普通中学教务处干事工作职责
教务处干事岗位职责
教务处干事岗位职责一、岗位概述教务处干事是学校教务处的重要组成部分，负责协助教务处主任完成学校教学管理工作。
岗位职责主要包括教学计划制定、课程安排、学籍管理、成绩管理等方面的工作。
教务处干事需要具备良好的沟通协调能力、组织管理能力以及细致的工作态度。
二、具体职责1. 教学计划制定教务处干事需要参与教学计划的制定工作，根据学校的教学要求和学科特点，协助教务处主任制定合理的教学计划。
需要了解各个学科的课程设置和教学目标，与教师进行沟通，确保教学计划的科学性和可行性。
2. 课程安排教务处干事需要负责学校课程的安排工作，根据教学计划和学生选课情况，制定每学期的课程表。
需要协调各个学科的教师，确保课程的合理分配和时间的合理安排，同时考虑学生的学习负担和教师的教学负荷。
3. 学籍管理教务处干事需要负责学生学籍管理工作，包括学生档案的建立、更新和维护。
需要及时记录学生的个人信息、课程成绩和学分情况，确保学生学籍的准确性和完整性。
同时，需要与学生、教师和家长进行沟通，解答相关问题，提供必要的学籍证明和成绩单。
4. 成绩管理教务处干事需要负责学生成绩的管理工作，包括成绩录入、统计和分析。
需要及时收集教师提交的成绩，核对成绩的准确性，录入学生档案系统。
同时，需要根据学校的评分标准和要求，计算学生的绩点和排名，提供成绩分析报告。
5. 教务政策宣传教务处干事需要负责学校教务政策的宣传工作，包括学生选课政策、考试政策等方面的宣传。
需要制作宣传材料，组织宣讲会和培训，向学生、教师和家长介绍相关政策，解答疑问，确保教务政策的有效落实。
6. 教学质量监控教务处干事需要参与教学质量监控工作，包括听课评教、教师评优等方面的工作。
需要协助教务处主任组织教学质量评估活动，收集学生对教学的反馈意见，进行数据分析，提出改进建议，促进教学质量的提升。
7. 教务信息管理教务处干事需要负责教务信息的管理工作，包括教务档案的整理、存档和归档。
需要建立和维护教务信息系统，确保教务信息的安全和可靠。
教务处干事岗位职责
教务处干事岗位职责一、岗位概述教务处干事是学校教务管理工作的重要组成部分，负责协助教务处主任完成学校教务工作的各项任务。
岗位职责涵盖了学生管理、课程管理、教学质量保障等方面，要求干事具备良好的组织协调能力、沟通能力和学术素养。
二、具体职责1. 学生管理a. 负责学生学籍管理，包括学生档案的建立、维护和归档工作。
b. 组织学生选课、退课、补选等相关工作，确保学生选课过程的顺利进行。
c. 协助处理学生请假、休学、复学等学籍变动手续，确保学生信息的准确性。
d. 协助处理学生违纪事件，参与相关的调查处理工作。
2. 课程管理a. 协助制定学校的课程计划和课程表，确保教学计划的合理性和顺利实施。
b. 组织开展课程评估工作，收集学生对课程的反馈意见，为教学改革提供参考。
c. 负责课程信息的录入和更新，确保课程数据库的准确性和完整性。
d. 协助处理课程冲突和调课事宜，保证学生的正常学习进程。
3. 教学质量保障a. 协助组织教学督导和评估工作，监督教师的教学行为和教学质量。
b. 组织教师培训和教学研讨活动，提升教师的教学水平和专业素养。
c. 收集、整理和分析教学质量相关的数据和信息，为教学改革提供依据。
d. 协助处理学生对教学质量的投诉和意见反馈，及时解决相关问题。
4. 学术活动组织a. 协助组织学术会议、学术讲座和学术竞赛等学术活动，提升学术氛围。
b. 负责学术活动的宣传和推广工作，吸引更多的学生参与其中。
c. 协助处理学术活动的场地预约、设备准备和后勤保障等事务。
d. 组织学术成果的展示和交流，促进学术交流和合作。
5. 文件管理a. 负责教务处相关文件的起草、审核和归档工作，确保文件的规范性和完整性。
b. 组织文件的传阅和签发，确保文件的及时传达和执行。
c. 协助处理来文来电，及时回复和转达相关信息。
6. 其他工作a. 协助教务处主任完成其他相关工作，如会议组织、报表编制等。
b. 参与教务处的工作安排和制度建设，提出改进意见和建议。
教务处干事岗位职责
教务处干事岗位职责引言概述：教务处干事是学校教务管理工作中的关键岗位之一，负责协助教务处主任开展教学管理工作。
教务处干事的职责涵盖了课程安排、学籍管理、教学评估等多个方面。
本文将从五个大点来详细阐述教务处干事的职责。
正文内容：1. 课程安排1.1 制定学期课程表：教务处干事需要根据学校的教学计划，制定每一个学期的课程表，确保各门课程的时间和教室安排合理。
1.2 调整课程冲突：在学生选课过程中，可能会浮现课程冲突的情况，教务处干事需要协调解决，确保学生能够顺利选课。
1.3 处理课程变动：如果有教师请假或者其他原因导致课程变动，教务处干事需要及时通知相关师生，并做好后续调整工作。
2. 学籍管理2.1 学生档案管理：教务处干事负责学生档案的建立、归档和管理，确保学生档案的完整性和安全性。
2.2 学生注册和退学管理：教务处干事需要协助学生完成注册手续，并及时处理学生退学事务，确保学生学籍的准确性。
2.3 学生转专业和休学管理：在学生转专业或者休学期间，教务处干事需要协助学生办理相关手续，并及时更新学籍信息。
3. 教学评估3.1 组织教学评估：教务处干事需要组织学生对教师的教学进行评估，采集学生的意见和建议，为教师的教学改进提供参考。
3.2 教学质量监控：教务处干事需要通过课堂观察和学生反馈等方式，对教学质量进行监控和评估，及时发现并解决教学中存在的问题。
3.3 教学成果统计：教务处干事需要对学生的学业成绩进行统计和分析，为学校的教学管理和评估提供数据支持。
4. 教学资源管理4.1 教室调度管理：教务处干事需要根据学校的教学计划和教室资源情况，合理安排教室的使用，确保教学活动的顺利进行。
4.2 教材管理：教务处干事需要协助教师和学生进行教材的订购和发放，确保教材的及时供应。
4.3 教学设备管理：教务处干事需要负责教学设备的维护和管理，确保设备的正常运行和使用。
5. 教务政策宣传5.1 宣传教务政策：教务处干事需要将学校的教务政策及时宣传给师生，确保大家了解政策的内容和要求。
教务处干事岗位职责
教务处干事岗位职责一、岗位概述教务处干事是学校教务处的重要组成部份，负责教务工作的具体实施和管理。
他们承担着多项重要职责，包括学生管理、课程管理、教学质量监控等。
本文将详细介绍教务处干事的职责和工作内容。
二、岗位职责1. 学生管理教务处干事负责学生的档案管理和信息录入。
他们需要及时更新学生信息，包括个人资料、学籍变动、奖惩情况等。
此外，他们还负责学生证的发放和管理，确保学生证的有效性和安全性。
2. 课程管理教务处干事协助教务处主管进行课程的编排和安排。
他们需要根据学校的教学计划，制定每学期的课程表，并确保课程的合理安排和顺利进行。
同时，他们还负责处理学生的选课和退课事务，确保学生的选课权益得到保障。
3. 教学质量监控教务处干事负责监控和评估教学质量。
他们需要定期进行教学评估和教师评估，采集学生的反馈意见，并及时向教务处主管汇报。
在发现教学问题或者教师教学不当的情况下，他们需要及时采取措施，保障教学质量的提升。
4. 教务文件管理教务处干事负责教务文件的管理和归档工作。
他们需要对教务处的各类文件进行整理、分类和归档，确保文件的安全性和易查性。
此外，他们还负责起草和审核教务相关的文件和通知，确保文件的准确和规范。
5. 学籍管理教务处干事负责学生学籍的管理和维护。
他们需要处理学生的入学、转学、休学、退学等学籍变动事务，并及时更新学生档案和学籍信息。
此外，他们还负责学生毕业和学位审核工作，确保学生的学籍信息准确无误。
6. 考试管理教务处干事参预学校考试的组织和管理工作。
他们需要制定考试时间表、考场安排和监考安排，并确保考试的公平、公正和安全。
同时，他们还负责考试成绩的录入和统计工作，确保成绩的准确性和及时性。
7. 教务系统维护教务处干事负责教务系统的维护和更新工作。
他们需要熟悉教务系统的操作，及时解决系统故障和问题，并协助教师和学生使用教务系统进行各类操作。
同时，他们还负责系统数据的备份和安全性的保障。
8. 教务工作协调教务处干事需要与其他部门进行有效的沟通和协调。
学校教务处干事职责(4篇)
学校教务处干事职责可以总结为以下几个方面：教务管理、学籍管理、课程管理、考试管理、教学质量监控、学生管理等。
以下将具体展开每个方面的职责并进行详细说明。
一、教务管理1. 制定、实施和评估教育教学发展规划和各类教育教学立项计划，并进行教育教学改革工作的研究。
2. 组织制定学校教育教学管理规章制度、评估制度和各项考试制度等，负责学校教务科学管理，推进教育教学改革和教学质量的提高。
3. 协助制定学校的教师招聘和培养计划，并进行教师职称评定和教学竞赛的组织工作。
4. 组织开展各类教学研究和教师教学培训活动，提高教师的教学水平和教学能力。
二、学籍管理1. 负责管理学生的学籍档案和学籍信息，包括学生的入学登记、转专业、休学、退学等各类学生学籍变动手续的办理和管理。
2. 组织学生的学业评定工作，包括学分认定、学位申请、学籍审查等。
3. 负责学生宿舍管理和学生奖助学金的管理，组织学生学业奖励和优秀学生表彰等活动。
三、课程管理1. 组织制定学校的教学计划和教学进度安排，负责各学期的课程设置和调整工作。
2. 组织监督课程的实施情况，对课程教学质量进行评估和监控，及时提出改进意见。
3. 负责教材的选用和发放工作，组织教材的审核和评价工作。
四、考试管理1. 组织制定学校的考试计划和考试安排，包括期中考试、期末考试、补考等各类考试的组织和监督。
2. 负责监督和管理考试的整个过程，包括试卷的编排、印制和送达，考场的布置和监考人员的安排等。
3. 组织考试成绩的统计和公布，负责成绩的录入和查询工作，及时处理学生对成绩的申诉。
五、教学质量监控1. 组织进行教学质量评估，包括对教师的课堂教学和学生学习情况的评估，对教学效果进行定期的评估和监控。
2. 组织对校内外的各种教育教学资源进行评估和监控，并提出改进意见。
3. 组织学生对教学质量的评估和反馈，及时了解学生的需求和意见，并提供相关建议和支持。
六、学生管理1. 组织学生的课外活动和学生社团的管理工作，推动学生综合素质的培养和发展。
学校教务处干事职责范文(三篇)
学校教务处干事职责范文一、组织和管理教务工作1.负责制定学校的教学计划和教学日历，确保教学进度的合理安排。
2.组织教学工作的计划、实施、评价和总结，确保教学质量的提高。
3.协助学校其他部门，进行教学资源的整合和优化，提供教学支持和指导。
4.指导教师开展教学研究和教学改革，推动教育教学的创新和发展。
5.组织并参与教学评估和教育质量监控，提供改进和优化教学的建议。
二、学籍管理和教务信息管理1.负责学生招生、信息注册和学籍管理，确保学生信息的准确性和及时性。
2.管理学生课程选修和课程变动，保证学生选课的合理性和完整性。
3.组织学生学业评定、学分认定和学业奖助的评审工作，保证评定的公平性和公正性。
4.建立和维护学生教务信息系统，确保教务信息的安全和可靠性。
三、教学资源管理1.负责教学设备和教学资料的申购、管理和维护，保证教学设备的正常运行和教学资料的丰富性和及时性。
2.组织并监督学生实习、实验和实训活动，确保实践环节的规范性和有效性。
3.协助学院和教师申报教学改革项目和教育教学研究项目，促进教学资源的优化和更新。
四、教务政策和制度的宣传与落实1.负责学校教务政策宣传和制度的解读，确保相关政策和制度的贯彻执行。
2.组织并参与教师培训和教育技术培训，提高教师教学的专业水平和教育技术应用能力。
3.加强与教师和学生的沟通和联系，及时解决教学中的问题和困难。
4.推动教务工作的科学化、规范化和信息化，提高工作效率和服务质量。
五、安排和监督考试工作1.负责制定学校的考试计划和考试安排，确保考试的公平、公正和安全。
2.管理并监督考试场地的准备和考试环境的组织，确保考试的顺利进行。
3.提供考试的监考人员和考务人员培训，确保考试的规范性和有效性。
4.组织并协调考试成绩的统计、审核和发布工作，确保成绩的准确性和及时性。
六、处理学生教学相关的申诉和纠纷1.受理和处理学生教学相关的申诉和投诉，解决学生的问题和矛盾。
2.协助学院和学生处处理学生教学纠纷和违纪事件，维护学校的教育秩序和学术权威。
教务处干事岗位职责
教务处干事岗位职责一、岗位概述教务处干事是学校教务处的重要组成部份，负责协助教务处主任完成学校教学管理工作。
岗位要求干事具备良好的组织协调能力、沟通能力和解决问题的能力，能够熟练运用教务管理系统和办公软件。
二、主要职责1. 学籍管理- 负责学生学籍档案的管理，包括学生档案的整理、归档和保管工作。
- 协助办理学生入学、转学、休学、退学等手续，确保学生学籍信息的准确性。
- 组织学生学籍年度审核工作，确保学生学籍的合规性和完整性。
2. 课程管理- 协助教务处主任进行课程安排和调整，确保教学计划的顺利进行。
- 负责教师选课和学生选课的管理，协调解决选课过程中的问题。
- 组织考试排课工作，保证考试时间和场地的合理安排。
3. 成绩管理- 负责学生成绩的录入、统计和分析工作，确保成绩的准确性和及时性。
- 组织学生学分认定和学位审核工作，确保学生毕业要求的完成。
- 协助教务处主任处理学生成绩异议和申诉事务，保证公正、公平的评分制度。
4. 教务统计与报表- 负责教学数据的采集、整理和分析，编制教务统计报表。
- 协助教务处主任进行教学质量评估和教学改革工作，提出合理化建议。
- 参预制定教务处相关制度、规章和工作流程，确保教务工作的规范化。
5. 教务文件管理- 负责教务处文件的收发、登记和归档工作，保证文件的安全和完整性。
- 协助教务处主任起草和修改教务相关文件，确保文件的准确性和规范性。
- 组织教务会议和会议记要的撰写，协调解决会议中的问题。
6. 学术支持与服务- 协助教务处主任组织学术活动，如学术讲座、学术交流会等。
- 提供学生学业指导和辅导，解答学生在学术方面的问题。
- 协助教务处主任开展学生综合素质评价工作，促进学生全面发展。
7. 其他事务- 完成教务处主任交办的其他工作任务。
- 参预教务处内部会议，积极提出改进工作的建议和意见。
- 不断学习和提升自己的专业知识和能力，适应教务管理工作的发展需求。
三、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，教育学、教育管理等相关专业优先。
教务处干事岗位职责
教务处干事岗位职责引言概述：教务处干事是学校教务处中的重要职位，承担着多项重要的职责和任务。
他们在学校教务工作中起着桥梁和纽带的作用，对于学校的教学管理和教务工作的顺利进行起着至关重要的作用。
本文将详细介绍教务处干事的职责和工作内容，分为五个部分进行阐述。
一、教务管理1.1 课程管理：教务处干事负责学校课程的管理工作，包括制定课程计划、安排课程表、协调教师选课和编排课程等。
1.2 学籍管理：教务处干事负责学生学籍的管理工作，包括学生注册、学籍档案管理、学生转专业和退学等手续的办理。
1.3 考试管理：教务处干事负责学校考试的组织和管理工作，包括考试安排、监考人员的安排、试卷的印制和阅卷等工作。
二、教学质量保障2.1 教学评估：教务处干事负责学校教学评估工作，包括制定评估方案、组织评估工作、收集和整理评估数据等。
2.2 教师培训：教务处干事负责组织和协调学校教师的培训工作，包括教学方法培训、教学技能提升等。
2.3 教学改革：教务处干事积极参与学校的教学改革工作，包括制定教学改革方案、推进教学改革项目等。
三、学生管理3.1 选课管理：教务处干事负责学生选课工作，包括制定选课规定、指导学生选课、解决选课冲突等。
3.2 学生档案管理：教务处干事负责学生档案的管理工作，包括学生档案的建立、归档和保管等。
3.3 学籍变动管理：教务处干事负责学生学籍变动的管理工作，包括学生转专业、休学和退学等手续的办理。
四、教务数据统计与分析4.1 数据收集：教务处干事负责收集和整理学校的教务数据，包括学生选课数据、考试成绩数据等。
4.2 数据分析：教务处干事负责对教务数据进行分析和统计，为学校决策提供数据支持。
4.3 报表编制：教务处干事负责编制学校的教务报表，包括课程表、成绩单等报表的制作和发布。
五、教务信息系统维护5.1 系统操作：教务处干事负责学校教务信息系统的操作和维护工作，包括学生选课系统、成绩管理系统等。
5.2 系统更新：教务处干事负责学校教务信息系统的更新和升级工作，确保系统的正常运行。
中学教务干事岗位职责
中学教务干事岗位职责1、承办教务处各种文件、材料的起草与印刷；各种会议、消息的发布与通知。
各种会议的准备、组织、考勤与记录；各种文书档案、电子文档的整理与管理。
2、常规教学管理工作。
落实教师的任课安排；负责安排课表及各种数据的统计等。
3、学籍管理工作。
落实学生的高中学籍；承办学生的升、留级、转学、休学、复学、考籍等；负责成绩管理；管理学生成长档案；承办与发放学历证明等。
4、招生工作。
做好有关招生的宣传工作；落实有关招生的各种材料；承办学生录取的有关手续；会同年级主任承办分班工作；提供住宿学生的名单。
5、参加考试组织工作。
执行考务组长分配给自己的工作任务；认真做好编制考试组织册；试题分发；聘请监考人员；准备考试用品；试场布置与督促；试卷验收与装订；评卷的组织；分数的登记与统计；校内试题试卷的管理等。
6、承办各种教材、教参和资料的征订、发放与管理工作。
7、各种档案材料的搜集、整理与管理。
教学教务会议记录；新生录审表；各学期学生考试成绩册；各级各类文件；教学计划、各学期教学执行计划、课表、校历；教师业务档案；各个时期、各种考试组织册与试题；各学期、各种教学检查与考核材料；各个时期、各年级的教材；各种电子文档等。
8、承办教学方面对外的各种联络，取送文件、通知等。
9、教师的科研成果。
科研成果的统计、造册与展览；表彰大会的准备与组织等。
10、为教师做好服务工作。
认真做好教师评定职称时所需的相关材料与数据。
11、做好多媒体教室财产、卫生、使用方面的管理等。
12、教务处财产、设备与卫生管理。
各种办公用品的领取、发放与管理；设备的使用与管理；固定资产的使用与管理；财产帐的登记与管理；办公室的卫生与绿化、美化、香化等。
13、完成教务主任交办的其他工作。
教务处干事岗位职责
教务处干事岗位职责一、岗位概述教务处干事是学校教务处的重要组成部分，负责学校教务管理工作的具体实施和协调。
岗位职责主要包括学生学籍管理、课程安排与调整、考试管理、教学质量监控等方面的工作。
二、具体职责1. 学生学籍管理：- 负责学生学籍档案的管理和维护，确保学生信息的准确性和完整性。
- 负责学生入学、转学、休学、退学等手续的办理和相关文件的归档。
- 协助处理学生学籍异动事项，如学生跨专业、跨年级等申请。
2. 课程安排与调整：- 参与制定学校的课程安排计划，确保教学资源的合理配置。
- 协调各学院的课程需求，调整课程安排，满足学生选课需求。
- 跟进课程的开设情况，及时处理课程冲突和调整课程计划。
3. 考试管理：- 组织学校的考试工作，包括期中考试、期末考试等。
- 协调各学院的考试安排，确保考试时间和地点的合理性。
- 监督考场纪律，防止作弊行为的发生，保证考试的公平性和公正性。
4. 教学质量监控：- 负责学生评教工作的组织和管理，收集学生对教学质量的反馈意见。
- 统计和分析学生评教结果，向相关教师和学院提供改进建议。
- 定期组织教学质量检查，评估教学效果，推动教学改革和提高教学质量。
5. 学籍统计与报表：- 负责学生学籍数据的统计和报表工作，及时更新学生信息系统。
- 协助教务处领导编制学生学籍统计报告，提供数据支持和参考意见。
- 汇总各类学籍数据，为学校的决策提供参考依据。
6. 学术事务支持：- 协助组织学术活动，如学术讲座、学术会议等。
- 协调学校与其他高校、研究机构的学术交流合作事宜。
- 支持学术评审工作，协助处理学术论文的投稿和审稿流程。
7. 其他事务：- 协助处理学生申请证明、学生奖助学金等相关事务。
- 参与制定和完善教务处的工作制度和规章制度。
- 完成上级领导交办的其他工作任务。
三、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，教育管理、教育学、人力资源管理等相关专业优先。
2. 熟悉教务管理工作流程，具备一定的教务管理经验者优先。
教务处干事岗位职责
教务处干事岗位职责一、岗位概述教务处干事是学校教务处的重要职位，主要负责协助教务处领导完成教务管理工作，确保学校教学计划的顺利实施和教学质量的提高。
本文将详细介绍教务处干事的职责和工作内容。
二、职责描述1. 协助教务处领导制定和完善学校的教学计划，并负责具体实施和执行。
2. 负责学生选课、退课、补选等相关工作，确保学生选课系统的正常运行和数据的准确性。
3. 组织并参与教学评估工作，收集教师和学生的意见反馈，为教学质量的改进提供参考。
4. 负责学生课程表的编排和调整，确保课程安排的合理性和学生的学习效果。
5. 组织并协调教学活动，如学术讲座、教学研讨会等，提高教师的教学水平和学生的学习兴趣。
6. 负责学生学籍管理工作，包括学生档案的建立、维护和更新，确保学生信息的安全和保密。
7. 协助教务处领导处理学生的学术问题和纠纷，维护学校的教学秩序和学生的权益。
8. 参与教务处的日常工作，如会议记录、文件归档等，保证工作的顺利进行。
三、工作要求1. 具备扎实的专业知识和较强的学习能力，熟悉教务管理相关政策和规定。
2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与教师、学生和家长有效地进行沟通和协调。
3. 具备较强的组织和协调能力，能够合理安排工作任务和处理突发事件。
4. 具备较强的责任心和抗压能力，能够在工作压力下保持良好的工作状态。
5. 具备较强的数据分析和问题解决能力，能够及时发现问题并提出解决方案。
6. 具备较强的保密意识，能够妥善处理学生的个人信息和敏感信息。
四、发展前景教务处干事是学校教务管理工作的重要组成部分，对于提高学校教学质量和管理水平具有重要意义。
通过从事教务工作，干事们可以不断积累丰富的教务管理经验，提高自己的综合能力和职业素养。
同时，教务处干事还可以通过进修学习或参加相关培训，提升自己的专业水平，从而有机会晋升为教务处的领导岗位，负责更高层次的教务工作。
五、总结教务处干事是学校教务管理工作中不可或缺的重要角色，他们负责协助教务处领导完成教务管理工作，确保学校教学计划的顺利实施和教学质量的提高。
教务干事岗位职责(四篇)
教务干事岗位职责一、文件资料的收集、管理：1、根据党的教育方针和学校工作计划，处理教务的内部日常工作和执行校务工作会议的有关决定。
2、做好有关教务处文件收发、登记、和管理。
负责文件的立卷和归档、妥善进行保管。
____分类整理和保管校内资料，如工作计划，总结、经验报告，大型观摩课教案，招生资料，奖惩____、教学、教师业务档案等。
4.搞好历年对比性资料，随时供领导查阅，负责教学档案的收集、保管。
二、课表管理：1.掌握全校各年级课程设置和教学人员的任课进修和教研活动情况，及时了解师生对课表安排的意见要求。
2.科学地安排课表，力求有利于学生学习效果的提高，有利于教学条件和设备的运用，利于学生的身心健康。
3.统一管理学校课表，根据需要写成各种式样，及时发给有关部门和师生。
4.力求保持课表的稳定。
在特殊情况下，经教务主任批准负责临时调整课表。
三、学籍管理工作：1.认真贯彻执行市教育局规定的“学藉管理办法试行草案”和学校“关于学籍管理”方面的有关规定”。
2.做好学籍管理工作，办理学生入学的编班、编制全校学生总名册。
3.负责填写、整理、保管全校学生的学籍卡片和学生证的签发工作。
4.办理学生的转学、退学、休学、复学、借读手续，并认真保管此类证明材料，做到一件不差。
5，负责学籍情况的统计报表工作，做到及时、准确。
6.了解和掌握各班学生人数、姓名及学籍关系变化情况，并向有关人员报告。
7.负责毕业班学生的毕业、升学报告工作，负责填发和保管学生的毕业证书、休学证明、退学手续等，及时向办事处转送毕业生的档案关系。
鲅鱼圈区红旗中学____年____月教务干事岗位职责（二）教务干事是学校教务办公室的一名工作人员，负责协助教务工作的日常运行和管理。
其职责包括但不限于：1. 教务文件管理：负责学生选课、考试及成绩等教务相关文件的归档、整理和管理，确保文件的完整性和准确性。
2. 课程安排：协助教务主管制定和安排每学期的课程表，确保合理的课程安排和平衡的课程负荷。
教务处干事岗位职责
教务处干事岗位职责一、岗位概述教务处干事是学校教务处的重要职务，主要负责协助教务处主任开展教务工作，包括课程管理、学生管理、教学质量监控等方面的工作。
本文将详细介绍教务处干事的具体职责和工作内容。
二、岗位职责1.负责课程管理教务处干事需要协助教务处主任进行课程安排和调整工作。
具体职责包括采集和整理各学院的课程计划，审核课程开设申请，协调解决课程冲突等问题。
此外，还需要与教师和学生沟通，了解他们对课程的需求和意见，为课程改革和优化提供参考意见。
2.参预学生管理教务处干事需要参预学生管理工作，包括学籍管理、学生选课、学生考试等方面。
他们需要负责学生选课系统的维护和更新，确保学生选课过程顺利进行。
同时，还需要协助教务处主任组织和监督学生考试，确保考试的公平公正。
3.协助教学质量监控教务处干事需要协助教务处主任进行教学质量监控工作。
他们需要采集和整理教学评估数据，分析和反馈给相关教师和学院，匡助他们改进教学质量。
此外，还需要组织教学质量评估活动，采集学生对教学的评价，为学校的教学改革提供依据。
4.协调教务工作教务处干事需要协助教务处主任协调教务工作。
他们需要参预教务处例会，了解和传达上级领导的要求和决策。
同时，还需要与各学院、教师和学生保持良好的沟通和协作，解决教务工作中的问题和难点。
5.参预教务信息管理教务处干事需要参预教务信息管理工作。
他们需要负责教务系统的维护和更新，确保教务信息的准确性和及时性。
此外，还需要协助教务处主任进行教务数据的分析和报告，为学校的教务决策提供支持。
6.完成上级交办的其他工作教务处干事需要完成上级交办的其他工作。
这些工作可能涉及到教务处的各个方面，如教学改革项目的组织、教务政策的宣传、教务文件的起草等。
他们需要具备良好的学习能力和执行力，能够快速适应新的工作内容。
三、任职要求1.具备本科及以上学历，教育学、教育管理等相关专业优先；2.熟悉教务工作流程和相关政策法规，具备一定的教务工作经验者优先；3.具备良好的组织协调能力和沟通能力，能够与教师和学生建立良好的关系；4.具备较强的数据分析和报告撰写能力，熟练运用办公软件；5.工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力和抗压能力。
教务处干事岗位职责
教务处干事岗位职责一、岗位概述教务处干事是学校教务处的重要组成部份，负责协助教务处主任完成学校教务工作。
主要职责包括学生管理、课程安排、教学质量监控等方面工作。
本文将详细介绍教务处干事的岗位职责。
二、具体职责1. 学生管理教务处干事负责学生档案管理工作，包括学籍管理、学生信息维护、学生证办理等。
他们需要与学生及其家长进行沟通，解答学生相关问题，并及时更新学生信息。
2. 课程安排教务处干事负责学校课程的安排和调整。
他们需要根据学校的教学计划和教师资源，制定每学期的课程表，并确保课程的合理安排，以满足学生的学习需求。
3. 教学质量监控教务处干事需要负责教学质量的监控与评估工作。
他们会定期组织教师评教活动，采集学生对教学质量的反馈意见，并根据评估结果提出改进建议，以提高教学质量。
4. 考试管理教务处干事负责学校考试的组织与管理工作。
他们需要制定考试计划、安排考场和监考人员，并确保考试的公平、公正进行。
同时，他们还负责成绩的录入和统计工作，及时发布成绩。
5. 学籍管理教务处干事需要负责学生学籍的管理工作。
他们会审核学生的入学申请材料，办理学生的转专业、休学、退学等手续。
同时，他们还要负责学生奖助学金的评定和发放工作。
6. 教务系统维护教务处干事需要负责教务系统的日常维护工作。
他们需要熟悉教务系统的操作流程，及时处理系统故障和异常情况，并提供技术支持和培训，以保证系统的正常运行。
7. 档案管理教务处干事负责学生档案的管理工作。
他们需要建立健全的档案管理制度，对学生档案进行归档、整理和保管，并确保档案的安全性和完整性。
8. 协助其他工作教务处干事需要协助教务处主任完成其他相关工作。
他们可能需要参预教务处会议的组织和记录，协助制定教务处的工作计划和年度报告，以及处理其他教务处交办的事务。
三、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，教育学、教育管理等相关专业优先。
2. 专业知识：熟悉教务管理相关法规和政策，具备较强的组织协调能力和沟通能力。
教务干事岗位职责
教务干事岗位职责引言概述：教务干事是学校教务部门中的重要职位，负责协助教务主任完成学校教务工作。
教务干事的工作涉及到多个方面，包括课程管理、学生管理、教学评估等。
本文将从五个大点来详细阐述教务干事的岗位职责。
正文内容：一、课程管理1.1 教务干事需要负责制定学校的课程计划，包括课程设置、课程安排等。
1.2 教务干事要与教师和学生进行沟通，了解他们对课程的需求和意见，并根据实际情况进行调整和改进。
1.3 教务干事需要监督课程的开设和教学质量，及时解决教学中浮现的问题。
二、学生管理2.1 教务干事要负责学生选课和退课的管理工作，确保学生的选课过程顺利进行。
2.2 教务干事需要处理学生的课程冲突问题，协调解决学生选课过程中的各类问题。
2.3 教务干事要及时更新学生的选课信息，确保学生的学籍记录准确无误。
三、教学评估3.1 教务干事需要参预教学评估工作，包括对教师的授课质量进行评估和反馈。
3.2 教务干事要采集学生对教学质量的反馈意见，并将其整理汇总，为教师提供改进建议。
3.3 教务干事要组织教学评估的结果汇报和讨论会议，促进教师之间的教学经验交流。
四、教务文件管理4.1 教务干事需要负责教务文件的管理和归档工作，确保文件的整理、存档和检索工作有序进行。
4.2 教务干事要及时更新和发布各类教务通知和文件，确保教务工作的顺利进行。
4.3 教务干事要协助教务主任进行各类会议和活动的组织工作，包括会议议程的准备、会议记录的整理等。
五、教务统计分析5.1 教务干事要负责学生学籍信息的统计和分析工作，为学校决策提供数据支持。
5.2 教务干事需要对教学资源的利用情况进行统计和分析，为学校的资源配置提供参考依据。
5.3 教务干事要协助教务主任进行各类教务报表的编制和汇总工作，确保报表的准确性和及时性。
总结：综上所述，教务干事的岗位职责十分重要，涉及到课程管理、学生管理、教学评估、教务文件管理和教务统计分析等多个方面。
学校教务处干事职责模版（三篇）
学校教务处干事职责模版一、工作职责1.负责学校教务管理工作的组织、协调和实施，确保教务工作的顺利进行；2.负责学校教务信息的统计、整理和分析，及时报告上级领导，并按要求编制教务工作总结；3.负责制定学校教学计划，并按要求组织实施，及时调整和优化教学资源；4.负责制定学校课程安排和考试安排，并保证其合理性和公平性；5.负责学生选课和排课工作的组织和管理，及时解决选课和排课中出现的问题；6.负责学生学籍管理工作，确保学生学籍的准确性和完整性；7.负责学生成绩管理工作，及时统计、录入和公布学生成绩，并组织复查和申诉工作；8.负责学生课程评价和教师教学评价工作的组织和管理，确保评价工作的公正和客观；9.负责学校教学质量监控和评估工作的组织和实施，及时发现并解决教学质量问题；10.负责学校教务系统的维护和更新，并提供良好的技术支持和服务；11.负责与教学改革和教务管理相关的政策宣传和培训工作，做好相关资料的收集和整理；12.协助教务处领导完成教务管理工作中的其他任务。
二、任职要求1.具有本科及以上学历，教育学、教育管理等相关专业优先；2.具有较好的组织、协调和实施能力，能够应对复杂的教务工作；3.具有较强的统计和分析能力，能够熟练使用相关办公软件和教务管理系统；4.具有良好的沟通和表达能力，能够与教师、学生和家长进行有效的沟通和协调；5.具有较强的责任心和抗压能力，能够在工作中处理复杂的问题和紧张的工作节奏；6.遵守职业道德和工作纪律，能够保守教务工作中涉及的机密信息；7.具有团队合作精神，能够与团队成员积极配合，共同完成教务管理工作任务；8.具有良好的学习和创新能力，能够不断提高职业素质和工作能力；9.具备教务管理或相关工作经验者优先考虑。
三、发展方向1.在教务管理领域进行深造和研究，提高专业素养和工作能力；2.争取晋升为教务处领导，负责更大范围的教务管理工作；3.在教育行政部门、高等教育机构或教育科研单位等任职，参与更广泛的教育事业。
教务干事岗位职责范文
教务干事岗位职责范文教务干事是学校教务工作的重要组成部分，负责协助学校教务处进行各项教务管理工作，为学生和教师提供良好的学习和教学环境。
以下是一份教务干事的岗位职责范文。
一、教务管理1. 协助教务处制定和实施学校的教学计划，并负责教务相关文件的归档和整理。
2. 协助教务处进行教师编制和课程安排，确保各学期的课程表准时发布，并及时调整课程安排。
3. 监督和管理教师的教学质量，定期组织教学评估和督导，并及时反馈评估结果给相应的教师和教务主管。
4. 负责学生选课的管理和监督，确保选课流程的顺利进行，并协助解决选课中的问题和冲突。
二、学生管理1. 提供学生学籍管理服务，包括学生注册、转专业、休学和退学等手续的办理和管理。
2. 组织和协调学生的调课、补修、重修等教学活动，确保学生按时完成课程学习。
3. 协助学生会和学生组织开展各类文化和学术活动，营造良好的学习和生活氛围。
4. 解答学生的教务咨询和问题，为学生提供学习和生活指导，并协助解决学生遇到的困难和矛盾。
三、教学资源管理1. 协助教务处管理教学资源，包括教室、实验室、教材及教学设备等的调配和维护。
2. 协助教务处组织教师培训和教学研讨活动，提升教师的教学水平和教学质量。
3. 负责教材的采购和发放，保证学生按时获得所需的教学材料。
4. 组织和管理学生的实习、实践和实验环节，确保学生的实践能力和动手能力的培养。
四、数据统计和分析1. 负责学生档案的管理和维护，及时更新学生的个人信息和学籍情况。
2. 统计和分析学生选课、成绩和毕业情况，为教务处提供数据支持和参考意见。
3. 协助教务处进行教学质量和教学效果的评价分析，提供相关数据和报告。
五、其他工作1. 完成上级主管部门交办的其他工作任务和临时工作。
2. 参与教务干部培训和交流活动，提高自身教务管理水平和能力。
3. 配合其他部门的工作，积极协调沟通，保证学校的整体工作顺利进行。
以上仅为教务干事岗位职责范文的一部分内容，实际岗位职责可能根据学校和教务部门的具体情况有所调整和补充。
教务处干事岗位职责
教务处干事岗位职责一、岗位概述教务处干事是学校教务处的重要岗位之一，负责协助教务处主任完成教务工作的各项任务。
该岗位需要具备良好的组织协调能力、较强的沟通能力和出色的团队合作精神，能够熟练运用办公软件和教务管理系统。
二、岗位职责1. 协助制定和完善学校的教学计划和课程安排，确保教学工作的顺利进行；2. 负责学生选课、退课、补选等教务管理工作，确保学生选课系统的正常运行；3. 组织教学评估和教学质量监控，采集教师和学生的评教反馈，为教学改进提供参考；4. 负责学生课程成绩管理，及时录入和核对成绩，生成成绩单并进行归档；5. 协助组织和安排学生的考试工作，包括考场的准备、监考人员的安排等；6. 负责学生学籍管理，包括学生注册、转专业、休学、退学等手续办理；7. 协助组织学生奖助学金评选和发放工作，确保奖助学金的公平、公正分配；8. 协调教师和学生之间的教学纠纷，及时解决教学相关问题；9. 协助教务处主任进行教务会议的组织和会议记要的撰写；10. 负责教务处相关文件的整理、归档和保密工作，确保文件的安全和完整性；11. 参预教务处的日常管理和其他工作任务，完成上级领导交办的其他工作。
三、任职要求1. 具有本科及以上学历，教育学、教育管理等相关专业优先考虑；2. 具备较强的组织协调能力和沟通能力，能够有效处理教学相关事务；3. 熟练操作办公软件和教务管理系统，具备良好的计算机应用能力；4. 具备团队合作精神，能够积极配合教务处主任完成工作任务；5. 具有较强的责任心和工作细致认真的态度，能够按时保质地完成工作任务；6. 具备一定的教务管理经验者优先考虑。
四、工作环境教务处干事通常在学校教务处办公室内工作，办公室内设有计算机、打印机等办公设备。
工作时间普通为正常工作日上班时间，但在教学期间可能需要加班或者调整工作时间。
五、总结教务处干事是学校教务工作中不可或者缺的重要角色，承担着协助教务处主任完成各项教务工作的责任。
教务处干事岗位职责
教务处干事岗位职责一、岗位概述教务处干事是学校教务管理工作的重要组成部份，负责协助教务处主任开展各项教务管理工作，保障学校教学秩序和教学质量的顺利进行。
二、岗位职责1. 协助教务处主任制定和完善学校教务管理制度、规章制度，确保教务工作的科学性和规范性。
2. 负责学校教学计划的制定和调整，包括课程设置、课程安排等，确保教学计划的合理性和有效性。
3. 组织开展学生选课工作，制定选课规则和流程，确保选课工作的顺利进行。
4. 负责学生学籍管理工作，包括学生注册、学籍变更、学籍档案管理等，确保学生学籍信息的准确性和完整性。
5. 组织开展考试工作，包括考试安排、考试监督、成绩统计等，确保考试工作的公平性和准确性。
6. 负责学生课程评价工作，包括教师评价、课程评价等，采集和整理评价数据，为教学改革和教师培训提供参考依据。
7. 协助教务处主任处理教学纠纷和学术争议，保障教学秩序和学术规范。
8. 参预教务会议和教务处例会，协助教务处主任做好会议记录和会议决议的执行。
9. 协助教务处主任进行教学质量监控和评估工作，采集和分析教学数据，提出改进建议。
10. 完成教务处主任交办的其他工作。
三、任职要求1. 具备本科及以上学历，教育学、教育管理等相关专业优先。
2. 具备良好的组织协调能力和沟通能力，能够有效协调各方资源，推动教务工作的顺利进行。
3. 具备较强的学习能力和问题解决能力，能够快速适应工作变化和应对工作挑战。
4. 具备较强的责任心和工作执行力，能够按时保质完成教务工作任务。
5. 具备较好的计划和组织能力，能够合理安排工作时间和工作任务。
6. 具备较好的数据分析能力和信息处理能力，能够准确采集、整理和分析教务数据。
7. 具备较好的团队合作精神和服务意识，能够与教务处其他成员密切配合，共同完成教务工作目标。
四、发展前景教务处干事是学校教务管理工作的重要一员，在教务工作中起着关键的协助和支持作用。
通过在教务处的工作经验积累，干事们可以熟悉教务管理的各个环节，提高自己的教务管理能力和综合素质。
普通中学教务处干事工作职责
普通中学教务处干事工作职责第一篇：普通中学教务处干事工作职责普通中学教务处干事工作职责1.坚守岗位，按时上下班，树立服务意识，为师生教学服务。
2.协助教务主任，做好教学工作计划、总结，制定校历表及作息时间表。
编制总课程表，安排日常调课、颁发调课通知。
编制和供应教学用各种表格。
3.协助做好教材征订、教辅资料的代购和分发工作。
4.协助教务主任做好学校年终绩效材料的收集、整理，教职工月工作量、教职工全员化绩效考核、教学常规（含教学四表）、高效自习课等的考核统计、公示和上报。
5.办理有关学校、教务处的公文、信件、通知。
6.协助主任做好学籍管理，办理新生、转学生入学验证和建档工作，办理退、转、休、复学手续。
7.协助主任做好考籍管理，负责学考、高考等报名、资格审查和报表填报及毕业证办理。
8.负责教学质量奖和学生入学奖的考核统计、公示和上报。
9.负责考务工作，包括段考、期考、学考、高考等考项的考务安排工作、答卡扫描、成绩统计和质量分析上报。
10.协助教务主任做好学校招生工作，包括方案制定、组织会议、下乡动员材料准备、录取、分发通知等。
11.整理与保管教务档案资料，做好教务办公室卫生。
12.协助做好特长生术科训练、学科竞赛和课外活动指导工作。
13.接受并完成学校交给的其他工作任务。
第二篇：教务处干事职责教务处干事职责一、协助教务处主任严格执行教学计划、教学大纲；坚持开够规定课程，防止偏科现象；控制自由增加某些学科的课时，并防止减少某些学科的课时；严格控制作业量和考试次数，防止加重学生学习负担。
二、科学的编制学校活动总表、课程表和作息时间表，做好教学管理工作。
三、协助教务处主任督促教研组的教师制定学期教学计划；检查教师备课与讲课质量状况以及教学进度；了解教师辅导落实情况并检查学生作业；检查学生早晚自习和课外活动；安排考务；统计师生出勤情况。
四、做好新生编班工作和学生报到注册，编制学生名册，发放学生的有关证件；督促名班填写好班务日志和校务日志。
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普通中学教务处干事工作职责
1.坚守岗位，按时上下班，树立服务意识，为师生教学服务。
2.协助教务主任，做好教学工作计划、总结，制定校历表及作息时间表。
编制总课程表，安排日常调课、颁发调课通知。
编制和供应教学用各种表格。
3.协助做好教材征订、教辅资料的代购和分发工作。
4.协助教务主任做好学校年终绩效材料的收集、整理，教职工月工作量、教职工全员化绩效考核、教学常规（含教学四表）、高效自习课等的考核统计、公示和上报。
5.办理有关学校、教务处的公文、信件、通知。
6.协助主任做好学籍管理，办理新生、转学生入学验证和建档工作，办理退、转、休、复学手续。
7.协助主任做好考籍管理，负责学考、高考等报名、资格审查和报表填报及毕业证办理。
8.负责教学质量奖和学生入学奖的考核统计、公示和上报。
9.负责考务工作，包括段考、期考、学考、高考等考项的考务安排工作、答卡扫描、成绩统计和质量分析上报。
10.协助教务主任做好学校招生工作，包括方案制定、组织会议、下乡动员材料准备、录取、分发通知等。
11.整理与保管教务档案资料，做好教务办公室卫生。
12.协助做好特长生术科训练、学科竞赛和课外活动指导工作。
13.接受并完成学校交给的其他工作任务。