2010年公务员考试面试攻略之面试流程详解汇总
公务员面试技巧以及注意事项大全
公务员面试技巧以及注意事项大全我们都知道，公务员的面试主要是主考人员通过与应试者直接交谈的方式，来考查其应有的才能和某些素质，这是笔试所不易达到的，下面给大家分享关于公务员面试技巧以及注意事项大全，欢迎阅读!公务员面试技巧大全一、突破自己、勇于开口面试首要的基础就是说，把自己的观点在众多考官面前表达出来。
中公教育专家在面试模拟中发现，很多人羞于在众人面前表达自我，不敢说。
所以有这种情况的考生首先一定要心理上克服这一点，逼自己一把，敢于尝试。
其次尽量给自制造说的机会：在老师、考生、朋友甚至陌生人面前阐述;他人的鼓舞行之有效的方法。
总之：先放下自己，抱着豁出去的心态，突破自我，迈开第一步。
二、积累素材、增强自信很多考生不敢说，一个重要原因也是是因为不知道说什么，或积累的素材只言片语，拓展不开，或者模棱两可，又怕说错。
所考生一定要积累相关的一些热点话题，多看新闻时政，学习一些新闻评论的书写技巧，根据考情积累一些历史、名人故事、名言名句等，以丰富自己的语言、拓展自己的思维方式、激发对社会事件的认知和看法。
只有这样，作答面试题目的时候才能够有的说，越说越自信。
三、掌握技巧、规避套路要想在面试中有明确的答题思路、举一反三，必须熟知面试的历年真题包括题型、考察特点。
掌握面试理论知识，对每种题型都能形成自己的答题思路。
以综合分析能力的考察为例，综合分析内容考察主要包括时事政治和哲理，时政类又细分为社会现象和政策理解，不同的题目答题思路和要点是不同的。
比如给出一个社会现象的题目：现在玩手机成为普遍现象，出现了“低头族”，谈谈你对这一现象的看法。
首先分析：(1)什么是“低头族”，它的现状和背景是什么?(2)此现象产生的影响是什么，也就是有什么乐观意义或者消极的危害?(3)如现象是好的，我们就落实和借鉴;如果是不好的，就找原因提相应的对策。
其次是答题：答题过程则是先提出观点，再将上面的分析过程呈现出来。
再比如对于组织管理类题目，往往要根据时间轴顺序结合6大要素(时间、地点、人物、起因、经过、结尾)有顺序有组织有主次的展开。
面试规程
面试规程2010年泰顺县竞争性选拔乡科级领导干部考试面试工作有关规程如下：一、面试时间和地点面试时间：2010年7月25日（星期日）13：00—18：00面试地点：县机关综合大楼。
二、面试考生分组原则按照公平、公正的原则，保证报考同一职位的考生由同一组面试评委面试，使用同一套面试卷，相同半天内完成。
三、面试形式和时间采用结构化面试的形式，面试成绩满分为100分。
每人面试时间为20分钟。
四、面试流程1、签到。
考生携带身份证和《面试通知书》，按规定的时间和地点到面试点候考室报到，报到后不得离开候考室，并接受工作人员统一管理。
2、核实身份。
由管理组工作人员核对面试考生的身份证和《面试通知书》，同时通知考生关闭携带的通讯工具，上交给工作人员集中保管。
3、抽签。
1个目标职位的考生组抽两次签：考生第一次抽取“抽签顺序号”，第二次按“抽签顺序号”抽取“面试顺序号”。
2个目标职位以上的考生组，抽三次签：考生第一次抽取“抽签顺序号”，第二次按“抽签顺序号”抽取“面试顺序号”，第三次抽取目标职位面试顺序号，第三次抽签由各目标职位小组面试顺序号为1的考生代表抽取本目标职位在本考生组的面试顺序号。
4、面试。
按顺序由引导员引导考生去面试考场，引导员只向面试评委通报面试考生的报考职位和顺序号，不报姓名。
主评委主持面试，每个考生面试时间为20分钟，包括答题准备时间。
考生在答题准备中，允许使用由考场提供的纸、笔，但不在面试试卷上作任何记录。
考场联络员在考生只剩5分钟时提醒一次。
5、计分。
每一考生面试结束，各位评委根据考生表现进行评分。
计分员收回由评委签名的《结构化面试评分表》进行现场计分，由计算机去掉一个最高分，去掉一个最低分，取其余评委总分的平均分作为该考生的面试最后得分。
每一个考生成绩当场向考生公布。
6、公布分数。
一位考生面试结束后，在已面试考生席等候，待下一位考生面试结束，由主评委当场公布上一位考生的面试成绩，考生得知分数，到联络员席取回通讯工具和其他物品，离开面试考场，以此类推。
公务员的复试流程
公务员的复试流程公务员招录考试是中国政府选拔优秀人才的重要方式之一，复试是其中一个重要环节。
在复试阶段，考生需要经历多个环节的考核，以展示自己的综合素质和能力。
下面将详细介绍公务员的复试流程。
一、考前准备1. 复习备考：考生需要熟悉考试大纲和重点内容，进行针对性的复习。
同时，也要了解考试的评分标准和要求，以便有针对性地准备。
2. 文书准备：考生需要准备好个人简历、自我介绍和个人陈述等文书，以便在复试中使用。
这些文书需简洁明了，突出自己的优势和特长。
二、初试合格者的复试安排初试成绩合格的考生，会被通知参加复试。
下面是公务员复试的常见环节。
1. 笔试：复试的第一环节是笔试，包括综合素质面试和政策理论笔试。
综合素质面试旨在考察考生的综合素质、应变能力和沟通能力。
政策理论笔试则着重考核考生的专业知识和政策理解。
2. 申论：申论是复试的重要环节之一。
考生需要根据给定的题目，撰写一篇合格的文章。
申论考试注重考生的分析和解决问题的能力，文章结构要清晰，观点要明确，逻辑要严密。
3. 面试：面试是复试的关键环节，也是考生展示自己的机会。
面试常见的形式有个人陈述、小组讨论、情景模拟等。
在面试中，考生需要展现出良好的沟通和表达能力，扎实的专业知识，积极的应变能力和合作精神。
4. 考察：考察是公务员复试的重要环节之一。
相关部门会对考生的政治思想、纪律观念、社会公德等进行全面考察，考核考生的品行和素质。
三、复试后的结果与录用流程1. 合格名单公布：复试结束后，相关部门会公布复试合格名单。
考生可以查询自己的复试成绩和名次。
2. 录用程序：根据招聘计划和考生的综合成绩，招聘单位将会确定录用名单。
录用程序包括体检、考察、公示、报到等环节。
3. 发放录用通知书：考生通过各种途径收到录用通知书后，需要按照通知书上的要求完成后续的报到手续。
四、结语公务员的复试流程是一个全面考核考生能力和素质的过程。
考生要认真备考，熟悉考试要求和流程。
国家公务员面试流程 国家公务员面试要注意什么
国家公务员面试流程国家公务员面试要注意什么国家公务员面试流程1、电话通知面试一般来讲，公务员笔试成绩公布后，进入面试的人员会得到招考单位的电话通知，即通知你去进行资格审查并确认面试。
电话通知是最常用的途径，因此，报考公务员的时候一定要保持手机畅通，并且千万不能在那段时间换号，不然很可能无法通知到你。
除了电话通知外，一些单位还会通过信函、电子邮件以及网上公告的方式通知进入面试的考生，因此，勤上网查询也是很关键的。
2、准备资格复审的相关证件得到面试通知后，考生应该根据招考单位的要求，备齐所有的证件，在规定的时间内到指定地点进行资格复审和确认面试，通过审查的考生缴纳面试费。
一般对通过资格复审并确认参加面试的考生，招考单位都会出具一份面试通知书或者面试准考证，上面会告知你详细的面试时间和地点，以及需要注意的事项。
3、面试日凭证进入考场面试当天，考生需要携带招考单位出具的面试通知书或者面试准考证以及招考单位需要的其他证件准时到达面试地点。
凭面试通知书或者面试准考证以及其他相关证件进入候考区。
4、签到、上交通讯工具进入候考区之后，需要签到。
之后由候考区工作人员宣读考场纪律以及面试后成绩的公布和体检的安排等工作，宣读完毕之后，各考生要上交自己的通讯工具等物品。
5、抽签准备就绪之后，便是组织考生进行面试顺序的抽签。
抽签确定分组和进场顺序，有的地区是先抽分组签，再抽顺序签，有的地区是一次抽取确定分组和顺序，如：三(1)，表示第三组第1个进场。
个别地区采取事先将考生分组和安排好顺序并安排好考场号，这种做法目前多数地区不再采用，因为无法保证公平，容易产生考官和考生事先串通的情况。
6、候考抽到第一的考生将由工作人员带到面试区进行面试，其他考生在候考区内候考。
候考区和面试区是完全隔离的，候考的考生无法得知前面进行面试的考生的任何情况。
在这之中，候考的考生不得离开候考区，如需上厕所，将由同性工作人员陪同前往。
另外，如果面试是全天进行，中午，招考单位将给等待面试的候考考生提供免费的午餐。
公务员面试流程与评分要素
公务员面试流程与评分要素公务员面试是一种经过组织者精心设计，在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与视察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、道德等有关素养的一种考试。
下面是作者整理的公务员面试流程与评分要素，欢迎大家阅读分享鉴戒。
公务员面试流程1.面试报到抽签考生一样需要提早30分钟到达指定地点报到，考试工作人员核对考生身份证和面试通知书等相干证件。
之后，考生抽签肯定分组和进场顺序，有的地区是先抽分组签，再抽顺序签，有的地区是一次抽取肯定分组温柔序，如：三(1)，表示第三组第1个进场。
极个别地区会事先安排好考生的考场号和进场顺序。
2.候考考生抽签完毕落后入候考区等待考试，有考场工作人员监督，上卫生间需要工作人员陪同。
一样情形，上下午不同试卷的，分上下午两个时间段进入考场;如全天同一套试题的，抽签下午考试的考生，可享受一顿免费的午餐，午餐由工作人员送到候考室。
3.进入考场依照顺序，轮到某考生入场时，引导员将到候考室宣布：“请___号考生入场”。
考生随同引导员到达考场门口，自行进入考场。
引导员不许直接叫考生名字，否则算严重违背考试纪律，一样引导员也只知道考生顺序编号。
4.答题考生进入考场后，直接走到考生席，站定后向考官问好，得到“请坐”的指令后，考生可以落座。
落座后，考生一样需要报自己的考试顺序号，等考官宣布导入语后，考试开始。
要特别注意，考生不能自报姓名，如在考场内自报姓名，考生会被当场取消面试资格。
浙江公务员面试中一样有题本和答题纸。
考试时间一样是15分钟，3道题。
5.退场考生回答完所有题目后，主考官一样要问考生是否还有其他补充，考生此时一样回答无补充。
主考官宣布考生退场，考生到候分室等候分数。
6.公布成绩记分员收集各考官对该名考生的评分表，核算分数。
核算完毕，交给监督员审核，监督员和主考官签字后交给工作人员对考生宣布。
浙江公务员面试中，前一位考生能够听取后一位考生答题，后一位考生答题结束后，前一位考生听取自己的成绩，领取成绩单后离开考场。
公务员结构化小组面试流程步骤
公务员结构化小组面试流程步骤公务员结构化小组面试流程结构化小组面大致有备考——答题——点评——回应几个环节，具体时间、环节以面试公告为准。
以“3人一组3道题目”为例，流程一般如下：1. 备考。
每一组考生进入备考室看题，备考室提供题本、草稿纸和笔，题本不允许做任何标记，草稿纸可以带入考场。
3道题目备考时间一般为10-15分钟。
2. 答题。
每组考生通过抽签确定每道题目的作答顺序。
题目分开作答，回答第一题的考生顺序是1号、2号、3号，第二题是2号、3号、1号，第三题是3号、1号、2号，即每个考生均有“首发”机会。
3位考生依次作答完第一题之后，再依次作答第二题、第三题，答题时间一般为2分钟。
3. 点评与回应。
所有题目答完之后，考生评价其他同组考生，被评价者需要作出回应。
1号考生点评，2、3号考生回应完毕后，依次再进行下一个人的点评。
针对每名考生，每次点评、回应时间不超过2分钟。
1号点评2、3号;2号回应1号，3号回应1号;2号点评1、3号;3号回应2号，1号回应2号;3号点评1、2号;1号回应3号，2号回应3号;国家公务员结构化面试考察什么1. 综合分析能力：答题内容要紧扣题干，考察逻辑思维和语言表达能力。
点评内容要一针见血，考察发现别人问题的能力;回应内容要有理有据，考察对问题的判断能力。
2. 流程把控能力：时间把控：结构化小组面试在时间要求上更为严格，答题时间往往比正常结构化稍短，考生要按照规定时间完成作答。
环节转换：每个阶段自主进行，除了在某一环节超时计时员会进行提醒，否则不会有考官进行流程引导，考生要保证环节衔接顺畅。
3. 人际沟通能力：点评时，要和善有礼，尊重对方感受，体现沟通艺术，不能挤兑或咄咄逼人。
回应时，要大方真诚。
当别人指出不足，要大方诚恳地回应，体现性格、胸怀和气度。
公务员结构化面试实用技巧一、认真审题拿到考题之后，认真阅读题中每一个字，把握好关键词，然后冷静分析，把握住命题人的出题意图。
考公务员复试流程
考公务员复试流程考公务员复试是通过初试合格者进入的第二个环节，该环节主要考察考生的综合素质和应用能力。
下面将详细介绍考公务员复试的流程。
一、报名及初试合格首先，考生需要根据招录单位的要求进行报名，并参加初试。
初试主要为笔试，包括行政职业能力测试和申论。
考生需要在初试中获得合格分数线以上的成绩才能进入复试环节。
二、资格审核通过初试合格的考生，需要提交相关材料进行资格审核。
招录单位将对考生的身份、学历、工作经历等进行核实，确保考生的申报信息真实可靠。
三、面试1. 综合面试综合面试是复试的核心环节，其目的是评估考生的综合素质和应用能力。
通常包括面试考官提问、组织能力、沟通表达和应对突发情况等方面的综合评估。
2. 专业面试专业面试主要针对应聘者所报考的职位进行，考察考生在专业领域的知识掌握和应用能力。
在面试过程中，考生可能会遇到与所报职位相关的问题，需要做到自信、准确地回答和解决。
四、考察考察是公务员复试的重要环节，目的是全面了解考生的综合素质、各项能力和道德品质。
考察内容包括个人品德、家庭背景、社会关系和政治立场等。
招录单位会联系考生所提供的个人推荐人，对考生进行综合评估。
五、资格审查及公示考生通过综合面试和考察环节后，需要经过招录单位的资格审查。
审查包括个人资料的真实性核实、学历查询等。
通过资格审查后，考生的复试成绩将被公示，以便广大考生及时了解自己的复试情况。
六、最终录用根据复试成绩和资格审查的结果，招录单位将确定最终录用人选，并将其公示。
被录用的考生需要根据招录单位的要求，完成录取手续并参加培训。
总结起来，考公务员复试是一个综合评价考生素质和能力的环节。
通过合格的初试后，考生需要经历资格审核、面试、考察、资格审查及公示等环节，最终招录单位确定录用名单。
考生需要充分准备面试和考察环节，并全面展示自己的综合素质和应用能力。
公务员考试必看：公务员面试技巧及攻略
面试概述及其要求《中华人民共和国公务员法》第二十八条规定：“公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行，考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置。
”面试是测评应试者能力素质最直接、最有效的途径，也是目前我国公务员录用考试测评应试者能力素质的一个主要方法。
因此，面试是公务员录用考试中一个至关重要的环节，要想成功地被录用为公务员，应试者就必须在面试巾取得好成绩。
一面试的含义面试是测查和评价人员能力素质的一种考试活动。
具体地说，面试是一种经过组织者精心设计，在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里地测评考生的答题要、能力、经验等有关素质的一种考试活动。
二面试的构成要素面试要素，是指构成面试的一些基本的必要因素。
面试要素有十个，即面试目的、面试内容、面试方法、面试考官、面试考生、面试试题、面试时间、面试考场、面试信息、面试评定。
这些要素是任何一项面试活动都是不可缺少的，它们的有机构成是面试活动成立的前提条件。
在不同的面试活动中，这些要素的表现形式和作用是不同的。
合理地配置和使用这些要素，是做好面试工作的基础。
1．面试目的面试目的，是指面试想要达到的境地，希望实现的结果。
在公务员录用考试中，面试的目的是从职位需求出发，实现对考生素质的有效测评，选拔出德才兼备的高素质人才。
2．面试内容面试内容，也叫测评项目或测评要素，指面试需要测评的考生的基本素质内容。
在面试时一般把考生的素质结构划分为许多具体的素质指标，施测时，只选择部分重要的和相关的素质指标进行测评。
因此，如何恰当地有针对性地选择与岗位要求密切相关的素质进行测评，是十分重要的问题。
3．面试方法面试方法，是指面试活动的组织方式，是影响面试效果的重要因素之一。
不同的面试方法对考生素质测评的侧重点也不同，在面试时存在一个面试方法的选择问题。
常见的面试方法很多，如面谈法、情景模拟法、无领导小组讨论法等。
4．面试考官面试考官，是面试的直接组织者，在面试中扮演着十分重要的角色，面试考官的素质如何对面试结果有很大影响。
面试流程七个步骤
面试流程七个步骤
(一)候考：考生持面试准考证、身份证，按时到达考点，进入候考室候考。
考生可提前了解面试礼仪，并想好面试中如何进行自我介绍。
(二)抽题：根据考点安排，登陆“面试测评软件系统”，计算机从题库中抽取一组试题，考生任选其中一道试题，系统打印备课纸及试题清单。
(三)备课：考生持备课纸、试题清单进入备课室，撰写教案(或演示活动方案)，备课20分钟。
(四)回答规定问题：考生由工作人员引导进入指定面试室。
考官从题库中随机抽取2个规定问题，考生回答，时间5分钟。
(五)试讲(模拟上课)：考生按照准备的教案(或活动方案)进行试讲，时间10分钟。
(六)答辩：考官围绕考生试讲内容和测试项目进行提问，考生答辩，时间5分钟。
(七)评分：考官组依据评分标准对考生面试表现进行综合评分，填写《面试评分表》，经组长签字确认，同时通过面试测评系统提交评分。
考试所需证件
二证：
①准考证
②二代居民身份证原件（二者缺一不可）
考试必备品
1.备用金
方便打车和购买遗漏的考试用品
2.一杯温水
天热不要贪凉，感冒小编会心疼哒！
谨记！如果带水杯，放在桌子右侧的地面上，以免不小心弄湿试卷，建议考前不要喝太多水，以免紧张想上厕所
3.纸巾or湿巾
4.交通APP
提前查看考点具体位置，选择最佳乘车路线；或者下载个交通APP以免堵车时找不到最佳路线而着急
5.零食
早、午饭别吃太饱，饭后喝个酸奶，心情会变好哦~。
国家公务员考试面试流程详细图解
国家公务员考试面试流程详细图解国家公务员考试面试流程国家公务员面试指导之无领导小组讨论考情全攻略一、随机提问随机提问并不是结构化面试中的一个必经环节。
特殊情况下，面试考官可能会在考生回答完所有题目后再追问一个问题。
在这个阶段，专家要提醒考生注意以下几点：一是要保持情绪的稳定性，考官的发问是随机性的，但是对于考生来讲，它仍然是考生与考官面对面交流的方式，仍是考生向考官展现自己的形式。
考生只要将它作为结构化套题中的一个试题回答即可。
二是在回答的内容上，考生同样是按照结构化面试答题要求的回答即可。
一般情况下，随机提问的问题也是面试之前设计好的，随机性问题同样会问及其他考生的，所以考生要做的就是将其作为一道普通结构化试题，思考作答即可。
二、个人陈述个人陈述阶段是无领导小组讨论中，考生向考官展现的第一阶段。
一般情况下，考生按照抽签顺序依次发表观点，此阶段是考生在考官头脑中建立第一印象的重要环节。
在发言内容上，考生要做到以下几点：一是观点明确。
二是条理清晰。
三是语言凝练。
在礼仪上，考生要做到以下几点：一是作为发言者来讲，除了要保持坐姿端正外，眼神是考生最需要注意的礼节。
在无领导小组讨论中，在个人陈述阶段，考生的观点不仅是要让考官知晓，同样也是要让其它组员知晓。
因此发言者在陈述观点的时候，目光除了要同考官交流外，也应环视各位组员，同组员间进行眼神交流。
二是作为倾听者来讲，就要做一个优秀的倾听者，不可过于放松。
在有考生发言时，其余的考生不可全程低头不停地记笔记，表现出一副“奋笔疾书”的样子，也不可表现岀一副“事不关己”、只顾思考下一步自己该如何陈述的样子。
试想，谁愿意聘用一个不尊重别人的人呢？三、自由讨论阶段自由讨论阶段是无领导小组讨论中的核心环节，是考生集中向考官展现自己的阶段。
在这个阶段考生要注意以下几点：一是要发言积极，又不冗长。
考生一定要争取多次有效发言，当然也不是发言越多越好，因为再多次数的发言，如果是重复性发言其意义并不大，反而可能会有适得其反的效果。
公务员面试会议组织类【三个阶段十二个步骤】
会议(huìyì)流程确定(quèdìng)主题—人员名单—发布(fābù)信息—准备材料—召开会议—做好记录答题思路帽子/目的意义：制定决策、学习精神会议准备：(1)确定会议主题、名称、时间、地点、会议议程和会议安排。
(2)确定参加会议的范围或人员，确定工作人员、会议经费预算。
(3)安排好场地、住宿、伙食、用品、资料、交通等。
(4)做好会场布置，制定好后勤保障方案。
(5)发放会议通知。
会议实施：(1)会议签到及会议文件资料发放。
(2)按会议议程逐步开始，维持会场秩序，做好会议记录。
(3)安排好会议进行中的后勤保障，处理会议过程中的突发情况等。
会议结束：(1)安排好参会人员离开时乘坐的交通工具。
(2)清理会场，统计经费并报销。
(3)整理会议资料并形成简报。
(4)落实会议精神，撰写工作总结。
会议套路：确定：1、主题（内容）、目的、意义；2、时间（举行、上报参会名单、报道、会期）、地点（举行、报到）、参会人（人数、级别）；3、是否要报材料；4、请哪些外单位的领导参加；5、参会人员经费支出标准；等等；准备：1、根据确定的内容迅速拟发通知；2、收集统计参会人员上报情况；3、准备会议所需的全部书面材料，拟出议程；4、联系通知好参会领导；5、根据会务组统计的参会情况联系安排好食宿；6、购买好会议所需的物品；7、联系并布置好会场（包括灯光音响的调试、鲜花会标的设置、主席台姓名牌的摆放等）、设置路标；8、安排落实好会议服务、会议记录、图片资料收集等工作人员等；若会议重大，还要联系新闻媒体报道宣传，并联系交警和公安维持秩序。
9、会议前一天，组织好报到工作，分发好会议资料，并将报到情况及时向领导汇报。
（整理记录、图文宣传展览）【经典例题】例1、假如你是单位工作人员，让你组织一次会议，你如何进行?【参考答案】<帽子>会议是安排部署工作的重要形式，是把党的路线方针政策以及各级党委政府的工作思路、目标任务、措施办法、检查督促、解决存在问题的意见等内容贯彻落实到位的重要手段，也是工作最基本的要求之一，这是必不可少的能力。
公务员面试答题基本流程(仅供参考)
公务员面试答题基本流程（仅供参考）1.考生：各位考官，大家好！我是**号考生。
（身体笔直，双手自然下垂并紧贴身体，身体干脆利落的向考官们进行45度鞠躬）2.主考官：考生请坐。
3.考生：谢谢！（向主考官答谢后，自然入坐，然后注视主考官）4.主考官：考生你好，恭喜你通过笔试，进入今天的面试，今天我们采取问答的方式进行面试，你面前有三道题目，你有3分钟的思考时间，12分钟的作答时间，总共15分钟，考生不要紧张，好好作答。
好的，考生你现在可以开始了。
5.考生开始思考问题。
6.计时员：考生思考时间到，请开始答题。
7.考生：（花几秒钟移动答题题纲，移到自己更方便看到的位置）然后开始说：考生思考完毕，现在开始答题。
第一题：（先简单重述问题的重点，然后作答）对于这个问题我是这么认为的或对于这个问题我是这么处理的或对于这个问题我是这么理解的：第一，。
；第二。
；第三，。
；综上所述，。
考生第一题回答完毕，现在开始回答第二题。
（先简单重述问题的重点，然后回答）对于这个问题我是这么认为的或对于这个问题我是这么处理的或对于这个问题我是这么理解的：第一，。
；第二。
；第三，。
；综上所述，。
，考生第二题回答完毕，现在开始回答第三题。
（先简单重述问题的重点，然后回答）对于这个问题我是这么认为的或对于这个问题我是这么处理的或对于这个问题我是这么理解的：第一，。
；第二。
；第三，。
；综上所述，。
，考生所有问题回答完毕。
（整个答题过程，要和考官们有眼神交流，坐姿端正，神态自信和自然，语速尽量放慢，声音要比平时说话大点儿分贝，双手自然放桌面上，不要遮住自己的脸就好，还可以适当的加手势语言配合答题，答题要围绕问题本身，尽量做到有条理、有逻辑，多说切合实际的话语，少说空话、大话，整个思考和作答时间最好把握在13-14分钟）8.主考官：考生还有需要补充的吗?9.考生：没有了。
（无论有没有，都果断的回答没有了）10.主考官：好的，考生可以离开了。
11.考生：（先简单整理好桌面的物品，起身走到桌边，站稳后再说：谢谢各位考官！身体干脆利落的面向各位考官进行45度鞠躬道别，然后自然、信心满满的走出考场）（做好自己，享受过程;祝君取得好成绩）。
国家公务员考试面试攻略
国家公务员考试面试攻略一、面试练习篇1、了解岗位考情不同部门、岗位的面试形式、题量、答题时间都不同，如海关从2020年开始陆续采取结构化小组面试。
2、训练表达能力①个人练习在安静的环境下，以面试考场的流程要求自己，正襟危坐、计时答题，用手机录音、录像全程记录。
答题完毕后回听录音，找出问题并有针对性地改正。
②多人模拟考场的巨大压力会影响心态，多人练习可以更快适应。
找三五个考友，一起进行答题练习，互相指正，共同提高。
3、学习面试理论面试怎么考，考什么，不同题目类型如何作答？面试过程中还有哪些需要注意的事项？这些基本的方法和技巧需要尽快掌握。
4、重视历年真题研究理念真题，学习真题的答题角度、答题内容既是备考的捷径，也是模拟训练的重要素材。
考过的真题未必会再出现，但考察的思路会不断重演。
二、答题技巧篇1、善于倾听他人注意聆听别人的发言，一方面可以结合自己的思考推陈出新，另一方面可以通过总结让自己的发言更加全面。
不要抢话、插话、争辩。
2、逻辑清晰发言务必要有逻辑、有要点，力争让人能够及时理解你的观点、理由，提前列出框架会对你更有帮助。
一般情况下，回答问题要结论在先，议论在后，先将中心意思表达清晰，然后再做叙述和论证。
否则，长篇大论会让人不得要领。
面试时间有限，多余的话太多容易走题，反倒会将主题冲淡或者漏掉。
3、声音洪亮在回答问题时要口齿清晰，声音大小适度，使考官与其他考生能够完整听清你的答案。
还要注意控制说话的速度，尽量避免口头禅，以免磕磕绊绊，影响语言的流畅。
4、有个人特色有时面试官相同的问题会问若干遍，类似的回答也要听若干遍，会有乏味、枯燥之感。
只有具有独到的个人见解和个人特色的回答，才会引起对方的兴趣和注意。
三、仪态礼仪篇1、肢体语言在进出面试办公室时，注意进退礼仪，保持抬头挺胸的姿态和饱满的精神，面试官示意之后再落座，坐姿和动作要坦率和真诚。
不要坐姿歪斜、晃动双腿。
2、表情管理面部放松，表情自然，保持微笑，适当与考官进行眼神交流，目光要自然、亲切、真诚。
公务员面试具体流程安排
公务员面试具体流程安排公务员面试具体流程一、签到、抽签需要考生提前30分钟左右到达指定考点报到，由考务人员核对考生身份进行核对，所需身份证明材料以官方通知为准，一般是本人身份证和笔试准考证等相关证明材料。
随后，考生的随身携带的通讯工具会被考务人员集中保管，把考生统一带到候考区，通过抽签确定分组考场和进场顺序，有的地区是先抽考场签，再抽顺序签，有的地区是一次抽取确定分组和顺序，按照考务人员的要求来进行即可。
二、候考考生抽签完毕后进入候考区等待，全程封闭式管理，考生未经允许不得离开侯考区，现场有考务人员监督，如需去卫生间，需要考务人员陪同方可。
如一天只考一套题，那么排在下午考试的考生，会全天封闭在这里，防止泄题，这对考生的耐心也是一种考验，能否调整好心态非常关键。
三、进场按照抽签顺序由引导员引导考生进场面试，一般情况下，考生随同引导员到达考场门口后，考生自行进场面试。
引导员不会直接叫考生名字，而且引导员一般只知道考生顺序编号，否则就会出现严重违纪。
四、面试考生进入考场后，稳步走到考生席一侧，站定后面向各位考官，鞠躬问好，报自己的考试序号，特别注意，考生不得自报姓名，如有这种情况，会被取消面试资格，结构化面试中，现场一般有考官7人，计时计分员2人，监督员1人，考生在得到主考官指令后，考生方可落座。
落座后，由主考官宣读引导语，明确考试要求，考试开始。
结构化面试中一般有给题本，由考生看题作答，或是考官读题，考生听题两种形式。
五、退场考生在答完所有题目后，主考官一般会问考生是否还有其他补充，考生此时一般回答无补充。
当然也有主考官直接宣布考生退场的情况，此时，考生到候分室等候分数。
六、核算、确认成绩记分员收集各考官对该名考生的评分表，核算分数。
一般情况下，核算完毕，交给监督员审核，监督员和主考官签字后交给考务人员，有些地方会对考生宣布分数，也有这种情况，就是在后一名考生考完后，前一名考生回到考场确认分数。
还有个别地区是考生当场等待分数公布后再离开考场，这种情况一般适用于招考人数比较少的情况，但比较少见。
公考面试流程详解
公考面试流程详解公务员考试作为一种选拔政府工作人员的重要方式，经过多个环节来考察考生的综合素质和能力。
其中，面试是公务员考试的重要环节之一。
本文将从报名、资格审核、面试准备、面试环节和面试结束等方面，详细介绍公考面试的流程。
一、报名阶段在公务员考试开始前，考生需要参加报名。
报名时间一般会提前发布，考生需要持有效身份证件和相关证明材料前往指定地点进行报名。
报名阶段是公考的必经环节，只有通过报名且符合相关条件的考生才能进入到后续的考试环节。
二、资格审核报名结束后，考生的材料将进入资格审核阶段。
在这个阶段，主要是核查考生提交的材料是否齐全、真实有效，并符合所报考职位的要求。
资格审核是公务员考试的重要环节之一，通过资格审核才能进入到面试准备阶段。
三、面试准备面试是公考的最后一关，准备充分至关重要。
为了应对面试，考生需要进行以下几方面的准备：1.了解招考职位：首先，考生需要详细了解所报考的职位要求和工作内容，以便更好地回答相关问题。
2.广泛阅读资料：考生需要广泛阅读与所报考职位相关的资料，增长自己的知识面，并加强对社会热点问题的了解。
3.模拟面试：考生可以组织模拟面试，让自己适应面试的场景，提高应答问题的能力和自信心。
四、面试环节公务员面试一般包括个人陈述、专业面试和综合素质面试等环节。
1.个人陈述：个人陈述是考生自我介绍的环节，需要简要介绍自己的基本情况、教育背景、工作经历以及个人特长等。
2.专业面试：专业面试是考察考生专业知识和能力的环节。
面试官会针对所报考职位的专业要求提出相关问题，考生需要清晰准确地回答。
3.综合素质面试：综合素质面试是考察考生综合素质、能力和个人品质的环节。
面试官会提问一些与工作相关的问题，考生需要结合自身经历和个人见解回答。
在面试环节中，考生需要保持自信、理性，并注意控制好自己的表情和言辞，展现出自己的优点和特长。
五、面试结束公务员面试结束后，考生需要耐心等待面试结果的通知。
通常，面试结果会通过邮寄或网上公示的形式进行通知。
面试流程和技巧
面试的流程和技巧如下：
面试流程：
1.准备阶段：收集公司的信息，了解公司的文化、产品、业务和行业情况。
准备回答可能被问到的问题，包括个人背景、职业经历、技能和经验等。
2.自我介绍：在面试开始时，向面试官介绍自己的姓名、学历、工作经历和专业技能等。
3.回答问题：根据面试官的问题，回答问题，展示自己的能力和经验。
4.反问问题：在面试结束时，可以向面试官提问，了解公司的业务、职位的工作内容和公司的文化等。
面试技巧：
1.准备充分：在面试前要做好充分的准备，包括了解公司和职位的信息，准备回答可能被问到的问题等。
2.穿着得体：在面试时要注意穿着得体，不要穿着过于随意或过于正式的服装。
3.表达清晰：在回答问题时要注意表达清晰，简洁明了地回答问题。
4.态度积极：在面试时要表现出积极的态度，展现出自信、乐观和热情的一面。
5.反问问题：在面试结束时可以向面试官提问，以了解公司的业务和文化等。
6.面试后跟进：在面试结束后可以向面试官发送感谢信或邮件，表达对面试的感谢和对公司的兴趣。
以上是面试的流程和技巧。
2010年最新公务员面试真题汇编
2010年最新公务员面试真题汇编2010年6月11日上午上海公务员面试真题1、谈谈你报考这一职位什么优势与劣势。
2、给出一个单位组织50人活动的具体计划。
3、说说你对于网络新兴词汇的看法。
4、服务大厅有很多老百姓在办理业务，突然网络出现故障了，有的群众因此情绪激动，作为工作人员你怎么办?5、老百姓都说人民调解是百姓的老娘舅，你怎么看待这一问题?2010年6月11日下午上海公务员面试真题1、你报考该职位的优势与劣势。
2、你负责单位组织的一次关爱困难社区的阳光活动，你如何组织?3、当前城市化建设模式单一，很多城镇失去了原有特色，你怎么看?4、人际交往中，妥协能化解一些矛盾。
结合自身经历说一说的理解。
2010年6月12日上午上海公务员面试真题1、结合你的经历，谈谈你报考该岗位的优势.2、一少数民族代表团20人来上海参观世博会，你怎么安排?追问：如果参观过程中有一人掉队了，你怎么办?3、自从1997年开始推行听证会，如门票听证会，水价听证会每次都是一致通过涨价决议，有人说听证会就是涨价会了，你怎么看?4、正在开一重要会议，但旁边一工地在施工，干扰了会议的进行，作为会务人员你怎么办?2010年6月12日下午上海公务员面试真题1、结合你的经历，谈谈你报考该岗位的优势.2、现在很多民企都会在国家发生自然灾害时主动捐款，有的人认为这一举动很好，有的人认为他们是借机宣传。
你怎么看?3、小区有个老太太爱收养流浪猫，因此给小区居民带来困扰。
如果你是社区工作人员，你怎么处理?4、局里出台一项规定，需要你去基层单位落实，但你在去落实时了解到基层单位觉得该规定不具有可行性，无法落实，你自己也这么认为，此时你怎么处理?2010年6月13日上午上海公务员面试真题1、结合经历谈谈你报考该岗位的优势。
2、新岗位与你的想象有差距，你怎么办?3、当前，因城市规划问题，建筑寿命短，对此你怎么看?4、团员下乡开展调查活动，你怎么组织?5、下雨底楼进水，你怎么办?6、整理复垦，想要填埋河道，你怎么看?2010年6月13日下午上海公务员面试真题1、结合经历谈谈你报考该岗位的最大优势。
国考面试流程
国考面试流程
国家公务员面试一般常见的形式为结构化面试与无领导小组面试。
1、结构化面试面试流程：面试报到抽签→候考→进入考场→答题→考生退场→面试结束→下一位考生入场→成绩确认→面试结束。
2、无领导小组讨论面试流程：考生入场→个人陈述→自由讨论→总结陈述→考生退场→计分审核→下一位考生入场→成绩确认→面试结束。
除了以上两种面试形式之外，少部分部门还会采用半结构化面试和结构化小组面试。
3、半结构化面试流程：面试报到抽签→候考→进入考场→答题→考生退场→面试结束→下一位考生入场→成绩确认→面试结束。
4、结构化小组面试流程：首先在候考室抽签，抽签决定你和谁一组进行PK，一般是同一个岗位的三个人或者四个人一组。
其次，分组完毕后一同进入备考室，再次抽签决定答题顺序，备考室内有题本、草稿纸、笔(有的还有考试流程说明)，15分钟备考时间，可以写在草稿纸上，但是不能在题本上乱画，要注意备考期间不能互相讨论。
最后进入考场，按照抽签顺序入座。
接下来答题，答题形式有两种：第一种，首先1号作答第一题，然后2号作答第一题，再3号作答第一题;其次，2号作答第二题，然后3号、1号分别作答第二题，以此类推每个人都有首次答题的机会。
第二种，首先1号做到第一题，然后2号和3号分别作补充说明，然后依次类推作答第二题和第三题，保证每个人都有首次答题的机会。
答题结束后，进行点评和回应环节，首先1号点评2号和3号，2号和3号分别回应，其次2号点评3号和1号，3号和1号分别回应，最后3号点评1号和2号，1号和2号分别回应。
到此考试结束，考生一同退场。
面试流程以及技巧介绍
面试流程以及技巧介绍面试是通过书面或面谈的形式来考察一个人的工作能力与否。
既然这样，那么你知道面试的流程是什么？又有哪些应对技巧吗？下面给大家带来了面试流程以及技巧介绍，供大家参考。
面试常见流程一、面试准备1.简历打印5份以上备用2.自我介绍两个版本：时长一分钟、两分钟内3.正装、皮鞋4.提前半个小时到面试地点(可以和工作人员沟通面试流程，心中有数，也能了解竞争对手情况和交流面试经验)5.面试前几分钟把自我介绍再默背几遍，可能问的问题复盘下，当成日常考试，让自己不要太紧张，也不能太松散6.快入场前去趟卫生间二、面试常见形式1.无领导小组讨论两个左右面试官，10个以上人员群面2.结构化面试各部门领导5个以上面试官，1名面试人员3.半结构化面试各部门领导5个以上面试官，5名左右面试人员三、面试常见问题1.请用一分钟/两分钟做个自我介绍，包括姓名、学历、籍贯、工作经历等等(一定不要超时)2.你为什么报这个岗位?3.你为什么辞职?4.你最成功的一件事情?工作和生活上5.你最大的挫折?如何战胜它?6.你能考虑出差吗?7.你认为报名的岗位最重要的是什么?8.你以前经历和现在的工作并不完全一样，假如入职后如何更快地适应本岗位工作?9.专业问题(需根据应聘岗位要求准备)例如：请说出你对__岗位的理解你认为科技开发最重要的是什么?用你以前的统计数据项筛选出高净值客户?用哪些维度?宏观经济学和微观经济学相关问题假如群里有人抱怨你怎么处理?说说银行和证券有什么不同?10.你们还有什么问题要问吗?很多公司问，为显示你对公司有所了解，建议提前想三个问题，防止和别人说的重复，建议尽量别问工资福利，显得格局小例如：请问若我有幸加入贵公司，未来职业发展途径有哪些?公司未来的发展方向?公司本岗位发展方向?11.你的简历相关问题例如：为什么要考研?你认为考研后有什么改变?你们公司竞争体系如何?没有机会吗?等等应试者回答问题的技巧(1)把握重点，简捷明了，条理清楚，有理有据。
2010年广东省公务员考试面试真题答案及解析精选
2010年广东省公务员考试面试真题答案及解析精选第一篇：2010年广东省公务员考试面试真题答案及解析精选1.由于医院的医疗费用较高，很多农民都承受不了，现在政府推出一项政策，每个农民每月只需交二十元，就可以报销当年的大部分医疗费用，对此你有何种看法?【参考答案】这是新型农村合作医疗制度，参合农民看病可以获得新农合基金的报销补偿。
这是由政府组织、引导、支持，农民自愿参加，由个人、集体、和政府多方筹资，参合农民受益，以大病统筹为主的农民医疗互助共济制度。
以往，统筹报销比率低，百姓自掏腰包的钱多，农民个体看病，医生乱开大处方，导致大量不必要的钱流进了医生、药商之类人的手里。
新农合政策的出台，正是出于对这一现象的考虑，所谓“积小流而成江海，积土壤而成泰山”，汇集政府、集体和广大农民群众的力量，共同应对重大疾病，有利于缓解农民群众医疗负担过重的执政难题，是市政府解决农民群众看病难问题的积极探索。
相对于以前的看病贵问题，如今，设立基金，一年240元，对于农民朋友来说，不是很大的负担。
又是平均到每个月中，一年平安最好，一旦生病，即可从基金中获益。
于人于已都是很大的帮助。
目前新农合现状参合率逐年上升，享受补助人数逐年增加，农民医疗费用有所减轻。
管理也越来越规范，如“三户两印”，专款专用等。
这一政策的实施，不仅减轻了农民看病负担，使农民能够看得起病，也疏解了政府解决民生问题长期以来遇到的重大难题。
但政策的实施，还有进一步的许多工作要完善。
首先，要进一步做好宣传，向广大群众宣传新农合政策，使更多的农民群众自觉自愿地参加进来。
其次，在对新农合资金的管理上，要使帐务公开，使农民群众了解资金的去向，使农民信任政府的资金管理，相信新农合资金能够专款专用。
第三，要保证政策的实用性、持续性，真正使参保的农民能够受益，所谓“金碑银碑不如人民的口碑”，使人民受实际的利益比怎样的宣传都好。
第四，在政策细节上完善，比如针对报销起点高，封顶低，范围窄等问题进一步改善细化，以有利于农民群众利益为最大考虑。