12.教务运行科工作职责
教务科教务员主要岗位职责及流程
教务科教务员主要岗位职责一、协助教务科科长实施学校的教学工作计划，处理教务处日常教学事务工作，检查和总结教务部门的教学工作并及时向主任汇报。
二、排课工作1、制定总教学计划、教师教学科目表，要求科学、合理，于开学前完成。
2、下发班级课程表、教师任课表、作息时间表，要求及时、准确。
3、服从教科科长分配，及时安排有关事务，以保证正常教学秩序。
三、基本教学工作1、学期开学印制所有班级中专开大记分册，分发给各位教师。
2、学期末收集各科纸质记分册，电子记分册，分类归档。
四、考务工作1、协助安排考试日程、监考表。
2、负责收发、保管试卷，要求按时、准确、保密。
3、做好成绩统计分析工作，为教务处主任提供质量分析资料。
4、打印所有班级成绩，督促任课教师将考试成绩录入教务系统。
五、日常工作每个星期学风报表收发统计印制，教学日志收发印制。
具体如下：排课工作流程由教务科科长与系主任及其他科室负责人商量决定学期教学计划（开课门数，任课教师，课时，教室，实训室）↓确定教学计划后，做成平台对应EXCEL模板（填入班级，课程名，课程号，节数，任课教师，场地安排）↓登录学院教务系统按照教学计划，将已经确定完成的教学计划模板导入系统。
（检查对应班级，课程，教师与教室实训室）↓系统提示导入成功，且没有冲突出现，则表示教学计划导入，可以开始进行学期排课工作↓选择要进行排课学期，以行政班为单位进行排课（并设置周三下午，周五下午为禁止排课时间）↓排课途中如有实训室，教师时间冲突会有提示，最终保证所有实训室正常使用，教师时间不冲突，完成排课↓核对所有教师课表，班级课表，准确无误后将课表打出，移交各班主任和科任教师基本教学工作流程学期开学，进入教务平台，核对各行政班人数，导出所有行政班中专记分册（教务平台内为学生中专学期，记分册为中专学号）↓将所有行政班记分册复印十份以上（并将在校在籍开大记分册一同复印分发，新班要等到学籍注册开大编制学号后才能打印）整理好后于开学前教务会发放给科任教师↓提醒各位科任教师如何填写记分册内容，将学生平时表现折算平时分体现在记分册上，并记录相应考试成绩，并提醒教师开大记分册与中专记分册需分开填写（一般情况以平时成绩3，期末成绩7来进行同时，特殊情况另行通知）↓临近学期末时，按教务处要求，提醒通知各位科任教师，期末考结束后，将平时中专记分册记录成绩和期末成绩录入教务平台中↓按开放大学要求，上传开大记分册电子版，提醒各位科任教师下载填写，将整个学期记录成绩录入电子版（这里指开大学籍班级，中专学籍班级不涉及）↓在考试周结束后收集所有科目记分册（开大班：中专纸质记分册，平台成绩录入，开大纸质记分册，开大电子记分册，平台录入成绩；中专班：中专纸质记分册，平台成绩录入），并在规定时间之前收齐，将纸质分类装袋↓核对教务平台所有班级所有科目成绩录入情况，督促教师在规定时间内完成成绩录入，并打印出平台内所有班级本学期成绩统计表，盖章报送教务处↓核对所有纸质记分册，收集完成后分类装袋报送开大处考务工作流程协助教务科科长进行考试科目统计，时间，监考教师的初步安排↓上报主任，确定无误后进行监考工作安排↓将所有考试科目按规定时间排列监考，安排场地，监考教师，监考教师不得有冲突↓安排完成后报教务科科长，确定无误后，开始布置考场，清理与考场无关的物品，确保考试顺利进行↓将监考安排打出粘贴，并在通知各位监考教师，通知所有考生↓印制考场签到表，考场情况记录表，核对试卷印制情况（统考科目由上面发放试卷，领取后带回本系安排考试）↓制作试卷领取、交回记录表，提前到达考务办公室，组织监考教师领取监考排与试卷及考场签到表，考场记录表↓考试进行时，到各个考场进行巡视，及时解决问题↓考试结束后组织监考教师上交试卷，分袋封装（统考科目交回开大阅卷，自考科目交由科任教师改卷）备注（无纸化考试）至少提前一个月通知无纸化考试科任教师，将考试题目录入教务系统↓于考试前进入系统核对各科目试题录入情况，并根据各科任教师要求在教务系统中组装相应试卷↓安排无纸化考试场地，监考老师，考试时间↓提前将教务平台网址写在各个考场黑板上，以便学生进入，并于考试开始后时刻巡视考场，解决技术问题↓考试结束后在教务科科长在教务系统中指定该科目阅卷教师，将试卷批阅将成绩打出，录入教务平台日常工作流程每个星期于周一前印制所有在校班级教学日志，学风考核周报表，领取交回记录表↓交代学习委员于每周一清早上课前领取，并于周五放学前上交↓周五放学前收齐所有教学日志（交于统计课时教师），根据学风考核周报表记录内容，将所有班级本周考核情况汇编成电子档上报教务群，在系部公示栏内公示。
教务科(学生管理)干事岗位职责
教务科(学生管理)干事岗位职责教务科(学生管理)干事是学校中学生管理工作的重要组成部分，主要职责包括以下几个方面：一、学籍管理学籍管理是教务科干事的基本职责之一。
他们要负责办理学籍登记、转学手续、报到、离校手续等事宜，并及时与学生家长进行沟通，保证学籍管理工作的顺利进行。
二、考务管理教务科干事还需要负责学校各种考试的组织、监督和管理工作。
具体包括：安排考场，准备考试材料，通知考试时间和地点等等。
考试时，他们还需要对考试过程进行监督和管理，确保考试的公正性和准确性。
三、课程管理教务科干事还负责学校课程的安排和调整工作。
他们要按照学校规定的课程安排进行排课，并根据需要进行课程调整。
另外，他们还要负责开展各种课程辅导和考试冲刺活动，帮助学生顺利完成学业。
四、学生管理教务科干事要负责学校学生的综合管理工作。
他们需要与班主任、辅导员等教师保持联系，了解学生的情况和问题，并及时进行处理。
此外，还需要做好学生档案管理、学生评奖评优、学生考勤管理等工作，确保学生离校时档案和信息完整和准确。
五、教学改革教务科干事还需要参与学校的教学管理和改革工作。
他们要积极参与学校的教学改革，推动教学改革的深入开展，引进新技术、新教学方法，提高教学质量和效果。
同时，还要根据学生的需求和特点，不断完善课程设置和教学模式，提高学生的学习兴趣和参与度。
六、文化建设教务科干事还要积极参与学校的文化建设工作，组织和开展各种文体活动，丰富学生的课余生活。
此外，还要组织和开展各种学术、文艺等方面的比赛和展览活动，促进学生的学术和文化交流和发展。
以上是教务科(学生管理)干事岗位职责的主要方面。
在实际工作中，教务科干事应当充分发挥自身的专业和管理能力，积极主动地与各方合作，做好学生管理工作，为学校教育事业的发展做出自己的贡献。
学校教务处工作职责
XX学校教务处工作职责教务处是负责教学运行、教学管理、专业建设、课程改革、教学设施管理的职能部门，具有教学工作的全面指导、协调、检查、督查、考核等职能，全面统一管理教学工作进程，实现学校教学工作总体目标。
其主要职责：一、根据《职业教育法》和国家、省、市教育主管部门有关教学工作指导文件的规定，从本校教育任务和培养目标出发，制定学校教学改革规划。
二、组织研究制定学校有关教育发展、专业设置调整、教学改革、教学研究与科研、课程建设、教学资源使用与开发等方面的措施。
三、制定和收集各类教学管理文件并检查其执行情况。
四、组织各系部制定和修订全校的教学培养方案、实施性教学计划、教学大纲并组织检查教学计划、教学大纲执行和完成情况。
五、负责协调、组织、管理全校教师教学比赛和学生技能比赛工作。
六、指导各系部组织教学过程的实施。
进行全面的教学质量管理，对教学过程的的各个环节（备课、授课、实践、辅导）和学习过程的各个环节（听课、作业、教研）等进行有效的监控，并对教师的教学质量进行测评，建立教师业务档案。
七、负责全校教材、讲义及教学资料的选用、编写、交流、— 1 —供应工作。
八、负责日常教务行政工作。
负责课程管理工作、学生成绩管理工作；负责期中、期末考卷审定、考试的组织管理工作。
九、负责全校教室等公共教学设备使用分配与管理工作。
十、负责学校教学督导工作。
十一、配合校办做好师资培养，做好教师专业技术职务的评审工作。
十二、核定统计教学工作量，计算课时津贴，负责审核考核薪酬的发放。
十三、协助各系部做好学校教师的培养培训工作。
十四、协助各系部做好辅助性教学活动。
十五、承办学校领导交办的其他工作。
— 2 —教务处主任工作职责教务主任是学校教务处的主管人员，在校委会的领导下全面主持教务处工作，其主要职责：一、制定和组织实施教务处工作计划。
检查并考核处内人员各岗位职责执行情况，提出奖惩意见，并于学期末做出工作总结。
二、主持教务处全面工作，组织教务处人员学习教育管理理论和业务知识，积极开展教学管理研究工作。
教务工作职责是什么
教务工作职责是什么教务工作职责是什么篇11、制定机构发展战略，组建、完善机构教育及工作制度及教学后期管理;2、负责统筹、监督教务部团队的工作，包括后勤服务、后期跟踪与质量控制等;3、编制校区教务部年、季、月度工作计划及教务费用预算，并监督实施;4、明确下属岗位的职责和任务要求，并指导下级开展各项工作，提高二销业绩；协调解决下属工作中出现的.问题；5、调动员工积极性，制定机构员工培训计划，完善绩效考核制度，为公司发展储备人才;6、负责对学员档案资料及合同的管理、追踪及了解；匹配教务员工作的管理;7、汇总、分析及反馈各项教务数据，给教学部门决策提供数据上的支持，有成功开展教育培训事业的优先;8、文字功底扎实，熟练运用各种办公软件。
教务工作职责是什么篇21、主要负责学校考证工作，配合各二级学院，完成考证的宣传、组织、考评及职业技能鉴定的咨询服务等工作;2、负责并与相关部门及时联系、落实组织技能证书申报的学生按规定的'时间、地点和方式进行理论考试、操作考核等;3、负责申报职业技能鉴定学生信息的录入及上报工作，负责学生成绩的统计、分析、汇总、造册、上报工作;4、完成领导交办的其他工作。
教务工作职责是什么篇31、主要负责学校考证工作，配合各二级学院，完成考证的宣传、组织、考评及职业技能鉴定的咨询服务等工作;2、负责并与相关部门及时联系、落实组织技能证书申报的学生按规定的时间、地点和方式进行理论考试、操作考核等;3、负责申报职业技能鉴定学生信息的录入及上报工作，负责学生成绩的统计、分析、汇总、造册、上报工作;4、完成领导交办的其他工作。
教务工作职责是什么篇41、制定机构发展战略，组建、完善机构教育及工作制度及教学后期管理;2、负责统筹、监督教务部团队的工作，包括后勤服务、后期跟踪与质量控制等;3、编制校区教务部年、季、月度工作计划及教务费用预算，并监督实施;4、明确下属岗位的职责和任务要求，并指导下级开展各项工作，提高二销业绩；协调解决下属工作中出现的问题；5、调动员工积极性，制定机构员工培训计划，完善绩效考核制度，为公司发展储备人才;6、负责对学员档案资料及合同的管理、追踪及了解；匹配教务员工作的'管理;7、汇总、分析及反馈各项教务数据，给教学部门决策提供数据上的支持，有成功开展教育培训事业的优先;8、文字功底扎实，熟练运用各种办公软件。
教务处工作人员职责
教务员工作职责1、编排课表：每期开学提前三天排课，在上课的前一天，将个人课表和班级课表发于教师与班主任手中。
运行一周统一调整稳定后，编印出分专业课表一式三份。
2、调课：教师因出差、开会、生病等需要调课时，应提前一天将调课通知单送达专业办，或教师来不及上课应及时通知专业办或班主任安排教师顶课或改上自习。
3、发布教务行政方面的通知。
4、发放与回收教务管理表册并予以登记和装订成册。
按时装订教务档案，并移交档案室。
5、统计上报有关教师方面的资料、数据。
6、考务工作：（1）编制考试时间和科目表、考室考号表和监考教师表；（2）收取和交付印制试卷，分装保管试卷和考试时分发试卷。
7、建立题库：及时收集装订好每次统一考试和外来试题的题卷及答案，填好目录表。
借用要登记，并及时收回。
8、教师工作考核：根据学校制定的考核方案进行。
如属一次性的考核项目，该项内容发生后就及时收取和记下考核数据；如属学期总结性考核项目，则在16至20周内收集数据，实施考核；凡已定案的考核数据应向教师公布。
如有疑问及时解释和校对。
期末总结时，将教师学期（或学年）考核总分予以公布。
每期建立好《教师业务档案》。
9、检查教案：每学月一次进行全面检查。
平时部分抽查时，做好基本情况记载。
检查完后，做好必要的统计分析，及时反映给教务主任及主管校长。
参与组织优质教案评比。
10、协助教务主任完成教学常规管理工作。
打印有关教务表册。
11、不断加强业务学习，努力提高业务能力，创造性地开展工作。
做好本职工作以及领导安排的其它临时工作。
12、若不能履行工作职责，致使工作失误达二次及以下的，在处室范围内进行批评教育，如工作失误达三次及以上的，当年不能评优。
经批评教育仍不能履行职责的，下年在岗位聘任中不得进行续聘。
如工作失误造成经济损失，则由本人承担相应的经济责任。
学籍管理员工作职责1、参与招生工作：提取新生档案，填写录取名册，编写新生分班名单。
2、报到注册：发放新旧生“报到单”、新生分班名单、注册簿和记分册。
教务工作职责和内容
教务工作职责和内容教务工作是学校教育管理最核心的环节，也是最重要的工作职责。
教务工作属于学校教育管理的关键职能，是学校教育活动的基础，它是学校教学、教研、管理及学生素质培养的必不可少的组成部分，具有特殊的地位和作用。
一、教务工作的职责1、开展教学计划和方案的研究制定工作，组织制定各学期的教学计划，研究提出新的教学方案，推广有益的教学改革，促进教学质量的提高。
2、负责学科教学的管理，在学科学习及教学活动的实施中，按照学校的管理要求，组织学科教学的相关工作。
3、负责学生成绩管理，定期统计学生的成绩情况，通过分析数据，对学生的学习情况及考试成绩进行评估，提出有效的改进措施。
4、开展学分管理工作，维护学生学分的真实性，按照学校相关规定，负责学分审核和管理，保证学分的正确性，确保学生正确地取得学分。
5、负责教学进程管理，安排和调度教学活动进程，确保学校的教学活动秩序性和高效性。
6、负责学生考勤管理，根据学校的要求，负责学生的考勤管理工作，确保学生的准时参加学校的教学活动。
7、负责学生活动管理，组织开展各类学生活动，有效促进学生发展和成长，提升学生的素质。
8、负责综合性测评管理，统筹安排各种综合性测评活动，为学校提供参考资料，帮助学校更好地提高教育质量。
二、教务工作的内容1、教学管理，负责编制、实施学校的教学计划，组织和指导学生的学习活动，协助学校落实各项教学管理决策。
2、教学指导，协助学校研究制定教学方案，分析整理学校教学活动的情况，提出改进建议，为提高教学质量提供建议和帮助。
3、教学督导，负责成绩管理，审核教师的课堂授课有效性，协助学校按章办事，建立节约资源、提高教学质量的有效教学督导系统。
4、课程建设，收集、研究和调研课程资料，完善课程资源，推广有效的教学方法，不断完善学校的课程建设。
5、学生服务，负责协调学校学生的学习活动，指导学生准确理解学习任务，并给学生提供有效的帮助，促进学生发展和成长。
6、管理组织，负责学校的教学管理组织，根据学校发展的实际情况，制定有效的管理规范和管理制度，保证学校教学管理活动的有效实施。
学校教务部部门职责范文
学校教务部部门职责范文学校教务部门是学校管理机构中负责教务工作的部门，其职责涵盖了校园教学管理、教学质量保障、课程设置与改革、教师培训与考核等多个方面。
下面将详细阐述学校教务部门的职责，并说明其在学校教务工作中的作用和意义。
首先，学校教务部门负责制定与实施校园教学管理政策。
其在校园教学管理中扮演着组织者、协调者和监督者的角色。
教务部门需要制定并完善有关学校教学管理的规章制度，确保学校教学工作按照既定的规范和标准进行。
教务部门负责监督教师的教学质量，确保教学工作的规范和有效进行。
此外，教务部门还需要协调处理教学中的各类问题和纠纷，保障学校教学管理工作的稳定和有序进行。
其次，学校教务部门需要负责教学质量保障工作。
教务部门需要建立并完善学校教学质量监控与评估体系，通过定期的教学质量评估和学生满意度调查，掌握学校教学质量的动态情况。
教务部门还需要根据学生的反馈意见和评估结果，及时调整和改进教学方法和内容，提升教学质量，优化学生的学习体验。
此外，教务部门还要加强与师生交流，鼓励教师与学生积极互动，促进教学过程的有效进行。
在课程设置与改革方面，学校教务部门担负着重要的责任。
教务部门需要根据学校的定位和发展需求，制定和调整课程设置方案。
教务部门要关注各个学科的发展趋势和社会需求，合理配置和组织课程资源，确保课程的广度和深度。
此外，教务部门还需要引入新的教学理念和方法，推动课程改革，提高教学质量，培养学生的创新能力和实践能力。
教务部门还要与各学科教师密切合作，共同研究和改进教学内容和方法，实现课程的开发与更新。
同时，学校教务部门还负有教师培训与考核的任务。
教务部门需要制定并实施教师培训计划，提供专业的培训内容和方法，加强教师的专业素养和教学能力。
教务部门还要建立教师考核制度，对教师的教学质量和教学效果进行评估和考核，确保教师的教学水平能够满足学校的教学要求。
此外，教务部门还要关注教师的职业发展需求，提供相关的职业发展支持和指导，为教师的个人成长创造良好的条件和环境。
学校教务部部门职责（5篇）
学校教务部部门职责教务部是负责学校教学运行、教学管理和教务安排的职能部门。
职责如下：一、教学行政管理1、负责编制周历表、作息时间表及课程表。
负责课程分工与编排，根据课程设组织教学计划的制定、实施。
2、负责教材征订、发放工作;各类教学用具、用品及器材的预订和发放、回收登记。
3、负责实训教室、图书室、多媒体教室等教学场所建设与管理。
协助校长制订实训室等各场所有关管理的各项规章制度，并负责组织实施与执行，组织检查电子设备、图书资料的合理使用和保管。
4、负责全校教学常规检查和管理工作，通过参加集体备课、听课、测评等工作，了解教学情况，落实教学常规工作要求，提出指导性意见;布置各阶段教学工作。
二、教师管理和学生管理1、负责安排教师参加业务进修和培训活动，不断提高教师队伍素质与能力。
2、健全教师业务档案，负责对教师教学工作进行量化考核，奖优促劣。
3、负责组织教师的结对帮抚活动，不让一名教师落伍，以保证每名教师的迅速成长。
4、根据成人学习特点和心理特点，制定学生管理制度。
三、图书室管理1、负责学校所有图书分类、登记造册入库。
负责图书室书架摆放布置及清洁卫生工作。
2、负责学校各种报刊、杂志资料的收藏、保管工作。
按学校管理要求，做好借出登记，归还注销工作。
四、学校安全应急预案为了加强和改进学校安全检查工作，保障全校师生平安地学习、工作、生活，要从我校实际出发，制定学校安全应急预案，其中包括：1、学校灭火应急疏散预案2、地震等自然灾害应急预案3、突发性公共事件应急预案。
学校教务部部门职责（2）学校教务部是负责学校教务工作的行政部门，其职责涵盖了学生教育管理、教学质量管理、教学资源管理等多个方面。
以下是对学校教务部门职责的详细描述，分为以下几个方面展开阐述：一、学生教育管理1. 学籍管理：负责学生学籍档案管理、学籍变更、学籍证明等工作。
2. 学生招生管理：负责制定学生招生政策规定、招生计划的制定与执行、招生信息发布等工作。
学校教务工作职责范本
学校教务工作职责范本1.负责学校教学计划的制定和管理。
教务部门应根据学校的教学目标和需求，制定全面、合理的教学计划，并确保教学计划的执行和落实情况。
同时，还需要对教学计划进行调整和优化，以适应学校及时变化的教学需求。
2.负责教师的配备和管理。
教务部门应按照学校的教学规模和需要，合理配置和安排教师资源，确保教学工作的顺利进行。
此外，还需要制定教师管理制度，加强对教师的培训和评估工作，提高教师的教学水平和专业素养。
3.负责学生的学籍管理和评估工作。
教务部门应建立健全学生档案，确保学生信息的准确性和完整性。
同时，还需要负责学生的选课、考试、成绩录入等工作，确保评估结果的准确和公正。
4.负责教室的管理和教学设备的维护。
教务部门应对学校的教室进行管理和调配，确保教室的充分利用和合理分配。
同时，还需要对教学设备进行维护和保养，保证教学设备的正常运转。
5.负责教学质量的监控和评估。
教务部门应建立健全教学质量监控机制，对教师的教学过程和教学效果进行评估和反馈。
通过评估结果，及时调整和改进教学方法和内容，提升教学质量。
6.负责学生的学业指导和辅导。
教务部门应建立学生学业指导和辅导机制，为学生提供学习规划和课程选择等方面的指导。
同时，还需要加强对学生学习情况的跟踪和分析，及时发现和解决学生学习问题，提升学生学业水平。
7.负责与学生家长的沟通和协调工作。
教务部门应与学生家长建立良好的沟通渠道，及时向家长传递学生的学习情况和表现。
同时，还需要与家长协商解决学生学习中的问题，共同推动学生的全面发展。
8.负责教学改革和创新的推进。
教务部门应积极推动教学改革和创新，引进先进的教育理念和教学方法。
同时，还需要组织和开展教学研讨和培训活动，促进教师专业发展和创新能力的提升。
9.负责教务管理工作的信息化建设。
教务部门应借助信息技术手段，建立教务管理系统，实现教务工作的网络化和自动化。
通过信息化建设，提高教务工作的效率和便利性，为学校教学管理提供有力支撑。
教务科岗位职责(3篇)
教务科岗位职责（3篇）教务科岗位职责（精选3篇）教务科岗位职责篇1（一）教务管理1、学生成绩记载：（1）输入各年级学生的学籍项目，为学生的学籍查询提供服务；（2）收存全院各系、各专业、各年级学生的课程成绩单及软盘，每学期将全院学生的成绩数据备份。
（3）协助教务处和网络中心做好教务管理系统的维护，负责管理、使用计算机终端，输入学生课程学习成绩，为学位评定，毕业分配提供成绩的统计表；（4）对各学期课程考试成绩进行统计分析，为撰写学生学习质量情况概述提供依据。
2、学生学籍管理、教务日常管理（1）学生的注册报到工作；（2）办理休学、复学、保留学籍、退学、保留入学资格学生的有关手续、办理优秀专科生的升格培养和因学生问题需退学、编入下一年级、降入专科学生的学籍异动手续；（3）统计填报'在校生统计表'、'变动学生人数统计表'等学籍管理用表，并报送主管部门；（4）组织课程补考工作，对每学期期末考试情况进行总结；（5）收存课程考试试题，按专业、课程建立相应的题库或试卷库管理；（6）打印、发放、收集教务日常管理表册、材料；（7）对学籍管理及教务日常管理文件、证件、表册、材料立卷存档；（8）检查、统计各系、各班学生的考勤情况。
3、全院统一排课、日常课程调课、学期考试安排工作（1）根据排课、调课、考试的有关规定、通知，协助教务处做好课程表的编排与调整（包括公选课）；（2）授课计划的分发、回收、审核、核定周学时，新生注册；（3）收集班级课表、编制教室安排表，每学期放假前把班级课表、教师任课表发给教师，把教学安排表发给教室管理负责人；（4）负责考教分离的组织、实施和题库的建设，管理和使用；组织评卷、登分等工作。
（二）教学实践工作：1、实习工作：（1）协助有关系部、专业的'教育见习、野外实习、社会调查等专业实习的实施管理工作；（2）协助有关系部、专业做好师范专业教育实习与非师范专业实习和见习的安排与管理工作；总结、交流实习工作经验。
大学教务处教务行政科工作职责
**大学教务处教务行政科工作职责
1．组织安排各教学环节：制定并执行排课、调课、停课、补课的有关规定和制度；协调全校排课工作；汇总全校课程表。
2．统一调整分配教学场所，协调安排临时教学场所用于满足会议、讲座及其它活动的需要。
做好教室多媒体建设规划及维修工作。
3．做好综合教务管理系统的运行和维护，做好各教学单位对教务系统的使用和学生选课的培训工作。
做好教室多媒体建设规划及维修工作。
4．负责考试的有关工作。
安排全校期中、期末考试，巡视和检查考场秩序，组织、实施全国大学外语四、六级考试、计算机文化基础考试等各类大型考试，组织补考、缓考、重修，组织实施试卷（题）库建设及考试改革工作，审核、印制考试试卷，做好各类考试试卷安全保密工作，协调学校其它考试工作。
5.负责文档资料的收集、立卷、归档、管理工作；编制校历；编印教学管理制度汇编。
6.负责教务处印鉴管理、接待来访、综合统计、通知公告、会务安排、值班考勤、用车安排、文体活动等日常事务。
7.协助、配合其它科室做好相关教学管理工作。
8.负责职责范围内的文稿拟定。
9.及时了解上课教师对教室保洁、开关门、教室照明、供暖维修、窗帘等方面的意见和建议，并积极向后勤管理处物业中心反映。
10.完成领导交办的其他工作。
教务处工作职责、岗位职责
教务处工作职责、岗位职责一、教务处工作职责：教务处是学校的教学管理部门，负责组织、协调和监督学校的教学工作，保障教学质量，促进教学改革和发展。
教务处的工作职责主要包括以下几个方面：1. 制定和实施学校的教学计划和教学进度安排，组织教学活动的准备和实施工作；2. 组织教学资源的配置和管理，包括教学设施、教学用具、教学资料等的采购和管理；3. 组织教学质量评估和监督，对教学过程和教学效果进行评估和分析，提出改进建议和措施；4. 组织教师的培训和教学指导工作，提高教师的教学水平和教学能力；5. 组织教学科研工作，推动教学改革和教学创新，促进学校教学质量的提高；6. 组织学生的学业指导和学业管理工作，协助学生解决学习中的问题和困难；7. 组织学生的考试和考核工作，制定考试计划和考试安排，监督考试过程和成绩统计；8. 组织学生的学籍管理和学生档案管理，保障学生的学籍权益和学籍信息的完整性。
二、岗位职责：教务处的岗位职责主要包括以下几个方面：1. 负责教学计划的制定和调整，组织教学进度的安排和调整；2. 负责教学资源的采购和管理，保障教学设施和教学用具的完好和有效使用；3. 负责教学质量评估和监督工作，组织教师的教学评价和教学反馈；4. 负责教师的培训和教学指导工作，提高教师的教学水平和教学能力；5. 负责教学科研工作的组织和推动，促进教学改革和教学创新；6. 负责学生的学业指导和学业管理工作，协助学生解决学习中的问题和困难；7. 负责学生的考试和考核工作，制定考试计划和考试安排，监督考试过程和成绩统计；8. 负责学生的学籍管理和学生档案管理，保障学生的学籍权益和学籍信息的完整性。
以上就是教务处工作职责和岗位职责的相关内容，希望能够对相关人员的工作有所帮助。
教务科岗位职责
教务科岗位职责1、职责范围教务科是在教学副校长领导下的综合职能机构，负责全校教学管理工作。
主要职责范围是：（1）组织各专业部制定各专业、各年级的实施性教学计划、教学大纲和教学规章制度。
对学校专业调整和招生计划提出建设性意见。
（2）下达教学任务。
检查教学计划实施情况、教学进度和教学质量，提出改进教学工作、提高教学质量的意见和办法。
组织和安排全校性公开课。
（3）编发全校课程表，统筹安排教学进程，协助专业部组织教学参观、实验、实习等教学活动。
负责临时调课工作。
（4）做好校外教学人员的聘请、接待和管理工作，计算教师工作量，提出关于结构工资改进方案。
（5）负责学校考务、学生成绩管理和教学方面的学籍管理工作。
负责教学统计报表。
参与招生、入学教育和就业指导工作。
（6）收集整理有关教学工作的各种资料，管理教学档案。
（7）参与做好对教师的业务考核；提出师资进修意见。
（8）提供教学大纲、教材、教学参考资料，做好教材的征订、发行工作。
（9）负责实施学分制，统筹安排全校选修活动课。
（10）统筹安排全校教室，管理全校实验实训室，并对实验实训室建设提出意见。
（11）负责教学和学生管理方面的文印工作。
2、科长岗位职责（1）在校长领导下，组织教学工作计划和有关规章制度的制定，协调平衡各教学部门的工作。
（2）主持教务科工作，制定和组织实施教务科工作计划，会同各专业部制定和组织实施专业教学计划，并检查执行情况。
（3）主管日常教务行政工作，定期召开教学工作会议，检查并考核教务科人员岗位职责完成情况，及时对科员的工作提出指导性的意见。
（4）参与对教师业务能力的考核。
审核教师工作量及各种教学津贴，协调聘用每学期的任课教师并确定教学任务。
（5）参与拟定全校教师资格培训计划，提出教师进修、送培、晋级、辞退的意见。
（6）参与做好教师的业务考核工作。
（7）组织与实施全校性的教学管理改革活动，对教学改革等方面给校长提供意见。
（8）审批需打印的资料。
教学运行科工作职责
教学运行科工作职责
教学运行科是学校中非常重要的部门之一，承担着许多重要的工作职责。
以下是教学运行科的工作职责，以确保教学工作的顺利进行和提高学校的教育质量：
1. 教务管理：教学运行科负责学校的教务管理，包括开展教学计划的制定和调整，安排教学任务和教师的配备，确保教学资源的合理分配和利用。
他们还负责组织和管理考试和评估的相关工作，确保学校教学活动的正常进行。
2. 教学质量监控与评估：教学运行科需要定期进行教学质量监控和评估工作，收集教学数据和学生反馈意见，分析教学质量，发现问题并提出改进意见。
他们还负责组织教学质量的外部评估和认证工作，确保学校教育质量的稳步提升。
3. 课程管理：教学运行科负责学校课程管理的规划和实施。
他们需要根据国家教育要求和学校的实际情况，制定学校的课程设置和调整方案，并监督课程的实施情况。
在这个过程中，他们需要与教师、学生和家长进行有效的沟通和协调，确保课程的顺利进行。
4. 教师培训与发展：教学运行科需要组织和实施教师培训与发展计划，提供专业的培训课程和资源，帮助教师提高教学水平和教育教学能力。
他们还需要对教师进行教学评价和指导，促进教师的专业成长和提升。
5. 教育教学研究：教学运行科需要关注教育教学前沿动态，进行教育教学研究和教学方法的创新，积极引入新的教学理念和技术手段，推动学校教育教学的改革与发展。
总之，教学运行科是学校中教学管理和教学运行的核心部门，他们承担着各项重要的工作职责，努力提高学校的教育质量，确保学生能够得到优质的教育资源和教学环境。
师范教务科科员岗位职责运行管理
师范教务科科员岗位职责运行管理（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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教务科工作职责
教务科工作职责教务科是在教务副校长领导下，全面负责理论课教学和生产实习教学管理工作的机构，其主要职责如下：1.认真贯彻执行党的教育方针，根据上级主管部门的有关指示和规定，负责编制学期（学年）的教学实施计划、教师进修培训计划、学生实习计划、总课表等，并负责组织实施。
2.提出教学方面的有关规章制度、教学发展规划（计划）、教学改革等意见，报校务会研究，校长批准后组织实施。
3.组织教研室开展教研工作，组织教师编写教材和教学参考材料，总结交流教学经验、撰写教研论文，鼓励教师参加校际或行业的教研活动，并主办本校学报刊物，负责教学资料的管理。
4.负责审批教师的学期授课进度计划和教案，组织教学情况调查和专题检查，及时掌握教学工作情况，定期向分管校长汇报。
5.负责教材的预订、采购、供应工作，组织讲义的编写、印刷工作。
6.建立健全教师业务档案，检查教师的教学质量和考核教师的业务能力。
7.负责学生的学籍管理。
组织学生考试、补考，决定学生升级、试读、毕业、结业，报学校批准后执行。
负责学生编班、注册以及考勤、休学、复学、退学、转学等工作。
编选毕业生名册，填写办理毕业证书。
配合学生科对学生的奖惩提出意见，报校长批准后执行。
8.安排教师任课任务，核定教师工作量。
负责教师工作量考核和超课时津贴的计算等。
9.领导图书馆、实验室、电化教学工作，负责学生课外读书辅导和课外科技兴趣小组、抓好体育课教学，有计划地开展校内外各项体育活动，做好校运会筹备工作。
10.负责学生校内实习教学管理，抓好安全文明实习，节约实习材料，提高实习质量。
11.负责办理教学方面的函件、公文和接待工作。
12.负责安排晚自习辅导老师督导，组织学生参加各种竞赛、开展第二课堂和课外兴趣小组活动。
13.组织本科室全体教职工的政治、业务学习，加强对本科室内务工作管理。
14.完成学校领导交办的其他工作。
1。
教务科工作岗位职责
教务科工作岗位职责一、教务科工作岗位职责教务科是在校长领导下，在分管领导和学校教学委员会旳指导下，负责全校教学工作旳主管职能部门。
其重要工作职责如下：1、筹划成立教学委员会，并定期开展教学研究工作。
2、确定学校教学工作计划，制定教学方面有关规章制度，会同有关部门研究并提出学校教育事业旳发展规划、专业设置及调整意见，制定年度招生计划。
3、负责制定和组织实行教学管理方面旳规章制度。
4、负责组织和指导各学部制定专业人才培养方案，组织编写教学大纲、课程简介及有关旳教学文献。
5、负责平常教学运行旳调度，完毕排课、调课、停课及教室旳安排、调配等管理工作，负责核算教师旳教学工作量等工作。
6、负责确定考试旳有关规定、告知，组织全校学生课程考试工作和上级有关部门组织安排旳考试工作。
7、负责学生旳学籍管理、成绩管理工作，办理多种学籍异动事宜，审核、办理学籍、成绩证明等。
8、负责毕业生毕业资格审查和毕业证书旳办剪发放工作。
9、负责制定和完善有关教学环节旳质量原则，构建教学质量评价和监控体系，开展全校教学质量检查和评估工作。
10、组织全校性教学检查工作，组织各学部定期检查教学大纲、讲稿、教案、教学文献及作业、考试等工作旳完毕状况。
11、参与平常教学秩序检查，进行教学事故旳认定及处理工作。
12、负责制定教材建设规划，负责预订、审核、采购和供应全校师生使用旳多种教材、讲义。
13、负责组织全校教学改革、专业建设、师资队伍建设、课程建设、教材建设及课件建设等项目立项及管理工作。
14、组织教学研究成果和各类教学奖励评审，协调学校科室和学部之间旳关系，协调好上级主管部门旳关系。
15、协助学部结合专业兴办产业旳各项工作。
16、完毕学校领导交办旳其他工作。
二、教务科科长岗位职责1、负责教务科全面工作，负责各学部旳教学管理及图书馆、试验室旳建设工作。
2、筹划成立教学委员会，并定期开展教学研究工作。
3、确定学校教学工作计划，制定教学方面有关规章制度，会同有关部门研究并提出学校教育事业旳发展规划、专业设置及调整意见，制定年度招生计划。
2012-18-教务科各职能部门工作职责附件
附件1教务科工作职责1、在校长和主管教学副校长的领导下，认真履行教务科的行政职能，具体负责全校的教学管理工作。
严格执行上级教育行政部门制定的政策、法规；2、牵头拟订本校教育事业发展规划，提出教学改革意见，经批准后组织实施；为教学副校长当好参谋；3、拟订教学管理的规章制度；4、按照国家教育部和上级教育行政部门的原则要求，落实培养目标，负责专业申报工作。
负责组织制订专业教学计划、理论教学和实践教学大纲并组织实施。
根据社会对人才的需要对教学计划进行必要的修订和完善，并对落实情况进行监督检查。
5、编制学年、学期教学进程计划，编制校历，编排课程表，下达教学任务，负责调课。
6、组织全校的教学改革及教学研究工作；组织科研立项、科研成果和优秀教学成果奖的评奖及申报工作；负责优秀课程、网络课程和精品课程的建设和申报工作；7、抓好教学基本建设，做好学校教学的日常运行管理和监控考评，对教师的教学质量进行检查和监督，保证教育教学活动的顺利进行；做好教学信息数据的采集和管理工作，组织教师教学质量评估和学生学习质量评估，不断提高教学质量；8、组织开展专业建设、课程建设、教学评价、师德教风建设、教材建设。
9、加强实践教学，组织并实施校内实习实训活动的开展及校企合作项目的运作，探索学校办学及发展新模式，。
10、协助主管副校长，配合办公室提出教学人员调整计划，配合做好调入师资的考核；协助办公室做好师资队伍建设规划；做好教师的业务考核、培养、进修计划等工作。
11、负责全校教师业务档案的规范管理和指导检查工作，组织完成教师工作量的统计和上报工作。
12、负责考试的组织管理、学生专业考试及全校学生专业成绩归档管理工作。
13、负责与上级主管部门沟通、协调，及时完成上级各项统计报表和资料的上报及有关文件材料的收集、保管、整理归档工作。
负责教学例会的组织工作；14、负责教学督导工作，对全校教学和教学管理工作进行检查、督促、评价和指导。
15、负责网络中心的正常运转。
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教务运行科工作职责
一、负责全校毕业生毕业资格审查，数据统计，信息核对及相关材料的准备工作。
二、承担在校学生修、复学等学籍异动的组织管理及相关文档管理工作。
三、承担学生的电子注册，在校学生名单的日常更新与维护工作。
四、负责学生年报统计工作。
五、承担试题库建设、管理及学生考试违纪的调查取证工作。
六、组织安排全校性的期末考试、补考，负责试题的交接、保管、送印和保密等工作。
七、审查认定课程重修、免修的实施与管理。
八、负责毕业生成绩汇总、打印及全校学生成绩数据的日常管理与维护。
九、负责课程编排、监控和调度，全校教室的统筹安排和合理使用。
十、组织实施普通话、书写课的教学与测试工作。
十一、负责教务系统的维护等工作。
十二、完成处领导交办的其他工作。