由总办人事部办理相关的手续报工程部维修。

7、严禁将酒店物品，公共财物(工服除外)放入更衣柜，一经发现，被视为偷窃行为，将根据《员工手册》予以处罚，情节严重，送交公安部门给予刑事处罚。

8、员工更衣柜钥匙如丢失，按10元/把赔偿，并报备总办人事部予以补办。

9、员工离职，应在离职时主动清理更衣柜并退还更衣柜钥匙。

三、操作程序1、更衣柜的领用统一由员工本人至总办人事部登记后领取钥匙，只发放给不住酒店宿舍的员工。

酒店员工更衣间管理制度

第一章总则第一条为规范酒店员工更衣间管理，保障员工正常工作秩序，提高工作效率，特制定本制度。

第二条本制度适用于酒店全体员工。

第三条更衣间是员工工作期间休息、更衣的场所，应保持整洁、卫生、安全。

第二章更衣间管理第四条更衣间分为男、女更衣室，员工应按照性别进入相应更衣室，不得混用。

第五条更衣间内不得存放与工作无关的私人物品，如衣物、食品等。

第六条更衣间内不得吸烟、饮酒、赌博、大声喧哗等行为。

第七条更衣间内不得随意乱扔垃圾、随地吐痰，保持室内卫生。

第八条更衣室内设施设备如有损坏，应及时报修，不得私自更换或挪用。

第九条更衣间内不得使用电器设备，如电吹风、电水壶等。

第十条更衣室内不得随意开门、关门，保持更衣间内安静。

第三章更衣柜管理第十一条更衣柜由酒店统一配置，每位员工一个，不得私自调换或转借他人使用。

第十二条更衣柜钥匙由员工本人保管，不得随意借给他人。

第十三条更衣柜内不得存放贵重物品、现金、危险品等，如有丢失或损坏，责任自负。

第十四条更衣柜内衣物摆放整齐，不得乱扔乱放。

第四章清洁卫生管理第十五条更衣间内清洁卫生由专人负责，每日进行清扫、消毒。

第十六条员工进入更衣间后，应自觉保持室内卫生，不得在更衣间内乱扔垃圾、随地吐痰。

第十七条更衣间内墙壁、地面、设施设备如有污渍，应及时清理。

第五章违规处理第十八条员工违反本制度规定，一经发现，将按以下规定进行处理：1. 轻微违规：口头警告，记录在案。

2. 严重违规：视情节轻重，给予警告、罚款、停职等处分。

3. 损坏设施设备：按价赔偿。

第六章附则第十九条本制度由酒店人力资源部负责解释。

第二十条本制度自发布之日起施行。

通过以上制度，旨在规范酒店员工更衣间的管理，为员工提供一个整洁、卫生、安全的工作环境，提高酒店整体形象和服务质量。

希望全体员工共同遵守，共同维护酒店的良好秩序。

更衣室规章制度

更衣室规章制度尊敬的顾客：欢迎光临我们的更衣室。

为了确保您的安全和舒适，我们制定了以下。

请您严格遵守，共同维护更衣室的秩序和良好形象。

一、使用时间1. 更衣室的开放时间为早上8点至晚上10点。

请在开放时间内使用，并在时间到达后尽快离开。

二、进入规定1. 请保持更衣室内的安静，避免大声喧哗，以免打扰到他人。

2. 进入更衣室时，请保持礼貌，避免推搡和过激行为，确保自己和他人的安全。

3. 请携带您所需的个人物品进入更衣室，避免将贵重物品留在更衣室内，以免丢失。

三、更衣室内禁止事项1. 禁止在更衣室内吸烟、喝酒或者进行其他危险行为。

2. 禁止在更衣室内乱扔垃圾，保持环境整洁。

3. 禁止在更衣室内使用手机进行大声通话或播放音乐，以免打扰他人。

4. 禁止在更衣室内吃东西，避免带来异味和脏乱问题。

四、使用设施注意事项1. 请正确使用更衣室内的设施，避免将设施用作其他用途造成损坏。

2. 使用淋浴间时，请遵守淋浴间的使用顺序，合理控制用水时间，避免浪费。

3. 使用更衣柜时，请确保将贵重物品存放在更衣柜内，并及时锁上，以免丢失财物。

五、离开规定1. 离开更衣室时，请确保自己的物品已经全部带走，并且将更衣室内的设施恢复原状。

2. 离开更衣室时，请将更衣柜内的锁打开，以便下一位使用者使用。

六、违规处理1. 如发现有人违反更衣室规章制度，我们将根据情节轻重采取相应的处理措施，包括口头警告、劝离、暂时禁止使用更衣室等。

2. 严重违规者将被禁止进入更衣室，并有可能面临其他惩罚。

七、特别注意事项1. 为了您的安全，请务必注意个人财物安全，避免将贵重物品留在更衣室内。

2. 如果您有任何疑问或者需要帮助，请及时向工作人员求助。

最后，再次感谢您遵守更衣室规章制度，欢迎您的再次光临。

祝您在我们的更衣室内度过愉快的时光！。

酒店更衣室管理规定2份

更衣室管理规定为加强员工更衣室的管理,为员工提供舒适、整洁的更衣环境，特作如下规定：1、更衣室只允许员工上下班时使用；2、更衣室内除清洁用具及更衣凳外，一律不准摆放其它物品、物件、工具等；3、更衣室内严禁喧哗、打闹、下棋、打扑克及一切娱乐性活动；4、更衣室内不准睡觉或上班时间随便进出、洗澡等；5、更衣室内不乱丢果皮、纸屑，不准随地吐痰，乱丢纸屑，烟头等废弃物，保持清洁，随手关水、关灯；6、更衣室内不准洗衣服物，非本店员工严禁在浴室内洗澡；7、更衣室内保持更衣柜内清洁整齐，不得存放食品饮料以及易燃易、爆危险品；8、更衣室内只准摆放更换的衣服、鞋及工作服等劳动保护用品，不得摆放其它物品；员工不得将贵重物品带入酒店存入更衣柜，如有丢失，酒店不负任何责任；9、不准在更衣柜内存放酒店任何客用物品，否则按偷窃处罚；10、更衣柜按指定柜号一人一柜，由员工个人使用，更衣柜如有损坏，应通知行政人事部（如属人为破坏，酒店将追究责任，并要求赔偿）；更衣柜不得相互转用或另作它用；离职时应将更衣柜钥匙交还行政人事部；11、更衣柜钥匙遗失，须到行政人事部办理更换更衣柜钥匙等手续并支付相关费用（如更换更衣柜钥匙将收取员工20元的成本费）；12、员工如忘带更衣柜钥匙，可到行政人事部领取备用钥匙，该钥匙须于当日内归还；13、更衣柜钥匙实行专人负责保管，其他人员不得拥有和私配，若有物品遗失追究私配人责任；14、员工之间应互相监督，如发现有人违反规定，破坏更衣室卫生及设备设施，可当面指出，如当事人拒绝改正错误，在场员工可直接向行政人事部投诉。

经核实后，将给予该员工相应的处罚；15、任何人不得私自移动、调整、调换更衣柜；16、行政人事部协同保安部有权随时抽查员工更衣柜，如发现有人违反上述规定，将予以相应的处罚。

发现违禁物品立即没收，并给予相应的处罚。

被处分员工将告知员工所在部门经理并予以通告；17、非本酒店人员严禁使用更衣室；18、全体员工在通往更衣室通道时，不要随意划伤或损坏墙面，如发现违规者必重罚；19、员工离开酒店需在当天办理完毕更衣柜退还手续，否则，酒店有权清查更衣柜及柜内物品，后果由本人自行承担；20、所有员工应尊重、服从更衣室管理员的安排与管理。

酒店员工更衣箱管理规定

酒店职员更衣箱管理要求
1、更衣箱实施一人一箱制。

严禁转借或与她人适用, 职员离店时应给予收回, 若未交回者, 扣款10元。

2、丢失更衣箱钥匙后, 应立刻向人力资源部、保安部汇报, 按正常手续配制。

未经许可, 不准私自撬坏更衣箱。

对私自配锁者, 罚款10元。

3、严禁在更衣箱内存放珍贵物品或大数额现金, 若违反要求, 丢失物品后果自负。

4、严禁将易燃易爆和腐蚀性物品带入更衣室内, 一经发觉, 扣款10元。

5、珍惜更衣室公物, 不搞恶意破坏。

保持职员浴室和更衣室整齐, 不得乱丢纸屑和烟蒂, 确保安全和环境卫生。

6、非本店职员须凭证进入更衣室, 本酒店职员不得私自将家眷、好友带入更衣室内会客和洗澡。

7、定时检验更衣箱, 发觉损坏和不符安全要求更衣箱将立刻报修, 确保完好使用。

8、职员不得在更衣箱大声喧哗或嘻闹, 保持良好素养。

酒店公司更衣室管理规定

4.更衣柜的钥匙丢失，按更衣柜锁具原价赔偿。
5.更衣柜内乱扔垃圾或杂物者，罚款20元并令其恢复原貌。
6.员工违反更衣室或更衣柜物品摆放的规定，给予没收物件，并视情节的严重给予50元得经济处罚。
7.更衣柜的人为损坏需承担相应维修费，并处以20元经济处罚。
8.故意损毁公物，情节严重者，酒店有权解除合同。
6.部门因工作需要（如酒店财物丢失）有权要求员工打开更衣柜接受检查，员工要积极予以配合。
第四条钥匙的管理
1.更衣柜钥匙统一由人事行政部管理，每个跟衣柜发给员工原配钥匙一把，备用钥匙由人事行政部保管，未经部门批准其他人员不得拥有和私配。
2.钥匙只限本人使用，员工不得私自转借、转让他人使用，不得私自更换更衣柜锁。
4.严禁将易燃易爆易腐蚀等危险品带入更衣室。
5.严禁在更衣室内吸烟或丢烟头。
6.每位员工有自己的更衣柜，人事行政部负责统一编号。每人配发一把钥匙，其余钥匙交由人事行政部统一保管。
7.更衣柜由本人负责，不得有偷盗他人或酒店财物的行为，一经发现交酒店即解除劳动合同。情节严重者追究其法律责任。
8.禁止在上班时间内在更衣室内逗留、躺卧、睡觉、吃东西。
3.员工钥匙一旦丢失或损坏，需到人事行政部备案，并承担相关费用，经部门批准后借备用钥匙（10元押金）自费配制。
4.员工离职时，在更衣室现场将更衣柜钥匙向人事行政部交验，并签字确认，如有丢失损坏将按规定赔偿。
第五条处罚细则
1.更衣室内吸烟或丢烟头一次罚款20元。
2.不经人事行政部批准同意擅自调换更衣柜，相关责任人各罚款20元。
×××
制度名称
更衣室管理规定
编号
××EX-008
执行部门
各部门
为了创造一个清洁卫生、明亮整洁的更衣场所，所有使用

酒店更衣管理制度

第一章总则第一条为规范酒店员工更衣管理，确保员工着装整齐、卫生，提升酒店形象，特制定本制度。

第二条本制度适用于酒店所有员工，包括管理人员、服务员、客房服务员、安保人员等。

第三条本制度旨在提高员工职业素养，加强员工对酒店形象的认同，确保酒店服务质量和客户满意度。

第二章更衣室设施与使用第四条酒店应设立专用的更衣室，配备足够的更衣柜、镜子、挂衣架等设施。

第五条更衣室应保持整洁、卫生，每日由专人负责清洁消毒。

第六条员工进入更衣室时，应自觉保持安静，不得大声喧哗，影响他人。

第七条更衣柜应按员工工号编号，员工使用时需妥善保管个人衣物，不得随意丢弃或损坏更衣柜。

第八条员工更衣时应穿着整齐，不得穿拖鞋、短裤、背心等不适宜的服装。

第三章更衣时间与流程第九条员工应按时到岗，并按照规定时间进入更衣室更换工作服。

第十条员工更衣时，应先脱下个人衣物，再将工作服穿戴整齐。

第十一条员工更衣过程中，不得在更衣室内吸烟、吃零食，保持更衣室环境整洁。

第十二条员工下班前，应将工作服穿戴整齐，并检查个人衣物是否带齐。

第十三条员工离岗时，应关闭更衣柜，确保个人物品安全。

第四章着装规范第十四条员工着装应符合酒店规定的统一着装标准，包括工作服、工作鞋、领带、围裙等。

第十五条工作服应保持干净、整洁，不得有破损、污渍。

第十六条女员工着装应端庄大方，不得穿着过于暴露的服装。

第十七条男性员工着装应整齐、得体，不得穿紧身衣、背心等。

第五章违规处理第十八条员工违反本制度规定，一经发现，将按照以下规定进行处理：（一）对违反规定者，进行口头警告或书面警告。

（二）对严重违反规定者，可予以罚款或停职处理。

（三）对屡教不改者，可予以解除劳动合同。

第六章附则第十九条本制度由酒店人力资源部负责解释。

第二十条本制度自发布之日起施行，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。

第二十一条本制度如有未尽事宜，由酒店管理层另行制定补充规定。

酒店管理员工更衣室制度

第一章总则第一条为加强酒店员工更衣室的管理，保障员工更衣室的整洁、安全和有序，提高员工工作效率，特制定本制度。

第二条本制度适用于酒店全体员工，所有员工必须遵守。

第二章更衣室的使用与管理第三条更衣室分为男女更衣室，男女员工分别使用，不得混用。

第四条更衣室仅限于员工上下班时更衣使用，非工作时间禁止进入。

第五条更衣室内的设施、设备由酒店统一配备，员工应爱护并合理使用。

第六条更衣室内禁止吸烟、饮酒、吃东西、打闹、休息等行为。

第七条更衣室内禁止乱丢垃圾、乱贴乱画，保持室内整洁。

第八条更衣室内禁止存放与工作无关的私人物品，如个人衣物、鞋包等应放入更衣柜内。

第九条更衣柜由酒店统一分配，员工不得私自调换或借用他人更衣柜。

第十条更衣柜钥匙由员工本人保管，不得随意转借他人，如有遗失，应及时向人力资源部报告，并按规定赔偿。

第三章更衣柜的管理第十一条更衣柜每人一格，由酒店统一分配，并贴上员工姓名标签。

第十二条更衣柜内仅限存放员工工作服、工作鞋等劳动保护用品，不得存放私人物品。

第十三条更衣柜使用人应保持柜内整洁，不得乱堆乱放。

第十四条更衣柜如有损坏，应及时报告人力资源部，由酒店负责维修或更换。

第十五条员工离职时，应将更衣柜清空、清洁干净，并将钥匙交回人力资源部。

第四章更衣室的清洁与维护第十六条更衣室由酒店清洁人员负责每天清扫，保持室内卫生。

第十七条员工应自觉维护更衣室卫生，发现垃圾应及时清理。

第十八条更衣室内设施、设备如有损坏，应及时报告酒店维修部门。

第五章违反规定的处理第十九条员工违反本制度规定，酒店将视情节轻重给予警告、罚款等处理。

第二十条员工故意损坏更衣柜或设施设备，按损坏程度赔偿。

第二十一条员工违反本制度，造成不良影响或经济损失的，酒店将依法追究其责任。

第六章附则第二十二条本制度由酒店人力资源部负责解释。

第二十三条本制度自发布之日起实施。

通过以上制度，我们旨在为酒店员工提供一个整洁、舒适、安全的更衣环境，提高员工的工作效率，同时加强酒店内部管理，确保酒店运营的有序进行。

酒店更衣柜管理规章制度

第一章总则第一条为加强酒店更衣柜的管理，确保酒店财产的安全和客人的隐私保护，提高酒店服务质量，特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于酒店内所有更衣柜的使用和管理。

第三条酒店更衣柜管理应遵循安全、便捷、高效的原则。

第二章更衣柜的分配与使用第四条酒店更衣柜由酒店统一分配，客人入住时，酒店工作人员根据客人需求分配更衣柜。

第五条更衣柜分配后，客人应妥善保管，不得转借、转租或私自出售。

第六条更衣柜内不得存放贵重物品、易燃易爆物品、有毒有害物品等危险品。

第七条更衣柜内物品应整齐摆放，不得乱扔垃圾。

第八条客人入住期间，如需更换更衣柜，应向酒店工作人员说明原因，经批准后方可更换。

第三章更衣柜的清洁与消毒第九条酒店应定期对更衣柜进行清洁和消毒，确保更衣柜的卫生。

第十条清洁和消毒工作由酒店工作人员负责，不得委托客人自行清洁。

第十一条清洁消毒时，应使用符合卫生标准的清洁剂和消毒剂。

第十二条清洁消毒后，应将更衣柜内的物品清理干净，确保客人入住时更衣柜的整洁。

第四章更衣柜的损坏与赔偿第十三条如因客人使用不当造成更衣柜损坏，客人应负责赔偿。

第十四条更衣柜损坏赔偿标准参照酒店相关规定执行。

第五章监督与检查第十五条酒店应设立专门的监督检查机构，负责对更衣柜的使用和管理进行监督检查。

第十六条监督检查机构应定期对更衣柜的使用情况进行检查，发现问题及时整改。

第十七条酒店工作人员应积极配合监督检查机构的工作，不得拒绝或阻挠。

第六章罚则第十八条对违反本规章制度的客人，酒店有权采取以下措施：（一）要求客人立即改正违法行为；（二）没收客人违规存放的物品；（三）要求客人赔偿损失；（四）根据情节轻重，给予警告、罚款等处罚。

第十九条对违反本规章制度的酒店工作人员，酒店有权给予以下处罚：（一）警告、通报批评；（二）扣除奖金、工资；（三）解除劳动合同。

第七章附则第二十条本规章制度由酒店负责解释。

第二十一条本规章制度自发布之日起实施。

第二十二条本规章制度如有未尽事宜，由酒店根据实际情况予以补充和完善。

更衣室管理规范

更衣室管理规范一、引言更衣室是一个重要的公共场所，为了维护员工和客户的隐私和安全，保证更衣室的良好秩序，制定更衣室管理规范是必要的。

本文将详细介绍更衣室管理的各项要求和规定，以确保更衣室的正常运营和使用。

二、更衣室使用规定1. 更衣室仅供公司员工和客户使用，禁止非工作人员进入。

2. 进入更衣室前，请将个人物品妥善存放于指定储物柜内，避免遗失或混淆。

3. 使用更衣室时，请保持安静，尊重他人的隐私。

4. 禁止在更衣室内吸烟、喧哗、饮食或进行其他违反公司规定的行为。

5. 使用更衣室期间，禁止携带和使用手机或其他电子设备，以避免侵犯他人隐私。

三、更衣室卫生管理1. 公司将定期安排专人对更衣室进行清洁和消毒，保持更衣室的整洁和卫生。

2. 使用完毕后，请将更衣室内的废弃物和个人物品带走，保持更衣室的整洁。

3. 禁止在更衣室内乱丢垃圾，如有发现，请及时清理或向管理人员报告。

4. 更衣室内设有足够数量的垃圾桶，方便员工和客户随时丢弃废弃物。

四、更衣室安全管理1. 进入更衣室前，请确保随身携带的贵重物品已妥善保管，如有遗失，公司将不承担责任。

2. 更衣室内禁止携带和存放贵重物品，如现金、首饰等，以免引发安全问题。

3. 更衣室内应配备足够数量的监控设备，以确保员工和客户的人身安全。

4. 若发现可疑人员进入更衣室，请及时向管理人员报告，确保更衣室的安全。

五、更衣室秩序管理1. 更衣室内禁止大声喧哗、打闹或进行其他干扰他人的行为。

2. 使用更衣室时，请保持良好的个人卫生习惯，保持更衣室的整洁和舒适。

3. 更衣室内禁止私自占用他人的储物柜或使用他人的个人物品。

4. 如有发现他人的行为违反更衣室管理规定，请及时向管理人员报告，以维护更衣室的秩序。

六、更衣室管理责任1. 公司将指定专人负责更衣室的管理和维护，确保更衣室的正常运营。

2. 更衣室管理人员应定期检查更衣室设施的完好性和安全性，并及时进行维修和更换。

3. 更衣室管理人员应对员工和客户的投诉和建议进行认真处理，并及时采取相应措施。

更衣室管理规定和宿舍管理规定

酒店员工更衣室管理规定为了确保更衣室的安全管理，搞好更衣室内的环境卫生，按编制实行部门楼层(班组)负责制，保安检查监督，实施一人一号管理，请全体员工自觉遵守以下管理规定：一、开启时间早上8：00－10：30中午14：00－16：30晚上21：00－收市(预订岗位：20：00)二、有关规定1、凭证进出：严禁非酒店员工进出更衣室，酒店员工进入更衣室凭工作证进出。

没有工作证者，保安有权不让其进入。

2、贵重物品：酒店所有员工严禁将现金、手饰、手机等贵重物品放在柜内，违者物品遗失酒店概不负责。

3、撬锁开柜：A员工如因不慎钥匙丢失或其它情况需要撬锁的，必须由保安陪同，当事人签字，方可子执行，违者一经查实每次罚款20元。

B严禁酒店员工私自撬他人柜子，酒店一经发现视作偷窃行为，将按酒店规定处理。

4、私占私用：更衣室实行一人一号制管理，严禁私自占用他人柜子，或空柜子，违者罚款20元。

5、锁门上锁：员工不锁柜门者，保安一经查实，给予当事人拾元罚款（注：物品丢失概不负责）。

6、衣柜保管：员工个人柜子应妥善保管好，铰链达扣损坏赔偿10元，柜门损坏赔偿30元，损坏他人柜子者，罚款30元。

7、衣柜被损：柜子被他人损坏者应在第一时间向保安队报告（注：不得超过12小时），否则一律赔偿30元。

8、私自换柜：员工之间严禁私自更换更衣柜或将更衣柜转让给别人使用，违者罚款当事人20元。

10、酒店物品：员工更衣柜内严禁存放酒店任何物品，公司酒店保安定期不定期检查，一经查实，给当事人100元罚款，情况严重作开除处理。

11、衣柜检查：特殊情况下，公司酒店保安需要检查更衣柜，所有员工应无条件配合，违者酒店给予一定的处罚，情节严重者作开除处理。

12、环境卫生：员工物品应整齐叠放在柜内，严禁乱丢、乱扔垃圾及在更衣室内吸烟，保安队定时、不定时检查，一经发现乱扔、乱放、吸烟以及将杂物放在柜顶上，将没收当事人物品和罚款20元。

13、入职申请：新员工入职，需要更衣柜者，必须由行政办签字证明，本人带1寸照片1张，亲自到保安队办理（注：入职3日内办理），违者给当事人10罚款。

酒店更衣室管理制度

一、总则为了确保酒店员工在更衣室内的安全和秩序，维护酒店形象，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于酒店所有员工在更衣室内的行为规范。

三、更衣室的管理1. 更衣室分为男、女更衣室，男女员工不得混用。

2. 更衣室仅限于员工上下班时使用，不得用作休息、吸烟、娱乐等。

3. 更衣室内设施由酒店统一配置，员工应爱护使用，不得随意损坏。

4. 更衣室由专职清洁人员负责每日清扫，保持清洁卫生。

5. 更衣室内不得存放私人物品，如需存放，请自行妥善保管。

四、更衣柜的管理1. 更衣室衣柜实行一人一柜，由酒店行政人事部统一分配，并加贴姓名标签。

2. 员工领取更衣柜钥匙时，需交纳一定量的押金，离职时退还押金。

3. 员工不得私自调换衣柜或借他人使用，违者将扣除押金。

4. 员工应自觉维护更衣柜卫生，不得在衣柜内乱贴乱画、堆放杂物。

5. 更衣柜钥匙丢失，员工需向行政人事部报告，并按规定缴纳配锁费用。

五、安全与卫生1. 更衣室内不得存放易燃易爆、违禁等危险物品。

2. 员工不得在更衣室内吸烟、吐痰、乱扔垃圾。

3. 员工应节约用水，不得在更衣室内洗衣服。

4. 更衣室内禁止随意晾晒衣物，如需晾晒，请使用指定的晾衣架。

六、监督检查1. 酒店行政人事部负责监督更衣室及更衣柜的管理。

2. 发现违反本制度的行为，将视情节给予相应处罚。

3. 员工有权对违反本制度的行为进行举报。

七、附则1. 本制度自发布之日起施行。

2. 本制度由酒店行政人事部负责解释。

3. 本制度如有未尽事宜，由酒店行政人事部根据实际情况进行修订。

更衣室管理规章制度

更衣室管理规章制度1. 前言本文档旨在规范和管理公司更衣室的使用，确保员工在更衣室内的安全和便利。

请所有员工严格遵守以下规章制度，凡违反者将受到相应的处罚。

2. 更衣室使用规定1.更衣室仅供公司员工使用，禁止非员工进入更衣室。

2.非工作时间禁止在更衣室内停留，不得长时间占用更衣室空间。

3.员工进入更衣室时应保持良好的个人卫生，不得带入或存放任何污染物。

4.使用更衣室前，请将个人物品妥善存放在柜子内，并锁好柜门。

5.使用更衣室期间，保持房间整洁和安静，不得进行大声喧哗或争吵。

6.禁止在更衣室内吸烟，禁止携带易燃或危险品。

3. 柜子使用规定1.每位员工只能使用一个柜子，并需自行准备锁具。

2.存放的物品必须是合法的、无毒害的、无腐蚀性的。

3.使用柜子后，请妥善保管好锁具，并定期检查锁具是否正常。

4.柜子内不得存放贵重物品，如现金、珠宝等，公司不对柜子内物品的丢失或损坏负责。

5.离职或调职时，请将柜子清空，并将钥匙归还给人力资源部门。

4. 个人卫生要求1.更衣室是员工穿着和更换衣物的场所，请保持个人卫生。

2.使用更衣室前请洗手，保持身体清洁，以避免传染疾病。

3.为保持更衣室的整洁和卫生，请员工自觉携带物品离开更衣室，不得乱扔废弃物。

4.请勿在更衣室内更换鞋子，以免污染更衣室地面。

5.使用完毕后，请关闭灯和水龙头，确保能源和资源的合理利用。

5. 安全注意事项1.在更衣室内严禁进行危险活动，如打闹、滑跃等，以免发生意外事故。

2.更衣室内禁止使用电器设备，如电热器、电吹风等，以免导致电源短路或火灾。

3.更衣室内禁止使用刀具、利器等危险物品。

4.员工应当保管好个人贵重物品，如手机、钱包等，不得将其无人看管。

5.如发现更衣室内存在安全隐患，请及时向上级汇报，协助解决问题。

6. 违规处罚1.第一次违反规定者，将被口头警告，并通报其上级。

2.第二次违反规定者，将被书面警告，并口头通知其上级。

3.第三次违反规定者，将被给予相应的纪律处分，包括但不限于停职、降级或辞退。

酒店员工更衣室管理制度

【酒店员工更衣室管理制度】
1、员工更衣柜的使用请遵照行政人事部调配，不得私自占用或调换。

2、员工须经常保持衣柜的清洁与整齐，柜内不准存放食物、饮料或危险品、违禁品。

3、员工自行保管好个人物品，勿将个人贵重物品及大量现金存放于更衣柜中。

4、员工须无条件配合酒店对员工更衣室的安全检查。

5、所有物品（含鞋子、袜子、毛巾、雨伞等）须放进更衣柜内不得摆放在更衣柜上方、地面或悬挂在更衣室任何地方，行政人事部将每天巡视，有摆放在更衣柜外的物品一律视为无主物品并做相关处理。

6、更衣柜钥匙若遗失，请第一时间到行政人事部挂失并更换新锁（员工须支付新锁更换的费用），以确保个人物品的安全性。

私自将锁撬开者，将视为蓄意破坏酒店财物行为，并予以相应处罚。

7、离开更衣室后，更衣柜门应为锁闭状态，以确保物品存放的安全性。

否则将视为该柜门锁已坏或钥匙遗失并做相应处理。

8、禁止在更衣室内睡觉或无事逗留，禁止在更衣室乱吐痰、抽烟、乱扔垃圾。

9、员工离职时，须清理出更衣柜，并交还钥匙至行政人事部。

否则，须支付更衣柜锁更换费用，柜内物品亦将作为无主物品处理，由此引起离职者一切财产遗失和后果概不负责。

10、员工应自觉遵守酒店有关员工衣柜管理的各项规定。

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更衣室管理制度

目的为更加规范更衣室的管理，营造和维护整洁、安全的更衣环境，全面推行更衣室的6S管理，提升员工素养，特制定本制度。

政策与程序：第一条更衣室的日常管理1、更衣室只允许酒店员工上下班时更衣使用，更衣室的开放时间为：全天候开放；2、员工不得在更衣室中休息、抽烟、喧哗、打闹等行为，应爱护更衣室设施用具，损坏更衣柜或更衣室公共财产，按原价进行赔偿；3、员工更衣时不得随意吐痰，乱丢纸屑杂物及其他物品，垃圾放置垃圾桶内，需随时保持更衣室环境卫生的整洁；4、更衣柜外一律不准摆放各类物品、物件、工具，不准悬挂、摆放任何私人物品，违者没收；5、未经人力资源部允许，更衣室内不准张贴各种告示、寻物启示、宣传品，不准乱写乱画，违者罚款，并令其恢复原貌。

第二条更衣柜的6S管理1、员工衣物，鞋子等所有物品需放入更衣柜内，柜内衣物、鞋子需按照6S标示规范摆放，不得随意乱放（附6S标准图）；2、更衣柜内只准存放更换的工作服、鞋等用品，不得存放酒店客用物品，私人贵重物品及大额钱款和有价证券不能存放柜内，遗失责任自负。

3、更衣柜每人一柜，一锁，6S标示姓名，由使用人负责使用保管，损坏原价赔偿，并自行负责个人更衣柜内外卫生的清洁；4、按照6S管理相关要求，每月15日、30日为员工更衣室清理日，未按照6S标准要求整理摆放，乱置于更衣室内的物品一律作垃圾处理。

5、酒店因工作需要有权要求员工打开更衣柜接受6S检查，员工应积极予以配合；6、员工办理离职手续前需至人力资源部办理更衣柜退还手续，并且确保更衣柜完好无损，同时需要清理掉柜内所有物品。

第三条更衣柜钥匙的管理1、更衣柜钥匙在员工入职时，由人力资源部统一发放并做好登记。

员工更衣柜和钥匙只限本人使用，不得私自转借、转让他人，不得私自调换、调整，不准合用或占用非本人使用的更衣柜；2、员工不得私自撬开更衣柜锁。

如更衣柜钥匙丢失，应及时上报人力资源部并拿取备用钥匙重新配锁，费用由员工个人承担；或无故损坏，将由人事部统一报工程部维修或换锁，产生费用将从工资中扣除；3、员工不得私自更换更衣柜锁，应征得人力资源部的同意才允许更换更衣柜锁；4、更衣室钥匙统一由人事部管理，其他人员不得拥有和私配，若有物品遗失追究私配人责任。