实习生劳动合同书示范文本_1

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实习生劳动合同书范文5篇

实习生劳动合同书范文5篇第1篇示例：实习生劳动合同范本甲方（单位）：__________（以下简称甲方）地址：__________法定代表人（负责人）：__________邮政编码：__________电话：__________传真：__________电子邮箱：__________为明确双方权利和义务，甲、乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，经友好协商，就乙方在甲方单位进行实习工作的有关事项达成如下协议：第一条实习期限甲方同意聘用乙方担任实习生岗位，实习期限为：__________至__________。

经双方协商，实习期满后若乙方继续在甲方单位工作，双方将重新签订正式的劳动合同。

第二条工作内容乙方在实习期间将主要从事以下工作：__________（具体说明实习生的工作内容和岗位要求）。

第三条工作时间和地点乙方的工作时间和地点将按照甲方单位的规定执行，甲方有权根据实际工作需要对乙方的工作时间和地点进行调整。

第四条乙方的权利和义务1.乙方应当认真履行实习工作，服从单位管理，服从实习指导人的安排，按时上下班并遵守单位的各项规章制度。

2.乙方应当维护甲方单位的合法权益，保守甲方单位的商业秘密，不得擅自向外界泄露甲方单位的相关信息。

3.乙方在实习期间遇到任何问题或困难，应当及时向甲方单位的负责人或实习指导人反映，共同协商解决。

1.甲方应当为乙方提供必要的实习条件和指导，在工作期间对乙方的工作进行指导，并安排实习生岗位工作。

2.甲方应当保障乙方的人身安全，提供良好的工作环境和工作条件。

3.甲方应当按时支付乙方的实习报酬，支付方式为：__________。

甲方将按照国家有关规定支付乙方的实习报酬，具体标准为：__________元/月。

实习期间乙方不享受甲方单位的其他福利待遇。

第七条保险与福利在实习期间，乙方可以按照国家相关规定享受甲方单位提供的意外伤害保险和其他相关福利待遇。

第八条违约责任任何一方未履行或违反其在本合同项下的任何义务均构成违约，违约方应当向守约方承担违约责任，并赔偿守约方因此受到的一切损失。

单位实习生实习劳动合同协议(10篇)

单位实习生实习劳动合同协议（10篇）单位实习生实习劳动合同协议篇1甲方：__________学校(以下简称甲方)乙方：__________(以下简称乙方)学生身份证号码：__________为了确保实习的顺利进行，增强学生的安全意识，圆满完成实习任务，经双方协议如下：一、甲方责任1、甲方在参加实习前，对乙方进行纪律教育、安全教育和有关规章制度教育等。

2、甲方在实习期间不定期派教师了解学生实习情况，与实习单位进行协调沟通，进一步对学生进行安全教育。

二、乙方责任1、乙方应认真履行实习期间的各项安全要求，严格遵守学校和实习单位的各种规章制度、安全操作规程，一切在实习单位工作人员指导下工作，严禁盲目擅动，严禁违规操作，确保安全。

2、乙方严禁在实习期间内外出游玩，要严格遵守劳动纪律，确保自身安全，以防意外事故发生;严禁一切危险、违法活动。

3、实习期间乙方根据实习环境、实习工种等情况自行购买意外伤害险等相关险种。

三、违约责任乙方在实习期内，由学校统一安排实习单位的学生，由于非自身原因造成的.意外安全事故，甲方将尽力协助乙方共同向有关单位和人员追究责任，但甲方不承担任何经济和法律责任。

乙方自主选择实习单位的，如出现意外安全事故的由乙方自己负责处理。

甲方：__________乙方：__________单位实习生实习劳动合同协议篇2甲方：(以下简称甲方)乙方：(以下简称乙方)为加强实习人员学习期的安全管理工作，根据国家法律法规及企业实际情况，经双方平等协商一致，达成协议如下：一、甲方责任1、在上岗实习前，甲方对乙方进行应有的安全教育培训，并提出具体安全要求。

2、甲方应将有关危险因素和注意事项向乙方讲解交代清楚，安排乙方人员协助工作时甲方承担监护人之责，但甲方不得安排乙方人员从事任何违反安全规程的作业。

二、乙方责任1、乙方应积极接受实习前的安全教育，在实习期间必须严格遵守厂规厂纪及各种规章制度，未经同意不得随意进入实习岗位以外工作区域、未经允许不得触动任何设备。

实习生劳动合同（十五篇）_简单实习生劳动合同协议书（十五篇）

实习生劳动合同（十五篇）_简单实习生劳动合同协议书（十五篇）双方的意思都表示一致而达成的一种契约。

简单地说，就是你情我愿，然后我们把大家都同意的事情固定下来，说明白，说清楚，那么我们达成一致的这个事项就是协议，在法律上就叫合同。

下面是小编为大家带来的实习生劳动合同（十五篇）_简单实习生劳动合同协议书（十五篇），希望大家能够喜欢！实习生劳动合同篇1甲方：x有限公司乙方：居民身份证号码：甲、乙双方根据有关法律、法规的规定，在平等自愿，协商一致的基础上签订本合同，以资共同遵守。

一、合同期限1、本劳动合同期限为年，自年月日起至年月日止，期限届满本合同自行终止。

其中试用期为两个月，自年月日起至年月日止。

二、工作任务1、乙方负责甲方货运车的驾驶工作，负责甲方安排的运输任务，遵守甲方与协议方签订的各项规章制度、协议、合同等规定的内容和要求，并认真履行驾驶员应尽的各项职责。

2、乙方应按时按质完成甲方安排的工作任务，执行安全规程和操作规程，遵守劳动纪律和职业道德。

3、乙方应定时保养车辆，如换机油、加水、检查轮胎等，要经常保持车辆安全性能良好，保持车内外之整洁，在外出车要保证车辆停放安全，落好锁，若因乙方未尽至以上职责，造成车辆损坏或被盗，则由乙方承担相应赔偿责任。

乙方发现所驾车辆有故障时，要立即检修;不能自行检修的,应立即报告甲方主管,提出具体的维修意见。

4、乙方对所驾车辆的各种证件的有效性应经常检查,出车时一定保证证件齐全。

三、工作时间因工作性质特殊，乙方需机动作业，经双方协商同意，乙方实行不定时工作制(车子停运时，乙方原则上应在办公室休息待命)，但乙方必须保证甲方正常的运输任务等。

四、劳动报酬甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为元五、社会保险1、甲方在合同存续期间为乙方办理社会保险，其中单位应缴部分由甲方缴纳。

2、甲方为乙方购买车上人责任险，如因事故等则按保险公司的规定理赔。

六、劳动纪律1、乙方聘用期间未经批准不许私自出车(未出车时车子应停在甲方指定地点)，不许私自将车辆送厂维修，否则所造成的损失由乙方承担，并按严重违反劳动纪律解除劳动关系处理。

实习生劳动合同模板5篇

实习生劳动合同模板5篇篇1实习生劳动合同甲方（实习单位）：_____________（以下简称“甲方”）组织机构代码：_____________地址：_______________________联系人：_____________________联系电话：___________________乙方（实习生）：_____________（以下简称“乙方”）身份证号码：_____________联系地址：_____________________联系电话：___________________鉴于甲方需要实习生，乙方需要实习工作，经双方友好协商，达成如下协议，共同遵守：一、实习工作内容1. 乙方在甲方实习期间，主要从事以下工作（详细描述实习工作内容）二、实习期限2. 实习期从____年__月__日至____年__月__日，共计____个月，实习期满后自动终止。

三、工作时间和地点3. 乙方的工作时间为每周__小时，工作地点为甲方指定的地点（详细描述工作时间和地点安排）。

四、实习报酬4. 甲方按照国家规定支付乙方实习期间的生活补贴，具体数额为____元/月（详细描述实习报酬情况）。

五、保密条款5. 乙方在实习期间接触到的涉及甲方商业秘密的信息，应当严格保密，不得擅自外泄。

六、终止合同6. 若因故需要提前终止合同，应提前__天书面通知对方，并经双方协商一致确认。

七、其他事项7. 本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规和规章办理。

甲方（盖章）：__________ 乙方（签字）：__________法定代表人/授权代表：__________ 签约日期：____________注：此为模板合同，具体实习合同内容应根据实际情况进行调整修改，甲方和乙方双方应在平等自愿的基础上签署，确保双方权益不受损害。

如有冲突，以双方签署的正式协议为准。

篇2实习生劳动合同模板甲方（单位）：___________（以下简称“甲方”）法定代表人或负责人：____________地址：____________联系电话：____________乙方（实习生）：_______________（以下简称“乙方”）性别：_____________身份证号：_____________联系电话：_____________甲、乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》及其相关法律法规，经双方协商，就乙方在甲方进行实习工作的相关事宜达成一致，签订如下合同，共同遵守约定：第一条实习的内容1. 乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真学习相关业务知识，协助完成实习任务。

实习生入职劳动合同(5篇)

实习生入职劳动合同（5篇）实习生入职劳动合同（精选5篇）实习生入职劳动合同篇1甲方：(实习单位)乙方：(大学院系或实习毕业生)毕业学校学历专业毕业时间生源地为明确实习大学生与实习单位的权利与义务，根据国家法律、法规以及有关规定，甲乙双方按照自愿、平等的原则，协商一致，签订如下协议：一、实习期限(一)经甲方同意，乙方自年月日起至年月日止到甲方实习，甲方按本单位规章制度，合理安排乙方的实习岗位和实习内容。

二、实习岗位(二)甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排乙方到岗位，从事工作。

三、实习内容(三)甲方负责为乙方制定实习方案，明确实习内容要求，指定实习指导老师;(四)甲方负责对乙方进行日常管理，并负责组织开展大学生实习的各项活动。

(五)实习结束，甲方对乙方的实习情况进行考核鉴定，并为乙方出具《大学生就业实习证明》，作为参加实习的经历凭证。

四、实习期间的劳动保护和劳动条件(六)甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。

(七)甲方根据实习岗位实际情况，按国家规定向乙方提供必需的劳动防护用品。

(八)甲方为乙方提供人身意外伤害保险。

五、实习补贴(九)按照有关政策规定，结合甲方实际情况，确定乙方的实习补贴，实习补贴为元/月。

六、实习期间乙方应遵守以下规定：(十)乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度。

如违反国家法规和甲方的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。

(十一)因乙方原因造成实习基地财物损失的，按甲方规定处理。

(十二)按照国家有关规定和甲方规定，乙方应为甲方保守商业秘密和技术秘密，若有泄漏，按国家有关法规和甲方规定处理。

七、民事纠纷(十三)实习期间甲、乙双方若发生民事纠纷，应按国家有关法律法规的规定处理。

八、协议解除(十四)乙方在本协议履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习合同，但必须提前7天通知甲方，并做好工作交接，否则应承担相关责任。

实习生劳动合同通用5篇精选

实习生劳动合同通用5篇精选在这给大家整理了一些实习生劳动合同，就让我们一起来看看吧！实习生劳动合同通用2023（篇1）甲方：________(以下简称甲方)乙方：________(以下简称乙方)为密切校企合作，探索校企联合培养创新型、实用型人才的新模式，构建适应企业发展需求的人才输送渠道。

经甲、乙双方友好协商，就乙方在甲方安排学生实习事宜达成如下协议。

一、甲方的权利和义务1、甲方接纳乙方推荐的学生在甲方实习，并提供相应实习岗位，按岗位要求进行岗前培训，培训时间不得少于3天，并按照国家法律、法规和本单位的规章制度对乙方实习学生进行教育和管理;2、乙方学生实习期间，甲方负责支付实习学生每人每月元的实习补助，由甲方直接发放。

3、乙方实习学生从学校至实习地点往返交通费用由甲方承担。

4、乙方学生在甲方实习期间，甲方负责实习学生住宿、就餐问题和费用，提供必要的办公和工作的条件，并保证食宿安全。

5、甲方负责为实习学生在进入工作岗位实习开始前办理好意外伤害保险。

6、甲方应按照乙方的实习计划规定的内容和任务安排相关工作，如有调整需征的乙方同意。

7、在实习过程中，甲方有权对学生工作态度和表现作评估，如学生出现不能胜任工作或不服从甲方工作安排，违反甲方相关管理规章制度，甲方应及时书面通报乙方，并视具体情况有权给予责任学生以警告、立即终止实习的处理;8、实习结束时，甲方应配合乙方共同完成对学生实习期间表现的综合评价和鉴定工作;9、甲方安排乙方实习学生的工作时间原则上不超过8小时/天，若因工作需要延长每天工作时间，经与实习学生协商后适当增加工作时间，并给予适当实习补助。

二、乙方的权利和义务1、乙方负责向甲方推荐身体健康、有敬业精神、品学兼优、并经甲方确认后的学生(学生名单附后)进入甲方单位进行实习;2、乙方负责通知和组织选定的学生到甲方实习;3、乙方负责妥善安排实习学生教学，尽可能不因此而影响甲方正常工作的开展;4、根据甲方提供的实习鉴定表现，乙方自行决定学生的实习成绩等其他相关事宜;6、在乙方实习学生和甲方发生纠纷和矛盾时，乙方应积极与甲方协商提出解决办法和处理意见。

实习生劳动合同范本5篇

实习生劳动合同范本5篇第1篇示例：实习生劳动合同范本甲方：（单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（实习生姓名）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）鉴于甲方与乙方就实习事宜达成一致意见，为明确双方权利义务，特订立本合同。

第一条实习期限乙方自（日期）起至（日期）止在甲方单位进行实习，实习期限为（具体天数）天。

第二条实习内容乙方在实习期间需遵守甲方的规章制度，服从安排，认真学习实习专业知识和技能，提高自身能力。

第三条实习时间乙方每日工作时间为（具体时间），每周工作时间不超过40小时。

在实习期间如遇节假日，按照国家规定执行。

第五条保密义务乙方在实习期间必须对甲方单位的商业秘密和其他保密信息保密，禁止泄露给外部人员。

第六条实习评价甲方将对乙方的实习表现进行评价，评价内容将作为乙方今后就业的重要参考。

第七条终止合同1. 在实习期内，乙方如遇特殊情况需要终止合同，请提前（具体天数）书面通知甲方。

2. 甲方有权在实习期内解除合同，前提是通知乙方并给予合理的解释和补偿。

第八条其他约定本合同未尽事宜，双方可协商解决，并签订书面补充协议。

第九条合同解释权本合同如有争议，甲乙双方应友好协商解决。

如协商未果，可向有关劳动仲裁机构申请仲裁。

甲方（盖章）：乙方（签名）：（以上签字盖章表示双方已同意以上内容，合同生效。

）以上为实习生劳动合同的范本，希望能够对需要的实习生和用人单位提供一些参考。

如有疑问或需要进一步咨询，请及时联系相关部门。

祝愿实习生在实习期间取得丰硕收获，用人单位培养出更多优秀人才。

第2篇示例：实习生劳动合同范本甲方：________（企业名称）乙方：________（实习生姓名）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方公司进行实习的事宜达成如下协议：一、实习内容：乙方将在甲方公司进行为期______个月的实习，具体实习内容为______。

实习劳动合同范本（通用5篇）

实习劳动合同范本（通用5篇）实习劳动合同范本（通用5篇）随着法治精神地不断发扬，人们愈发重视合同，合同出现在我们生活中的次数越来越多，签订合同也是非常有必要的行为。

那么相关的合同到底怎么写呢？以下是小编收集整理的实习劳动合同范本（通用5篇），欢迎大家分享。

实习劳动合同1甲方（带教老师）：_________乙方（见习治疗师）：_________为保证见习治疗师见习的顺利进行和见习质量，同时也为了保证带教老师本人及其所在单位的利益，特制订以下见习协议条款：一、确立见习关系1．甲方为乙方提供带见习场所和机会，每周提供给乙方的见习和带教时间为_________小时。

2．见习前三周为双向选择期，甲方有权利根据其考察乙方的工作能力和品质的结果同意或不同意双方见习关系；乙方有权利根据其本人的能力特点和专业理论取向等个人特点确立或放弃见习。

双向选择期结束后，如果甲乙双方的其中任何一方未明确提出终止见习，则默认双方已经确立见习关系。

3．乙方本人向甲方本人或其所在单位交纳每学期_________元的见习费，此费用在双方确立见习始一月内支付。

4．双方确立见习关系后，乙方中途退出见习，见习费用不与退还。

二、保密5．乙方应严格遵守保密原则，不向外泄露甲方咨询和带教过程中的信息。

在见习期间和其后严格保管有关的记录，录音等有关资料，未经甲方允许不能让他人接触这些资料。

6．乙方应严格保守甲方所在单位的保密信息和资料（包括：心理测试，测评软件，数据，治疗师的家庭电话，电子邮箱，住址等私人信息和其它甲方未明确对外公开的资料）。

7．甲方对在带教和督导过程中乙方的个人隐私和被要求保密的信息保密。

三、对待来访者8．在见习期间，乙方应该努力保持与来访者之间客观的治疗关系，避免与熟人，亲友，同事等建立治疗关系，不与来访者建立和发展任何工作以外的关系。

9．在见习期间，乙方应尊重来访者，不以任何原因（如：种族，性别，信仰，教育水平，籍贯等）歧视来访者，不利用工作角色牟取私利。

实习劳动合同模板7篇

实习劳动合同模板7篇实习劳动合同模板7篇在人们的法律意识不断增强的社会，合同出现在我们生活中的次数越来越多，签订合同也是非常有必要的行为。

那么制定合同书有什么需要注意的呢？以下是小编帮大家整理的实习劳动合同模板，仅供参考，大家一起来看看吧。

实习劳动合同模板1甲方：乙方： (身份证号： )根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法，甲方招聘乙方为试用员工，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本试用合同，共同遵守本协议所列条款。

一、试用合同期限：试用期为个月，自年月日至年月日止。

二、根据甲方的工作安排，聘用乙方在工作岗位。

三、甲方聘用乙方的月薪为元(含养老、医疗、住房公积金)。

试用期满后，并经考核合格，可根据平等协商的原则，签订正式劳动合同。

四、甲方的基本权利与义务：1.甲方的权利●有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;●在试用期间，乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止合同。

乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿，情节严重的追究法律责任;●试用期间，乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故，乙方自行负责;2.甲方的义务●为乙方提供必要的工作条件;●负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训;五、乙方的基本权利和义务。

1.乙方的权利●享有国家法律法规赋予的一切公民权利;●享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;●试用期间如变更单位，须提前一个月通知甲方，双方协商终止试用合同;2.乙方的义务●遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;●遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;●维护公司的声誉、利益的义务。

六、甲方的其他权利、义务●试用期间，乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件，甲方有权提前解除本合同;●乙方有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同;七、乙方的其他权利、义务●试用期满，有权决定是否签订正式劳动合同;●具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利;●反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。

实习阶段劳动合同范本【5篇】

实习阶段劳动合同范本【5篇】双方在信任或者不信任的状态下，因为签订了合同就有了法律依靠，在履行合作期间，双方的书面承诺，有法可依，有据可寻，下面是小编为大家整理的实习阶段劳动合同范本，喜欢可以分享一下哟!实习阶段劳动合同1甲方：____________________乙方：____________________根据国家有关法律、法规和规章的规定，就乙方申请来甲方单位实习一事，甲、乙双方经友好协商，约定如下：一、实习期限自_______年_______月_______日至________大学就业派遣报到证上规定的报到时间止。

二、实习内容1.甲方为乙方实习提供各项便利条件;2.乙方应虚心向甲方业务员学习外贸技术，基本掌握外贸工作的程序和实务;3.乙方应根据甲方安排积极协助甲方业务员办理外贸业务，同时完成甲方交办的其它事务;4.乙方在实习期内应积极寻找客户，开拓业务渠道，争取在实习结束前业务能上手。

三、实习报酬实习期间甲方根据乙方的工作态度、工作表现等给予一定的劳务费。

四、实习纪律乙方应严格遵守国家法律、法规和甲方制定的各项规章制度，乙方在业务上受指导老师指导，行政上由甲方办公室管理，实习期满由甲方写出实习鉴定。

五、实习期间如因乙方过错造成甲方损失的，乙方应承担相应责任。

六、实习期满，若乙方符合甲方聘用条件，甲方对乙方有优先聘用权。

若乙方违反此规定，应向乙方支付违约金__________元。

七、乙方向甲方交纳______________元人民币的履约定金，作为履行本协议第五条、第六条的担保。

八、本协议自双方签字盖章之日起生效。

九、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。

甲方：____________________代表：____________________乙方：___________________________年_______月______日实习阶段劳动合同2甲方：_________乙方(学生)：_________根据学校实习教学要求及教学工作的安排，经过学校和教学系部审核，共同推荐学生_________到_________公司(企业)实习。

实习劳动合同6篇

实习劳动合同6篇实习劳动合同篇1甲方：______________乙方(劳动者)：______________姓名：___________性别：_______民族：_______文化程度：______________居民身份证号码：______________联系电话：______________为明确实习学生与实习单位的责任与义务，根据国家有关法律、法规，本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本合同。

一、实习期限及工作时间乙方_________到甲方实习，实习时间自____年__月__日起至____年__月__日止。

甲方应根据相关法律法规及本单位规章制度，合理安排实习学生的实习工作时间。

二、实习岗位甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排实习学生到_________部门，从事工作。

实习期间，甲方应安排专门的技术与管理人员对实习学生进行业务培训、技术指导和日常管理，实习学生应自觉遵守劳动纪律，认真实习。

三、实习津贴依照按劳取酬的原则，按甲方现行制度确定实习学生的实习津贴，月津贴人民币______元。

如实习学生需变动实习岗位，甲方应依据实际情况，相应调整实习津贴。

四、实习期间应遵守以下规定1、实习学生应遵守国家的法律法规;遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度。

如违反国家法规和企业的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。

2、因实习学生造成实习基地财物损失的，按甲方规定处理。

五、劳动保护1、甲方需为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。

2、甲方根据实习学生岗位实际情况，按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。

3、实习学生患职业病、工伤事故的按《工伤保险条例》规定执行。

六、合同解除乙方在本合同履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习合同，但必须提前7天通知甲方，并做好工作交接，否则应承担相关责任。

实习期间，甲方如发现实习学生不符合实习要求或不适宜甲方安排工作等情况的，可以向乙方提出终止实习，在为实习学生履行实习津贴支付手续后，解除本合同。

大学生实习的劳动合同(精选6篇)

大学生实习的劳动合同(精选6篇)大学生实习的劳动合同篇1甲方(用人单位)：名称：性质：注册资金：法定代表人(主要负责人)：乙方(劳动者)：姓名：性别：出生年月：年月日身份证号：根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关劳动法规及甲方依法制定的规章制度，经甲、乙双方平等协商，一致同意签订本劳动合同并达成协议条款如下：一、签订本合同之日起乙方为甲方职工。

二、本合同为一年期限合同，合同自 _月_日起至 _月_日止。

三、乙方同意根据甲方生产(工作)需要，安排在本单位从事办公室文员工作，并按照甲方关于本岗位生产(工作)任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标或工作任务。

甲方应合理确定劳动定额。

四、甲方为乙方提供符合国家标准和甲方集体合同条款规定的劳动安全卫生条件和必须的劳动保护用品，进行安全教育，保障乙方在劳动过程中的安全与健康。

对从事职业危害作业的，甲方应定期为乙方进行健康检查。

乙方有义务遵守安全规章和安全操作规程。

甲方执行国家法律法规规定的工时和休息休假制度。

五、乙方在甲方工作期间，甲方按照国家规定，以法定货币(人民币)按月支付乙方应得的工资报酬，公司实行固定工资加绩效工资的月薪制，月固定工资为￥ 1500 元。

试用期员工工资统一为￥800元实行计件工资时，甲方应根据国家或行业劳动定额标准合理确定劳动定额和计件工资标准。

甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

六、甲乙双方依法参加社会保险。

甲方为乙方办理退休养老保险;失业保险;工伤保险; 生育保险; 基本医疗保险等社会保险手续。

七、乙方必须遵守国家法律法规，自觉执行甲方依法建立的规章制度和各种经营规范，服从组织安排，搞好本职工作，保证完成任务。

八、乙方履行合同期间发生的患病、负伤、因工伤残、死亡、患职业病等，按国家现行法律、法规、规章和甲方依法制定的规章制度享受有关待遇。

九、乙方在合同期内和在终止、解除合同后三个月内必须为甲方保守商业秘密，不得从事损害甲方利益，为甲方竞争对手效力的工作。

正规实习生劳动合同范本5篇

正规实习生劳动合同范本5篇正规实习生劳动合同范本5篇实习生积极参与团队活动，与员工协作，提供新思路和创意。

实习生通过实际工作锻炼，可以更好地了解自己的兴趣和职业发展方向。

这里给大家分享一些关于正规实习生劳动合同范本，供大家参考学习。

正规实习生劳动合同范本（篇1）甲方：乙方：甲乙双方秉承平等自愿、协商一致之原则，就甲方组织乙方前往企业实习事宜签订本协议书，双方承诺共同遵守以下所列协议：一、实习期限本协议约定的实习起止日期为：止。

二、实习生条件1、证件要求：必须持本人身份证，学生证复印件，一寸照片五张;2、学历要求：中专、大专、本科在读;3、年龄及身高要求：年龄周岁以上;4、视力及其它要求：矫正视力0.8以上;身体健康，无传染性疾病，无精神病史，能吃苦耐劳，女性无身孕;三、实习内容1、实习地点：2、实习岗位：流水线操作员实习生具体实习岗位根据实习企业需求进行安排，如需调整需提前通知乙方驻厂代表，并进行岗位相关培训。

如乙方需调整岗位需提前0个工作日通知甲方，甲方根据情况进行调整。

四、实习时间与薪资待遇1、每周五天工作制，具体的工作时间实习生要配合企业进行加班2、学生薪资按照每小时元计算, 月工资在左右，个人所得税费工资中扣除3、每月日实习工资以现金的方式发放至学生手中。

5、实习期间若遇特殊情况需中途终止实习的学生，需提前0天通知驻厂代表和甲方，并打书面申请，获得批准后，实习补贴与其他实习生的实习补贴同期发放;否则，补贴不予结算。

五、实习福利待遇1、实习企业为实习生提供工作餐。

2、实习企业免费为实习生提供住宿，住宿条件：宿舍皆配备有空调、电视机、风扇、洗澡间、衣柜等设备供使用。

3、实习企业负责为实习生在实习期间购买人身意外伤害保险。

六、实习期间的劳动纪律1.乙方实习期间应遵守实习企业的.规章制度，严格遵守安全卫生制度和工作规范;2.爱护实习企业的财产，遵守职业道德;积极参加实习企业组织的培训，提高职业技能。

实习生劳动合同书范本5篇

实习生劳动合同书范本5篇实习生劳动合同书范本5篇随着法律观念的深入人心，很多场合都离不了合同，合同能够促使双方正确行使权力，严格履行义务。

知道吗，写合同可是有方法的哦，下面小编给大家带来实习生劳动合同书范本5篇，希望大家喜欢!实习生劳动合同书范本1根据民法通则、劳动法及有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本协议。

第一条协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条实习岗位甲方按乙方实习内容及要求，安排在________岗位实习，乙方应按学校的教学内容及实习要求，努力完成实习任务。

第三条实习报酬或实习补助甲方应与乙方学校协商确定乙方实习期间的报酬或实习补贴。

具体支付办法和标准约定如下第四条工作时间及休息休假(一)甲方实行每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时的工作时间。

(二)甲方保证乙方按国家和本市有关规定享受各种休息、休假。

(三)甲乙双方的具体约定：_________________________第五条保险福利待遇(一)乙方在实习中发生人身伤害，由甲方负责。

(二)其他保险福利待遇约定如下：第六条劳动保护和劳动条件(一)在实习期间甲方应根据国家及本市有关规定为乙方提供劳动安全卫生的实习条件，为乙方配备必须的劳动防护用品。

(二)甲方应对乙方进行安全教育和岗位技能培训，实习学生不得从事特种作业。

(三)甲方不得安排18周岁以下的学生从事矿山井下、有毒、有害国家规定的第四级体力劳动强度和其他禁忌从事的工作。

(四)甲方不得安排女实习生在经期从事高温、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的工作。

(五)乙方在实习工作过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视人身安全和健康的行为有权拒绝执行、检举或控告。

第七条劳动纪律(一)甲方有权按照国家及本市的有关规定及企业的规章制度对乙方实行管理。

(二)乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，保守甲方的商业秘密。

公司实习生正式入职劳动合同范本三篇

公司实习生正式入职劳动合同范本三篇公司实习生正式入职劳动合同范本三篇随着法律观念的深入人心，很多场合都离不了合同，合同能够促使双方正确行使权力，严格履行义务。

劳动合同是什么呢？下面就是小编给大家带来的公司实习生正式入职劳动合同范本三篇，欢迎查阅！公司实习生正式入职劳动合同范本1用人单位（甲方）：___________________________职工（乙方）：_______________________________甲方_________因生产（工作）需要，招（聘）用_________（简称乙方）为本企业职工。

双方根据平等自愿、协商一致的原则，订立劳动合同，确定劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。

一、合同期限（一）本合同自_________年_________月_________日起生效。

本合同有效期经甲、乙双方商定，采取下列第_________种形式：1.无固定终止期限（即长期合同，但可按本合同第九条变更、解除和终止）。

2.合同有效期限_________年，至_________年_________月_________日止。

3.合同期限至_________工作（任务）完成时终止，其完成的标志事件是_________。

（二）新招收、调入、统一分配人员的劳动合同自生效之日起_________个月内为试用期。

（三）本合伺由甲乙双方各存一份。

鉴证时还需交鉴证机构一份。

均具有同等效力。

二、工作任务（一）乙方生产（管理）工种（岗位）：_________。

（二）乙方完成甲方正常安排的生产（工作）任务。

三、工作时间甲方实行国家规定的工作时间制度。

甲方因生产、工作需要可安排乙方加班加点，但每月累计不得超过三十六小时，每个工作日连续加点不得超过三小时。

四、休假乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日以及探亲、婚丧、计划生育、女职工劳动保护等有薪假期待遇。

五、劳动报酬（一）乙方工资分配形式、标准：1.工资标准、形式及调资办法按企业依法制定的工资分配制度执行；2.乙方月工资收入，由甲方按企业工资制度，根据乙方工作业绩、出勤和纪律情况，考核发放；3.甲方在合同期内，有权根据按劳分配原则及经营指标变化、经济效益高低，依法修改企业工资分配制度。

实习试用期劳动合同范本6篇

实习试用期劳动合同范本6篇篇1实习试用期劳动合同范本甲方：（公司名称）法定代表人：（法定代表人姓名）地址：（公司地址）电话：（联系电话）邮编：（邮编）乙方：（实习生姓名）身份证号：（身份证号码）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）鉴于，甲方为了加强人才培养，促进实习生的综合素质提升，乙方与甲方就实习工作事宜达成如下协议：第一条实习期限乙方自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止，为试用期实习生。

第二条实习工作内容1. 乙方将在实习期间从事（具体工作内容）工作，遵守公司相关规章制度，服从公司管理安排。

2. 乙方须认真学习工作中的业务知识和技能，并按时完成领导交办的任务。

3. 乙方应保守公司的商业秘密，不得擅自泄露给外部第三方，不得挪用公司财产。

第三条实习报酬实习期间，乙方将获得月实习津贴（具体金额），实习结束后由公司评定实习成绩，根据实际表现确定是否录用。

第四条实习期间1. 乙方应按时到岗，认真履行工作职责。

2. 乙方须服从公司领导的安排，接受工作上的指导和培训。

3. 乙方在实习期间不得私自离职，如有特殊情况需请假应提前向公司汇报。

第五条实习结束实习期满后，公司将根据乙方实际表现确定是否正式录用，并签订正式劳动合同，享受公司提供的员工福利。

第六条解除协议1. 本协议如有违反，一方应提前（天数）通知对方，并经过双方协商解除。

2. 在解除协议后，乙方应归还公司提供的实习补助。

第七条其他1. 本协议如有未尽事宜，由双方协商解决。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自生效之日起正式执行。

甲方（公司名称）：乙方（实习生姓名）：法定代表人：签字：日期：日期：（盖章）以上为实习试用期劳动合同范本，希望对实习生和公司在签订合同时有所帮助。

在签订合同前，双方应充分了解合同内容，确保双方权益得到保障。

希望双方共同遵守协议，共同促进工作的顺利进行。

篇2实习试用期劳动合同范本合同编号：【】甲方：【(公司名称)】乙方：【(个人姓名)】鉴于甲方为了提高乙方的实际工作能力，决定录用乙方为实习生，并经协商一致，特订立本合同。

实习生劳动合同协议标准版模板(10篇)

实习生劳动合同协议标准版模板（10篇）实习生劳动合同协议标准版模板篇1甲方：___________________________________地址：___________________________________乙方：___________________________________身份证号码：____________________________地址：___________________________________经双方平等协商，订立如下条款，由双方共同遵守。

一、甲方聘任乙方为_______部。

二、试用时间为_____年，自_____年_____月_____日始，至_____年_____月_____日止。

试用期为_____个月，试用期的薪资为_____元。

甲方视乙方工作情况，酌情延长或缩短乙方的试用期(最长不超过三个月)。

如乙方在试用期内的工作表现突出，考核成绩达标，可随时终止试用，转为正式员工。

三、三天无薪入职培训期。

从签订入职协议当天开始计算，若因个人原因在一周内提出离职，不支付薪资。

四、乙方的转正薪资为底薪_____元/月。

(在职期间的薪资调整依据个人工作表现及岗位考核达标情况决定。

提成根据各部门的具体规定给付。

)五、乙方的薪资由甲方在每月的_____日前发放(若薪资发放日恰逢周日或假日，则做顺延或提前发放)。

六、乙方在职期间，如工作成绩突出，公司将给予额外奖励。

七、乙方在职期间，考勤由甲方按乙方实际出勤记录及公司考勤制度执行(加班计时以乙方所在部门主管的加班安排记录为据)。

八、乙方在职期间，根据工作需要和乙方实际工作能力，甲方有权对乙方的工作岗位进行合理调整。

九、乙方在职期间，应严格遵守甲方的各项管理规章制度，保守甲方的商业秘密，并根据甲方工作安排，认真履行职责，自觉维护甲方的合法权益。

十、在职期间，乙方由于自身原因提出解除本协议时，须提前3天以书面形式通知甲方(经理、总监、主管须提前一周做出书面离职申请)，以便商洽、办理工作交接及薪资发放等事宜。

公司实习生劳动合同（十篇大全）

公司实习生劳动合同（十篇大全）实习生虽不同于正式员工，但对企业来说，实习生工作的好坏，也直接影响企业形象。

应让实习生佩戴实习标志，制定适合实习生的奖惩条例。

下面是小编为大家带来的公司实习生劳动合同（十篇大全），希望大家能够喜欢！公司实习生劳动合同篇1甲方：________________乙方：________________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经甲乙双方平等自愿、协商一致的原则订立本合同。

一、合同期限本合同自_________年_______月______日起至_________年_______月______日止;其中试用期为_______月。

二、工作内容1、甲方根据工作需要，安排乙方在___________岗位工作，并为乙方提供必要的工作条件;2、乙方应服从甲方所安排的工种、岗位，按照甲方关于本岗位工作任务和责任制度要求完成规定的工作任务;三、劳动保护和劳动条件1、为使乙方完成工作任务，甲方应根据国家有关安全、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的工作条件，保障乙方的安全和健康;乙方在工作中要遵守有关操作规程，爱护甲方的财产。

四、劳动报酬1、乙方按甲方规定完成工作任务，甲方必须以法定货币形式按时足额支付乙方的工资报酬。

3、乙方试用期工资每月为___________元，试用期为_______月;4、甲方支付给乙方的工资报酬不得违背当地政府的最低工资规定。

五、劳动纪律1、乙方必须遵守甲方依法制订的各项管理制度。

2、乙方应遵守职业道德，不得损害甲方或业主利益，不得泄露甲方的商业秘密。

六、教育与培训用人单位依据国家有关职业教育与就业准入的有关规定以及本单位的实际情况为劳动者提供职业教育和技能培训。

七、劳动合同的解除、变更、终止1、乙方有下列情况之一的，甲方有权解除劳动合同。

(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;(3)严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的;(4)被依法追究刑事责任的。