企业职工劳动合同简易版_3
公司员工劳动合同范本3篇(劳动合同范本简单版免费)
公司员工劳动合同范本3篇(劳动合同范本简单版免费)下面是我整理的公司员工劳动合同范本3篇(劳动合同范本简单版免费)，供大家赏析。
公司员工劳动合同范本1甲方：________甲方法定代表人：________公司地址：________联系方式：________乙方：________居民身份证号：________出生年月：________家庭住址：________联系方式：________风险提示：________企业的招聘工作完成后，就进入了用工阶段，在用工前，企业一定要在员工入职一个月内与员工签订劳动合同，否则企业将为此付出巨大的代价：一是，企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。
如：企业超过________年未签劳动合同，企业就得多支付员工11个月的工资。
二是，如果未签订劳动合同期限超出________年，将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立，只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，企业就得继续履行劳动合同规定的义务，无法解除劳动合同。
根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限（一）本合同为固定期限劳动合同。
本合同于________年____月____日起至________年____月____日止。
其中试用期至________年____月____日止。
风险提示：试用期包含在劳动合同期限内，《劳动合同法》中对试用期长短的限制根据合同期限的来规定，如：1、劳动合同期限三个月以上不满________年的，试用期不得超过一个月；2、劳动合同期限________年以上不满________年的，试用期不得超过二个月；3、劳动合同期限________年以上的，试用期不得超过六个月。
违反以上规定进行约定的，若被员工投诉，会被劳动行政部门责令改正；如果违法约定的试用期已经履行的，单位还要向员工支付赔偿金。
二、工作内容和工作地点（一）乙方同意根据甲方工作需要，担任_______________岗位（工种）工作，甲方应提供必要的生产（工作）条件。
简易的员工劳动合同范文三篇
简易的员工劳动合同范文三篇简易的员工劳动合同篇1公司(甲方)与(乙方)于年月日订立(续订)了以下第壹项合同：1)有固定期限合同即从年月日起至年月日止。
2)无固定期限合同。
3)以完成工作期限合同。
根据《劳动法》及有关法律、法规的规定，以及双方劳动合同的约定，现对该劳动合同按以下第4项办理。
1)劳动合同期满，终止劳动合同。
2)因双方约定的终止劳动合同的条件出现，终止劳动合同。
3)双方协商一致解除《劳动合同》。
4)因乙方提出辞职，解除劳动合同，终止劳动合同。
5)其它：说明：1)乙方社会养老保险证序号：2)乙方医保个人编号：3)乙方住房公积金个人编号：4)终止劳动关系时间为：5)被终止(解除)劳动合同的劳动者，凭本通知书到本人户口所在地劳动就业管理机构办理失业登记手续。
6)通知一式五份，用人单位一份(存入劳动者档案)，劳动者本人一份，单位所在地社保局一份，住房公积金管理办公室一份，劳动者本人户口所在地就业管理服务机构一份。
甲方：公司乙方(签章)：签订日期：年月日签订日期：年月日简易的员工劳动合同篇2发包方：_________________医院项目部(以下简称甲方)承包方：________劳动人才公司________(以下简称乙方) 根据《中华人民共和国合同法》，公司项目管理实施细则及四分公司和项目部实际情况和特点，甲方将分部分项土建包清工工程委托乙方施工，双方本着平等互利原则，经友好协商，在原招标等有关文件基础上，签订以下合同条款，双方共同遵守.一、承包工作范围和内容1.___________医院医技楼工程中砼分部工程及承包范围外零星用工如行政用工等。
2.按浙江省九四预算定额砼工程中所有内容及施工人员现场技术，安全质量交底中明确的作业内容。
3.搞好落手清工作，如泵管支撑架清理堆放，砼拌和机及水泥桶清理等。
每天必须经甲方施工员签字认可，否则月终不予结帐。
二、承包单价和结算方式1.按泵送15.0元/m3，非泵送20.0元/m3(此价格为优质工程价)。
劳动合同简易版（5篇）
劳动合同简易版5篇劳动合同简易版（5篇）对于劳动合同，又叫劳动契约。
是指企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体同劳动者之间建立劳动关系，明确双方权利和义务。
下面是小编给大家带来的劳动合同简易版（5篇），以供大家参考！劳动合同简易版（篇1）甲方：__________________乙方：__________________（甲方）聘用____________（乙方）为____________，双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本协议，建立劳动关系，并共同遵守履行。
一、合同期限1、甲、乙双方同意从__________年________月______日起到__________年________月______日止，聘请__________为本公司；合同期限为_____年。
（二）双方同意本协议有效期的前_____个月为试用期。
二、工作内容1、负责公司产品的宣传，执行公司区域营销计划的实施。
2、负责公司推销及相关业务的接洽与联系，同时将相关客户资料备案到负责人处。
3、收集、掌握并反馈竞争对手的营销策划，产品价格、市场动向等方面信息，公司经营决策提供参考。
4、跟踪并做好售后服务，及时妥善处理客户问题，收集并反馈客户对产品销售等方面的意见、建议和期望，帮助本公司改善经营策略和服务水平。
5、服从甲方安排，按时保质保量地完成甲方安排的工作任务。
三、薪酬制度推广期实行底薪+提成方式，非推广期只计提成方式。
1、推广期薪酬：底薪__________，试用期合格后薪酬标准为：底薪____________________。
2、非推广期薪酬：完成推广期任务后，非推广期是接受订单日期，凡是客户下了订单并结清货款的，则有提成，提成按第1点计算。
3、每个季度总结每个业务员的业绩情况，并对业绩好的业务给予一定奖励。
4、甲方每月定期以现金形式支付乙方薪酬；甲方的薪酬发放日为每月15日。
四、工作时间及差旅费用1、工作时间：1）每天_____小时工作制（含中午）（_______________），乙方也可以根据工作需要自行合理安排工作时间，甲方根据需要可以随时要求乙方回公司安排工作。
劳动合同简易版 劳动合同简易版(精选5篇)
劳动合同简易版劳动合同简易版(精选5篇)在签订劳动用工合同书的时候，应该要对劳动合同的内容和格式有所了解。
那么关于劳动合同我们要怎么写呢？下面这5篇劳动合同简易版是作者为您整理的劳动合同简易版范文模板，欢迎查阅参考。
劳动用工合同范本简易版篇一甲方(实习单位)名称：企业类别：法定代表人：职务：地址：乙方(实习生)姓名：年龄：性别：民族：身世分量证号码：户籍所在地：现住址：学生所在学校：所学专业：毕业时间：在劳动保障行政部门的备案号：根据民法通则、劳动法及有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本协议。
一条协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条实习岗位甲方按乙方实习内容及要求，安排在________岗位实习，乙方应按学校的教学内容及实习要求，努力完成实习任务。
第三条实习报酬或实习补助甲方应与乙方学校协商确定乙方实习期间的报酬或实习补贴。
具体支付办法和标准约定如下：__________________________________________________________________________。
第四条工作时间及休息休假(一)甲方实行每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时的工作时间。
(二)甲方保证乙方按国家和本市有关规定享受各种休息、休假。
(三)甲乙双方的具体约定：_____________________________________________________________________________________________。
第五条保险福利待遇(一)乙方在实习中发生人身伤害，由甲方负责。
(二)其他保险福利待遇约定如下：__________________________________________________________。
第六条劳动保护和劳动条件(一)在实习期间甲方应根据国家及本市有关规定为乙方提供劳动安全卫生的实习条件，为乙方配备须的劳动防护用品。
劳动合同范本简易3篇
劳动合同范本简易3篇篇1劳动合同范本简易甲方：（单位名称）法定代表人：（法定代表人姓名）注册地址：（注册地址）电话：（联系电话）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）鉴于甲方需用人，乙方愿意应聘，并经过双方协商一致，现就甲、乙双方签订以下劳动合同：第一条乙方应到甲方所在地报到,按照甲方安排工作。
工作地点：（工作地点）第二条工资及其支付方式：1. 乙方的岗位为（岗位名称），工资为人民币（金额）元/月（或小时）。
2. 甲方作为社会法人单位，按照国家规定与乙方签订劳动合同，工资应当按月支付。
乙方应与甲方约定工资支付日每月的（日期）日发放。
3. 乙方应当自行前往甲方指定的工资发放地领取工资。
如乙方无法出勤的情况下，工资将按法律规定进行调整。
第三条工作时间1. 乙方每日工作时间为（时间），每周工作时间不超过48小时，根据工作需要调整。
2. 乙方如需要加班，须经甲方书面批准，并享受国家规定的加班工资。
第四条工作内容及考核1. 乙方应按照相关规定完成工作任务，并向直接上级领导汇报工作情况。
2. 甲方有权对乙方的工作绩效进行考核，如绩效不符合要求，甲方有权对乙方的工资进行相应调整。
第五条保险及福利待遇1. 甲方为乙方购买工伤、失业、医疗及社会保险。
2. 甲方为乙方提供节假日、年假及其他法定节假日休息。
第六条保密义务1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得擅自向他人透露。
2. 乙方在离开甲方时，应将所有与工作有关的资料归还给甲方。
第七条合同期限1. 本合同自（日期）起生效，至（日期）止，期满后双方如需继续合作，可协商续签另行劳动合同。
第八条解除劳动合同1. 乙方如需解除劳动合同，应提前30天书面通知甲方，并在办理离职手续后离职。
2. 甲方如需解除劳动合同，应提前30天书面通知乙方，并根据法律规定支付赔偿金。
第九条其他约定（如有其他约定，请在此约定）第十条本合同未尽事宜，双方可另行协商解决，并签定书面协议。
劳动合同简易版范本6篇
劳动合同简易版范本6篇第1篇示例：劳动合同简易版范本甲方：（雇主名称）乙方：（雇员姓名）为了明确甲方与乙方之间的劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经双方平等协商，就甲方聘用乙方，就聘用期限、工作内容、工资报酬、劳动保护、劳动纪律等事项达成一致意见，经双方签字盖章，自愿签订本合同。
第一条聘用关系甲方依法聘用乙方从事（岗位名称）的工作，乙方接受甲方聘用，双方建立劳动关系。
第二条聘用期限本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止。
因（合同终止原因）等特殊原因终止本合同的，自动终止本合同，不另行解除。
第三条工作内容和工作地点根据甲方的工作安排，乙方要完成分配的工作任务。
工作地点：（工作地点）。
第四条试用期本合同规定试用期为（）个月。
试用期内，双方均有解除合同的权利。
试用期中甲乙双方协商一致，可以随时与释放。
第五条工资报酬乙方的工资报酬为（）元/月。
甲方承诺按时足额支付乙方工资报酬，不得拖欠。
第六条福利待遇乙方享受甲方规定的各项福利待遇。
第七条工作时间和休息休假乙方工作时间为每日（）小时，每周工作时间不超过规定的（）小时。
休息日为每周的（），法定节假日乙方享有带薪休假。
第八条劳动保护甲方应当按照国家有关规定，保障乙方的劳动条件和劳动保护，妥善解决安全生产和劳动卫生问题，提供必要的劳动保护用品，并对乙方进行劳动保护教育和培训。
第九条劳动纪律乙方应当遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从公司安排，勤勉、尽责、爱惜劳动成果。
第十条保密条款乙方在工作期间和离职后应当对所知悉的甲方的商业秘密和技术秘密保密，不得向有关人员泄露。
第十一条合同变更经双方协商一致可以变更本合同的内容。
第十二条合同解除本合同经双方一致同意解除或者发生下列情形之一的，本合同终止：1、合同期满；2、双方协商一致解除；3、乙方死亡或者被宣告失踪；4、乙方被宣告破产或者被依法宣告限制民事行为能力。
双方解除或者终止合同的，应当提前（）天通知对方。
简易劳动合同书(版)5篇
简易劳动合同书(版)5篇简易劳动合同书(通用版)精选篇1甲方(聘用单位)全称：___________________法定地址：_______________________________邮政编码：_______________________________法人代表姓名：___________________________职务：___________________________________委托代理人姓名：_________________________职务：___________________________________乙方(受聘者)姓名：_____________________甲方因生产、工作需要，聘用乙方为甲方职工。
经双方平等协商同意，依法签订本合同。
一、甲方(一)遵守国家、本省的法律、法规，保障乙方合法权益。
(二)依法为乙方缴纳失业、养老、工伤、医疗等社会保险基金，并接受乙方查询和敦促。
(三)按时支付乙方的工资，不得非法扣除或以任何形式拖延支付。
(四)为乙方提供符合国家安全卫生规定的劳动条件和保护措施。
(五)为乙方提供本职工作需要的职业技能培训机会。
(六)在不影响正常生产(工作)的情况下，不干涉乙方参加合法的社会活动。
不要求乙方从事有损人格尊严的工作。
二、乙方(一)遵守国家、本省的法律、法规，维护国家利益和甲方的合法利益。
(二)遵守甲方不违反法律规定的各项规章制度、劳动纪律，服从甲方的工作安排。
(三)认真履行岗位职责，完成甲方规定的生产(工作)数量、质量指标(要求)。
(四)如实提供个人有关资料，不得有欺骗讹诈行为。
三、双方约定(一)工作范围甲方安排乙方在_________岗位(工种)负责_________工作(兼做_________工作)。
(二)合同期限及试用期本合同期限自_________年______月______日至_________年______月______日。
劳动合同简易版本3篇
劳动合同简易版本3篇篇1劳动合同简易版本一、甲方：（雇主）名称：地址：法定代表人：联系电话：二、乙方：（雇员）姓名：身份证号：联系电话：住址：三、工作岗位及职责甲方聘用乙方担任岗位为（具体岗位名称），工作地点在（具体工作地点）。
乙方的主要职责包括但不限于：（列明职责）。
四、工作时间及休假1. 工作时间为每周工作（具体几天）小时，每天工作小时，休息时间为每周（具体几天）。
2. 双方约定工作时间上班为（具体时间），下班为（具体时间）。
3. 周末、法定节假日根据国家规定执行。
五、工资及福利待遇1. 乙方的工资总额为（具体金额）元/月（年），工资以当地最低工资标准为基准。
2. 乙方享受的社会保险和住房公积金由甲方按照国家相关规定代扣代缴。
3. 其他福利待遇由甲方另行约定。
六、劳动保护和安全1. 甲方负责为乙方提供必要的劳动保护设备和场所，保障乙方的劳动安全。
2. 乙方在工作过程中应严格遵守相关安全操作规程，保证自身和他人的安全。
七、劳动纪律和违约责任1. 乙方应当认真履行工作职责，遵守甲方的规章制度，不得迟到早退、旷工玩忽职守等。
2. 违反劳动合同的，甲方有权采取相应的纪律处分措施。
3. 乙方如认为自己被甲方违约，有权向劳动争议仲裁机构提起诉讼。
八、解除劳动合同1. 乙方有权在提前（具体天数）向甲方提出辞职，甲方也有权在提前（具体天数）通知乙方解除劳动合同。
2. 解除劳动合同时，双方应当协商处理未了的工资、奖金、福利等问题。
3. 解除劳动合同后，双方应当清楚规定各自的权利和义务。
九、其他约定事项1. 本合同自双方签字盖章生效，至合同约定期限届满终止。
2. 合同期限届满，符合续聘条件的，双方可协商续订劳动合同。
3. 本合同一式两份，甲方、乙方各执一份，具有同等的法律效力。
甲方（盖章）：甲方签字：日期：年月日乙方（盖章）：乙方签字：日期：年月日篇2劳动合同简易版本一、甲方：身份证明：地址：电话：二、乙方：单位名称：地址：联系人：电话：三、甲乙双方本着平等自愿、公平公正、互惠互利的原则，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，就甲方与乙方之间的劳动关系订立本劳动合同。
劳动合同样本(简洁版)3篇
劳动合同样本（简洁版）3篇篇1劳动合同样本（简洁版）甲方（雇主）：__________（以下简称甲方）乙方（员工）：__________（以下简称乙方）鉴于甲方的企业需要雇佣员工，乙方愿意接受甲方的录用，共同遵守以下条款，达成如下劳动合同：一、工作内容1. 乙方将按照甲方的安排，执行相关工作，包括但不限于__________。
2. 乙方需遵守公司制定的工作规章制度，服从公司的管理。
二、工作地点乙方的工作地点为__________，如有需要，可能根据公司的安排进行变动。
三、工作时间1. 乙方每周的工作时间为__________小时，具体工作时间安排将由公司通知。
2. 乙方需按照公司规定的工作时间出勤，如有特殊情况需要请假，需提前向公司请假并获得批准。
四、薪酬福利1. 乙方的基本工资为__________元/月，根据服务年限和业绩情况有可能调整。
2. 其他福利待遇将根据公司规定执行，如年终奖、加班费等。
五、保密义务1. 乙方在公司工作期间及离职后，需对公司的商业秘密和机密信息进行保密。
2. 乙方不得擅自泄露公司的商业机密，一经发现将承担相应法律责任。
六、解雇与终止1. 本合同终止时间为__________。
2. 甲方有权根据公司规定解雇乙方，乙方如有违规行为则需承担相应的责任。
七、其他1. 本合同如有任何争议应协商解决，如协商不成，应提交相关法律机构处理。
2. 本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（雇主）：__________ 乙方（员工）：__________日期：__________ 日期：__________以上是劳动合同的简洁版样本，具体内容可根据实际情况进行调整。
希望双方能够遵守合同约定，共同努力工作，取得共同进步。
祝合作愉快！篇2劳动合同样本（简洁版）甲方（公司）：_________（以下简称“甲方”）乙方（职工）：_________（以下简称“乙方”）鉴于甲方要招聘乙方从事某项工作，经双方协商一致，达成以下协议：一、工作内容与岗位：乙方将被聘为_________岗位，工作内容包括但不限于_________。
员工劳动合同范本简易实用版3篇
员工劳动合同范本简易实用版3篇篇1甲方（用人单位）：________________________乙方（员工）：________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容与地点1. 甲方聘请乙方从事______岗位工作。
2. 乙方的工作地点为________________________。
三、工作时间与休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次。
2. 乙方享有国家法定的节假日休息及休假。
四、劳动报酬1. 甲方按照国家规定及乙方的工作岗位确定乙方的工资标准为_____元/月。
2. 甲方支付乙方的工资形式为_____。
3. 甲方每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得拖欠。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件。
2. 甲方对乙方进行安全生产教育和培训，并告知乙方可能存在的职业危害及应对措施。
3. 乙方应遵守甲方的安全规章制度和操作规程，遵守劳动安全卫生和职业病防护规定。
六、社会保险及福利待遇1. 甲乙双方应按照国家和地方有关规定参加社会保险。
甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险费用。
乙方应缴纳的社会保险费用由甲方代为扣缴。
2. 乙方在劳动合同期内，因病或非因工负伤，依法享有医疗期限和待遇。
具体按国家有关规定执行。
3. 乙方因工伤或职业病依法享有医疗期限和待遇。
工伤认定及工伤待遇按照国家有关规定执行。
篇2甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的岗位工作，岗位名称为______________，具体职责及工作内容详见岗位说明书。
简易员工劳动合同范本3篇
简易员工劳动合同范本3篇篇1员工劳动合同范本甲方：（雇主全称）地址：（雇主地址）法定代表人：（法人代表或负责人姓名）电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）性别：（员工性别）出生日期：（出生日期）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方受雇于甲方的劳动合同事宜，达成如下协议：一、工作内容：乙方将按照甲方的工作安排，认真、勤勉地完成各项工作任务，并服从甲方领导的管理。
二、工作时间：乙方每周工作时间为（具体小时数），工作时间为（具体上班时间至下班时间），每天工作时间为（具体小时数），工作日期为（具体工作日）。
三、工资薪酬：乙方的基本工资为（具体金额），具体计算方式为（具体计算方式），工资发放时间为（具体发放周期），工资支付方式为（工资支付方式）。
四、社会保险：根据国家相关规定，甲方负责为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险以及生育保险。
五、工作保密：乙方在受雇期间，不得泄露甲方的商业秘密及其他机密信息，不得私自将甲方的商业资料带离公司，如有违反，需承担相应的法律责任。
六、终止劳动合同：劳动合同期满后，经双方协商一致可续签合同；在合同期限内，如需解除劳动合同，应提前给对方书面通知（具体天数），并按照相关规定给予经济补偿。
七、其他约定：各方还约定如下事项：（具体约定内容）。
八、本合同一式两份，双方各持一份，自双方签字盖章之日生效。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：（合同附表：乙方身份证复印件、照片、联系方式等）以上为简易员工劳动合同范本，合同内容涵盖了劳动合同的基本要素，包括双方基本信息、工作内容、工资薪酬、社会保险、工作保密、终止合同等方面的规定。
在签订合同时，双方应认真阅读合同内容，保证合同的合法性和有效性，避免可能出现的纠纷和争议。
希望本范本对您有所帮助，祝双方合作愉快，共同发展。
企业劳动合同简易版（通用5篇）
企业劳动合同简易版企业劳动合同简易版（通用5篇）在不断进步的社会中，越来越多的场景和场合需要用到合同，合同是企业发展中一个非常重要的因素。
那么大家知道合法的合同书怎么写吗？下面是小编收集整理的企业劳动合同简易版（通用5篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
企业劳动合同简易版1甲方：____________________乙方：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
1、劳动合同期限（1）本合同为期限劳动合同，合同期自________年____月____日起至________年____月____日止。
（2）若乙方开始工作时间与约定时间不一致，以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。
2、工作内容和工作地点（1）在合同有效期内，甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等，在与乙正式劳动合同范本方充分协商的基础上，可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。
（2）在合同有效期内，甲方调整乙方的工作岗位、工作地点、工作内容时，不再与乙方另外签订劳动合同，只需在原订合同上进行相应的变更说明；乙方应履行新任岗位工作职责、工作内容和相关协议，待原订合同期满后，再按照新任岗位、工作地点签订合同。
3、工作时间和休息休假（1）甲方依法制定员工工时、休息和休假制度；乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度，并按照规定上下班。
（2）乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照甲方依法制定的相关规章制度执行。
（3）甲方因项目工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应服从甲方的统一安排；加班费用在项目提成里支付。
（4）乙方加班不能自行决定，须经上级安排或者按照程序报上级批准，否则不视为加班。
4、劳动合同的变更、解除、终止和续订（1）甲乙双方在本劳动合同的有效期内，可以遵循平等自愿、协商一致的原则，依法变更劳动合同部分条款。
劳动合同简易版3篇
劳动合同简易版3篇篇1劳动合同简易版一、甲方（雇主）：名称：_________________法定代表人：_________________地址：_________________电话：_________________二、乙方（雇员）：姓名：_________________性别：_________________身份证号：_________________地址：_________________电话：_________________三、工作内容与工作地点1. 乙方应按照公司的安排，完成与本岗位相关的工作任务。
2. 工作地点为甲方所在的办公地点，如有变动须提前通知乙方。
四、工作时间与休假1. 乙方的工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体上班时间由甲方规定。
2. 周末及国家法定节假日为休息日，如有加班需要，甲乙双方应协商解决。
3. 乙方享有带薪年假、病假等假期，具体假期待公司规章制度详细确定。
五、薪酬1. 乙方的基本薪酬为每月人民币_____________元。
2. 工资支付时间为每月的____号（默认为月底），具体支付方式由公司规定。
3. 绩效考核结果将与薪酬挂钩，绩效奖金将另行发放。
六、社会保险与福利1. 甲方将为乙方购买相应的社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
2. 公司将不定期举办员工活动，提供员工福利待遇，具体活动和待遇以公司规定为准。
七、劳动合同期限本劳动合同自____年___月___日起生效，期限为____年（可根据需要另行商议）。
八、解除劳动合同1. 若有一方发生下列情况，对方有权解除劳动合同：（1）乙方严重违反公司规章制度或职业道德，严重损害公司利益。
（2）乙方患重病或因意外事故无法继续从事工作。
2. 解除劳动合同应提前30天书面通知对方，如有违反，需支付相应的违约金。
以上内容为《劳动合同简易版》的主要条款，具体细则请以公司规章制度为准。
希望双方能够遵守协议，共同努力，实现双方的共同利益。
员工简易劳动合同范本5篇
员工简易劳动合同范本5篇员工简易劳动合同范本1甲方：法定代表人：乙方：性别：身份证号：联系电话：甲乙双方建立劳动关系，明确权利义务，依据中华人民共和国《劳动法》、《劳动合同法》，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。
第一条劳动合同期限本合同期限年，自年月日起至年月日。
其中试用期个月，自年月日起至年月日。
第二条工作内容甲方根据工作需要，安排乙方的工作岗位为。
经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位。
第三条劳动报酬乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方每月日支付工资，支付的劳动报酬为元/月，其中试用期的劳动报酬为元/月。
第四条劳动合同的终止与解除双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明，符合国家规定的，支付乙方经济补偿。
第五条工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。
如乙方不同意参加社会保险的，甲方应为乙方交纳的社会保险费甲方在每月结算工资时直接支付给乙方。
第六条乙方有义务保守甲方的商业秘密，乙方不得在掌握甲方商业秘密的保密期限内提出解除劳动合同或自动离职，亦不得在保密期限内自行与甲方竞争关系的单位从事和原在职相同或有关的经营活动。
乙方违反本合同约定的保密事项，应当向甲方支付违约金，违约金的计算方式参照《反不正当竞争法》第20条的规定计算。
第七条其他未尽事项按国家及地方先行有关规定执行，或者通过协商以附件形式约定。
第八条本合同经双方签字或盖章后生效，双方各执一份。
甲方(盖章)：__________________乙方：_________________________代表人(签字)：________________身份证号码：____________________ _________年________月_______日_________年________月_______日员工简易劳动合同范本2甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
劳动合同简易版范本3篇
劳动合同简易版范本3篇篇1劳动合同简易版范本甲方：（雇主）_________乙方：（雇员）_________根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规的规定，双方经友好协商一致，就甲方录用乙方的工作事宜达成如下劳动合同：一、工作内容和地点1. 乙方应当按照甲方的安排，认真履行与自己工作职责相关的各项工作，并接受甲方的工作安排。
2. 工作地点：_________（填写实际工作地点）二、工作时间1. 乙方每周工作时数为____小时，工作时间自____年____月____日开始至____年____月____日止，双方另行协商工作时间安排。
2. 双方可根据实际情况并经双方同意，调整工作时间。
三、工资及福利待遇1. 甲方向乙方支付的工资为每月人民币____元，工资发放时间为每月的____日。
2. 甲方依法为乙方购买工伤保险、养老保险等社会保险。
3. 乙方享受法定节假日、年假、病假等假期。
四、保密义务1. 乙方不得泄露甲方的商业秘密和机密信息，否则应承担相应的法律责任。
五、解除劳动合同1. 乙方在试用期内如有不适应或其他原因要求解除劳动合同，应提前告知甲方，并经双方协商达成解除合同的具体条件。
2. 乙方在正式工作期内如有辞职或其他原因要求解除劳动合同，应提前一个月书面通知甲方，经双方协商一致解除合同。
六、其他约定1. 本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商约定，签订书面补充协议作为本合同附件。
2. 本合同一式两份，双方各持一份，并自签订之日起生效。
甲方（盖章）：_________ 日期：____年____月____日乙方（签字）：_________ 日期：____年____月____日篇2劳动合同简易版范本甲方（公司名称）：____________________________乙方（员工姓名）：____________________________为了明确双方的权利与义务，特订立本合同：一、工作内容及职责：乙方接受甲方安排，从事__________工作，具体工作内容和职责见岗位说明书。
简易劳动合同(版)(3篇)
简易劳动合同(版)甲方（用人单位）名称：乙方（劳动者）名称：根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等自愿、协商一致，共同签订并履行本合同所列条款。
一、劳动合同期限合同期限自 ____年 ____月 ____日起至 ____年 ____月 ____日止。
二、工作内容和工作地点1、乙方同意根据甲方生产（工作）需要，从事工作，甲乙双方可另行约定岗位具体职责和要求。
2、乙方的工作地点：本公司或甲方根据生产（工作）需要安排的其他地点。
三、工作时间1、甲方依法保证乙方的休息权利；2、甲方在遵守有关法律法规规定的前提下，可以根据工作需要安排乙方加班，乙方应服从甲方的统一安排。
四、劳动报酬1、甲方每月以货币或转账形式支付乙方工资，月工资元人民币，于次月____日发放。
2、甲乙双方对工资的其他约定： _____。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1、甲方根据国家有关法律法规，建立安全生产制度。
乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度。
双方严禁违章作业，防止劳动过程中的事故发生，减少职业危害。
2、甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全的规定为乙方配置和完善必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
六、规章制度1、甲方依法制定单位规章制度，并通过有效方式及时告知乙方。
2、乙方服从甲方工作管理，并严格遵守甲方依法制定的规章制度。
七、劳动合同变更、解除和终止1、甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规执行。
2、双方若有一方要求解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知另一方，甲方应在满三十日前出具解除劳动合同证明，在此期间乙方应坚守岗位。
八、劳动争议处理及其他1、甲乙双方因履行劳动合同发生争议，应协商解决；协商不成或不愿协商的，可向当地人民法院起诉。
2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：乙方（签名）：法人代表：合同签订日期： ____年 ____月 ____日简易劳动合同(版)（二）甲方（用人单位）：，地址：，联系电话： _____。
劳动合同简易版本3篇
劳动合同简易版本3篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方从事的工作内容为：_____________________________。
2. 乙方的工作地点为：甲方公司所在地及甲方根据工作需要安排的其他地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据公司实际情况，合理安排乙方的工作时间，乙方须服从甲方的安排。
2. 甲方按照国家法定节假日政策安排乙方休假。
四、劳动报酬1. 甲方根据法律法规和公司内部规定，确定乙方的工资分配制度。
乙方的工资标准为____元/月。
2. 甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的___日。
五、社会保险和福利1. 甲乙双方应按照国家法律法规的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
2. 乙方享受法定的社会保险待遇。
3. 甲方根据公司情况，为乙方提供其他福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。
2. 乙方应遵守甲方的安全规定和操作规程，防止事故发生。
3. 甲方应对乙方进行职业危害防护教育，并采取有效措施保护乙方的身体健康。
七、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。
2. 甲乙双方解除劳动合同，应按照《中华人民共和国劳动法》的规定执行。
3. 劳动合同期满或者双方约定的终止条件出现，劳动合同即行终止。
八、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，按照法律规定赔偿对方损失。
2. 乙方在劳动合同期内擅自离职，应承担违约责任，支付甲方违约金____元。
员工劳动合同简易版(3篇)
员工劳动合同简易版甲方（用人单位）_____乙方（员工、工作人员）_____根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规和政策规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同：一、生产（工作）任务甲方根据生产（工作）实际需要，聘用乙方在_____岗位从事_____工种工作，担任_____职务。
二、合同期限甲乙双方选择以下第种形式确定合同期限：1、合同期限为____年____个月，从____年____月____日起至____年____月____日止。
其中前____个月为试用期（见习期）2、以完成一定的工作任务为期限。
具体工作任务为_____，期限自____年____月____日起，预计至____年____月____日止。
三、工作时间甲方对乙方实行第_____种工作制：1、每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制。
2、经劳动行政部门批准实行不定时工作制。
3、经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制。
四、工资待遇（一）工资收入构成：乙方的工资收入由_____几部分构成。
（二）工资标准：1、试用期（见习期）工资待遇为__________________________.2、试用期（见习期）满后的工资待遇为____________________.3、双方约定的工资标准不得低于示范区最低工资标准。
乙方的工资待遇调整按甲方工资分配制度和管理办法执行。
五、违约责任1、由于甲乙双方任何一方的过错造成合同不能履行或者不能完全履行的，由有过错的一方承担相应责任；双方均有过错的，根据实际情况，由双方各自承担应负的责任。
2、甲乙双方任何一方违反合同条款，均应向对方支付违约金，违约金数额的确定办法为_____；给对方造成损失的，应根据后果和责任向对方支付赔偿金，赔偿金数额的确定办法为_____；合同一方因不可抗力未能履行合同并给对方带来损害的，不承担相应责任。
六、合同争议处理发生劳动争议后，甲乙双方应积极协商解决，不愿协商或协商不成的，任何一方均可向本单位劳动争议调解委员会（小组）或工会申请调解，调解不成的，方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以自收到裁决书之日起____日内向人民法院提起诉讼。
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It Is Necessary To Clarify The Rights And Obligations Of The Parties, To Restrict Parties, And To Supervise Both Parties To Keep Their Promises And To Restrain The Act Of Reckless Repentance.
编订：XXXXXXXX
20XX年XX月XX日
企业职工劳动合同简易版
企业职工劳动合同简易版
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甲方(用人单位)名称：____
地址：____
法定代表人(主要负责人):_____
乙方(劳动者)姓名：_____
性别：____
年龄：____
现住址：____
身份证号码：____
根据《中华人民共和国劳动法》有关规
定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本劳动
合同。
第一条合同期限
本合同期从___年___月___日起至___年___月___日止，期限为___年。
其中试用期从___年___月___日起至___年___月___日止，共___个月。
第二条生产(工作)任务
乙方愿意接受并完成下列生产(工作)任务：
在____岗位，为____工种。
乙方在生产(工作)上应达到的数量、质量指标：_____.
第三条劳动保护和劳动条件
甲方根据生产(工作)岗位的需要，按照国家劳动安全卫生的有关规定配备必要的安全防护设施____，并发给乙方劳动保护用品_____，保健食品费____元。
第四条劳动纪律
甲方应根据国家有关规定制定各项规章、制度，具体内容：____.
乙方在合同期内须严格遵守各项纪律，服从甲方管理，积极做好工作。
第五条工作时间与劳动报酬
1.乙方每月工作___天，每天实行____小时工作制。
如双方同意延长工作时间，按加点给予报酬，加点费为每小时____元。
2.合同期内，职工工资待遇(甲方支付乙方工资、奖金的数量，支付时间和方式等)按下列约定办理：
(1) _____;
(2) _____;
(3) _____;
(4) _____.
第六条社会保险福利待遇
1.乙方非因工负伤、患病住院治疗，以及死亡的待遇参照国家有关规定，协商约定如下：
(1)乙方非因工负伤、患病的，甲方应给予___月的医疗期。
医疗期满尚未治愈的再延长_____月。
(2)医疗期内的医疗费由甲方负责___%，乙方负担___%，病假工资为___元。
(3)医疗期满后因不能从事原工作被解除劳动合同的，甲方应发给乙方相当于本人实得工资3至6个月的医疗补助费。
(4)乙方非因工负伤、患病而死亡的，甲方负担丧葬费___元，抚恤费___元。
2.乙方因工负伤、致残、死亡的待遇，参照国家有关规定，协商约定如下：
(1)医疗期为___月(年)，期满未治愈的延长___月。
(2)乙方的医疗费全部由甲方负担。
病假工资为全薪。
(3)因工负伤致残的，甲方应_____.
(4)因工死亡的，甲方应付给丧葬费___元，直系亲属抚恤费___元，其他费用____.
3.在合同期内，乙方符合条件的，享受探亲假天___;婚假天___，丧假天___，女工在孕期、产期、哺乳期的待遇按国务院《女职工劳动保护规定》及有关文件执行。
4.甲方因本合同第七条第2款第(2)项规定和第4款规定的情况解除劳动合同时，应按工
作每满1年(满半年不满1年按1年计算)发给乙方实得工资1个月的生活补助费。
同时，如合同期未满，甲方应发给乙方合同期内的失业补偿费，标准为：距合同期满，每相差1年，发给相当于乙方实得工资1个月的金额。
生活补助费、失业补偿费最高均不超过12个月乙方实得工资。
第七条合同的变更、解除、终止和续订
1.在下列情况下，甲乙双方可以变更本合同的相关内容：
(1)甲方因转产，调整生产任务或情况变化，经与乙方协商一致的;
(2)甲乙双方协商一致事项，且不损害国家、集体和他人利益的;
(3)本合同订立时所依据的法律、法规、规
章、政策已修改的;
(4)由于不可抗力致使本合同无法完全履行的;
(5)法律、法规规定的其他情况。
2.下列情况，甲方可以解除劳动合同：
(1)乙方在试用期内经发现不符合录用条件的;
(2)乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作;
(3)参照国务院《国营企业辞退违纪职工暂行规定》，乙方属于应予辞退的;
(4)甲方破产或歇业的。
3.下列情况，甲方不得解除劳动合同：
(1)合同期未满，又不符合本条第2款规定的;
(2)乙方患有职业病或因工负伤并经医务劳动鉴定委员会确认;
(3)乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的;
(4)女职工在孕期、产假、哺乳期间的。
4.下列情况，乙方可以解除劳动合同：
(1)甲方违反国家规定，无安全防护设施，劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害职工身体健康的;
(2)甲方无力或不按照劳动合同规定支付乙方劳动报酬的;
(3)甲方不履行劳动合同，或者违反国家法规、政策、侵害职工合法权益的。
5.乙方被开除、劳动教养，以及受刑事处分的，劳动合同自行解除。
6.任何一方解除合同，必须提前通知对方。
由于本条第2款第(3)项解除劳动合同，以及在试用期内解除劳动合同的，不需要提前通知对方。
7.合同期满后应即终止执行。
甲方因生产工作需要，在征得乙方同意的条件下，双方可以续订劳动合同。
如不终止执行，又不履行续订合同手续，则本合同视为续订同一合同期限。
第八条双方认为需要约定的事项
1.甲方应为乙方提供住房问题。
2.甲方应为乙方解决伙食问题。
3.因生产、经营条件发生变化而产生富余职工时，以及情况下____，甲方可以解除劳动合同。
4.在乙方休假期间，以及情况下_____，甲方不得解除劳动合同。
5.除国家规定以外，在情况下，乙方可以解除劳动合同。
6.在下列情况下，甲方可以在不变更合同的条件下，安排乙方从事本合同规定以外的工作：
(1)合同期内发生事故或自然灾害，需要抢修或救灾;
(2)合同期内因工作需要而进行的临时调动，期限为月____;
(3)合同期内发生不超过____个月的短期停工。
7.其他约定事项。
第九条违约责任
任何一方违反合同规定，给对方造成经济损失的，应当根据后果和责任大小，支付违约金___元;赔偿金___元至___元。
第十条劳动争议处理
劳动争议发生后，当事人可以向当地劳动争议调解组织申请调解，调解不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
第十一条本合同未尽事宜或条款与法律、法规、规章政策有抵触的，按国家现行的法律、法规、规章政策执行。
第十二条本合同自签订之日起生效，一式两份，甲乙双方各持一份。
涂改、未经合法授权代签无效。
甲方：____(盖章) 乙方：_____(签章) 法定代表人：_____
(主要负责人、委托代理人):____ (签章)
合同签订日期：___年___月___日
鉴证机关：____(盖章) 鉴证人：
____(鉴章)
合同鉴证日期：___年___月___日
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Company name or personal brand name can be filled in this position。