从学校到职场赢在起点——中国劳动力过剩1400万发改委酝酿大就业计划

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2023年中国大学生就业报告

2023年中国大学生就业报告前言中国大学生就业形势一直备受关注，尤其是在就业市场竞争激烈的背景下。

2023年的中国大学生就业报告是对当年大学生就业状况进行全面分析和评估的一份权威报告。

本报告将围绕2023年中国大学生就业的整体形势、就业难点、就业前景和政策建议等方面展开讨论。

一、整体形势2023年，中国大学生毕业生数量将继续保持高位。

根据统计数据显示，预计全国范围内的大学生毕业生数量将超过1000万人。

与此同时，中国经济的结构调整和升级升级也给大学生就业带来了一定影响。

由于经济转型不断深化，大学毕业生的就业市场需求也在不断发生变化。

二、就业难点1. 就业结构调整随着中国经济的结构调整，市场对于某些传统行业和岗位的需求量下降，给毕业生的就业带来了一定难度。

一些传统行业的工作岗位数量减少，压力增大。

2. 区域差异中国的经济发展不均衡也给大学毕业生就业带来了挑战。

一些发达地区的就业岗位有限，而一些欠发达地区就业机会相对较少。

这导致大学生就业的地域选择变得更加重要。

3. 行业与专业结构不匹配一些大学生的专业与市场需求不匹配，导致他们在就业过程中面临较大的困难。

这也说明了大学生在选择专业时需要更加注重对市场的了解和研究，以提高自己就业的竞争力。

三、就业前景虽然就业形势面临一定挑战，但中国大学生的就业前景依然应该持乐观态度。

随着创新科技的不断发展和国家政策的支持，新兴行业和岗位的就业机会将逐渐增多。

特别是在人工智能、大数据、云计算等领域，大学生具备较好的就业机会。

与此同时，中国政府也在大力推动创业就业。

鼓励大学生创新创业，为大学生提供更多的机会和支持。

这为大学生提供了更多的就业选择，增加了他们的就业机会。

四、政策建议为了更好地解决大学生就业问题，有必要从政策层面出发提出一些建议：•加大高校创新创业教育的力度，提升大学生的创新创业能力。

•鼓励与支持大学生参与实习活动，提升他们的实际工作经验。

•建立多样化的就业渠道，提供更多的岗位和机会给毕业生。

中国就业市场发展趋势分析与未来五年预测报告

中国就业市场发展趋势分析与未来五年预测报告中国是世界上人口最多的国家之一，就业市场的发展一直备受关注。

本文将对中国就业市场的发展趋势进行分析，并预测未来五年的发展情况。

一、就业市场现状分析当前，中国的就业市场面临着一系列挑战和机遇。

随着经济的快速发展，中国各行各业都需要大量的劳动力。

然而，就业市场也面临着结构性矛盾的问题，尤其是劳动力供给与需求之间的不匹配。

1.1 劳动力供给端中国人口众多，劳动力资源丰富。

尽管近年来出生率下降，但仍然存在大量的新劳动力加入市场。

另外，随着农村劳动力转移就业的加快和农村工资的提高，农民工群体逐渐减少。

1.2 劳动力需求端随着产业结构的调整和升级，中国就业市场对技能型劳动力的需求越来越高。

高技能岗位的需求日益增加，而低技能岗位的需求相对减少。

同时，随着服务业的快速发展，相应的就业机会也不断增加。

二、就业市场发展趋势分析基于对现状的分析，可以预见中国就业市场未来的发展将呈现以下趋势：2.1 技能型劳动力需求增长随着中国经济的改革与创新，技术进步对劳动力需求的影响越来越大。

未来五年内，技能型劳动力的需求将持续增长。

技术创新将催生更多的高技能就业机会，因此，劳动者应重视技能培训，提升自身竞争力。

2.2 服务业就业机会增加中国服务业的发展潜力巨大，未来将成为就业市场的重要推动力。

随着人们生活水平的提高和消费习惯的转变，服务业的发展势头十分迅猛。

无论是传统的零售、餐饮业，还是新兴的互联网经济、文化娱乐产业，都将为就业市场提供更多机会。

2.3 人力资源行业的崛起随着中国经济的转型升级，对人力资源管理的需求也日益增加。

公司、企业需要专业的人力资源团队来解决招聘、培训、绩效评估等问题。

未来五年，人力资源行业将迎来快速发展，为求职者提供更多机会。

三、未来五年就业市场预测根据以上趋势分析，可以预测未来五年中国就业市场将呈现以下特点：3.1 就业形势总体向好中国经济持续增长，劳动力需求不断增加，劳动力供给端逐渐优化，未来五年的就业形势总体向好。

大学生就业市场现状与未来发展趋势

大学生就业市场现状与未来发展趋势在当今社会，大学生就业问题一直是备受关注的焦点。

随着高等教育的普及和经济形势的不断变化，大学生就业市场也呈现出复杂多样的特点和趋势。

一、大学生就业市场的现状1、就业竞争激烈近年来，高校毕业生数量持续增长，每年都有大量的毕业生涌入就业市场。

与此同时，社会所能提供的就业岗位数量相对有限，导致就业竞争愈发激烈。

特别是在一些热门行业和岗位，如金融、互联网等，求职者众多，企业选拔标准也越来越高。

2、专业供需不平衡一些专业的毕业生供不应求，而另一些专业则面临着就业困难的局面。

例如，工科类专业，如计算机科学、软件工程等，由于与新兴技术产业紧密相关，就业前景较好；而部分文科类专业，如历史学、哲学等，就业渠道相对较窄。

这种专业供需的不平衡给大学生就业带来了一定的困扰。

3、就业期望与现实差距很多大学生对自己的职业发展有着较高的期望，希望能够找到高薪、舒适、有发展前景的工作。

然而，现实往往不尽如人意，初入职场的大学生通常需要从基层岗位做起，薪资待遇也可能达不到预期。

这种期望与现实的差距容易导致大学生在就业过程中产生心理落差和焦虑情绪。

4、就业渠道多样化除了传统的校园招聘和人才市场，网络招聘平台、社交媒体等新兴渠道也成为大学生求职的重要途径。

此外，自主创业也逐渐成为一些大学生的选择。

二、影响大学生就业市场的因素1、经济形势宏观经济形势对大学生就业市场有着重要影响。

在经济增长较快的时期，企业对人才的需求增加，就业机会相对较多；而在经济低迷时期，企业为了降低成本，可能会减少招聘规模，就业难度加大。

2、产业结构调整随着经济的发展，产业结构不断优化升级。

一些传统产业逐渐萎缩，而新兴产业如人工智能、大数据、生物医药等迅速崛起。

这就要求大学生具备适应产业结构变化的能力，不断更新知识和技能。

3、教育质量高校的教育质量直接关系到大学生的就业竞争力。

如果高校的课程设置不合理、教学方法陈旧、实践教学环节薄弱，那么培养出来的学生可能无法满足市场需求。

中国劳动力市场仍然供大于求就业形势非常严峻

中国劳动力市场仍然供大于求就业形势非常严峻2011年03月21日 09:36 来源：人民日报参与互动(8) 【字体：↑大 ↓小】人力资源和社会保障部部长尹蔚民在20日召开的中国发展高层论坛上表示，每年春节前后一些地方出现的招工难主要发生在部分地区、部分行业、部分企业，这反映了就业的一种结构性矛盾。

我国劳动力市场供求矛盾和结构性矛盾将会长期并存，从当前状况以及“十二五”期间中国的就业市场来看，主要的矛盾仍然是劳动力供大于求，也就是说我们就业的形势还是非常严峻的。

他表示，中国政府为扩大就业，主要采取五个方面的措施。

一是实施扩大就业的发展战略，把就业放在优先的位置，注重经济增长对就业的拉动，同时注重产业结构调整和产业发展政策、宏观调控政策与就业的协调。

二是实施一系列积极的就业政策，狠抓政策落实。

三是重点解决好高校毕业生、农民工和城镇就业困难人员三个群体的就业问题。

四是鼓励创业，通过创业带动就业。

五是加强人力资源市场建设，加大政府公共就业服务力度。

2010年中国各省市区人均GDP （单位：美元）中国澳门 49745中国香港 31591中国台湾 1845801 上海1095702 天津1038403 北京1036304 江苏768305 浙江739406 内蒙696007 广东644108 辽宁616209 山东607010 福建574911 吉林460712 河北414613 重庆407314 湖北403715 陕西396016 黑龙江394017 宁夏384718 山西375319 新疆366520 河南359921 湖南357122 青海354423 海南349124 江西312325 四川309926 广西304627 安徽304028 西藏249529 甘肃237530 云南231731 贵州19502010年中国的国内生产总值GDP为397983亿元(58786亿美元),排名世界第二。

2024年职场_两会热点话题之大学生就业问题

两会热点话题之大学生就业问题两会热点话题：大学生就业问题网友一：我个人认为吃得苦，不摆架子压力就不会很大。

现实的今天，每年大学生就业问题全国统计多则达千万，少则几百万人次。

国家除了博士研究生包分配，其余百分之九十以上大学生自找工作，面临诸多因素，大学生就业会带来很大压力。

有关系和熟人在自己学的工作岗位上不是很大问题，可以轻松找到就业问题。

现在大学生基本上学的是理论科技，没有实践经验，刚刚出来找工作才跨入社会，对社交知识方面需要不断学习和领会，起初的工资并不高(两三千元每月)。

现在市场竞争压力很大，有些老员工虽说学历不高，但吃得苦，什么工作都熟能生巧，老板要的是工作效益。

有些大学生虽说文化高，但怕吃苦，在工作上不肯干，又要轻松，又要工资高，说七说八的，老板为了经济效益，愿意留老员工。

网友二：我是12年进入山东大学就读本科，15年保研本校继续攻读研究生，毕业之后进入国家电网公司工作。

由于学校属于国家重点高校就业问题不大，专业所限，参加校园招聘，进入目前这个单位工作。

现在电力行业待遇与之前相比差距很大，但是机遇也很多，国家的电力改革已经开始，这是给电力人提供的机会，改革推动发展，在改革中不进则退，适者生存。

我想对没有毕业的同学说，学好自己的专业知识，不要怨天尤人，机会是自己争取来的，大家一起努力吧。

网友三：这个要从多个维度来看吧。

首先看自己的一些硬指标。

你的学校是985，211，普通本科，还是专科?你是什么专业?你大学期间的成绩怎么样?社会实践如何?上学期间实习都做了什么?其次，你的性格如何?适合什么类型工作?意向行业是什么?意向岗位又是什么?想清楚之后再去判断自己的就业实力吧。

这个年头找工作不难，找好工作十分难。

大部分的抱怨来自于找到的工作不符合心里预期。

企业校招来的新人前一到两年时间内新人是负产出的，更多的是看到这个新人有极强的学习能力和极好的职业预期。

网友四：我就是毕业的，就业真的不难，难的是找到一个薪水不错的工作。

多措并举破解青年“慢就业”“懒就业”难题

多措并举破解青年“慢就业”“懒就业”难题作者：牛碧珵来源：《中国经贸导刊》2024年第01期青年就业关系民生福祉、经济发展和国家未来，青年长期失业严重威胁社会稳定。

通过调研访谈和大样本调查数据分析发现，当前我国青年失业群体已出现“长期化”和“隐蔽化”苗头，部分失业青年出现“慢就业”“懒就业”问题。

调查研究发现，青年就业观偏差、家庭支持或默许以及部分政府职能缺位等因素是重要原因。

建议相关部门加强就业信息披露和就业观引导、完善失业统计和优化就业培训服务，切实帮助长期失业青年实现更加充分和更高质量就业。

一、青年失业存在“长期化”“隐蔽化”苗头威胁社会稳定（一）失业青年待业期逐年增长已逐步形成“新失业群体”长期失业①人群正发生显著变化。

“老失业群体”主要以因企业改制产生的年龄偏大、技能单一的“40/50”失业人群为主，如今部分受过高等教育、接受新事物和创新能力更强的青年群体正逐步形成“新失业群体”且规模在持续扩大。

国家统计局数据显示，2021年我国25—29岁、专科学历、本科学历的失业人员待业1年以上比例较上年分别上升3%、3.02%、1.4%。

中国社科院开展的中国社会状况综合调查显示，2017—2021年，35岁以下“毕业后从未工作过”的比例从2.35%升至11.22%，2021年失业青年待业时间超过1年的比例已达9.14%。

如图1所示，长期失业多集中在28—30岁青年，但近五年来34岁占比显著上升，我国劳动力市场“35岁危机”问题更加突出。

（二）部分青年从“慢就业”变为“懒就业”形成“隐蔽性失业”近年来，“蹲族”“全职儿女”等新词开始蹿红网络，他们是指部分长期无法就业而在家陪伴父母的高校毕业生。

调研发现，与“传统啃老族”不同的是，一方面他们会承担部分家务活并为父母提供“情绪价值”来缓和家庭矛盾，另一方面他们会通过假装考研或“考公”来取得家长的理解，从“慢就业”变为“懒就业”。

智联招聘发布的《2022年大学生就业力调研报告》显示，高校毕业生选择“慢就业”和“自由职业”的比例分别为15.9%和18.6%，分别均较上年提高3%。

浅析新时代背景下经济发展与大学生就业的关系

浅析新时代背景下经济发展与大学生就业的关系新时代背景下，经济发展对大学生就业有着深远的影响。

随着中国经济不断发展和转型，大学生就业形势也在发生着变化。

本文将就新时代背景下经济发展与大学生就业的关系进行浅析。

一、新时代的经济发展背景作为世界第二大经济体，中国的经济发展在世界上具有重要的影响力。

近年来，中国经济实现了高质量发展，GDP持续保持在较高增速。

中国经济结构不断优化，新兴产业快速发展，数字经济、人工智能、生物科技等领域蓬勃兴起，给经济发展带来新的动力和空间。

二、新时代的大学生就业现状随着经济的发展和结构调整，大学生就业的形势也在发生着变化。

传统的就业方式和领域已经无法满足大学生的需求，而新兴产业和新型职业成为大学生就业的新选择。

随着大学生数量的不断增加，就业竞争也日益激烈，很多学生面临着就业压力和就业困难。

三、经济发展对大学生就业的影响1. 职业选择的多样性随着经济结构的不断优化，新兴产业和新型职业日益增多，这为大学生提供了更多的职业选择和发展空间。

数字经济、互联网、人工智能等领域对人才的需求持续增长，为大学生提供了更多的就业机会。

与此一些传统行业的就业需求也在减少，大学生需要根据市场需求和自身特长进行职业规划。

2. 技能和素质要求的提高随着经济结构的不断优化，大学生就业所需的技能和素质也发生了变化。

传统的知识技能已经不能满足现代经济的需求，创新能力、领导能力、团队合作能力等素质成为了企业招聘的重要条件。

一些新兴职业对于特定技能和专业知识的要求也在提高，大学生需要不断提升自身的专业能力和综合素质，以适应新时代经济的发展需求。

3. 创业机会的增多随着新兴产业的快速发展，创业成为了大学生就业的新选择。

很多大学生选择自主创业，通过自己的创新和创业创造就业机会，并积极参与经济建设。

政府也出台了一系列支持大学生创业的政策和措施，为大学生创业提供了更多的机会和支持。

一些新兴产业和新型业态给予了创业者更多的发展空间和机会。

大学生就业领航计划

附录：计划详细时间表及分工安排
创业团队选拔和创业培训指导
附录：计划详细时间表及分工安排
3. 第三阶段：评估与调整(1年后)
对计划进行全面评估：收集反馈意见
根据评估结果调整计划：完善各项措施
与合作伙伴进行交流：总结经验教训
附录：计划详细时间表及分工安排
宣传和推广计划的成果和影响
附录：计划详细时间表及分工安排
开发职业规划课程：包括课程设计、内容撰写等费用组织师资培训：提高教师的专业能力和水平
附录：计划预算与资源需求
2. 实习实训项目费用：XXX元
与合作企业：协商实习实训项目费用支付实习实：训期间学生的工资、保险等费用
附录：计划预算与资源需求
3. 就业指导服务费用：XXX元
提供求职咨：询、简历修改、面试技巧培训等服务的费用印制求职材：料、举办招聘会等费用
可持续性和长期效益
可持续性和长期效益
2. 校企合作长效机制
我们将与合作企业建立长期合作关系，共同打造校企合作的长效机制。通过持续的沟通和合作，我们可以更好地了解企业需求，为学生提供更多实践机会，同时为企业输送优秀人才
可持续性和长期效益
3. 校友网络建设与维护
我们将重视校友网络的建设与维护，通过定期的活动和交流，保持与毕业生的联系。这将有助于毕业生在职场的长期发展，同时为学校提供宝贵的行业资源
PART 1
背景和目标
A
近年来，大学生就业形势日益严峻，许多毕业生面临就业难的问题
B
为了改善这一状况，我们制定了大
学生就业领航计划，旨在提供全方
位的就业支持，帮助大学生更好地
适应职场环境，实现个人职业规划

2023年高校毕业生就业情况问题

2023年高校毕业生就业情况问题2023年高校毕业生就业情况2022年12月15日至16日，中央经济工作会议在北京举行，会议对2023年的经济工作进行部署，明确要求落实落细就业优先政策，把促进青年特别是高校毕业生就业工作摆在更加突出的位置。

“解决好高校毕业生等青年就业问题。

”早在去年12月8日至10日举行的中央经济工作会议上，毕业生就业问题已被强调。

中国国际经济交流中心副理事长，国际货币基金组织(IMF)原副总裁朱民在接受媒体采访时表示，近日会议又首次提到把促进高校毕业生的就业放在民生的第一位，“可见中央对这件事的重视。

”“疫情政策开放让我们看到就业趋势逐渐向好，但从目前情况来看，至少要到明年3、4月，甚至更晚时间，才有望恢复至疫情前的就业状况。

”21世纪教育研究院院长熊丙奇告诉界面新闻。

2022年，全国普通高校毕业生规模和增量均创下历史新高，毕业人数达到1076万人。

政府工作报告针对“稳就业”提出具体要求：城镇新增就业目标为1100万人以上，城镇调查失业率全年控制在5.5%以内。

中国宏观经济研究院研究员卞靖在接受媒体采访时曾坦言，2022年就业压力较大。

国际形势复杂严峻，国内经济发展面临需求收缩、供给冲击、预期转弱三重压力，经济下行压力会对就业产生影响。

此外，"新十条"政策出台前，部分行业企业的生产经营活动仍会受到疫情的一定影响，造成用工需求波动。

国家统计局数据也显示，受疫情影响，2022年就业形势出现波动。

3月份受疫情影响，全国城镇调查失业率升至5.8%，4月份调查失业率继续升高至6.1%。

随着5月份后的疫情防控形势好转，一系列稳经济稳就业政策措施落地，6月份城镇调查失业率降至5.5%，并在7、8月保持持续下降。

整体而言，三季度就业形势好于一季度和二季度。

据国家统计局最新公布数据，2022年1至11月，全国城镇新增就业1145万人。

国家统计局有关负责人称，全国就业形势基本稳定，下阶段就业形势逐步改善具有较多有利条件。

青年就业新挑战2024年全球就业市场趋势

调
跨国公司：在全球范围内开展业务，提供更多的就业机会国际市场：扩大市场范围，增加就业机会机会：跨国公司带来先进的技术和管理经验，促进当地经济发展挑战：跨国公司可能带来文化冲突和就业竞争，需要加强国际合作与交流
国际组织：如联合国、世界银行、国际货币基金组织等国际会议：如G20峰会、APEC会议、世界经济论坛等国际合作项目：如“一带一路”倡议、国际科技合作项目等国际教育与培训：如国际交换生项目、国际联合培养项目等
添加标题
远程工作：随着科技的发展，远程工作变得越来越普遍，但这也带来了工作效率、时间管理等问题。
添加标题
工作与生活平衡：远程工作使得工作与生活的界限变得模糊，如何平衡工作和生活成为了一个重要
的挑战。
添加标题
职业发展：地域流动性和远程工作可能会影响年轻人的职业发展，因为他们可能需要在不同的地方寻找机会，这可能会影响他们的职业稳定性和晋
交流与合作：促进各国之间的交流与合作，分享经验和技术
共同发展：通过国际合作与交流，实现共同发展和繁荣
建立全球性合作机制：建立全球性合作机制，如联合国、世界贸易组织等，以应对全球性挑战和问题
YOUR LOGO
Thank you
汇报人：XX
20XX
升机会。
添加标题
市场需求变化：新兴行业崛起，传统行业衰退
职业规划缺失：年轻人缺乏明确的职业目标
和规划
教育与就业脱节：教育体系与市场需求脱节，导致毕业
生就业困难
竞争压力增大：就业市场竞争激烈，年轻人需要不断提升自己的竞争力
终身学习：不断学习新知识，提高自身竞争力技能培训：参加相关技能培训，提高职业技能实习经历：通过实习积累经验，提高实践能力网络学习：利用网络资源，自主学习新知识

中国劳动力过剩1400万人发改委拟调整就业政策

中国劳动力过剩1400万人发改委拟调整就业政策时间：2006年04月15日11:48【来源：南方日报报业集团-21世纪经济报道】中国劳动力过剩1400万人正酝酿大就业计划本报记者郑鸣鸣北京报道就业压力将达峰值“中国的就业压力可能会在今明两年达到最大值，此后将逐步缓解。

”国家发改委与世界银行用两年半时间完成了“中国劳动力市场发展与政策研究”项目研究，中方已经结题的部分作出了上述结论。

此项研究结果，按照国家发改委副主任朱之鑫的说法，将会作为政策的参考。

参与该项目研究的专家指出，发改委应实施全方位的积极就业政策，保证经济快速增长，以提高就业总量，打造涵盖各个领域、各个行业、不同渠道、不同职业的“大就业”体系。

而国家发改委人士指出，发改委正在协调更多的部门，保证就业涵盖面扩大，不过“大就业”只是研究人士的提法。

此前，国家发改委就业和收入分配司召开的一季度就业形势分析会指出，今年二、三季度就业形势趋向严峻，主要原因是劳动力总量供给压力空前加大，农村劳动力转移就业任务艰巨，高校毕业生就业总量大幅增加，产能过剩、贸易摩擦对就业存在负面影响等。

如何应对今年的就业压力是一个严峻的考验。

此前国家发改委公布的《2006年就业面临的问题及政策建议》报告认为，2006年16岁以上人口增长达到高峰，劳动力资源增量有1700多万人，预计全年城镇需要安排就业总量逾2500万人，同时，预计今年城镇可新增就业岗位约1100万人，劳动力供大于求将达到1400万人，比2005年增加100万人。

按照国家“十一五”规划纲要，“十一五”(2006-2010年)期间的就业目标是，城镇新增就业和转移农业劳动力各4500万人，高出“十五”期间各4000万人的计划，也高出实际“十五”期间完成的4000万、4500万指标数字。

“十五”期间城镇登记失业率控制在5%，与“十五”计划相同，但高于2005年实际完成的4.2%数字。

但是劳动年龄人口新增量达到峰值后逐年减少，只是增长放缓而已，并非意味着寻求就业岗位的总量会减少，因此就业压力未必会缓解。

2021年【国考申论范文：1400万就业缺口的国家大事】国考申论时间

「热点」1400万就业缺口的国家大事尽管如此，中国社科院人口与劳动经济研究所副所长张车伟仍然认为“中国就业状况最危险的时候已经过去了”，“比如‘上山下乡’时期，还有1998年国企职工大规模下岗的时候。

当前的失业状况，主要是因为经济体制转轨将从前被计划经济时代掩盖的隐性失业释放出来了，体现为失业率数字的攀升而已。

而另一面，是大学生的结构性失业。

”张车伟长期从事就业问题研究，参与了中国劳动与社会保障部许多就业工作的调研和报告。

他认为，我国面临的就业问题是个长期性问题，比其他国家更复杂，世界上没有哪一个国家要像中国这样提供7.3亿个工作岗位，整个西方发达国家总共才提供4.3亿个工作岗位。

重要的是，政府的发展战略从“GDP优先”转变为“就业优先”已经相当明确，“就业问题正在成为这个国家的头等大事”经济增长与高就业的不等式在“左岸公社”里一家公司谋职的庄先生上班都会路过中关村人才交流市场，他每天看到的场景几乎一成不变，“求职的队伍从里排到外，天天都是”。

庄先生说，那些年轻人脸上千篇一律的焦虑神情让他庆幸自己是80年代的大学生。

中央党校研究室副主任周天勇注意到，失业压力持续加大的另一面，是中国经济正在加速进入一个新的增长周期，“但对许多求职者来说，今年的就业压力确实是空前的”。

经济学家赵晓不久前完成一项关于中国失业问题的课题研究。

赵晓说，要从供需两方面来看我国的就业问题。

中国所面临的失业与就业问题与西方市场经济体制下的典型失业不可同日而语。

在西方历史上，如30年代大萧条，美、英、法等国也有近千万人的失业，但主要是由需求不足引起的。

只要需求上去了，失业问题就会迎刃而解。

他认为，中国的失业，一部分是由就业岗位总量绝对少于劳动总量引起的失业；另一部分是由需求不足引起的某些行业生产能力过剩和人员失业。

“根据专家的计算，前一种失业人口大约在1.5亿左右，后一种失业人口大约在3000万至5000万。

也就是说，中国的失业问题中非需求因素占了主导。

中国就业报告2023

中国就业报告2023摘要本报告基于2023年的数据和趋势，对中国就业市场进行了全面分析和展望。

报告主要涵盖就业情况概述、产业就业趋势、技术革命对就业的影响、劳动力市场的挑战以及政府政策和推动就业的措施等方面。

通过深入研究，本报告旨在为决策者、企业和求职者提供有价值的信息和建议。

1. 引言随着经济的发展和社会的进步，就业问题一直是中国政府关注的焦点。

2023年，中国经济保持了稳定增长，就业市场也出现了一系列新的变化。

本报告旨在分析中国就业市场的形势和动态，并探讨未来就业发展的趋势。

2. 就业情况概述2023年，中国就业市场总体呈现稳定增长的态势。

根据国家统计局的数据，全国就业人数达到了XX亿人，失业率保持在X%的较低水平。

同时，城乡居民收入稳步提高，居民消费水平逐渐增长。

尽管就业形势总体乐观，但城乡之间、不同地区之间、不同行业之间的差距依然存在，需要进一步加强政策引导，推动均衡发展。

3. 产业就业趋势随着中国经济的转型升级，产业结构也在发生变化，对就业市场带来了新的挑战和机遇。

新兴产业如人工智能、大数据、物联网等吸纳了大量就业机会，成为就业市场的新热点。

传统产业的就业形势相对疲软，需要加大转型和升级的力度。

政府应加大对新兴产业的支持和引导，同时对传统产业进行振兴和优化，以促进就业市场的健康发展。

4. 技术革命对就业的影响随着技术的不断进步和革命性的创新，就业市场也面临着巨大的变革。

人工智能、自动化和机器人技术的发展，对一些传统行业的就业造成了一定的冲击。

一方面，新技术带来了新的就业机会，需要培养更多的技术人才；另一方面，一些传统岗位可能会面临被取代的风险，需要进行职业转型和重新培训。

政府和企业应密切关注技术革命对就业的影响，并采取相应的政策和措施，促进人才培养和职业发展。

5. 劳动力市场的挑战尽管中国就业市场整体稳定，但仍面临一些挑战。

首先，大规模的移民和城市化进程使得劳动力市场供需不平衡问题突出，部分地区和行业出现了就业困难。

就业岗位正成为最稀缺资源

就业岗位正成为最稀缺资源Investment and study are the most important things in life, and there is no better idea.
我国就业岗位正成为最稀缺资源
据中国青年报报道,国务院发展中心研究员陈淮日前指出,未来3-5年,我国就业形势除了延
续国有企业职工大量“下岗”、农村剩余劳动力继续向城镇转移等“九五”期间的就业特
征外,还将叠加两个新的深层次矛盾：城乡劳动力以及国际间对就业岗位的竞争矛盾.这两
个矛盾正日益趋于激化.
陈淮预测,我国在未来5-10年左右的时间内,每年需要向城镇和非农产业转出1500万到
2000万农村剩余劳动力,也就是说,在未来10年左右的时间里,农村剩余劳动力转出的总规模,需要达到亿到两亿人才行.
陈淮认为,只有实现这样一个转出规模,我们才能保证留在土地上的农民,其收入增长速度跟
上国民经济发展的速度和城镇居民收入的增长速度,才能保证城乡之间的利益矛盾不致激化.
陈淮认为,国际间对就业岗位的竞争矛盾正趋于激化.
全球经济化的本质是国际资本在全球范围内的重新优化配置和国际间的重新分工,从一定意
义上说,资本在全球范围内的重新配置,就意味着就业岗位在全球的重新配置.因此,中国成
为世界制造中心的内在含义之一,就是中国正在参与对世界范围内有限就业岗位的竞争.
科技发展使生产对劳动力的需求越来越少,因此,在全球化进程中,世界范围内就业岗位的增
加速度,远远赶不上经济本身的增长速度,扩张速度.就业岗位正在成为最稀缺的资源.。

中国今年1400万人就业难新增毕业生薪酬将减少

中国今年1400万人就业难新增毕业生薪酬将减少
佚名
【期刊名称】《农家之友》
【年(卷),期】2006(000)04S
【摘要】据国家发改委官方网站日前发表名为《2006年就业面临的问题及政策建议》文章称，今年中国将有1400万人面临就业难题，多数新增毕业生的就业岗位层次将趋于下降，薪酬、福利会减少。

【总页数】1页(P14)
【正文语种】中文
【中图分类】F249.214
【相关文献】
1.今年前9月中国城镇新增就业994万人 [J],
2.今年水电投资或新增1400亿新开工规模增逾5成 [J],
3.中国流动性紧缩或导致今年新增信贷减少7500亿元 [J], 财经网
4.天津滨海新区今年将新增就业12万人着力打造创新创业升级版 [J], ;
5.2018年高技能人才队伍进一步壮大预计今年新增320万人 [J], 本刊综合新华社、解放日报、浙江日报、广州日报、福建日报
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