行政服务质量大家谈

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街道办事处艾滋病防治的工作总结4篇

街道办事处艾滋病防治的工作总结4篇街道办事处艾滋病防治的工作总结 (1) 20xx在区委、区政府的正确领导下，街党工委、办事处带领全体干部职工，团结协作，开拓进取，全面完成了各项任务。

一、深入学习，改善作风，提高执政潜力和水平透过专题学习、上课、自学、竞赛、参观、观看录像等，学习政绩观、人才观、群众观，加强街道公务员对《关于加强街道工作的意见》、《公务员行为规范》和《行政效能监督条例》的学习教育。

继续举办“群众利益无小事”论坛活动，在广场和号大院举办了“青年社区成长教育”和“未成年人思想道德教育”大家谈活动。

建立健全各项对外公开办事制度、对内管理制度，要求全体干部、职工、社区专职工作者和社区服务工作人员按照或参照公务员行为规范的规定要求自己，切实改善工作作风，提高行政效率和公共服务质量，以增强职责、热情服务、方便群众的原则做好各项工作。

在区内首创公务员轮流到社区中心窗口为群众服务的制度。

开展了行风评议工作。

透过问卷调查，群众对我街政务公开、执法水平、办事效率、廉政状况和队伍建设的满意度都较高，区行风评议评审团也对我街的行风评议工作作出了较高的评价，认为领导重视，措施落实，制度健全，监督机制完善，工作讲实效，促进了各项工作水平的不断提高，确定xx街评议等级为满意，满意率达%。

切实增强执政意识，提高执政本领，创造执政业绩。

把潜力建设xx地区经济社会发展紧密结合，同现阶段的具体任务紧密结合，同提高人民群众的生活水平紧密结合;从而提高服务大局、协调各方的潜力，社会管理和公共服务的潜力，把握规律、开拓创新的潜力和攻克难关、化解矛盾的潜力。

切实维护好，实现好人民群众的根本利益。

二、整合资源，服务大局，推动总部经济发展大力发展“总部经济”是新时期我区经济发展重大战略部署。

xx地区尤其是x市东一带发展“总部经济”有着得天独厚的传统优势和良好的基础。

我们以“为地区‘三个礼貌’建设服务，为辖区内企业发展服务”为目的，抓好商业街的整治改造和建设，透过对街内的道路铺设、拆违、绿化等整治工作，提升其品位，使其成为高级商贸旅游区的休闲购物商业街。

社区便民服务中心工作总结范本(二篇)

社区便民服务中心工作总结范本今年以来，市便民服务中心在市委、市政府的正确领导和各部门的大力支持下，依靠全体工作人员的共同努力，围绕服务主线，突出发展主题，按照审批提速、服务提质、形象提升、企业和群众满意度提高的目标，始终咬定“群众满意”这一标准，积极探索进行了审批机制的创新、内部管理的强化、服务手段的完善，努力把“中心”建设成“服务更优、效率更高、为民更便、形象更佳”的“政府超市”，获得上级领导肯定和企业、群众好评。

到____月____日，共办理各类事项件，收到表扬信56封，锦旗51面，服务对象现场评议满意率为____%，并被省政府推荐为“联合国公共服务程序质量改善奖”候选单位，被团中央命名为全国级“青年文明号”单位。

一、坚持改革创新，增强服务效能作为全市三轮审批制度改革的重要牵头部门，“中心”今年通过探索创新，着力强化整体服务效能，把集中办事优势转化为集聚效能优势。

1、优化功能配置。

按照“经常性、关联性、实效性”原则，进行窗口和服务事项调整，凡与企业创办、生产、经营密切相关的职能和关联度大的涉民审批事项纳入“中心”统一管理，优化“中心”平台的审批功能配置，对确实不能到位的职能调整出“中心”。

新进“中心”事项____项，特别是工商局将全局行政许可、确权职能全部进入“中心”，新增抵押物登记、有限责任公司和非公司企业法人变更和注销、外资企业设立登记预审、广告经营许可等事项____项，工作人员从原来的____人增加到____人，极大方便了企业和群众。

把建筑工程施工许可证办理前的图纸____环节纳入“中心”，改变了企业来回跑的情况，现已办理____件。

将三个街道的婚姻登记事项纳入“中心”，同时，与计生窗口人员、职能合理组合，又以公安窗口户籍证明事项相配套，提高了服务效能，也已办理____件。

坚持实事求是原则，把确实不能到位又没有关联性的车管窗口调整出“中心”，划归交警大队办证大厅办理，使之自成体系。

根据工作量大小和事项性质，对窗口布局设置进行调整，将办事大厅划分为为民服务类、企业登记类、建设项目类、相关服务类四个功能区，既方便窗口工作人员相互联系协调，又方便企业群众办事。

质量大家谈

五是把建设一支思想端正、积极进取，能力强、作风好、懂业务、善管理的干部队伍作为领导班子建设的目标。大力营造风清气正的工作环境，努力打造奋发有为、团结勤奋、真抓实干、廉洁高效的领导集体。班子成员之间做到精诚团结、合作共事，政治上和谐，思想上合拍，工作上合力、事业上合心。继续执行领导班子成员分层考核、任免和交流制。学校工作实行分层管理、分级负责，条块结合，各部门之间要加强协作，相互配合。
“质量大家谈”书面发言稿
姓名
学段
学科
职称
从教时间
陈建国
初中
数学
中一
1993．9
为了提高教学质量，保证教学任务的圆满完成，结合学校的实际，我认为可以这样实施措施，方能提高教学质量
一、切实加强课程管理。
要严格按照上级教育行政部门规定的课程、课时计划，把各种课程开全开足，决不随意加课减课。学校对每天的教学活动实行全天候管理，业务校长、教导主任每天从早自习开始到下午放学结束，进行巡视检查，随机抽查，如发现私自调课、不按教学常规上课，课堂环节脱节、不完整，随意上自习，提前下课等现象，都将作为教学事故记录在教学精细化管
予肯定和鼓励。
“质量大家谈”书面发言稿
姓名
学段
学科
职称
从教时间
赵爱民
初中
语文
中高
1988．9
一是成立质量提升小组，对教学施行过程监控。学校成立了以分管副校长为组长，教务主任、年级主任为成员的教学质量提升小组，深入教学一线，参与备课组教学活动，并与科任教师进行单独教研交流，下班听课，并建立“教情通报制度”，及时公布、交流教学过程中出现的问题，对教学实施过程监控，促进教学质量的提升。
在学习上有困难跟不上其他同学。教师决不放弃每一位学生，不仅要帮助学生解决学习上的疑难问题，而且更要帮助学生解决学习上缺乏信心的思想问题。

解放思想大讨论活动实施方案范文5篇

解放思想大讨论活动实施方案范文5篇、方案的制定需要考虑问题的实际情况和可行性，确保能够有效地解决问题。

在制定方案时，我们需要考虑到各个环节之间的协调和配合。

以下是一些解放思想大讨论活动实施方案。

、解放思想大讨论活动实施方案篇11.强化党的领导。

把党的政治建设摆在首位，用__武装党员干部，街道党工委对解放思想深化改革开放和这次大讨论活动全面负责。

发挥好党的职能部门作用，提高党把方向、谋大局、促改革的能力和定力。

加强基层党组织的政治功能，提升组织力，发挥党员先锋模范作用。

大讨论活动由街道党政、宣传条线牵头，各级各部门全面参与成果转化落实。

2.搞好分类指导。

根据不同单位、不同行业、不同人群实际，采取具有针对性的方式方法，有的放矢组织开展大讨论活动。

对党员干部尤其是领导干部，重点围绕增强“四个意识”、强化系统思维、砥砺担当精神，着力破除影响全面深化改革开放的思想观念和体制机制障碍，推动进一步学懂弄通做实__，做高质量发展的组织者、引领者。

对知识分子群体，重点聚焦高质量发展走在前列的目标，在深入调研讨论基础上提出有针对性、前瞻性的对策建议，做高质量发展的“思想库”“智囊团”。

对基层群众，重点提振干事创业的精气神，做高质量发展的热情支持者和积极参与者。

3.营造浓厚氛围。

宣传条线运用多种方式，做好大讨论活动期间的氛围营造和宣传引导工作，充分发挥传播优势，全过程、全覆盖地开展宣传报道，加强正面引导。

尤其要充分发挥新媒体作用，利用微信、微博等新媒体平台，组织开展网上讨论活动，形成铺天盖地的舆论声势。

在各类社会宣传阵地张贴、发布大讨论活动信息，吸引群众广泛参与。

4.强化督促检查。

各级党组织加强对大讨论活动的督导和检查，及时掌握进展情况，督促各项工作的落实。

街道党工委定期对街道大讨论活动开展情况进行专项督查。

坚持成果导向，把各级党组织的活动开展情况纳入经常性工作检查，列入年终考核内容。

解放思想大讨论活动实施方案篇2解放思想，首先我们要有思想。

办公室开展质效提升年工作总结+个人年度总结

办公室开展质效提升年工作总结+个人年度总结今年以来，县委办公室紧紧围绕“质效提升年”这一年度工作目标，努力践行“忠诚、敬业、奉献、担当、高效”☆党办精神，狠抓精细化管理，上下一心，务实重行，开拓创新，在参谋辅政、落实主责、办文办会、服务中心、后勤保障、机要保密等方面做了大量的工作，较好地完成了各项目标任务，为推进县委各项工作、助推“三化三区”发展作出应有的贡献。

一、以精细化为理念，主动谋事，参谋辅政质效实现新突破一是精准组织调查研究。

围绕编辑《三化三区发展战略解读》和“十大重点工作”两大主题，深入机关、乡镇、园区、农村开展调研，在☆党办微信公众号推出了“三化三区”大家谈和十大重点工作半年成绩单。

先后到麻城、红安、罗田学习行政村拆并、全域旅游、精准扶贫，浙江湖州学习美丽乡村建设，江苏、安徽学习城镇体制机制改革，考察学习后撰写调研报告，为县委决策提供参考。

同时积极配合省市政研室、改革办等各级组织开展调研，提供一手资料。

二是精心当好改革参谋。

起草了《☆县全面深化改革领导小组☆年工作要点》、《☆县☆年重点改革项目计划》等文件，修改县委《☆年全面深化改革工作考核办法》。

加大对小池改革的指导，梳理提出了☆年6个重点领域、66项重大改革。

统筹推动各项改革，积极筹备市委改革领导小组第九次会议，启动十四个重点改革课题，并对十四个项目开展督促检查，向省市报送动态改革信息15条，被市改革办采用3条，信息采用居全市前列，特别是撰写的《池小能容月》调研报告获得了省委副书记、省长☆的肯定与批示。

三是精细提供文稿服务。

站在全县大局的高度，扎实地为领导服好务，起草和参与起草了县委二次全会等重要会议材料，半年来共撰写讲话汇报160余篇110余万字。

撰写《☆农业供给侧结构性改革的调查与思考》等调研报告，围绕“三化三区”发展战略，撰写了理论篇、实践篇、探索篇文章共计36篇，许多观点和论断先后被纳入县委、县政府决策依据。

创办《☆党办》微信公众号。

谈政务中心窗口工作体会

谈政务中心窗口工作体会政务中心窗口工作是政府的公共服务窗口，是政府与市民沟通的重要渠道。

在过去的几年中，我有幸担任政务中心窗口的工作人员，亲身体验和参与了政务中心窗口的日常工作。

在这篇文章中，我将分享我在政务中心窗口工作中的体会和感悟。

首先，政务中心窗口工作要求高度的责任心和服务意识。

作为政务中心窗口的工作人员，我们要秉承公正、客观、高效、便利的原则，全心全意为市民办理各种政务手续。

我们要耐心倾听市民的问题和困惑，协助他们解决问题，提供相关的政务服务。

同时，我们也要时刻保持专业、礼貌和友善的态度，让市民感受到真诚和温暖。

只有这样，我们才能真正做到服务市民，为他们解决实际问题。

其次，政务中心窗口工作需要良好的沟通和协调能力。

政务中心窗口是一个各种人群云集的地方，我们要面对各种各样的市民和问题。

有些市民可能来自不同的地方，他们使用的政务语言和表达方式可能不同，我们要及时和准确地理解他们的需求，给予他们满意的答复和服务。

与此同时，政务中心窗口工作还需要与各部门和单位进行有效的沟通和协调，及时解决窗口办事过程中遇到的问题和难题。

只有通过良好的沟通和协调，我们才能提高办事效率，提供更好的服务。

再次，政务中心窗口工作需要丰富的知识和技能。

政务中心窗口涉及到各个领域的政务事务，我们需要熟悉和掌握相关的法律法规、政策文件和办事流程。

只有具备足够的知识和技能，我们才能及时准确地回答市民的问题，为他们提供合规的办事指导。

此外，政务中心窗口工作还需要我们具备较强的组织和解决问题的能力，能够应对各种急需和特殊情况，保证窗口的正常运行和服务的顺利进行。

最后，政务中心窗口工作需要不断学习和提升自己。

随着社会的发展和进步，政务工作也在不断变化和创新。

作为政务中心窗口的工作人员，我们要不断学习和适应新的政策和法规，更新自己的知识和技能。

只有不断学习和提升自己，我们才能更好地适应工作的需要，为市民提供更好的服务。

总的来说，政务中心窗口工作是一项充实而有挑战性的工作，需要高度的责任心、良好的沟通和协调能力、丰富的知识和技能，以及不断学习和提升的态度。

道德与法治部编版八年级下册第六课6.3国家行政机关

3、对依法行政有初步认识和了解； 4、自觉支持依法行政，做遵纪守法的好公民。
活动一
自主学习
请大家仔细阅读课本P85—P89，完成下面的思考题，要求大字慢看，小字快读，并且用双色笔圈点勾
画，时间5分钟。 1、什么是行政机关?我国的行政机关是如何组成的? 2、国家行政机关是什么样的国家机关？与国家权力机关的关系是怎样的? 3、行政机关与人民的关系是怎样的？ 4、国务院是什么样的国家机关？与地方各级人民政府的关系是怎样的？
图1
图2
图3
1、观察下列图片，它们属于哪些行政机关，有什么职权？ 2、你还知道哪些行政机关？它们有哪些职权？请举例说明。 3、说一说我国县级以上人民政府的主要职权。
1、图1人力资源和社会保障部门，提高社会保障；图2是食品药品监管部门，市场监管；图3公安部门，维护社会治安。
3、行政机关的职权
根据宪法，我国县级以上人民政府主要管理经济、教育、科学、文化、卫生、体育事业、城乡建设事业和财政、民政、公安、民族事务、司法行政、监察、计划生育等行政工作。
从材料中可以看出，国务院和县政府的职权有何不同？
具体工作
职权
地位
从材料中可以看出，国务院和县政府的职权有何不同？
国务院县政府
出台规划
出台规则，提出脱贫攻坚的要求。
根据国务院的脱贫攻坚规则要求
落实规划具体落实执行，体现县政府接受和服从国务院的统一领导。
最高行政机关，领导地方政府
地方行政机关，受国务院领导
活动二：讨论与思考
2、下列图片属于国家行政机关吗？如果是分别属于哪些政府部门？
公安部门
税务部门
图2
工商部门
图1
图3

质量大家谈文章[修改版]

第一篇：质量大家谈文章“质量大家谈”文章无数的知名品牌都向我们展示了这样一个道理：在高速发展、竞争激烈的社会环境中，一个企业要想求生存、谋发展，首先要打造一流的产品，一流的质量，用一流的品质去赢得消费者的信赖，从而开创一流的品牌和市场。

只有这样，企业才能实现她的最大价值，并给予企业员工更多的物质回报，只有这样，我们的企业才能在风云变幻的市场浪潮中乘风破浪，巍然不倒。

在当今社会,商品质量是决定商品价值高低的重要因素，现在国内外市场商品竞争日趋激烈,商品质量关系到商品竞争力的强弱,这种竞争的核心是高新科学技术和现代化科学管理,它集中反映在商品质量上。

保证和提高商品质量对国家和企业的经济腾飞,不断地改善人民日益增长的精神生活和物质生活具有十分重要的意义。

事实证明，以“低价取胜”的时代已过去，“以质取胜”才是当今企业的发展战略。

如今我们企业力求低价、优质兼并，在保证产品质量的基础上将价格压低，满足更广大的消费者。

要想保证产品的质量，我们必须时刻把质量的重要性铭记在心，从自己做起，从小事做起，进而来努力提高我们红军杯酒业的势力和知名度。

产品质量是水平的标志。

产品质量从宏观来看是一个国家生产力发展水平、技术和经济水平的一个重要标志；从微观来讲它是衡量企业生产能力、企业素质的象征。

保证和提高产品质量是直接关系到我们企业兴衰成败的大问题，是直接关系到我们生存条件好坏的关键。

因此，我们大家要把质量这个词的重要意义在咱们心中扎根，在心中永驻。

比如我们企业以纪念红军长征四渡赤水，重走长征路，打造中国红色文化酒为产品宣传理念，弘扬红军精神为主题，隆重推出的酱香型“赤渡”牌红赤渡1935、赤渡系列产品，以及公司生产的浓香型“潼古”牌潼古系列产品在社会各界以及公司内部的重重把关下保质保量地投放市场，为广大消费者提供了放心的产品，赢得了广大消费者的信任，所以我们红军杯酒业才能有今天。

在消费者的信任和支持下，我们才有信心加倍努力提高企业生产力，提升企业素质，不断地将我们的产品质量提上一个新台阶。

“我为改革创新做什么”大家谈发言稿：紧密结合实际工作将大讨论要求落实到位执行到底

ww“我为改革创新做什么”大家谈发言稿：紧密结合实际工作将大讨论要求落实到位执行到底省委“改革创新、奋发有为”大讨论动员部署会议召开之后，省交通运输厅立即安排部署相关工作，召开大讨论动员会议，这充分体现了我们强烈的政治担当、高度的行动自觉和务实的工作作风。

扎实开展“改革创新、奋发有为”大讨论，对全面开创我厅各项工作的新局面、实现新时代山西交通运输改革开放再出发有着十分重要的现实意义。

第十党支部将坚决落实大讨论动员会议精神，紧密结合实际工作，围绕以下几方面，将大讨论要求执行到位、落实彻底。

一、提高政治站位，强化组织领导。

紧紧围绕厅直机关党委的安排部署，充分认识大讨论的重要意义，准确把握大讨论的总体要求和目标任务，将大讨论作为支部当前最重要的政治任务，加强组织领导，及时动员部署，制定详细计划，深入贯彻落实我厅大讨论动员会议精神，力求取得最佳实效。

二、对表中央要求，整改自身问题。

支部全体党员将严格按照“六个破除”、“六个着力”、“六个坚持”的要求，突出问题导向，查找自身修养和工作方式的不足之处，着力全面整改，进一步提升个人素质、党性修养和工作能力，勇于担当作为，积极开拓创新。

三、聚焦重点工作，致力奋发有为。

支部以开展大讨论为契机，全面解放思想，增强创新意识，鼓足工作干劲，促进党建工作与业务工作深度融合，着力拓宽工作思路，提升工作效率，取得更大成果。

聚焦重点任务，进一步深化行政审批制度改革。

结合机构改革，做好收归到厅机关审批事项的承接工作，确保所有审批事项运行正常、平稳过渡；继续精简行政审批事项，对标交通运输审批事项最少省份，建立审批事项下放标准清单，研究取消省内立法设定的审批事项，力争2019年底前实现交通运输行业省级审批事项进入全国最少行列；根据我厅事业单位行政职权改革情况，继续优化再造审批事项流程，努力做到全国行业内流程最优；严格执行政务服务相关国家标准，全面实施标准化服务和管理，推行政务服务事项办理标准化，促进政务服务标准不断提档升级；认真学习先进省份经验，积极探索我厅“前台综合受理、后台分类审批、统一窗口出件”的服务新模式，进一步提升政务服务质量和水平。

政务诚信大家谈发言材料1000字左右

政务诚信大家谈发言材料1000字左右政务诚信大家谈尊敬的各位领导、各位嘉宾，亲爱的同事们：大家好！今天，我非常荣幸能够在这里与大家一起探讨政务诚信这一重要话题。

政务诚信是现代社会建设的基石，是政府与民众之间建立信任的桥梁。

在这个信息爆炸的时代，政务诚信更是被赋予了更高的期望和要求。

因此，我们有必要深入研究政务诚信的内涵和实践，共同探讨如何提升政务诚信水平。

首先，政务诚信是政府履行职责的基本要求。

政府是公共权力的集中体现，其职责是为民众提供公共服务，维护社会秩序和公共利益。

政务诚信要求政府守法办事，依法行政，不得滥用职权，不得徇私舞弊。

政府部门要以身作则，做到言行一致，言行合一，以诚信的态度对待每一位民众，以诚信的行为赢得民众的信任和支持。

其次，政务诚信是政府与民众之间建立信任的重要保障。

政府的诚信是民众对政府的信任的基础，也是政府有效履行职责的前提。

政府要积极主动地与民众沟通，及时公开信息，接受民众监督，增强政府的透明度和公正性。

政府要倾听民众的声音，关注民众的需求，积极解决民众的问题，让民众感受到政府的诚意和用心，从而建立起政府与民众之间的良好互动关系。

再次，政务诚信是推动社会进步的重要力量。

政务诚信不仅仅是政府的责任，也是全社会的责任。

政府要加强对公务员的培训和教育，提高公务员的职业道德和素质，使他们能够更好地履行职责，为民众提供更优质的服务。

同时，全社会要加强对政府的监督，通过舆论监督、法律监督等多种方式，推动政府的诚信建设。

只有政府与社会共同努力，才能够实现政务诚信的目标，推动社会的进步和发展。

最后，我想强调的是，政务诚信是一个长期而复杂的过程，需要政府和社会各界的共同努力。

政府要加强自身建设，提高服务水平，增强公信力；社会各界要积极参与，共同监督，推动政务诚信的实践。

只有政府与社会共同努力，才能够建立起一个诚信的政务环境，为社会的和谐稳定提供坚实的基础。

在这个信息时代，政务诚信的重要性不言而喻。

宗旨意识法治意识规矩意识谈心谈话内容

宗旨意识法治意识规矩意识谈心谈话内容宗旨意识、法治意识、规矩意识谈心谈话内容尊敬的各位同事：大家好！今天我想和大家谈一谈宗旨意识、法治意识和规矩意识这三个重要的意识形态。

作为一名公务员，我们肩负着为人民服务的使命，必须时刻保持宗旨意识，坚守法治原则，严守规矩纪律。

只有这样，我们才能更好地履行职责，为人民群众提供优质高效的服务。

首先，宗旨意识是我们作为公务员的灵魂。

我们的宗旨是为人民服务，为人民谋福祉。

无论是在工作中还是生活中，我们都要时刻牢记这个宗旨，把人民的利益放在首位。

我们要以人民的需求为导向，积极主动地为人民群众解决问题，努力提升人民群众的获得感、幸福感和安全感。

只有真正做到为人民服务，才能赢得人民的信任和支持。

其次，法治意识是我们作为公务员必须具备的基本素质。

法治是国家治理的基石，也是社会稳定和谐的保障。

作为公务员，我们必须严格遵守法律法规，做到守法诚信。

我们要主动学习法律知识，提高法律素养，做到知法、守法、用法。

在工作中，我们要依法行政，公正执法，维护社会公平正义。

同时，我们也要自觉接受法律的监督和约束，不得利用职权谋取私利，不得违法乱纪，不得滥用职权。

只有做到法治意识，我们才能在工作中做到公正廉洁，赢得社会的尊重和信任。

最后，规矩意识是我们作为公务员必须具备的行为准则。

规矩是社会行为的规范，是我们工作中的底线。

我们要严守纪律，遵守工作规程，做到守纪律、讲规矩。

我们要遵守工作时间，不迟到、不早退、不旷工，做到按时上下班。

我们要遵守工作程序，不擅自改变工作内容和工作方式，不擅自决定事项，做到按规定程序办事。

我们要遵守工作纪律，不泄露工作秘密，不利用职权谋取私利，做到廉洁奉公。

只有做到规矩意识，我们才能在工作中做到有序高效，赢得同事的尊重和合作。

宗旨意识、法治意识和规矩意识是我们作为公务员必须具备的重要意识形态。

我们要时刻保持宗旨意识，坚守法治原则，严守规矩纪律。

只有这样，我们才能更好地履行职责，为人民群众提供优质高效的服务。

司法行政工作的难点与瓶颈

司法行政工作的难点与瓶颈司法行政工作是维护司法公正、促进社会和谐稳定的重要工作之一，其繁琐、复杂性也日益凸显。

2023年，司法行政工作仍然存在不少的难点与瓶颈。

一、管理人员的能力和素质不足司法行政工作需要具备较强的组织协调能力、政策制定能力、执行监督能力等多项能力，但是目前许多司法行政管理人员存在着能力和素质不足的问题。

在一些基层法院中，司法行政工作主要由法院管理人员或普通职员兼任，对业务的理解和把握较为浅薄。

在这样的情况下，很难做到全面、深入、细致地把握司法行政工作的实际情况，从而对决策制定和实施产生一定的影响。

二、预算和资源的分配不合理司法行政工作需要大量的经费和资源支持，但是在一些地方，司法行政的经费预算和资源配备并不充足或者不合理，导致司法行政工作难以顺利进行。

特别是在一些偏远地区，司法行政工作的经费投入和资源支持非常局限，甚至无法满足基本需要。

这就影响了司法行政服务的质量和效率，降低了司法行政工作的绩效和影响力。

三、技术水平的不断提升随着社会科技的不断创新和发展，越来越多的传统司法行政工作已经开始向数字化、智能化转型。

但是在司法行政人员中，关于数字化、智能化的知识技能跟不上顺应新发展趋势的需求。

因此，数字化、智能化应用普及化遇到了阻力。

四、司法行政工作的精细化、专业化要求日益增加随着司法行政工作的深入，对深入工作、有效执行和结果评估等方面的要求越来越高。

未来的司法行政工作，必须实现精细化和专业化的水平，在管理、法制、组织、服务等方面进行全面加强，从而提高工作的质量和效率。

五、司法行政工作人员的专业素质不足有待提高司法行政工作人员的专业素质对于保障司法行政工作的高效率起着非常重要的作用。

这里的专业素质指不止是对于司法业务的理解，也包括管理能力、组织协调能力和沟通协调能力等诸多方面，而这些素质需要通过不断学习、培训和提高习惯得到逐渐提高。

同样，司法行政工作人员在做好专业素质提高的同时，也需要不断提高个人的道德素质，注重职业操守和职业道德，维护司法行政的公信力。

纺织厂质量月活动计划方案

一、活动背景为了提高我厂产品质量，增强员工质量意识，推动企业持续改进，特制定本方案。

通过开展质量月活动，激发全体员工关注质量、追求卓越的热情，全面提升产品质量和企业核心竞争力。

二、活动主题“提升产品质量，打造行业典范”三、活动时间2022年9月1日至9月30日四、活动目标1. 提高员工质量意识，树立“质量第一”的理念；2. 强化过程控制，降低不良品率；3. 提升产品质量，提高客户满意度；4. 增强企业核心竞争力，实现可持续发展。

五、活动内容1. 质量知识培训（1）邀请专家开展质量知识讲座，普及质量管理知识，提高员工质量意识；（2）组织内部质量知识竞赛，激发员工学习兴趣，提高质量知识水平。

2. 质量改进活动（1）开展“质量问题大家谈”活动，鼓励员工积极反馈质量问题，提出改进建议；（2）组织质量攻关小组，针对重点质量问题进行专项攻关，确保问题得到有效解决。

3. 质量检查与考核（1）加强日常生产过程中的质量检查，确保产品质量符合标准；（2）设立质量考核机制，对质量表现优秀的员工进行表彰，对质量不合格的员工进行处罚。

4. 质量宣传与展示（1）利用企业内部宣传栏、微信公众号等渠道，宣传质量月活动内容，提高员工参与度；（2）举办质量成果展示活动，展示质量改进成果，激发员工信心。

六、活动组织1. 成立质量月活动领导小组，负责活动的整体策划、组织实施和监督；2. 各部门成立质量月活动小组，负责本部门活动的具体实施；3. 建立质量月活动档案，记录活动开展情况，为今后工作提供借鉴。

七、活动保障1. 质量月活动经费：由企业行政经费支出；2. 质量月活动物资：由各部门负责筹备；3. 质量月活动宣传：由企业宣传部门负责。

八、活动总结活动结束后，组织各部门对质量月活动进行总结，分析活动效果，提出改进措施，为今后质量管理工作提供参考。

通过本次质量月活动，我厂全体员工将进一步提高质量意识，共同为实现企业高质量发展贡献力量。

漠视群众利益专题发言稿

漠视群众利益专题发言稿尊敬的各位领导、各位同事们：大家好！今天我要向大家谈一谈一个十分重要的问题——漠视群众利益。

首先，我想问大家一个问题：我们是谁的公仆？答案显而易见，我们是人民的公仆。

我们作为一名公职人员，我们的职责就是为人民服务，维护人民利益。

然而，在现实中，我们不得不承认，一些公职人员和单位存在着对群众利益漠视的情况。

他们将自己的利益摆在第一位，忽视了群众的权益，这是绝对不应该存在的。

首先，让我们来看看这个问题的现状。

在一些地方，由于一些干部的唯利是图、懒政怠政，导致了一些公共服务效率低下，甚至质量不过关的情况出现。

举个例子来说，在一些基层行政单位，有的公务员工作不积极，态度不好，对待群众的求助和诉求往往是敷衍了事；有的办事窗口服务态度差、办事效率低，给群众办事增加了不少麻烦和烦恼；还有的单位管理不善，导致工作效率低下，给群众的生活带来了不便。

这些都是对群众利益的一种漠视，这种情况必须引起我们的高度重视。

其次，漠视群众利益将会带来严重的后果。

一方面，漠视群众利益将会损害公职人员和单位的形象和信誉，群众对他们的信任感将会降低，甚至失去。

另一方面，漠视群众利益会导致社会秩序的混乱和不稳定，会给社会带来负面影响，影响社会的发展和进步。

更为重要的是，漠视群众利益违背了我们作为公职人员的职责和担当，这种行为是不负责任的表现，严重影响了国家和民族的整体形象。

那么，我们应该怎么样去应对这种情况呢？首先，我们要树立正确的服务理念，树立正确的权利观和利民心，明白我们的一切行动都是为了群众的利益，我们要以群众的利益为重，将群众的需求和诉求放在首位。

其次，我们要提高服务意识，提高工作效率，提供更加优质的服务，满足群众的需求。

在工作中要严格要求自己，自觉抵制各种行为对群众利益的漠视。

最后，我们还应该建立健全相关的制度和规定，将对群众利益的漠视问题纳入到监督机制中，让对群众利益的漠视者受到严厉的处罚和惩戒，增加对漠视群众利益行为的震慑力，维护了公职人员的良好形象。

老教师座谈会发言稿（精选6篇）

老教师座谈会发言稿老教师座谈会发言稿（精选6篇）在不断进步的时代，能够利用到发言稿的场合越来越多，发言稿可以按照用途、性质等来划分，是演讲上一个重要的准备工作。

那么，怎么去写发言稿呢？以下是小编精心整理的老教师座谈会发言稿（精选6篇），希望能够帮助到大家。

尊敬的各位领导、各位老师：大家好，非常荣幸能够在这里和大家面对面的交流，梳理自己的一些想法。

今天围绕我们青年教师座谈会的主题，我主要谈四个问题。

第一个是我入校以来工作的体会：12年大学刚毕业，我就来到我院工作。

3年的时间匆匆而逝。

从我自身来讲，这3年来变化还是很大的。

初到学校时，怀揣着梦想与满腔的激情，总免不了有很多不切实际的想法，恨不得学校一下子就能发生翻天覆地的巨变。

有时候就有点眼高手低、怨天尤人。

到了现在，我觉得自己的内心已逐渐趋于沉静和安然。

认识到很多问题是长久积累的复杂的矛盾，不是一朝一夕就能够改变的，只有更好的与学院相融合，不断的改变自己，以一个积极的心态，从自己做起，学院的明天才会更好。

三年来，我们的学院也跟我一样经历了很多变化和成长。

尤其是本学期开学大会上，听了各位领导的讲话，大家都备受鼓舞，这和各位领导的正确引领以及各位同事的辛勤努力是分不开的。

这些可喜的收获和变化让我们看到了希望，也是大家前进的动力。

我想日后，我们青年教师也会继续做好自己的本职工作，为学院的发展尽心、尽责、尽力。

第二个问题是关于青年教师如何尽快成长为骨干教师：我想成为一名骨干教师绝对不是一件容易的事情，这是一个不断修炼的过程，不仅需要长期扎实的实践、顽强自觉的学习、联系实际的思考、充满个性的创新，更需要多元的知识结构，以及一些外部环境的作用等。

但是不能因为难就止步不前，我们青年教师要保持进取心。

只要我们保有对教育事业的真心、对本职工作的热情、对学生的爱。

同时能够在平时的教学工作中加强学习、加强实践、加强积累、加强反思。

终有一日我们能够成长、进步，成为一名学科骨干。

政务服务中心服务质量规范

政务服务中心服务质量规范政务服务中心是政府与社会之间沟通和交流的桥梁，是为公民和企业提供各种政务服务的机构。

政务服务中心的服务质量直接影响到政府形象和人民群众的满意度。

为了提高政务服务中心的服务质量，以下是一些服务质量规范建议。

一、服务态度规范1.热情周到：政务服务中心工作人员应以热情、亲切的态度对待市民，始终保持微笑、友好。

2.尊重平等：工作人员应尊重每个市民的权益，不得因身份、贫富差异而对待与服务的区别。

3.监管引导：政务服务中心应当加强对工作人员的监管管理，确保他们提供高质量的服务。

二、办事便利规范1.便利的位置：政务服务中心应在市区主要交通枢纽和人流密集地区设立，以方便市民前往办理相关事务。

2.时间合理：政务服务中心的工作时间应根据大多数市民的需求来制定，以便市民能够充分利用时间进行办事。

3.办事指南：政务服务中心应当提供清晰、明确的办事指南，告知市民所需的材料、办理流程等信息。

三、高效办理规范1.流程简化：政务服务中心应不断简化办理程序，提高业务效率，尽量减少市民需要提交的材料和手续。

2.窗口服务：政务服务中心工作人员应当尽量提高办事效率，不拖延办理时间，保证市民办事的顺利进行。

3.信息公开：政务服务中心应当主动公开办事情况，提供办事进度查询等服务，增加透明度和可信度。

四、服务质量监督规范1.反馈机制：政务服务中心应提供投诉和建议的渠道，及时接受市民的反馈，并及时解决市民的问题。

2.监督考核：政务服务中心的服务质量应当定期进行考核，建立绩效评价机制，对表现优秀的工作人员予以奖励，对服务质量差的工作人员进行整改和培训。

3.信息共享：政务服务中心应与其他政府部门进行信息共享，提高办事的效率和便利程度。

综上所述，政务服务中心服务质量规范是提高政府形象和市民满意度的关键。

政务服务中心应始终把市民的需求放在首位，不断完善服务质量，提供便捷高效的政务服务，进一步推进政务公开和市民参与，提高政府的治理能力和服务水平。

行政工作中不足与改进怎么写

行政工作中不足与改进怎么写行政工作中的不足与改进怎么写一、工作中存在的不足1、工作细心度仍有所欠缺;在日常工作中，时常有些工作因为不够细心，从而浪费时间或是再做一遍。

相信在接下来的工作中，本人一定会仔细、仔细、再仔细来完成每项工作;2、外来客人的接待和服务不够热情大方;做为办公室文员，做好接待工作是自己的本份工作。

由于本人在这方面没有足够的经验，每次接待都不能做得很好。

在以后的接待工作中，力求能做到热情周到，耐心细致。

3、个人存在懒惰思想，心浮气躁，不善开动脑筋，贯彻上级精神照抄照搬，不会举一反三;4、工作思路不对，缺乏创新意识。

二、改进措施1、加强基础管理，创造良好工作环境;2、加强培训学习，形成良好的学习氛围，完善培训机制;3、认真履行职责，按照公司规定执行监督督促作用;4、继续完善规章制度：加强考勤管理，在全公司上下协助下抓按时上、下班时间，规范考勤制度;严格考勤制度责任的落实;加强请假制度、放行条管理，对不履行请假手续或未打卡者擅离岗者，坚决予以查实并作出处理，这样即维护考勤制度的严肃性，又从另一方面激励了在岗员工的积极性，进而大大改善了公司的工作作风。

5、加强统计、登记制度，做好日常数据的录入，做好日常保障工作;6、招聘方面：部门传人员增补单;根据部门人员的实际需要有针对性、合理性招聘一批员工，以配备各岗位。

通过采取一系列切实措施，如广发招聘信息、网上招聘、定点招聘等各种办法揽用工人才，卓有成效。

以下资料为赠送资料：《滴水之中见精神》主题班会教案活动目的：教育学生懂得“水”这一宝贵资源对于我们来说是极为珍贵的，每个人都要保护它，做到节约每一滴水，造福子孙万代。

活动过程：1.主持人上场，神秘地说：“我让大家猜个谜语，你们愿意吗？”大家回答：“愿意！”主持人口述谜语：“双手抓不起，一刀劈不开，煮饭和洗衣，都要请它来。

”主持人问：“谁知道这是什么？”生答：“水！”一生戴上水的头饰上场说：“我就是同学们猜到的水。

座谈会个人发言稿（精选6篇）

座谈会个人发言稿在现实社会中，我们总不得不需要用到发言稿，发言稿是一种实用性比较强的文稿，是为演讲准备的书面材料。

那么你有了解过发言稿吗？以下是小编收集整理的座谈会个人发言稿（精选6篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。

尊敬的各位领导、同事们：大家午时好！我xx支行的xxx，是去年年底刚进行的新员工。

在这里首先要感谢领导给我这个机会，让我代表新员工发言。

记得有位哲人曾经说过:“青年时种下什么，老年时就能收获什么”，对于刚进行的我们来说，这句话更是意味深远。

下面我谈下自己的两点感想:扎根于农合行这片沃土，感受成长的喜悦和激情在进农合行短短六个月不到的时间里，却是我三十年人生经历中成长最快的阶段。

在这里，我深刻感受到农合行为每个员工提供发展的平台是多么宽广，感受到了大家庭的温暖与感动。

还记得刚进行时的忐忑不安，因为自认为非科班出身的我学起业务来肯定比专业对口的新员工慢，不甘人后的个性使我对此担心不已，跟在师父后面仔细地记录临柜的操作规程，每个步骤都记得清清楚楚，害怕自己疏漏任何一个环节。

而师父看我战战兢兢的样子，总会安慰我，并且会耐心地重复好几遍，直到我记全为止。

就这样在师父不厌其烦地指导之下，我很快熟悉了储蓄业务。

并且，领导和同事们的信任让我在进行半个月后独立临柜了。

这使我很快进入了角色，觉得自己就是这儿不可或缺的一份子，每天都斗志昂扬地投入到繁忙的工作中去。

农合行就是有这样的亲和力让我有主人翁的心理认同。

在进行后的每时每刻，我都能从领导和同事们身上感受到“以客户为中心”的服务原则。

原以为银行的工作轻松，但进银行不久我就发现，为了客户延迟下班、周末加班是常有的事。

领导和同事们身上的奉献精神让我懂得了他们是为了兑现对客户的承诺，为了恪守银行的信誉和担当助推经济发展的责任。

在这种精神的感染下，我也懂得了奉献，在这个过程中，我发现奉献也是一种快乐。

因为这样的奉献让我干一行而爱一行，爱一行而专一行，也因此能更融洽地融入到了这个团队中去。

地税分局长工作小结

地税分局长工作小结xx年我科在市局人教、政工科及分局党组的正确领导下，始终坚持以“xxxx”重要思想为指导，突出以人为本的科学发展观，以规范管理年为工作重点，狠抓队伍建设，深入开展地税文化建设和思想政治工作，努力创造“学习型组织”、“学习型个人”的活动，切实提高干部队伍的整体素质水平，较好地完成了上级安排的各项工作任务。

现将具体工作总结如下：一、突出以人为本，坚持科学的发展观今年我们工作的重点是突出以人为本，坚持科学的发展观。

围绕打造一支“思想红、作风硬、业务精、素质高、开拓进取、甘于奉献、廉洁清明”的干部队伍。

分局首先从理顺思想激发活力、提高素质，严格考核等方面入手采取了一系列的措施。

特别是把坚持抓学习培训、抓规范管理、抓能力建设提到了议事日程，我们的作法是：1、加强组织领导，统一思想认识。

今年我们把人本教育，坚持科学发展观与市局的“规范管理年建设”作为重点建设目标，建立两种模式和三大体系，切实抓好干部的管理能力，抓好干部队伍的综合素质，这是体现一个单位综合实力的具体反映，领导是关键。

因此，分局党组高度重视，把抓干部的能力建设和干部思想建设作为重要课题，分局党组多次召开专门会议讨论研究，进行工作布置落实，领导分工，责任明确，层层抓落实。

局长余爱华同志多次在会上强调，各级领导班子一定要注重工作能力的培养教育，加大综合素质的提高。

我们科根据分局的要求，设置了工作目标任务，将责任分解到职、到岗、到人，量化、细化、精化，使之规范化管理，严格考核体系，这样进一步强化了组织领导，提高了思想认识，以“规范管理年”为建设目标，促进了各项工作的开展。

2、明确工作目标，提高工作能力。

今年年初分局确定了重点工作目标，在政工局长王绍文同志的亲自领导下，我们科根据分局安排，结合实际制定和完善了一系列的规章制度和措施，尤其是《两个正职工作考核办法》、《全年重点工作考核办法》、《日常工作检查办法》、《岗位职责体系考核办法》的制定，作出了积极的努力，对照市局和兄弟单位的经验，我们科的同志下基层、搞调查、走访群众座谈，广泛征求收集群众的意见，制定出了操作性强、尺度适量、形成有我们自己特色性的东西。