环球矿业质量金龙矿区质量计量科建设办法
矿山计量管理制度
矿山计量管理制度一、总则为加强对矿山产品生产、采购、销售等环节的计量管理,规范计量行为,确保矿山产品的准确计量,保障国家利益和社会公共利益,制定本制度。
二、适用范围本制度适用于矿山企业所有产品的计量管理,包括但不限于原材料采购、生产计量、成品质量检验、销售计量等环节。
三、计量标准1. 矿山产品的计量标准应符合国家法律法规和行业标准的要求,采用国家规定的计量单位和计量方法进行计量。
2. 矿山产品的计量设备应当定期进行检定和维护,确保计量设备的准确性和可靠性,严格按照国家规定的计量标准进行计量。
3. 对于特定产品的计量,应严格按照产品的技术标准和质量要求进行计量,确保产品质量符合要求。
四、计量管理责任1. 矿山企业应当建立健全计量管理制度,明确计量管理的组织结构、职责分工和工作流程。
2. 矿山企业应当配备专业的计量管理人员,负责计量设备的管理和维护,保证计量设备的准确性和可靠性。
3. 矿山企业的生产、采购、质检、销售等部门应当严格执行计量管理制度,确保计量工作的准确性和规范性。
4. 矿山企业应当加强对计量人员的培训和考核,提高计量人员的素质和技术水平,确保计量工作的质量和效率。
五、计量监督检查1. 矿山企业应当配合国家计量监督部门进行计量设备的验证和检定工作,确保计量设备的准确性和可靠性。
2. 矿山企业应当定期对计量设备进行自检和互检,及时发现和纠正计量设备的异常状况。
3. 矿山企业应当按照国家法律法规和行业标准的要求,定期对产品进行抽样检验和计量检查,确保产品的准确计量和质量。
4. 矿山企业应当建立健全计量追溯制度,记录产品的计量数据和计量过程,保证计量数据的真实性和可追溯性。
六、计量违规处理1. 对于违反计量管理制度的行为,矿山企业应当立即停止违规行为,进行整改和纠正,对相关人员给予相应的处理。
2. 对于故意篡改计量数据或者进行伪造计量记录的行为,矿山企业应当依法追究相关人员的责任,对造成的损失进行赔偿。
矿山计量管理办法
矿山事业部计量管理办法第一章总则第一条为贯彻执行《中华人民共和国计量法》及其实施细则,加强矿山事业部的计量管理工作,实现采矿事业部计量数据完整、准确、可靠,适应采矿事业部生产、销售的需要,特制定本办法。
第二条本办法适用于采矿事业部所属各矿山。
第二章计量机构及其职能第三条采矿事业部监装部门是采矿事业部计量管理的职能部门,具有下列职能:(一)贯彻执行国家计量法律、法规,制定采矿事业部计量管理办法并执行。
(二)负责对采矿事业部所属各矿山计量工作的监督、检查和考核。
(三)负责协调、安排计量工作及计量异议的仲裁。
(四)负责新建、改建工程中计量检测设施的设计审查,并参加其竣工验收。
(五)采矿事业部授权监装部门在事业部范围内负责计量数据传递管理工作,承担事业部物资移转计量管理工作。
(六)负责建立采矿事业部计量标准及计量器具校准、维修,计量设备、器具的综合管理。
第四条采矿事业部监装部门承担下列工作:(一)建立采矿事业部专用计量标准,承担事业部量值传递、计量器具的维修。
(二)按要求上报计量数据。
(三)处理采矿事业部计量异议,安排计量器具的校准与测试工作。
(四)负责管理监督矿山事业部所属矿山产品的装运、销售和排弃工作,以及矿山生产所需原燃料的计量工作。
第三章计量器具管理第五条根据公司计量管理的有关规定,采矿事业部监装部门制定采矿事业部计量器具管理目录,建立技术挡案和出入库检查、周期检定、校准、维护保养等管理制度。
第六条按要求上报计量器具检定计划,并严格执行。
严禁使用检定、校准不合格或超过检定、校准周期的计量器具。
第七条计量器具的检定、校准必须按检定规程和校准办法进行,检定人员要在符合检定规程标准的检定证书上严格按要求填写。
第八条采矿事业部计量结算的计量器具,其维修单位要对其设备完好和准确性负责。
第九条计量器具必须建立台帐,并与实物保持一致。
第十条矿石因计量设施失准、停秤、超速等原因造成的未计量部分,按事业部规定执行。
煤矿计量装置管理制度内容
煤矿计量装置管理制度内容一、总则为规范煤矿计量装置的管理,提高计量准确性和管理效率,保证煤矿生产和经营的合法权益,制定本管理制度。
二、适用范围本管理制度适用于煤矿所有的计量装置管理工作。
三、计量装置管理的基本原则1. 法律依据原则:遵守相关的法律法规和标准,开展计量工作。
2. 严格认真原则:对计量装置的使用和管理要认真严格,不得随意滥用、擅自改装或拆卸。
3. 全面监管原则:对计量装置的所有环节进行全面监管,保证其使用和维护的规范性和准确性。
4. 整体质量原则:对计量装置的管理要求要求严格,确保计量结果的准确性和可靠性。
四、计量装置的管理机构1. 煤矿计量装置管理机构由煤矿公司设立,负责煤矿计量装置的管理工作,专门设立计量装置管理部门,对煤矿计量装置进行全面的管理。
2. 计量装置管理部门的主要职责包括:制定计量装置的管理制度和规范,组织计量装置的检测、维护保养和使用培训,监督检测计量装置的准确性和规范性,定期开展计量装置的考核和评价。
五、计量装置的选用和安装1. 煤矿根据实际需求和计量要求,选用符合国家标准和法律法规的计量装置。
2. 计量装置的安装应符合相关的标准和规范,安装位置要合理,方便日常检测和维护。
3. 安装工作由有相关资质和经验的人员进行,安装后要进行严格的检测和调试,确保其准确性和可靠性。
六、计量装置的使用和维护1. 煤矿计量装置的使用人员必须接受专门的培训和考核,了解使用方法和规范,保证计量结果的准确性和可靠性。
2. 计量装置的使用人员要对其进行日常的维护保养,定期进行检定和校准,保证其工作的准确性和稳定性。
3. 对计量装置的维护工作要定期进行,发现问题及时处理,确保其可靠性和安全性。
七、计量装置的检测和校准1. 煤矿计量装置必须定期进行检定和校准,保证其准确性和可靠性。
2. 对计量装置的检定和校准可由煤矿计量装置管理部门组织专门的单位进行,也可以委托有资质的单位进行。
3. 煤矿计量装置管理部门要对检定和校准结果进行认真审核,如果发现不合格的情况要及时处理,并重新进行检测和校准。
矿山绩效考核方案.doc
江西环球矿业集团金龙金矿绩效考核办法第一章总则第一条为充分调动江西环球矿业金龙金矿(以下简称“公司”)各部门(单位)和全体员工的工作积极性,增强员工责任感,建立有效的激励约束机制,提高公司的运行效率、管理水平和经济效益,促进公司年度全面预算目标的超额完成,特制定本办法。
第二条公司绩效考核,以科学发展观、超常规思维、跨越式发展为指导,以达产达标、优化指标、巩固提高为中心,以追求公司利润最大化为目标,以提高产量和强化成本、费用控制为主线,坚持多劳多得的分配原则,实施公平、公正、科学的考核,促进各项管理上台阶,确保年度公司生产经营目标的实现。
第三条公司绩效考核坚持以下原则:(一)严格、公平、公正、公开原则(二)定量考核与定性测评相结合原则(三)体现责权利相一致的原则(四)体现差异性原则(五)重点工作考核制度化原则(六)刚性考核原则第四条考核周期:绩效考核分月考核、季考核和年考核。
(一)月考核日期:根据公司生产实际结算日期,月考核日期为上月21日到本月20日止,以此类推;(二)季考核日期:与季度末的月考核日期相同,季度末的月考核与季考核合并进行;(三)年考核日期:十二月份的月考核日期即为年考核日期,十二月份与年度考核合并进行。
第二章组织领导第五条为搞好绩效考核工作,公司成立了绩效考核委员会,人员组成及职责如下:(一)绩效考核委员会主任:刘建春副主任:孙晟伟、包敬林成员:庄涛、华攸生、李钦志、李冬兵、刘太阳、刘兴坤职责:负责领导绩效考核工作1.批准年度绩效考核办法;2.负责对考核结果进行审定;3.监督检查绩效考核工作执行情况;4.负责处理考核及执行过程中出现的重大问题。
(二)绩效考核委员会下设办公室主任:矿长或副矿长(兼)副主任:综合办主任、人力资源部成员单位:副总、矿长、安环部、选厂、生产部、工程部。
职责:考核办公室是绩效考核工作的执行机构,在考核委员会的领导和指导下工作。
1.组织相关部门制定绩效考核指标体系;2.负责制定、修订绩效考核办法;3.负责编制各单位绩效目标责任书;4.负责考核过程中的日常工作,核实、汇总考核结果,并提交考核委员会审定;5.负责对考核过程中出现的问题提出处理意见;6.负责监督、检查、指导各部门(单位)的绩效考核工作。
黄金矿业公司质量检测管理制度模版
质量检测管理制度质量检查部职责范围一、基本职能1. 选矿工序的监管化验。
2. 质量检查管理。
3. 外购含金物料的监督、化验、管理。
二、主要工作内容1. 负责选矿生产流程的采、制样,化验及选矿实验过程的化验工作。
2. 负责采矿、探矿、外购矿样品的化验工作。
3. 严格按有关规定进行外购矿的检斤、采样、制样、堆放、破碎的监督、管理工作。
4. 负责公司环保水样的化验工作。
5. 负责其他选矿物资的化验工作。
6. 按规定及时报送化验结果给公司领导和有关部门。
7. 对口接洽、接待相关部门、单位的相关事宜。
三、权限1. 对非业务范围的化验样品有权拒绝化验。
2. 对卖矿客户从检斤、采样、监样、制样等全过程有监督和管理权力。
四、责任1. 对化验中出现重大漏洞,影响指导生产或探矿开发负责。
2. 对外购矿的检斤、采样、制样及化验、报告环节出现纰漏,给公司造成损失负责。
3. 对因化验结果差错而致环保事故负责。
化验工序管理制度一、采制样管理(一)采样管理1. 选矿工序流程中的采样工作由检测班负责。
采样定点定时进行。
一般每15分钟取样1次,如遇采样机发生故障而停止作业,由当班检测工进行手工采样。
2. 外购矿的样品由质量检查部采样班负责。
外购矿样品的采集严格按《外购矿石管理制度》中有关规定进行。
3. 外购矿样品的检查复查工作由选厂采样班负责。
检查复查矿样工作参照《外购矿石管理制度》中有关规定进行。
4. 公司地质探矿及生产探矿样品的采集由生产计划部负责。
化验样品须由部室负责人在化验申请单上签字后,送质量检查部制样间加工制样。
5. 原料部购矿试验样品由购矿人员采集后,须经原料部负责人签字,送质量检查部制样间加工制样。
(二)制样管理1. 化验样品加工制作的目的是将所采集到的样品破碎、磨细,其标准为-200目合格粒度为95%以上。
2. 样品需要破碎的要全部经过颚式破碎机、对辊机破碎后方可进行缩分。
破碎样品前要将破碎设备清扫干净,防止对样品造成污染,影响样品的真实性。
矿业有限公司计量器具管理制度及实施办法
矿业有限公司计量器具管理制度及实施办法1. 引言计量器具是矿业有限公司生产和运营过程中必不可少的工具,对于保证产品质量和企业经济效益具有重要作用。
为了确保计量器具的准确性和可靠性,有效管理计量器具成为一项必要任务。
本文档旨在制定和阐述矿业有限公司的计量器具管理制度及实施办法,以保障计量器具的有效管理和使用,提高企业的生产质量和效率。
2. 管理目标矿业有限公司的计量器具管理目标主要包括以下几点:1.确保计量器具的准确性和可靠性,以确保产品质量和生产效益;2.提高计量器具的利用率,降低企业的浪费成本;3.实现计量器具的统一管理,避免重复购置和维护;4.加强计量器具的安全保管,防止损坏和丢失;5.提高员工的计量意识和操作技能,确保计量过程的准确性。
3. 计量器具管理制度3.1 计量器具分类根据计量器具的特性和用途,将计量器具分为以下几类:1.定量计量器具:用于定量计量工作,例如矿石重量测量仪器等;2.过程计量器具:用于工艺过程中的计量,例如温度计、压力表等;3.实验计量器具:用于实验室的计量工作,例如天平、试剂瓶等;4.非计量器具:不用于计量工作,但与计量有关的工具、设备等。
3.2 计量器具管理责任与岗位为了确保计量器具管理的有效实施,明确各岗位的管理责任:1.董事会:负责制定计量器具管理的战略和目标,并安排相应的资源;2.管理层:负责制定和组织实施计量器具管理制度及培训计划,并进行监督和评估;3.监察部门:负责监督计量器具管理工作的执行情况,提出改进意见;4.质量部门:负责计量器具的校准和审核工作;5.使用部门:负责计量器具的正常使用和保养工作;6.维修部门:负责计量器具的维修和保养工作;7.专责人员:负责对特定类型的计量器具进行管理和维护。
3.3 计量器具管理流程为了实现计量器具的有效管理,制定以下管理流程:1.计量器具采购流程:–根据需求编制计量器具采购计划;–审核供应商的资质和产品质量;–进行比价和选择供应商;–编制采购合同并执行;–对新采购的计量器具进行验收和入库。
煤矿计量管理制度
计量器具管理制度综采一区二零一二年一月目录一、计量管理总则二、计量器具的流转制度三、计量器具的使用、维护、保养制度四、计量监督制度五、计量技术档案、原始记录及资料的管理制度六、计量工作考核、奖惩、赔偿制度七、计量人员岗位责任制八、附则一计量管理总则一、计量领导小组:组长:计量网员:计量人员:二、计量机构的职能1.贯彻执行矿“计量工作管理办法”及有关文件精神,统筹计量工作规划,做好本单位计量工作。
2.负责做好本单位的计量检测工作,做好检测纪录,搞好计量检测原始记录的保存。
3、统一管理计量器具和设施。
4、配合环保计量中心开展计量检测,提供计量保证。
5、统一管理计量人员的考核和培训。
三、计量器具配备率及计量检测率1、根据工作特点和计量要求,提出合理配备计量器具的方案报环保计量中心,以逐步完善计量器具的配备。
2、计量器具的配备率均达到100%。
四、计量器具的管理对象1、各类标准计量器具。
2、水压表、压力表、绝缘电阻表。
二计量器具的流转制度一、单位需购买计量(能源计量)器具,必须提前一个月向环保计量中心提出购置计划,经计量领导小组审核批准后由供应科负责购买,未经计量领导小组审核批准的购置计划不得采购,谁采购谁负责。
二、任何部门及个人,不得随意购买检测设备。
三、计量人员检查计量器具是否有产品合格证、说明书等技术资料和齐全的零配件,严禁非标准计量器具入库。
四、凡调离本部门或换工种的职工,计量器具必须按原编号交回,不得私自转让或无故不交,否则按赔偿制度处理。
五、因操作不当或保管不善造成计量器具的损坏、丢失,责任人应按赔偿制度赔偿。
六、正常磨损后无法修复或无修理价值的计量器具,可进行降级使用或报废处理,,并经环保计量中心审批。
三计量器具的使用、维修、保养制度一、计量器具要定人保管,建立账卡。
二、计量器具,要经常检查、防锈、保持计量器具的整洁完好。
三、要爱护计量器具,不乱丢乱放,防止磨损表面,重物压放,用后及时保养。
煤矿计量装置管理制度范本
煤矿计量装置管理制度范本第一章总则第一条为规范煤矿计量装置的管理工作,提高计量装置的使用效率和精度,保障煤炭生产安全和质量,保证国家和矿主权的计量利益,制定本制度。
第二条本制度适用于煤矿所有计量装置的管理工作。
第三条煤矿计量装置的管理应遵循国家有关计量法规法规和标准,贯彻执行相关计量政策,确保计量装置的正常使用和准确性。
第二章组织机构第四条煤矿应当建立计量装置管理领导小组,负责统一计量装置的管理工作。
领导小组成员由煤矿领导和相关部门负责人组成。
第五条煤矿应当设立计量装置管理部门,负责具体的计量装置管理工作,包括计量装置的选购、维护、核查和计量装置数据的管理等。
第六条煤矿应当配备专业的计量装置管理人员,负责具体计量装置的日常管理和维护工作。
第三章计量装置的选购第七条煤矿计量装置的选购应当符合国家相关标准,安全可靠,准确性高。
第八条煤矿应当根据生产实际需求和技术水平,合理选择计量装置的型号和规格。
第九条煤矿计量装置的购置应当向具备相应资质的供应商采购,严格按照合同要求执行,确保计量装置的质量和准确性。
第四章计量装置的安装和维护第十条计量装置的安装应当由具备相应资质的专业人员进行,确保安装的准确性和稳定性。
第十一条煤矿计量装置的维护应当按照厂商的维护要求和国家相关标准进行,定期对计量装置进行维护和保养。
第十二条煤矿应当建立健全的计量装置维护档案,详细记录计量装置的维护情况,保证计量装置的正常使用。
第五章计量装置的核查和校准第十三条煤矿计量装置的核查应当定期进行,确保计量装置的准确性和稳定性。
第十四条计量装置的核查应当委托具有相应资质的计量检定机构进行,确保核查的准确性和可靠性。
第十五条计量装置的校准应当按照国家相关标准和要求进行,确保计量装置的准确性和稳定性。
第六章计量装置数据管理第十六条煤矿应当建立健全的计量装置数据管理体系,确保计量装置数据的安全和准确性。
第十七条计量装置数据的记录应当及时、真实、准确,便于查询和管理。
计量工作管理办法(新)
计量管理办法辽宁辽河油田开阳建设集团有限公司2006年6月10日编写:审核:批准:目录第一章总则 (4)第二章组织机构及职责 (4)第三章计量器具管理 (5)第四章计量监督 (8)第五章计量的考核及奖惩制度 (9)第六章附则 (9)附录一计量器具的分级 (9)附录二计量器具的检定周期 (10)附录三计量工作检查评分表 (12)计量工作管理办法第一章总则第一条为了加强计量工作的监督管理,保证量值传递准确,充分发挥计量检测工作在公司生产建设、经营管理中的需要,特制定本办法。
并满足公司ISO9001:2000、OHSAS18001:1999、压力管道《质量手册》的要求。
第二条依据《中华人民共和国计量法》、《中华人民共和国计量法实施细则》、《辽宁省计量监督条例》、《中国石油天然气集团公司计量管理办法》和《辽河石油勘探局计量管理办法》进行编制。
第三条本公司采用国家法定计量单位,保证计量单位制的统一;建立计量的量值溯源体系,确保计量检测数据的准确可靠,依靠先进科学技术和现代管理办法提高计量监督管理水平,为公司发展提供可靠的计量保证。
第三条本办法适用于公司相关部室、工程处、项目部计量控制监督管理工作。
第二章组织机构及职责第一条公司成立质量管理委员会计量管理组,由总工程师直接领导。
公司计量管理为二级管理,即公司的生产协调部计量管理(包括计量检定室)、工程处技术质量组计量管理。
公司计量管理以监督为主、工程处以管理实施为主。
第二条各级计量管理的职责如下:一、公司主管部室计量管理组职责:(一)贯彻执行国家和上级计量工作方针、政策、法律、法规,审定公司计量工作目标和年度工作计划。
(二)审定公司计量工作管理办法、制度、文件。
(三)负责公司计量工作的领导,听取公司计量管理部门工作汇报,对重大计量问题做出决策,指导检查实施情况。
二、生产协调部计量管理员职责:(一)贯彻执行国家和上级计量工作方针、政策、法律、法规,编制公司计量管理办法。
矿山工程测量中心管理制度
矿山工程测量中心管理制度第一章总则第一条为规范矿山工程测量中心的管理,提高工作效率和质量,保障矿山工程的顺利进行,根据《中华人民共和国矿山法》和相关法律法规,制定本管理制度。
第二条矿山工程测量中心是矿山单位的重要部门,负责矿山工程测量工作的开展和管理,具有独立的业务管理权和经济管理权。
第三条矿山工程测量中心的任务是:负责矿山工程测量工作的组织、指导和监督;编制、修订和保管工程测量的资料和档案;提出工程测量技术方案和技术要求;组织工程测量现场检查和验收。
第四条矿山工程测量中心应当坚持以科学发展观为指导,遵守相关法律法规,严格执行国家、省、市关于矿山工程测量工作的政策、法规和标准。
第五条矿山工程测量中心负责人是矿山单位主要负责人直接下属,对工程测量工作负总责。
其他技术人员和管理人员由负责人提名,经矿山单位主要负责人任命,对工程测量工作负责。
第六条矿山工程测量中心应当建立健全各项管理制度,确保工作高效、规范。
必要时,应当进行审计,保障整个工作流程合法合规。
第二章组织机构和人员配备第七条矿山工程测量中心的组织机构包括:负责人,技术人员,管理人员。
第八条矿山工程测量中心的负责人是工程测量技术专业人员,具有高级职称或者相关专业资格证书,具有丰富的工作经验和领导能力。
第九条矿山工程测量中心的技术人员主要负责工程测量工作,其中包括测量员、勘测员、测量工程师等,具有相关专业资格证书和工作经验。
第十条矿山工程测量中心的管理人员主要负责工程测量工作的组织和协调,具有管理经验和团队合作能力。
第十一条矿山工程测量中心的工作人员应当接受相关法律法规和技术培训,提高自身的专业水平和综合素质。
第三章工作职责第十二条矿山工程测量中心的工作职责包括:负责矿山工程测量的组织、指导和监督工作,配合其他部门开展相关工作;负责短期和长期的工程测量计划的编制和执行;协调各项工程测量工作,确保工程进度和质量。
第十三条矿山工程测量中心应当加强与其他部门的沟通和协调,密切配合,共同推动矿山工程的顺利进行。
矿山工程质量管理制度范本
矿山工程质量管理制度范本第一章总则第一条为了规范矿山工程项目的施工管理,提高工程质量,保障工程安全,确保项目顺利进行,制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于矿山工程项目的质量管理工作,包括工程设计、施工、监理、验收等各个环节。
第三条矿山工程项目的质量管理应遵循“质量是生命,安全是前提,管理是保障,服务是宗旨”的原则,确保工程质量和进度。
第四条项目负责人对矿山工程项目的质量管理工作负总责,各部门、各岗位要严格按照相关规定执行。
第二章组织机构第五条矿山工程项目设立质量管理部门,负责工程质量管理、监督检查等工作。
第六条质量管理部门包括质量监督组、质量检验组、质量审核组,各具体负责质量管理的监督、检验、审核工作。
第七条矿山工程项目设立质量安全委员会,由项目负责人担任主任,成员包括质量管理部门负责人、设计部负责人、施工单位负责人等,负责研究解决项目中出现的质量管理问题。
第八条矿山工程项目设立质量管理小组,由项目部门负责人担任组长,成员包括各部门相关负责人,负责全面监督各项工程质量工作。
第九条矿山工程项目应制定质量管理责任制,明确各部门、各人员的质量管理职责,建立健全的质量管理机制。
第三章质量管理第十条矿山工程项目的设计应符合相关标准和规范,设计单位应认真履行设计任务,确保设计质量。
第十一条矿山工程项目的施工应按照设计要求进行,严格控制施工质量,确保施工质量合格。
第十二条矿山工程项目的监理应监督施工单位的施工工作,及时发现并处理施工质量问题。
第十三条矿山工程项目的验收应由专业验收单位进行,确保工程质量符合相关标准和规范。
第十四条矿山工程项目的质量管理应进行全过程跟踪,确保各个环节的工程质量符合要求。
第四章质量控制第十五条矿山工程项目应制定工程质量管理手册,明确工程质量管理的目标、任务、方法、程序等。
第十六条矿山工程项目应进行工程质量管理培训,提高工作人员的质量管理意识和能力。
第十七条矿山工程项目应建立健全的质量检验制度,确保工程材料和施工质量符合标准。
矿环保计量中心“”管理情况汇报
矿环保计量中心“”管理情况汇报尊敬的领导:在矿山环保方面,计量中心的工作显得尤为重要。
由于环保工作需要考虑到矿山环境、经济、人力、法律等多方面的因素,从而对矿山转型升级具有极其重要的意义。
在过去的一年里,我们的计量中心在矿山环保方面得到了很好的发展。
一、提高环保管理水平计量中心针对矿山环保所面临的复杂现实环境,开展了针对性强的实践工作。
我们在上一年将数控技术引入环保管理中,通过现代化手段提高了电能计量的数据精确性和管理效能。
此外,我们还推进了计量仪表的标准化管理和智能化采购工作,将实施管理规范化的理念贯彻到所有的计量工作中。
二、加强监督管理在矿山环保方面,我们加强了对管理流程和执行的监督,制定了严格的监管措施,并落实了责任追究、制度约束和考核激励等一系列有效的管理措施。
同时,我们还完善了计量系统的各项运行管理机制,并对现有的计量仪表进行全面检测和更新升级,确保系统运行的正常稳定。
三、创新研发在矿山环保方面,我们充分了解各种新技术和现代管理理念,积极开展环保领域的研发,为实现矿山可持续发展提供了有力的技术支持。
一方面,我们注重推广环保节能技术,实施节能降耗、提高环保效益的工作;另一方面,我们也关注时下最热门的新能源研究,努力将其应用于环保领域中,推动中国矿山的可持续发展。
在总结上述业务的情况后,我们深刻认识到,环保管理工作从容应对了矿山发展面临的多重挑战,为我们打下坚实的基础,为促进全面协调可持续发展做出了贡献。
我们相信,在未来的工作中,我们将会继续保持优良的工作态度和精湛的技术能力,为创建一个美好的环境不断作出努力!敬礼!计量中心:XXX2022年6月30日。
《黄金选矿计量管理制度规范[全]
计量管理制度规范第一章计量管理办法第一节总则第一条为了加强对公司计量工作的管理,根据《中华人民共和国计量法》和《中华人民共和国计量法实施细则》,制定本办法。
第二条本办法适用于公司各级管理部门和车间。
第三条公司计量工作的任务是为公司生产控制、经营管理和经济核算提供准确可靠的计量数据,以保证提高公司矿产品的质量,降低物资消耗,控制生产成本,实现安全生产。
第二节计量工作管理机构和职能第四条公司质检中心负责公司计量管理工作。
成立计量管理委员会,计量管理委员会组成成员:主任委员:计量工作的主管领导委员单位:炭浆实验厂浮选厂采矿场综合服务中心生产协调部安全环保部企业管理部其主要职责是:1.贯彻国家有关计量工作的有关法律、法规和方针、政策,组织制定公司计量管理办法和规章制度。
2.根据国家在计量方面的有关法律、法规和上级主管部门的有关规定,结合本公司的实际情況,制定公司计量工作发展规划,建立公司计量工作管理系统。
3.负责规划建立健全公司计量标准及其量值传递系统,保证量值的准确和统一。
4.负责组织交流计量工作经验,推广应用先进的计量新技木、新器具,不断提高计量工作的管理水平和技术水平。
5.负责组织本公司计量工作人员參加技术培训、考核、取证エ作。
6.负责督促、检查公司的计量工作。
加强对公司各部门、车间的计量监督管理工作。
7.负责监督、指导本公司各部门、车间开展计量工作。
8.负责对本公司各部门、车间和个人的计量工作进行考核。
9.负责批准公司各部门、车间的计量器具检定(校准)计划。
10.负责公司计量工作的定期审核与评审。
第五条公司各部门、车间为计量管理工作的执行部门。
应设置一定数量专职(或兼职)计量管理人员。
其主要职责是:1.负责本单位对国家计量方面的法律、法规和公司的计量管理制度以及计量知识的普及工作。
2.根据国家在计量方面的有关法律、法规和公司计量管理的有关规定,結合本部门、车间的实际情況,制定本部门、车间计量工作管理制度,建立本部门、车间计量工作管理系統。
一级建造师-矿业工程-计量的规定
一级建造师-矿业工程-计量的规定5.1计量的规定1.【单选题】计量器具不应有明显的()标志A. 合格B. 禁用C. 封存D. 暂停正确答案:D参考(江南博哥)解析:D选项符合题意,计量器具应有明显的“合格”、“禁用”、“封存”等标志2.【单选题】企事业单位建立本单位各项最高计量标准,须向()申请考核。
A. 上级主管部门B. 与主管部门同级的人民政府计量行政部门C. 企业所在省计量行政部门D. 工作所在地人民政府计量行政部门正确答案:B参考解析:B选项正确,企业、事业单位建立本单位各项最高计量标准,须向与其主管部门同级的人民政府计量行政部门申请考核。
经考核符合规定条件并取得考核合格证的方可使用,并向其主管部门备案。
3.【单选题】计量器具的特点。
以下不包括的是()A. 准确性B. 统一性C. 溯源性D. 唯一性正确答案:D参考解析:D选项符合题意,计量器具的特点:具有准确性、统一性、溯源性、法制性四个特点。
4.【单选题】用于检定其他计量标准或工作计量器具的计量器具是()A. 计量基准器具B. 计量标准器具C. 标准计量器具D. 工作计量器具正确答案:B参考解析:B选项正确,本题考查的是计量器具的分类。
依法管理的计量器具包括:(1)计量基准器具。
国家计量基准器具,用以复现和保存计量单位量值,经国务院计量行政部门批准作为统一全国量值最高依据的计量器具。
(2)计量标准器具。
准确度低于计量基准的、用于检定其他计量标准或工作计量器具的计量器具。
(3)工作计量器具。
企业、事业单位进行计量工作时应用的计量器具。
5.【单选题】计量器具首次检定后的检定,不包括的是()A. 强制性周期检定B. 修理后检定C. 有效期内的检定D. 周期检定正确答案:D参考解析:D选项符合题意,D与后续检定平行。
计量器具首次检定后的检定,包括:强制性周期检定、修理后检定、有效期内的检定。
6.【单选题】下列计量基准器具的使用条件中,不属于必须具备的条件是( )。
矿产质量管理制度范本
矿产质量管理制度范本第一章总则第一条为了加强矿产资源质量管理,保障矿产资源合理开发利用,根据《中华人民共和国矿产资源法》及有关法律法规,制定本制度。
第二条本制度适用于我国境内矿产资源的勘查、开发、利用及其相关活动。
第三条矿产资源质量管理应当坚持预防为主、防治结合、综合治理的原则,确保矿产资源质量符合国家规定的要求。
第四条国家实行矿产资源质量等级制度,对矿产资源进行分类管理。
矿产资源质量等级分为优质、良好、一般、较差四个等级。
第二章矿产资源质量管理第五条矿产资源勘查单位应当具备相应的勘查资质,按照勘查合同约定进行勘查活动,保证勘查质量。
第六条矿产资源开发单位应当具备相应的开发资质,按照开发方案进行开发活动,保证开发质量。
第七条矿产资源利用单位应当合理利用矿产资源,采取有效措施保护矿产资源,提高矿产资源利用率。
第八条矿产资源质量检测单位应当具备相应的检测资质,按照检测标准和方法进行检测活动,保证检测结果的准确性和可靠性。
第三章矿产资源质量监督与检查第九条国务院地质矿产主管部门负责全国矿产资源质量监督管理工作。
地方各级地质矿产主管部门负责本行政区域内矿产资源质量监督管理工作。
第十条地质矿产主管部门应当加强对矿产资源勘查、开发、利用活动的监督检查,对违反矿产资源质量管理法律法规的行为,依法予以查处。
第十一条地质矿产主管部门应当建立健全矿产资源质量监测网络,对矿产资源质量进行动态监测和评价。
第四章矿产资源质量事故处理第十二条矿产资源质量事故分为重大事故、较大事故和一般事故三个等级。
第十三条发生矿产资源质量事故的,事故发生单位应当立即报告上级主管部门,并采取有效措施防止事故扩大。
第十四条上级主管部门应当及时组织调查处理,查明事故原因和责任,制定整改措施,并向社会公布处理结果。
第五章法律责任第十五条违反本制度的,由地质矿产主管部门依法予以处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
第十六条地质矿产主管部门的工作人员滥用职权、玩忽职守、泄露国家秘密的,依法给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
104矿山工程分公司计量管理制度
计量管理制度第一节总则第一条为加强矿山工程分公司计量管理工作,保证生产过程、产品质量、能源核算、物料结算等方面量值准确可靠,根据公司计量管理制度规定本制度。
第二条矿山工程分公司计量管理工作采取统一领导,分工负责,公司、厂、车间三级管理的模式进行。
第三条本制度适用于矿山工程分公司范围内所有队、项目部(以下简称各单位)。
第二节计量管理组织机构及职责第四条矿山工程分公司计量管理组织机构由主管厂长、质量地测室主任、厂级计量管理员、各单位设备队长及专(兼)职计量员组成。
第五条职责划分(一)质量地测室是矿山工程分公司计量管理主管部门,其职责是:1.在主管经理的领导下负责计量管理体系的建立、完善,对计量管理体系实施统一管理。
2.负责编制、修订、完善矿山工程分公司计量管理工作制度、工作安排及技术文件,负责相关文件的收集整理和保存。
3.监督各单位正确使用测量设备,建立测量设备A、B 类分类及分项台帐,并进行动态管理。
4.编制测量设备确认计划,按计划组织实施。
5.对测量设备的验收、入库、发放、等流转过程进行监督管理。
6.参与厂级新建、扩建、技改、零购等项目测量设备的配置评审。
7.办理测量设备的延期、封存、停用、报废等手续。
8.负责能源计量管理工作,确保能源计量配备率、完好率达到国家标准。
9.建立能源计量设施台账,配合运行管控中心、检测中心、自动化工程公司做好能源计量设施的安装、检定、维护及运行情况的抽查。
10.负责矿山工程分公司计量人员的培训、考核,组织计量人员取证考核工作。
11.接受上级主管部门对计量管理体系的审核,组织本厂计量管理体系的内部审核。
(二)各队职责1.建立本单位计量管理组织机构,负责本单位计量管理日常工作。
2.建立本单位测量设备ABC类台帐,进行动态管理,建立相应技术资料。
3.编制本单位测量设备确认计划,并按时组织实施。
4.检查督促所属班组正确使用测量设备,按要求做好各项记录,保证计量数据准确可靠。
黄金矿山应如何开展计量工作
黄金矿山应如何开展计量工作
无
【期刊名称】《标准.计量.质量》
【年(卷),期】1991(000)009
【总页数】3页(P15-16,19)
【作者】无
【作者单位】无
【正文语种】中文
【中图分类】TD178
【相关文献】
1.企业开展计量确认工作应解决的问题 [J], 殷国恩;
2.住建部开展供热计量收费专项监督检查中华人民共和国住房和城乡建设部办公厅关于开展供热计量收费专项监督检查工作的通知 [J],
3.中小型水泥厂开展计量确认工作应解决的问题 [J], 邵峰
4.扎实开展能源计量有效促进节能减排——韶钢开展能源计量工作的做法及体会[J], 贝文诚;黎耀鸣;韩荣誉
5.“计量确认”与“检定”之区别——浅谈企业应如何开展“计量确认”工作 [J], 唐伟群
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环球矿业金龙金矿质检计量科建设办法(草案)为了有效监控公司各项生产指标,保障公司各项工作有效有序的进行,提高执行力度及团队协作能力,根据公司未来发展要求,依据公司工作计划安排和上市企业质量管理办法,特起草以下建设管理办法:
一,机构名称:质检计量科(简称质检科)
二,职责义务:配合生产车间及时准确提供生产过程各种检测数据以利于工艺的及时调整;配合其它相关部门检测分析(环球矿业其它矿区的
探矿等工程;向企业领导提供产品质量信息与统计资料:对原矿,废
石,中间产品,成品进行内控:对手选废石进行检控,并对矿石超标
情况进行书面说明,提出解决方案;对公司产品销售进行检控,并对
销售的产品进行统计报表编写;矿区日,旬,月,年统计报表的编写
与报送;年度,季度,月度计划完成情况分析及生产指标的反馈;生
产计量,各种进出物品的计量与汇总
三,机构设置:
根据工作性质的不同,质检科下设四个小组(室),即化验室(与质检科
设置并列,为质检科提供部分数据,负责整个环球矿业化学分析工作)、
取样组、计量组、统计组。
四,岗位设置及岗位职责:
1:质检计量科主任一名(兼化验室主任):主持质检计量科工作,对各
班组(室)进行统一管理。
2:化验员若干名负责(不限于)选矿车间流程取样、井下样品、各采
场每日样品、入库及销售的产品样的分析,以及其它矿区样品化学分析
工作。
3:取样工若干名负责(不限于)选矿车间流程取样;以及流程样品及
各类岩矿石样品的加工;手选废石检测样品的取样及加工;产品出入库
及销售取样及加工。
4:计量员若干名负责(不限于)公司矿石、废石、出进货物的计量,
负责铅精粉、锌精粉入库取样、铅精粉(锌精粉)销售计量,负责井
下运出矿石、废石矿车数字统计。
5统计岗:统计员一名,负责各种技术统计及协助其它部门完成政府部门
各类统计报表填报工作,以及采、选、冶各类生产统计,负责企业日、
月、季、年度报表填报、报告或送达工作,负责计划完成情况统计工作,负责产品出入库监督工作。
五,管理的途径:
各室(组)必须定期向质检计量科主任汇报工作情况,遇到问题时必须
及时反映,当本部门内无法解决时,必须及时汇报给主管领导。
六,管理的方式:
1.化验室、统计岗:每日按公司机关上下班;计量员、取样工四班三倒,每班8小时工作制;在特殊情况下,需要加班时,本部门人员必须无条件接受。
2.做好内检及互检,并由质检计量科主任负责随时抽查,以保证计量、取样、化验以及计算的准确性。
3.严格交接班手续,要求当面交接班,上一班人员必须在工作交待清楚、数据或样品核对清楚的情况下,方可下班。
4.各班组人员必须按时、按要求完成本职工作,并按时完成上级交给的临时性工作。
七,科室文化建设
1. 积极参加公司及部门举办的安全教育学习、专业技术培训。
2 . 鼓励员工利用业余时间进行学习,提高专业技术知识,对新入职的员工做
好传、帮、带工作。
3 . 加强部门内部团结,增强部门员工的凝聚力。
主要起草人:柴忠朝
2010-9-5。