【精编范文】地矿局“安康杯”优胜单位申报材料-优秀word范文 (5页)

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安康杯竞赛优胜班组申报材料

安康杯竞赛优胜班组申报材料XX是XX一级防火、甲级防爆单位，常年担负着XX剩余伴生气的净化处理和回收重任。

现有员工68人。

在2014年“安康杯”劳动竞赛中，XX班组全面落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，遵循“四勤四到位班组安全生产管理法”，建体系，除隐患，提素质，促创新，扎实做好安全生产工作，为生产经营提供安全保障。

四勤工作模式一勤：安全勤提示。

实行“520”模式班前会。

所谓“520”模式就是5分钟进行交接班，告知安全注意事项，20分钟布置当天工作任务。

同时，制定了“作业安全风险提示卡”，详细标明各类现场危险源点、各岗位的工作流程标准及操作风险，做到操作有监督，安全有保障。

重点推进目视化管理工作，对设备设施、关键部位以及危险区域等进行统一标识，在厂区内设置安全警示牌、安全警句30块，以感官视觉促进安全意识提升。

二勤：隐患勤排查。

每名员工随身携带一个所辖区域内的动态隐患整治卡，将发现的问题及整改情况记录在案，提早发现问题，及时解决，保证设备平稳运行，将隐患消灭在萌芽状态。

今年以来，班组职工自查并及时整治各类安全隐患70余处。

开展“安全生产我承诺”活动，将设备、工艺、操作各环节明确责任到人，及时制止并纠正责任区内各种违规违章现象，积极践行“我的岗位我负责，我的职责我履行，我的责任我承担，我的属地我管理”，筑牢安全生产防线。

三勤：设备勤维护。

加强设备运行状态的全面掌控，有效避免因误操作而发生事故。

创新设备管理模式，实施自主管理法，将设备分配给个人管理，由员工自主对压缩机、制冷机等设备进行维修，立足自身挖潜增效。

强化设备自主管理以来，每年累计节约成本10余万元。

针对露天精密设备易遭腐蚀的情况，员工们为每台设备量身定做防雨雪罩和遮雨棚，避免设备遭受腐蚀。

四勤：队伍勤演练。

结合危化品企业易燃易爆的特点，制定应急救援预案，建立应急库房，储备救援装备物资，成立班组救援小组，落实岗位员工责任，强化应急救援队伍建设。

“安康杯”优胜单位申报材料

“安康杯”优胜单位申报材料尊敬的评委：我单位参加“安康杯”优胜单位评选，特向评委提交以下申报材料，详细介绍我们单位的优胜资质和相关成就，以期获得认可和支持。

一、单位概况我单位是一家位于安康市的知名企业，成立于20XX年。

我们致力于XXX行业，经过多年发展，已成为同行业的领军企业之一、我们拥有一支高素质、专业化的员工团队，注重科技创新，致力于提供高品质的产品和服务。

二、优胜资质1.优质产品：我们的产品经过严格的质量控制，拥有优良的性能和可靠的品质，深受广大客户的好评。

我们的产品已通过ISOXXXX质量管理体系认证，并获得多项国家专利。

2.业界口碑：我们在同行业中享有很高的声誉和良好的口碑。

不仅得到了客户的一致认可，还赢得了业内专家和媒体的高度评价和报道。

通过举办多次行业研讨会和展览会，我们积极推动行业发展，提升行业竞争力。

3.社会责任：我们始终秉持诚信经营，遵守法律法规，履行社会责任。

在公司发展过程中，我们注重环境保护和资源节约，积极参与公益事业，传递正能量，为社会做出积极贡献。

三、核心竞争力1.品牌优势：我们的品牌在市场上有较高的知名度和影响力。

通过精心打造品牌形象，我们成功建立了一系列的品牌标识和形象传播，有效地提升了品牌价值和美誉度。

2.技术创新：我们注重技术研发和创新，不断引进先进的技术设备和管理模式，提升产品的竞争力。

我们拥有一支专业的研发团队，与多家知名高校和科研机构合作，不断推出具有自主知识产权的新产品。

3.市场拓展：我们积极开拓国内外市场，建立起了稳定的销售网络和渠道体系。

我们的产品已出口到XX个国家和地区，在国际市场上树立了良好的形象和口碑。

四、相关成就1.市场份额：我们在同行业中占据较大的市场份额，并不断扩大市场份额。

在过去三年里，我们的销售额年均增长25%，连续五年在行业中保持了增长的领先地位。

2.用户声誉：我们的用户遍布各个行业和领域，赢得了广大客户的肯定和支持。

我们坚持以客户为中心，始终提供满足客户需求的产品和服务，赢得了客户长期合作的口碑。

煤矿“安康杯”竞赛活动先进申报材料

本文共有5945.5字，如对您有帮助，可购买打赏全力构筑安康矿区打造标杆示范矿井----枣泉煤矿“安康杯”竞赛活动先进申报材料枣泉煤矿是自治区党委政府、神华集团及神宁集团实施西部大开发战略、实现资源优势向经济优势转化、带动***全民实现小康社会目标的重点工程和主力生产矿井。

枣泉人以28个月建成了500万吨/年东翼采区、26个月建成300万吨/年西翼采区的枣泉速度，树立了建设速度快、达产标准高、管理创新强、环境保护好、文化氛围浓、文明效果显的枣泉标杆。

先后荣获全国“安康杯”竞赛优胜单位、全国水土保持先进单位、全国“与祖国同庆、与健康同行”先进单位、国家特级安全高效矿井、全国“双百工程”先进单位、自治区“五一劳动奖状”、自治区“创双优”先进单位、自治区环境保护先进单位、自治区环境友好工程、***市、灵武市、神宁集团文明单位的荣誉称号。

而今，枣泉人正以时不我待的姿态向着建设千万吨大矿的目标发起最后的冲刺！骄人的成绩，昂扬的斗志，和谐的环境，这一切，都得益于矿井“以人为本”的执企宗旨，而扎实开展的“安康杯”竞赛活动，则为实现这一宗旨打造了和谐的人文环境。

安康文化催生了枣泉独特的人文环境，让枣泉煤矿在聚拢人气、凝集人心，科学发展、安全高效建设中做出了显著的成就。

2019年，全矿共有员工1657人，其中女职工159人，原煤产量完成820.17万吨，完成年计划的110.83%；掘进进尺完成18389米，完成年计划的100%，商品煤销售816.78万吨，完成年计划的107.65%，利润完成97368.14万元，安全上杜绝了轻伤以上人身事故及重大非伤亡事故，实现了安全管理、生产经营跨越式发展。

一、加强领导，建立运作机制企业的可持续发展什么最重要----安全发展最重要，员工的安全健康尤为重要！这就是枣泉煤矿持续开展“安康杯”竞赛活动的“理论依据”。

我们正确处理安全与生产、质量、效益、稳定、改革、发展的关系，从强化组织机构，完善运行机制抓起，明确责任，狠抓落实。

安康杯竞赛优胜单位申报材料范文

安康杯竞赛优胜单位申报材料范文As a highly respected company in the industry, we are proud to submit our application for the Ankang Cup Competition. 作为行业中备受尊敬的公司，我们很荣幸地提交了我们参加安康杯竞赛的申请。

First and foremost, our company has a strong commitment to innovation and excellence. We believe that our dedication to pushing the boundaries of what is possible in our industry sets us apart from our competitors. 首先，我们公司对创新和卓越有着强烈的承诺。

我们相信我们对推动我们所在行业可能性的边界的奉献使我们从竞争对手中脱颖而出。

Our team is made up of some of the most talented and hardworking individuals in the industry. We have a track record of success in delivering high-quality results for our clients, and we are constantly striving to improve and innovate. 我们的团队由行业中一些最有才华和勤奋的个人组成。

我们有着为客户提供高质量成果的成功经验，并且我们不断努力改进和创新。

Beyond our professional success, our company is committed to giving back to our community. We are involved in several charitable initiatives and make it a priority to support local causes and organizations. 此外，除了我们专业上的成功，我们公司致力于回馈社区。

“安康杯”优胜单位申报材料.doc

“安康杯”优胜单位申报材料XX车间为贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以“安康杯”活动贯穿全年安全生产工作，实现了安全生产稳定发展。

今年年初，我车间工会按照厂工会对“安康杯”竞赛活动要求，制定了车间“安康杯”竞赛活动实施方案。

“安康杯”活动将竞赛机制、奖励机制、激励机制应用于安全生产活动中，不断增强车间员工人人重视安全、人人关心安全、人人遵章守纪的主动性、积极性和自觉性。

通过“安康杯”竞赛活动，我车间安全总体工作水平有了新的提高，取得了新的进展，安全防范措施进一步得到了加强和完善，安全生产状况明显提高，全年未发生人身伤害事故、重大非人身伤害事故、重大机电事故。

现将我车间今年在“安康杯”竞赛活动中所做的工作作如下汇报：一、加强安全宣传力度，强化安全教育培训为使“安康杯”竞赛活动健康的开展起来，结合今年的全国“安全生产活动月”和车间实际情况，通过悬挂宣传横幅和宣传标语，利用班前会幻灯等形式，大造安全生产舆论，使“安康杯”精神深入人心。

在全国“安全生产活动月”结束之际，车间内部开展一次本安体系知识竞赛。

进入十月份我车间又开展了一次本安体系演讲活动，车间以班组为单位，各班组推荐2名选手进行安全演讲，演讲以安全为主内容真实、感人。

通过安全演讲活动，在职工听众中引起强烈共鸣，起到唤醒安全警示的特殊教育效果。

“安康杯”活动期间，我车间根据洗煤生产实际，将安全教育关口前移，车间干部深入班前会讲安全，将安全管理从源头抓起，充分利用班前安全教育活动，坚持贴近生产实际，根据当班生产任务和工作现场的条件及安全事项把工作做实，保证了安全教育的源头参与。

同时利用月底集中检修时间，有计划、有步骤、有重点、有针对性地进行全员安全知识学习和岗位技术培训、以及太西洗煤厂事故案例讲解。

通过事故案例学习，进一步增强了该厂广大职工的安全意识，促进了安全工作的有力开展。

在车间培训中，车间管理人员充分利用班前会、班中会及月底停产等时间，现场讲解“应知应会”、班前会提问等形式，实行安全培训教育，通过组织职工认真学习，真正使所学知识入脑入心。

安康杯优胜班组申报材料【汇编五篇】

安康杯优胜班组申报材料【汇编五篇】一、加强领导、落实责任网络、建章立制，强化管理为全面开展“安康杯”竞赛活动，建立了竞赛活动领导小组，由项目经理亲自抓，安全总监具体负责，安全环保部具体督办的管理网络，确保了竞赛活动组织机构到位，开展活动内容具体，达到了“安康杯”竞赛活动的目的。

安全责任心是安全生产的灵魂。

实行安全生产责任制度，落实安全生产责任，是安全生产工作客观规律的要求；项目经理为领导小组组长，专职安全员为项目部安全生产责任人、施工班组设兼职安全员的三级安全生产管理网络。

以安全生产责任制为核心，通过层层签订“安全生产责任书”。

安全生产的管理工作，重在建章立制，要做到安全生产管理工作制度化、规范化，进一步完善与制订公司的安全生产管理制度，制度的存在使我们的工作可以感受到约束力。

以安全生产五要素为前提:“安全文化、安全法规、安全责任、安全科技、安全投入”，以国家的法律、法令、法规、条例、规范、标准为依据，以制度的完善性来保障公司的安全生产，也使安全监管部门在执法过程中可以做到有章可循，有法可依。

通过健全安全管理网络机构、明确各级安全责任和落实安各项全生产规章制度的环节来解决安全生产中存在的“严不起来，落实不下去”现象的重要措施，按照“谁主管谁负责”的原则，实行责任连带，建立长效的安全生产管理机制，使安全生产工作真正落到实处。

二、强化宣传教育体系，提高群体安全意识和操作技能1、加强一线工人的安全教育对一线工人的教育，是抓好安全生产的重要一环，一线工人是安全生产的终极执行者。

一线工人是根，项目部是塔尖，一线工人是塔基，塔基牢固，塔尖将安在。

切实加强对一线工人的教育、培训，提高他们的安全意识，让他们懂得安全知识，只有提高了一线工人的安全意识和安全知识，公司的安全生产才会有最根本的保障。

项目部对全体一线工人进行面对面的教育，认真做好一线操作工人“上岗证”的发放工作，扎扎实实地做好一线工人的安全生产教育工作，切实提高“裕众建设”的安全生产管理水平。

安全生产“安康杯”申报材料

“安康杯”优胜单位申报材料一、强化组织领导，确保竞赛有序推进为确保“安康杯”竞赛活动扎实有序开展，公司高度重视，成立以公司总经理为组长、领导班子其他成员为副组长、所属各单位和机关部门负责人为成员的竞赛活动领导小组,下发竞赛活动方案，认真组织实施。

及时修订完善安全生产管理规章制度，细化领导班子成员及部门安全生产职责。

按照“管生产必须管安全、管业务必须管安全”的原则，夯实安全生产责任，逐级签订安全生产目标责任书，明确安全生产控制指标，细化工作措施，确保安全工作有人管、具体工作有人抓，一级抓一级、层层抓落实，形成“横向到边、纵向到底”的安全生产目标责任体系。

二、强化安全教育，提升安全管理水平一是安全发展靠教育。

组织学习《劳动法》《工会法》《新安全生产法》等法律法规，普及职工安全知识，提高职工安全防范意识。

以“安全生产月”活动为载体，深入一线场所，为公司职工宣传讲解安全法律法规，激励职工加强安全管理，引导过往司乘安全行车。

二是集中力量搞宣传。

以“安全生产七进活动”“安全生产宣传咨询日”为契机，充分发挥微信平台、朋友圈等新媒介作用，鼓励员工即拍即传，及时上报各类安全隐患；利用电子显示屏播放安全宣传标语3500屏，悬挂安全标语50条；深入沿线学校、乡镇、客运- 1 -站和运输公司进行安全知识宣传，共出动宣传车16车次，制作展板30块，发放宣传资料7000余份，受教育人数达21000余人，取得了较好效果。

三是强化警示显成效。

通过剖析典型安全事故案例、观看警示教育片、撰写观后感等，提高警示教育活动的针对性和实效性。

组织职工开展安全知识测试，测试内容包括职业健康、法律常识、操作技能、安全职责、新《安全生产法》、食品安全、消防安全等，提升安全管理水平。

三、关心关爱职工，保护职工健康权益关爱职工，做好心理疏导，组织心理咨询讲座、服务，建立职工心理讲课档案，提高心理素质和耐挫能力。

组织开展劳动竞赛、朗诵会、趣味运动会、未婚青年联谊等活动，增强员工队伍凝聚力和向心力。

煤矿“安康杯”竞赛活动先进申报材料

煤矿“安康杯”竞赛活动先进申报材料尊敬的领导：我司自“安康杯”竞赛活动开展以来，一直高度关注并积极参与此项活动。

通过自身的努力以及广大同事的支持，在半年的时间内，我们取得了一系列优异成绩，为此不甘满足的我们，决定向您呈上我司的先进申报材料，望您给予认可。

首先，我们在生产安全方面做出了突出贡献。

毕竟煤矿行业是高风险行业，本着“以人为本”的理念，我们公司对安全生产提出了严格要求，加强了安全意识教育，做好了职工安全培训，细化了安全工作标准化流程，确保了生产线上每个员工的生命安全，多年未发生一起严重安全事故的表现，是我们安康杯“生产安全奖”的有力支撑。

其次，我们积极关注员工的身心健康。

健康员工是企业生产、经营和管理工作的首要条件，我们公司在每年组织的员工体检、安排的工作假期等方面都表现出对员工健康的关注，同时还建立并推广了综合医疗管理服务平台，为员工提供年度体检、健康咨询、疫苗接种、跨地市医疗服务等便民服务。

这些举措都是为了减少员工患病的可能性，让员工的身心处于最佳状态，在工作中取得更佳的工作表现，也是我们可以获得安康杯“员工健康管理奖”的原动力。

最后，我们重视公司与社会的互动，促进企业的社会发展。

我们通过定期向外组织“绿色环保”主题活动，开展“安全、公正、诚信”的企业文化培育，提高企业社会评价水平、促进企业品牌形象建设。

同时，我们积极参与当地社会公益活动，组织员工自愿捐赠，传递公司社会责任的理念，展现企业公民形象，这些都是我们获得安康杯“企业社会责任奖”的依据。

尽管市场竞争异常激烈，然而，我们煤矿公司始终保持自己的优势和特点，不断创新，始终站在行业前沿，更好地服务社会。

我们将继续秉持“以人为本”的原则，继续加强生产安全、员工健康管理以及企业社会责任等方面的工作，为推进全民健康事业作出更多的贡献。

最后，感谢您的关注和支持，期待领导再次的肯定和指导。

安康杯竞赛优胜班组申报材料

安康杯竞赛优胜班组申报材料【最新版】目录1.引言2.安康杯竞赛背景介绍3.优胜班组的评选标准4.本班组在安康杯竞赛中的表现5.本班组获得优胜的原因6.结论正文【引言】安康杯竞赛是一项在我国广泛开展的群众性体育竞赛活动，其目的是为了提高广大人民群众的身体素质，增强团队合作精神和竞争意识。

在这项比赛中，各个参赛班组都展现出了强烈的拼搏精神和优秀的团队协作能力。

本文旨在介绍一个在安康杯竞赛中获得优胜的班组，分析其在比赛中的表现以及获得优胜的原因。

【安康杯竞赛背景介绍】安康杯竞赛自 1984 年创办以来，已经走过了 30 多个春秋。

这项比赛以普及体育、增强体质、提高国民素质为宗旨，吸引了全国各地的广大群众积极参与。

比赛项目包括田径、球类、游泳等多种体育项目，既有个人项目，也有团体项目。

各个参赛班组在比赛中，不仅要展示出自己的体育才能，还要发挥团队协作精神，争取取得优异的成绩。

【优胜班组的评选标准】在安康杯竞赛中，优胜班组的评选标准主要包括以下几个方面：1.比赛成绩：比赛成绩是评选优胜班组的重要依据，优胜班组需要在各项比赛中取得优异的成绩。

2.团队协作：团队协作是优胜班组的重要特质，评选时要综合评价班组内队员的默契程度、团队意识等方面。

3.精神风貌：优胜班组需要展现出积极向上的精神风貌，包括拼搏精神、进取精神等。

【本班组在安康杯竞赛中的表现】本班组在安康杯竞赛中，积极参与各项比赛，展现了良好的竞技水平和团队协作能力。

在田径、球类、游泳等多个项目中，我们的队员都取得了优异的成绩，为班组赢得了荣誉。

此外，我们的队员之间默契配合，相互支持，共同为班组的荣誉而努力。

【本班组获得优胜的原因】本班组能够获得优胜，主要有以下几个原因：1.队员实力较强：我们的队员在各项体育项目中都有较高的水平，这为班组在比赛中取得优异成绩提供了有力保障。

2.团队协作好：我们的队员在比赛中相互支持、默契配合，使得班组的整体实力得到了充分发挥。

“安康杯”竞赛优胜单位评比申报材料

三、完善各种安全设施，健全安全检查制度
一是在公司公共、重要场所周围安装防盗报警系统,放置灭火器、消防栓等安全设备,并指定专人负责,定期检查和保养，确保安全设施完好率1０0%。二是公司用车实行专车由专职驾驶员专管的办法,专职驾驶员对所指定驾驶的车辆负有维护保养的义务,定期对车辆机械状况进行清查，并登记好车辆行驶里程，车辆用油情况。司机班长不定期对车辆登记表格及车况进行抽查，确保车况良好，保证车辆的行驶和司乘人员安全。三是切实做好节假日期间的安全防范工作。在元旦、国庆、春节等重大节假日期间,落实好带班领导,安排安全值班人员,明确要求各值班人员要按时到岗并坚守岗位,认真履行值班职责,同时做好值班情况的登记及交接,如遇发生特殊情况要及时向带班领导报告，以便及时处置。值班电话全天２4小时随时要有人接听，值班人员接听电话时要注意礼貌并表明身份。
四、严肃追究责任制度
对不遵守安全管理规定及有关制度的，在全公司进行通报,并追究相关人员的责任。几年来，我公司严格遵守安全管理的有关规定,确保了干部职工的生命财产安全,实现了各种安全责任事故零发生。增强了企业安全生产保障,提高了企业效益。近年来企业先后获得了XXXX等荣誉称号。
考评分数
市
、
产
业
安
康
杯
组
广西“安康杯”竞赛优胜单位
评比申报表
单位名称
所属行业
所属市
填报时间２013年2月1８日
广西“安康杯”竞赛组委会制
单位名称
企业分厂数
1个
企业分厂参赛数
1个
企业班组总数
1３个
企业班组参赛数
1３个
企业职工总数
４89人
企业职工参赛数
48９人
参加安康杯竞赛的主要成绩

“安康杯”先进集体申报材料

“安康杯”先进集体申报材料“安康杯”竞赛活动开展以来，…单位始终坚持“以人为本、安全第一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立安全发展理念，落实安全生产主体责任，从精细化管理着手，以“安康杯”竞赛活动为载体，充分发挥…单位职能作用，强化日常管理，狠抓安全基础工作的落实，扎实开展煤矿隐患排查治理、瓦斯和水患治理、质量标准化建设、业务技能培训等重点工作，确保安全生产目标完成，通过…单位全体员工努力拼博、锐意进取，各项工作取得了明显成效。

一、营造“人人关心安全、人人重视安全”的浓厚氛围职工是企业安全生产的主体，“安康杯”竞赛作为一项长期性、群众性的活动，必须依靠广大员工的高度重视和积极参与，才能把活动真正抓细、抓实。

我们采取多种形式组织开展职工安全教育，充分利用宣传工具，增强职工的安全管理意识，调动全体职工参与“安康杯”竞赛的积极性和自觉性，在全所形成“人人关心安全、人人重视安全”的浓厚氛围。

二、明确安全责任，提高职工安全意识为使“安康杯”竞赛活动健康地开展起来，…单位按照“安康杯”竞赛活动要求与各班组签订了安全生产责任书，落实任务，明确责任，通过日常检查、自检自查和集中检查相结合的方式，严格安全生产工作的落实兑现。

各班组指定安全负责人，建立起“自主负责、自主检查、自主整改”的安全生产管理模式，从而做到责任分解到人。

班组还根据岗位特点，开展安全规章制度、安全事故分析的学习，结合业务特点进行严格考核，使安全学习、安全管理、安全检查不流于形式，职工的安全意识和业务能力得到了明显提高，有效的促进了我矿的安全生产健康发展。

三、强化调度职能，提高推进精细化管理水平针对复杂的地质条件极易对我矿安全生产构成威胁的特点，…单位充分发挥职能科室的监督管理作用，制定和完善各类安全管理制度，形成一套适合我矿特点的安全生产管理制度体系，并加大管理制度的执行力度，严格落实兑现，夯实了安全管理基础，推动了我矿安全生产的稳定发展。

安康杯竞赛优胜申报材料

安康杯竞赛优胜申报材料尊敬的评委们：大家好！我是来自XX学校的XX，非常荣幸能够参加本次安康杯竞赛，并有机会向各位评委展示我的优胜申报材料。

在我身上，您会看到坚持不懈的努力和不断探索的精神，我也希望通过这份材料，能够让各位更全面地了解我的实力和潜力。

首先，我在学业方面表现出色。

从小我就喜欢学习，勤奋好学是我一直以来的特点。

在各科目中，我的成绩始终名列前茅，尤其在数学和物理方面表现出色。

在高中期间，我曾多次参加各类数学和物理竞赛，并取得了优异的成绩。

同时，我还参加了学校的科技创新实验项目，不断拓展自己的学术视野，提高自己的科研能力。

因此，我相信我在学术方面具备了优胜的实力。

除了学业成绩之外，我还在课外活动中展现了自己的领导才能和团队合作精神。

在学校的学生会任职期间，我曾成功组织了多次校园活动，得到了师生们的普遍好评。

我善于沟通协调，能够有效地团结全体同学，以最快的速度将活动进行到底。

同时，我也能够坚持自己的意见，为团队争取最大利益。

这些经验使我在竞赛中的团队合作更加得心应手，成功解决各种问题，为团队赢得佳绩。

在社会实践方面，我也有不俗的表现。

曾经在暑假时，我主动加入到社区的公益活动中，为贫困山区的孩子们进行支教。

在那段时间里，我不仅教会了孩子们更多知识，也学到了许多生活的真谛。

我能够不辞辛苦，自觉自愿地进行这项社会实践，表明我具有较强的责任感和奉献精神。

这将是我参加安康杯竞赛的重要优势之一。

综上所述，我相信自己具备了参加安康杯竞赛并获得优胜的潜质和实力。

我在学业、课外活动和社会实践中都有不俗的表现，我相信我能够在这场竞赛中脱颖而出。

期待各位评委的认可和支持，谢谢！。

安康杯优胜班组评选材料

安康杯优胜班组评选材料XX班组有职工XX人，根据公司对“安康杯”竞赛活动的要求，班长XXX对照活动细则，发动每一名员工积极参加，扎扎实实地开展“安康杯”竞赛活动，取得了一些成绩，收到了一定的效果，班组全年安全无事故。

1、抓好安全教育，提高职工安全素质多年来XXX一直坚持抓好班组安全会，每天开班前、班后会传达上级的各种相关规章制度，学习安全操作规程。

班长XXX每天进行巡检，查到违章操作的职工，立即要求当场整改，对其进行安全教育。

在次日的班前会对前一天的班组安全工作进行讲评，提出当天的安全工作重点。

落实班组安全三无检查记录填写，针对当天发生的安全违章事故进行分析。

每月定期组织人员，请公司安全主管进行安全培训。

班组进行“安康杯”安全竞赛答卷，发动职工参与其中，虽然没有获得奖项，但是通过此次竞赛，使班组职工的安全素质得到了很大的提高。

2、结合“安全生产活动月”，开展查隐患、防事故活动以公司开展的“安全生产月”为契机，发动班组所有员工，立足岗位查找安全隐患，杜塞漏洞，要求每一名员工要查找一个安全隐患或纠正一起违章行为，提一条合理化建议。

共查找出不安全因素120多项，进一步提高了生产岗位的安全环境。

比如说：在裁断机卷曲部位加装急停；在电箱旁加装防护栏；在三鼓成型机裁刀上加装防护罩等给职工排除安全隐患，保证了人身安全。

在公司举行的消防安全演练活动中，此班组积极参加，活动中相互自救，并模拟现场急救，取得了良好的效果，提高了职工的消防安全意识。

3、开展班组职工互查互帮活动发动班组职工开展了行之有效、多种形式的互查互帮工作，对发现的隐患，违章互相监督和指正，基本杜绝了违章作业、违章指挥、违反劳动纪律的“三违”现象，确保了班组生产安全的顺利进行。

2013年度新进职工43人，班组合理组织安全培训、安全教育，签订师徒互保制，保证安全。

目前，此班组已成为企业其他班组竞相学习的榜样，大家都在积极探索安全建设的新方法、新思路，为不断提高班组安全管理能力，促进安全“双基管理”再上新台阶而不懈努力。

“安康杯”先进集体申报材料

“安康杯”先进集体申报材料尊敬的评审委员会：大家好！我代表XX公司，特向您提交“安康杯”先进集体的申报材料，希望能够为我们团队的优秀表现和辛勤工作争取到这一荣誉。

一、团队概况我公司成立于XXXX年，是一家以技术研发和生产销售为主的高新技术企业。

我们的团队由来自不同领域、具备丰富经验的专业人士组成。

通过多年的发展和努力，我们已经成为行业内的佼佼者，并在市场上享有良好的声誉。

二、团队业绩1.在产品研发方面，我们团队不断创新，推出了一系列高品质、高性能的产品。

通过不断改进和优化，我们的产品能够满足市场需求，并赢得了广大客户的青睐。

经过市场推广和销售，我们的产品已经成为行业标杆，并在市场上取得了卓越的销售业绩。

2.在市场拓展方面，我们团队充分发挥自身优势，积极开展市场调研和推广工作。

我们与多家知名企业建立了紧密的合作关系，并通过与合作伙伴互补优势，共同开拓了新的市场。

我们的产品逐渐覆盖全国各地，并在国际市场上获得了一定的市场份额。

3.在团队合作方面，我们注重团队建设和人才培养。

我们采取多种方式，如培训、学习交流等，不断提高团队成员的专业素质和能力水平。

团队成员之间密切配合，相互协作，共同推动公司的发展。

三、团队荣誉我们团队在过去的一年里取得了一系列的骄人成绩和荣誉。

其中包括XXXX奖项、XXXX荣誉称号等。

这些荣誉是我们辛勤努力和团队奋斗的结果，也是对我们工作的肯定和鼓励。

四、团队贡献我们团队积极履行社会责任，关注环境保护和企业公益事业。

我们参与了多项环保活动，并提倡节能减排，推动可持续发展。

我们也积极投身于社会公益事业，为贫困地区捐款捐物，并组织志愿者活动，为社会做出了积极贡献。

五、团队展望作为一个有责任感的团队，我们将继续努力，为公司的发展贡献力量。

我们将继续加强技术研发和创新能力，不断提高产品质量和性能，满足市场需求。

我们也将继续开拓市场，扩大市场份额，并与合作伙伴共同成长。

同时，我们将继续关注环境保护和公益事业，履行好社会责任。

煤矿“安康杯”竞赛活动先进申报材料

煤矿“安康杯”竞赛活动先进申报材料全力构筑安康矿区打造标杆示范矿井----枣泉煤矿“安康杯”竞赛活动先进申报材料枣泉煤矿是自治区党委政府、神华集团及神宁集团实施西部大开发战略、实现资源优势向经济优势转化、带动***全民实现小康社会目标的重点工程和主力生产矿井。

安康文化催生了枣泉独特的人文环境，让枣泉煤矿在聚拢人气、凝集人心，科学发展、安全高效建设中做出了显著的成就。

20XX年，全矿共有员工1657人，其中女职工159人，原煤产量完成820.17万吨，完成年计划的110.83%；掘进进尺完成18389米，完成年计划的100%，商品煤销售816.78万吨，完成年计划的107.65%，利润完成97368.14万元，安全上杜绝了轻伤以上人身事故及重大非伤亡事故，实现了安全管理、生产经营跨越式发展。

我们正确处理安全与生产、质量、效益、稳定、改革、发展的关系，从强化组织机构，完善运行机制抓起，明确责任，狠抓落实。

“安康杯”优胜企业先进事迹材料

“安康杯”优胜企业先进事迹材料20**年我总站认真贯彻落实全国总工会、国家安全生产监督管理总局《关于20**年度开展全国“安康杯”竞赛活动的通知》（总工发〔2011〕6号）和自治区总工会、自治区安全生产监督管理局《关于20**年度开展全区“安康杯”竞赛活动的通知》（桂工发〔2011〕19号）精神，结合总站的实际，深入开展以行车安全、消防安全为重点的“安康杯”竞赛活动，坚持把安全工作放在经济工作的首位，严格执行安全生产目标管理责任制，贯彻“安全第一，预防为主”的方针，广泛开展以“掌握安全生产知识，争做遵章守纪职工”为主题的安全生产普及、应用学习活动，结合学习贯彻《工会法》、《安全生产法》、《职业病防治法》、《道路交通安全法》和推广“一法三卡”工作的要求，不断创新竞赛形式和载体，大力实施质量、安全、环境综合管理体系工作，加强安全工作的制度化、规范化建设，进一步提高了管理者安全管理水平，提高了广大员工安全生产水平和自我保护意识，为保障广大旅客和职工的安全与健康，提升企业的核心竞争力发挥了有效的作用，使我站在“安康杯”竞赛活动更加扎实，更富有成效。

一、强化组织领导，保障“安康杯”竞赛顺利开展总站领导把深入开展“安康杯”竞赛，不断提升企业安全管理水平，保障广大旅客的生命和财产安全，作为贯彻“三个代表”，讲政治、保稳定、促发展的大事来抓。

为了保障竞赛活动健康顺利的开展，总站加强了竞赛领导力量，成立了由总站长为主任，党委书记、副总站长、工会主席、保安科科长为副主任，安委会委员参加的竞赛活动组委会，设置了办事机构。

总站工会和保安科同时下发了关于开展“安康杯”竞赛、“安全生产月”、“反三违月”活动的通知，结合本企业实际，对竞赛的总体目标、组织领导、参赛对象和重点、实施步骤等都作了具体部署，提出了明确的要求，做到有专人负责、有资金保障，同时针对运输行业的特点，专门制定下发了“安康杯”竞赛的考核标准，制定了安全目标管理方案，实行目标指标管理，每月进行考核；每季度召开一次安全例会进行管理评审，层层签订安全生产责任状，逐级落实安全责任制，实行一级抓一级，一级对一级负责。