教务员岗位职责
教务员岗位职责
教务员岗位职责一、岗位概述教务员是学校教务管理工作的重要组成部份，负责协助学校领导履行教学管理职责，保障教学质量，维护教学秩序，促进教育教学改革和发展。
二、岗位职责1. 教学计划管理- 负责制定学校教学计划，并根据学校要求进行调整和优化；- 组织相关教学资源，确保教学计划的顺利实施；- 监督教学计划的执行情况，及时提出改进建议。
2. 课程管理- 协助教师制定课程大纲和教学进度表；- 负责课程安排和调整，确保教学进度的合理性；- 组织教师进行课程评估和反馈，促进教学质量的提升。
3. 学生管理- 负责学生选课、退课等相关工作；- 组织学生考试、考务工作，并及时发布成绩；- 协助处理学生学业问题和纪律问题，维护学校的教育秩序。
4. 教学质量评估- 组织教师进行教学质量评估，采集学生评教结果；- 分析教学质量数据，提出改进意见和建议；- 参预教学质量监控和评估工作，确保教学质量的提升。
5. 学籍管理- 负责学生档案管理和学籍管理工作；- 组织学生学籍的注册、转专业、休学、复学等手续；- 定期审核学生学籍信息，确保学籍的准确性和完整性。
6. 教务信息管理- 负责教务系统的日常维护和管理；- 采集、整理和归档教务相关文件和资料；- 组织教务数据的统计和分析，为学校决策提供支持。
7. 教务工作协调- 协调教师、学生、家长和其他相关部门之间的沟通和协作；- 参预教学改革和教务管理工作的研讨和讨论；- 完成上级领导交办的其他任务。
三、任职要求1. 教育背景- 本科及以上学历，教育学、教育管理等相关专业优先。
2. 专业知识与技能- 熟悉教务管理相关法律法规和政策；- 具备较强的组织协调能力和沟通能力；- 熟练运用办公软件和教务管理系统。
3. 工作经验- 有相关教务管理工作经验者优先考虑。
4. 个人素质- 具备良好的职业道德和敬业精神；- 具有较强的责任心和抗压能力；- 具备良好的团队合作意识和服务意识。
四、薪资待遇根据个人的学历、工作经验和绩效表现，提供具有竞争力的薪资待遇。
教务员岗位职责(精选18篇)
教务员岗位职责（精选18篇）教务员岗位职责 1教务员在教务主任领导下，负责教学事务及学生学籍的管理，认真执行教务处布置的各项工作任务和决定。
1.做好开学前各种表、册的编排，印发工作和各班课程表，任课教师的课表作息时间的'设置工作。
及时做好课务调整，保证教学秩序的稳定。
完成各种文件的收发，转办、各种教学资料的收集和保管。
2.负责公布校内外教研活动等各种通知。
完成各种的收发、转办各种教学资料的收集和保管。
3.做好各种考试的考务工作，编排考试日程表、监考表、考场及考生的安排，试卷的封发等工作。
4.考试完毕，认真做好试卷收缴、检查、保管工作，及时整理考后质量分析，并与其他材料一并汇总、归档。
5.严格按照上级有关规定及程序做好学籍管理工作，负责学籍卡的编排、学生成绩的登分造册、评语归档、学籍变动记载等，审核毕业生学籍证明，管理毕业生学生档案。
办理转学、休学、退学等具体手续，做好变动情况统计，随时掌握各班在籍学生人数。
6.负责成绩报告单的发放，填写各种证书和有关表册，做好各种统计工作。
7.在管理学籍，做好学生登记、造册工作同时，做好学生证填写发放工作。
8.负责档案、资料的保管工作，切实做好防火、防盗等安全工作。
9.服从分工调度，协助教务处完成突击性及其他各项工作。
教务员岗位职责 21、生产环境数据库监控告警事件核查；2、数据库性能分析优化（中级）；3、生产环境数据库搭建；4、准生产、演练环境数据库变更支持；5、准生产、演练环境数据库故障异常分析处理；6、数据库问题汇总、分析；7、准生产、演练环境数据库参数配置检查及修改；8、编写数据库相关技术文档；9、准生产、演练环境数据库监控告警事件核查；10、准生产、演练环境数据库搭建。
教务员岗位职责 3一、协助教务主任做好日常教务工作1、每学期开学前排好课程表，填写、分发教师任课表；制订好作息时间表，教师授课计划表。
排课原则：（1）主副科调剂，文理科交叉，使学生每天的课业均衡。
教务工作职责是什么
教务工作职责是什么教务工作职责是什么篇11、负责课前的课件及物资准备、内外对接、课中的'助教；2、负责课程开课前的课前通知，课后学员服务；3、负责培训学员对讲师和课程的评估表的统计，及时反馈给授课讲师和公司相关人员；4、负责培训学员的回访及落地体系的执行；5、负责所有课程相关资料的整理汇总。
教务工作职责是什么篇21、根据学生学习情况选派适合的授课教师，并协助授课教师制定辅导计划与方案;2、建立学生电子档案;3、负责及时落实学生的课程安排及上课时间，制定课程表;4、负责对教师工作的安排、督促、协调、沟通与调整;5、配合协调好其他各部门的工作安排;6、招生、续费考核要求。
关于教务员的工作职责61、负责学员开课通知、上课、补课的考勤管理，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理；2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的'配套资料；3、负责每日一练、周测、月测发放及学员做题情况登记，学员课程学习进度跟进，根据学员的学习情况，定期回访学员；4、根据学员的学习进度，每周给学员制定个性化的学习计划，整理学员意见、处理学员投诉；5、负责学员答疑，提高学员的学习积极性，保障教学通过率教务工作职责是什么篇31管理：教师招聘、教学质量监控(期初教学检查、期中教学检查、日常教学检查)，查课、听课、沟通、同时做好课时费的统计与审核工作。
2重点项目跟进：监督成考、统考、实践考课程任课老师上课情况，查课、听课、并沟通相关事宜，确保正常的上课秩序。
3代管费管理：做好分管年级各项代管费用核算工作，确保零失误。
4教材管理：做好教材的征订、采购、发放、结算及库存统计工作。
5教学档案管理：教学质量监控类的表格、试题库、教务、考务制度等，同时负责档案的立卷、整理、保管、移交和归档工作。
6学分制工作：做好重修安排、批改重修作业、统计重修成绩。
收集预警学生名单，做好汇总。
7开课管理：排课、筹备开课资料等。
教务员岗位职责
教务员岗位职责一、岗位职责概述教务员是学校教务管理工作的重要组成部分，负责协助学校领导履行教务管理职责，保障教学工作的顺利进行。
教务员的主要职责包括教务管理、教学质量监控、教学资源管理、学生管理等方面的工作。
二、具体职责描述1. 教务管理教务员负责学校教务管理工作的组织和协调，制定教学计划、教学大纲等教务相关文件，并确保其执行。
负责教师教学档案的管理和维护，包括教师授课计划、教学评价、教学反馈等。
组织教师培训和教学研讨活动，提高教师教学水平。
2. 教学质量监控教务员负责监控和评估学校的教学质量，定期进行教学质量评估工作，收集学生和家长的意见和建议，并及时进行反馈和改进。
协助学校领导组织教学检查和评估工作，提出改进建议，确保教学质量的持续提升。
3. 教学资源管理教务员负责学校教学资源的管理和调配，包括教室、实验室、教学设备等的使用和维护。
协调教学资源的分配和调度，确保教学活动的顺利进行。
负责教材和教学辅助材料的采购和管理，保障教学资源的充足和有效利用。
4. 学生管理教务员负责学生的学籍管理和教务相关事务的处理。
负责学生选课、退课、转专业等教务手续的办理。
协助学生解决学习和生活中的问题，提供必要的帮助和指导。
组织学生评优评奖活动，鼓励学生积极参与各类学术竞赛和科技创新活动。
5. 教务信息管理教务员负责教务信息的收集、整理和管理，包括教学数据、教务文件、教学统计等。
负责编制教务报表和统计分析，提供教务数据支持学校决策。
协助学校领导进行教务信息系统的建设和维护，确保教务信息的安全和有效性。
6. 其他职责教务员还可能承担一些其他与教务管理相关的工作，如组织教学活动和会议、协助招生工作、参与教学改革等。
根据学校的具体情况和需要，教务员的职责范围可能会有所调整和扩展。
三、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，教育学、教育管理等相关专业优先。
2. 专业知识：熟悉教育教学相关政策法规和教务管理流程，具备一定的教育教学理论知识。
教务员岗位职责
教务员岗位职责教务员是学校管理层中的一员，负责协助学校教学管理工作的开展。
教务员在学校教务办公室工作，与教师、学生、家长以及其他部门合作，确保学校的教学工作运作顺利。
教务员岗位职责涵盖了课程管理、教务文件处理、学生管理、教学质量评估等多个方面。
本文将重点介绍教务员的职责。
一、课程管理教务员在课程管理方面扮演着重要的角色。
他们负责课程的排课、调整和管理。
教务员需要与教师、班主任以及其他相关人员协商，制定每学期的课程表，并确保各科目的教学资源和时间合理分配。
同时，教务员还要负责处理学生选课问题，监督课程的开设和调整，确保学校的教学计划顺利进行。
二、教务文件处理教务员需要处理各类教务文件，包括学生档案、教学计划、教师教学档案等。
他们需负责收集、整理、归档各类教务文件，并按照学校规定的流程进行审核和报批。
教务员还需与相关部门合作，确保各类教务文件的保密安全，并提供统计数据和报表，以支持学校的管理决策。
三、学生管理教务员在学生管理方面起到桥梁和纽带的作用。
他们负责学生的入学管理、调班管理以及学籍管理。
教务员需核查学生的入学资格，办理学生的注册手续，并协助学生选择课程。
同时，教务员还要处理学生的转学、退学、休学等问题，与班主任和家长沟通，确保学生的学籍和档案管理有序运作。
四、教学质量评估教务员需要参与教学质量评估工作，确保学校的教学质量得到有效保障。
他们负责组织和协调教学评估活动，收集教学评估结果，并与教师进行个别沟通和指导，帮助他们提高教学水平。
教务员还需编制和发布教学评估报告，向学校管理层提供教学质量的数据支持，以便进行决策和改进。
总结：教务员在学校教学管理中承担着重要的职责。
他们需要展现出较高的组织能力和协调能力，保证教学计划的顺利进行，处理各类教务文件，管理学生学籍，参与教学质量评估等工作。
教务员的工作直接影响学校的教学质量和管理效率，需要具备细心、耐心和责任心。
通过教务员的努力，能够有效促进学校的教学工作发展，提升教育质量。
教务员岗位职责
教务员岗位职责一、岗位概述教务员是学校教务工作的重要组成部份，负责协助教务主管领导进行教学管理和教务工作的具体实施，是学校教学管理的中坚力量。
二、岗位职责1. 组织教学计划的制定和实施。
负责协调各学科教师制定教学计划，确保教学计划的科学性和合理性，并监督教学计划的执行情况。
2. 组织教学资源的配置和管理。
负责统筹学校的教学资源，包括教室、实验室、教材教辅资料等的合理配置和管理，确保教学资源的充分利用。
3. 组织教学质量的监控和评估。
负责组织教学质量的监控和评估工作，采集、整理和分析教学质量数据，及时反馈给教师和教学主管领导，提出改进建议。
4. 组织教学活动的策划和实施。
负责组织各类教学活动，如学科竞赛、课外拓展活动等，提高学生的学习兴趣和综合素质。
5. 组织教学管理的规范和制度建设。
负责制定和完善学校的教学管理制度和规范，确保教学管理工作的规范化和科学化。
6. 协助教师发展和培训。
负责协助教师的发展和培训工作，组织教师的专业培训和教学研讨活动，提高教师的教学水平和教学质量。
7. 处理学生教学问题和纠纷。
负责处理学生在教学过程中的问题和纠纷，及时与学生和家长沟通，解决教学相关的矛盾和困惑。
8. 参预教学改革和创新。
积极参预学校的教学改革和创新工作，提出教学改进的建议和方案，促进教学质量的提高。
三、任职要求1. 具备本科及以上学历，教育学、教育管理或者相关专业背景优先。
2. 具备较强的组织协调能力和团队合作精神，能够有效地与教师、学生和家长进行沟通和协调。
3. 具备良好的教学管理能力和教学质量监控能力，能够熟练运用教学管理工具和软件。
4. 具备较强的问题解决能力和应变能力，能够处理各类教学问题和纠纷。
5. 具备较强的学习能力和自我提升意识，能够不断学习和更新教育教学理论和知识。
6. 具备较好的语言表达能力和沟通能力，能够清晰地传达教学要求和指导。
7. 具备较强的责任心和工作积极性，能够承担较大的工作压力和工作量。
教务员岗位职责
教务员岗位职责一、岗位概述教务员是学校教务工作的重要组成部分，主要负责学校教务管理工作的组织、协调和实施。
教务员需要具备良好的组织协调能力、沟通能力和学校教务管理相关知识。
二、具体职责1. 组织制定学校教务管理制度和规章制度，确保教务工作的顺利进行。
2. 负责学校教学计划的制定与调整，包括课程安排、教学进度等，确保教学工作的有序进行。
3. 组织开展教学质量评估工作，收集教学反馈意见并及时反馈给相关教师，促进教学质量的提高。
4. 负责学生选课工作的组织与管理，确保学生选课过程的顺利进行。
5. 组织学生学籍管理工作，包括学生入学、转学、休学、退学等手续的办理，确保学生学籍信息的准确性。
6. 协助教师进行教学资源的准备与分发，包括教材、教辅资料等的采购和发放工作。
7. 负责学生考试工作的组织与管理，包括考试安排、试卷管理、成绩统计等，确保考试工作的公正公平。
8. 协助学校领导开展教务工作相关的会议和培训活动，提供必要的支持与协助。
9. 组织学生学业指导工作，包括选课指导、学习规划等，帮助学生解决学业问题，促进学生全面发展。
10. 负责学生档案管理工作，包括档案整理、存档、查询等，确保学生档案的完整性和保密性。
三、任职要求1. 具备本科及以上学历，教育学、教育管理等相关专业优先。
2. 具备良好的组织协调能力和沟通能力，能够有效地与教师、学生及家长进行沟通和协作。
3. 具备较强的学校教务管理相关知识和经验，熟悉教学管理流程和相关政策法规。
4. 具备较强的责任心和工作执行力，能够按时保质完成工作任务。
5. 具备良好的团队合作精神和服务意识，能够积极协助学校领导和教师开展教务工作。
6. 具备较强的信息管理和数据分析能力，能够熟练运用教务管理系统和办公软件。
四、发展前景教务员是学校教务管理工作的关键岗位，具有广阔的发展前景。
在工作中，教务员可以逐步积累丰富的教务管理经验，提升自己的组织协调能力和沟通能力。
同时，教务员还可以通过进修学习，提升自己的教务管理理论知识和专业技能，从而晋升为教务主任或教务副校长等高级职位。
教务员岗位职责
教务员岗位职责标题：教务员岗位职责引言概述：教务员是学校教务管理部门中的重要岗位，负责协助教务主管完成学校教学工作的各项管理工作。
教务员需要具备一定的专业知识和管理能力，承担着课程管理、学生管理、教师管理等多方面的工作。
下面将详细介绍教务员的岗位职责。
一、课程管理1.1 制定学校课程计划：教务员负责协助教务主管编制学校每学期的课程计划，根据学校教学计划和教师资源情况，合理安排各门课程的开设时间和教学安排。
1.2 课程安排与调整：负责学生选课、排课和调课工作，确保每位学生能够按照要求完成学业，并协助解决学生选课冲突和调课需求。
1.3 课程评估与改进：定期对学校课程进行评估，收集学生和教师的反馈意见，及时调整课程内容和教学方法，提高教学质量。
二、学生管理2.1 学籍管理：负责学生档案管理、学籍注册和学籍变更等工作，确保学生信息的准确性和完整性。
2.2 学生考勤与成绩管理：监督学生考勤情况，及时记录学生成绩，协助教师进行成绩统计和分析，确保成绩的公正性和准确性。
2.3 学生奖助学金管理：负责学生奖助学金的评定和发放工作，帮助需要资助的学生申请奖学金，促进学生的学习和发展。
三、教师管理3.1 教师档案管理：负责教师档案的建立和管理，包括教师个人信息、教学经历、教学成果等内容的维护和更新。
3.2 教师培训与评估：组织教师参加各类培训活动，提高教师的教学水平和专业素养，同时对教师进行定期评估，及时发现和解决存在的问题。
3.3 教师考勤与教学安排：监督教师的考勤情况，协助教务主管安排教师的教学任务，确保教学计划的顺利实施。
四、教学质量监控4.1 课堂教学检查：定期对教师的课堂教学进行检查和评估，发现问题及时进行整改和提升，确保教学质量。
4.2 学生评教管理：组织学生对教师的教学进行评价，收集学生的反馈意见，促进教师的教学改进和提高。
4.3 教学资源管理：管理学校的教学资源，包括教室、实验室、教材等，合理安排资源利用，提高教学效率。
教务员岗位职责
教务员岗位职责教务员是学校教务管理部门的重要岗位之一，主要负责协助学校教务管理部门进行教学管理工作。
教务员的职责涵盖了多个方面，包括课程管理、学籍管理、教学评估、教学资源管理等。
以下是教务员的具体职责描述：一、课程管理1. 协助教务处制定学校课程计划，并负责具体的课程安排。
2. 组织开展课程评估工作，采集学生对课程的反馈意见，并及时向教师和教务处反馈。
3. 负责课程表的制定和调整，确保课程安排的合理性和学生的学习效果。
二、学籍管理1. 负责学生学籍档案的管理和维护，包括学生入学、转专业、休学、退学等学籍变动的办理。
2. 组织学生选课工作，确保学生选课的合理性和顺利进行。
3. 负责学生毕业审核工作，确保学生毕业资格的准确性和合法性。
三、教学评估1. 组织开展教学质量评估工作，采集教师和学生的评估意见，并及时向教师和教务处反馈。
2. 协助教务处进行教学质量监控，及时发现和解决教学中存在的问题。
3. 组织开展教学成果评选工作，表彰优秀教师和教学团队。
四、教学资源管理1. 负责教室、实验室等教学场所的管理和调度，确保教学资源的合理利用。
2. 组织开展教学设备的维护和更新工作，保证教学设备的正常运行。
3. 协助教务处进行教材采购工作，确保学生教材的供应和质量。
五、教务信息管理1. 负责教务信息的录入、整理和统计工作，确保教务数据的准确性和完整性。
2. 组织开展教务系统的维护和更新工作，保证教务系统的正常运行。
3. 协助教务处进行教务报表的编制和上报工作，提供相关数据支持。
六、协助教务处其他工作1. 协助教务处组织开展各类教务会议和培训活动。
2. 协助教务处处理学生的学术争议和申诉工作。
3. 完成教务处交办的其他工作任务。
以上是教务员的岗位职责描述，教务员在学校教务管理工作中扮演着重要的角色，需要具备良好的组织协调能力、沟通能力和数据分析能力，以确保教学管理工作的顺利进行。
教务员岗位职责
教务员岗位职责引言概述：教务员是学校管理层中重要的一员，承担着教务管理工作的重要职责。
本文将从五个大点出发，详细阐述教务员的岗位职责，帮助读者更好地了解教务员的工作内容和职责。
正文内容：一、教务计划管理1.1 教学计划编制：负责制定学校的教学计划，根据学校的教育目标和教学资源，合理安排各门课程的教学时间和教学进度。
1.2 课程调整管理：负责处理因各种原因导致的课程调整，如教师请假、课程冲突等，确保课程的正常进行。
二、教务信息管理2.1 学生信息管理：负责学生信息的录入、更新和维护，确保学生信息的准确性和完整性。
2.2 教师信息管理：负责教师信息的管理，包括教师档案的建立、教师资格的审核等。
2.3 课程信息管理：负责课程信息的管理，包括课程的开设、调整和评估等。
三、教学质量监控3.1 考试管理：负责学校考试的组织和监督，包括考试安排、试卷的印制和阅卷等。
3.2 教学评估：负责对教学质量进行评估，包括学生的学习情况、教师的教学效果等方面的评估。
3.3 教学改革研究：负责对教学改革的研究和实施，推动教学质量的不断提高。
四、学生管理4.1 选课管理：负责学生选课的管理和指导，确保学生选课的合理性和顺利进行。
4.2 学籍管理：负责学生学籍的管理，包括学生的入学、转学、毕业等手续的办理。
4.3 学生奖惩管理：负责学生奖惩制度的管理，包括奖学金的评定、处分措施的执行等。
五、教务系统维护5.1 教务系统操作：负责学校教务系统的操作和维护，保证系统的正常运行。
5.2 数据统计分析：负责对教务数据进行统计和分析，为学校决策提供数据支持。
5.3 教务培训与指导：负责对教师和学生进行教务系统的培训和指导，提高系统的使用效率。
总结：教务员作为学校管理层中的关键角色，承担着教务管理工作的重要职责。
他们需要进行教务计划管理、教务信息管理、教学质量监控、学生管理和教务系统维护等工作。
通过他们的努力，学校的教务工作能够有条不紊地进行，为学生提供良好的教育环境和教学质量。
教务员岗位职责
教务员岗位职责一、岗位概述教务员是学校教务管理工作的核心人员，主要负责教学计划、教学安排、教务档案管理等工作。
教务员需要具备良好的组织协调能力、沟通能力和解决问题的能力，能够有效地与教师、学生和家长进行沟通和协调。
二、主要职责1. 教学计划管理教务员负责制定学校的教学计划，根据学校的教学目标和要求，制定每学期的课程安排和教学进度。
教务员需要与教师进行沟通，了解他们的教学需求和要求，协助他们制定合理的教学计划。
2. 教学安排教务员负责安排教师的教学任务，根据教师的专业背景和教学经验，合理分配教学资源。
教务员需要根据学生的选课情况和教师的时间安排，制定课程的上课时间和地点，并及时通知教师和学生。
3. 教务档案管理教务员负责管理学生的教务档案，包括学生的个人信息、选课情况、考试成绩等。
教务员需要及时更新和维护学生的教务档案，确保档案的准确性和完整性。
同时，教务员还需要保护学生的隐私，确保教务档案的安全性。
4. 考试管理教务员负责学校的考试管理工作，包括制定考试计划、安排考场和监考人员，组织考试过程的顺利进行。
教务员需要与教师和学生进行沟通，了解他们的考试需求和要求，确保考试的公平性和公正性。
5. 学籍管理教务员负责学生的学籍管理工作，包括学生的入学、转学、退学等手续的办理。
教务员需要与学生和家长进行沟通，了解他们的需求和问题，协助他们办理相关手续，并及时更新学生的学籍信息。
6. 教务信息统计与分析教务员负责采集、整理和分析教务信息，包括学生的选课情况、考试成绩等。
教务员需要使用相关的教务管理系统和软件，对教务信息进行统计和分析，为学校的教学改革和发展提供参考和支持。
7. 教务工作协调与指导教务员需要与教师、学生和家长进行沟通和协调，解答他们的问题和解决他们的难点。
教务员需要具备良好的沟通和解决问题的能力，能够及时回应他们的需求和要求，并提供相关的指导和支持。
三、任职要求1. 本科及以上学历，教育学、教育管理等相关专业优先；2. 具备良好的组织协调能力和沟通能力；3. 熟悉教务管理相关法规和政策，具备一定的教务管理经验；4. 熟练使用教务管理系统和办公软件，具备较强的计算机操作能力；5. 具备责任心和团队合作精神，能够承受一定的工作压力。
教务员岗位职责
教务员岗位职责教务员是学校教务工作的重要组成部分，负责协助学校教务处开展各项教务管理工作。
教务员的职责涵盖了学生管理、课程管理、教务数据统计与分析等方面。
下面将详细介绍教务员的岗位职责。
一、学生管理1. 学籍管理：负责学生入学、注册、休学、复学、退学等学籍变动的办理工作，确保学生学籍信息的准确性和完整性。
2. 学生档案管理：负责学生档案的建立、归档和保管工作，确保学生档案的安全和完整。
3. 学生奖励与处分管理：负责学生奖励与处分的申报、审批和登记工作，确保学生奖励与处分的公正性和规范性。
4. 学生证件管理：负责学生证件的发放、管理和更新工作，确保学生证件的有效性和及时性。
二、课程管理1. 课程安排与调整：协助教务处进行课程安排与调整工作，确保课程的合理性和有效性。
2. 课程表编制：负责学生课程表的编制和发布工作，确保学生课程表的准确性和及时性。
3. 考试安排与监督：协助教务处进行考试安排与监督工作，确保考试的公平性和规范性。
4. 成绩管理与统计：负责学生成绩的录入、核对和统计工作，确保成绩的准确性和及时性。
三、教务数据统计与分析1. 学生数据统计与分析：负责学生数据的收集、整理和分析工作，为学校教务决策提供数据支持。
2. 教师数据统计与分析：负责教师数据的收集、整理和分析工作，为学校教务管理提供数据支持。
3. 课程数据统计与分析：负责课程数据的收集、整理和分析工作，为学校教务改革提供数据支持。
4. 教学质量评估与分析：负责教学质量评估数据的收集、整理和分析工作，为学校教学质量的提升提供数据支持。
四、其他职责1. 教务文件管理：负责教务文件的收集、整理和归档工作，确保教务文件的安全和完整。
2. 教务会议组织与协调：协助教务处组织和协调教务会议，确保会议的顺利进行和决议的有效执行。
3. 教务工作宣传与培训：负责教务工作的宣传与培训工作，提高教职员工对教务管理工作的理解和支持度。
总结：教务员是学校教务工作的重要力量，承担着学生管理、课程管理、教务数据统计与分析等多项职责。
教务处工作人员职责(4篇)
教务处工作人员职责教务处工作人员是学校教务管理的重要组成部分，负责学校教务工作的具体实施和管理。
他们需要具备丰富的教育教学经验和专业知识，并承担着以下职责：1. 教学计划制定与管理：教务处工作人员负责制定和管理学校的教学计划，包括课程设置、课程表编排、选课管理等，确保教学计划的科学性、合理性和有效性。
2. 课程教学质量监控：教务处工作人员负责监控和评估教学质量，组织或参与教学评估工作，及时发现并解决教学中存在的问题，确保教学质量的提升。
3. 学生学籍管理：教务处工作人员负责学生学籍管理，包括学生的入学、注册、转专业、休学、退学、毕业等手续的办理，确保学生学籍信息的准确和完整。
4. 考务管理：教务处工作人员负责组织和管理学校的各类考试，包括期中考试、期末考试、补考等，确保考试的公平、公正和规范进行。
5. 学分制管理：教务处工作人员负责学分制管理工作，包括学生学分的统计与管理，学生学分的转换和认定等，确保学分制管理的公正和规范。
6. 培养方案制定：教务处工作人员负责制定学校的培养方案，包括各专业的课程设置、学分要求等，为学生提供科学和个性化的培养方案。
7. 教材教辅管理：教务处工作人员负责学校教材和教辅资料的管理与发放，确保学生的教材和教辅资料的及时供应。
8. 学籍档案管理：教务处工作人员负责学校学籍档案的管理与维护，包括学历、学位和学业证书的发放与管理，确保学生档案的安全和完整性。
9. 教学信息系统管理：教务处工作人员负责学校教学信息系统的管理与维护，包括信息录入、查询、维护等，为教学管理提供支持。
10. 教务政策宣传与解释：教务处工作人员负责学校教务政策的宣传和解释，为教职员工和学生提供咨询和指导。
11. 教学改革研究与推进：教务处工作人员负责学校教学改革的研究和推进工作，参与教学改革项目的申报和实施，提升教学质量和效果。
12. 教学资源管理：教务处工作人员负责学校教学资源的管理和调配，包括教室、实验室、教学设备等的使用和维护，确保教学资源的充分利用。
教务员岗位职责
教务员岗位职责一、岗位概述教务员是学校教务管理工作的重要组成部分，负责协助学校教务处开展教务管理工作。
教务员需要具备良好的沟通能力、组织协调能力和综合分析能力，能够熟练运用教务管理系统，处理学生选课、成绩管理、课程安排等相关工作，确保学校教务工作的顺利进行。
二、具体职责1. 学生选课管理教务员负责学生选课管理工作，包括制定选课计划、组织选课、调整选课等。
具体职责包括：- 制定选课规则和流程，确保选课工作的顺利进行；- 组织选课系统的维护和更新，确保选课系统的正常运行；- 协助学生解决选课过程中的问题，提供必要的指导和帮助；- 统计选课数据，分析选课情况，为学校教学计划的调整提供参考。
2. 成绩管理教务员负责学生成绩管理工作，包括成绩录入、成绩审核、成绩查询等。
具体职责包括：- 组织教师进行成绩录入和审核，确保成绩的准确性和及时性；- 维护学生成绩档案，确保成绩数据的安全和完整；- 提供成绩查询服务，及时回答学生和家长的成绩相关问题；- 统计成绩数据，分析学生成绩情况，为学校教学质量的评估提供参考。
3. 课程安排教务员负责学校课程安排工作，包括教学计划制定、课程表编排、教室调度等。
具体职责包括：- 制定学校教学计划，根据教学资源和学生需求合理安排课程；- 编排课程表，确保教学时间和教室的合理利用；- 协调教室调度工作，解决教室紧张和冲突问题；- 统计课程安排数据，分析教学资源利用情况，为学校教学质量的提升提供参考。
4. 教务管理系统维护教务员负责教务管理系统的维护和更新工作，确保系统的正常运行。
具体职责包括：- 负责教务管理系统的安装、配置和升级；- 维护系统数据库，确保数据的安全和完整；- 协助教师和学生解决系统使用中的问题，提供必要的培训和支持；- 与系统开发商保持良好的沟通，及时反馈系统存在的问题并提出改进建议。
5. 教务报表统计教务员负责教务报表的统计和分析工作，为学校教务工作的决策提供数据支持。
教务老师工作职责(7篇)
教务老师工作职责1.负责部门文件、档案、报表的编制、整理及管理;2.接听部门电话、做好来访的接待与统计;3.编制课程流程计划、参与课程教材的编写、制订、保存与管理;4.担任各种培训主持与助教，配合培训经理、培训师完成各类培训;5.培训场地和器材的清洁与管理;6.配合各类培训课程成效的书面问卷收集与整理;7.各部门、各岗位培训需求以及终端或市场培训需求的调查与统计;8.担任部分课程的讲述。
教务老师工作职责（二）1、负责学生报名的资料登记，纸质档案归档管理，书本发放，学生考籍注册，考试科目安排，考试，考场安排与协调;2、负责学生考试成绩统计与管理，论文答辩事宜，技能实践课程及加试课程事宜，转免考事宜，毕业申报事宜等;3、配合主管处理学员退费事宜4、同时做好已报名学生的全面答疑和协调工作。
5、教务团队的日常审核监督管理。
6、保证台账的清楚所有学生的信息同步教务老师工作职责（三）1、负责校区学生的日常管理，及时了解学生学习情况，对学生进行全面的指导;2、配合教师执行教学工作;设计、安排及执行各类辅助性教学活动，并做好反馈总结;3、全程跟踪学生的学习进度及情况，定期与教师、学生及家长进行及时沟通反馈，并提供学习建议;4、为有需求学生安排定期自习课程，安排老师为学生做好答疑解惑工作;5、为心理有困扰，叛逆期学生定期做好心理疏导工作;6、配合校区其他部门完成校区的教学目标;7、观察学生、家长的思维动向，及时的进行教学（续费、营收）业绩工作等。
教务老师工作职责（四）1、负责学校客户接待工作;2、通过面谈、电话、微信，邮件等各种形式的沟通，了解和挖掘客户培训需求;3、负责邀约客户、上门接待、咨询，促成签单，协助市场部完成月度销售任务;4、负责回访学员家长关于学习的各项事情;做好咨询登记表的记录，定期对家长进行回访，收集家长及学员需求信息以及消费习惯等信息，分析客户需求与反馈，不断进行工作反思;提高客户满意度，实现对客户的持续经营;5、积极参与中心、部门组织的各种培训学习，不断充实个人涵养与销售沟通技巧;6、协助处理教学中的日常事务;7、配合中心及部门安排的推广活动及商业活动工作。
教务员岗位职责13篇
教务员岗位职责13篇教务员岗位职责1教务员是教导主任管理校务行政工作的助手，在教导主任的直接领导下具体负责全校历届、应届学生的学籍管理、排课、调课以及日常的处务工作。
1.负责办理学生的转学、休学复学、退学、毕业离校等手续；准备好精确的学生名单、作息时间表和新学期的校历等工作；统计各班报道人数、名单，及时上报教导处和校长室，按班办理好学生的集体注册手续。
2.负责安排试场及监考老师名单，及时公布考试日程和试场；负责试卷的封存、保密和分发回收工作。
3.根据学校要求，按时完成排课工作；开学上课前把班级课程表、教师授课表和作息时间表分发给有关班级和教师，将年级总课表交给各年级组长。
4.开学一周内，将各学科教师授课表分送给教研组长，并将全校总课表抄送教导主任及校长室。
5.排课表应做到正确无误，符合规律合情合理，秉公办理。
6.对因病、因事、教研活动、外出开会等情况的教师，经教导主任同意后及时调好课务；《调课通知单》应及时落实到有关教师和班级。
7.办理学生的转学、休学。
8.完成学校各类文件、资料的收发工作。
9.认真完成学校领导布置的各项任务。
教务员岗位职责2教务员是教务主任的得力助手，主要协助教务主任实施学校的教学工作计划，处理教务处日常教学事务工作，及时收集与教育教学相关的资料，并向教务处主任汇报。
一、司号负责学校的司号工作。
协助教务处制定作息时间表，并严格按作息时间表司号。
二、排课工作1、按教务处主任的要求编制总课程表、班级日课表、教师授课表、教师教学计划表，要求科学、合理，于开学前完成。
2、下发班级课程表、教师任课表、班课表、教材教辅等相关教学资料，要求及时、准确。
3、服从教务主任分配，及时安排调课、代课，以保证正常教学秩序。
未经教务处主任批准，不随便调课，确需调课时，应及时，不误课。
三、编班工作按照《安徽省中小学办学行为规范》的要求，并考虑学生的年龄与性别等因素合理编班。
在正式上课前，将分班学生名册及时发给任课教师和班主任;四、考务工作1、按照教务处主任的要求，负责安排考试日程、监考表。
教务岗位职责十篇
教务岗位职责十篇教务岗位职责篇11、负责授权高校远程学历在籍同学的沟通、协调、通知等;2、学员学籍、档案管理，教务基本管理工作;3、通过供应优质的服务促进同学的'续报或转介绍;4、根据团队目标完成个人相关绩效考核目标;5、其他主管支配或需要教务协调解决的工作。
教务岗位职责篇2教务干事对教务主任和班级主任负责,在教务处正、副主任和班级主任的领导下工作,落实和承办教学、教务方面的详细工作。
其主要职责是:一、教务处的工作1、承办教务处各种文件、材料的起草与印刷;各种会议、消息的发布与通知;各种会议的预备、组织、考勤与记录;各种文书档案、电子文档的整理与管理。
2、常规教学管理工作。
落实老师的任课支配;负责支配课表及各种数据的统计等。
3、学籍管理工作。
落实同学的高中学籍;承办同学的升、留级、转学、休学、复学、考籍等;负责成果管理;管理同学成长档案;承办与发放学历证明等。
4、招生工作。
做好有关招生的宣扬工作;落实有关招生的各种材料;承办同学录用的有关手续;会同班级主任承办分班工作;供应住宿同学的名单。
5、参与考试组织工作。
执行考务组长安排给自己的工作任务;仔细做好编制考试组织册;试题分发;聘请监考人员;预备考试用品;试场布置与督促;试卷验收与装订;评卷的组织;分数的登记与统计;校内试题试卷的管理等。
6、承办各种教材、教参和资料的征订、发放与管理工作。
7、各种档案材料的搜集、整理与管理。
教学教务会议记录;新生录审表;各学期同学考试成果册;各级各类文件;教学方案、各学期教学执行方案、课表、校历;老师业务档案;各个时期、各种考试组织册与试题;各学期、各种教学检查与考核材料;各个时期、各班级的教材;各种电子文档等。
8、承办教学方面对外的各种联络,取送文件、通知等。
9、老师的'科研成果。
科研成果的统计、造册与展览;表彰大会的预备与组织等。
10、为老师做好服务工作。
仔细做好老师评定职称时所需的相关材料与数据。
教务员岗位职责
教务员岗位职责一、岗位概述教务员是学校行政管理部门中的重要岗位之一，负责协助学校领导和教务主管部门开展教学工作，保障学校教学质量和教学秩序的正常运行。
教务员需要具备良好的组织协调能力、沟通能力和解决问题的能力，以及熟悉教务管理相关规定和流程。
二、岗位职责1. 负责制定和完善学校的教学管理制度和规章制度，确保教学工作的顺利进行。
2. 组织制定学校的教学计划，根据学校发展需要和教学资源，合理安排教学任务和教师编制。
3. 负责学校课程设置和教材选用的管理工作，确保教学内容与教材的合理匹配。
4. 组织开展教学评估和教师培训工作，提高教师教学水平和教学质量。
5. 负责学生选课和课程安排的管理工作，确保学生的学习进度和课程安排的合理性。
6. 组织开展学生成绩管理和考试工作，确保成绩的公平公正和及时准确的反馈。
7. 负责学生学籍管理和学生档案的建立和维护工作，确保学生信息的完整和安全。
8. 协助学校领导和教务主管部门开展各类教务会议和教学活动，做好相关会议记录和汇报工作。
9. 及时了解教育行业的最新政策和教学改革的动态，积极参与学校的教学改革和创新工作。
10. 协助解决教学过程中的各类问题和纠纷，保障教学秩序和学校形象的良好。
三、任职要求1. 具有本科及以上学历，教育学、教育管理等相关专业优先。
2. 具备较强的组织协调能力、沟通能力和解决问题的能力。
3. 熟悉教务管理相关规定和流程，具备一定的教务管理经验者优先。
4. 具备良好的团队合作精神和服务意识，能够积极配合学校领导和教务主管部门的工作。
5. 具备较强的计划和执行能力，能够按时完成各项工作任务。
6. 具备良好的学习能力和自我提升意识，能够不断适应教育行业的发展和变化。
四、综合评价教务员作为学校教学管理的重要一员，承担着协助学校领导和教务主管部门开展教学工作的重要责任。
他们需要具备良好的组织协调能力、沟通能力和解决问题的能力，以及熟悉教务管理相关规定和流程。
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教务员岗位职责和考核方案岗位职责一、协助教务主任实施学校的教学工作计划，处理教务处日常教学事务工作，检查和总结教务部门的教学工作并及时向教务主任汇报。
二、排课工作1、制定总课程表、作息时间表、教师教学计划总结表，要求科学、合理，于开学前完成。
2、下发班级课程表、教师任课表、作息时间表，要求及时、准确。
3、服从教务主任分配，及时安排有关事务，以保证正常教学秩序。
4、拟定有关教务通知、规定，要求简明、准确。
三、编班工作按定额考虑年龄、性别、知识水平、思想表现等因素，合理编班，相对稳定，在正式上课前，将分班学生名册及时发给任课教师和班主任；做好学籍管理工作，健全学籍档案并做好有关统计工作。
四、考务工作1、协助安排考试日程、监考表。
2、负责收发、保管试卷，要求按时、准确、保密。
3、做好成绩统计分析工作，及时收集教师的试卷分析表，为教务处主任提供质量分析资料。
五、学籍管理和资料整理工作1、办理学生休、复、转、退学手续，要求手续完备，登记造册，有据可查。
2、做好有关教学统计工作（包括学生历年成绩总表的登记，编制学期生员流动统计表，有关报表等），要求统计及时、准确、可靠。
3、做好毕业班各学期成绩整理工作，编制毕业生名单送，做好毕业证书验章发放工作，办理毕业生离校手续。
要求实事求是，讲究效率，没有差错。
4、管理好学籍档案，要求资料齐全、编目分类，档案规范，制度严格，对历届毕业生档案存根要妥善保管。
5、办理学历证明6、做好有关教学资料、文件的收集、整理、保管工作，要及时编目分类、立卷归档、查找方便，文献资料完整。
六、教师业务、继续教育及督导检查档案管理1、负责收集教师业务资料，及时归档，不遗漏、不损毁。
2、每学期进行一次教师业务档案、继续教育档案清理，做到编目分类，纲要目录，装订规范。
3、每学期、每学年督导检查档案的整理及归类。
七、教师出勤考核八、根据教学要求出好有关通知，做好有关教学业务的上传下达工作。
九、及时完成学校、教务处交给的其它业务工作。
教务员陈新华：具体负责排课、编班、考务、成绩分析、学籍管理、会考报名有关工作、检查有关资料、协助教务处其他他临时性工作。
教务员周文鹰：具体负责考务工作、会考报名有关工作、督导检查的档案整理及归类、教师档案管理、教师常规检查、协助继续教育工作；协助教务处其他他临时性工作。
教务员李妍：具体负责教师的出勤的考核统计、办公室的清洁卫生、协助教务处其他临时性工作。
考核方案1、遵守劳动纪律，按时到位上班。
上班时间：上午8：00—12：00，下午：2：00—5：00。
无故不按时上班，每次扣1分。
2、责任心不强，不按时完成交办的任务，造成工作贻误的，每次扣1分严重影响学校声誉的，每次扣2分。
3、不按时考核教师出勤，每次扣1分；考核不过硬，每次扣2分。
4、办公室清洁卫生不彻底，每次扣0.5分。
上级来校检查，因办公室清洁卫生影响学校声誉的，每次扣2分。
5、不团结协作，不服从工作安排的，每次扣1分。
6、其他未尽事宜，根据情节轻重，做出适当处理。
物理实验员职责1、确立服务育人的意识，树立一切为教学工作服务的观念。
2、积极主动配合教学工作，了解并掌握物理学科在各年级的教学工作和教学进度，订出物理实验室每一学期的管理工作计划。
3、实行坐班制，严格执行上下班制度，按计划开放物理实验室。
4、配合学校完善物理实验室器材设施，订出每学期物理实验室实验器材的采购和更新计划。
5、建立和健全物理实验室设施、器材的使用、保管和保养制度。
经常清洁和检查实验器材，并及时保养和维修，保证实验器材在物理教学中的正常使用。
6、搞好物理实验室卫生，保持实验室的清洁。
（星期一、三、五大扫除，星期二、四小扫除）。
7、根据安全规则管好有毒易燃物品，注意做好实验室的安全用电及防火防盗工作，保管好贵重物品。
8、认真准备物理实验室需用的设备和材料，注意实验材料在实验课中的使用情况，及时更换不合格的器材，协助教师开展好课外科技活动。
9、各种器材、设备、挂图、模型等均要分类编号，定点存放，做到有条不紊。
10、在学生实验后，要检查清理各种器材，如发现故意损坏、遗失等要与教师配合，对学生进行教育，查找或要求作必要的赔偿处理。
11、认真做好各种记录，学期末归档，并与期末生产性奖金挂钩。
12、接受和完成学校布置的其他临时性任务。
考核办法1、按时到位上班，上班时间：上午8：00—12：00，下午：2：00—5：00，其他性工作1小时。
无故不按时到位上班，每次扣10元（上下午第一节提前10分钟到位）2、管理好相关实验室的仪器、药品、设备设施，因工作疏忽造成器材损坏、遗失，除照价赔偿外，另扣30元每次；造成安全事故的，另扣50元每次；涉及违法犯罪的，移送司法机关依法追究法律责任。
3、清洁卫生不彻底，有卫生死角，每次扣10元，上级来校检查，因实验室清洁卫生影响学校声誉的，每次扣30元。
4、不配合教师的教学工作，不及时提供、收回实验仪器（实验室能提供的），每次扣10元。
5、其他未尽事宜，根据实际情况，做出适当处理。
化学实验员职责1、确立服务育人的意识，树立一切为教学工作服务的观念。
2、积极主动配合教学工作，了解并掌握化学学科在各年级的教学工作和教学进度，订出化学实验室每一学期的管理工作计划。
3、实行坐班制，严格执行上下班制度，按时开放物理实验室。
4、配合学校完善物化学实验室器材设施，订出每学期化学实验室实验器材的采购和更新计划。
5、实行严格的化学实验室设施、器材的使用、保管和保养制度，经常清洁和检查实验器材，并及时保养和维修，保证实验器材在化学教学中的正常使用。
6、搞好化学实验室卫生，保持实验室的清洁。
（星期一、三、五大扫除，星期二、四小扫除）。
7、各种器材、设备、挂图、模型等均要分类编号，定点存放，做到有条不紊。
8、根据安全规则管好有毒易燃化学物品，注意防火、防盗、防潮、防毒、防爆工作，做到定期检查；每天下班前应检查水阀、门窗，做好实验室的安全；对有毒药品及危险品要有专柜存放，严格遵守保管和领用制度，用后及时妥善处理残渣。
9、认真准备化学实验室需用的设备和材料，注意实验材料在实验课中的使用情况，及时更换不合格的器材，协助教师开展好课外科技活动。
10、在学生实验后，要检查清理各种器材，如发现故意损坏、遗失等要与教师配合，对学生进行教育，查找或要求作必要的赔偿处理。
11、认真做好各种记录，学期末归档，并与期末生产性奖金挂钩。
12、接受和完成学校布置的其他临时性任务。
考核办法1、按时到位上班，上班时间：上午8：00—12：00，下午：2：00—5：00，其他性工作1小时。
无故不按时到位上班，每次扣10元（上下午第一节提前10分钟到位）2、管理好相关实验室的仪器、药品、设备设施，因工作疏忽造成器材损坏、遗失，除照价赔偿外，另扣30元每次；造成安全事故的，另扣50元每次；涉及违法犯罪的，移送司法机关依法追究法律责任。
3、清洁卫生不彻底，有卫生死角，每次扣10元，上级来校检查，因实验室清洁卫生影响学校声誉的，每次扣30元。
4、不配合教师的教学工作，不及时提供、收回实验仪器（实验室能提供的），每次扣10元。
5、其他未尽事宜，根据实际情况，做出适当处理。
生物实验员职责1、确立服务育人的意识，树立一切为教学工作服务的观念。
2、积极主动配合教学工作，了解并掌握生物学科教学在各年级的教学工作和教学进度，订出生物实验室每一学期的管理工作计划。
3、实行坐班制，严格执行上下班制度，按时开放生物实验室。
4、配合学校完善生物实验室的器材设施，订出每学期生物实验室实验器材采购和更新计划。
5、实行严格的生物实验室设施、器材的使用、保管和保养制度，经常清洁和检查实验器材，并及时保养和维修。
6、搞好生物实验室卫生，保持实验室的清洁。
（星期一、三、五大扫除，星期二、四小扫除）。
7、根据安全规则管好有毒易燃物品，注意做好实验室的安全用电及防火防盗工作，保管好贵重物品。
8、认真准备生物课实验材料，负责实验所需动物的验收，采集植物标本。
9、认真做好各种记录，学期末归档，并与期末生产性奖金挂钩。
10、负责小阶梯教室的管理工作（兼）。
11、接受和完成学校布置的其他临时性任务。
考核办法1、按时到位上班，上班时间：上午8：00—12：00，下午：2：00—5：00，其他性工作1小时。
无故不按时到位上班，每次扣10元（上下午第一节提前10分钟到位）2、管理好相关实验室的仪器、药品、设备设施，因工作疏忽造成器材损坏、遗失，除照价赔偿外，另扣30元每次；造成安全事故的，另扣50元每次；涉及违法犯罪的，移送司法机关依法追究法律责任。
3、清洁卫生不彻底，有卫生死角，每次扣10元，上级来校检查，因实验室清洁卫生影响学校声誉的，每次扣30元。
4、不配合教师的教学工作，不及时提供、收回实验仪器（实验室能提供的），每次扣10元。
5、档案整理不及时、混乱无序，按工作失职处理，每次扣30元并补交档案。
6、其他未尽事宜，根据实际情况，做出适当处理。
现代教育技术管理员职责1、负责远程教育室、广播室、班班通教室的设施设备的管理、使用与维护工作。
（语音室由教务处直接管理）2、负责远程教育资源的下载、推广及使用。
3、负责相关档案资料的收集、整理，并在学期末上交。
4、负责各功能室的内务管理（特别是清洁卫生）5、其他临时性工作。
考核办法1、按时到位上班，上班时间：上午8：00—12：00，下午：2：00—5：00，其他性工作1小时。
无故不按时到位上班，每次扣10元（上下午第一节提前10分钟到位）。
2、所属各功能室的设施设备因工作疏忽、管理不到位，造成损坏的，除照价赔偿外，另扣30元每次；造成安全事故的，另扣50元每次；涉及违法犯罪的，移送司法机关依法追究法律责任。
3、所属功能室（班班通教室除外）的钥匙不能外借，只能在上机操作课的时间内开放（星期一至星期五），否则扣10元每次。
4、清洁卫生不彻底，有卫生死角，每次扣10元；上级来校检查，因清洁卫生影响学校声誉的，每次扣30元。
5、每天下载资源至少1次。
不按时下载远程教育资源，每次扣10元。
6、档案整理不及时、混乱无序，按工作失职处理，每次扣30元并补交档案。
7、办事拖拉，不按时完成交办的任务，每次扣10元。
8、其他未尽事宜，根据实际情况，做出适当处理。
艺体器材保管员职责1、艺术体育器材保管员必须提前十分钟到达器材室。
2、每一节艺体课前要将艺体任课老师所需器材准备好；并登记品名、数量、课后需及时收还、清点。
3、课外艺体活动或校代表队训练，艺体器材保管员要认真登记出借艺体器材，对未按时归还的器材要查明原因，并向艺体教研组长汇报。
4、库存艺体器材出库时，须经艺体教研组长同意后，方可出库，作出相应标记，并登记艺体器材品名、数量和出库时间。
5、艺体器材保管员每学期对新购艺体器材进行验收、登记和签字，学期末对所有器材进行清点，对注销或损坏、丢失器材，报主管主任和艺体教研组长方能注销或根据制度进行赔偿。