机关单位档案业务培训课件
机关单位档案业务培训PPT课件
保管一年后次年3 月底前
科技档案
基建类:建房、水利工程、镇村道路建设等; 设备、仪器的说明书等
声像——照片、视频、录音 声像实物档案
实物——奖状、证书、纪念品、印章、光盘、硬盘等
竣工验收后3月内
随收 声像、活动结束
后3个月内 随收
业务档案 根据各个单位的职能情况,进行分类(规划、许可、执法等)按业务档案规定
.
3
哪些要归?
机关文件材料归档范围包括四个方面: 一是反映本机关主要职能活动和基本历史面貌的,对本机关工作、 国家建设和历史研究具有利用价值的文件材料; 二是机关工作活动中形成的在维护国家、集体和公民权益等方面具 有凭证价值的文件材料; 三是本机关需要贯彻执行的上级机关、同级机关的文件材料;下级 机关报送的重要文件材料; 四是其他对本机关工作具有查考价值的文件材料。
三是认为文书档案重要,其它档案不重要。实际上,文书档案固然重要,而单 位工作中产生的应归档的专门业务、会计、基建、设备、声像、电子实物等档 案同样重要,必须按国家的有关规定整理,并按时移交档案室综合管理;
四是认为正稿应归档,底稿可不归。事实上,底稿更重要,因为发文底稿有撰 写者的笔记,也有领导者的签字,是文件产生效力的原始记录。所以,各单位 在收集文件时,底稿一定要附在正稿后面,合并归档;
.
10
文书档案类(本单位形成)
定义:文书材料是指立档单位在党群工作、行政管理和业务管理活 动中形成的、以文字和纸质为主要信息记录方式的文件材料。 (1)本单位形成的文件材料归档范围有三类:
一是会议文件材料。 二是正式文件。 三是较重要的材料。
.
11
本单位形成的文件材料归档范围
一是会议文件材料。指本单位党、政、工、团召开的代表会(大会 与会议)、工作会,党组(党委)、行政领导办公会、工作会,专 业会议及外出参加针对本单位主管业务的会议文件材料; 二是正式文件。指本单位制发的(包括转发、合发、本单位上级的 批复、下级的请示等)正式文件的签发稿(定稿)、正本、重要文 件的修改稿;
档案基础业务知识培训资料(ppt 48页)PPT学习课件
⑦其它涉及单位的重大事件和对单位产生 了重要影响的活动以及单位改组和撤销的 原因。
⑧个人全宗构成者主要介绍他们的姓名、 别名、出生年月、籍贯、职务、职称、主 要业绩、荣誉称号、简历及发表的论文、 出版的书籍等方面的材料。
机构设置沿革;人事任免奖惩;各种重要 会议;领导视察活动;上级重要指示;本 单位重要决定;各项中心工作;生产科研 成果;重点工程建设;较大自然灾害;重 大事故发生;外事活动;报刊有关报道; 以及其他需记事项。
(3)结构:
①题名。包括总
标题,记述事件的起
止时间,编者。
②目录。
③正文。大事记
的主体部分,主要由 大事时间和大事条目 组成。
(1)全宗构成者沿革简介
全宗构成者沿革简介由单位名称、时间、主要职 能、隶属关系、单位主要负责人名录、内部机构 设置及其各历史阶段演变情况等内容组成。
①单位名称按全称书写,通用简称书写在全称后 面的圆括号内。所有单位曾用名称按时间顺序书 写在全宗构成者的沿革中。
②时间:全宗构成者沿革应结合时间撰写, 和下列内容有关的时间应反映在全宗构成 沿革中。
全宗介绍:又称“全宗指南”,以某一全宗 为对象范围,以文章叙述的形式对立档单 位及其档案的内容和成分价值情况进行报 导的一种参考资料。
全宗介绍由封页、正文、备注三部分 组成。
丹阳市XX局全宗介绍 (XXXX年-XXXX年)
全宗号:XXX
丹阳市XX局档案室编 XXXX年X月X日
正文包括:全宗构成者沿革简介、全 宗内档案情况简介、全宗内档案内容 与成份介绍。
档案管理培训ppt课件
02
档案收集与整理
档案收集方法与途径
常规收集
定期从各部门、各岗位 收集档案资料,确保档 案资料的完整性和连续
性。
专项收集
针对特定项目、事件或 活动进行档案资料收集
,以满足特定需求。
征集收集
通过公告、通知等方式 ,向社会公众征集相关
档案资料。
网络收集
利用互联网资源进行档 案资料的收集,如官方
网站、社交媒体等。
加强对档案管理人员的专业培训,提 高其档案管理水平和服务质量。
05
数字化档案管理
数字化档案管理优势
提高档案利用效率
数字化有利于档案信息的快速检索、传递和处理,提高档案利用 效率。
节省存储空间
数字化档案可以节省大量物理存储空间,降低存储成本。
加强档案保护
数字化有利于档案原件的保护,减少因自然因素或人为因素造成 档案损坏的风险。
印、下载等。
提高档案利用效率的措施
完善档案分类与标引
对档案进行科学分类和准确标引,提 高用户查找相关档案的效率和准确性 。
提供个性化服务
根据用户需求和偏好,提供个性化的 档案推荐和定制服务。
加强档案宣传与推广
通过举办展览、讲座等活动,宣传档 案的价值和作用,提高用户对档案的 认知度和利用率。
强化档案管理人员培训
档案管理人员职业道德规范
忠于职守,爱岗敬业
档案管理人员应热爱本职工作,尽职尽责,确保档案的安全和完 整。
遵纪守法,严守机密
严格遵守国家法律法规和档案管理制度,保守机密,不泄露档案信 息。
博学求进,公正服务
不断学习和提高业务能力,提供公正、客观、准确的档案服务。
提高档案管理人员素质的途径
机关档案管理工作培训课件
contents •档案管理概述•机关档案管理体系建设•档案收集与整理•档案鉴定与保管•档案利用与服务•档案信息化管理与技术应用•总结与展望目录01档案管理概述档案定义与分类档案定义档案分类档案管理原则与目标管理原则管理目标建立科学合理的档案管理制度,实现档案管理的规范化、标准化和现代化,提高档案利用效率。
档案管理法律法规及标准法律法规标准规范02机关档案管理体系建设根据机关规模和业务需求,合理设置档案管理岗位,明确各岗位职责和工作标准。
建立档案管理工作网络,加强与业务部门之间的沟通与协作。
设立档案管理部门,明确档案管理职责,配备专职或兼职档案工作人员。
组织架构与职责划分制度建设与执行制定完善的档案管理制度,包括档案收集、整理、保管、利用等方面。
定期更新档案管理制度,以适应机关业务发展和档案管理需求的变化。
加强制度宣传和培训,确保档案工作人员和相关业务人员熟练掌握制度内容。
建立定期监督检查机制,对档案管理工作进行全面、系统的检查。
制定科学合理的考核评价标准,对档案管理工作进行客观、公正的考核评价。
根据监督检查和考核评价结果,及时发现问题并采取有效措施加以改进。
监督检查与考核评价03档案收集与整理文件材料收集范围及要求收集范围包括机关内部形成的文件、外来文件、照片、录音录像等多媒体资料,以及与机关工作相关的其他资料。
要求确保文件材料的完整性、准确性和系统性,及时收集、整理和归档,防止文件材料的散失和损坏。
分类编排归档030201文件材料整理方法及步骤常见问题及解决策略问题一问题二问题三04档案鉴定与保管档案鉴定方法及标准档案鉴定方法档案鉴定标准档案价值评估1 2 3档案保管措施档案保管要求档案保管期限档案保管措施及要求特殊载体档案保管注意事项特殊载体档案种类01特殊载体档案保管要求02特殊载体档案数字化管理0305档案利用与服务档案利用方式及途径通过档案室现场借阅、预约借阅等方式,满足利用者的档案查阅需求。
档案管理培训方案PPT(PPT45页)
•文件夹
•备 份
•电脑其它盘
•移动硬盘
•刻录光盘 •存储介
•U盘
•29
•加 密
•30
•文件夹加密
•Office文档加密
•勿 忘密 码
谢谢!
Thank you!
•Logo here
•档 案 •管理培训
•Logo here
•主要内 容
• 档案管理工作内容
• 档案管理的方式 • 档案管理方法
• 电子档案管理
•档案
•是什么
• 档案是指过去和现在的国家机构、 社会组织以及个人从事政治、军事、经 济、科学、技术、文化、宗教等活动直 接形成的对国家和社会有保存价值的各 种文字、图表、声像等不同形式的历史 记录。
•档案管 理 •干什么
•合同 •项目资 料•往来票据 •会议记录
•电子文档
•同 •采购合 同
时建 •销售合
立索 同
•往来文 件
•招投标资料
•技术资 料
•其 它
•档 案 •放哪儿
•1.抽屉式直立档案
•容易分类 •易于保密 •保护性好 •检索简便
•2.开放式横向档案
•整齐划一 •便于取阅 •易于查找 •保密性一般
•15
•档 案 •如何管
•16
•格式统一 •标识鲜明 •科学分类 •及时记录
•统
•鲜 明
•19 •黄
•分 类
•21
•按对象划
分
•按主题划
分
•按形式划
分
•22
•记 录
•23
•借阅 档案一 定要登 记
•电子档 案 •管
理
•合理使用文件 夹 •定期备份 •重要文件加密
2024档案培训ppt课件完整版
建立完善的档案安全管理制度,明确 各级管理人员和工作人员的职责和权 限,规范档案管理流程。
加强档案安全管理培训
定期开展档案安全管理培训,提高员 工的安全意识和操作技能。
建立档案安全监督机制
设立专门的档案安全监督机构或指定 专人负责监督档案安全工作,确保各 项安全措施得到有效执行。
问题一
档案材料缺失或不全
解决方案
通过调查、询问相关人员或查阅相关记录,尽可能补齐缺 失的档案材料。对于无法补齐的部分,应做好记录和说明 。
问题二
档案材料分类不准确
解决方案
重新审查档案材料的内容和性质,按照正确的分类标准进 行重新分类和整理。同时,加强档案管理人员的培训和指 导,提高分类准确性。
问题三
2024档案培训ppt课件完整版
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目录
• 档案基础知识 • 档案收集与整理 • 档案鉴定与保管 • 档案检索与利用 • 档案信息化管理 • 档案安全与风险管理
01
档案基础知识
档案定义与分类
档案定义
档案是指国家机关、社会组织、企事 业单位和个人在各项活动中形成的具 有保存价值的文字、图表、声像等不 同形式的历史记录。
档案分类
根据档案的性质、内容和载体等特征 ,档案可分为文书档案、科技档案、 会计档案、人事档案、声像档案、实 物档案等。
档案价值与作用
档案价值
档案具有凭证价值和情报价值,是历史文化的传承和发展的重要载体,也是国 家和社会治理的重要依据。
档案作用
档案在各个领域发挥着重要作用,如为领导决策提供参考,为科研工作提供资 料,为教育工作提供素材,为文化传承提供支撑等。
完善档案安全考核机制
档案管理培训(上、下)幻灯片课件ppt
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汇报人:
档案管理培训
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目录
档案管理培训概述 档案管理培训方法 档案管理培训师资力量
档案管理培训内容
档案管理培训效果评估 档案管理培训的发展趋势 和创新
01
档案管理培训概述
档案管理培训的定义和目的
档案管理培训的定义 档案管理培训的目的
档案管理培训的重要性
提升员工对档案管理的重视程度 规范档案管理流程,提高档案管理效率 增强员工的档案管理意识和技能水平 保障企业档案资料的安全和完整性
06
档案管理培训的发 展趋势和创新
发展趋势
数字化和自动 化
智能化和智能 化
云计算技术的 应用
社交媒体和 移动应用程
序的普及
创新点
大数据分析:利用大数据技 术对档案进行分析,为决策 提供支持。
数字化转型:将传统纸质档 案转化为数字档案,提高管 理效率和安全性。
人工智能应用:应用人工智 能技术提高档案管理自动化
02
档案管理培训内容
档案分类与归档
定义:将档案按照一定标准进行分类、归档
重要性:便于查找和管理 方法:根据单位实际情况和业务需求,制定相应的分类方案和归档流 程 要求:分类要清晰、归档要规范,确保档案的完整性和安全性
档案保管与维护
档案的存放:确保档案的存放环境适宜,避免潮湿和污染 定期检查:定期对档案进行检查,确保其完好无损 修复与整理:对损坏的档案进行修复,保持档案的整洁 档案转移:根据需要,对档案进行转移,确保其安全存放
档案利用与开发
档案业务培训课件
档案业务培训课件档案业务培训课件档案管理在现代社会中扮演着重要的角色。
随着信息时代的到来,各行各业都产生了大量的数据和文件,如何高效地管理这些档案成为了一个亟待解决的问题。
为了提高档案管理人员的专业素养和工作效率,档案业务培训课件应运而生。
一、档案管理的重要性档案管理是组织和管理档案的过程,它涉及到档案的收集、整理、保管、利用和销毁等方面。
良好的档案管理可以提高工作效率,保护重要信息,维护组织的声誉。
同时,档案管理还是历史研究和文化保护的重要基础。
二、档案管理的基本原则档案管理有一些基本的原则需要遵循。
首先是原始性原则,即档案应当按照其产生的时间和地点的顺序进行整理和保管。
其次是完整性原则,即档案应当保持其完整性,不得随意删除、修改或篡改。
再次是真实性原则,即档案应当真实地反映事实,不得进行虚假记录。
最后是保密性原则,即档案应当根据法律法规的规定进行保密处理。
三、档案管理的基本流程档案管理的基本流程包括档案收集、整理、保管、利用和销毁等环节。
首先是档案收集,即根据工作需要收集相关的文件和资料。
其次是档案整理,即对收集到的档案进行分类、编目和整理。
然后是档案保管,即将整理好的档案妥善保管,确保其安全性和完整性。
接着是档案利用,即根据需要提供档案信息和服务。
最后是档案销毁,即按照规定的期限和程序销毁无用的档案。
四、档案管理的技巧与方法为了提高档案管理的效率和质量,需要掌握一些技巧和方法。
首先是数字化管理,即将纸质档案转化为电子档案,便于存储和检索。
其次是信息化管理,即利用计算机和网络技术进行档案管理,提高工作效率。
然后是标准化管理,即制定和执行档案管理的标准和规范,确保工作的一致性和规范性。
接着是协同管理,即与其他部门或组织进行合作,共同管理和利用档案。
最后是培训与学习,即通过参加培训课程和学习相关知识,提高档案管理人员的专业素养和技能。
五、档案管理的挑战与前景随着信息技术的发展和应用,档案管理面临着一些挑战和机遇。
机关档案管理工作培训课件
对每一类档案进行详细的登记和编号,以便于查找和利用。
档案保管与维护
档案保管
采取有效措施,确保档案的安全和完整,如建立档案室、制定保管制度等。
档案维护
对损坏、丢失的档案进行修复、补充、完善,以保持档案的完整性和连续性。
档案鉴定与销毁
档案鉴定
对档案的价值进行评估和鉴定,确定其保管期限和处理方式。
机关档案管理工作培训课件
• 机关档案管理工作概述 • 机关档案管理工作内容 • 机关档案管理工作的法规与制度 • 机关档案管理工作的实践与案例 • 机关档案管理工作的提升与发展 • 机关档案管理工作培训总结与展望
01 机关档案管理工 作概述
机关档案的定义与特点
定义
机关档案是指机关在公务活动中 形成的具有保存价值的各种文字、 图表、声像等不同形式的历史记录。
我们还学习了如何使用档案管理系统进行 电子档案管理,包括电子档案的收集、整 理、分类、检索和利用等。
对未来工作的展望与建议
加强档案意识的 培养
在今后的工作中,我 们应该更加重视档案 管理工作,提高全体 员工的档案意识,确 保档案的完整性和安 全性。
完善档案管理流 程
我们应该优化档案管 理流程,提高档案管 理的效率和准确性, 以满足机关各项工作 的需要。
档案销毁
对过期、无效或无保存价值的档案进行销毁,一般采用焚毁、深埋等方式,需做 好相关记录和汇报工作。
03 机关档案管理工 作的法规与制度
《中华人民共和国档案法》的主要内容
档案的定义与范围
档案的法律法规责任 档案的鉴定与销毁
档案的分类与整理 档案的保管与利用
机关档案管理规定的主要内容
档案的分类与编目
创新档案管理方式
档案管理培训完整版ppt课件
CONTENTS 目录
• 档案管理概述 • 档案收集与整理 • 档案鉴定与保管 • 档案检索与利用 • 电子档案管理 • 档案管理法规与职业道德
CHAPTER 01
档案管理概述
档案定义与分类
档案定义
档案是指国家机关、社会组织、企事 业单位和个人在各项活动中形成的具 有保存价值的文字、图表、声像等不 同形式的历史记录。
介绍如何运用各种检索工具查找所需档案。
档案检索实例分析
03
通过具体案例,展示如何运用检索工具快速、准确地找到目标
档案。
档案利用方式与规定
1 2
档案利用方式
介绍档案的借阅、复制、摘录等利用方式。
档案利用规定 阐述档案利用的规章制度,如借阅期限、复制权 限等。
3
档案利用中的注意事项 提醒用户在利用档案过程中需注意的问题,如保 护档案原件、遵守保密规定等。
实施职业资格考试和认证制度,确保管理人员具 备相应的职业素质和能力。
ABCD
实施专业培训和继续教育
定期开展档案管理专业培训,提高管理人员的专 业技能和知识水平。
加强实践锻炼和经验交流
鼓励管理人员参与实践活动和经验交流,提高解 决实际问题的能力。
THANKS
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提高档案利用效Biblioteka 的措施优化检索工具通过改进检索算法、增加检索入口等 方式,提高检索工具的查全率和查准 率。
完善档案利用制度
建立科学合理的档案利用制度,简化 利用流程,提高利用效率。
加强档案管理人员培训
提高档案管理人员的专业素养和服务 意识,为用户提供更加优质的档案服 务。
推进档案数字化管理
通过数字化技术,实现档案的快速检 索、远程利用和智能分析,进一步提 高档案利用效率。
机关档案管理工作培训PPT共77页
41、学问是异常珍贵的东西,从任何源泉吸 收都不可耻。——阿卜·日·法拉兹
42、只有在人群中间,才能认识自 己。——德国
43、重复别人所说的话,只需要教育; 而要挑战别人所说的话,则需要头脑。—— 玛丽·佩蒂博恩·普尔
机关档案管理工作培训
26、机遇对于有准备的头脑有特别的 亲和力 。 27、自信是人格的核心。
28、目标的坚定是性格中最必要的力 量泉源 之一, 也是成 功的利 器之一 。没有 它,天 才也会 在矛盾 无定的 迷径中 ,徒劳 无功。- -查士 德斐尔 爵士。 29、困难就是机遇。--温斯顿.丘吉 尔。 30、我奋斗,所以我快乐。--格林斯 潘。
44、卓越的人一大优点是:在不利与艰 难的遭遇里百折不饶。——贝多芬
45、自己的饭量自己知道。
机关档案管理工作培训.ppt
档案保管期限表根据《机关文件材料归档范
围和文书档案保管期限规定》(国家档案局令第
8号)编制,各单位应根据文件对本单位、国家
22 和感社谢你的会欣赏 所具有的现实和今后工作查考、凭证作2019用-10-10,
3.组织开展档案鉴定工作 单位应定期对已到保管期限的档案进行鉴
定。经档案鉴定委员会鉴定,仍需继续保存的 档案应重新划定保管期限;对保管期满确无保 存价值的档案应登记造册,填写销毁清册,经 单位主要负责人批准后进行监督销毁。
(三)本机关需要贯彻执行的上级机关、同级机关的文件材料;下级机 关报送的重要文件材料;
27 (四感谢)你的欣其赏 他对本机关工作具有查考价值的文件材料。
2019-10-10
哪些文件需要归档:
1、上级机关的来文存哪些? 上级机关需要本机关贯彻执行的文件;上
级机关转发的本机关文件(包括报刊转载); 被上级机关采用、由本机关草拟的文件。
本条规定了机关归档文件材料的流向、管 理主体
机关档案部门处理归档文件材料的职责。
32
感谢你的欣赏
2019-10-10
机关文件材料归档范围和文书档案保管期限规定
第六条 机关文书档案的保管期限定为永久、 定期两种。定期一般分为30年、10年。
33
感谢你的欣赏
2019-10-10
机关文件材料归档范围和文书档案保管期限规定
2019-10-10
5.档案库房管理要求 八防:防火、防水、防潮(霉)、防有害 气体、防虫、防光、防尘、防盗。 纸质档案适宜温度:14℃ ~ 24℃; 相对湿度: 45% ~ 60% 电子文件适宜温度:15℃ ~ 27℃; 相对湿度: 40% ~ 60%
档案管理机关培训课件PPT课件
7
★ (三)应归档的同级机关和无隶属关系机关
的文件材料,主要有3个方面:
1、同级机关和非隶属机关颁发的非本机关主管业务但需要执行
的法规性文件; 2、有关业务机关检查本机关工作形成的重要文件材料; 3、同级机关和非隶属机关与本机关联系、协商工作的重要往来
文件。
(四)应归档的下级机关的文件材料,主要有3 个方面:
“以我为主”;二是“对我有用”。
制定文书档案的归档范围,我们要明确范围包括四部分,一是本 级发文,二是上级或同级其他单位来文,三是下级上报文,四是帐 外文件材料。有的单位将上级来文或下级来文存放在相关业务处室 不归档,这种做法是错误的。在制定归档范围时还要考虑,不仅仅 红头文件需要归档,还有很多没有文头的文件也很重要,需要归档。 比如单位党组会议记录、办公会议记录,有的单位保存在个人手中, 没有归档,有的人认为是自己个人的资料还拒绝归档。人事方面的 干部职工花名册、统计年报、工资晋升表、党员统计年报、外出参 加会议带回来的会议材料、一些重要的传真件等。另外, 在判定 不归档文件材料范围,需要严格控制,不要刻意地扩大范围。
齐全、完整、准确,就必须做好收集工作,一是按归档制度进行收
集,二是平时收集。
收集的主要内容:1、自身发文的收集。2、外单位来文的收集。
3、零散文件的收集。是指分散在各部门、领导人、业务人员手中
的文件、资料;4、“帐外”文件的收集。是指未经过文书部门登
某市档案业务培训教材(PPT 42张)
(三)各门类、各种载体档案整
文书档案
《归档文件整理规则》(DA/T2
江苏省《归档文件整理规则》实施
徐州市《归档文件整理规则》实施
(三)各门类、各种载体档案整
会计档案
《会计档案管理办法》(财会字[199
《徐州市事业、行政单位会计档案整
(三)各门类、各种载体档案整
基建档案
(二)文件材料归档范围和档案保管
[1998]32号)
会计档案:《会计档案管理办法》(财
基建档案:《国家重大建设项目文件归
与档案整规范》(DA/T 28-2002)
(二)文件材料归档范围和档案保管
案参照《企业档案工作规范》附表
企业产品生产类、科研开发类、设备
干部职工类档案:《干部档案工作条
(五)档案信息化工作的四点要
配备档案管理软件,软件须符合全
的数据结构标准和国家有关规范的要
档案管理软件要与办公和业务系统
实现电子文件在线归档
(五)档案信息化工作的四点要
建立室藏全部档案的电子目录数据 中文书、基建等类档案必须建立文件 录,会计档案可以建立案卷级目录, 业务类档案可以根据主管部门的要求
徐州市档案业务培训
《徐州市档案工作检查办法》解
修订原因 检查办法 检查标准
一、修改原因
新形势下对档案工作的新要求 贯彻新标准、新规范
档案检查工作新定位——收集齐全
理规范、保管安全、利用方便
二、检查办法
检查范围 列入徐州市档案馆接收档案单位基 录(徐委办〔2014〕11号)的单位 名录未列出的其他省部属可自愿申 加档案检查工作
二、检查办法
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
注意点
本机关的重份文件,一般文件的草稿,内部抄送的文件材料,没有 保存价值的电话记录等,这些不属归档范围,禁止擅自归档。对这 些不归档文件的处理:一是本级红头文件作发文汇集,每年将自己 的发文放办公室柜子里查阅。二是其他重要资料可以装作一本做资 料保存;三是其他不归档文件经审查销毁,任何组织和个人不得随 意处理。 一般性文件的历次修改稿、各次校对稿虽不归档,但重要的法律、 法规的历次修改稿、有党和国家领导人重要修改意见和批示、指示 的稿本应属机关文件材料归档范围。机关文件的最后定稿,即使没 有机关领导人的签批、审改意见,原则上亦应纳入机关文件材料归 档范围,与正本文件、文件处理单一并归档。
21
特种载体档案
1.实物类: 包括证书、奖状、锦旗、奖杯、奖章、奖牌、匾、活动标志、证件、 证书、奖章、纪念品、纪念邮票、组织机构印章、印信(包括旧印 章、印模、徽标),以及其它有重要保存利用价值的实物
22
2.照片类: 2.1普通照片
特种载体档案
23
2.照片类: 2.2数码照片
特种载体档案
24
五是个别单位认为业务档案重要,文书档案不重要。因为业务档案主管机关抓 得紧,文书档案查得少。事实上,文书档案是最重要的。
10
档案收集的具体抓手
一是看国家档案局8号令:“收什么?什么时候收?”
类别
内容
收集时间
文书档案 文件、决议、会议记录、合同、协议、报表、计划、总结等 次年6月底前
会计档案 会计凭证类、会计账簿类、财务报告类、其他会计材料
5.上级领导检查.视察.调研工 作形成的文件材料
6.各类汇编材料
7.年度教师宣讲专题汇总表
8.各类培训班汇总表 9.教育工作考核材料
10.信息化建设考核材料
11.教育活动有关资料
。。。
。。。
。。。
30年 永久 永久
30年
30年 30年 30年 30年 30年 30年 30年
。。。
26
归档的时间节点
33
全宗卷概念
全宗卷 fonds descriptive file 由记录和说明全宗立档单位及档案历史和现状的有关文件材料组成 的专门案卷,是管理全宗档案的重要工具。 档案馆(室)应以全宗为单位编制全宗卷,收集、保管在档案管理 过程中以单个全宗为对象形成的相关文件材料。
11
பைடு நூலகம் 文书档案类(本单位形成)
定义:文书材料是指立档单位在党群工作、行政管理和业务管理活 动中形成的、以文字和纸质为主要信息记录方式的文件材料。 (1)本单位形成的文件材料归档范围有三类:
一是会议文件材料。 二是正式文件。 三是较重要的材料。
12
本单位形成的文件材料归档范围
一是会议文件材料。指本单位党、政、工、团召开的代表会(大会 与会议)、工作会,党组(党委)、行政领导办公会、工作会,专 业会议及外出参加针对本单位主管业务的会议文件材料; 二是正式文件。指本单位制发的(包括转发、合发、本单位上级的 批复、下级的请示等)正式文件的签发稿(定稿)、正本、重要文 件的修改稿;
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确定归档和不归档范围时要注意
注意收集这些经常容易漏掉的文件材料: 一是内部及直属单位的专门文件材料。 二是“白头文件材料”。如合同、协议、简报、刊物、情况报告、历 史沿革、大事记、剪报、重要文件的修改稿,党组(党委)或行政会 议记录等; 三是会议文件材料。 四是非纸质文件材料。如照片、录音带、录像带、电子文件、荣誉证 书、锦旗、印章等实物; 五是收发文件的处理单,真实地记录了文件的形成、办理过程,有保 存价值的都应归档。许多单位发文没有保存文件处理笺,有的连底稿 都没有保留。如果领导签字的依据都丢了,这个文件的价值也降低了 很多,有不良企图的甚至可以伪造文件进入档案室,以便以后利用。 因此所有文件处理笺和底稿必须连同正本一起存档。
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归档文件收集小技巧
Tip3:主动出击、各个突破 档案工作人员逐一通知各职 能部门兼职档案人员,要求 移交上年度应归档文件,并 明确移交内容、移交要求和 移交时间。
喂,小王,要开始收集归档文件啦!
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归档文件收集小技巧 做好档案收集工作,必须坚持八字方针,那就是:
丰富优化,突出自我
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目录 一、如何把好档案收集关? 二、如何管理全宗卷? 三、如何整理会计档案? 四、如何管理数码照片档案?
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会计档案
(一)会计凭证,包括原始凭证、记账凭证; (二)会计账簿,包括总账、明细账、日记账、固定资产卡片及其他辅 助性账簿; (三)财务会计报告,包括月度、季度、半年度、年度财务会计报告; (四)其他会计资料,包括银行存款余额调节表、银行对账单、纳税申 报表、会计档案移交清册、会计档案保管清册、会计档案销毁清册、 会计档案鉴定意见书及其他具有保存价值的会计资料。
特种载体档案
3.磁介质类: 包括光盘、移动硬盘等
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档案收集的具体抓手
二是看各单位根据自己实际新 修订的归档范围和保管期限表: “每个内设科室对应哪些文 件?”
归档文件整理工作一般由文件 材料形成科室承担,单位档案 管理人员负责指导。
以市委党校制定的归档范围和 保管期限表为例,右侧为内设 科室教育科(信息管理科)对 应归档文件的范围。
归档时间是指文书部门或有关业务部门将需要归档的文件向档案室 移交的时间。 各单位文书档案执行行政年度(每年1月1日至12月31日止),应 在次年六月底前归档; 确保按时完成一般可运用三种形式结合收集:
(1)随办随归; (2)定期收集; (3)年终集中收集
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归档文件收集小技巧
Tip1:文书先行、下发通知
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文书档案类(同级、非隶属单位)
(3)同级单位和非隶属单位的文件材料的归档范围有: 一是虽不是本单位主管业务但需贯彻执行的法规文件; 二是对本单位检查的重要文件; 三是重要的来往文件。
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文书档案类(下级单位)
(4)下级单位的文件材料的归档范围有: 一是下级单位报送的重要工作计划、总结、报告、典型材料、 报表、预决算及法规性备案文件; 二是直属单位报送的重要科技管理性文件材料。
大家好
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全市档案业务培训
海宁市档案局
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目录 一、如何把好档案收集关? 二、如何管理全宗卷? 三、如何整理会计档案? 四、如何管理数码照片档案?
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档案收集的概念
档案的收集是指接收与征集档案及有关文献的活动,档案接收是指 档案馆(室)收存档案的活动过程,它是整个档案收集工作的中心 内容,是档案部门取得和积累档案的主渠道,具体包括: (1)机关、企业、事业单位的档案室对本单位(部门)需要归档 的文件的接收; (2)机关、企业、事业单位对那些未及时归档的文件的补充收集;
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哪些不归?
机关文件材料不归档范围也包括四个方面: 一是上级机关的文件材料中,普发性不需要本机关办理的文件材料, 任免、奖惩非机关工作人员的文件材料,供工作参考的抄件等。 二是本机关文件材料中的重份文件,无查考利用价值的事务性、临 时性文件,一般性文件的历次修改稿、各次校对稿,无特殊保存价 值的信封,不需办理的一般性人民来信、电话记录,机关内部互相 抄送的文件材料,本机关负责人兼任外单位职务形成的与本机关无 关的文件材料,有关工作参考的文件材料。 三是同级机关的文件材料中,不需贯彻执行的文件材料,不需办理 的抄送文件材料。 四是下级机关的文件材料中,供参阅的简报、情况反映,抄报或越 级抄报的文件材料。
保管一年后次年3 月底前
科技档案
基建类:建房、水利工程、镇村道路建设等; 设备、仪器的说明书等
声像——照片、视频、录音 声像实物档案
实物——奖状、证书、纪念品、印章、光盘、硬盘等
竣工验收后3月内
随收 声像、活动结束
后3个月内 随收
业务档案 根据各个单位的职能情况,进行分类(规划、许可、执法等)按业务档案规定
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哪些要归?
机关文件材料归档范围包括四个方面: 一是反映本机关主要职能活动和基本历史面貌的,对本机关工作、 国家建设和历史研究具有利用价值的文件材料; 二是机关工作活动中形成的在维护国家、集体和公民权益等方面具 有凭证价值的文件材料; 三是本机关需要贯彻执行的上级机关、同级机关的文件材料;下级 机关报送的重要文件材料; 四是其他对本机关工作具有查考价值的文件材料。
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归档文件收集要转变认识上的误区
一是认为红头文件应归档,白头文件可不归(比如有些单位本级发文收集很齐, 可工作计划、总结、汇报材料、政工材料、业务材料等白头文件以难找为由不 归档,事实上,红头文件固然重要,白头文件同样非常重要);
二是认为上级文件都应归档,而本级文件无所谓(例如有些乡镇上级文件收得 很齐,而本乡镇发文和组织党群、统计和七所八站的文件收得很不齐;有些会 议记录、总结、决算报表、人员调动、职工名册却没有,事实上,本级文件是 最重要的,如果遗失了,以后再也无法弥补,而上级文件遗失了可到上级主管 部门查找);
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全宗卷规范修订内容:
本次修订,依据GB/T1.1-2000《标准化工作导则第1部分:标准 的结构和编写规则》,对原标准的表述方式和书写格式进行了修改: 1.根据档案管理工作的发展需要,对原标准中“全宗卷主要内容” 和“全宗卷的整理”的内容做了较大修改; 2.新增了“术语和定义”和“卷盒及目录格式”两章内容 3.根据馆(室)藏档案管理工作的实际需要,新增了“综合全宗卷” 的内容规定。
三是认为文书档案重要,其它档案不重要。实际上,文书档案固然重要,而单 位工作中产生的应归档的专门业务、会计、基建、设备、声像、电子实物等档 案同样重要,必须按国家的有关规定整理,并按时移交档案室综合管理;
四是认为正稿应归档,底稿可不归。事实上,底稿更重要,因为发文底稿有撰 写者的笔记,也有领导者的签字,是文件产生效力的原始记录。所以,各单位 在收集文件时,底稿一定要附在正稿后面,合并归档;