职称会计 面试前的“十四项”全能(必备)
面试会计相关知识点
面试会计相关知识点1. 会计基础知识在面试中，会计基础知识是经常被问到的。
以下是一些常见的会计基础知识点：•财务报表：包括资产负债表、利润表、现金流量表等。
•会计凭证：包括收据、发票、结算单等。
•会计科目：包括资产、负债、所有者权益、收入和费用等。
•会计核算方法：包括现金基础会计和权责发生制会计等。
•会计原则：包括公允性、谨慎性、持续性等。
2. 财务分析财务分析是评估一个企业财务状况和经营业绩的重要方法。
以下是一些常见的财务分析方法：•财务比率分析：包括流动比率、速动比率、负债比率、盈利能力比率等。
•财务比较分析：通过比较同行业或同期数据，评估企业的财务状况和经营业绩。
•财务趋势分析：通过比较不同期间的财务数据，评估企业的发展趋势。
•财务预测分析：基于历史数据和市场情况，预测企业未来的财务状况和经营业绩。
3. 税务知识税务知识在会计领域中也是非常重要的。
以下是一些常见的税务知识点：•税种分类：包括企业所得税、个人所得税、增值税等。
•税务筹划：通过合法的手段，降低企业的税负。
•税务申报：包括纳税申报表的填报和提交。
•税务检查：税务机关对企业的税务情况进行核查和检查。
4. 内部控制内部控制是保护企业财产安全、提高内部管理水平的重要手段。
以下是一些常见的内部控制知识点：•内部控制目标：包括财务报告可靠性、资产保护、合规性等。
•内部控制要素：包括控制环境、风险评估、控制活动、信息与沟通、监督等。
•内部控制流程：包括风险识别、风险评估、风险应对等。
5. 财务管理财务管理是企业管理中的重要环节，主要负责资金的筹集、利用和管理。
以下是一些常见的财务管理知识点：•资本预算：包括投资评价、资本成本确定等。
•资金管理：包括资金筹集、资金使用和资金监控等。
•经营决策：包括投资决策、融资决策和分红决策等。
•风险管理：包括市场风险、信用风险和操作风险等。
结束语以上是一些面试中可能会涉及到的会计相关知识点。
希望能对你在面试中的准备有所帮助。
会计面试必问的知识点总结
会计面试必问的知识点总结在现代商业社会中，会计作为一项重要的职业，其职责涵盖了财务数据记录、分析和报告等方面。
因此，对于会计岗位的面试来说，面试官通常会通过提问来考察求职者对会计学原理和相关知识的掌握程度。
下面是一些会计面试中可能会被问到的必要知识点总结。
1. 财务报表财务报表是会计核心工作的重点之一。
在面试中，可能会被问到对财务报表的了解情况。
一个完整的财务报表包括资产负债表、利润表和现金流量表。
求职者要熟悉这些报表的定义和内容，并能解释每个报表的目的和作用。
2. 会计原则和准则会计原则和准则是指导会计实践的标准和规则。
面试中，可能会被要求解释常见的会计原则和准则，例如收入确认原则、费用匹配原则、持续经营原则和会计信息真实性原则等。
求职者要理解这些原则的背后的含义，并能举例说明如何应用。
3. 会计核算和账务处理会计核算和账务处理是会计工作的基础。
在面试中，面试官可能会提问有关如何处理会计账务和核算的问题。
求职者需要了解借贷记账的基本规则，并能解释借贷记账的原理和目的。
4. 会计分录和凭证会计分录和凭证是会计核算的关键环节。
在面试中，可能会被问到如何编制会计分录和凭证的问题。
求职者应该熟悉常见的会计分录和凭证的格式，并能根据具体的交易情况编制正确的分录和凭证。
5. 成本会计和管理会计成本会计和管理会计是会计学中的两个重要分支。
面试官可能会问到关于成本会计和管理会计的问题。
求职者需要了解成本会计的基本概念和方法，以及管理会计在企业管理决策中的作用和应用。
6. 税务会计税务会计是会计中一个独立的领域。
在会计面试中，面试官可能会问到与税务会计相关的问题。
求职者应该了解常见的税务会计处理和报告要求，并能适当运用税务会计原理。
7. 内部控制和审计内部控制和审计是保障财务信息真实可靠的重要手段。
在面试中，可能会被问到有关内部控制和审计的问题。
求职者需要了解内部控制和审计的基本概念和原则，并能解释如何建立有效的内部控制系统。
面试会计的专业知识
面试会计的专业知识引言会计是一门重要的专业，其在各行各业中都扮演着至关重要的角色。
无论是财务报表的编制、预算的制定，还是税务筹划等，都需要会计人员具备扎实的专业知识。
在面试过程中，公司往往会重视应聘者对会计专业知识的理解和掌握程度。
本文将介绍面试会计职位时应聘者需要掌握的专业知识，帮助应聘者在面试中更好地展示自己的能力。
1. 会计基础知识在面试过程中，面试官通常会对应聘者的会计基础知识进行考察。
以下是会计基础知识的一些重要内容：1.1 会计等式和会计科目•会计等式：资产 = 负债 + 所有者权益•会计科目：资产、负债、所有者权益、收入、费用等1.2 会计凭证和账户•会计凭证：是会计核算的基本依据，包括原始凭证和经过整理的汇总凭证•会计账户：用于记录和分类企业的经济业务，包括资产账户、负债账户、所有者权益账户、收入账户、费用账户等1.3 会计核算和账簿•会计核算：根据会计凭证和会计账户，进行账务处理和统计分析的过程•账簿：记录和保存企业的经济业务的簿记记录，包括日记账、总账、明细账等2. 财务报表分析财务报表是企业向外界展示财务状况和经营成果的重要工具。
在面试过程中，面试官可能会要求应聘者对财务报表进行分析。
以下是财务报表分析的一些重要内容：2.1 资产负债表分析•资产负债表：反映企业某一时点的资产、负债和所有者权益的状况•资产负债表分析：通过比较不同时间点的资产负债表，分析企业的资产结构和负债结构的变化情况2.2 利润表分析•利润表：反映企业一定会计期间的收入、费用和利润的情况•利润表分析：通过比较不同会计期间的利润表，分析企业的盈利能力和经营状况2.3 现金流量表分析•现金流量表：反映企业一定会计期间的现金流入、流出和净增加额的情况•现金流量表分析：通过分析现金流量表，了解企业的现金流动情况和支付能力3. 税务知识税务筹划是企业税务管理的重要组成部分。
在面试过程中，面试官可能会关注应聘者对税务知识的了解。
会计面试必会知识点
会计面试必会知识点1. 会计基础知识•会计的定义：会计是对财产、负债、所有者权益、收入和费用进行记录、分类、总结和报告的一种信息系统。
•会计核算：包括原始凭证的收集、整理、登记和处理，以及编制财务报表等工作。
•会计要素：指财务会计中所涉及的基本经济事项，包括资产、负债、所有者权益、收入和费用。
•会计等式：资产=负债+所有者权益，反映了企业资产的来源和运用。
2. 财务报表•资产负债表：反映了企业在特定日期上的财务状况，包括资产、负债和所有者权益。
•利润表：反映了企业在特定期间内的经营成果，包括收入、费用和利润。
•现金流量表：反映了企业在特定期间内的现金流入和流出情况，包括经营活动、投资活动和筹资活动。
•股东权益变动表：反映了企业在特定期间内所有者权益的变动情况，包括资本变动和利润分配。
3. 会计原则与准则•会计实体原则：企业应当被视为一个独立的经济实体，与其所有者和其他企业区分开来。
•会计货币计量原则：企业的经济活动应当以货币计量，并以货币单位进行记录和报告。
•会计核算周期原则：企业应当按照一定的时间周期进行会计核算和编制财务报表。
•会计成本原则：企业应当按照实际发生的成本进行会计核算。
•会计需要性原则：会计信息应当满足用户的需要，具有可靠性和相关性。
4. 会计记录与账务处理•会计分录：根据经济业务的发生情况，将其借贷方向和金额记录在账簿上的过程。
•会计账簿：用于记录和存储会计分录的簿记账簿，包括总账、明细账、日记账等。
•会计凭证：记录会计分录的书面或电子证明，包括收据、发票、支票等。
•会计科目：反映企业各项经济事项的账户，包括资产、负债、所有者权益、收入和费用科目。
•会计账户：用于记录同一科目的借贷方向和金额的账户，包括资产账户、负债账户、所有者权益账户等。
5. 费用与成本核算•费用的分类：包括管理费用、销售费用和财务费用等。
•费用的计量：费用可以按照实际发生的金额计量，也可以按照预算金额计量。
面试必备会计知识点
面试必备会计知识点在现代社会，会计作为一个重要的职业，对于企业资金的管理和财务报表的编制具有重要意义。
在面试中，了解和掌握一些会计知识点将会使你更有竞争力。
下面，本文将从会计的基础知识、财务报表、成本核算、税务管理等方面进行论述。
一、会计的基础知识1. 会计的目标和功能：会计的目标是为了正确反映企业的财务状况和经营成果，从而提供给经营者、投资者和其他利益相关方做出决策的依据。
会计的功能包括记录、分类、核算和报告。
2. 账户和账务处理：会计工作的基础是账户，分为资产、负债、所有者权益、收入和费用等五大类。
账务处理包括借贷记账、凭证制作和账簿的建立。
3. 会计准则和会计报告：会计准则是会计工作的规范，包括企业会计准则和基本准则。
会计报告主要有资产负债表、利润表和现金流量表等。
二、财务报表1. 资产负债表：资产负债表是企业特定日期的财务状况表，记录了企业在特定日期的资产、负债和所有者权益。
它展示了企业的资金状况和负债情况。
2. 利润表：利润表是企业特定期间的经营成果表，记录了企业在特定期间的收入、费用和利润。
它展示了企业的盈利能力和经营绩效。
3. 现金流量表：现金流量表记录了企业在特定期间的现金流入和流出情况，包括经营活动、投资活动和筹资活动。
它展示了企业的现金流动状况和现金管理能力。
4. 财务报表分析：财务报表分析是通过对财务报表的数据进行比较和分析，评估企业的财务状况和经营绩效。
常用的财务分析方法包括比率分析、趋势分析和垂直分析等。
三、成本核算1. 成本的分类：成本可以分为直接成本和间接成本，直接成本与产品或服务的直接生产有关，间接成本与产品或服务的间接生产有关。
2. 成本核算方法：成本核算方法包括作业成本法、过程成本法和标准成本法等。
作业成本法适用于生产不同类型的产品，过程成本法适用于连续生产过程，标准成本法适用于对标准成本进行核算。
3. 作业成本卡和过程成本卡：作业成本卡记录了作业成本的分配、计算和管理，过程成本卡记录了过程成本的分配、计算和管理。
会计师资格证必背内容
会计师资格证必背内容
会计师资格证是财务领域的重要职业资格，为了帮助考生理解和掌握相关知识，以下是必背的内容：
1. 会计基础知识：包括会计原则、会计准则、会计核算等方面的基础概念和原理，考生需要熟悉并理解这些知识。
2. 财务管理知识：涉及企业财务管理的基本原理和方法，包括资金管理、投资决策、融资决策等方面的知识点。
3. 财务报表分析：研究财务报表的编制和分析方法，包括资产负债表、利润表、现金流量表等报表的理解和分析。
4. 会计信息系统：了解会计信息系统的构成和功能，包括数据采集、数据处理、信息输出等方面的知识。
5. 财务审计知识：研究财务审计的基本理论和方法，了解审计程序和审计报告的内容。
6. 税法基础知识：了解税法的基本原理和税务管理的相关规定，掌握税收法律法规和税务筹划的基本知识。
7. 财务法律法规：熟悉财务相关的法律法规，包括公司法、劳
动法、合同法等方面的知识点。
8. 业务实务能力：通过实际案例和综合分析，培养解决实际问
题的能力。
以上是会计师资格证考试中必背的内容，考生在备考过程中应
注重理论学习和实际应用的结合，掌握相关知识和技能，为将来从
事会计工作打下坚实的基础。
面试会计工作会问到的专业知识
面试会计工作会问到的专业知识1. 会计基础知识在面试过程中，会计基础知识是面试官经常会问到的内容。
这包括会计的定义、会计的基本假设、会计的分类、会计准则、会计方程等。
面试者需要对这些基本知识有一个清晰的理解，并能够简洁明了地表达出来。
2. 财务报表财务报表是会计工作中的核心内容之一。
面试官可能会问到不同种类的财务报表，比如资产负债表、利润表、现金流量表等。
面试者需要了解这些报表的基本概念、编制方法和使用目的。
3. 会计准则和法规会计准则和法规是会计工作中的依据和规范。
面试官可能会问到一些与会计准则和法规相关的问题，比如国际财务报告准则（IFRS）和中国会计准则（CAS）之间的差异、会计政策的选择、会计处理的合规性等。
面试者需要对这些准则和法规有所了解，并且能够灵活应用于实际工作中。
4. 税务知识税务知识在会计工作中也是非常重要的一部分。
面试官可能会问到一些与税务相关的问题，比如税收政策、税收优惠、税务申报等。
面试者需要对税务法规有所了解，并且能够根据实际情况进行税务筹划和税务管理。
5. 成本会计成本会计是会计工作中的一个重要分支。
面试官可能会问到一些与成本会计相关的问题，比如成本计算方法、成本控制方法、成本分析等。
面试者需要对成本会计的基本原理和方法有所了解，并能够应用于实际工作中。
6. 内部控制内部控制是公司管理中的重要环节。
面试官可能会问到一些与内部控制相关的问题，比如内部控制流程、内部控制的目的和意义、内部控制评价等。
面试者需要对内部控制有所了解，并且能够提出合理的改进建议。
7. 风险管理风险管理是现代企业管理中的重要组成部分。
面试官可能会问到一些与风险管理相关的问题，比如风险识别、风险评估、风险控制等。
面试者需要对风险管理的基本概念和方法有所了解，并能够应用于实际工作中。
8. 财务分析财务分析是会计工作中的一个重要内容。
面试官可能会问到一些与财务分析相关的问题，比如财务比率分析、财务报表分析、财务预测等。
面试会计需要什么知识
面试会计需要什么知识引言在当今竞争激烈的就业市场上，会计岗位是一个非常受欢迎的职业选择。
无论是在大型企业、中小型公司还是会计事务所，都需要优秀的会计人才来管理和核算财务信息。
因此，面试会计岗位成为了很多求职者的重要环节。
本文将探讨面试会计所需的知识。
1. 会计基础知识无论是初级、中级还是高级的会计岗位，面试官都会关注候选人对会计基础知识的掌握程度。
这些基础知识包括但不限于： - 会计原则和准则：例如会计核算的主要原则，如收入确认原则、费用核算原则等； - 会计方程式：资产=负债+所有者权益，了解会计方程式的基本概念和作用； - 会计科目和账户：常见的会计科目和账户，如现金、应收账款、应付账款等； - 会计凭证和账簿：了解会计凭证的种类和用途，以及会计账簿的分类和作用； - 会计报表：掌握利润表、资产负债表、现金流量表等主要会计报表的编制方法和分析技巧。
2. 税法和财务法规在现代社会，税法和财务法规对企业的财务管理起着至关重要的作用。
因此，面试官通常会考察候选人对税法和财务法规的了解程度。
以下是一些常见的税法和财务法规方面的问题： - 企业所得税法：了解企业所得税的计算方法、税率和纳税义务； - 个人所得税法：了解个人所得税的计算方法、税率和纳税义务； - 增值税法：了解增值税的计算方法、税率和纳税义务； - 财务会计准则：了解财务会计准则对财务报表编制的要求和规定； - 公司法和证券法：了解公司法和证券法对企业财务管理的要求和规定。
3. 财务分析和财务管理知识财务分析和财务管理是会计岗位中至关重要的技能。
面试官通常会关注候选人对财务分析和财务管理知识的了解程度。
以下是一些常见的财务分析和财务管理方面的问题： - 财务比率分析：了解财务比率的计算方法和分析技巧，如流动比率、速动比率、盈利能力比率等； - 财务预算和预测：了解财务预算和预测的编制方法和分析技巧，如静态预算、灵活预算等； - 现金流量管理：了解现金流量的管理方法和技巧，如现金流量表的编制和分析； - 投资决策和项目评估：了解投资决策和项目评估的方法和技巧，如净现值、内部收益率等。
会计面试必备知识
会计面试必备知识1. 会计基础知识在面试中，作为一名会计师，你需要具备一定的会计基础知识。
以下是一些你应该掌握的基础概念：•资产、负债、所有者权益：资产是公司拥有的有价值的物品或资源，负债是公司对外的债务，所有者权益是公司所有者对公司的权益。
•借贷记账法：会计记录交易和事件的方法，其中借方表示增加，贷方表示减少。
•会计方程：资产=负债+所有者权益，用于保持会计方程的平衡。
•利润与损失：公司在一定期间内的收入减去支出的差额。
•财务报表：包括资产负债表、利润表和现金流量表，用于呈现公司的财务状况和业绩。
2. 会计准则与规范会计准则是会计行业的规范，用于规定财务报表的编制和披露。
以下是一些你应该了解的会计准则：•国际财务报告准则（IFRS）：国际上广泛使用的会计准则，用于规定上市公司的财务报表编制和披露标准。
•中国会计准则（CAS）：中国国家会计准则，适用于非上市公司。
•美国通用会计准则（GAAP）：美国使用的会计准则，适用于美国上市公司。
了解这些会计准则的基本原则和要求，可以帮助你更好地理解和解释财务报表。
3. 财务报表分析在面试中，你可能会被要求分析和解释财务报表。
以下是一些常见的财务指标和分析方法：•资产负债表分析：通过比较不同时间点的资产负债表，了解公司财务状况的变化趋势。
•利润表分析：分析公司的收入和支出，评估公司的盈利能力。
•现金流量表分析：分析公司的现金流入和流出情况，评估公司的现金流动性。
•财务比率分析：使用各种财务比率（如流动比率、负债比率、盈利能力比率等）来评估公司的财务状况和经营绩效。
通过学习和掌握这些财务报表分析的方法和技巧，你可以更好地理解和解释公司的财务状况。
4. 税务知识作为一名会计师，你还需要了解一些税务知识。
以下是一些常见的税务概念：•企业所得税：公司根据盈利情况向政府缴纳的税款。
•增值税：按照销售商品或提供劳务的金额向政府缴纳的税款。
•个人所得税：个人根据收入情况向政府缴纳的税款。
面试会计必背知识点汇总
面试会计必背知识点汇总作为会计领域的专业人士，面试时能够熟练掌握必备的知识点是至关重要的。
本文将汇总一些常见的面试会计问题，帮助面试者能够准备充分，展现出自己的专业能力。
1. 会计基础知识在面试中，面试官通常会提及一些基础的会计知识问题，包括会计的定义、会计原则和会计周期等。
面试者需要清楚地了解这些概念，并能够简洁明了地回答面试官的问题。
2. 会计凭证和会计账簿会计凭证和会计账簿是会计工作中两个非常基础的概念。
面试者需要了解会计凭证的种类和使用方法，以及会计账簿的分类和记录方法。
同时，还需要掌握会计凭证的借贷记账规则，并能够灵活运用。
3. 会计报表会计报表是反映企业经济活动的重要工具。
面试者需要熟悉主要的会计报表，包括资产负债表、利润表和现金流量表等，了解其各自的作用和编制方法。
此外，还要掌握常用的财务指标计算方法，如流动比率和利润率等。
4. 成本会计成本会计是企业管理中不可或缺的一部分，也是面试中常被问及的问题。
面试者需要了解成本会计的基本概念和目标，能够区分不同的成本类型，如直接成本和间接成本。
此外，还需要掌握常用的成本计算方法，如作业成本法和过程成本法等。
5. 税务会计税务会计是企业纳税的重要环节，也是面试中的热门话题。
面试者需要掌握基本的税务会计原则和政策，了解不同纳税主体的纳税义务和申报流程。
同时，还需了解一些常见的税务优惠政策，如企业所得税抵免和减免等。
6. 内部控制内部控制是保证企业财务运作正常的重要手段。
面试者需要了解内部控制的定义和目的，以及常见的内部控制制度和控制措施。
此外，还需要掌握内部控制评价和改进的方法与步骤。
7. 国际财务报告准则随着全球化的发展，国际财务报告准则逐渐成为会计领域的热门话题。
面试者需要了解国际财务报告准则的主要内容和应用范围，以及与国内财务报告准则的比较。
此外，还需了解国际财务报告准则的最新发展和趋势。
8. 财务分析财务分析是对企业财务状况和经营业绩进行评估的重要工具。
面试会计必备专业知识
面试会计必备专业知识1. 会计基础知识在面试会计职位时，对于基础的会计知识的掌握是必不可少的。
以下是一些面试中经常涉及的会计基础知识：1.1 会计的定义会计是一门记录和分析财务信息的学科，通过编制财务报表和其他财务信息来帮助企业管理和决策。
1.2 会计的分类会计可分为财务会计和管理会计。
财务会计主要关注企业对外的财务报告，而管理会计则用于企业内部的管理和决策。
1.3 会计准则会计准则是会计规则的统称，用于规范会计信息的编制和披露。
常见的会计准则包括国际财务报告准则（IFRS）和中国企业会计准则（CAS）等。
1.4 会计方程式会计方程式是会计的基础，它表达了资产、负债和所有者权益之间的关系：资产 = 负债 + 所有者权益。
1.5 会计核算会计核算包括日常业务活动的记录和分类，以及编制财务报表的过程。
常见的会计核算方法包括账户制度和复式记账等。
2. 财务报表分析财务报表分析是会计职位中必备的技能之一。
以下是一些常见的财务报表及其分析方法：2.1 资产负债表资产负债表反映了企业某一时间点上的财务状况。
通过分析资产负债表，可以了解企业的资产结构、负债结构以及净资产情况。
2.2 利润表利润表反映了企业一定时期内的经营业绩。
通过分析利润表，可以了解企业的营业收入、成本以及利润情况。
2.3 现金流量表现金流量表反映了企业一定时期内的现金流入和流出情况。
通过分析现金流量表，可以了解企业的现金流量状况，判断企业的现金偿付能力。
2.4 财务比率分析财务比率分析是通过计算企业财务指标的比率，来评估企业的盈利能力、偿债能力、运营能力和成长能力。
常见的财务比率包括流动比率、速动比率、负债比率、资产周转率等。
3. 税务知识对于会计职位而言，税务知识也是必备的。
以下是一些常见的税务知识：3.1 增值税增值税是国家对商品和劳务增值部分征收的一种税种。
了解增值税的计算方法、征收政策和申报流程等是必要的。
3.2 所得税所得税是企业或个人按照其所得额缴纳的税款。
面试会计需要问的知识点
面试会计需要问的知识点一、会计基础知识在面试过程中，面试官往往会对应聘者的会计基础知识进行深入了解。
以下是一些常见的会计基础知识点：1. 会计的定义和目的：会计是一门记录、核算、报告和分析财务信息的学科，其目的是提供有关企业财务状况和经营结果的决策依据。
2. 会计的基本假设：包括货币计量性假设、实体假设、会计期间假设和历史成本假设等。
3. 会计的主要会计原则和准则：包括真实性、谨慎性、收入确认原则、费用确认原则、成本原则和一致性原则等。
4. 资产、负债、所有者权益和收入、费用、利润的定义和分类。
5. 会计等式和会计方程式：资产=负债+所有者权益。
6. 会计凭证和会计账簿：如记账凭证的种类和作用、会计账簿的分类和用途等。
二、财务报表分析1. 财务报表的种类和内容：主要包括资产负债表、利润表、现金流量表和所有者权益变动表。
2. 财务报表分析的方法和指标：如比率分析、趋势分析、垂直分析和水平分析等。
3. 会计报表中的主要财务指标：如流动比率、速动比率、资本周转率、净利润率、毛利率等。
4. 利润表和现金流量表之间的关系：解释现金流量表和利润表中的差异和联系。
三、会计核算1. 会计核算的基本原则和流程：包括账户规则、分录制度、账户分类和账簿记录等。
2. 会计核算的主要方法和技巧：如借贷记账法、备忘录账法、单式记账法和复式记账法等。
3. 会计核算中的常用科目和科目余额表：深入了解各类科目的性质、分类和变化，并能解释科目余额表的作用和结构。
4. 会计准则与税法的关系：了解会计准则对财务报表的要求，以及税法对利润调整和所得税计提的规定。
四、税务会计知识1. 基本的税务会计核算：理解税务会计核算的基本规则和方法，如可扣除的费用、税基的确定和预提税额等。
2. 税务资料的存档和报送要求：了解企业应如何存档并准备各类税务资料，以及如何按规定向税务部门报送相关报表。
3. 主要税种和税务政策：包括增值税、企业所得税、个人所得税和消费税等。
会计参加面试的知识
会计参加面试的知识一、介绍面试是一个评估候选人技能和适应能力的重要环节。
作为会计，参加面试时需要展示自己的专业知识和经验。
本文将介绍一些会计参加面试时需要了解的知识点，以帮助候选人更好地准备面试。
二、会计基础知识1.财务报表：掌握利润表、资产负债表和现金流量表等财务报表的基本概念、结构和内容。
2.会计准则：了解国内外的会计准则体系，如中国的《企业会计准则》和国际财务报告准则（IFRS）等。
3.会计核算：了解会计核算的基本原则和方法，包括借贷记账法、会计分录和会计凭证等。
三、税务知识1.税收政策：了解国家的税收政策，特别是与企业所得税和增值税等相关的税法规定。
2.纳税申报：熟悉企业纳税申报的流程和要求，包括填报纳税申报表、报送纳税资料等。
四、审计与内控1.审计程序：了解审计的基本程序和方法，包括审计计划、风险评估、证据收集和报告编制等。
2.内部控制：了解企业内部控制的基本概念和要求，包括风险评估、控制措施和监督机制等。
五、财务管理1.预算管理：了解预算编制和执行的基本原则和方法，包括预算控制、预算分析和预算调整等。
2.资金管理：熟悉企业的资金管理流程和方法，包括资金预测、资金筹措和资金运营等。
六、沟通与团队合作能力1.沟通能力：具备良好的口头和书面沟通能力，能清晰表达自己的观点和理解他人的意见。
2.团队合作：具备团队合作精神，能与他人协作完成工作任务，有较强的组织和协调能力。
七、行业和企业了解1.行业动态：关注行业的最新发展动态，了解行业的竞争状况和机遇挑战。
2.企业背景：研究面试的企业背景，了解其业务模式、市场地位和财务状况等，以便在面试中展示自己的了解和兴趣。
八、个人经验和成就1.实习经验：介绍自己在会计实习中所承担的工作职责和取得的成绩。
2.个人成就：总结自己在学业和社会实践中的突出成就，如获得的奖项、参与的项目等。
九、面试技巧1.自我介绍：准备一份简洁清晰的自我介绍，突出与会计相关的经验和能力。
会计面试急救知识点总结
会计面试急救知识点总结在面试过程中，会计岗位是一个非常重要的职位，面试官通常会对候选人的会计知识和技能进行严格的考核。
为了帮助求职者在面试时能够更好地展现自己的能力，本文将总结一些会计面试急救知识点，供求职者参考。
1. 会计基础知识在面试中，考官通常会问及一些基础的会计知识，例如会计的定义、会计的基本原则、会计科目、会计凭证、会计周期、会计报表等。
求职者应该对这些基本知识有所了解，并且能够清晰地阐述。
2. 会计凭证会计凭证是会计记录的基础，考官可能会问及凭证的种类、凭证的填制方法、凭证的作用等。
求职者应该清楚地说明各种凭证的用途和填制要点，例如收付款凭证、转账单、收入支出凭证等。
3. 会计档案管理考官可能会问及会计档案管理的相关知识，求职者应该了解会计档案的种类、存储方式、保管期限以及档案管理的规定等内容。
4. 财务报表分析在面试中，考官可能会要求求职者对财务报表进行分析，例如资产负债表、利润表、现金流量表等。
求职者应该能够清晰地说明各种报表的作用，并且能够根据报表进行分析，找出财务状况的特点和业务的运营情况。
5. 税务政策税务政策是财务会计中非常重要的一环，考官可能会问及与税务相关的知识，求职者应该对税务政策有所了解，包括税种、税率、征收范围、减免政策等内容。
6. 会计软件在现代化的办公环境中，会计软件已经成为了财务会计管理的重要工具，求职者应该熟练掌握一些常用的会计软件，例如财务软件、报表软件等，并且能够灵活运用。
7. 财务分析面试中，考官可能会要求求职者对公司的财务状况进行分析，求职者应该能够掌握一些常见的财务分析方法，例如比率分析、趋势分析、成本-收益分析等。
8. 会计职业道德会计是一个高度敏感的职业，求职者应该了解会计职业道德的相关规定，例如保密性、准确性、独立性等要求，并且能够在面试中展现自己对职业道德的认知和尊重。
总结在面试过程中，会计岗位是一个非常重要的职位，求职者应该对会计基础知识、会计凭证、会计档案管理、财务报表分析、税务政策、会计软件、财务分析、会计职业道德等方面有所了解，并且能够清晰地表达自己的观点和看法。
会计面试必会的知识点汇总
会计面试必会的知识点汇总在求职过程中，面试是一个非常重要的环节，特别是对于会计岗位来说。
会计是企业财务管理的核心和基础，其专业性要求较高。
在会计面试中，考官常常会涉及一些重要的会计知识点，下面将对一些必会的知识点进行汇总。
1. 会计基础会计基础是会计学习的起点，了解基本概念和原则是非常重要的。
包括财务会计、管理会计、成本会计等基本理论和方法。
此外，了解会计准则体系、会计周期和会计分录等也是必备知识。
2. 财务报表财务报表是会计工作的核心内容之一。
掌握财务报表的基本结构和内容，以及常见的财务报表分析方法，如比率分析、趋势分析等，对于会计人员非常重要。
熟悉资产负债表、利润表和现金流量表的编制和解读也是必须掌握的知识点。
3. 成本与预算控制成本管理是企业经营管理的重要环节。
了解成本的分类、计算和控制方法，掌握成本核算方法和成本控制技巧，能够有效提高企业的管理水平和竞争力。
此外，预算控制也是一个重要的知识点，包括预算编制、执行和评估等方面。
4. 税务管理税务是会计岗位中不可忽视的重要环节。
了解国家税法和税务政策，熟悉税务申报和税务筹划，掌握税务核算和纳税申报的方法，能够为企业提供税务风险管理和税务优化建议。
5. 内部控制内部控制是企业风险管理的重要手段。
熟悉内部控制的基本要求和实施原则，了解内部控制的主要内容和流程，掌握内部控制评价和审计方法，能够提供有效的内部控制咨询和建议。
6. 会计信息系统随着科技的发展，会计信息系统已成为企业管理的重要工具。
熟悉会计信息系统的基本原理和流程，了解ERP系统和财务软件的使用方法，能够为企业提供系统支持和数据分析。
7. 国际会计准则随着全球化的趋势，国际会计准则在国内企业中的应用越来越广泛。
了解国际会计准则体系和主要准则的内容，熟悉国际财务报告准则和国际财务报表分析方法，能够为企业的国际业务提供专业支持。
8. 专业素养作为一名会计人员，除了具备扎实的专业知识外，还需要具备良好的职业素养和沟通能力。
面试会计要考什么内容知识
面试会计要考什么内容知识面试是进入会计行业的重要关口，了解面试会计的考察内容对应聘者非常重要。
本文将介绍面试会计时可能会涉及的知识内容，以帮助应聘者更好地准备面试。
1. 会计基础知识会计基础知识是面试会计的必备内容。
包括但不限于以下方面：•会计的定义和原理•会计的分类和目的•会计的职责和义务•会计的基本假设和准则•会计方程和会计凭证•财务报表和会计核算•会计主体和会计期间在面试中，应聘者需要清晰地阐述这些基础知识，并能够举例说明。
2. 税务法规税务法规是会计工作中不可忽视的重要环节，因此在面试中也会涉及到。
主要包括以下内容：•税收法律法规的基本概念和原则•税种和税收制度•税务登记和纳税申报•税务检查和税务处理•税务风险和税务筹划应聘者需要了解税务法规的基本知识，熟悉税务相关的流程和操作，并能够解答一些实际问题。
3. 财务报告分析财务报告分析是会计工作中的重要任务，也是面试会计的考察内容之一。
以下是一些常见的财务报告分析内容：•资产负债表和利润表的基本结构和要素•财务比率分析和指标解释•资金流量表的分析和应用•财务报告中的重大会计估计和会计政策应聘者需要能够熟练地解读财务报告，并能够运用分析工具和方法进行财务分析。
4. 会计信息系统会计信息系统是现代会计工作中必不可少的一部分，也是面试会计的考察点之一。
以下是一些相关内容：•会计信息系统的定义和功能•会计信息系统的组成和流程•会计软件的选择和应用•会计信息系统的风险和控制应聘者需要了解会计信息系统的基本概念和流程，并能够讨论相关的问题。
5. 职业道德和规范作为一名会计人员，职业道德和规范是不可或缺的一部分。
以下是一些相关内容：•会计职业道德和行为准则•会计职业的责任和义务•会计师的独立性和保密义务•职业发展和继续教育应聘者需要明确自己对职业道德和规范的理解，并能够运用相关的准则和原则。
6. 实际案例分析在面试中，可能会给出一些实际的案例，要求应聘者进行分析和解决。
2023年职称会计面试前的十四项全能必备
职称会计面试前旳“十四项”全能（必备）要得到任何一种职位，必须通过面试这一关，短短几十分钟旳面试也许就决定着你旳职业生涯，当你接到企业旳面试告知后，应当做什么呢?这里，不妨听听几点提议。
一、接到面试告知时一定要问清晰应聘旳企业名称、职位、面试地点(包括乘车或开车旳路线)、时间等基本信息，最佳顺便问一下企业旳网址、告知人旳姓名和面试官旳职位等信息。
最终，别忘了道声谢。
这里提醒大家，尽量按规定旳时间去面试，由于诸多企业都是统一面试，假如错过机会也许就错失了。
二、上网查一下该企业旳有关背景和应聘职位旳有关状况。
三、企业背景包括企业所属行业、产品、项目、发展沿革、组织构造、企业文化、薪酬水平、员工稳定性、发生旳关键事件等，理解越全面、深入，面试旳成功率就越高，同步，也有助于对企业旳判断(人才和企业是双向选择旳关系)。
四、应聘职位状况包括应聘职位旳职位名称、工作内容和任职规定等，这一点非常重要，同一种职位名称，各家企业旳规定是不尽相似旳，理解越多，面试旳针对性就更强。
五、在亲友和人脉圈(包括猎头)当中搜索一下有无熟悉、理解这家企业旳，他们旳感受或理解无疑具有非常重要旳参照价值。
假如有熟人关系(无论直接或间接)，能说上一两句话起码同等条件优先是可以肯定旳。
“有熟人好办事”绝对是放之四海而皆准旳真理。
六、这里要阐明旳是，去招聘会或网上投简历时，最佳有个记录，包括应聘旳企业和职位、哪份简历投旳，哪些企业招聘会上做过简朴面试，面试官是谁，面试内容是什么，提过多少待遇规定等等。
在接到面试告知时，立即查看一下。
七、假如是应聘高管职位，最佳能理解一下老板旳有关背景和个性风格等(一般事情下，老板肯定是面试高管旳最终一关)。
笔者在面试猎头职位候选人时，就有诸多候选人问询老板旳年龄、性别、籍贯、风格，甚至成长背景等状况。
八、学习某些实用旳面试技巧。
关键要在3-5分钟内怎样做自我简介、怎样尽量展现自己旳优势和实力，给面试官一种选择你旳理由。
事业单位会计面试必背知识
事业单位会计面试必背知识一、会计基础知识1.1 会计的定义和作用会计是一门记录、分类、报告和分析经济交易的学科和实践。
它对于组织的财务状况和经济业绩进行记录和分析，为决策提供重要的依据。
1.2 会计核算的基本原则•会计主体性原则：企业和个人应当独立进行会计核算。
•会计持续性原则：会计核算应当连续进行，不得随意中断。
•会计货币性原则：会计核算应当以货币计量为基础。
•会计真实性原则：会计核算应当真实、准确地反映企业的财务状况和经济业绩。
•会计时限性原则：会计核算应当按照一定的时间周期进行。
1.3 会计要素和会计等式•会计要素包括资产、负债、所有者权益、收入和费用。
•会计等式：资产 = 负债 + 所有者权益。
1.4 会计凭证和账簿•会计凭证：包括原始凭证和复印件，用于记录经济交易和事项。
•账簿：包括总账、明细账和日记账，用于记录和分类账务。
二、会计核算和报表分析2.1 会计核算方法•全面会计核算方法：包括现金会计和权责发生制会计。
•现金会计：以现金收支为核心，只记录实际发生的现金交易。
•权责发生制会计：以经济责任为核心，记录经济事项发生的权利和义务。
2.2 会计报表的种类和用途•资产负债表：反映企业在某一时点上的资产、负债和所有者权益状况。
•利润表：反映企业在一定时期内的收入、成本和利润状况。
•现金流量表：反映企业在一定时期内的经营、投资和筹资活动对现金流量的影响。
2.3 会计分析的基本方法•比率分析：通过计算财务比率，对企业的财务状况和经营业绩进行评估。
•趋势分析：通过比较多个会计期间的财务数据，分析企业的发展趋势。
•垂直分析：通过计算各项财务数据在总体财务数据中的比例，了解各项财务指标的重要性。
•横向分析：通过比较同一会计期间不同项目的财务数据，分析各项目的变化情况。
三、会计制度和职业道德3.1 会计制度的基本框架•会计制度包括会计法律法规、会计准则和会计制度。
•会计法律法规：包括《中华人民共和国会计法》等相关法律法规。
会计小白面试必备知识点
会计小白面试必备知识点在当今竞争激烈的职场中，会计职位是许多求职者所追逐的梦想。
然而，在面试中，除了良好的沟通能力和自信的表现，候选人还需要展示他们对会计领域的了解和掌握的知识。
对于会计小白来说，下面是一些必备的面试知识点，帮助他们在面试中脱颖而出。
1. 会计基础知识会计基础知识是面试的核心，包括会计原则、会计凭证、账簿记录和财务报表的编制等。
候选人应熟悉基本的会计原则，如货币计量性原则、业务实体性原则和会计核算周期等。
此外，他们还应了解会计凭证的种类和编制方法，如收款凭证、付款凭证和转账凭证。
熟悉账簿记录的方法，如日记账和总账，并能正确编制财务报表，如资产负债表和利润表，以展示他们对会计基础知识的掌握。
2. 税务知识税务知识在会计领域中至关重要。
面试官可能会询问候选人是否熟悉国内税法和税务管理制度。
候选人应了解不同类型的税收，如企业所得税、增值税和个人所得税，并了解各自的计算方法和适用税率。
此外，他们还应熟悉纳税申报和税务筹划的程序，以及税务合规要求和相关的法律法规。
展示对税务知识的了解将增加候选人在面试中的竞争力。
3. 财务分析能力作为一个会计专业人士，候选人应具备良好的财务分析能力。
面试中，候选人可能会被要求对一份财务报表进行分析，并提供解释和建议。
因此，他们应该了解财务指标，如偿债能力、盈利能力和运营能力指标，并能准确计算和解释这些指标。
此外，候选人还应熟悉现金流量表和资本预算分析的方法，以证明他们在财务分析方面的能力。
4. 软件应用技能随着科技的发展，会计软件在财务管理中起到了重要的作用。
候选人应具备熟练使用财务软件的能力，如SAP、Oracle等。
他们应熟悉财务软件的功能和操作流程，并能够进行准确和高效的数据处理和分析。
在面试中，候选人还可以提到自己熟悉的其他工具，如Excel和PowerPoint，以展示他们的技术能力。
5. 团队合作和沟通能力虽然会计工作常常需要个人承担责任，但在面试中，候选人应强调他们的团队合作和沟通能力。
面试会计知识点
面试会计知识点面试是每个求职者都要经历的一道关口，无论是初级职位还是高级职位，面试都是获取工作机会的关键环节。
对于会计行业的求职者来说，了解会计知识点并能够灵活运用，将对面试取得成功起到重要作用。
本文将从几个主要的会计知识点出发，探讨在面试中如何进行展示和应对。
一、会计基础知识会计是一门重要的经济管理学科，学习会计的基础知识是成为一名合格会计师的第一步。
在面试时，面试官通常会对你的会计基础知识进行考核，比如会计凭证的制作、账簿的记账和账户的科目设置等等。
因此，在面试前应该对这些基础知识进行复习，确保自己能够灵活运用。
二、税务法规税务法规是每个会计人员必备的知识点之一。
在工作中，会计人员需要了解并遵守国家和地方各项税务法规，包括但不限于个人所得税法、公司所得税法和增值税法等。
在面试时，面试官可能会就相关税务法规向你提问，希望你能清楚地解释并贯彻到实际工作中去。
三、财务报表分析财务报表分析是会计工作中非常重要的内容之一。
在面试时，面试官可能会要求你对一份财务报表进行分析，包括对企业的财务状况、经营绩效和发展趋势等方面进行评估。
因此，对财务报表的分析方法和指标要有一定的了解，并能结合实际案例进行分析。
四、内部控制内部控制是每个企业都要重视的内容，它可以帮助企业建立起一套全面有效的管理制度和控制措施。
在面试中，面试官可能会评估你对内部控制的理解和运用能力，以及你是否能够发现和解决潜在的风险和问题。
因此，在面试前可以了解并关注企业的内部控制制度，了解一些典型案例并思考解决方法。
五、国际会计准则国际会计准则是全球范围内通用的会计准则，被用于规范企业财务报告的编制和披露。
在与国际企业有关的职位或跨国公司的面试中，国际会计准则往往是面试官关注的焦点。
因此，在面试前应该了解并熟悉国际会计准则，了解其主要原则和应用。
六、软件应用随着科技的发展，会计软件已经成为会计工作不可或缺的一部分。
在面试中，面试官可能会询问你对一些常用会计软件的熟练程度，比如SAP、Oracle Financials等。
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职称会计面试前的“十四项”全能（必备）要得到任何一个职位，必须经过面试这一关，短短几十分钟的面试也许就决定着你的职业生涯，当你接到企业的面试通知电话后，应该做什么呢?这里，不妨听听几点建议。
一、接到面试通知电话时一定要问清楚应聘的公司名称、职位、面试地点(包括乘车或开车的路线)、时间等基本信息，最好顺便问一下公司的网址、通知人的姓名和面试官的职位等信息。
最后，别忘了道声谢。
这里提醒大家，尽量按要求的时间去面试，因为很多企业都是统一面试，如果错过机会可能就错失了。
二、上网查一下该公司的相关背景和应聘职位的相关情况。
三、公司背景包括企业所属行业、产品、项目、发展沿革、组织结构、企业文化、薪酬水平、员工稳定性、发生的关键事件等，了解越全面、深入，面试的成功率就越高，同时，也有助于对企业的判断(人才和企业是双向选择的关系)。
四、应聘职位情况包括应聘职位的职位名称、工作内容和任职要求等，这一点非常重要，同一个职位名称，各家企业的要求是不尽相同的，了解越多，面试的针对性就更强。
五、在亲友和人脉圈(包括猎头)当中搜索一下有没有熟悉、了解这家企业的，他们的感受或了解无疑具有非常重要的参考价值。
如果有熟人关系(无论直接或间接)，能说上一两句话起码同等条件优先是可以肯定的。
“有熟人好办事”绝对是放之四海而皆准的真理。
六、这里要说明的是，去招聘会或网上投简历时，最好有个记录，包括应聘的企业和职位、哪份简历投的，哪些企业招聘会上做过简单面试，面试官是谁，面试内容是什么，提过多少待遇要求等等。
在接到面试通知时，马上查看一下。
七、如果是应聘高管职位，最好能了解一下老板的相关背景和个性风格等(一般事情下，老板肯定是面试高管的最后一关)。
笔者在面试猎头职位候选人时，就有很多候选人询问老板的年龄、性别、籍贯、风格，甚至成长背景等情况。
八、学习一些实用的面试技巧。
关键要在3-5分钟内如何做自我介绍、如何尽可能展现自己的优势和实力，给面试官一个选择你的理由。
对一些常见的面试问题要有应对的准备。
最好能做个模拟面试演练，在亲友中找个在企业做经理的做个现场评判，提提建议，以便发现问题，及时调整。
这里要说明的是，一个简要而优势突出的自我介绍非常重要。
九、除了专业、经验和敬业等通用要求外，不同的职位类型有不同的侧重要求。
比如，营销类职位侧重沟通力、客户拓展力、机敏性;财会类侧重严谨度、原则性;而中高层管理类职位则侧重认知的高度、领导力、协调整合力等。
十、每家企业有不同的企业文化和对人才的软性倾向，有强调沟通协调力的、有强调执行力的，也有强调团队协作或职业感的等等，虽然每个人的风格已经基本定型，但面试时不妨适当做有针对性的表现。
十一、准备一身得体的职业正装(有些IT、创意类企业或职位可能要求不严)，整整头发，擦擦皮鞋，也可喷点淡淡的香水，有口气的准备口香糖，出发前最好照一下镜子。
十二、估算一下路途时间，一定要留出富裕时间，绝对不要迟到，也不要太早到达，最好是提前5-10分钟进场。
如因堵车等原因不能准时到达，也要电话说明情况，请求谅解。
十三、一定要充满自信，记住自信不一定成功，但不自信一定失败。
心态上要平和一些，积极一些，成熟一些，不要紧张(只有放松才能把自己的东西发挥出来)，让人感到你既有才干，又敬业厚道就行，毕竟谁也不会喜欢虽然太有才了，但却太不让人放心的人。
十四、在综合各种因素后认为不适合或不值得去面试的，也可以放弃。
面试“十大必考题”面试时，有几个问题是公司面试人员常常会提出的，针对这些问题好好准备，在面试时也就不会哑口无言，无言以对了，下面就面试十大必考题做出分析：(1)为什么想进本公司?这通常是面试官最先问到的问题。
此时面试官就开始评断录用与否了，建议大家先判断自己去应征的工作性质，是专业能力导向呢，或是需要沟通能力，其实现在市场多以服务为方向，所以口才被视为基本能力之一，所以在此时就要好好表现自己的口才，而口才较差者就务必表现出自己的专业能力即诚意，弥补口才不足的部帧?回答这个问题时，一定要积极正面，如想要使自己能有更好的发展空间，希望能在相关领域中有所发展，希望能在公司多多学习等等?此时可以稍稍夸一下面试公司，但切记一定要诚恳，不然可是会画蛇添足，得不偿失哦!对于社会新鲜人的建议则是，由于之前没有工作经验，所以建议你可以坦承的说出自己的动机，不过用语还是要思考一下。
(2)喜欢这份工作的哪一点?相信其实大家心中一定都有答案了吧!每个人的价值观不同，自然评断的标准也会不同，但是，在回答面试官这个问题时可不能太直接就把自己心理的话说出来，尤其是薪资方面的问题，不过一些无伤大雅的回答是不错的考虑，如交通方便，工作性质及内容颇能符合自己的兴趣等等都是不错的答案，不过如果这时自己能仔细思考出这份工作的与众不同之处，相信在面试上会大大加分。
(3)自己的优缺点为何?有许多面试官都喜欢问这个问题，目的是在于检视人才是否适当，求职者的诚恳度等等，在这之前应该好好分析自己，将自己的优点与缺点列张单子，在其中挑选亦是缺点亦是优点的部分，在回答问题时，以优点作为主要诉求，强调可以为公司带来利益的优点，如积极，肯学习是最普遍的回答，而缺点部分则建议选择一些无伤大雅的小缺点，或是上述那些模嶙两可的优缺点作为回答，这样才不会使面试官太过针对缺点做发挥，造成面试上的困难。
(4)对公司的了解有多少?这时准备的功夫就派上用场，将你之前所吸收的信息发挥出来吧!至少也要知道公司的产品是哪些，提供哪些服务等等，不然面试官一问当场傻在那儿就糗大了，所以一定要事前准备!(5)对工作的期望与目标何在?这是面试者用来评断求职者是否对自己有一定程度的期望、对这份工作是否了解的问题。
对于工作有确实学习目标的人通常学习较快，对于新工作自然较容易进入状况，这时建议你，最好针对工作的性质找出一个确实的答案，如业务员的工作可以这样回答：“我的目标是能成为一个超级业务员，将公司的产品广泛的推销出去，达到最好的业绩成效;为了达到这个目标，我一定会努力学习，而我相信以我认真负责的态度，一定可以达到这个目标。
”其他类的工作也可以比照，只要在目标方面稍微修改一下就可以了?(6)为什么要离职?回答这个问题时一定要小心，就算在前一个工作受到在大的委屈，对公司有多少的怨言，都千万不要表现出来，尤其要避免对公司本身主管的批评，避免面试官的负面情绪及印象;建议此时最好的回答方式是将问题归咎在自己身上，例如觉得工作没有学习发展的空间，自己想在面试工作的相关产业中多加学习，或是前一份工作与自己的生涯规划不合等等，回答的答案最好是积极正面的。
(7)选择这份工作的原因为何?这是面试官用来测试应聘者对工作理解度的问题，藉以了解求职者只是基于对工作的憧憬或是确实的兴趣来应征这份工作，此时之前所强调的事先研究功夫又再度派上用场，建议学会计到仁和打造全国第一会计品牌院校你的回答应以个人的兴趣配合工作内容特质，表现出高度的诚意，这样才可以为自己铺下迈向成功之路。
(8)你认为相关产业的发展为何?这也是事前准备的功夫，多阅读一些相关的报章杂志，做一些思考，表现出自己对此相关产业的的认识，如果是同业转职者，可强调以自己的经验为基础所做的个人见解，但若是初次接触此一行业，建议采取较为保守的方式，以目前资讯所提供的资料为主作答，表现出高度兴趣及诚意为最高指导原则。
(9)你希望的待遇为多少?这是一个非常敏感的问题，其实在目前，一般大型企业在招聘时就会事先说明基本底薪等等薪资待遇为何，而一般中小型企业有许多仍以个人能力，面试评价做作为议薪的标准，所以建议求职者可以利用现在网络科技查询薪资定位的相关资料，配合个人的价值观，经验，能力等等条件，做出最基本的薪资底限，这时建议无工作经验者应采取保守的态度为准，以客观资料作为最主要考量重点，“依公司规定”的回答是不被建议的，这样不但表示出自己对于工作的自信程度不高，在薪资无法符合个人要求时更会造成许多困扰。
(10)在工作中学习到了些什么?这是针对转职者提出的问题，建议此时可以配合面试工作的特点作为主要依据来回答，如业务工作需要与人沟通，便可举出之前工作与人沟通的例子，经历了哪些困难，学习到哪些经验，把握这些要点做陈述，就可以轻易过关了。
面试中遇到偏题要巧妙处理面试如高考，精心准备了好长一段时间，各种面试问题反复练习，通读熟背。
最后，充满自信去考试，结果，出了考场，垂头丧气、顿足捶胸。
原来，考题中有偏门题，要丢一个大分。
多少准备付之东流、这次机会又无缘与公司握手。
路健是03年毕业的大学生，学的是计算机专业，在学校里学习很好，毕业后，在一家公司做了两年半时间，业务上一直是公司的骨干。
可是，由于人太老实，不善于人际交往与沟通，所以，没有什么提升与加薪的好事，他感到委屈，今年春节采取了跳槽的办法。
没想到06年是就业高峰年，职场人流闹海啸，竞争十分激烈。
凭着简历上工作经验，还拿到了三次面试机会，可是由于没有面试经验，又不善于言辞表达，不会推销自己，结果都面试失败，居然在家待业半年。
第一环节：面试整个过程中各个环节的过程和处理，包括面试前、面试中、面试后、面试礼仪等。
第二环节：各类场景面试过关，特别是压力面试，另外还有普遍性问题、专业性问题、英语问题等。
第三环节：偏题处理技巧：偏题是路健前段面试中的主要失败原因，所以，是辅导重点。
面试遇到偏题，必然心中犹豫不决，不知道如何回答，想来想去，最后答错。
其实，偏题的出现，是面试官在压力面试时，根据每个人情况不同，临时提出的问题，只不过是事先没有准备而已。
回答这类问题时，就一个原则：站在公司的角度、站在老板的角度去回答问题，也就是说，让你进行一下换位思考。
只要你的立场是站在公司的角度，一般就问题不大，起码正确百分之八十了。
(这点千万要记住。
)面试题中偏题问题分析举例：(一) 如果我们公司这次没有录取你，但过一段，被录取的人中有没能渡过试用期的，株洲仁和会计培训学校，全国联锁咨询：一五二零零八九九一八九腾出位置来，再通知你，你还会再来吗?分析：这是一个很尖锐的问题，一箭双雕，既看一看你对公司的认可程度，又在考察你的性格。
1. 错误回答：1) 为什么我还要再来?我又不是找不到工作。
2) 我不想等待，再说那时我可能早就被另一个公司录取了。
3) 现在没有录取我，说明公司没有看好我，我来了也没有意思。
回答结果：只好带着舍不得这家公司的遗憾，另谋高就。
2. 正确回答：(别忘了换位思考原则)呵呵，老师，那就说明我是一个“替补队员”了，能给一个强队当“替补队员”，也是很光荣的事，我肯定会高高兴兴的来。
再说，“主力队员”都是从“替补队员”干起来的。
只要我今后工作努力，肯定会从“替补队员”升为“主力队员”的，现在，我既然是“替补队员”，就说明我还应该付出比“主力队员”更大的努力，才能满足公司的要求。